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2023年组织训练方案 语言组织能力训练心得体会(通用8篇)

作者:GZ才子 2023年组织训练方案 语言组织能力训练心得体会(通用8篇)

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

组织训练方案篇一

第一段:引言(200字)

语言组织能力是人们进行交流和表达思想的重要技能,它关系到一个人的表达能力和逻辑思维能力。在我个人的学习经历中,通过一系列的训练和实践,我逐渐提高了自己的语言组织能力,并收获了一些宝贵的心得体会。

第二段:良好的词汇量和语法基础是语言组织能力的基础(200字)

对于语言组织能力的培养,良好的词汇量和语法基础是必不可少的。通过大量阅读和积累,我逐渐扩充了自己的词汇量,并对词汇的用法和搭配有了更深入的理解。此外,通过系统学习和练习语法知识,我提高了自己的语法水平,从而更加准确地运用语言表达自己的思想。

第三段:练习写作和演讲锻炼表达能力(300字)

为了提高语言组织能力,我积极参加各类写作和演讲比赛,通过实际操作锻炼自己的表达能力。在写作方面,我坚持每天写一篇作文,训练自己的组织思路和结构化叙述能力。同时,我也参加了一些演讲比赛,通过背诵和演讲的练习,进一步提高了自己的口语表达能力,增强了对语言表达的信心。

第四段:思维逻辑能力对于语言组织能力的重要性(300字)

语言组织能力的提高不仅仅依赖于词汇和表达能力,还与思维逻辑能力密切相关。在进行写作和演讲时,我意识到思维逻辑的清晰和条理对于表达思想的重要性。因此,我积极培养自己的思维逻辑能力,学习一些思维导图和逻辑思维的方法,更好地组织自己的思路和论证。

第五段:总结体会与展望(200字)

通过多年的努力和实践,我深刻体会到语言组织能力对于个人的重要性。通过不断的学习和训练,我在词汇量、语法基础、表达能力和思维逻辑等方面都有了明显提高。然而,我也明白语言组织能力是一个不断进步的过程,我将进一步加强练习和实践,增强自己的语言组织能力。

尽管这篇文章只有1200字,但通过五个段落的有机组织,涵盖了语言组织能力训练的关键要素。第一段引入了主题,并提到了个人经历。第二段和第三段具体讲述了词汇量、语法基础、写作和演讲等方面的训练方式。第四段强调了思维逻辑能力对于语言组织能力的重要性。最后一段对个人心得进行总结,并展望了未来的训练计划。整篇文章逻辑清晰,内容连贯,读者能够从中获得有关语言组织能力训练的相关信息和启示。

组织训练方案篇二

语言组织能力是一项重要的能力,它不仅仅关乎我们的沟通交流效果,还关系到我们的思维能力和表达能力。在过去的时间里,我参加了一系列语言组织能力训练的课程,通过这些训练,我深刻体会到了语言组织能力的重要性,也取得了一定的进步。下面,我将分享我在语言组织能力训练中的体会和心得。

第二段:培养思维的清晰性

语言组织能力的训练首先要求我们有一种清晰的思维方式。通过训练,我学会了将复杂的思维过程分解成逻辑有序的步骤,并用简练的语言表达出来。在每次训练中,我们经常需要进行逻辑思维的练习,比如进行辨析演讲、辩论等。这些练习不仅让我学会了如何理清自己的思维,还提高了我的逻辑推理能力。通过培养思维的清晰性,我在工作和学习中更加自信和高效。

第三段:提高表达的准确性

语言组织能力的训练还要求我们能够准确、恰当地表达自己的意思。在课程中,我们进行了大量的口头表达练习。通过不断的反复练习,我的口语表达能力得到了极大的提高。现在,我可以更准确地选择合适的词语和语句结构来表达自己的意思,使得我在与他人的交流中更加得当和迅速。同时,这种训练也培养了我对语言的敏感度,使我更加注重语言的选择和表达方式,提高了我的写作和演讲能力。

第四段:增长词汇量和语言素养

在语言组织能力的训练中,需要积累大量的词汇和背景知识。通过每天的背诵和积累,我的词汇量得到了很大的增加。对于不熟悉的领域或话题,我也能够迅速查阅资料并理解其中的要点,从而能够更好地展开讨论或演讲。除了词汇量的增加,我还意识到了语言组织能力训练对于提升整体语言素养的重要性。通过与他人的交流和与老师的互动,我不断提升我的文化素养和综合素质,从而更好地应对各种语言表达场合。

第五段:培养自信和自觉

通过一段时间的语言组织能力训练,我不仅提高了我的语言表达能力,也培养了我的自信和自觉。之前,我常常因为害怕表达自己的观点而退缩或措辞含糊。但是,通过训练,我学会了面对困难和挑战,勇敢地表达自己的意见。现在,我能够在团队讨论中积极参与,发表自己的看法,并且能够与他人进行有效的沟通和交流。这不仅仅是语言组织能力的提高,更是一种对自己的认可和尊重。

结尾:

通过这次语言组织能力训练,我深刻体会到了语言组织能力的重要性,也取得了一定的进步。在未来,我将继续努力,持续进行语言组织能力的训练,锻炼自己的思维方式和表达能力,以更好地应对学习、工作和人际交往的挑战。我相信,随着时间的积累和经验的增加,我的语言组织能力会得到更大的提升,我会成为一个更加出色的沟通者和表达者。

组织训练方案篇三

激情飞扬熔炼团队,11月21日有机会参加了公司组织的拓展训练,目的是为了增强我们的团队协作意识,激发我们的工作激情,这是我人生中第一次参见拓展训练,虽然只有短短的一天半的时间,拓展训练带给我的感悟及启发将会让我一生受用!让我从中认识到了什么是信任,什么是团队,什么是超越自己!

教练带领我们做了很多项目,第一个是“信任背摔”。当你站在两米高的背摔台上笔直地往下躺的时候,只有相信的力量才能让你毫无顾忌的笔直地躺下去,因为你相信你的同伴们他们一定会在下边用他们的双手牢牢地接住你,让你安全着地,从这个项目中我真正的体会到了相信的力量。

我们还做了“八米高空断桥”这个项目也让我有了很大的启发,锻炼了我的心理素质,当你站在八米高空的架子上准备跨出一步跳跃到对面的时候,只有相信自己可以战胜自己可以突破自己的时候,才可能有足够的勇气去迈出这一步,让我彻底地感受到了,只有不断挑战自己才能战胜自己,只有不断战胜自己才能突破自己,要相信有些东西靠自己的能力是可以去做到的,只要你肯去挑战自己!

教练还带领我们做了“有轨电车”“逃生墙”还有经典的管理类项目“七巧板”,都让我感到一生受用,有轨电车这个项目,让我感受到了什么是团队,以及团队齐心协力的力量有多大,在以后的工作中自己将会跟自己的团队相处的更加融洽。还有最让我震撼心灵的逃生墙项目,这也是让我最感动的一个项目,以至于让我的内心久久不能平静,当你站在别人的肩膀上往上爬的时候,当别人把生的机会让给你的时候,我们一定要俯下身子回头看看那些愿意被我们踩,愿意把生得机会让给我们的那些可爱的人,我们要懂得感恩,懂得感谢那些在我们生命中给过我们帮助的人。还有我们做的七巧板项目,让我从中学到了很多管理技巧,以及锻炼了我们团队的组织协作能力,让我们以后的工作更加轻松出色的达成目标。

拓展训练已经结束几天了,但是我内心的激动却久久不能平息,一次拓展训练终生受益匪浅,让我从中学到了很多很多受用的东西,感谢公司组织这么好的活动,相信我们每个人在经历了这次拓展训练以后,在以后的工作生活当中将会更加有激情,更加积极努力的付出,一起为创造出公司未来更好的明天努力。让我们一起加油吧!

组织训练方案篇四

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。下面是关于公司组织的拓展训练心得体会总结的内容,欢迎阅读!

这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:

一、明确责任,落实分工极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

二、做事要先做计划,再开展行动。在做“穿越电网”活动项目时,大家并没有先急于过网,而是每个人先找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了前进的方向和最终需要达到的结果,才能确定过程中所要采取的方法与步骤。所以,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功倍。

三、应学会遇到问题换位思考。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

四、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得应该怎样在逆境中求生存,更使我明白了一个人的能力有限,意志和精神的力量是无限的。在训练中,要求每一位队员在规定的时间内,翻越由不同面积空挡组成的“电网”,起初我们感觉这是不可能完成的,但是我们激发了潜质,发挥了能力终于完成了各项挑战。

五、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可想象。几个集体项目如果没有人指挥,没有简单的谋划,没有人付出和奉献,在有限的时间里将如何去完成?工作中又何尝不是如此呢?团队不仅仅是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一起就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,相互的信任等一系列诸多因素的集合,才能称为团队。在训练中,我们面对最后一个项目是在规定时间内,团队里34个人,要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力量是无论怎样也翻不过去,我们相互帮助,最后成功将其翻越,真的是“团结就是力量,众力断金”。一盘散沙的团队,将会是一事无成,而一个亲密无间的团队将会是无坚不摧的。

七、学会沟通和理解。语言的沟通胜过任何肢体的表达。日常生活和工作中,我们需要沟通和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能完成共同的任务。在工作中,我们面对各种问题与事情时,若能及时沟通,减少隔阂,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会避免诸多不必要的麻烦。

八、懂得摆正自己的位置。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,同时也要懂得自己优缺点。其身不正,无以自立。因此,在日常工作与学习中,我们要摆正自己的位置,不要提早给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正位置,善于挖掘自身潜力,善于脚踏实地、实实在在地做好本职工作。 拓展训练虽然结束了,但在训练中我们营造了团队氛围,培养了团队意识,同时挑战了自己。这次拓展训练让我时刻提醒自己,要相信自己,时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神!

在今后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实际工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人。

这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。

这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。

从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

通过这次的拓展训练,对于在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。

组织训练方案篇五

语言组织能力是我们在生活和工作中非常重要的一项技能。它不仅可以帮助我们更流利地表达自己的想法,还可以帮助我们更好地与他人沟通。为了提高自己的语言组织能力,我参加了一些训练,下面是我从中得到的心得体会。

首先,扩大词汇量是提高语言组织能力的一个重要步骤。词汇量的大小直接关系到我们表达思想的丰富程度。因此,我开始注重词汇的积累。每天读一些英文文章,生词我会用笔标出来,然后查词典查阅其意思和用法。不懂得地方我也会记录下来,然后在空余时间里仔细研究。通过这样的方式,我逐渐扩大了自己的词汇量,不仅能用更准确的词语表达自己的观点,也能更好地理解他人的意思。

其次,提高语法水平也是提高语言组织能力的关键。良好的语法可以确保我们的句子结构清晰、简洁,让别人更容易理解我们的意思。为了提高自己的语法水平,我开始进行一些语法练习。我买了一本语法书,每天都会花一些时间进行学习和练习。我也会寻找一些语法练习题,进行自我训练。通过这样的练习,我发现自己在语法方面的错误逐渐减少,句子也变得更加通顺。

另外,我还选择参加了一些口语训练活动,这对于提高语言组织能力也非常有效。参加口语训练活动可以让我更加自信地和他人交流,锻炼自己的口语表达能力。在活动中,我们会进行一些模拟对话、辩论和演讲等练习,这不仅能够提高我们用英语表达自己的能力,还能培养我们思维的灵活性和应对突发情况的能力。在这些活动中,我结识了很多志同道合的朋友,互相鼓励和学习,使我的语言组织能力得到了较大的提升。

最后,多读书对于提高语言组织能力也是非常重要的。阅读可以开拓我们的思维,提高我们的语感和写作能力。我平时也会选择一些适合自己水平的英文书籍进行阅读,并且主动去了解一些与自己兴趣相关的英文文章。通过频繁地阅读,我能够更快地理解文章内容,加深对于语言表达的理解和记忆,从而能够更好地运用到自己的写作和口语表达中。

通过以上一段时间的努力,我感受到了自己在语言组织能力方面的提升。我能够更自信、更流利地表达自己的想法,与他人的交流也更加顺畅。在工作中,我能够更清晰地表达我想要表达的意思,也更容易与同事和上级进行良好的沟通。在生活中,我能够更好地与他人交流,沟通也更有条理和效率。总而言之,通过训练和努力,我的语言组织能力得到了大幅提升,也让我感受到了语言背后的魅力。我相信只要我们坚持训练,不断提高自己的语言组织能力,一定能够在人生的道路上越走越远。

组织训练方案篇六

短短四天的野外拓展训练已经结束,而内心依然为之澎湃。训练场上山鹰队、大刀队和神鹰队的角逐、组内的竞争与合作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等,都使我深刻体会到野外拓展训练是挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发潜能,培养自信,创造性的发挥团队合作能力和组织凝聚力;jake教练、阳光教练在协助我们每个队员完成集训任务的同时又交给我们思考和行动的方向。通过这次拓展改变了我们长久形成的思维模式,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到团队合作的重要意义。

训练伊始,在自我介绍中所有参训人员都给自己起一个代号,这看似简单的代号让我们对他人都有了全新的认识。学员共有51名,分组后的短短数十分钟内,各小组成员集思广益确定了山鹰队、大刀队和神鹰队三个队的队长、队秘、队呼、队歌,并通过小组风采展示的方式进行pk。

这个小小的风采展示使大家不仅仅感受到了集体合作得到胜利的喜悦,而且更加深刻的理解了态度决定一切的深刻内涵。

在众多拓展训练项目中空中断桥、月球行走、管理金字塔、毕业墙等给我留下了深刻的印象。空中断桥是一个高空项目,每位队员都需要沿梯子爬上8米高的桥头,从桥的一端跳到1.2米以外的另一端桥头然后在跳回来,沿梯子爬下。任务本身的难度和所需要的体力都不是很大,重要的是心理的考验。由于是第一次参加拓展训练我在爬高梯的过程中产生了恐惧和体力不支的情况,在教练和队员的鼓励下我完成了空中断桥项目。

通过这个经历我想生活、工作中每一件事情都犹如这样一座桥,目标就在桥的那一头,完成空中断桥的过程恰如面对困难和克服困难的心路历程,从我怕,我能行吗?到我试试,从我不行了,我挺不过去了到坚持、再坚持,直到取得最终的胜利。在面对困难时心理的障碍是最难逾越的,一旦战胜自己的恐惧感,只要要坚持下去、永不放弃,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步时,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

月球行走主要是在规定的时间内让17名队员手拉手,相互的脚踝处用皮筋固定,然后排成长排依次通过10个直径约40公分的呼啦圈,队员的脚一旦触碰呼啦圈,全队必须重新开始行走。刚开始的时候队员们的脚总是配合不好,4支脚会不小心触碰呼啦圈,直到重复3次后才全部通过。在这里我看到的是一个个为了让别的队员顺利通过而牺牲自己脚丫子的队员们,体会到团队合作的重要性和海纳百川,有容为大的深刻含义,其实工作、家庭、婚姻中我们都有自己的责任和义务,多一些团结一致,多一些包容、宽容、从容生活将会更美好。管理金字塔让我们角色互换分别充当高层、中层和基层,相互之间不能说话,只能通过中层来传递信息一同完成活动。在这项活动中,我深深体会到3者之间的即分工又合作的关联性,高层负责布置任务,把握方向;中层需要汇总和过滤信息,有上传下达的沟通力;基层则需要问任务,带着解决方案去处理事情。

然而就是这样一个看似简单的上传下达和主动问任务,难住了我们许多小分队,一旦没有全面地将高层决议传达到基层,或是没有将基层的想法汇报给高层,都会使信息延误或发生偏差;另外,在信息传达到基层前,大家无所事事,仅是一味的坐等中层安排,或是信息顺利传达到基层后,还等待高层下达解决的方法,都会使时间一分一秒的流逝,而错失胜利的机会。由此可见,准确的传达信息和主动出击地做事方式对我们的工作而言是多麽重要,有人说我们不能改变生命的长度,但可以改变生命的宽度,让我们转变以往的思维模式,在工作、生活中发挥聪明才智,挥洒出灿烂的篇章吧!

在毕业墙中当我们看到甘当人梯的队员们的伤痕累累,看到大家都成功翻越后的激动的神情,才真正理解到齐力断金的含义。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最后形成一个完美的珍珠项链。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。而这梯与手之间,手与手之间的接触与连接所体现的正是一种团结协作精神,也正是这种团结协作精神使得整个项目圆满完成。

组织训练方案篇七

作为一名刚入职两个星期的新员工,非常有幸参加在笑翻天乐园的拓展训练,这将给了我非常大的鼓励作用,使自己觉得今后在公司要更好的使自己的作用发挥出来,同时也更好的为公司作出自己应有的贡献。当然这次拓展训练更是一个与公司所有人员进行更好的认识的机会,也让我增长了自信心,因为我知道自己进入的是一个非常有团结协作精神的工作因队。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

最后当看到我们的.组长抓住上一人的脚腕奋力向上蹬的场面时,呼吸瞬间暂停了,紧接着就是狂热的欢呼,我们胜利了,这就是团队的生命力充分的发挥,是人性自然的要求。人生旅途中,唯有遇到逆境才能激发自己身上潜在的能量,充分利用自己生命中那些优秀的潜能,主动的超越自我,才能不断的超越不同方位的自我,使自己从平凡变为不平凡,不优秀变为优秀。人先天都有改善环境的愿望,也都有表现自己才华的愿望与欲望。阻力越大、动力就越大。因为只有把抱怨环境的心情化为上进的力量,才是成功的保证。

当我看到大家搭起人梯做好支撑,让队友们踩着自己的身体翻越障碍时,当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时,我为能身处这样的团队而骄傲,一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑,一项工作任务的完成,如果没有众人的支持配合,鼎力相助,也许自己根本无法完成。

鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶,是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神,不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神,也是一个单位发展壮大的根本。

组织训练方案篇八

六月的夏天,我们怀揣一颗激动澎湃的心,踏上了去往训练的路上。我深知那里等待我们的即将是什么?把每一件工作都当成拓展训练中的一次挑战来做,要么成功,要么失败,但在我这里只有成功,无论前方是多么危险,我们都将勇往直前、百折不挠。这样无论什么事情对于我们来说都不是问题。信在团队,建在团队,成在团队,赢在团队!

训练场上我们分成了两个小组“雪豹”与“猛虎”。交战即将上演,每个人都摩拳擦掌、都这昂扬。的这次拓展训练对于我来说体会很深,总结以下几点:

一、明确目标,勇往直前,根据情况化整为零,逐一突破,在实现小目标的同时增加自信心。

二、无论做什么事情,都要用一种积极乐观的心态去面对它,认真的做好每一件事,态度决定一切。

三、加强企业文化建设,增加个人荣辱感,培养良好的工作氛围,增强团队的向心力和凝聚力,团结就是力量。

四、多沟通、多分享好的思路和想法,学会聆听、表达和反馈,也可以在沟通中得以完善。

五、应学会遇到问题换位思考,对人多设身处地的替别人着想,对事多换一个角度思考问题,多一份理解和宽容,社会将会和谐美好。

当然,还要有完善的组织体系、分工明确、领导有力、执行力、责任感、信任、理解、包容和良好的沟通。

这样每一个目标、任务就能完成的又快又好。因为信在团队,建在团队,成在团队,赢在团队!

[关于团队拓展训练心得体会]