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2023年派出所副所长事迹材料(模板5篇)

作者:琴心月 2023年派出所副所长事迹材料(模板5篇)

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派出所副所长事迹材料篇一

xxx同志自参加工作以来,讲党性、讲原则,作风务实,开拓创新,廉洁从政,在**任所长期内,把忠实履职、勤政为民、廉洁奉公作为自己的座佑铭,使派出所硬件和软件建设得到了长足的发展,便民服务得到了新的提高,治安环境得到了明显好转,整体形象得到了全面提升,为确保一方平安,切实做到了保驾护航的作用。

以敬畏之意对待责任。xxxx年4月***调任**派出所任所长,面对一个困难大、矛盾多、周边环境复杂的辖区社会环境,他没有退避三舍,只想到肩上的担子,他担心有负上级党组织的重托,担心有负**父老乡亲的希望。因此,他把责任放在心上,夙兴夜寐不能忘怀,使**由“乱”到“稳”成了他的心病,这种对“职位”的朴素敬畏之意,正体现了一种忠诚履职的责任感,在这种责任感的驱使下,***不怕担风险,不怕栽跟头,连续一个多月下村场入农户,访民情、听民意,通过调查研究,为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,他提出规范管理堵漏洞,学好法规、执法公平,寻求外援度难关,办好实事保稳定的工作方法和思路,通过全所干警及全乡广大干群的共同努力,自xxxx年以来,**派出所各项工作取得了突出的成绩。

以忘我的精神对待工作。要使一个困难大、矛盾多、基础差的派出所由“乱”到“稳”,由“稳”到“兴”,不付出实际行动是不行的,***自任**派出所长那天起,就没有停下忙碌的脚步,把主要工作放在了辖区社会和谐稳定上,正如***所说的:“从事公安这一行工作,真正安心休息没有几天。”***同志要求全所干警上班时间、节假日里手机24小时开机,目的是群众有危难随时可以找到干警,随时化解、随时处理,正是这种忘我的精神,使***在干群的眼里变成了一个不知疲倦的铁汉子。

以廉洁自律对待自己。***同志不仅在工作上兢兢业业、任劳任怨,而且在作风上廉洁自律,两袖清风。在担任**乡派出所长4年多来,他把抓警风正、带民风纯、树形象好作为工作重点,坚持忠诚履职、廉洁自律,从自身做起,带出了一支作风朴实,敢打硬仗的队伍。作为派出所长,他从不以领导身份自居,不搞特殊化。在党性原则上,他坚持民主集中制,科学决策讲大局,讲团结、以德服人,关心培养下属。在生活上,他艰苦朴素,厉行节约,来客一律进食堂,从未因私报销一分钱发票。

派出所副所长事迹材料篇二

xxx,男,39岁,本科学历,1992年参加公安工作。历任公主岭市公安局政治处干事、二十家子镇派出所所长、岭东派出所所长等职,现任市区东三派出所所长。

孙威同志自参加公安工作以来,工作兢兢业业,恪尽职守,爱岗敬业,勤政为民。96年荣立个人三等功一次;98年被评为公主岭市公安局“人民满意警察”、市政法系统“人民满意警官”;99年被中共公主岭市委评为“优秀党员”;20xx年被评为四平市精神文明建设十位新人之一;20xx年被省政法委评为“人民满意警察”、省公安厅“追逃先进个人”、四平市公安局“派出所所长标兵”,并荣立个人三等功二次。在20xx、20xx年均被评为“四平优秀派出所所长”和“人民满意警察”。1999年被省政法委、省公安厅授予“全省人民满意派出所”;20xx年被公安部授予“全国人民满意基层单位”;20xx年2月被共青团中央、公安部授予“全国青年文明号”,同年9月份,又被团省委授予“全省信用建设模范示范单位”,同年11月份被省公安厅评为“追逃先进集体”、“四平先进标兵单位”;20xx年被公安部、人事部联合授予“全国优秀公安基层单位”,被省厅评为“先进集体”;20xx年被四平评为“人民满意单位”、“公安标兵集体”、“优秀基层单位”、公主岭市“十佳模范单位”。其主要事迹如下:

在孙威同志的领导下,东三派出所把狠抓基层基础工作作为有效载体,在全面提高干警的整体工作能力和水平的同时,还争创一流的工作业绩,坚持高标准、高质量的开展好各项业务工作。全面加强了辖区的人口管理。结合实际,制定了切实可行的管理措施,做到对常住人口、暂住人口、重点人口管理措施到位,社区民警对辖区实有人口的底数清、情况明,人口信息掌握得准确、齐全;以学习贯彻《治安管理处罚法》为契机,探索并积极推广了租赁房屋旅馆式管理等有效方式,切实提高租赁房屋和外来人口管理水平;全面落实对重点人口和监管对象的管理帮教措施,确保对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口无漏管、不失控。通过扎实有效的基础工作,在春季严打斗争中,东三派出所捕教犯罪嫌疑人11人,破案11起,强制戒毒3人。

1、制作“五图两表”,加强人口管理。首先制作责任区平面图,将每个责任区的地理位置、责任区内主要建筑物,如楼院、工厂、学校、商业网点等绘制于图上;其次制作居民住户平面图,一楼一图,每户居民姓名、职业、成员、电话号码均在图上标明。通过绘制“五图两表”,整个辖区内人口的分布情况一目了然,极大地促进了人口的管理工作,他们还每年进行一次“梳篦式”清理活动,对“五图两表”进行修改,并加强人户分离人口、暂寄住人口、重点人口的控制工作。

2、在基层基础工作上再立新功。基层基础工作伊始,孙威同志抢抓机遇,不等不靠,克服困难,积极投入到工作中去。一是开展调研工作。首先对自身条件进行评估,找出在基层基础建设上的不足,坚持先易后难的原则,加大投入,夯实根基。东三派出所的基层基础工作在孙威同志的带领下,取得了显著成绩,被公主岭市公安局认定为全局派出所基层基础工作样板所,确定为试点单位,在全局推广介绍经验,受到四平市局的肯定。

3、加大管理和打击力度。通过人口、特业、出租房屋的管理和日常赌博、**嫖娼、打仗斗殴等治安案件的查处,实行长期资料积累,在严打斗争中,主动出击,超前动作,将社会渣子逐一清除掉,从而把更大犯罪隐患消灭在萌芽状态。严打斗争以来,充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势,协助刑侦部门侦破现案和积案,抓获逃犯。

派出所是公安机关的窗口,派出所工作的好坏直接影响到公安机关和民警在人民群众心目中的形象。东三派出所在所长孙威的带领下,牢固树立“人民公安为人民”的思想,工作中努力营造良好的服务环境,真正做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用、事为民所办”,拉近了警民距离。一是热情接待群众,实行首问责任制。号召民警积极与群众进行换位思考,设身处地地从群众的角度出发,想群众所想,急群众所急。在接待群众上实行首问责任制,民警不得说“不”字,在政策职责权限允许的范围内,能办的马上办,暂不能办或拿不准的,一定要向所领导汇报,由所领导协调解决,民警决不能随意自作主张,敷衍群众。将服务态度等工作情况纳入岗位目标考核,促进工作作风的养成。二是坚持原则性与灵活性的统一,尽可能为群众提供帮助。工作实践中,有时会遇到群众要求的一些不属于派出所职责范围内的事,虽然不违反原则,但也不是派出所必须履行的义务。假如我们机械执法,则会给群众带来了极大的不便。我所要求全所民警要设身处地地为群众着想,真正从维护群众的利益出发,尽可能地为群众排忧解难。今年6月份,辖区一名居民来到派出所,因为其父亲办养老保险等问题,请求派出所出具他父亲的出生证明,而56年还没有档案,出生证明更是无从查起。孙威同志不是简单地将群众打发走,而是马上主动与市局户籍科联系,将他父亲人口信息复印,经责任区民警核对无误后为其出具了证明,使其满意而归。“警爱民,民拥警,警民携手共创一方平安”的良好氛围拉近了派出所与居民群众间的距离,在这种良性循环下,派出所的各项工作蒸蒸日上。

在全部公安工作中,队伍建设既是根本,也是保证。抓队伍是个细活儿,总感觉看不见摸不着,他从关心民警,爱护同志做起,从点滴小事做起。每年新年前,他都要请民警家属聚会,向家属们汇报工作,感谢他们对出入境管理处工作的支持。他自己有一本民警家庭档案,对民警的家庭情况了如指掌。

他十分注重“批评与自我批评”,经常在处内的“民主生活会”上主动检讨自己工作的失误,对待民警的态度等问题。对民警的错误以及民警之间的矛盾也毫不客气地在“民主生活会”上指出,推心置腹地讲道理,和风细雨地做工作,把“民主生活会”作为发现工作问题、解决同志矛盾、开展思想交锋的阵地。

他抓队伍突出一个“严”字。坚持以制治警,促进民警队伍作风建设。他主持制定了适合公安出入境队伍特点的《烟台市公安出入境管理工作规范操作制度》,小到穿衣戴帽内务管理,大到执法执纪,全部纳入正规化建设。不断健全内部规章,细化《环节分离制度》、《岗位轮换制度》、《工作时限分解制度》、《内部环节交接登记制度》等多项工作制度。对每名民警的岗位目标细化、量化、目标化。长期的制度化管理,促使民警养成了扎实、严谨的工作作风。多年来,出入境管理处没有一名民警违法违纪,没有发生一起因工作失误或超出承诺时限被群众投诉事件。

在派出所,孙威同志大事小事他总是以身作则,上班第一个到,下班最后一个走;小到清理卫生、参加公务活动,大到处置“xx功”、群体性上访等各类突发事件,他总是冲锋在前,率先垂范。

认认真真做事,本本份份做人,廉洁从警,淡泊名利是他的做人准则。多年来,他守得住清贫,耐得住寂寞,一心扑在工作上。

别人都认为派出所所长掌握一定权力,他却能保持本色,自己抓基层、抓基础、抓情报、搞调研、搞材料、搞服务,无私奉献,清廉如水。凭借多年如一日的扎实作风,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,使东三派出所获得诸多荣誉的基础上锦上添花,创造出了骄人业绩。

派出所副所长事迹材料篇三

*****自参加工作以来,讲党性、讲原则,作风务实,开拓创新,廉洁从政,在**任所长期内,把忠实履职、勤政为民、廉洁奉公作为自己的座佑铭,使派出所硬件和软件建设得到了长足的发展,便民服务得到了新的提高,治安环境得到了明显好转,整体形象得到了全面提升,为确保一方平安,切实做到了保驾护航的作用。

以敬畏之意对待责任。****年4月***调任**派出所任所长,面对一个困难大、矛盾多、周边环境复杂的辖区社会环境,他没有退避三舍,只想到肩上的担子,他担心有负上级党组织的重托,担心有负**父老乡亲的希望。因此,他把责任放在心上,夙兴夜寐不能忘怀,使**由“乱”到“稳”成了他的心病,这种对“职位”的朴素敬畏之意,正体现了一种忠诚履职的责任感,在这种责任感的驱使下,***不怕担风险,不怕栽跟头,连续一个多月下村场入农户,访民情、听民意,通过调查研究,为实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标,他提出规范管理堵漏洞,学好法规、执法公平,寻求外援度难关,办好实事保稳定的工作方法和思路,通过全所干警及全乡广大干群的共同努力,自****年以来,**派出所各项工作取得了突出的成绩。

以忘我的精神对待工作。要使一个困难大、矛盾多、基础差的派出所由“乱”到“稳”,由“稳”到“兴”,不付出实际行动是不行的,***自任**派出所长那天起,就没有停下忙碌的脚步,把主要工作放在了辖区社会和谐稳定上,正如***所说的:“从事公安这一行工作,真正安心休息没有几天。”***同志要求全所干警上班时间、节假日里手机24小时开机,目的是群众有危难随时可以找到干警,随时化解、随时处理,正是这种忘我的精神,使***在干群的眼里变成了一个不知疲倦的铁汉子。

以廉洁自律对待自己。***同志不仅在工作上兢兢业业、任劳任怨,而且在作风上廉洁自律,两袖清风。在担任**乡派出所长4年多来,他把抓警风正、带民风纯、树形象好作为工作重点,坚持忠诚履职、廉洁自律,从自身做起,带出了一支作风朴实,敢打硬仗的队伍。作为派出所长,他从不以领导身份自居,不搞特殊化。在党性原则上,他坚持民主集中制,科学决策讲大局,讲团结、以德服人,关心培养下属。在生活上,他艰苦朴素,厉行节约,来客一律进食堂,从未因私报销一分钱发票。

疫情期间派出所所长先进事迹材料

派出所所长先进事迹材料3000字

派出所副所长事迹材料篇四

x,男,中共党员,20xx年x月参加公安工作,现任x铁路公安处x站派出所副所长,分管站车治安、安检、线路防控、国内保及消防工作。2021年被评为公安局“优秀共产党员”,荣获个人嘉奖一次,被公安处授予“优秀干部”称号。

一、思想坚定,立场明确

x政治思想坚定,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,时刻与以习为核心的党中央保持高度一致。无论在什么工作岗位上,无论工作任务有多繁重,都能自觉加强政治学习,认真贯彻执行党的十九大精神,撰写学习笔记,深刻领会理论精髓,同时注重法律、法规等业务学习,深知只有思想上武装,理念上更新,业务上精湛,才能适应公安工作飞速发展的新步伐,更好地履职担当,服务人民。

二、履职尽责,勇于担当

x带领民警与地方公安联合巡逻

2021年以来,x同志严格贯彻落实公安局、处工作部署,积极执行所支部工作安排,以各项安保工作为着力点、以深化内部维稳为重点、以强化线路治安防范为主线、以打防并举为抓手、以严格队伍管理为保证,科学谋划,履职尽责,奋勇担当,为公安处“不做洼地,力争上游,走在前列”工作目标贡献力量。

(一)创新优化,用新思路带来新效果

认真落实治安管控工作机制,健全安检查危防控体系,明确职责任务、岗位纪律和工作要求,提升安检查危工作效能;健全打击倒票治安防控体系,采取公秘结合、便衣盯守、网络监控等灵活机动方式,对倒票活动实施专门打击,维护良好购票秩序;健全站区联防联控体系,争取地方政策支持,与地方公安、交通等多部门同巡逻同整治,开展治安打防工作,年内共办理行政案件x起,查控各类重点人员x余名,工作成绩突出,效果明显,确保了站区秩序平稳有序;完善内部安全防范工作机制,深入内部各单位开展内部安全检查、法制安全宣传及消防隐患排查工作,及时消除安全隐患,不断提升职工安全防范意识,内部单位安全实现各类事故“零发生”目标,共检查要害部位x处/次,检查消防重点部位x处/次,排查整改隐患x处。

(二)多措并举,用新方式提升新成效

针对青盐、连镇线沿线治安情况复杂、各类隐患叠加、管理难度较大等难题,x同志不怕困难,主动发力,多方借力,突出隐患整治,以风险隐患管理为抓手,强化风险管控,宣查结合,不断提升线路防控能力。

加强宣传,深入沿线。为确保路外法制宣传取得实效,x同志对连镇、青盐沿线5华里范围内的学校和村庄进行走访,与村干部进行交流,讲解相关法律法规,强调高铁安全的重要性,建立微信工作群,打通交流渠道,及时发布安全提示;警校双方建立“法制校长进校园”机制,副所长x被x县下兴小学、x县云湖实验小学聘为“法制副校长”,每年定期去学校开展安全宣传,截至2022年x月,x所共开展校园法制宣传x场/次,受教育师生达x万人次。突出巡查,隐患整改。根据线路实际情况确定重点时段和区段,实现线路巡控“精准化”;按照“定人、定岗、定责”要求,实现勤务落实“规范化”;加强与铁路各单位沟通交流,实时、精准、动态掌握辖区护路情况,实现联防联动“信息化”,提升线路巡防质效;开展拉网式隐患排查,排查发现隐患明确责任单位、责任人,全程盯控隐患整改,确保整改落实到位。通过认真落实线路防控工作机制,积极带领民警开展沿线调查、线路巡查和隐患排查,开展沿线安全宣传,不断夯实高铁线路安全基础,取得了明显效果,截至2022年x月x日,x所实现第x个“百日双无”线路安全工作目标。

(三)心系民众,用新理念提供新服务

x同志以“我为群众办实事”活动为抓手,用实际行动展示徐铁公安的新风采。在日常工作中为旅客答疑解惑,帮助旅客找回遗失物;在日常沿线走访工作中,组织民警进行沿线法制宣传,为群众提供法律咨询服务,广泛听取群众和内部单位职工意见,帮助解决问题;慰问沿线重点人员,鼓励民辅警到沿线x名精神病家中开展卫生打扫等关爱活动,得到家属的一致好评,让人民群众获得感更足、幸福感更持续、安全感更有保障。

三、不忘初心,稳中求进

进一步提升工作作风。认真加强对公安局、处2022年度公安工作会议精神的学习领悟,对标对表,做好任务分解,进一步明确工作目标,细化措施,积极带领民警落实工作机制,为实现公安处“稳中求进,力争上游,走在前列”的工作目标作出贡献。

进一步提升为民思想。根据派出所的工作部署,以“枫桥式”派出所创建为契机,在规范性执法的基础上,带领民警力争多为困难旅客排忧解难;多为内部单位解决工作中出现的难题出谋划策;多为沿线精神病患、孤寡老人等困难群众送温暖。用实际行动展现铁警新风貌。

进一步提升履职能力。通过两年的工作积累,在治安管控、线路防控、内部安全防范等工作取得一定的成绩,但距离优秀所队还有一定差距。对此,在2022年,将进一步强化基层基础工作。在治安管控工作中,通过“干中练、练中干”,进一步提升民警的执法水平和办案能力;在线路防控工作中,通过“走村入户”宣传,进一步提升民警沟通协调、隐患排查整改能力;在内部安全防范工作中,通过“隐患排整”,进一步提升民警对内部单位的安全管理与指导问题整改能力;在各类台账完善填写工作中,通过对日常工作的汇总梳理,进一步提升民警总结能力和规划安排能力,逐步实现民警由“专科医生向全科医生转变”的目标。

派出所副所长事迹材料篇五

民族偏见处理问题,同时兼顾不同民族的民族心理和民族习惯,在此思想的指导下,她所管辖区的居民从不因民族问题闹矛盾,这就进一步促进了民族团结的进步。使不同民族的人们在团结的前提下求进步,求发展,共创辉煌。

今年32岁的**,是**工业大学学金属材料的大学生,干公安干警这一行可说是一百八十度大转弯,开始接管区时对公安工作一片茫然。但她刻苦钻研公安业务知识及有关法律条例,能虚心向有经验的民警学习,在工作中不断探索总结新经验,并能出色的完成领导交给的各项工作任务,踏踏实实,尽职尽责。2003年3月进入人民路派出所以来她一直接任灯泡厂社区民警,她所管的灯泡厂社区共居住着3218户11081人,共有商业网点61家,特行3家,从业人员690多人。灯泡厂社区属于城乡结合部。辖区出租房屋流动人口和外来人口较多,且都是一些下岗人员居住,致使一些小区存在物业无人管的现象,给安全防范带来一定的难度。为了更多地了解辖区居住情况,一有时间她就会深入居民家中入户调查,与居民谈心,从中搜集到许多有用信息,为辖区治安防范工作奠定扎实基础。她所管的辖区人口熟悉率达90%以上,在今年"打盗抢,抓逃犯"专项行动中,今年八月份民警小郭曾亲手抓住逃犯乔木。总之,只要在她辖区居住过的居民她都有登记,并且掌握一些情况。

面对辖区繁重而紧张的工作任务,她有条不紊的展开了认真细致的摸排及对外来人口的登记办证工作。首先,对外来人口的登记、办证工作,按照分局和所里的要求,结合管区的实际情况,她采取了拉网式的方法。风里来,雨里去,逐一走访了建筑工地、饭店、美容美发等场所及商业网点,出租房屋,对外来人口进行摸底登记办证。由于外来人口多数在晚上才归宿,因此,为了搞清暂住人口的底数,晚上她经常入户调查到很晚。由于她对管区外来人口登记的比较细给居民也带来许多方便,记得2005年冬季,在纺织公司院里有一家羊绒衫厂雇用一个十五岁的乌盟农村小姑娘,被新来的和林二十多岁的姑娘骗到和林给她三十多岁的哥哥做媳妇,由于单位招聘这位和林姑娘时没有登记,但社区民警**却登记了。乌盟小姑娘的家长找不见姑娘非常着急,最后通过我民警小郭查找到了姑娘的下落,当时家属非常感激。

十几年来,她始终战斗在社区警务工作第一线,无论形势发生什么变化,遇到什么困难,她始终牢记为民服务的宗旨,努力用自己实实在在的行动,团结和依靠社区群众,构筑起让居民群众放心,满意的平安社区。虽然她的辖区是派出所最大的,但发案率却是最低的。

**自从穿上警服,就一直对社区工作怀有深厚的感情。为了尽快熟悉社区情况,赢得群众信任,扭转局面,**用了整整一个月的时间,走遍了辖区的每一条街巷胡同。那段时间,她一边深入宣传实施社区警务战略的重要性,争取社区群众的理解和支持,一边广泛走访群众,征求群众的意见和建议。为了使警民关系融洽,她先后在和盛嘉园及奈伦和兴园小区建立两个警务室。这样老百姓就可以在家门附近办理相关事宜。给居民们带来方便她们也打心眼里把她当成自己的人。

**常说:"社区工作就是做人的工作,做人的工作是靠感情作为纽带的,作为一名社区民警,面对群众要有诚心、细心、耐心和责任心,只有做到亲民、爱民、人民群众才能与我们打成一片。与我们结交朋友、交流感情、互通信息。"在**的管区里。几乎每户居民家里都会有一张她送上的"警民联系卡",别看这张小小的卡片,她却把**和广大居民的心紧紧连在一起。那上面的号码也不仅仅是一串简单数字,而是小郭为民服务的承诺。"有事请打电话。我会尽快赶到,"每次送出一张"警民联系卡"她都会这样承诺。时间久了。居民不但遇到有什么急事、难事。如水、电、煤发生故障,下岗待业、夫妻不和、家人患病、孩子就读等都会找她。就是遇到喜事也都会告诉她。将心比心,她们把**当成了自己的亲人。其实,在**心里又何尝不是时时刻刻把社区每一户居民当作自己的亲人啊!

民政部门协调。为老李夫妻争取到了社区最低生活保障金,解决了李家燃眉之急。现在提起小郭,老李都会说她真是个好姑娘。

社区有户姓乌的人家。家里有一个孙女叫艳艳,因为从小父母离异,艳艳和奶奶一起居住,八岁了还没上户。同龄孩子都已经上学,艳艳和奶奶急得睡不着觉。**知道后。和所领导想办法帮助孩子落了户。小艳艳拿到户口后高兴的直跳。

大练兵动员令发出的那天起,**同志积极响应上级领导的号召,以贯彻落实中央《决定》和全国、全省、全州"二十公"会议精神为指导,以提高政治业务素质、执法水平、警务实战技能、增强自我防卫能力和保护意识为目标,积极投身于岗位大练兵活动中,不怕苦、不怕累,以优异的成绩完成了培训任务打铁必须自身硬。她时时刻刻以身作则、廉洁自律、作风民主、冲锋在先,她把"立警为公、执法为民"的思想贯穿于自己的一言一行。她经常说的一句话就是:我们是警察,代表党和人民执法,我们的行为和形象与党的形象是紧密联系在一起的。在提高自身业务素质、严格执法方面,她常说:干好警察,没有过硬的本领是不行的,我们不但要精通法律,而且要学习犯罪学、心理学、经济学等知识,才能克敌制胜,立于不败之地。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。**同志的努力得到了大家的认可,当面对掌声、鲜花和荣誉时,她没有骄傲自满,而是以更饱满的工作热情,全身心地投入到新的工作中去,以实际行动报答党和人民的教育和培养。以更扎实的工作态度,全心全意投入到为人民服务中去。在平凡的警察岗位上,她将自己比做泥土,让众人踩成一条道路,以泥土的品质和胸襟,牢记宗旨,永葆本色,以人民群众的心愿为自己最大的心愿,把自己的心愿化作千家的欢乐,万家平安!