畜牧工作述职报告（通用17篇）

述职报告可以促使我们反思工作中的成果和经验，找出进步的空间和改进的方向。以下是小编为大家收集的述职报告范文，供大家参考和借鉴。

畜牧场述职报告

按照教学工作规程要求和教务处工作安排保证20xx届毕业学生的顶岗实习工作顺利完成特制定本方案。

一、顶岗实习目的。

实施顶岗实习能够使学生能够尽快将所学专业知识、专业技能与生产实际相结合实现与企业、与岗位的零距离接触掌握过硬的职业技能同时使学生更早的接触社会、了解社会不仅掌握实践经验而且积累了社会经验和岗位经验缩短了学生毕业后的适应期增强了学生适应性此外顶岗实习对学生的择业、创业和自我人生规划也是非常有好处的并且使学生更加了解自我技能体系的缺陷找到差距从根本上提高人才培养质量。

二、顶岗实习的基本程序。

1成立20xx届毕业生顶岗实习领导小组组长王宝山副组长赵三虎成员刘小宝、高婕、顾宪锐、郭永胜、田丽芳、王四洋领导小组负责实习工作期间的组织、协调、方案的制定及重大事情的决定。领导小组下设办公室办公室主任郭永胜成员郭永胜、刘小宝、高婕、顾宪锐、田丽芳、王四洋办公室负责学生实习期间实习指导教师的安排、毕业生就业工作的组织以及毕业生实习返校的组织安排工作。

2组建20xx届毕业生顶岗实习巡回指导小组组长刘小宝成员刘小宝、高婕、顾宪锐巡回指导小组成员负责到实习点巡回指导解答学生实习中的疑难问题帮助企业解决有关技术问题并且及时掌握学生动态指导学生完成毕业论文。

3成立毕业论文答辩小组组长任文社成员任文社、李彦军、郭永胜、高婕、刘彦慈、闫永平、赵晓静、顾宪锐、刘小宝负责学生实习返校后的论文答辩及成绩评定工作。

1实习动员大会。

2顶岗实习时间安排。

20xx年01月04日。

3实习时间从下学期开始共15周返校时间xx年7月4日。

4论文答辩xx年7月5日至7日。

5实习地点根据学生签订的顶岗实习协议书具体地点由企业安排。

三、顶岗实习的目标与任务。

1德育目标与任务培养学生树立正确的人生观、价值观明确自己所从事的工作与社会发展的关系养成良好的职业道德和团队精神。具有处理工作中突发问题和协调各方面关系的能力。

2知识目标与任务。

3认真梳理自身知识体系在工作过程中找出自身知识体系的缺陷培养终身学习的习惯。

4熟悉国家畜牧兽医产业的政策法规及安全关条例了解当代畜牧兽医产业的发展动态和应用前景。

3技能目标与任务。

2在工作过程中应具备畜牧兽医技术应用能力能将所学的基本技能运用于生产、管理。

4掌握资料查询、文献检索及运用现代信息技术获取相关资料的基本方法具有一定的实验设计、创造能力。

四、顶岗实习的内容。

1了解企业概况。

2知道企业的组织结构、规章制度、工作流程。

3熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。

4熟练掌握相应岗位的操作技能。

5按照企业要求去做形成职业能力和初步养成职业素养。

6具备初步的管理能力。

7完成顶岗实习报告。

五、顶岗实习的要求。

1学生要认真履行《保定职业技术学院毕业顶岗实习协议书》。

2学生要遵守实习纪律尊重学校导师和企业导师虚心听取导师意见并严格按照实习方案或实习单位安排开展实习工作圆满完成实习任务。

3学生要按照《顶岗实习报告文本格式要求》认真完成三份阶段性顶岗实习报告和《顶岗实习总结报告》实习结束时填写《学生顶岗实习考核表》三份阶段性实习报告内容应具有连续性与《顶岗实习总结报告》内容一致。

六、成绩评定。

实习学生返校后由毕业论文答辩小组组织毕业生论文交流会交流体会、总结经验、提出教学改革建议推选毕业实习优秀典型事例并在毕业典礼中加以宣传表彰。学校导师依据学生提交的三份阶段性顶岗实习报告、《顶岗实习总结报告》和《毕业顶岗实习考核表》参照《顶岗实习报告评分标准》分别给出成绩。

附件1畜牧兽医系顶岗实习情况一览表。

附件2保定职业技术学院毕业顶岗实习协议书。

附件3顶岗实习报告文本格式要求。

附件4保定职业技术学院毕业顶岗实习考核表。

附件5顶岗实习报告评分标准。

附件6畜牧兽医系20xx届毕业生实习安排。

附件7畜牧兽医系顶岗实习情况一览表略。

附件8保定职业技术学院毕业顶岗实习协议书略。

附件9顶岗实习报告文本格式要求。

畜牧兽医站个人工作计划畜牧兽医站个人述职报告

下面是大学网提供的制度文章供您参考：

第一章总则。

第二条本办法所指乡镇站包括行政区划调整后的11个乡镇站和区动物防疫检疫站(即市场检疫站)。

第三条乡镇站是国家设置在基层的全民所有制事业单位，具有独立的法人资格，实行站长负责制，经济上自收自支，独立核算。

第四条乡镇站的工作职能是：宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧业的方针、政策、法律、法规;协助区畜牧主管部门搞好牧政管理;在区主管部门和当地党政的领导下搞好动物的疫病防治工作;开展辖区内的畜牧业产前、产中、产后服务;推广畜牧科技成果和实用技术;扶持、帮助、指导龙头企业和专合经济组织、畜牧科技示范户和畜禽养殖大户发展畜牧生产;引导组织广大农户大力发展畜禽商品生产。

第五条乡镇站应积极开展有偿技术服务，不断地培育新的经济增长点，鼓励科技人员领办、兴办各类经济实体，增强基层畜牧兽医站的经济实力。

第六条乡镇站的主要业务工作：

一、协助乡镇政府制定发展畜牧业的规划、计划，搞好畜牧业生产调查、统计，制定和实施畜牧科技推广方案。

二、认真宣传、贯彻、实施畜牧“二法”、“三条例”，完成区畜牧主管部门委托在辖区内的动物防疫、检疫、消毒和动物卫生管理工作，管理好兽药、饲料市场，加强对种畜禽的鉴定、发证管理和种畜禽更新换代的引种工作，使畜牧生产发展迈入规范化、法制化轨道。

三、积极引进和推广优良畜禽品种，加速畜禽品种改良步伐，积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种，推广、普及新兽药和牧医新技术。

四、夯实乡镇站的经济基础，为畜牧业产前、产中、产后服务提供有利保障。

五、开展业务技术培训，做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。

六、承担，完成区主管部门下达的各种畜牧科技项目和事业推广任务。

七、乡镇站必须严格执行各项技术操作规程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。

第二章组织机构和人员配置。

第七条乡镇站按乡镇行政区划设置。

第八条乡镇站直属区畜牧局领导和管理。乡镇站应主动争取当地党政的领导和支持。

第九条乡镇站管理人员和技术人员，应根据当地畜牧生产发展的需要来配备，人员编制基数以2003年人事部门所核定的基数为准，不得超编。

第十条乡镇站可设站长、副站长、会计各一名，实行双向选择、竟争上岗、择优聘用，按“公开、公平、公正”的原则，并征求当地党政意见后，由区畜牧局任免。

第十一条乡镇站动物诊疗岗、动物检疫岗实行分离管理：动物诊疗岗接受乡镇站管理，实行自收自支;动物检疫岗工资待遇(包括动物诊疗岗人员的“三保”费)在乡镇站的防检收入中支付。

第十二条乡镇站编制人员的缺额配备和自然减员补充按有关规定，按程序聘用。乡镇站在编人员的借调、辞退、自动辞职均应经区畜牧主管部门同意，报区人事部门批准，按规定程序办理。

第十三条乡镇站必须努力提高职工的文化素质和业务素质，可采取不脱产的岗位培训，函授、自考和脱产送入大、中专业院校深造等多种形式对职工进行继续教育，使在职职工的专业技术水平达到中专以上。

第十四条乡镇站职工的专业技术职务评聘和技术培训、考核、晋升、奖惩，由区主管部门按规定办理。

第三章资产与财务管理。

第十五条乡镇站资产管理。

一、乡镇站的站长、会计岗位必须分离设置，建立健全财务制约、监控机制。

二、新建、扩建、改建办公、生产、经营和生活用房，乡镇站应将草图和投资预算计划表以及专题请示报区畜牧局审查批准后，并按规定完善相关手续后方可施工;购买或以其他形式增加固定资产价值在500元以上的，也必须经过区畜牧局批准。变卖或贬值处理500元以上的固定资产也须报区畜牧局批准。

三、乡镇站资金实行统收统支，坚持收支二条线，不得以收抵支或坐支。乡镇站帐务实行一月一结，一年一决算，经济核算以乡镇为单位，实行自收自支，独立核算，自负盈亏。

第十六条乡镇站财务管理。

一、收支预算管理。

(一)预算编制的原则。

收支预算要按照“稳妥可靠、量入为出、自求收支平衡”的原则编制，不得编制赤字预算。乡镇畜牧兽医站编制的预算经区主管局初审，由区财政局按规定程序批复后执行。

(二)行政事业性收费、乡镇畜牧兽医站全额人员的人员经费，纳入年初财政部门预算。区财政按畜牧站收入情况拨付到区畜牧局系统帐户，再由畜牧局提出拨款意见，经财政局职能股室审核同意后拨付到乡镇畜牧兽医站的支出帐户。

(三)乡镇畜牧兽医站的技术服务性收入，不纳入财政专户管理，由各乡镇畜牧兽医站按区畜牧局的财务管理办法统收统支，统一核算。

(四)乡镇畜牧兽医站取得的各类收入按以下顺序安排支出：

1、按月发放职工的工资、津补贴。

2、缴纳社会保险费，即：职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。由畜牧局在下拨款项中代扣代缴。

3、日常公用支出。

二、专户管理。

(一)行政事业性收费(防、检疫费)必须使用财政专用收据，并严格按市政府(2005)54号文件收费标准按实征收，一律统一缴入财政专户。

(二)技术服务性收入(诊疗费、骟割费等)直接列入乡镇畜牧兽医站帐户进行核算。

(三)省、市平衡调剂费，财政国库拨回后，由区畜牧局统一上缴省市畜牧局。

三、专项资金的使用管理。

专项资金是指由财政部门、上级主管部门和其他单位拨入的指定项目或用途并需要单独报帐的资金。专项资金的使用要做到专款专用，不得擅自改变资金用途、随意扩大开支范围，必须按规定的项目或用途使用。专项资金的核算管理必须严格按照财务会计制度的要求进行核算和管理，区局将对各基层站专项资金的使用管理情况进行追踪审计，加强监督，并接受区财政局、区审计局的监督。

四、票据的使用管理。

财政专用票据的领取由区畜牧局统一到区财政局领购，乡镇畜牧兽医站到畜牧局领购，区局将对各站领取使用的情况进行管理与监督。

五、会计核算。

乡镇畜牧兽医站不纳入会计支付中心进行核算，由主管局成立专门机构，加强财务管理和财务监督，各乡镇畜牧兽医站要严格按照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求进行会计核算，自求收支平衡。

(一)推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度。

推行财务收支原始凭证集中审核和备用金制度是加强财务监督的有效手段。此项制度的建立是规范财务收支原始凭证、加强货币资金的管理与监督、杜绝坐收坐支现象、监督理财的重要保证。各乡镇畜牧兽医站应将当月发生的财务收支原始凭证于当月的25日送到区局进行集中审核，经审核符合有关规定后方可入帐，未经审核或经审核不合格的财务收支原始凭证不得入帐，否则将追究会计人员的责任。

(二)各项津补贴由区畜牧局统一制定标准，并报区财政、人事部门审定。

(三)区局汇同财政局对乡镇畜牧兽医站的收入、支出半年进行一次监督检查。

第十七条乡镇站严禁以单位的名义为外单位或个人作任何形式的贷款担保，乡镇站的资金不得公款私存，不得将单位的资金借给外单位或个人，也不得擅自向外单位或个人借款。如发现有将单位资金擅自借给外单位和个人的，按挪用公款论处。

不准违规滥发奖金、补贴、补助和物品，杜绝不符合规定和违反财经纪律的一切开支。

职工每月的工资和按政策规定应享受的经济待遇(包括超任务奖和年终奖)，必须经乡镇站站长审批后方可发放。乡镇站每月的职工经济任务完成情况和工资表，要一式二份，一份留乡镇站财务入帐用，一份交区畜牧局审查备案。

第四章岗位职责。

第十八条乡镇站岗位职责。

一、乡镇站站长职责。

(一)认真宣传、贯彻、执行党和国家发展畜牧生产的方针、政策，协助乡镇党委、政府搞好辖区内的畜牧业发展规划、计划，为当地党政献计献策，当好参谋。

(二)搞好辖区内的畜牧生产发展和畜禽疫病防治工作，大力推广畜禽品种改良，强化兽药、饲料市场管理，抓好畜禽及其产品的检疫管理工作。重点扶持养殖大户和特种养殖户的生产发展。大力发展牧业生产、扩大单位费源，确保完成区畜牧主管部门下达的各项生产任务和经济指标，确保区畜牧主管部门上缴款的完成，确保单位积累的增加，确保职工的工资和福利待遇逐步提高。

(三)抓好职工思想教育工作，定期组织职工学习，加强职工业务知识和技术培训，提高职工的综合素质，热情服务，依法行政、遵纪守法，勤政廉洁，内强素质，外树形象。

(五)按时完成区畜牧主管部门下达的各项事业任务，搞好科普宣传和科技推广工作，保质保量按时完成上级部门下达的各种科研课题和项目建设任务。

(六)改变工作作风，端正工作态度，积极争取当地党政对畜牧工作的重视和支持，搞好相关部门的关系协调。民主办站，群策群力，克服官僚主义，有事同职工商量，多为职工谋利益，多为单位积累资金，多为畜牧事业作贡献。

(七)在当地党政的领导下，配合区畜牧主管部门搞好职工及其家属的计划生育工作和计生“三结合”工作。

(八)完成区畜牧主管部门和当地党政临时交办的各项工作。

(九)维护社会稳定，确保一方平安，要经常性的检查和消除生产、生活中的安全隐患，正确处理、协调本站职工之间和职工同单位外人员之间的矛盾，把不安全和不稳定的因素消除在萌芽状态。

(十)每月组织一次以上全站人员学习会，及时传达上级有关文件精神和管理规定，研究布置一些阶段性工作。

(十一)必须完善所在站职工的养老保险和医疗保险制度。

二、乡镇站会计职责。

(一)协助乡镇站站长工作，搞好乡镇站的财务管理和经营管理。

(二)严格财务管理制度，遵守财经纪律，搞好票证管理工作，每月按时结清帐务，按时处理帐务，按时收集汇总报送各类报表，保证各类报表的及时性和真实性，整理、装订、保管好乡镇站财务档案。

(三)按月审核职工的经济任务完成情况，按月如实填造职工的工资表，做好本乡镇站的年度财务预、决算工作。

(四)每季度末或半年向全站职工公布本站的经济收支情况，年度决算后向全站职工公布财务预、决算情况。增加单位财务状况的透明度，给全站职工的财务知情权。

(五)发现财务违纪行为时，要坚决抵制，拒绝入帐，如遇到外来干预和本单位领导施加压力时，应及时向区畜牧主管部门反映，汇报情况。

(六)积极参加业务培训，不断提高财务工作技能，为本系统内实行财务电算化做好思想准备和技能准备。

三、动物检疫员职责。

(一)实施动物、动物产品检疫并出具检疫证明，并对检疫结果出具的证明负责。

(二)在规定权限内开展检疫检查工作。

(三)检疫中发现患病动物或者染病动物产品，有权制止其上市、运输、出售，责令并监督当事人进行无害化处理。

(四)依法查处违反动物检疫法律、法规的行为。

(五)按有关规定收取好畜牧规费。

四、兽医防疫员职责。

(一)负责责任片区内各村组的畜禽发展、品种改良和畜禽防疫工作，推广普及畜牧兽医新技术，新成果，掌握责任片区内畜禽生产、疫病死亡等情况，按月向会计填报各类生产报表。

(二)积极带药、带疫(菌)苗下乡，上门服务方便群众，畜主请医随喊随到，请医后若24小时内包片兽医未上门诊治而造成畜主的畜禽死亡带来经济损失要求赔偿的，由该包片兽医承担全部经济责任。

(三)积极争取与村社或与农户签订技术服务承包合同，特别要以小家禽疫病统防为重点服务项目，积极主动向广大农户宣传畜牧科普知识和推广畜牧科学技术。

(四)发现重大疫情要及时上报，同时要按规定做好疫区(疫点)的前期处理。

五、畜禽员职责。

(一)严格执行种畜禽选留、淘汰标准和动物防疫等有关规定，做好辖区内种母畜禽的鉴定登记工作。

(二)严格操作规程，若发生责任性事故而造成畜禽死亡畜主要求经济赔偿的，其直接责任人要承担全额的经济责任。

(三)人员只能在本乡镇站划定的责任片区内从事畜禽、诊治和防疫工作，不准跨片区和跨乡镇工作，不准私自收徒弟。

(四)人员接到畜主邀请约定时间的三天内不上门服务的，如单位接到举报(反映)，经查实后，每次可惩扣责任人工资50元。

(五)严禁利用行业技术优势，强行向畜主搭卖兽药、饲料和其他商品，不准向畜主索要服务费以外的钱物，如单位接到类似举报(反映)，经查实后，除如数退还畜主等值钱物外每次可惩扣责任人工资50元。

六、畜禽改良(配种)员职责。

(一)做好辖区的的种畜禽鉴定、发证和登记建卡工作，向乡、区畜牧主管部门提供准确的种畜禽品种、数量及分布状况情报，向种畜禽饲养户提供畜禽商品的市场价格信息，鼓励农户大力发展种畜禽生产。

(二)因地制宜地指导、协助农户搞好畜禽品种的更新换代工作，特别是种畜禽品种的更新换代工作。

(三)畜禽改良(配种)员接到畜主邀请后，必须如约按时上门为畜主服务，不能贻务误种畜最佳配种时间。如无故错过了种畜一个发情配种期造成畜主上访的，发生一次，追究该职工经济责任50元。

(四)做好日常配种登记工作，收取好配种服务费，按时按实上交单位。

(五)大力推广人工授精技术，提高种畜禽的配种能力，为单位和农户降低配种成本。

(六)对未经鉴定合格的种畜，坚决不能提供配种服务，并积极配合人员强行淘汰不合格种畜禽。

七、疫(菌)苗保管员职责。

(一)必须使用“四川省预防兽用生物药品发放登记表”做好疫(菌)苗发放登记工作，并妥善保存疫(菌)苗发放登记记录。

(二)必须按疫(菌)苗储存要求的温度保存各类疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷冻室要严格区分使用。不得发放过期或失效的疫(菌)苗。

(三)各种疫(菌)苗和免疫标识必须按规定配套发放。

(四)经常保持贮存疫(菌)苗的冰箱清洁卫生、保持通电和温度正常，不得在冰箱内放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。

(五)及时向站领导汇报疫(菌)苗的贮存情况，绝对不许出现短、缺各类疫(菌)苗种的情况发生。

第五章奖惩。

第十九条区主管部门对执行、遵守本办法好的单位和个人，每年度要给予一定的.物质奖励和精神鼓励。

第二十条对违反本办法及有关规定的单位和个人，视其情节轻重给予相应的经济处罚和行政处分。

一、有下列情况之一的要赔偿单位经济损失。

(一)未经区主管部门批准擅自动用单位资金修建房屋造成经济损失的，其损失金额由直接责任人全部赔偿。

(二)未经区主管部门批准动用单位资金购买500元以上的固定资产的，不准报销入帐，由直接责任人自己承担全部经济责任。

(三)人为责任造成单位经济损失的，其损失金额根据相关责任人的责任大小，由相关责任人分摊经济责任，全额赔偿单位。

(四)凡属不符合财务制度规定和超出区主管部门规定额度的开支由站长承担70，会计承担30的经济责任，全额赔偿单位。

(五)对乡镇站站长、副站长、会计超出规定标准领取职务津贴的，除对违规人员追究违规领取金额二倍的经济责任外，对情节严重者给予就地降职或免职处理。

(六)其它需要赔偿单位经济损失的，其性质和赔偿比例由区畜牧主管部门酌情决定。

二、单位职工有下列情况之一的，可给予经济处罚或视其情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、降职的处分，经济处罚和行政处分根据具体情况可以单处也可以并处。

(一)贪污公款，处1—5倍的经济赔偿，赔偿金额在1000元以下的在当事人当月工资中扣回，赔偿金额在1000—3000元的限期当事人在半个月内全额赔偿单位。赔偿金额在3000—6000元的，限期当事人在一个月内全额赔偿单位，赔偿金额在6000—10000元的停止其当事人工作，限期在2个月以内全额赔偿单位。贪污金额巨大，赔偿金额10000元以上的由区畜牧主管部门另作经济处罚和行政处分。情节严重者可移交司法部门追究其刑事责任。

行政执法人员有挪用公款和贪污行为按以下办法处理：

1、贪污公款500元以上者，除按1—5倍追究经济责任外，还要停止其6个月的行政执法资格。

2、贪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究经济责任外，还要停止其12个月的行政执法资格。

3、贪污公款2000元以上者，除按1—5倍追究经济责任外，还要停止其18个月的行政执法资格。

4、贪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究经济责任外，将撤消其行政执法资格，永久不准从事行政执法工作。

(二)挪用公款(含有审批手续，逾期不归还的)从挪用之日起，每月按挪用金额的5追究经济责任。

(三)职工私自收徒的可停止工作停发工资，直到本人做出深刻检查，停止带徒为止。属退休职工私自带徒弟的可扣发其退休工资，直到停止带徒写出书面保证为止。对违背“二法”、“三条例”规定的要依法处理。

(四)职工不服从工作安排，一天扣两天工资，职工无理取闹影响单位工作的一次扣工资50元。

(五)未按时报送生产、业务、财务报表的，每迟报或少报一张报表扣站长和会计工资各10元。逾期不报或报表严重失真而造成不良影响的，可给予行政处分。对不按规定及时报告疫情和报送疫情报表的，每次惩扣责任人工资100元，情节严重的给予行政处分乃至追究其法律责任。

(六)遗失有效票据按管理人员在管理环节遗失一份扣工资10元，使用人员在使用环节遗失一份，扣工资20元处理，所扣工资交区畜牧主管部门，除此处理外，还将按有关部门的票证管理办法条款追加其它处理。

(七)其它需要进行经济处罚的，由区畜牧主管部门根据具体情况决定。

三、有以下情况之一的，根据情节轻重给予清退、除名、开除留用、开除的行政处分或移交司法部门处理。

(一)贪污、挪用公款数额大，情节严重或屡教不改的;。

(二)玩忽职守，给生产工作和单位经济造成重大损失的;。

(三)擅自离岗15天以上和请假逾期15天以上未回单位上班且单位发出通知10日内拒不返回单位的。

(四)违犯计划生育政策和治安管理条例的。

(五)触犯国家刑律已被依法惩处的;。

(六)有其他违纪行为，有关部门要求给予追究的。

第六章附则。

第二十一条职工的工资标准、工资调整、退休、退职、丧葬抚恤、防护品、医疗岗位卫生津贴等，参照国家对事业单位的有关规定，按区畜牧主管部门的文件通知执行。

第二十二条退(病)休职工的工资及福利待遇，应按国家有关政策兑现。

第二十三条本办法从2006年1月1日起执行。

第二十四条本办法由___区畜牧局负责解释。

畜牧场述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

本人，现任**牧场场长。一年来，本人在市委、政府和本场党委的正确领导下，以党的十六届六中全会及十七大精神为指导，以经济建设为中心，以市委、政府以及场党委年初经济工作会议精神为依据，认真做好场党委和上级组织赋予自己的各项工作任务，现将自己一年来的工作、学习、作风和思想情况向各位领导和同志们作以述职述廉。

一、加强学习，提高认识，不断增强自己的理论水平和领导工作能力。

一年来，本人能认真学习邓小平理论、十六届六中全会及十七大精神和“三个代表”重要思想，学习党的各项路线、方针、政策以及党章、准则、党规、党纪，政治上、思想上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。并能积极参加场机关组织的各项学习活动和党委中心组学习。总之，通过一年来的学习活动，使自己更进一步增强了党性观念和全心全意为人民服务的思想意识，从而促进了自己的工作。

二、加强党风廉政建设和思想作风建设，打牢立党为公、执政为民的思想基础。

作为一名党员领导干部，我深深认识到，加强党风廉政建设和思想作风建设是时代赋予自己的一项重要职责，也是我们党增强执政能力建设的思想基础，为此，本人在工作的各个方面，模范遵守党的纪律，处处以一名共产党员和党员领导干部的标准严格要求自己，加强党风廉政建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持我们党的优良传统和作风，保持共产党员的本色。从不拿自己的权力作交易，切实履行好自己的职责，严格按照党章、准则有关规定约束自己的言行，坚决杜绝和防止腐败现象对自己的侵蚀。

坚持从群众中来、到群众中去的思想作风，坚持理论联系实际，密切联系群众的工作作风。深入群众，深入实际，调查研究，关心群众生活，体察群众疾苦，把群众的冷暖放在心上，以群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点。

通过一年来的学习和党性锻炼，使我深深地认识到，共产党员特别是作为一名党员领导干部，要不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨，牢记共产党员的使命和责任，切实树立立党为公、执政为民的思想观念，才能真正为民服务好、掌好权，才能干好自己的工作，才能受到群众的拥护和爱戴，也才能在群众中更好地树立党的威信和领导威信，进而将我们的工作干的更好。

三、以扎实的工作作风和突出的工作业绩努力做好自己的本职工作。

我作为本场场长，企业法人，主管全场的行政工作，说实在的，工作千头万绪，且比较繁杂，的确对我的压力很大，有些工作总感到力不从心，但作为一名共产党员、领导干部应该迎着困难而上，将场党委和上级党组织交付的工作任务作为鼓励鞭策自己的一种动力。于是，我努力学习自己本职业务知识和与企业管理有关联的理论政策学习，与此同时，我还特别注重从实践中学、从群众中学，边工作，边实践，边学习，只有加强学习，认真实践，干起工作来才能得心应手;二是深入实际，搞调查研究，在实践中掌握第一手资料，不断探索企业改革的新路子、新途径，正确认识企业改革、发展、稳定的关系。积极深索和不断培育自己驾御全局工作的能力和当家理财的好领导。使自己真正成为工作中的行家;三是积极得到场党委对自己工作的支持和同志们的帮助，特别是在工作中遇到困难，及时向场党委汇报，由场党委集体研究克服解决。

作为企业法人，我的一言一行、一举一动，关系到整个工作全局。为此，我工作的好坏，是关系到本场兴衰的大事，工作中不敢有丝毫懈怠。在整个行政工作中，牧业工作是我的重头戏，也是本场工作的重中之重，一年来，我始终坚持工作在牧业生产一线，无论是转场、防疫、药浴以及牧民定居等各项阶段性的工作，还是回收牧业管理费、牧业建设工作，我都能坚守在牧业生产一线现场办公，及时掌握牧业工作情况，解决牧业工作中存在的实际问题。同牧民群众同吃同住同工作同学习，受到牧民的好评和拥护。

今年年初，根据市委、政府牧民定居工作要求，成立了以我为组长的**牧场牧民定居领导小组，为了调动了牧民们定居的积极性，我安排了四个工作组把我场出台的优惠政策一一宣传到户，首先场管委购买了9万元的椽子总共3000根分给了定居牧民用于盖暖圈;为了减轻定居牧民的负担，场还免除了每户定居牧民的当年管理费和历年的欠款;为了确保定居牧民的牲畜冬季有充足的草料安全越冬，我带头带领机关干部租用车辆给定居的牧民拉运饲草1000亩，目前,我场已使132户的牧民定居了下来，定居工作得到了市委、政府的一致好评。

财务工作是我本职工作的重要组成部分，也是关系到我场经济建设的一件大事，为此，我不仅掌握了场财务的基本状况，还作到经常了解财务的收支情况，严格财务管理制度的审批程序，严把财务审批关，真正做到审批签字“一支笔”。

农田一队是本场新农村建设试点村，利用今年修建南环路的时机，对路两边统一规划、统一设计，路边院墙统一用红砖垒砌，农田一队道路两边需要垒砌的围墙730米，每米围墙场财务补贴红砖100块，共补助了73000块，并且新建了一座352平方米符合现代农民需求的文化室。

本场农田一队、二队经济发展缓慢，其中制约因素最为突出的就是水土矛盾，今年维修、新修防渗渠20xx米修建7个闸门，经场管委和本人与上级领导及水利部门的积极协调，在农一队和农二队各打了一眼电井，这在一定程度上缓解了两个农田队的用水紧张问题。

四、加强班子之间的团结和民族团结，努力营造和谐平安的社会氛围。

本场20xx年各项工作之所以取得较大的成绩，我认为与班子成员之间的团结是分不开的。在班子内部我能同班子成员搞好团结，工作中相互支持、相互帮助、相互理解，大事讲原则、小事讲风格，重大问题由集体讨论决定。对于下属干部尽管我在工作中对他们要求较严，但在工作中支持他们，生活上关心爱护他们，达到增进友谊、促进工作、增强团结的目的。

总之，20xx年的工作成效显著，就我个人而言，思想作风得到了进一步提高，为民服务的意识进一步增强，党性观念得到了更好地锻炼，领导水平和领导艺术都有所提高，抓经济建设的决心更坚定了。

五、存在的问题和不足。

一是市场经济意识还不够强，抓农牧业工作有时力度还不够大。

二是由于工作事务较多，学习抓的还不够紧。

三是领导水平和工作方法还有待提高。

四是由于经济力量较弱，有很多工作由于缺少资金保障无法正常开展，诸如农牧业基础设施建设、农牧区五好建设等。

以上存在的问题我争取在以后的工作中加以克服，今后我的工作重点将会放到做好服务，引导农牧民调整产业结构，增加收入上;放到为民办好事、办实事上来，做到经常性的深入到田间地头和农户家中，帮助他们解决生产、生活中的实际困难和问题，切实做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。团结各民族同志，提高自己的理论政治修养和领导水平，改正缺点，为我场经济发展，政治稳定，人民群众能够安居乐业及全场经济的快速发展作出做出自己的贡献。

畜牧局工作述职报告

畜牧兽医局党委书记机关党建工作述职报告

今年2月以来，选举我担任中共xx市畜牧兽医局直属机关党委书记，我在兼顾xx县xx镇xx镇村精准扶贫工作的同时，以更多的精力狠抓我局党建工作，推动了全面从严治党落地生根，开创了干部队伍“事业有为、清廉为官”的新局面。

一、取得的主要成效及做法。

(一)主要成效。

1.“。

两学一做。

”形成常态。一是理论学习形势多样。坚持将理论学习贯穿“两学一做”学习教育全过程，以开展中心组理论学习为基础，以开展专题研学为重点，以开展警示教育为特色，做到了常态化、系统化、特色化。二是规定动作严格落实。按照统一安排，先后完成了制定方案、召开动员会、上好专题党课、开展主题党日等11个规定动作。特别是5-10月，在党组书记的带动下我也在扶贫村上了专题党课，为推动各支部书记抓好专题党课立了标准、做了示范、传导了压力。三是突出问题得到彻底根治。针对民主生活会和督导组检查发现的问题，采取列出清单自觉改、逐月梳理督导改、紧跟看齐重点改等措施，做到了边查边改、立行立改、即知即改。

2.纪律作风建设全面加强。一是“一岗双责”扣牢压紧。始终秉持“作风建设永远在路上”的理念，身先士卒、率先垂范，与各支部书记签订了党风廉洁建设、意识形态工作、统战工作、社会管理综合治理工作等“一岗双责”

责任书。

;先后4次召开党委会，专题研究纪律建设作风建设各项工作，推动了局直系统纪律作风建设持续深入转变。二是批评利器作用得到发挥。积极参与了“三严三实”和“两学一做”学习教育两次专题民主生活会。同时，以普通党员的身份参加了组织生活会，达到了红脸出汗、加油鼓劲的目的。三是监督执纪从快从严。坚持把纪律挺在前面，认真完成了市委巡察办巡察工作回头看督导的2个问题整改，先后诫勉谈话13人次，廉洁谈话4人，“四种形态”成为常态，“四风”问题得到有效治理。

3.制度笼子全面扎牢。一是全面从严治党制度全面建立。对2015年制定的26项制度进行了全面清理，最终建立完善了33制度，其中党组工作制度13项、机关管理制度20项。同时，组织将制度汇编成册，按照人手一册的要求印发，狠抓制度执行。12月，及时调整修订了机关考勤、差旅费报销、联系服务群众与接访等一批制度。二是争创党建工作先进单位考评体系细化落实。组织制定了《2016年度市直畜牧兽医系统争创党建工作先进单位活动考评实施细则》，实施细则从26个方面进行了量化标准，做到了易操作、可考核。三是“五星”创评考核体系创新建立。我带头制定“五星”创评“y”的标准，并推动各党支部制定了“五星”党员标准及创评办法，做到了见岗见人、常态坚守、以考促做，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。

4.精准扶贫扎实推进。一是扶贫产业全面推进。“121”模式养殖户新增60个养殖户，成立了6个养殖专业合作社，建立了12个畜禽养殖示范基地。“公司+合作社+农户”的订单农业发展模式助推蔬菜产业提档升级，先后成立3个专业合作社。引进银泽源农业科技有限公司、诺克特药业公司，共签约农户106户种植银杏，成立了诺银杏种植合作社。二是扶贫网格化工程成效显著。全村新增光纤用户95户，宽带用户累计达到300个，“四务通”平台建设(电子党务、电子政务、电子商务、电子村务)得到切实加强。三是洁净乡村工程稳步推进。xx镇丹水河道污染物全面清理，建立健全了垃圾收集、清运、处理体系和保洁长效机制。四是农村电网改造工程圆满完成。今年共延伸了高压供电线2公里、低压供电线20公里;新建了一组四片、十片两个台区，改造了二片、七片两个台区;新增了四组马鞍山一个台区，改造了四组西流溪一个台区;改造了五组千家坪岩口子和下堰子两个台区，农村电网改造工程已基本实施完毕。五是路网建设卓有成效。三家联村单位协助xx镇村争取道路建设项目，并共同出资15万元支持道路硬化和维修，千家坪3.2公里和头道河1公里道路硬化已完成并通过验收。六是安全饮水工程建设项目争取工作进展顺利。新建4处共400立方米的标准化集中供水池、新建1个50立方米的减压池。同时，对已建的9处集中供水池设施进行维修和过滤、消毒处理，水质完全达到国家安全使用水标准，村民们的饮水条件显著改善。

(二)主要做法。

1.健全责任体系，压实两个责。一是健全xx镇村全面从严治党党风廉政建设两个责任。1月，研究制定了村党总支全面从严治党、党风廉政建设“一岗双责”责任制，并签订了责任书，压实了全面从严治党两个责任。同时，规范村党总支民主生活会召开程序，并带头严肃开展，起到了很好的示范效果，严肃了党内政治生活。二是协助局党组健全机关党建工作机制。2月，组织召开了市直畜牧兽医系统党员大会，选举成立了直属机关党委和直属机关纪委。同时，受局党组委托，我向大会作了党委。

工作报告。

4月，指导5个支部先后完成了换届选举工作,指导新班子有序开展工作，督促落实“三会一课”制度，督促各支部扎实开展“两学一做”“支部建设年”“五星级党员创评”“庆祝建党95周年”等活动，建立起了切实可行、行之有效的“5+n+y”的合格党员创评体系，查摆了问题，列出了具体整改措施并建立了销号台账，确保了党建工作有力有序开展，在检讨、自省和提高中不断坚定中国特色社会主义理想信念三是指导人事科研究制定“一岗双责”责任制1月，指导人事科教科制定了《xx市畜牧兽医局领导班子成员及县级干部“一岗双责”党风廉政建设责任制》4月，指导人事科教科制定了《2016年市直畜牧兽医系统党风廉政建设工作要点》和《2016年市直畜牧兽医系统纪检监察工作要点》6月，指导人事科教科制定了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任制责任书》。

2.坚持问题导向，整治突出问题。一是开展村财务管理专项清理整治。3-9月，在深入调研的基础上，我先后2次组织召开支部会议，研究财务管理专项清理整治工作，建立完善了村民理财小组理财制度，做到了所有开支由集体研究决定，确保每一分钱都用到了刀刃上。二是开展组织关系排查专项整治。5月，研究制定了《关于在市直畜牧兽医系统党支部中集中开展“支部建设年”

活动方案。

》。5月16日，在动监所六楼会议室，我组织召开了党委扩大会，与直属机关党委委员和各支部书记对党组织关系排查进行了专题研究。11月，我又组织召开机关党委会，依规依纪对排查出来的问题党员进行了处理。三是开展精准识别审计问题专项整治。9月，我组织召开村支部会议，研究了精准识别审计问题专项整治工作，确定了“九不纳入”对象原则，制定了精准识别审计问题整改措施，严肃强调了工作纪律，做到了扶贫对象全部精准识别。研究制定了项目管理制度。明确提出了村两委班子成员及直系亲属不得参与村内任何项目的要求，严格规范了基础设施等大型项目必须由村两委班子集体酝酿、村民代表大会集体讨论通过、逐级审批的程序。同时，配套制定了第三方验收、监理、村民代表监督等制度。在今年省审计厅对长阳扶贫资金全面审计过程中，xx镇村没有发现任何问题。

3.加强党性教育，增强自律意识。一是上好专题党课。6月，我以《推动全面从严治党要求在基层落地生根》为题，为村全体党员上了专题党课。同时，督促指导各支委上好专题党课。8月11日，邀请xx镇村前任支部书记以《不忘初心，对党忠诚，永远跟党走》为题，给全村党员上了专题党课。还多次针对曝光的扶贫领域典型案例，组织反复学习，以案说法、以案明纪，结合工作实际深入讨论，举一反三，引以为戒。二是创新主题党日。8月、10月，组织村党总支先后2次与局机关支部联合开展了“真情扶贫，立足岗位当先锋”、“真情扶贫永远在落上”的主题党日。组织全村党员认真研学了《条例》和《准则》。11月，以组织全村党员观看《永远在路上》，畅谈个人感想为主要内容，开展了主题党日。今年在xx镇村共组织开展了七次“支部主题党日活动”。三是开展交心谈心活动。今年以来，我先后3次开展大谈心活动，紧紧围绕全面从严治党，村班子党风廉政建设，结合村基层实际，面对面指出问题。同时，在村两委班子会上，逢会必讲党风廉政建设，时刻绷紧纪律之弦，着力解决全面从严治党与己无关、腐败问题离我们很远等错误思想认识，做到了常敲警钟、常咬耳朵，守住了纪律红线，推动了全面从严治党在基层落地生根。

二、存在的主要问题。

在抓党建方面虽然做了一些基础工作，但与市委、市直机关工委和局党组的要求相比，还有一定差距。一是统筹机关党委、党支部建设不够，虽然经常强调党支部建设工作，但推进措施操作性不够强，管理相对滞后。二是督办落实上级党组织各项工作部署还不够，比如党建信息报送不达标、在市直机关干部职工综合技能大赛中没有获得较好名次。三是对新形势下党的建设思考研究不够深，比如推动局直系统调查研究党建工作的氛围不浓，专题党建工作调研不够深入。

三、今后努力方向。

下一步，我将全面贯彻党的全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，既抓主体责任，又抓监督责任;既抓思想引导，又抓行为规范;既抓奖励激励，又抓惩戒惩处，坚定不移推进全面从严治党，着力锻造“四铁”党员干部队伍，为建设“强大优美”现代化特大城市作出新的贡献。

(一)抓好思想教育这个根本。强化理论武装，加强党性教育和道德教育，着力引导全体党员增强“四个自信”。加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。

(二)抓好严明纪律这个关键。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严明政治纪律和政治规矩，筑牢“四个意识”，做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。坚持有令必行、有禁必止，坚决查处违纪行为，使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”，防止出现“破窗效应”。按照《准则》和《条例》精神，建立完善制度，扎紧制度笼子，确保党内政治生活有章可循。

(三)抓好选人用人这个导向。落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。完善从严管理监督干部制度体系，健全容错纠错机制，加大正向激励力度，引导广大干部保持良好精神状态，奋发有为、敢于担当。

(四)用好组织生活这个传家宝。认真落实“三会一课”、民主生活、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，加强经常性教育、管理、监督。创新方式方法，增强吸引力和感染力，提高组织生活质量和效果。

(五)用好党内监督这把利剑。坚持书记抓、抓书记，推动各党组织切实担起全面从严治党主体责任和党内监督第一责任人责任。坚持惩前毖后、治病救人，立足于小、立足于早，灵活采取约谈函询、诫勉谈话等形式，让失责必问、问责必严成为常态。坚持把党内监督体现在时时处处事事，督促党员、干部按本色做人、按角色办事，大力营造党员干部习惯于在“探照灯”、“聚光灯”下工作的浓厚氛围。

畜牧局述职报告

一年来，本人在镇委、镇政府的正确领导和市畜牧局的技术指导下，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务。下面，我将今年来学习、工作等方面情况总结如下：

一、学习情况：

为了提高自己业务综合水平，本人在工作之余认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《海南省无规定动物疫病区建设规范性文件》、《畜牧法》、《海南省高致病性禽流感应急预案》等有关书籍，同时学习科学发展观。

二、工作情况：

(一)春秋两工作，为了我镇畜牧业的健康发展，我协助做好春秋两防工作和平时防漏补注及狂犬疫苗注射工作。

(二)今年为了国家农业部下来我们海南省检查"无规定动物疫病区"建设评估，我积极配合市畜牧局做好"迎检工作"。

(三)积极配合镇林改办较好地完成外业测量工作。

(四)认真协助镇委办好第三批深入学习实践科学发展观活动。

(五)为了农户都能达到标准化胶工，积极配合省人事劳动厅办好各期橡胶技术培训班等工作。

三、存在的不足和今后工作的打算：

经过一年的下村做林改外业测量、组织村民橡胶培训、防疫等工作，本人在组织等综合水平有了一定的提高，但还是存不足之处如：一是对工作的主动性不强，多数是领导说怎么做就怎么做。二是工作胆子不够大。三是平时和领导门交流较少。四是跟村级防疫员少接触。在今后的工作中对以上的不足我会慢慢完善自我，争取在工作中有更大的进步。

畜牧场述职报告

社会是个大课堂，这里更多的是学习待人接物和工作规矩。我觉得我很幸运，猪场的工作人员都非常友善，她们已经成为我的良师益友。在实习期间，我常常和她们倾谈，她们教会了我许多做人做事的道理，给我在工作和生活上提供了很多帮助，对此我万分感激。

这次实习圆满地落下了帷幕。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”,我在短短的两个月时间里体验到了工作的酸甜苦辣，学到了许许多多终生受用的经验。在这里，我接受考验，顺利地迈出了自己走上社会的第一步;而在未来，我坚信自己，一定能够开拓出一片属于我自己的天地!最后，衷心感谢xx畜牧场给我提供了这么一次难得的实习机会，感谢领导的关心支持，感谢师傅的谆谆教诲，感谢良师益友的热心帮助，感谢大家给予的帮助。

几年暑假，我全部用在了社会实践中了。因为我学习的是畜牧专业，所以我想在今后的工作中，我还是需要实际的操作能力，因此我准备到一家养殖场实习，一来可以锻炼自己的专业知识，二来也可以打发暑假漫长的时间，赚些生活费，这些都是我要参加社会实践的目的!我实习的地点是一家养鸡场!

在云溪区道仁矶镇泗泷村村支书的鸡场实习了一个多月中，我第一次把在校所学知识运用到实际的工作中，真正的实现了由理论到现实的转变过程。这次实习，不仅让我大开眼界，提升了自身能力而且在做人方面也受益非浅。

一、了解实习基地的基本情况。

初来乍到，老板没有立即吩咐我们做事，只是带领我们参观了两个较大规模的鸡场。老板亲自喂料并告诉我们一次不可过多投料，大概每个鸡场(5000只)投喂5-6袋颗料饲料。通过实地参观和老板的介绍起我了解到1号、2号鸡场的基本情况并详细记录在册。

1号鸡场的基本情况：

1)总面积：450平方米。

2)密度：10/平方米。

3)开食：2次/月(早晚各一次，早上6点半，晚上5点半)。

4)鸡品种：麻鸡。

5)饲料品种：湘佳颗料。

6)数量：4500羽。

7)水箱：9格。

8)光照24h(晚上6点开灯，早上6点半开灯)。

2号鸡场的基本情况：

1)总面积：350平方米。

2)密度：13/平方米。

3)水箱：7格。

掌握了基本情况之后，我们又具体地了解了每个鸡舍的采食量，饮水量。为接下来的工作做好了准备。

二、做了哪些工作。

每天天刚亮，我们的工作就开始了。除了简单的喂食，最麻烦的事情还是鸡发病的问题。几乎每天至少都会有十几只病倒。我对病鸡进行了仔细的检查，发现病鸡所患大多是球虫病，体内有很多大肠杆菌。根据发病的严重程度治疗的方法各异，用药的剂量和品种也有所不同，这可是一门大学问。球虫病一般用药时磺胺粉、喹f啉、治菌磺、tmp粉、小苏打。

鸡也是有情绪的，除了要重视患严重疾病的鸡，还要对鸡的精神状况做细致入微的观察。在观察中我发现有少数鸡出现精神呢忧郁、不采食、不饮水的状况，这类鸡一般表现为羽毛凌乱、目光涣散、站立不稳，如果不及时采取措施很容易发展为重病患。于是我对比进行了分析研究，给鸡注射球痢灵，把抗救王银翘散均匀地拌在饲料里喂食。因为种种原因，通常会有几只鸡因救治无效而死亡。

为了预防疾病的发生和污染，我在老板的指导下定期给养殖户做21d化囊的滴口疫苗，每次能做几千只，另外还要做7d的新二支滴眼和注射新城疫苗，一次做几百只不等。

十天后共出鸡25596.2斤，鸡舍的鸡全部出检，死亡75只，，料重780袋。出鸡之后，我便负责清洗鸡舍，上午冲洗屋顶、窗户以及墙壁，下午冲洗地板和鸡舍的外墙。次日再将地板冲洗了一遍，将饮水器、料桶、窗户上的薄膜清洗干净。为了彻底杀灭细菌和病毒，还要进行全面的德消毒工作，采用的是喷雾式消毒、熏蒸(主要成分甲醛)消毒。新鸡入舍后适时调适温度。四月二十六下午在公司开会，主要讨论了以下几个问题：

畜牧场述职报告

各位领导、评议代表：

xx年，在畜牧行业“关注民生、服务发展群众最满意单位评议活动”工作中，我们以高度的责任心和对畜牧工作的使命感，开展了“关注民生服务发展”评议活动，下面我代表畜牧兽医科向在座的各位领导和评议代表作“关注民生服务发展”群众最满意单位述职报告，请评议。

一、抓管理、重实效、为全场职工群众谋福祉。

在农场党委的正确领导下，畜牧工作较去年有了很大的提升。取得了可喜的成绩，畜牧基础设施得到进一步夯实，规模化奶牛养殖牧场得到了快速发展;xx年我们从畜牧工作的特点出发，紧紧围绕农场总体目标，以关注民生、服务发展为主题，在办实事、收实效上下功夫，不断改进工作作风。

首先从工作特点和服务对象入手提高我们的服务水平。以改善畜牧经济发展、关注民生、服务发展为主题，以推进畜牧业行政执法与民生服务为重点，加强了畜牧行业窗口建设、进一步提高办事效率和服务质量，推进畜牧业健康稳定发展，为改善畜牧业经济发展，努力工作，为畜牧业发展创造宽松、和谐的发展氛围。以建设**牧场为重点，拓宽职工增收渠道，积极为广大职工群众谋福祉。

第二以畜牧工作职能为主线，使奶牛养殖向高产高效发展，选准畜牧工作为经济服务的结合点和切入点，开展了提高奶牛质量，增产增效，高产攻关活动。在奶牛饲养上重点实施了优化良种繁育技术、全株青贮玉米加工与利用技术、奶牛疾病综合防治技术、全混日粮tmr饲喂技术。一是在优化良种繁育技术上侧重推广性控冻精技术，加快优质牛群数量的增长;二是全面应用青贮玉米，并开展了青贮玉米新品种筛选试验。今年种植青贮1.6万亩，收贮6.435万余吨;三是长期以来我们始终坚持以建立科学的防控手段、标准的检测方法和有效的追溯体系为重点，加强了“防、检、监”三位一体的奶牛疾病综合防治技术，有效地促进了我场畜牧业持续、健康、稳定发展;四是全混日粮tmr的应用使我场奶牛饲养上得到了飞跃发展，节约15%粗饲料、节省人力10倍以上，提高产奶量10%;五是大力开展草场改良，并对玉米秸秆进行打包和微贮试验。以上措施的开展，大大提高了奶牛业的生产水平。

二、关注民生，增强服务意识、提高服务质量和执法水平。年初畜牧科针对今年的“关注民生服务发展群众最满意单位评议活动”，制定了评议工作方案。4月份畜牧科与全场畜牧人员签订《二龙山农场动物防疫目标责任状》制定了外引牲畜兽医人员现场检疫等措施，使服务执法工作完成在第一现场。杜绝了疫情隐患。根据农场“关注民生、服务发展群众最满意单位评议活动”办公室的要求，结合本部门的特点，向社会进行了公开承诺，自觉的接受社会各界的监督。

三、服务发展、做到“一个狠抓、五个到位”一个狠抓：即狠抓基础设施和服务体系建设。目前，农场已经建成奶牛小区10个，妥善安置了全场的规模养殖户，确保了农场以奶牛业为主的畜牧业健康发展。

五个到位：一是防检疫到位，防检疫率100%，全年无疫情发生;二是科技推广到位，在北龙奶牛养殖基地开展dhi性能检测，应用tmr饲喂技术、性控冻精技术，全面实施了疫病综合防治技术;三是奶牛小区管理到位，通过召开小区现场会，全场奶牛小区管理得到提高，解决了粪满地，路不通的现象;四是行政执法到位，对辖区内的饲料厂、兽药店不定期进行检查;处理草原非法开荒案件一起;五是监督考核到位，对全场各单位及技术人员进行了定期和不定期的检查考核，将奶牛存栏、青贮玉米种贮、奶牛小区管理、防检疫密度、草原管理等五项作为检查的重点，奖先罚劣。对技术人员一年考核4次，提高了技术人员的责任感和紧迫感。

四、加强作风建设、深入基层检查，确保“评议”工作收到实效。

为全面贯彻落实农场在“关注民生服务发展”和作风建设的文件精神、找准畜牧行业在作风建设方面存在的问题和薄弱环节。按照农场要求畜牧科利用例会开展了政风行风调查。结合“党的群众路线教育实践活动，深入到基层单位，走访养殖户，调查了基层单位服务工作中存在的工作效率、服务质量等方面问题。对存在的问题及时进行了纠正，并针对各单位每个阶段工作中的进展情况及时提出指导性的意见。xx年畜牧岗位工作人员能做到在岗在位，按时服务指导，年度对全体畜牧人员进行了全面考核，通过考核和有效的监督管理工作提高了畜牧人员的工作作风和服务水平，畜牧技术人员的服务意识明显增强。

总之，通过开展“关注民生、服务发展群众最满意单位评议活动”和行业作风建设，有力地促进了畜牧行业各项工作的开展，我们诚恳欢迎各位对我们工作中的不足提出批评和建议，同时对各位在以往对畜牧工作的支持和厚爱表示衷心感谢!

谢谢大家!

畜牧述职报告

20xx年，全场畜牧业工作在场党委的正确领导下，以实现农业增效、农民增收为目标，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕良种、饲料、防疫、服务四大体系建设，以牛羊产业为重点，积极培育芦花鸡特色产业，狠抓标准化规模养殖，全面推进畜牧业持续、快速、健康发展。

一、畜牧业发展情况。

(一)主要生产任务完成，科技推广步伐加快。

1、畜牧业生产稳步发展。

20xx年度畜禽存栏6.37万头只（其中大牲畜0.31万头，羊6.03万只，猪0.0245万头，禽0.23万羽），完成肉类总产1336.4吨。

2、科技推广力度加大。

一是加大畜禽良种推广力度，抓好山区羊品种改良工作，采用塔什库尔干大尾羊与本地羊杂交。

二是加大能繁母畜购置补贴政策宣传力度，为完成师下达能繁母畜存栏任务打下坚实的基础。

三是加大科技培训力度，由场工会组织开展的“科技之冬”为契机，我场畜牧兽医工作站围绕重点产业，开展科学养畜、畜禽标识及可追溯体系建设、疫病防治、冻精改良、牧草种植等技术培训。

(二)动物疫病防治工作取得明显成效。

加大动物疫病防治工作力度，全面推行“保密度、保质量”、“防疫密度领导签字认可”制度，抓好畜禽重大疫病免疫的同时，抓好常规免疫，推行免疫程序，对牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病等实施强制免疫，实施免疫标识和免疫卡管理。完成口蹄疫苗187394头只次，其中：猪口蹄疫600头次，牛o-i口蹄疫4197头次，牛a口蹄疫4197头次，羊o-i口蹄疫苗89200只次，羊a口蹄疫苗89200只次。完成猪疫病免疫1200头次，其中：猪瘟600头次，猪蓝耳病600头次。完成羊疫病免疫及驱虫药浴178400只次，其中：羊痘苗44600只次，羊三联四防苗44600只次，小反刍兽疫44600只次，羊药浴44600头只次。完成禽类免疫36000羽次，其中：禽流感18000羽次，新城疫18000羽次。有效地控制了畜禽重大疫病的发生和流行。

(三)任务落实到位。

根据场《经济管理办法》，把能繁母畜存栏、养殖大户任务分解到连，再由连队分解到户，年终由农业科、畜牧兽医站进行检查考核。

(四)依法开展畜牧兽医行政执法工作。

规范了全场兽药经营市场，不定期开展兽药、饲料、畜禽交易、动物产品市场执法检查，建立动物产品安全可追溯体系，立案查处动物防疫监督案件0起，当场处罚0起，没收不合格饲料0公斤、假劣兽药0个品种，没收过期兽药4种，价值300多元。发放宣传材料3000份，使五个连队的牧民职工受到了教育。

(五)项目工作成效显著。

一是认真做好项目研究申报和储备工作。我场固定专人负责项目工作，随时掌握国家产业发展政策和投资导向，从县情出发，做好畜牧业发展项目的筛选、编制工作。共完成养殖示范标准场建设2栋，扶持养殖大户3户、动物防疫体系建设、xxxxxx芦花鸡场建设、购买能繁母畜2030只。

二、存在的主要问题：

(一)发展不平衡。

当前，畜牧业的发展各连队之间存在着较大差距，全场产业发展存在好、中、差三级状态，二连、三连畜牧业发展相对较好，四连、一连属农牧业连队，畜牧业发展相对滞后。

(二)防疫工作困难加大。

二是连级防疫员补助太低。每月只补助100元，而免疫的疫苗种类较多，工作量非常大，几乎一年四季都在进行免疫，连级防疫员积极性较低。

三是动物免疫反应死亡无补助，群众对此项工作思想情绪较大，严重影响防疫密度、质量和防疫进度。

(四)人员投入不足。

畜牧兽医站、动物卫生监督所、草原监理站共三个单位同用一个编制，人员满编五人，导致各个口子的台账整理、技术服务工作进行时，人员明显不足。

三、下年度计划。

（一）加强基地建设。

一是把连级防疫员充分利用到防疫工作中，把连级防疫员经费落实到位，提高连级防疫员工作的积极性。

二是申请增加畜牧兽医站人员，在人手充足的情况下，完善各类台账、报表。

三是加强各种政策、法律法规的宣传力度，多开展技术服务，使农牧民熟知牧场、师市的各项优惠政策，达到牧民职工积极配合工作的目的。

（二）防疫监测工作。

一是在春防、秋防期间与各连队负责人签订重大动物疫病防控责任书，使其责任落实到责任人身上，防疫工作滞后或不防疫的要追究其责任。

二是加强免疫工作监督力度，争取做到一畜一针，不打飞针，不漏针。孕需产后补免，免疫的牲畜佩戴二维码耳标号。

畜牧述职报告

二0xx年十一月我被农业党委任命为地区畜牧总站副站长，分管动物防疫监督工作。二0xx年在地委、行署及农业党委的正确领导下，在王博总站长及畜牧总站全体同志的支持下，认真履行岗位职责，把动物防疫监督工作作为主要任务。通过动物防疫监督战线广大专业人员的共同努力，完成了预定的工作任务，有效地防止了牲畜w并禽流感疫情的发生，其它动物疫病也得到了有效的控制;猪、鸡的各种疫病的免疫接种密度均达到或超过省要求的水平;动物防疫监督功能也有所加强。

一、牲畜w病防治工作认真落实了“五强制两强化”的综合性防治措施，狠抓了两次强制免疫大会战工作。

根据省防五指挥部的安排和部署，在全区范围内开展牲畜口蹄疫强制免疫大会战。集中对猪、牛、羊实施口蹄疫强制免疫接种，全区出动130人，其中兽医65人，防疫员65人，对猪、牛、羊进行免疫接种，共免疫牛14343头，羊43351只，猪34578头。除仔、弱、孕、病畜外免疫率达100%。

为了搞好强制免疫工作，在4月18日地区召开了由县、区畜牧局主管副局长(兽医站长)参加的县、区防五会议。会上按省20xx年牲畜口蹄疫强制免疫大会战实施方案安排部署了我区强制免疫工作。地防指强调了强制免疫工作的重要性，要求一定要周密安排、精心组织、扎扎实实搞好。要落实好目标管理责任制，层层分解任务和指标，逐级分片包干确保免疫质量和免疫密度要加强领导、确保强制免疫工作的顺利实施，并要求各县、区必须做到：

1、充分认识强制免疫工作的重要性，一定要保质保量完成本次工作。

2、明确责任，确保疫苗接种质量，免疫密度达100%，做到“乡不漏一村，村不漏一户，户不漏一畜”。

3、认真准备做好疫苗接收发放工作。疫苗的运输、保管、使用一定要在冷链中循环。

4、按省要求实行免疫标识制度，对免疫接种的牲畜实行一畜一证一标识并登记造册。

5、加强监督检查，派人到基层指导实施强制免疫，并对实施情况进行检查。

地区防五办和各县区防五办签订了责任状，责任状明确了强制免疫工作的各项任务和责任。全区各地成立了会战领导小组，制定了会战实施方案，做到有计划、有部署、一级对一级负责完成这项工作。塔河、漠河、呼玛、加区等地，召开了强制免疫紧急动员大会，并对强制免疫工作做了具体部署，为确保免疫质量各县、区畜牧总站对乡镇兽医进行了认真的培训，要求要严格按操作规程进行注射，确保免疫接种工作安全有效。在整个免疫注射工作中，各县区都强调了必须严格执行牲畜口蹄疫免疫证制度，做到一畜一证一标识。

严格执行操作规程，冷链运输、保管、使用疫苗，确保免疫接种的安全，并认真向畜主交待注意事项，以避免意外情况的发生。由于各地坚决贯彻消灭传染源、切断传播途径，通过强制免疫，保护易感动物群的综合性防治措施，同时加大了疫情监测力度，保证了免疫效果，目前我区没有牲畜w病的发生。

二、动物防疫监督工作。

1、加大力度，抓好基础免疫工作。

我区的动物防疫工作，首先抓队伍的建设，巩固和进一步完善了三级防疫网。为加强动物防疫监督工作，呼玛县、塔河县已将乡镇兽医站三权上收，加区在白桦、加北两乡各村均配备了专职防疫人员。防疫工作中，加大了动物防疫工作的宣传力度，使养殖户进一步地认识到防疫的重要性;加强了防疫工作的领导，层层签订了责任状，成立了领导机构，使动物防疫工作能按计划、有步骤、有检查、高标准、高质量地完成。

通过举办不同类型的学习班，狠抓了动物防疫工作人员素质的提高，掌握了防疫灭病的最新技术，使畜禽防疫工作达到了规范化、科学化。全区共培训防疫人员138人次。春季防疫工作，是全年动物防疫的重中之重，全区都将此项工作作为重要工作抓紧、抓实。为了保证工作的按时开展，地区站和各县、区、局兽医站在资金十分紧张的情况下，多方筹集资金。购入防疫用的疫苗、器械、药品等，并及时下发到各县、区、局、乡镇、林场和村屯，抢前抓早地安排好春秋防疫工作，保障了春防疫的时间和质量。

以确保免疫效果。疫苗管理上按农业部2号令的要求，由各级兽医卫生防疫站统一采购、统一供苗。结合兽药药政检查，对全区兽药经营企业(个体)进行了定期检查和不定期的抽查，共检查兽药经营企业(个体)22个次。主要疫病常规免疫情况为：猪瘟免疫67337头，免疫率97%;猪丹毒免疫67337头，免疫率为97.5%;口服肺疫苗65016头，服苗率94%;接种鸡新城疫i系疫苗536239只，免疫率97%;雏鸡l系免疫接种221368羽份，免疫率99%;鸡马立克氏病接种157000只。

2、实施动物免疫标识制度寄生虫的防治。

以牛羊肝片吸虫并畜禽线虫、蝇蛆、螨虫为重点进行药物驱虫。在4—5月集中对畜禽进行了驱虫，牛、羊、猪的驱虫率达85%以上，马、禽类的驱虫率达60%以上。

3、动物防疫监督和动物检疫工作。

畜牧局个人述职报告

一年来，本人在镇委、镇政府的正确领导和市畜牧局的技术指导下，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服务。下面，我将今年来学习、工作等方面情况总结如下：

为了提高自己业务综合水平，本人在工作之余认真学习《中华人民共和国动物防疫法》、《海南省无规定动物疫病区建设规范性文件》、《畜牧法》、《海南省高致病性禽流感应急预案》等有关书籍，同时学习科学发展观。

(一)春秋两工作，为了我镇畜牧业的健康发展，我协助做好春秋两防工作和平时防漏补注及狂犬疫苗注射工作。

(二)今年为了国家农业部下来我们海南省检查“无规定动物疫病区”建设评估，我积极配合市畜牧局做好“迎检工作”。

(三)积极配合镇林改办较好地完成外业测量工作。

(四)认真协助镇委办好第三批深入学习实践科学发展观活动。

(五)为了农户都能达到标准化胶工，积极配合省人事劳动厅办好各期橡胶技术培训班等工作。

经过一年的下村做林改外业测量、组织村民橡胶培训、防疫等工作，本人在组织等综合水平有了一定的提高，但还是存不足之处如：一是对工作的主动性不强，多数是领导说怎么做就怎么做。二是工作胆子不够大。三是平时和领导门交流较少。四是跟村级防疫员少接触。在今后的工作中对以上的不足我会慢慢完善自我，争取在工作中有更大的进步。

年终述职报告|述职报告模板|述职报告格式|个人述职报告。

年终述职报告|述职报告模板|述职报告格式|个人述职报告。

畜牧述职报告

一年来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，在局领导班子成员的同力配合下，紧紧围绕县委、县政府下达的目标任务和各项中心工作，充分发挥畜牧局职能部门自身优势，始终把畜牧业结构调整作为工作的重点，带领全局干部职工，与时俱进，开创性地开展工作，为全县畜牧养殖业发展提供优质服务，促进了全县畜牧业向优质、高产、高效发展，使畜牧业成为增加农民收入新的增长点，园满地完成了上级领导交办的各项工作任务。三年来，我本人曾获得国家农业部先进工作者，河南省人民政府先进个人。200x年获县招商引资先进工作者，多次被省、市业务部门评为先进工作者。200x年xx县被省畜牧局评为畜牧业大县，我局被省畜牧局、省人事厅评为全省畜牧系统先进单位，xx县被市政府评为畜牧业生产先进单位。现将三年来工作情况总结如下:。

一、政治思想方面。

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实党的十x大和十x届三中、四中全会、五中全会精神，践行“三个代表”重要思想，用科学的思想体系武装自己的头脑，坚定不移地坚持四项基本原则，按照一名合格共产党员的标准严格要求自己。通过不断深入地学习和参加县委开展的解放思想大讨论活动，自己的思想觉悟得到进一步提高，具有了明晰的政治鉴别能力和高度的政治敏感性，在政治上始终和党中央保持高度一致。能坚决执行县委、县政府所部署的重大战略决策，求实苦干，脚踏实地，为全县畜牧业发展勤勤恳恳、任劳任怨地工作。树立了正确的人生价值观，为人正派，以局工作为己任，团结局其他领导班子成员，尽职尽责，为促进全县畜牧业健康快速发展做出了自己较大的努力。

二、业务工作方面。

为完成县委、县政府和上级业务部门下达的各项工作任务，我和局党组及局领导班成员，带领干部职工，务实求新，努力工作，各项业务工作取得了显著成绩。

1、畜牧业生产得到进一步发展。据统计，200x年底，全县猪、牛、羊、禽存栏分别为59万头、27.5万头、95万只和400万只，猪、牛、羊、禽出栏率分别为68万头、17万头、105万只和500万只，同比分别增长14.3%、8.3%、6.5%和16.1%;肉、蛋、奶产量分别达9万吨、2.8万吨和6.1万吨;牧业产值达12亿元;全县各类养殖专业户发展到11500户;有养猪场83个;千只以上规模的养鸡场365个;不同规模的养羊场83个;养牛场32个;各类养殖专业村发展到135个。规模养殖畜禽数量和产品产量在全县总数中的比例逐年增高。我县建成了饲养规模为30万只鸡的鸿鑫禽业养殖场，全县万只以上规模养鸡场(户)有12个。全县建立奶牛养殖小区16个，累计达到20个;新增养羊小区3个，累计达到6个;新增养肉牛小区2个，累计达到4个;新增养猪小区3个，累计达到5个，新增养禽小区4个，累计达到8个。

2、畜禽防疫工作:几年来，按照上级业务部门的部署，县畜牧局制订了畜禽防疫工作意见，县政府下发了《关于加强动物防疫和产地检疫工作的通知》，在全县实行了动物免疫标识制度，免疫耳标佩带率超过70%。开展了猪牛羊的“口蹄疫”和猪、鸡“二瘟”的集中免疫工作。为把动物防疫工作抓紧抓好，县畜牧局举办了三期乡村防检员培训班，购买畜牧法律汇编1000本，印发有关法律宣传资料2万份。局领导班子成员分片包乡，一级抓一级，层层抓落实，园满地完成了市畜牧局下达的目标任务。每年经市局检查验收，猪、鸡防疫密度都分别达到95%和90%，达到了部颁标准。建立了县、乡、村三级疫情测报网络，储备有价值十几万元的防疫物资。由于我县动物防疫工作成效显著，市政府在我县多次召开全市动物防疫工作现场会，年年被省、市畜牧局评为动物防疫工作先进单位。

3、畜禽改良工作:我们本着促进畜牧业向优质、高产、高效方向发展的原则，通过政策引导、示范带动、项目推进等得力措施，狠抓了畜牧业“种子工程”，强力推进波杂羊、肉杂牛和瘦肉型猪的杂交改良工作。使我县的生猪、鸡稳定发展，奶牛、肉杂牛、肉杂羊生产呈现出迅猛发展的态势。我们大力推广了猪、牛、羊的人工授精技术，进一步完成了家畜改良体系建设，今年新建家畜人工授精冷配点9个，累计达到68个。生猪良种覆盖率达到95%，鸡良种覆盖率达90%，牛、羊良种改良率分别达到80%和73%。牛、猪的人工授精比例分别达到60%和20%，新增波杂羊32万只，肉杂牛5.6万头，瘦肉型猪20万头，新增社会效益近2.3亿元。科迪奶牛场奶牛胚胎移植进展顺利，胚胎移植繁殖奶牛332头，加快了我县高产奶牛发展的步伐。

4、畜禽检疫工作:为确保人民群众吃上放心肉，杜绝畜禽传染病源出入县境，几年来，我们加大了动检执法力度，对动检人员进行了法律法规系统培训，全县动检人员深入到定点屠宰点和肉类市场第一线，严格把关，严格各类病害肉上市，对违犯《动物防疫法》的行为进行严肃查处。据统计，200x年全县共检疫活畜46万头，活禽80万只，肉类14000吨，皮张3000张，消毒运输畜禽车辆2300多辆，查处加工销售病死畜禽肉窝点5个，销毁各类病害肉2500多公斤，全县生猪定点屠宰率达100%，屠宰检疫面达100%，动物及其产品检疫率达100%，上市动物及动物产品的检疫持证率达100%。有效地控制了畜禽传染病的发生和流行。动物检疫工作多次被省、市畜牧局评为先进单位，很多兄弟县、市来我县学习。

5、以法治牧成效显著:三年来，畜牧局畜牧执法大队，加强了对全县畜禽防疫、检疫、种畜禽管理、饲料兽药经营工作中违法案件的查处，保障了全县畜牧业的健康发展，保护了消费者的合法权益。

6、强化饲料、兽药管理工作。为切实加强全县饲料、兽药市场的管理，搞好“瘦肉精”专项治理工作，我们每年都组织饲料市场大检查，每月进行一次兽药市场大检查，加大查处假冒伪劣兽药和违禁添加剂力度。按照上级要求，我们对饲料和畜产品中“瘦肉精”等违禁药品进行了专项整治，经过我们的努力，净化了饲料、兽药经营市场，确保了畜产品的卫生安全，切实保护了养殖户的利益。为了理顺饲料兽药经营秩序，保证了县境内所经营饲料、兽药的安全性，维护了广大消费者的利益。

畜牧述职报告

全场畜牧业工作在场党委的正确领导下以党的十三届三中、四中全会精神为指导以实现农业增效、农民增收为目标认真贯彻落实科学发展观紧紧围绕良种、饲料、防疫、服务四大体系建设以牛羊产业为重点积极培育芦花鸡特色产业狠抓标准化规模养殖全面推进畜牧业持续、快速、健康发展。

一、畜牧业发展情况。

(一)主要生产任务完成，科技推广步伐加快。

1、畜牧业生产稳步发展。畜禽存栏6.37万头只（其中大牲畜0.31万头，羊6.03万只，猪0.0245万头，禽0.23万羽），完成肉类总产1336.4吨。

2、科技推广力度加大。一是加大畜禽良种推广力度，抓好山区羊品种改良工作，采用塔什库尔干大尾羊与本地羊杂交。二是加大能繁母畜购置补贴政策宣传力度，为完成师下达能繁母畜存栏任务打下坚实的基础。三是加大科技培训力度，由场工会组织开展的“科技之冬”为契机，我场畜牧兽医工作站围绕重点产业，开展科学养畜、畜禽标识及可追溯体系建设、疫病防治、冻精改良、牧草种植等技术培训。

规免疫，推行免疫程序，对牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病等实施强制免疫，实施免疫标识和免疫卡管理。完成口蹄疫苗187394头只次，其中：猪口蹄疫600头次，牛o-i口蹄疫4197头次，牛a口蹄疫4197头次，羊o-i口蹄疫苗89200只次，羊a口蹄疫苗89200只次。完成猪疫病免疫1200头次，其中：猪瘟600头次，猪蓝耳病600头次。完成羊疫病免疫及驱虫药浴178400只次，其中：羊痘苗44600只次，羊三联四防苗44600只次，小反刍兽疫44600只次，羊药浴44600头只次。完成禽类免疫36000羽次，其中：禽流感18000羽次，新城疫18000羽次。有效地控制了畜禽重大疫病的发生和流行。

(三)任务落实到位。根据场《经济管理办法》，把能繁母畜存栏、养殖大户任务分解到连，再由连队分解到户，年终由农业科、畜牧兽医站进行检查考核。

(四)依法开展畜牧兽医行政执法工作。规范了全场兽药经营市场，不定期开展兽药、饲料、畜禽交易、动物产品市场执法检查，建立动物产品安全可追溯体系，立案查处动物防疫监督案件0起，当场处罚0起，没收不合格饲料0公斤、假劣兽药0个品种，没收过期兽药4种，价值300多元。发放宣传材料3000份，使五个连队的牧民职工受到了教育。

的筛选、编制工作。共完成养殖示范标准场建设2栋，扶持养殖大户3户、动物防疫体系建设、******芦花鸡场建设、购买能繁母畜2030只。

二、存在的主要问题：

(一)发展不平衡。当前，畜牧业的`发展各连队之间存在着较大差距，全场产业发展存在好、中、差三级状态，二连、三连畜牧业发展相对较好，四连、一连属农牧业连队，畜牧业发展相对滞后。

(二)防疫工作困难加大。一是二连、三连地处山区，山高路远、地形复杂，且场部附近养殖户以散养为主，几乎家家户户都有牲畜、有耕地，防疫与农活时间冲突，给免疫、疫情监控以及管理等工作带来了很多困难;二是连级防疫员补助太低。每月只补助100元，而免疫的疫苗种类较多，工作量非常大，几乎一年四季都在进行免疫，连级防疫员积极性较低。三是动物免疫反应死亡无补助，群众对此项工作思想情绪较大，严重影响防疫密度、质量和防疫进度。

(四)人员投入不足。畜牧兽医站、动物卫生监督所、草原监理站共三个单位同用一个编制，人员满编五人，导致各个口子的台账整理、技术服务工作进行时，人员明显不足。

三、下年度计划。

（一）加强基地建设。

一是把连级防疫员充分利用到防疫工作中，把连级防疫。

员经费落实到位，提高连级防疫员工作的积极性。二是申请增加畜牧兽医站人员，在人手充足的情况下，完善各类台账、报表。三是加强各种政策、法律法规的宣传力度，多开展技术服务，使农牧民熟知牧场、师市的各项优惠政策，达到牧民职工积极配合工作的目的。

（二）防疫监测工作。

一是在春防、秋防期间与各连队负责人签订重大动物疫病防控责任书，使其责任落实到责任人身上，防疫工作滞后或不防疫的要追究其责任。二是加强免疫工作监督力度，争取做到一畜一针，不打飞针，不漏针。孕需产后补免，免疫的牲畜佩戴二维码耳标号。

畜牧站长述职报告

三年来，本人在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，在局领导班子成员的同力配合下，紧紧围绕县委、县政府下达的目标任务和各项中心工作，充分发挥畜牧局职能部门自身优势，始终把畜牧业结构调整作为工作的重点，带领全局干部职工，与时俱进，开创性地开展工作，为全县畜牧养殖业发展提供优质服务，促进了全县畜牧业向优质、高产、高效发展，使畜牧业成为增加农民收入新的增长点，园满地完成了上级领导交办的各项工作任务。三年来，我本人曾获得国家农业部先进工作者，河南省人民政府先进个人。200x年获县招商引资先进工作者，多次被省、市业务部门评为先进工作者。200x年xx县被省畜牧局评为畜牧业大县，我局被省畜牧局、省人事厅评为全省畜牧系统先进单位，xx县被市政府评为畜牧业生产先进单位。现将三年来工作情况总结如下：

一、政治思想方面

动，自己的思想觉悟得到进一步提高，具有了明晰的政治鉴别能力和高度的政治敏感性，在政治上始终和党中央保持高度一致。能坚决执行县委、县政府所部署的重大战略决策，求实苦干，脚踏实地，为全县畜牧业发展勤勤恳恳、任劳任怨地工作。树立了正确的'人生价值观，为人正派，以局工作为己任，团结局其他领导班子成员，尽职尽责，为促进全县畜牧业健康快速发展做出了自己较大的努力。

二、业务工作方面

为完成县委、县政府和上级业务部门下达的各项工作任务，我和局党组及局领导班成员，带领干部职工，务实求新，努力工作，各项业务工作取得了显著成绩。

新增养肉牛小区xxxx，累计达到xxxx;新增养猪小区xxxx，累计达到xxxx，新增养禽小区xxxx，累计达到xxxx。

2、畜禽防疫工作：几年来，按照上级业务部门的部署，县畜牧局制订了畜禽防疫工作意见，县政府下发了《关于加强动物防疫和产地检疫工作的通知》，在全县实行了动物免疫标识制度，免疫耳标佩带率超过7xxxx。开展了猪牛羊的“口蹄疫”和猪、鸡“二瘟”的集中免疫工作。为把动物防疫工作抓紧抓好，县畜牧局举办了三期乡村防检员培训班，购买畜牧法律汇编1000本，印发有关法律宣传资料xxxx份。局领导班子成员分片包乡，一级抓一级，层层抓落实，园满地完成了市畜牧局下达的目标任务。每年经市局检查验收，猪、鸡防疫密度都分别达到9xxxx和9xxxx，达到了部颁标准。建立了县、乡、村三级疫情测报网络，储备有价值十几万元的防疫物资。由于我县动物防疫工作成效显著，市政府在我县多次召开全市动物防疫工作现场会，年年被省、市畜牧局评为动物防疫工作先进单位。

头，瘦肉型猪2xxxx头，新增社会效益近2.3亿元。科迪奶牛场奶牛胚胎移植进展顺利，胚胎移植繁殖奶牛332头，加快了我县高产奶牛发展的步伐。

4、畜禽检疫工作：为确保人民群众吃上放心肉，杜绝畜禽传染病源出入县境，几年来，我们加大了动检执法力度，对动检人员进行了法律法规系统培训，全县动检人员深入到定点屠宰点和肉类市场第一线，严格把关，严格各类病害肉上市，对违犯《动物防疫法》的行为进行严肃查处。据统计，200x年全县共检疫活畜4xxxx头，活禽8xxxx只，肉类14000吨，皮张3000张，消毒运输畜禽车辆230xxxx辆，查处加工销售病死畜禽肉窝点xxxx，销毁各类病害肉250xxxx公斤，全县生猪定点屠宰率达10xxxx，屠宰检疫面达10xxxx，动物及其产品检疫率达10xxxx，上市动物及动物产品的检疫持证率达10xxxx。有效地控制了畜禽传染病的发生和流行。动物检疫工作多次被省、市畜牧局评为先进单位，很多兄弟县、市来我县学习。

5、以法治牧成效显著：三年来，畜牧局畜牧执法大队，加强了对全县畜禽防疫、检疫、种畜禽管理、饲料兽药经营工作中违法案件的查处，保障了全县畜牧业的健康发展，保护了消费者的合法权益。

查，每月进行一次兽药市场大检查，加大查处假冒伪劣兽药和违禁添加剂力度。按照上级要求，我们对饲料和畜产品中“瘦肉精”等违禁药品进行了专项整治，经过我们的努力，净化了饲料、兽药经营市场，确保了畜产品的卫生安全，切实保护了养殖户的利益。为了理顺饲料兽药经营秩序，保证了县境内所经营饲料、兽药的安全性，维护了广大消费者的利益。

7、世行贷款肉牛项目工作：三年来，我们完成了世行肉牛贷款项目的实施工作，对项目进行了合理的调整。配合审计部门，结合项目的实施，切实抓了玉米秸秆青贮、麦秸氨化工作，并取得了较为显著的成效。每年全县青贮秸秆达3xxxx吨，氨化秸秆达1xxxx吨。

三、完成县委、县政府下达的目标任务方面

1、招商引资：三年来，我们采取强有力的措施，内引外联，申请项目，招商引资，为全县的畜牧业发展注入新的活力。共引进资金达200xxxx元，超额完成了县委、县政府下达的招商引资任务。

畜牧局年度述职报告

1、认真贯彻落实党的发展畜牧业路线、方针、政策。

2、认真贯彻执行《畜牧法》、《动物防疫法》、《草原法》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《种畜禽管理条例》、《福建省畜禽养殖尝养殖小区备案管理办法》等有关各项法律、法规。

3、负责全区畜牧业重大技术推广项目研发、论证、推广、申报和督导实施。

4、承担全区饲料产品质量安全和市场监管。

5、组织畜牧技术人员开展“畜牧五新”技术推广、示范和生产应用。对实践中出现的技术问题组织专家和专业人员共同研究解决。

6、制定全区畜牧业发展规划、年度工作目标和工作计划;研究制定我区畜牧业主导品种、主推技术、标准化生产等方案。

7、负责本专业中级及以下技术人员的培训工作，指导中级及以下技术人员独立开展工作，并做好本专业的科研工作。掌握本行业国内现状和发展趋势。

20xx-20xx年主要工作。

(一)技术服务和良种推广体系建设：

1、20xx年12月份——20xx年开展荷斯坦奶牛人工授精工作。

2、在东海镇坪洋村指导专业户从上海引进推广饲养日本丝光鸡500只，并取得饲养试验的成功。

3、认真贯彻落实《种畜禽管理条例》，加强良种引进、繁育和推广，依法开展种畜禽鉴定工作。

(1)完成种公羊和种公猪的鉴定工作，共鉴定种公羊17只，民间种公猪9头。

(2)配合省农林大动科学院和省农业厅畜牧站在我区的常太镇，开展莆田黑猪保种工作。

4、开展猪的内、外三元杂交改良和推广工作。

5、开展奶山羊杂交改良工作。

6、根据生猪高热病发生严重的形势，本站积极组织技术人员下乡，帮助生猪养殖户做好预防措施。

(二)、动物疫病防制工作。

1、疾病防制工作。

2、.动物疾病诊治工作。

3、加强和区、镇及村级动物防疫员的联系，经常性开展动物疫情测报工作。

4、开展猪瘟、猪伪狂犬并兰耳病的监测工作。

(三)、兽药管理工作。

1、本站与区农业执法大队一起，对全区兽药经营单位(个人)进行不定时的突击检查。

3、根据实际情况并按有关程序核(换)发《兽药经营许可证》47份。

(四)、科研项目工作。

2016年1—9月份的主要工作。

畜牧业生产工作。

(一)、做好规模养猪场标准化项目的申报和监管工作。

(二)、做好部级和省级生猪和肉鸡养殖标准化示范场创建工作。

(三)、做好技术服务和防减灾工作。

(四)、加强良种推广。

(六)、能繁母猪保险工作。

(七)、加强畜牧养殖污染治理工作。

(八)、全国基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作。

(九)、技术培训工作。

饲料及添加剂质量安全监管工作。

(一)、加强组织领导。

1、成立饲料及饲料添加剂质量安全整治工作领导小组(莆城农[2016]15号)。

2、制定2016年城厢区饲料和添加剂质量安全整治行动实施方案(莆城农[2016]17号)。

3、转发《农业部办公厅关于加强饲料原料和饲料产品中三聚氰胺监管的紧急通知》的通知(莆城农[2016]16号)。

(二)、监督检查。

1、日常检查监督。

2、问题奶粉清查工作。

3、饲料标签大检查工作。

4、配合市饲料办对我区七个饲料及饲料添加剂生产企业现场监督检查。

5、饲料抽样检查。

(一)畜牧业生产实绩。

2016—2016年从统计数字分析看：这几年我区的畜牧业生。

产是呈现了平稳的发展态势，畜禽的存栏数增长幅度不大，但出栏数增长幅度相对较大，这是符合畜牧业生产发展的规律。2016年与2016年相比，2016年与2016年相比，畜牧业总产值分别增长了4.09%，4.26%;肉蛋奶总产量增长了4.67%，5.66%。

(二)、加强良种推广，促进农民增收。

1、开展荷斯坦奶牛人工授精工作，共配种奶牛298头，使用冻精624支，怀孕母牛数119头，受胎率达40%。为奶牛户节省冻精费用户1万元，产奶量共增加6000㎏，利润提高了3万元。

2、在东海镇坪洋村指导专业户从上海引进推广饲养日本丝光鸡500只，并取得饲养试验的成功。

3、完成种公羊和种公猪的鉴定工作，共鉴定种公羊17只，民间种公猪9头。

4、配合省农林大动科学院和省农业厅畜牧站在我区的常太镇，开展莆田黑猪保种工作。进行莆田黑猪的体长、体高、胸围、血液抽样、体表特征的描绘等，共测量87头，并屠宰生猪5头、测量背膘厚、瘦肉率、血液中的微量元素等。保证了莆田黑猪的保种工作的顺利进行。

5、开展猪的内、外三元杂交改良和推广工作，在灵川、华亭、常太开展“杜长莆”、“大长莆”内三元杂交改良，并推广“杜长大”等外三元猪的饲养。全区共生产内、外三元杂交猪120万头以上，为饲养户多增加经济效益1600万元以上。

6、开展奶山羊杂交改良工作，通过到陕西、河南等地引进奶山羊共约2450只，进行纯繁和对全区奶山羊进行杂交改良，使得我区奶山羊的产奶量得到提高，奶山羊的产奶量从2003年的每只平均460kg提高到现在的每只平均517kg，增长了11.03%;每年为养奶羊户共增加经济效益31.92万元;并向福州、龙岩、泉州、障州、厦门等地区共出售奶山羊约2000只，增创社会经济效益45万元以上。

7、根据生猪高热病发生严重的形势，本站积极组织技术人员下乡，帮助生猪养殖户做好预防措施，编写有关防控的技术资料《猪高热病的防制技术措施》等，共发放饲养技术资料160多册;并充分利用在市农广校讲课机会，为兽药店、畜牧养殖大户和动物防疫员讲授《畜禽饲养学》、《兽医学》、《兽医临床药物应用学》等专业知识，培训人员达120人次。并经常通过电话接受畜牧养殖户的咨询，有效地提高了科技养殖的含量和提高了养殖的经济效益。

8、为提高畜牧养殖户的饲养技术和兽药经营者的技术水平，根据省农业厅和省畜牧兽医学会的有关文件精神，几年来共宣传发动订阅《福建畜牧兽医》杂志114份(平均每年订阅57份)，极大地提高了畜牧兽医人员的技术水平。

(三)、动物疫病防制工作。

1、我区是白番鸭生产的主产区，是农民增收的一大主产业，但是番鸭养殖易发生疾病，如一直困扰着番鸭养殖的“两脖，番鸭细小病毒病和番鸭花肝病，是番鸭养殖的主要疾病，针对“两脖等疾病，区畜牧兽医站邀请省农科院畜牧兽医研究所退休教授在灵川、华亭开展技术讲座共举办15次(平均每年2次)，受训人员共达230多人次，对防制番鸭病起到了积极有效的作用。

2、动物疾病诊治工作：共诊治各种病症牛450头次，奶山羊病1600只次，猪病23000头次，禽病470只次，以及犬、猫等病，为养殖户挽回经济损失达500万元以上。

3、加强和区、镇及村级动物防疫员的联系，经常性开展动物疫情测报工作，加强技术人员的养殖户、兽药经营者之间的沟通，互相通报疫情、畜产品交易信息、畜牧业生产情况、饲养新技术等，真正做到“上情下达，下情上报”，促进畜产品交易的健康发展;每月完成畜牧业生产月报和疫情报表，做到报表填报及时准确，档案资料齐全规范，为政府工作做好参谋。

4、开展猪瘟、猪伪狂犬并兰耳病的监测，共采血样200头份，开展禽流感、鸡新城疫、鸭瘟的疫情监测，共采血样500只份，开展牛、羊的布氏杆菌并结核病的监测，采牛、羊血样37头份，接种结核菌疫苗45头份，采牛奶样本60头份进行抗菌素残留监测，保证了动物的健康和畜产品质量安全。

(四)、兽药管理工作。

1、本站与区农业执法大队一起，对全区兽药经营单位(个人)进行不定时的突击检查;对畜禽养殖场的兽药使用情况也进行了重点检查，对过期、伪劣兽药、禁用兽药、人用药做为兽用药全部没收销毁。净化了兽药市场，减少了药物殘留的危害，保障畜牧业的健康发展。

3、根据实际情况，在区物价和财政主管部门核准下，对全区兽药经营单位(个人)进行技术业务培训，对兽药经营资格进行审核，并按有关程序核(换)发《兽药经营许可证》47份。

(五)、科研项目。

1、完成了“水禽重要疫病防制研究”课题。

2、配合省农林大动科院完成了“鱼腥草菌毒杀星”的中试推广工作。

3、完成了“茶、果园放养丝光鸡”的研究课题。

4、完成了“奶山羊公羔肥育效果试验“课题。

2016年1—9月份的主要工作。

(一)、畜牧业生产实绩。

2016年上半年据畜牧统计分析：肉蛋奶总产量28927吨，

其中：肉类总产量27600吨，禽蛋产量682吨，奶类产量645吨;畜牧业总产值3.27亿(现行价)。

(二)、做好规模养猪场标准化项目的申报和监管工作。

根据市农业局、发改委(莆市农综[2016]7号文件)精神，精心组织，对照申报原则和条件，深入现场进行初步审核，将符合条件的“莆田市乡里香黑猪开发有限公司”上报为储备项目单位;并根据莆市农畜[2016]24号、莆发改[2016]49号文件精神，加强对现有的四个(莆田市飞燕生物有限公司养猪场生猪标准化规模养殖尝天怡(福建)现代农业发展有限公司养殖示范基地、莆田市置业果树有限公司、莆田市皇兴养殖有限公司)规模养猪场标准化建设项目的验收和监管工作。

(三)、做好部级和省级生猪和肉鸡养殖标准化示范场创建工作。

1、根据农业部有关文件精神7—8月份认真组织“莆田温氏家禽有限公司”和“天怡福建现代农业有限公司养猪潮做好农业部养殖标准化示范场创建工作。

2、9月份根据省农业厅和市农业局有关文件精神，认真组织申报省级生猪养殖标准化示范场创建工作，经审核将“莆田市飞燕生物有限公司”、“莆田市皇兴养殖有限公司”、“莆田市乡里香黑猪开发有限公司”三家公司上报为省级生猪养殖标准化示范场创建单位。

(四)、做好技术服务和防减灾工作。

针对不同季节，分别编写了《畜禽饲养防寒保暖措施》、《当前应防家禽曲霉菌卜，指导畜牧业生产;针对六月中下旬强降雨，加强对畜禽养殖场(户)的巡查工作，全站人员按排轮流值班，并有领导带班，做好强降雨期间的防灾减灾工作，确保安全生产。

(五)、加强良种推广。

开展荷斯坦奶牛人工授精工作，至9月份共配种奶牛152头，使用冻精324支，怀孕母牛数61头，受胎率达40.13%。组织养羊户、养牛户从陕西引进奶山羊400只，从河北、新疆等省引进肉牛300头，为农民增收50万元。

根据有关法律法规和文件精神，重新划定我区畜禽养殖区域(禁养区、禁建区、可养区)，并绘制了城厢区畜禽养殖区划图;制定畜禽养殖场的规模分级，根据有关标准和文件精神，将畜禽养殖场规模划分为五级，进行分级管理。编制我区2016年的畜牧业发展原则、发展目标、规划布局和保障措施。将指导和促进我区畜牧业可持续健康发展。

(七)、能繁母猪保险工作。

根据文件精神并结合我区的具体情况，制定了我区能繁母猪保险工作方案和实施方案。

(八)、加强畜牧养殖污染治理工作。

1、宣传和发展生态畜牧业，强化养殖场的消毒和养殖粪便、污水的消纳处理，提高环保意识，走畜牧业可持续发展道路。现场调查了解和书面答复处理“霞林街道办事处沟头社区个别居民养猪污染环境”和“华亭镇西许村南庄22组55号村民反映邻居养猪污染影响生活”、“华亭镇埔柳村村民来电举报邻居养猪污染影响其生活”等来信来电四起;回复区政协六届四次会议第201607号提案关于《发展畜禽生态养殖模式，改善农民生产生活环境》一起。

2、配合区生态农业能源站做好畜禽养殖污染治理和群众来信、来电等的调查处理工作。

3、8月份根据省农业厅有关文件精神，和畜牧站有关人员一起做好全区畜禽养殖污染源的普查工作，并填报《畜禽养殖污染源普查表》表格。

4、配合区农业局做好常太镇猪场拆迁工作，进村入户宣传库区畜禽养殖污染的危害性，以及如何发展生态农业等，共走访28村，分发宣传单900多份。

(九)、全国基层农技推广体系改革与建设示范县项目工作本人作为肉鸡项目的负责人，能认真指导本组的技术指导员开展技术指导工作，制定肉鸡技术指导方案;作为桂山种养循环饲养技术示范基地的技术负责人，能认真指导基地业主作好肉鸡饲养的技术指导，并建立消毒池等。

(十)、技术培训工作。

1、8月8日上午，与河北康利药业有限公司、莆田市亚农兽药有限公司联合举办畜禽养殖技术培训班。参加培训的有畜牧兽医系统的有关技术人员、畜禽养殖户以及兽药经营店的业主等200多人;培训班邀请福建省畜牧兽医研究所禽病研究员林世棠，河北农业大学赵凤玲、谢文雄等教授，分别讲授了《番鸭“三周脖、“花肝脖的综合防治》、《尊重科学、防患于未然》、《鸡鸭大肠杆菌病与现代科技》等专题，对畜禽的养殖和疫病防制起到了极其重要的作用。

2、9月7日、9月17日，分别在灵川镇、华亭镇举办我区畜禽繁殖员培训班，参加培训的人员共有147人(其中：灵川50人、华亭97人)，并由本人讲课;培训课程分为理论和操作技能培训，内容有畜禽饲养技术、疫病防控、城厢区畜牧业发展规划，生态养殖等。

(十一)、科研项目。

参与了“山地果场生态种养”项目。

饲料及添加剂质量安全监管工作。

(一)、加强组织领导。

1、成立饲料及饲料添加剂质量安全整治工作领导小组(莆城农[2016]15号)。

2、制定2016年城厢区饲料和添加剂质量安全整治行动实施方案(莆城农[2016]17号)。

3、转发《农业部办公厅关于加强饲料原料和饲料产品中三聚氰胺监管的紧急通知》的通知(莆城农[2016]16号)。

(二)、监督检查。

1、日常检查监督，并有检查监督记录，1——9月份累计出动执法人员65人次。共检查饲料生产企业7家、饲料(兽药)经营店19家、规模养殖场27家，并发出整改通知书23份。并配合区农业执法大队对兽药店、养殖场的兽药和饲料添加剂使用情况进行检查监督。

2、问题奶粉清查工作：9月初旬，根据莆田市食品安全委员会有关文件精神，组织畜牧站有关人员对我区的6家饲料生产企业和5家奶牛养殖场进行“问题奶粉清查”，张贴《公告》(第1号，莆田市食品安全委员会办公室，2016.9.4)20份，并让业主签名11份做为凭证。

3、饲料标签大检查：根据莆田市农业局关于转发《福建省农业厅办公室关于开展饲料产品标签大检查的通知》的通知(莆市农综[2016]123号)文件精神，组织本站人员共检查配合饲料产品46个，标签合格数46个，合格率100%;检查添加剂预混合饲料企业2个，检查产品12个，标签合格数10个，合格率83.33%，对其中2个不合格的产品标签企业，发出整改通知。

4、配合市饲料办对我区七个饲料及饲料添加剂生产企业现场监督检查，对在检查中发现存在安全隐患、原料标签不符合规定、文件记录档案不齐全等的莆田市金日兴生物科技开发有限公司、莆田市康达科技饲料有限公司六家生产企业发出整改通知书共10份，责令其按照标准进行整改到位，确保产品质量和生产安全。

5、饲料抽样检查：配合省饲料兽药监察所和市饲料办进行饲料抽样检查，共抽检：饲料厂3个、养殖场3个、饲料经营店2家;从省兽药饲料监察所送回的检测报告看，我区抽检的饲料和原料全部符合标准，确保了饲料质量安全，从源头上把住动物和动物产品质量安全关。

发表的文章：

1、《提高雏丝光鸡成活率的措施》、《福建畜牧兽医》2016。

年第5期。

2、《乳山羊公羔肥育效果试验》、《福建畜牧兽医》2016年第4期。

3、《动物实用中草药》、福建科学技术出版社2016年5月出版。

发表的信息：

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畜牧局述职报告

我们畜牧场始终坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入到场部的日常工作之中，通过一系列行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定的成绩。

1、落实党风廉政责任制，进一步健全党风廉政建设工作机制。

充分发挥党员在畜牧场的堡垒和先锋模范作用，确保了畜牧场的党员、干部无违法乱纪、无犯罪行为。

2、强化监督教育，进一步增强领导干部廉洁自律意识。

遵照局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的指示，结合我场的实际工作情况进行了认真的自查和剖析。坚持民主集中制的原则，达到自我教育，自我提高，自我完善的目的。坦诚相见、相互帮助查找问题，提出改进的意见，达到认识问题解决问题的目的。

3、扩大宣传学习，进一步营造廉政文化建设氛围。

作为一名党员，要时刻不忘身份，在政治上、思想上、行动上时刻与局党委保持一致。遇事充分发挥民主，听取各方面不同意见，工作中讲道理、讲配合、讲大局，心往一处想，劲往一处使。

4、加强制度建设，进一步深化预防腐败体系的建立。

针对畜牧场的工作实际，努力提高全体党员、干部员工的廉洁自律意识，不断深化预防腐败体系的建设。

二、2014年党风廉政建设工作存在的问题和不足。

回顾一年来，我们虽然做了不少工作，取得了一定的成效，但与上级的要求还不一定差距，主要表现在：

1、学习不够深入，教育不够全面。

2、反腐倡廉的方式单一，缺少丰富多彩的活动。

三、下一步工作打算。

1、进一步落实党风廉政建设责任制的要求。

2、进一步强化党风廉政建设日常工作的开展。

3、进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作。

畜牧局站长述职报告

时光如梭，我从一名大学生村官考入畜牧局已经一年了。8月22日我通过县人事局组织的考试考入畜牧局畜牧站，在这一年里，我得到了领导和同事的热情帮助，很快熟悉了自己的工作。现将这一年的工作汇报如下：

一全面了解我县养殖情况。

在领导的指导下，我很快了解了我县的养殖情况。全县猪存栏7.8万头、出栏5.52万头，牛存栏0.9万头(其中奶牛5300头)、出栏0.045万头，羊存栏2.6万只、出栏2万只，禽存栏80.5万只(其中蛋鸡存栏47.5万、肉鸡存栏25万只)、出栏22.5万只，肉、蛋、奶分别达到0.629、0.43、0.3774万吨，较去年同期分别增长5%、11%、66.7%。特种毛皮动物存栏24.2万只，出栏商品兽39.6万只。

二认真学习专业技能，积极组织并参加各项培训。

上半年举办大规模技术讲座五期，受训人员1300余人，聘请全国知名专家、教授16人，其中知名教授有：中国兔产业体系岗位科学家、江苏农科院研究员薛家宾，中国农业大学教授吴拉平，河北农业大学动科院副院长、教授谷子林，河北农业大学教授郑世学、左玉柱，昌黎县畜牧局高级畜牧师史宝昌等。每期根据养殖户的要求从国内到国外最先进的饲养管理技术、疫病防控、品种改良等方面进行专题讲座，使养殖户养殖水平得到大幅度提高。我结合本县的养殖情况咨询教授和专家我县的养殖问题，使我学到了很多经验，我也会把这些知识传授给养殖户，让他们快速致富。

我参加了今年的兽医下乡活动，共抽调有专业技术职称的9。

名同志结合兽医站的16名老兽医组成四支技术小分队，下场入户手把手搞服务，解决群众生产中的技术难题，对于共性问题集中起来分乡镇进行专门指导，同时编制了《规模养殖场依法养殖应知应会手册》800本、《畜禽科技养殖技术手册》3000本、专业技术明白纸5000份进行发放，使养殖户得到很大益处。

三重大动物疫病防控工作。

每年春、秋两季进行强制免疫，县、乡、村三级联网，组成60人的强免队伍，对全县47万散养禽，6.5万头(只)散养畜，进行逐村逐户免费注射，对规模畜禽场进行监督注射，每季历时40多天，免疫结束后会同政府督查室、财政局一道由副局级以上干部带队组成验收组，随机抽10%的村、场，每村随机抽10户，按照“双百分”标准，从免疫密度、免疫证发放、档案建立、抗体水平等几个指标进行打分，兑现防疫员工资报酬。虽然下乡很苦很累，但是我也从中学到了很多专业技术，为我以后的工作打下了夯实的基础。

一年的时间，我到马屯、王常、唐林、恩察、加会下乡，了解养殖户的情况，和他们积极沟通，帮助他们解决困难，经过我的努力得到了养殖户的好评，但是由于年轻自身也有很多不足，我会更加努力学习，保持畜牧系统的优秀的工作作风，克服种.种困难，兢兢业业，完成各项工作。