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近日，我有幸参观了一个当地的自来水厂。这次参观不仅让我对自来水生产过程有了更深入的理解，也让我对公共卫生的重要性有了新的认识。
自来水厂位于城市的北部，环境优美。一进入厂区，我就被那整齐划一的设施和清洁的环境所吸引。在讲解员的引导下，我了解了自来水厂的运作原理和整个生产过程。从源头的过滤，到水质的检测，再到水管的铺设，每一个环节都井然有序。我惊讶于每个环节的精确度和效率。
参观过程中，我特别关注了水处理的过程。讲解员详细解释了各种过滤器以及氯气消毒的过程。我了解到，这些步骤是为了确保水质的安全和卫生。这让我对自来水生产的过程有了新的认识，也让我对水质检测的重要性有了更深的理解。
这次参观让我对公共卫生有了新的认识。我意识到，自来水生产过程中任何一个环节的疏忽，都可能影响到我们的饮用水质量。这让我更加珍视我们的生活环境，也让我更加明白公共卫生的重要性。
总的来说，这次参观自来水厂让我收获颇丰。我不仅对自来水生产的过程有了更深入的理解，也对公共卫生的重要性有了新的认识。我期待在未来，我们能更好地保护我们的水资源，让我们的生活环境更加美好。
每次用自来水的时候就没多想，需要水就开水龙头，里面的水源应有尽有。有一天妈妈告诉我说图书馆组织小朋友去参观自来水厂，当时我还有点奇怪，水不是从水库流出来的吗？接到通知8.16号早上8点20分在矿工路自来水公司集合。
到了16号早上妈妈很早把我们叫起来，吃过早餐就慌慌忙忙来的自来水公司大门口，家长和小朋友们都到齐了，图书馆周馆长和自来水公司领导带领我们大家一起走进自来水公司工作室，工作室在四楼，走进工作室里面有几位叔叔阿姨在看着自己办公桌上的电脑细心的分析工作，他们的`对面墙上是彩色大瓶上面显示着平顶山自来水能通到的展示图，有一位带着扩音器的阿姨耐心的给我们大家介绍，自来水公司成立1958年，那时是一口大井发展到现在有白龟山、周庄、光明路和第四水厂还有引进南水北调五个水厂，还介绍了自来水消毒车间。
然后大家在领导的带领下坐大巴车来到了自来水收费大厅参观，我们有序的排队走进了收费大厅，里面的工作的阿姨告诉我们收水费的程序然后阿姨又带我们走进另一个办公室里面几位阿姨忙着接听电话，阿姨告诉我们这是自来水管维修服务电话，还说有一次一个人慌慌张张打电话来说自来水管爆了，水漫到他家里了，可是没说地址电话就挂了，阿姨告诉我们打了电话一定要说地址，这里学到了很多知识等等……。
后来大家又有序的排队上了大巴车来到了九里山水厂，水厂很大，里面有很多大池子，讲解员阿姨告诉我们池子里的水需要过滤，需要几次过滤和化验水质是否达标然后才流进各家各户饮用，据说一小时化验一次，在领导的带领下我们又来到了化验室，看到叔叔阿姨工作的化验室摆放那么多瓶瓶罐罐的玻璃仪器，还有挂满墙壁的工作规章制度表，让我们眼花缭乱。
然后又上三楼参观了自来水管道展示柜，透明玻璃柜里放着各种各样.有粗有细，有大有小水管水闸，领导告诉我们这些水管质量非常好，自来水公司专用的水管和水闸。
经过这一系列的参观和了解，我知道了用水要节约，知道了平顶山的自来水是达标的可以放心饮用，等开学了我要告诉同学们节约用水，每滴水都有叔叔阿姨们的辛苦付出，还要告诉不知道的叔叔阿姨家里不用安装自来水过滤器，咱们平顶山的水很好！
我有幸参观了当地的自来水厂，这次参观让我对自来水厂的运行和我们的饮用水来源有了更深入的了解。
自来水厂位于城市的北部，占地面积广阔，设施完善。当我走进大门，我被厂区整洁的环境和有序的设施所吸引。在讲解员的引导下，我了解了自来水厂的工艺流程。自来水首先通过管道收集到水处理厂，经过过滤、消毒等处理步骤后，被输送到各个家庭。这个过程中，水处理厂起着至关重要的作用，保证了我们的饮用水安全。
在参观过程中，我特别注意到了水处理的过程。讲解员详细解释了每个步骤的重要性，比如预处理阶段包括沉淀和絮凝，进一步去除杂质和有害物质。我很惊讶于这个过程的精确性和自来水厂工作人员的专业性。
在参观过程中，我也深深感受到了自来水厂对环境保护的重视。他们采用了先进的工艺，尽可能减少对水资源的浪费，同时通过污水处理系统，将废水处理后回用到农田，实现了水资源的循环利用。
这次参观让我对自来水厂的运行和我们的饮用水来源有了更深入的了解，也让我对自来水厂的工作人员产生了深深的敬意。他们每天都要处理大量的水资源，保证了我们的饮用水安全，保护了环境。这次参观是一次宝贵的学习经历，让我明白了保护水资源的重要性，以及每个人在环保和可持续发展中的责任。
为了更好的了解自来水厂的运行模式和工艺流程，我们于2023年x月x日进行了参观自来水厂的实践活动。这次参观主要由学院组织，并得到了当地水务公司的支持和协助。
早上x点，我们一行人准时到达了自来水厂。水厂的工作人员提前为我们准备好了安全讲解和设备检查，使我们对此次参观有了初步的了解和准备。
整个参观过程持续了约一个半小时，我们先后参观了取水点、水处理车间、清水池以及最后的输水管线。在每个参观点，工作人员都为我们详细介绍了自来水处理的过程和原理，使我们深刻理解了自来水处理的重要性。
通过这次参观，我对自来水厂的运行模式和工艺流程有了更深入的理解。尤其是对水处理过程中的物理、化学和生物处理方法有了新的认识。此外，我也深刻感受到了自来水从源头到家庭的全过程中，每一个环节的重要性。
此外，我也认识到，自来水处理过程中的每一步都要求严格的操作规程和专业的技术知识。同时，我也意识到，水务公司的员工们为了我们的生活用水做出了巨大的贡献。
总之，这次参观自来水厂的活动，使我对自来水处理的过程有了更深入的理解，同时也对我有了更深的思考。在未来的学习和工作中，我将努力成为一名合格的环保工作者，为社会的发展做出贡献。
水是生命之源，在城市通向每家每户的水管就像城市的血液一样。今天就让我们一起来了解一下自来水的秘密吧。
今天早上，同学们和家长，在图书馆周馆长和工作人员的带领下，来到自来水公司集合。在这里我们参观了调度室，看到大屏幕上显示着城市的.管网分布情况以及水压的监控及处理方法。还从讲解员阿姨的口中了解到，平顶山自来水公司成立已有60年，现已有五个标准化水厂，供应着全市用水。
随后大巴车又带着大家，来到了自来水公司的客服部门。在这里我们了解到，客服人员一天要接300多个电话，每天24小时轮班不间断工作，虽然偶尔会接到一些无聊的人打来的不实电话，让大家瞎忙一阵。但依然无法动摇，他们坚守岗位的执着精神。当然，如果你随时需要，可以拨打电话：2830000随时为市民解决用水中出现的问题。一会儿，大巴车像长了翅膀的精灵一样，欢快的带着大家来到了神秘的九里山水厂。这里可真大呀，环境也十分优美。大家在热情工作人员的带领下，参观了各种各样的大小水池。了解了一些制水流程，如沉淀、过滤、消毒等。然后大家又来到了水质检测中心，了解到，每一个小时工作人员就会在不同的地方提取水样，进行水质检测，以保证市民们用到的优质的水。在化验室，我们又参观了一些实验，了解到了关于水的更多知识。
经过这次“实地考察”，我了解到我们随手打开的水龙头背后。辛勤的工作人员至少要经过九个工序才能把干净的水送到千家万户。以后我要更加珍惜这每一滴来之不易的水。一有机会我还要把这些讲给大家，让我们共同珍惜水源，节约用水！
今天，我们在图书馆叔叔阿姨的带领下，我们来到了位于矿工路自来水公司的调度中心。一进门，映入眼帘的是全市的水网分布图。以为阿姨告诉我们：“自来水公司有六十年的历史，有四大水厂供给全市人们生活用水。”
接着，我们又到了光明路的客服中心，我们来到了热线班，有几位阿姨在耐心地解答着用户提出的问题，她们是二十四小时为我们服务的'。
最后一站是参观九里山的水厂。我们看到了几个大池子，阿姨告诉我们：“这是4米深的过滤池，每隔1小时都会有工作人员来取水化验，二十四小时从不间断。”阿姨接着说：“这些水是从水库里取来的，需要经过八道工序才能送到千家万户。”
通过这次活动，我知道了自来水来之不易，这些叔叔阿姨为了我们能喝到优质水、合格水，放心水，付出了辛勤的劳动。所以，我们应该珍惜每一滴水，养成节约用水的好习惯。饮水思源，我要为默默付出的平水人点赞！
20xx年公司认真贯彻执行市委、市政府“三大战略”，进一步解放思想，深化改革，加强管理，加快发展，紧紧围绕年初制定的奋斗目标和工作任务努力工作。
总公司全年共完成供水量1199万吨，比去年同期增加12万吨，增长1.01%；销售水量647万吨；水费销售收入672.28万元，同比增加29.97万元，增长4.66%；完成各项税金47.85万元；比去年同期增长3.55万元，增长8.01%。第三产业完成产值166.8万元，盈利3.9万元。三水厂完成供水量222万吨，水费收入160.3万元。
一是全年各项任务早分解，早明确、早落实。年初总公司对所属各单位工作制定详细的计划，明确任务职责，严格按目标责任制考核办法一月一检查，将水费收入作为加强供水工作基础地位的一项硬指标加以落实，促进了公司各项工作的顺利开展。
二是加强营业收费管理，提高水费回收率。继续与营业所签订“售水费用含量包干责任制”合同，全年收费任务逐月进行分解，当月结算兑现，完成和超额完成任务给予奖励，未完成任务进行处罚，营抄收费人员切实加强责任心，稽查部门切实履行职责，强化监督管理，坚决杜绝违章用水行为，努力提高供水回收率，今年的回收率比去年同期上升2。98个百分点。
三是加强生产管理。二厂实行生产成本定量包干责任制，定单位耗、定设备维修费用，搞好节能降耗，改造机械设备，对取水泵房3#机组由原来110千瓦改造为132千瓦，投入资金近13万余元，降低生产成本，节约电耗；调度室科学合理组织生产调度，确保正常供水，节约制水成本。三水厂根据实际情况，努力做好蒲纺地区的安全供水，健全各项管理制度，规范用水计量，总公司只从政策上给予指导协调，因工作措施得力，目前其经营态势良好。
四是着力对人的管理。积极推进现代企事业科学用工制度，落实劳动、人事、分配三项制度改革，积极探索有利于发展的企业改革新路；严格执行各项规章制度，继续在全公司实行双向选择，竞争上岗，对不能胜任工作的干部职工进行末位淘汰，调动干部职工的工作积极性，提高办事效率。
五是着力对第三产业的管理。具体措施是对劳动服务公司实行“定管理人员，定专班队伍，定责任目标”，用“经济风险抵押”的形式进行承包。三产业搞好管道安装、维修，努力开拓市场，发展安装业务，上半年完成产值166。8万元，盈利3。9万元。校表中心积极开展校表工作，多方面寻找校表业务，上半年完成上交技术监督局1万元管理费后还有一定的节余，为公司减轻压力，同时校验不合格水表提高公司用水计量的准确率。
六是抓好安全生产管理。安全生产就是效益，各生产单位对在岗职工进行了岗位培训，严格实行持证上岗制度，保卫部门为了抓好供水安全保障和应急系统建设，进行“两个演练”，杜绝安全事故的发生。加强安全保卫，做好社会治安综合治理工作，努力营造良好的社会治安环境。公司还创造优美的工作环境，三化科上半年移植各类花木1100多株，草坪1000多平方米，继续搞好景点建设，现在公司花园式工厂已初现雏形。
七是充分发挥公司党群部门职能作用。党、工、青、妇职能得到充分体现，严肃计划生育纪律，对政策外生育的两名职工分别进行行政记过、降两级工资和停工一年的处理。工会等部门定期公布厂情厂况，让广大员工了解企业、关心企业、支持企业，为加快公司发展步伐提供有力保证。
总结一年来的工作，主要有四个特点：一是供水工作水平有了很大提高。公司在资金投入、发展新用户，开展新业务等方面均取得了重大突破。半年延伸dn100以上管道3300米，新发展用水户142户。二是项目申报和建设工作落到实处。目前城区管网改造项目已报送国家发改委，三水厂改造项目前期工作安排就绪，开工在即。三是精神文明创建工作稳步推进。今年5月公司被省委授予为20xx—20xx年度“省级文明单位”称号。四是供水稽查和管网维修力度进一步加强。上半年查处违章用水户15户，补缴水费14000多元。管线所做到管网维修及时，维修dn100以上漏水点67户。此外，公司社会保障、治安管理、环境卫生工作也取到了很大程度的进展。
从公司整体情况来看，各项工作正朝着健康良性的轨道运行，公司水费收入比去年同期有很大增长，但离今年水费分解月计划还有差距。三水厂收费任务、三产业营业状况也都与月计划不同步，公司各部门之间需要进一步加强协调和配合。下半年公司各部门要努力按年初制订的工作计划，深化改革，加强管理，加强供水事业的良性发展，壮大公司经济实力；继续加大营抄和收费力度，千方百计收回水费，力争完成全年水费任务。
一是统一思想，提神鼓劲。各单位要认真做好宣传动员工作，把职工的思想统一到确保优质安全供水工作上来，广大干部职工心要往一处想，劲要往一处使，发挥无限的工作潜能，俗话说“人心齐，泰山移”，各部门要认真按照目标责任制的要求，当月任务当月完成甚至超额完成，力求时间和任务同步。
二是始终把安全生产放在首位。要进一步加大安全供水管理、巡回检查和隐患排查整改力度，抓好各项安全规章制度和安全生产责任制的落实，生产部门要搞好供水设备设施日常运行保养、维修，管线部门对管漏维修要及时迅速，安装部门要保证管道铺设工作质量，确保生产安全平稳运行，确保文明优质供水。
三是继续做好开源节流工作，向管理要效益、向技改要效益、向节约要效益。各单位要根据实际情况，采取有效的措施，做到挖潜增效常抓不懈，再出成绩、再上新台阶。二水厂、三水厂规范生产程序，尽量减少成本，提高供水质量，扩大供水能量，在保证正常供水的情况下，合理调度，节约制水成本，公司生产、营业、后勤和三产业等部门积极紧缩各项开支，最大限度做好节支工作，通过抓管理达到节支增收的效果。
20xx年以来，自来水公司在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持和积极配合下，紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻落实科学发展观，以党的十八大精神为指导，以持续开展“一创双优”活动为动力，以保障县城区和产业集聚区的供水为根本，以发展为主线，服务为龙头，解放思想、创新观念，强力推进各项工作，较好的完成了各项年度目标任务。现将有关情况汇报如下：
（一）主要经济指标和目标任务完成情况。20xx年累计完成供水量313.06万吨，回收水量287.87万吨；水费总收入419.57万元，比去年增加了19个百分点，增加水费收入67.09万元；投资1150万元，改造提升旧城区供水管网、完善新区及产业集聚区供水管网，累计铺设供水管网11275.3米；水源地、供水厂等各项供水设施、设备运行良好。
（二）狠抓基础设施建设，提升供水保障能力。保障城市供水是自来水工作的第一要务，加强供水基础设施建设是提升供水保障能力的根本前提。一是加快城区管网升级。20xx年，我们以加强供水基础设施建设为重点，先后完成了朝阳路（春晖路—叠翠路）、乾坤路（xxxx亭—叠翠路）、文化路（二水厂外）等路段的供水管网建设和通水任务，累计铺设管网2507.5米。二是积极实施新城区和产业集聚区供水项目。根据新城区和产业集聚区总体规划，以支撑发展、保障供水为已任，确保供水管网与道路建设同步规划、同步建设。20xx年，先后铺设了叠翠路（乾坤路—文化路）、金水路（政通大道以西）、安康路（人和大道—北外环）、江渎路等路段的供水管网建设和通水任务，累计铺设管网8767.8米，有力保障了新城区和产业集聚区企业生产和生活用水。
（三）创新管理，打通供水服务最后一公里。创新是动力之源、跨越之路。公司把创新带动作为供水事业发展的动力，注重设备创新，服务创新，不断提升供水服务档次。一是积极探索用水计量新模式，推广使用智能化水表。以科技为支撑，利用反射式光电传感技术，直接读取窗口值，使数据采集万无一失，计量更加准确。20xx年，在越秀国际、菜市场开发等小区成功推广使用智能水表600多户。二是加强二次供水管理，建立二次供水管理平台。
20xx年，我们以全面贯彻落实《xxxx县城市二次供水管理办法》为重点，成功启动二次供水管理平台，对县城二次供水从设计、施工、竣工验收、运行等方面进行全方位管理，制定完善了二次供水水质检测制度、卫生许可制度、工作人员“五病”调离制度等相关制度；以供水安全为重点，安装了监控和远程控制系统，重新修订了供水安全应急预案。目前，已成功对盛世佳园、学府大道、华创首府等小区高层二次供水进行了无线远程视频监控管理。三是以改善民生为重点，积极推进商住小区供水管网建设。20xx年，我们先后完成了越秀国际、菜市场开发等小区的配水管网建设任务，累计铺设管网1600多米。
（四）成功启动南水北调固城水厂项目。供水设施作为支撑经济社会发展的重要基础设施，20xx年，我们成功争取到了南水北调水源，省发改委、省南水北调办不但分配给了xxxx水源，而且同意将xxxx南水北调供水配套工程项目纳入濮阳市南水北调供水配套工程项目，批复建设资金予以支持。此项目得到了县委、县政府的高度重视，县政府专门成立了由发改、财政、国土等部门成立的xxxx县南水北调供水配套工程建设领导小组。目前，已完成了用水分析报告编写，水厂建设用地勘测定界，引水管线勘测等工作。
（五）深入开展党的群众路线教育活动，着力纠正“四风”。
一是结合实际，突出行业特色。以实现四零（即在服务过程中做到“零距离”、“零缺陷”，实现“零投诉”、“零诉讼”，）服务为目标，在为群众提供水质优、水量足、水压够，安全供水的同时，努力向供水服务人性化，服务手段智能化，服务功能现代化目标迈进。
二是以“优质高效服务、建群众满意窗口”为主题，突出做好“服务民生、服务社会”的两大任务。制定印发了《县自来水公司群众服务月活动方案》，通过改进服务质量、优化服务环境、征求服务对象的意见建议等方式，提升为民服务的整体水平。
（六）持续开展“一创双优”活动，供水服务进一步优化。自来水公司服务于千家万户，作为体现政府形象的“窗口”行业，我们始终把加强作风建设作为提升供水服务水平的第一要务。一年来，通过深入开展“一创双优”和“民主评议”活动，公司广大干部职工服务水平进一步提高，供水服务形象明显提升。
一是班子人员勤政廉政意识进一步加强。一年来，公司班子成员认真履行服务承诺，时常深入用户、施工现场回访、调研。
二是队伍建设扎实有效。我们在组织广大供水干部职工学习《水法》、《供水条例》等相关法规的同时，还进行了日常礼貌用语的培训，制定了《供水职工职业道德规范》。
三是服务体系进一步完善。向社会公开承诺了用户接待、勘察设计、安装施工、抄表收费、管网维修等5个方面的内容，设置了投诉电话及举报箱。
（七）以稳定和谐为重点，不断加强党的思想政治文化建设。在思想观念上，我们倡导“诚信优质服务、严格精细管理、学习思考创新、自强奋发求为”的核心价值观；在经营管理上，我们坚持持续改进、注重细节，逐步落实“最低成本、最高效率、最优效益、最好业绩”的经营方针；在对外服务上，我们强调时效，力求树立“水润千家、情融万户”的企业优良形象。通过广大供水干部职工的共同努力，公司经营环境进一步和谐稳定。
（八）切实加强党风政风建设和班子自身建设。20xx年，我们结合工作实际，严格落实党风廉政建设责任制，形成了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制，把规范权力运行，强化监督惩处结合起来，经常对照《廉政准则》，认真贯彻落实中央八项规定，进一步完善了惩治和预防腐败体系工作。始终把提高领导水平和执政能力作为核心工作抓紧抓好，坚持民主集中制原则，个人分工负责与集体领导相结合，完善议事规则和决策程序，使决策科学化、民主化。进一步强化了“一岗双责”意识，自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，同时评议、考核，取得了较好的效果。
在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，供水事业发展还面临着一定的困难和问题，供水服务品牌形象还不够亮，个别同志赶超意识不够强，还不能完全适应我县赶超发展的需要，工作标准和服务质量有待进一步提升。具体体现在：
（一）供水管网建设施工与道路建设施工缺乏统一协调，施工，造成重复协调。
（二）供水管网作为长期性基础设施，一次性投资大，资金筹措困难，存在资金缺口。
供水设施作为重要的城市基础设施，随着我县赶超发展、濮清一体化、城乡一体化等进程的加快，自来水公司“支撑发展、服务民生”的重任将更加艰巨，随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，人民群众对供水服务的要求将越来越严、越来越高，自来水公司将面临需要不断扩大供水管网覆盖面积，扩建和新建供水厂，完善服务体系，提高应急保障和服务水平等诸多问题。
20xx年，我们自来水公司将以党的十八大、十八届四中全会精神为指导，以“一创双优”活动为动力，以更加饱满的工作激情、更加昂扬的工作斗志、更加有力的工作举措。结合自身职责，坚持“为人民竭诚服务、为发展尽职尽责”的服务理念，紧扣目标、奋力赶超、力争20xx年各项工作创一流。20xx年的主要工作和任务是：
一是扩大服务区域，新增用户1000户；坚持科技创新，推广使用智能化水表1000块。
二是进一步完善和提升二次供水管理。建立专门机构，配备专职人员，完善二次供水监管和验收备案、定期检查维护、水质化验等制度；与各开发商、物业公司主动对接，科学制定各高层商住小区供水方案和应急预案，切实做好各商住小区特别是高层楼房的24小时不间断供水工作。
三是进一步完善马庄桥镇供水服务体系和工作机制，提升马庄桥镇水厂供水能力，使农民实现由自采水到安全水再到优质水的两次提升；积极做好马庄桥镇新建商住小区、车站的通水工作，用自来水公司优质的服务、专业化的技术支撑，为马庄桥镇经济社会发展提供坚强供水保障。
四是积极运作南水北调固城水厂建设项目。20xx年，完成项目的水厂征地协调，引水管线的初步设计，用水分析报告的审批等工作。
五是深入贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，扎实推进党务政务公开和廉政风险防控机制建设。把党务政务公开工作纳入公司年度目标责任制，主要领导亲自抓，形成一级抓一级，各负其责的工作体系；制定廉政风险防控学习计划并组织教育活动，建立廉政风险防控教育工作台账；把反腐倡廉工作纳入公司工作总体规划，做到研究、部署反腐倡廉工作与经济工作，业务工作一起研究和部署；主要领导履行反腐倡廉第一责任；领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内工作情况。
六是持续开展“一创双优”活动，进一步加强队伍建设，凝心聚力谋发展。以“担当、敬业、服务”为主题，以实现“四零”服务为目标，即在服务过程中做到“零距离”、“零缺陷”，实现“零投诉”、“零诉讼”，进一步创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，汇聚起更加强大的“人和”正能量，为推动xxxx经济社会发展不断取得新突破，实现新跨越，提供坚强的供水保障，营造优良的供水服务环境。
金风送爽，硕果飘香。平图公益，再度起航。8月16日，我和近二十位小朋友和家长参加了平顶山市图书馆组织的“饮水思源——暑期水厂公益行”活动。
水厂的叔叔阿姨们热情地接待了我们，每到一处都细致耐心的为我们讲解。我们分别参观了生产调度室，客户服务中心，水质检测化验流程。制水工节流程等环节。其中给我印象最深的是自来水水质的化检，工作人员告诉我们，水厂化验室都有极其严格的.水质化验制度，每一小时都要取水化验。二十四小时全天候监控生产流程水质，每日每周上报生产科。正是由于他们严格的管理，负责的精神，使我市的水质多年保持百分之百的合格率。
这次的参观活动，还让我了解到我们平顶山是个风水宝地，不仅天然水资源丰富，而且水质清纯甘甜，在全国其它地方也不多见。啊，我的家乡竟有如此神奇的资源，我们一定要好好的保护它、珍惜它，让这清澈的生命之水源源长流，为家乡的建设发挥更大的作用。我相信，通过这次活动，每个小朋友心中都增强了爱水节水的意识，学到了平水人的认真负责，默默奉献的精神，这激发我们今后更加努力学习，让平顶山成为青山绿水的平顶山，成为更加美丽宜人的城市！
20xx年是深圳大运年，这一年，xx水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成大运会期间供水任务，顺利保障大运会期间安全平稳供水；与此同时，借大运会的东风，水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管理水平，与大运会一起缔造了“不一样的精彩”。
今年适逢第xx届大运会在深圳举行，xx水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运安全供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力排除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响供水的不利因素，尽力做到多供水。
水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，一直是水厂工作的重点，而今年大运会的召开，更令水质保障工作具有特殊的意义。水厂源水采用东部网络干线水源，源水浊度偏高，同时，源水水质随季节、气候变化幅度较大，水质极不稳定。针对这种先天不利因素，我们在日常工作的基础上，完善水质预警系统的数据传送功能，并针对xx集团xx周年庆典期间保障供水的需要，特别增加水质监测和巡检频率，实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法，加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求，水质综合合格率100%。
安全是各项工作的重中之重。水厂坚持安全教育和培训，严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作，狠抓落实，责任到人。为了备战大运会，水厂在抓好日常安全工作的基础上，进一步抓好硬建设和软管理，全面提高安全管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年安全生产目标的实现。
设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，并在8月份前提前完成全年设备的维护保养计划，全年共完成设备整改、维修和保养项目535项，这些维修为设备平稳运行创造了必要条件，有效避免了被动抢修情况的出现。
专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年，我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一步提高，平稳实现人员的新旧交替。
为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全，厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习，做到相关人员人人过关、不走过场。
在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益，实现环保低碳发展。xx年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法，在节能降耗上取得新成绩。
稳定和谐的员工队伍，是保障供水的。基础。党支部以稳定队伍为工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作，以纪念建党成立xx周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头，同时发挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如及时掌握员工的生活困难，申请和发放困难员工补助，探视伤病员工、大力推动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运会各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。
通过支部和工、青、妇组织各方面的工作，缓解了员工的困难，加强了员工与企业的情感联系，激发了员工的工作热情，为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。
这次我有幸参观了当地的自来水厂，这次参观让我对自来水的生产和处理有了更深入的了解。
自来水厂位于城市的北部，占地广阔，设施完善。我们早上8点出发，乘坐公交车到达自来水厂。在参观之前，我们进行了简短的讲解，介绍了自来水的生产流程和各种设施的作用。
进入工厂后，我们首先参观了水处理车间。这里存放着各种过滤器，包括沉淀池、过滤网和活性炭过滤器等。工作人员详细介绍了这些设备如何去除水中的杂质和有害物质。
接下来，我们参观了水处理生产线。这里的水源来自城市的地下水，经过一系列复杂的处理过程，最终生产出我们日常使用的自来水。我特别注意到活性炭过滤器的作用，它能够有效地去除水中的异味和污染物，让我对自来水的高质量有了更深的理解。
在整个参观过程中，我深深感受到了自来水生产的不易。每一滴自来水都包含了自来水厂工人的辛勤付出和他们的专业技艺。这次参观让我更加珍惜每一滴自来水，也让我明白了保护水资源的重要性。
参观结束后，我与同学们进行了交流。我们分享了自己的参观体验和心得，大家都对自来水厂的设备和技术产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这次参观自来水厂的活动让我受益匪浅。我不仅对自来水的生产和处理有了更深入的了解，也感受到了工人的辛勤付出和专业技艺。我相信，只有每个人都珍惜和保护水资源，我们的生活才能更加美好。
我叫xxx，我在今年8月份担任车间主任一职，主要进行生产工艺、设备运行和设备维护与保养等生产相关工作。 8月份是公司实行制度改制的第一个月，通过我的努力和学习我成功竞聘上了车间主任一职，我在公司和公司领导班子的正确领导下，在公司各部门大力支持和帮助下，我按照公司的安排和部署基本上完成了本职工作。
下面我就自己3个月来的学习和工作情况做下简要的汇报：
1、我在工作之余努力学习专业技能知识，提高自身的专业技能和科学化素质，工作期间保证了本岗位各项工作的正常进行，能够以正确的态度对各项工作任务，争取工作的主动性。具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。加强自身学习的同时，也强化员工的学习和培训，增强班组的整体实力。
2、在这3个月里我主要完成了以下工作：
（1）每周一按时清刷4号滤池，整理上一周的设备运行报表
（2）每周三按时清刷氧化沟出水堰及二沉池漂浮物
（4）不定期清理3号滤池，
（5）下班前打扫好卫生，为下个班创造良好的工作环境，
（6）尽量彻底的清刷巴氏计量槽，
3、通过着3个月的工作和陈经理的正确领导下我们工作一步步的完善，现在能很好的按交接班制度交接工作，以前不足的地方也在逐步的改善，现在二期工艺也开始运行，二期的工艺和一期的工艺有所不同，一些东西都从头开始，许多事都是边干边摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作，全力配合好主管日常工作是我的职责，这就要求我们工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要快，力求周全。
4、努力方向
1、充分发挥班组的带头作用，进一步全面提高班组能力。
2、积极学习专业知识，充实自我。多向别人请教和学习。
3、积极认真地做好本职工作，当班的事情当班做，尽量不留给下个班组。
4、加强学习和创新精神，节能降耗、实现社会效益和经济效益统一
由于我事刚当上车间主任，缺乏相关的管理和工作经验，刚开始带班的时候有些激动，但随着自己及时的调整，也取得了一些不错的效果，但还是有很多不足之处，总结下来有以下几点：
1、业务知识的学习提高不够，工作方法需要变通，工作效率的提升需要多看书籍，学习业务知识。要知道学无止境。创新工作方法，学会灵活变通。提高工作效率。
3、我的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
以上我的述职述廉有不妥之处，敬请各位批评指正。
1、德阳市第一污水处理厂采用传统活性污泥法的氧化沟工艺对城市生活污水和企业污水一并处理，为污水的一级处理。投资1.35亿人民币，其中世界银行贷款9300多万元。处理能力每天10万吨污水。于20xx年6月投产。试运行一年后，河东污水才进入污水处理厂，至2007年达到8—9万吨/天，现已满负荷运行。根据主管部门粗略核算，直接成本0.32元/t，间接成本0.35元/t。由于政府还贷，回收居民污水费0.7元/t后，盈亏基本平衡。如果包括投资计算，处理每吨污水总成本约为1.1元，与国内其它小型污水处理厂处理成本大致相当。
按设计要求，经处理后的污水排放浓度除氨氮未达标，悬浮物有时未达标外，bod5、cod均达标。
目前正在设计建设的第二污水处理厂，处理能力一期5万吨/天，二期5万吨/天，处理工艺与第一污水处理厂相同。
2、什邡污水处理厂处理能力3万吨/天，处理方法与德阳市第一污水处理厂相同，已建成两年。现在北京援建，正在进行管网改造重建，还未运行。
3、绵竹污水处理厂处理能力2.5万吨/天，处理方法与德阳市第一污水处理厂相同，灾后重建资金建设。今年投入运行，效果很好，污水入厂浓度好于德阳。尚未开征居民污水费。很快将投建二期，处理能力2.5万吨/天。
4、广汉污水处理厂设计处理能力5万吨/天，其中一期已运行三年，处理能力3.5万吨/天，处理方法与德阳市第一污水处理厂相同，污水入厂浓度好于德阳，处理效果好。
5、中江污水处理厂一期设计处理能力1.5万吨/天，二期3万吨/天，要求年底完成投入使用，处理方法与德阳市第一污水处理厂相同。
6、罗江污水处理厂一期设计处理能力1万吨/天，二期1万吨/天，省环保局要求年底建成，但至今仍未动工。处理方法与德阳市第一污水处理厂相同。
以德阳市第一污水处理厂为例：处理污水量随雨水丰、枯季节变化大，使污水入厂浓度变化也大。按设计污水一级处理，污水处理厂进厂浓度bod5为200ml/升，cod400ml/升。实际运行没有达到这个浓度，cod一般只有几十或者200ml/升左右，bod5一般也只有几十或100ml/升左右，处理率为10—20%，低于30%，未达到国家要求。设备浪费大。
造成污水进厂浓度低，bod5和cod浓度达不到设计要求的主要原因是污水管网没有雨污分流，丰水季节雨水稀释了污水浓度，第二、三季度数据看出比一、四季度明显污染物浓度更低。枯水季节为什么进厂浓度也不高，达不到设计的进厂浓度值呢?从第一、四季度数据看，说明生活污水和几大企业污水中本身污染物浓度低，居民用水和企业用水浪费大所致。另外，有可能规划区地下水位上升，地下水渗入污水管网稀释了污水浓度。
建议：
1、污水处理厂对收集污水管网进行彻底改造，雨污分流，提高污水中污染物进厂浓度，更好发挥污水处理设备的处理能力。
2、污水入厂浓度低而且cod与bod5浓度比例失调造成生化效果差，出厂污水质量差，表现为污水出厂不清澈，悬浮物指标不合格。要改变这种状况，仍然要强调雨污分流，提高入厂污水bod5浓度，保持bod5与cod浓度比例1：2。
3、目前规划区绵远河段污染状况有所改观，污染物浓度大大降低，唯有污水处理厂下游的八角断面氨氮超标。之所以污水处理厂出厂口水质氨氮不合格，主要原因是污水处理厂没有处理相关污染物的设备。建议增加该装置，使污水出口水质完全达标。
4、德阳市和其余各县(市)污水处理厂均为污水一级处理设计，是否存在设计浪费的问题。即使雨污完全分流，进厂浓度仍达不到一级处理的设计值，甚至有时比二级处理能力的进厂浓度还要低。建议：德阳市第二污水处理厂和其它各县(市)尚在设计或尚未开工建设的污水处理厂根据实际污水浓度状况调整设计，以免造成投资及运行的双重浪费。
生活中，水无处不在，可它又是怎样来的呢？带着这个疑问我们五年级小记者来到了自来水厂。
兴高采烈的我，蹦蹦跳跳地走进了奇妙的`自来水厂，奇思妙想，天马行空，马上就来了，迫不及待地想向厂长提出每一个问题。
厂长向我们介绍，说自来水厂于1994年4月开张，刚刚开始每日用水只有4吨，可随着科技不断提高，现在每日用水比原来用水多了6吨，达到了10吨。从20xx年1月至11月底，生产水源就达到了1456吨。20xx年新出的国标，冬天就要生产4万吨，夏天5万吨……我们个个精神抖擞，聚精会神地听着，以便待会提问。
叔叔一听，笑着说：“要保证水不污染，首先要保证涟水河的水不受污染，然后我们会不定时地在引水点保护区进行循坏检查，每日检测10个出水点，10个取水点，每个月进行全面检测，今年又设了新的取水点，并且，每年至少要检测2次。”我似懂非懂地点了点头，低下头继续记录，等叔叔讲完了我才停下笔，向叔叔笑着说：“谢谢！”
接着，我们又一路小跑跟着叔叔来到了风机房，叔叔介绍说：“因为沉淀池是一个沙卵池，卵池子吸附杂物太多，就不能再吸附别的东西，只能通过风机房来清洁沙卵。”我们一听，豁然开朗，终于知道了“神秘”的风机房是干什么的。
走着走着，我们来到了沉淀池，我观察到沉淀池都是水往上面来，泥往下面沉。沉淀池后面是一个过滤池，介绍牌上显示：水经过过滤，便会变得清澈。我看到铁丝下面，有一层像网子一样的色泥土，而清澈的水流不断向上冲去，拍打着铁丝，发出“哗哗”的声音。可我却一头雾水，丈二和尚摸不着头脑，不知道原理是什么，后来一听叔叔解释：“我们要破坏水中的水分子，进行沉淀，才能使水更加清澈。”我顿时茅塞顿开，点点头，兴奋地向前走去。
经过这次的采访，我才明白这么清澈的水也隐藏着这么大的奥秘啊！
周日下午天气晴朗，阳光明媚，我们在水晶老师的带领下，来到了萧山第三自来水厂。据说这里是萧山日生产自来水最多的水厂，日生产自来水高达60万吨。跟着水流的前进历程，我们了解了自来水的生产过程。水厂的水是引用“三江”交界口的安全水源，通过长长的大水管输送过来的。三江水进入水厂的第一个水池是反应池，为什么叫“反应池”呢？因为在管道里我们加入了各种“药材”，有矾、氯、活性炭，在这里可以看到水表面的脏物，我们看到水上漂浮着许多棉花状的颗粒料物，并且水看上去是比较浑浊的。通过这一环节的处理，水流到了下一个池子--沉淀池，和上一个水池比较，这个沉淀池明显大了许多，水质也比较清澈。原来脏东西都被沉到水底去了，老师说在这里会有80%-90%的脏物被清除掉。通过了沉淀池，我们来到了过滤池。这个池下有1。25米厚的石英砂，可以过滤掉赃物，使水质的.清澈达到99。7%以上，经过这里的水已经可以放心使用了。最后我们来到了一片草地，有些人疑问怎么会有这么大的一片空地呢？原来这是最终贮水用的清水池。水池建在半地下，为了防止水被二次污染，所以在上面加了“盖”，并且种上了绿化，美化了环境。
为了检测水质是否合格，工作人员需要进行106项检测。今天我们检测它的含氯量，检测出来的结果是0。7mg/l，完全符合饮用水的标准，我们可以放心使用了。
参观完自来水厂，我才知道生活中使用的清洁干净的自来水的来之不易。请大家节约用水，珍惜水资源。因为对我们人类来说，水就是生命。
水是生命之源！周日早晨，阳光明媚，春意盎然，我和萧山日报的小记者团兴致勃勃地参观了萧山第三自来水厂。叔叔带我们到厂里走一走，看一看。他介绍说我们的自来水取自钱塘江的三江口。
首先，我们来到了反应池，反应池上有像雪花一样的东西，那是明矾，用来粘住脏东西。接着，我们到了沉淀池，这时，水变得越来越清澈，明矾也沉入池底的小洞里，水就像山里的清泉。然后，我们又到了氯池，氯有消毒、杀菌的作用，不过，氯也不能加太多，这样会让水产生恶化。最后，通过城市输水管道，水就能通向千家万户了。
此次参观萧山第三水厂，我的感受很深：水是万物之源，我们使用的水也来之不易。爱惜水也是人类最大的善行之一啊！我们必须珍惜和节约每一滴水，不然，世界上最后一滴水，将是人类自己的眼泪。
自来水作为人类生活中必不可少的资源之一，对于人们的生活起着至关重要的作用。为了更好地了解自来水的供应和生产过程，我参观了位于岱山的自来水厂。通过参观与学习，我对自来水的生产过程和安全保障有了更深刻的认识，下面我将根据自己的参观体验，就此给大家分享我的心得体会。
二、深入了解水资源的重要性。
参观岱山自来水厂，我对水资源的重要性有了更深入的了解。无论是生产、生活还是环境，都离不开水资源的支持。而自来水厂是确保水资源分配合理、保障生活用水的关键环节之一。参观中我看到，采集水源、水处理、水分配等环节都经过严格的监测和操作，以确保水的质量和供应的稳定性。
三、认识水处理过程的重要性。
在岱山自来水厂的参观中，我对水的处理过程有了更全面的认识。水源经过采集后，首先需要经过预处理，去除其中的悬浮固体、沉积物和有机物等杂质。然后，通过沉淀、过滤、消毒等处理方式，确保水质的安全可靠。在参观中，我也了解到水处理过程中的配套设施和技术，比如细沙滤、活性炭滤、紫外线消毒等技术的运用，让我对清洁的自来水产生更大的信心。
四、了解水资源的节约利用。
在参观中，我了解到岱山自来水厂在水资源的节约利用方面做了很多工作。厂内进行了水资源的回收利用，通过科学的技术手段将废水处理后再利用，提高了水资源的利用率。除此之外，水厂还广泛宣传居民节约用水的重要性，引导居民养成良好的用水习惯，形成节约用水的理念。这种节约水的理念在我们的日常生活中也是十分重要的，我们也应该持续关注水资源的节约利用，从自己做起。
五、加强水质安全意识。
参观岱山自来水厂，我对自来水的质量安全有了更加深入的了解。水质的安全直接关系到人们的健康和生活质量。水厂在水质检测方面非常严格，每天对自来水进行多次的抽样检测，确保水质符合国家及地方标准。此外，自来水厂还加强了水质安全意识的宣传，提高居民对水质安全的关注度，让居民了解水质安全监测与管理制度，从而提高自身的安全防范能力。
总结：
通过对岱山自来水厂的参观，我不仅了解到水资源的重要性，同时也深入了解了水的处理过程、节约利用以及水质安全措施。自来水厂在为我们提供优质的自来水的同时，也给我们树立了一个良好的榜样，即保护水资源、合理利用水资源、重视水质安全。希望我们每个人都能从自身做起，提高自己的节约用水意识，为保护和利用水资源做出自己的贡献。
由于城市建立的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从20xx年7月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提高职工对外效劳工作效率。
1、以公司《章程》和作风建立为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。
2、20xx年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。
3、带开工、青、妇仔细执行各项法律，维护职工的`合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心安康的各项活动。
公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把提高干部职工的素养教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中起表率作用。
1、安装工程：1-10月。
2、完成工程产值：134万元。
3、修理效劳站：全年总收入：15000元，上门修理效劳500余起，其中8小时外的修理工作50余起。
1、改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管。
2、改造高滩片区供水主管。
3、帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。
1、这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高;在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距;创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。
2、我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。
3、县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。
4、公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。
5、高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。
20xx回首二00九年来的工作，我在厂领导和各位同事的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下：
办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训规划制定和车辆治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确，避开疏漏和过失。
(一)仔细做好各种文书工作。
1、编写xx年、20xx年度工作总结，年初做好xx年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标状况进展分析，为各工程标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺当完成。
2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《xx水务治理制度》、《绩效治理制度》等反应意见。
3、每月上报全厂工作小结、内部用水状况、车辆行驶状况，以及下月资金规划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在《xx水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅;本人也发表各类文章10篇，图片7幅。
5、从今年五月开头，参加对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。
6、编写《新乡市城市供水三年进展规划及20xx年远景目标》、20xx年资金规划等。
(二)做好日常行政事务治理工作。
1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。
2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。
3、组织员工填写《xx水务》读者问卷调查表50份。
4、向四川灾区捐款80元，党费50元，衣物16件。
5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂讲解词，接待市育才小学学生参观。
6、参与冲洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝愿。
8、探望员工及家属15人，参与员工及家属红白事13次。
(三)加强车辆治理，确保行驶安全。
全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参加修理工作。由于治理到位，全年未发生一起车辆安全事故。
(四)组织员工参与各种岗位培训和技术比武。
1、为了提高员工整体素养，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进展岗位培训和技术比武。
2、组织员工参与新乡市机泵运行工技术比武。
3、对xx泵站运行人员进展模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员把握了倒闸程序的'方法步骤，增加了在实际工作中的应变力量。
4、为了使员工了解把握绩效考核的目的和意义，制订了绩效治理培训方案，并为员工进展培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。
因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给治理带来一些难度。本人依据实际状况从员工人身安全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积存了阅历。
1、积极参加水源地赔青、协商工作，参加了xx井道路调整占地、xx养兔场四周管道漏水和xx一村民田地下管道渗水的协商谈判。
2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行状况和把握员工思想动态。
3、每周对xx截渗井和七里营井群报警器测试一次，准时发觉和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。
4、冬季降临前对xx截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。
5、七里营查井组在夜间查井时公路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威逼。我们购置了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员工人身安全。
6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗状况。
在创立国家卫生城市活动中，制定了各种卫生治理制度，张贴安康教育学问，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动规划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。由于xx地表水源地是必检单位，每天都呆在xx，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比方：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐标准。另外派专人每天巡察大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂移物、水草约60汽车。经过大家的努力顺当通过了创卫验收，受到了领导的好评。
20____年放射科在院领导的正确领导下，在各科室的支持和配合下，一年内顺利完成科室内的各项工作任务。年底将近，现将放射科一年内情况做总结如下：
一、放射科现有设备。
__光机一台，与__光机配套的__机一台，自动洗片机一台、观片灯一台、电脑一台。
二、人员情况。
现有工作人员__人，__人持有放射科工作人员上岗证，其中一名为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年__月新到聘用人员，具体日常工作由两人负责。
三、科室变化。
在院领导的关心下，在市卫生局的大力支持下，在____有关部门的结题报告援建资助下，放射科于今年__月份完成了工作场所基本防护工作，墙面、门窗均严格按照要求做了科学防护，给我们放射科工作人员提供了一个安全的工作场所。
四、工作完成情况。
放射科人员少，特别是具有资质的人员更少。在这种情况下，放射科仍然完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄__光片______张，甲片数__张，甲片率__%;乙片数__张，乙片率__%以下，费片__张。造成费片的原因主要是洗片机问题，以下会提到，同时也和科室工作人员工作能力和责任心有关。
20____年内无一例医疗事故发生，无一例医疗差错发生。积极配合院内各科室，按时完成了门诊及病房的检查任务;配合我院老年人管理工作，完成了对我乡65岁以上老年人__光免费检查的工作任务;配合我院结核病控制管理部门，完成了对我乡结核病人及结核病重点怀疑人员的复查、筛查工作。
五、存在的问题。
(1)人员少。由于这两方面原因，使我科室工作人员很难有时间和机会去上级医院深造学习，对我科室工作人员的业务水平提高造成非常不利的因素。
(2)人员资质薄弱。科室内人员本来就少，又加上资质薄弱，水平参差不齐，使得很多工作无法正常开展，一些工作达不到应有要求。比如疑难病例讨论、报告单双签名、报告单书写不规范等等。
(3)暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一原因，洗片机内常有杂物落入里面，正常使用情况下又不能遮盖，以免影响洗片机散热，造成不良后果。这一原因直接导致的结果是__光片质量下降、洗片机内定影液、显影液使用寿命缩短造成浪费、给洗片机的保养造成很__烦。
(4)个人防护用品和患者防护用品严重缺失。由于个人防护用品的缺失，使我科室__工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身健康，不愿直接暴露在__光的直接照射下，这本身也是无可厚非的事情。患者防护用品没有，这本身就是放射科工作开展所不允许的事，给来放射科检查的患者造成了伤害，也导致放射科每年考核都被扣分。
(5)拍片架过于简易，又年久失修，给工作人员带来很大不便。特别是片架高低固定螺丝，磨损大，常常造成固定不牢，片架脱落;或是固定后打不开，有时工作人员还要借助其它工具才能打开。
总之，放射科载20____年里有成绩，也有不足支持。在院领导的正确领导下，在各科室的大力支持下，我们有信心把放射科的工作在20____年干得更好，做出更大的成绩，同时也希望工作总结院领导能给与放射科更多关注，让____乡中心卫生院放射科成为我院的一个亮点科室。