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2023年七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结(优质7篇)

作者:紫衣梦 2023年七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结(优质7篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)加强领导、夯实基础,保障普法工作的开展

1、建立“七五”普法领导机构。局领导高度重视普法工作,专门成立了由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人为成员的“七五”普法依法治理工作领导小组,领并下设办公室,安排专人负责日常工作,普法工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各业务科室密切配合的工作格局。

2、制定“七五”普法实施方案和计划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处,结合工作实际认真制定了《x市工业信息化和商务局“七五”普法规划》,明确了指导思想、基本原则、目标任务、基本要求、方法步骤、组织领导等内容。制定总体方案和年度工作计划,明确学习内容,丰富学法知识,确保“七五”普法工作稳定推进。

3、落实普法工作责任制。坚持以考核监督为手段,将普法教育工作纳入年度目标任务,建立依法行政、法制宣传绩效考评机制,对目标任务进行分解细化,责任到人,做到目标具体,措施得力。年初有部署、年中有检查、年底有总结,切实将普法工作作为一项重要工作来考核。

4、建立工作制度,确保普治工作落到实处。一是建立每周一定期学习日制度和学法制度,把普法宣传教育内容纳入学习计划,安排相应的法制知识学习。二是建立集中普法培训制度。每年用1-2天集中开展培训学习。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨,定期对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核情况以及学法用法情况,作为中层及以下干部任免、晋升、奖惩的依据之一。

5、落实普法经费,确保普法工作顺利开展。“七五”普法实施以来,我局认真按市依法治市领导小组的要求征订教材,及时购买了网络普法账号、x市普法学法考核手册,为全局干部职工自学提供方便。

(二)健全制度,强化学习,提高普法教育实效

为使我局“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证,达到目标要求,我们坚持自学与集中学相结合,法制宣传教育与落实依法治理、以德治理、加强思想道德教育、推进本局工作相结合,形成了以全局干部学法用法为重点,以行业依法行政为目标的工作格局。

1、分层次举办法制宣传教育,教育活动制度化经常化。一是坚持领导干部带头学法制度,领导积极参加市委中心组学习的同时,成立局机关理论学习中心组,每季度学习不少于一次,并将法律知识学习列为中心组学习的重要内容,形成了领导干部带头学法用法述法、带头参加考试、带头做好学法笔记的良好局面。二是坚持集中学习与自学相结合,抓好局机关法制宣传教育活动,每年用1-2天时间对全体干部进行集中培训,每年按照市委普法办和上级业务部门的安排部署,积极组织干部职工参加培训学习,不断提高干部职工的法制观念和业务能力。三是组织全局机关干部职工积极参加市上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动,以在街道悬挂布标、发放宣传材料、开展送法进企业活动和主题党日活动、召开座谈会等形式,积极开展法制宣传月活动,提高了干部职工知法懂法、依法行政的自觉性。五是认真组织干部职工参加网络普法考试,每年干部职工的参考率、合格率均达100%,使普法工作深入人心。

2、突出重点,加大领导干部和干部职工的学法力度,不断推进普法教育进程。切实加大局领导干部和全局干部职工的学法力度。通过组织举办法制讲座、参加理论学习、参加普法考试、警示教育等多种形式提高全局干部职工的法律素质和法治化管理水平,使全局干部职工学法用法逐步走上制度化、规范化。同时,把干部职工学法摆上重要议事日程,先后集中学习了《宪法》《安全生产法》《环境保护法》《食品安全法》等法规40余篇,为干部职工依法行政、依法管理奠定了基础。

3、以学法用法加强机关党风廉政建设。我们将法制学习教育融汇贯穿到党风廉政建设之中,通过学习《党内纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪条规和《监察法》等法律条款,并集中观看党风廉政建设警示和示范教育专题片等形式,加强全体干部的法制教育和党风廉政教育。局领导在工作中处处起表率作用,狠抓党风廉政建设责任制的落实,加大从源头上预防和治理腐败力度,促进了我局党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

4、以学法用法促进转变机关作风转变。学好法律知识是提高依法行政水平的必由之路,提高依法行政水平是转变机关作风的保证。我局始终坚持把提高依法行政水平和转变机关作风作为普法工作和机关作风建设的一次重要内容摆上工作议事日程。通过学习《行 当前隐藏内容免费查看政许可法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》和有关专业法规,特别是通过学习贯彻《行政许可法》,有力地促进了工信系统机关作风建设。

5、以学习贯彻《宪法》为重点,在机关干部职工中大力开展依法行政宣传教育。通过采取集中辅导与干部自学、领导讲学与观看电教片、开展知识竞赛相结合等多种方式,重点组织开展了《宪法》《公务员法》《行政强制法》《行政许可法》《保密法》《信访条例》等多项法律法规及条例宣传教育,不断丰富和拓展我局依法行政宣传教育的形式和途径。

6、精心组织法制宣传日活动。每年以“安全生产月”“主题党日”“节能宣传周”“法制宣传日”和“国际消费者权益日”等活动为契机,大力开展法制宣传咨询活动,通过展板文字介绍、照片展示、挂宣传标语、发放宣传资料和现场讲解等多种方式,面向广大群众和企业积极宣传宣传《安全生产法》《环保节能法》等法律法规知识,增强群众和企业参与意识。五年来,共开展各种形式的普法宣传活动70多次,发放各种法律法规宣传资料20余种5000多份,收到了很好的宣传效果。

二、“七五”普法成效显著

(一)法律意识明显提高。通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规,进一步提高了干部学法、用法、守法的自觉性和积极性,形成了遵守宪法和法律、自觉履行法定义务的良好习惯,推动了局机关依法行政工作的顺利开展。

(二)干部职工依法办事、依法行政能力明显提高。普法活动的开展提高了广大干部职工特别是领导干部的法治理论水平,加强了全局干部职工学法用法的制度化、规范化建设,提高了干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性。局领导坚持带头学法用法述法,积极参加各类法制讲座、普法考试,并做到依法决策。局一把手主动向人大报告工作和法律法规的执行情况,重大决策和重要活动主动征询各方面意见,推动了行政工作逐步走上法制化轨道。

三、存在的问题

七五普法以来,我局在普法依法治统工作中做了大量富有成效的工作,取得了显著的成绩,但我们也清醒地看到还存在着的一些问题和不足:一是领导及干部学法用法做得还不够好,主要表现在学习时间不够,学习内容不精,学习领悟不深,读书笔记记录不详细。二是普法的创新不够,没有能够在普法工作中做出亮点工程。

四、下步工作意见

一是继续做好普法总结补漏工作。对照实施方案和规划目标及依法治市领导小组检查验收提出的意见和建议,查找存在的问题和不足,进行完善、整改,建立普法和依法治理的长效机制,推进全局普法工作经常深入开展。

二是加强普法工作的学习与交流。通过多种方式与渠道加强与相关部门的普法工作交流,借鉴、学习先进经验,完善、促进我局普法工作的深入开展。

三是开展多种形式普法教育。首先继续坚持过去传统的法制宣传方式,如法律培训、法制讲座、送法下基层、法律咨询、法制墙报、法律进企业等有效方式;其次要充分发挥新闻媒体、网络信息化教育等载体的作用,加大法律法规宣传;最后根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点,运用通俗易懂的内容和表现形式,如网络载体、现身说法等形式,增强法制宣传教育对公众的感染力和社会影响力。

总之,普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远,需要常抓不懈。我局将全面贯彻落实依法治国方略,采取切实可行的措施,全面提高行业法制化管理水平,全方位推进行业依法治理,为依法治市和建设法治政府做出积极贡献。

七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结篇二

今年是“七五”普法的第二年,司法局认真总结“六五”普法工作经验,积极谋划“七五”普法工作,以“123456”的工作思路,切实做好“七五”普法开局工作,为第七个五年普法教育打好坚实的基础。

围绕一个中心。以区委区政府的中心工作开展法治宣传教育,服从服务于这个中心。

下发两个文件。一是区委区政府《关于在全民开展第七个法治宣传教育五年规划的通知》,二是区^v^会《关于在全民开展第七个五年法治宣传教育的决议》。

筹备三个会议。一是社会各界人士座谈会,调研“七五”普法规划的制定。二是普法领导小组扩大会议,汇报“六五”普法的成果以及研究探讨“七五”普法工作。三是召开全区“六五”普法总结表彰暨“七五”普法动员大会。

组建四支队伍。一是调整充实依法治区普法教育领导小组,二是建立“七五”普法讲师团队伍,三是建立“七五”普法领导小组成员单位联络员队伍,四是组建一支普法志愿者队伍。

打造六种法治产品。一是推出《行政诉讼法案例汇编》一书,二是推出“南官法苑”50期,三是制作一部法治公益广告片,四是制作微信h5动画《路桥区“七五”普法启动宣传》,五是评选2017年路桥区“十大法治故事”,六是上演一台“七五”普法宣传文艺晚会。

质监局七五普法工作规划2017

为切实加强“七五”普法工作,扎实有效地普及质监法律知识,推进依法行政,规范执法行为,促进和谐质监建设,结合我局工作实际,现制定2017年普法工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届二中、三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,根据全面建成小康社会、全面深化改革、深入推进依法行政,加快建设法治政府,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义法治精神,围绕市委、市政府的中心工作,围绕市局提出的工作思路和目标,按照“七五”普法要求,突出质监工作重点,深入开展质监法制宣传教育活动,不断提高依法行政水平,为推动我市经济又好又快发展做出应有的贡献。

二、工作重点

2017年,主要以《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《特种设备安全法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《公务员法》、《工业产品生产许可证管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《定量包装商品计量监督管理办法》、《认证认可条例》等法律法规,作为宣传教育的基本内容。同时,要加强对新出台的特别是与质监工作相关法律法规的学习宣传。为建设“法治质监、平安质监、和谐质监”创造良好的法治环境。

三、方法形式

2017年,各单位、各部门要利用多种形式,面向系统内外,全面开展法制宣传教育活动。

1、认真组织重点对象的法制宣传教育。一是深入开展领导干部带头学法、讲法活动。领导干部要坚持把学习法律法规知识和党内关于廉洁自律方面的法规、制度,列入政策理论学习的一项重要内容,积极发挥带头学法和用法的表率作用,不断提高依法决策和依法管理水平。二是认真开展法律法规知识培训学习。重点是对公务人员、行政执法人员、技术机构人员的培训学习,特别是新颁布的与质监工作联系密切的法律法规和规章的学习。三是建立有关学习宣传法律法规的相关制度。法制宣传、学习列入全年工作目标,重点宣传计划的实施列入年度考核内容,公务员全年人均学法不少于20小时。组织系统人员积极参加各级开展的法律知识培训、考核活动。

七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结篇三

1、统计机构和统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权,依法能够正常履行。

2、统计数据质量情况:

gdp数据来源是根据各专业及各有关单位提供的数据进行核算的,我县gdp核算范围包括兵团数据和地方数据两部分。兵团数据来源是由农二师报州^v^,州局再反馈给我们县。地方数据来源,一、二产业由各专业提供数据进行核算,三产由各单位如:金融、保险、交通运输、邮政、税务、财政及各行政事业单位提供财务决算表进行核算,数据来源真实可靠。

固定资产投资数据来源主要是按填报范围,我局专业统计与计划、城建、经贸、水利、交通等单位经常联系了解情况,按照工程施工进度由单位电话如实上报,不存在失真问题。

我县工业发展速度计算根据自设工业统计台帐,按企业上报的基层表,先算出每个企业的增加值率,再算出每个企业的增加值、总产值、销售产值,最后进行汇总。

目前用的是(90年不变价)计算工业发展速度,新的工业发展速度(价格指数缩减法)正在试用期。

我县目前使用的农村居民纯收入数据,是由县农经站根据各乡镇农经站上报的各乡镇农村居民纯收入,汇总出全县农村居民纯收入,数据来源是乡镇农经站根据各点调查户记帐方法取得的。

3、统计违法行为的查处情况:

自20xx年1—6月份查处统计违法行为案一件,结案一件。

4、统计报表和统计数据管理情况:

我局目前使用的统计报表是由上级统计部门统一下发的统计报表,对部门统计报表的管理,根据《^v^统计法》和《统计法实施细则》的.有关规定,经我局批准后方可实施。

统计数据的管理是根据《^v^统计法》第十三条、第十四条、第十五条的有关规定进行严格管理,实行专人负责,提供数据要有领导批准方可提供。

5、统计基层基础建设情况:

目前我县专(兼)职统计人员150人,参加统计上岗培训(已有上岗证)人员137人,占全部统计人员的,全部报表单位都配备了专(兼)职统计人员。

七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结篇四

按照普法工作要求,普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训,全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育,不断提高执法人员的法律知识水平,增强法律意识和法制观念。通过对行业法律法规、业务知识和通用法律法规的学习,提高执法人员的综合素质和执法水平,有效提升执法人员的普法水平。

积极开展服务型执法活动,通过执法告知、送法上门、巡查检查等方式,及时将法律、法规和政策规章传达到执法相对人和运输企业,加强法律法规和政策规章的执行,促进运输企业规范化管理,提升执法相对人的守法意识,保障法律法规和政策规章的落实,将交通运输行政执法行业的普法工作落到实处。

利用微信、led等媒体,加强执法工作宣传、法律法规和违法案件的公示公告工作,大力宣传行业法律法规和交通运输行政执法工作,深化普法宣传。

在所属超限检测站公示执法检查内容和执法标准,将执法人员、执法标准、执法内容、执法依据、执法流程等向社会公开,让广大群众和执法相对人充分了解执法工作,增加广大群众的法律意识,增强提高道路运输经营者守法经营意识。

抓住节假日,结合重大政策法律出台,集中时间、集中人员,深入开展各类主题法制宣传活动。积极参加县政府、县局组织的普法宣传活动,透过活动开展,使广大公民的法律意识不断增强,依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日,充分运用多种宣传形式,通过悬挂宣传横幅,法律知识宣传版面等方式,开展法律法规知识的学习宣传活动,构成宣传声势,营造增强群众法治观念,构建和谐社会的良好氛围,维护社会稳定,促进经济发展。

在今后的普法工作中,进一步加大法制宣传教育力度,扎实有效地推进普法基础工作,促进交通运输行政执法工作依法健康有序发展,为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。

七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结篇五

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻^v^^v^全面依法治国新理念新思想新战略,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一,以领导干部为重点对象,以这次宪法修正案为重点内容,在全省检察机关集中一段时间,广泛开展宪法学习宣传教育,大力弘扬宪法精神,维护宪法权威,更好地发挥宪法在全面依法治国、建设社会主义法治国家中的重大作用。

二、活动主题

尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法。

三、活动时间

今年国家宪法日集中宣传活动从11月下旬至12月下旬。其中,本周为“宪法宣传周”。

四、活动安排

(一)重点抓好领导干部宪法学习教育

紧紧抓住“关键少数”,全面落实省委组织部、省委宣传部、省直机关工委、省司法厅、省人社厅、省^v^、省政府^v^、省普法办《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》,推动国家工作人员带头学习宪法、忠于宪法、遵守宪法、维护宪法。

1.开展^v^全面依法治国新理念新思想新战略学习宣传。把学习宣传^v^全面依法治国新理念新思想新战略作为今年“宪法宣传周”的首要任务,运用多种方式,加大干部宪法法律学习培训力度,使之入脑入心,增强各级领导干部走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性,提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

2.组织宪法宣誓活动。各级检察机关要结合实际,依法举行国家工作人员宪法宣誓活动。

3.推动各级党组中心组专题学习宪法。在“宪法宣传周”期间,各级检察机关党组中心组学习要组织集体学习宪法,召开国家宪法日座谈会,深刻领会精神实质,把握核心要义。

4.组织检察干警带头学习宪法。发挥国家机关宪法学习的头雁作用,检察干警做到人手一本宪法,带头通读一次宪法,原原本本、逐章逐条学宪法,把学习宪法作为履行职责的基本功和必修课。

(二)组织开展好青少年宪法学习教育。以“百千万”工程为抓手,进一步完善和强化“法治副校长”工作制度,打造精品宪法宣讲课程,广泛组织中小学法治副校长为中小学生上一堂生动的宪法课,推进宪法进校园。

(三)组织开展面向基层和社会公众的宪法宣传教育活动。采取人民群众喜闻乐见的形式,广泛组织宪法宣传进社区、进学校、进机关、进企业、进农村等活动,推动宪法宣传全覆盖,引导促进全社会坚定宪法自信、增强宪法自觉。组织开展检察开放日活动,在“宪法宣传周”期间,结合本地实际组织公众参与检察开放日活动,让人民群众感受到宪法法律就在身边。积极组织参加河南普法在线微信公众号、河南法制报、河南法制在线等组织的“增强宪法意识 弘扬宪法精神”宪法百题竞赛活动。

七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结篇六

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你想知道总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的公司七五普法工作总结,欢迎大家分享。

20xx年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为出发点,积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将普法工作逐步引向深入,在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况,进行了认真的自查自纠。

为了提高员工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。

我公司严格按制定的.普法学习计划,抓落实,坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习,并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。

针对以上情况,公司将加强以下几个方面的工作:

一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业责任教育,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。

1.企业七五普法工作总结

2.农机局“七五”普法工作总结

3.县志办“七五”普法工作总结

4.五五普法工作总结

5.普法的工作总结

6.学校普法工作总结

8.普法年终工作总结四篇

七五普法工作成效总结 工信局七五普法工作总结篇七

一.领导重视,建立健全组织机构,使七五普法工作有序展开。 为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导,公司成立了普法领导小组,定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况,广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。

根据七五普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我公司普法依法治理工作领导小组,立足公司实际开展普法依法治理工作,及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》,并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。

结合实际情况,公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到每位员工心中。

1.深入了解员工情况,解答有关法律问题,及时为员工提供法律服务,每诚信 有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。

2. 以案例说事,教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。

3.加强员工守法养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为习惯,不断提高法律意识。

4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识,促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。

5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规,以及与企业相关的法律法规培训工作。

6.为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力,实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化,总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。

公司按照七五普法规划要求,做了大量工作,收到一定成效。但在总结成绩的同时,也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。

一是认识不高,在员工心中宣传发动不够深入;

20__年是“七五普法”工作的第__年,也是至关重要的一年,我们需要不断的从普法工作中找到问题,总结问题,解决问题,在今后的工作中,我们仍需继续努力,发扬成绩,查找差距,增添措施,进一步加大法制宣传教育力度,扎实有效地推进普法基础工作,促进公司各项事业依法健康有序发展,努力提高依法经营水平,为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。