通过工作汇报，可以及时了解项目进展和团队成员的工作情况，提高工作配合度。下面是一些经典的工作汇报范文，希望能给大家的工作汇报提供一些灵感和指导。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，xx市深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要指示精神，持续加强农村基层党组织建设，制定印发抓党建促乡村振兴实施意见，召开全市抓党建促乡村振兴电视电话会议，着力推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴的发展优势。
结合村（社区）“两委”换届，多方吸引本地籍大学毕业生、外出务工经商青年回乡参加换届选举，强化乡村振兴人才支撑。目前累计培养村卫生室定向医学生xxx名、全科教师xxx名，吸引xxx名外出务工经商返乡青年进入村“两委”班子。三是以村“两委”换届为契机，进一步优化“两委”班子特别是带头人队伍。每年对村党组织书记履职情况进行1次综合分析，对推进乡村振兴不胜任不尽职的及时予以调整。探索建立“片区联合党委”，推行村党支部领办合作社，不断发展壮大村级集体经济。实施“党员带头致富带领致富计划”，推动农村每个有劳动能力的党员都有致富项目、每名党员致富能手至少结对帮带1户普通群众。深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全村级组织规范运行机制，着力提升基层党组织凝聚力和战斗力。
分级分类建立乡土人才培育体系，重点培养乡村振兴急需的农业生产、乡村产业、基层治理等方面人才，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。
推动诚实守信列入村规民约，在试点村党务公开栏设立信用红黑榜，助力乡风文明建设。
20xx年，全市各级组织部门紧紧围绕做好党史学习教育活动、抓党建促乡村振兴工作、学习宣传x、x同志先进事迹以及围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神等重点工作为主体，积极开展网络宣传和舆论引导，营造了良好的社会舆论氛围。同时，注重强化舆情监测，及时妥善处置涉组涉干重要舆情，确保了舆论平稳有序，为推动组织工作各项任务落实营造了良好的网络环境。现将有关情况通报如下：
一、工作开展情况。
（一）网络宣传情况。
20xx年，各县（市、区）委组织部报送网评文章x篇，其中县（市）委组织部x篇、区委组织部x篇。结合各县（市、区）工作任务情况，x区上报稿件数量多、质量高，工作任务完成较好。市委组织部从各县（市、区）报送网评文章中，择优挑选x篇优秀网评文章上报省委组织部，其中有x篇被省委组织部推荐至中组部新闻办。优秀网评文章被中组部新闻办推荐刊发x篇，分别是x市委组织部x同志撰写的《x》等x篇，x县委组织部x同志撰写的《x》x篇。尤其x同志被中组部表彰为“20xx年度全国组织系统优秀网宣员”，x部长特别批示表扬。
（二）舆情应对情况。
的热点问题，提前对网络舆情状况进行综合分析，主动与网信部门沟通，制定应对预案，对可能出现的炒作点做好提前防范。20xx年，在上级部门的指导下，各地进一步强化舆情监测应对责任，加强区域协作，采取果断处置措施，确保了舆情处置平稳有序。
二、存在问题。
20xx年的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也要看到，仍存在不少问题，需要我们在今后的工作中认真应对并加以解决。主要体现在：一是我们的宣传还不能很好地适应形势变化，在宣传内容上，过于空洞乏味，缺乏信息量和吸引力；在宣传渠道上，过于依赖党报党刊，对新兴媒体关注不够、运用不够；在宣传形式上，仍然停留在过去的简单化、形式化。二是在今年省委组织部20xx年度信息通报中，总体来看，我市县（市、区）发稿数量与开封、郑州等地相比还有很大差距，个别单位甚至对明确要求的网评文章数量和专题引导任务都没能够完成，特别是部分报送的稿件不是原创作品。三是部分单位网络舆情监管机制仍不完善，事后监督多、事前无准备，对涉组涉干舆情未能主动及时的监测和引导，没有形成网络舆情突发事件的快速反应机制。
三、下步工作要求。
为深入学习领会十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握十九届六中全会关于网络宣传工作的新要求，切实把网宣员的思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来，进一步提升网络宣传工作的质量，重点要做好以下几点：
一是健全网宣文章报送机制。各县（市、区）网宣员每人每月发贴、跟贴不少于x篇，每月发表网络评论文章不少于x篇。各县（市、区）委组织部每月推荐上报优秀原创网评文章不少于x篇（高新区、伊滨经开区、龙门园区不少于x篇）并按时做好“组织工作舆情管理平台”日常的更新维护工作。
二是健全网络舆情监测机制。各县（市、区）委组织部要组织专人监测网络舆情信息，分析网络舆情，做到在第一时间掌握网上舆情动态，在第一时间撰写优秀网评文章，第一时间妥善处置网上舆情，对那些针对组织工作的错误言论，敢于开展舆论斗争，用真像揭露谎言，让科学战胜谬误。
三是健全网络舆论专题引导机制。围绕全国、省、市组织工作的大事件，组织网宣员通过微博转发、跟帖评论等方式持续开展扩散宣传，高度重视网络社情民意，及时回应社会和群众关切，积极撰写网评文章，适时网上发布，放大正面效应，抢占舆论先机，提升组织工作影响力。
四是加强网宣工作队伍的建设。要注重培养政治素质好、文字水平能力强，善于获取信息、发现问题、找出办法，能够根据社会舆论模式和组织动员方式的变化情况，善于策划、主动设置话题，善于整合、形成整体优势，善于动员、广交各方朋友的优秀网宣员，打造一支能够适应时代对网络宣传工作敢打必胜的宣传队伍。
可供参考。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，**市**认真贯彻落实中央和省市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署，以实施基层党建“三铸工程”为牵动，整合组织资源，发挥组织优势，“三措并举”持续推动抓党建促乡村振兴取得实效。
一、压实政治责任，提升乡村振兴之效。一是发挥县委引领作用。县委坚持高位推动，多次召开常委会、专题会议安排部署，制定下发《**全面推进乡村振兴三年行动实施方案（2022-2024）》《**关于抓党建促乡村振兴有关具体措施》，33名县级领导带头包乡走村入户督导指导，推动重点任务落地落细。把抓党建促乡村振兴作为领导班子和领导干部考核的重要内容，强化结果运用，促进干部担当作为。二是增强乡镇履职能力。干部配备上优先考虑乡镇，将10名县直部门优秀科级干部选派到乡镇挂职锻炼，乡镇班子成员中熟悉乡村振兴工作的达到85%以上。创新举办“乡村振兴直播访谈”活动，10个乡镇党政负责人、致富带头人谈做法、讲经验、说成效，营造比学赶超、竞相振兴的良好氛围。三是建强村级战斗堡垒。常态化整顿软弱涣散村党组织，按照“一村一策”要求从严集中整顿。全面落实村党组织书记“选育管奖”措施，换届后村党支部书记中农村致富能手占比80%以上。连续14年开展“头雁工程”评选工作，累计选育“头雁”党支部27个、书记29名，发放奖励资金110余万元，切实形成乡村振兴“雁阵效应”。
二、充实一线力量，壮大乡村振兴之力。一是实施机关干部包村帮扶。创新开展“百名领导包百村、千名干部抓振兴”行动，组织机关干部对145个行政村开展“一对一、多对一”结对共建。县电商中心机关干部对包保的万金山乡志强村开展电商培训辅导，帮助购置直播设备、协调物流配送，目前全村从事电商营销的村民发展到40余名，年交易额达150余万元，已成为远近闻名“电商村”。二是实施驻村干部驻村帮扶。持续选派优秀干部、业务骨干驻村，在全省率先成立第一书记工作站和第一书记之家，充分利用派出单位资源，引导村党组织与企业、合作社有效对接，“线上线下”拓宽农产品销售渠道，端午节推出的笨咸鸭蛋、富硒粽子等产品带动农户增收10余万元。三是实施各级人才联村帮扶。搭建**籍杰出人才信息库，与208名外埠人才建立联系，引导45名本土企业家返乡创业。注重发挥专业人才优势，37名省市县三级科技特派员精准匹配到重点村、合作社、产业项目把脉问诊。出台引进人才实施办法，吸引63名优秀人才返乡就业，持续为乡村振兴提供智力支持和人才支撑。三、夯实经济基础，筑牢乡村振兴之本。一是做强乡村产业。坚持“一村一品”“一乡一业”，支持引导乡村党组织大力发展富硒鲜食玉米、白瓜籽、中药材等特色产业，富硒农产品总产值突破20亿元。整合国家级产业强镇和红色美丽村庄试点资源，自主开发“农业+旅游+文化”产业发展模式，成功打造彩云岭民俗风景区、圣洁摇篮山公园等独具**特色的知名景点，辐射带动3个乡镇10余个村实现增收600余万元，切实探索出一条“试点建设带动产业兴旺”的乡村振兴新路径。二是用好政策资金。注重发挥财政政策引导、资金牵引作用，成功争取上级专项资金22.8亿元，强力推进乡村振兴基础设施建设。以承办**市旅发大会为契机，加快建设灯光秀、水幕秀、摩天轮、啤酒广场、翡翠湖等**专属特色网红街区，助力党组织多角度拓展乡村群众就业渠道。三是盘活资产资源。统筹推进“清化收”和“三资”清理，全面推进排查、清收、合同修订等重点工作，累计清查不规范合同420份，化解债务1811万元，新增资源35.3万亩。创新开展国有土地专项清理，清理回收林地、湿地、开荒地和显失公平承包耕地33万亩，平均发包价格增长1.5倍，有力促进村级集体资产增值增效。
新培育市级合作社9家，市级示范社2家，已向市农业农村委进行了推荐。新推荐的10家国家级示范社已经农业农村部发布认定名单。截至目前，静海区区级示范社复核及新认定工作正在进行，已有8家合作社提交了申报区级示范社的相关材料，并对已提交材料的合作社进行了复核。
土地等资源型资产挂牌土地59笔，成交额3281.23万元;经营性资产挂牌资产11笔，总成交额3144.15万元，工程项目招投标发布公告6笔，招标总额815.23万元。
3.上半年按照统筹考虑区域位置、人口数量、管理内容、人员配置原则，整合各职能部门农村治理和乡村振兴方面的职责，下沉到村级网格，将网格作为农村治理体系的基础单元，实现“一张网”无死角、无遗漏。目前全区384个村已全部建立三级网格体系，共划分一级网格384个、二级网格1518个、三级网格8795个。通过建立健全“人员全配备、入户全覆盖、信息全采集、民情全掌握、问题全上报、微信全建立、力量全整合、奖惩全兑现、责任全压实”的“九全”工作机制，推动乡村振兴和基层治理重心下移、力量下沉、权力下放。同时，对各级网格员的工作职责进行了逐条细化，实现职责明确，责任到人。尤其，对最基层的三级网格员压实“六上门、两报告”的职责。农村三级网格体系在春节前开在的宗教活动排查工作中起到决定性的作用。为推动三级网格化建设，4月29日在区委党校报告厅以“现场+视频”的方式，对新一届村、“两委”干部，进行“静海区农村三级网格化管理体系”培训工作。5月8日按照区委农办3号文件要求，指导各乡镇政府督促辖区内各行政村根据自身实际情况健全完善了村级三级网格化管理各项管理制度。上半年共计出动检查人员60人次，对60余个村进行抽查检查工作，主要对村级网格员工作开展情况进行摸底检查。
按照《天津市关于在乡村治理中推广运用积分制的实施方案》精神，为加快推进积分制示范村工作，农村中心坚持问题导向，围绕村民自治的重点任务和突出问题，设计合理的积分项目，通过实施积分制，引导问题解决。在推进积分制示范村工作中我们始终坚持农民群众的主体地位，发挥农民群众的首创精神，调动其主动参与积分制管理，形成共建、共治、共享的“三治”共建格局。通过采取精神激励为主、物质奖励为辅，正向激励和奖罚结合原则，结合经济发展水平和群众需求创新了奖励方式。制订了更加便于操作的流程，让村级组织和农民群众容易学习掌握，方便群众参与。按照“挂图作战”重点时间结点指标任务及市积分制实施方案要求，上半年共完成大邱庄镇刘家房子村、大丰堆镇高庄子村、陈官屯镇邹咀村、双塘镇朴楼村、梁头镇李庄子村、良王庄镇邢庄子村6个村的建设任务。
按照市农委《关于报送第三批全国乡镇治理典型案例的通知》要求，我们按照优中取优，强中选强的原则对全区各村进行征集筛选工作，经过征集各村典型案例实地调研，推介蔡公庄镇惠丰西村、西翟庄镇中翟庄村，已于6月初向市农委进行了申报。为解决乡村治理中面临的村级组织负担重，权力运用不规范，为民服务不到位等问题，将“清单制”引入乡村治理，通过对镇、村“清单制”的情况调查摸底，共统计梳理公共服务事项46项内容，已于6月份将情况及总结报送市农委。
1.继续加大力度对我区存量合作社进行规范提升，完成提升区级示范社25家的任务。
2.为增加村集体经营性收入，加大村集体三资的监管力度，积极引导各村街通过天津市农村产权交易流转市场进行村集体资产、资源以及基建工程招投标。
3.持续做好村级网格化体系管理工作。重点做实农村三级居住网格员月度考核工作。配合区委农办、区党建引领办、区网格中心等部门开展村级网格考核工作和农村三级网格人员年终考核工作。
4.做好7至10月份“积分制”11个示范村的建设工作，力争在11月中旬完成任务。同时开展第三批全国农村公共服务典型案例征集推介工作。
x乡x村位于x县城北部，大黑汀水库东岸，距县城x公里，属移民上靠村。x村有x户、x口人，党员x名，村“两委”干部x名。2019年x月，被x县精神文明建设委员会授予“x县文明村”。
x村以抓好党建促发展为根本，着力构建基层社会治理新格局，加强基层建设、优化基层服务、完善基层治理，加快形成全天候、全覆盖、全方位，乡党委联系党支部、党支部联系党员、党员联系群众的“三全三联”工作机制，不断探索党建与全村各项重点工作深度融合的新路径，以智慧党建，夺旗争星活动为抓手，开启数字化社会治理新模式。
一、摸清底数，挂图办公，党建引领各项工作深度融合。
结合村情实际，将x村划分成若干网格状单元，由村两委干部进行包片，党员包户，明确包片包户责任人为各项工作的组织者、实施者。利用航拍图对全村房屋进行摸底，采取以房定户、以房定人的方式，对每间房屋的户主及家庭情况、常住人口等基本信息进行统计，对基层治理涉及该户的各项内容进行汇总，编制动态信息表，作为开展此项工作的基础数据。动态信息表的户主姓名，包户两委干部及包户党员、星级家庭户动态管理等部分信息在航拍图上进行直观体现。实现以党建工作为抓手，统筹疫情管控、信访排查、环保治理、人居环境整治、防火防汛等工作“挂图办公”。
二、划分网格，三级联动，实现基层党建工作全覆盖。
将x村网格化管理分为三级，明确各级网格长、成员及相应职责，每级网格建立相应的微信群，三级网格协调联动，相互配合，一方面对于乡党委、政府交办的工作任务，由一级网格长承接后要迅速交办二、三级网格，并及时对办理进度进行督导，二、三级网格承接工作任务后要迅速落实，按照职责分工盯办相关人员保质保量完成工作任务。另一方面，二、三级网格长对收集到的村情民意及时上传，为乡党委、政府决策提供依据。同时结合乡智慧x二级平台，形成“横向到组、纵向到户、靶向到人”的扁平化数字化社会治理体系，实现各项重点工作任务扁平化快速处置，进一步完善基层党组织设置，延伸党组织的管理服务触角，确保基层党建工作网络覆盖更加全面。
三、夺旗争星，树立典型，激发党员群众争先创优热情。
结合重点工作，明确星级家庭评选标准，定期开展红旗党员、党建示范户评选，并将评定结果与发展党员、申报文明家庭、道德模范、民主评议、优秀共产党员评选、年度考核等工作结合起来，作为培养入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正、党员评优评先和“党员量化评星”的重要依据，同时加大对党建示范户及红旗党员典型事例的宣传力度，并择优向上级推送，树立典型，充分发挥示范带动作用，给予物质和精神奖励，适时组织教育培训、外出参观等活动，进一步形成党员、党建示范户积极带动帮扶重点户、提升一般户，全体党员群众争先创优的浓厚氛围。
下一步，河东寨村将以“智慧党建，夺旗争星”数字化社会治理为切入点，不断加强党建与业务的融合，充分发挥党员的先锋模范带头作用，实现党建与各项重点工作高度融合，相辅相成，切实将党建工作抓实抓细。
青浦区盈浦街道党工委在乡村治理体系建设中，以农村党组织为核心，建立科学高效的组织架构，坚持党建引领，聚焦精准务实，为推进乡村振兴凝聚组织力量。
聚焦“红色阵地”建设，提升乡村治理能力。依托党建服务站点建设，建立村民“客堂间”，根据专项工作考评标准，制定包括宣传教育、联系沟通、情况报告等各项制度，促进“客堂间”日常管理规范化。努力挖掘、培育有号召力和影响力的党小组长、党员骨干担任“客堂间掌门人”，收集民情、集中民智、凝聚民心，使“客堂间”成为村民交流互动、自主管理的阵地。
推进“三网融合”发展，提高农村服务水平。划分并贯通好党建、综治、管理三个责任网格，以打造15分钟生活服务圈为目标，明确网格责任人和志愿者，落细落实目标任务。为方便党员群众办事，按照村级服务中心标准化运行相关工作要求，梳理出73项与民生紧密相关的社会公共服务项目，送到村民“家门口”，进一步转变“从代理到受理”的工作职能，努力打造“一门式办理”“一站式服务”的乡村综合为民服务平台。
持续加强队伍建设，打造农村发展生力军。一方面，充分发挥村“两委”班子的带头作用，培养好青年干部这支“生力军”，打造一支善谋发展、善带致富、善待百姓的干部队伍。另一方面，聚焦乡村振兴人才队伍建设，大力培育新型职业农民，吸引社会各界投身乡村建设，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，全面提升农村发展的“软”实力。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，x县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：
一、主要做法及成效。
其中“一肩挑”x名，占比x%。此外，x县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派x支工作队、x名党员干部、x名第一书记驻村开展工作，推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。
（二）抓好教育培训，激发队伍活力。聚焦党史转观念。在去年的党史学习教育中，x县坚持把“为民服务办实事”作为党史学习教育的根本落脚点，县处级领导深入x个农村基层党支部开展专项督导。各基层党组织开展x余次“心系群众办实事、立足岗位争先锋”“党旗在基层一线高高飘扬”等形式多样的主题党日活动，完成“我为群众办实事”事项x件，极大提升了广大人民群众的满意度和获得感。精准需求促实效。x县深入摸清党员群众培训需求，依托农业技术人才、农经技术服务站等优质资源，组织党员骨干、青年农民、农民合作社负责人等举办“田间课堂”、送技下乡等活动，组织各类培训x余场，培训农民x余人次。依托创新创业平台，开展人才技能培训x余人次。拓展平台强覆盖。依托x个乡镇党校，x县村“两委”主干围绕乡村振兴、“三农”政策等开展轮讲，讲认识、讲思路、讲措施、讲成效。借助“三会一课”实操室、远程教育专题培训等载体，全县x余个基层党组织在党建文化阵地开展活动，x个支部在“三会一课”实操室参训。
（三）抓实产业发展，增强集体实力。近年来，x县坚持以党建为引领，以农村集体资产、资源、资金等要素有效利用为纽带，统筹整合用足用活政策，探索创新拓宽发展路径，全县x个行政村村级集体经济全部达x万元以上。村社合一促增收。x县采取“县统筹整合扶贫资金扶持推进，组织农林牧专业合作社实施、村集体和贫困群众入社入股分红”的运作模式，扶持成立种植业、养殖业、生态护林合作社x个，投入扶贫资金x亿元，形成“合作社+村集体+贫困户”的产业发展平台和组织体系，确保每个村均有稳定可持续的集体经济收入来源。村企联建促发展。x县采取“村集体+公司+能人+贫困户”运作模式，以打造特色扶贫产业为宗旨，构建多方共赢合作机制。x镇x村返乡能人x牵头成立x花卉种植公司，深挖技术支持、产业基础、产销渠道等有利条件，发动党员干部“一对一”包联、外出找市场、跑订单，全村集体经济收入达x万元，农民人均可支配收入达x元。村村抱团促共赢。x乡x村、x乡x村等x个产业村进行联合，利用扶持资金以集资入股的形式，建设冷库和蔬菜交易市场，每个村年分红近万元。
对近三年考录x、x的学生进行摸底，完善x籍优秀大学生数据库建设；
并大力实施“能人回引”工程，储备在外人才x人，“点对点”回引本土人才x人；
深入摸底x名有意愿参与农村工作的优秀人才，进一步充实农村后备力量；
依托公务员初任培训班、发展党员培训班、基层党务工作者培训班等平台，对x余名党政人才开展专题培训，有力提升党员干部理论水平和履职能力，为乡村振兴提供强有力的组织保障。
二、下一步安排。
一是实施“党建+”头雁领航行动。探索建立党员关怀和创业扶持机制，实施“农村党员致富能手培育支持计划”，依托党员教育融创中心，积极打造教材（课件）研创、制作和发布一体化平台，实现党员教育学习常态化、制度化，七一前夕组织广大党员干部收看“党课开讲啦”系列课程。实施“党员进党校”行动，落实党员干部培训资金开展党支部书记和村（社区）“两委”成员集中轮训，用好村（社区）教育终端站点，力争2022年实现全县党员轮训任务完成90%的目标。
二是实施“党建+”产业兴农行动。围绕x等特色优势农业产业，着力推进x等产业示范点的抱团建设。制定新型农村集体经济发展五年行动计划，全面探索党支部领办村集体经济发展模式，所有村集体经济合作社实体化。发展新型农村集体经济，全面推进农业农村综合服务站建设，推动300万元以下在村实施的小型项目下放由村级集体经济组织实施，力争在今年实现村级集体经济收入10万元以上的村占比达到50%以上，村级集体经济总量增长10%以上。
三是实施“党建+”人才强县行动。加快本土人才培育，全面摸排掌握一批乡土人才建立本土人才库，给予同引进人才相同的优惠扶持政策。建立乡土人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等制度，对在外乡土人才点对点动员，激励引导他们回乡干事创业。对条件优秀、扎根基层意愿强烈的人才，按程序有计划吸纳到党组织中来，条件成熟的按程序充实进“两委”班子和村级后备干部队伍。
根据中共xx县委党的建设工作领导小组办公室中共xx县委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》（从党建办发[20xx]1号）和中共xx县委组织部《关于选派乡村振兴驻村工作队的通知》（从组通[20xx]30号）文件要求，xx村驻村工作队已在xx村工作接近8月了，全体驻村工作队员都从机关事业单位干部向基层工作者转变，从不适应农村基层工作向逐步熟悉农村基层工作转变，从工作陌生向工作融洽转变。半年来，在xx镇党委政府的统一领导下，在xx村村支“两委”的大力支持帮助下，在联系单位领导的高度重视和关怀下，xx村乡村振兴驻村工作队紧紧围绕乡村振兴工作队的职责，坚守为民初心，甘当村民的服务工作队，积极为民排忧解难，在党群干群中架起暖心的桥梁，取得了一些成绩，积累了一些知识，丰富了工作经验，经受住基层锻炼，收获良多，感触颇深，现将工作述职如下。
一、工作成绩。
1、认真学习宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，准确把握党的路线方针政策，把学习宣传党的路线方针政策融入乡村振兴日常工作和“三会一课”制度，始终做宣传党的路线方针政策的排头兵，不断提升自身政治思维的敏锐性。
2、按照xx镇党委统一部署，积极组织专题学习习近平总书记视察xx重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深刻领会其中的精神实质内容，着力强化担当作为，牢记党和人民重托，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责。
3、指导xx村党支部认真开展党史学习教育活动，积极组织支部党员潜心学习、专题学习、专题研究、专题宣讲中国共产党各个时期的历史，重点学习了党的十八大以来的历史，始终围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，组织党支部党员按期开展中国共产党党史集中学习和“牢记殷切嘱托，忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题党课，践行“我为群众办实事”。
1、xx村乡村振兴驻村工作队始终认真落实对驻村工作队员日常管理的主题责任，进一步强化驻村工作纪律意识，加大对日常的管理，确保驻村工作队员住得下、沉得去、出成绩。坚持从严管理、教育提升、关怀激励措施，扎实做好乡村振兴驻村工作队员的日常管理工作。
2、强化乡村振兴驻村工作考勤制度，坚持驻村上下班签到制，进一步规范驻村队员请销假审批，严格履行县委组织部、乡镇党委双重审批，执行请假事前申请、上报、审批、备案等程序，严禁事后不假。此外，认真做好驻村考勤登记工作，将结果与驻村工作年度考核直接挂钩，鞭策驻村队员自觉遵守驻村工作各项规章制度，增强乡村振兴驻村工作队的组织纪律性，确保各项工作的正常、有序开展，提高群众服务水平。
3、始终坚持把驻村工作纪律挺在前面，不断强化对驻村工作队员的监督管理，通过强化选派，优化组合；强化管理，严明作风纪律；强化奖惩，激发干事创业；强化组织关怀，落实保障措施等，使乡村振兴驻村工作队选派精准、成效明显、群众满意，驻村工作队员工作能力得到了锤炼、工作活力得到了充分激发、乡村振兴工作有序推进、取得实效。
（三）落实驻村工作例会、信息公开、重要信息和突发事件信息速报直报工作制度等情况。
1、完善乡村振兴驻村工作队例会制度，坚持执行每周召开一次工作例会，分析总结工作经验，部署乡村振兴各项工作，确保各项工作有序推进，通过工作例会，全面掌握工作进展情况，进一步完善工作措施，全面推进乡村振兴。
2、始终坚持信息公开的相关要求，切实推进村级信息公开工作。一是进一步加强对信息公开工作的领导；二是健全信息公开工作机制，不断做到信息公开工作的规范有序；三是规范信息公开渠道，接受群众监督。
3、不断提高重要信息和突发事件信息的报送实效，按照乡镇速报时间要求，建立健全速报机制，确保突发事件信息及时向上一级党委、政府和主管部门报告，明确村支书专门负责突发事件信息速报直报工作，压实工作责任，严肃责任追究，对迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的，将进行执纪问责。
1、始终悉心指导xx村推进村支“两委”换届选举工作，把做好此次村支“两委”换届选举工作作为乡村振兴驻村工作的头等大事来抓实抓牢，严格按照换届选举要求，做好选举前的宣传部署和精心安排。上半年共计组织村支“两委”班子开展选举专题讨论3次，向广大村民宣讲换届工作纪律5次。半年来，一直加强换届的督促指导，把好程序关，确保依法衣规进行，配齐配强基层党组织的“领头羊”，提升基层组织班子整体素质，增强基层组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
2、制定防返贫致贫工作方案，加强防返贫防致贫监测预警工作，形成长效机制，进一步巩固脱贫攻坚成果，切实兜住防返贫致贫底线。
3、深化农村集体产权制度改革，坚持“党建引领、书记带头、团结互助、求实创新”的崇新精神，在村集体经济发展壮大合作经济上谋出路，在集体股份上创新路，在发展模式上拓宽路，在资源利用上闯富路，进一步做大做强产业发展，增加产业效益，培育集体经济新的增长点。
4、组织劳动力输出729人次，开展农村劳动力技能培训2次120人，帮助农产品产销服务3次，基本实现全村富余劳动力有事做、有技术，农村农产品销售有平台、有渠道、无滞销。
5、健全村级“四议两公开”和各项规章制度，加强村级自治和群众监督，提升村级党务、政务公开透明，推动基层治理效能。
6、深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作重要指示精神，全面落实上级安全生产工作部署，着力做好防范监督巡查、防范化解，坚决保障人民群众生命财产安全。
7、认真做好突发事件隐患排查，分类监测管控，努力化解农村各种矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚决贯彻落实县委、县政府疫情防控工作决策部署，主动担当履职，不畏艰险，迅速行动，始终做到守土有责，上半年共设置防控执勤点2处，张贴宣传资料600份，动员完成接种疫苗862人次，排查外来返乡人员162人次，督促完成核酸检测162人次。
二、存在的不足。
一是基层工作经验缺乏，工作热情不高；
二是驻村工作队员日常管理有待加强；
三是“材料数据”推进工作形式偏重，驻村工作量大，思想压力大；
四是关心关怀关爱力度不够，特别是保障性政策落实不力，没有让驻村工作队员吃下定心丸。
三、今后努力方向。
一是加强思想政治教育，充分调动驻村工作队员的工作积极性，提高工作热情；
三是完善激励机制，推进驻村工作队员考核，激发打赢乡村振兴硬仗的决心；
四是落实主体责任，增强责任感和使命感，进一步发扬钉子精神。
实施乡村振兴战略，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求。xx镇深入贯彻县“xxxx”发展思路，牢固树立“六种观念”，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，全力抓好乡村振兴战略的实施。
生态资源丰富。xx镇位于我市南部生态廊道中间位置，林地面积5。4万亩，森林覆盖率为42。6%，共有大小山头319个，山地丘陵面积占全镇三分之二，鹤河、九女河、店子河等河流横贯其间，山水相连，梯田纵横，是典型的生态乡镇，具备发展现在农业与旅游业的天然优势。
区位优势明显。xx镇西邻xx县县城20公里，东距xx市区50公里，镇内设立xx高速公路出口，335省道和旅游大道横贯镇域东西，交通十分便利。
历史文化底蕴深厚。xx镇古时因设驿站而兴，驿站文化浓郁，薄板台、段家河一带考古遗址可追溯到西周时期，任家口、黄坡等古村落遗迹依稀可寻，“九女泊”等美好传说脍炙人口。
土地流转工作开展顺利。20xx年共成功流转土地5300亩，目前已启动马山、平柳河一期及仲沟、上芦峪河二期挂钩项目，为实现乡村旅游、现代农业集约化生产奠定了重要基础。
特色农业亮点纷呈。全镇聚力打造“一万三千四大园”，即建设万亩果园、千亩菜园、千亩花园和千亩谷园。“万亩果园”以北上涧村为核心，辐射周边村庄10余个，主打经济作物为黄金蜜桃、秋风蜜桃、苹果。“千亩菜园”重点分布于薄板台村、段家河等地，主打经济作物为西葫芦、西红柿、黄瓜，并承接了我镇旅游采摘大棚建设扶贫项目。“千亩谷园”位于花崖头社区各村，重点培育鲁谷4号、金线子等优良谷子品种。“千亩花园”星罗棋布于全镇，重点分布在跃xx、嗡嗡乐园等地，经济作物以中草药、蜜园植物为主。成规模、效益优的特色农业产业群规模初现。
城镇化建设扎实有序。全镇以城镇精细化管理为抓手，计划投资1200万元改善驻地风貌、提升乡村环境，已拆除违法建设1100处，建设规范化集贸市场1处，圈划标准停车位300余个，同时扎实开展环卫一体化和移风易俗、道路沿线环境治理提升工程，省环卫一体化电话调查满意度名列前茅。
一是三产融合发展基础薄弱。农产品加工生产线未成规模，恒温库、冷链物流尚不成熟，除嗡嗡乐园田园综合体与段家河村建立的“村企共建”模式外，龙头企业、合作社、农户三者之间的利益联结方式较少。
二是发展性用地指标稀缺。全镇“有项目、缺土地、难落实”的现象比较突出，即使旅游、现代农业项目经过层层审批获得用地指标，但配套的旅游公共服务设施，如道路、卫生、游客集散等基础配套设施也因为缺乏用地指标而迟迟不能建设，影响旅游综合效益的发挥。
三是吸引工商资本下沉的.能力有限。目前，我镇大量优质的旅游资源还没有真正实现深度开发、市场化运作及专业化运营，由于部分旅游企业管理基础薄弱，在产权开放化、治理规范化和管理科学化等方面存在一些问题，不同程度制约着企业的融资能力。旅游资源整合不到位，点多分散，没有形成集聚效应和发展合力，致使旅游专业化发展程度不高，旅游融资难题亟待突破。
四是基层人才队伍稀缺。当前城乡二元结构尚未完全打破，读书人离开农村，青壮年进城务工，乡村精英资源流失，新型农业经营主体匮乏，人才“空心化”的现象未得到根本遏制。
推动产业“牵一接二连三”式发展。依托“一万三千四大园”、产业扶贫项目，引导和推动更多的资本、技术、人才等要素向xx乡村流动。围绕蜜桃、中药材、设施蔬菜、茶叶等特色产业，培育新型农业示范合作社，兴建恒温库、蔬菜分拣配送、农产品深加工车间等，实现一二三产业深度融合，形成现代农业产业体系，保持xx经济发展旺盛活力。
构建生态宜居小镇。深入开展城市精细化管理，对驻地基础设施进行升级提档，发挥城市管理办公室职能，将公共服务资源进一步下沉；抓好56个村主要干道绿化提升工程、户户通道路硬化工作，打造独具特色的街头（心）公园；扎实开展城乡环卫一体化、村庄绿化工作力促各村洁净、有形象、有亮点。打好“林水会战”，突出绿化效益，计划绿化面积2600亩，栽植各类苗木20万株，打造四季xx；突出河道治理，计划今年在清清河流行动中治理店子河、鹤河河道20公里，整治污染源4处，新建拦河坝5处。
弘扬乡风文明。充分利用文体活动广场、农家书屋、文化活动室等精神文明建设阵地，开展各类群众性文体活动，丰富村民的精神文化生活；完善“四德工程”，使孝老敬亲、邻里和睦、文明节俭、勤劳致富在xx蔚然成风；充分发挥各村红白理事会作用，深入推进移风易俗工作，培育形成良好社会风尚，实现经济发展与精神文明建设的互促共进。实施“新乡贤培育计划”，弘扬“好为德于乡”的乡贤精神，从农业生产能手、经营能人、能工巧匠、乡村教师、乡村医疗卫生人员、乡村科技服务人员、乡村文化工作人员等优秀人物中发现和树立现代乡贤典型，培育和保护好促进乡村文明传承发展的人才队伍。
加强和创新农村社会治理。构建党委领导、政府负责、社会协同、村民参与、法治保障的多元主体乡村治理体系。深化“党群联组”制度，切实发挥基层党员在乡村治理的模范带头作用，使社会治理延伸到基层细枝末节；开展扫黑、除恶专项斗争，保障人民安居乐业、社会安定有序；规范社区6大项服务职能，实现社会服务“零距离”。
增加农民收入。加快培育新型职业农民，积极发展农业规模化经营，培育壮大xx生态采摘农场、北上涧村蜜桃合作社、隆海园蓝莓农业合作社等新型农业经营主体，把农户带上农业现代化致富轨道；创新村集体增收方式，依托嗡嗡乐园等田园综合体与系列节庆活动，计划建立13个“创富漂流小屋”，实现集体收入“破零”“倍增”；做好产业扶贫工作，计划在段家河等地增建9个扶贫大棚，进一步增加贫困户收益；稳步做好王家山、徐家阿疃等地土地流转工作，实现乡村旅游与农业集约化生产，实现当地群众“租金”“佣金”双丰收。
近年来，xx县深挖乡贤人才资源“富矿”，大力开展“百名乡贤建家乡”活动，着力引导广大乡贤回归乡里、反哺桑梓、振兴乡村，为乡村振兴注入强劲动力。
注重乡贤人才的发现和挖掘，吸引乡贤人才回乡“筑巢”、回报桑梓。一是摸清底子识乡贤。通过单位推荐、基层摸排、网络收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有手艺的技术人才、有知识的高学历人才、有经验的创新创业人员等xx籍在外优秀人才信息，建好“本土乡贤人才库”，共收集乡贤信息1500余人，实行动态管理，确保乡贤能人数据信息实时准确、及时更新。二是乡情感召引乡贤。以乡情乡愁为纽带，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，积极宣讲我县职业技能培训补贴、失业保险稳岗返还补贴、创业补贴、创业培训补贴等优惠政策，深入开展“引老乡、回故乡、建家乡”“智汇xx·鸿雁之约”系列活动，讲好家乡故事、传递好家乡声音，以家人的牵挂、乡亲的期盼、家乡的前景、党委政府的信任为牵引，感召乡贤能人返乡创业、回报桑梓，去年来共回引返乡212名青年人才回乡创新创业。三是规范程序选乡贤。按照个人自愿和组织选派相结合的原则，采取个人申请、单位推荐、组织考察的方式，从县直机关事业单位正常改任非领导职务在职干部中，试点选派8名政治上靠得住、农村工作有经验、产业指导有技术的优秀干部到村担任“名誉村主任”，助力村级集体经济发展。从村里老党员、老教师、老干部等影响力强群体，以及从热心本地公益事业的发展致富能人、优秀外出人员中，按照品行优、威望高、口碑好、热心肠、有意愿的标准，通过“群众推荐、个人申请、支部审查、党员群众代表大会表决”的方式选任乡贤会成员，做好信息登记，报所在乡镇备案，由村“两委”发放上岗证，积极引导他们投身村级事务管理，促进乡村振兴发展。目前，我县共有在册乡贤人才596人。
有贤来栖，更需要固巢留贤，让乡贤安心安居安业。一是创造良好环境。出台《xx县乡村“育才聚才行动”实施方案（20xx—20xx年）》《xx县建立健全营商环境评价指标管理机制工作方案》《招商引资优惠政策十五条》等优惠政策，设立企业服务“帮代办”中心，开展“走流程、解难题、优服务”和干部联企“送政策、解难题、优服务”行动，持续完善农村道路交通、生活设施、卫生条件等公共基础设施，创造良好的工作、生活、创业环境。
xx村地处xx镇南部，全村总面积7平方公里。现有农户298户1592人，其中低保户17户36人，辖12个村民小组，耕地面积1010亩，林地面积8760亩，现有党员47名。主要有水稻、脐橙、百香果、养蜂、养鸭等产业。20xx年实现整村脱贫，现有脱贫户有39户169人，三类人员2户10人。
完善工作体系，保持奋进态势“不松劲”。
选优配强驻村工作队，挂点单位省总工会按照尽锐出战的要求，选派2名业务骨干组成xx县xx镇xx村驻村工作队，设立了xx村乡村振兴工作室，按要求配备了专职信息员，为建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务水平提供坚实的组织保障。由镇党委选派最适合的驻村领导、干部，形成齐抓共管、整体推进的工作合力，全面助力乡村振兴。
抓好结对帮扶，传好有效衔接“接力棒”。
全村39户脱贫户均由省总工会驻村工作队、xx镇人民政府干部进行结对帮扶，2户“三类”人员实行了“三个一”结对帮扶。按照县级要求党员干部迅速下沉到村到户，从脱贫户、“三类人员”保障服务跟进措施、产业提质增效对策、就业稳岗增收路子、村容民风共治等方面，用情用力开展走访宣讲、询困解忧，分析研判是否存在返贫风险，及时解决群众“愁难急盼”问题。
20xx年帮扶干部在走访时发现xx村岽下组居民饮水困难问题时，及时向党委政府汇报问题真实情况和解决方案，党委政府积极与县润泉供水公司联系，县委主要领导得知这一情况后，也非常关心群众用水问题，向社会争取资金8万元，将自来水接通到了群众家中，在县委和镇党委的`不断努力下，长期困扰该组群众的饮水用水问题得到圆满解决。
落实各项政策，筑牢致贫返贫“防火墙”。
聚焦“两不愁三保障”，积极落实各项政策，及时掌握监测对象范围，加强监测对象管理，紧盯农户住房、饮水、医疗、教育、产业、就业、人居环境等重点内容，全面清晰掌握底数。20xx年上半年，共为21户脱贫户和“三类”人员申报产业直补，合计补贴43710元；累计申报外出务工交通补贴47人，合计补贴23300元，通过公益性岗位解决了9名脱贫劳动力的就业问题；帮助104人申报各类教育补贴，合计补贴55475元；积极动员脱贫户缴交医保，xx村脱贫户参保率达100%。
发挥纽带作用，搭建帮扶单位“连心桥”。
充分发挥省总工会资源优势，坚持问题导向，按照“帮扶村缺什么补什么”原则，通过投入资金支持xx村乡村振兴项目建设、因地制宜寻求产业发展道路、捐资助学、开展关爱留守儿童活动等方式全方位助力xx村乡村振兴工作。
抓好项目建设，补齐基础设施建设“短板”。
xx村20xx和20xx年县级衔接资金项目共批复745万元，实施了项目11个，建设了xx村岽下组乡村振兴示范点，修建水渠6089米，农田防护堤450米，持续激发群众内生动力，通过项目建设支持村级产业发展；安装太阳能路灯190盏，使群众生活水平得到有效改善，幸福感获得感不断增强，让群众充分享受到乡村振兴的发展红利。
乡镇20xx年农业工作，在镇党委政府的领导下，在县农业局的指导下，按照中央、省、市、县农业农村工作的有关精神和要求，进取采取各种有效措施，紧紧围绕扶贫攻坚战略和农业园区建设，打造农旅结合的现代都市农业，进一步加大基础投入力度，着力培育新型农民主体，发展农村团体经济，促进农业增效、农民增收。现将20xx年工作总结如下：
(一)园区。
1、继续加大园区基础设施投入，整合各种资金，结合美丽乡村建设进一步完善园区基础设施建设，全力打造农旅一体化园区。
2、强化农业园区管护。一是组织种植户对核心区内杂草进行全面清理整治;二是强化对地理标识的保护，组织核心区葡萄协会、合作社进一步统一思想，提高认识，做到诚信经营，对葡萄销售包装箱制作设计乱象进行了统一规范管理，做到了葡萄包装箱设计、规格、名称、价格四统一，杜绝各自为阵的乱象再次发生。
3、打造南极扶贫生态示范园。今年以村团体经济组织的形式流转土地xx亩种植高山xx号葡萄苗xx万株，(其中：xx村500亩。xx村xx亩、南中村xx亩)，xx村争取县农业局农经站和县扶贫办资金xx万元，解决葡萄水泥桩柱xx万棵，xx村争取县扶贫办资金xx万元，农经站xx万元解决葡萄水泥桩柱xx万棵，发放葡萄肥料xx吨，以合作社的形式流转土地种植猕猴桃xx亩。争取果树资金xx万元解决猕猴桃架材，目前到位资金xx万元，修建机耕道8公里。
(二)种植业。
1、蔬菜种植：完成蔬菜种植xx万亩(次)，产量xx万吨，次早熟蔬菜种植xx亩，建设翁沙蔬菜示范基地xx亩，蔬菜农残检测500样次。
2、测土配方：完成测土配方施肥xx万亩，其中：葡萄示范xx万亩、秸秆还田xx万亩。发放腐熟剂xx吨。
3、病虫害防治工作：完成农区鼠害防治xx万亩次，水稻病虫害防治xx万亩次，马铃薯晚疫病防控xx亩次。
(三)畜牧、养殖业。
2、畜牧养殖业：已完成肉类总产量xx万吨，禽蛋产量xx万吨、禽类出栏xx万羽、生猪出栏xx万头。
3、水产品质量、渔业、船舶安全：在县镇安监部门的支持配合下，对辖区内水产品质量、渔业船舶生产运营情景存在的安全隐患进行不定期的排查，截至目前开展安全检查xx次，无水产品质量及渔业船舶生产安全事故发生。
(四)农机工作。新增农机总动力xx万千瓦，机耕面积xx万公顷。配合县农业局及乡镇派出所开展道路佳通安全专项整治工作每月xx次以上，杜绝拖拉机违法载人、无证驾驶等现象发生，参检率到达xx%以上，保证拖拉机驾驶员及机主知晓率达xx%。
(六))农业产业结构调整工作。产业是推动地方经济发展的重要引擎，要突出抓好产业调整，优化空间布局，不断提升产业发展的质量和效益。一要继续加快特色产业发展。要持续抓好“三农”基础设施建设，进取推进中药材、精品水果种植和特色种养殖基地建设，增加基地投入和科技支持。培育和扶持一批农产品龙头企业，壮大企业规模，提升辐射带动本事。截止目前，20xx年新建果树种植15000亩(其中已整合资3514.634亩)，16家经营主体均采取“公司+农户”的模式种植，到20xx年全镇实现经果林种植15000亩，其中刺梨5670亩、柑橘2107亩、核桃2544.17亩、枇杷600亩、葡萄2578.83亩、甜柿500亩、猕猴挑250亩、脆红李50亩、雷竹种植700亩。践行振兴乡村战略，建设富美乡村美丽田园。
(一)存在的问题。
(1)全镇土地确权的村有xx个村xx个组，目前已全部完发证工作，档案收集、但存在农户土地地块信息错误，存在错证现象。
(2)园区插花地的流转困难多，部分群众思想认识不够、不理解，依靠思想严重，存在“捏到怕死、放了怕飞”的思想意识。
目前我镇定植面积已到达15000亩，在确保成活率的情景下，我镇面临两大难题。
一是产销对接缺乏长效机制。我镇平台公司较少，虽然不断招商引资可是效果不梦想，缺乏长效的合作机制，已经搭建的对接品台合作关系也不够紧密;并且产销对接仅限于农产品的采购和销售环节，较少延伸到农产品的整个生产过程，当农产品很多滞销时，政府帮忙农民寻找销售渠道，或对农业生产进行补贴，这是短期行为，未能解决农产品滞销的根本问题，不具有可持续性。此刻开始就要寻找平公司，帮忙农产品产销主体建立长期稳定的产销对接关系，从根本上解决“卖难”和“买贵”问题。
二是后续管护难度大。定植面积大，品种多样，分布不均匀，导致管护难度大，苗木成效慢，容易出现农户拔掉果苗栽种其他农作物的情景。农户思想转变慢，实现农业产业结构调整是一场持久战，不仅仅在有财政补助的时间段进行调整，应当是持续调减低效作物，种植高效作物，真正实现农民致富。
(一)加强政策支持，实现产销对接。
一是应加大对农产品生产和流通技术设施建设的财政支持，主要包括扶持农业生产的温室等设施建设，以延长农产品的供应时间;扶持参与产销对接的超市、农产品加工企业等的物流配送中心、冷链系统等设施建设，促进农产品流通的效率提高;扶持建立食品安全追溯系统、质量检测系统等，提高农产品的质量和安全性。
二是对农产品产销对接主体经营给予政策优惠，包括贯彻实施有关农民专业合作社税收优惠的政策，对农业生产融资供给担保，以吸引更多社会投资;供给用水和用电的优惠政策等，为农业生产和流通供给保障。
(二)加强后期管护，套种矮杆作物，实现以短养长。要以长短结合、林下套种、以短养长、滚动发展的思路，发展特色农业产业示范基地，再以特色农业产业示范基地为指引，发挥示范带动作用，全方位多角度探索农业产业结构调整方向，实现农业产业发展现代化，农业种植科学化，农民致富快速化，既实现有效管护，又实现额外增收。
(三)加强农民培训，解放思想。
一是培育新型职业农民。建立以政府投入为主、多方筹集的多元化投入机制，鼓励农民合作社、家庭农场、农业龙头企业和种养大户积极参与农民培训工作，打造一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。
二是加强宣传教育，营造良好的培训学习氛围。要积极引导和教育农民解放思想、转变观念，确立没有技术、不提高技能就不可能提高收入的新观念，确立终身教育、终身学习的新理念，提高参加和理解教育培训的自觉性。
三是做好基础教育和技术培训在内的农村科技教育事业，提高农民的科学文化素质。
自“十九大”以来，中央、省、市相继提出乡村振兴战略有关政策规定，我局高度重视，在县委、县政府正确领导下，确实履行职能，强化责任担当，紧紧围绕我县乡村振兴战略做好相关工作，现就有关情况汇报如下：
严格落实国家、省、市出台《政府核准和备案投资项目管理办法》，按照《广东省优化投资项目审批流程实施方案》，结合《广东省人居环境整治工程项目审批制度改革工作指导意见》，优化我县乡村振兴项目行政审批事项办事流程。严格落实乡村振兴项目立项审批制度，把好项目建设第一关。一是全力支持各乡镇及县直相关职能部门关于乡村振兴项目建设立项事宜，严格把关立项资料审查批复，严格规范重大项目招投标制度，同时要求各项目单位建立健全乡村振兴建设项目管理制度，制定乡村振兴项目建设管理办法，强化施工科学管理，完善建设项目工程监理制度；二是严格把关乡企项目备案审批，强化联审制度，按照镇乡规划引领，严格把关乡村振兴项目落地建设，杜绝违法违规备案项目建设。
20xx年，是国家实施乡村振兴工作的关键年，同时也是全世界新冠疫情肆虐的`一年。受疫情影响，全球经贸体量严重下滑，我国外贸受阻，社会经济影响严重，为此，国家发行特别国债和增发政府专项债券规模。我局在县委、县政府的正确领导下，以此为契机，强化工作职责，科学统筹规划，积极联系相关职能部门，全面筹建乡村振兴、民生保障为主的专项债券项目库，同时指导项目单位吃透政策精神、抓住政策机遇，要有谋划项目的能力、对接项目的举措、落实项目的效果，力促债券申报工作提档升级，确保专项债券发行成功，全力推动乡村振兴项目建设顺利实施。
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
作为xx镇青年人才党支部书记，我将以这次推进会为契机，充分认识做好青年人才党支部建设工作的重要意义，用“五好五强化”的过硬举措，建强建优xx镇青年人才党支部，点燃乡村振兴“新引擎”，为蒲县乡村振兴注入源源不断的新活力。
一是建好班子，强化领导力。坚持正确选人用人导向，全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年党员充实进党支部队伍中；坚持精干高效工作原则，组建支委班子，委员由熟悉党务工作的机关人员担任，具体负责党支部党务工作。针对青年人才党支部的职能定位、任务目标、工作机制等多方面探索工作路径，明确责任分工，确保作用发挥，强化工作实效。
二是引好人才，强化凝聚力。在前期建立人才信息库基础上，持续动态摸底管理，健全完善青年人才信息台账，精准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意愿等基础信息，及时收集人才诉求，加强日常联系，把握普遍需求，提供精准服务，不断增强青年人才获得感和认同感。
三是育好苗子，强化战斗力。突出政治功能，认真落实上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式，提升青年人才思想认识和专业能力。聚焦创业致富“领路人”这一职能，创新推出“人才+互联网”、“人才+特色农业”、“人才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的活动方式，提升青年人才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道，党支部综合日常表现和群众口碑，每年单列发展党员计划，择优推荐青年人才作为镇党委重点培养对象，为镇村储备后备干部。
四是搭好平台，强化执行力。坚持党建引领，发挥组织优势，结合青年人才特点，搭建各类成长发展平台，引导青年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层党建、产业提升、综治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作，增强人才交流互动，拓宽人才知识领域和视野，引导其提前进入角色，切实当好政策宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的“先锋队”，促进青年人才出成果，担重任。
五是结好对子，强化服务力。压紧压实责任，以党员领导干部帮促带为抓手，严格落实镇党政班子成员、包村干部结对政策，定期开展经验交流和帮促带工作，在生产生活、就业创业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助，使党支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。
总之，xx镇青年人才党支部将精准把握职能定位，围绕实现规范化运行，狠抓工作落实，切实加强对青年人才的教育培训和日常管理，努力打造示范性、带动性强的过硬党支部，为激发农村党员队伍生机活力，壮大农村后备力量，助力新时代乡村全面振兴提供坚强保障。
一、稳妥推进深化供销合作社综合改革。《绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案》已于20xx年12月经县委、政府研究出台，同时印发到各乡镇和县直单位。今年我社根据《绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案》文件精神，着手开展“三会”建设基础工作，完成第一次社员代表大会代表摸底统计工作，并进行理事会章程、大会议程等文件草拟工作，待市社第一次社员代表大会召开后，启动此项工作。
二、基层组织建设情况。一是广泛开展调研，谋划工作思路。今年来，我社根据出台的综合改革方案，围绕基层组织建设，深入乡村开展调研，重点了解村级集体经济情况，产业发展态势及各村级发展意愿等，通过调研，我社决定先在寺后、高杨等五村以村社共建模式组建村级供销合作社，并指派专人指导，落实责任，目前各村在积极推进，待今年村级组织换届后申请登记注册。二是加强部门协调，推进基层社建设。我社积极与组织部、农委、市监局对接协调，探索村社共建模式，争取部门支持，不断推进工作。
三、“新网工程”建设情况。今年新增专业合作社2个，增加经营网点3个，有效拓展了服务平台。进一步加大指导服务力度，推进农民专业合作社快速发展，社会化服务水平进一步提高。组织申报“新网工程”项目，争取财政补贴资金55万元用于绩溪县黄高峰油茶种植专业合作社100吨山茶油生产线项目建设和绩溪县临溪镇设施农业种植专业合作社设施果蔬基地项目建设。
四、进一步加强资产管理。今年我社对社有资产经营情况进行全面调查摸底，利用法律手段对近几年房租拖欠进行清理，为防止社有资产流失。对部分资产水电线路进行改造，确保安全生产，降低资产经营成本。
五、着力提升社会化服务水平。今年我社与省社基层网络建设投资公司对接合作，拟建绩溪县农产品物流中心和仓储冷链设施。目前就项目积极跟进。今年5月我社到黄山供销社学习考察农药集中配送体系建设，向分管领导提交学习考察报告，积极与县农委、环保局协调对接，强力推广我县实施农药集中配送黄山模式，力争将农药集中配送体系建设纳入（20xx-20xx）新安江生态保护补偿资金项目。
一、强本固基,推进基层社建设。基层社是供销社服务“三农”的前沿阵地。下半年，我社深入贯彻落实省社基层组织建设指导意见，将在前期工作的基础上，强力推进村级供销合作社建设，完成村级供销合作社有限公司的登记注册工作。根据各地产业特点，指导村级合作社开展特色经营，壮大集体经济，促进农村基层组织建设，促进脱贫攻坚、促进美丽乡村建设。引导合作社发展适度规模经营，促进小农户和现代农业有机衔接，引导农民参与一二三产融合发展。结合村级社建设，组建村级综合服务社，满足农民生产、生活、文化、卫生等需求。按照“五有”要求，克服困难，推动经营网点和服务平台的再建工作。年底前将推动政府出台发展基层社的实施意见，保障基层社建设顺利进行。
二、拓展服务，推动惠农服务体系建设。围绕农业生产的`各个环节，实施产前、产中、产后全方位为农民提供服务，搭建综合性服务平台。今年我社将在山核桃种植产区，推行“保姆式”全托管和“菜单式”半托管服务，积极探索山林托管服务路子，逐步将村级基层社打造成为规模适度、半径适宜、功能完备的惠农服务综合体。
三、积极创办领办农民专业合作社，稳妥推进适度规模经营。引导农民以主导产业或主导产品，牵头领办农业合作社，围绕我县“12345”总体发展要求，探索发展休闲观光农业，旅游产品加工业。20xx年供销社牵头新增2个专业合作社，同时要积极探索专业合作社联合建社的发展思路，以突出产业、自办引领、股份加盟，基层社承办的模式探索发展专业合作社联合社。
四、搭建供销平台，提升社会化服务水平。持续与省供销社基层网络建设投资公司对接，共同新建我县农产品物流中心和仓储冷链设施，为我县优质农产品搭建产销对接服务平台。持续推进我县农药集中配送体系建设，供销合作社将成为农药集中配送实施主体，进一步提高为农服务能力。
五、构建规范高效的双线运行体系。积极筹备“三会”制度建设，以“三会”体制建设为契机，进一步优化机关机构设置、职能配置。成立绩溪县供销社资产经营管理有限公司，加强社有资产管理，确保社有资产保值增值，保护社有资产所有者和经营者合法权益，建立与社会主义市场经济体制相适应的社有资产管理和经营体制。实行社企分开，双线运行模式。
20xx年我社将以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大精神与党中央国务院、省、市县的决策部署，坚定不移，毫不动摇地推进综合改革，力争在重点领域和关键环节取得新突破。