最重要的是,工作报告是我们展示自己工作能力和职业素养的机会,值得我们用心去对待和完成。看到这些精彩的工作报告范文,不禁让人对自己的写作能力和表达能力充满了信心和动力,相信只要努力,自己也能写出一份精彩的工作报告。
我校认真贯彻学习国家中长期教育改革和发展规划纲要,全面推进义务教育,不断提升学校办学条件。学校在党委林业局及上级主管教育部门的正确领导与指导下,认真贯彻执行上级相关文件精神,扎实推进学校义务教育均衡发展各项工作,现将我校开展义务教育均衡发展的工作情况汇报如下:
(一)、红旗小学位于沾河林业局东端,始建于19xx年9月,原名第五小学,后陆续更名第四小学、红旗小学。现有教学班13个,学生331人,教师55人。其中省、市、县级骨干教师14人,取得高级教师资格1人,中级教师资格35人。本科学历37人,大专学历教师18人,学历达标率100%.其中省、市、县级骨干教师11人。
(二)、学校占地面积达25388平方米,教学及辅助用房3327平方米,办公用房770平方米,生活用房2217平方米,总建筑面积5941平方米,生均建筑面积达18平方米,学区内适龄人口入学率为100%。辍学0人,辍学率为0%。
(三)、学校办学理念。学校以“一切为了学生,为了学生一切”为办学理念,坚持“品德为先、能力为重、创新为强”的校训,强化和谐管理。以清新的文化环境陶冶人,以生动的文化活动激励人,全面贯彻国家教育方针政策,办人民满意的教育。在扎实推进义务教育均衡发展的工作中,我校得到各级领导、社会各界人士的关心、支持、帮助,全体教职工和谐进取、务实创新、勇于拼搏。全面贯彻党的教育方针,全面实施学校发展规划,全面推进素质教育,全面育人,整体优化,努力实现教育均衡发展。
(一)采取措施保障适龄儿童少年入学,关爱留守儿童和贫困生。
1.坚持实施免试就近入学制度。我校根据教育局划分的招生区域,保证本服务区内的义务教育阶段每个适龄儿童少年都能免试的入学。学校开展招生工作时,坚持公开、公平和公正的原则,通过各种形式向社会公布招生入学信息,通过多种途径为家长、学生和社会提供咨询指导和服务,确保入学率100%。我校今年一年级招收二个班,每班实现小班化教学。
2.由于我校离局址偏远,贫困生较多,我们非常关注重视困难群体学生,关心留守儿童。我校共有低保家庭学生37人,贫困生45人,特困生30人,留守儿童18人。学校健全困难学生资助体系,加大对贫困学生的资助力度,没有学生因为家庭经济困难而失学,为“留守孩子”构筑温暖“大家庭”。通过家长学校、家长会、家长开放日等形式,定期或不定期地对“留守孩子”的爷爷奶奶进行科学育儿、科学监护孩子的教育。以班队、少先队活动为载体,紧紧围绕“关爱、责任、诚实”,加强道德品质教育,尤其让“留守孩子”在社会实践中体验做人做事的道理。每一年都开展金秋助学活动,为贫困学生送去关爱与温暖。与此同时,学校呼吁社会向贫困生献爱心。今年8月6日,天津日报社《每日新报》开办的“新帮办”栏目组一行30余人到我校为贫困生留守生捐款7500元,为学校捐助130余件体育器材,以及近百件学习用品,“新帮办”第28间爱心教室落户红旗小学。
(二)改善办学条件,为全体师生创造温暖、舒适的工作学习环境。
在党委林业局的大力支持下,我校的校容校貌、校园环境、办学条件、办学环境不断改善。今年暑期,林业局为我校投资200多万元,墙体加保温层,更换电动大门,双层玻璃窗,粉刷墙体,建室内卫生间等等,学校的教学环境提档升级。图书室藏书1万余册,达到了生均10册的目标。生均教学及辅助用房面积9.89㎡,生均体育运动场馆面积27.5㎡,生均教学仪器设备值2386.7元,每百名学生拥有计算机16.61台,生均图书册数27册,生师比6:1,生均高于规定学历教师0.17,生均中级及以上专业技术职务教师0.11。
(三)强化培训,建立教师培训制度,提高师资水平,开展丰富多彩的文体活动,加强教学管理,师德教育常抓不懈,安全教育警钟长鸣。
1、结合省、森工系统“名师工程”相关文件,详细制订我校教师培训中长期规划。我们在教学上广泛展开校本研究,研究的课题全部是教学中所遇到的实际问题,动员广大教师全员参与,培养教师能够在实际工作发现问题并能在实际工作中予以解决的能力,培养教师的研究精神。强力落实师德教育、新课程培训及以新知识、新技术为重点的教师继续教育培训。积极开展校本培训,切实为骨干教师成为名师奠定基础。
2、学校以丰富多彩的师生实践活动为载体,立足于课堂,延伸至课余校外。在教育教学中坚持开展丰富多彩的校园文化活动,让校园成为同学们学习、成长、发展特长的乐园。如“文明美德在红旗”系列活动、|“庆六一、展才艺、显特色”展示等活动,既进行了思想品德教育,又丰富校园文化生活,开拓了学生的视野。演讲、舞蹈、绘画、手工、乒乓球、田径、微机、电子琴等八个特长团队为学生提供成长舞台,展现发展学生的个性特长。学校严格上好两操,上好体育课,每年召开一次运动会,保证学生每天一小时体育活动。
3、严格执行上级的各项政策法规,办学收费行为规范。
(1)从严治校,依法规范学校的办学行为。不分重点班、快慢班;不办提高班、补习班、竞赛班。
(2)严格执行中小学课程方案,开足开齐课程。
(3)按照课程标准组织教学,不擅自增加教学难度;不占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课;不要求和统一组织学生参加各种学科辅导班、文化课补习班和学科竞赛。严格控制了考试次数,禁止对学生考试成绩排名公布。
(4)建立、健全减轻学生课业负担的监测、公告和责任追究制度。
(5)学校教师配备结构合理、齐全,年龄、学历、校际间大体相当。学科教师配备合理,师生比达到省定编制标准。
4、依法规范教师职业行为,切实加强教师管理。认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,强化师德教育和考核,引导广大教师热爱学生,教书育人。坚决杜绝少数教师从事的有偿家教和收费补课的错误做法禁止教师体罚、变向体罚学生,禁止教师收受家长礼金,委托家长办私事。学校每学期都要开展一次“学生评教”活动,评选出“我最喜欢的老师”和“我最不喜欢的老师”。入围我最喜欢的老师在全体教师中进行经验交流。学校将师德作为对教育和教师年度考核、职务评聘、评优评先重要内容。学校每年的九月初都要表彰奖励优秀教师。
5.重视和强化安全工作。
(1)加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的`良好局面。
(2)层层落实安全责任。明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。
(3)强化安全教育。牢记“生命重于泰山”的训导,始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神传达到全体师生心中,学校按规定开设了健康安全教育课。充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。
(4)坚持家长联系制度,向家长宣传安全工作的重要性,取得家长的支持和配合。组织全校性家长会,向全体家长印发了《致家长的一封信》,确保学生安全。由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,没出现过任何重大不安全事故。
(一)学校教师办公电脑、学生计算机已使用六年,已到了更换期,计算机内存小,运行慢,有部分计算机无法正常使用,影响了学校信息技术课的`正常教学。
(二)根据图书配备标准,生均藏书30册的标准,学校生均藏书27册,尚缺3册。
(三)现代化教学设备不能满足新形势教育发展的需求。如“三通两平台”建设,即宽带网络校校通,优质资源班班通,网络学习空间人人通,建设教育资源公共服务平台,教育管理公共服务平台,实现教学的现代化。建录播室,班级及各功能教室应配有触摸一体机,教师人手配备一本笔记本电脑,真正用现代化教学引领课堂教学,实现教学效果的最大化。
(四)、实施校园封闭式管理,需设置校园内外监控系统,确实保证校园及师生安全。
(一)认真对照《黑龙江省义务教育学校办学基本标准达标评估表》的评估标准和相关文件精神,扎实推进我校义务教育均衡发展工作,缩小差距,提升办学条件。
(二)加大学校基础设施和功能室建设的资金投入,对各类教学仪器做到及时排查、及时购置添加,确保各类教学仪器配备达到配备标准,保障正常的教学秩序。
(三)认真做好各功能室、教学仪器的管、建、配等工作,充分发挥功能室的教学功能,保障学校的正常教学秩序。
(四)在今后学校义务教育均衡发展工作中,不断总结经验,希望林业局继续加大资金投入,努力提高学校办学条件,完善设施设备仪器建设等工作,满足教学要求,使学校基本办学条件更上一层楼。
虽然我们与先进学校相比,还有一定差距,学校基础薄弱,教师的现代信息技术水平需要进一步提高;学校办学条件、硬件建设还需要进一步完善。我们将以这次“均衡发展”验收评估为契机,努力做好小学阶段教育工作。虚心汲取各位领导的意见和建议,进一步加强领导,调整工作思路,在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争学校整体工作再创新佳绩,再创新辉煌而做出不懈努力!
文档为doc格式。
改造农村薄弱学校,推进城乡义务教育均衡发展,首先是要形成政府主管、教育部门和相关部门协调配合的义务教育管理体制。一是加大县级政府对教育的统筹和投入力度。确保公办中小学教职工人员经费、公用经费、校舍维修改造经费全额纳入财政预算,并做到逐年增长。二是完成“普九”债务化解工作,建立起制止发生新的农村义务教育债务的稳定机制。在上级财政的大力支持下,我们拿出了()元,用于化解义务教育债务和对乡镇薄弱学校校舍和场地进行全面改善。三是完善政府教育工作督导评估制度。把当地教育特别是农村教育发展状况纳入领导干部任期内的政绩考核内容。将统筹城乡教育均衡发展、提高城乡教育一体化水平的情况,确保教师工资、中小学公用经费、校舍建设维修改造经费等教育投入情况,作为考核的主要内容。
根据《xx区迎接省义务教育均衡发展验收评估的工作方案》的通知精神,我校按要求进行了认真自查自评,现将自评情况报告如下:
xx市第二十三中学,是一所隶属于市教育局直接管理的全日制公办、以高中文理科教育为主体,兼有精品艺术教育和精品初中教育的综合型完全中学。
全校现有教学班70个,在校生2869名,教职工358人。我校于1975年建校,前身是xx中学,坐落于xx路xx路口;1996年秋整体搬迁至xx会战大街;20xx年夏迁入现校址。
新校区位于东城区兰德湖畔。交通便利——北倚北环路,南靠兰慧路,东临经三街延长线;是一所“功能分区科学、环境静雅优美、人文氛围浓厚”的现代化、花园式、数字化学校。
我校初中部现有教学班11个,在校生513名;在编在岗教师57人,专任教师54人。
(一)、政府重视支持保障均衡发展。
1、建设用地和校舍建设面积达标。学校占地面积189518平方米,生均66.06平方米;建筑面积64314平方米,生均22.42平方米;初中部教学埔助用房1679.71平方米,生均3.27平方米;校园绿化用地面积60000平方米。
学校校舍基本能够满足正常的教学和生活需要,教学及教学辅助用房、办公用房、生活服务用房等相互配套。
2、教学装备基本满足教学需要。我校按国家标准建有够用的普通教室,建有音乐教室、美术教室、计算机室、语言教室、劳技教室、地理教室、科技活动室、理化生实验室、书法教室、多媒体教室、合班教室、图书室、体育器材室、卫生保健室、心理埔导室、传达值班室等教学辅助用房。有足够的教师办公用房和满足师生需求的食堂、开水器、厕所等生活服务用房。我校初中理、化、生实验室建设符合国家有关要求,教学仪器设备达到教育部《初中理科教学仪器配备标准》规定的要求。我校根据xx省《中学体育器材设施配备目录》及《中小学卫生室器械与设备目录》的要求配备了体育卫生器材。
3、经费到位,确保师生合法权益。完善义务教育经费保障机制,按政策保障义务教育学校经费预算编制落实到位。加大了师资培训力度,按照义务教育管理新机制的要求,我校每年将公用经费的5%用于教师的培训工作;对领导岗位培训、骨干教师培训、以及城乡教师交流待遇、优秀教师奖励政策、学科教师参加各级培训等全部落实,经费得到了保障。基础教育课程改革不断推进,教育教学管理及质量考核投入不断增加,极大的调动了教师工作积极性。
4、落实资金,促进学校标准化建设。按规划落实义务教育学校标准化建设资金,努力实施义务教育学校标准化建设工程,确保学校教育技术装备配备到位。目前,全校有计算机教室3间;建有校园网;实现了“班班通”;学校图书室现有图书8万余册,初中生均25.6册。
1、我校教师做到了基本合理配置。现在岗教师数额按核定的编制配置,实行了教师内部交流。
2、教师实行考核制。对教职工师德修养、工作量、考勤、教育教学工作、业务研修等方面进行全面考核,考核结果作为评先、评优、职称评聘的重要依据。
3、优化教学导向。利用职称政策导向。对申报职称人员的课堂教学情况进行考评,作为教师职称晋级考核的重要依据,成为促进教师提高课堂教学能力的有力抓手。以教研促技能,通过组织教研活动,促进教师夯实内功,提高教学技能,开展“课内比教学,课外访千家”活动,全面提高了教师的教学水平和职业道德素养。左校长提出:向顶层设计要质量、向学生状态要质量、向科学评价要质量、向信息技术要质量。
4、强化校本培训。对培训的内容、方法、考核评价、责任落实等方面进行了规范管理。初中部构建“5×5”新课堂精准教学模式。
5、教师待遇不断改善。教师工资全部纳入财政预算,工资按时足额发放,按月直达教师个人工资账户。本月普调了工资。
教育大计,教师为本。推进义务教育均衡发展,重点要提高农村中小学教师的整体素质,为此,我们主要做了以下几项工作。一是牢固树立人才资源是第一资源的观念,认真实施中小学名师培养工程,进一步发挥名教师、学科带头人的示范作用。县教育局每年组织骨干教师到外地参加培训学习,并举办各学科名教师的教学研讨课,充分发挥了骨干教师和学科带头人的示范和引领作用。二是积极推进学校人事和分配制度改革。全面推行教师聘任制,实行“资格准入、竞争上岗、全员聘用、合同管理”。2009年、2010年招收的300多名特岗教师全员分配到农村学校,为农村学校的教师队伍注入了新鲜血液。三是加强教师继续教育工作。进一步理顺中小学教师继续教育工作的管理体制和培训职责,推进教师培养和在职教师继续教育改革,提高在职教师的学历层次。每年都对农村教师进行一次有针对性的全面轮训,有计划组织农村教师到县内外参加培训学习,提高了农村教师队伍的整体素质。
xxx学校地处xxxx,是一所xxxx学校。学校占地面积xxx平方米,建筑面积xxx余平方米。学校秉承“办人民满意教育”的理念,彰显我校“xxxxxxx”的特点,强化安全管理,全面深化素质教育,努力提高教育质量。有力促进了义务教育的均衡发展,曾先后被上级部门授予文明单位、平安单位、实施素质教育提高教育质量先进单位等20余项荣誉。
(一)学生、班级情况:学校开设x个年级x个教学班,在校学生xx人,其中中学学生xx人,女生xx人;小学学生xx人,女生xx人。住校学生xx人,女生xx人,留守儿童xx人,占全校学生的xx%,无“三类”残疾儿童,每班平均xx人,无大班额。有家庭经济困难学生xxx人,其中xxx人享受家庭经济困难生活补助,xxx%。
(二)教师情况:学校现有教职工xx人,专任教师xx人,教师平均年龄xx岁,女教师xx人,本科学历xx人,占教师总数的xx%,学校重视师资队伍建设,积极组织教师参加各级培训学习,年培训费占学校公用经费的x%。
(三)办学条件。
1、教学及辅助用房:普通教室使用面积达到86平方米,理化生实验室、计算机教室(语音室)各1个,使用面积均达到86平方米,图书室使用面积96平方米,达到省定评估标准。
2、体育运动场:面积xxx平方米,生均xxx平方米设有200米环跑道、100米直跑道,场地全部硬化、跑道软化。设2个篮球场、1个小型足球场、1个排球场和1个羽毛球场,达到省定评估标准。
3、教学仪器设备配置:学校设置功能部室24个,包括理化生实验室,计算机教室,图书室,音乐室,舞蹈室,美术室,科技活动室,地理教室等,每个功能部教学设施配备齐全;每间教室都安装了交互式电子白板,实现了班班通教学。常规通用设备、学科专用设备,现代教育技术设备等满足教学需要,达到省定教学仪器配备标准。
4、计算机台数:全校学生用计算机xx台,每百名学生拥有计算机xx台,达到省定评估标准。
5、图书数:学校共有图书xxx册,生均图书小学xx册,初中xx册,达到省定评估标准。
6、师生比:在校教职工xx名,师生比小学部为xx,初中部师生比为xx,达到省定评估标准。
7、专任教师学历:学校有专任教师xx人,其中初中部教师xx人,本科以上学历xx人,学历达标率xx%,小学部教师xx人,大学专科以上学历xx人,达标率xx%,达到省定评估标准。
8、中级及以上专业技术职务教师比例:学校一级职称教师22人,中级以上专业技术职务教师比例为xx%,达到省定评估标准。
9、高级专职教师及骨干教师比例:县级以上骨干教师6人,占教师总数的xx%,达到省定评估标准。学校办学条件达到均衡发展九项“门槛”指标。
(四)经费情况。
20xx至20xx学学校公用经费寄宿制学校小学生均xxx元,按学期足额拨付到位。按照“量入支出、勤俭节约”的原则,做到预算管理,规范使用,保证了教育教学工作需要。按照“一补”相关要求,严格办理程序,全体学生均按相关规定享受营养午餐,营养午餐实行专人、专账管理。
(五)安全管理情况。
学校一直把安全管理作为各项工作的前提,以创建省级平安校园为抓手,加大人防、物防、技防力度。学校设有警务室和门卫室,配置有覆盖校园全境的视屏监控系统,配齐了安防设施。经常开展师生安全教育和安全演练,由于安保工作成绩突出,学校被授予“平安单位”等荣誉。
(一)以艺术课程校本开发为抓手,借人之智发展自己,逐渐形成艺术特色品牌。为了使孩子们的爱好、特长和个性得到充分发挥和彰显,促进全面发展。学校将艺术课程校本开发作为一项重要工作来抓,从打造专业师资团队入手,曾先后派遣多名教师到xxx大学、xxx大学等高等院校和一些培训机构进修学习,提高了本校教师艺术课程教学水平,更重要的是学校和xxxx大学艺术学院强强联手,建立实习基地,并邀请体育、音乐、舞蹈、美术等学院的专业教师定期到校开展教学。围绕此项工作,学校组建了12个学生社团;充分利用已有部室和场地,积极开展相关活动。经过近两年的.实施,孩子们在专业教师的引领下变化明显。能歌善舞,活泼阳光、言语文明、善于交流、学习热情和主动性明显增强,行为习惯明显改善,尤其在学校举办的各项活动中,参与率和活动质量明显提高,现在的校园处处充满了生机,处处洋溢着艺术所折射的魅力。辖区的家长们对学校工作非常满意,纷纷感慨:孩子在家门口的学校就能学到城市学校相同的东西,城乡在教育上已经没有差异了。
(二)注重校园文化打造,提升了办学品味。我校以义务教育均衡发展创建为契机,对校园文化进行了规划,注重加强了人文文化建设和环境文化建设。一方面从加强校史资料的挖掘、收集、整理和陈列入手,呈现学校的艰苦创业的人文精神,积极挖掘了学校自身的闪光点,通过板报、校园宣传栏、校园广播,全方位、多角度宣传广大师生开拓奋进、敢为人先的精神风貌,使全体师生自然产生强烈的荣誉感和自豪感进而形成了我校特色的人文景观;另一方面精心打造和润雅洁的环境文化。以师生道德教育、养成教育、环保教育为重点,把握了无论是种植花木,还是悬挂图片标语,都坚持从审美的角度深入规划的原则,充分挖掘其潜移默化的育人功能,巧妙地对校园进行绿化美化,设置大石雕,建设校训墙、文化长廊和《弟子规》、《三字经》等幕墙,并在校园内设置多处中外名人名言和关于传统美德教育内容的壁画,在楼梯设置能影响和带动师生的来源于他们身边的优秀、典型人物荣誉牌,真正做到了让学生视线所看到的地方,都带有教育性,使校园不仅成为一道亮丽的风景线,又是一处“春风化雨、润物无声”的德育园。切实提升了学校教育内涵、促进可持续发展。
(三)注重了现代班级建设,强化了学生自主能力的培养。班级建设作为学校建设的基本单位,是学校良性发展的重要因素,为此,一是我校夯实了德育队伍建设,以班主任的培训、定期交流研讨为基础经常性开展班会课赛教活动,切实提高了班主任管理水平。二是充分发挥了学生的主体意识,进一步培养了学生自主能力。我们尝试让班主任只做一名参与者和引导者,在班干部轮流担任的前提下,放手让学生自己管理班级日常事务,自己组织开展班级活动,有效的锻炼了每个孩子的协调能力和管理能力,形成了人人有事做,事事有人做的良好局面。三是大力开展了班级特色文化建设,指导学生从班级图书角、心愿树、班级风采、荣誉墙、卫生角等部位的设计和布置入手进行装点,打造了各具特色的班级文化,一股浓郁的和谐风气已经形成,有效促进了孩子的全面成长。
虽然我校在促进义务教育均衡发展方面做了大量的工作,但还存在一些薄弱环节:教师对现代化教学设备的驾驭能力还有待提高。今后我们将加强师对现代化教学设备使用技能的培训,进一步发挥教育资源的最大的效益,全面提高教育质量。
根据全江市全蛐蛐人民政府《关于调整全江市全蛐蛐义务教育基本均衡发展分年度行动计划的通知》(全市区府发〔20xx〕38号)文件精神,我校结合实际深入剖析,查找不足,现就我校有关迎评工作自查情况汇报如下:
xx中心小学位于xx镇场镇,学校现有12个教学班,在校学生831人。教职工32名。近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。
近年来,我校加大了工作力度,把“义务教育均衡发展合格学校”的创建工作确定为全校的大事之一。依据全蛐蛐相关的会议及文件精神,我校制定了《义务教育均衡发展工作实施方案》,成立了相应的领导机构并进行了合理的分工,深入调查研究,及时了解并解决创建工作中的重大问题。组织召开了教师会,及时传递相关信息,安排部署各项创建工作任务,稳步推进了全校创建工作的开展。自查中,我们依据相关指标体系,认真剖析,及时发现学校存在的问题,查漏补缺,力保全校义务教育均衡发展工作全面达标。
(一)领导重视。
我校根据全蛐蛐教育局《关于调整全江市全蛐蛐义务教育基本均衡发展分年度行动计划的通知》的精神,制订了我校的义务教育均衡发展规划、实施方案,成立了以校长廖盈为组长的领导机构并进行合理的分工,使各项工作有人管、有人查、有人抓。制订义务教育均衡发展相应的评估考核制度。
(二)学校办学条件。
自20xx年以来,在全蛐蛐政府和全蛐蛐教育局的大力支持下,学校消除了危房,同时按照规定配备了图书室、微机室、科学实验室、音乐室等功能室,增配了数学、科学实验仪器,音乐、体育、美术等教学器材,使学校的硬件和软件设施逐步得到改善,但与义务教育均衡发展的要求还存在着一些差距。
(1)学校教学及辅助用房面积2957平方米,生均2.35平方米,离指标值的3.63还有较大差距。运动场馆面积2800平方米,生均3.37平方米,只占指标值的48%。
(2)学校设有科学实验室54平方米、图书室50平方米、音乐室54平方米、体育保管室25平方米。学校科学、数学教学仪器品种、数量达标率100%,音体美器材品种、数量达标率99.3%,图书室全现有图书11555册,生均13.9册,生均图书达标率92.6%。
(3)学校设微机室一间,面积54平方米,学生电脑30台,实现了12个教学班“班班通”。全校教学用电脑43台,每百名学生拥有电脑5台,达标率83%。全校电脑接入宽带网,极大的方便了教师的教学和同学的学习。
(4)近几年来,学校在办公经费紧张的情况下,仍然挤出资金,改造了学校的厕所;改造了旧教学楼的屋顶;解决了大千楼的漏雨问题;更换了教师的门窗;增添了教室全的电灯、风扇;添置了新的办公座椅和学生桌凳。使学校的条件得到进一步改善。
(5)学校操场不大,且两所学校共用一个操场,教学过程中互相有所影响。跑道为黄沙跑道,一到下雨天泥泞不堪。
(6)学校食堂但面积120平米,学生排队打饭很拥挤,没有地方摆放足够餐桌。
(三)、教师队伍建设。
1、教师编制配备40人,现有在职教师32人,空编8人,空编率17.8%,师生比25.97%。在职教师中,中学高级教师3名,小学高级教师13名,小学一级教师14名。专任教师学历达标率为100%,专业结构配置基本合理。
2、学校设有校长1人,副校长2人,均参加了岗位培训,取得了培训合格证书,合格率100%。
3、教师平均年龄40岁左右,教师年龄、学科、职称结构合理,能够及时参加各种业务培训。
4、我校十分重视师德师风建设,校长和教师都能遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
1、学校整体规划和布局比较合理,但校园面积狭小。教学及辅助用房不够,化解大班额比较困难。教师周转房奇缺。
2、根据学校规模和课程标准,体育、音乐、美术器材设备还有一点差缺。
3、学校按规定的配备标准为学生配齐舒适的课桌椅还有待实现。
4、按国家和省有关规定配备专职或兼职的健康教师、心理健康教育教师缺少。
5、操场达不到规定要求,学生课间活动、体育课受到限制。
6、计算机等设备和专业技术人员不足。
文档为doc格式。
我校认真贯彻学习国家中长期教育改革和发展规划纲要,全面推进义务教育,不断提升学校办学条件。学校在县委、县政府和教育局的正确领导与指导下,认真贯彻执行上级相关文件精神,扎实推进学校义务教育均衡发展各项工作,促进教育和谐发展。现将具体工作汇报如下:
一、学校基本情况:
北关小学创建于1986年,是一所全日制公办小学。学校现有学生700人,13个教学班。在职教职工30人,其中专业技术人员30名,其中一级教师11人,本科学历13人。
学校位于昭仁镇北关村,服务半径500米,交通便利。学校占地6300平方米,建筑面积2283平方米,图书室藏书21000余册,生均图书30本。
值此“双高双普”全面实施的关键时刻,在县委县政府的正确领导下,在各级部门的大力支持下,学校办学条件得到了极大的改善,配备了微机室、图书室、体育器材室、少队部等部室,硬化了操场,为教室安装了电子白板13台。学校的基础设施建设、绿化、美化、亮化工程基本完成,学校面貌焕然一新。2016年学校食堂又启动使用,为我校营养改善计划工作的实施提供了强有力的保障。
二、工作亮点:
工作。另外,经过学校的联系,帮扶单位慷慨解囊,为我校捐赠大量图书及体育器材,给学校的正常教学注入了新的血液。此外,学校多方联系,争取教育局支持及投建,为学校增加校舍面积723m2完成投入资金119万元;学校自筹资金硬化操场2400m2,有200米环形跑道、60米直跑道、篮球场等球类场地,投入资金36万元;在原有部室的基础上新增部室2个,完成投入资金5万元;经过联系,学校取得外单位的支持及学校自助购买,共计新增教学设备及图书、仪器、体育器材共计投入24.8万元。
本学期伊始,学校继续筹措资金,努力改善办学条件,在原有7台电子白板教学设施的的基础上新装电子6台,重新改装教室照明设施、安装风扇、刷新楼道、粉刷墙裙、为教室安装窗帘24套、更换桌凳170套,使学校面貌焕然一新。
学校积极构建“绿色校园”、“书香校园”,着力于校园环境的改造工作,为校园购买大小盆景50盆,为教室学生提供优雅清新的工作学习环境。经过学校的不懈努力,学校硬件设施得到了很大改善。近年来,学校在改善办学条件方面总计投入资金192.8万元。
三、主要工作。
(一)切实加强安全工作,为教育均衡发展提供保障。
1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了北关小学学校安全工作领导小组,确定由副校长高艳梅为安全工作分管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,分管领导具体抓落实的良好局面。学校学年初对一年级入校儿童进行了防疫接种证查验。
2、层层落实安全责任。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。学校同教师签订了《安全工作责任书》,班主任同学生、家长签订了《安全管理责任书》,给学生下发了《学生安全公约》。学校安全工作真正做到了学校、班级、学生、家长职责明确,齐抓共管。
3、强化安全教育。始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗、学校集会等时间及时对学生进行安全教育,使全体师生将安全两字牢记心间。
由于我校安全责任落得实在,安全制度比较健全,安全教育频繁开展,预防措施比较妥当,全体师生安全意识明显增强,所以近年来没出现过任何重大不安全事故。
(二)切实加强教育教学管理,为教育均衡发展提供质量。教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。近年来我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:
1、抓好教师队伍建设,提高整体素质。
的重担,在教学工作中投入了更大的热情。
2、加强教学管理,切实提高教学质量。
加强教学管理,提高教学质量,使教师牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。教学中,学校强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。学校始终坚持以活动促教研,以活动提质量。各教研组定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。学校领导能深入课堂听课,指导教师教学工作,学校各项工作井然有序,蒸蒸日上。
近年来,我校多名教师积极参加盛市各级优秀论文及课件评选活动,教师发表论文50余篇,10多名教师论文分别荣获市、盛国家级优秀论文并刊登。2016年我校成功印制长武县北关小学教师论文集《春之歌》。学生诸多习作刊登于《教育周刊》及长武教研网。2016年,我校成功申请了市级课题研究《文本阅读学习中有效性指导策略与方法研究》,县级微型课题《小学生写字方法研究》及《学困生转化策略及方法研究》。多名教师被评为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者。
照每位学生每天4元的标准进行供餐,供餐实施全覆盖。食堂设备齐全,卫生达标,每周都有固定的菜谱,每天坚持按照菜谱供餐,营养搭配科学合理,餐厅洁净卫生。
四、主要成绩。
多年来,学校始终坚持“质量立校,科研兴校,素质强校,以人为本”的办学理念,在推进素质教育的过程中,以新课改为契机,结合学校实际,积极开展校本研究,大胆进行课堂教学方法的创新和实践。学校先后获得了“市级平安校园”、“咸阳市实施素质教育优秀学校”“市级安全校园”、“珠心算教育基地”等多项荣誉。教师先后有30余篇文章在省以上报刊杂志上发表,10余节优质课获得了市级以上奖励。教育教学成绩喜人,连续三年教育教学成绩名列全县前矛,学生先后获市级以上各类竞赛奖项20多人次,在我县中小学中形成了具有一定的影响力和号召力的新型学校。
五、存在问题。
1、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。
2、随着新形势教学的要求,我校的电脑已不能满足学校正常教学需求。
3、随着学校生源的不断扩大,我校均出现班额过大,校园面积与建筑面积不达标现象。
六、今后努力方向。
1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务。
教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童辍学。
2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。
3、不断增添现代化的教学设备,进一步改善办学条件。
4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成孩子求知的乐园、幸福的家园。
总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会以更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,为义务教育均衡发展而不懈努力!
义务教育均衡发展工作是基础教育的发展趋势,是党和国家教育方针在基础教育方面的指导方针。为合理配置教育资源,加强教育现代化建设,全面提高教师队伍素质,在上级部门的指导下,我校根据事情,制订了符合学校情况的义务教育均衡发展工作计划并根据计划开展工作,现将我校推进义务教育均衡发展工作总结如下:
为确保《义务教育法》的贯彻落实,我校根据水西教管中心的安排,严格执行入学制度,不设任何认为门槛,不让任何一个孩子失去入学机会,确保我校辖区内适龄儿童少年入学率达到100%。
在此方面,我校做了几下几点工作:
养及业务水平,坚持高水平高质量办好学校,为实现基础教育的不断发展打下良好基础。
针对我校农民工子女较多的实际情况,学校建立了留守儿童档案,成立了关心下一代工作委员会,返聘离退休老教师担任关工委成员,负责留守儿童及女童关爱工作。学校高度重视贫困生入学工作,采取“帮困助学”等措施,确保贫困家庭子女接受义务教育。同时,也保障了残疾儿童少年入学和残疾儿童少年的生活待遇,使残疾儿童少年入学率达100%。
深入开展全员培训、校本培训、骨干教师培训。积极培养学校学科领头教师,不仅安排教师参加了黔西县第一片区联片教研活动,在校内也大力推进课题实验,促进了师资力量的相对均衡发展。
由于历史原因,我校资源配置不够优化,一是学校占地面积过小,生均教学用地、活动场地严重不足。二是办学条件相对落后,我校没有标准配置现代化设备设施,办学条件较差、师资队伍老化,教职工不足。
在教管中心的指导下,我校将虚心学习先进单位好经验、好做法,克服现有困难,进一步理清改革与发展思路,在实现教育均衡发展、跨越式发展上有所突破,有所创新,推动我校教育再上新的台阶。
1、合理配置义务教育资源,全面提高义务教育质量!
3、发挥优质学校辐射带动作用,扩大优质教育资源覆盖面!
5、强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。
6、全员动员,努力攻坚,发展教育,改善民生。
7、国家实行九年义务教育是一项公益性事业。
9、实施农村义务教育经费保障机制,促进教育公平。
2.改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
3.实施学校标准化建设,让少年儿童享受公平优质教育。
5.落实教育公平政策,平等关爱每个学生。
6.让每一个学生受教育机会均等。
7.推动教育均衡促进教育公平提高国民素质。
8.全面贯彻方针打造特色教育构建和谐社会。
9.育人为本德育为先能力为重全面发展。
10.教育公平是社会公平的重要基础。
第一初级中学创建于1956年,是一所农村中学,位于建设路中段。学校现有17个教学班,在校学生748人,教职工97人,专任教师94人,本科学历78人,中学高级教师6人,中学一级教师39人。学校占地面积19822平方米,建筑面积9112平方米,现有教学楼、学生公寓楼、办公楼、实验楼、教工宿舍楼各一幢。
(一)、办学条件。
1、学校设置与班额。
学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径41公里,距离适宜。学校现有17个教学班,其中七年级5个班,220人,最高班额45人,八年级6个班,264人,最高班额46人,九年级6个班,264人,最高班额45人,无超大班额现象。校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为三门峡市花园式学校。经过50余年的文化积淀,学校具有浓郁的文化氛围。校园西面墙壁大型文化长廊《魅力朱阳、可爱家乡》详尽介绍了朱阳的风景名胜、风土人情、历史传说、红色印记、特色产品,让同学们了解朱阳,热爱朱阳,建设朱阳,培养其热爱家乡、建设家乡的自豪感和责任心。校园西面墙壁的科学知识、历代圣贤、感动中国十大人物等,于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。
2、校舍建设。
占地面积学校占地面积19822平方米,生均占地面积26.5平方米。建筑面积9112平方米,生均建筑面积12.18平方米。
教室建筑面积1358平方米,生均面积1.82平方米,玻地比1.8/6,每个教室配有节能灯11支,并且配有灯罩,教室地面硬化防滑。
教学辅助用房音乐室、美术室、实验室、计算机教室、图书室、阅览室、多功能室、体育器材室、心理咨询室九室齐全,各项设施配备到位。
学生宿舍学校现有住宿生363人,七年级113人,男生60人,女生53人,八年级现有住宿生101人,男生62人,女生39人,九年级现有住宿生149人,男生78人,女生71人。学生宿舍实行标准化小宿舍管理,住宿生一人一床,学校宿舍建筑面积平方米,生均使用面积3.4平方米。宿管老师加强宿舍管理,帮助学生养成良好的生活习惯。各种物品摆放整齐,美观大方。加强对宿舍的文化布置,开展特色宿舍命名活动。宿舍定时打扫,通风换气,为同学们提供理想的住宿环境。
学生食堂学校食堂建筑面积平方米,就餐学生363人。生均使用面积1.5平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。厕所坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位1/21,女生坑位1/13,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。
办公用房学校设办公室、教务处、政教处、总务处,配齐处室办公用品,保证正常工作。设立5个备课室,每个年级各设1个,另设九年级政史地备课室、七八年级政史地备课室,开设教工阅览室、教工活动室,开辟教工健身场地,为教工健身锻炼提供便利。
3、设备设施和场地。
图书学校现有图书21633册,生均图书29册,每年新增图书210册,图书复本率不超过20册。建有学生阅览室,各班级建有流动图书柜,保证学生的阅读量。学校开展图书漂流活动,师生捐出自己的图书,大家相互借阅,讨论交流,共同提高。
教学仪器学校建有理化生实验室、理化生器材室,各种仪器配备达到国家二级标准。各实验室、器材室配备专人管理,总账、分类账、报损账、往来帐齐全清楚,各种规章制度张贴上墙。
教育信息化基础设施现在17各班级,全部实现“班班通”工程,配齐电子白板或者推拉式多媒体配置,建有学生微机室,配备微机45台,实现更新换代,学生上课一人一机,各处室、办公室、备课室配齐微机打印机,为教师的办公、教学创造条件。实现光钎入网,建有校园无线网络,保证师生流畅快捷上网,开通校园局域网,达到资源共享。教师台式、笔记本电脑达到71台,学校采取购机补贴、团体购机等形式,鼓励教师购置微机。实现农村中学远程教育工程正常使用。
体音美器材学校开辟有美术活动室,每月以班级为单位举行一次美术作品展,开设舞蹈教室,学生在教师的辅导下进行形体训练,音乐美术器材配备达到教育部规定的ii类标准,体育器材、卫生器材配备达到《国家学校体育卫生条件实行基本标准》。
运动场地学校设有300米的环形沥青跑道,跑道直道105米,建有两个标准化的塑胶篮球场,有4个乒乓球台子,4个篮球场,购置安装学生健身的各种器材十余种。
(二)、入学机会。
1、加强对留守儿童的教育与关爱由政教处牵头建立留守儿童台账。xx年共有留守儿童41人,女12人,其中七年级12人,女1人,八年级13人,女2人,九年级16人,女9人;xx年共有留守儿童25人,女10人,其中七年级6人,女3人,八年级10人,女4人,九年级9人,女3人;xx年共有留守儿童30人,女10人,其中七年级5人,女2人,八年级16人,女6人,九年级9人,女2人。学校采取结对帮扶的形式,给予留守儿童以亲情帮扶。每位教师承包一名学生,做学生的代理家长。每逢节假日请留守儿童到家里就餐,为留守儿童赠送御寒的棉衣、手套,解决生活中的实际困难。开设绿色网吧、连心桥、亲情家园,让留守儿童通过视频和亲人对话。
2、保障残疾儿童少年入学学校积极创造条件保障残疾儿童少年就近入学,学校现有残疾儿童4人,其中眼疾、耳疾各一人,智力障碍1人,口齿不清1人。学校进行心理疏导教育,帮助他们自理、自立、自信、自强,战胜心理障碍。
3、完成优质普通高中分配名额xx年河南省示范性普通高中,给我校分配招生名额为人,我校实际完成人,xx年给我校分配名额为人,我校实际完成45人,xx年给我校分配名额为31人,我校实际完成62人。中招综合成绩在全市119所农村中学中排名前十名,学校连续5年获得三门峡市教育教学工作先进单位荣誉称号。
为全面贯彻落实关于《深入推进全省义务教育均衡发展实施意见的通知》(黔教基发〔xxxx〕453号)、《省人民政府关于实施教育“9+3”计划的意见》(黔府发〔xxxx〕1号)、《省人民政府教育督导室省教育厅关于进一步加强义务教育均衡发展宣传教育工作的通知》(黔教基发〔xxxx〕99号)等文件精神,深入推进义务教育均衡发展,切实缩小校际差距,加快缩小城乡差距,努力缩小区域差距,办好每一所学校,促进每一个学生健康成长,夯实基本普及十五年教育基础,积极营造“人人知晓均衡发展,人人关注均衡发展,人人支持均衡发展”的良好舆论氛围和社会环境,进一步推进我街道义务教育均衡发展,结合实际情况,特制定本方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大三中、四中全会精神为指导,以推进义务教育学校标准化建设、提升教师素质、规范办学行为和提高教育教学质量为重点,以建立和完善义务教育投入的长效机制为保障,以义务教育学校教师队伍建设为核心,以全面实施素质教育和提高教育教学质量为根本目标,着力缩小城乡学校之间的差距,切实保障适龄儿童少年平等接受义务教育的权利,努力办好每一所学校,办好人民满意的教育,促进教育公平、和谐、健康的发展。
二、工作目标。
每一所学校符合省定办学标准,办学经费得到保障。教育资源满足学校教育教学需要,开齐课程、开足课时。教师配置更加合理,教师整体素质不断提高。努力争取缩小或消除“大班额”现象。学校布局科学合理。xxxx年,全街道义务教育巩固率达到100%,实现义务教育初步均衡。
三、工作重点。
(一)落实义务教育经费保障。
(二)加快教育基础设施建设和教育装备现代化进程。
(三)科学合理安排校际间、区域间、城乡间教师交流互动。校长、教师定期交流制度化、常态化,均衡配置教师资源,缩小义务教育阶段师资水平差距。
(四)进一步完善招生制度,适龄儿童少年平等接受义务教育权利得到有效保障。
(五)调整教育布局,合理科学配置办学资源,推动优质资源共享。
(六)规范办学行为,深入教育教学改革,全面推行素质教育,全面提高教育教学质量,建立以素质教育为导向的质量评价体系。
四、具体措施。
(一)认真组织学习省、市义务教育均衡发展相关文件精神和指标要求,深刻领会其内涵,寻找差距,狠抓落实。
(二)加强领导,玉水街道办事处成立以办事处主任为组长的义务教育均衡发展领导小组。玉水街道办事处各工作部门、村(社区)、学校要高度重视,切实加强领导,精心制定实施方案,认真抓好落实,将义务教育均衡发展摆上重要议事日程。各学校加强义务教育均衡发展工作的过程管理,认真做好资料建设工作,确保我街道义务教育均衡发展顺利推进。
1.进一步健全教育经费投入的保障机制,建立和完善义务教育投入稳定增长机制,保证财政对教育拨款达到“三个增长”,教育支出占财政一般预算支出比重达到要求,城市教育附加费全额用于改善办学条件;加强对学校教育经费的开支管理和监督,提高教育经费使用效益。
2.落实义务教育经费保障工作,新增教育经费向城郊学校和薄弱学校倾斜。
3.积极发动社会力量捐资办学,不断改善办学条件。
(四)加快学校基础设施建设,改善办学条件。
1.合理调整学校布局,配合县政府和教育主管部门认真组织实施“义务教育学校标准化建设工程”、“寄宿制学校建设工程”、“农村初中校舍改造工程”和“中小学校舍安全工程”,力争在xxxx年初把德江县第七小学按照“缩小城区大校额大班额学校”工程上报到德江县人民政府立项,优化教育资源配置。
2.加强校园文化建设,优化、美化育人环境。
3.提升中小学现代信息化装备水平,进一步推进““宽带网络校校通”建设,实现互动式多媒体教学系统“班班通”。
4.发挥优质学校的辐射带动作用,进一步完善校与校对口帮扶制度,积极探索集团化办学,整体提升学校的办学水平,把每所学校办成人民群众认可的好学校。
(五)加强管理,优化配置,确保师资水平均衡发展。
1.加强中小学紧缺学科教师的配置,积极配合县政府和县教育主管局采取选调或招考形式增加新教师并优先用于补充薄弱学校和城郊学校;加快教师的转岗培训以缓解当前紧缺学科矛盾,确保学校开齐开足国家规定的课程。
2.实行全街道教师资源均衡配置,全面实施义务教育学校教师校际交流制度。
3.落实教师培训制度,加强校长队伍建设,提升教师队伍整体素质。
4.进一步加强师德师风教育活动,全面提高教师的师德素养。
(六)关注社会弱势群体,保障教育公平。
1.完善招生制度,确保外来务工人员子女与当地学生享有同等的义务教育权利。
2.加强外来务工人员子女就学的'服务与管理,积极实施教育关爱工程。着力构建学校、家庭、社会共同关心留守儿童健康成长的教育网络,形成推进农村留守儿童工作的整体合力。
3.全面改善特殊教育办学条件。在巩固残疾儿童九年义务教育的基础上,不断扩大随班就读规模,加大对家庭经济困难残疾学生的资助力度,提高三类残疾儿少的入学率。
4.落实家庭经济困难学生资助政策,帮助困难学生顺利完成学业,确保适龄儿童少年不因家庭经济困难、学习困难等原因而失学。
(七)规范办学、科学管理、深化改革,全面提高教育教学质量。一是以辖区内优质校为龙头带动周边一般校,实行“师资互动、资源共享、考核捆绑”的管理模式,带动提升一般校办学水平和办学质量,有效解决区域办学均衡。二是深化课程改革,全面落实义务教育课程方案,开足开齐省颁课程和地方校本课程;加强校本研训,建立、完善以素质教育为导向的教学质量监测、评估和反馈指导体系;减轻学生过重的课业负担,加强校际间的教研和优质教育资源的共享,促进城乡之间、校际之间教育质量的均衡提升。
五、工作要求。
(一)加强领导,奋力推进。建立机制,建立健全切实有效的管理机制。奋力推进,各部门思想要高度重视。切实加强领导,将加快推进义务教育均衡发展摆上重要议事日程,认真抓好组织实施。
(二)明确职责,共同推进。加强部门之间联动,共同做好推进义务教育均衡发展工作。
1.财政分局:财政部门要充分发挥公共财政的保障职能,依法保障教育经费投入稳步增长,确保教育经费达到“三个增长”,将义务教育全面纳入财政保障范围,足额预算,及时拨付。
2.教办:负责义务教育均衡发展全面实施工作,大力开展社会宣传,营造氛围,形成社会共识;督促指导辖区内各类学校认真履行教育工作职责。把推进义务教育均衡发展作为日常工作的主要内容来抓,确保xxxx年实现县域义务教育基本均衡发展目标;对照义务教育均衡发展各项指标,认真贯彻实施,并切实抓好自评、总结等工作。
3.派出所:切实保障师生安全,维护学校师生正当权益,加大力度整治校园周边治安环境,为我区义务教育均衡发展工作创造良好的工作环境。
4.规划建设办、国土资源所:做好各类教育基建项目的立项、审批工作,会同教育、财政等部门搞好中小学的规划布局调整。做好教育基建、新建、改造审批工作;积极协助为中小学提供危房鉴定,加快危房改造工作;积极配合教育部门做好项目施工的安全质量监督;做好学校房屋所有权证发放工作。
5.残联、社区卫生服务中心:认真做好适龄残疾人口普查、医学鉴定、办证等工作。
6.团委、妇联:指导和协助学校搞好德育工作,积极推进“希望工程”,建立帮困助学机制,做好帮困助学工作,关注“留守儿童”健康成长,维护青少年合法权利,做好预防青少年违法犯罪工作。
7.效能办:负责全街道义务教育均衡工作的开展自查自评工作,按照省市县要求,对全街道义务教育均衡发展推进工作进行指导与督查,对推进工作不力、进度缓慢的单位和个人进行通报。
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近年来,我县在实现县域经济建设又好又快发展的同时,切实把教育摆在优先发展的战略位置,推进城乡教育均衡发展,构建和谐伊通教育。在认真贯彻落实国家、省、市关于义务教育均衡发展的有关会议和文件精神的同时,县委县政府研究制定了“关于加快推进伊通县城乡教育均衡发展”的相关政策、措施,组织协调并及时解决统筹城乡教育均衡发展工作中遇到的困难和问题,督促指导教育行政部门加强对统筹城乡教育均衡发展工作的领导,努力构建伊通教育均衡发展新局面。到201x年底,通过优化资源配置,统筹规划城乡教育布局,改善办学条件、提升教师队伍素质等途径;并采取措施建立完善了教育经费持续增长和均衡分配的保障机制、教育资源的共享机制、师资合理流动机制、生源调配机制和均衡发展的督导评估机制等,推进我县城乡教育均衡发展水平,实现了新的跨越,初步实现了区域教育的均衡发展。在推进城乡义务教育均衡发展方面,我们的主要做法是实现“五个一体化 ”:
改造农村薄弱学校,推进城乡义务教育均衡发展,首先是要形成政府主管、教育部门和相关部门协调配合的义务教育管理体制。一是加大县级政府对教育的统筹和投入力度。确保公办中小学教职工人员经费、公用经费、校舍维修改造经费全额纳入财政预算,并做到逐年增长。二是完成“普九”债务化解工作,建立起制止发生新的农村义务教育债务的稳定机制。在上级财政的`大力支持下,我们拿出了( )元,用于化解义务教育债务和对乡镇薄弱学校校舍和场地进行全面改善。三是完善政府教育工作督导评估制度。把当地教育特别是农村教育发展状况纳入领导干部任期内的政绩考核内容。将统筹城乡教育均衡发展、提高城乡教育一体化水平的情况,确保教师工资、中小学公用经费、校舍建设维修改造经费等教育投入情况,作为考核的主要内容。
首先是推进学校布局合理化。为了解决农村广大人民群众子女享受平等受教育权利和优质教育资源需求问题,我们征求多方面意见和建议,科学合理地制订并实施中小学布局调整规划,合理整合教育资源,有计划地撤并布局不合理的村级小学,特别是“微型”学校和“微型”班级。其次是实施学校建设标准化。政府加大了教育转移支付力度,加快改善农村学校办学条件。近年来总计投资( )元,改造危房( )平米,撤并村级小学( )所,基本消灭d级危房;中小学校布局基本合理;学校设施、教学设备基本达到建设标准,基本实现相对均衡化。
教育大计,教师为本。推进义务教育均衡发展,重点要提高农村中小学教师的整体素质,为此,我们主要做了以下几项工作。一是牢固树立人才资源是第一资源的观念,认真实施中小学名师培养工程,进一步发挥名教师、学科带头人的示范作用。县教育局每年组织骨干教师到外地参加培训学习,并举办各学科名教师的教学研讨课,充分发挥了骨干教师和学科带头人的示范和引领作用。二是积极推进学校人事和分配制度改革。全面推行教师聘任制,实行“资格准入、竞争上岗、全员聘用、合同管理”。20xx年、20xx年招收的300多名特岗教师全员分配到农村学校,为农村学校的教师队伍注入了新鲜血液。三是加强教师继续教育工作。进一步理顺中小学教师继续教育工作的管理体制和培训职责,推进教师培养和在职教师继续教育改革,提高在职教师的学历层次。每年都对农村教师进行一次有针对性的全面轮训,有计划组织农村教师到县内外参加培训学习,提高了农村教师队伍的整体素质。
3、免除学杂费,受惠千万家。
4、免除学杂费,切实减轻农民负担。
5、政府资助贫困生,好好学习快成才。
6、全部免除农村义务教育阶段杂费,切实减轻农民负担。
7、建立农村义务教育经费保障机制,是党中央、国务院惠及亿万农民的民心工程。
8、把握政策,明确责任,扎实推进农村义务教育经费保障机制改革。
9、贯彻落实新的《义务教育法》,建立农村义务教育经费保障机制。
10、落实“两免一补”,确保贫困家庭孩子接受义务教育。
11、建立新机制,从制度上和源头上规范农村中小学收费行为。
12、深化农村义务教育经费保障机制改革,促进农村义务教育健康持续发展。
13、深化农村义务教育经费保障机制改革是建设社会主义新农村的重大举措。
14、深化农村义务教育经费保障机制改革是惠及亿万农民的民心工程。
2、建设义务教育标准化学校,培育社会主义创新型人才。
3、强化教育“第一战略”,确保教育优先发展。
4、优先发展,育人为本,改革创新,促进公平,提高质量。
6、国事家事天下事,教育均衡是大事。
7、推进均衡发展,建设教育强区。
8、努力办好每一所学校,精心教好每一个学生。
9、普及十五年教育就是要普及三年学前教育,九年义务教育和三年高中阶段教育。
10、合理配置教育资源,促进教育协调发展。
11、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长。
12、关爱留守儿童少年,共享教育公平阳光。
13、教育优先发展是最大的民生工程。
15、“普九”为了人人有学上,“均衡发展”为了人人上好学。
18、享受均衡教育资源,促进学生全面发展。
19、学习实践科学发展观,推进教育又好又快发展。
21、小康生活要提前,首先普及教育十五年。
23、加快学校标准化建设,促进教育优质均衡,办人民满意的教育。
25、关爱留守少儿,共享教育阳光。
27、实施义务教育关爱工程,保障适龄儿童接受义务教育。
28、教育公平是社会公平的重要基础。
29、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起。
34、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针。
35、推进均衡发展,维护教育公平。
37、统筹城乡教育资源,推进社会公平正义。
38、有田不耕仓廪虚,有书不读子孙愚。
39、扎实推进均衡发展,早日建成教育强市。
40、全民动员,发展教育,促进均衡,改善民生。
1、团结协作,群策群力,强势推进。以优异工作成效迎接省义务教育均衡发展督导评估。
2、推进城乡教育均衡发展,保障每一位孩子平等接受教育的权利。
3、办好每一所学校,关注每一个学生的健康成长。
4、实现中华民族伟大复兴,科技是关键,人才是核心,教育是基础!
5、加快学校标准化建设促进教育优质均衡。
6、合理配置教育资源,全面提高教育质量,全力保障教育公平!
7、建立城乡教育均衡发展机制,带动农村薄弱学校优质发展,扩大优质教育资源覆盖面!
8、推进均衡发展建设教育强区。
10、攻坚克难,真抓实干,以优异工作成效迎接省义务教育发展均衡县评估验收!
11、千秋基业,教育为本,继往开来,再创辉煌。
12、推进均衡发展维护教育公平。
13、公平科学配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
15、教育是民族振兴、社会进步的基石!
16、教育是国计,也是民生;教育是今天,更是明天!
17、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径!
1、加强教育督导,保障政策落实,促进均衡发展!
2、改善民生从教育突破,发展教育从均衡抓起。
3、落实教育优先发展战略地位,实现教育和经济社会协调发展!
4、深入实施科教兴国战略,全面落实国家和省中长期教育发展规划纲要!
5、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针!
6、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!
7、办好每一所学校,促进每一个学生健康成长!
8、教育公平是社会公平的'重要基础!
10、公平配置公共教育资源,缩小校际、城乡和区域教育发展差距!
15、让每个孩子淋浴均衡教育的阳光茁壮成长!
17、关爱留守少儿,共建幸福家园!
19、改善民生从教育入手,发展教育从均衡抓起!
20、建设义务教育标准化学校,培育社会主义创新型人才!