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职业发展是人们一生中至关重要的一部分，它决定了个体的经济地位、社会地位和幸福感。在求职过程中，我深刻体会到了自己的不足之处，也逐渐明确了职业发展的重要性。以下是我在职业就业过程中得到的一些心得体会。
首先，明确职业目标是就业的基础。每个人都应该明确自己想要从事的职业，以及这个职业所需要的技能和特质。在我的求职过程中，我发现许多人在简历和面试中没有明确的职业目标，仅仅是为了找工作而找工作。这样的求职经历往往会浪费时间和资源，也无法给雇主留下深刻的印象。因此，我意识到明确的职业目标是职业发展的基础，只有确定一个合适的职业目标，才能有针对性地提升自己的能力和经验，从而更好地适应市场需求。
其次，注重个人能力的提升是就业的关键。在现代社会，职业发展要求不断提高个人能力，跟上时代的步伐。在我的就业经历中，我发现许多雇主更注重求职者的实际能力和经验，而非仅仅依靠学历或荣誉。对于我来说，提升个人能力意味着要不断学习新知识、掌握新技能，并在实际中进行实践和应用。在职场中，我也发现很多机会是靠自己争取来的，只有有实力，才能够更好地把握这些机会。
第三，适应职场的变化是职业发展的必然选择。随着时代变迁和科技进步，职场也发生了很大的变化。人工智能、大数据以及云计算等新技术的出现，给许多传统行业带来了巨大的冲击和改变。在我的求职过程中，我才明白只有不断适应职场的变化，才能在激烈的竞争中保持竞争力。因此，我不断关注行业的最新动态，学习新的技能和知识，通过参加各种培训和研讨会来提升自己的专业能力。只有与时俱进，才能在职场中立于不败之地。
第四，与人沟通合作是取得成功的关键。在职业发展过程中，我发现与人沟通合作是非常重要的。在求职过程中，我和许多雇主、同事进行了面试和工作沟通。通过与他们的交流，我发现只有具备良好的沟通能力和合作精神，才能更好地与人合作，取得工作的成功。因此，在职业发展中，我始终注重学习和提升自己的沟通能力，并注重团队合作。只有与人和谐相处，并能够与他们有效地沟通，才能取得更大的成功。
最后，保持积极心态是职业发展的基础。职业道路上会有困难和挑战，但只有保持积极心态，才能战胜困难，迎接挑战。在我的职业发展中，我遇到过许多挫折和困难，但我始终相信只要坚持努力，就能克服困难并取得成功。因此，我一直保持着乐观和积极的心态，不断鼓励自己，坚持不懈地追求自己的职业梦想。
总之，职业发展是个体一生中非常重要的一部分。在求职过程中，我意识到明确职业目标、提升个人能力、适应职场变化、沟通合作、保持积极心态是取得职业成功的关键。只有不断努力和学习，才能在职业发展道路上取得更大的成就。希望我的经验能够给正在职业发展中的人们带来一些启示和帮助。
甲方(雇主)
名称：
单位类型：
工商营业执照号或身份证号：
地址：
联系电话：
乙方(劳动者)
姓名：
身份证号：
户口地址：
所属办事处：
常住地址：
联系电话：
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。
一、工作期限：从年月日至年月日。
二、工作任务：乙方在岗位，担任工作。
三、劳动报酬：
工资及计算方式：
支付时间：
四、福利待遇：发生因工伤亡事故，按照国家和地方的法规处理和赔偿。
五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。
乙方应服从甲方正常的生产(工作)安排，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。
六、双方需要约定的其他事项：
七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具意见后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。
甲方负责人(盖章)：
乙方：
年月日
我社区住户较为单一，基本为集团企业职工，且下岗失业人员较多，而外单位及流动人员较少。经统计登记，辖区多数失业人员均已就业或隐形就业。
今年我们社区主要的就业工作从以下几个方面着手：
1、继续做好再就业宣传工作，增强社区群众再就业观念。
作为社区再就业工作者，我们直接面对的是基层群众，就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况，有的放矢，进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息，积极宣传就业政策和优惠条件，不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作，转变择业观念。
进一步加大宣传力度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班，组织辖区失业人员参加，提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。
虽然我居地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中，用工机会较多，但是因为工资待遇各个方面的缘故。社区失业人员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员择业观，多方开发就业岗位为目标，促进就业工作的开展。
4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。
针对各种用工招聘会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的时间内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。
6、做好社区灵活就业人员社会保险补贴政策的宣传、落实工作。
20xx年，社区就业工作将严格按照各级要求开展，力争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设，争创服务性社区和充分就业社区。
我社区管辖内锦地责任有限公司，由于该厂是国有老企业，经济效益不佳，直接导致了困难居民在增多，为了把居民最低生活保障工作做的更好，真正让困难群体感受到党和政府的关怀，为创建和谐社区打下良好的基础，特制定低保工作计划如下：
一、认真学习和掌握有关低保政策，不断完善“听证会”制度，定期公布执行低保情况，接受群众监督使低保工作更加“阳光透明”。
二、对低保户家庭实行定期走访制度，及时掌握他们近期的家庭生活状况，实行动态管理。
三、组织低保人员参加社区公益活动。铲除小广告，清理垃圾，为孤寡老人，残疾人上门做一些力所能及的服务。
四、定期召开低保人员会议，及时传达上级有关低保政策。同时，倾听低保人员的建议和意见。
五、社区要积极为低保人员创造就业机会，鼓励他们树立自强自立的精神，为创建和谐社区做出贡献。
职业就业是每个人都要面对和经历的一个重要环节。在职场中，我曾经历了许多困惑和挫折，但也收获了一些宝贵的经验和体会。通过思考和总结，我明白到职业就业需要具备正确的态度、坚持不懈的努力、善于沟通的技巧、积极的心态以及持续学习的心态。下面我将详细阐述这些体会。
首先，正确的态度对职业就业至关重要。在求职过程中，人们往往会面对挑战和竞争，不少人会因此丧失自信。然而，正确的态度可以帮助我们克服困难并保持积极向上的心态。面对失败和挫折，我们不能气馁和放弃，而是要坚定信心，相信自己的能力，并且持续努力。只有有了正确的态度，我们才能在激烈的竞争中找到适合自己的职业，并取得成功。
其次，坚持不懈的努力是职业就业的关键。没有人会一蹴而就，事业的成功需要付出长期的努力和坚持。在职业生涯中，我们可能会遇到许多困难，工作中也充满了各种挑战。但只要我们有志向，就要坚持努力。只有坚持不懈地付出努力，我们才能够克服困难，实现自己的职业目标。
此外，善于沟通是成功职业人士的重要技巧之一。无论是与同事、上司还是客户进行沟通，良好的沟通能力都是必不可少的。通过有效的沟通，我们可以更好地理解别人的需求，更好地表达自己的意思，避免误解和冲突的产生。因此，提升沟通技巧，并在工作中灵活运用是非常重要的。
另外，积极的心态对于职业就业至关重要。在面对工作中的种种压力和困难时，我们不能泄气或者消沉。相反，我们应该积极思考问题，勇于面对挑战。每个困难都是一个机会，我们要积极地去面对和解决它们。只有保持积极的心态，我们才能在职业生涯中克服种种问题和障碍，实现个人的职业发展。
最后，持续学习是职业生涯成功的关键。随着社会的不断发展和变化，新的技术、新的知识和新的需求不断涌现。在竞争激烈的职场中，只有不断学习并提升自己的能力，才能够与时俱进并处于竞争的前沿。因此，我们应该保持对新知识和新技能的学习的热情，并积极参加培训和学习机会。只有不断学习，我们才能适应职业市场的变化并取得更好的职业发展。
总之，职业就业是每个人都要经历的重要阶段。通过我的体会和经验，我认为在职业就业中，正确的态度、坚持不懈的努力、善于沟通的技巧、积极的心态以及持续学习的心态是至关重要的。只有具备了这些特质，我们才能在职业生涯中取得成功。
第一段：引言（200字）
试就业是大学生走向社会的重要一步，既是对自己所学知识的检验，也是向实际工作环境适应的过程。在试就业的过程中，我收获了很多经验和体会，更加清晰地认识到自己的优势和不足。这次试就业给我带来了不少启发，使我对未来职业发展有了更加明确的规划。
第二段：认识优势和不足（300字）
试就业让我重新认识到自己的优势和不足。通过实际工作中的表现和评价，我发现自己具有较强的沟通能力、团队合作能力和学习能力，这些优势使我在工作中能够迅速适应环境，与同事建立良好的关系。然而，我也发现自己在时间管理和解决问题能力方面存在一些不足。这次试就业让我认识到自己的短板，激励我更加努力地进行自我提升和学习，以完善自己的职业素养。
第三段：沟通与合作能力的重要性（300字）
试就业过程中，我深刻体验到沟通与合作能力的重要性。在团队合作的项目中，一个人的工作能力无法覆盖所有方面，只有通过良好的沟通与合作，才能事半功倍地完成任务。通过与同事的交流合作，我深化了对团队协作的了解，明白了有效的沟通和合作对于工作的重要性。这次试就业让我认识到一个人的能力固然重要，但只有与他人相互协作、互相帮助，才能进一步提高整个团队的绩效。
第四段：时间管理与问题解决能力的重要性（300字）
试就业中，我的时间管理和问题解决能力成为我突破的难点。在工作中，时间管理的好坏直接影响到工作效率和成果。我通过试就业经历，意识到时间管理不仅仅是安排工作计划，更重要的是掌控好自己的时间分配，合理安排每一项任务的执行时间与优先顺序。同时，问题解决能力也是一项至关重要的能力。在工作中，面临各种各样的问题和挑战，良好的问题解决能力能够帮助我们找到解决问题的方法和路径，保证工作的顺利进行。
第五段：总结与展望（200字）
试就业是一次宝贵的经验，让我更加明确了自己的优势和不足。通过实践，我深刻认识到沟通与合作能力的重要性，也认识到时间管理与问题解决能力的重要性。这次试就业让我对未来的职业发展有了更加明确的规划与努力的方向。我将通过更多的实践经验和学习，不断改进自己的能力，为实现自己的职业目标做好充分的准备。
总结：试就业是一个很好的机会，让大学生对自己的优劣势进行深入分析，从而清晰地认识自己，规划自己的职业道路。通过沟通与合作能力的培养，时间管理与问题解决能力的提升，我们能够更好地适应工作环境，实现个人职业目标的同时，也为社会的发展做出更大的贡献。
今年，县就业创业工作突出关注民生，服务群众，以“助企业、稳岗位、促就业”为主题，进一步加大政策落实力度，努力增加就业岗位，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，扎实做好各项工作。
一、工作开展情况
（一）落实积极的就业政策，强化促进就业再就业职责。
1、就业局积极实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业援助机制等政策，充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年，就业局举办专场招聘会1场，共组织10余个用人单位进场招聘，提供普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位，各企业现场与求职者进行面谈，目前，实现城镇新增就业3200人，完成全年目标任务2275人的140.65%，下岗失业人员再就业720人，完成年目标任务560人的128.57%，其中就业困难人员再就业145人，完成年目标任务140人的103.57%；农村劳动力转移就业5051人，完成年目标任务3700人的136.51%；开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%；开展企业在岗职工培训160人，完成年度目标任务150人的106%；开展高校毕业生创业培训60人，完成年度目标任务50人的120%；开展城乡各类劳动者创业培训180人，完成年度目标任务100人的180%；开展农村适用人才培训60人，完成年度目标任务60人的100%；开展创业培训完成240人，完成年创业培训目标任务150人的160.0%；城镇登记失业率控制在3.15%。
2、开发公益性岗位，完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题，完善考勤制度，健全公益性岗位签到制度，每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求，建立统一的公益性岗位人员台帐，使公益性岗位管理工作有序开展。目前安排公益性岗位589人，为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴（含：养老、医疗、失业）共84.58万元。
3、积极鼓励和引导高校毕业生就业，全面提升高校毕业生就业能力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作，我们采取多渠道安置就业的方式，加大对大中专毕业生就业优惠政策的深入宣传，对企业招用符合条件的高校毕业生给予相关扶持政策，积极引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。
（二）扎实开展职业技能培训，劳动力素质得到提升。
得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期，培训340人，创业培训8期240人。
（三）落实灵活就业补贴，稳定就业。
为了认真做好“4045”灵活就业人员社会保险补贴工作，就业局坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，使得这一民心工程能够顺利完成。目前共有55名灵活就业人员享受灵活就业社保补贴14.97万余元。
（四）抓好政策落实工作。一是认真做好《就业失业登记证》的发放工作，严格实行审核发放程序；今年共发《就业失业登记证》334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔，发放贷款金额4758.6万元。
二、存在的问题及原因
（一）就业供求矛盾和结构性矛盾突出。当前，城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在，农村劳动力转移就业任务加重。
（二）大中专毕业生数量增加，就业压力增大
随着大中专院校不断扩招，大中专毕业生数量剧增，就业压力不断增大，加上刚出校门的毕业生，对社会认知尚浅，就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业，而受机构编制政策限制，无法增编，大中专毕业生无编进不来，垄断行业等高薪行业劳动力需求有限，致使部分大中专毕业生待业。长此以往，将造成人才的大量缺乏和流失，影响县的长远发展。
(三)困难群体就业途径单一
就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业，虽实现了他们的劳动价值，但也增大了财政开支，光靠公益性岗位安置，就业途径较为单一，不利于困难群体持续就业和经济发展。
三、工作重点及工作思路。
（一）加强对就业再就业优惠政策的宣传普及，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，营造就业、创业的良好氛围。
（二）切实加大培训力度，提高劳动者技能。大力发展职业技术教育，整合和利用好现有培训资源，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力。
现再就业。积极履行政府职能，创造公平就业环境，依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公平就业。
（四）加强组织领导，进一步加大就业工作实施力度。要从贯彻落实科学发展观，维护社会稳定，保持经济平稳较快发展的高度，充分认识促进就业的重要意义，构建就业工作长效机制，积极加强与各有关部门的协调配合，加大就业政策落实力度，发挥再就业资金使用效益，形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。
县就业局
2012年我校为促进就业和再就业工作，在市就业中心的指导下，大力开展创业培训，学习创业培训政策，优化创业环境。完善为毕业生成功创业提供较好服务，学校专门为毕业生设立创业培训课程，今年我校共举办创业培训班2期,共计培训学员75人,取得创业合格证书人。
1、 领导重视是开展创业培训的关键
职业学校就业与创业同等重要，为使学生有创业的环境，我校为学生新建了创业基地，学生能在校内实践创业。
2、加大宣传力度、营造舆-论氛围
创业培训工作是一项新工作，教师、学生不太了解，首先向班主任老师进行宣传，通过培训受益后的老学员，宣传创业典型，开展学生创业知识讲座。
3、培训前工作准备充分
为培训班顺利开展工作奠定了基础，在创业培训班开班前，及时到区就业局、市就业局对培训班申请表进行报批，严格按照开班要求到就业训练中心订购教材。
4、严格管理制度
从学员筛选开始，就从严把关，配以完美、周到、细致的服务，让每个学员和社会各界感到蒙妮坦办创业培训班不糊弄，不欺骗，不应付，在上课制度上实行上、下午两次点名名制，每节课以“创业培训”统一教学计划时间为准，对于缺课、请假者严格按班规执行。
5、跟踪回访、后续支持
后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把后续服务作为创业培训重要工作。每期创业班结束后，建立一份通讯录，详细记录每名学员、授课教师、培训班管理人员的具体联系方式，形成一个互相联系、相互交流的`网络，在学员创办自己的企业时提供必要的帮助，或为学员改善自己的企业提供服务。采取电话回访的方式，具体了解掌握学员创业项目、项目实施情况、贷款或筹措资金及改善、扩充企业中遇到的问题，对回访的情况做记录、逐一建档。
6、培训效果好，创业效果显著
篇二：
就业利民 创业富民
——扎实推进农村劳动力创业培训工作
近年来，、市政府高度重视就业创业培训工作，认真贯彻党的十七大、提出的，“政府鼓励创业，促进创业带动就业”，“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的总体要求，以促进就业和鼓励劳动者自主创业、自谋职业为目标，以加快实现城乡一体化为抓手，通过构建城乡一体创业培训平台，建立促进创业培训工作长效机制，扎实推进农村劳动力就业创业培训工作，推动了我市经济社会全面、协调、可持续发展。
1、坚持加强组织领导与加大宣传引导相结合。
的创业培训总目标和具体实施措施，专门成立由分管为组长，市各有关职能部门为成员的市创业培训工作协调小组，协调小组办公室设在市劳动保障局，具体负责全市创业培训工作的组织实施。积极指导各镇（街道、办事处）建立相应就业创业工作机构，完善培训网络，在全市建立起以市职业培训指导中心为龙头，各镇（街道、办事处）劳动保障所、成人教育中心校为主体，覆盖城乡的就业创业培训平台。另一方面，强化宣传促动。
2、坚持促进自主创业与鼓励就近就业相结合。一方面，鼓励农民就地创业。
3、坚持鼓励农民发展现代农业创业与发展非农产业创业相结合。一方面，鼓励农民发展现代农业实现创业。结合各镇、街道产业结构特点，引导农民从事花卉苗木、生态养殖、特色种植等高效规模农业，形成璜土葡萄、顾山水蜜桃、云亭草莓等中小产业链。另一方面，支持农民发展非农产业实现创业。
1、优化目标管理体系。
2、优化创业培训渠道。充分利用全社会各方面的力量，多渠道、多形式开展创业培训。一是发挥部门职能促创业培训。积极发挥劳动保障系统自身职能，利用各镇（街道、办事处）劳动保障专管员和各社区劳动保障就业援助员深入基层加强管理，对农村劳动力和外来农村劳动力进行摸底调查，掌握具备培训条件人员的数量、技能状况、创业意愿等情况，及时组织培训。二是实施专项计划促创业培训。我们会同市妇联、残联、团等有关部门，专题研究创业培训专项实施计划，并形成一致共识，实施“4个100”创业培训专项计划，即培训“百名巾帼创业人才”、“百名青年创业人才”、“百名残疾人创业人才”和“百名退伍军人创业人才”专项计划。三是发挥工商部门职能促创业培训。个体私营企业主是创业活动最频繁的一个群体，也是创业失败率比较高的一个群体。
1、注重培训对象。
2、注重培训内容。结合农村劳动力的自身特点、农民知识文化结构、思想阅历等个体特征，通过正反案例分析、创业模拟实训等形式，让创业农民看得懂、学得会。组织精干力量，精心制作创业典型、创业政策宣传培训光盘，面向所有创业培训机构推广使用，增强创业培训实效。
3、注重培训形式。
农民创业实际紧密结合。采取“走出去”，“请进来”的办法，带领学员到成功创业的企业进行实地考察，请成功创业人士，走进教室，现身说法，传授创业经验，加强培训学员与社会的接触，开阔视野，增加胆识。开展创业培训需要一个良好的社会舆-论环境。