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作为青协的会员发言稿 会员工发言稿(实用6篇)

作者:灵魂曲 作为青协的会员发言稿 会员工发言稿(实用6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

作为青协的会员发言稿篇一

我叫何英勤,很荣幸作为《人才梯队搭建会》代表站在这里发言,也很感谢公司组织的这种座谈学习会,让我有机会向大家学习;帮助我明确以后的工作方向,同时也让我们更加了解公司,让我们能更好的规划未来职业目标。

下面我就和大家分享一下我入职以来的一点工作体会:

我20xx年从大学毕业,从踏入公司那一天起就充满了惊喜和兴奋。记得第一次去项目的时候,项目经理来接我去工地,路过我们正在建设的项目,第一次看到我们公司工地的门头,不逊于我实习看到的一些“中”字头企业,顿时就充满了自豪感。虽然我们工作有点累,生活有点苦,环境有点差,但每个月公司都会有人到项目上进行面谈,了解我们工作和生活情况,这让我满满地体会到公司的关怀,也让我对公司越来越充满期待。后来,看到公司更宏大的项目建设,参加公司年会,经历公司组织的竞聘等,让我感受到公司的强大、对我们年轻人的关注,也让我真正体验到了公司提倡的朝气、正气、大气企业精神。

工作几年来,作为国金公司的普通一员,我深刻感受自己在工作中要有负责任的态度,要敢于担当。首先我们要对企业、对上级领导负责,同时也要对我们的同事和班组负责。对企业负责就是:公司的利润要得到保障,我们干的工程质量要经得起考验,既要经济效益还要树立好公司的社会形象。做企业,利润是我们生存的根本,所以在我们工作当中一定要学会控制成本,做到材料不浪费,工序搭接衔接好,不浪费时间、浪费资源。要尽量提高机械工作效益,工作组织要有科学的思路,计划安排好。记得工地半夜进材料,我和后场一起轮班车车量方,硬是量得拉统料的.老板自己理亏,想怒又不好动粗。同时管理施工一定要做到安全生产心中有数,把危险源控制在源头;对上级领导负责,就是做到早请示,多沟通汇报,安排的工作要不折不扣的完成。我毕竟年轻经验少,对上级的意图有时不能完全领会,这时一定别自我想象、臆断或马虎行事,否则容易达不到工作目的,甚至酿成大错。记得宇傲工地那起交通意外事故,当时领导有交代该怎么改化粪池,但我们就是没把他的根本意图吃透,导致意外发生,大家追悔莫及。对同事和班组负责,就是要自己的活自己干好,不要给他人带来麻烦,影响他人。现场指挥也要合理的安排,保证工序衔接得当,学会必要的换位思考,尽量去保证班组不窝工、停工,保证工人有活干,也是他们务工的基本利益诉求,如此大家都能和谐共生共赢,也会方便我们的管理。

这几年看着公司飞速前进的步伐,个个工地都是样板,突然感觉自己几年来,积累的还是不够,特别是要自己独立担当去完成一些工作时,心里还是有点七上八下,怕干不好,达不到公司的要求。看来还是自己准备得不够,应知应会的硬功夫不到家,所以特别想有这种学习锻炼的机会,多向前辈、同事取经,从各个管理岗位汲取更全面的知识,以完善提高自己。

今天作为公司的后备人才,我备感荣幸,也感受到压力。荣幸是能在这样一个充满朝气、正气、大气的公司就职,看到自己未来机遇一定很多。压力是在今后的工作中要更高的标准、严格的要求自己,才能如自己的希望:为公司的发展献上自己的绵薄之力。最后感谢一路帮助我的各位同事、领导,感谢你们的谆谆教诲和循循善诱!

作为青协的会员发言稿篇二

尊敬的各位领导及亲爱的各位同事们大家好

今天外面风和日丽,后院鸡汤热情扬益。从异常繁忙的工作中,走过了xx年。来到今天的xx公司年终会,顾不上去注意新的春天的脚步,但是,这年会的喜悦提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去、展望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨。在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会或许对外人来讲算不了什么,但是对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们在xx公司所有人息息相关的年终会。非常感谢公司,感谢陈总及各位领导给我这样的平台与发言机会,让我作为xx公司主管的代表,与各位分享我过去一年的工作情况,及理解与思考。作为xx科技公司的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像近几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于以前,今天的xx,已经成长为一个连锁公司,从早期的一家网吧开始,xx科技每年都在大踏步地前进,现拥有重庆市内网吧13家、餐馆,旅馆等等多行业发展。并预计在近期取得更大的发展。在新年到来之际,xx公司的所有员工都会更加努力去创造业绩。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处被各执能部门的严格检查中,我们的企业一样充满了无限的可能,而我们每一个人,也充满了无限的机遇。特别是xx公司的发展。

作为青协的会员发言稿篇三

最近在厂里领导组织下,观看了__老师的《优秀员工》,听完他的演讲后,感触挺深。他不经意间所说的一句话就会给人很大的启迪,很大的反思。

要想得到,就得先付出,并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利,而选择职业,唯独没有想到的就是:我们能为公司创造多少财富?试想,没有自己的付出又怎么能有想要的收获,要想得到就必先付出。

学会改变自己的心态,工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。工作中只有用心做事,才能学到更多,学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具,工作是一个人生存的手段,是幸福人生的保障,没有工作生活会变得怎样?用心工作,过好每一天,干好每一件事,总有天会有所收获,对自己没有坏处。

最后我们要学会感恩。感谢企业给了我们工作的机会,在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

俗话说,人人都是人才,就看你用在何处!的确,管理企业更要讲究人尽其才,把适合的员工放到合适的岗位上工作,当然要做到这一点并不容易。多数情况下,是“大材小用”或“小材大用”亦或“东材西用”了!然而,最近颇为引人注目的一匹“黑马”——南京太平洋建设集团的董事长严介和的用人原则更是别出心裁,他认为:学历并不是最重要的,关键是能力,自己提拔自己的员工才是最可爱的员工。一个优秀的员工刚刚称职就应被提升到新的岗位上,让其更加拼命的工作。

的确,随着人们对工作环境、工作程序和内容的熟悉,如果没有外力的约束、鞭策和诱—惑,惰性也随之而来。对于那些积极进取,对自己的职业有规划的人员而言,一旦对现在的工作轻车熟路后,就想会给自己提出新的挑战,不断为自己设定新的目标。

对于企业而言需要警惕的是,应为员工的发展设立多种职业晋升通道,如果晋升通道狭窄,优秀员工就只能紧盯管理岗位。然而,并不是每一位在专业领域发挥出色的员工,都能扮演好管理者的角色。更多的时候,管理者不但要有专业知识,更要有其特定的综合素质。要谨防把优秀的专业人才变成无能的管理人员。

作为青协的会员发言稿篇四

各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新。在20x年新春即将到来之际,我谨代表红秋电控设备有限公司向辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!

回顾过去的20x年,红秋电控设备有限公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。公司整体运营状况呈良好的态势,获得了健康、稳步、持续的发展,这是全体红秋员工共同努力的成果。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为红秋所付出的辛勤与努力。

新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。市场营销也将在20x年全面运营,这不仅将为公司的发展带来更多市场机会,同时也更加稳固红秋集团在电控行业中的地位以及市场份额。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大市场营销力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在市场份额上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我们红秋人充满了信心!

在公司管理方面,我们要努力以市场需求为导向,全力以赴抓好产品质量完善、销售及售后服务体系,并力争将公司开发的母线产品在20x年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利增涨点。

同时,我们要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之,我相信20x年,在秦董事长的正确领导和我们全体员工的共同努力下,一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出新的篇章!

最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!马上有钱。

谢谢!

作为青协的会员发言稿篇五

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的鼠年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

发言人:

x年x月x日

作为青协的会员发言稿篇六

尊敬的xx领导,亲爱的同事们:

大家好!

很开心大家能够再一次的欢聚在一起,马上就是新的一年,这也以为着大家一起又度过了全新的一年的`生活,在这年会之际也是希望大家能够简单的放松一下,并且在年前为大家欢庆一波!

当然今日我作为企业的员工在此发言也是万分的荣幸,现在的我心中满是激动,心中更是有多种的感情无法诉说。进入企业也是有好几年的时间了,看着企业不断地壮大,看着身边的人换了一波又一波,但是还好遇见了你们。现在坐在台下的你们每一个都是企业发展的功臣,都是我们xxx企业的荣耀。在此我向所有的人表达感谢,当然也包括我自己。

这些年一路走来,有辛酸,也有幸福,但所有的汇聚在一起也就只有无尽的温暖。看到公司的壮大,看到自己的成长,这些都是在自己的不断努力,不断付出下做到的成功。能够走入这个大家庭是我这一生最为开心的事情,所以我也希望在大家的不断努力奋斗之下,是一定能够让我们的企业有更好的发展,更是可以促成我们一同奋斗的更好未来。

红色是激情,是温暖,是幸福,是快乐,所以我希望我们的每一个人都能够带着新年的一抹红色去向更美好的未来,以积极奋进的心态在工作上去努力,在生活上有更好的发展。新的一年就要到来,所以我也是渴望我能够在不懈的奋斗之下拥有更美好的生活,我也期待着我能够在企业中有更好的发展,所以我们一起去奋斗,一起为明天而拼搏!

今日的年会是为了给大家更多的鼓励与鼓舞,也是为了让大家在奋斗一年的艰辛后有片刻的闲暇,更是让我们都欢聚在一起有更开心的日子。看着大家脸上的笑容,加上背景的红,我相信不管是企业还是我们的每一个人都能够在新的一年中更加的红火,更加的幸福。

感谢这次年会的举办,让我们每个人都能够欢聚于此,享受着这刻的欢愉,虽然明天还要继续工作,但是今日我们就是要尽情地欢唱,尽情地释放自我。接下来还有非常多的节目,也是希望大家能够尽情地观赏,在今日开心起来。

最后我也是表达一下站在此处向大家讲话的心情,真的是非常的激动,我很是开心能够与大家相遇,更是珍惜你我之间的感情,我相信我们还会一起奋斗,创造更好的未来!还是向大家表达一下新年的祝愿,尤其是在新的一年中一定要赚大钱,未来数钱数到手抽筋!祝愿大家新年快乐!