制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
换届有一个多月了，对宣传部的工作也渐渐上手，以下是我对宣传部未来发展的设想。
1、积极配合个方面的工作。加强宣传部内部的联系，把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。
2、 加大宣传部在学院的影响力度，扩大知名度。
3、 充分利用好展板和橱窗栏，做好学院各项活动宣传工作，积极主动的行使宣传职能，为我院的宣传工作添亮点。
4、充分挖掘宣传部每个人的才能，让每个人的才华都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间，同时培养大家的合作精神，在提高工作素质的同时提高工作效率。
1、强化本院宣传栏、海报等本职工作，负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容的通知，提倡创新宣传。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，或是改良传单、海报、展报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。
2、负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后，
根据需要做好文化节日的对外宣传，根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。例如围绕我院特色的校园文化节举办展报宣传活动，从而鼓励大家积极参与，同时创造了一种良好的文化氛围。
3、往日的宣传工作，常常将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道，使宣传效果打了折扣。所以我们宣传部也会注重后期宣传工作的开展，这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号，给同学们留下深刻印象，同时也是对于活动的一次总结，使宣传部从中吸取经验和教训，为以后活动的顺利开展做了铺垫。
4、宣传部作为学生会的一份子，会积极地与其他部室交换意见，达成对于宣传工作的一个基本共识，确保各项活动的顺利开展，从而完善宣传部自身的建设，使宣传工作的开展更加有声有色,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。
5、宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动地工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己、 我们相信我们会尽心去努力去做到最好。
刚刚过去的半个学年间，在院团委书记的带领下，我部委员积极配合学校以及工学院的部分宣传工作，秉承“服务学校，服务学生，锻炼自己”的原则积极参与了院内各项大、小型活动、晚会的宣传策划以及晚会会场布臵等工作！现为更好的使学生会处于良好的发展状态，提升学生会在学校、在同学们间的影响力特对本部20xx—20xx学年度上半学年的各项工作进行总结，归纳不足之处与较好之处计划制定下半学年的主要工作方向与内容！
从招新结束至今宣传部11届委员在院团委书记、部长、副部长的带领下已度过了约5个月的光阴，期间本部11届委员从陌生在短期内变熟识，为以后参与布臵各项活动、晚会中的协调性，布臵的完善有很大帮助。参与的活动有校运动会开幕式的舞蹈、院运动员的加油广播稿的编写等；参与的晚会布臵有《20xx年工学院迎新晚会》、《20xx年工学院元旦联欢晚会》；参与的活动策划有书法协会的书画大赛工学院的作品征集等。
的宣传在校园乃至工学院都很少，且宣传的内容不够丰富、生动，更不惧吸引眼球，任何活动晚会举办所产生的影响力的体现，除了节目质量和舞台布臵就在于宣传。也就是说宣传部在任何活动、晚会中的责任占据三分之一，但宣传部在过去的半个学年里根本没有做好本职工作，这一点值得我们全部11届委员反省。
再就是本部内部的纪律、委员管理、委员工作事项的调配等问题的分析，本部最突出的一个问题就是各项工作事项人员安排问题，在活动布臵现场部分委员无事可做，或则就是全部集中在一件事上，导致其他事完成的质量差，关于这个问题部长在元旦晚会上进行部分改善了，但效果不是很理想，这个突出问题值得全体委员改正，这个问题直接衍射出了纪律问题，关键就在于部分委员部门荣誉意识不强，纪律问题还表现在部门会议乃至全会的到勤问题，部门活动策划书的提交，往往这些问题都是因为委员的个人私事影响，所以委员的部门荣誉意识值得加强。这也值得全体委员深切反省！
再就是本部的所管理的学生会官方微博问题，学生会微博是代表工学院乃至于学校对外的宣传工具，这个应该重点看待并在全院推广！
然会出现其他问题，如写错时间、写错字等，改进就是要加强审稿力度，加强练习！
以上为本人对本部在上半学年的工作总结！
新年计划主要包括五项主要内容：
1、内部管理；
2、本部本职工作的完善；
3、次职工作的完善；
4、各项工作的调度；
5、举办特色活动。以下为详细内容;
1. 内部管理
一个部门是由各个委员组成，部门的发展离不开各个委员的工作态度，工作态度关键在于内部管理，综合对于过去半年的工作总结内部管理在原有基础上应该加强，主要针对因个人情感私事产生的委员请假情况、无故请假、未请假缺勤情况的管理，具体管理方案由部门委员共同商量研讨相关方案并提交团委书记审核。其次会议制度，确保每两周必须最少有一次部门会议，若有活动举办委员应时刻准备，会议主要内容为近期工作总结，近期工作安排策划，相关新规定的`制定，相关学生会工作的传达，临时活动的安排等会议制度的完善不仅能加强各委员间的感情活跃部门气氛，及时的工作总结更能有助于部门的发展！
2. 本部本职工作的完善
本部的本职工作是学校、工学院各项活动、晚会等的宣传工作，当收到相关活动、晚会宣传方面的工作时，及时召开部门会议进行相关宣传内容的研讨，力求宣传覆盖面广、宣传内容丰富、有噱头等。主要为微博宣传、海报宣传、电子海报宣传、班委宣传等。相关材料的收集要配合好其他部门，根据要求完善宣传工作。相关材料制作或事务若本部不能完成积极向其他部门寻求帮助。当宣传方案完成后送团委书记或其他部门进行审核，听取改进意见并改正！
3. 次职工作的完善
次职工作的主要内容为参与各项活动、晚会的策划布臵。配合老师完成各项工作。由于学生会人数有限往往一个部门难以完成部分事务，当需要我们时都应积极参与其中。参与各项活动、晚会的策划布臵时事先进行部门会议，做好各项工作的安排，各个细节的注意，设计模拟问题的产生并做出解决方案，避免实际产生问题后手忙脚乱影响活动或晚会的进程。
4. 各项工作的调度
工作的调度对于工作完成的进度和质量有举足轻重的地
1 新时期宣教在计划生育中的地位
实行计划生育以来，人口再生产类型实现了由高出生、高死亡、高增长向低出生、低死亡、低增长的历史性转变。在这一过程中，作为计划生育“三为主”方针首要之一的计划生育宣传教育，发挥了重要作用，积累了宝贵的经验。宣传教育在稳定低生育水平时期地位和作用更加突出。新时期的人口计生工作面临许多新情况、新问题，稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比偏高问题等工作的难度更大，解决好这些问题都需要做好群众的宣传、引导工作。因此，稳定低生育水平更需要突出宣传教育的作用，强化宣传教育首位意识，确立以宣传教育为先导、以群众需求为主体的理念，营造良好的社会环境、工作氛围，突出正确的舆论导向，教育广大干部群众，关心支持计划生育工作，自觉履行计划生育义务。
2 新时期人口与计划生育宣教工作存在的问题
一是对宣传教育工作地位、作用认识不到位，导致抓宣传教育工作的重视程度、积极性不够。一些农村计生干部认为宣传教育投入大，见效慢，抓与不抓差距不大，只看重“硬指标”，忽视“软实力”，对宣传教育在人口计划生育工作中的重要地位、先导作用缺乏深刻的理解和认识，没有引起应有的重视，在实际工作中，将宣传教育边缘化；还有的热衷于轰轰烈烈造声势，摆花架子，没能从根本上转变对宣传教育工作的认识。加之宣传教育工作短期内难以显出现实际效果，难以立竿见影，得不到长期、经常性重视。这些认识上的偏差，实际上反映了一些领导同志对计划生育工作的性质、特点及其规律缺乏系统把握，与当前以人为本的科学发展观和统筹解决人口问题的大环境不符，仍然没有走出就计划生育抓计划生育的传统思维定式。
二是宣传教育内容、方式和方法与群众对计划生育知识需求不相适应。随着群众生活水平的提高，群众对子女的期望值不断提高，优生优育的意识增强，同时更加关注自己的身体健康，对计划生育、优生优育和生殖健康知识的需求迅速增长，并呈现多样化、多元化，而农村计划生育干部由于受文化程度、知识结构等因素的制约，难以满足群众日益增长的需求。加之宣传教育的内容单调、形式老套、方法陈旧、手段简化，缺乏针对性、实用性、主动性和亲和力、吸引力，出现了群众组织难、开展教育难、坚持活动难的。
3 新时期人口计生宣教工作的改进
强化人口与计划生育宣教的工作意识。乡镇领导、农村干部的重视和支持是做好计划生育各项工作的根本保证。当前，特别要在领导干部中深化三个意识：一是宣传教育是计划生育工作的首位意识。只有通过深入细致、循序渐进的宣传教育工作，才能促进新型生育文化的发展和普及，加速群众生育行为的规范化进程。二是深化宣传教育是一种低投入高回报的经营意识。宣传教育工作需要一定的资金投入，思想观念转变是一个长期渐进的过程，不可能一蹴而就，它的效益是无形的。三是深化全员参与的大宣传意识。要积极动员社会力量，尤其是广大计生干部，谋宣传、会宣传、勤宣传。
是计划生育宣传教育不断创新宣传平台和载体。在当前群众需求多样化、个性化凸显，自主性、参与性强烈的前提下，必须在传统的、简单的宣传模式基础上，以群众的需求为出发点，形成满足不同群体需求的多元化宣传模式，用足用好各类人口计划生育宣传教育阵地，扩大覆盖面和影响力。利用节假日、重大纪念日，与宣传、文化、教育、广电等部门联合组织开展丰富多彩的文娱宣传活动，通过举办计划生育专题文艺演出、电影巡回放映等活动，增强宣传教育的渗透力，使群众在参与中接受国策再教育，不断推进人口计生工作又好又快发展。
在此基础上，定期组织开展宣教活动，加大宣传精品进村入户力度，使宣教工作经常化、制度化、规范化。
是计划生育宣传教育形式需要灵活多样，体现针对性和实效性。宣传教育内容要根据计划生育工作形势的发展及不同人群的需求而不断调整、拓宽，从一般化的宣传内容向有明确针对性的宣传内容转变。增强针对性，就是根据服务对象的年龄、文化程度、思想状况分成不同的群体，按照不同生育期育龄群众的个性化需求，积极倡导按需宣传教育理念，改变以往灌输式、集中宣传教育模式，转向咨询式、菜单化服务，把解决群众的思想问题与解决实际问题结合起来，把耐心宣传教育与热情周到服务结合起来，充分调动群众参与计划生育的自觉性促进婚育观念的转变。
要在结合、融入和渗透上下功夫，充分发挥宣传教育效益的最大化要把宣传教育与优质服务、利益导向等有机地结合起来，积极寻求宣传教育与各项工作的结合点，为群众办实事、解决实际问题，把宣传教育融入、渗透到各项工作的各个环节。把宣传教育工作与广大群众的实际物质利益、切身利益结合起来，是宣传教育工作的生命力之所在。只有把群众的切身利益放在突出位置，从群众最关心的具体问题抓起，把人口与计划生育宣传教育的内容融入、渗透到为群众办实事，解决实际问题的有形载体中，使群众在接受教育的同时得到实惠，宣传教育才能取得实效，才能实现宣传教育效益的最大化。因此，要在结合、融入、渗透上下功夫、求突破。
参考文献
[1] 项慧锦.探讨加强乡镇街道计划生育宣传教育措施[j]大家健康（学术版）.2013（06）
[2] 詹晋林.浅谈不断提升新时期人口计生宣教工作水平[j]中国人口报.2012（09）
局领导高度重视，认真谋划，把法治宣传教育工作纳入工作全局，与其他业务工作共部署、同推进。引导全局扎实开展法治宣传教育活动，推进领会宪法精髓。因人员变动，对我局“七五”普法依法治理工作领导小组人员进行调整，形成了以局长为第一责任人的领导小组。全体干部职工紧紧围绕“法律八进”、“宪法机关行”等活动进行了集中活动和讨论。在学习和研讨中，普遍认为要把日常学习及业务工作与法治宣传教育工作紧密结合，局党支部在常规学习日将法治宣传教育列入重点学习内容。根据县xxx文件要求，及时组织学习教育活动，部署法治教育工作，并认真组织学法活动，参加学法专题讲座。
二、重点突出，全面推进法治宣传教育工作。
一是加强干部队伍法律知识培训，提高广大干部的法律素质。各科室结合工作实际，合理安排学习重点，分别进行与本职工作相关的各类法律法规学习培训，通过发放法律学习教材、开展法律知识讲座、组织专项学习以及将法治宣传教育与“5+x”主题党日活动相结合等方式，进一步提高干部执纪执法素质。
二是坚持服务农业农村发展和脱贫攻坚。将“送法下乡”与扶贫工作相结合，不仅仅帮助农户发展生产、增加收入，更要把增强农户尊法学法守法用法意识、提升农户法治素养作为扶贫工作的重点工作。
三是认真做好社区共建工作。通过向 xx 社区捐献法律知识读本，建设法律图书角，形成法治文化阵地，广泛开展党员下基层等活动，深入社区一线，上门走访、入户宣传、悬挂法治宣传标语等方式，营造浓厚的法治宣传氛围，让法治教育更加深入。我局上半年共捐献法律图书 40 余本，走访宣传 20 余次。
三、常抓常新，法治宣传教育永远在路上。
我局法治宣传工作虽取得了一定的成绩，但依然要认识到工作存在的不足，对此，我局在今后的工作中要认真做到以下几点: 一是狠抓日常法治学习教育。结合各科室工作特点，开展有针对性的法律法规学习教育活动，对法律法规知识的学习做到学深学透，使全体干部职工法治意识得到进一步加强。
二是进一步加强领导，落实责任。坚持不懈抓好宪法学习教育，严格落实“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”责任制，加强统筹规划，确保工作落到实处。
识，奠定坚实的基础，进一步将“七五”普法宣传活动引向深入，掀起“尊法学法守法用法，从我做起”活动的热潮，营造良好的普法氛围。
xx 县上半年对外宣传工作总结 上半年，在县委宣传部的正确领导下，xx 县文化体育广播影视局紧紧围绕县委中心工作，本着服务全县发展大局的目的，深入贯彻落实科学发展观，着力加强全县舆论宣传工作，较好地完成了上半年各项任务，现将我局上半年宣传思想文化工作总结如下：
一、强化理论武装，凝聚思想共识 文广局党委以定期每周四开展的全系统集中学习教育为主，下属各单位自行学习为辅的学习形式，在全局上下认真传达学习了xxxxxx系列讲话精神、十九届六中全会精神、自治区第九次党代会议精神、自治州第十一次党代会议精神、区州县维护稳定及安全生产的会议精神；围绕从严治党开展了干部职工理想信念、作风建设、依法履职、警示教育。做到反复认真学、结合实际学，进一步把思想行动统一到日常工作中来，不断增强了我局干部职工自我提高的能力。截止目前，文广局党委共开展了“学、转、促”暨中心组学习 14 次，学习教育人数达 916 人次，累计学时达 28 学时。全体干部职工认真做好学习笔记，并撰写出心得体会，截至目前干部职工学习笔记、心得体会 15000 字。
一是为树好榜样示范。领导党员、业务骨干带头讲好第一课，以身边人讲身边事，让学习教育鲜活起来，生动起来。局党委共开展领导党员、业务骨干带头讲课 4 堂次。
二是学习培训方式。采取局党委中心组学习、领导讲学、观看专题教育片、自学等方式，确保了学习教育得有实效。
规等，并结合“民族团结一家亲”活动，各族干部职工与群众相互认亲戚，掀起了“民族团结一家亲”的高潮。同时开展了 1 对 2 共同学习双语、座谈民族团结小故事、领导干部带头学双语教育。使干部职工进一步认识到民族团结的重要性。
四是开展了“维护民族团结发声亮剑”系列活动。并召开了讨论大会和宣誓大会，3 名 xx 族党员领导干部和 1 名 xx 族干部带头发声亮剑，分别从维护民族团结，坚决反对“三股势力”、不做“两面人”，正常的宗教习俗与宗教极端思想的区别方面进行了表态发言。参加会议的全体干部职工统一宣读“我是中国公民”宣誓词和重读“入党宣誓”。
五是积极推广人人讲普通话活动。局党委组织全体干部职工，特别是播音员、记者、服务窗口工作人员，开展了干部职工“讲普通话、讲准普通话”好的，营造了“人人都讲普通话，人人会讲普通话”的浓厚氛围。
二、把握正确舆论导向，努力营造良好的舆论氛围 （一）做好新闻宣传工作。自今年 1 月起，《xx 新闻》正式实施日播，截止目前，共播出各类稿 766 条；加强对外宣传，在昌吉电视台上稿 245 条；保证早晚各一次，每次十分钟的广播自办栏目播出，包括《健康讲座》《农牧科技》《文化旅游》等节目。围绕县委、县政府的中心工作，针对一些重要活动、重大题材策划选题，截止目前共完成 90 条选题，以保证新闻报道的效果和深度。
广告 28 条，专题片 5 部。
三、开展系列活动，丰富宣传内涵 （一）开展文化体育活动并加大宣传力度。
一是突出地方文化特色。结合节庆活动，成功举办了迎新春文艺晚会、丝绸之路·xx·民俗文化旅游节、xx·xx 县 2017 年青少年拳击邀请赛、元宵节社火展演、戏曲演唱周等大型文体示范活动 5 场次，并启动了百日文化广场活动。
二是“三馆”免费开放工作有序进行。截至目前，博物馆已接待参观游客 28455 人次，并组织 xx 县本土的专家团队开始收集撰写《讲好坎儿井故事》一书。图书馆举办了《图书进xxx》、《边防战士走进图书馆》、《“我为警营献爱心”》等丰富多彩的免费开放活动 8 次，并为边防部队送去图书300 多册，并为边防战士免费办理借阅证 40 多个。文化馆已开办少儿钢琴、声乐培训班各 1 期，培训学员 19 人；美术馆、非遗展厅分别于 4 月 28 日、6 月 9 日开展，并举办了文化与自然遗产日活动。三是为丰富广大农牧民群众精神文化生活，截至目前已开展送电影下乡 450 场，开展送文艺演出下乡52 场，切实丰富了广大农牧民群众和干部职工的业余生活。
（二）在落实广播电视惠民工程中全面宣传。
一是认真做好 13 个乡镇 13417 套“户户通”设备、8922 套“村村通”设备和 500 套大喇叭的及时维修、维护，上门调试工作。完成了东城镇沈家沟村 40 套“村村通”安装任务。
二是完成了 3 个新建小区有线电视信号入户工作，敷设电缆 800 米。截至目前，有线电视新安装 36 户，移机 86 户，维修 637 户。
（三）进一步加大文化市场监管力度。
一是文化市场监管工作按照规定进行日常的巡查，截至目前，定期不定
期的突击检查已 240 家次，并对出现的问题进行了严格处理。
二是认真做好年审换证工作，在 1-3 月的年审工作中，换证率达 100%。
三是积极组织各协会培训、学习，发挥了各协会在文化市场的主导作用，增进了管理者和经营者之间、业主与业主之间的沟通。
为更有效地进行我校各种志愿服务活动的相关宣传工作，扩大青年志愿者在本校的影响力，确保青年志愿者服务活动的顺利开展，华南农业大学青年志愿者服务中心（以下简称“中心”）宣传部结合中心以及部门实际情况，特制定本部门发展规划及年度工作计划。
1. 部门职能
2. 部门架构
部门内部设部长一名，副部长三名，理事六名，干事十八名。
3. 部门发展方向
远期目标：通过加强对部门成员的志愿者素质及专业技术培训，使部门全体成员的素质和能力提升到更高水平，将宣传部打造成为一个有能力完成好校内外所有大中小型志愿活动宣传报道工作的部门。
1、 配合中心各种志愿活动工作需要，开展各项志愿活动的全程宣传（宣传方式及范围视具体活动而定），同时建立健全部门各项宣传工作的相关方法条例。（详见附一、附二、附三）
2、 加强部门团队建设，通过新老委员经验交流会、户外拓展等形式，提高部门成员的组织归属感，提高部门凝聚力。每月组织部门进行相关技术培训，邀请校内外技术好的组织或个人进行相关技术交流。（详见附四）
3、 建立宣传部理事及干事考核制度。（详见附五、附六）
4、 每个月至少举行一次部门会议，布置工作任务，总结本本部门活动情况，对相关人员进行表彰或批评。