要写好演讲稿，首先必须要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
我爱我的班集体，它就是我的第二个家。在这个大家庭里，老师是家长，同学是姐弟。
我们的老师个个是辛勤的园丁。在我踏进校门前，我是一个幼稚的孩子。在我离开学校时，我已是一个知识丰富，懂得感恩的人。老师您用心血把我们引进了知识宝库，使我成为一个有用的人。
我们班的同学都乐于助人、积极帮助别人。下课的时候，你总能看见有一些学习好的同学积极帮助一些学习比较差的同学，给他们耐心地讲题，希望他们的学习成绩能逐渐提高。
有一次，我生病好几天没来，落下了许多课，作业也有一些不懂。课间，孙悦放弃自己玩的时间，来一笔一画地教我。有时，她看见我皱紧眉头，似懂非懂的样子，就一遍又一遍地告诉我。一次不会，两次不会……她总是这样不厌其烦地，直到我完完全全懂了。
还有几次，我见教室里的桌椅有些不整齐，便主动为班级排排桌子；地上有纸屑，我就拿起扫帚，扫扫地……给班级出一份力，自己也会得到一份快乐！
我爱我的这个温暖的大家庭，爱所有的同学们，爱帮助我的老师们，我要用我所有的能力，为我的班集体锦上添花！
大家好！
今天我税务系统先进个人先进事迹演讲稿的主人公是一个税务系统身患顽疾的人但她以顽强的意志一直精神抖擞地耕耘在她所挚爱的税收工作岗位上用满腔热血谱写了一曲忘我工作、无私奉献的税务工作赞歌铸就了她朴实而辉煌的人生之路。她就是xx市渝水区国家税务局税政法规股股长----胡小莲。胡小莲连续五年被评为优秀公务员连续五年被评为全市先进工作者并荣获全省税务系统先进个人、全省税务系统“金税工程”先进个人和xx市第四届“十大杰出青年”等荣誉称号。 鲜花和掌声令人目炫你可知道这鲜花和掌声背后的动人故事就让我们一同走进她的故事去聆听一个优秀税务工作者的心声。 “把投身火热的国税事业当成良医良药” 1999年11月胡小莲突然感到身体不适开始她并没怎么在意心想也许是由于平时工作太忙、太累的原因吧依旧忘我地扑在工作岗位上。终于有一天她感到坚持不住了家人再也不理她的解释“架”着她来到了医院。经检查她得了一种叫“红斑狼疮”的疾病。这种病目前医学上对治愈它还没有什么很好的办法。
这种病不能多晒太阳更不能紧张劳累必须终身服药长期保养为此医生建议她应尽量多休息少操劳工作上只能做一些力所能及的事情。但胡小莲依旧把全部的身心投入到自己所钟爱的税收事业中去。由于疾病的原因每做一件事情都意味着她要付出比别人更多的体力、精力更是对她意志品质的考验。她是一个意志坚强的人对工作和事业总有一份拼命的执着。为了工作她淡忘了一切。她说“远离了火热的税收工作我将无法平静我已经习惯了忙忙碌碌的工作、紧紧张张的生活同时我也是以紧张的工作去忘却自己的病痛把投身火热的国税事业当成良医良药把尽心尽责工作当成修身养性的最好处方”。
20xx年正是xx国税率先在全省试行税收征管体制改革和ctais运行的时期为此直属分局和县区局重新划分了征管范围由于征管范围的调整金税工程数据采集的纳税人识别号中前六位数字应相应调整加上ctais上线后纳税人识别号要与组织机构代码相符这样区局所管辖的增值税一般纳税人有二百多户需要重新变更税号。为了金税工程的顺利畅通为了在规定的时间内采集好纳税人基本登记信息她不顾自己身体有病不分白天黑夜连轴转。
数据采集上来后她又不厌其烦地对数据核对了一遍又一遍。当身体实在坚持不住时她就靠加大药剂量来维持。 这期间局里所辖的一纳税户发生了锅炉爆炸事件法人代表当场炸死其妻躲债在外厂里职工和附近村民为了各自的经济利益趁机哄抢财物。
当她得知这一消息后首先考虑的是“两卡”和增值税专用发票的安全以及金税工程的数据采集率问题在征得局领导同意的情况下她顶着寒风冒着大雨十几里山路到达该厂通过当地公安部门找到了该法人代表的妻子等她完整地收回了该纳税户的金税卡、ic卡以及增值税专用发票并及时补录了数据已是晚上十多点钟当她拖着疲惫的身体回到家里丈夫心疼的埋怨“天这么冷就是年青人也吃不消啊你简直是不要命”正是她不畏风雨不辞辛苦才保证了金税工程的正常运转和增值税专用发票的安全。 也是在那段时间由于单位里事情太多而股里的人手又太少为了按时完成工作任务加班加点便成了她的“家常便饭”。
此时的她由于过度的劳累脚肿的连鞋都穿不进去。“屋漏偏逢连阴雨”70岁的老母此刻也因病瘫痪在床住进了医院。由于工作太紧她硬是拖着肿胀的脚步履维艰地赶去上班只是偶尔在空闲的时候才匆匆地赶到医院探望母亲然后又急急地返回单位继续工作。在母亲住院的那段时间她没侍侯过一个整天母亲弥留之际最不放心的就是她一直喊着她的名字可此时的她为了不耽误ctais上线工作正坚守在工作岗位上。现在回想起来她都会暗自垂泪心中有一种深深的愧疚感和自责感总觉得为人子女却没能尽到一份孝心实在是种遗憾。但为了税收事业那怕是付出自己的全部她也觉得值。
大家好！
今天能够有机会站在这里发言，感到很荣幸，同时也非常激动和自豪，此时此刻，我最想说的两个字就是“感谢”，虽然“感谢”两个字并不能够代表此刻我全部的心情，作为学院的一名辅导员，我觉得我是非常幸运和幸福的，因为在学院工作，我能够时时刻刻感受到各级领导和同事们对我的关心和支持，感受到工作中给予我的信任和帮助，让我拥有展示自己的舞台；我的每一点的进步和成长，都离不开领导和同事们的关心和鼓励。因此，我首先衷心的感谢各位领导们，感谢各位同事，容许我在这里真诚地向大家道一声“谢谢”。
孝敬父母是中华民族的传统美德，培养青少年学生孝敬父母、尊敬师长、关爱社会、报效祖国的优秀品质，是教育培养造就合格人才的基本要求，是广大青少年服务社会，建设祖国必须具备的思想道德素质。在“孝敬父母月”活动过程中，我校区认真落实学院的通知精神，营造孝敬父母的良好氛围。
接到通知后，我西校区主动与洪雷部队教导队进行联系，并于4月26日在西校区礼堂与红蕾部队教导队一同进行了“孝敬父母月”活动全面启动仪式。在启动仪式上分别由教导队指导员和校区主任分别进行了动员讲话，战士代表和学生表也进行了发言，战士的发言情真意切，学生们深深地被感动了，感受到部队战士对父母、对家乡、对祖国的深厚情感。在组织学生开展主题为“父母辛苦了”的'家书征文中，涌现出了一批优秀的作品，并由辅导员一一审阅，最后评选出两篇出众的文章，参加学院的征文比赛，并分别荣获了二等奖和三等奖的优异成绩。5月16日在西校区开展了题为“学会感恩”的演讲比赛，参加的演讲的同学共有18名，荣获西校区演讲比赛第一名、第二名的两名学生代表西校区，参加学院的演讲比赛，分别荣获第三名和第七名的良好成绩。在开展“孝敬父母月”过程中，我校区与红蕾部队互动，并在部队引起了共鸣，部队战士纷纷写出了家书，指导员从中选出优秀文章在我校区橱窗进行展示，我校学生从中更加珍惜亲子之间的爱，极大地调动了学生们对孝敬父母的深厚情感。
除了组织、宣传、举行活动之外，我们还把“孝敬父母月”通知精神与平时的学生教育结合起来，从主题班会到橱窗宣传，从一封家书到“学会感恩”演讲比赛，从学生自己的一份感言到做起点滴的家务劳动。孝敬父母不仅仅是在活动月过程中才能做到，更要融入到学生平时的生活中，在对一个家长进行电话回访时，家长说：“孩子现在懂事多了，也变乖多了，知道打扫卫生，知道自己洗衣服了……”看到学生们的成长，看到自己的付出有了点滴的回报，做老师的也是非常的高兴，心中充满了喜悦和自豪。
我能够在活动月中被评为先进个人，我觉得归功于领导们信任与帮助，同事们的合作与支持。是他们的信任和支持，让我有了一个发挥自己的空间，有了你们的帮助和关爱，使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐步走向成熟;是他们的信任，给了我很多锻炼的机会，使我各方面的能力得到了充分的锻炼和展示。谈到合作与支持，我要十分感谢所有的同事们，感谢同事们在日常工作学习中的相互支持、协作和配合以及对我工作给予的理解和帮助，使我能够圆满的完成各项任务。虽然我被同事们推选为先进个人，但我感觉我不是做的最好的，我做的还不够，还有许多老师们在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳的工作着，他们同样也很优秀。
最后，我想说的是，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务素质在工作中不断的提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，积极协助学院、校区领导，把校区的各项工作开展得更加有声有色，越来越好。以此来回报各位领导和同事们的鼓励和支持。
再次感谢大家，谢谢！
大家好！很荣有机会在这里向大家介绍我们身边的榜样—金融服务部张新华主任。
虽然我进入金融服务部工作才仅有短短的5个月的时间，但在不足半年的时间里张主任给我留下了深刻的印象，张主任小小的身躯，蕴含着巨大的正能量，我从她身上不仅仅学到了一些为人处世的道理，还学到了立足岗位，勤于学习，严谨细致，以身作则的工作精神。
立足岗位，勤于学习
古人云：“学如弓弩，才如箭镞。”其含义是只有依靠厚实的见识来指导我们，才可以让个人能力在岗位上得到更好的发挥。张新华主任见证了国库业务从手工核算向电子化的发展过程，她深刻意识到既要有扎实基础理论知识又要学会及时更新知识地重要性，要不断地提高业务素质和能力，才能有效避免因不了解最新的知识出现蛮干盲干、事与愿违的现象。张主任利用工作之余的时间学习国库相关系统各项业务操作，学习系统的内控制度。为了进一步提高计算机操作的能力，张主任经常翻看相关的资料，向部门里的年轻人请教。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，张主任将这些专业理论知识应用到实际工作中去，在实际业务操作过程遇到疑问时，抓紧时间学习研究弄懂，真正的做到了在学中干、干中学，学用相长。张主任认为工作中遇到问题时明白就是明白，不明白就是不明白，来不得半点含糊，不了解时就要去学，要勤于学习，善于学习，这样才能掌握真才实学，练就过硬的本领。
严谨细致，乐于助人
在不知情的人是看来，国库工作是一份简单的工作，国库会计核算只是几笔帐的问题，又有系统来进行操作，没有什么难度和值得炫耀的地方。但他们不了解在这背后，张主任付出了多少的汗水。就基层国库工作而言，它是一项纷繁冗杂的工作，每天需要重复着大量琐碎、细小的业务，并且每项业务都有各自的要求，必须在规定的时间内进行合规操作，保证高质量处理相关业务。“千里之行，始于足下”，作为部门负责人，张主任通过在不断总结、反思工作中得与失，加之不断地学习新业务、新知识，一步一个脚印，稳扎稳打的进行积累，使她在处理工作时得心应手，她熟悉每个业务的流程。“千里之堤毁于蚁穴”，她深刻意识到国库会计工作中每个小环节的重要性，件件都要做到精细，容不得半点马虎，不能敷衍塞责、得过且过，这需要严谨细致态度，要时刻紧绷资金安全和系统安全的这根弦。毛泽东有句名言：“世界上怕就怕在认真二字”，张主任对待工作保持精益求精的态度，从来没有把工作当成一项任务来完成，正是如此，她能够带领相关国库人员连续多年业务无差错，单位的同事形象地称她为“库姐”。“一勤天下无难事”，张主任每天都会提前做好准备工作，她始终坚持今日事今日毕的工作方法，经常放弃休息的时间加班加点，毫无怨言。
“赠人玫瑰，手有余香”，工作之余，张主任积极组织开展金融知识宣传活动，进学校、进社区、进工厂、进超市、进农村等地方宣传国库、支付结算、反洗钱等金融知识，增强了社会公众对金融知识的了解，进一步促进基层国库普惠金融发挥作用。在日常生活中，张主任在关注我们工作上进步的同时,也时刻关心周围同事的生活，每当同事遇到生活上的难题，她都竭尽所能的去帮助他们，是我们生活中的“知心老大姐”。
言传身教，以身作则
在基层国库工作中面临最大的困难是人员少，人员队伍老化，年轻队伍缺少工作经验，人才队伍的建设在一定程度上难以满足当前时代发展的需求。十年树木，百年树人，张主任深知保证国库人员连续性、积极性和新鲜血液注入的重要性。她注重加强对基层国库会计人员的业务培训，组织学习相关的政策法规、制度，让他们了解国库工作的变化趋势，不断地提高他们专业化水平，尽快的促使他们成为行家里手。对于一些新上岗、对国库业务不熟悉的同事，她将积累的多年的工作经验以及处理业务的操作技巧毫无保留的教给新同志，通过及时提醒，耐心讲解，悉心指导业务操作和不断纠正处理问题时的差错，进一步帮助了同事们培养细致严谨以及认真负责地工作态度。在她指导和帮助下，我们处理业务的水平和业务技能得到了很大提高与进步。同时，她根据每个人的特点以及特长，因材施教，在相互制约，保证国库资金安全的前提下，组织实施岗位轮换以及ab角制，以此来保证每个人能熟练的掌握不同岗位的业务操作，全方位的锻炼了业务人员的素质，进一步提高了国库会计工作的质量，充分展现了她个人才能。
“不以规矩，不成方圆”，张主任深知在工作中，一定要有严明的纪律要求，要严格按照规章制度处理业务，不能讲人情，才能有力确保国库资金的安全。张主任时刻以一名共产党员高标准、严格要求自己，认真做事，老实做人，在她的带领和感染下，丰县支行金融服务部的同事都严于律己，立足岗位，脚踏实地的做好本职工作。
张主任亦是我的领导，也是我的长辈，她在平凡的岗位上践行着徐州中支“本分、认真、进取”的文化理念，是我们学习的榜样。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我们要向身边的榜样看齐，以他们行为准则为准绳，立足本职工作，为基层央行工作增光添彩。
大家好!
今天我代表x厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为x厂做出贡献的每一个集体和个人。在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267、8万立方，机组共检修清理39次。
生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。
在书记的英明决策下、在x总、x总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m3/h提到了1060m3 /h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3、454kwh/t—ao，汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是说每吨生产成本降低了31、74元。每年节约成本2500多万元。现在技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。
在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况，使工艺指标进一步稳定，全年的控制在了1、2以下，相保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。
我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。
我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。