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应聘工会演讲稿 应聘岗位演讲稿(模板9篇)

作者:QJ墨客 应聘工会演讲稿 应聘岗位演讲稿(模板9篇)

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

应聘工会演讲稿篇一

大家好!

我要竞聘的岗位是信贷催收岗。我是第一次登上这个竞聘演讲台,对于我来说,既是一种压力,同时又是一种动力。因为,我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋,形势所至,要想赢得自己的岗位,就必须接受挑战,必须练就真正的本领。今天,我能够勇敢地站在这里,也正是说明了这一点。内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。

我现年40岁,大专文化程度,助理经济师职称。

我的竞聘优势是:

具备良好的思想品质和政治修养。我十分注重加强自身的政治思想修养,思想上向党靠拢。经过几年信贷工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。 我深知信贷岗工作十分重要,这主要体现在摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,信贷岗工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在信贷岗工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我社信贷实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当信贷客户之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。

不苟的责任心,并能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注重实效。任信贷催收工作以来,取得了较好的成绩。

竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从上级领导安排,积极配合部室领导,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

根据新形势下业务发展的需要,不断充实自我、完善自我。更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,不断提高业务质量和工作能力。

应聘工会演讲稿篇二

你们好!

三年来,通过抓队伍建设,建章整制,完善井下通风设施,健全防灭火、防尘、监测三大系统,认真贯彻落实各项责任制度,打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。

煤矿生产,安全为天,煤矿安全监察部门工作尤为重要,他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命,他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全,所以说这个部门的管理者必须精通业务,能够抓住煤矿安全工作的重点和关键,能够深入一线、吃苦耐劳,应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心,应公平、公正、不询私情,能够用铁的手腕,务实的精神,过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。

本人1987年在大学加入中国共产党,经过近17年党的培养,应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作,对煤矿有着深厚的感情,也有深刻的认识,也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历,使我也积攒了一定的经验和能力。所以无论政治素质和业务能力,我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时,在安全监察方面,我有先天的优势,那就是煤矿生产,安全第一,“一通三防”工作占煤矿安全工作中的80%,而我是从事“一通三防”工作的。虽然说资历较浅,经验较少,但也有一些粗浅的认识。“一通三防”无小事,瓦斯治理是重点,防灭火是关键,通风系统稳定是保障,充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说,“一通三防”工作到位,没有瓦斯、火的事故,就基本上消灭了群死群伤的重大事故,煤矿安全形势就应该是好的,陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。

进入20xx年以来,煤炭行业形势好转,煤炭价格一路攀升,高额的利润很容易造成盲目的扩大生产,超安全能力生产,这样一来,煤矿安全监察显得尤为重要,做好煤矿安全监察这项工作,本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。

1、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关系,安全伴随着生产而言,没有生产就没有安全,生产过程中必须安全,不安全就不能更好的生产。但在实际工作中,对安全工作说起来重要,做起来次要,忙起来不要的思想还比较普遍。因此,在当前煤炭市场较好的新形势下,煤矿的各级领导必须进一步提高认识,牢固树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念。

2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言,经济效益是中心,这也是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,如果没有安全工作的保证,生产煤炭就要付出血的代价,经济效益也就会受到很大的损失。

3、偶然与必须的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故,若发生严重事故,便以“事出偶然”来开脱,这种偶然显然是不符合事物发展规律,对搞好安全生产是十分有害的,任何一起看似偶然的事故中,都可以找到几条直接或间接的原因,这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面如果不到位或不完全到位,出现问题和造成事故那就是必然的。

应聘工会演讲稿篇三

大家下午好。

我是xxx,来自衡南支行。20xx年校园招聘进入衡阳建行,我已经工作三年有余,三年期间,一年半的储蓄柜台,一年半的对公柜台。一年半的黄白路支行,一年半的衡南支行。首先,非常感谢两位行长犹如师长般的教育和指导,感谢!三年里,我都是全勤,每一天精神抖擞地出现柜面上,用心耕耘自己的一亩三分地。这三年来,我每一天都在用心,用智,用情服务着我的客户,建设银行的经营理念是,以市场为导向,以客户为中心,我们衡阳分行的李行长提出了“三贴近,四落实”的理念,。贴近市场,贴近客户,站在第一线。我来自最中心的第一线,所以,如果这次我能竞聘成功,我将是一个了解客户,了解市场,了解员工需求,务实不务虚的干部。

我现在做的是对公柜,即便是在柜台,我总是希望我能做得别具一格的好,20xx年度的考核为优秀,并积极参加各项考试,不断以专业知识技能武装自己,培养自己的综合素质,在20xx年柜员等级考试中,考取2级柜员资格,在支行工作中,除了会计业务学习,还积极参加理财团队的活动,并成为骨干,在工作细节上,我把所有单位的财务会计,法人代表的电话收录在手机里面,现在电话本里已经有260位客户的号码,我总是详细去记录每个单位的实际需求,再一个个去落实,落实不了就汇报给领导,每一位客户的微小需要,我总是尽力去满足和达成,我希望,我的柜台是客户的最后一站,那就是一站式服务。每次的逢年过节,我会用自己的手机发短信,并每次以衡南支行邓洁落款,这200多位客户大部分已经把我的号码存储,并且当朋友看待。即便是一亩三分地的柜台,但我那儿是一个信息中间站,客户不经意间的一个讯息,我就能马上捕捉到,反馈,跟踪,很多次,都得到了非常好的效果。我想这得益于性别优势,女性更加的敏感和专注。

三年的工作之余,最大的爱好就是写文章,文字是我生命中不可缺少的一部分,我有两个厚厚的笔记本,上面非常工整地记录着每一天的新业务,每一天的新故事,这些都是我写文章的素材,每一篇文章都是在一些现象背后,保留自己的思考和建议,我希望我能竞聘成功,在管理岗位上,把自己的一些好的建议得到很好的实践和执行。

三年的基层工作,让我从最初的不适应,到现在的无比热爱,作为一个和建行一同成长的大学生,看到了进行后的建行,网点转型,私人银行,电子银行枪杆子,前后台分离,客户分流等等,这些日新月异的更新和改变让我作为建行人感到无比得骄傲和自豪,这样的自豪感是在其他银行无法比拟的,我像一个海绵,时时刻刻在吸收,在这样优质的企业里,我投入了100%的激情,并一直以李行长的“激情,目标,责任,能力”时刻鞭策自己,这次如果竞聘成功,我向市分行保证,为衡阳建行的发展贡献自己的所有的力量,不断地去学习,创造,以法律法规为准绳,以行为规范,合规经营为标尺,学长为师,身正为范,勤奋严谨求真务实。希望在座所有的领导能够投我一票。为谢谢各位的聆听。

应聘工会演讲稿篇四

很荣幸能站在这里竞选学生会主席这一职位,因为我的勇气正是来自这两年来大家对我的支持,所以首先对大家表示由衷的感谢。

作为一名党员,作为一名学生会成员,我深深地知道,学生会是一个充满激情的集体,是一个为学生老师提供便利的集体。我热爱学生会,我崇尚激情,我也渴望着为大家服务。

xx年,经过黑色的高考,炎热而让人焦急的暑假,我终于等到了东北财经大学的录取通知,之后又幸运地加入了校学生会。在这一集体的大熔炉里,我勤勤恳恳地工作了将近两年。作为一名学生会组织部成员,我没有荒废学习,学习成绩一直处于中上游,为其他同学树立了良好的榜样;我时刻关注学校、社会的动态,捕捉来自现实生活中的学习材料,和我的伙伴们设计举办各种各样的活动来帮助大家学习知识;我曾放弃过无数的假日赶写活动规划——在两年中,我逐步走上了学生会副主席的岗位;在两年中,我也充分收到了一分耕耘一份收获的快乐:我的多个设想被组织采纳,领导也给了我众多的荣誉:我被辽宁省教育部评为省级“三好学生”,校级机关党委也授予我优秀员的称号。这两年的辛苦是对我的磨炼,在辛苦中,我体验到作为一名学生会成员的乐趣;在辛苦中,我提高了自己各方面的能力;在辛苦中,我充实了自己的大学生活。

尽管我曾经担任过学生会副主席,但今天站在这里参与主席的竞选,对我来说仍然是一个全新的挑战。因为主席要从更高层次看问题,要协调负责不同方面的副主席的工作。但我喜欢这样的挑战。

如果我竞选成功,我有信心带领各位学生会成员在前任主席工作的基础上将工作推进一步。

为打造安全校园,我们将组成学校安全小组,和学校保安配合,在教学楼里派人巡逻,打造一个良好的学习环境,晚上九点半后将在校园较黑地段待命,以保证独自上自习的女同学的安全。为营造学校和谐的学习娱乐氛围,我们将加强与各社团的合作,对各社团的活动提供更多人力物力的支持。为打造一个良好的组织,我将在学生会内部建立成员考核制度,每半个月,对组织能成员考核,对工作状况不太理想的成员进行教导和帮助。在此基础上,我也将带领我的成员们充分发扬团队精神,开辟学生会的新天地。

如果我竞选成功,我将义无反顾地投身到崭新的工作岗位,执着地追寻它,尽力地干好它,为大家打造一个更加有意义的学生会。

此时此刻,站在演讲台上的我想对大家真诚地说:请投我一票,我一定不负重托!请给我一个舞台,我会给大家呈现最精彩的一幕!

最后,无论我竞选成功与否,我都以一个党员的名誉起誓:我会尽我所能,为自己热爱的学生会尽心尽力,为各位同学老师服务到底!谢谢大家!

应聘工会演讲稿篇五

你们好!

我是来自初三四班的同学,我的名字叫xx,马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加学生会竞选,我竞选的职务是体育部长,希望能得到大家的支持。

在成长的日记和档案中,记录着我担任过纪律委员,劳动委员,小组长以及语文课代表的经验,也参加过学校组织的田径,篮球,书法,绘画,演讲等活动。从初二上学期就进入学生会这个大家庭里,“工龄”也不算短了,这使我有了相当多管理经验与领导能力。作为我自己,我需要一个更广阔的天空来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,在同学们的协助下,我相信我可以把学生会体育部的工作做得更好、更出色。当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过老师、同学的帮助及自己的努力来改正,正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

假如我就任此学生会体育部长,我的第一件事就是召集我们体育部的各位成员举行一次会议,我会全面地听取他们的意见与建议,放下权力,广纳贤言,实行承包责任制。在就职期间,我会做好自己的本职工作,“求真,务实,开拓,创新”,将体育部工作做“小”,做“细”。第二件事是我们将在有限的条件下,开展一些有趣活动,建立管理制度,全面的提升成员的积极性与配合能力,俗话说:“流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。”我也会全力以赴和一起大家团结合作,共同创建美好的校园。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映,维护正当权益的组织,新的学生会将不再是徒有虚名的摆设,而是名副其实的存在!

我只想有一个机会,能够承担这份责任,不是为了荣誉和名号,或浮华背后的虚伪,而是希望伴随大家一起成长,一起为我们学生会工作献出一分微薄但坚实的力量。一路上有你有我,有彼此的祝福,期待,与信任。我期待你们的信任。

谢谢大家!

应聘工会演讲稿篇六

大家好!

公开、公平、竞争、择优的人事制度改革给我们每个人都创造了一个公平竞争、展现自我的机会;不断前进的社会、不断发展的体制给我们带来了压力,也带来了动力。“正确理解、积极参与、抓住机遇、挑战自我”是我参加这次演讲的目的。

首先,我有强烈的责任心和事业心。做为一个管理者首先需要的就是敬业精神,而这种精神就是责任心和事业心。我热爱职业,因为它可以为我提供发挥才干、施展才华的空间,为我提供更多的锻炼机会,让我有机会实现自己的人生价值。有句话说得好:兴趣是最好的老师,没有对从事职业的热爱,就不会产生充足的动力,没有工作热忱,就不可能创造最佳的工作业绩。我希望自己能够在这个岗位上为公司创造价值,同时也实现自身的价值。

其次,我认为我具备担任此职位的工作能力和综合素质。我在日常生活和工作中,以“实实在在做人,踏踏实实做事”做为人生的信条。言行一致,脚踏实地,诚实待人。

经过几年的实践和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、管理能力都有了很大提高,而沟通和协调办能力则是我引以自豪的长项。

我认为,无论是服务行业还是其它行业,团队精神和沟通能力都至关重要,做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,与领导沟通,与员工沟通,与顾客沟通!我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面,给员工创造零距离的沟通,让员工在一个和谐、积极的环境中工作,充分发挥员工的积极性。努力做好与顾客的沟通,及时了解顾客的需求和感受,适时做好调整,让顾客享受到热情周到的服务和尽善尽美的服务。因为我们服务行业一直提倡顾客就是上帝,也就是说,服务是企业发展的核心,其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,也就是自己最大的快乐。同时,我还会做好与公司领导的沟通,努力当好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,起到桥梁和纽带的作用。

再次,我在大学期间已具备三年的服务行业工作经验,而经验是最好的老师。

如果我竞聘成功,我将以高度的责任心和工作热忱投入到工作中来,努力使自己成为一个优秀的管理员,成为一个务实的执行员,成为一个微笑的服务员。

我会虚心接受别人的意见,虚心学习别人的长处和先进的管理经验,用发展的眼光看问题,严格要求自己,不断提高自身业务素质,在思想、观念和行动上打造超前意识,因为,成功的关键在于观念领先半步。只有先进的理念,才能创造卓越的经济和社会价值。为了使企业能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅需要服务技能过硬的员工,还需要懂业务、善经营的管理者。先进的管理理念、卓越的团队队伍才是公司可持续发展的永恒动力。

如果我竞聘成功,我会和大家一道,精诚团结,务实合作,做好本职,当好班长,以身作则,率先垂范,为公司的发展壮大出计献力。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的个人素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把工作做好。

管理水平。

在众多的应聘者中,我未必是最优秀的,但我相信,我一定是最适合这个岗位的。成功对我来说,争来的是一份信任,一副重担。在以后的日子里,我会增添一份拼搏向上的信心,不辜负大家对我的希望,戒骄戒躁、努力工作;如果落聘,说明我与本岗位的要求还有一定差距,我也会积累一份经验,找出差距与不足,在今后的工作中,加倍努力,迎头赶上,通过学习不断完善自己。请给我一个机会,我会在这个岗位上努力工作,为公司、为会馆奉献自己的一份力量,相信我,我能行!

谢谢大家!(鞠躬)。

应聘工会演讲稿篇七

各位领导:

下午好!

按照组织人教部门的要求,我现在向局党组汇报个人工作情况,请予指导。

一、个人基本情况

本人姓名xxx,男性,壮族,xxx年xxx月出生,籍贯xxxx县。x年x月毕业于xx学院中文系汉语文学本科,学制四年,同年7月参加工作,参加工作后一直在xx县xx镇政府从事党政、人大文秘和宣传工作,历任团委书记、宣传干事、组织干事、文化站长、宣专委员、综治办主任、党政办主任、副主任等职务;1996年7月入党,2006年11月到市xxxx处。现为xxxx管理处办公室管理科员。

二、两年来的工作情况

近两年时间,我的工作主要是在办公室协助行政和党建工作。具体负责2007年的效能建设和2008年上半年的解放思想大讨论活动材料组织工作,这两项工作我们按要求,组织学习,开展讨论,征集意见,查摆问题,集中整改,落实措施,完善制度,扎实完成各阶段任务,通过了验收。去年四至六月份,受处领导委托,负责接管火车站站前广场地下停车场,我参与组织管理机构,安排管理人员,建立管理制度,同时进行设施和秩序整改,实现了管理交接平稳过渡,为停车场进一步完善打下了基础。去年七月份,按主管局要求,结合城市亮化环境重新编写了七个城市广场的简介。今年上半年,在解放思想大讨论过程中,我按照处领导课题调研的要求,执笔起草了《城市广场管理工作创新思路》、《城市广场管理市场化课题调研报告》以及《民生广场市场化管理试行方案》和《城市广场环卫质量、绿化养护质量、广场设施养护质量标准》等材料。

我的工作履历,从农村到城市,这个过程是一个大的跨越。这两 1

年来,我一直在加强学习,不断调整步伐,适应新的工作环境。在处领导和广场同事的关心、帮助下,逐步实现了思想、工作、生活各种状态的换位。但是也暴露出了个人身上存在的急躁、粗糙等许多不足之处;个人在一线管理的工作实践也很少,在提高理论水平、学习管理知识、养成严谨细致作风等方面还有待更进一步加强。

三、对今后广场管理工作的一些体会。

(一)要明确指导思想

指导思想是决定每一项工作的目标定位、发展方向、管理措施以及取得预期效果的关键。城市广场管理工作的指导思想要根据党的路线方针政策、法律法规和城市发展规划,围绕城市发展目标制定,要有利于不断优化创新管理环境,使广场管理工作与城市管理工作同步发展,有利于促进城市文明的健康发展。

(二)要准确定位管理工作目标

我市的城市广场体现着南宁绿城风范,具有鲜明的广西民族特色。南博会落户南宁,特别是荣获联合国“人居奖”以后,南宁市更加密切地吸引着世界的目光。市委市政府以建设区域性国际城市作为城市发展目标。广场管理也必须跟上城市发展的步伐,以国际城市的标准管理、优化广场环境。不能把广场管理的目标定位放在一般城市的水平上。

(三)要积极探索先进高效的管理模式。

有物业托管的模式等等。今年上半年,我处对这个课题进行调研,拟定试行项目承包的方案,比较符合我处广场的现状。但是这个方案能否取得预期的效果,还待实践检验。今后是继续推广这个方案,或者采取其它方案,或者是不同广场分别根据各自特点采取不同的方案,还需要进一步的论证和探索。

总结我处现状和历年的经验,统一的城市广场,妥善的管理方法主要归纳为三句话“以制度管人强化服务意识;以规范管理确保服务质量;以常态工作保持服务效果”。

首先,制度管人强化服务意识。这是普遍的认识。我处经多年的实践,已经制定了从办公室到一线广场包括绿化、保洁、水电工、管理员、班长、站长等各岗位的职责和各项比较完善的规章制度。今后的工作重点是抓好落实,并且做到坚持不懈。

其次,以规范管理确保服务质量。广场管理与其它行业不同,每个广场从移交管理那天起,就开始进入衰老折耗过程,管理者的责任,就是要延缓衰老,减少折耗,保持原貌,优化环境。因此,管理质量应该有个标准。不能“一年比一年,差不多就行”——今年比去年,明年比今年,好象只差一点,总是习以为常,最后,经历若干年以后,到处破旧,那是不可取的。因此要制定养护质量标准,还要落实执行标准的机制。标准落实好了,执行好了,不管你集中管理也好,分散管理也好,市场化管理也好,都不影响广场环境质量。

厕环境,五查便民点“门前三包”,六查设施运行和安全,七查上级布臵工作落实,八查员工精神状态。查出问题按规定时限及时整改。这是一个很好的要求。

(五)要化解广场管理的突出矛盾,以开放创新意识提高管理效能

一是现代城市需求水准不断提高与老旧设施低效能之间的愿望与现实的矛盾。城市的需求水准与时代进不不断提高,过去是有广场就好,有公厕就好,后来到有喷泉就好。现在是,不但设施要有,标准还要高,公厕要星级的,喷泉水一定要保持干净。而这些愿望要求,对广场设施现状而言,相对的差距还是较大的。如公厕仍为老式水冲厕所、喷泉自动控制仍不完善、没有配套水净化和自动循环设施、绿化灌溉自动喷淋系统还未建立,配电线路地埋方式故障多,难维修等等。

三是与城市知名度同步提升的运行需求与运营经费困难的予盾(2007年广场接待193次,安排公益活动156次。接待和活动次数,分别比上年增加30%和6%;喷泉亮化开启时间延长、次数增加,在这种情况下,为保证运行,有些经费不能不在维修、运营、改修等需要的时候拆东墙补西墙,因而影响到管理质量)。

化解这些矛盾,长远考虑要从管理理念,管理模式层面上考虑。眼前的考虑,则要从技术层面上考虑。

目前我处管理机械化、自动化水平还很低,保洁全靠一把扫把一

把铲;绿化也就是锄头+剪刀。养护、喷水都是依靠人工;运垃圾全是人力车。基本上没有什么机械,加上人手总是不够,管理效能相对还是很低(工作量大,加班多,一线临时工流动大,如五象广场、朝阳广场、火车站广场流动最大,全处不到100名保洁员,三班倒,平均每个保洁员保洁面积近万平米,五象广场洗一次喷泉只能安排值班管理员、班长,加上正、副站长,完成一次清洗,加班加点也要超过一个星期时间,还要检修、养护,修补破损设施和铺装,站长都是早上八点到位,晚上八点后才能离开,中午就在办公室休息,增强劳动强度决不是提高效能好机制)。

今后的管理,着眼于解决好这几个矛盾,必须注重以下几方面的工作:一要加大广场改造的科技含量,提高自动化水平;二要提高广场管理作业的机械化水平,减轻劳动强度;三在队伍建设中要以人为本,一方面加强员工的职业技能培训;一方面努力改善员工(特别是一线员工)的工作环境;还要争取增加编制员额,留住人才。

以上是我个人参加广场工作以来的几点体会,观点不一定符合实际。记得老师有一句赠言:一个人是否有作为,关键不在于做什么工作,而在于他在本职岗位上是否尽责尽力。多年来,我一直牢记这个赠言,这一忠言。今后在广场工作,不论在什么岗位,我仍将一如既往遵从这一格言,为广场管理尽职尽责,努力做一个合格的城市管理人。

以上汇报,请各位领导批评指正。

谢谢!

应聘工会演讲稿篇八

您好!我是贵阳中医学院临床一系中医学(中西医结合方向)xx级应届毕业生。

经过大学六年的北上求学,南下学医,怀着严谨谦虚的专业态度,本着医者仁心的职业道德,加以带教老师的指导,我相信自己能往卓越的临床医生及针灸师方向发展。

久闻贵院是专业的医疗水平,娴熟的诊治技术,优质的服务态度而获得社会的认可。贵院不断的进取精神,舒心和谐的工作环境,为人师表的教学方式,追求医者仁心的职业理念也让我十分的敬仰。希望自己可以化身为其中的一员,这一平台上在为共同的理念而坚定地完成自己所选择的职业。

我的学业成绩都处于中上游。中医西医英语多范围的学习,可以容纳繁琐,打破常规,却富于创意。本人应试能耐或许不出众,但乐在治学,不断自我充电。

求学近六载,初步具备了迈向临床医生的基本素质。在实习的同时,结合临床,自我钻研中医针灸耳穴疗法,期间给多名患者进行治疗,并且取得一定的疗效,获得好评,更深刻的体念医者仁心的从医之道。

期间曾到广西蒙山中医院内科门诊跟师见习,初步掌握针灸手法,参与诊治病人达200人次,熟悉了内科及针灸的常见病,拓宽思维;在广西中西学院附属瑞康医院实习,掌握了临床基本技能及常见疾病的诊治,领悟了临床辨证施治的思维和与患者沟通的技巧;此外在与中国乐凯,中国游戏中心等大公司的策划合作项目,使我形成比较系统全面的思维和与社会,人际,公司沟通的一定能力;去北京著名高校求学的经历,丰富了阅览,并且学会了淡然的面对挫折的能力。这些使得我坚信能在即将的工作中多方位的思考,灵活协调的处理团体协作和人际关系。

当今,医疗体制,医患关系在不断的完善中,期间也会存在暂时的复杂纷纭,医生面对的不仅仅是治疗疾病,还有一系列问题,故有责任感,思维跳跃,洞察力,忍耐力和强适应性的我,针灸,医学心理学,环保,摄影及策划编辑,瑜伽是我的特长。一直希望可以实践医者系仁心的理念,从事医疗相关职业为医患多方寻求彼此所需.殷切期盼能够在您的领导下为这一有价值的事业进取。

应聘工会演讲稿篇九

本文目录
  1. 应聘演讲稿
  2. 应聘办公室副主任演讲稿
  3. 应聘演讲稿
  4. 经理应聘演讲稿

积极参加教研活动,善于总结别人的经验,并灵活运用到教学实践中。

今后,我打算采取以下几点措施:

1.、夯实基础,早抓复习

2、抓好作文教学,稳步提高

3、强化阅读训练

将各种文体的分析方法教给学生,反复练习,并能把握时代脉搏。

组织专项复习,人人过关,适当训练难题

今后的教学工作无论怎样辛苦,我都会继续努力的,使自己的教学水平更上一个新台阶,为中的腾飞献出自己的光和热。

应聘演讲稿(2) | 返回目录

领导、各位同事: 

应聘演讲稿(3) | 返回目录

微笑待人是我坚持与人相处的方式。

两年的学习生活让我具备了扎实的专业基础和熟练的操作技能,并获的了“三好学生”荣誉。我深知医学的知识是无止境的,所以在学习专业知识之余并报考了中南大学的自考本科。

身为学习部成员的我工作中始终以耐心,细心,爱心为基本,尽自己最大的努力为同学们服务。

面对新的环境,新的起点,新的挑战,我将进一步充实和提高自己,望贵院能够给我一个进入贵院学习和展现自我的机会,我是来自11级护理7班的彭月圆。谢谢!

应聘演讲稿(4) | 返回目录

各位领导、各位同事:

大家好:

今天我怀着无比激动的心情,参加这此岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值。

一、我的基本情况

本人叫黄敏,xx年毕业于贵州贸易经济学校,今年21岁,中专文化程度,xx年7月通过应聘来到极美度公司销售部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素质的优势。我对销售事业怀有激情的心态,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,参加工作以来我一直从事着团队管理,无论是在任何地方,我都严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上做出自己应有的贡献。

2、学习能力的优势。我在工作后积极参加各类学习和培训不断提高自己的管理水平。长期养成自学能力,并能灵活运用所学的东西,将它用在日常管理工作之中。

3、有丰富的工作经历。长期工作于销售一线工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,公司还制定了一系列规章制度

4、具有一定的协调能力。能够运用公关协调能力来强化与其他部门和卖场之间的关系密切。

三、竞聘后的设想

如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还达不到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步为公司销售事业做出贡献,为员工提供各方面需求。

我的具体工作设想是:

1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。提高工作的准确性,减少盲目性。

2、积极推进观念创新和机制创新。与员工经常谈心,促进他们全身心的投入工作。

3、公司当前在不断推进观念创新和机制创新的管理思想的同时,要“以市场为导向,以客户为中心”提高经营理念,同时作为来自销售一线的负责人,要充分认识到人才的重要性。

4、关注员工,严格要求自己。

以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。

谢谢