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汇报驻村工作情况(实用16篇)

作者:笔舞 汇报驻村工作情况(实用16篇)

工作汇报是一个展示自己工作能力和成果的机会,通过汇报,能够更好地展示自己的价值和能力。在写工作汇报之前,不妨先阅读一些相关的范文,了解一下其他人是如何成功总结和概括自己的工作的。

,访惠聚驻村工作队工作情况汇报

疫情发生后,党、国务院高度重视,总队党委也提出了严格要求,武清支队根据总队领导指示要求,为了保持支队指战员身体健康,保证队伍战斗力,全面启动新型冠状病毒防疫工作:

一、启动疫情预案,广泛开展宣传。

支队召开专题会议迅速启动疫情应急预案,建立健全应急机制,确保一旦发现肺炎疫情能根据不同的疫情级别,采取相应对策,按照“早、快、严”的原则报告疫情。同时广泛科普知识宣传普及工作,树立“健康安全第一”的思想,做到不落一人,采取多种宣传形式,提高各队指战员的自我防护意识。制定了防疫七项措施,把病毒疫情拒之门外。

二、组织营区消毒工作。

为落实好经常性卫生防病制度,减少疾病传播途径。支队要求每周开展营区卫生大扫除、及时消除卫生死角,并定期对营区消毒,督促个人卫生习惯的养成。使全体指战员从思想上充分认识到预防疾病发生和传播的重要性。

三、深入基层开展巡诊。

支队本着对全体指战员健康负责任的态度把预防工作作为一项十分紧迫重要的政治任务来完成,指派专人赴基层中队开展医疗巡诊工作。现场为基层指战员就常见病多发病答疑解惑、指导用药,并就常见的训练伤开展现场诊治。同时引导广大指战员消除恐慌心理,稳定队伍思想,要求各队发现发热、咳嗽等症状及时就医。

四、加强体温检测,做好登记。

支队要求各队从即日起每天定时检测全体指战员体温,并做好登记工作。同时加强对外来人员的体温检测,要求门岗哨兵对外来人员逐一检测体温,对发现有发热、咳嗽等症状的一律不准进入营区。

五、配发口罩、储备防疫药品。

戴口罩是阻断呼吸道分泌物传播的有效手段。支队为每一名指战员配发了口罩,要求人员外出时必须佩带防护口罩。同时支队储备了冬季预防感冒的药品,做到及时治疗。

干部驻村帮扶工作情况的汇报

多方筹措资金,在“保障”上谋长远。立足于解决贷款单位和贷款对象的风险问题,切实培植长远产业、增强贫困群众内生动力。市政协副主席张必达同志统筹市政协经济委、市直机关工委、市农商行、市蜂桶寨管理局、县水务局等各方资源,共同筹措资金28万元专项用于贫困户发展产业贷款贴息资金,分别按照贫困户不同的贷款规模、贷款年限、还款方式和发展成效实施贷款贴息,初步预计,可撬动金融贷款480余万元。同时,由村委会设立贴息资金专户,由村“两委”、第一书记、驻村工作组和县农村信用社共同监督资金使用,确保专款专用,保障可持续的脱贫和发展。摸清基础情况,在“精准”上下功夫。立足于真扶贫、扶真贫,确保扶到点上和根上,结合新一轮“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动要求,由联系民和村市级领导牵头,将市县对口联系帮扶单位党员干部分成若干工作小组,逐一进村入户走访联系贫困户,精准了解家庭情况、收入来源、致贫原因、发展愿景。经实地走访座谈,民和村28户建档立卡贫困户中90%以上贫困户脱贫愿景为养鸡、养兔、种植魔芋等种养殖业,为下一步制定脱贫措施提供了精确资料。创新金融产品,在“造血”上求突破。立足于解决贫困户贷款难、贷款贵问题,由市农商行牵头,县农村信用社执行,市直机关工委等帮扶单位监督,针对28户省定贫困户,按照手续简便、应贷尽贷原则,推出利率低于规定利率10%优惠的“助富贷”金融创新产品开展产业发展专项扶贫贷款,根据贫困户选择的产业项目、发展规模、贷款数量、还款时限等内容评级授信,提供产业发展“第一桶金”,为贫困群众通过发展产业提升造血能力、精准脱贫、奔康致富打下坚实基础。

市科协:整合资源,整体联动。

市科协联系帮扶天全县新华乡孝廉村以来,认真履行牵头单位职责,全面整合市医院、市民建资源,整体联动。一是聘请专家100人建立6个农村科普专家服务队。二是聘请“土专家”、“田秀才”100人建立10个农村科普志愿服务队。三是发展农村科普宣传员100人,培养科普示范带头人,建立“专家—服务队—宣传员”的`技术服务网覆盖全村192户群众。组建生猪、林下养殖、生姜、山药等农村专业技术协会、农村专业合作组织,提高农民组织化程度,建设科普示范基地,转移农民就地就业。针对90%的贫困户有外出务工的意愿,以提高劳动力转移就业能力并促进其稳定就业为宗旨,组织会员企业提供就业岗位,促进村民增收。目前已联系沁香甸酒楼(岗位:服务员)、小桥流水饭庄(岗位:服务员)、雅茗商贸发展有限公司(岗位:茶楼服务员)、四川上禾农业科技发展有限公司(岗位:农技师)将于12月上旬在孝廉村开展就业招聘。此外,市科协积极协调争取资金400万元用于孝廉村安全饮水工程项目。目前,全村6个组的安全饮水管道已进入铺设阶段,预计明年4月将解决全村群众安全饮水的问题。

市国资委:落实五项举措,推动实干担当。

一是班子带头,全员参与。党委副书记、主任高术芹担任帮扶工作领导小组组长,带头经常走访联系村,仅11月,高术芹同志就到殷家村4次,有时周末也到联系村走访,其他班子成员也经常进联系村,访贫困户。市国资委党员干部全部参与帮扶,联系困难户21户。二是整合资源,形成国资合力。市国资委将没有承担具体联系村的8户市属国有企业纳入对殷家村的帮扶,企业负责人联系贫困户11户。三是聘请“外援”,共谋发展。市国资委邀请市扶贫移民局和市供销社等“外援”培训村两委班子,协助规划发展产业。市扶贫移民局在农民培训规划、新村规划和产业规划等方面进行了精心指导。市供销社在茶叶栽种、茶园规划和管理等方面进行了指导。四是筹措资金,促进发展。多方筹措资金20余万元,计划帮助修建连心桥1座,改造村活动室1个,改建贫困户住房5间,启动产业道路和通组林区路修建。五是选好“第一书记”,营造良好环境。市国资委将办公室主任、市优秀干部和人才递进培养班学员作为“第一书记”选派到联系村,定期听取“第一书记”汇报,专题研究“第一书记”工作、生活中遇到的困难。

汉源县:建立第一书记“两表两单一会”制度,助推第一书记履职尽责。

一是“两表”摸家底精帮扶。建立《汉源县第一书记联系服务表》《汉源县第一书记强村富民规划表》,75名第一书记带“表”入户,摸清家底,分析致贫原因,“一户一策”制定帮扶计划。“两表”每月由村支部书记签字确认,每季度由乡镇主要领导签字核实,每半年由县委组织部核查,记录及完成情况作为年终考核、干部评优的依据。今年以来,第一书记累计走访3700多户,制定发展规划410余条,工作计划350余条。二是“两单”厘权责强约束。出台《汉源县第一书记权力清单》《汉源县第一书记责任清单》,明确第一书记主持村级会议、监督管理村干部、制定村扶贫计划等八个方面的权力,以及在基层党建工作、引领产业发展、党风廉政建设等八个方面的职责,要求第一书记对照“两单”行使权力、履行义务。第一书记现已主持召开村级会议310余场,争取帮扶资金360万余元,协调争取产业项目50个。三是“一会”搭平台促交流。建立第一书记月例会制度,通过全县或分片区、分类型、分乡镇、分贫困村召开的方式,每月采取座谈会、学习交流会、现场推进会等形式定期召开例会,学习传达上级有关文件和会议精神,交流、总结、通报上月第一书记工作落实情况及下月工作打算,研究解决存在问题,建立问题台账,确保例会中反映的问题件件有落实。现已召开工作例会85场,解决实际困难450余个。

“十百千万”干部驻村工作情况汇报

我和单位两位同事进驻的是邢台县将军墓镇古道村,共有26户,90口人,距邢和公路30公里,不通客车,坐车只能到10外的邻村再步行,就这也是一天一趟,赶不上就得走30里,真是个不能再偏僻的村了。

既来之则安之,村子条件差,但我们的工作不能少干,就要安下心来,踏踏实实办好事。针对古道村居住分散,街道高低不平,群众运输不方便问题,决定先从修路修街入手,采用集体筹集一点,工作队帮助一点,项目争取一点的办法,筹措修路资金40万元。从4月中旬开始,在家的老老少少一起上,自己拉沙铺路,整整干了一个月,拓宽硬化了2000米街道,以前一到雨季,路面泥泞的不能下脚,现在下再大的雨也没事了,收获的庄稼轻轻松松运进门。

古道村经济不富裕,单靠种地来不了多少收入,要增收必须拓宽渠道,为此,提出常抓林果短抓劳务的思路。该村山场面积8000亩,除用材林外,人均种植板栗树200多株,但小树比较多,一户最多收入五千多块钱,借鉴外地经验,我们动员年轻人到外地去打工,与五个企业协商联系,为26名男女劳力找到了采煤修路餐饮等工作,每月工资都在3000元以上,特别是15个煤窑工人,每月收入六、七元,比在家种地强好几倍,为提高果品产量,工作队专门请来专家举办果树四季管理技术培训班,逐户指导修剪、嫁接、治虫要领,今年春季,该村嫁接劣质板栗树5000株,新栽核桃树2000株。前天我去山上转了转,见到树下杂草已灭净,个个树上挂满了快要成熟的粟蓬,如果还像去年的行情,保准每户收入上万元,加上打工收入,小日子幸福多了。

古道村因太小太偏而整天静悄悄的,为活跃村里气氛,我局14名青年志愿者两次到村开展联谊活动,送来三台电脑和1000本书籍,举办连欢演唱,教妇女们跳舞,专门为五保老人马容妮筹办了87岁大寿,为她修缮了房子,送来米、面、油和200元钱,高兴的她逢人就夸工作队好。回望驻村半年多的工作生活,虽苦但有乐,饮水安全工程让自来水进了户,宽带网让人不用出山便知天下闻,一位外地来的妇女每天晚上与远在几千里外的亲人视频聊天,如同面对面一样。现在10项帮扶工程已经完成,仅上级投入的资金就有60多万元,这在古道村历史上是没有的。

我们三个人从城市到山村,刚开始生活习惯上的差距很大,白天必须穿大衣,夜晚烧着柴火炉,一断火就冻得发抖,该村甚至连个小卖铺、卫生室都没有,日常用品来时带上好几包,干部群众怕我们受难,经常来住处坐一坐,经常送来吃的用的,自5月中旬以来,几乎没有买过菜,真比亲戚还要亲,到年底要撤回去,还真有点舍不得,山沟里空气好,物产丰富,人又都厚道,在这里我觉得心情舒畅,再苦再累也比不上农民老大哥,有这么好的政策,这么好的群众基础,我要留在这里,把古道村建设成一个生活富裕,环境良好的新农村。

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平西片二大队驻村工作情况汇报

各位领导、同志们:

大家好!

我发言的题目是《增强使命感 服务新农村》。平西片二大队主要负责灰埠镇北肖家村、新河镇高辛庄村、马戈庄镇古北村和张舍镇窑头孙家村4个村庄的驻村工作任务,工作组成员单位分别是市人大机关、公路局、环保局、教体局、巡警大队。一年来,我们按照工作队办公室的统一部署和要求,紧紧围绕和镇党委的工作重心,以强烈的责任感和使命感积极开展工作,使驻村面貌在较短的时间内发生了积极变化,并为驻村的长远发展奠定了坚实的基础。主要做了以下三个方面的工作:

一、深入调查研究,理清驻村工作思路

为有针对性地做好驻村工作,工作组驻村后注意深入调查研究,广泛听取各方面的意见和建议,认真帮助驻村理清工作思路,确保了驻村工作的高效有序开展。如驻灰埠镇北肖家村工作组根据驻村实际,确定年内在全面做好村庄工作的.同时,集中办好两件大事,一是抓住上级支持新农村“五化”工程建设的有利时机,集中抓好以村庄“五化”为重点的环境建设;二是下大气力抓好以治水为重点的农田水利基本建设,努力改善农业生产条件。在此基础上,按照“队员当代表、单位做后盾”的总体工作要求,各工作组将驻村工作思路、打算和工作重点等形成书面材料,分别向各单位作了认真汇报,使驻村工作引起工作组成员单位的高度重视,将驻村工作纳入了各单位的重要议事日程。如市人大机关通过听取工作组的情况汇报,驻村工作引起市人大会领导的高度重视,为确保各项措施落实到位,市人大会主任徐韶功、副主任王绪平同志亲自带队,组织市农工办、公路局、水利局、交通局等有关单位主要领导深入驻村,对驻村工作现场检查指导,亲自研究部署,之后又坚持对驻村各项工作开展情况定期调度、定期督促,使各项工作较好地落到了实处。市公路局、教体局、环保局、巡警大队等单位都把驻村工作纳入重要议事日程,各单位主要领导、分管领导坚持经常性地深入驻村检查指导,对驻村队员从工作上、生活上、学习上等多方给予大力帮助和支持,使驻村队员始终以饱满的热情用心工作,保证了驻村工作的顺利开展。

二、突出工作重点,积极推进新农村建设

一年来,平西片二大队各工作组从驻村实际出发,重点帮助驻村作了三个方面的工作。一是村庄“五化”工程建设。按照市里的统一部署和要求,各工作组都把村庄“五化”工程建设作为驻村工作的重中之重来抓,帮助指导驻村硬化村庄街道34500平方米,新上太阳能节能路灯47盏,栽植绿化树木2400多株,新上垃圾池4个,垃圾桶4个,使驻村面貌焕然一新。二是农业和农村经济结构调整。紧紧围绕农业增效、农民增收这一任务目标,积极帮助指导驻村加大农业和农村经济结构调整力度,增强了农业和农村经济持续快速发展的活力。如驻新河镇高辛庄村工作组充分发挥驻村盐碱荒滩等闲置资源较多的优势,积极帮助指导驻村大力发展特色养殖业,新发展养猪大棚3个,养羊大户3个,规模化养鸭场1个,养虾池10个,拓宽了农民增收门路。驻马戈庄镇古北村工作组帮助指导驻村新发展冬暖式瓜菜大棚50个、80亩,预计每年可增收200多万元。驻张舍镇窑头孙家村工作组积极帮助指导驻村培植壮大“胶泽牌”金花大梨特色产业,并配套成立了青岛昌盛专业合作社,增强了农民自我服务、自我发展的能力。三是加强文化娱乐设施建设。为丰富群众精神文化生活,驻新河镇高辛庄村工作组帮助指导驻村高标准建起了文化活动室,配备了全新桌椅板凳和微机、电视、vcd等设备,并帮助他们建立了图书阅览室,形成了集远程教学、上网查询、图书阅览为一体的多功能远程教育点,较好地满足了干部群众的学习和文化娱乐需要。

三、多方争取支持,认真帮助解决具体问题

在驻村过程中,平西片二大队各工作组充分发挥自身联系广泛和信息灵通的优势,

切实加强工作指导,积极主动争取各方面支持,有力地推进了驻村新农村建设。特别是针对新农村建设投入比较大的实际,积极争取项目和资金支持,为驻村群众解决了许多多年想做但没有能力办的实事、好事。如驻灰埠镇北肖家村工作组通过多方努力,为驻村新农村建设争取扶持资金40多万元,对村庄街道进行了全面硬化,使群众出行难的问题得到彻底解决,同时,新上远距离输水工程一处,为驻村的农业和农村经济结构调整奠定了基础;驻新河镇高辛庄村工作组为驻村提供资金支持 4.5万元,并指导该村从村庄在外务工经商能人中募集资金5.2万元,帮助驻村硬化文化广场1000平方米,安装健身器材一套,硬化村庄街道500平方米,粉刷墙面2500平方米。驻马戈庄镇古北村工作组为驻村提供水泥100吨,现金5000元,帮助指导驻村硬化街道7条、10000平方米,补植绿化树木100棵。驻张舍镇窑头孙家村工作组争取支持资金26万元,硬化村庄街道5000平方米,栽植树木160棵,粉刷墙面1780平方米,让群众切实感受到了工作组驻村后的新变化。

回顾总结一年来的驻村工作,平西片二大队各工作组一心一意为驻村办好事、解难题,做了一些应该做的工作。但新农村建设仍然任重道远。下一步,我们将认真学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,进一步改进和加强驻村工作,努力为全市的新农村建设做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

3月28日全县选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职工作动员会议后,我们按照组织部门要求于3月30日到村报到,报到后及时召开座谈会、走访农户了解村情。现就工作情况汇报如下:

一、选派机关干部到村任职动员会议精神

3月28日动员会议要求驻村人员要“下得去、待得住、用得上、干得好”,结合驻点村的实际情况,突出抓好以下几项工作。

四是健全制度,落实好村“四议两公开”工作法;

六是落实相关的政策待遇。

二、驻点村的基本情况

动员会议后,我们按照组织要求于3月30日到村工作,通过召开座谈会,走访群众了解村情。

1、村的基本情况:玉山镇金鸡墩全村共有263户,858

3、村容村貌现状:村内主要南北大街都没有硬化,其他小巷高洼不平,杂草、粪便、垃圾遍地,村几间办公室老旧低矮、门窗均已损坏且没有院子。

三、下步工作思路

根据转发的《临沭县基层党组织“第一书记”管理办法》要求,结合村实际情况,借鉴其他驻点村的经验,争取领导支持,作好驻点工作。

1、 请局领导到村现场办公,指导村总体规划;

4、由于所驻点村距离较远,以及农村工作早出晚归的实际,用车时请办公室协调车购税大厅普桑自己驾驶。

,访惠聚驻村工作队工作情况汇报

为扎实、有效地推进xx市垃圾分类和处理工作,加大对此项工作的组织协调,提高各级、各类人员的认识,通过逐步规范全市公共机构生活垃圾分类类别及标志、推行绿色办公、带头停止使用不可降解一次性塑料制品、制止餐饮浪费、开展生活垃圾分类志愿服务等激励机制与宣传教育及志愿服务,使全市机关单位逐步树立绿色观念,举办相关的专题讲座,开设图文并茂的专栏,让办公环境洁净整洁,卫生无死角,垃圾分类统一处理,不对公共机构办公环境产生污染。

(二)建立专班壮队伍。

为确保全市公共机构生活垃圾分类和塑料污染治理工作顺利开展并取得实效,根据《州人民政府办公室关于印发xx州公共机构生活垃圾分类和塑料污染治理工作实施方案的通知》文件要求,由市委市政府机关事务服务中心会同团市委、市发改局、市财政局、市教育局等多家单位共同制定《xx市人民政府办公室关于印发xx市公共机构生活垃圾分类和塑料污染治理工作实施方案的通知》(征求意见稿),待审核定稿后方可行文下发相关单位并执行。

同时,xx市成立了市公共机构生活垃圾分类和塑料污染治理工作领导小组,由市政府办主任任组长,市政府办副主任、团市委副书记、市发改局副局长、市财政局副局长、市教育局副局长、市委市政府机关事务服务中心主任等任副组长。主要负责统筹协调好全市公共机构生活垃圾分类和塑料污染治理工作,督导推进全市各公共机构单位建立工作机制,督促、指导各单位机关创建工作的业务指导及培训。从抽调专人充实并强化工作专班。市财政局负责在创建工作中加大政府绿色采购的力度,并给予必要的资金保障。

(三)夯实行动强管理。

一是在全市公共机构逐步规范生活垃圾分类类别及标志。参照《生活垃圾分类标志》(gb/txx-xx)和《xx省城市居民生活垃圾分类投放和收运设施配置指南》,按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾“四分类”法规范生活垃圾分类类别及标志。

二是大力推行绿色办公。加大政府绿色采购力度,鼓励党政机关和学校、医院等公共机构优先采购秸秆环保板材等资源综合利用产品,发挥公共机构示范作用。倡导使用再生纸、再生耗材等循环再生办公用品,限制使用一次性办公用品,加速推动无纸化办公。对产生的非涉密废纸、废弃电器电子产品等废旧物品进行集中回收处理,促进循环利用。鼓励各公共机构废旧家具修复使用,通过调剂使用、交易、捐赠等方式处置未达到最低使用年限或者达到最低使用年限尚能继续使用的家具。

三是带头停止使用不可降解一次性塑料制品。充分利用各类活动为契机,积极组织开展形式多样的塑料污染治理和环保布袋、纸袋、可降解塑料制品等替代品宣传推广活动,持续利用短信、网站、微信公众号等平台开展日常宣传,逐步推动医院、学校、场馆等公共机构的食堂、服务接待等场所不提供不可降解一次性塑料制品。

四是进一步制止餐饮浪费行为。严格落实反食品浪费有关法律法规和政策文件精神,抓好厨余垃圾源头减量,推广“小份菜”“按需取餐”“剩菜打包”等措施,持续开展“文明餐桌”等节约粮食活动,进一步加强公务接待、会议、培训等公务活动用餐管理,引导广大党员干部、公职人员坚决制止餐饮浪费,在倡导节约粮食、反对浪费上当示范、作表率,引领社会文明节约用餐风尚。鼓励有条件的公共机构使用厨余垃圾就地资源化处理设备,推动厨余垃圾资源化、无害化利用。

五是党史学习教育赐良机。以讲党课为契机,由市人民政府办公室联合党支部书记xx同志召开“绿色时尚潮流”、助力企业生活垃圾分类宣传专题党课,向党员同志及处于公共机构运营前线的xx大酒店讲解了公共机构生活垃圾分类等相关知识,鼓励酒店进行垃圾分类工作必须率先垂范,长期坚持,全民认识并参与进来。不但要自觉从自身做起,从小事做起,从现在做起,还要热情帮助劝导他人,以积极的姿态推进公共机构生活垃圾分类工作稳步前行。

干部驻村帮扶工作情况的汇报

为做好xx年度双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作,切实加大帮扶力度,结合农机工作实际,特制定xx年度工作计划。

市委市府号召开展的双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作,是进一步加强和改进机关作风的重要载体,是推进走基层活动制度化、常态化、长效化和密切党群干群关系的重要保障,是深化新时期扶贫攻坚行动、推进我市全面建成小康社会的重大举措。农机局党组高度重视双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作,在帮扶工作中以贫困村、贫困农户为工作对象,以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的,以规划到户、责任到人为基本要求,拓宽扶贫思路,创新扶贫方式,完善扶贫机制,着力壮大帮扶村集体经济,提高贫困人口的自我发展能力,加快脱贫致富奔小康步伐。

二、切实加强组织领导,充分发挥下派干部作用。

我局xxx年度双联和精准扶贫干部驻村帮扶乡镇为xx乡,局领导班子立即召开党组会议,成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关科室负责人为成员的双联和精准扶贫干部驻村帮扶领导小组。领导小组积极落实人员、经费,及时给予工作指导,并由主要领导坚持深入xx乡麻xx村开展帮扶工作,充分了解社情民意,跟踪了解工作情况,帮助协调解决突出问题。同时选派了工作作风好、业务能力强、熟悉热爱农村工作的青年干部同志到帮扶村开展帮扶工作。要求帮扶干部要扎根基层,切实履职尽责,做好上下沟通联系,及时反映情况,真心真意与群众交朋友、结对子、认亲戚,增进与群众的沟通和联系,了解群众所思、所盼、所忧,积极帮助村两委规划脱贫致富项目,化解各种矛盾纠纷,帮助解决具体困难和问题。

驻村帮扶工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

我自**年**月被组织部选派到***村担任第一书记以来,在帮扶单位坚强领导、大力支持下,积极配合镇党委、政府的工作部署,团结、带领村两委班子致力于巩固全村脱贫成果,取得了一些成效,也发现了不少问题,现将工作汇报如下:

一、基本情况。

**村地处**交界,离镇政府*公里,幅员面积**平方公里,耕地面积**亩,林地面积**亩,境内有县道河合路**公里,乡道**公里,村道**公里,组道**公里。全村共**户、**人,其中,脱贫户**户、**人,低保户**户**人,残疾人户**户**人。全村共**名党员,**个党小组,**名村民代表,培育创业致富带头人**名。**年被识别为省级贫困村,于**年实现摘帽。全村因地制宜发展产业,种植稻谷、玉米、花生、油菜等农作物,发展南瓜、青菜等短期经济作物。培育蚕桑养殖支柱产业,同****以“专合社+村集体经济组织+农户(贫困户)”的结合建立“保底分红”“保本定额分红”“订单农业+二次分红”等多方利益联结,增加村集体经济和蚕农收入,促进专合社的发展壮大。**年度,村集体经济收入**万元,农民人均纯收入**元。

(一)巩固脱贫成果,开展调研考察。

一是开展防止返贫动态监测。将防止返贫动态监测纳入驻村工作重要议事日程,积极开展走访调研,了解村情、民情。及时排查因地震、洪水等需纳入监测帮扶的情况,确保应纳尽纳、应扶尽扶。二是常态化开展入户走访。通结合疫情防控、医保政策宣传等各项日常工作,常态化接受群众问询,适时入户走访。截至目前,召开村“两委”、驻村工作队会议**次,走访、电话问询脱贫户**户,采集监测户位置信息**户,接待群众**余人次。协调处理临时医疗救助、独生子女证明等各项事宜**余次。三是做好研究谋划。赴**、**等地学习考察,结合本村实际,协助村“两委”研究制定**村五年过渡期规划。

(二)加强学习教育,推动组织建设。

一是加强村党支部建设。帮助换届后的村级组织健全“三会一课”等组织生活制度、村“两委”运行制度,定期召开领导班子内部会议和民主生活会,广集各方意见,力求把工作做细、做好。积极开展思想政治教育,利用支委会议、驻村工作队会议学习《习近平总书记关于“十四五”开好局起好步重要论述综述》**次,开展党史学习教育**次,专题学习驻村帮扶政策**次。二是加强党员队伍建设。村党支部定期开展党员经常性教育。运用电教等设备,通过开展第一书记讲党课、座谈会等形式,每月至少组织一次学习活动,提高党员队伍整体素质。今年度发展**名年轻有文化青年递交入党申请书,发展**名入党积极分子。三是加强村务规范管理。全面落实“四议两公开”,健全村级重要事项、重大问题由村党组织研究谈论、村民大会讨论通过等机制。全面建立健全村务监督委员会,发挥在村务决策和工程项目建设、惠农政策措施落实等事项上的监督作用。按照“帮办不包办、到位不越位”原则,正确处理与村“两委”的关系,各尽其责、形成合力。

(三)强化工作宣传,办好民生实事。

一是开展创先争优活动。树立党员服务群众的意识,提高党员的责任意识,通过开展活动发挥党员“平时看得出来,关键时刻站得出来”的良好品质,为我村乡村振兴发展营造良好的空间。二是积极开展服务群众活动。实施畅通民意工程,通过热线电话、接访等多渠道收集群众意见,村“两委”干部、驻村工作队员轮班负责接访。对收集到的民情民意,积极予以答复,对一时无法解决的做出处理时限。三是强化宣传引导。组织驻村干部下载使用***开设的“第一书记”“驻村帮扶进行时”等频道专栏,发布驻村动态,营造接续奋斗良好氛围。通过村组干部微信群、qq群、“村村响”,及时发布最新惠民政策,传递党的声音,持续传播正能量。

三、存在的问题。

一是年轻劳动力流失严重,人员素质有待提高;

三是基础设施建设有待加强,全村仍有**公里左右组道仍为土路;

四是党员老龄化严重,总体文化水平偏低。

四、下一步工作打算。

二是围绕现代农业、服务业和劳务输出,对农民开展农业技术培养、职业技能、市场意识、法治和道德意识培养。重点加强农村专业人才队伍建设,培养各产业的领头羊,带动产业发展。

(二)大力促进农业规模化,产业化生产,壮大集体经济。一是以市场为导向,以经济效益为中心,对传统农业进行技术改造,确定主导产业,实行区域布局,依靠龙头带动,发展规模经营,实行市场牵龙头,龙头带动基地,基地连农户,实现规模化和产业化。二是联合有实力的企业,发展培植有较强竞争力和带动力的龙头企业,发挥龙头企业的辐射带动作用,通过发展壮大龙头企业,加快资源整合,推进农产品经营连锁化、集团化和规模化进程,积极打造城乡“双向”流通网络,促进农村经济发展。三是积极探索、增加集体经济的发展渠道,积极推动土地流转,积极引导集体经济发展壮大,同时为村民提供就业,增加收入。

(三)统筹资源,加大基础设施的投入,改善生活环境。基础设施不仅关系着村民幸福生活,而且对经济发展有着重要作用。要坚持以政府为主导,上下要提高思想认识,加大统筹协调、政策保障、资金倾斜力度,以村民需求为主选择基础设施的建设,整合资源综合项目整村建设,并且加大配套服务的管理,想法设法解决出行难、看病难等问题,增加村民的文化娱乐方式,丰富精神生活,进一步改善村民的生活环境,缩小城乡之间的距离,增加农村的吸引力。

(四)发展乡土人才,加强基层党建。通过日常走访,在留守村民中去发现和启用人才,用乡情、亲情留住乡土人才,从中挑选一批能人充实到农村党员和干部队伍中来,有意识的去发现、发展、培养党员,在进行理论学习时,注重对党员知识的学习和素质的培育,切实实现基层党员的带头作用。

驻村工作情况报告

_年,在镇党委、政府的大力支持下,我带领驻村工作组,密切联系__实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子建设,增强村级集体经济实力和增加农民收入,真帮实扶,务求实效。通过一年的努力,__村党支部凝聚力和战斗力进一步增强,村容村貌也有较大改善,各项工作有了进步,定点包村工作成效显著。现总结如下:

一、调查摸底,确保了包村工作有序进行。

良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握__村的实际情况和村民的实际需求,自进驻的第一天起,我就带领工作组的同志深入田间地头,实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况,深入农户专访群众,同当地群众面对面的交谈,详细了解了该村的经济发展情况,群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会,听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议,并在此基础上成立了帮扶计划,明确了今后工作的目标,密切了党群、干群关系,为工作的良好开展,打下了坚实的基础。

二、强化为_识,把党和政府的关心关怀送进千家万户,充分利用了夏种的大好时机,多次前往农业局寻单位向专家请教,把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友,带领工作组的同志走街串户发放农业资料,为全村群众提高技术和信息,利用广播、培训等形式,让农民掌握这些技术和方法,引导他们科学种植,调整农业结构。为贯彻落实好中央号文件精神,我与__村委委会经过多次商议,决定由工作组人员带队,将村干部以及部分党员成立了个工作小组,分片在全村设立了个宣讲区,深入宣传,讲解号文件,同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后,我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处,切实减轻群众负担,我带领工作组的同志于月上旬,统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书,并张榜公布。

三、加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力。

一年来,我和工作组人员围绕建设五个好村支部目标,坚持包村工作和学教活动相结合,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一为提高办理效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。

二为进一步提高村干部素质,先后多次组织村干部和党员学习三个代表重要思想和__大届_中、_中全会精神,并通过组织集体讨论加深理解,努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中,经常找村干部和党员谈心,密切掌握他们思想动态,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前,按照上级党组织的要求,__村已成立了新一届村支部。

三配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养,一大批种养大户加入了党组织,这些党员和积极分子的涌现,为__村党支部注入了新鲜血液,班子的战斗力得到了进一步加强,各项工作有了长足的进步。

四、狠抓了工作组自身建设。

工作组入村以后,为加强工作组自身建设,先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律,做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日,组织队员们认真学习三个代表重要思想,积极开展了比学习、查思想、查作风、查纪律的五查、五看活动,队员能遵守纪律,坚守岗位,坚持写驻村工作日记,勇于克服各种困难,形成了良好的工作氛围。

回顾一年来的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和工作队自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作,但取得的成绩与上级的要求,村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中,发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做实,把实事进一步办好,努力学习和工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。

第一书记驻村工作情况汇报

20xx年在我村“两委”班子成员与县卫计委派驻xx村扶贫第一书记及小分队的共同努力下,深入贯彻落实了我村扶贫计划,结合全县、乡《春、夏、秋季脱贫攻坚推进工作计划》指导,现将有关情况汇报如下:

一、脱贫情况。

xx村目前全村共有精准扶贫贫困户26户,贫困人口76人,4年来通过产业扶贫、就业扶贫等一系列措施成功脱贫19户55人,其中20xx年脱贫6户16人,截止20xx年末全村未脱贫贫困户人口仍有7户21人。

二、主要做法。

1、发展产业脱贫:对建档立卡贫困户中,根据不同情况,因人施策,光伏扶贫3户,生态农业扶贫8户,产业园投资收益8户,小额金融贷款签约8户,26户贫困户全部加入农村经济合作社,推荐、帮助、鼓励贫困户家中有劳动能力的人员转移就业15户,安排公益岗2户,所有产业贫困户均已受益,实现产业就业全覆盖。

2、健康扶贫:实现全部办理就医优惠卡,杜绝了贫困户因病致贫的原因,在20xx年多位贫困户享受了先住院先治疗后结账,医疗费用直报90%一站式健康扶贫服务,大大减轻了贫困户的经济负担。目前,xx乡卫生院正在收集贫困户住院治疗疾病资料,为符合申报特殊门诊的条件的贫困户进行申报,xx村已办理2户。协调县直医疗机构派出相关科室的专家送医送药下乡义诊,宣传健康知识,方便群众就医用药。

3、开展教育扶贫。对全村建档立卡中的贫困家庭子女,进行摸底,积极联系上级,落实各项教育扶贫政策,确保贫困户孩子们完成义务教育阶段学习。全村7户贫困户子女就学人员(包括在外就学)都享受了教育扶贫政策资金扶贫。

4、危旧房改造扶贫:对全村住在危旧房的贫困户进行全面摸底,对住在危旧房的贫困户加大危旧房改造力度,优先安排指标对贫困户xxx实现危房改造,目前xxx新房建设已竣工,xxx的`房屋正在建设中实现贫困户居住保障。

5、社会保障扶贫:对全村政策兜底扶贫对象进行全面核查,对符合条件的贫困户落实各项扶贫政策,为贫困户金青龙安装了饮用自来水,解除贫困户后顾之忧。

6、政策扶贫:20xx年,县xxx投入专项扶持资金10万元,对xx村村卫生所进行门前硬化(11400元)、贫困户xxx房屋楼顶加盖彩钢瓦雨棚(9600元)、整治xx村环境卫生购买垃圾桶(1元)、罗盘柒房村抗旱水渠(11400元)、扶持xx村委会办公楼建设(50000元),目前除xx村委会办公楼建设还在收尾施工中,其余各项目建设均已完工。对于xx村委会办公楼建设县委县政府、县xxx和xx乡政府非常重视,经多方筹集资金,目前xx村村委会办公楼建设项目已完成90%,预计元月份就能完全竣工,实现进驻办公。

三、扶贫工作下一步计划。

1、继续做好精准扶贫工作,坚持在岗在位,定期上户走访,了解贫困户家中情况,扎实推进脱贫攻坚的工作进度。

2、规范建档立卡贫困户档案管理;

3、通过多种形式广泛深入宣传扶贫开发政策,引导贫困群众转变观念,调动群众的积极性和主动性,营造全社会共同参与、互帮互助的良好氛围。

4、始终坚持“党建带扶贫,扶贫促党建”,积极开展我村“党建+精准扶贫”模式,把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒,实现基层党建与扶贫开发“双推进”。

4、开拓思路,寻求适合xx村发展的农村产业,争取专项扶贫资金,夯实贫困户脱贫的基础。

乡村振兴驻村工作情况汇报

20xx年6月驻村以来,驻工作队在镇党委的正确领导下,在县委“选派办”的精心指导下,紧紧依靠村党组织,团结带领村“两委”成员开展工作,以深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程为抓手,认真履行“建强村党组织,推进强村富民,提升治理水平,为民办事服务。”职责任务,并取得了积极成效,现就今年以来工作开展情况汇报如下。

开展选派干部到村任职工作,是践行党的初心使命的生动实践,是新时期进一步推进固本强基工作,密切党和群众血肉联系的重要举措。驻村以来,我们多次组织学习领会上级有关文件精神,认清自身职责任务,迅速转变角色,全身心投入到驻村工作中去。

为了能够顺利开展工作,力争快出成效,多出成效,我们虚心向村干部学习,向老党员学习,向群众学习,并认真查阅上届驻村干部移交的资料,梳理工作重点、难点,明确工作方向,理清工作思路,有针对性地开展驻村工作。

(一)虚心学习,了解工作特点。一是向单位领导请教。在驻村工作前后,主动向单位领导请教,向他们学习农村领导艺术、农村工作经验和办法,大大增强了做好驻村工作的信心。二是向基层干部请教。村干部长期从事基层工作,对农村最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。驻村以后,我们充分抓住各种机会,虚心向村干部请教,尽快熟悉和掌握开展农村工作的办法。三是向村民请教。群众是真正的英雄,要做好农村工作,深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以来,我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议,做到心中有数,为日后工作开展奠定了坚实的基础。

(二)深入调研,了解村情民情。一是向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步了解。范湾村位于方集镇东南,辖13个自然庄,25个村民组,904户,5003人,中共党员85名,耕地面积4200亩。建档立卡贫困户191户、661人,20xx年已全部实现脱贫。边缘易致贫户30户、95人,20xx年村集体经济收入23.5万元。范湾村群众主要收入来源为传统种植、养殖和务工。种植业主要以种植花生、旱稻、小麦、中药材为主,养殖业主要以养殖黄牛、肉羊、生猪、肉鹅为主。近年来,在上级惠农政策和帮扶单位帮扶下,全村发展种植大户16户,养殖大户22户。种植大户种植西瓜、大棚蔬菜和中药材600余亩,养殖大户养殖肉牛500余头、肉羊2000余只、肉鹅10000余只。二是向村民了解。对本村的具体情况,村民最有发言权,驻村后,我们对全村村民逐户进行走访,通过入户走访,基本了解掌握了范湾村的村情民意。三是学习村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政,开展农村工作,除了需要了解国家的相关法律法规之外,还必须了解村规民约。驻村后,我们全面学习了范湾村的村规民约,从而掌握了处理农村事务的理论依据。

(三)明确思路,制订工作计划。在调查研究的基础上,我们组织村“两委”对收集到的信息进行认真分析整理,结合范湾村实际,制定了《驻方集镇范湾村工作队20xx年工作计划》和《驻方集镇范湾村工作队三年工作规划》,依据调查了解到的情况,撰写了《方集镇范湾村调研报告》,明确了驻村工作的方向和思路。

(一)宣传教育党员群众。驻村以来,我们始终把党建工作放在重中之重位置,通过“三会一课”、主题党日等方式,推动村“两委”干部,深刻领会全面实施乡村振兴战略的主要内容,切实增强责任感、使命感,自觉用党的创新理论武装头脑,指导实践。通过新时代文明实践站、村民议事会等途径,宣传党的主张,传递党的声音,深入宣传教育群众,不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步激发内生动力,切实把对美好生活的向往转化为全面推进乡村振兴的强大动力。

(二)建强村党组织。以村“两委”换届选举为契机,严格按照“政治过硬、能力较强、作风正派、清廉务实”原则,主持村“两委”换届选举工作,目前,村“两委”正式选举产生,并正常运转;重点围绕增强政治功能提升组织力,推动村干部、党员深入学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策;巩固拓展党支部标准化规范化建设成果,严格党的组织生活,加强党员教育管理监督,充分发挥党组织和党员在全面推进乡村振兴中的示范带动作用;帮助培育后备力量,发展年轻党员,吸引各类人才回村发展创业。20xx年,范湾村党组织共发展党员5名,为范湾村党组织输送了一批新鲜血液。

(三)推进强村富民。组织村“两委”扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。对191户已脱贫户和30户易致贫边缘户做好常态化监测和精准帮扶;大力发展范湾村种植、养殖产业,不断增加农民收入,千方百计盘活村集体资产,发展壮大村集体经济,为范湾村振兴奠定良好的经济基础。

(四)切实为民办好事办实事。驻村以来,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计帮助群众解决热点、难点问题。在做好新冠疫情防控、人居环境治理、新医保筹资等常规工作的同时,实际解决了范湾村当前急需解决的一些问题,主要做了如下4件事。一是与县农业银行、县农商银行协调,为种植大户和养殖大户协调低息惠农贷款160万元,解决了大户生产缺资金的燃眉之急。二是紧扣“乡风文明”主题,组织成立“方集镇范湾村文明健身队”,争取企业捐助资金10000元,为健身队购置演出服装50套,手套200双,照明设施1套,音箱1个,为宣传党的路线方针政策,活跃村民文化生活,提供了良好的物资条件。三是多方筹资5万元,维修村内损毁太阳能路灯94盏,大大方便了村民生产生活四是与肥西县花岗镇杨湾村开展结对共建,争取扶助项目和资金,用于产业发展、村集体经济发展和基础设施改造。

(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力。经常组织学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,深入群众,倾听群众呼声,不断加强自身素质的提高,努力当好帮扶政策的宣传员、村情民意的信息员、乡村振兴的战斗员、资金项目的监督员、农民群众的服务员和乡村治理的指导员。

(六)严格遵守纪律,坚持专心驻村。严格遵守驻村制度,坚持吃住在村、工作在岗;落实“五天四夜”要求,严格遵守请销假制度,做到事前请假,事后销假;严守财经纪律,涉及到的经费开支项目,一律上村“两委”会研究,并报上级有关部门审批后执行。

(一)组织建设方面。一是该村“两委”班子有带领群众致富的热切愿望和实际行动,但因忙于自己家里的事,精力不够集中,开拓意识不够强,缺乏应有的工作力度。二是党员队伍老龄化较为严重,全村85名党员中,年龄普遍偏大,党员文化程度偏低,在发展农村经济上带头示范作用发挥不够。三是组织生活不够健全,因为外出务工党员较多,加之平时农活忙,党员会议组织不多,基层组织活力发挥不够到位。

(二)经济建设方面。一是村集体基础薄弱。范湾村为典型的农业种养村,集体收入来源狭窄,收入较少。二是农业产业结构过于单一,绝大部分村民以种植业为主,抗御自然灾害的能力较差。三是群众致富门路较少,绝大多数农民致富的愿望迫切,但由于缺乏资金和没有技术特长,年复一年的在小农经济这个模式中循环运行。许多有头脑的年轻人不愿在村里干事,一些大中专毕业生尽管就业困难,也不愿留在村里,致使村级经济发展缺乏人才保障和智力支持。四是劳务输出缺乏组织。范湾村每年劳务输出2600余人,但一直处于自发、分散、无序的状态,缺乏有组织、有针对性的引导,大多从事短期劳务,且缺乏一定的专业技能。

(三)精神文明建设方面。少数村民集体观念和社会责任感淡化,对履行义务观念淡漠,很少提出发展村级经济的好建议。村民的精神生活相对匮乏,村民有成立村自发娱乐组织的迫切愿望,但由于缺乏必要的经费,村民文化生活开展的不够理想。

(四)热点难点问题。党建工作质量有待提升;村扶贫车间多年闲置,未能充分利用;因村集体经济薄弱,收入太少,不能及时解决群众关心的生产生活实际问题。

(一)加强基层党组织建设,为范湾村发展提供强有力的组织保证。“帮钱帮物,不如建个好支部”,农村党支部是党在农村的战斗堡垒,其作用发挥得如何真接关系到全村的发展。驻村工作队的思路:一是帮助村党总支争创“五个好”党支部。以村“两委”换届选举为契机,进一步明确分工,严格落实民主集中制及各项规章制度,不断加强自身建设,切实增强村党总支的战斗力和凝聚力,确保工作上有新突破。二是加强党员科技培训。充分发挥好农村现代远程教育作用,定期定时播放有关科技教育片和举办培训班,使50%以上的党员掌握1一2门发家致富实用技术。三是加强党员队伍管理。切实发挥好党员的先锋模范作用;严格落实“三会一课”、民主评议党员、外出党员管理等各项制度,加强对党员的管理;积极做好入党积极分子和后备干部的培养选拔工作,20xx年,计划发展党员2一3名。进一步健全完善村级群团组织,充分发挥群团组织作用。四是加强村级规范化建设。进一步健全完善村民代表议事、村务公开、民主管理、村“两委”定时定点集中办公等制度,明确工作规范,严格落实责任,维护好干群关系,营造更加和谐稳定的局面。

(二)加大引导扶持力度,努力拓宽农民增收渠道。“发展才是硬道理”。只有经济发展了,增收渠道多了,农民才能得到更多的实惠。一是大力推进农业产业化经营,积极发展农民种植专业合作组织,引导群众科技种田,推广种植中药材,拓宽中药材流通渠道,提高主导产业收入;积极实施农田水利设施完善配套工程,为农田排灌提供基本保障。二是大力调整农村产业结构,积极实施畜牧养殖示范户建设。因地制宜,挖掘潜力,引导部分农民从单一的种植业中脱离出来,发展中药村种植和畜牧养殖,使范湾村生产结构和收入渠道更加多样化。三是大力抓好宣传教育,切实增强农民市场观念。“走出去、请进来”,帮助村民解放思想,开阔眼界、拓展视野,鼓励群众,尤其是党员大胆地闯,大胆地干。四是大力抓好技能培训和劳务输出,造就专业技能新型农民。进一步提高外出打工人员素质,组织他们参加培训,市场需要什么,就培训什么,用工单位需要什么技能,就培训什么技能,真正提高务工人员的就业技能,改变单一的外出务工方式,并使之组织化,规模化。

扶贫驻村工作情况汇报材料

驻村扶贫事党当下正在贯彻落实的任务。以下是小编整理的扶贫驻村工作汇报材料范文,请阅读,上公文站,发现学习。

20xx年,地区团委认真贯彻落实自治区、地区部门包村定点扶贫工作安排部署,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,切实发挥共青团四项基本职能,全力服务青少年健康成长。现将20xx年扶贫工作汇报如下:

地区团委历来高度重视定点扶贫工作,始终将此项工作列入单位重要议事日程,由单位“一把手”亲自抓,于年初召开专题会议,研究制定了扶贫。

工作方案。

并成立了扶贫工作领导小组具体指导日常扶贫工作的筹划和落实。同时为拓宽帮扶领域深化帮扶内容提高帮扶效果我委主要领导于年初亲自带领机关相关同志到帮扶村以及访惠聚工作社区进行实地考察进一步明确了帮扶工作的五项措施:一是把定点扶贫工作作为单位的一件大事来抓每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是主要领导每年至少亲赴扶贫点一次了解情况搞好调研;三是掌握政策了解信息利用单位部门优势为小白杨沟村、花园社区生产生活解决实际问题使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织单位干部职工向帮扶村、社区特困户献爱心截止目前地区团委全年慰问贫困群众16人慰问金额达120xx元,团委干部自行慰问金额达2200元;五是加大扶贫宣传力度让单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作形成扶贫帮困的良好氛围。

从20xx年起,地区团委选派工作人员到哈密市东河区花园社区开展“访惠聚”工作。20xx年,地区团委在去年实施的基础上,重点做好了三项工作。一是积极争取团中央项目支持,在花园社区建立青少年综合服务平台,向社区提供10万元的经费支持,主要用于社区青少年服务。截止目前,花园社区已开展各类青少年活动30余场次,社区开办六点半课堂,不但解决了社区群众的后顾之忧,更为社区青少年增强科学文化素质奠定了基础。二是连续两年,从团委的党建经费中拿出一万元,专门支持花园社区开展基层党建工作,为贫困群众解决实际困难。三是坚持在春节、古尔邦节、六一、七一、十一等重要节点,慰问花园社区困难老党员、困难群众,慰问金总额达3000元。四是积极从希望工程中支持各访惠聚工作组贫困大学新生12名,共计6万元整。此外,还资助社区三名困难青少年参加赴内地的融情夏令营,困难青少年第一次乘坐飞机,感受大城市的繁华,从而坚定了好好学习、立志成才的信念。

希望工程是一项“面向社会、面向未来、造福后代”的社会公益事业,为了在全社会真正形成“再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子”的良好社会风气。20xx年,我们重点加大了希望工程实施力度,在摸清底数,搞好调查研究的基础上,建立了贫困学生救助库,并想千方、设百计、多渠道筹集资金,积极开展了豫哈大学新生圆梦行动、希望工程爱心助学、国酒茅台公益助学等扶贫济困行动,帮助63名贫困大学生新生圆了上学梦,资助助学金近30万元,通过积极筹措,让社会各界的眼睛都聚焦到了扶贫助困事业上,让社会各界的爱心力量都投入到了扶贫助困事业中去,帮助更多的贫困青少年就学圆梦。此外,地区团委还坚持实施共青团关爱进城务工人员子女行动,借助六点半课堂、七彩小屋等阵地,长期开展亲情陪伴、课业辅导、心理疏导等活动,帮助困难进城务工人员子女完成学业。

借助河南对口援疆契机,积极组织困难青少年群体参加国家、自治区及地区各类青少年融情实践活动。20xx年重点组织贫困山区、偏远农牧区的青少年实施了“我在城里有个家”、“豫哈情·红领巾”、“阳光少年光大行”、“手拉手•红领巾寻访家乡新变化”等青少年融情实践营,举办了哈密市少年军校、伊吾县科技夏令营等军事、科技夏令营活动,全地区380名各族青少年学在一起、玩在一起、生活在一起,在交流交往交融中快乐成长。其中,困难青少年群体、偏远山区、农牧区青少年群体占参与青少年人数的80%,他们走出山门、走进城市,与城里的孩子结对子、交朋友,不但交到了各民族朋友,更是通过活动开拓了眼界、增长了见闻。

一是组织贫困青年参加人社部门免费的创业和实用技能培训,培训贫困青年一千余名,帮助贫困青年学习实用技能,通过科技勤劳致富、就业创业。二是通过青年之家、社区志愿者工作站、青少年综合服务平台,长期为贫困青年提供岗位用工信息,为10个村配置了无线路由器,无偿为贫困青年提供网络服务,帮助他们尽快实现就业。三是整合资源,借助实施“农村青年创业致富领头雁计划”契机,培训农村青年特别是有致富意愿的困难青年42名,并将其中20名贫困青年作为团组织定点帮扶对象予以重点扶持,帮助贫困青年早日脱贫致富。四是联合农业、人社、供销社等部门,引导和帮助贫困青年推荐投资少、见效快的致富项目,进行多种副业经营,同时,还号召各合作社及青年致富带头人进行一对一结对帮扶,通过帮项目介绍、帮经营策划、帮产品销售、帮形象设计、帮技能培训等形式,促进贫困青年致富增收。

今后,地区团委将紧紧围绕促进社会稳定和长治久安,全力推进共青团扶贫工作,切实服务贫困青年脱贫致富,为促进社会稳定和长治久安贡献青春智慧和力量。

根据中共黔西南州委组织部、中共黔西南州直属机关工委、黔西南州农业和扶贫开发委员会《关于抽调干部组织20xx-20xx年度农村党建扶贫工作的通知》(州组通〔20xx〕22号)文件精神,我局和州社科联各抽调一位同志组成党建扶贫工作小组到兴仁县百德镇硐坪村开展党建扶贫工作。为扎实有效的开展好此项工作,达到目的,硐坪村工作小组一行两人于20xx年8月30日到兴仁县百德镇硐坪村进行调研。工作小组先后对硐坪村19个村民组进行了实地考察,通过走村串户,同当地群众深入交谈,掌握了大量的一手资料。又分别与硐坪村党支部、村委会进行了座谈,听取了各方面意见。分别与百德镇党委、政府座谈。通过实地走访和座谈,工作小组初步摸清了硐坪村的发展现状、当前存在的问题,并了解了群众的呼声和要求。9月1日,工作小组又集中精力,反复讨论,形成了。

调研报告。

一、基本情况。

硐坪村位于百德镇政府所在地的北面,距镇政府22公里,东至水塘、南到大乐、西连沟边、北接田湾杨柳,共有19个村民组、988户人家,人口4402人,未解决温饱的贫困家庭278户,人口1248人,属于百德二类村。有少量的少数民族与汉族杂居。环境优美,气候适宜,全年无霜期150天,霜冻时间215天,全年平均气温25℃,最低-2℃非常适合人的居住和农作物生长及畜禽养殖。

(一)、投入资金帮助搞好基础设施建设。我局根据工作组的调研报告和村里实际存在的问题,有针对性的开展帮扶工作,硐坪村的活动室占地面积只有30-40平方米,群众没有固定的活动场所,经过调研,发现村活动室前面有一个坝子,约600平方米左右,但是,这坝子是晴天一包灰,雨天一潭泥,群众要开展活动也难,不方便,根据这一情况,我局帮助30000.00解决元修缮坝子的材料费,村里组织群众投工投劳修建,通过这一举动,带动效应还真不小,拉动了相邻村组的通组路串户路的硬化,特别是在今年的大旱期间,秋粮收成无望,全村老少全力投入通组路串户路的硬化工作中,目前全村的通组路串户路已基本修建完毕,等待最后的验收。

(二)出点子引路子促进产业结构调整转型。为了扶贫点硐坪村的经济发展,实现产业结构的顺利调整,经过实地调研,发觉硐坪村的地理环境适合种植金银花,群众对发展金银花种植的积极性也很高,当地党委和政府也大力支持。由我局牵头组织对硐坪村两委和群众代表进行培训。5月16日由我局党组成员、纪检组长左应江带队,百德镇政府副镇长王永祥带着硐坪村两委委员和群众代表一行8人到素有金银花之乡的安龙县德卧镇大水井村进行实地考察和培训。在大水井村我们请了村委委员金银花种植能手合作社的副理事长周胜云对金银花种植从取苗、移栽、管理、采摘、加工到销售进行了全过程的培训和讲解,大家认真听讲,专心学习,充分调动起了村两委和群众代表的积极性,表示一定要认真学习,把金银花这一产业在百德镇做大做强,在交流中,大水井村种植能手周胜云表态说:只要百德镇需要,他保证从种植到销售全程跟踪服务,随叫随到。

在安龙县德卧镇考察培训的过程中,考察组一行得到了德卧镇党委政府的大力支持,受到了热情接待。

我局纪检组长左应江对这次考察培训取得的成绩给予了充分的肯定。并表示,我局一定要以最大的热情,最有力的帮扶力度为百德镇的硐坪村和德卧镇的大水井村建好这一交流发展的平台。为兴仁县百德镇硐坪村同安龙县德卧镇的大水井村建立友好交流和发展的平台。首期发展的种植面积为214亩,所需苗木资金由我局帮助解决。

(三)、真心实意帮助困难群众。自公务员工资改革以来,从局领导到一般职工无不感到手头拮据,但是,当听到局里倡导捐款慰问扶贫点的老党员、贫困户时,全局从领导到职工个个积极响应号召,拥跃捐款,20xx年1月12日上午,在不到2个小时的时间里全局25名干部职工就捐款:款叁仟壹佰伍拾元(3150.00元)。多的捐了叁佰元。根据自己的能力,人人献爱心,表达全局干部职工对老党员和贫困户的关心和爱心,充分体现了党和国家对广大人民群众的关心和爱护。20xx年1月25日,在党组书记局长王一中同志的带领下,在家的局领导和中层干部,带着全局干部职工的深情厚意、带着浓浓的关爱之情顶着大雪后剌骨的寒风踏着冰冻的大地,趋车一百多公里赶到兴仁县百德镇硐坪村进行慰问。在慰问活动中,在同当地党委、政府领导和村干部的交谈中,王一中局长指出,扶贫工作,班子建设是重点,群众能不能脱贫关键在干部,村干部要成为“两种人”,一是群众致富的“带头人”二是群众的“贴心人”;在产业发展上发挥“领头羊”作用,带动群众致富,并时刻把群众的冷暖记心头,帮助群众排忧解难。这是我局王一中局长在基层工作的经验和总结,是我们驻村党建扶贫工作队今后工作的方向所在,目标所在。在今后的扶贫工作中,我们要以提高贫困群众收入为中心,以解决影响制约贫困群众发展“瓶颈”问题为出发点,以加强基层基础建设为落脚点,以资源大整合、社会大参与、群众大发动、连片大开发为主要方式,坚持因地制宜、突出优势、突出增收的原则,大力推进基础产业培育、基础设施改善、基本素质提升、基本保障构建、基层队伍建设等,将扶贫模式由“输血式”转化为“造血式”形成政府主导、社会帮扶、群众为主的扶贫新模式。

5月9日,受局党组委托,党组成员纪检组长左应江、党组成员总工程师罗宇代表局党组班子成员,带着全局干部职工的一片爱心前往党建扶贫联系点硐坪村,开展“三个建设年”、“四帮四促”帮扶活动。为他们送去的物资有大米20袋600斤;棉被10床。看望慰问了该村10户44人贫困党员和困难群众。在与该村两委负责人和群众代表进行了交谈,在交谈中,局纪检组长左应江、总工程师罗宇鼓励大家要在村两委带领下搞好生产,克服困难,积极争取更多的帮助,与他们一道为改变家乡贫困落后的面貌而努力,希望大家要认真执行党和国家的各项方针政策,特别是要执行好计划生育政策,搞好产业结构调整,充分发展当地特色经济。

在物资发放结束后,纪检组长左应江、总工程师罗宇还考察了由我局补助经费修造的硐坪村开展集体活动的坝子,面积600平方米,以及由这一资助活动而带动的群众自己投工投劳修建的几个组的串户路,并实地察看了我局为帮扶该村调整产业结构将要发展的首批214亩金银花种植的嘎冲组、核桃坪组种植区域。

20xx年9月16日,在局党组书记、局长王一中同志陪同下,州人民政府副州长童其芳同志带领州民政局、畜牧局、红十字会、扶贫办、疾控中心六个单位和部门的干部职工一行二十多人,围绕“抗大旱、保民生”这一中心,按照“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”的活动要求,赴帮扶联系点兴仁县百德镇硐坪村进行走访慰问。在慰问活动中,童其芳副州长一行深入兴仁县百德镇硐坪村的田间地头,了解受灾情况,并走访慰问了20户困难群众。在同当地党委、政府领导和村干部的座谈中,童其芳副州长指出:群众能不能脱贫关键在干部,村干部要成为“两种人”,一是群众致富的“带头人”,在产业发展上发挥“领头羊”作用,带动群众致富;二是群众的“贴心人”,时刻把群众的冷暖记心头,帮助群众排忧解难。并对党建扶贫工作队提出:要以提高群众经济收入为中心,以解决影响制约群众发展“瓶颈”问题为出发点,以加强基层基础建设为落脚点,以资源大整合、连片大开发为主要方式,坚持因地制宜、突出优势,大力推进基础产业培育。

全村平均人占有粮440公斤,人均收入800元。硐坪小学是硐坪村唯一的教学点,有在职教师11人,在校学生165人。有村级卫生服务室一处,文化广播覆盖率25%,社会建设事业相对薄弱,没有支持经济发展的相关企业。全村有沼气池65口,小水窖668口。未解决安全饮水问题的人口数2300人,有通村公路,有个别组通组公路不畅,通讯设施齐备,有固定电话和移动通讯信号。

1交通等基础设施虽有改善,但与后续发展要求存在很大差距;。

2农业结构调整自发性潜力已尽,规模效应有待引导提高和加强;。

3经济内涵挖掘不够,二、三产业发展滞后;。

4村级集体经济缺乏有效的发展载体;。

5村级建设规划布局不够深化,村容村貌有待整治优化;。

6医疗、文化、教育等社会事业与和谐要求仍有努力空间。

1、农民人均纯收入:以目前种植业为主的收入结构逐步走向种植、养殖、生态、旅游、工业多元并举的增收模式;20xx年实现农民人均纯收入800元,至20xx年达到980元,至20xx年达到4000元,翻两番。

2、村级集体经济:通过股份制等形式,加快村级集体经济发展,从20xx年起力争实现年均递增20%以上增收,到20xx年达到60万元。

3、农村经济规模:农业总产值由20xx年的426万元,每年递增20%,至20xx年实现产值1060万元。

4、村级二、三产业发展:加快生态农庄建设,力争20xx年建成,20xx年见效,20xx年实现收入10万元,20xx年实现收入20万元;计划20xx年前引进农副产品加工等新型工业企业3-5户,对村里出产的核桃等农产品进行精加工,村级工业产值由原来的空白增至20xx年的1500万元。

5、农村合作医疗、社会保障制度建设,发展村级文化教育事业。完善农村合作医疗保险制度,做到人人享有养老保险,人人享有文化教育机会,从而实现村民素质和生活水平总体提高。

1进一步加强村级组织建设,为发展提供坚实保证。新的村两委班子在团结互助、共谋发展的总体要求下,努力提高自身建设水平。继续以“双培双带”先锋工程为抓手,培养致富带头人10人,“以一带百”共同发展村级经济;加快村级后备力量建设,加强发展党员力度,在经济发展和建设和谐新村的各项工作中培养党员、干部和致富带头人,未来5年,在村里培养10个具有创新意识,具有共产主义觉悟,具有带领大家致富本领的先进分子成为党员。进一步完善村两委工作机制,推进民主法治建设,扩大村民参与全村经济和社会发展的参与度。

2进一步改善村级基础设施,为村级经济发展提供基本条件。在全村道路硬化基础上,对通组路串户路进行硬化;实施田坝坡脚提灌引水入田工程;修缮生产生活供水、排水系统,高标准规划村级建设,加强村容村貌整治,努力形成村文化特色、生态特色凸显新型农村建设。进一步抓好改水改厕和能源建设,新建村民服务中心和村民活动室。

3进一步推进农业结构调整,为发展提供稳定基础。不断推进农业产业化进程,在原有黄豆、蔬菜、生姜种植等基础上,选准2-3个品种,扩大规模,树立品牌,形成牵动效应;以金银花、马玲薯、经果林为重点,做好增收文章,人均每年实现增收20xx元以上。

4进一步拓展生态经济建设,为发展开辟增长空间,立足山、水、田资源,引进和争取各类生态建设项目,争创全省生态农业示范村。大力发展生态种植、生态养殖、生态果园、生态休闲旅游业,以生态建设为基础,作好文化、艺术旅游文章。以生态农庄开发建设为示范和牵动,提升生态经济效益,实现可持续发展。

5进一步推进工业富民发展战略,为发展实现质的变化。努力做大做强引进资金发展农副产品工业加工的工作,大力开展招商引资,结合生态、农业特色,引进和培育村级致富带头人,以股份等各种形式,发展生态、环保、高科技、高效益的加工业、制造业,努力使村民收入中二、三产业比重占据30%以上;实现单一农业型经济向效益复合型经济的提升。

6进一步加快和强化建设进程。为发展创造良好环境;大力开展农村精神文明建设,推进农村医疗、保障、救助等体系建设,适时开展群众性体育文化活动,以实用技术和科技文化为内容,加强村民的教育。强化党在农村的领导,坚定维护稳定局面,优化村级发展环境,实现自身良性发展。

我局的党建扶贫工作之所以能取得这些成绩,一是州委州政府的高度重视;二是得益于我局有一个团结的党组、运作高效的党组、务实的党组、能办实事的党组和一个热心关心重视这项工作的班子成员;三是得到了全局中干部职工的关心和大力支持;四是得到了基层党委政府的大力支持。我局的党建扶贫工作虽然得到了这么多的关心和帮助,有了这么多的有利条件,才使我局的帮扶工作取得了这点成绩,这点成绩离上级党委政府的要求还有很大的距离,说明我们今后的帮扶工作还有很大的努力空间,通过这次工作交流,我们一定寻找机会,抓住工作开展得好的单位的亮点,弥补我们工作的不足,把今后的工作开展得更好。

第一书记驻村工作情况汇报

为履行党建工作第一责任人职责,推进和引领党要管党、从严治党新常态,现做出如下承诺:

1、以身作则,切实履行管党责任。完善党总支及书记抓党建工作责任清单和项目清单。带头进行公开承诺,推动联动承诺,实现委局机关党支部书记承诺全覆盖。以身作则,积极开展党支部书记讲党课不少于2次,参加委局机关基层党建工作推进会不少于2次,开展专项调研指导不少于3次。

2、以上率下,狠抓党建工作基础。对人事变动后的党组织及时调整和充实,加强党员培养和党员教育管理工作。认真考察研究,选派驻村“第一书记”3名。

3、密切联系,打造服务型组织。加强服务型基层党组织建设,开展示范岗创建工作,逐步建立健全党组织服务党员、党组织和党员服务群众的工作推进机制、责任落实机制、奖惩激励机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

4、谋划推动,落实重点工作。亲自研究部署基层党支部党员固定活动日、党员信息登记和党员组织关系集中排查、“红旗党支部”创建、选派“第一书记”等重点工作,定期听取汇报,开展检查督办。带头参加“一定两述三评”和“在职党员进社区”等活动,切实做好共驻共建、结对共建,努力为联系村组办实事、解难题、促发展。

5、率先垂范,推进作风建设。主动参加民主(组织)生活会,带头按期足额交纳党费。以“两学一做”为载体,深化细化“三严三实”专题教育,带着问题学,针对问题改,持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,推动作风不断好转。

以上承诺将进行公示,请全市各级党组织、党员干部和群众监督。

承诺人:xuexila。

日期:xx月xx日

第一书记驻村工作情况汇报

根据永责办发[20xx]3号文件精神,我就自己在任职期间执行党风廉政建设责任制公开承诺如下:

一、严格执行党风廉政建设责任制的规定,自觉履行党风廉政建设第一责任人的责任,认真抓好县级领导班子党风廉政建设责任制的落实,切实加强全县各级领导班子成员廉洁从政的教育、管理和监督,坚决支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件,带头同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。

二、严格遵守党纪国法,带头遵守“四项纪律,八项要求”的有关规定,正确行使权力,坚持按法律、按政策、按程序办事,自觉做到权为民所用、利为民所谋,实现好、发展好、维护好广大人民群众的切身利益。

三、严格廉洁自律,自觉做到在一切公务活动中,不接受吃请,不收受与行使职权有关的单位、个人以及外商、私营企业的现金、有价证券、支付凭证和土特产,切实当好廉洁自律的表率。

四、严格要求亲属和身边工作人员,决不允许任何人打着我的牌子办私事、谋私利,凡以我的名义办私事、或利用我的影响谋私利的,有关部门和单位要一概拒绝;如果有我的老乡、朋友来投资的,请严格按政策、程序办理。

五、严格制度约束,全面推行“党员领导干部八小时外管理制”、“廉政承诺制”、“廉政谈话制”、“民主评议制”等制度,并通过“访廉、查廉、评廉、促廉”等方式,进一步规范领导干部廉洁从政行为。

以上承诺,请各级党组织、党员、干部群众和社会各届进行监督。

承诺人:xuexila。

日期:20xx月xx日

乡村振兴驻村工作情况汇报

按照《20xx年推进乡村振兴战实施方案》中我站承担的工作任务,我们以绿满郾城建设为工作抓手,紧紧围绕“产业兴旺”和“宜居宜业”两大目标任务,大力实施环城防护林、生态廊道、农田林网、村镇绿化美化、林业产业发展等五大工程,有序推进了年度工作任务。现将工作开展情况汇报如下:

为充分发挥林业在乡村振兴中的积极作用,我们结合省级有关文件精神,通过走访调查、借鉴学习等,制定了《村庄绿化实施方案》。该方案以“增林扩绿、改善生态环境、推动经济发展”为发展思路,重点抓好庭院、街道、休闲绿地、村内闲置土地、农田林网、围村林等六个区域的绿化建设,并对树种、苗木质量、栽植和管护等四个方面进行了明确要求。我们将依照该方案开展“绿化示范村”、“森林乡村”等创建工作,推动村庄绿化美化建设步伐,助力乡村振兴。

在区委、政府的正确领导下,在各镇(办)及交通、水利、城建等相关部门的通力协作下,全区20xx年造林任务为0.77万亩,实际完成营造林面积1.7万亩,占区定目标任务的127%。其中,生态造林0.77万亩,优质林果发展面积0.7万亩,花卉苗木发展面积0.7万亩,中幼林抚育0.7万亩。

1.环城防护林带快速推进。在石武高铁两侧打造1000亩的生态围城林带,按照单侧不低于100米宽的标准,采用3米x3米的栽植密度,选用慈孝竹、楸树、白蜡、楝树和银杏等五个兼具生态防护功能和景观功能树种,绿化长度2.6公里;在龙江路以北(幸福渠—五台山路之间)高压走廊两侧,建设600亩的生态围城林带,栽植玉兰、海棠、樱花等观花苗木10万余株,五颜六色的鲜花次第开放,形成市民游览观赏的花海;在幸福渠、六支渠沿线建设20xx亩的防护林基地。基地建设总体采用高大乔木、搭配花灌木及地被植物,以达到四季有绿、四季有花。主要栽植有黄连木、三角枫、元宝枫等20多个品种14万余株,分为楸枫特色林、银杏特色林、玉兰春色林、榆梓特色林、阔叶用材林、果园特色林、针叶用材林、连榆混交林、樟枫混交林9大特色种植区。

2.生态廊道建设全面提质。对107国道两侧绿化提升档次,形成乔灌花结合、落叶与常绿相搭配的通道绿化景观。在沙河、颍河、吴公渠、幸福渠等4条河流两侧退耕还林,完成水源涵养林1000亩。龙城镇在坡大线单侧不低于50米宽的防护林带500亩。

3.农田防护林建设因地制宜。结合土地整理、千亿斤粮食、美丽乡村道路及“四好”农村公路建设等项目,以区级道路、环乡道路、沟渠、田间已硬化生产路为重点,按照“一路(沟)两行树”标准,提升完善了农田林网防护功能。

4.镇村绿化美化有序铺开。以创建“市级园林式乡镇”、“市级绿化示范村”为目标,结合美丽乡村建设项目,积极绿化美化政府所在地及四周环境,并择优选择1—3个基础好、群众积极性高的行政村开展绿化造林工作。其中7邓村在村庄周围营造生态观光林基地850亩,栽植水杉、青桐、雪松等16个品种6万多株;7和龙城镇7村被评为市级绿化示范村,市政府各奖励1万元资金。

5.林业产业稳步发展。依托区位优势及资源优势,增扩猕猴桃、葡萄等特色经济林种植基地,建设和提升乡土树种及珍稀名贵树种培育基地,做优、做强林业产业品牌,实现林业产业精品化、规模化、基地化。新发展经济林面积1000亩,主要集中在7等镇;如7佳程猕猴桃种植专业合作社在龙城镇幸福村增扩猕猴桃种植面积400亩,李集镇李集、老集等村新发展猕猴桃255亩。新发展苗木花卉面积20xx亩,主要集中在新店、商桥、裴城等镇;如7等村新种植复叶槭、玉兰苗木400亩,旺祥农业发展有限公司在裴城镇胡刘村增扩白蜡、北美枫香等苗木培育面积220亩。

7月份,我站牵头,组织全区36户苗木花卉经营主体成立了郾城区花卉苗木产业技术联盟。组织联盟单位外出考察学习,建立微信群,积极搭建各种信息平台。目前正在筹备郾城花木网站,开展专业性生产服务和市场信息服务,积极推进“互联网+”林业建设。联盟的成立,为培育壮大我区特色林业产业奠定了基础。

1.工作思路。

以“实施国土绿化提速行动”为抓手,以“大绿化、大生态”为发展理念,以廊道绿化为重点,大力发展围村林,建设森林乡村,打造森林特色小镇。

2.工作打算。

完成造林面积1.65万亩。其中:廊道绿化规划面积1.53万亩。重点打造石武高铁、京珠高速公路、京广铁路、孟平铁路、g107、s238、s220等7条省级以上道路,坡大线、后魏线等8条县乡道路,沙河、颍河等7条河渠两侧防护林带。

围村林规划面积0.12万亩。每个农业镇按照“集中连片新发展面积100亩以上”的要求,至少在2个行政村村庄外围建设围村林。

文档为doc格式。

扶贫驻村工作情况汇报材料

乡级领导联系工作片,每个乡级领导都要联系1个工作片,驻点帮扶1个村,指导驻村帮扶工作,并对所联工作片驻村帮扶工作负总责。乡级领导联系的包村单位工作队队长为该乡驻村帮扶工作召集人。

(二)单位驻点。

全乡共6个贫困村实行干部驻村帮扶全覆盖,其中县直单位帮扶4个村,余下的2个村,由乡安排驻村帮扶工作队开展驻村帮扶。驻村帮扶一定三年,即从2015x年至201x年。(见附件1)。

二、驻村帮扶干部的选派。

(一)队伍组建。

每个贫困村都由驻村帮扶的县直机关和乡组建驻村帮扶工作队,每个工作队一般由2-3名干部组成。县驻村帮扶工作队由所在贫困村的驻村干部联系协调。

(二)人员条件。

选派驻村帮扶的干部应政治素质好,热爱农村工作,有较强的工作能力,作风扎实,身体健康,甘于奉献,廉洁自律。队长人选必须是中共党员,乡工作队长由所在贫困村的副科级工作片片长担任。

(三)挂职职务。

各驻村帮扶工作队队长任驻点村党组织第一书记。

三、驻村帮扶的主要任务。

(一)制定实施脱贫规划。

广泛深入地摸清村情,掌握民情,找准制约发展的突出问题、原因症结,科学制定脱贫规划和年度帮扶方案,精心组织实施好整村推进工作。

(二)加强基层组织建设。

大力推进基层服务型党组织建设,创建农村基层服务型党组织示范点,选优配强村两委班子,加强党员队伍建设,发展村级集体经济,建好用好村级活动场所,充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造一支永不撤离的工作队。

(三)完成扶贫重点工作。

主要是12+2,即突出抓好水、电、路、业、房、环境整治六到农家教育、医疗、养老、低保、五保、村集体经济六个落实加强农村社会管理;广播电视村村通村村响。重点要扶持发展农业产业,每个贫困村和贫困户都要选准一个产业,给予精准扶持。要通过三年的帮扶,使贫困村的基础设施、村容村貌和生态环境明显改善,基本公共服务水平明显提升,贫困群众增收致富能力明显增强。

(四)建立帮扶到户责任。

建立贫困人口动态调整和结对帮扶机制,按照每个贫困户都有帮扶责任人的要求,明确专人负责帮扶,逐户分析致贫原因,因人因户落实帮扶措施,确保贫困农户脱贫发展。

(五)宣传落实惠农政策。

深入宣传党中央、国务院扶贫开发政策,学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发工作的重要指示精神。全面落实各项强农惠农政策。坚持一手抓扶助,一手抓扶智,激发贫困农民自我脱贫的内在动力,引导贫困群众主动参与扶贫开发。

四、驻村帮扶资金投入。

1.县直机关的村。

(1)上级财政专项扶贫资金每年每村15万元。

(2)每年由县财政从地方债券经费中配套安排950万元,平均每村10万元。

(3)县直机关每年筹资投入到驻点帮扶的村不少于2万元。

五、驻村帮扶考核奖惩措施。

(一)考核内容。

1.对驻村帮扶单位考核内容主要包括:单位重视情况、领导调研情况、结对帮扶情况、支持工作情况、干部培养使用情况等。

2.对驻村帮扶工作队及驻村干部考核内容主要包括:基层组织建设情况、帮扶工作落实情况、政策宣传情况、工作组日常管理情况、干部群众评价情况、脱贫率情况等。

3.乡驻村帮扶领导小组办公室根据考核内容,制定《荷田乡201x-201x年驻村帮扶工作考核验收标准》(见附件2)。

(二)考核方法。

1.统一领导和分工负责相结合。考核工作在乡驻村帮扶工作领导小组的统一领导下进行,按照每季一督查、半年一考评、一年一考核、三年总验收的要求考核,具体由乡驻村帮扶工作领导小组办公室组织实施。考核时间原则上定在每年12月下旬。

2.日常考查和年终考核相结合。日常考查主要采取暗访的方式进行,主要考查工作队及驻村干部到位到岗、各阶段工作推进情况。年终考核,主要通过述职、个别谈话、听取汇报、查阅台账、实地考察、走访询问、座谈了解和民主测评等方式,全面了解和掌握驻村帮扶单位、驻村工作队及驻村干部的帮扶情况、工作成效,以及乡、村干部群众对帮扶单位、工作队及队员的评价意见,再依据考核验收标准,分别做出评定。

3.自我测评和综合考评相结合。先由驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、驻村干部分别对年度工作开展情况进行自评,及时报送年度工作总结。考核领导小组根据自我测评情况、平时检查情况、年终考核情况,对整个考核情况进行综合认定。

(三)考核运用。

1.每个县直单位交纳3万元的保证金,三年帮扶工作合格后返还。

2.对驻村工作队实行年度考核,对表现特别优秀、成绩显著的工作队员,授予扶贫功臣荣誉称号。

3.每年对考评情况按照优秀、合格、不合格三个等级进行分类排位,并在全乡予以通报。

六、驻村帮扶工作组织领导。

选派干部开展驻村帮扶,在乡党委、乡人民政府的统一领导下,由乡驻村帮扶领导小组组织实施,做到所有贫困村全覆盖。

1.落实帮扶责任。乡级领导每年到贫困村指导工作不少于3次。各帮扶单位党委(党组)要把驻村帮扶作为一项政治任务,充分发挥联村单位的后盾作用,切实从人力、物力、财力上给予大力支持,选优配强工作队员特别是队长,关心关怀驻村帮扶干部的工作、学习、生活。联点帮扶单位党委(党组)每季度要听取1次驻村帮扶工作队工作汇报,研究部署驻村帮扶工作。党组织负责人每年到扶贫点检查指导工作或现场办公2次以上,分管领导每季度下村检查指导工作1次以上。要积极为所驻村争取和协调项目资金。

2.形成工作合力。乡成立相应领导机构和办事机构,党委书记要负总责,党委组织委员分管,切实履行对驻村工作组进行指导、协调、服务和宣传的职责。安排班子成员联系驻点贫困村,对驻点贫困村工作任务,要逐级分解,限期完成。每个贫困村要配备1名党员驻村干部,负责县驻村工作组的联系协调。联村的乡班子成员和驻村干部要全程参与村基础设施项目和扶贫产业建设,指导工作开展。乡全年召开1次以上驻村帮扶工作队员座谈会,每季度召开一次驻村帮扶工作队员工作交流会,帮助驻点村、驻村工作队员解决实际困难和问题,让驻村帮扶干部安心在村工作。

3.严格管理制度。建立学习培训制度、工作报告制度、台帐登记制度、财务管理制度、项目管理制度、考勤廉政制度、工作例会制度。乡驻村办将定期或不定期地进行督查,队员派出单位要经常对工作队员下乡驻村情况进行检查,确保制度执行到位。《荷田乡201x-201x年驻村帮扶工作管理制度》见附件3。

4.强化宣传培训。乡驻村帮扶工作领导小组要在驻村前组织工作队员集中培训,在驻村中不定期开展短期培训,主要学习党在农村的方针政策,基层党建工作和扶贫开发工作的有关内容,明确驻村工作的目标、任务和要求,掌握精准扶贫有关知识。要及时发现和总结驻村帮扶工作先进典型,加强驻村帮扶工作队之间的相互交流,使驻村干部学有榜样、赶有目标。对驻村帮扶工作中涌现出的先进单位、先进人物、先进事迹,要充分利用各种媒介做好宣传,努力营造全社会关注贫困人口、支持扶贫开发、踊跃帮扶的良好氛围。

驻村工作情况总结

我于20__年2月底经沧源县委组织部选派,作为20__年第五批新农村建设工作队队员,进驻岩帅镇岩帅村委会,驻村开展新农村建设工作。通过今年的农村基层实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论的理解水平得到了提高,积累了丰富的农村工作经验。与此同时,在与其他驻村工作队员及村民的相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的友谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将这今年的驻村工作情况总结如下:

一、加强学习,充分熟悉新农村建设的重要性。

认真思考,不耻下问,并结合自己的实际和工作需要,一直坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

二、了解情况,熟悉工作。

栏2187只。大部分村民处于贫困状态,如何寻找农民持续增收的产业成了制约村里发展的主要问题。

2.由于我没有农村基层的工作经验,进村后,首先深入农户家中,认真做好调查,了解民情,熟知村民的要求与愿望,以群众急需为重点,加强指导工作,按照工作内容,做到摸清村情民意,找准切入点,做实工作。仔细分析与研究,把握好第一手材料,做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、治理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标做好工作。

3.协助搞好烤烟生产。烤烟备耕工作期间,不太懂种植的我,跟随村委干部及工作队其他有经验的同志一同到烟地学习经验,到烟地指导群众进行烤烟种植。发现问题,及时向村镇汇报,积极协调解决。

4.当然在新农村建设的实际过程中,一定会碰到一些意想不到的具体实际问题,我会和村委会的同志共同协商,耐心听取意见。对涉及村民切身利益和实际困难的事情,竭尽全力解决与完成。通过努力得到了群众的理解和支持,最终得到了群众的好评。

三、体会和收获。

经过这一年的驻村开展工作,与村民的相处,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。通过这一年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了较为深刻理解,对今后的工作有了很大的帮助和指导作用。

搞新农村建设,农民有三盼:一盼收入增加,二盼环境改善,三盼民主管理。同时农民也有三怕:一怕赔钱,二怕强迫,三怕折腾。搞新农村建设关键是要尊重农民的意愿,能切实为他们的利益着想,能真正提供给农民想要的东西。

工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮助。现在我更深刻的体会到了,只有扎根群众,才能了解群众;只有深入群众才能服务群众;只有勤于实践,才能尽快成长。

驻村工作期间,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足。如只注重完成任务,不注重创新与发展等等。回去后,我一定会针对自己的不足,认真反思与总结,并在今后的实际工作中我有决心、有信心,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。最后,衷心感谢组织给我提供的这样一个深入基层、提高思想觉悟,增长才干的宝贵机会。同时,驻村工作给我在政治水平、业务能力、思想作风上的提高是我终生受益,基层领导交给我的工作方法、思想方法、吃力问题的方法,永远都将是我今后、更好的学习、工作的一笔宝贵财富。