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琴房个人工作计划(汇总5篇)

作者:QJ墨客 琴房个人工作计划(汇总5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

琴房个人工作计划篇一

今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,__品牌得到了社会的初步认同。总体上说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。具体制定工作计划如下:

一、力争年内基本完成第一期建设任务

春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查,二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调,以总经理室为主,顾问室配合,工程部具体操作。工程进入实施阶段后,工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系,适时调整主攻方向。元月份签订招投标代理合同,工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。__项目是省、市重点工程,也是__品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时,应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将__项目建成为__工程。工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款。

二、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节

为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。新的一年,公司将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造__品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,__应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、国债融资、集团融资等方式,拓宽融资渠道。通过让股、扩股等办法扩大资金流,以保证__项目建设资金的及时到位。

三、全面启动招商程序,注重成效开展工作

招商工作是__建成后运营的重要基础。该工作开展顺利与否,也直接影响公司的楼盘销售。因此,在新的一年,招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。按照公司与策划代理公司所签合同规定,__应于去年出台__,但目前该工作已经滞后。公司要求,__在一季度由策划代理公司编制出台。为综合__市场情况,拟由招商部负责另行起草__。要求招商部在元月份出初稿。

琴房个人工作计划篇二

行政人员职责 1

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3 第二章

各处室职责 4

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行政人员职责

校长是学校行政负责人。在上级党委、政府部门的领导下,对外代表学校,对内全面领导学校的教学、科研和行政管理工作。

负责领导和组织全校德育工作,制定德育各岗位职责和考核办法,建立健全校纪校规,并严格督促检查执行。

负责学生的奖惩和政审,领导和指导各班主任做好学生操行评定和毕业鉴定工作。

1.在学校党支部和行政的领导下,主持学校办公室全面工作。

2.受学校领导的委托,代表学校处理对内、对外的有关事项。

3.负责主持召开主任办公会议、工作例会以及全体工作人员会议,传达贯彻上级文

件精神工作部署,研究决定安排学校办公室的重大事项。

4.拟定各级来文来电的分送处理意见,组织起草学校党政工作报告、发展规划、总结、计划、决议、纪要等文件,审签学校党政各类文件,签发学校办公室文件。

5.协助校领导组织好校务会及全校性会议,负责校务会议题的初审并分报主管领导审定;审签会议纪要,督促检查会议决议的贯彻落实。

6.根据学校工作部署,综合协调各部门开展工作。

7.组织开展调查研究,搜集整理信息,积极发挥领导参谋助手作用。

8.督查督办上级部门和学校领导批示、学校的重要决定以及校领导安排事项的落实。

9.协调安排学校党政领导工作日程。

10.协助校领导组织处理学校突发事件和重大事故。

11.负责校内外的联络沟通和公务接待工作。

12.负责印信管理、来信来访、校友联络、机要保密等工作。

13.负责学校办公室的资产财务、人事调配、安全保卫、服务保障等工作。

14.负责办公室的自身建设,组织办公室人员的业务培训,提高政治素质、业务水平和实际工作能力。

15.完成学校党支部和行政会交办的其它工作。

负责配备安排落实各专业各年级各学科的任课教师,妥当安排教师临时教学任务,做好教师教学工作量的记载工作。

建立教师的业务档案。做好新进教师的试教考核和青年教师的结对拜师工作。

组织指导教研组开展学生学科竞赛活动。

根据学校学年工作计划,负责制定学年及学期招生就业工作计划并有效地组织实施。

及时总结招生、实习与就业工作的经验和教训,不断搜索总结工作的规律。

调动后勤工作人员的积极性,为全校师生的生活提供必要的物质供应,提高服务质量和工作效率。

建立健全各种校产管理的责任制和校产使用的奖励及赔偿制度,并责成专人保管、严格执行。

各处室职责

学校办公室是学校党支部和行政的综合办事机构。具体负责综合协调、督查督办、公文处理、组织会议、信息处理、年鉴汇编、机要保密、对外联络、组织重要活动、综合管理服务等工作。

1.起草、审核和印发各类公文,审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的

各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。

2.围绕党支部和行政的中心工作,开展调查研究,为学校决策提供参考和依据。

3.组织安排全校重要会议、活动和工作。

4.督促落实行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。

5.根据学校整体工作部署,对全校各单位、各部门工作进行综合协调。

6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。

7.处理机要文书,协调推动全校的保密工作。

8.管理和使用学校行政印章和学校领导公用印章,监管各部门印章的刻制和使 ,

开具学校介绍信。

9.处理接待校内外的来信、来访。

10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。

11.负责规划实施电子政务工作。

12.完成学校党委和行政交办的其它工作。

指导及检查日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

采取措施,协助学校、指导建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。

充分发挥自身的优势,优化专业结构,努力形成自己的特色专业。

积极接受学校及有关部门的检查与指导,认真完成学校交办的其它工作。

政教处是学校党、政领导下的职能机构,是学校开展德育工作的重要部门,政教处主任在分管德育工作校长的领导与指导下,努力搞好学校的德育工作。

组织、安排校会和重大节假日教育活动;组织、安排新生的入学教育和军训活动;组织、安排其他社会实践活动。

组织检查学校每周周四的大扫除工作,并认真做好反馈工作。

重视对后进生的教育转化工作,并对犯有严重错误的学生实施教育和处分,对受过处分并切实改正的学生及时撤销处分。

组织学习教育理论,交流班主任工作经验,努力提高年级主任、班主任的工作水平。

2.制定招生计划,上报上级有关管理部门。

3.印制招生简章。做好招生就业广告宣传策划、咨询服务等工作。

5.及时给学籍管理员提供生源信息,为教务处做好新生分班工作提供依据。

6.做好新生入学信息资料统计和新生档案等文件的归档工作。

7.负责全校毕业生就业管理,组织指导各班做好毕业生就业推荐等工作。

8.负责向用人单位提供毕业信息,开发收集毕业生就业需求信息,组织好毕业生就业招聘会。

9.做好每年招生与就业的工作总结,统计并公布毕业生就业率。

10.加强对招生就业处工作人员的业务指导。

11.完成学校及上级主管部门交办的其他工作。

参与学校经济决策;进行物价管理、报表编制、财务核算等各项工作。

教职工房改的具体工作。

琴房个人工作计划篇三

岗位名称:行政管理中心-总监 直接下属:

岗位职责及工作权限如下:

制度、各项审批流程及相关审批表单等进行适当的拟定、修订、不断完善。

事件的发生。

对会议精神进行传达。

理协调各部门的工作关系。

的申报、询价、采购工作。

务审计中心,对分公司的相关工作进行不定期的监督检查。 十

责任:

琴房个人工作计划篇四

校长的主要职责是:

科学、合理组织人力、物力和财力实施学校管理,促进学校综合发展。

人人有章可循,确保学校各项工作有序进行,实现学校管理目标。

坚定不移地以德育为首、育人为本,合理安排全面工作,负责对全校各类岗位人员进行德能勤绩的考核工作。

督促财会后勤人员管好校产、公物及各种财务,努力改善办学条件和教学条件。

- 1课程表。

琴房个人工作计划篇五

2、完成营业部9月份新客户回访情况通报,并通过oa流程发布通报;

4、将客户经理客户回访问卷录入客户服务中心坐席系统;

5、关于客户经理客户回访工作与营业部同事进行沟通指导;

6、完成客户服务中心周报;

7、针对email地址修改回访中的部分客户进行短信通知提醒尽快修改;

8、参加公司合规部组织的`《合同管理培训》;

9、在线指导坐席员疑难业务解答;

10、对总部客户服务中心在线情况监控,并对营业部在线监测。

11、完成总部客户服务中心11月份排班表。

12、汇总以上线呼叫中心系统营业部中继线号码数。

1、坐席专员在线疑难业务解答并对在线情况进行监测,控制呼损率;

2、完成10月份客户服务中心运营月报;

3、对第三季度营业部回访信息汇总,并完整总结工作;