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最新治保部工作计划和目标(实用6篇)

作者:ZS文王 最新治保部工作计划和目标(实用6篇)

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

治保部工作计划和目标篇一

转眼之间我们又迎来了新的学期,学代会已经结束,我非常荣幸的被选为治保部长一职,对此我表示:我有信心将质保部的工作做好。

学生会治保部的主要职能是:负责院内学生的人身、财产安全教育与防范工作;配合保卫处做好校园防范工作,配合检查安全保卫责任制和安全防范措施的落实。现就本学期的工作做以下计划,并不断做出新的调整,争取能够保证人力资源部的正常稳步开展各项工作。

放松一点不等于松懈,不等于对组员莫不关心,不闻不问,只有这样组员心理才会自然放松,而要做到这点心态非常重要,本部门想着这种思想持续发展不断奋斗。

从我们部门工作的实际情况出发,强化部门的内部管理加强部门的组织建设,发挥部门的作用,把工作重点放在提高成员的工作能力和部门发展上,并把治保部建设成一个富有一定凝聚力的小集体成为一个优秀部门,做到有求必应,全面配合学校日常管理,成为学校管理的得力助手,从点滴做起,严格要求自己起到一个有效的模范作用。

1、严格遵守学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理

2、努力提高本部门成员的自身修养及工作能力

3、积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力,活跃内部气氛,并提高本组织的影响力。

4、主动配合其他部门团结合作,搞好每项活动,配合学校进行日常管理。

5、作好学生会的联系,认真学习他们的管理经验。

1、招贤纳士。部门招新工作迫在眉睫,虽然本部门相对于其他部门需要更多成员,但对于7好晚的招新工作,我们将本着:在素质基础上保证数量,确保部门以后的工作更好开展。

2、宿舍安全新生人人知。主要面向大一新生宣传宿舍安全问题,例如大功率电器使用的严重后果,确保新生在宿舍安全方面不会出现问题。

3、防患未然,安全知识人人知。面向全院同学,开展安全知识竞赛。旨在在同学中安全知识的普及,安全意识的增强。

治保部工作计划和目标篇二

时间飞逝,我系第十一届学生会全体成员已携手走过了一个学期。在这个学期里,学生会治保部在系各级领导老师及主席团中兄弟姐妹的关心照顾下,在部长和干事们的`共同努力下,取得了一定的成绩。新的学期已经到来,医学系治保部即将开始新一轮计划的工作。

1、在开学后治保部召开新学期治保工作动员大会。规定治保部全体成员及各班治保委员参加,各班现在还没有治保委员,由班长替代。

2、会上总结经验,并明确目标制定出工作重点。让更多的人能够自侓起来。

结合各个寝室现实情况,各寝室及时向治保部反映发现的各类安全隐患。例如存在管制刀具和留宿外来人员等。由我部门干事要定时做出书面工作总结。

我部拟定与生活部对宿舍定期开展安全防火检查,及时有效地消除火灾、火险隐患。加强对各类消防器材、消防设施的管理。做好我系寝室共同区安全隐患排查、监督工作。发现问题第一时间解决或汇报。

坚持基本工作,每天不定时检查寝室,防止违章用电。对检查中发现的违规做法开展批评教育,并收缴违章用火、用电物品,坚持做好检查记录,对违纪情况上报学办做出处理。

我部以对我系学生寝室的所有笔记本电脑做了详细的登记,包括笔记本电脑的品牌,型号等。一旦发生丢失能为破案提供有用的信息。同时,我部将于宣传部联合召开一次消防安全宣传,以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识,增强大家的安全意识和社会责任感。让每个人心中都能牢牢的加上一把“安全锁”。

做好我系督查小组的工作,制止个人或者企业在校内非法招工或者组织传销,防止同学们上当受骗。在巡逻时发现问题后及时制止并上报危害校园正常教学和生活秩序的恶劣事件,在校内发现有危害同学人身安危的事,及时部署人员处理并上报问题,寻找解决办法,做好对校园内突发事件的及时反应和处理,坚决不让突发事件造成不良后果。

做好本学期我系一年一度的“十佳歌手”大赛和第二届“达人秀”大赛的筹备及安保工作。让节目有序的进行,让比赛更加精彩。

在上学期期末我部针对恕苑寝室开展了一次主题为“青春无烟更亮丽”的评选活动,我系共评选出27个文明无烟寝。近期将逐一对这些寝室颁发“文明无烟寝室”奖牌。此活动将长期进行规模不断扩大,目的为激励我系学生积极参与社会活动,创造健康新时尚!

自20xx年xx月起,中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。

为迎合这一大好形势,同时为保持校园里优美、静谧的自然环境和清新、舒适的学习环境,更为同学们的身体健康和美好前程而举办第二次“青春无烟更亮丽”活动。此次活动将不仅仅局限于学生寝室而是延伸到学校的所有公共场所(教室,走廊,超市,食堂)中完全禁止吸烟。

1、宣传阶段由干事把禁烟海报贴到各公寓,综合楼,鑫宇食堂,大食堂。

2、活动阶段由治保部长负责抽查。

3、加强阶段由学生干部负责公共场所的巡查并且同时做好宣传工作。

1、请学习部同学在查课之前检查走廊是否有吸烟人员,做好记录,纳入班级考核。

2、请各班班委督促本班同学不要在公共场合抽烟。

3、成立一各督察小组,负责在食堂,操场等公共场所巡查是否有吸烟人员,并且请他们到指定吸烟区吸烟。

4、在xx月xx日世界无烟日到来之际,希望学校进行总结表彰:表彰一批禁烟先进班级,先进个人,优秀禁烟宣传大使,并与本学年评优挂钩。

此次活动定会有很大难度,我部也必然会精心策划,充分准备及时联络到其他各部的配合。争取圆满成功!

在上学期,我们部门在日常工作地方都勤勤恳恳、尽心尽力地完成每一项任务,工作的效果自然能得了到大家的认可。最重要的是,我希望在新的学期里我们部门能够取长补短,再接再厉,争取更好地完成每一项工作,真正做到为同学们服务。我相信,第十一届学生会全体成员在高寒主任的正确领导下和边洪鑫主任以及全体学办老师的辛勤指导下,我们医学系的事业将更加辉煌,医学系的学子将更加美好!

治保部工作计划和目标篇三

下面是计划网小编为大家整理的2018年工作计划模板,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注计划网工作计划栏目。

2018年工作计划模板

在这xx年的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标,厂部特制订20xx年工作计划如下。

1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

3、完成日常人力资源招聘与配置

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

二、增加人员配置:

(1)前台:前台增加至3名,分管不同区域。

(2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。

三、强化人员素质培训

春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研,以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广

1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,20xx年乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。

七、客户接待

客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的`前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。

为了既少花钱,又不影响接待效果,需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对振兴的产品表现出最大限度的认同感,对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。

把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率,达到提高企业经济效益的根本目的。

2018个人工作计划

转眼间又要进入新的一年-2018年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。

1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。

4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。

5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)

二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

以上是我针对2018年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,xx年取得更好的成绩,全面提高自己。

治保部工作计划和目标篇四

1.为了使学生会实力更强大,学生会应时宜,在开学初,进行了新一界的学生会成员的招收。我们治保部也一样,经过严格的筛选,最终确定了我部的新一界的成员,共计六人。

2.新一界的成员确定下来后,我部开了一个联合会议,旨在让新老成员互相熟悉。并让老成员带领新成员熟悉工作。这为部门完成本学期的工作打下了一个坚实的基础。另外我们也联合了女生部召开了一次交流会,用以加强我们两部的关系,以及老成员交流各自在部门一年的工作感受,还有指出部门的不足需要改正的地方。

3.针对部门工作的需求,部门将成员分成了若干小组,这样有助于校上治保部对学院六个分院的治保部的交流以及分院部门的情况。每周,各小组都会去分院治保部听他们的例会,了解分院治保部的情况,有时还和分院治保部一起进行寝室的安全、人员的就寝情况检查。而且各小组不会独自参加本系的部门例会,以免出现包庇现象。分组既保证了工作的有序的进行,同时也提高可组织的灵活性和效率。在宿舍检查中,我们要保持礼貌待人,将他们的不足提出并要求他们改善。每学期定期检查宿舍安全,不仅加强了宿舍安全管理,同时保证了寝室同学和学生会之间的交流。及时发现问题并解决。

1.这学期学校举办了各项活动,学生会起了很重要的作用。在运动会期间,我部配合学生会工作,为运动员服务。

2.在每次的学校安全大抽查是,我部检查宿舍的力度加大,要求更严格,收取违规电器,以确保学生们在寝室的安全。

3.早上晨练是我们部门工作不可缺少的部分,不为严寒,我们部门的坚持晨练,而这学期我们部门晨练后和其他部门一起参加一些素质拓展的小活动,更加强了对其他部门成员的认识,便于工作的展开,真正实现“学生会人员一家”。

1.工作的效率还有很高的提升空间,新成员的工作展开不够全面,对工作还有许多不了解的地方,从而出现成员的工作展开慢,还有就是成员的分配问题,成员分配不是很好,从而出现一些成员的感觉就是部门工作少,很轻松。这些缺点希望在以后的工作中尽量避免。

2.还有新成员的时间协调问题不好解决,因为成员不同分院,课程安排不同,从而出现人员请假,出勤率不高,在下学期找出合理的分配、协调时间。

从总体上看,本学期我部工作完成较好,取得一定的效果。学生会工作无小事,事事都不能怠懈。我们要不断提高自身的素质才能把我们的工作做的更好,才能更好的为他人服务。

治保部工作计划和目标篇五

光阴似箭,转眼这一学期已过去,在院团委老师的正确指引和淳淳教导以及各部门的积极配合下,并且在前任部长的带领下,我们院学生会治保部的工作顺利进行。回顾这一年的工作,有成绩也有不足,下面将本学期的工作总结如下,我们将努力在以后的工作中能继续发扬优点,摒弃不足,继续发扬“不怕苦、不怕累”的精神,继续为学生各个部门服务,做好坚强的后盾工作。

一、新进人员的加入

在xx级新生进入学校两个月后院学生会进行了招新工作,我们治保部也顺利进行了一批治保部干事的招聘活动,首先现场报名,然后进行面试,最终选出了一批优秀的新同学作为治保部干事成员,经过两个月的考察期,这几位同学顺利的加入了院学生会这个光荣的集体,并且光荣的拿到了自己工作牌。

二、部门干事培养

为了让干事能够尽快适应学生会生活,每次学生会集体生活,我们老一批成员们尽心尽力教授新成员们经验与技巧,希望他们能够在平常的工作中能够运用自如,新进干事们也在不断成长,顺利了参与了12·9大合唱、十佳歌手等大型活动,也涌现出一批积极,有干劲的干事们,如吴振忠、凌昱、陈海华等一批优秀的新同学,他们能在工作中不怕苦不怕累,认真完成上级交代的任务。

三、经验总结

实践是最好的老师,在实际工作中遇到的问题也往往最值得总结和反思。大部分日常工作其实都很简单,通常都是按照一定的模式进行的,现在经过我们的不断积累和完善,已经趋于成熟。它不仅能将各种资源有效的管理,而且最大限度的提高了工作效率。只有认真学习前辈们的工作方法,才能做出好的成绩,并在此基础上有所创新。历届部长都会给我们留下许多宝贵经验,我们应当要认真学习研究,多看多学,才能少走弯路。

通过治保部全体同学的努力,本学期工作任务基本完成。大家充分发挥各自特长,克服困难,取得了不小的进步。下学期,新老交替的我们将努力发扬治保部踏实、严谨的作风,继续发扬治保部“不怕苦、不怕累”的光荣传统,做好本职工作,并配合学生会整体计划,服从团委安排,继续为武汉体育学院体育科技学院斯学生会添砖加瓦,发挥自己最大的作用,使蔺老师带领下的院学生更有活动更有凝聚力。

谢谢!

院学生会治保部

治保部工作计划和目标篇六

不能不感叹时间一声不吭悄悄地溜走了,在同学们期末考试临近的脚步声中,在暮然回首的瞬间,又一个学期宣告了它的结束,不得不与我们依依惜别了。

一、部门制度建设

1.随着我们对工作的逐渐熟悉,我们部门针对查寝制度中存在的漏洞,加大了学生干部的工作力度,每周进行固定的周末、周四晚上的查寝并对其中任意一天进行不定期抽查(主要针对夜不归宿、赌博、吸烟、喝酒、大功率电器使用等不良现象),当天的检查结果汇总后汇报。按时对部门工作做月总结,分析工作中的问题,针对出现的问题及时的与部门成员讨论解决。

2.根据上学期的工作经验我们对部门工作进行合理的分区,分别由部长与两位副部负责责任工作区域对人员的管理增进工作的熟悉程度,提高工作效率。

的影响,促使我们不得不加强成员的团结协作意识,我们原有的基础上提高效率,沟通慢慢的加深,大家互相理解团结协作共同完成工作任务。

二、部门日常工作

治保部负责的日常工作主要是晚上查寝、协助其他部门的活动并配合院宿管部门的工作。

1.晚上查寝

每两周对全系学生的晚就寝情况做至少三次不定期抽查,记录晚归、未归人员(包括其姓名、寝室号、班级及辅导员)。我院领导考虑到违禁电器的使用和抽烟现象造成的危害较为严重,号召我们部门在查寝的同时,检查各寝室的违禁电器使用情况和寝室内烟头数量等。在同学们的积极配合下,我系学生的晚归、不归以及使用违禁电器等违纪事件有了明显改善。

2.协助其他部门的活动

本学期,我们在院系领导的指导下开展了一系列有益的活动。作为负责活动后勤工作的治保部,虽然工作简单的工作,但我却起到了重要的作用,在各个活动中我们都尽职尽责协助活动主办部门,以确保活动的顺利进行。

3.配合院学生会的工作

负责,并保质保量地完成了院会交代的各项工作为学员增光。

四、工作中的反思

1.在我们部门组织的治保委员会议中存在个别班级迟到或不到现象,导致工作不能及时传达到位,甚至影响工作的开展。对此我们将会在通知时尽量到位,严格执行考勤。另外要增进与各班质保委员沟通,互相了解工作中的问题,争取他们的协助查寝,以便于我们工作更加顺利地开展。

2.由于部门成员减少,很多时候在工作中会感觉到吃力,受人数限制,导致工作效率下降。根据现况我们部门准备向其他兄弟部门申请援助,并有意动员各治保委员参与查寝(仅仅作为预备)。

3.大二学长有部分面临毕业,对我们工作开展配合程度降低。对此我们根据各班情况,与治保委员沟通,希望他们能够从中做好协调。

4.时间渐渐地证明了团结协作共创双赢,是提高工作效率的最佳方式。平时的工作与其他部门的沟通不够加上本部门的成员减少,导致工作过程中有的事务无法及时、顺利地完成。希望在未来的工作我们学生会能够一起并肩作战,争取成就更好的辉煌成绩。

参加学生会的同学偶尔感觉确实有点累,但确实充实。在学生会生活中去锻炼自己,不断进取,以更好的工作态度、更高的工作要求为机电工程学院取得更大进步而努力工作!

201x年6月12日