面对这座充满挑战和机遇的城市，我感到无比荣幸和充满责任。在下面的范文中，我们可以看到演讲者对于发言主题的全面把握和深入思考，他们的观点如同一道亮丽的风景线。
为扎实推进党史学习教育，传承五四精神，5月11日、12日下午，省应急管理厅分别召开厅机关、厅直属事业单位青年干部座谈会。厅党委书记、厅长**出席会议并与青年干部座谈交流，厅党委委员、副厅长**主持会议。厅机关和厅直属事业单位青年干部50余人参加座谈会。
会议气氛热烈，发言踊跃，与会青年干部对照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，结合自身实际，围绕“守护‘红色根脉’、争做新时代应急先锋”主题，就学习贯彻***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和指定书目学习情况，从青年干部加强党史学习、树立远大理想信念、提升应急工作效能、扎根基层办实事等作了精彩发言。**认真倾听，并与青年干部进行深入交流。
他指出，此次座谈会既是扎实推进党史学习教育的一项举措，也是厅党委关心关爱青年干部成长、加强青年干部学习交流搭建的重要平台、载体。青年干部的交流发言既有理论层面的领悟，又有工作层面的体会，充分体现了应急管理青年干部过硬的政治立场、扎实的理论功底、朝气蓬勃的精神状态、不断求索的进取精神、勇于奉献的思想境界、新时代的实干担当和良好精神面貌。
**对青年干部成长成才提出五点要求。
一要立信仰。始终牢记“应急为民”目标追求，以政治机关的标准和要求，在工作中自觉践行全心全意为人民服务宗旨，为党的事业、人民安全赴汤蹈火在所不辞。
二要熬得住。青年干部事业刚起步，要牢固树立正确的政绩观，面对基础性工作要耐得住寂寞、受得住清冷，注重量变积累的过程，干实事、求实效，扎扎实实推进工作落实。
三要挫不倒。正确对待成败得失，处优而不养尊、受挫而不短志，把一次次挫折当成人生中的宝贵财富，在逆境中泰然处之、豁达坚韧。同时也要正确对待批评，有则改之、无则加勉。
四要敢突破。工作中要始终保持冲锋在前、勇当先锋状态，做到关键时刻挺身而出;对组织交办的任务，要勇担当、善创新、敢作为，有胆有识、敢于争先，不能因循守旧，墨守成规。
五要永迭代。要以永远向前的姿态，不断改进工作方式方法，在与时势俱进中不断积累经验，实现量变到质变的迭代升级，快速提升能力水平。
**强调应急管理青年干部要充分发扬“见红旗就扛、见第一就争”精气神，传承好党的光荣传统和优良作风，聚焦“除患必先”提升能力，敢做“救援最前”急先锋，积极行动起来，为我省争创社会主义现代化先行省，高质量发展建设共同富裕示范区贡献青春力量。
近期，中央召开人才工作会议，习近平总书记提出“在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业”“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才”。借此机会，我分享下习近平总书记在《摆脱贫困》“从政杂谈”篇章中提到的四忌：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。”这里展开和大家一起学习一下。一忌急于求成。许多青年干部走上领导岗位，有一股扭转一下局面的虎劲。这种工作热情和想获得社会承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，求成心切，操之过急，也容易违背科学，脱离实际，急于求成本身就孕育着失败的危险。二忌自以为是。现在的青年干部基本都受过中、高等教育，有一定的书本知识，但涉世未深，磨炼不足，缺乏经验，容易产生“世人皆睡，唯我独醒”的错觉，以及轻视历史经验的倾向。从发展的观点看，人的知识也有一个不断充实的过程。凭一点阶段性的“认知”，去处理无限过程的事，在认识论上要犯形而上学的错误，在实践中要犯教条主义的错误。任何盲目的“自我感觉良好”，都会对真理产生排斥心理，使我们与真知灼见隔离，与成功无缘。三忌朝令夕改。青年干部初到任上，无论干好干坏，一段时间之后，都会听到各式议论：赞颂、肯定者有之，怀疑、反对者有之。青年干部由于缺乏从政经验，容易听风即雨，赞颂、肯定，则喜形于色，坚定办事信念；怀疑、反对，则受挫于心，甚至对自己处理问题的办法疑虑起来，尤其是当议论来自当地德高望重的人、权威部门的人、名流学者，来自老同学、老同事、老战友、老乡亲，来自对自己提携扶持的老领导时，有些青年干部就无所适从，失去主见了。所以，有些青年干部在处理问题时，往往早晨一种考虑，晚上一种意见，朝令夕改，自己难为自己。四忌眼高手低。书本知识多而实践经验少的同志，容易犯大事做不来小事又不愿做的毛病，最后变成“客里空”。孙xx先生说得好，一个人不要立志做大官，要立志做大事。但世界上没有孤立抽象的大事，大事全是由小事积累起来的。“天下大事，必做于细”。在“做大事”上，青年干部都要有一种老实的态度，甘做最普通的事，乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。只有这样，才能不断地积累经验，逐步获得社会的承认，在平凡的工作中获得不平凡的成就。
“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质，是党性的基本要求。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，对党忠诚是最基本的要求。纪检监察机关作为党和国家的专责监督机关，监督检查的重点就是党组织和党员干部是否对党忠诚。一是要铁心跟党走。邓小平同志的女儿曾经问过他，“长征的时候，您都干了些什么工作?”小平同志坚定的回答：“跟着走!”跟着走，是跟着我们党的价值追求和理想信念走，跟着党中央的路线方针和安排部暑走，无论在什么情况下，都要牢记初心使命不动摇，坚定理想信念不动摇，始终坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终在政治立场、政治方向，政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，铁心跟党走、九死而不悔。只有铁心跟党走，在思想上、政治上、行动上才不会掉队，才能走向成功、走向胜利。二是要忠心捍卫党。习近平总书记强调：“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”忠心捍卫党，就是无论在什么情况下，都要坚决听从党中央命令、服从党中央指挥，贯彻党中央要求不讲条件、不计得失，执行党中央央策部署不搞变通、不打折扣，做到始终如一、敬终如始。作为新时代的青年干部，要结合自身实际，把对党绝对忠诚体现在贯彻党的路线方针政策上，体现在加强业务素质和组织管理能力上。大家一定要时刻牢记对党忠诚，如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，就相当于扣错了衣服的“第一颗扣子”，以后路就会越走越错，距离正确的目标也会越来越远。
牢记使命，胸怀天下志存高远，把人生理想和前途命运融入党和国家事业之中，下面是天涯涛源本站小编给大家带来的在2022年“奋斗青春强企有我”青年干部职工座谈会上的演讲范文，希望大家喜欢。
各位青年代表，同志们：
在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，倾听青年所思，了解青年所求，解决青年所盼，激励青年所为。刚才，各位青年同志结合自身思想和工作实际，主动融入党和国家事业发展大局，站在推动*烟草商业高质量发展的高度，谈认识。
体会。
讲奋斗经历提发展建议，大家谈得都很好很深入很有见地，充分展现了当代青年与国家民族共命运的家国情怀，与时代发展同脉搏的创新精神，与社会进步共奋进的责任意识。听了大家的发言，我也深受启发，备受鼓舞。
习近平总书记指出：“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”这是马克思主义青年观在中国特色社会主义新时代的传承和发展。十九世纪40年代，青年马克思怀抱着改变劳动人民命运的理想，辗转欧洲多个国家、将科学社会主义和共产主义思想的火种带到各地，通过艰辛的理论摸索和政治实践，1848年，刚满30岁的他发表了推动世界社会主义发展、深刻改变人类历史进程的《共产党宣言》。马克思用自己的奋斗历程验证了马克思主义青年观的真理性——青年代表着希望、进步、活力、创新，是推动历史进步和社会发展的重要主体和强大动力。
《共产党宣言》发表时，我国逐步沦为半殖民地半封建社会，中华民族遭受了前所未有的劫难，广大青年也深切感受到日益深重的民族危机。经历了洋务运动、戊戌变法、辛亥革命等救亡图存运动，广大青年日益觉醒。伟大的五四运动促进了马克思主义在中国的传播，伴随着马克思列宁主义同中国具体实际相结合，科学理论武装起来的青年先驱们便担负起推翻一个旧世界，建立一个自由解放的新世界的历史使命。1921年7月，平均年龄仅28岁的13位代表参加了中共一大，创造了中国历史上开天辟地的大事变，吹响了民族觉醒和奋起的号角，开启了民族复兴的新纪元。从新民主主义革命到社会主义革命和建设，从改革开放和社会主义现代化建设到中国特色社会主义新时代，至今已逾百年。一代代青年人早立志、立大志，把个人理想追求融入国家和民族的伟大事业，勇立潮头、引领时代、建功立业、开创未来。
1910年，17岁的毛泽东给父亲写了一首七言绝句：孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。埋骨何须桑梓地，人生无处不青山。从韶山到长沙，从武汉到井冈山，从瑞金到延安，从西柏坡到北京，他和他的战友们经历了血与火、生与死的洗礼和锤炼，最终带领亿万中国人开创了新中国。很多人年纪轻轻就有大气魄、大担当，就敢于干大事并且能够干成大事。周总理29岁主持南昌起义、朱总司令31岁参加护法战争、博古同志24岁出任中共中央临时总负责人、聂耳同志23岁创作了《义勇军进行曲》……长征时9位元帅平均37岁、8位大将32岁、48位上将26岁、157位中将24岁。在那个政治黑暗、白色恐怖的年代，广大青年选择马克思主义、选择共产党、走上救亡兴国的革命道路，意味着年纪轻轻就要丢掉性命，意味着放弃舒适的生活，为了追求真理，为了国家民族、劳苦大众，经受血雨腥风的考验。像毛主席、周总理、彭湃同志等，原本有着相对富足的家庭，朱总司令当时在旧军队已是相当级别的军官，但都义无反顾融入了时代大势，选择了为共产主义事业奋斗终身。
经过以历代有志青年为先锋力量的中华儿女接续奋斗，中华民族迎来了从站起来到富起来再到强起来的伟大飞跃，如今的中国朝向民族独立、国家富强和人民幸福的现代化强国迈进。特别是党的十八大以来，广大青年紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，在脱贫攻坚、产业振兴、科技创新、国防强军、疫情防控等重要领域和重大斗争中挺身而出、拼搏奉献，展现出昂扬向上的时代风貌。以科技创新为例，北斗卫星团队核心人员平均仅36岁，量子科学团队平均仅35岁，中国天眼研发团队平均仅30岁。百年征程、波澜壮阔，广大青年爱党爱国爱人民的赤诚追求始终未改，坚定不移听党话、矢志不移跟党走的政治忠诚始终未变，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命始终未忘。这也进一步揭示了马克思主义青年观的普遍性：时代的目光总是投向青年，谁赢得了青年，谁就赢得了未来。
伴随着改革开放的宏伟进程，在党中央的坚强领导下，烟草行业经历了从无到有、从传统到现代的发展历程，无数烟草青年用自己的不懈奋斗换来了青年的烟草。正如张建民局长指出：“40年来，一代代青年同志投身于行业改革发展大潮，在组建上划、专卖立法、改革创新、高质量发展等各个时期，在烟叶生产、工业制造、技术创新、卷烟销售、专卖管理等各条战线，以青春之我、奋斗之我，勇挑重担、担当奉献，为行业改革发展贡献自己的智慧与力量，成为中国烟草砥砺奋进40年的先锋力量。”具体到我们*烟草商业也是如此，正是依靠一批又一批青年艰苦创业，才使得企业不断发展壮大。立足崭新起点，展望伟大征程，作为烟草事业的生力军和接班人，青年同志们迎来了实现抱负、施展才华的难得机遇，这是“长江后浪推前浪”的历史规律，也是“一代更比一代强”的青春召唤。大家要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，不负青春、不负韶华，踔厉奋发、笃行不怠，赓续前行、奋楫争先，充分利用当前良好的发展环境、广阔的成长空间，在实现企业改革发展和民族复兴的伟业中发挥更大作用、彰显更大担当、展现更多作为、做出更优实绩。借此机会，代表省局(公司)党组，提几点希望与大家共勉。
一、坚定理想信念，牢记“国之大者”
百年团史以及“四史”中汲取智慧和力量，从行业40年创业发展史中收获经验和启示，从内心深处厚植对党的信赖对马克思主义的信仰对中国特色社会主义的信念对中华民族伟大复兴的信心，树立“四个意识”坚定“四个自信”忠诚拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”。
志存高远方能登高望远，胸怀天下才可大展宏图。广大青年在坚定理想信念的同时，要融入时代进步的发展大潮，练就大格局、宽视野，始终心系“国之大者”，牢牢把握“坚持以人民为中心”这个执政之基和基本方略，坚决维护以政权安全为核心的政治安全，始终关注党中央在关心什么、强调什么，经常思考烟草行业需要干点什么、怎样才能干好，自觉向党中央对标看齐，自觉贯彻国家局党组部署要求，自觉在行业改革发展坐标系中找准方位，履行好国企担当和政治责任。我们经常讲，站位高了、眼界就宽了，心中就会有灯塔、脚下就会有力量。当前*烟草商业正在全力推进“三高”战略，广大青年要服从服务于这个发展大局，聚焦当前核心要务，切实做到同题共答、率先交卷，考出优异成绩。
二、强化理论武装，提升本领能力。
今年年初，《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章：《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》。文章指出：“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”这既是劝诫启发青年干部职工“风物长宜放眼量”，更是叮嘱大家要充分利用精力充沛、思维活跃、接受能力强的大好时期，锤炼能力本领。时代在发展、形势在变迁、发展在召唤、任务在考验，能否紧扣时代发展脉搏，能否跑赢历史接力赛，能否把党领导下的烟草事业推向更加辉煌的明天，光喊奋斗的口号是不够的，还需要炼就勇担当、善作为的铁肩膀。要以“学习不够”的紧迫感、“本领不强”的危机感、“能力不足”的忧患感，主动拓展自身的认识范畴、认知能力和认知水平，切实掌握“三大规律”，着力提升“八项本领”，不断增强“七个能力”。
习近平总书记曾说：在众多需要掌握的本领中，最根本的还是理论素养。理论上清醒，政治上才能坚定。广大青年首先要传承好党的思想火炬，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和常修课，在学思践悟中筑牢成长根基，在知行合一中坚定前行航向。要广泛涉猎政治学、经济学、社会学以及信息科技等方面的知识技能，刻苦钻研烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、物流配送等方面的烟草业务，注重与企业数字化转型结合起来，努力成为高素质复合型人才。同时，更重要的是在实践中磨砺品性、锤炼本领，在履行每一项职责、完成每一项任务、每一件小事中得锻炼、长才干，积极参与形势严峻的疫情防控、主动申请到条件艰苦的基层一线，带头冲锋在急难险重的前沿阵地，在摸爬滚打中增长才干，在脚踏实地中积累经验，在真刀真枪中磨砺能力，勇做新时代的“疾风劲草”和“烈火真金”。
三、积极主动作为，勇于担当尽责。
青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量。习近平总书记指出：“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。”张建民局长寄语行业广大青年：“勇当开路先锋、争当事业闯将”。回顾百年党史和行业40年创业发展史，正是依靠一代又一代青年人的勇往直前、不懈奋斗，才能开创伟大事业的崭新局面，才能取得行业今天的发展成就。当前，*烟草商业正处于推进高质量发展的关键阶段，全面实现“七个聚力”战略目标，就要提振全体干部职工干事创业的精气神，把人心聚起来、把责任扛起来、把使命担起来，一心一意谋发展、同舟共济向未来。
广大青年要自觉做新时代的弄潮儿，自觉听从党和人民的召唤，主动投身行业改革发展洪流，充分发扬青年人特有的闯劲和冲劲，以敢为人先的勇气，主动走出“舒适区”，大胆地解放思想、勇闯新路，开阔视野、更新理念，转换思维、创新工作，切实以“闯”的精神开新局，以“干”的作风求实效，争做*烟草商业改革发展事业的生力军，让青春之花在强企路上绚丽绽放。近期，省局(公司)党组围绕推进“三高”战略、破解制约高质量发展的突出问题，提出了7个重点课题，涵盖企业发展方方面面，攸关企业当前和长远发展。广大青年要主动参与进来，加强调研思考，积极献计献策，助力啃下这些难啃的“硬骨头”。同时，更主要的还是要立足岗位职责，始终葆有迎难而上、敢于攻坚的锐气，以只争朝夕、奋发有为的姿态和越是艰险越向前的斗争精神，在推动*烟草商业高质量发展的生动实践中建功立业。
四、严以修身律己，永葆清正廉洁。
习近平总书记强调：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。随着时代的发展，巨大社会变革使广大青年处在现实与理想的碰撞期，保持定力、恪守初心、拒腐蚀永不沾，就显得格外重要，也是对广大青年干部的重大考验。从近年来反腐案例看，不少80后90后青年干部，由于没有时刻绷紧严以律己和自我革命的弦，最终从“青年骄子”沦落为“社会弃子”，教训十分惨痛。习近平总书记始终关心青年干部廉洁自律建设，反复强调年轻干部要扣好人生的“第一粒扣子”。国家局党组十分重视加强青年干部纪律作风建设，始终强调要打好清正廉洁的政治底色。
我们广大烟草青年既有从事人财物权相对集中的重点管理岗位，也有直接面对服务烟农、零售客户的基层服务岗位，手中或多或少都握有一些权力，或者能够支配一定的稀缺资源，要始终牢记“从善如登，从恶如崩”的道理，始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，始终坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，涵养“正气”、坚守“清气”、沉住“心气”，分辨公私边界，践行慎独慎微，做到自警自省，牢固树立正确政绩观，自觉抵制各种不正之风和“微腐败”，坚决防止小错酿成大祸。要始终坚持德业双修，自觉树立和带头践行共产党人价值观、社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观，自觉做*烟草商业“德”文化的倡导者和践行者。要从严执行中央八项规定及其实施细则精神以及行业规定，坚决克服形式主义、官僚主义等各项陈规陋习，力戒浮躁之风，坚持俯下身、沉下心，在真抓实干中做出实绩、在以身作则中彰显时代新风。
五、加强关心关爱，守护青年成长。
全省烟草商业各级党组织、群团组织要站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，站在党的事业、烟草事业薪火相传的战略高度，把充分信任青年、热情关心青年、培训培养青年、引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年等各项工作切实抓紧抓实抓好，为青年干部职工成长成才、创新创造、建功立业营造良好环境氛围。要在培养和使用上进一步拓宽渠道，通过建立青年理论学习小组、经常培训、多岗交流、上挂下派、课题调研等方式，给青年干部职工多压担子，为青年干部职工提供更多机会和平台。要有计划安排青年干部职工到急难险重的工作岗位和复杂工作环境中磨炼意志、砥砺品质、提升能力。要切实加强青年思想政治工作，建立新老结对帮扶机制，定期或不定期谈心谈话，及时了解青年干部职工所思所忧，排解负面情绪，加强正面疏导，做好鼓舞激励工作。
要坚持“严管就是厚爱”的原则，从严要求青年干部职工，发现不良苗头及时批评教育，在管好八小时之内的同时，要加强八小时之外的管理监督，切实守护好青年干部职工的健康成长。同时，各级党组织和群团组织要充分依托党赋予的资源和渠道，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁和纽带，紧扣服务青年工作的生命线，千方百计为青年干部职工办实事、解难题，做好“知心人”“贴心人”“暖心人”，让青年干部职工真切感受到党组织的关爱就在眼前、温暖就在身边，成为广大青年干部职工想得起、找得到、靠得住的力量。
同志们，一个人生命中的最大幸运，莫过于在他年富力强的青年时代，找到了自己的人生方向并为之努力奋斗。就像保尔所说：“一个人的一生应该是这样度过的，当他回首往事的时候，不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻。”未来属于青年，广阔天地、大有可为。在全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进的新征程，在开启全面建设中国特色社会主义现代化强国的新时代，希望大家争做有志、有识、有为的烟草青年，“衣食无忧而不忘艰苦、岁月静好而不丢奋斗”，勇敢地肩负起时代和行业赋予的重任，志存高远、脚踏实地，以青春之我、奋斗之我，谱写出最精彩的人生华章!
一、坚定信仰，感恩经历，争做优秀青年。2012年，我通过考试进入了公务员队伍，从办事员干起，深深感受到组织的关爱、培养，这也是我人生中的宝贵财富。近年来，我按照县委部署，结合工作实际，积极投身建阳镇招商引资、项目推进、基层党建、农房改善等工作，在一线中锻炼自我、锤炼本领、增长才干，用心用情、倾力亲为、促进发展，作出了青年干部的积极贡献。
二、不骄不躁，脚踏实地，争做务实青年。作为一名公职人员，我立志以优秀为目标、以模范增动力，严格按照好干部的标准要求，讲规矩、守纪律、冲在前，加强理论学习，提升履职能力;扎根农村一线，解决百姓难题，勇于担当作为，积极创新工作，真正做到干一行、爱一行、钻一行，公文咩咩编辑，努力在平凡的岗位上实现自己的人生价值，用实际行动证明：“青年行，我能行!”
三、执守初心，奉公为民，争做暖心青年。18年底，县委组织部安排我挂任建阳镇西尖村第一书记，服务农房改善。刚开始进村，群众称呼我为“镇上干部”;到后来，大家称呼我“董书记”，短短两年时间，村民已经把我当为一家人。我们以工作的用心获得了群众的放心、居住的舒心，更激发我们推进农房改善的信心和决心。作为村镇建设的分管领导，今年我们在新阳、赵墩和湖成3个村整村推进农房改善工作，新建新阳新型农村社区，加快改善农村居住条件。
各位领导、同志们：
习近平总书记强调，要教育引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。年轻干部是党事业的接班人，培养年轻干部事关党事业的发展、国家的长治久安。在当今社会发展的新时期，年轻干部必须不断约束和强化自我，做到“慎独、慎微、慎初、慎终”。一是慎独这就要求我们要有强大的内心定力，在独处无人看管时也能够规范自己的行为。并且在任何时候都要有坚定的内心，不随意放纵、不逾越规矩，不被金钱所惑，不被名利所乱。二是慎微“润物细无声”式的腐蚀不以为意，“疾风骤雨”式的腐蚀就会要你好看，年轻干部应该切记“祸自微而成”，对于小毛病、小陋习、小错误，不可掉以轻心，必须提高警惕，坚决改正。三是慎初。牢固思想防线，做任何事都不能有侥幸心理，要敬畏规章制度，要敬畏党纪国规，要敬畏道德规范，做到守身如玉当慎初，不该拿的东西坚决一次不拿，不该去的地方坚决一次不去，不该做的事情坚决一次不做，不越雷池一步，行应当所行。四是慎终。面对眼花缭乱的欲望诱惑，年轻干部要始终牢记廉政箴言，处理好欲与求的关系，分辨清公与私的利弊，调整好尺与度的天平，真正做到克己奉公、洁身自好、清廉自律，时刻保持人民公仆本色，切实把人民赋予的权力用来造福人民。【这里结合年轻干部阅历浅的特点，对清正廉洁提出要求】宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。作为年轻干部，我们要扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，从而让自己的理想和价值在人生这个大舞台上熠熠生辉。
对于青年干部而言，积极进取、主动作为，不断拓展工作的深度广度，是成功的基石。第一点就是要做到有激情。邓小平同志曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。”作为新时代的青年干部，需要我们有攻坚克难的魄力和担当，特别是在党风廉政建设和反腐败工作中，要拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取。第二点就是要做到勇担当。习总书记当了七年的知青，后来回到清华大学上学，毕业后到中央军委给耿飚同志做秘书，1982年3月到1985年3月在河北正定县担任县委副书记、书记。总书记在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年。讲一个例子，在广纳人才方面，总书记亲自给全国各地发了100多封联系信，聘请了比如数学家华罗庚、经济学家于光远等科学家、顶级专家当顾问。1983年总书记亲自主持制定了一个户纳人才的文件，就是现在的正定“人才9条”。这个政策在当时吸引力非常大，震动了全省甚至全国。年轻干部一定要学习总书记的这种敢于担当、勇于改革的作风，事业才能打开局面。组织对青年干部的选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冲出来。第三点就是要做到会创新。敬业方可成事，创新才能兴业。我们经常听前辈们么教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。抬头看路就是要创新，在工作中，不创新就没亮点。各位青年同志是xxx队伍最具活力的群体，对待工作要有“千一行、爱一行、专一行”的创新精神，大家要多思考、多总结、多探索、多实践，在平凡的岗位上建功立业。
2014年5月通过公务员考试考入近湖街道，先后在经贸中心、招商办、党政办工作，2016年8月到高新区工作，一直从事招商引资工作至今。到高新区从事招商工作三年多来，取得了一些工作实绩。
下面我围绕自身的实际工作汇报下一步的。
工作计划。
和奋斗目标：
一是以商引商。把已经落户的外来。
企业。
当作巨大的招商资源，充分调动他们人脉广、信息灵的优势，宣传推介建湖，牵线搭桥，以他们的现身说法吸引和带动更多的外商前来考察投资。
二是产业链招商。瞄准关键节点、行业龙头企业、重视产业招商，立足主导产业，充分发挥产业链黏合剂作用和龙头企业吸附效应，通过就近配套、就近采购、就近服务，提升产业集群生产的组织化程度，有效降低企业生产成本。
三是强化为企服务。在激烈的市场竞争中，企业的发展和产业的壮大，离不开政府的支持，建设、审批、办证、用工、融资、配套、市场等等环节，企业在发展成长过程中遇到的难题太多了，环境的优化、服务的及时、监管的到位缺一不可，也只有沉到为企服务的第一线上去才能和企业家成为真心的朋友。
各位领导，各位同事：
下面我结合这段时间的党史学习，联系自己20年来从事的人事人才工作，谈点个人体会，供大家交流。
我发言的主题是“制度革命与人事人才工作”。也许有的同志会想，制度革命与人事人才工作有什么关联呢?我认为中国的每次制度革命均与人事人才工作密切相关。
大家知道，当旧制度妨碍了社会发展时，就会导致革命。不管是中国古代农民起义导致的王朝更替，还是近现代的变法、改良、运动、武装夺取政权均是如此。旧制度到底是在哪些主要方面阻碍了社会发展呢?有的人说是土地兼并，是贫富分化，是苛捐杂税，等等。总之就是老百姓生活贫困，过不下去了，所以才揭竿而起闹革命。
那么问题就来了，我们学历史会发现，历次新旧革命，都有一些生活相当优渥的人，尤其是一些读书人、知识分子大量参与其中。而且纵观历史，往往只有大量读书人、知识分子参与进来的革命才能成功，纯粹的农民起义大多以失败告终，建立起新政权的大都不是当初揭竿而起的泥腿子。
读书人、知识分子的生活并不贫困，为什么也要闹革命呢?我认为其中的一个重要原因是，人才进入体制的渠道不通畅，以及进入体制后晋升的通道不通畅。也就是说，是人事人才工作制度出了问题。包括我党参与并领导新民主主义革命，我认为也有这方面的原因。
我党建立之初，国家政权是北京的北洋政府。信仰三民主义和马克思主义的大量知识分子被摒弃在北洋政府的体制外。于是两派学说的信仰者联合在广东建立新政权。孙中山时期的国民党政府对我党的态度是“容共”，也就是把我党纳入国民党政府的体制内。比如，毛泽东同志当时曾担任过国民党政府的代理宣传部长。但随着北伐的成功，以及我党的壮大，蒋介石主政的国民党政府1927年发动“四·一二”反革命政变，将我党排除在政府体制外，打破了我党想通过国共合作参与政权的美好愿望。这样我党才被迫开始采取武装夺取政权的道路。我党的新民主主义革命史，从一个侧面说明，稳定的政权必须要保证人才选拔和晋升制度的通畅。
古代中国通过科举制度，实现了王朝1300多年的制度周期循环。1905年科举制度被废除，知识分子进入体制内的渠道断绝，各种人才游离于体制外，辛亥革命的成功、清王朝的灭亡可谓墙倒众人推。中华民国建立后，依然没有建立更好的人才选拔和晋升制度，某种程度上，导致了政权的迅速崩溃。新中国建立后，我党对人才选拔和晋升制度做了各种探索。比如:大中专毕业生分配制度、干部录用制度、招工制度、军官转业士兵退役安置制度、干部选拔任用制度、职称制度、工人技术等级考核晋升制度、公务员制度、事业单位聘用制度等等。这些制度的探索、建立以及不断完善，对新中国的政权稳固起了巨大作用。
回到我处工作，事业处主要是两块工作，一是公开招聘，二是岗位管理，正好对应了人才选拔和晋升制度。公开招聘畅通了人才进入体制的渠道，岗位管理畅通了人才进入体制后晋升的渠道。所以说，我觉得我们的工作非常有意义。
党史学习，要求我们学史明理、增信、力行。通过党史学习，我觉得可以找到我们处工作以及厅人事人才工作的“理”、“信”、“行”。我个人认为，人事人才工作的“理”就是“公平”，大道之行，天下为公，促进公平是国家治理的出发点和落脚点;人事人才工作的“信”就是“公正”，只有公正才能取信于民，才能增加政府的公信力;人事人才工作的“行”就是“公开”，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。
我相信，只要人事人才工作坚持“公平、公正、公开”的原则，就一定能畅通各类人才进入体制内并有序晋升的渠道，为国家长治久安、稳定发展贡献不可或缺的力量。
刚才，x名同志结合自身实际，深入地交流了认识和体会。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情怀的话语，充分体现了青年干部的精神风貌和学识素养，我感到非常高兴和欣慰，也仿佛回到了当年埋头苦干、奋斗在一线的往日时光。
近两年，xxx干部队伍也不断充实壮大，目前，40岁以下干部xx人，占千部总数的xx%,45岁以下干部xx人，占干部总数xx%。青年千部已经成为委局机关的主力军，是我们完成各项任务的中坚力量。2022年3月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。今天，借此机会，结合习近平总书记重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家一起交流，一同共勉。今天，借此机会，结合习近平总书记的重要讲话精神和当前我委工作实际，谈谈我的所思、所悟，与大家交流、分享、共勉。
尊敬的领导，亲爱的青年朋友：
你们好！
不知不觉，来×工作已经一年多了。在×这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；
招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
信访工作很难，唯艰难处长才能；
信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡事，不厌其烦地做；
贴心话，掰开揉碎地说；
遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推进积案的化解。
可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先，需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识，我觉得自己都还有所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，一定是精品，是需要我们用心去研读的，所以今年开始我给自己定了个读书计划，每月完整的读2-3本书，务实一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓“读书破万卷，下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读，基本上到了我们乡×这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，所以我们需要了解从国家、省、市到×所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏观政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件，看一下电脑，才敢给予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心，只有做到“生平多阅历”，企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能妨碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来渐渐发现，事实并非如此，只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，如果能把企业的需求及时下情上达，帮助企业提供解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通，做到有效走访。
20xx年已经走完三个季度了，今年，我将在×领导和前辈们的带领下，与同事们的共同努力，对照市、×考核要求，把本职工作做好，争取各项考核指标按照序时推进，落实到位，另外，在做好本职工作的同时，也要为全×各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。
今天同大家一起分享交流作为一个青年人在工作成长过程中的感悟和体会，我交流的主题是“青春的姿势是攀登的姿势”。
首先我想说：攀登的姿势是俯首的姿势。
20xx年，我从学校毕业，考上政法干警，开始了学习培训生活。20xx年我来到了我的第一个工作岗位——xx司法所，记得上班的第一天，所长对我说：“不着急，慢慢学习，慢慢成长”。俯首学习成长，昂首扬帆起航，两年来，我从司法所到局办公室再到依法治区办秘书室，学习了很多，成长了不少。工作中我珍惜每一次跟领导同事和学习交流的机会，认真请教，仔细推敲，将看到的、听到的逐渐转化为我学会的、我能做到的，以俯首的姿态对待每一份工作。
其次我想说：攀登的姿势是拼搏的姿势。
拼搏奋斗是达成梦想的阶梯，世上没有坐享其成的好事。回想起刚刚在司法所工作时候的情景，那时候工作业务掌握不够，学业务、看相关书籍，啥不懂学啥;跟着所长下乡村调解、入集市普法宣传，进校园法治宣讲，啥不会干啥。后来到了办公室，工作较为琐碎，党建、收文、公众号，我一边学习，一边实践，每天的时间都能被这些工作填满，要问我累吗?挺累的，但很充实，很有意义，每天都能看到自己的成长，特别是当看到自己写的信息被xx日报、法制网等媒体刊登后，那种自豪感是无法形容的。今年3月份，我来到区委依法治区办秘书室，走上新岗位，迎接新挑战，保持良好心态，在新时代的岗位上展现新风貌、新作为和新成就。
作为青年人，我会时刻做好抓住机会的准备，努力拼搏，做好当下每一分工作，把一点一滴、重复琐碎作为成功背后的积累。
最后我想说：攀登的姿势是协作的姿势。
“任何宏大的事业，都需要一代甚至几代人的共同努力和接力奋斗，都离不开集体主义精神。”司法行政工作也是如此。每一项工作的平稳顺利进行，都离不开平凡岗位上，司法行政工作者上下一心的默契配合。在工作的这两年，我时时刻刻都能感受到各处室、各部门之间团结协作、无私奉献的浓浓团队精神。疫情期间，我身边的青年同事都在前辈的带领下自觉地将大局意识放在了思想和行动的首位，为了疫情值班值守，他们有的疏忽了年级尚小的孩子，有的亏欠了生病入院的家人……他们成就“大我”，共同写好了团队的“大文章”。前一阵，我们共同拍摄了普法舞蹈小视频，该视频被市局、省厅、学习强国等采用发布，视频的背后，排练舞蹈、改编歌词、录制歌曲、拍摄场景设计都是参与视频拍摄的每个同事共同努力的成果。我们的司法行政队伍互相理解、互相尊重、互相支持，令人振奋、倍感温暖。
我所说的都是日常工作的小细节，不是什么高大上的重要贡献，但我觉得即使是这样普通的工作，想做好，也需要一步一个脚印地前行。“山再高，往上攀，总能登顶;路再长，走下去，定能到达”。
今年是我参加工作的第十三个年头了，从24岁到36岁，在人生中最热烈的年纪里我一直在乡镇一线奋斗着，从xxx镇到xxx镇、xxx镇，到现在的边务镇，把我们“大xxx”走了一个圈。
一、抓住学习这把“金钥匙”
从上学开始，我们一直在学习，直到大学毕业参加工作，以为终于可以松一口气了，但是工作中的学习更加繁重和复杂。首先是理论学习方面，各种的培训、讲座、会议、活动，都要求我们要不断地丰富理论知识，提升理论水平，为开展各项工作奠定坚实的理论基础。另一方面就是工作经验。面对一个新的环境，怎么才能够尽快进入角色、开展工作，向领导学、向同事学，往往是最便捷有效的方法。这一点我有很深的感触，记得当时刚到xxx的时候，刚接触宣传工作，新的乡镇、新的工作、新的岗位，需要面对的困难有很多，直到现在还能记得拿着领导批阅过来的文件去找上一任宣传委员请教的场景，正是因为有了同事的指导，我才能够比较快地适应新角色、开展新工作，从那时起我就把学习这件事牢牢地记在心里。
二、革命友情最珍贵。
我是属于出了校门就进了单位的情况，从当时单位里的小妹妹到现在的大姐，“革命友情最珍贵”这几个字我体会特别深。乡镇的工作就是有事大家一起上，脱贫攻坚、环境整治、疫情防控等都需要各区片、各村共同开展工作。因为有共同的目标，同事之间能够快速的熟悉、感情也会更加深厚。就算不在一个单位了，当有困难需要帮助的时候，找到曾经的同事，一个电话就能够给予无限的支持，这种感情真的无法替代。
三、面对困难不纠结。
“当你觉得很难的时候是正在走上坡路的时候”这是我现在的座右铭。实话实说，现在的工作压力真的很大，只有九十九，没有一百一。怎么办？能怎么办？干就完了！没处跑也没处躲，只有克服困难努力干！痛苦、纠结、犹豫、胡思乱想……有用吗？一点儿用也没有。曾经有一段时间我也陷入情绪陷阱里不能自拔，总是在想为什么这样？也曾经在无数个夜里醒来，想着要不辞职算了，其实也只是想想罢了，第二天醒来继续工作。慢慢的我发现，按部就班地干工作、尽力去做能够做到的，这样其实是最简单、最有效的方法。
最后，祝愿各位都有一个美好的前程，让我们共同为xxx的明天而努力奋斗！
各位领导，各位青年朋友：
不知不觉，来马集工作已经一年多了。在马集这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。自从到马集工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多，最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推进积案的化解。
第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到“年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下；展望未来，我们更应精神昂扬。多年以后，当我们回望青春，我们无憾，我们无悔。
各位领导，各位青年朋友：
不知不觉，来x工作已经一年多了。在x这个大家庭中，我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。立身百行，以学为基。学习伴随着人的一生，提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。自从到x工作，不同的部门，学习的侧重也各有不同。在司法所工作，侧重学习的是社区矫正的专业知识；在信访科工作，侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法；招投标工作，侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历，如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要激情奋斗，唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂，什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多，最深的体会是：信访工作很苦，但苦中有乐；信访工作很难，唯艰难处长才能；信访工作很琐碎，唯琐碎才能做细。很庆幸的是，面对这样的信访工作，我依然热爱它，对它充满激情，依然精益求精地去办好每一件信访事项，一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。
第三点感悟，年轻干部要真抓实干，唯有实干才能发展。平凡事，不厌其烦地做；贴心话，掰开揉碎地说；遇问题，反反复复地跑，这是信访工作最真实的写照，正所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”。来信访科工作后，跟在方科后面，在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中，在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中，我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解，让我更加领悟到只有真干实干，才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动，面对一些信访老户和信访难户，只要我们真心倾听他们的诉求，制定切实可行的方案，真干实干，定能推进积案的化解。
第四点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到“年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作，通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比，我意识到了自己的不足，政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方，它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。
第五点感悟，年轻干部要目光远大，唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒”，生活就像一首流畅的轻音乐，从起调到结束，都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。
谈完了感悟，下面我想向大家检讨一下自身存在的不足。首先，需要继续加强学习。不论是文化修养还是业务知识，我觉得自己都还有所欠缺，比如在文化理论上，我记得上次的女干部节座谈会上书记给我们讲到了诗经，说实话，当时我很惭愧，因为我并没有完整的读过这本书，但是我也知道这些文学作品能够在历史长河的大浪淘沙中留存下来，一定是精品，是需要我们用心去研读的，所以今年开始我给自己定了个读书计划，每月完整的读2-3本书，务实一些来说，这也有助于我们写好公文和材料，所谓“读书破万卷，下笔如有神”。二是政策解读水平还有待提高。工业服务的一项重点工作就是各类涉企政策的宣传与解读，基本上到了我们乡x这一级，各级政策都下发完了，是该落地的时候，所以我们需要了解从国家、省、市到x所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏观政策，对一些专项引导政策更要多看、多记，了熟于心，因为这些专项引导政策涉及到企业的切身利益，是他们最为关注的，但有时候企业来咨询的时候我还要去翻一下文件，看一下电脑，才敢给予确定的答复，所以自己在政策解读上还要多下功夫多用心，只有做到“生平多阅历”，企业来咨询时才能“心中有丘壑”。三是要进一步深入企业，改进走访调研方式。以前我总认为，去企业有可能妨碍他们正常生产，会不受欢迎，所以去的少，后来渐渐发现，事实并非如此，只有无目的或者程序化走访才是企业所厌恶的，如果能把企业的需求及时下情上达，帮助企业提供解决问题的方案，带给企业一些政策上的利好信息，企业还是很欢迎我们去走访，甚至希望我们多去，所以，在调研走访方式上我要进一步改进，以后每次走访前要做好功课，去不同的企业要带着和他们息息相关的信息去和他们沟通，做到有效走访。
今后，我将在x领导和前辈们的带领下，与同事们的共同努力，对照市、x考核要求，把本职工作做好，争取各项考核指标按照序时推进，落实到位，另外，在做好本职工作的同时，也要为全x各项事业的进阶发展贡献自己微薄的力量。
非常感谢领导们给我们搭建这样一个平台，让我与这么多优秀的同龄人一起学习交流。今年6月份任职以来，我倍加珍惜组织的信任，尽快适应角色的转换，现就任职以来的体会和感悟和大家汇报一下。
一、“学”字当头，努力适应角色转换。
作为一名乡镇干部来说，我不是一名新兵。在2012年我通过四级联考考入献县xxx镇任乡镇科员，主要负责固定资产投资、食品安全、安全生产、扶贫、包村等工作。由于离家较远，所以长住乡镇，进而对乡镇的所有工作不说精通，也是能够全面掌握，在当时也属于乡镇的骨干力量。但作为新履职的组织委员来说，我算是不折不扣的新兵，初入小营乡任职，我原以为有原来的的底子，可以“平趟”乡镇工作，但是与我的想象大相径庭，不仅是从原来的“服从安排”到现在的“安排工作”，还是组织工作的陌生繁杂细致，都给我带来很大的苦恼，让我深刻感觉到了本领的恐慌。从乡镇换届到发展党员，从基层党建到驻村工作队管理，对我来说都是需要从头学习的新课题、新任务。我通过向组织部领导、原组织委员学习请教，重点针对党组织选举、党员发展教育管理、村级组织运转、党费收缴等组织工作进行学习，做到尽快熟悉业务知识，圆满的完成了小营乡换届、党员干部培训、党费收缴等工作，通过工作的完成稳住了心，脚落了地。经过4个月的学习历练，我慢慢适应了角色转换，提高了谋划工作的能力和处理具体事务的水平。
二、“干”字落地，做好自身主责主业。
我任职组织委员后，面临的最大的问题就是小营乡某村的班子问题，在村两委换届后，该村由于种种原因处于无班子状态，基层党建、户厕改造、水表安装、气代煤改造等重点工作均不能正常开展。作为组织委员、包村干部，我感到非常大的压力，也出现过畏惧、回避、拖延的负面情绪，但相应工作不但没解决，反而会越积越多。在这种情况下，我主动向书记、乡长、副书记、原组织委员等人请教学习，并按照书记全面走访、摸清实事、公开评选的思路，由乡党委副书记和我通过入户走访、电话沟通等形式对全村26名党员和部分村民代表进行走访，摸排出群众信任且愿意为村出力的党员模范、带富能人，并召集党员和村民代表进行投票评议，基本确定该村临时班子，并主持开展各项工作，目前，该村水表安装、气代煤改造已进入扫尾阶段，户厕改造工作正在有序开展。
三、“谋”字为先，当好党委参谋助手。
我认为作为一名基层组工干部，首先要为书记做好参谋助手，要帮助书记把全乡村支部书记的思想和工作态度调整到同一频率上来，把党委的意志和全乡重点工作贯彻到实际行动当中去，始终遵循“依法治乡、富民强乡”的工作总基调，重点针对书记提出全面挖掘全乡经济增长点为思路，组织村两委干部对村中等收入以上家庭进行认真统计梳理，全面掌握本乡农民增收基本情况，从中选择能够带动本地群众增收致富的主导产业，并加强各村之间致富信息交流，充分调动群众参与产业发展、增收致富的积极性。
通过近4个月的工作学习，在实际工作中自己的能力得到了一定的提高，但仍存在缺少前瞻性和全局性、不能很好领会上级意图、缺少创新举措和亮点工作、工作思路不够宽、理论政策知识和实际工作联系不太紧密、基层工作方法有所欠缺等问题，希望组织部门能够协调安排接地气的基层领导为我们年青干部进行授课指导，弥补一下基层工作经验的欠缺。
在51节期间，b站《后浪》这个短片刷屏朋友圈，作为80后的我们，有幸在一个心智较为成熟的阶段，完整经历了中国是如何一步步发展壮大，从贫穷落后到富裕小康，见证了中国的自豪与荣耀，如国产化的手机，高铁，移动支付，5g以及能和美国硬怼的霸气实力。
我们很有幸生活在这个伟大的时代，和平、平等、繁荣、富强，没有九品中正制固化阶层，没有门阀贵族压制平民，没有八股科考禁锢思想，我们生活在一个信息可高速获取，只要努力奋斗就有机会成功的时代。
今天座谈会的主题是“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”，我理解这两句话的重点应该在于磨砺、奋斗二词，因为青春和人生说的是时间阶段，但我觉得磨砺自身和奋斗精神应永不磨灭，出彩和升华二词说的是结果，但努力拼搏得的过程更值得我们去追求，结果往往无法预料，但过程是我们能紧紧把握的，我想当我们尽全力去拼以后，出彩和升华应是水到渠成的。
2010年7月，我大学毕业，通过大学生招聘进入集团，刚出校园的我，对环境陌生，对行业不了解，迷茫、不擅表达，无所适从是我当时的真实状态。
我首先要做的第一步就是逼自己完成从大学生到职场人士的身份、心态上的转变；还有就是如何将大学里面的学习课程的学习能力，转移到工作上面来，也就是学会学习的能力。在学校里面学习书本知识，进入社会后，学习做人，学习提高自身修养，培养正确的价值观等等，学习无处不在，当有了这个意识和能力以后，我发现我的世界变大了，路变宽了，也许很多事情现在不会做、能力不具备，但我有信心可以通过学习，让自己成长为能胜任的人。
2-3年后，通过努力学习，自身能力有了提高，对建筑行业也有较全面的认识，觉得自己有一定的能力了，逐渐开始期盼更高的薪水，更光明的前途，内心有点躁动，但其实我当时的我，拥有的能力并不具备核心竞争力，我应该做的是，更多的逼自己走出舒适区，让自己去学习那些能让你具备可持续发展的能力，这样才能更好的向前走。
回想起来，我毕业后的这10年，做过的岗位很多，质安部现场管理，质安部内部管理，公司安全认证iso认证，工法，项目资料员，来华景后做资质升级，做标书，以及后来相应的管理工作。
我觉得想要让你的青春更出彩，就应该不断给自己制定新的下一步，不断逼自己走出舒适区，严格自律，终身学习，终身成长，提升品德，磨砺自己，努力奋斗，升华人生。
我现在的岗位是公司总经理，通过这些年的努力，我的能力已经有了较大的提升，但现在依然还要逼自己锻炼提升交际能力、大局观、筹划能力、企业管理能力等等，我也将终身成长四字作为格言来激励自己努力奋斗，实现人生价值。
史蒂芬・柯维说“个人独立不代表真正的成功，升华人生还需追求公众领域的成功”。我们在追求自己的成长和幸福的同时，还应常怀感恩之心，关爱他人，关心企业发展，力所能及的回馈社会。
不管你处于哪个组织哪个层级，你努力工作时，都应多考虑自己的行为和决策是否真的对组织发展有利；是否有更科学的方法改进工作；是否能更主动的发挥横向领导力带领团队；将推动组织发展作为自己的行动指南，这样才能更出彩。
在新冠疫情期间，自觉呆在家里，不出去添乱，参加义务执勤，有能力的则捐献物资；不信谣不传谣；不乱扔垃圾；与人方便等等，一屋不扫何以扫天下，虽然现在我们可能只能为社会发展做力所能及的贡献，但当我们成长了，发展了，一定会承担更多的社会责任，贡献更多力量。
只有我们树立正确的价值观，志存高远，努力奋斗，我们的磨砺才出彩，奋斗才升华，谢谢。
不知不觉，到村工作已经快8年了。在这个大家庭中，我看到了所有的成员为其发展而努力奋斗的精神面貌，尤其是许多老同志发挥优势，不断传递正能量，让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟：
第一点感悟，年轻干部要坚持学习，唯有坚守才会进步。我坚信，今天多学一点，明天就有进步；今天踏实工作，明天就有提高。自从到村工作，面对不同的部门，学习的侧重也各有不同。例如分工信访工作，就要侧重学习接待技巧和解决矛盾的方法；分工农村工作，侧重学习的是农业知识、如何与老百姓交流、宣传上级政策以及处理相关矛盾等。如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力，充分发挥“连心桥”的作用，就要求我们要重视学习、善于学习、坚持学习，通过学习增加知识储备，掌握技能技巧。
第二点感悟，年轻干部要严格律己，唯有自省才能走远。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到各种困难和挫折。我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程，在这个过程中，认识到自己的错误不难，但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章，文章中提到“年轻最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来；可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。”
第三点感悟，年轻干部要目光远大，唯有取舍才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好。学会以平和的心态对待进退，要始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心。
2021年已经走到第二个季度了，今后，我将在上级领导和前辈们的带领下，与同事们共同努力，对照上级考核要求，把本职工作做好，争取各项考核按时推进完成。另外做好本职工作的同时，更要为隆政街道各项事业的发展贡献自己微薄的力量。
非常感谢县委领导对我们的关怀和培养，为我们提供成长的平台，今年6月份任职以来，我倍加珍惜组织的信任，努力适应新环境新职务带来的新变化，以“四有”干部的标准严格要求自己，争取在新的岗位作出新的成绩。
一、稳住心，努力适应角色转换。从一般人员到乡镇干部，职务提升了，肩上的担子更重了，责任更大了。任职之初，我面临的最大的问题就是本领的恐慌。刚上任，就面临乡镇换届工作，程序多且要求规范，资料繁且标准严格，当时的状况要求我必须马上进入角色，踏下心来，认真梳理每一项程序，每一个要求。为了尽快进入角色，我每天抓紧点滴时间、利用一切机会向领导、同事和群众学习。白天工作杂事较多没办法静下心，我就利用晚上的时间翻看资料、记笔记，熟悉业务知识，终于圆满完成了千童镇换届工作。让我在很短的时间里，能够稳住心，脚落地，能力也得到了一定的提升。现在，经过4个月的努力，我慢慢适应了角色转换，提高了谋划工作的能力和处理具体事务的水平。遇到困难和问题时，也逐渐克服了刚上任时胆子不够大、底气不够足的弱点，努力做好上下沟通，一些难题能够得到妥善解决，逐步成长为一名充满自信和活力的年轻乡镇干部，较好完成上级赋予的各项任务。
二、沉住气，在工作中提高担当。上面千条线下面一根针，农村工作千头万绪，从疫情防控、泄洪防汛等全镇统筹的工作，到离任村干部补贴申请，基层党组织建设等组织业务工作，再到某个村的某个人具体的需求，任职之初，每天面对许许多多的群众和各种各样的问题，我也曾抵触过、畏惧过、回避过，但事后发现问题不但没解决，反而会越积越多，越积越难。因此，我让自己静下心沉住气，一条一条捋，一件一件办，光荣在党50周年纪念章颁发前，有老党员反应名单中没有自己，并提供了相关证明，我翻阅了原始的入党档案资料，为老党员找回了荣誉。改厕核查工作，我实地入户核查了50多户厕所使用情况，这些实际的工作让我慢慢的了解了农村工作，慢慢了解了群众需求，虽然时间尚短，资历尚浅，但我认为从事基层组织工作，只要基于党性，出以公心，带着责任，多从群众的角度看问题，许多难题都能迎刃而解。
三、定住神，时刻守住原则底线。作为一名乡镇年轻干部，可能受到社会和组织的关注会更多，更应该从源头上树立自律自省的意识，耐得住清贫，经得住诱惑。乡镇工作面对的是最基层的群众，最朴实的百姓，要时时注重自己的言行举止，以身作则，率先垂范，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己率先做到，不以年轻为借口，不以没经验为理由，认真做好每一步，力争让每件事问心无愧，对得起组织培养，对得起历史考验。
4个月的时间，虽然在实际工作中自己的能力得到了一定的提高，但我深知还有很多不足，一是作为乡镇组织委员，对组织工作的整体认识还不够深刻，系统性不强。二是作为一名乡镇干部，对乡镇工作的方式方法还不够了解，还需要历练。三是作为一名年轻干部，干工作还停留在靠领导安排布置，主动性、创造性不够。我将以今天的座谈会为契机，谨言慎行，正视不足，以更加饱满的热情，更加扎实的作风，投入到今后的工作中，做出好成绩，不辜负组织对我的信任和培养。
20xx年6月，按照组织安排，我到xxx镇任人大副主席，很荣幸参加今天的座谈会，也感谢组织给我这样一个平台，让我有机会谈谈任职以来的体会和感悟。下面，我就任职以来的情况向各位领导作汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、组织搭建平台，是机遇更是动力。
从县直到乡镇，从一般干部到副科级，是组织对我们的信任，也是我们年轻干部直接接触群众，深入了解群众的机会，为我们的成长进步营造了良好的环境，我时常告诚自己一定要心怀感恩，脚踏实地，爱岗敬业，努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此，才能不辜负组织的教育、关爱和培养，才能不辜负各级领导的良苦用心。
二、扎实认真学习，是本职更是天职。
来xxx工作将近三个月，有了太多的第一次，第一次自己开车下乡、第一次迎检、第一次组织活动、第一次部署工作……一次次的手忙脚乱，一次次的询问确认，让我深刻认识到自己在考虑问题、谋划工作方面还存在很大的欠缺，主要原因还是自己对政策理论学习不深入，融会贯通不扎实，与农业农村工作结合不紧密，致使看似清晰的工作思路，操作性和实践性都不强，达不到理论与实践互促互进的目的。因此，在之后的工作中，我将聚焦主责主业，深入学习习近平总书记的重要指示批示精神和省市县有关会议精神，使自己的政治理论素养得到进一步提升，站位全局、统筹兼顾解决农村复杂问题的能力得到进一步增强。同时，坚持干一行、爱一行、钻一行，把学习实践党和政府的方针政策同分管工作实际结合起来，创造性地适应新岗位、打开新局面。
三、勤政务实工作，是历练更是成长。
职位的提升既意味着“权力”的增大，也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”，手中的权力越大担负的责任也越大。作为一名领导干部，必须树立强烈的事业心和责任感，时刻把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，善谋富民之策，多办利民之事，真心为群众办实事、解难题，切实履行好党和人民赋予的职责，做到“为官一任，造福一方”。
（一）依法负责，尽职人大。任人大副主席以来，按县乡党委要求，我积极投入工作，短时间内，熟悉并掌握了人大工作基本知识，协助人大主席团完成了第十七届人大代表和政府、人大班子的换届选举工作，获得了人大代表和同事们的好评。
（二）全面推进，紧抓教育。一是投资260余万元建成xxx中心小学主体教学楼，投资74万元购置各项配套设施，学生们现已搬入崭新的教学楼学习。二是全镇所有教室、职工宿舍均已实现电取暖，并建立了集体食堂，有效解决了吃住问题，确保教师学生招得来、留得下。三是成功举办第37届教师节表彰大会，表彰优秀教师及教育工作者50余人、捐资助教先进村26个。
（三）全心为民，抓好卫生计生工作。一是全面做好开学前xxx学区两次核酸检测工作，确保按时开学，安全入学。二是粉刷各村卫生室26个，面积达2000余平。三是协助完成疫苗接种档案整理工作，户籍人口接种信息全部归档入统。四是核查公安死亡人口信息1500余条，办理生育证50余个，组织发放三胎宣传材料2000余份。
四、增强党性修养，是自律更是提升。
始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，严于律己，率先垂范，树立党员干部的良好形象。
（一）坚持以事业为重，增强进取意识。坚持立足本职、服务大局，视“个人名利淡如水、党的事业重如山”。工作中，善于把握工作态势，全面理解组织意图，努力探索做好工作的新方法、新途径。
（二）坚持以大局为重，增强协作意识。始终把团结协作放在十分重要的位置，对领导尊重服从，用扎实的工作赢得领导的支持。对同志见贤思齐，工作上讲支持、讲配合；生活上讲友谊、讲风格。对领导谦恭、对同事谦虚、对群众谦逊，赢得了大家的肯定和支持。
（三）坚持以形象为重，增强廉政意识。坚守明明白白做事、干干净净做人的信念，处处管好自己，全心全意为人民服务，工作上高标准，生活上严要求，自觉做到“慎独、慎微”。坚定堂堂正正做人、清清白白从政、勤勤恳恳工作、默默无闻奉献的信念。
总之，自己能够始终坚持脚踏实地、勤奋工作，以身作则、谦虚谨慎，认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策，做到自重、自醒、自警、自励，严格用纪律约束自己。当然，自身也存在一些不足之处，如系统化理论学习不够，开展批评不够大胆等等，今后我将会进一步改进不足，缩小差距，力争取得更大进步。
大家下午好！今天，很高兴能够参加本次年轻干部交流座谈会，与大家分享自己工作、学习和生活中的一些体会和感悟。
医保局是一个年轻的大家庭，在这个大家庭中，有许多年轻的同志。我很喜欢这个医保大家庭，也喜欢和众多年轻干部一起共事、一起学习、一起努力，一起奋斗，跟大家一同成长、一同进步。习总书记说：“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”习总书记寄希望和厚爱于青年一代，青年一代就应该承担起国家繁荣富强，中华民族振兴的神圣责任与使命。就医保局而言，我认为，新成立的医保局还是一个刚满周岁的孩子，医保局的健康茁长成长，需要我们全体医保人的精心呵护与耐心栽培，要让她将来长成一棵参天大树，反哺于人民，为人们遮风避雨，阻挡严寒酷暑。医保局的每一名年轻干部，是推动医保事业发展的接棒人、主力军，要准确定位好自己的角色与身份，要干一行爱一行，要积极主动作为，要全身心投入到医保事业建设中来，发挥自己的光和热。
如何做好医保工作，结合自己的经历与体会，我认为要处理好4个方面的关系。
一是要处理好学习与工作的关系。学习是推进人类进步的最有效方法，学习是一个永恒的话题，学习永远在路上。可以说每一名进入医保队伍的青年都是学习上的能人，众人心目中的佼佼者，都满腹经纶，心怀满腔热血与伟大抱负，都想在医保事业中大显身手，大干一番。但是，进入实际工作中，可能会遇到一些理想与现实的差异，所学知识与工作内容不相符的矛盾。比如说让你做一些接接电话、收收文件、打打杂、跑跑腿等“小事”；或者直接给你个“下马威”，让你拟定一个方案，做个报告等，达不到要求，让你三番五次修改等等。让人产生一种学习与工作不相符、不相对应的错误想法。其实，在工作中，我们面临的这些问题会一直存在，因为社会是在不断发展的，工作是在不断更新的，特别是在最近几年脱贫攻坚重要任务下，在全面深化改革进入深水区的大背景下，任务异常繁重，困难逐渐增大，矛盾尤为突出。因此需要我们广大年轻干部加强学习，真正养成活到老学到老的学习习惯，工作需要什么，我门就要主动去学习什么。要在工作中不断积累知识，不断丰富自己的阅历，增强创新意识和创新能力，以适应高强度的工作需要，为推进医保事业发展打下坚实的基础。
二是要处理好生活与工作的关系。年轻干部经历旺盛、冲劲强、有抱负，我们就要好好发挥吃苦耐劳、敢打敢拼的精神，好好干工作，争取在最短的时间内快速成长，练好本领，能够独当一面。同时，工作难免与生活相冲突。知识青年，风华正茂，正是享受青春年华大好时光之年，怎能辜负青春、虚度年华。单身的要考虑一下个人问题，寻找人生的伴侣，结了婚的要忙着照顾家庭、照顾孩子，造成了生活与工作的不平衡和一定冲突。因此，在面度这种情况时，我们要学会合理调节，合理分配时间，有效处理好生活与工作的关系，该工作的时候要做好工作，保证工作的正常有序开展，保证圆满完成各项工作任务。只有我们工作好了，才能给家庭及家人带来更好的生活质量。
三是要处理好个人与集体的关系。要时刻记住自己是集体的一部分，要始终谨记个人服从集体，时刻注意维护集体的团结和利益。在集体利益面前，个人利益是小事，必要时应该做出让步，牺牲部分个人利益，换取更大的集体利益。只有集体发展了、壮大了，我们才会跟着受益。我们需要的是“一荣俱荣”，而不要“一损俱损”。
四是要处理好得与失的关系。古人云：“不以物喜，不以己悲”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。我们要学会处理好得与失的关系，不要被以往的一些不良风气所影响。要脚踏实地、一步一个脚印，认真做好本职工作，要用实际行动来说事，以真才实绩来示人，要相信，金子永远是发光的。
最后，我用习总书记在2020年新年贺词中提到的一句话与大家共勉：“只争朝夕，不负韶华”。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。”习近平总书记的重要讲话，为广大中国青年实现第二个百年奋斗目标指明了方向。“坚定不移跟党走，为党和人民奋斗，是共青团的初心使命。”作为青年党员干部，要充分认识自身肩负的责任，以饱满的激情、奋发有为的精神状态投身于事业之中，争做民族复兴的生力军。
一要增强学习意识，塑造具有人格魅力的新时代青年形象。“君子之学必日新，日新者日进也，不日新者必日退”。总书记在讲话中提到“新时代青年同志要增强学习紧迫感、如饥似渴、孜孜不倦学习”。为适应新时代新形势发展变化，当今青年应始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想这一伟大旗帜，奋力走好新时代长征路。要全面系统学。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个博大精深、系统完备、逻辑严密、内在统一的科学体系。学习贯彻这一重要思想，一定要突出整体性、系统性，要原原本本、原汁原味地学，认认真真逐篇研读、深入领会。要深入思考学。坚持问题导向，结合思想上的困惑、工作中的难点，加强研究思考，寻找对策答案，做到知其事、究其道、用其法，要在学习中多思考、多研究、多领悟，努力寻求顿悟之道。要联系实际学。坚持理论联系实际，在知行合一、学以致用上下功夫，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深学笃用新思想，养成正确的价值取向，要丰富学识、增长见识，学习须求真学问，求真理、悟道理、明事理。
二要增强实干意识，展现具有执行力的新时代青年形象。“路虽迩，不行不至；
事虽小，不为不成”。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。作为新时代的青年党员干部，我们要立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，做好每一件小事，一步一个脚印往前走，用奋斗描绘青春的最美底色。学习全国优秀共产党员、时代楷模王继才同志，守岛卫国32年，用无怨无悔的坚守和付出，在平凡的岗位上书写了不平凡的人生华章。要将身子俯下去、民意带上来，坚持以百姓心为心，深入一线为困难群众出主意、想办法、解难题，用体贴温度换群众满意度，以辛苦指数换百姓幸福指数。把平时写在纸上、挂在嘴上、贴在墙上的口号政策变成实实在在的惠民惠企行动，只有这样才能把我们新时代青年的良好形象展示出来。树立一种言出必行、行必有果的执行意识，把事业当作一种责任和追求，始终保持干事创业的韧劲、冲劲和闯劲。
三要增强法律意识，彰显具有自控力的新时代青年形象。保持对法纪的“敬畏心”，以一身正气廉洁自律锻造过硬作风。我们应时刻保持忧患意识，以运用“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育以及本次党校青干班理论学习为契机，树立对法律的敬畏和敬仰，守住底线，筑牢思想防线，克己慎行，严格依照党纪党规和法律法规开展本职工作，不得突破底线、逾越红线，做一个谦虚谨慎、廉洁自律的青年党员干部，以高度的使命感和责任感做好新时期的各项工作。
大家好，自从去年12分月份来到社区工作，至今已半年多，这半年多的时间我主要负责的是社区宣传工作，从一开始的不熟悉、不了解，到现在能够基本上升任，我感觉自己学习到很多、成长了不少，下面我主要谈谈这半年多的工作期间的一些心得体会：
刚开始在社区工作时，对很多工作不怎么了解，不知道自己该怎么干工作，虽然通过及时和同事们沟通交流，向老员工请教的方式让自己对工作有了一定的适应能力，但是在跟本上，由于相关的工作经验和熟悉度不够，很多工作无法在短期内获得质的提升，我记得自己当时有些着急，但发现越是着急，自己的状态反而变得更差，如何通过一定的方式调整自己达到最佳的状态成了当务之急，我想到的办法是静坐和运动，当自己状态比较差的时候，我就会停下来，闭上眼睛安静的坐一会儿，让自己的内心安静下来，无论自己的脑海和内心升起什么情绪和感受，就只是看着它，让自己的内心像天空一般，让那些情绪和感受像云一样飘来又飘去，通过这样的方式我就把自己的焦躁的情绪平复了下来，同时，我也会通过运动的方式，打打篮球出出汗洗个澡，往往也能够收获内心的平静，获得清晰的思维。
二、
俗话说得很好：活到老、学到老。终生学习是我一直坚定信念，来到社区工作后，因为负责宣传工作，我就把学习的目标放在了宣传上，我主要通过学习社区宣传文章的写作技巧和学习公众号文章编辑器的使用为主，写作的技巧就是多看、多听、多读，编辑器的使用方面就是多练、多操作、多琢磨，经过一段时间的坚持学习，我掌握了文章的基本写作规范和编辑器的基本操作方式，在今后的工作中，我还会继续保持学习的劲头，不断加强自身的文章写作能力，让自己能够在宣传工作方面能够独当一面。
有句话是“但得本、不愁末”，只有树立远大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能够找到那个“本”，在各种困难面前不丧失掉内心的坚持，才不会轻易被外在的磨难所打到，精神的力量是无穷的，人只要在内心寻找到内心精神的力量，就会有源源不断地动力前进，那是生命之源，人生之本。远大理想从哪里来，从生活中来，从工作中来，从阅读中来，从经历中来，从内心中来。有远大理想就要坚持理想，一时找不到理想，就想方设法寻找理想，寻找理想的过程本身就是实现理想的一部分，从不放弃理想，让理想的光芒照耀自己前进。
尊敬的各位领导、同志们：
上午好！我叫**x，是20**届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，**的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前，我从国家“211工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到**这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。
一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏；才能志存高远，严于律己；才敢于面对自我，善于修正。
二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好！在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事；要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点；要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄；要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些；把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。
三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新！我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。
四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢？我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评，检查自己的言行，做到防微杜渐；要牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力；要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官；要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智；敢于自省，则是大勇。
五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2011年3月至5月份，参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。
今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生！