6.心得体会是我们对所学内容的思考和理解，是知识积累的体现。想要写一篇生动有趣的心得体会吗？下面是一些经典的范文，希望能够给你一些启发。
近期，观看了处党委组织的警示教育片后，心情久久不能平静。以韩桂芝、马德等严重违纪违法案件，反映了他们在改革开放和社会主义市场经济条件下经受不住考验，走上严重违纪违法、腐败堕落的犯罪道路上，不仅严重破坏了党纪党风，损坏了党的形象，而且使人民群众的利益遭受了严重的损害。通过这次警示教育的宣传，将引导党员领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。通过这次警示教育活动，主要心得体会如下：
一、加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观。
加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。
面对日新月异的新形势，要不断加强对社会主义市场经济支持、法律支持、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的领导能力和本领，不断提高执政水平。要不断加强对共产主义理想、社会主义信念及其对社会主义建设规律的学习和认识，在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，在为人民服务、为党的事业奋斗的过程中，实现自身的人生价值。
二、加强对权利运行的监督。
这一系列典型案件，严重违法违纪，与他们本人不注重学习，放松世界观的改造，滥用手中权力，不接受监督有直接关系。韩桂芝在任黑龙江省委主要领导期间，在重要干部的任免、重要建设项目的安排等问题上，常常个人说了算，把正常的不同意见视为“杂音”。而原绥化市委书记马德滥用手中权力买官卖官，大肆非法敛财，并且涉及的数额巨大，造成极为恶劣的影响。韩桂芝、马德等案件的发生，从一个方面也说明了监督机制不健全、不完善、不到位有很大的关系，因此，要把我党的各种廉政制度坚持下去，就必须加强对领导机关、党员、领导干部进行有效的监督，特别是自身也要从学习党内监督条例开始，认真执行条例规定的十项制度，严格要求自己，认真汲取教训，举一反三，进一步增强自我接受监督的意识。
三、强化规范意识，树立正确的权力观。
作为入党积极分子，首先要熟识党和国家的各种“规矩”，通过参加这次警示教育活动表明，许多违反原则、违反纪律的事情，甚至有些不正之风和腐败行为，都有一些领导干部对相关“规矩”无知有关。因此，必须抓好学习、教育，提高按“规矩”办事的自觉性。所谓“规矩”就是党纪国法，因此，在具体工作中，一要强化法制意识，按制度办事，按程序办事，坚持在法律面前人人平等，任何组织和个人都不能超越法律至上的特权。二要强化政策和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，确保党的方针、路线能够正确实施。三要强化程序意识，严格科学的程序，是正确决策的保证，因此，对重大问题的决策，要按科学的程序进行。对不按程序办事，造成重大损失和后果的，将要追究有关领导人的责任。
总之，韩桂芝、马德等系列案件再一次警示我们，对党员领导干部的监督刻不容缓，并且任重而道远。只有通过认真的学习，不断提高完善自己，树立正确的世界观、人生观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为社会主义事业的发展做出积极的贡献。
人们常说“真实”是一个主观的概念，每个人对真实的定义可能并不相同。然而，在我看来，真实是指与事实、事物的本质相吻合，不带有任何虚假或伪装的存在。通过不断地学习和经历，我对真实有了更深入的理解，并且认识到真实对于个人成长和人际关系的重要性。
第二段：真实的勇气。
真实需要勇气。有时候，我们害怕面对真实的自己，害怕别人了解我们内心的弱点和不足。但是，只有勇敢地面对现实，才能真正了解自己，找到自己的定位并成为更好的人。例如，当我第一次站在演讲台上时，我感到非常紧张和不安。然而，我选择了勇敢地面对自己的不自信，坦诚地告诉观众我的困惑和恐惧，并寻求他们的理解和支持。最终，我成功地完成了演讲，不仅提升了自己的自信心，还赢得了其他人的尊重和鼓励。
第三段：真实的重要性。
真实对于个人成长和人际关系的重要性不可忽视。首先，只有真诚面对自己的不足，才能逐渐发现自己的优点和潜力，进一步提升自己。其次，与他人建立真实的关系是建立良好人际关系的基础。在工作和生活中，如果我们以虚假和伪装为基础与他人交往，最终我们将无法建立深入的联系和信任。只有通过诚实和真实的沟通，我们才能与他人建立亲密且健康的关系。最后，真实也是获得他人支持和帮助的前提。当我们面临困境和挑战时，只有诚实地向他人寻求援助，才能获得真正的支持和帮助。
第四段：真实的难度。
然而，尽管真实有着诸多优点，但在现实生活中，实现真实并不容易。有时候，我们被社会和他人的期望所束缚，不敢展示真实的一面。有时候，我们害怕真实的结果，害怕被他人拒绝或否定。因此，实现真实需要不断的努力和自我反省。我们需要勇于面对自己的内心，坦诚地与他人分享自己的感受和想法。只有通过不断地练习和坚持，我们才能逐渐实现真实，并从中获得成长和快乐。
第五段：结论。
总之，真实是一个具有挑战性但又非常重要的概念。实现真实需要勇气，但它对于个人成长和人际关系的积极影响是无可替代的。我们需要勇敢地面对自己的不足，寻求真实和诚实的沟通，以构建真实和稳固的人际关系。尽管实现真实并不容易，但只有通过不断的努力和实践，我们才能逐渐实现真实，并在实践中获得成长和快乐。只有与真实保持联系，我们才能更好地发现和实现自己的潜力，并与他人建立深入的联系和信任。
通过对《全省政法系统违纪违法案例选编》及《职务犯罪服刑人员现身说法发言材料汇编》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
这些政法干警腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱-惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须时刻提高警惕。要以这些反面典型为镜鉴，像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱-惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们严格执行国家公务人员的行为准则，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些政法干警堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个政法干部来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动维护-法律的权威与尊严，树立检察干警的良好形象。
第一段：引言（200字）。
真实是人类心灵中最纯粹、最珍贵的财富。它是我们认识、理解世界的基石，也是我们与自己和他人建立亲密联系的桥梁。然而，在现代社会，我们常常迷失在虚假与欺骗的泥沼中，真实也变得如此稀缺。经验告诉我们，真实是一道门槛，只有站在它的门槛上，我们才能摆脱世俗的诱惑，保持内心的清澈与纯真。我的体验告诉我，只有通过经历真实和追求真实，我们才能真正实现自己的价值与梦想。
第二段：真实的力量（200字）。
真实的力量是无法估量的。正如泰戈尔所说：“真实让人四肢发达，虚伪阻碍我们的步伐。”只有承认和接受真实的自己，才能真正找到人生的方向，实现自身价值。在我成长的过程中，我要面对许多人和事的选择，吸引着我去追求不真实的东西。然而，当我深入思考并始终坚守真实，我发现我有了更为坚定的信仰和目标，我的自信与勇气不断增长，这使我充满了挑战和实现目标的动力。
第三段：真实与误解（200字）。
我们所说的真实与现实并不总是能够被他人和社会所理解和接纳。每个人都有自己的标尺和度量衡，可能无法理解别人的真实。然而，这并不意味着我们应该放弃真实，而是应该以真实的行动和努力来解决误解。只有通过努力让别人了解自己真实的想法、态度和行动背后的动力，才能使真实成为我们与他人沟通和交流的纽带。
第四段：真实与冲突（200字）。
与真实相对应的是冲突。每个人都会面临各种各样的冲突，无论是内在的还是外在的冲突。如何在冲突中保持真实是一项重要的修行。冲突是人生的常态，没有哪个人能够一帆风顺。只有通过真实的态度和行动去面对冲突，我们才能更好地解决问题，取得更好的人生成就。
第五段：坚持真实的力量（200字）。
人生的旅程是一段寻找真实的过程。在这个过程中，我们会遭遇挫折和困难，但只有懂得选择真实和坚持真实，我们才能战胜障碍，实现自己的目标和意愿。只有通过真实的态度和行动去奉献，我们才能获得内心的平静和满足。所以，无论在何时何地，我们都要坚持真实，珍惜真实，并将其传递给他人，以创造一个更加真实和美好的世界。
结语（100字）。
真实是我们心灵的氧气和灵魂的食粮，没有真实，我们将迷失在追逐虚假的旅程中。通过我的经验和思考，我深知真实的力量和重要性。只有通过真实，我们才能实现自己的价值与梦想，与他人建立真诚而深厚的关系。如此，我们才能在追求自己的同时，也为这个世界带来更多的真善美。
经过一星期紧张的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，臵制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
近期，我行开展了银行案件防控学习活动，透过观看视频，并结合我平时在工作中实际状况，对案件防控意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动总结出几点体会，也是我对此次学习活动的一个理性的认识。
近年来，金融案件频发，发案率仍然居高不下，防案形势十分严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因主要是由于与以下几方面：
一、是员工法纪意识差，教育乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。银行网点众多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。
二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分银行注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。
三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是做好以下几个方面：
一、加强银行内部风险防控。
（一）严格坚持开立个人网银业务，在开立网银业务时务必由客户本人亲自办理。
（二）大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕，防止不法分子利用职务之便进行非法活动。
（三）大额储户必须要留有客户的电话，及进和客户进行对账，对客户的账户资金变动进行动态提示。
（四）对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认，确保为客户本人所有并视同要件进行管理。
（五）坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内，现场复核，确认业务全程无误后再进行复核。
（六）严禁柜员人员留存客户身份证复印件，并进行经常性的检查。
（七）加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训，个性是新上岗人员，要重点加强岗位职责流程知识的培训。学习研究监管风险提示，使工及早识别各种外部欺诈企图。
（八）充分发挥录像监控作用。安排有业务经验人实时查看录像。
二、加强自身素质修养、提升合规操作意识。
案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观，透过不断的学习相关业务操作和金融法律法规知识，最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。我们每位员工只有不断增强遵纪守法的自觉性和主动性，结合自身岗位的实际状况，认真地进行自我教育，自我约束，吸取教训，并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距，明确今后工作努力的方向，才能使我们银行违法违规案件得到遏制。从自身出发，持之以恒，提高防范意识，谨守岗位职责，杜绝各项违规操作，消除案件隐患，才能到达有效地目标。相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑，共同创造出一个和谐、合规的工作环境。
同时，案件防控工作关键点在于落实到每一个员工，只要我们每位员工都有案件防控意识、遵章守纪，案件防控就会事半功倍。在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。
三、加强业务知识学习。
身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范潜力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更热情、周到、专业、快捷、创新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。
透过此次的案件防控学习活动，我找到了正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，透过对相关制度的深入学习，对提高自我的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强潜力，用心规范操作行为和消除风险隐患。总之，在工作中要严格遵守各项规章制度，严格要求自我，不断提高自我的风险意识，警惕思想，坚定信念，合规办事，杜绝一切违规和风险。
最近，我有幸参与了一起真实的案件调查工作，这是一桩涉及金融诈骗的案件。我所在的调查小组接手这个案件已经有几个月了，我们花费了大量的时间和精力来追查犯罪嫌疑人的行踪，并收集了大量的证据。这段经历让我深刻认识到了案件调查工作的重要性，也让我体悟到了一些与人相处和处理问题的智慧。
第二段：案件调查的辛苦与挑战。
在案件调查的过程中，我们遇到了许多困难和挑战。首先，犯罪嫌疑人非常狡猾，他们使用了各种手段逃避追查，我们需要耐心等待和筹划，才能抓住他们的把柄。其次，案件涉及的範围广泛，需要我们调查人员对多个领域有着深入的了解和专业的知识。此外，还需要我们与其他相关部门紧密合作，互相配合，才能真正取得成功。在这个过程中，我体会到了团队合作的重要性，只有相互信任与合作，才能顺利完成我们的调查工作。
第三段：对案件调查的思考与启示。
通过这次案件调查，我深刻地认识到了法律的重要性和它在维护社会稳定和公正的作用。只有正确的适用法律，才能保障每一个人的权益，维护社会的和谐。而作为一个调查员，我们更需要具备专业知识，严谨的思考能力和对事实真相的敏感度。在调查的过程中，我们需要耐心倾听，细致观察，通过分析和推理来解决问题，并从中找到破案的关键。在这个过程中，我学会了以一种客观公正的态度处理事情，不受感情和个人立场的影响，只相信事实与法律的真实性。
第四段：案件调查对我的成长和影响。
通过这次案件调查工作，我不仅提高了自己的专业能力，更锻炼了自己的心理素质。在案件调查的过程中，我们经常需要面对嫌疑人的欺骗和打击，需要处理眼前的困难和挫折。这个过程考验了我的毅力和决心，也让我有了更强大的能力去克服困难。此外，通过与其他调查人员的合作，我深入理解到了团队合作的重要性和信任的可贵。团队中每个人各有所长，相互合作才能共同完成任务，而信任则是团队合作的基础。
第五段：对未来的展望与总结。
通过这次真实案件的调查工作，我不仅收获了经验和技能，更明确了自己的目标和方向。我希望以后能够继续从事此类工作，为社会的公正与稳定做出自己的贡献，并在不断的实践中不断提升自己的专业能力和素养。同时，我也希望通过自己的努力和付出，让更多的人意识到法律的重要性，懂得如何保护自己的权益和维护社会的公正与和谐。
总体而言，这次真实案件的调查工作让我更加深入地认识到了法律的重要性和案件调查工作的复杂性与挑战性。通过这次经历，我对自己的职业发展和人生目标有了更明确的认识，并非常希望能够继续从事此类工作，为社会的公正与稳定贡献自己的力量。同时，我也意识到自己还有很多需要提升的地方，需要不断学习和努力，不仅提升个人的能力和素养，也要时刻谦虚和学习，才能在这个特殊的领域中立于不败之地。
第一段：引言（150字）。
近年来，社会上发生了许多真实案件，这些案件给人们带来了巨大的震撼和触动。而我也曾经与一个真实案件有过亲身的接触，从中我深刻地体会到了法律的力量和社会的复杂性。在这篇文章中，我将分享我对真实案件的心得体会。
第二段：个人经历（250字）。
那是一次我亲身经历的车祸案件。我正坐在公交车上，突然公交车与一辆摩托车相撞，摩托车的驾驶员当场死亡。我目睹了这一切，心情无比沉重。在后来的调查和法庭审理中，我主动配合警方提供了关键的目击证据。在警方和法庭的努力下，真相被慢慢揭开，最终肇事者受到了应有的法律制裁。
第三段：对法律的感悟（250字）。
这次案件让我深深地感受到了法律的力量。法律是社会的纽带和底线，它规范着人们的行为和责任。在案件调查和审理中，法律起到了至关重要的作用。它使得肇事者不能逃避责任，同时也维护了死者的权益。法律的严明实施，为人们树立了正确的行为准则，并起到了警示的作用。正是有了法律的存在，社会秩序才得以维持，人们的安全才能有所保障。
第四段：对社会的思考（250字）。
这次经历也让我深刻地反思了社会的问题。人们的素质和情感需要引起关注。肇事者的不负责任行为导致了一条生命的逝去，这让我感慨万千。对于一些人来说，法律的约束力似乎不足以改变他们的行为。这引发了我对社会道德的思考。社会需要加强对于公共道德的教育和培养，让每个人都能够自觉遵守法律和道德的规则，为社会稳定和谐做出积极贡献。
第五段：个人成长（300字）。
这次真实案件不仅是我对法律和社会的思考，也是我个人成长的重要契机。作为一个普通的目击证人，我意识到了自己的社会责任。我主动向警方提供了目击证词，并参与了案件的调查。这次经历让我深刻地认识到，每个人都应该积极参与到社会的建设和维护中来。而作为大学生，在法律的保障下，我们应该不仅仅是社会的受益者，还应该是社会的贡献者。我们应该注重道德与法律的修养，积极投身到社会事务中，为社会正义和人民权益奋斗。
结尾（100字）。
真实案件给了我深刻的触动，让我对法律和社会有了更深入的认识。我将用这次亲身经历来警醒自己，要时刻牢记法律的约束和自己的社会责任。希望每个人都能认识到，法律是维护社会秩序的保障，而我们每个人都应该积极参与到社会的建设中来。只有这样，我们的社会才能更加安全、稳定和和谐。
真实，是生活最本质的存在。当我们与世界接触，与人交往，与自己对话时，所感受到的那份真实，伴随着每一次心灵的触动，将给予我们深深的触动和启发。在这个自由、多元、复杂的社会中，我才深刻体会到真实的珍贵与重要。正是这种真实，使我重新定义人生的价值观，感受到自我成长与提升的力量，领悟到真谛与智慧，也因此以真实的心态面对人生的每一个阶段。
首先，真实是一种坦诚相待的态度。在现代社会中，人与人之间的关系愈发复杂，彼此之间往往存在着诸多的猜忌和猜测。只有拥有真实的心态，才能建立起真诚的人际关系。我曾经和一位朋友有过一场心灵的对话。当时，我正处于一个低谷期，身心俱疲，感到很无助，但却一直将这样的情绪隐藏在内心深处。直到有一天，他主动找到我，邀请我聊天，倾听我的心声。在他坚持不懈的关心和鼓励下，我终于能够坦诚地面对自己的困境，并渐渐从低谷中走出，重新找回自己的自信和动力。我深深感受到坦诚对待自己和他人的重要性，只有勇敢面对自己的弱点和心底的声音，才能真正成长、改变自己的命运。
其次，真实是一种勇于表达的勇气。在日常生活中，我们常常会遇到许多机会，需要我们勇敢地表达自己的想法和观点。有一次，我参加了一场辩论赛。当时，我负责在辩论结束时做总结陈词。在准备过程中，我困惑于如何更好地表达自己的观点和价值观。在教练的鼓励下，我决定坚持自己的真实，勇敢地发表自己的观点。虽然最后并未获得冠军，但我内心满满的自豪感，却让我感慨良多。我深刻体会到，只有勇敢表达自己的观点，才能赢得尊重和认可。真实是一种真正的力量，它赋予我们勇气和力量，去改变自己和影响他人。
再次，真实是一种对自己的责任与担当。在人生的旅途中，我们经常面临着选择和抉择。有时候，我们会被一时的迷茫和困惑所困扰，不知道应该做何选择。而此时，真实却能成为我们的指南针，引导我们走出迷茫的迷宫。我曾经为了追求名利而迷失了自己。虽然表面上我充满活力和精神，但内心却始终感到空虚和迷茫。直到有一天，我反思自己的选择，才发现我偏离了真实的轨道。从那时起，我开始重新审视自己的价值观和目标，并勇敢地选择了一条与内心真实相符的道路。如今，我能够以真实的心态，坚守自己的理想，并且感到内心的满足和平静。
最后，真实是一种与内心对话的智慧。面对一个纷繁复杂的世界，我们往往会被外界的物欲诱惑和虚荣心所迷惑。而真实则成为我们与内心对话的桥梁。我曾有过一段时间，努力追求他人的认可和审美，忽略了真实的自我。在这种追求时，我似乎满足了短暂的虚荣，却迷失了自我。直到有一天，我从一本心灵鸡汤书中读到一段话：“推崇真实，唯有知己。”那一刻，我恍然大悟。真实并不是取悦他人，而是寻找真实的自己。从此，我坚定了自己的人生信念，不再为虚荣和表面的东西所迷惑，而是真实面对自己，静下心来，听从内心的声音，寻找真实的自我。
在今天这个充满虚伪和欺骗的社会，真实成为更加珍贵和难得的品质。真实不仅是一种心灵状态，更是一种人生态度。只有拥有真实的心态，我们才能面对真实的世界，与真实的人交流，并在真实当中寻找自己的真谛。真实既是一种坦诚，又是一种勇气，更是一种责任与担当。而对于我们来说，真实潜藏在每个人的内心深处，只有勇敢面对自己，勇敢站在真实的立场上，才能找到真实的自己。从今以后，让我们不断追求真实，用真实的态度去面对生活，实现心灵的成长与升华。
作为普通员工，看到《中原油田职工违纪违法案例选编》中一例例触目惊心的典型案例，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。
开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。
一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线《案例》列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
二是坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。贪污贿赂类、挪用公款类、盗窃诈骗类等腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“千里做官为求财”等现象，他们贪污并非生活所困，而是有着多多益善的贪财心理。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。
三是加强自身政治理论学习的同时，深刻反思自己，要防腐拒变，这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，经常检查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自励。
加强党风建设和反腐倡廉工作，推进惩治和预防腐败体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。近年来，局纪委、监察处认真贯彻“标本兼治、惩防并举，注重预防”的方针，坚持“教育、制度、监督、惩处”并举、教育先行，充分利用违纪发案例进行警示教育，取得了良好的效果。通过案例教育，我深刻认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育制度，监督并重和预防腐败体系的紧迫性。以案为鉴警钟常鸣，勤奋做事廉洁做人，我们在学习案例的同时，更加廉洁从业，我们要坚持“十不准”原则，耐得住艰苦、管得住小节，挡得住诱惑;要与时俱进，解放思想，开拓创新，勤政高效，为物资供应做好本职工作。
案件是法律的产物，也是社会发展的见证。近年来，我国的法治建设取得了长足的进步，犯罪率明显下降。然而，案件本身所包含的各种因素却使得人们对于司法系统的公正性和有效性产生了疑虑。本文将从自身参与案件的角度出发，结合我对案件的心得体会，探讨案件在司法体系中的作用和影响。
第一段：案件是社会进步的见证。
案件是社会进步的见证。它们通过揭示社会矛盾和冲突的方式，使人们意识到问题的存在，同时也奠定了社会变革的基础。案件关系到人民的权益和社会的公平正义，是社会运行的调节器。作为普通公民，我们不能只关注案件的结果，更应该关注案件的过程和背后的问题。只有通过了解案件，我们才能更好地理解司法、法治和社会进步的关系。
第二段：案件揭示司法系统存在的问题和不足。
尽管司法系统在我国的法治建设中发挥着重要作用，却也存在一些问题和不足。在我自身参与的案件中，我发现诉讼成本高、程序繁琐、审判时间过长等问题严重影响了司法效率和公正性。案件的胜败往往取决于当事人的财力和资源，无助于贫困和弱势群体的维护。此外，司法过程中也存在一些权力滥用和不公正的情况。这些问题表明司法系统需要进一步完善和改革，以保证人民的权益能够得到公正保护。
第三段：案件对司法机关的监督和约束作用。
案件对司法机关具有重要的监督和约束作用。作为案件的参与者，我们有责任对司法机关的行为进行监督，确保司法公正和效率。只有通过公开审判、媒体报道、社会舆论等方式，揭示司法系统中存在的问题，才能推动司法改革的进行。另外，案件也对法官的专业素质和业务能力提出了更高的要求。作为公正、勤勉、廉洁的法官，应当以案件为导向，为当事人提供公正、合法和快速的审判。
第四段：案件对社会的教育和警示作用。
案件还具有对社会的教育和警示作用。通过案件的处理，人们对于法律和社会规范有了更深入的了解，也对于违法犯罪有了更强烈的警惕。案件中所揭示的罪恶行为，使人们认识到犯罪的后果和社会的危害，这对于维护社会的稳定和安全具有重要意义。同时，案件还能引发社会大众对于社会问题的思考和讨论，促进公众参与社会治理，共同建设和谐的社会。
第五段：案件对当事人的震慑和警戒。
案件对当事人具有强大的震慑和警戒作用。作为当事人，我们应当认识到法律的约束和规范，自觉遵守法律，维护社会的公平正义。案件中的教训应当引起我们的警觉，切实加强自律和法律意识。只有在健康的法治环境下，个人权益才能得到保护，社会才能实现长期稳定，国家才能实现富强和民主法治。
总结：通过案件，我们不仅能够了解司法系统存在的问题和不足，还能够认识到案件对司法机关的监督和约束作用，以及案件对社会和当事人的教育和警示作用。在案件中，我们应该关注案件的过程和背后的问题，积极参与司法改革，为构建法治社会贡献自己的力量。只有共同努力，才能提高司法系统的效率和公正性，促进社会的稳定和发展。
心得体会是人们在完成某项任务，工作或学习后所总结出来的对心理、思想、行为等方面的体会和感悟。在日常生活中，我们时常需要通过撰写心得体会来总结经验、提高自我，但是，很多人却存在一个误区，即在撰写过程中尽量把握住客观事实，而不敢真实地道出自己的真实感受。本文将通过分析心得体会要真实的重要性，为大家提供一些写心得体会的技巧和方法。
第二段：真实的心得体会有助于提高自我认知和批判思维。
写心得体会的主要目的是总结经验和提高自我，而要达到这个目标，必须要真实地展现出自己的感受和经历。只有这样，你才能真正准确地把握自己的优缺点，进而提高自我认知和拓展自己的批判思维。例如，当你在写一篇关于自己学习成长的心得体会时，你应该真实地回顾自己的学习历程，分析自己的得失，并深入思考如何让自己不断进步。只有真实地面对自己，才能成为更加优秀的人。
第三段：真实的心得体会能够更好地转化为实践行动。
只有真实的心得体会才能更好地发挥自己的作用，并转化为实际的行动，帮助自己实现人生的目标。有时候，我们会发现自己没有充分发挥自己的所学所思，但是，通过写心得体会，我们可以认真分析自己的思路，并寻找实践的机会，把知识转化为实践行动。例如，当你写一篇关于如何更好地服务顾客的心得体会时，你可以深入考虑自己提供的服务，整理顾客的反馈意见，并发挥自己的创新思维，针对性地推出改善服务的措施。
第四段：真实的心得体会能够留下珍贵的回忆。
真实的心得体会不仅能够帮助自己提高，更能够记录下自己人生的点滴，留下珍贵的回忆。在以后的时间里，当你回顾过去的经历，读起曾经的心得体会，你会发现那些真实的感受和思考，不仅能够帮助自己复盘人生，更能够激励自己坚定前行的信心。例如，当你写一篇关于自己实习经历的心得体会时，你可以真实地回顾自己的实习历程，记录下自己曾经的感受和思考，让这些珍贵的回忆成为自己人生的宝贵财富。
第五段：结尾。
综上所述，撰写真实的心得体会非常重要。正如一位名人所说的，“车到山前必有路，船到江头自然直”，在人生的道路上，我们需要在不断前行的过程中总结，反思并且固化自己的经验和所学所思，不断地蜕变为更好的自己。所以，在写心得体会的时候，我们要勇敢地回应自己的真实感受和反思，坚持真实的态度，才能更好地实现自我提升和进步。
真实的心得体会究竟是什么？对于不同人来说，它们或许不尽相同。但是，对于我个人来说，真实的心得体会无疑是指那些自己亲身经历过、可以直观感受到的感受和领悟。在我生活的历程中，我曾经有过许多这样的经历和领悟，它们都对我产生了深刻的影响，并帮助我更好地认清自己，懂得人生的真谛。
段落二：学业和事业方面的心得。
在我人生最重要的两个领域，学业和事业方面，我都曾有过深刻的心得体会。在学习方面，我照常分数优异，但在自学能力和创新思维上却有所欠缺。经历了这样的挫折后，我明白了一点：不断寻求自我突破，在学习中善于创新和反思，才能在未来的竞争中立于不败之地。而在事业方面，我亦有了深刻的感受。我意识到了一个成功人士的真正含义：不断努力，持之以恒，充满激情，努力实现自己的目标。
段落三：家庭和亲情方面的心得。
在家庭和亲情方面，我也有着自己的心得体会。我懂得了相夫教子的辛劳不易，明白了父母的日夜操劳和坚定不移的爱。我更是深深感觉到家庭的温暖和重要性，明白了珍惜家庭与亲情的重要性，懂得了将家庭放在我们生命的核心位置。
段落四：财富和消费方面的心得。
在财富与消费方面，我的心得是：不断积累不动产财富、拥有高质量的生活和消费是大多数人的梦想。但却只有那些长期保持自律与理性，为将来和事业快乐地规划人生的人才能够实现这些梦想。我的亲身经历告诉我，掌握好时间与金钱，明确自己的消费理念，将社交、爱好、投资、家庭等各方面结合起来，才能更加优雅地成为我们的人生赢家。
段落五：结语。
在我们的人生中，真实的心得体会可以帮助我们认清自己、理清思路、坚定信心、奋发向前。通过自己的经历与教训，我们可以不断找到破解困难的方法，懂得人生的真谛，更好地规划自己的生命轨迹。然而，要获得真实的心得体会，需要我们不断努力与学习，不断反思与总结。因此，让我们不断探索、不断勇敢前行，用自己的实际行动去铸就自己的人生之路。
回首两年的实训都是很敷衍的就过去了，都是老师匆匆走进教室，匆匆告诉我们要实训，匆匆布置完题目说句两个星期之后交，最后再匆匆离开离开教室……所以大学实训究竟训些什么^我完全不清楚，在我印像中，实训就是半个月写篇报告交上去，就这么简单。没想到这个学期，在我们都已经放假的时候，突然安排了一次实训，本来我还在想又是像往年一样混混就过去了，没想到，实在跟我的预想不同，与往年相比更是大相径庭。对于我们困在象牙塔三年的大学生来说，企业究竟是何构造，如何运作，是何流程完全不清楚，甚至可以说是毫无头绪。一次简简单单的实训课，当然不可能让我们实实在在的了解到整个企业的面貌。
我们作为即将毕业，踏入社会的大学生，实践几乎就是零，也许有的同学会做做兼职，自己摆个小摊或者以别的形式，试探了一下社会，但是我们现在能接触到又仅仅是冰山一角，真正的职场，企业，社会又是如何，我们都答不出来，可是我们又怎么能打毫无准备之仗呢，企业仿真实训，也许就是这样走进了我们的课堂。
两次培训课，每次的重点都不一样。第一天，无论是早上的部门角色分配，还是下午的水壶组装模拟训练，都是假设我们已经进入到企业之后进行的活动。尤其是下午的训练，我们这一组很不幸的垫底，很重要的问题就是与外界的沟通出了问题，现在看来只是我们用了两个零件换了别人一个零件这么简单，但是，这个问题如果出现在以后真实职场谈判中，我们毫无疑问是彻底的落了下风，这是完全不可取的。我们拥有那么多的螺丝，可是却不能用这些螺丝换到我们没有的.部件，那么我们就是完全发挥“螺丝”应有的功能。等价交换，各取所需，这个简单的道理，我们小组都没能彻底领悟。第二次的培训，我们的重点就放在了进入企业之前的培训——如何制作简历。简历是我们获得工作机会的敲门砖，当今社会求职找工作的方式很多，但是简历适用于每一种，每一阶段，当招聘官打开招聘邮箱的第一课开始，映入眼帘的即是简历，所以简历的好坏与否，直接影响到求职的成功，可以说简历就是我们在企业的第一张脸，做一份完整，有效的简历，是我们进入到一个企业的关键，是迈向成功的第一步。
两次的实训，于我而言都是受益匪浅。最重要的一点就是团结协作，在一个组织之中，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况，如果作为一个领导者，此时就需要很好的凝聚能力，能够把大多数组员各方面的特性凝聚起来，同时也要求领导者要有很好地与不同的人相处与沟通的能力。如果领导者在开始时没有以身作则做好各方面的工作，就会产生许多不良的后果。例如，在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，他们就不可能彼此争论，所谓的明哲保身的做法，只要是与自己利益无关的事情便高高挂起，即不愿对彼此负责，那么，还有谁会对集体的发展负责？这样的团队，其发展是令人担忧的。所以，要加强与他人的合作，首先就必须保证集体成员是忠诚的，有责任心的，有意志力的，而且，还要有着对于自身团队的荣誉感，使命感。领导者必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留；要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止；分析每一个成员完成工作的动机，研究他们的迫切需要，针对他们的动机和需要，集思广议，多听听别人的建议，不要一意孤行，俗话说：“人心齐，泰山移。”同时，领导者也要有领导者的风范，工作上对成员严格要求，在生活上也要关心成员，做好团队成员之间的沟通和协调工作，使整个团队像一台机器一样，有条不紊地和谐运转。
当然，在协作的过程中，有一项工作显得尤为重要，那就是沟通。人与人之间的沟通能带来对生活的理解。在我们日常生活当中，人际沟通是不可或缺的活动，我们在和别人交流的过程中，勉励和自勉，要想给别人一杯水，自己就要有一桶水或者更多。与其讨好别人，不如用心保持和谐、互动、互助的良好状态，透过好好沟通来互相感应。若能心意相通，大家都愉快。在共勉中提高，是人生的一件乐事，比如，对朋友说明一件事情，为了做的更好，我们需要去学习，去思考，去提炼，这本身就是一个进步的过程。沟通的作用，可以帮助我们达成某一方面的共识，大家都有保留自己意见的权利。“小人同而不和，君子和而不同”就是这个道理。
大学生涯中的最后一次实训也结束了，我们即将踏上社会，也就是检验我们各项学习成果的。
一个月的模拟实习时间已经结束了。在这短短的一个月中，我初步了解到了一间公司在一个模拟市场里面是如何进行运作的。虽然我们只用一个月的时间去走完一个企业三年的运营，但是这一个月却是企业三年运营精华的浓缩，对我来说即是挑战，又是学习的好机会。
在采购部的“三年”工作中，我亲身经历了公司的经营从原有的幼稚,逐渐走向成熟。而在采购部的工作把我在学校学到的理论知识与企业的实际情况联系了起来，做到了学以至用，同时也增加了我的经验。
二、erp企业运作模拟实习介绍。
学校安排我们在校内进行企业运作模拟实习，是模拟一个生产制造公司，在一个模拟的市场中，和其他模拟的外部公司进行采购、生产、管理、销售活动，目的是让学生从模拟公司环境中通过进行模拟经营，去了解一间公司在现实中的实际运作，使得学生首先从一个宏观的角度去认识公司经营管理活动过程和主要业务流程及其相互之间的关联关系等等。这摆脱了在原始书本上学习知识的局限，也增加了学生的兴趣，同时亦能锻炼学生的实际操作能力。
在指导学生对经营规则进行学习的同时，也鼓励学生进行erp企业信息化管理和会计电算化。
(一)实习目的。
企业运作模拟实习，就是通过模拟公司仿真环境，让学生熟悉公司的运作，身临社会的竞争环境，直接参与公司的运作过程和生产流程，模拟生产经营决策，及时处理公司发生的经济业务，同时为公司的经营发展。
(二)实习时间。
20__年12月8日至20__年1月9日(十四周至十九周)。
(三)实习地点。
广东商学院实验楼309室。
(四)实习单位和部门。
b区b11生产制造公司，即创兆电子技术有限公司的采购部。
三、模拟企业的基本运作。
我所在的模拟公司经营在b区，本地区中各种行业发展协调，其中电子产业是当地的支柱产业之一。根据综合信息中心调查统计到第七年，本地区电子行业的增加值已经占本地区工业增加值的30%。本区8家模拟制造公司构成模拟实习环境中的模拟电子工业，其工业增加值占当地电子行业增加值的40%左右。高科技产品面临着的是一个变化迅速和产品更新换代飞快的市场。
我公司是一家中型虚拟电子产品生产公司，公司技术水平不断提高，产品的技术含量也在逐步提高，在同行业中具有一定的竞争力。在公司已经运作了七年的情况下，我们新一届的管理者接手了公司的管理。未来的目标是，在实现会计电算化的基础上，借助erp先进管理软件，全面实现管理信息化，提升公司管理水平。我们新一届的管理者肩负着将公司继续向前发展的重任。通过对公司原有管理层存在的某些疏漏和不足进行总结和改善，制定新的经营战略，并通过往后三年的时间来对公司加入先进的运营理念，重构公司组织结构，提升公司管理水平和竞争能力。
我在公司的职务是采购主管。主要负责原材料的采购。采购是公司生产产品及维护正常运作而必须消耗的物品及必须配置的设施之购入活动的总称，是公司成本控制的重点。在没有接触过企业实际采购的情况下，如何去与外部的供应商磋谈原材料的采购，对我来说意味着极大的挑战。
在我们公司的实际运作中,我采购部门按照生产部门的生产计划，计算物料需求，通过财务管理知识对原材料采购进行分析，采用最佳的采购方案，严格控制原材料的采购成本和材料的仓储费用。流程分如下几步骤：
首先，要了解原料市场。在采购之前，采购人员应事先调查市场价格，在了解原料供应市场各供应商的价格和供给情况后，初步选定供应商。
其次，作采购计划，选择最优采购方案。跟据生产部制定的年度的生产计划，制定几种可选的采购方案，并预算各种方案的采购成本。期间必须与财务部以及物流部协商，最后选择最佳方案。
校内仿真实习终于到了。这次的仿真实习我们依然跟大三时那样，模拟一个公司的经营，不同的是这一次的规模很大，参与的人也很多，学校的重视程度也很高。首先在参与人数上，由于这一次仿真实习是全校性的，因此几乎所有的四学生都参加了，而模拟的也不仅仅是只有生产制造公司，还有了供应商、广告公司、租赁公司、银行等等，除此之外还有工商局、认证中心等外部机构，最后就是老师扮演的政府角色。生产制造公司也不再是只集中在本地市场，而是分成了两个地区，分别使用人民币和美元，两地生产制造商是国际市场关系。每个生产制造公司的人数也从以前的8人扩大到现在的13人，这也给团队之间成员的磨合加大了难度，因为人多是不太容易协调的，需要较好的沟通协调能力才能保证公司运作流畅。还有就是这一次的仿真实习规则比以前多了很多，约束条件也很多，因此做计划时要考虑的方面也会比较多。总的来说，这次的难度应该会比较大，花费的时间也会相对较多。
这一次的仿真实习，我的角色是生产主管。其实工商管理专业做ceo是一个不错的选择，但是由于这一次分组我们只有一个是工商管理专业的，如果做了ceo就没有人熟悉生产方面的业务了。再加上大三时我已经做过了一个ceo，对仿真实习的热情也消磨了不少，因此这次我选择的是生产主管的角色，而ceo就交给了专业比较尴尬，似乎没有角色适合的国际商法专业的同学。不过这并不妨碍她成为一个好的ceo，因为她是第一次接触仿真实习，热情度高。有热情的人总会把事情做得很好的。
在动员大会时，老师已经首先声明第一年的业务会比较混乱的，而事实也是如此。第一年之所以混乱，是因为大家都不太熟悉仿真实习的规则，对许多状况都不太了解，不知道明确的信息。例如生产方面，因为不知道每年的订单会有多少，因此生产排程就无法做。理论上生产应该是按照市场部要求安排的，但是市场方面并没有像预期那样首先给我们订单信息，第一张订单也是第一季度末才给出，但是那时生产方面想更换生产设备已经迟了，第一季度的生产排程也不能更改了，因此想要生产方面与市场预测吻合几乎是不可能的事。虽然情理上是应该以销定产，但是销售方面并没有前瞻性，不能为生产提供有用信息，因此生产方面排程只能按照原有生产线进行。
生产线变更方面，主要是按照公司的战略制定的。在刚开始的时候，公司是决定先研发生产p2，然后再研发生产p4。p2和p4两种产品的组合就是公司以后的发展方向。因此在业务开始的时候，生产方面是按照研发生产p2的要求新增了两条全自动生产线和一个b厂房，其他原有厂房和生产设备不变。但是在第一季度已经开始的时候，公司高层突然改变了战略方向，只研发生产p4，放弃了p2。因为p4与p2的研发条件并不相同，现有的生产设备不能满足p4的研发，因此在第二季度开始，我们就卖掉了两条原有的手工生产线，另外再向租赁公司租一条柔性生产线和一条柔性装配线。
不过在这里我们遇到了一个很大的问题，也是这次仿真实习一个很大的漏洞。原来书本规则是要求所有设备和工人达到一定的等级才能保证p4的研发成功，我们根据这个规则作了很大的变动，换了高级生产线，也换了高级的生产工人和管理人员。但是当我们一切都准备好的时候老师突然修改规则，说只要装配p4的设备和工人达到条件就可以了，并不需要平均水平达标。我们为了使平均水平达标投入了巨大的资金，而且当老师宣布规则改动时我们已经不能改会之前的投入了，因为租赁合同已经签订了，工人也已经更换了。跟后来研发p4的组相比，我们的成本就太高了，因为过高的设备等级、过高的工人技术水平、过高的设备租赁费都给了我们公司很大的压力，生产成本也因此比其他组生产同类产品高得多。因此我觉得这一点老师做得并不好，没有及时调整好规则。
当然规则的变更不可能是公司混乱的主要原因，主要原因还是出现在成员之间的沟通上。生产部是一个极其重要的部分，因为销售、人力、仓库、采购都与生产部有着直接的数据交换。生产这边做好的物流需求计划才会有仓库的进出库计划和采购部的原材料采购计划;生产部做好了生产排程，安排好不同生产线的工人以后人力才能算出工人工资，才能做出招聘和解雇工人的计划;生产做好产能预算后市场部才能决定接多大的订单。从这些方面看来，生产的确是处于一个较为核心的地位。不过第八年生产在沟通方面的确有所欠缺。首先在原材料采购上，我只给了仓库一个物料需求计划，但是却没有强调好所需的原材料和时间的重要性，也没有了解到原材料市场上的供应状况就匆匆定下来生产排程，最后致使生产方面因为原材料的不足而使生产线闲置，浪费极为严重。另外就是人力方面，由于第八年生产排程是根据公司战略做的，因此变动比较多，但是由于忘记了把变动情况告诉人力资源部，致使他们过早招聘和更换员工，使得部分工人闲置时间长达五个月，浪费了许多工人工资。
本次生产的任务重大，虽然有两个人负责生产，但是曾经做过生产的我无疑会是生产部的主要力量，毕竟我对生产比较熟悉。虽然另一个业务主管会主动要求我分一部分任务给他，但是我这一点就做得很不好。
因为根据以往经验生产都是一个人做的，如果两个人做的话要解释给另一个不太熟悉的人听会比较麻烦，因此许多重大的决策都是我一个人做，另外一些较为琐碎的才交给业务主管做。最后下来我并没有很好完成我的任务，而且还犯了不少错。这一结果的确是出乎我的意料，可能是因为规则太多，我一时疏忽，也可能是业务过于繁多，忽略了一些问题。总之，这一年生产做得并不好，我应该分更多任务给业务主管，话更多时间一起做生产决策。
以上是我校内仿真实习第八年的个人总结。第八年做得不是很好，但我相信通过总结教训，第九年可以做得更好。
以信合文化建设的大环境为依托推进信合廉政文化建设，党的xx届六中全会指出：党风正则干群和，干群和则社会稳;要教育广大党员做道德表率，推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、树廉，全力打造一支廉洁高效的执法队伍，为建设和谐社会助力，为经济发展护航，是信合机关在党风廉政建设和反腐纠风工作所面临的紧迫课题。本文将就如何加强信合廉政文化建设谈点粗浅的认识。
客观上讲，信合廉政文化不是一个新课题，之所以现在把它提高到一个新的层次，新的高度来认识，足见其对信合机关队伍建设的重要性和深远的现实意义。
首先，从文化的属性角度来认识它。文化是一种精神，是一种氛围，它通过特定的形式和载体表现出其内涵;它是宽泛的，但不是虚无缥缈的。“三个代表”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大人民利益的有机统一，把文化建设的重要性提高到了一个新的高度，为文化建设开拓了广阔天地。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国先进文化的有机组成部分。信合廉政文化可以说是中国先进文化在信合机关的重要行业表现，它与时代精神相统一，体现了信合机关的职业道德风貌。
加强信合廉政文化建设，是构建和谐信合机关的需要。信合廉政文化建设“以廉为荣、以贪为耻”为主题。与社会主义核心价值体系的道德观念相一致，对构建信合系统惩治与预防腐败体系，建设和谐信合机关，具有十分重要的现实意义。
加强信合廉政文化建设，是提高队伍综合素质的需要。将“以廉为荣、以贪为耻”的廉政理念，通过雅俗共赏、喜闻乐见的形式，在潜移默化中渗透到每个干部职工的思想和行为之中，能够起到耳濡目染、润物无声、强基固本的作用。
加强信合机关廉政文化建设，可以牢固树立信合机关“为民执法、廉洁执法”的执法理念，从而打造“廉洁、高效”的执法队伍。
加强信合廉政文化建设，是改善信合机关形象，密切群众关系的重要手段。
信合廉政文化建设是加强信合机关廉政教育，开展源头治理，构筑惩治和预防腐败体系的长效机制。
以信合整体文化建设的大环境为依托，彰显信合廉政文化的部门本色和浓厚氛围，构建信合廉政文化建设的长效机制。
信合廉政文化作为凝聚和激励信合机关广大员工职工的重要精神力量，它涵盖于形象文化、信息(科技)文化、行为文化、精神文化等方面的文化形态。因此，要把信合廉政文化的内涵转化为部门效能，必须突出其外在表现，找准载体，搭建平台，使每位信合干部职工时时都能感受到廉政文化的熏陶和影响。
通过学习,使自己深刻认识到警示教育在信用社系统中的作用,对推进信用社业务的持续发展、员工素质的提高都起到了重要的作用，以下是本人在这段学习中的几点体会：
一、加强警示教育，是提高经济效益的需要。
警示教育的最终目的是什么?我认为就是要提高全员的凝聚力、向心力降低合作金融的风险，创造最大的效益。明确警示教育活动不是一时，而是永久，个人应该树立正确的指导思想。建立健全规章制度的同时重要的是执行，《没有任何借口》写的很好，一个人作任何事情都要努力，不要为自己找任何借口，借口会成为人生中的绊脚石。坚持思想教育，长期的思想教育可以改变一个人，随时个人的改变带来的是一个社会的改变。党风廉政建设是必要的，员工的素质是要提高的，从何入手?思想教育，长期的警示教育必然会使全员保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、加强警示教育是信用社可持续发展的需要。
警示教育的开展是信用社成立以来的第一次，警示教育活动是规范全体员工的操作行为和日常行为的一项准则，对于有效遏制案件的发生和处臵都有深远的意义。在业务迅速发展的今天我们不应只沉浸在胜利的喜悦当中，我们应该看到现在信用社发案率在一步步提高，原因何在?通过案例学习，应当使我们认识到只有按章操作，依法行事才是正确的，所有其他的不良行为、投机行为及瞒天过海行为是不可取的，中国有句俗话：“要想人不知，除非已莫为”。只有全体员工从思想上有认识，才能在信用社的发展中表现出来。
三、加强警示教育，是长远发展的需求。
警示教育是一项长期、系统的工程，不是一朝一夕就可以的，要确定合理的发展目标，要有计划有步骤的去安排、去实施，最终行成一种日常行为。当然警示教育不能停留在表面，要深入开展下去。
我们要努力做到“三争当三提高”——争当学习模范、争当岗位合规模范、争当实干模范，提高操作技能、提高工作绩效、提高个人素质，自觉融入到信用社的合规文化当中。要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。
首先，我认为“心得体会要真实”这个主题非常重要，因为在我们的生活中，我们会遇到诸多经历和感受，但是我们不能因为种种原因而畏首畏尾不敢真实地表达自己的想法和感受。这样一来，我们的心得体会就只是表面上的形式，缺乏深度和内涵。因此，我们需要善于表达自己的内心世界，让他人了解我们的想法和感受。这是我们真实地展现自己的方式，也是我们与他人建立良好关系的必要条件。
其次，真实的心得体会需要我们坚定自己的信念，不受他人的影响和干扰。有时候，我们会遇到一些人或事情，让我们的想法和感受发生了变化，但是这并不意味着我们需要改变自己的观点和信念。我们需要坚持自己的信仰，同时也要保持对他人的尊重和接纳。只有坚定自己的信念，才能真实地表达自己的心得体会。
第三，真实的心得体会需要我们有勇气拥抱自己的不完美。我们都不是完美的人，我们会犯错误，会犯错，但是这并不是我们不能真实地表达自己的心得体会的借口。我们需要勇敢地面对自己的缺点和错误，反思自己的行为和态度，从而达到自我完善的目的。同时，这也让他人更能够认识我们真实的一面。
第四，真实的心得体会需要我们有眼界和宽度。我们每个人的经历和感受都不尽相同，但这并不妨碍我们去理解和接纳他人的观点和感受。我们需要有眼界和宽度，去倾听他人的声音，理解他人的观点，并尊重他人的感受。只有这样，我们才能建立一种真正意义上的沟通和交流，同时也让他人更能够理解和接纳我们。
最后，真实的心得体会需要我们承担起自己的责任。我们在表达自己的观点和想法时，需要考虑到自己的影响和责任。我们不能简单地随意发表自己的想法，而是需要思考自己的言行是否会给他人带来不良的影响。我们需要注意用词和表达方式，尽力避免给他人带来伤害和误解，同时也要承担起自己的责任和义务。
总之，“心得体会要真实”这个主题，无论是对个人还是对社会都具有重大的意义。只有真实地展现自己的内心世界，才能与他人建立一种深度和真实的联系。我们需要坚定自己的信念，拥抱自己的不完美，有眼界和宽度，同时也要承担起自己的责任。我相信，在这样的坚持下，我们的生活将会变得更加真实和有意义。
(兰州理工大学技术工程学院化学工程与工艺09160207)。
经过连续两周的仿真实习，我们练习了离心泵、换热器、液位的控制、精馏塔的冷态开车、正常停车以及相应事故处理的仿真。通过这次仿真实习基本单元操作方法;增强了我对工艺过程的了解，进而也更加熟悉了控制系统的设计及操作。让我对离心泵、换热器、精馏塔等有了更深刻的了解和认识。通过本次的化工仿真实习收获颇多，对工艺流程、控制系统有了一定的了解，基本掌握了开车、停车等的规程。
开始接触化工仿真软件时,感觉很迷漫也很好奇，在后来的实习过程中我首先仔细阅读了课本上实习的具体流程，基本明白了操作的规程。
特别是在练习精馏塔单元等复杂的化工过程的时候，我觉得应该：
(1)要仔细认真的阅读课本上相应的流程操作，对每一步操作都应该要有所领会、理解，因为过程的熟悉程度在操作中使至关重要的。过程不够熟悉也许会误入歧途，错误的操作，最后事倍功半，也不能很好的掌握所需学习的内容。
(2)面对一个复杂的工艺过程时，如果不能事先了解到它们的作用和相应的位置，以及各自开到什么程度，在开车时我们可能会手忙脚乱，导致错误的操作，因此，在开车前最重要的准备工作就是熟悉整个的工艺过程。(3)在开车后的操作中一定要有耐心，不能急于求成。无比达到每一步的工艺要求之后，才能进行下一步的操作，否则可能造成不可挽回的质量错误。因此在面对一个工艺流程，必须要了解这个工艺流程的作用是什么，要达到怎样的目的，了解流程中的各个环节，是如何进料的，操作条件又是如何，要达到什么样的要求。只有这样我们才能更好的学习或掌握所练习的学习内容。
经过这几天的仿真实习，我们练习了离心泵、换热器、精馏塔、石油常压减压精馏装置和锅炉的开车仿真。通过仿真实习我们可以了解基本单元操作方法，增强对工艺过程的了解，熟悉控制系统的设计及操作，学习复杂控制系统的投运，学习安全和规范化操作同时增强我们训练排除故障的能力。
下面我将具体讨论下对于锅炉单元的开车流程和操作体会。
(一)在仿真操作前腰熟悉工艺流程，熟悉操作设备，控制系统，开车规则。
在锅炉加热的单元中。锅炉本体由省煤器、上汽包、对流管束、下汽包、下降管、水冷壁、过热器、表面式减温器、联箱等组成。省煤器有四组，主要作用是预热锅炉给水，降低排烟温度，提高锅炉热效率。上汽包由百叶窗、旋风分离器、水位计等组成，主要作用是汽水分离，连接受热面构成正常循环。水冷壁由，主要作用是吸收炉膛辐射热。过热器分低温段和高温段，主要作用是使饱和蒸汽变成过热蒸汽。表面式减温器由主要作用是调节过热蒸汽的温度。
(二)分清各个操作流程的顺序性。
要求分清操作流程的顺序主要有两个原因：第一是考虑安全生产，如果不按操作顺序开车回引发事故，第二是由于工艺过程的自身规律，不按操作顺序就开不了车。因此操作步骤之间的顺序至关重要不能随意更改。
在锅炉单元中，需要先启动供水装置，然后做点燃锅炉的前期准备，再通过高压燃气对锅炉进行加热，接着锅炉并气，之后逐渐增加锅炉的负荷，最后通烟气使锅炉正常运行。
(二)分清阀门应该开大还是开小。
当手动操作一个调节阀或者一个手操阀时，首先要搞清楚阀门应该开大还是关小。阀门的开和关于当前所处的工况以及工艺过程的结构有直接关系。比如在锅炉单元中当开小hv-29时就会使pic-01的压力检测值上升，当上升至4.00mpa时系统就会报警，这里hv-29是向上气体的排空阀。同样当我们关hv-30就会使tic-01的温度上升。
(三)操作切忌大起大落。
大型化工装置中，无论是压力，物位，流量或温度的变化，都呈现较大的惯性的滞后特性。如果当被调变量的偏离期望值较大时我们大幅度调整阀门，由于惯性和滞后的存在，一时看不出变化，因而暂时看不出变化，而一定时间后又出现被调量超出期望值，同样又急于扳回，导致被控变量反复震荡，难以稳定。
比如在锅炉单元中对除氧器的注水中，由于液位的上升有很大的滞后，因此如把阀门开得过大难以将lic-02的液位稳定在400mm。
(四)先低负荷开车达正常工况再缓慢提升负荷。
先低负荷开车达正常工况再缓慢提升负荷无论对于动设备还是静设备，无论对于单个设备还是整个流程，都是一条开车的基本安全规则。
如在锅炉单元中首先将水量控制在10t/h，然后再并气后达到15t/h最后达到65t/h，这样逐渐增加生产负荷不仅能有效的发挥设备的最大安全生产负荷，又能够达到安全开车，防止在开车过程中发生事故，毁坏设备，造成重大损失。
(五)建立物料平衡的概念。
在一个具体单元中总体的进物料量和出物料量是动态平衡的，能量也是如此，因此可以通过这个平衡来间接判断设备的运行状态，来合理的调整开车步骤，把握各个环节的开启时机。如在锅炉仿真单元中，由于已将锅炉的液位调在自动上，因此锅炉的蒸发水量和进水量达到动态平衡。在锅炉升压，的过程中可以通过判断进水量的多少来判断产出蒸汽的量，以合理把握并气的时机。
通过仿真实验，能让我们更深入地了解生产装置的工艺过程，理解理论与生产实际相结合的作用，在减少对实际生产干扰的情况下，提高操作水平，让我们熟练掌握一些常见事故的处理方法，减少突发性事故和误操作，可以方便地让我们掌握不同岗位的生产运行操作技能，达到一人适合多个岗位的生产操作要求，提升我们的全面生产操作技能。
企业行为模拟是利用软件、数据、单据表格及实验参与者构建的实验环境中，以企业管理者的角色，模拟真实企业的管理经营活动，运营一个虚拟企业达到学习、运用、理解、掌握专业知识的目的。组织企业行为模拟实验，必须构建仿真的实验环境，让学员模拟真实企业的经营活动，运营一个企业，通过运营一个虚拟企业，达到学习、运用、理解和掌握专业知识与相关知识的目的。
我们柏森服饰有限责任公司是一件生产各类服饰的生产商，我们公司主要的岗位分为ceo、行政秘书、采购主管、cfo、财务助理、会计主管、生产主管、市场总监、物流主管和人事主管10个职位。公司大致的运行流程是：新年度计划决策、资金预算、响应订单、原材料采购、产品生产、编制报表等。我们公司始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持要求公司各部门分工协作，密切配合，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。
1、个人实习内容
在仿真模拟实习的前六周时间，我是身为我们公司的ceo。我作为ceo，一个非常具有挑战性的职务，主要工作是对市场进行分析，然后做出决策。我深刻感受到这写的工作将影响到生产主管的决策与判断，影响到财务主管对于资金流动的管理，影响到采购主管采购何种材料及采购的数量和时间，影响到市场主管对于广告投入的决策与订单的抢购。这一系列的工作一环扣一环，一个环节的失误就有可能导致整个经营的失败。就拿这次模拟经营来说，每个人应熟练的掌握和把握自己的本职工作，但是同时也要有全局意识，自己的工作能顺利的完成对于整体的工作是一个良好的发展趋势。
学校由于出于要让我们多接触不同的岗位，多利用自己所学习的专业知识，所以在最后两周时间进行了轮岗。在这次轮岗中，我由公司的ceo变身成为了公司的行政秘书。行政秘书的工作其实并没有很明确的说明，它主要是根据公司需要，协助各部门的工作，减轻其它部门的工作负担，协调各部门的工作和信息，可以说是一个流动部门。秘书的另一项工作的是整理公司文件，收发文件，把重要文件整理并保管好，管理各大小文档。
2、公司实习内容
2.1前期准备
在第一年开始运行时，我作为公司的ceo，首先就要跟公司各个部门商议确定公司的名称，制定公司的章程、明确各部门的岗位职责以及相关的管理制度，完成公司的工商登记、税务登记以及银行开户等相关的前期准备工作。在公司第一次领导层会议中，经过公司领导层的民主商议，我们最终确定了以柏森服饰有限责任公司作为公司的名称。一切前期工作准备就绪后，接着是召开公司成立后的第二次全体管理层代表大会，明确各部门工作职责和任务，确定公司未来六年的发展方向，对p1、p2、p3、p4等不同系列产品的市场容量及未来各市场的需求情况进行预测。由于在试运行的时候，我们公司看到了渠道商方面都需要一定量的低档产品，所以经管理层的详细分析，我们最终决定在第一年的经营过程中，以p1作为主打产品，努力寻找渠道商们以求建立长远的合作关系，并不断发掘潜在的渠道商，提高公司产品的销售额，为未来的经营之路打下扎实的基础。并通过观察第一年的市场发展变化，争取在第二年的后段开始实现转型生产p3、p4、p6等中高档产品的生产，在第四年进一步扩大生产规模，提高满足渠道商们对中高档产品的要求，进一步巩固公司在市场竞争中的地位，等待时机成熟以后可以考虑上市，寻求更丰厚的流动资金，进一步提高公司的竞争力。
2.2实际运营阶段
在第一年的运营中，我们根据小组讨论所做的分析决定购买一条手工生产线来进行生产并不向银行贷款。在第一年的前两个季度我们公司勉强也算是平稳度过。可是意想不到的是在第一年的第三季度开始，渠道商都集体退出低档市场，纷纷都转向销售中档产品。这个问题是我们预想不到的，因为我们的是手工生产线，只能生产低档产品，因此在第一年的最后两个季度我们公司都基本上接不到订单。在看到市场的变化后，我们公司的领导层马上开会放弃以p1为主打产品并决定本公司在下一年的发展战略究竟是经营中档产品还是冒进一点以高档产品为主打产品。最后我们领导层一致认为这个模拟的市场前景还是比较乐观的，所以我们拍卖了原有的生产线，加上向银行贷款800万作为周转资金继续生产。
第二年我们公司也同样遇到不少的问题。按照计划我们购置了一条全自动生产线，但是在这一年我们接到了一些出口的订单，由于不熟悉出口报关的工作，所以我们在发货给渠道商的时候的时间就拖长了。
第三年的时候渠道商都开始扩大自己在不同市场的市场份额，他们要寻找一个固定的合作伙伴提供货源，我们在这一年也确定了和b4和b6作为合作伙伴。因为已经运行了三年的时间，各个部门都已经熟悉自己的职责，因此这个年度我们的办事效率提高了。
接下来的几年时间，虽然要经历轮岗的变化，但是在公司各成员的通力合作，以老带新的良好工作氛围下，我们公司持续着稳步上升的态势，并在第五年和第六年分别多增加了两条生产线已扩大我们的生产产量，同时也做到了第二年初制定的计划在第六年结束时公司的资产要翻一倍。
3、存在的问题
当然，要说这个实习没有存在的缺点这个也是不可能的，因为同学们对分工还不是很明确，很多公司内部人员职位职责不清。有些人员身兼多职，总是很忙，有些人就整天无所事事，没有将小组的11个人真正组成一个团体，发挥出自己的特点优势和相互之间团结协作的精神。
另外由于本次实训为了能够通过较短的仿真实习尽可能模拟更长的厂商运营过程，生产制造企业的订单，原材料采购计划，生产线引进与建设等均以季度为最小的经济周期来进行，在这样的情况下，各个部门的工作量就会变得非常大，尤其对于财务部门来说原本由三个月的财务记账工作就必须要在一天或者是两天之内做好，由于很多同学都没有实际的操作过会计的工作，在这样的情况之下就会变得很混乱，应该在实训之前老师给予一定足够时间的系统的培训。
4、改进措施
学校应该明确规定每个职位在工作时所负责的领域，避免部分人趁着规则的漏洞，把原本自己要负责的工作推给别人完成。如果可以的话，应该在实习开展之前多抽出点时间来对我们进行培训和试操作，让我们在操作的过程中多熟悉自己岗位的工作流程。
通过这两个月的模拟仿真实习，我们认识到团队合作的重要性。采用小组学习的方式，可以促进不同专业同学之间的融合，优势互补，互相学习，从而提高我们自己探索知识和自主学习知识的能力。同时培养了我们的责任感，使我们认识到要对小组任务负责，培养我们为小组任务服务的意识，对小组学习成员负责，合理分配学习任务，使成员之间必须相互合作，相互沟通交流相互帮助、包容。只有大家齐心协力，才能得出最优方案，获得最佳结果。
不知不觉中仿真模拟实习就快要结束了，时间过得很快，我感觉自己还沉浸在模拟的场面中。虽然在经营模拟的过程中犯了一些错误，但最后的结果还是比较满意的。虽然上一整天的课有点累，可我感觉很充实，因为我在自己的切实体会与真实感受中，把理论用于实际，用行动感知心动。真的要感谢学校给我们提供了这么好的一个机会而让我学会很多知识和技能，也让我体会到很多东西，锻炼了我的各方面的能力。