月工作总结是对一个月内自己工作表现的总结和概括，它可以帮助我们了解自己的工作成果和不足之处。通过阅读这些月工作总结范文，我们可以不断学习和提升，为自己的职业生涯打下坚实基础。
今年以来，正值中国共产党成立100周年及实施乡村振兴首年之际，在区委的正确领导下，xx区文联坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习总书记“七一”讲话精神和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，践行和弘扬社会主义核心价值观，以“深耕红色文化助力乡村振兴”为主题，大力弘扬爱党爱国的精神，积极推进区文联深化改革进程，以人民为中心的工作导向，积极发挥党和政府联系文艺工作者的桥梁纽带作用，认真履职尽责，强化职能转变、作风转变，推动理念创新、工作创新、机制创新，团结凝聚文联系统，努力推进各项工作，取得了明显成效。
一、积极开展“学党史，感党恩，跟党走”主题学习教育活动。
今年以来，我单位积极组织人员学习党的百年历史，通过听党课、看党史，实地感受等形式，利用每月的党支部活动，学习和了解党的百年历史，深入到联系的社区村屯开展党史学习活动，并且到中共广西一大遗址、奇石乡中秋起义纪念馆等地点，学习了解xx区的红色历史，感受革命先烈的斗争热情和牺牲精神，激发同志们的爱党爱国情怀，以更加饱满的热情投入到社会主义建设中去。
二、充分发挥文联的职能作用，开展各式各样的文艺活动。
（一）2021年春节期间，由于受疫情的影响，大型文艺活动停止开展，为了让群众能感受到党的温暖，春节前夕，我会联系书法协会会员，开展xx区2021年“新春墨香暖民心”免费送春联活动，把写好的x幅春联送到武乐长城村、东南村、奇石乡桂中村、港城镇石寨村等村中。
4月13日在xx市新世纪广场配合区委统战部组织开展2021年xx市民族团结宣传月活动启动仪式暨民族文艺展演活动。活动共发放书籍600本，张贴宣传标语x条，文艺表演节目x个。
（三）开展5.23文艺志愿者活动。5月23日文艺志愿者活动日，在xx市体育中心举办“学党史感党恩跟党走”2021年xx区文艺志愿服务暨全民艺术普及活动启动仪式，x多名文艺志愿者参加了启动仪式。通过活动启动仪式，倡议书协、美协、书协、摄协、音协、舞协、民协等7个协会的文艺志愿者要到人民中去，积极开展各式各样和文艺志愿者活动，参与到社会主义建设中去，讴歌党的光辉历程，传诵党的百年辉煌。6月4日和6月11日组织书法协会会员深入x中心小学和荷城小学，开展“学党史感党恩跟党走”2021年xx区文艺志愿服务书法进校园活动，上书法课和现场书法赠送，深受学校老师和学生的欢迎。
7月1日在区行政中心门前主现场拍摄千人合唱快闪视频，各基层党组织积极响应，激发广大党员群众永远跟党走，共建美好家园的激情和决心。
（五）举办“颂歌献给党”xx区庆祝中国共产党成立100周年红色歌曲大家唱主题文艺晚会。根据区委的要求，我单位积极策划和筹备此次晚会，组织全区x个方块共x多个单位参加红色歌曲大家唱活动，这在xx区成立以来是首次举办，台上演员和台下干部群众x多人火热互动，千人拉歌点燃全场，歌声催人奋进，气势振奋人心，大家用嘹亮的歌声热情讴歌中国共产党领导人民取得的丰功伟绩，彰显全区党员干部坚定的理想信念。
（六）6月25日，举办“传承红色记忆助力乡村振兴”xx区2021年庆七一主题油画展，油画展分为红色记忆和乡情故土两部分，通过油画展的方式让人民了解xx三区两县市涌现出的中国共产党领导的革命运动和可歌可泣的事迹。
三、努力打造精品佳作，取得较好社会效果。
（一）我会联合区文体旅游局编排的原创舞蹈节目《山村里的灯火》，代表xx区参加“永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年暨第九届全区基层群众文艺会演，荣获xx市选拔赛二等奖，荣获自治区优秀奖。原创声乐节目《你是我们的希望》、器乐类节目《乡村喜事》代表xx区参加“永远跟党走”庆祝中国共产党成立100周年暨第九届全区基层群众文艺会演，分别荣获xx市选拔赛二等奖和三等奖。
（二）我会荣获2016-2020年xx区实施全民科学素质工作优秀单位。2022年工作思路及措施文艺是时代前进的号角，最能代表一个时代的风貌，最能引领一个时代的风气。2022年工作思路及措施工作计划如下：
一、继续出版xx区文联文艺学术刊物。
1.计划出版《xx文艺》第八期。2.区文联已组织人力对《xx名人（第一辑）》《xx名人（第二辑）》二书进行广泛收集整理，现已汇集成册，2021年即将完成出版《xx名人》（第一辑），2022年将继续出版《xx名人》（第二辑）。内容收录xx区自汉代至今一千多年时限的历史文化名人简况。涉及行政界、科技界、教育界、文化界、艺术界、商业界、医疗界等诸多领域，有清官廉吏、贤士名孝、革命先烈、学术名流、科技精英、文艺名家、民间艺人、名老医家、爱国侨胞、实业代表等1百多位在地方乃至全国都有相当影响力的文化名人。是xx区在建区以来对历史文化名人的首次系统整理，对团结广大民众以提高地方文化品位、活跃文化宣传及推动地方经济建设、弘扬爱国爱乡精神都有重大现实意义。
二、组织开展丰富多彩的文学艺术活动。
对文艺人才队伍进行艺术指导；
组织开展文艺精品汇报演出和文艺作品比赛；
组织推荐优秀作品参加各级美术、书法、摄影精品评选及展览；
开展文艺志愿服务深入基层活动；
选送组织参加上级文联举办的文艺大赛活动；
开展免费送春联等惠民公益活动；
文联基地建设及活动等等。
举办两场“听党话感党恩跟党走”xx区文艺科技志愿服务下基层演出活动。
三、切实做好区文联深化改革工作。
精神和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，明确。
改革。
方向和重点，不断地推动深化改革进程。
2021年全区教育系统坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委区政府的正确领导下，全区教育系统准确把握教育事业发展面临的新形势新任务，努力办好人民满意的教育为目标，遵循教育规律，系统推进教育评价改革，发展素质教育；强化学校教育主阵地作用，深化教育教学改革，提升课堂教学质量，优化教学方式，提高教育教学水平，依法保障教师权益和待遇。全面贯彻落实“双减”政策方针，培养学生德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。现将全区教育2021年工作总结和2022年的计划汇报如下：
一是打造党建品牌，树立榜样力量。以“一校一特色、一学区一品牌”和“党建联盟”为抓手，推进基层党组织建设。xx区建设小学党建案例入围xx中小学校党建典型案例推广候选名单，荷城小学、奇石中心小学等5个党组织被xx市组织部评为“四个先锋”党建品牌，区委教育工委被xx市组织部评为“十佳先锋集结号”。2021年，重点培育xx二中、郁林路小学两个区级党建示范点，培育“五个先锋”党建品牌；做好各级党组织“两优一先”评选工作。获得自治区先进基层党组织1个，xx市优秀******员1人、优秀党务工作者1人，先进基层党组织2个。市委教育工委优秀******员5人、优秀党务工作者5人，先进基层党组织3个；xx区优秀******员9人、优秀党务工作者5人，先进基层党组织2个。二是心系教师成长，加速发展党员。xx区教育系统把发展党员的数量与提高党员的质量相结合。2021年吸收预备党员26名，培养169名入党积极分子，转正35人，含双培养8人。三是用好活动载体，夯实学校阵地。2021年，xx区教育系统10万多名学生参与党史学习教育。xx区教育系统党员购买8600多册党史书籍，局里8名科级领导干部分别进入挂点基层党组织进行党史知识宣讲21场，130多个基层党组织书记带头讲党史课，宣传有关党史学习教育信息240多条。四是传承红色基因，强师德铸师魂。引导党员干部教师做“四有”好老师，坚持正确的教育导向，做学生的引路人。持续开展《红色传奇》进校园活动，为党员征订《xx红色传奇》2205册，合计5.5万余元。
2021年，xx区教育局指导中小学幼儿园组织开展防溺水、防交通事故、防中毒、防侵害、防自然灾害等方面安全知识教育和应急演练。教育行业安全工作综合检查400多次、检查学校400多所次数。一是防溺水工作严抓不放。xx区教育局组织召开14次校园安全工作会议。全区中小学幼儿园均在学校班级和醒目位置悬挂防溺水挂图1540余幅，制作预防溺水专题宣传栏370余个，教师组织预防溺水主题班会2870余堂。教师组织学生110000余人次集中收看《xx壮族自治区教育厅防溺水宣教视频》，组织74500余人次学唱防溺水歌曲，学生撰写防溺水观后感和手抄报43000余篇。防溺水联席单位等配合，对xx辖区的危险水域进行全面排查。排查出约3511处重要隐患点，对隐患点树立警示牌约3716个。目前，共发放回收《致全区中小学生家长的一封信》279744份、宣传单150000余份；成立学生防溺水“联防小组”2504个；61间学校在没有硬件基础（游泳池）的条件下开设“旱地游泳课”，教师进行家访6000余次，发布预防溺水安全信息1000余条。全区中小学幼儿园已经召开防溺水专题家长会，组织开展防溺水专题课。从7月1日至7月11日，xx区教育系统已有4529名教师参与了“万名教师进万家”大家访活动，受访学生68184人，发放教育宣传资料130460份，出动58辆教育宣传车，走街串巷宣传教育政策安全知识等，张贴222条横幅教育安全宣传标语，掀起了大家访的热潮。二是消防安全、食品卫生安全、防汛抗旱安全工作落实到位。xx区教育局印发《关于开展2021年全市中小学校幼儿园寒假消防安全宣传教育专项行动的通知》、《xx区教育局关于做好2021年春季期学校食品安全工作的通知》、《关于开展2021年防汛风险隐患排查工作的通知》，并开展安全演练及排查工作。三是校园周边环境整治工作落实到位。9月28日由xx区教育局牵头，联合公安、政法、市场监督、文体旅、住建、城市管理、司法、交通、卫生健康等多个部门于9月29日至9月30日组成3个检查组开展xx区2021年校园周边环境专项整治行动。此次行动，共出动工作人员48人次，出动车辆10辆次，检查学校42间，了解学校安全保卫制度督促学校做好安全管理工作，检查学校周边文具百货店104户次，各类文具玩具143批次，书店50户次，餐饮店73户次，午托经营部87户次，教育培训企业56户次，接收各类咨询46条次。四是校园“4+n”工作推进。xx区（公民办）中小学幼儿园已全部安装一键式音频视频报警器，一键音频视频安装及与公安机关联网均达到100％；中心城区学校护学岗100％覆盖，乡镇学校护学岗达98％；校园封闭式管理率达100％。五是学校传染病防控工作和常态化疫情防控工作齐头并进。我局严格落实“加强领导，认真布控；加强沟通，联防联控；落实措施，预防为主”要求，做到了按规定防控，按程序报告，按要求处置。今年以来联合区卫健局、疾控中心对全区各校检查、督查、指导达100余次，学校新冠肺炎、流行性传染病得到了有效防控。六是重点时段维稳情况。截至2021年9月，xx区教育系统未发生进京赴邕上访事件。
一是续建2019年、2020年的9栋新建校舍及14个维修项目，投入资金4262万元。2021年秋季期，港城街道中心幼儿园、贵城街道中心小学、xx六中交付使用，新增学位6830个，有效解决了群众的期盼上学学位难求的问题。二是建设2021年6批次116个项目，投入资金6719万元。截止9月底，100个项目已开工，开工率86%。拨付了2656万元的工程款，支付率39.5%。三是审计结算了38个项目。完成了2013年至2019年新建校舍项目的竣工规划核实备案。四是规划储备2021年至2025年建设的项目，并录入系统储备。
一是明确xx区创建自治区基础教育教学改革示范区2021年的工作重点。确定了2021创建自治区基础教育教学改革示范区围绕“基于学科核心素养，培养全面发展的人”这一研究主题推进今年工作，区教研室组织了3次建设基础教育教学改革示范区工作推进会。二是强化城乡联盟教研管理。xx区教研室的教研员深入九个学区参加小学联盟的教研活动，指导示范区建设教研活动。其中，区教研室开展了中小学、幼儿园教师技能大赛等教学研讨活动4场次，各联盟开展教学比赛达17场次。三是扎实推进教育科研课题研究。3月18日，区教研室组织了立项自治区规划课题的9个课题的集体开题论证会。四是做好自治区基础教育教学改革示范区年度评估工作。完善《xx区建设自治区基础教育教学改革示范区2020年工作总结报告》以及相关的佐证材料，上报自治区完成年度评估。五是初中学业水平考试成绩显著。今年xx区初中学业水平考试参考人数为8768人，占全市参考人数的11.85％。本届我区总分a+513人，比去年多198人，a+率为6.93%,高于全市总分a+5%的一点九三个百分点,占全市总分a+3735人的13.73%,名列全市三区第一。
优秀乡村教师优秀教育工作者候选人推荐工作，推荐出45名优秀教师参加xx市评选。四是完成2021年上半年教师资格认定工作。2021年上半年我区共审核认定教师467人，其中，认定幼儿园教师资格109人，小学教师资格276人，初中教师资格82人。五是职称审核推荐评审工作。2021年我区共审核推荐中小学教师3人参加正高级职称申报，共审核推荐中小学教师560人参加高级职称申报，共审核推荐160名中小学教师参加一级职称申报，中小学教师二三级职称评审打算12月份开展。
一是切实做好2020年教师培训学分认定登记工作。xx区教育局贯彻落实《xx壮族自治区中小学（中职）教师培训学分认定登记管理办法（试行）》文件精神，规范和指导五年一周期我区教师学分认定登记工作。二是教师培训工作稳步推进。今年以来，xx区教育局培训教育管理干部140人次，培训中小学骨干班主任150人次；培训中小学教师信息技术人员70人次；培训中小学教导（教务）主任111次人。2020年“国培计划”xx市统筹项目中小学教师信息技术应用能力研修项目—提升工程2.0整体推进试点项目全员培训，目前，xx区19所项目校教师登录率均100%，已有16所学校课程学习获得满学时占比达100%。三是2021年xx中小学信息技术应用创新与实践展示活动中，xx区教学成果斐然。金港小学荣获教育机器人组装与编程（小学组）二等奖；荷城小学荣获创意编程（小学组）三等奖。在特色课例比赛中，中山小学xx老师荣获一等奖（小学组）、中山小学孔令玲老师荣获二等奖（小学组）；荷城小学xxx老师荣获三等奖（小学组）。建设小学、金港小学等5所学校在教育厅举办的2021年xx北部湾创客教育大赛中获得优异成绩；xx七中青花瓷美术工作坊入选xx中小学创新、特色实验室优秀案例。
今年以来，xx区教育局高度重视为民办实事工作，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，加大资金投入，扎实办好民生实事，其中城乡义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助项目。2021年上半年到位资金2020.82万元。目前，2021年春季期义务教育家庭经济困难学生生活费补助发放工作已完成，发放补助金1061.39375万元，资助学生20186人（含xx区外就读义务教育学校生活费补助）。
1.着力促进教育均衡，巩固提高义务教育成果。一是狠抓“控辍保学”工作。全区义务教育学校在每个学期开学之后，把“控辍保学”作为重点内容，加大力度做好学生的返校工作。通过学校动员，“双线”上门劝返，送教上门，办理政策性休学等措施，xx区持续保持义务教育阶段失学辍学适龄儿童少年动态“清零”。二是深入开展国防教育和拥军优属活动。强化国防教育宣传引导，采取多种形式抓好国防常识宣传普及，促进国防教育工作在学校落地生根。三是积极开展各项文体活动，促进文明校园的创建工作。通过开展阅读工程、“兰亭杯”汉字听写大赛、师生书法比赛等活动培养学生遵纪守法，文明道德，尊老爱幼，乐于奉献的优秀品质，不断提高学生人文素养，为学生的人生幸福和未来发展奠定基础。
2.重视常规管理工作，促进学校内涵发展。一是组织各学校学习《xx壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》。对全区义务教育学校常规管理七大项42条一一具体解读，并要求各学校结合“开展社会主义核心价值观教育”活动等扎实开展义务教育学校常规管理工作。二是协同卫生部门组织做好中小学学生健康体检工作。三是创建全国儿童青少年近视防控改革示范区建设工作初见成效。针对中小学生视力问题愈发严峻，且学生近视逐步呈低龄化趋势，xx区成立xx区青少年近视防控工作小组，采取宣传干预、科普干预、体检干预等多种干预措施，定期在各学校宣传栏推广护眼知识，学校每学期开展1-2场青少年近视防控大讲堂，让师生、家长及时了解眼健康知识，提高护眼知识，加强眼保健操的推广工作。同时，创新模式，在xx区内选5所学校建立5个公益眼健康指导站，配置专业视力表、电脑验光仪、宣教图谱、近视防控指导手册等设备与物料，提供更精准检查与科学的眼健康科普，加强和改进新时代儿童青少年近视防控工作。
3.落实***关于“双减”工作，认真做好“五项管理”专项督导工作。一是抓实抓细义务教育“双减”工作。制定下发了《xx区教育局关于进一步加强中小学“五项管理”工作的通知》，成立了xx区教育系统“双减”工作专班，着眼学生身心健康成长，把握作业育人功能，健全作业管理机制，严控作业总量、提高作业设计质量、创新作业类型方式，提升学校教育教学质量。二是各校健全作业管理机制，分类明确作业总量，提高作业设计质量，更好的推进“双减”工作落实落地。全区将作业管理纳入县域义务教育和学校办学质量评价，区教育督导委员会办公室将作业管理作为规范办学行为督导检查和责任督学日常监管的重要内容，区教育局设立面向群众的作业管理监督电话和举报平台及发布相关监督公告。
4.落实校外培训机构专项治理工作情况。xx区多措并举，扎实推进辖区校外培训机构专项治工作，取得良好效果。一是加强组织保障。成立由教育、人社、公安、住建、卫健、消防、市监、民政、应急等九部门组成的了校外培训机构专项治理工作组，落实校外培训机构工作联席制度，并明确各组成部门的工作任务及职责。二是部门联动，加强排查整治力度。从校外培训机构办学周边环境、办学场所的安全隐患、经营范围与实际经营、落实公示制度、是否签订培训合同、虚假广告招生、学科类培训机构的师资、培训内容等重点问题对全区的所有校外培训机构进行地毯式排查。三是加强政策宣传。通过学区群、校外培训机构工作群、家长微信群，宣传《*********办公厅国务院办公厅印发关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、《教育部办公厅关于进一步明确义务教育阶段校外培训学校类和非学科类范围的通知》等文件精神，营造浓厚的“减负”氛围；通过召开校外培训机构举办者会议、面对面地宣传等方式向举办者宣传当前“双减”形势，让举办者了解政策，做好转型规划。四是校外培训机构专项治理工作效果显著。自2021年9月份以来，召开学科类校外培训机构负责人专项会议1次；部门联合开展校外培训机构专项治理1次；学科类校外培训机构有效转型为非学科类校外培训机构4所，转型率达100%，学科类校外培训机构压减率达100%。
5.强化学校德育管理，促进学生全面发展。一是加强学校德育工作。坚持育人为本，德育为先，充分发挥德育在素质教育中的重要作用。二是加强社会主义核心价值观教育，培育青少年学生做一个有道德的人。切实抓好常规管理和养成教育，促进学生养成文明的习惯。以“六个抓手”深化校园文化建设，开展具有体现办学目标、办学理念的校园文化活动，促进良好的校风、学风、教风的形成，不断创新学校特色，打造品牌，力争“一校一特色”。三是加强心理健康辅导室的建设和心理健康教育师资的培训，注重心理健康教育，培养学生健康的人格。四是组织中小学参加市青少年科技创新大赛活动。
一是加强和规范了xx区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。2021年1月底，xx区教育局和卫生健康局组织全区幼儿园举办了2021年托幼机构管理人员和保健人员培训班，参加培训人员约150人，进一步加强和规范了xx区托儿所幼儿园卫生保健管理工作。二是扩大公办幼儿园和普惠性幼儿园覆盖率。加快贵城西苑幼儿园、港城中心幼儿园建设，争取今年年底交付使用，预计可能增加学位660个。同时组织申报2021年自治区多元普惠幼儿园认定工作，拟新增12所普惠性幼儿园，新增学位2160个。三是支持和规范民办教育发展。目前，我区共有民办中小学8所（含九年一贯制学校2所），2021年春季期发放公用经费125.925万元，进一步保障民办学校学校正常运转。同时加强对民办学校的管理，落实发展民办学校党的建设；规范民办学校收费工作。
一是信息宣传成绩显著。2021年上半年，xx区教育系统一共撰写上报信息宣传稿件362篇（不计美篇、简报之类信息），新闻稿234篇、党务信息88篇、政务信息40篇，在市级以上官网媒体、报纸发表153篇，其中国家级4篇、自治区级14篇、市级135篇，总体完成了2021年上半年的信息宣传报送信息数量的目标，发表数量成绩显著。二是xx区“名师名校长”系列访谈节目宣传力度大。2021年4月开始开展xx区“名师名校长”系列访谈，xx区教育系统精选出10名名师名校长参与录制节目，一共10集节目，通过访谈的形式分享优秀教师、校长的成功经验、科研成果等，xx日报全媒体矩阵宣传，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。目前宣传制作的工作已全部完成，在12月底全部宣传播放完节目，目前《xx宣传》微信公众号宣传播放的第一到第四集，浏览量达到30860人次。
（一）学前教育师资配备和编制不足，特别是。
乡镇。
中心幼儿园只能核定3-5名编制、城区新建立的幼儿园人员配置只能在学区内连人带编进行调剂解决，挤占了中小学教师编制。
（二）数字化校园建设有待加大资金投入，目前仍存在较大资金缺口。
（三）校园周边整治形势严峻。当前城区校园周边环境治理难度还是比较大，游商摊贩禁而不止，黑网吧接纳未成年人有抬头之风。校园周边午托机构比较多，无证经营比较严重，没有形成统一管理的机制。目前学校周边的午托机构监管所涉及的教育、物价、消防、市场监督管理等部门，权责不清、执法交叉，容易造成监管真空，存在很多安全隐患。
方式，提高业务水平。针对党务工作者岗位调整频繁业务水平不高的问题，采用以老带新，责任包干，碎化知识、灵活学习、每周一学，分片负责，培训下沉，学区交叉进行的模式，培养一支xx可持续发展的党建队伍。四是强化党风廉政建设，筑牢教育防腐红线。强化了教师职业道德意识，树立了正确的职业理念职业态度和职业纪律,增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为。
学生。
服务的意识,保证了教学工作的顺利进行。溺水专项行动。开展危险水域排查，落实警示防护措施；强化防溺水安全宣传教育，增强防范意识；全面开展应急救护知识培训；全面严明学生纪律；完善五人监督小组机制，健全联防联控。三是开展道路交通安全教育。加强组织领导，加强对未成年人遵守交通规则的教育，认真开展学生上下学、节假日交通安全宣传教育工作，确保全区学校师生出行安全。四是扎实做好学校消防安全工作。按照“周查月检”的工作要求，组织学校安全领导小组成员对学校灭火器、消防通道、消火栓等消防设备设施进行检查，确保正常使用；对学校食堂及宿舍等校舍、电车充电棚等场所进行消防安全隐患排查。五是开展校园欺凌专项治理。加强中小学生防范欺凌教育、思想品德教育、法治教育和心理健康教育，提高安全意识；开展学生矛盾纠纷、欺凌事件排查，消除欺凌事件隐患；强化警示教育，织牢联动网络，健全长效机制，建设平安、和谐校园，促进学生健康快乐成长。六是推进市域社会治理现代化，巩固校园及周边治安综合体系，构建平安校园。完善校园周边综合治理体系制定现代化，加强学校公共安防体系的构建，部门联动整治校园及周边治安、道路交通、摊点乱摆、车辆乱停乱放等隐患问题，为师生创设健康、安全的育人环境。
一是按时按量按质完成2021年的续建项目和2022年下达的资金项目，超额完成自治区下达的绩效考评指标任务；每月按工程进度完善校舍系统的录入。二是继续完成项目的审计结算，力争全部清理往年已完工的项目的审计结算材料。三是继续推进配合相关部门推进新建学校的建设：续建xx四幼和平路小学，计划开工建设布山路小学、园博园小学。四是完成2022年的绩效考评任务。五是根据自治区教育厅及发改委的要求，储备规划好5年项目和完成2023年项目的前期工作。
一是加强师资队伍建设，促进教师专业成长。加大教师培训力度。2022年xx区新入职教师培训，培训人数631人；中小学骨干教师培训培训，培训人数200人；中小学校长培训，培训人数102人；中小学教师信息技术应用能力实务操作培训，培训人数70人；教育管理工作培训，培训人数80人；教育系统党务工作培训，培训人数150人。二是继续强加教研活动的开展，提升教师教研能力。加强常规教研，以研提升学科教学质量；加强教研联盟建设，扎实推进教研工作。三是开展建设自治区基础教育教学改革示范区建设教学研究工作。四是加快数字化校园建设，围绕“实现装备配备标准化、管理信息化和使用常态化”总体目标，逐步实现城乡教育资源均衡。
进行修改和完善。一是科学的制定和完善2022年中小学教师公开招聘计划，指导好各招聘单位结合本校发展及特色，完善好招聘计划的填报，以及严把中小学教师公开招聘网上报名审核关。同时谋划好赴外招聘工作。二是根据区组织部要求，严格按照人事考核程序，组织好各中小学、幼儿园完成学校领导考察及领导班子成员推荐工作。三是教师资格认定、职称评审工作在能够在尽量减少评审环节的基础上，压缩审核认定时间，做到便民利民。四是在工资变动及绩效审核发放中，严把审批关，同时也尽量做到早审核早发放。
一是做好全区2022年春季期义务教育阶段建档立卡脱贫户在校就读学生资助工作，确保义务教育阶段建档立卡脱贫户子女享受家庭经济困难学生生活费补助。二是做好全区2022年春季学期学生资助工作的布置；脱贫户家庭子女等特别学生身份属性的甄别；做好春季期学生各项资助的数据统计及资金发放（拨付）的准备。三是做好全区义务教育阶段异地扶贫搬迁户子女的教育安置工作，确保易地扶贫搬迁群众子女在公办学校接受义务教育。
考核工作。
一是做好公办园招生工作，确保完成公办园在园儿童占比及普惠率工作。二是加强对民办教育机构管理，且对审计中发现的问题进行逐步整改。三是继续做好2022年中职送生工作。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。下面是为大家带来的银行工作总结及下一年工作计划，希望能帮助到大家!
一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。以下是我的个人工作总结。
一、在思想方面。
增强接受监督的意识，遵守民主集中制;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事在干部选拔任用工作中，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
二、在工作方面。
本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
在外汇管理方面，本人在调查研究的基础上，分析了外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见。采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
三、在能力方面。
熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
四、在个人品性方面。
本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。
在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做好。
一年来，我行在市分行的领导下，在县政府的指导下，认真开展工作，在“诚信立足、追求卓越”的企业精神的指引下，我支行继续秉承以“客户就是上帝”的标准严格要求自己，以优良的服务道德，优质的服务理念，过硬的服务技能博得广大群众的信任，得到了各级组织的一致认可。
一、2016年我行各项任务目标完成情况。
截止今年12月底，储蓄时点余额xx万元，公司存款结余xx万元，个人存款增幅和其他行相比发展较为缓慢，主要原因是当前市场不景气，央行今年连续五次降息，致使存款较少。公司存款今年较去年有一定幅度的增加，主要原因是财政存款户的增加。
资产业务截止到现在贷款结余xx亿元。其中小额贷款结余xx万元，消费贷款结余xx万元，个商贷款结余xx万元，小企业结余xx万元。
二、2016年全年工作开展情况。
(一)公司业务加快调结构、促转型，发挥项目带动作用。
城建、社保、财政等项目的成功营销，为县支行公司业务转型发展起到了带头作用，公司业务紧紧抓住三大项目，采取三步走营销策略，即走出去，每周抽出一定时间到县直相关单位进行走访，多走动，能够时时掌握客户情况，了解县内相关项目情况，及时掌握信息，为业务发展争得主动和时限;走进来，邀请关联单位时常来我行做客，增加感情，加强客户的粘性，为巩固我行的业务发展发挥了作用。
(二)落实政银合作项目，带动各项业务发展。
利用政府平台努力推动小企业贷款业务，同县政府签订了“助保贷”、“扶贫贷”业务协议，以政府为中介作担保，实现对企业贷款xx万元，贫困户贷款也有很大的增长，积极促进了当地经济的发展。小额贷款以同政府的合作为抓手，继续做好再就业和扶贫富民贴息贷款的推进工作，扩大再就业贷款的规模，加强同人社局的沟通，用足用好保证金，利用扶贫贷款，加强同乡村两级政府的合作，以推进传统小额贷款业务发展，开拓小额贷款新路子、新途径。
(三)加快信用卡发展速度，提升市场占有率。
以加油满减、信用卡活动为依托，积极推进公务卡、工会卡的发展，加大对小白金卡的推进力度，利用加油满减和活动，争取在县直单位掀起邮行小白金卡热和办信用卡热。
1、马上进入2017年，即将迎来个金业务发展的黄金季节，加大营销力度，发挥全体员工的积极性，力争在一季度储蓄完成全年计划的75%。
2、提升服务质量，树立良好的社会形象。我行的优质服务在广宗县有着极其良好的口碑，在坚持优质服务形象的基础上，进一步提升服务质量，不断提高我行积极良好的影响，势必会带动我行业务的稳健发展。
3、加大理财、保险业务的推介活动。筛选具有实力的客户，做好客户维系的同时，积极推荐我行理财类业务。做好理财类业务的理财经理营销工作，加大对理财经理的培训，提升理财经理业务知识，力争全年理财、保险业务有较大突破。
4、重点做好信用卡业务的发展。我行把信用卡业务作为17年个金业务的重点工作，以公务卡发展为主带动信用卡业务的整体发展。我行的目标是全年发卡达到xx张，力争实现xx张。
5、积极营销代发工资和代收业务，以代发、代收业务带动个金业务的发展，重点对企业开展代发工资业务的营销，以小企业贷款户为重点，扩大代发业务范围，积极向我县大中型企业开展营销活动，力争代发工资突破xx户。加大对取暖、电力、水费的营销力度，力争做到对取暖、水费的全面代收，对电费的绝大部分代收。
6、小额贷款发展以xxx行业为主，深挖潜力，扩大该行业的市场占有份额，使该行业贷款成为带动小额贷款业务快速发展的主力军。加大种养殖业、商业服务业、木材加工业和农作物加工行业的贷款开发力度，拓展贷款来源，实现小额贷款多行业发展的局面，化解行业单一带来的行业风险。
7、积极利用各种平台发展业务，加大同人社局合作的紧密度，确保再就业贷款稳中有升，积极同烟草、农业、城建、工信、工商等部门开展合作，促进烟草贷、种养殖业贷款、住房贷款开办和发展，推动我行小额贷款在个私经营主中间的影响和扩大市场份额。
我支行将继续在市分行的正确领导下、在县政府的指导扶持下，落实各项发展政策，加大市场开发力度，提高员工队伍素质，加强风险管理，提高企业经济效益，努力推动xx再上一个新台阶。
岁末将至，回首这一年来，我始终坚持着"道虽通不行不至，事虽小不为不成"的人生信条，在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20xx年工作进行总结:。
一、端正思想，迎难而上，时刻保持高效工作状态。
我在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，通过自己不懈的努力，在20xx年的工作中，为自己交了一份满意的答卷。
二、身体力行，狠抓落实，力求圆满出色完成任务。
在工作方法上，我始终做到“三勤”，即勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人，在一次走亲访友时，我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款，事后通过六叔介绍，自己又几次登门拜访，向客户宣传我行的服务优势和产品优势，最终说服客户计划将130万的分地款存入我行，我知道这还不是最终的成功，在客户拿到转帐支票的时候，我又主动协助客户搜集村民身份证号码，核实确认客户分款额，等到52份存单分发到每户村民手中时，我才在心中深深地舒了口气。
在服务客户的过程中，我用心细致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品，通过我的不懈努力，在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张，信用卡5张，电子银行签约50户，保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。
三、努力。
学习。
不断进取全面提高自身业务素质。
作为一名前台。
工作。
人员，有时自己在服务中还不够耐心细致，需要掌握的。
知识。
还很多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，特别是理财业务知识，全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作的主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜，骄傲自大，而要保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养，强化为客户服务的宗旨意识，努力使自己成为一名更合格的建行人。
有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达。
2021年，消防支队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，聚焦党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”战略部署，严格落实党委《全市消防救援队伍2021年工作要点》，全面建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的过硬队伍，励精图治、稳中求进，狠抓责任落实，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力塑造消防救援队伍新形象、谱写新华章。在区消防救援支队全体指战员的共同努力下，较好的完成了2021年的各项工作，并取得了一定的成绩。
一、2021年工作总结。
（一）坚持政治引领，队伍建设水平稳步提升。
压实党支部教育管理监督服务党员的主体责任，推进党支部标准化规范化建设，规范消防员党员发展和组织生活，提升支部抓党建、带队伍的能力，班子自身应对复杂局、处理解决队伍新情况不断科学。截止目前，支队党委共开展专题党委会×次，队站党支部开展支部会议×余次，在涉及评功授奖、学车入党、经费支出等内容上坚持原则、要事特抓，创新性提出，党组织召开专题会议前“必碰头”，不打无准备的仗，党建工作服务指战员、服务人民群众的本领和触角不断拓宽。由于近期消防站有退出消防队伍人员和从其他支队新调入人员，为避免出现人员思想不稳定状况，党支部书记本着不掩饰缺点，不回避问题的态度，分别对全体人员进行“一对一”交心谈心，及时了解掌握思想状况，分析问题根源，理清思路、凝聚思想、增强团结，着力提高思想认识。
活动”学习为契机，重温习近平总。
书记。
在各级电视、报纸、新媒体等平台投放消防稿件、宣传视频百十余条，多条成果被自治区乃至中央级媒体转载。
对消防站干部通过强化培训、实战锤炼、搞好传帮带等方式，增强知兵、带兵能力，解决队伍管理末端的问题。目前，共开展廉政警示教育×余次、组织观看警示教育片×次、召开廉政座谈×余次、领导带头完成廉政档案库建设，队站全体干部均建立廉政档案，一体推进队伍不敢腐、不能腐、不想腐。
（二）坚持大力防范，火灾防控能力明显增强。
一是全面落实消防安全专项整治工作。2021年以来，支队全面加强火灾防控工作，开展各类专项整治行动，并结合消防安全三年专项整治工作方案中的要求，紧密联合相关行业主管部门，加大火灾隐患排查整治力度，确保工作落到实处。截止目前，支队共检查单位×家次，发现火灾隐患×处，整改隐患×处，责令“三停”×家，下发行政处罚决定书×份，罚款×万元。有重大火灾隐患挂牌单位×家。二是推动落实基层基础消防安全工作责任。持续宣贯落实国务院《消防安全责任制实施办法》，推动落实“四横四纵”消防安全监管模式，持续推广“×”火灾防控工作举措，为进一步推进市域社会治理现代化消防工作，全面推行“×”消防工作措施，推动落实“安全自查、隐患自改、责任自负”的主体责任，着力构建“市场自律、政府监管、社会监督”的协同监管格局。目前为止，支队选定×个重点行业标准示范化建设单位，×个大型商业综合体达标创建单位全面进行推广，将消防安全工作渗透到基层实现常态化，确保社会面消防安全稳定。三是全力落实开展消防安全三年整治专项行动。按照消防安全专项整治三年行动工作方案要求，支队结合辖区实际情况持续开展高层建筑、大型综合体、易燃易爆、仓储物流、大中小学寄宿制学校、文物古建筑、人密场所等专项行动，针对重点场所开展排查整治，目前检查高层建筑×家、大型综合体×家、仓储物流×家、大中小学寄宿制学校×家、文物古建筑×家、人密场所×家。针对电动车乱停放现象，区政府统一部署安装电动自行车集中充电装置，已安了×个小区，安装×套电动自行车集中充电装置。四是打通“生命通道”集中治理行动回头看。根据《打通消防安全“生命通道”回头看专项检查实施方案》中要求，支队高度重视积极部署，结合辖区实际情况，层层分解、自我加压，联合行业部门及小区物业等多部门对辖区内酒店宾馆、住宅小区、公寓写字楼等场所进行检查。，同时支队依托“双随机一公开”、接诉即办平台，在检查中集中对专项内容开展重点检查，明确隐患整改时限，督促单位落实隐患整改方案、进度、整改期间防范措施等，截止目前检查单位、小区×家次，发现隐患×处，整改隐患82处。五是全面推进乡村振兴消防安全建设工作。提请政府《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的请示》，结合乡村振兴计划，建议进一步加强农村消防水源建设，充分利用自然水体，结合农业灌溉、人畜饮水等基础水源设施建设消防水源。并以防火委下发了《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的通知》，制定乡村振兴战略消防安全建设标准，支队及时与×镇、×街道办对接，将标准下发给各行政村，全面推进农村公共消防设施、消防力量、消防安全管理组织机构建设，改善农村消防安全条件，提升乡村抗御火灾水平。。六是圆满完成各项安保工作。支队圆满完成重大节日、会议、体育赛事、建党100周年庆祝活动等大型活动消防安保执勤工作。对涉会场所、执勤、驻勤以及周边区域进行隐患排查，并对隐患进行督促整改，全年支队召开消防安保部署会×次，出动警力×人次，出动车辆×辆次。七是集中精力解决难点热点问题，提高处理案件效率。2021年1月1日到目前，区消防救援支队共接到接诉即办，下派举报投诉×起。接到举报投诉工单后，支队监督员立即与举报人联系，详细询问举报地点和举报内容，并在24小时内到现场核查，将处理结果及时告知举报人，遇到需要上门入户，支队监督员随时根据举报人的时间上门入户，时刻让人民满意。支队紧盯问题不放，时刻牢记初心使命，将人民群众利益放在首位。处理举报投诉中发现问题积极向区政府汇报请示，配合区政府解决跟进。
（三）坚持提质强能，应急救援队伍战斗力全面提升。
抢险救援×起，救援类型主要以电梯困人、跳楼为主；
社会救助×起，主要救助类型以摘除马蜂窝，取钥匙为主。截至目前，出动消防车×辆次，消防人员×人次，抢救被困人员×余人，疏散人员×余人，抢救财产价值×余万元。圆满完成各种勤务保障×次。二是提质强能，积极开展实战化技能训练。支队党委议训议战×次，学习研讨×次，全年开展岗位练兵体能训练×次，组织支队全体人员月考核×次，严格按照总队熟悉演练“两个半天”要求，将“六熟悉”工作列入工作重点，每周二、四安排2天的“六熟悉”演练科目，截止到目前共开展“六熟悉演练”×，修订数字化预案×家，了解掌握了地铁、各类住宅小区建筑布局、消防设施、主要出入口位置、消防通道、消防水源、举高消防车登高作业面及小区周边道路水源等情况。督促住宅小区物业管理单位加强对消防设施的维护保养，消防车通道、登高作业面的清障管理，严格按照总队、支队“直报直调通信拉动”规范，进行常态化训练，完善“智慧消防”，结合“全灾种、大应急”形势下应急通信保障的痛点、难点，着力解决现场组织混乱、重特大灾害事故指挥通信体系建设等制约指挥效能发挥的突出问题。三是狠抓安全工作，确保队伍高度稳定。根据总队的统一部署，支队认真落实各项安全措施，严格落实作战安全训练相关规定，定时开展安全分析，始终把安全工作作为队伍管理工作的重中之重，进一步提高了认识，从完善制度、明确责任入手，紧紧抓住制约安全工作的关键环节，从根本上打牢了安全基础工作。为此，我们重点加强了车辆事故的预防、作战安全训练和执勤事故的预防、季节性安全教育工作等，确保了部队的高度稳定，从而促进中队以灭火、抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。四是创新消防站作战训练方法，进一步提升指战员业务能力水平。为推动队站执勤训练工作的质量再上新台阶，全面促进消防指挥、救援、防护能力和技、战术水平的提高，进一步适应新形势对消防救援队伍执勤备战工作提出的更高要求。防救援站党支部十分重视执勤岗位练兵活动，按照支队全员岗位练兵工作要求，专门召开专题会议，积极传达贯彻总队、支队关于全员岗位练兵活动的通知精神，并按照主官上阵，加强领导，突出全员训练的要求，成立了训练工作领导小组，全面推进此项工作的顺利开展。截至目前作战训练安全共开展×次授课，理论考试×次，紧急避险操法×次，制定作战训练安全口袋书×余份。消防站按照“战斗力是第一标准”的原则，狠抓指战员单兵体能和操法战法，尤其针对每名指战员体能素质不同制定不同的训练计划，开展“一帮一，一对红”体能训练方式，科学高效的进行开展训练工作。结合实际情况，创新训练方法，研究训练方案及相关措施。面对消防站没有训练场的基础条件，积极谋划，协调训练场地，同时，积极向支队申请训练器材保障。训练过程中坚持训前有计划、训中有考核、训后有总结，通过不懈努力，全体指战员体技能水平得到了明显提升。
（四）坚持主动作为，消防宣传教育成绩斐然。
一是加大宣传力度，倾力打造“阳光”工程。持续开展党员“暖心服务行动”，明确“一人一事”，着力在密切党群干群关系、化解基层社会矛盾、疫情防控等方面下功夫、出实效。截至目前，支队站累计开展“北疆蓝焰”志愿服务活动×余次，出动指战员、志愿者×余人次，服务面涵盖消防宣传、服务社区、文明创城、慰问孤寡老人、走访老红军5个方面，展现了新时代消防救援队伍的良好形象。二是强化引导、深化“五进”，打造多种宣传形式。
火灾隐患排查整治以及岗位练兵等工作动态这一根本思路全面开展。支队共在《人民网》《新华社》《光明网》央视等媒体电视台刊登稿件×篇，全方位展现新时代消防救援队伍全心全意为人民群众办实事。三是打造覆盖式重点式入网式宣传。支队充分利用消防队站，积极邀请社会团体单位人员进行参观学习。通过聆听消防知识授课开展应急疏散演练参观消防员技能演示等活动，不断提升消防宣传的互动性和灵活性，进一步强化社会群众的消防安全意识和自救逃生技能。充分利用消防宣传车流动性消防宣传模式，以广场社区学校商市场公交车公交站点等重点区域为主，广泛开展消防公益广告展播生命通道逃生体验消防宣传资料发放器材装备展示，消防员讲解消防知识及逃生自救技能等宣传活动，让广大群众可以学习消防知识。支队针对辖区不同场所，制定宣传方案，用通俗易懂的语言寓教于乐的方式普及如何预防和消除火灾隐患如何正确拨打“119”报警电话如何判断室内火势大小以及火场逃生主义事项等消防常识。宣传活动有意识的增强群众的防火意识，手把手教授灭火器的使用方法初起火灾扑救逃生十二字决等消防技能。针对企业，精心设计消防实操演练环节，面对面手把手传授水枪水带等操作技能，设置消防器材讲解体验区，准备了灭火器灭火毯防毒面具等常见的消防器材，详细讲解各种消防器材在火灾发生时的重要作用和操作使用方法，并对企业员工提出的问题进行详细解答。支队始终将消防宣传教育贯穿监督执法服务工作中，对存在火灾隐患的单位始终坚持“先教育，后处罚”的处理方式，为各社会单位负责人员工详细讲解消防法律法规以及做好消防工作的重要性和必要性，全面提升其消防安全意识。将消防宣传培训工作整合到当前重点工作当中部署，开展针对性消防宣传大培训，强化季节性火灾防控措施，深刻汲取近期火灾事故教训，切实增强目标人群消防安全责任意识和组防组救能力。秉持宣传教育“求实”的原则，扩大消防宣传覆盖面，在辖区广场商场市场等人员密集场所设置消防宣传专区，发放宣传资料，向在场的群众讲解如何发现和消除身边的火灾隐患家庭火灾如何自救火场逃生自救等消防知识。同时，支队积极协调各大商业网点，在商业网点醒目位置的大型户外电子屏及人员密集场所的楼宇电视沿街商户的led电子屏等全天候高密度滚动播放消防提示性字幕，进一步时刻提示群众做好消防安全管理，提升安全意识。在重点路段企事业单位社区广场公园农村旅游景区等醒目位置设置条幅宣传标语广告牌，时刻提醒人们关注消防安全增强消防安全意识。借助微信工作群，发挥网络宣传无缝隙全覆盖的优势，大力开展消防常识提示与新颖消防形象宣传，真正把消防安全和平安送到广大网民手中，切实实现消防宣传全民参与的目的。
（五）着力优化营商环境，全面打造便民服务窗口“护航”工程。
支队出台《消防救援支队便民措施》，加大便民利民服务力度，全面推行容缺后补、绿色通道等方式，并进一步提供错时、延时服务和节假日受理、办理。设置支队业务咨询服务专线，让群众提前掌握办理流程和需要准备的材料，让老百姓少跑一趟、一次办理。提速“灾后复业”，合理封闭火灾现场，并随事故调查进程逐步缩小范围或解封火灾现场，支持企业及时恢复生产。实施“错时演练”，至少提前1天通知熟悉演练单位，非必要情况下错开营业高峰期，避免和减少对企业场所生产经营的干扰。咨询求助“全时通”，深入推动“12345”市政府接诉即办便民服务热线，同时公布支队服务热线，为企业、群众提供“全时在线、畅通无阻、热情周到、精准解答”的咨询渠道，不断提升消防执法服务质量。
（六）强化综合保障，消防基础建设更加完善。
模块化消防站及×模块化消防站投入使用；
战勤消防站整体设计已完。三是加大车辆、器材配备力度，保障执勤灭火工作有效展开。支队投入×万元采购消防车辆×辆，个人防护装备×件套，目前采购计划已报批，采购资金额度已下拨到位，待批复后由总队进行招标采购。四是提高经费使用效益，增强后勤综合保障能力。为进一步丰富指战员业余生活，增加指战员的以队为家的归属感。支队实施“早餐工程”，改善消防站用餐环境，累计购买餐饮用具×万元，科学有效的制定食谱，做到营养均衡，在节假日期间做到荤素搭配，利用中队饭堂电视循环播放，当日菜品及营养配比，为指战员提供科学的营养指导。从消防站办公场所狭小，训练条件有限的现实出发，投入×万元为消防站增添了健身器材等训练设施。
（七）严格各项制度，队伍综合能力有效提升。
支队严格执行各项制度，突出强化“安全前置”理念，紧紧围绕“人、车、酒、网、密、舆情”等重点环节，落实安全前置措施，把“安全前置”措施贯穿到思想教育、日常管理、执勤训练、灭火救援战斗。在学习教育、执勤备战、训练考核、休假探亲、日常生活等方面制定出详实规范，全方位规范消防指战员的各项活动，规范管理环节。在各项工作过程中，强化心理教育工作，坚持把心理教育和各项工作的开展紧密结合起来，把心理健康教育与经常性政治思想工作相结合，不断加强其心理健康和心理素质的锻炼，有效地提高指战员的心理素质和战斗力。消防站强化管理创新，发挥主观能动性，在日常的管理工作中充分发扬民主精神，鼓励大家献计献策，注重并发挥消防员在队伍建设的作用，通过参与管理，采纳对队伍管理工作有益的意见和建议，以人性化管理，消防站干部积极开展交流谈心活动，主动消除与消防员之间的心理隔阂，营造和睦、和谐的良好氛围。
（八）落实疫情防控，坚决打赢疫情防控阻击战。
支队严格落实总队疫情防控工作要求，做好疫情防控常态化和物资储备工作，切实把防疫工作当成长期工作来抓，全面做好支队、站营门出入管理登记。消防站在营门门口位置设置了“疫情防控、人人有责”、“封闭单位、禁止入内”警示牌。禁止外来人员入内，确有特殊情况需进入站内的，必须上报上级单位并经允许，同时在消毒区域接受消毒、更换口罩、并测量体温且无异常后方可登记信息、进入指定区域，禁止进入消防员班级、餐厅、会议室等人员聚集类场所。另外，及时提醒进入支队、站人员速事速办，压缩办事时间，拒绝长期停留。待人员办事结束离开后，由专人对办事区域及走廊等公共区域进行集中消毒，确保营区不出现任何感染事件。在消防站食品供给方面，采取一次多购，减少购买次数得原则，接收蔬菜等给养时，配送员及车辆全部停于营区院外，统一在营区外进行交接，全程与配送员保持两米以上距离，交接完毕后，必须对接收员、菜品等进行酒精消毒处理，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、存在的主要问题。
（一）政治领悟力有待加强，党委创新能力略有不足。
部分党员政治站位不高，存在工作积极性、主动性不强，预见性不足，工作拖拉情况；
缺乏新点子、新特色。
（二）高层建筑火灾隐患整改工作进度缓慢。
在监督检查过程中发现，绝大多数高层公共建筑都有物业公司入驻统一管理楼内消防设施、器材，但是，物业公司根本没有尽到自身职责，仍存在消防设施停用、损坏未维修的现象。执法时只能采取责令物业公司进行整改和处罚的手段，但是无法从根本上解决高层建筑内消防设施、设备无法正常使用的问题。还有一部分高层建筑甚至都没有物业公司管理，为多产权、多种类型公司、多个业主等形式组成的综合楼，历史遗留问题较多，公共设施无人管理，一旦发生问题，后果不堪设想。
（三）举报投诉压力较大。
先期设计与现代承载所不适应；
后期开发商建设方涉黑涉恶、法律纠纷等一系列问题未解决如房屋产权证等，造成几十年的遗留问题。由于这些举报投诉所要求解决，不是消防部门一个部门所能解决的，这样就造成消防部门解决不了，人民群众不满意的局面。
（四）消防宣传教育形式不够多元化。
在实际工作中，对于农村、嘎查等地区，还需要深入宣传培训，针对文化较低、接纳知识水平较低的群众加强全面培训教育，虽制定各类场所宣传教案，但还需丰富宣传形式，提高接纳度与互动性。
三、2022年工作安排。
（一）提升政治立场，加强队伍凝聚力向心力。
学习”教育，持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从制度机制上加强基础教育、经常性思想教育和形势政策教育，抓好典型培树，发挥政治工作生命线作用，以坚定坚决之心、奋进务实之举、永不停滞之势，为推进消防救援事业跨越发展作出积极贡献，为党和人民再立新功。
（二）持续提升消防安全治理水平。
一是深入推进消防安全专项整治三年行动，落实年度重点任务清单，持续部署开展分行业、分领域消防安全专项治理。突出重点场所火灾防控，落实重大火灾隐患政府挂牌、行业督办、媒体曝光工作机制。深化“智慧消防”项目建设，运用物联网、大数据、云计算，全过程、全时段、可视化掌控消防安全状况，实现精准化监管。继续引导养老机构、小旅馆、出租屋、合用场所等安装简易喷淋、独立报警装置。积极推进消防科研成果试点应用。二是主动防范新兴业态风险，是消防部门又一重大课题。近年来，“密室逃脱”“剧本杀”等新兴娱乐产业受到年轻人的青睐，因场景剧情需要，此类新业态场所内灯光较暗、活动空间狭窄、电气线路较多，极易存在消防安全隐患。要围绕融入新发展格局、实现高质量发展，要在压实领导责任、改进工作作风上下功夫、见实效，从真抓实干，担当作为，发扬斗争精神，紧而又紧、实而又实地抓好消防安全工作贯彻落实。
（三）深入开展消防宣传教育活动。
继续开展丰富多样的消防宣传教育活动，夯实消防基础设施建设，建立健全农村消防安全宣传网络，不断推进消防宣传社会化进程，普及消防法律法规和消防常识，努力提高全民消防安全意识和素质，促进社会消防安全环境明显改善，坚持“宣传形式具体化、宣传内容实用化、宣传手段灵活化”的方针，开展一些列宣传教育活动，全面调动群众参与消防工作的自觉性、主动性。
（四）夯实基础建设，进一步提升。
后勤。
工作水平。
着眼灭火战斗任务需要，采购完善各类训练设施、器材，并聘请专业人员对全体指战员进行训练指导，全面提升灭火作战能力水平加强农村供水设施保障力度，消防供水设施、器材全面覆盖左右农村实现后勤工作规范化、专业化管理，建设一支敢抓善管、业务精通的后勤队伍，进一步提升后勤服务工作水平
（五）深化执勤训练，提高综合救援能力。
继续深化岗位大练兵，完善岗位练兵考核奖惩机制，加强全灾种救援技战术课题研究，强化关键灾种领域破题攻关，提高现场和专业指挥能力。建强灭火救援力量，提高高层建筑、大型综合体火灾扑救能力，提高山岳、水域、地震等应急救援处置能力。
（六）持续推进队伍正规化建设。
机制。做深“两个经常性”工作，从严治酒管酒，整治涉赌涉贷，强化。
安全。
防事故。
工作。
x市应急管理局在市委、市政府的正确领导下，始终以习近平新关于安全生产的重要论述为根本遵循，密切跟踪应急工作形势变化，主动应对挑战，切实担当作为，较好的完成了既定的目标和任务。现将2021年工作总结和2021年工作计划汇报如下：
（一）安全生产工作持续加强。今年以来，全市发生事故x起（生产经营性交通事故），死亡x人，与去年同期相比持平，全市安全生产形势持续稳定。一是扎实开展“1+1+n”安全生产专项整治三年行动。对危险化学品、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业开展隐患排查，强化执法监管。截至目前，我局累计检查企业x家次，发现各类安全隐患问题x条，已整改x条，整改率x%。行政处罚x起，处罚金额x万元,追缴往年事故处罚x起，金额x万元。二是开展重点领域安全专项整治。组织发改委、公安局、消防大队等部门开展了校车、城镇燃气、商业综合体、主干道“路长制”巡逻、合用场所消防、小区电动车“飞线”充电整治等。严格落实“两站两员”、镇村“路长制”工作制度，在中秋节适时启动全市六条主干道“路长制”制度，实行x小时联勤上路巡查和宣传。三是狠抓重大隐患进行挂牌督办。目前，共对x处重大隐患实行挂牌督办，对x处较大安全隐患进行交办，且所有隐患均已完成整改。四是加大安全宣传教育培训。以“安全生产月”为契机，开展了主题宣讲、专家讲课等形式的“五进”宣传教育活动，共展出宣传展板x余块，发放宣传资料x余份，接待群众咨询x余人次，开展安全生产培训班x次，培训x余人。
（二）防灾减灾工作深入推进。基本完成2021年中央、省及芜湖市救灾专项资金评估工作。组织开展第一次自然灾害风险普查工作，共采集数据x条。积极争创省级综合减灾示范社区，我市高沟镇龙庵社区等x个社区已于x月上旬经过第三方验收。救灾物资储备库已于x月正式建成并投入使用，储存各类防汛救灾物资总价值达x万元。组建了非煤矿山救护队，填补了我市在非煤矿山应急救援方面存在的空白，提升安全安全生产事故应急救援能力。顺利完成今冬明初冬春救助摸底工作，x-2021年冬春期间我市因灾生活困难需救助人口为x人，待上级资金下达后立即启动救助工作。
积极筹备防汛物资，落实了石子、块石应急供应保障方案，与华塑矿业等企业社会号料石料x万吨。组建了市级防汛抢险大队x人，镇级应急抢险机动队伍x人，村级群众性防汛抢险队伍x人，企业防汛应急抢险队伍x人，并开展防汛应急演练。x月中下旬，组织各镇全力防御台风“烟花”，及时启动防台风四级预案响应，顺利完成防御任务。
（四）森林防灭火工作有序推进。一是编制了《x市森林火灾应急预案》，于x月x日正式印发。二是启动了应急物资储备体系建设，购置x辆应急设备专用装载车并在林业镇等区域开展武装巡逻，实行专车专用。三是组织林业重点镇、扑火指挥队伍成员参加森林扑火专题培训，重点学习扑火组织指挥与安全避险知识。四是拟通过政府购买服务组建森林消防综合救援队伍，正在挂网招标。五是在春节、清明、五一重点节日期间加强森林防灭火工作，召开森林防灭火工作会议，统筹开展重点节日期间森林防灭火工作，并联合林业局开展督查。
学习。
教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断深化政治理论学习，着力强化意识形态工作，全面加强政治、思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设，进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力。局机关支部通过市直机关工委“红旗党支部”复核，机关x名党员同志在七一期间被市直机关工委评为优秀党员。
二、2022年。
工作计划。
培训和深入推进“1+2+n”
安全。
生产专项整治三年行动“回头看”等措施，持续抓好隐患排查治理，提升安全生产管理水平。
（二）进一步提升防灾减灾救灾能力。根据综合减灾示范社区创建标准，力争再增加创建x－x个省级综合减灾示范社区，培育具备条件的社区积极争创国家综合减灾示范社区。积极筹备物资储备库二期工程，修缮物资储备库库区内原老旧厂房，增加储备库库容。成立曙光救援队，扩大我市民间志愿者救援队伍。
（三）进一步推进应急管理信息化建设。推进应急指挥中心平台建设，推动监测预警、指挥调度、抢险救援“三大系统”建设。深入推进矿山视频监控建设，推动建设林业重点镇移动视频监控全覆盖。大力推广移动执法终端应用,实现安全生产隐患排查治理和执法监管信息化。
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2020年，xx派出所在上级公安机关和xxxx镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“创新、突破、提高”这一总体目标，以深入学习实践科学发展观活动为工作动力，以xxxx为工作抓手，着力提高民警的综合素质和实战能力，全力推进社会治安整治工作，进一步完善社会治安防控体系，严厉打击违法犯罪，深入开展xxxxx等专项行动切实维护了本辖区社会治安大局的稳定，增强了人民群众的安全感，现将2020年工作总结如下：
一、抗疫防疫圆满完成任务。
新冠肺炎疫情防控维稳工作启动以来，全所民警牢记******“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”的重要指示，按照***、省市和部厅系列部署要求，牢固树立“疫情就是警情”的工作理念，闻警而动，闻疫而动，把疫情防控维稳作为当前压倒一切的政治任务，冲锋在前、奋战一线，为本地区上下打好疫情防控阻击战贡献公安力量。
一是“内”控源头，随访跟踪重点人和车，做到底数清，管控实。本所依托情报信息，积极发动社会力量，强化随访跟踪，管住源头，防止疫情扩散。一是落地核查上级推送信息。接受省厅、市局督办x条，核查上级部门举报线索x条，已全部督办派发派出所，配合镇街落实管控措施。分析研判武汉来x、赴武汉返x铁路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，铁路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合镇街拉网自排自查。各派出所充分发动网格员、警务助理等治安力量，逐村逐户，逐小区逐户登记，全面摸清常住人口和流动人口、自住和租赁人员底数，目前，全区疫情防控总人数为x人，含在宾馆住宿x人，全部通报街道管控到位。
二是“外”防传入，交通防控重点区域，做到重落实，看实效。全面启动高等级防控勤务，落实“外防传入、内防扩散”原则，做好车辆人员入x管控。一是强化入x车辆查控。在国道、省道和主要路口设立检查站，坚决管好高速公路出入口、关卡要道等入x通道。目前，全区x个入x口包括：x处国省道（x）、x处高速出入口（x，x处县乡道路入x口，落实机关单位24小时联合防控，共检查车辆x辆，拦截劝返湖北籍机动车x人，劝返省外车辆x辆。二是加强入x通道检查。加强对汽车站、火车站“两站”地区值勤巡逻，严密安检查控，强化各项安全检查，切实维护正常运营秩序。压实“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，启动战时公安工作机制。为坚决打赢疫情防控阻击战，坚决维护社会大局稳定做出了应有的贡献。
二、加强队伍建设，不断提升队伍思想素质。
一是狠抓思想政治建设。以“深入学习实践科学发展观活动”活动为契机，进一步理清思路，找准突破口，不断推进公安工作和队伍建设。继续深入开展社会主义法治理念教育活动，使广大民警牢固树立执法为民思想，提高法律素质和执法水平。通过加强教育，切实增强队伍的忠诚意识、大局意识、法治意识，为公安工作发展提供良好的思想保证。
二是狠抓党风廉政建设。今年上半年党风廉政“三化”建设在全局全面推广，为了使活动取得实效，我所狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，结合实际，认真梳理本岗位的风险岗位和风险人群，采取自己找、群众帮、互相查、领导提、组织审等多种方式深入查找风险点，同时根据查找出的风险点和风险等级制订有针对性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管权管人管事的长效机制。
三是狠抓领导干部教育、监督和廉洁自律教育。在每月一次的组织生活会和每半年一次的民主生活会上，始终坚持开展批评和自我批评，先后开展了以“行政效能建设”、“大走访开门评警”、“三项建设”等为主题的讨论，加强了“五条禁令”、“八条严禁”等规定条令的贯彻落实，树立了人民警察为民、务实、清廉的良好形象。今年我所无民警违法违纪案件，确保了队伍的纯洁性。
三、矛盾化解工作。
深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化解各类矛盾纠纷90余起。20xx年4。
当前隐藏内容免费查看月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。我所查办的各类案件全部符合上级执法质量考评达标，全年全所民警及辅警实现了“零失误”、“零投诉”、“零违纪”，切实增强了辖区群众的获得感、幸福感、安全感。
2021年，我们派出所在县公安局的正确领导下，继续坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实******在全国公安工作会议关于“坚持政治建警改革强警科技兴警从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责xx”的指示精神和县局工作部署，更好地完成以下各项工作任务。
（一）加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定。
结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动，打击违法犯罪。在县局组织开展“百日整治”专项行动中，xx派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警将以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，争取使“百日会战”取得圆满成功。加强社会治安巡逻防控力度，保障区域社会稳定和人民安居乐业。
（二）开展全警实战大练兵。
按照公安部《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》，锚定锻造“四个铁一般”公安铁军标准，全员参与，加强全警基本训练；突出重点，加强警种专业训练；练战结合，突出加强应急处突实战协同训练，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，为夯实公安工作根基、巩固党的基层政权提供更有力的支撑。
（三）加强政治理论学习教育，推进了政治建警。
一是开展多种形式的学习教育，组织全所民警深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党章党规、《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及******系列重要讲话精神为重点，结合党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，严格按照学习教育要“奔着问题去”“把‘改’字贯穿始终”的精神，把干事创业敢担当和为民服务解难题作为重点，认真梳理群众关心、关注的突出问题，开展调查研究、检视问题、整改落实。二是加强党的基层组织建设，以加强全面从严治党和党的执政能力建设为重点，认真落实***政法工作会议、全国公安厅局长会议和全省“两会”精神，党支部班子成员严格要求自己，在“两个维护”上带好头、作表率，在敢于担当上带好头、作表率，在纪律作风上带好头、作表率。全所深入组织开展“学习***五中***精神”主题实践活动，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，进一步增强斗争精神、斗争本领，切实履行好党和人民赋予公安机关的新时代任务。
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认真做好社会保障工作，以基本养老、基本医疗保障为重点，推进农村社会保障体系建设；
落实好农村五保、低保、贫困救助等农村惠农政策，保障好困难群众基本生活；
统筹抓好教育、卫计、文化事业以及森林防灭火、防汛抗旱等工作，努力构建和谐x。
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x市应急管理局在市委、市政府的正确领导下，始终以习近平新关于安全生产的重要论述为根本遵循，密切跟踪应急工作形势变化，主动应对挑战，切实担当作为，较好的完成了既定的目标和任务。现将2021年工作总结和2021年工作计划汇报如下：
（一）安全生产工作持续加强。今年以来，全市发生事故x起（生产经营性交通事故），死亡x人，与去年同期相比持平，全市安全生产形势持续稳定。一是扎实开展“1+1+n”安全生产专项整治三年行动。对危险化学品、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业开展隐患排查，强化执法监管。截至目前，我局累计检查企业x家次，发现各类安全隐患问题x条，已整改x条，整改率x%。行政处罚x起，处罚金额x万元,追缴往年事故处罚x起，金额x万元。二是开展重点领域安全专项整治。组织发改委、公安局、消防大队等部门开展了校车、城镇燃气、商业综合体、主干道“路长制”巡逻、合用场所消防、小区电动车“飞线”充电整治等。严格落实“两站两员”、镇村“路长制”工作制度，在中秋节适时启动全市六条主干道“路长制”制度，实行x小时联勤上路巡查和宣传。三是狠抓重大隐患进行挂牌督办。目前，共对x处重大隐患实行挂牌督办，对x处较大安全隐患进行交办，且所有隐患均已完成整改。四是加大安全宣传教育培训。以“安全生产月”为契机，开展了主题宣讲、专家讲课等形式的“五进”宣传教育活动，共展出宣传展板x余块，发放宣传资料x余份，接待群众咨询x余人次，开展安全生产培训班x次，培训x余人。
（二）防灾减灾工作深入推进。基本完成2021年中央、省及芜湖市救灾专项资金评估工作。组织开展第一次自然灾害风险普查工作，共采集数据x条。积极争创省级综合减灾示范社区，我市高沟镇龙庵社区等x个社区已于x月上旬经过第三方验收。救灾物资储备库已于x月正式建成并投入使用，储存各类防汛救灾物资总价值达x万元。组建了非煤矿山救护队，填补了我市在非煤矿山应急救援方面存在的空白，提升安全安全生产事故应急救援能力。顺利完成今冬明初冬春救助摸底工作，x-2021年冬春期间我市因灾生活困难需救助人口为x人，待上级资金下达后立即启动救助工作。
积极筹备防汛物资，落实了石子、块石应急供应保障方案，与华塑矿业等企业社会号料石料x万吨。组建了市级防汛抢险大队x人，镇级应急抢险机动队伍x人，村级群众性防汛抢险队伍x人，企业防汛应急抢险队伍x人，并开展防汛应急演练。x月中下旬，组织各镇全力防御台风“烟花”，及时启动防台风四级预案响应，顺利完成防御任务。
（四）森林防灭火工作有序推进。一是编制了《x市森林火灾应急预案》，于x月x日正式印发。二是启动了应急物资储备体系建设，购置x辆应急设备专用装载车并在林业镇等区域开展武装巡逻，实行专车专用。三是组织林业重点镇、扑火指挥队伍成员参加森林扑火专题培训，重点学习扑火组织指挥与安全避险知识。四是拟通过政府购买服务组建森林消防综合救援队伍，正在挂网招标。五是在春节、清明、五一重点节日期间加强森林防灭火工作，召开森林防灭火工作会议，统筹开展重点节日期间森林防灭火工作，并联合林业局开展督查。
（五）党风廉政建设深入推进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断深化政治理论学习，着力强化意识形态工作，全面加强政治、思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设，进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力。局机关支部通过市直机关工委“红旗党支部”复核，机关x名党员同志在七一期间被市直机关工委评为优秀党员。
（一）进一步加强安全生产隐患排查。通过开展重大隐患挂牌督办、加大行政处罚力度、强化宣传教育培训和深入推进“1+2+n”安全生产专项整治三年行动“回头看”等措施，持续抓好隐患排查治理，提升安全生产管理水平。
（二）进一步提升防灾减灾救灾能力。根据综合减灾示范社区创建标准，力争再增加创建x－x个省级综合减灾示范社区，培育具备条件的社区积极争创国家综合减灾示范社区。积极筹备物资储备库二期工程，修缮物资储备库库区内原老旧厂房，增加储备库库容。成立曙光救援队，扩大我市民间志愿者救援队伍。
（三）进一步推进应急管理信息化建设。推进应急指挥中心平台建设，推动监测预警、指挥调度、抢险救援“三大系统”建设。深入推进矿山视频监控建设，推动建设林业重点镇移动视频监控全覆盖。大力推广移动执法终端应用,实现安全生产隐患排查治理和执法监管信息化。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在市委、市政府的坚强领导下，在省统计局的正确指导下，×市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实中央和省市领导同志关于统计工作重要指示批示精神，认真贯彻落实市第五次党代会、市“两会”精神，切实加强党对统计工作的全面领导，全面提高统计服务水平，不断加强干部队伍建设，统计各项工作取得明显成效。
（一）以深化改革为目标，全力推动高质量发展综合绩效考核评价工作。
2021年，市统计局（考核办）坚决执行市委市政府对全市高质量发展综合绩效考核工作的重要要求，履职尽责，主动担当，积极沟通，稳步高效推动考评工作顺利开展。一是坚定筑牢制度保障。在充分征求意见的基础上，考核办制定印发了《关于加强和改进全市高质量发展综合绩效考核评价工作的实施办法（试行）》，《办法》中明确了做好考核评价工作的三大机制和×条措施，确保市委市政府重大决策部署和中心工作落地见效，推动全市高质量发展迈出新步伐、取得新成效，得到市领导的高度认可。二是确保落实清单管理。市考核办对高质量发展考核指标实行清单制管理，对每项工作按照指标要求、年度目标、推进措施、责任单位、完成时限等进行细化分解，明确攻坚的重点和路径。同时，及时督促协调相关部门抓好指标任务落实，对上报数据情况的及时性、准确性进行打分，切实提高上报数据质量。三是全面完成2021年度各县（区）考评工作。×月×日，市考核办印发了《关于全面完成2021年全市高质量发展综合考评工作的通知》，要求各部门严格按照三审三核要求提供考核结果，确保数据真实有效。从考核结果看，2021年度各县（区）考核结果均较往年有了大幅提升，其中×个县（区）获得全省先进，较2021年（×个）明显增多。四是深入推进绩效考核评价改革。根据市第五次党代会和市委主要领导重要批示精神，为体现县（区）在指标通用性、个性化、分值权重、难度系数的差异化，市考核办形成了《2021年全市高质量发展综合绩效考核指标（征求意见稿）》和《2021年全市高质量发展综合绩效考核指标（修改稿）》，接下来，市考核办将认真筹备书记征求意见建议座谈会，继续征求意见，最终完善形成考核指标，力争更加真实反映全市高质量跨越式发展现状。
（二）以成果运用为导向，稳步做好第七次全国人口普查后续工作。
一个乡镇政府荣获第七次全国人口普查国家级先进集体。四是积极提供普查服务。为做好全市疫情防控相关工作，市人普办先后牵头、配合参与了疫情防控督导、疫苗接种专项督导和上户专项抽查工作。同时，利用人口普查数据、全市人口抽样数据、各县（区）人口流动情况，并结合全市疫苗接种情况、疫苗接种抽样调查及前期排查数据等相关资料，与×财经大学共同建立了常微分方程人口传播模型，验证我市人口流动动态变化情况，得到了市领导的认可。五是及时启动新一轮年度人口抽样调查工作。2021年，新一轮人口变动抽样调查工作全面启动，这是第七次全国人口普查的延续，也是及时、准确地掌握全市人口发展变动趋势，科学规划全市“十四五”人口发展趋势的重要基础。市统计局强化工作统筹，规范执行人口抽样调查制度，落实落细“两员选聘”、业务培训、上户登记等各个环节，确保人口数据如实反映我市经济社会发展成果。
（三）以思路创新为牵引，奋力夯实统计基层基础。
×高新区、东临新区管委会分管副主任、×高新区经科局、东临新区经发局主要领导、分管领导等×余人参会，此次培训班切实增强了全市经济工作者对主要经济指标分析研判能力，提升决策和管理水平。研发、建筑业、投资、劳动工资等专业采取“线上+线下”方式，多次联合主管部门召开企业、县（区）业务人员培训会，培训人次达到×人左右，为数据上报、审核工作奠定了坚实基础。二是建立健全统计工作台账。加强对重点领域统计数据质量的监管，紧跟省局工作步伐，及时调整专业数据评估办法，建立健全统计工作台账，以统计台账倒逼统计数据质量提升。同时，成立了专门小组赴各县（区）督查统计工作台账设立情况，要求统计人员必须做好统计数据、原始资料台账工作，从源头上保障统计数据真实性。三是做好企业入统项目入库工作。按照“先有库、后有数”的原则，做好新增单位的管理工作，每月向县（区）政府和市直相关部门通报一次，督促县（区）和市直相关部门重视企业入统项目入库工作。每月至少与部门联系一次，获取新增企业、项目名单，对符合条件的企业、项目督促申报入库，对不符合的企业、项目建立台账，重点关注。×-×月，×市新增入库“四上”企业×个，比上年同期增加×个，增长×%。四是开展一套表单位核查。2021年，按照省局统一安排，制定了《×市统计局关于开展一套表调查单位数据质量核查工作的通知》，对全市×个单位开展实地核查。核查结束后，对有关企业下发了整改通知，形成了核查工作分析报告，为统计基层基础建设提供了方向。
（四）以满足需求为己任，精准提供优质统计服务。
2021年，市统计局牢固树立“跳出统计做统计、跳出×做统计”思想，紧紧围绕党委政府需求和社会需求，纵览大局，为×经济社会发展持续输入高水平统计监测服务。一是全面建成小康社会统计监测工作顺利收官。受市委市政府委托，早在今年×月份，为掌握工作主动，我局向全市×个小康监测成员单位收集了小康数据，提前测算我市全面小康指数，做到心中有数，便于下一步强弱项、补短板。×月，撰写了全面建成小康社会报告并上报省局，标志着全面建成小康社会监测工作圆满收官。二是积极开展经济运行分析。每月、每季度定期开展经济运行分析调度工作，及时了解掌握经济运行中出现的新趋势、新问题、新难点，切实增强宏观调控的预见性、针对性和有效性，编制形成《×市经济运行分析月报》，加强分析研判的前瞻性、预见性，为市委、市政府部署经济工作提供有力参考。三是重点开展专题调研。2021年，市统计局以“我为群众办实事”实践活动为契机，主动贴近、精准服务，围绕政府工作报告，局主要领导、分管领导分别带队深入县区、企业一线调研，撰编了一批优质统计专报、统计资料、调研报告。今年以来，共撰写《统计专报》×篇，《统计分析》×篇，涉及经济运行情况、数字经济、研发、工业、服务业等多专业领域。其中被市委市政府主要领导批示×篇次，市委市政府领导批示×篇次。四是主动开展个性服务。我局牵头制作的“全市重点工作情况榜”为全市广大干部群众掌握×经济社会重点工作情况提供了及时、全面、周到的统计信息服务，受到了市领导的一致好评认可。今年“两会”期间，牵头印制的《×主要经济指标》宣传画册受到各位代表和委员的点赞表扬。从今年×月开始，以红头文件对当月经济运行情况进行通报，供市委市政府、各县区、相关市直部门参考。全年为公众和部门提供数据咨询服务×余次，保证×在线、“白+黑”答复。五是坚持开展数据解读。市局致力强化舆情监测和有效应对，紧跟新时代经济变化形势，不断推进统计公开透明，积极回应社会关切，引导社会公众预期。每月及时向市委、市政府领导提供点对点决策咨询和数据服务，并通过微信、短信方式，第一时间报送指标数据和统计信息。截至目前，共计发布数据解读×篇次。
（五）以依法统计为根本，着力提高统计数据质量。
2021年，市统计局坚持以提高统计数据质量为核心，规范统计管理制度，不断提升全市统计工作的规范化、法治化、科学化水平。一是持续推进法治精神入脑入心。×月×日，召开全市统计工作暨党风廉政建设会议，对中央《意见》《办法》《规定》进行了专题学习。×月×日，在全市统计局长会上再次专题学习了《意见》《办法》《规定》。同时，坚持推进以案释法，推动《国家统计局关于2021年度×起重大统计违法案件的通报》、《×省统计局关于转发国家统计局2021年上半年×起重大统计违法案件通报有关情况的通知》上市政府常务会学习。二是认真做好统计督察意见反馈整改工作。根据省统计局统一部署，及时印发了《×市统计局贯彻落实国家统计督察反馈意见整改工作方案》，明确了整改工作安排和时间，具体问题、整改措施、任务分工以及完成时限，对抓好整改落实提出了具体要求。并严格按照时间要求，及时报送了贯彻落实国家统计督察反馈意见情况、相关台账资料。三是积极做好统计执法检查工作。2021年×月，市统计局制定印发了《关于认真做好2021年度统计执法检查工作的通知》，历经×个月，成立×个检查小组，对×个县（区），共计×家企业开展了“双随机”统计执法检查。同时，督促各县（区）统计局积极组织本单位符合条件人员参加国家统计执法证考试，进一步规范统计执法行为，为开展统计执法工作提供保障。
（六）以党的建设为统领，持续深化干部作风建设。
2021年，市统计局坚持以党的建设为统领，推进统计行风建设，坚持促进干部作风转变升级，从而推动全市统计工作提质增效。一是强化责任担当。将党风廉政建设和反腐败工作、党建工作、意识形态工作与统计业务工作同部署、同检查、同考核，分解落实责任细化量化工作，将工作落实到具体科室，明确具体责任人，积极开展全面从严治党调研活动，确保各项工作按时序要求扎实推进，切实履行“一岗双责”。×月×日，市局主要领导在全市统计局长会专门强调布置全市统计系统党风廉政工作。×月×日，驻市法院纪检监察组与市统计局召开落实全面从严治党座谈会，听取了市局前三季度落实全面从严治党情况和各科室负责人履行“一岗双责”报告，充分肯定了市统计局前三季度落实全面从严治党工作。二是强化正确用人导向。牢固树立实干实绩为先的用人导向，打破论资排辈，充分运用考核结果，大胆使用勇担当、能吃苦、善作为的干部，营造了“比学赶超”的良好工作氛围。2021年，以事业单位机构改革为契机，通过调整科室负责人、报送事业单位招聘计划、鼓励年轻干部一人多岗、抽调县（区）统计局干部跟班学习等方式，缓解统计工作与人员矛盾，有效焕发了统计系统活力。三是积极开展公务员平时考核工作。2021年，市统计局作为全市唯二的省委组织部公务员平时考核工作试点单位，制定了《2021年度×市统计局干部职工平时考核实施细则》，充分发挥考核“助推器”作用，坚持功夫用在平时，力气下到日常，进一步激励全局公务员履职尽责、担当作为。同时，代表×市迎接省委组织部公务员法专项监督检查，得到了省委组织部领导的高度认可。四是强化干部作风。建立《×市统计局办公用品和国有资产管理办法》《×市统计局重点工作跟踪督办制度》《×市统计局干部外出报备制度》等制度，严格落实《×市统计局日常考勤管理制度》《×市统计局谈心谈话工作制度》《×市统计局重大事项报告制度》等一系列制度，有效推进各项工作落地有声。五是强化监督管理。市统计局坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习中纪委、省纪委、市纪委有关文件精神和违纪违规案例通报，坚持逢会必谈党风廉政建设和干部作风建设，强化宣传教育。严格财务管理，实行财务分级审批制度，公开党务政务，规范权力运行，加强事项监督，积极做好节日廉情监督。局机关党员、干部、职工及聘用人员均不存在违反中央八项规定精神、违规公务消费支出、私设“小金库”等情况。六是强化党支部战斗堡垒作用。以党建“三化”建设为抓手，把握“四个标准”、贯通“六个规范”，落实“三会一课”制度，坚持学习与工作实际相结合，坚持每月一次主题党日活动，集中党员统一学习，强化党的政治意识，提升了组织力，切实提高党员思想觉悟、锤炼党性、突出强化奉献意识。2021年，共计召开支部大会×次，支委会×次，上党课×次。同时，积极开展志愿服务活动，组织抗击疫情爱心捐款、义务献血等社会公益活动，开展多形式党员进社区活动，动员党员积极参与三城同创工作，在社区活动中展现统计人的良好作风，树立统计系统党员的良好形象，树标杆作表率，自觉接受党组织和社区群众的监督。
（七）以学思践悟为原则，扎实开展党史学习教育。
在全党开展党史学习教育是贯彻全年的一项重要政治任务。2021年，我局紧密结合统计工作实际，积极响应，精心筹划，严密组织，扎实有效推进开展了党史学习教育相关工作。一是迅速研究部署。×月×日，我局及时召开党史学习教育动员会议，部署相关工作，并制定印发了《×市统计局开展党史学习教育实施方案》，成立了以局主要领导为组长，分管党员领导为副组长，各科室党员负责人为成员的党史学习教育领导小组。方案包含七大方面、×项具体措施，并落实到分管领导、具体科室和具体责任人，确保各项工作落地有声。二是加强学习研讨。按照市学教办统一部署，及时制定了不同阶段学习计划，多次组织集中学习研讨，组织全局干部集中收听收看建党×周年庆祝大会，推动习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神进科室、进农村、进企业。三是浓厚宣传氛围。通过大厅展板、宣传栏、学习强国、“每周一课”、开展党史学习教育竞赛、组织党史学习教育演讲比赛、在“×统计”公众号和市统计局官网设置“党史学习教育”专栏等方式，大力宣传习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神，在全局快速掀起开展党史学习教育活动热潮。四是认真开好专题组织生活会。×月×日，在做好充分准备后，局党支部组织召开了党史学习教育专题组织生活会。全体党员同志逐一发言，对照党史学习教育主题，结合自身工作生活实际，开展批评与自我批评，严肃查摆存在的问题，明确今后的努力方向和改进措施。此次组织生活会严格落实上级有关要求、完成各项议程、开得较为成功，为今后工作奠定了坚实的思想基础。五是积极组织“我为群众办实事”实践活动。按照市委统一部署，及时明确了市统计局“我为群众办实事”实践活动任务清单和党员个人任务清单。×月，局党支部组织全体在家党员干部前往利民社区开展“我为群众办实事”实践活动，分组深入社区各个网格小区进行治安巡逻和安全隐患排查，并与群众交流谈心。×月，局长办公会专题听取了市局“我为群众办实事”实践活动情况汇报。各分管领导围绕近期“我为群众办实事”实践活动的开展情况、存在问题及下一步工作安排作了全面汇报。2021年，以“我为群众办实事”实践活动为契机，进一步关心关爱干部。在庆祝中国共产党成立100周年和敬老月活动中，局主要领导带队走访慰问了离休老党员和其他老党员和困难党员。×月×日，首次举办2021年退休干部荣休仪式暨座谈会，进一步增强机关干部的凝聚力和向心力，让退休的干部职工感受到单位的温暖。同时，极力克服统计工作与人员矛盾，支持×名科级干部脱产×个多月参加市委党校中青班学习。
2021年，市统计局荣获市政府专题研究单独表彰先进集体—特别奖；
荣获市直机关党建工作目标管理考核优秀单位；
荣获第十六届×省文明单位称号；
×名同志荣获“×市三八红旗手”荣誉称号；
×名同志荣获全市“孝亲敬老之星”荣誉称号；
×名同志荣获第七次全国人口普查国家级先进个人。
有的干部思想观念、专业素养和担当意识有待进一步加强。2022年，我局将围绕“为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新×”，提供优质统计保障这一中心，重点抓好以下六项工作：
一是认真做好全市高质量发展综合绩效考核评价工作。市考核办将围绕高质量发展考核要求，吃透吃准考评方案、领会弄懂考评要求，努力做到长板补长、短板补齐，继续积极争取省统计局在省高质量发展考核中给予更多指导帮助。高标准收集、审核各牵头考核部门和数据来源单位报送的考核评价数据，做到实事求是、客观公正、严谨细致、全面准确，不折不扣完成各项考核任务。
二是认真完成第七次全国人口普查收官工作。市人普办将严格按照评选标准和程序，组织评选一批先进模范和典型代表，开展×省和×市第七次全国人口普查先进集体和个人评选表彰工作。做好人口普查数据资料汇编、普查分析研究成果汇编、市级课题招标工作等普查资料开发工作。
三是认真抓好统计分析研究。突出前瞻性，密切跟踪、监测事关经济运行的主要指标，及时揭示苗头性问题，做好预测预判。主动贴近服务，精心开展重点专题调查研究工作，加强统计监测分析和数据发布解读工作。向市委、市政府提出经济形势研判的意见和建议，全面、真实、准确把脉经济运行态势，努力为市委、市政府当好参谋，为全面建设富裕协调美丽和谐幸福的现代化新×做出统计贡献。
四是认真提高统计数据质量。加大一线调研力度，认真指导县（区）、企业解决问题和困难，做好统计台账，夯实统计基层基础建设，充分发挥统计职能，从源头上提高统计数据质量。
制定印发年度普法工作要点计划，明确“谁执法谁普法”责任制，强化统计普法宣传，抓住“×”和“×”等重要时间节点，开展集中普法宣传活动。加大统计执法检查力度，制定年度统计执法检查计划，强化对统计违法行为的查处，处理好我局“双随机”执法检查发现的问题，并认真做好省统计局移交线索的查处。
六是认真改进干部工作作风。深入巩固党史学习教育效果，推动统计部门干部坚定理想信念、严守党纪政纪、坚持廉洁从政，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。加强党支部建设，执行好“三会一课”，严肃党内政治生活，坚决贯彻民主集中制，积极动员参与“三城同创”活动。
20xx年工作已经结束，回顾一年来的工作，我院在市委市政府和卫健局党组的支持及正确领导下，以加强医院内涵建设为中心，以提高医疗质量保证医疗安全和医德医风建设为工作重点，围绕创办人民满意三级医院为工作目标，在全院职工的共同努力下，圆满完成了20xx年的各项工作：
1、业务收入：20xx年全年业务收入xx万元，其中医疗服务收入xx万元，药品收入xx万元。
2、门诊及住院服务人次：门诊xx万人次，住院病人xx人次。病床使用率xx%，平均住院xx天，年手术xx例（其中外请专家手术xx例）。
3、科研教学：接收医疗实习人员xx名。
4、重大事项：20xx年x月x日成立儿科疗区。
第一部分：20xx年工作进行总结。
一、抓好党建工作，加强行业作风建设，提高人员素质。
院党委紧紧围绕医院中心工作，按照卫健局党组决策部署，开展“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育政德医风建设年活动，严格按要求开展换届选举及民主评议党员工作，切实增强党内生活的政治性原则性战斗性，不断提高各支部的创造力凝聚力和战斗力，进一步提升党的建设科学化水平。
坚持三会一课制度，党委书记院长xx带头讲党课，向持续巩固深化“两学一做”常态化制度化活动成果，向榜样学习，加强党员的学习教育及管理，通过开展批评与自我批评，永葆党员的先进性、纯洁性。
xx获xx州五一劳动奖章荣誉称号。x月院长xx获“大德xx.最美奋斗者”荣誉称号。
党委副书记吕立波、工会主席关艳红等人走访慰问离退休人员和部分贫困职工，关心老同志，积极创造条件，组织开展文体活动，丰富老同志文化生活，在老人节举办离退休职工座谈会，让其分享医院改革发展成果。
二、狠抓中医内涵建设，发挥中医药特色，提高服务能力。
1、科室建设。
全院建筑面积xx平方米，开放病床xx张。建立了儿科，设有九个疗区，六个医技科室，门诊急诊功能完善，药剂供应及时，护理单元齐备，后勤保障及时，医院正在向功能日趋完善的三级中医院不断前进。
2、人才培养。
20xx年我院派出xx名医疗人员到上级医院学习，派护士xx名到xx医院重症医学科进修学习，以更新护理管理理念，提高护理管理技巧，培养护理人员人文素质及修养。
3、科研教学及业务学习。
全年接收进修、实习生xx名，今年为新入职人员进行了医疗安全、中医药法两次岗前培训。由医教科带头以病历质量为主的医疗质量检查xx次，根据质量检查结果进行了x次通报，通报涉及医生xx余人次。召开关于病历质量问题的专题会共有xx次。医教科通过督导及检查，将今年全院药占比从xx%控制到xx%左右，完成了年初医院计划。
医联体、对口支援、中医基层指导项目，医院累计到xx家基层医疗机构进行业务培训、中医药适宜技术指导等累计xx余天，参加指导的医务人员累计xx余人次。今年xx月与图们市中医院签署了对口帮扶责任书，并于xx月派出x名主任医师进行第一批为期x个月的帮扶工作。护理部共组织集中进行护理培训xx次，考核约xx人次，使全院护理人员护理理论与护理技能水平有了很大提升。本年度内护理队伍共收到患者赠送锦旗xx面，表扬信xx封。
4、医院制剂销售。
内部制剂全年售出xx瓶，销售总额xx万元。x月x日我院开始生产推出膏方制剂x种，x天共卖出xx袋，约x万元。
5、基础建设和设备投入。
拆除取暖锅炉，环保达标。采购医疗设备xx台件，合计xx万元。
6、精准扶贫，健康圆梦。
xx个村屯，入户xx余人次，行程xx余公里，发放了常见药品约x万余元。精准扶贫工作扎实有效开展，成立驻村工作队，定期轮流到包保的贤儒镇兴农村开展帮扶工作。根据需求为我院包保的低保户、贫困户送去米面油等生活用品，全年共投入x万元用于兴农村的困难帮扶。为村部重建了铁艺围栏，并为在村扶贫户送去了xx只产蛋鸡，年底为xx名贫困人员送去了每人xx元的扶贫补助款。另为人居环境整治包保村黄泥河镇五人班村投资x万，安装太阳能路灯xx盏。为官地镇南天门村投入x万购置垃圾桶xx个，垃圾运输车一台。
7、对外交流。
省内外三甲医院多名专家多次到我院出诊及指导手术，各科多次参加各级学术活动，加强了业务交流。
8、护理工作。
护理部年初修定护理质量考核标准，深入科室检查、督促、考评，
20xx年共发放满意度调查表xx张，其中满意率达xx%以上。加大中医护理技术操作推行力度，由xx项发展到xx项。全年中医护理操作共收入xx万，比去年增收xx万。x月x日在全州率先成立中医护理门诊，成立xx天共完成中医护理操作xx项，收入xx元。
三、提高医疗质量，确保医疗安全。
1、落实医疗质量安全管理方案与措施。
医教科今年制定并下发了多项制度，按三级医院标准落实医疗质量管理方案与措施，并与相关科室签订了责任书，建立健全各类技术审批制度及档案，多次召开了医疗安全专题会议，并参加了医疗纠纷专题培训，制度的完善，保证了全年无重大恶性医疗差错的发生。
2、加大检查力度，监督执行情况。
今年由医教科组织护理部、医保科、药剂科对全院进行了xx余次全院性的检查，涉及医生xx余人次。下科室召开专题医疗质量工作会议xx余次。全年发生医疗纠纷xx起，其中有x起医疗纠纷发生了xx元赔偿，目前仍有x起纠纷正在处理中。全年召开医疗安全专题培训会议x次。进行全院医护人员医疗安全法律讲课x次。
3、加强医院感染管理。
继续在医务人员手卫生规范执行上进行督导检查，强化全院医务人员洗手和手卫生消毒“五个时刻”执行情况，对全院各科室采取集中与随时进行督导检查，收集、整理、分析有关医院感染情况，对存在问题以例会形式反馈给科室，对存在问题进行原因分析，提出整改措施。继续开展全院综合性监测和目标性监测。为保证医院感染工作安全，切实抓好医院感染重点部门、重点环节、重点人群的管理，开展多重耐药菌监测，加强院感防控知识的学习和培训，加强医疗废弃物及医用织物管理，要求医务人员严格执行标准预防措施，尽量避免职业暴露。为我院医疗服务质量的提高和医疗事业的发展保驾护航。
4、进一步加强其它医疗安全保障措施。
坚决实行两票制，不符合要求的药品不予采购；
加强了对特殊药品的管理，包括毒性药品、麻醉药品、精神药品的购置、使用和安全保管，从信誉好的大型企业采购中药饮片，保障饮片质量，保证了患者用药安全和制剂室生产质量，实行输血质量控制，严格掌握输血适应症，执行科学合理用血，成份输血率100%。今年全院加大了安全生产监督检查力度，安全生产委员会多次进行安全检查，并针对存在的不足进行整改，对科室和设备进行重点监测，并和相关科室签订安全责任书。
5、传染病管理科学规范。
认真贯彻落实传染病相关法律、法规和部门规章制度规范，定期督导，着力提高传染病全员防控意识，尤其加强了重点传染病的监控与防控力度，杜绝了因疫情漏报而导致的疫情扩散，20xx年度无甲类传染病报告，全院共上报乙类、丙类和其他传染病xx种xx例。其中乙类传染病有x种xx例，上报率100%，无迟报漏报现象发生，进一步完善了传染病疫情报告流程、工作制度、考核标准，提升了报告的自觉性，使报告卡的及时性、准确性、完整性得到了进一步提高。
6、大力开展扫黑除恶工作。
广泛宣传扫黑除恶专项斗争的目的及意义。截至目前共制作宣传展板xx块，led屏宣传x处，条幅xx幅，宣传海报xx张，发放宣传单xx余份，共同营造人人知晓、合力支持、全面参与的良好社会氛围。
四、控制医疗消费，服务民生，创建和谐社会。
1、供应科坚持主渠道进药、药品挂网采购率达xx%以上，实行药品零差价销售。
2、实行单病种限价，抗菌药物分级使用制度。我院今年继续实行单病种限价，扩大单病种管理范围，极大的减轻了病人的负担。减少贵重药品的准入，严格执行药物分级使用制度，并由主管业务院长与医保科、医教科组成检查组，多次深入到各大疗区和手术室进行检查，针对存在的过度医疗和不合理用药现象，现场督导，有效降低了住院病人的人均费用，以上措施，对于控制病人医疗支出起到了明显作用。
3、开展绿色通道，先诊疗，后付费，对于急危重和无主病人以及公安干警开设绿色通道，对个别无主病人、无能力交费的病人实行免收医疗费，对于低保户、特困户和离休、荣军的患者，理化检查、手术费、床位费减免30%，离休荣军人员所有药费、卫材按进价提供。严格执行国家物价政策，维护患者利益。绝大部分病种实行先诊疗、后付费的管理原则，极大的方便了患者。
五、抓好预防保健、后勤保障、财务管理。
经管科对药品、设备招标采购进行审计，并对出入库加强审核；
成立医学装备部，规范设备和耗材采购。后勤总务科重视环保工作，做到随叫随到，并加强了供水、供电、供暖以及设备维修保养的能力。工会时刻关心职工的文化生活和身体健康，进行职工健康体检，组织文体活动，丰富了职工的业余生活，增加了集体凝聚力。
职工同志们，在新的一年，以十九大重要思想为指针，市两会精神为指导，认真贯彻落实医药卫生体制改革政策。以提高医院整体服务水平为重点，以深化医改为契机，凝心聚力，改革创新，深入实施人才强院、质量兴院、科技盛院战略，全力推进我院各项事业稳步可持续发展。
20xx年中医院工作基本思路和主要任务是：坚持以中医为主，中西医相结合的办院方向，坚持大专科，小综合，逐步完善功能的办院宗旨不动摇，坚持科技兴院，依法治院，振兴医院全面发展和以人为本战略不动摇，坚持名医、名科办名院的宗旨不动摇。围绕以病人为中心推进科室结构调整，加强内涵建设，开展特色医疗，大力拓展服务市场，树立人文医院，创品牌医院，全面提升中医院的综合实力，努力实现创办人民满意医院这个目标，为确保人民群众身体健康，勇当人民群众的健康卫士，维护社会稳定，构建和谐社会发挥积极作用。
20xx年要着力抓好以下几个方面工作。
一、加强班子建设，提高职工队伍素质。
工作的重要任务，也是指导医院中心工作的重中之重。
1、认真抓好学习、建立学习型党组织。
按照局党组制定的学习计划，结合业务工作作出系统安排、保证内容、讲究方法、注重实效，院班子坚持经常性的学习、充实头脑、不断加强党性修养，端正思想作风，工作作风，以身作则，切实增加班子创造力、凝聚力、战斗力、充分发挥领导班子集体力量。
2、大力推进医德医风建设。
医德医风建设是搞好医院管理的思想基础，在当前医患关系十分紧张的现实情况下，医德医风建设显得格外重要，以良好的医德医风为病人提供“优质、高效、价廉、满意”的医疗服务，是院党委在新的一年里着力构建的目标和任务。我们一是要细化全员医德医风档案，把医德医风建设作为一项系统工程来抓。二是建立医院医德医风自查自纠制度，完善医德医风建设若干规定，及时改进思想作风。三是加大惩处力度，建立一套规范的德、能、勤、绩、廉考核制度，把医院医德医风与年度考核挂钩，与绩效挂钩。
3、专项治理，重点解决医疗服务中的突出问题。
今年党委将认真贯彻市纪检纠风办关于进一步纠正医疗过程中损害人民群众切身利益的文件要求、规范诊疗服务行为、标本兼治、抓实廉政防控体系建设，纠建并举、综合治理、注重预防。
4、抓好职工队伍建设。
要通过职业道德教育、“两学一做”常态化制度化、“流动红旗、微笑天使”评选等活动，使全院干部职工的整体素质得到进一步提升，为我院实现“十三五”发展规划提供有力保障，同时在国家政策允许的情况下，为职工做实事、办好事。
二、抓内涵建设，提高医疗服务能力。
四是加强中医特色建设，加大中药饮片和内部制剂以及膏方在临床上的应用，坚持名老中医带徒制度和回聘制度。提高疗区住院病人的中药治疗率和非药物疗法，鼓励各疗区开展中药外治疗法在科室内的应用。医院将全力支持中医诊疗项目的开展，把突出中医特色放在重要位置，加强中医药文化建设。
三、加强医疗质量管理，确保医疗安全。
主管副院长要加大管理力度，各职能部门加强监督检查力度，研究切实可行的措施，提高医疗质量，确保医疗安全，继续深入开展“以病人为中心”，以发挥中医特色优势为主题的便民服务，创先争优，并以开展活动为载体，建立完善工作制度，规范程序和标准，细化量化考评细则，严格依法执业，执行医疗技术准入制度，强化“三基”训练，继续实行理论考试。加强医疗护理文件书写，医教科、护理部将定期组织院内医疗护理质量考核，并根据考核结果，认真进行分析，提出整改意见。加强病志归档前检查和运行中抽查、监管工作，开展医院感染综合监测、目标监测，加强消毒灭菌效果、多重耐药菌、环境卫生的监测，加强相应科室等重点部门的医院感染管理与控制，层层落实责任，强化医疗安全，从源头上抓起，从细节和环节抓起，从科室抓起，使医疗安全意识贯穿于整个诊疗过程，继续与保险公司推进医疗纠纷赔偿保险。加强与公安部门的沟通协调，医院警务室确实保障医护人员人身安全医疗环境安全。
护理工作的重点放在落实中医护理实施方案并开展辩证施护，开展中医护理操作并落到实处，提高用药安全，对新药品要建立用药前学习制度，建立严格的查对制度，提高助产优质服务，加强康复中心的推广和宣传，开展中医特色疗法，让患者在接受优质护理服务的同时享受中医院特色护理，增加防病意识。
四、解决群众看病贵看病难，服务民生。
推行临床路径，继续实行单病种限价，落实国家医疗扶贫和贫困救助政策，认真落实无主病人救治工作，继续扩大先诊疗、后付费病种，减轻患者负担，降低门诊平均处方值和住院病人人均费用。物价科、审计科、财务科、医教科、信息科、医保科及药剂科等相关科室围绕此项工作要抓好落实。进一步加强与上级协作医院的联系，聘请专家到我院出诊学术交流和技术指导，促进我院医疗技术水平快速提高，惠及民生。
五、加强行业作风建设和精神文明建设，构建和谐医患关系、和谐医院。
继续深入医德医风建设和医院诚信体系建设，制定和落实便民、利民服务措施，加强医德医风管理，完善内部管理机制，严格依章行事认真落实各项管理措施。开展预防职务犯罪的警示教育，建立惩防体系。要加大对临床促销、收受红包的处罚力度，杜绝吃请、酒后上岗、脱岗、漏岗事件的发生。加大患者投诉事件的查处力度。加强病人服务中心管理，增加服务项目，完善服务功能。志愿服务常态化，优质服务创新化，服务过程人性化，服务流程便捷化。做到便民利民，构建和谐医患关系，树立用心倾听，细心诊断，耐心解答，精心诊疗，热心服务新理念，建立为患者服务的新模式。打造科室与科室之间、医护与医护之间，风清气正、团结和谐的良好氛围。营造团结协作，健康向上，利于事业发展的医院文化和团队精神，要明晰各级职责，明确任务，着力在构建和谐上下级关系、同事关系上努力，凝聚事业发展合力，提高患者和职工满意度。加大宣传工作力度，充分利用新闻媒体，采取电视、广播、报社、公众号等各种不同方式，广泛宣传医院，增强中医院在敦城百姓心中的良好形象和社会知名度。
六、抓好。
后勤。
保障和财务管理等项工作。
后勤要以服务一线为宗旨，一切工作要以围绕一线工作而开展，切实保证一线工作的顺利进行，做到后勤保障有力，节约增资。加大财务规范管理，降低成本，防止浪费，压缩支出。进一步加强绩效考核改革措施、充分调动职工工作积极性。
七、抓好项目建设、人才培养和设备更新工作。
和技能培训，由医教科和护理部具体实施。
20xx年有计划、有步骤的购置一线科室提出。
申请。
医院论证能够发挥作用的医疗设备。推进和细化医院信息化建设，以满足临床需要和提升医院科学化管理提高竞争力。
以医改为契机推进中医事业稳步发展。
2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，深入落实集团党组和×省公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
主要开展了六个方面的工作：
一是以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行集团党组、×省公司各项部署，年内召开党委会议×次，前置审查和决策“三重一大”事项×项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习×次，重点集中学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色低碳发展大学习大讨论，教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是以党史学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。深入开展党史学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用书×余册，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著，开展四个历史时期、习近平总书记到福建调研讲话精神等专题交流研讨×次，班子成员到基层开展党史专题宣讲×场次，讲党课×场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单，公司层面×项重点任务完成×项，基层支部重点任务完成率×%。深化党的十九届六中全会学习宣贯，编制横跨两个年度的学习计划，举办专题读书班1期，邀请市委党校教授解读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨×次，党员撰写学习心得×篇。
三是进一步深化“三基”建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度×项，抓实党支部标准化规范化建设。严格落实基层党组织工作条例，×车间党支部等×个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。规范组织发展，举办20×年入党积极分子培训班，年内发展新党员×名，转正党员×名。按照公司党委《党员教育培训工作规划》部署，开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作，扎实推进“一支部一品牌”建设，×个品牌建设案例被选入集团公司和×省党建精品典型案例。围绕×等年度重点工作，开展“深化三个一、开篇十四五”实践活动，成立管理人员突击队×支，建立党员责任区×个，选树党员先锋岗×个，落实合理化建议×条，实施党员攻坚项目×个，为企业生产经营、改革发展提供坚强支撑和保证。
四是以庆祝建党100周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题，制定《庆祝中国共产党成立100周年系列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲×场，举办红歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动，各支部通过观看红色电影、参观×纪念馆等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。×月×日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会。用足庆祝建党100周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
五是深化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步巩固。强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进，公司党委听取纪委党风廉政建设汇报×次，专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度×项，调整完善廉洁从业风险点×项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题，全年公文、会议数量分别同比降低×%和×%。积极配合集团党组对×省公司的巡视工作，巡视期内立行立改问题×项，对涉及公司的反馈意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。
六是强化党建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管理，召开×次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项×项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”，开展课题攻关，×青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年政治课”×期，讲党史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立×个“青年节约先锋岗”，负责推动×个技术攻关和降本增效项目，制作×幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务×余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增强团组织凝聚力。
适应新形势需要，宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；
党务人员综合素质有待提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在2022年的工作中加以解决。
二、2022年工作安排。
2022年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革发展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
牢记使命长效机制，增强全体党员广大职工群众政治认同思想认同理论认同情感认同。
（二）全面压实党建责任。压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价办法，进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促×、×、×项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托《×公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，注重定性与定量相结合，从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责报告制度，确保管党治党责任落实落地。
培训班，按要求开展党员轮训，加强党务工作者和党员队伍建设。推广应用集团公司“互联网+。
党建。
”智慧系统平台升级，提升党建工作信息化水平。紧紧围绕公司2022年×项目建设、×设备升级改造等生产经营中心任务，策划开展“×”党内主题实践活动，选树党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，培育具有国有×能源企业特色的党建品牌，引领党员在实践中建功立业，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，不断提升党建工作融入中心、促进发展的质量和实效。
（四）进一步强化宣传文化工作。全面落实意识形态责任制，切实增强各级党组织对意识形态的政治敏锐性。以新媒体为重点，加强对各类宣传平台、阵地、人员的管理，强化意识形态阵地领导权、管理权。强化日常舆情动态管控和干部职工教育管理，引导抵制各种“黑色杂音”“灰色噪音”侵袭，自觉维护企业良好形象。开展贯穿全年的党的路线方针政策宣传和形势任务教育活动，积极打造主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传“五位一体”宣传矩阵，把握正确导向、拓展宣传载体和发声平台，注重提升宣传工作质量，让“正能量”进企业、进车间、进班组、进头脑。深化精神文明和企业文化建设，大力宣传集团公司文化理念，让干部职工熟知熟记、入脑入心，开展企业“代言人”、企业主题曲征集等活动。继续推进“×”等地企共建工作，全面开展道德讲堂、志愿服务、网上读书等系列活动，打造一批叫得响、立得住的精神文明建设成果。
（五）推动全面从严治党向纵深开展。全面落实“两个责任”，健全党委主动抓好党风廉政建设、专题研究党风廉政建设的长效机制，切实发挥纪委监督作用，重点对公司党委、对“一把手”加强监督。严明党的政治纪律和政治规矩，把“两个维护”作为首要政治纪律，在重大原则问题和大是大非问题上，旗帜鲜明、态度坚决。强化日常监督、专项监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，做深做实廉洁风险防控工作，动态调整高风险岗位设置和防控措施，保持反腐败高压态势。强化监督执纪问责，深化运用“四种形态”，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的行为，加大追责问责力度。持之以恒落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，集中整治形式主义、官僚主义，重点加强机关作风建设，提高机关人员服务意识、工作效率和执行力，形成风清气正、令行禁止、干事创业的良好风气。不断深化党风廉政宣传教育，常态化开展党规党纪教育，谋划“书记讲廉”、“家庭助廉”、参观警示教育基地等创新举措，发挥正面典型引领示范和反面典型警示教育作用，促进全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。坚定不移深化政治巡视，高质量推进巡视反馈问题整改，启动省公司党委巡察前的自查整改工作，切实推动全面从严治党向基层延伸。
标兵”主题活动，着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等“青”字号品牌，开展课题研究和立项攻关，引导团员青年创新创效创优，激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。
万元，增长。
5.4%，上半年农村居民人均可支配收入。
元，增长。
14.8%。在全省脱贫攻坚表彰大会上被省委、省政府授予“。
xx。
省脱贫攻坚先进集体。
”称号。现将2021年工作开展情况及2022年工作计划报告如下：
xx。
区委、区政府高度重视农业农村工作，在人、财、物各方面对农业农村工作予以大力倾斜，全区农村经济社会发展取得了显著成效。
2021年二季度。
xx。
万元，增幅。
5.4%；
上半年农村居民人均可支配收入。
元，增幅。
14.8%；
完成固定资产投资。
万元；
截至。
9月底招商引资完成。
亿元内资任务、外资任务。
万美元。
（一）统筹谋划三农重点工作。
xx。
区
2021年关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施方案》和项目清单，经区政府常务会和区委常委会审议于5月印发实施。二是拟定牵头拟定了《。
xx。
区开展。
“干部回乡规划乡村振兴行动”的实施方案》以及村庄规划、产业、人才、生态、组织和文化振兴六个专项工作方案和《。
xx。
区
“干部回乡规划乡村振兴行动”工作机制》，压实了区、街道、社区“三级”责任；
三是拟定《。
xx。
区
xx。
xx。
区
xx。
片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作进行安排部署；
四是在借鉴。
xx。
市都市驱动型乡村振兴创新实验区项目管理经验的基础上，经领导小组审定印发了《。
xx。
区
2021年乡村振兴示范村工作方案》，并建立了工作推进例会制度；
五是根据中央、省、市对农村“厕所革命”整改摸排工作要求，牵头制定了《。
xx。
六是制定了《。
xx。
区解决脱贫群众困难暨巩固脱贫攻坚成效问题排查整改专项行动方案》（五扶通〔。
2021〕1号），对辖区脱贫户进行了排查，对发现的问题已整改完成。
（二）统筹推进全区干部回乡规划乡村振兴行动。
根据《。
xx。
区开展。
“干部回乡规划乡村振兴行动”的实施方案》工作要求，协调各成员单位推进。
xx。
区
“干部回乡规划乡村振兴行动”各项工作措施的落实。一是组织开展宣传动员及摸底调研工作。自7月以来，区、街道、各工作组累计组织召开动员会、推进会、政策解读会76次，村级座谈会。
场次，印制下发《。
xx。
省干部规划家乡行动工作手册》。
200份，倡议书。
余份，悬挂宣传布标。
条，制作宣传栏。
-->。
（三）大力开展乡村建设，提升农村基础设施和公共服务水平。
一是开展乡村振兴暨美丽乡村示范村建设以社区为单位创建。
1个市级精品示范村、以小组为单位创建5个美丽村庄。在示范村按“一村一品”原则，大力培育乡村旅游、农业等乡村产业。二是围绕建立村庄长效保洁和农村基础设施管护机制，继续实施厕所革命、生活污水处理等工程措施，持续推进农村人居环境整治。三是推进高标准农田建设，对瓦恭稻鱼项目及周边地块等地新田、新寺、禹都甸等地实施田间道路工程和排水工程或机耕道路修缮提升。四是依托区国投公司，拓宽融资渠道，大力推进母格老村、厂口乡村振兴示范园（一期）建设。
（
四）持续推动都市型现代农业发展。
结合。
xx。
区都市型现代农业发展定位，围绕打造。
“世界一流绿色食品牌”和“一县一业”创建工作，持续推动农业产业发展。一是坚持规划引领。编制完成《。
xx。
区推进乡村振兴。
xx。
高品质高原特色农产品试验示范、销售和交易为。
xx。
xx。
xx。
亩，正在推进。
xx。
区
xx。
个蔬菜品种获得有机食品认证，
xx。
个果蔬品种获得绿色食品认证，西餐香料、生菜和草莓等。
农业投资有限公司的。
“鲜为”品牌菜被评为。
xx。
省著名商标和。
xx。
省名牌产品。此外，
农业投资有限公司等。
4家农业龙头企业先后9次获得省市级绿色食品“十大名品”、“20佳创新企业”、“10佳创新企业”荣誉称号。2021年省级十大名品评选活动中。
xx。
良道农业科技有限公司等。
6家企业入选2021年。
xx。
省
“绿色食品牌”品牌目录名单。
（五）脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。
一是对外帮扶工作根据《。
xx。
市关于向重点乡村选派驻村第一书记和工作队的通知》要求，
xx。
区在。
2018年至2020年下派至乌东德镇两年间的原贫困村驻村工作队全部收回，于2021年5月26日我区重新选派了10名干部到禄劝县乌东德镇和则黑乡开展驻村帮扶工作。按照“十四五”要求我区将继续对口帮扶迪庆州的德钦县，目前已和德钦县对接确定了2021年度。
帮扶合作项目，并将帮扶资金。
200万元及时拨付给市投促局，由市投促局统一拨付迪庆州。二是区内扶贫工作。每个季度走访辖区14户已脱贫建档立卡户，了解其生活、生产等情况，每月通过各相关职能部门系统对达到预警条件的及时给予帮扶，做到早发现、早干预、早帮扶消除脱贫户返贫现象。制定了《。
xx。
区解决脱贫群众困难暨巩固脱贫攻坚成效问题排查整改专项行动方案》（五扶通〔。
2021〕1号），对辖区脱贫户进行了排查，对发现的问题已整改完成。印发了《。
xx。
区防止返贫动态监测和帮扶工作方案》，明确了各部门具体职责分工，及时有效开展监测和帮扶工作。
（六）加大农业面源污染防治。
一是实施农药零增长行动完成绿色防控示范面积。
590亩，推广辐射2.274万亩；
完成以蔬菜为主的农残检测样962个，合格率99.7%以上；
完成辖区产地农产品综合抽检共计1844个，抽检合格率为99.8%。减药增效以项目化方式实施推进，投入省级项目资金25万元，建设鼎卓为绿色防控示范区1个，设立病虫测报点1个，开展捕食螨防治花卉红蜘蛛试验1组，开展草地贪夜蛾、红火蚁病虫害监测预报，共设置红火蚁监测点11个，草地贪夜蛾监测点12个，举办农药减量技术培训班1期30人，设定农药使用监测点11个，绿色防控物资通过政府采购全部分发到位。二是实施化肥零增长行动。完成减肥增效技术措施3.6万亩。减肥增效以项目化方式实施推进，继续实施推进。
xx。
11月确保完成耕地质量监测评估和安全利用工作。积极推进2个县级耕地质量长期监测点建设，已基本完成建设任务，设备正在建设安装中。四是发展现代生态循环农业。种植地膜蔬菜。
xx。
万亩、烤烟。
xx。
万亩、玉米。
0.5万亩，共使用地膜53.9吨，回收。
xx。
吨，农膜回收率达。
90%，棚膜。
xx。
吨，回收。
14.1吨，设置地膜回收点4个，废旧地膜回收利用试点工作正常推进中。五是农业灌溉用水循环利用和退水监测工作。加强对滇池流域桃园姚家冲塘、河外村塘、昭宗河底村塘农灌水的收集、循化利用。5月完成农灌退水水质及流量监测，6月争取市级支持继续实施农灌水质监测。按照区级河长制要求，组织开展巡河。
xx。
次，发现问题。
22处并及时上报区河长办，大部分问题得到解决。
（七）全面做好农渔业安全生产工作。
xx。
次，抽检农产品生产主体。
xx。
家，送检样品。
个，检测合格。
xx。
个，不合格样品。
1个，已立案查处；
加强产地农产品风险监测，依托配备的农残检测车、基地农残快检室完成农产品农残速测。
xx。
个，其中合格。
个、不合格。
3个，合格率99.8%；
国家、省级、市级到。
xx。
区开展例行监测。
2次，抽样送检。
xx。
个，未反馈存在不合格农产品样品情形。截至。
9月底，辖区产地农产品综合抽检共计。
xx。
个，其中定量检测。
xx。
个，速测。
xx。
个，合格。
xx。
不合格。
4个，抽检合格率为99.8%。二是统筹推进“十年禁渔”工作开展。印发了《。
xx。
区
2021年金沙江（。
xx。
段）流域重点水域。
组织成员单位开展“十年禁渔”集中宣传6次，发放宣传资料10000余份，现场接受群众相关问题咨询。
xx。
个；
牵头组织开展。
“四清四无”等专项行动15次，出动执法人员。
xx。
余人，开展沿线巡查。
xx。
余次，劝阻钓鱼。
xx。
起，取缔地笼。
xx。
xx。
人次，出动执法车辆。
xx。
车次，检查水产品销售经营点。
xx。
个。三是重督查保农机能源生产安全。大力推进。
“平安农机示范。
乡镇。
”创建，做好农机安全责任落实、安全宣传和安全巡查检查等工作。出动宣传车辆。
xx。
台次，宣传人员。
xx。
人次，悬挂宣传横幅。
xx。
条，制作墙体标语漫画。
xx。
平米，安装标牌。
49块，开展农机安全宣传“五进”活动5次。大力开展农机教育培训、变型拖拉机整治、无牌无证拖拉机整治等工作，累计开展执法检查43次，检查农业机械120台次，检查驾驶人员120人次。制定下发了《。
xx。
区
2021年度春运农机安全生产工作方案》《。
xx。
区
2021年农机工作要点》，层层签订责任书，落实了各级工作责任。开展对大型沼气池和在用户用沼气池安全检查5次，重点明确大型沼气池主体安全责任和安全规范使用。
（八）全力做好畜牧生产工作和动物疫病防控工作。
一是生猪养殖户信访维稳工作根据区委、区政府有关工作要求安排，拟定印发《。
xx。
xx。
4次，包括211、305、409、618均有超5人以上养殖户购买进京火车票，欲通过信访途径解决养殖矛盾，通过耐心细致地劝导使养殖户退票，未能实现进京上访目的。二是持续做好畜禽规模养殖场关闭提升工作。2021年5月27日区委、区政府办公室联合下发《关于。
xx。
区
xx。
片区禁养限养区规模养殖场依法关闭或转产工作实施方案》，明确。
xx。
8月2日，共签订退养协议25份、补充协议1份，合计拆除面积。
x
平方米，涉及补贴金额。
x
元。目前已对。
4个养殖场、共7户养殖户进行拆除，共计兑付退养补贴。
x
元整，拆除面积约。
x
平方米。三是开展畜禽粪污资源化综合利用工作。制定印发了《。
xx。
区畜禽养殖废弃物资源化利用工作实施方案》在。
xx。
街道限养区内开展畜禽规模养殖场提升整治工作，不定期对畜禽粪污进行巡查，下达整改。
2户并督促完成整改。加大禁养区巡查，未发现规模畜禽养殖情况，全区规模养殖场畜禽粪污处置设施配置率达100%，粪污处理利用率达95%。四是持续做好重大动物疫病防控工作。8月11日制定印发了《。
xx。
区
xx。
共
11个社区，已有10个社区完成了秋防动物强制免疫工作，将于10月中旬组织工作人员对10个社区的免疫情况进行实地检查，确保强制免疫工作全面覆盖。五是持续开展非洲猪瘟疫病防控。截至10月8日，累计排查养殖场（户）。
x
户次，生猪。
x
头次，未发生生猪异常死亡情况。牵头印发了《。
xx。
区
2021年餐厨剩余物禁止饲喂生猪整治工作方案》，继续加强对餐厨剩余物饲喂生猪的整治。对1家生猪规模养殖场、2家蛋鸡养殖场共采集环境样品20份次，采集样品。
x
份，检测结果全部为阴性；
对散养户采集环境样品。
4次，共采集样品40份，检测结果合格；
对辖区101家冷链机构进行每月一次的排查，未发现进口和省外调入冷冻食品，部分企业检疫证明保存不规范的已提出整改要求。下发通知要求各办事处、市场监管、运政部门加强对辖区物流业的排查和监管，杜绝网购生猪的疫病传播风险和危害。
（九）深化农村改革激发活力。
按照中央和省、市的决策部署，围绕区委《贯彻党的十九大报告重要改革举措实施规划（。
2018--2022年）》和年度深化改革重点工作任务要求，印发关于落实乡村振兴战略、农村集体产权制度改革、农业龙头企业认定和运行监测、农业产业扶持、新型职业农民认定等16项工作实施方案，通过制定系列工作方案，突出“改什么”“怎么改”，精准施策我区农业农村工作，明确每项工作的推进措施和实施步骤，为抓实。
xx。
“两委”换届后25个社区、214个小组集体经济组织换届（选举）调整工作；
完成2020年农村集体经济组织清产核资统计上报工作；
盘清2020年底。
xx。
区农村集体资产总额。
x
万元，集体土地总面积。
x
亩；
委托第三方服务机构正在推进辖区。
8个街道、25个社区、
x
个小组农村集体产权制度系列改革成果资料整理；
正在撰写。
xx。
xx。
区贯彻落实农村宅基地联审联批工作方案》，经。
7月30日区政府常务和8月5日区委深改会议审议通过，《方案》（五政办通[2021]68号）于8月10日正式印发实施，正在有序推进农村宅基地联审联管工作机制落实。从7月中旬起，区农业农村局成立工作专班，联合。
xx。
20家农业龙头企业，其中省级农业龙头企业8家，市级农业龙头企业18家，21家农民专业合作社。二是开展新型职业农民培育工作，截至目前市级下达高素质农民教育培训任务。
x
人，目前完成食用菌、花卉生产技能型培训任务共。
2期。
x
人，占任务数的。
100%，参训率99%以上。农业专业技术人员培训3期33人。共开展农业生产、农业面源污染各项实用技术培训29期。
x
人。为农业产业转型升级奠定人才基础。三是推进家庭农场建设，完成。
15项全国家庭农场系统数据更新工作，完成2020年4家（。
xx。
市
xx。
区俊松种植家庭农场、
xx。
市
xx。
区溪恒种植家庭农场、
xx。
市
xx。
区林丽种植家庭农场和。
xx。
市
xx。
区晓润种植家庭农场）成功家庭农场（。
xx。
x
家，
2021年新增家庭农场19家，其中完成工商注册7家。在农业支持保护方面。一是完成。
xx。
稻鱼、玉米等防范自然灾害保险。
x
亩，预计支付保费。
xx。
万元，目前因发生暴雨灾害预赔付。
x
万元。二是进一步完善农业扶持政策按照《。
xx。
区
2021年全面推进乡村振兴加快农业农村现代化实施方案》的部署，制定并印发了《。
xx。
区
2021年申报农业设施建设项目投资奖补公告》《。
xx。
区
2021年度申请建立利益链接机制项目奖补资金公告》《。
xx。
区
2021年度申报创建名牌名品奖补资金公告》《。
xx。
区
2021年度申请发展食用菌种植补贴公告》《。
xx。
区
2021年申报“三品一标”认证奖补资金的公告》《。
xx。
区
2021年申报龙头企业贷款贴息公告》和《。
xx。
区
2021年申报现代农业经营体系建设奖补资金公告》。目前农业设施建设项目、创建名牌名品奖补、食用菌种植补贴、“三品一标”认证奖补、贷款贴息、农业经营体系建设项目已完成申报和审核工作，目前正在向财政局申请各项补助资金。三是切实做好农业机械购置补贴工作，大力宣传农机购置补贴政策，累计发放政策宣传资料500份。
（十）全力落实常态化疫情防控工作。
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，
xx。
书记。
关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神，按照中央和省市区的决策部署，结合工作实际，围绕动物疫情防控、农产品保供等重点工作，全力落实常态化疫情防控工作。一是成立。
xx。
xx。
52人，已完成两剂次接种52人，接种率已达到100%。三是及时向种子、农药、化肥、种植、兽医经营门店等企业转发传达疫情防控最新要求，要求各企业、经营门店做好来访人员扫码登记，严格按照疫情防控工作领导小组指挥部要求，做好从低、中风险地区回来人员隔离和报备。定期开展对辖区内的肉制品冷链单位开展专项检查，确保进入辖区内的冷链肉食品安全，无高风险区域输入，全面保证区内人民群众吃上安全放心冷链肉食品。做好辖区农业企业职工疫苗接种宣传引导排查工作，据统计辖区农业企业职工疫苗接种率已达到90%。四是按照区委办《关于做好下沉街道社区开展新冠疫苗接种工作的通知》要求，6月19日至29日由党组书记、局长带队，带领全体干部职工下沉到。
xx。
街道办大村、东村、迤六、瓦恭四个社区开展志愿服务，协助社区完成新冠肺炎疫苗接种工作，其间协调辖区内还未完成接种的企业职工、学校师生共完成接种五百余人。
（十一）严格依法行政。
一是认真开展农业综合执法查处，
宠物诊疗机构行政处罚4起，罚没收入。
xx。
元，对违法违规行为起到了一定的震慑作用。二是认真贯彻落实。
“十年禁渔”工作部署，严格水产渔政监管。下发《。
xx。
区
2021年金沙江（。
xx。
段）流域重点水域。
“十年禁渔”工作要点的通知》（五禁渔办〔2021〕1号），牵头组织开展“四清四无”等专项行动15次，出动执法人员。
xx。
余人，开展沿线巡查。
40余次，劝阻钓鱼45起，取缔地笼61个。三是依法推进审批制度改革。完成群众电话咨询及政策解答。
x
余次，接待来访群众。
300余人次，完成行政审批事项行业意见回复17份，办结动物诊疗许可3件，农药经营许可1件，兽药经营许可1件，食用菌生产经营许可1件。上报水生野生动物经营利用初审报件资料2份，上报市局行政许可专项请示2份，农药经营许可工作函件3份。四是法制工作。组织全局法制培训2次，开展网络法制宣传18期，办理执法证件新增及换证14件。组织上报区司法局执法案件考核工作执法卷宗2件，上报市农业农村局执法案件考核工作执法卷宗2件。完成市域社会治理试点工作信息、青年普法志愿者法治文化宣传、基层社区依法治理、“七五”普法自检自查等工作方案的编制及情况总结报送工作。五是营商环境及政务系统工作。组织召开专题营商环境工作会议一次，梳理形成《。
xx。
28条情况报告》营商环境自检自查、问题整改等6份文件资料，《全覆盖办件数量统计表》5期，按时报送“证照分离”改革、证明事项清单等统计报表。完成行政许可事项内网系统动态调整11次，修改更新各类信息、法条。
x
次；
完成国家。
“互联网+监管”系统专项监管信息录入。
x
余条，确保完成国家。
“互联网+监管”系统监管覆盖率达91%的工作要求；
完成。
xx。
省
“互联网+监管”系统非常信息报送。
xx。
条，专项监管信息录入。
xx。
对照三类问题新增排查相关主体253家，农业设施大棚。
xx。
个，面积约。
x
亩，没有排查发现新增。
“大棚房”问题。截至目前，2019年完成整治的“大棚房”问题符合完成100%。
（十二）从严治党，建设。
“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”工作队伍。
一是强化党建工作，健全完善《。
xx。
xx。
“三会一课”、民主决策等各项工作制度，开展党员日、主题党日活动，扎实推进党建各项工作落实。二是扎实开展意识形态工作，落实党组中心理论组学习制度和每周五学习会制度，不断加强党员干部理想信念教育，凝聚干事创业的“精气神”。三是加强党风廉政和反腐败工作，层层签订党风廉政责任书，召开党风廉政专题会议3次，听取党风廉政工作汇报，并对党风廉政建设和反腐败工作进行部署。扎实开展涉农领域、扶贫领域腐败和作风问题专项整治，制定全面从严治党清单，构建主责清晰、履职到位、追责严格的落实体系。修订完善《。
xx。
xx。
xx。
区农业农村局公务用车管理制度》等内部管理制度，深化政务服务优化发展环境。
6人，但实际能独立完成采样任务的人基本没有。
随着城市化建设步伐加快，耕地面积逐年减少，农田水利基础设施配套差，农村劳动力流失严重，以上因素导致农户种植热情低，严重制约着农业技术的普及推广。
东村、三多、桃园、新民、陡普鲁社区户厕改建任务虽已完成，但因施工不规范和漏结、错结竣工单等问题，系统验收工作滞后。
农村经济组织管理机构不健全，专业人员严重不足。
xx。
区自区划调整以来，县乡两级都没有成立过独立的农经工作机构，没有配备过对应编制人员，随着农村宅基地管理等职能的划入农业农村部门和农改工作的不断推进，农经工作机构不健全、人手紧缺、不专业等矛盾问题日益突出，区级和各街道办事处现有的机构设置和人员配备不具备全面做好农村经济管理工作的条件。
2022年，
xx。
区农业农村工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委农村工作会议精神，践行新发展理念，按照高质量发展要求，加快建设特色现代农业，全面深化农业农村改革，确保乡村振兴取得新进展，努力实现农业增效、农民增收。
聚焦全面实施乡村振兴战略这个中心，围绕。
“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20个字总要求，做到“五个振兴”一体推进，发挥好区委农办决策参谋、牵头抓总、协调落实作用，通过“建立工作台账、细化阶段目标、层层压实责任”等举措，明确部门责任，凝聚部门力量，形成实施乡村振兴战略强大合力，有序推进各专项重点任务落地落实。着力打造一批高质量的乡村振兴典型示范点，充分发挥试点的引领作用，形成乡村建设的良好局面。
1.着力提升特色现代农业发展水平。一是加快推进重点项目建设。加快。
xx。
国际高原特色农产品交易中心项目，推进。
xx。
区厂口花卉园区基础设施建设项目。支持。
xx。
xx。
xx。
农村紧邻。
xx。
“三品一标”认证，打造一批叫得响、卖得好的品牌，打好。
xx。
“绿色食品牌”，提升。
xx。
农业品牌效益。四是夯实基础支撑，补齐农业发展短板。优先在两个国有平台公司已流转的地块、瓦恭稻鱼项目及周边地块等地实施田间道路工程和排水工程，启动厂口乡村振兴示范园建设，持续夯实农业农村现代化基础。
2.着力提升农产品质量安全水平。继续推进产地农产品质量安全网格化监管，全面落实属地街道和蔬菜生产大户蔬菜采收前快速检测监测力度，继续委托第三方技术服务机构协助开展抽样监测力度严肃查处破坏农产品质量安全的违法违规行为，严厉打击非法经营，违法销售假劣农药和非法添加隐性成分农药行为。继续以种子、农药、肥料、兽药、饲料和饲料添加剂等产品为重点，开展农资打假专项行动。
xx。
乡村振兴战略的实施提供改革动力。二是有序推进农村集体。
加强对。
xx。
街道办事处专项工作政策指导，全面理顺辖区农村宅基地联审联管机制，加强农村宅基地管理和住房建设的政策宣传。
-龙庆河，瓦恭河、新运粮河、老白河、迤六河等流域和农产品集中生产区域示范推广生物农药、性诱剂、粘虫板、太阳能灯等绿色防控技术以及测土配方施肥、秸秆还田、地膜回收处理、水肥一体化、基质栽培等新型减肥增效农业技术。按照耕地土壤环境质量类别划分清单，实施安全治理确保措施落地，全面推动农业面源污染治理，确保水、土、空气环境质量安全。
加强党的建设，鼓励干部职工争做。
“懂农业、爱农村、爱农民”的新时代“三农”干部，强化责任担当，满怀真情服务“三农”，进一步提振干部干事创业精气神。认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行“一岗双责”，强化廉政风险防控，抓早抓小，防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，继续整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现。加强机关党建，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，深入开展。
党史。
学习。
教育。
压实综治责任，统筹抓好农机、农药、饲料兽药、沼气、屠宰等。
安全。
生产。
工作。
为
xx。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我市认真贯彻落实党的***五中、******和*********考察x重要讲话指示精神，全面贯彻中办、国办《关于全面推行林长制的意见》，认真落实省委、省政府深入推进深化新一轮林长改革决策部署，以全面推进林长制改革示范区建设为抓手，推深做实林长制改革，现将工作情况汇报如下。
市委、市政府高度重视，通过召开市委常委会、政府常务会和全市市级林长会议传达学习省委、省政府深化新一轮林长改革的决策部署，研究贯彻落实意见。印发了《x市重点生态功能区域市级林长分工方案》，市领导分别为x、西北x国道森林生态廊道等x个重点生态功能区市级林长，建立全市重点生态功能区域市级林长责任制，负责指导本区域林业生态保护修复工作，开展巡林督查，协调解决森林、湿地等生态资源保护和森林防火、重大林业有害生物防控等重点问题。为县、级、村三级林长履职做出示范。
制定出台《x市林长巡林有关规定》，对各级林长巡林次数、巡林方式、巡林信息反馈等作出具体规定，一级对一级负责，层层抓落实。市林长办下发了x次林长巡林提示单，明确关键时期、重要节点巡林重点内容当前隐藏内容免费查看，指导各级林长严格按规定开展巡林巡查。各级林长开展巡林x次，其中市县级林长巡林x次，乡级林长巡林x次，村级林长巡林x次，发现并解决问题x个。
制定出台《关于建立林长+检察长工作机制的意见》，加强对林长和林长制会议成员单位履职尽责的督察监督，对履职不认真、不到位的提出检察建议督促整改，督察结果作为林长制考核评价的重要依据。完善公益诉讼，加大涉林行政案件执行力度；完善两法衔接，加大对涉嫌刑事案件移交和侦办监督。注自然资源资产管理落实情况。今年已完成县林业局原局长xx同志及xx镇原党委书记xx同志x位领导干部自然资源资产离任审计。通过审计，查出管理不规范资金xx万元，非金额计量问题x个，提出意见建议xx条，移送相关部门线索x条。
转变观念，改革政府投资审计。以强化政府建设项目监督，努力打造政府投资审计新模式，提高财政资金使用效益为目标，重点关注重大政府投资项目的立项决策、预算执行、工程质量和资金使用，提高投资绩效。截至目前，竣工决（结）算审计已完成审计项目xx个，送审总金额xxxxx万元，审定总金额xxxxx万元，核减总金额xxxx万元，总核减率xx%。
服从大局，抓好粮食购销领域专项审计。自粮食购销领域专项审计开展以来，我局积极动员部署，一是成立由党组成员、经责局局长xx同志为组长的x人审计组，前往xx市来安县全面开展粮食购销领域专项审计工作。通过审计财务账簿、仓储保管账、实地查看等方式，审计国家重大决策部署落实情况以及收购、销售、存储政策、执行情况和廉洁从业规定情况，保障粮食安全。二是做好xx县驻固审计组后勤保障工作，加强与xx县审计组协调沟通，对接审计组各项工作安排、及时协调落实办公用品及公务用车等工作需求，确保审计工作顺利完成。
深入开展党史学习教育活动。我局高度重视党史学习教育工作，积极开展动员部署，落实主要领导的第一责任。严格按照开展专题学习研讨、组织中心组专题学习、开展“我为群众办实事”专题实践等具体要求进行学习计划安排，确保高标准、高质量做好党史学习教育，让全局党员、干部学有所思、学有所悟、学有所得。截至目前，共开展专题学习研讨x次，参观红色教育基地x处，开展“一刻钟”微宣讲xx次，参加省委宣讲团“七一”重要讲话精神宣讲报告会x次，县委宣讲团党史学习教育专题宣讲会x次，主要领导、分管领导上党史专题党课x次、其他党课x次，召开专题组织生活会x次，开展“我为群众办实事”项目数xx个，推动解决问题x个。
扎实开展党风廉政建设工作。坚持将党建工作和审计业务工作相结合，将全面从严治党和审计现场管理相结合，加强党对审计工作的领导，加强审计业务管理和质量控制，提升审计人员政治站位，提高审计工作水平。一是抓教育引导，强化纪律意识。认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育工作，通过开展党员集中学习党规党纪、观看警示教育片、通报违反***八项规定精神典型案例，开展理论中心组学习交流研讨等活动形式，深入开展党规党纪和廉洁从政教育。二是抓主体责任落实。召开全面从严治党专题会议，局党组切实担负起全面从严治党的主体责任，领导班子严格落实“一岗双责”要求。三是强化干部管理，切实用好监督执纪“四种形态”，开展好谈心、谈话、提醒、约谈、批评和自我批评活动，坚持抓早、抓小、抓细，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
重点开展“永远跟党走”主题教育活动。为弘扬党的优良传统，激励广大党员干部进一步坚定信心、振奋精神、砥砺奋进，努力开创党建工作新局面。一是组织全体党员到红色基地开展现场教学，重温入党誓词等多种类型活动。二是积极参加“颂歌献给党”xx县庆祝中国******成立xxx周年咏唱会活动。三是xx市审计系统庆祝中国******成立xxx周年主题征文及演讲比赛活动中，获得三等奖。四是“xx真牛我当牛”活动中，我局积极宣传“三牛”典型人物王爱华同志。
xx主持会议并讲话，县领导xx出席会议。会议研究通过了《关于调整县委审计委员会组成人员的建议名单》、《***xx县委审计委员会2021年度工作要点》、《xx县审计局2021年度审计项目计划》。
积极开展文明创建工作。为引导全局树立文明观念、提高文明素质、形成文明风尚，坚持常态化开展文明创建工作。一是定期组织党员干部积极开展卫生整治、防范电信诈骗等宣传活动，全面提升人民群众获得感、幸福感、安全感。二是以“永远跟党走”为主题，组织“我们的节日”系列活动，开展经典诵读、移风易俗等活动xx余次，把经典文化、红色文化、民俗文化融入活动之中，提高干部职工精神文化水平。三是开展疫情防控志愿服务，审计局定期前往任桥镇xx个村庄开展疫情防控督查活动，严格贯彻落实疫情防控措施，引导群众养成注意个人卫生、科学佩戴口罩、保持社交距离等文明习惯。四是积极响应接种新冠疫苗的号召，全局党员干部不仅带头接种疫苗，还努力发动周围群众应接尽接。
”下基层“访民情、解民忧”活动。先后走访慰问西关社区困难老同志、包保村困难群众、包保联系企业，并为困难户送去米面油等慰问品；四是配合相关部门开展省委巡视工作。抽调我局x同志到省委第七巡视组，参加十届省委第十一轮巡视工作，因工作优秀，该同志受到省委巡视办的书面表扬。
2022年，我局将持之以恒以***新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦主业、全面发力，开拓进取、主动作为，以新姿态、新模式履行审计监督职责，全面服务于新阶段现代化“高特美强”新xx建设。
一是聚焦经济高质量发展，进一步加强重点领域改革、保障和改善民生、政策措施贯彻落实等方面审计监督，强化政策落实和资金监管，及时揭示风险隐患，为县委县政府决策提供参考；二是聚焦审计全覆盖，采取“x+n”方式，用好审计“两统筹”，统筹政策跟踪、预算执行、经济责任审计和专项审计调查，扎实推进审计监督全覆盖；三是聚焦创新手段，坚持科技强审，充分利用大数据审计等现代审计手段，提升审计质量和成效。
出台《xx县审计结果运用办法》，进一步压实被审计单位整改主体责任，积极督促制定整改措施、规范内部管理。加强与相关部门的沟通联系，把党管干部、纪律检查与审计监督有效结合起来，切实做好审计“后半篇文章”。
坚持全面从严治党，把党建工作作为必须履行的政治责任、必须肩负的政治担当、必须完成的政治任务，真正抓在手上、落实在行动上，把责任逐级传导到审计组和审计人员，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。
县公安局202x年工作总结及202x年工作计划根据要求，现将xx县公安局关于xxxx年工作及xxxx年计划如下：
一、xxxx年工作（一）主要数据xxxx年x月x日至xx月xx日，总接警xxxxxx起，有效警xxxxx起，刑事案件xxxx起，治安案件xxxx起，纠纷xxxxx起，交通事故xxxxx起，求助xxxx起，其他xxxx起，消防救援xxx起。
（二）特色亮点工作一是全力维护政治安全社会安定。
二是持续发力严厉打击违法犯罪。常态化开展扫黑除恶专项斗争，县局“”方林生专案组被评为全省扫黑除恶专项斗争先进集体。刑事案件逮捕数、起诉数与去年同期相比，分别上升。现行命案均xx小时内侦破。创新工作方法，严打新型电信网络犯罪。优化工作措施，黄赌警情同比下降xx%，案件数、打处数同比上升x.x%、x.x%。食药环森领域案件打处位居全市前列。
三是强基固本补齐短板提质增效。我们采取“基本+”“动。
态调整”的方式，制定了xx项工作责任清单，项目化推进强基固本补短板攻坚行动。我们分批次调整人员，优化警力配置，推动中心下移、警力下沉、保障下倾。针对挂牌工作，集中力量，重点突破，效果明显。我们将重点建设及时纳入财政预算，高标推进“两区六室”综合警务站建设，“六项机制”试点工作全面开展。
四是严优并济公安队伍持续向好。我们按程序组建机关党委，我们开展常态化职级晋升工作，我们提请县委研究提升辅警待遇，我们积极推进全警实战大练兵，我们铁腕护警，依法维护民警执法权威，我们刀刃向内，查一个单位规范一个片区、查一个问题推动一项工作，我们讲好警察故事、发好公安声音，公安队伍持续向好。
二、xxxx年计划下一步，我局将认真学习贯彻习近平总。
书记。
重要。
讲话。
批示指示训词精神，以落实中央省委关于新时代公安。
工作。
意见、举措要求为牵引，贯彻落实党的十九届六中全会、省十一次党代会精神，重点围绕“以问题为导向、以目标为牵引，强打击、严管理、补短板，推动各项工作上台阶”的工作要求，按照“抓班子、带队伍、解难题、有创新”工作思路，稳扎稳打推动各项公安工作。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，市消防救援支队在市委、市政府的正确领导下，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，深入开展各项消防安全专项治理工作，不断提升社会火灾防控能力，圆满完成了各项工作任务，为全市经济建设保驾护航，为和谐x的构建做出了贡献，现就2021年工作总结及2022年工作计划汇报如下：
（一）坚持“对党忠诚”这个根本，实现改革发展信念牢固厚植。全市消防救援队伍以训词精神为指引，坚守初心使命，坚持政治建队，深化示范党组织创建，深耕“党委一线工作法”，领衔破难工程x项。开展了党建漫画试点、党建公园建设、党建模拟教学，强化了党组织战斗堡垒作用和党员身份意识。高质量开展党史学习教育、“三新”专题教育、“向组织说说心里话”活动，打造出“送奖到岗、喜报到家”“政能量故事会”“最美消防员”“红战车杯”篮球赛等特色品牌。先后涌现出“最美x人”x等典型，x个单位获集体三等功，x人获个人三等功，x人被部局评为先进个人，x人被评为省级先进个人，在总队级以上各类比武竞赛中，取得x个团体第一、x个单项第一。
（二）把握“纪律严明”这个标准，实现队伍内部基本安全稳定。支队坚持严管厚爱“两手抓”，及时征求改革后消防队伍职业保障办法意见，落实子女入学入托、加分优先、城市公共交通免费等优待措施，“爱员、暖员、惠员、护员”工程取得实效。严格布控“人车酒、网电密、黄赌毒、散远直”x个风险防控点，建立健全“管理双督查”“饮酒双报备双测试”“手机物品双点验”“请休假双报备”五双机制，先后开展执法腐败专项整治、案件线索大起底、网络违规行为大排查大整治等专项活动，相继出台《受处分党员干部教育管理工作暂行办法》《进一步规范大队内部督察工作机制的意见》《基层管理教育十项常态化措施》等管理制度。
成功处置了x仓库火灾、抗击超强台风“x”x救援等各类灭火救援任务xx起，为保护人民生命财产安全作出重要贡献。全市x辆消防车、x.x万件（套）“高精尖”器材装备按计划采购到位，x辆消防车列入采购计划，充实了应急通信装备配备。
（四）牢记“竭诚为民”这个宗旨，实现火灾形势持续向好。将消防安全纳入了市委“平安创建”工作和市政府民生实事工程，消安委实体化办公不断巩固，部门消防安全标准化管理陆续出台，重点单位火灾防控能力集中整治形成了管理样板。消防智能管控平台应用更加广泛，“数据治火”智能管控平台完成迭代升级，技防设施安装全面铺开，技防手段不断升级，x个小区消防安全综合治理和x个老旧小区消防设施增配改造得到省委省政府的肯定。高层建筑、居住出租房、电气火灾、电动自行车、厂房仓库、小微企业消防治理和“防风险保平安迎大庆”行动整治持续发力，x个省、市两级消防安全重点镇街落实风险管控措施，“联百镇街、走千村社、进万家庭”“敲门守护”两项宣传行动扎实有效，完成了“六五”“双创”活动、中华人民共和国成立x周年大庆等x项重要活动和重大节日消防安保。
（一）加强执勤战备工作，为敢打必胜打造更全面的攻坚能力。对标“主力军、国家队”职能定位和“全灾种、大应急”任务需要，迫切需要建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的综合性消防救援队伍。一是不断夯实战训基础。要研究新形势下应急救援任务特点，强化预案制作和模拟拉动，强化多部门联合演练，不断充实灭火救援专家库，推行外聘专家轮值和遂行出动，构建“以消防为主导的火灾现场联合指挥”体系。二是不断提升专业化水平。要制定出台《x市消防救援支队专业队伍建设三年规划实施方案》，建强重型地震救援队、核生化专业队，组建水域救援、高空绳索救援和疫情处置专业队，提升化工专业队、机器人专业队和高层灭火救援专业队能力，着力打造空勤救援队，推动专业化、规范化和体系化建设向纵深发展。要加快水域救援训练基地、真烟真火设施和绳索训练设施建设，实现“基地化、模拟化、实战化”训练。三是不断深化作战指挥体系建设。要围绕“调度、研判、决策、指挥、通信”五大关键要素，做强专业指挥和应急通信。深化全勤指挥部和片区指挥长运行机制，完善调度指挥研判和应急值班值守、信息报告机制，提升应急指挥、信息统筹和岗位协同效能。要将政府专职消防队、民间救援队伍纳入指挥调度体系，开展微型消防站在线调度管理试点，加强与各应急单位的联勤、联动、联训、联战，建立“资源共享、优势互补、联动协作”的长效举措，加快构建“大应急”格局。要加固救援工作信息化支撑，推进支队、大队二级指挥中心改造升级，完善“高精尖”应急通信装备配备，与“城市大脑”和我市数字化转型深入融合，打通信息平台壁垒，实现信息共享。
（二）加强消防执法改革，为火灾防控开创更有质的治理能力。紧抓改革发展有利契机，以打好“消防安全三年翻身仗”为主线，以落实消防安全责任制为牵引，推进城市消防安全治理体系和治理能力现代化。一是推进消防安全综合治理。要继续用好重大安全隐患暗访交办整改督办闭环和重大风险防范闭环机制，挂牌督办一批重大火灾隐患单位和重点乡镇（街道）。围绕生命通道集中攻坚和高风险场所、重点乡镇等不托底区域治理，打好消防安全三年翻身仗收官战。要将智慧消防创新管理与全市数字化转型升级工作融合，实现消防安全管理情况高效监控，形成“消防大数据研判+合成监管、灭火救援、基础建设、社会动员”的消防工作新机制。要加快全媒体中心建设，实现全媒体融合发布，紧盯在校学生、重点单位责任人、党政领导、社区和物业员工“四类人员”，广泛开展消防宣传，打造x消防特色品牌，推动消防宣传从广撒网向精确性、实效性转变。二是推进消防执法水平提升。要深化消防执法规范化建设，严格岗位练兵，提升执法业务能力，探索“防消联勤”，充实执法力量。建立健全消防技术服务行业自律规约，推进执法档案库建设，不断提升执法规范化水平。要全面推行“双随机、一公开”监管，与相关部门建立网上联合随机抽查和网下联合检查机制。深耕信用监管，制定消防安全守信激励和失信惩戒管理办法，使其成监管手段的重要补充。要进一步落实“放管服”改革工作要求，实现执法过程掌上办，优化消防事项网上办、掌上办，严格执行行政服务“好差评”制度，提高办事效率和服务水平。
（三）加强综合保障建设，为持续发展提供更优质的服务能力。一是推动基础建设升级。要做好《消防专项规划》评估，加快推动规划内消防站落地，按照“中心+辐射”的新型队站建设模式，启动下轮规划编制工作，实现队站结构由数量规模型向质量效能型转变。要推进体能训练馆及室外训练场、接待用房、阳光房、厨房提升改造，深化队站营房标准化建设，实现营房管理可视化和信息化。二是推动装备结构优化。要开展装备建设效能评估，开展全灾种针对性装备配备，配强专业化装备，配齐基础类器材，配优攻坚类车辆，全面提升综合应急救援装备配备水平。要按照“模块化管理、模块化运输、模块化保障”要求，推进应急救援模块化存储和运输，完善“平时服务”功能，固化“战时应战”机制。要开发和完善“智慧资产管理系统”和“装备动态管理系统”，创新智能化背景下的装备管理手段，探索“终身制”模式，优化“全寿命”管理，实现资产动态跟踪。
（四）加强各级人才培养，为事业发展注入更强劲的续航能力。过硬的人才队伍是推改革、保稳定、促发展的最紧要课题，要积极培养人才，用好人才，充分调动主观能动性，不断完善选人用人新机制。一是优化人才队伍配备。要结合转制后配套政策，完善“四双四会一导师”机制，优化干部选拔任用和考核评价，坚持政策向基层一线倾斜，优先使用经得住重大任务考验的干部。要选拔并调整单编制中队管理人员，优化队伍人员结构，创新消防员招录培训模式，探索建立招录工作全年宣传和预报名机制，聘任制消防员要实现全年不低于x名的绝对增长。二是注重人才队伍建设。要制定人才队伍建设规划，推进支队专业技术队伍“学术带头人”，进一步浓厚育人氛围。要坚持“选用一致、训用一致”，加大战训人才培养使用，通过丰富和完善集中培训、定期轮训、骨干帮训、专家带训等举措，提升人员能力素质。大力宣贯专业技术干部政策规定，探索专业技术人才培养方式，提高专业技术岗位落编率。要强化与地方的合作，通过内外联动的多种培训方式，形成多层次人才培养机制，鼓励聘任制消防员参加职业技能鉴定，工龄大于一年的聘任制消防员实现全员持证。三是激发人才队伍活力。要进一步完善消防指战员绩效考评，建立科学的奖优惩劣机制，作为提拔使用的重要依据。要及时做好消防救援人员政策解读，主动回应关切，落实探亲休假新政策，有序做好集体转制人员落户、家属随迁随调等工作。要提升聘任制消防员、文员经费保障，力争纳入职业荣誉保障和社会优待办法。
（五）加强队伍作风建设，为从严治队锻造更过硬的履职能力。消防救援事业中，队伍建设是根本，也是保证，各级党委必须坚守安全稳定底线，努力实现“三无三不”，全面锻造过硬队伍。一是以“两严两准”标准抓队伍建设。要坚持纪律部队建设标准，贯彻基层建设纲要、内务条令、队列条令、消防员管理规定，规范队伍“四个秩序”。要狠抓队伍安全管控，创新数字化等防管控手段管理，优化“四色预警”机制，严防事故案件。二是以“创满意队伍”抓工作活力。要以“创满意”工作促进学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，部署再教育活动，进一步振奋工作精神。要持续深化“放管服”工作，完善更多便民利企措施，优化营商环境，不断提高企业和群众的消防获得感和满意度。要固化完善“大走访”工作举措，深化“公述民评”活动，争取地方政府综合考评更好成绩。
2021年是“十四五”规划开局之年，也是市属国有企业重组整合的关键之年。今年以来，纪检委、监察部始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市重点工作任务和总公司党委中心工作，以思想作风纪律整顿等专项工作为抓手，牢牢把握监督首责，驰而不息纠治“四风”，加强作风建设，为xx健康发展提供坚强纪律保障。
一、扛牢“两个维护”政治责任，永葆对党忠诚政治本色。
（一）净化政治生态，常态化开展政治监督。依托参加党风廉政建设会议、民主生活会等方式开展常态化监督检查。今年以来总公司党委召开会议专题研究党风廉政建设工作x次，总公司纪委列席总公司党委会x次，民主生活会x次；严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，今年以来共开具廉洁自律证明x人次，其中评优评先x人次，提拔、重用、调整214人次，为全面净化党内政治生态把关站岗。
（二）加大检查力度，督促落实疫情防控主体责任。针对疫情常态化防控工作落实情况开展专项检查xx次，检查基层单位xx个（次），当场督促整改测温验码当前隐藏内容免费查看不严格、流调登记不详细等不足xx个，同时，将检查情况及时向总公司安委办进行反馈，以监督检查倒逼主体责任落实。
二、压紧压实“两个责任”，实现贯通协同、形成合力。
（一）认真落实《贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定实施细则》要求，实现党委主体责任和纪委监督责任贯通协同、形成合力。制定了《2021年度党风廉政建设工作实施意见》《2021年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作要点》和《2021年全面从严治党主要任务责任分解》，明确本年度党风廉政建设工作重点，将全年的党风廉政建设具体工作任务落实到各单位和各部室。
（二）召开年度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委***精神，对总公司上年度党风廉政建设工作进行全面总结，对本年度党风廉政建设工作重点进行安排部署；党政主要领导与各基层单位签订了党风廉政建设目标责任书，加强对各分公司、直属单位和机关各部室“一把手”的教育和引导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
（三）围绕总公司重点工作，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”和问题易发的“风险点”，以完善“政治生态档案”为契机，开展廉政风险防控自查工作，通过对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，排查出廉政风险点40个，扎实推进总公司系统惩治和预防腐败体系建设，提高工作的质量和实效。
三、立足监督首责，实施全方位立体式监督。
（一）落实全面从严治党监督责任，以专责监督协同配合总公司党委全面监督。真正把监督下沉一线，融入日常，通过日常提醒、专题谈话等方式，做实做细日常监督。针对工作纪律和作风、常态化疫情防控落实等问题，开展监督检查，对各分公司、直属单位开展检查x次，检查基层单位xx个。
（二）建立完善监督机制。进一步规范和加强总公司纪委落实监督责任和日常监督工作，根据《中国******党内监督条例》《中国******纪律检查机关监督执行工作规则》等规定，制定了《开展日常监督完善监督机制工作办法》，规定了日常监督的对象和内容，日常监督的方式和要求，明确了基层纪检委员在日常监督中的工作职责。
第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，制定了《关于进一步贯彻落实“三谈两会两书”建立谈话约谈机制的实施办法》。
（四）确保信访举报渠道畅通，主动接受广大职工的监督，认真处理职工来信、接待来访，耐心倾听职工诉求，完成8个信访案件的调查工作、完成上级转交问题线索的调查工作6件，已全部办结。
（五）科学运用“四种形态”。贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针，既注重早发现、公号：办公室秘书材料范文早教育、早处置，常态化严管干部，做到“防患于未然”，又对各类违纪违法行为进行严厉惩处，充分彰显纪律处分的震慑力，实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。
四、作之于细累之成风，建设作风新成效。
（一）持之以恒纠治“四风”。认真贯彻落实上级关于纠正“四风”工作各项决策部署，以“作风建设巩固拓展年”为契机，进一步深化拓展前三年作风建设成果，持续整治“四风”顽瘴痼疾，先后下发了《关于2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的通知》和《关于强化作风纪律专项整治工作的通知》，并召开了党组织书记工作部署会，进一步统一思想、压实责任；对党员干部遵守***八项规定精神进行监督，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严格执行备案报告制度，2021年共3名中层正职党员干部按规定进行了备案报告，均做到文明节俭，廉洁办事。
（二）按照市直工委相关工作部署，在全公司范围内开展党性宗旨教育，引导广大党员干部讲党性、强作风、重担当、树形象，切实解决少数党员干部党性观念弱化、宗旨意识退化、党群关系淡化等突出问题，以崭新的精神面貌，务实的工作作风，优异的工作实绩，庆祝建党100周年；在元旦春节、五一端午、中秋国庆节前召开警示教育大会，强调节日期间廉洁自律工作，教育引导全体党员干部深刻认识到作风建设的重要性和长期性，进一步增强了廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，节日期间总公司纪委及各分公司、直属单位开展自查自纠91次，检查基层单位205个（次），总公司纪委、安全保卫部等相关部门针对节日期间疫情防控工作落实情况进行督导检查6次，检查基层单位24个（次），使廉洁过节成为常态。
五、2022年工作设想。
1、抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。按照集团纪委工作要求将2022年度党风廉政建设工作任务分解到位，责任到人；进一步完善《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。
2、抓。
学习。
教育。
进一步筑牢思想道德防线。在元旦、中秋、国庆等特殊节日节点开展警示教育不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性；组织开展新任党员干部集体廉政教育谈话使新提任的干部在新的岗位开好头、起好步不掉队、走正路、出成绩努力做到思想上高度重视工作上认真履行职责切实履行“一岗双责”的责任。
3、持续抓好抓实纪律作风建设。进一步深化思想作风纪律。
整顿。
专项。
工作。
成效，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足，努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。
4、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。在各责任单位对业务范围内违纪违法问题进行调查核实，确定案件性质、责任人和处理意见后，纪委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责；加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。
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2019年，区档案局认真贯彻落实区委、区政策决策部署，在省市档案局的亲切关怀和精心指导下，围绕“资源更丰富、管理更规范、服务更优质”的目标，扎实推进档案资源体系、档案利用服务体系、档案安全保密体系和档案行政管理体系建设，切实履行“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责，较好发挥了档案工作在服务区域经济社会发展方面的独特作用。现将2019年档案工作汇报如下：
(一)坚持依法制档，档案法制建设显成效。档案法制建设是档案事业发展和档案各项业务工作开展的根本保障。我们把档案法制宣传与档案工作实际紧密结合起来，大力开展了《档案法》《档案法实施办法》《x省档案管理条例》等档案法律法规的宣传和学习。利用“6·9”国际档案日，通过拉横幅、布展板、设置咨询台等方式，将档案法制宣传教育引向深入，不断提高全社会的档案法制意识。联合区人大教科文卫工委开展《档案法》为期x天的执法调研，督促各单位健全档案工作体制，建立完善规章制度，规范业务基础、增强服务功能、提高管理水平，确保了档案法规在各项具体工作中得到认真贯彻落实。针对执法调研和平时工作指导发现的个别单位对档案工作重视不够，体制、人员不落实，归档不及时等问题，采取通过人大“一年四问”工作督促等方式加以纠正，取到较好的效果。
(二)夯实业务基础，档案管理水平有较大提升。一是强化档案资源建设，进一步丰富馆藏。档案资源建设是档案事业发展的关键环节。今年以来，我们努力改善馆藏结构，丰富馆藏内容，把广泛开展档案征集、接收工作，作为档案资源建设的重要内容来抓。加强领导。精心制订工作计划，落实工作措施，明确工作责任，确保应进馆档案的整理和移交工作有序进行。加强指导。为确保全区各单位文件材料归档质量，我们采取口头答复、电话咨询、现场指导、做样板等形式积极开展档案业务指导工作。严格把关。认真执行档案收集、整理、移交各项标准，确保接收进馆档案的规范。目前已接收区委办、区政府办档案及民政婚姻档案x件。二是加快档案信息数字化进程，推进档案信息化建设步伐。继续加大档案信息化投入，对新接收进馆的x万余件档案及时著录目录和全文扫描，对馆藏林权改革档案进行全文扫描，今年共新增全文x万余画幅，组织技术人员挂接到系统，大大缩短了广大人民群众查阅档案的等候时间，提升档案服务效率。三是搞好开发利用，发挥档案馆的服务功能。加大档案资源的开放范围和利用力度。成立了开放档案鉴定小组，完善了鉴定制度、标准和办法，加大对馆藏档案的鉴定力度，使符合开放要求的馆藏档案全部开放至x年。不断创新机制，拓宽服务范围，丰富服务方式，改善服务环境，大力提升档案服务水平，到目前区档案馆共接待各类查档人员x余人次，提供档案x余卷次。同时还派专人为区委办规范性文件清理提供查档服务。四是推进x市“互联网+民生档案”远程共享信息平台的接入工作。近年来，x市档案局积极将远程查档窗口延伸到街道、乡镇便民服务中心，通过搭建便捷、高效、科学的民生档案利用服务平台，利用各级档案馆馆藏数字化民生档案，实现省、市、县(区)档案馆与便民服务中心之间的互联互通，实现“就近查档、跨馆取证”等便捷化服务。今年我区新增xx为接通试点。按照市局《关于切实做好全市综合档案馆馆际间民生档案“一站式”查档服务工作的通知》要求，我局明确了分管领导，正在筹备优化接待软硬件环境，进一步拓展民生档案服务方式。五是着力抓好馆库日常管理，做好管理台账。认真做好档案“八防”工作，加强日常管理，完善各类管理台账。尤其把档案安全作为工作的重中之重，积极开展档案安全教育，牢固树立安全底线思维，突出抓好实体安全、信息安全、设施设备安全和环境安全，提升档案安全保障水平。每季度开展一次馆藏档案安全大检查，每半年更换一次防虫防霉药，及时发现档案和堵住安全漏洞。六是强化业务指导，推动全区档案工作同步跟进。对地税合并到国税档案处置工作，我局选派业务精干多次登门指导。结合扶贫工作，在市局的带领下与扶贫办共同开展扶贫档案业务指导。此外按照年初工作计划，积极派员深入区直机关、企事业单位和社区进行技术性指导。
(三)加强政治业务学习，档案干部队伍素质综合提高。在加强档案干部业务学习的同时，局班子还十分重视领导干部和职工的理论和思想教育。紧抓区委巡察组巡察档案工作的契机，以局领导班子民主生活会、作风大提升专题实践活动等为手段，进一步加强理论学习，进一步强化从严治党，进一步推进党支部标准化建设。领导班子积极发挥示范作用，带领党员干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后组织了x次集中学习、x次讨论，为在新形势下破解档案工作难题打下了坚实的理论基础，为圆满完成旧城改造拆迁、保文保卫、扶贫攻坚等工作凝聚了人心。
2020年，全区档案工作总的要求是：认真贯彻落实党的十九大精神，和区委、区政府及上级档案部门决策部署要求，围绕力争走在全市前列的目标定位，拉高标杆、补齐短板，强化档案公共服务，持续推进“四个体系”建设，不断提高档案工作科学化水平和服务经济社会发展的能力，奋力开创全区档案事业发展新局面！
(一)进一步加强档案服务能力建设。紧扣区委、区政府决策部署，进一步提高档案工作服务中心大局、服务经济建设、服务社会民生、服务文化宣传的能力和水平。按照“增量重民生、存量重开放、收放重时效”原则，进一步加大民生档案收集整理与开放利用工作力度。按照“服务零距离、查档零收费、工作零投诉”标准，不断提升查档服务水平。举办档案展览，用档案传播社会正能量。
(二)进一步加强档案治理能力建设。加大档案行政执法力度，开展档案执法检查，并通过坚持第一时间反馈、书面形式通报、限期整改落实等方式，进一步增强档案执法工作的规范性。对在近年来执法调研中发现问题较多的乡镇和区直单位开展“回头看”，确保整改落到实处。结合“七五”普法工作、“6·9”国际档案日和“12·4”法制宣传日，深入开展档案法制宣传教育工作，不断扩大档案普法的覆盖面和普及率，进一步提高全社会档案法治意识，为档案事业发展营造良好氛围。明确专人，强化档案对外宣传，积极向省市档案信息网站、杂志、工作简报投稿。
(三)进一步加强档案基础业务建设。加强区档案馆库房软硬件建设。继续推进档案管理规范化建设，加大对全区各单位的档案业务指导力度，力争x家以上单位创建省三级及以上档案室。继续做好到期应进馆档案的接收工作，特别是机构改革中涉改单位档案的业务指导和接受服务工作,不断拓宽档案收集范畴，对区直各单位、各行业编写的史志、统计资料以及反映全区各类重大活动形成的档案资料(包括视频、图片等影像资料)都要移交进馆，不断丰富馆藏。加大家庭建档、村级建档、社区建档指导力度。积极开展档案编研工作，完善各项档案统计台帐。按照“存量数字化、增量电子化”的要求，加快推进档案信息化建设，对馆藏利用频繁的档案进行数字化加工，年内完成x万页全文扫描任务。以确保档案绝对安全为底线，进一步强化档案安全管理，配备齐全防火、防盗、防潮、防水、防日光及紫外线、防尘、防污染、防有害生物等设施设备，建立健全人防、物防、技防“三位一体”的安全防范体系。经常开展档案安全保密自查，严防档案损毁和失泄密事件发生。严格按照国家有关标准和规范开展区档案馆和各单位档案库房的升级改造。
(四)进一步加强档案干部队伍建设。采取多种渠道、多种方式，不断加大教育培训力度，选送业务骨干外出参加各类培训，举办一期全区档案专兼职人员业务专题培训班，培育钻研业务的浓厚氛围，提高档案干部职工的业务素质和工作能力。适时赴本省x个区市档案馆学习取经，借鉴外地成功经验。进一步建立完善规章制度，继续狠抓思想政治、作风建设，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的档案队伍。
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（一）突出先进性，在课题研究方面下功夫。主要做了八项工作：
二是2-3月在全区x个乡镇（街道）及x多个单位部门开展2021年度课题立项前调研工作。三是4月开展了2021年xx区社会科学研究课题的申报、立项评审工作，经课题专家组评审，对《深入推进基层减负存在问题及其对策研究》等x项课题列为a类重点课题、对《xx区抗击新型冠状病毒疫情纪事及启示研究》等x项课题列为b类一般课题。四是5月xx区社科联组织了《“十四五”期间xx经济社会高质量发展之研究》《xx区新能源电动车存在问题及其对策研究》《xx区产业大招商改革问题研究》深入到各单位和企业调研开展专题调研活动。五是6月组织了《乡村振兴战略背景下乡村文化建设存在问题及其对策研究》《乡村振兴新形势下关爱农村留守儿童的思考》《关于创新基层社会治理助推乡村振兴之研究》各课题组成员开展专题调研活动。六是7月开展了《xx区文旅振兴课题调研》。七是9月开展了《xx区公共文化服务建设调研》。八是10月开展了《庆丰镇延塘村起声歌文化研究》调研。通过课题调查研究、课题活动，为“实施产业强区的主导战略、东融南向的开放战略、改革创新的驱动战略、绿色共享的发展战略，以推动高质量发展为主题，突出工业振兴、乡村振兴、交通振兴、文旅振兴，为奋力把xx建设成现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极的目标任务，为资政建言献策提供理论支撑和智力支持。
（二）突出群众性，在社科普及方面下功夫。主要做了17项工作：
今年以来，xx区社科联到xx等开展社科普及“六进”活动共xx场次科普工作，到xx开展了百年党史教育宣讲报告共x场次，宣传和普及了党史知识、社会主义核心价值观、习新时代中国特色社会主义思想、科技卫生知识、应急救护知识等，共发放科普宣传手册及科普读物xx份，发送社科书籍xx册，提高了群众的社科知识水平。
（三）突出政治性，在学术交流下功夫。
2021年3月至4月，xx区社科联积极开展和参加论文交流研讨会、课题调研会、社科经验交流会、党史学习交流活动。2021年4月21日至23日在柳州召开的2021年全区市县社科联工作经验交流会和全区市县社科联智库建设工作座谈会上作了《守正出新“三注重”笃志敏行“形实魂”》典型代表交流发言。7月6日，组织社科专家到桂平市黄日葵纪念馆和金田起义纪念馆开展“走仁人志士足迹?研伟大建党精神”课题交流活动。
（四）突出严肃性，圆满完成了社科换届工作。
2021年9月2日，xx区社会科学界联合会第二次代表大会在xx城区隆重举行。大会邀请xx市社科联党组书记、主席范东波和xx区委常务、宣传部部长黄科泉到会指导并讲话。大会听取和审议区社科联第一届委员会的工作报告,修改并通过《xx区社会科学界联合会章程》,选举产生新一届区社科联委员会。
%1、存在问题。
一是社科理论研究针对性和实效性还不够强；
二是学术活动、课题调研的范围还不够宽；
三是专家学者型社科人才少，各类专题课题研究人才智库建设规模还有待提高。
充分发挥社会科学“认识世界、传承文明、创新理论、咨政育人、服务社会”的重要作用，广泛联合社科力量服务区委区政府中心工作，在理论研究、学术交流、社科普及、学会管理方面不断开创我区社会科学工作新局面，为加快我区经济社会发展提供强有力的理论支撑和智力支持。2022年拟做好“3个一”工作。
（一）抓实一批应用对策课题研究。2022年计划立结项xx级社科课题25项，课题要紧紧围绕区委区政府中心工作，深入开展理论研究和多种形式的学术研讨，努力推进一批有价值、有深度的理论成果，推动理论成果转化为区委区政府的科学决策。计划开展3至4场理论宣讲，深入贯彻落实党的路线方针政策，全面贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和时政宣讲，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉担负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，积极推进政治思想文化工作上新台阶，为推动全面建设繁荣富裕、开放创新、团结和谐、美丽幸福xx的新征程，打造现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展的核心增长极提供理论支撑和智力支持。
（二）抓紧一系列社科普及活动。2022年计划开展社科普及活动10场次，扎实开展好与习新时代中国特色社会主义思想相结合、与区委区政府中心工作相结合、与全区干部群众思想相结合的一系列社科普及活动，通过组织开展社会科学普及咨询、社会科学知识竞答、社会科学专题报告、社科讲坛讲座、社科主题图片展等系列活动，大力宣传习新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，大力倡导科学思想、科学精神和科学方法，广泛普及社科知识。
（三）做大一个社科学术“朋友圈”。2022年，xx区社科联要积极联系服务社科界广大专家学者的基本职责，充分调动以学会、协会、研究会和社科大众媒体等为主体的社科工作团体的积极性、主动性和创造性，进一步构建和完善社科工作网络，做大做强社科学术“朋友圈”。2022年计划开展社科对外学术交流活动2场次。
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树立服务意识完成了公司交办的各类人资工作任务为公司的有序发展贡献了微薄之力。现将2021年。
工作总结。
及2022年。
工作计划。
报告如下：
一、2021年工作。
总结。
（一）劳动人事。
1.组织机构。结合公司定位及现阶段业务发展情况，编制《xx公司“四定”方案》并上报集团研究通过。四定方案设置“两部一室”（综合办公室、市场营销部、xx策划部），人员编制30人。
2.招聘工作。根据集团批复的“四定”方案有序开展招聘工作。从2021年3月至10月期间，公司通过社会公开招聘、人博会线上招聘、国有企业专场校园招聘会等渠道吸纳人才，经统一组织笔试、面试、政审等程序，完成了4次招聘工作及相关人员入职手续办理。同时，组织完成了4批入职人员转正鉴定考评工作。
3.转编机制。根据公司业务市场化特点，编制《xx公司派遣制社招专业人员选拔聘用工作方案》，建立了劳务派遣选拔聘用机制，打通了劳务派遣人员与合同制员工的竞争择优通道。最大限度地保持用工方面的自主性。一方面对劳务派遣员工形成一定的竞争压力，从而促进其更加珍惜自己的工作岗位;另一方面对表现出色的劳务派遣职工也可通过选拔方式转编，从而建立起更为长期稳定的劳动关系。2021年10月通过个人申报、审核筛选、现场述职考评等环节，已从参评人员中选拔2名派遣人员聘用为合同制员工。
4.人事报表。按照集团人资要求，完成人资系统人员变动、人事月报及其他临时人才报表报送工作。
（二）。
教育。
培训。
1.培训计划及实施。为加快新员工适应企业需要，编制完成了《xxxx公司2021年度教育培训计划方案》。其中，按照《新员工入职培训方案》组织完成了11个班次入职培训课程，并统一组织完成入职培训出题并考试；按照培训计划完成了4个班次常用法律法规等课程培训；全年培训共计培训班次17次，198人次。为加快团队建设，增强团队协作及凝聚力，2021年7月组织开展了1次公司全体员工户外团建活动，加强了团队成员间的沟通和了解，增强了团队凝聚力，对工作有明显促进作用。
2.实训基地建设。公司与省内xx专业院校建立校企合作关系，搭建校企合作平台，现正筹备将公司建立为xx集团xx专业实训基地，洽谈相关合作挂牌事宜，计划2022年落地。
（三）绩效管理。
结合公司任务目标及现阶段发展情况，为激发员工干事创业的热情，提升员工主动性和积极性，编制了《xxxx公司2021年季度绩效考核暂行方案》、《xxxx公司年度绩效考评方案（暂行）》，构建了以目标责任为导向的激励约束机制，客观、公正地评价了员工的价值贡献和态度能力，大大提升员工执行力，为公司年度任务目标的顺利完成提供了有力保障。
（四）薪酬福利。
1.薪酬管理。根据四定方案组织机构及人员结构，结合市场薪酬水平，编制了以岗位价值为基础，以绩效贡献为依据的《贵州xxxx服务有限公司薪酬管理办法（暂行）》。
资金计划并报送财务。
2.社保管理。按照新公司成立社保开户要求，完成了公司社保、医保、公积金等账户开户、新进人员参保、三方协议（代扣款）签订、日常社保变动及缴费等工作。
3.福利等其他。根据集团人资工作安排，启动企业年金相关工作，拟写《贵州xxxx服务有限公司企业年金实施细则》通过职工大会审议并报送集团；根据集团相关规定，启动补充医疗保险采购工作，正按照有关采购程序办理。根据集团工服、体检相关规定，已完成2021年员工夏季、秋冬季工作服采购工作及员工体检采购工作。
回顾2021年度的人资工作,虽然取得了一定成绩,但也存在许多不足之处，主要表现在：工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高等等。对此，公司人资将在2022年公司党政的正确领导下，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室人资职能,为公司高质量发展作出更大的贡献。
1、加强学习，不断提高业务素质。加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、国企改革三年行动、集团“十四五”规划，以及有关人资业务等知识。通过学习，提升人资人员业务素质和工作能力,增强服务意识，为公司经营发展提供有力保障。
2、加强人资机制体系建设，扎实开展各项工作。
从劳动关系、人员晋升、教育培训、绩效考评、薪酬分配等方面全面梳理有关。
制度。
完善相关流程及制度体系。结合《xx集团国企改革三年行动实施方案》、集团“十四五”规划等制定公司人资制度体系建设。
计划。
并将积极推进各项人资。
工作。
有序落地。
3、加强作风建设，提高工作效率。2022年，人资工作将紧紧围绕公司党政总体工作部署、阶段性工作安排，进一步转变作风，提高工作效率，勇挑重担，积极主动地做好各项工作，充分发挥办公室人资职能,更加细致地做好服务工作，为公司高质量发展作出更大的贡献。
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一年来，县农业农村局认真贯彻落实中央、省、市、县委决策部署，将实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，坚持农业农村优先发展，紧紧围绕乡村五大振兴，加快推进农业农村高质量发展，取得明显工作成效。全县粮食播种面积稳定在x万亩以上，总产稳定在x万吨以上，被评为全国农作物病虫害绿色防控示范县，x镇、x镇x处乡镇被评为省级农业产业强镇，我县成功争创为全国农业社会化服务创新试点县。现将县农业农村局2021年工作总结和2022年工作计划报告如下。
（一）聚焦高标准农田建设，巩固提升农业综合生产能力。深入实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，进一步提升农田基础设施建设水平，上半年高质量完成x万亩高标准农田建设，全县集中连片、功能完善、高产稳产、生态良好的高标准农田达到x余万亩，粮食高产田达到x余万亩。下半年规划建设x万亩，有力提升了农业抗风险能力。开创“农广校+x”联合式培训，在产业链上创建农民田间学校、实训基地和农民乡村振兴示范站x处，实现了农民教育和农技推广“零距离”“零沟坎”。扎实做好农作物田间管理工作，强化机械物质储备，加强政策技术指导，确保粮食颗粒归仓。充分挖掘乡村资源禀赋和比较优势，持续扩大优质大豆、甘薯、小杂粮、设施瓜菜、中药材等高价值作物基地规模，推动乡村产业规划布局向专而特、规模化方向转变。今年全县粮食播种面积x万亩，总产x万吨，粮食优质蔬菜种植面积达到x万亩，年产量达到x万吨。2021年我县获评全国农作物病虫害“绿色防控示范县”。
（二）聚焦农业特色产业培育，增添乡村振兴新动能。充分发挥县委农业农村委员会及委员会办公室作用，牵头全县乡村产业振兴工作。做好全县产业发展规划、芦花鸡产业发展规划、甘薯产业发展规划、x县省级现代农业产业园发展规划、大x河生态廊道乡村振兴示范区建设规划x个规划设计工作。按照“工业思维”抓农业，把“按揭农业”作为推动现代农业产业高质量发展的“一号工程”，制定《关于加快“按揭农业”试点建设助推乡村产业发展的实施方案》，成立工作专班，确定x街道现代农业示范园，南站街道儒兴农业产业园、土发华祺现代农业产业和x镇花卉培繁基地等基地为试点项目，加快建设进度，确保发挥效益。积极推进农业一二三产融合发展，培育壮大农业龙头企业，全县现有省级农业产业化重点龙头企业x家，市级农业龙头企业x家。多措并举推动我县农产品加工业发展，积极推进准规上、优质种子农产品加工企业培育工作。
（三）聚焦质量兴农、品牌强农，推动农业高质量发展。严格按照国家农产品质量安全县创建标准，开展农产品质量安全监管追溯体系建设，在全县x处农产品质量安全追溯基地，配备检测追溯仪器设备，逐步建立农产品质量可追溯体系，逐渐实现我县农产品质量可追溯。全县共完成省级农产品抽样x批次，市级农产品抽样x批次，县级农产品抽样x批次，完成定性检测x批次，合格率达到x%以上。积极督导各相关部门严格按照国家农产品质量安全县验收标准，加大工作力度，不断更新创建材料，确保成功创建国家农产品质量安全县。大力发展生态高效渔业，推广生态种养模式。全县水产养殖基地全部建立了“两项登记、五项制度”，省、市级抽检合格率达到x%。围绕提质增效，加强质量品牌创建，全县x种农产品入选“济宁礼飨”产品目录，x芦花鸡入选全国名优特新农产品目录，“x芦花鸡”“x鑫黑猪肉”“韵之源”蔬菜品牌获山东省知名农产品企业品牌。积极组织济宁丰泽农业科技有限公司、济宁安鑫养殖有限公司、济宁同丰食品有限公司参加参加济宁礼飨第四届农产品展销会。
（四）聚焦生态绿色引领，推动农业可持续发展。大力围绕土壤提质，严控农业面源污染，加强土壤环境管理修复，全面提升耕地质量，建设用地和耕地污染地块安全利用率达到x%以上。完成耕地环境质量监测点位的农产品采样工作。全面提升耕地质量，开展了山东省耕地土壤环境质量监测x县x个省控点的农产品和土壤采集工作。分别开展小麦条锈病暨“一喷三防”统防统治作业和玉米中后期重大病虫害统防统治工作，飞防总面积达x万亩，全面遏制了重大病虫害的发生流行。发布了2021年冬小麦配方肥大配方、施肥指导意见，开展了化肥减量增效、测土配方施肥宣传培训。
（五）聚焦深化农村改革，推动农业创新发展。抢抓全国新一轮农村宅基地制度改革试点县机遇，坚持“点面结合、分步实施、稳慎推进”原则，围绕“五探索、两完善、两健全”改革内容，完成了改革班子组建、改革路径设计、试点镇村选定和基础信息调查等工作，改革试点取得阶段性成效，目前全县清理整治农村残垣断壁和残破房屋x宗，盘活农村闲散土地x余亩，村集体经济组织达到x个，经济收入总量超过x亿元，新增省级美丽乡村x个，x镇、x镇获评省级农业产业强镇，x村获评全国乡村治理示范村。加快培育各类现代农业新型经营主体，出台了《关于加快新型农业经营主体高质量发展推进农业现代化的实施意见》，我县首批“五个十佳”新型经营主体在我县举办的济宁市“中国农民丰收节”上进行了隆重表彰。截至目前，全县农民专业合作社总数达到x家（其中国家级示范社x家、省级示范社x家、市级示范社x家），家庭农场达到x家（其中省级示范场x家、市级示范场x家）。依托x县发展壮大村集体经济攻坚专班，督导调度和统计上报各村居集体经济收入情况，截至x月底，全县村集体经济收入达到x万元，x个行政村全部突破x万元，其中x个村突破x万元、x个村突破x万元。全县农村土地流转总面积达到x万亩，占全县家庭承包面积（x万亩）的x%，土地流转率在全市居首位。
（六）聚焦美丽乡村建设，深入推进农村人居环境整治。扎实开展农村人居环境综合整治，将实施农村人居环境整治提升工程作为2021年民生实事项目和2021年度全县挂图作战暨“三重”工作内容进行督导调度、高位推进，采取台账管理，实行一月一调度，进一步压实指挥部牵头抓总、相关部门各履其职和乡镇（街道）属地责任，抓好工作落实，确保按时按质完成工作任务目标。通过电视、广播、宣传标语、大喇叭、宣传车等多渠道多方式，进一步宣传农村人居环境整治，营造良好社会氛围。将农村人居环境整治资金列入年度财政预算，整合各类资金，加大支持力度。充分发挥政府投资撬动作用，创新政府与社会资本合作方式，采取投资补助、以奖代补、先建后补等多种形式，支持农村人居环境整治。探索实施农村环卫保洁“双轨制”，完成全县x个行政村的分级评价工作，推进农村环卫保洁“双轨制”，x个镇街全部完成了新旧保洁服务队伍的交接，清理整治农村残垣断壁和残破房屋x排，开展了整治观摩评比活动，持续推进农村人居环境整治提升。聚焦美丽乡村建设，目前x年度三个省级美丽乡村示范村x镇x村，x镇x村、x村已经建设完毕，迎接了省第三方验收。2021年度三个省级美丽乡村示范村x村、x村、x庄已经完成方案上报，市级评审立项后建设。
二、2022年重点任务。
（一）培树典型，深入推进乡村振兴战略实施。充分发挥指挥部抓重点、抓协调、抓督导作用，按照“突出重点、打造亮点、典型示范、全面推进”的工作思路，坚持兴产业、促融合、抓改革。一是加强农业新型经营主体培育。借助成为全国社会化服务创新试点县契机，支持农业龙头企业转型升级、做大做强，鼓励龙头企业与农民专业合作社、家庭农场、农户建立农业产业化联合体，提高乡村产业集聚度。利用财政、金融等各种政策加大龙头企业的支持力度。进一步推动农民专业合作社规范运行和高质量发展，加快培育专业化、市场化社会服务组织，推动农业社会化服务向市场信息、冷藏保鲜、冷链物流、加工营销等领域拓展。2022年计划创建省级农业产业化龙头企业x家、市级x家，农业产业化联合体x家。二是推动产业链延伸。利用农产品仓储冷链物流项目，加快推进农产品产后商品化处理设施、冷链物流设施等基础设施建设，2022年新增冷藏库容x吨。实施农产品加工业三年倍增行动计划，建立乡镇有加工基地、县域有加工园区的格局，全面完成芦花鸡屠宰项目建设运营，实现芦花鸡全产业链发展。鼓励发展初加工、物流、储运、销售、信息服务等产业，延伸产业链条，提高农业综合效益。三是推动乡村产业交叉融合。持续推进农业与旅游、教育、文化、健康等产业的深度融合，打造休闲农旅新文化，构建全域乡村旅游新格局。让农民闲置住房成为发展休闲农旅产业的有效载体。深入推进“互联网+”现代农业，扩大农村电子商务应用，加强物联网、大数据、区块链、人工智能等信息技术在现代农业中的运用。四是做好金融助力乡村振兴，加快推进“按揭农业”、“按揭畜牧业”发展，做好试点项目建设，同时整合各类资源，撬动更多社会资本、金融资本投入乡村振兴。五是加快农业重点项目建设。推动成立中都农业公司，推进南站街道现代农业产业园、x种业小镇花卉种业培繁基地、绿港现代农业科技示范园等产业项目建设进度，进一步提高我县现代高效农业增加值。
根据省市下达任务量，做好2022年度高标准农田建设方案的编制及建设工作。二是继续争取粮食绿色高质高效创建、大豆玉米间作等项目，依托农技推广队伍，做好关键技术措施落实。三是大力开展农业科技培训，2022年继续培育高素质农民x人。四是拓宽农作物秸秆利用途径，继续抓好秸秆禁烧工作，发展生态循环农业。五是调整农业投入结构，开展病虫害统防统治，减少化肥农药使用量，增加有机肥施用量，提高农业绿色发展水平。依托良好的农田基础设施条件和先进的技术装备，不断提高粮食单产，粮食总产稳定在x万吨以上。
（三）实施乡村建设行动，构建农村人居环境整治长效机制。一是深入开展乡村振兴示范创建活动，把乡村建设摆在农业农村现代化建设的重要位置，按照省市县“三级联创、梯次推进”的思路，提升大x河生态农业观光带、昙山农文旅融合、x镇城乡融合、x南农业特色产业园区、x齐鲁美丽田园x个乡村振兴示范片区建设水平，争创省级、市级乡村振兴示范片区。二是加快特色小镇建设，努力把乡镇建成服务农民的区域中心。强化县域村庄布局规划和村庄规划编制，建设美丽宜居乡村。2022年，建设x处省级美丽乡村，x个市级美丽乡村。三是继续开展农村人居环境整治。按照“找准短板、攻坚难点、形成亮点”的工作思路，深入推进农村残垣断壁和残破房屋清理、坑塘整治等重点难点工作，多途径盘活利用，推进农村人居环境整治工作向纵深发展。落实好村“两委”的主体责任、保洁公司的主要责任、县级部门的监管责任和农民群众的参与责任。发挥好村级各类组织作用，引导完善村规民约，逐步培育群众责任与参与意识。继续推进环卫保洁改革试点工作，强化对环卫一体化工作的监管，完善保洁、清运、处理等工作机制。
（四）持续深化农村改革，抓好农村宅基地管理工作。巩固拓展农村集体产权制度改革成果，发展壮大新型农村集体经济。引导农村集体经济组织采取入股、合作等多元化经营方式引入社会资本，在确保农村集体经济组织及广大成员利益的基础上，审慎探索发展混合所有制经济，提高农村集体资产经营效率。力争2022年全县x个行政村村集体经济收入全部突破x万元，集体收入x万元以上的村庄数量实现明显提高。做活土地文章，积极推进农村土地“三权分置”，全县家庭承包土地流转率保持在x%左右。积极探索农村宅基地制度改革路径，稳步做好全国深化农村宅基地制度改革试点工作，争创可复制、能推广、惠民生、利修法的试点成果。
（六）继续加大对上争取和对外招引工作力度。围绕县委、县政府中心任务、重点工作要求，聚焦政策导向，精准分析研判，争取更多的强农惠农政策落户x，努力争创一批叫得响、成效实的示范项目，形成一批可复制、可推广的经验做法，全面展现新时代“三农人”抓创新、求突破的奋进形象。明年积极争取全省春季农业生产现场会、全省农村宅基地制度改革现场会等在我县召开。深入调研农业产业发展现状，重点围绕农业产业化项目、重大农业龙头项目、特色农业项目、农文旅融合项目，以夯实基础、拓展市场、打造品牌为重点，招引x-x家产品附加值高、市场竞争力强、品牌影响力大的龙头企业入驻x。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在区委区政府的正确领导下，在市医保局的精心指导下，区医保局始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以人民健康为中心，落实《*********国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》，持续推进医保支付方式改革，提高医疗服务透明度，提升医保基金使用效率。现将情况汇报如下：
一、2021年工作总结 。
（一）城乡居民基本医疗参保情况。2021年通过印发20万份参保政策、享受待遇宣传资料，制作2000份医保宣传环保袋、615份张贴宣传海报等方式开展医保政策宣传，让广大人民群众积极主动参与缴费工作，基本实现我区城乡居民参保全覆盖。2021年xx区常住人口63.34万人，截至2021年9月底，我区已参保缴费人数57.58万人，占应参保人数57.96万人的99.35％。其中脱贫人口32979人，应参保的32924人中已有32893人参保，参保率为99.91％，已完成面上参保率不低于97％的指标任务。
（二）基本医疗保险待遇报销情况。通过多方筹措资金，截至9月底，2021年医保资金筹资44315.57万元，其中个人筹资15670.73万元，***财政补助23464.13万元，自治区财政补助2943.23万元，区本级财政补助2237.48万元，为确保医保待遇及时发放提供了资金保障。通过优化办理流程、加大审核把关力度、加快资金拨付进度等措施，我区参保患者待遇得到了及时享受。截至9月30日，全区共有861318人次获得城乡医保报销，报销总额28070.29万元，其中住院报销66825人次，报销金额21898.64万元；门诊慢性病报销126552人次，报销金额2060.32万元；门诊报销667941人次，报销金额4111.34万元。
（三）医保基金监管情况。一是开展定点医疗机构打击欺诈骗保专项治理“回头看”工作。2021年1月在全区开展了定点医疗机构打击欺诈骗保专项治理“回头看”工作，截止1月15日，已经全部完成30家定点医疗机构检查工作，检查过程发现的一些疑似减免住院费用、诱导住院等问题，已督促整改到位。二是配合国家审计署开。
当前隐藏内容免费查看展审计发现违规使用医保资金追缴工作。根据自治区审计组对城乡居民医保报销数据情况的反馈，我局对部分参保人员重复报销、参保人员死亡后仍存在报销数据事项进行了整改。截止2021年2月25日，涉及的重复报销金额21362.49元及违规报销金额711.18元已退还到位；三是开展定点医疗机构有关问题专项治理工作。以区政府牵头，部门联合治理，成立了以区医保局、区卫健局、区市场监管局有关领导干部组成的专项工作领导小组，2月10日前通过医保智能审核、智能监控信息系统以及医保结算数据进行了数据筛选，确定重点走访的病人92人，并对相关定点医疗机构进行了现场调查，专项治理工作取得良好成效，促进医疗机构的内部规范化管理。
（四）医疗救助开展情况。目前我局严格执行上级出台的脱贫户及三类人员医疗救助、重特大疾病住院医疗救助、重特大疾病门诊特殊慢性病医疗救助认定流程等政策文件，截至9月30日，全区共有45433人次获得医疗救助，涉及补助资金1520.33万元。
（五）医保支付方式改革开展情况。一是drg付费方式改革进展顺利。2020年12月，xx区人民医院试点实行按疾病诊断相关分组（drg）付费工作，各项工作如医院入编、病案上传、病例分组、反馈调整均逐步正常开展。截止今年9月，辖区除了3家精神病医院没有纳入drg付费方式改革外，其余16家定点医疗机构已全部开展；二是药品耗材及试剂供应保障制度改革情况。截止2021年10月9日我局指导11家定点公立医疗机构开展21批药品、耗材及试剂集采采购量填报工作，其中15批已中选落地使用。根据《自治区医保局关于做好我区药品带量采购货款结算有关工作的通知》（桂医保发〔2020〕18号）文件的精神，并对符合预付条件的公立医疗机构进行6批药品、耗材及试剂带量采购的预付工作，共计421236.96元，破除以药补医，理顺药品、耗材及试剂的价格。
（六）定点医药机构考核情况。xx区医保中心组织考核工作组分别于2020年12月22日－12月24日及2021年1月11日－1月15日对辖区内7家定点零售药店、30家定点医疗机构进行2020年度基本医疗服务协议年度现场考核。从考核结果看，各定点医药机构基本能够遵守有关规定，积极履行服务协议，建立医药管理制度，做好医药服务管理，为参保人提供合理的基本医疗保障服务。
二、2022年工作思路及措施。
（一）工作思路及工作措施。
一是全力推进城乡居民基本医疗保险参保全覆盖，切实做好城乡居民参保缴费工作，进一步加强对医保政策惠民性的宣传，增强老百姓的获得感、幸福感。二是强化主体责任落实，建立完善防止返贫监测和帮扶机制，对脱贫不稳定户、边缘易致贫户等每季度开展1次定期排查、动态管理，分层分类及时纳入帮扶政策范围，坚决防止发生规模性返贫现象。三是加强与相关部门、单位数据共享和对接，依托大数据平台和先进技术，探索建立“农户申请、村屯确认、乡镇核实部门比对、跟踪回访”的易返贫致贫人口发现和核查系统体系以及时监测和化解风险隐患。
一是完善待遇保障和筹资运行政策，确保到2025年底我区基本医疗保障制度更加成熟定型；加强基金预算管理和风险预警，提高预算编制质量，增强预算执行约束力，实现医保基金安全运行可持续；加强对基金运行的动态监控和风险预警。二是完善基本医疗保险制度，执行城乡居民大病保险制度，健全补充医疗保险与基本医疗保险的待遇衔接机制，增强医疗救助托底保障功能，加大对患重特大疾病造成家庭生活困难人员的救助力度。
一是持续深化医保支付方式改革，全面推行门诊统筹、住院医疗费用总额控制、按病种付费、按疾病诊断相关分组（drg）多元复合式医保支付方式改革，逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性为核心的drg付费，发挥医保支付的激励约束作用。二是筑牢基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障线”，发挥政策效能，确保脱贫人口不因病返贫、致贫。
一是贯彻落实《医疗保障基金使用监督管理条例》，依法依规加强基金监管。二是保持基金监管高压态势，组织人员加大对欺诈骗保行为的查处力度，坚持“零容忍”，加强对欺诈骗保线索的发现和受理，建立线索督办和查处反馈制度，提高医保基金使用效益。三是规范医保定点协议管理，推进对定点医药机构监督检查全覆盖，加强医保对医疗服务行为和费用的调控引导和监督制约作用。四是加强医保基金监管队伍建设，提升依法依规监管能力，建立独立、高效、专业的执法队伍。五是建立医疗机构、医务人员医保信用评价管理机制，构建医保信用评价结果与医院的绩效考核、医保费用结算挂钩的衔接机制，积极推动将医保领域信用管理纳入社会公共信用管理体系。六是加强部门信息共享和联合执法，严厉惩处欺诈骗保，尤其是医疗机构内外勾结的欺诈骗保行为。
一是规范公共服务范围、服务内容、服务流程，逐步实现辖区范围内基本医疗保险、大病保险、医疗救助“一站式服务、一窗口办理、一单制结算”。二是深入推进异地就医结算，按照上级部门的要求，不断扩大异地就医结算业务种类。三是加强医保人才队伍建设，实施医保人才培养工程，建设对群众有“温度”的医保队伍。
一是配合卫健部门贯彻落实自治区进一步规范医疗行为促进合理医疗检查意见、贯彻落实自治区加强基层医疗卫生人才保障指导意见和贯彻落实自治区建立优质高效医疗卫生服务体系实施方案。二是配合人社部门继续探索公立医院薪酬制度改革。
一是强化为群众服务的观念意识，淡化行政审批意识，优化办事流程，简化办事程序。二是狠抓干部队伍建设，公号：办公室秘书材料范文提升工作能力、综合素质水平。三是加强内控监查力度，开展定期、不定期的作风监督检查。
（二）工作目标及做法。
深化医保支付方式改革，推进医疗服务价格改革，深化药品耗材集中采购改革，继续推进最多跑一次改革；提升医保经办管理服务水平，群众报销结算更加方便，就医满意度进一步提高。
继续推行门诊统筹、按疾病诊断相关分组（drg）多元复合式医保支付方式改革；继续推进日间住院支付方式改革试点工作；完善定点医药机构考核机制，努力实现医疗费用和医疗服务“双控”目标，发挥医保对医改的牵引作用，维护医保基金安全。
继续推进医疗服务价格改革和药品耗材集中采购改革，根据省市药品集中采购结果，开展带量采购，以量换价、量价挂钩，使定点医疗机构的药品价格能降下来，给老百姓带来真正的实惠；探索短缺药品市内医共体共济使用，减少平台下采购的数量，降低药品费用支出；规范诊疗行为，减少高值耗材和药品浪费，提高体现医务人员技术劳务价值的收费。
全方位提升经办工作人员服务水平，进一步提高群众办事便捷度、满意度；对照医保审核经办流程的要求，进一步简化零星报销工作流程，缩短审核及拨付时限；继续实施医疗保障一站式结算，加强转外就医流程的宣传，让群众熟悉转诊、备案、异地安置的办理流程，努力促使群众报销结算更加方便，就医满意度进一步提高。
以智能审核监管系统、医保稽核系统等智慧医保平台为抓手，继续丰富完善监管手段，实现医保就诊信息的智能审核，做到医保监管强化事前提醒和事中警示，做好事后严惩，逐步实现审核的全部智能自动化。
加强日常稽查，部门联动，规范“两定”机构经营秩序，打击各类医疗保险欺诈骗保行为，确保完成明年29家定点医疗机构和10家定点零售药店的年度考核和稽查任务。对一些疑点问题较多的“两定”单位和群众举报事项重点关注，精准检查。
按照“坚持问题导向，补齐工作短板”的工作思路，按计划做好内部稽核工作。每季度对医保中心经办机构进行全面检查一次，每月不少于10％的抽查率对各股室进行抽查。
每月及时向市局申请医保备用金，按时拨付医疗机构结算款和个人报销款，并按时上报财务相关统计报表；做好全年医保资金筹措工作，计划在2022年9月底前完成城乡居民医保基金本级财政配套补助筹措资金2377.74万元，城乡医疗救助基金本级财政配套补助筹措资金178.8万元，确保资金安全运转。
（三）2022年重点工作。
配合相关部门做好2022年度城乡居民参保缴费工作，确保我区城乡居民医保参保率达到97％以上，其中脱贫人员参保率达到100％。计划在2021年10月中旬，组织召开xx区2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作动员会，总结2021年度城乡居民基本医疗保险工作运行情况，动员部署2022年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作。并在三个月的集中缴费期内，做好宣传动员、指导和督促乡镇（街道）开展集中缴费工作，确保完成参保率任务。
一是结合开展2021年度定点医药机构服务协议考核工作，开展一次规范使用医保基金的监督管理检查，全面了解和掌握各定点医药机构规范使用医保基金情况，进一步规范医疗服务行为，强化基础管理，进一步完善医保管理工作，同时抓好问题整改落实，为年度开展全覆盖检查提供参考。
二是开展2022年医保基金监管集中宣传月活动工作。计划2022年4月，在xx区开展2022年医保基金监管集中宣传月活动工作，以xx辖区定点医药机构主体，通过开展线上线下集中宣传、现场宣传、组织全员培训等方式，向社会开展形式多样、深入人心的医保基金监管集中宣传活动，营造“人人知法、人人守法”的良好监管环境，有效维护医保基金安全。
三是做好2022年基金监管全覆盖检查工作。计划2022年上半年，在全区所有定点医药机构（截止目前共37家定点医药机构）范围内开展以打击欺诈骗保为主要内容的医疗保障基金监督全覆盖检查。通过制定全覆盖检查工作方案，组织检查工作组对所有定点医药机构开展检查的方式进行，并将检查结果在一定范围内通报，对违法违规行为将通过新闻媒体进行曝光等。不定期开展对定点医药机构的检查监督工作，随时了解掌握、打击辖区范围内定点医药机构可能出现的违法违规行为。
做好2022年度医保基金的预算和结算工作，按时间进度要求及时拨付定点医疗机构垫付的医疗费用。同时，根据市局工作安排，做好2022年度定点医疗机构总额控制方案。
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