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计划的特点包括 NB的商业计划书都有那些特点(优质5篇)

作者:雨中梧 计划的特点包括 NB的商业计划书都有那些特点(优质5篇)

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

计划的特点包括篇一

360董事长周鸿祎在回顾自己的创业之路时,曾无限感慨:“在创业之初,我也经过了无数次的失败,后来才知道我讲了太多大而空的概念。……我现在敢于和年轻人做分享,并不是因为我成功了,而是我也曾跌倒、失败过!”

下面就分享给大家,周鸿祎对于商业计划书的一些玩法,看看他是如何从对商业计划书“一窍不通” ,到次次成功融资数千万美金的。

第一,要简洁:

用几句话清楚说明你发现目前市场中存在一个什么空白点,或者存在一个什么问题,以及这个问题有多严重。

第二,能力展示:

第三,你的优势:

第四,商业价值:

想不清楚如何挣钱没有关系,投资人比你有经验,告诉他你的.产品多有价值就行。可以老老实实地说,我不知道这个怎么挣钱,但是中国一亿用户会用,如果有一亿人用我觉得肯定有它的价值。

第五,突出亮点:

只要有一点比对方亮就行。刚出来的产品肯定有很多问题,说明你的优点在哪里。

周鸿祎是在不断试错中摸索经验走向成功,而生活在信息化时代下的创业者,似乎更为幸运,可以通过窥探别人的成功,修正自己的不足,减少试错成本和代价。

事实上,要写出一份完美的商业计划书,最有经验的既不是投资人,也不是那些所谓的bp专家,而是那些获得过多次融资的连续创业者。善于总结错误后改正的连续创业者才能在失败后迈向成功,是沙粒中的金子。

计划的特点包括篇二

各党支部:

20xx年是“十三五”规划的开局之年,也是落实全面从严治党要求的关键之年。党建工作的总体要求是:以系列重要讲话为根本遵循,深入贯彻全面从严治党要求,以落实党建工作责任制为主线,从严加强党员教育管理,深入推进学习型、服务型、创新型、法治型党组织建设,发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,努力实现党建工作起引领,党员干部作表率,各项工作上台阶,为构筑常熟“五位一体、综合发展”新优势作出贡献。

一、加强党组织规范化管理,提升基层党建工作水平

1、落实党建工作责任制。落实“一岗双责”,各支部书记切实履行党建第一责任人职责,时刻把责任放在心上、担在肩上、落到实处,坚持做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进。建立完善党建工作联系点制度,总支委员分别挂钩联系党支部,加强对基层党支部的督促指导,形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果保障各项工作任务顺利完成。加强支部班子建设,明确支委职责分工,落实民主集中制,完善议事和决策机制,不断提高决策水平和领导能力。

2、强化制度管理。严格组织生活,认真落实“三会一课”和新“三会一课”制度,促进组织生活和党员活动规范化和经常化。健全完善党员经常性教育管理制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和创先争优承诺践诺评诺制度等党建工作制度,推进党总支工作的制度化、规范化、科学化,保障党建工作顺畅、高效开展。

3、推进四型党组织建设。一是推进学习型党组织建设。加强党员活动阵地建设,充分发挥活动阵地的学习、教育等功能,充实学习资料,更新宣传栏,调动党员学习的热情和积极性。同时,积极探索党员长期受教育的学习机制,创新方式方法,抓好学习培训,抓好宣讲宣传,促进党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度。二是推进服务型党组织建设。立足于强化服务意识、提高服务效率、提升服务水平,健全完善“四室三栏二岗一志愿”机制建设,全面提升党组织服务群众能力,提高市民对环卫工作的满意度和支持率。建立完善党员干部联系服务群众长效机制,抓好社区结对共建,积极开展走访调研,主动加强探索研究,深入基层、深入一线,努力解决与群众密切相关的环卫热点、难点问题,真正为民办实事、办好事。三是推进创新型党组织建设。坚持以创新为动力,强化广大党员干部的创新理念、创新思维、创新意识,落实党员干部上路巡查制度,加强对环卫作业质量的日常巡查,不断弘扬先进典型,彰显工作特色,打造工作亮点,为党建工作注入新活力。四是推进法治型党组织建设。以城南所党支部为试点,逐步推进法治建设,着力提升尊法学法的针对性和有效性。

二、从严加强党员教育管理,打造高素质党员队伍

1、加强党员思想政治教育。以学习贯彻系列重要讲话精神为重要政治任务,通过组织专题讲座、优秀党员上党课、个人自学、交流讨论等多种形式,引导党员深入掌握领会党的新思路、新观点、新论断、新措施,努力在真学、真懂、真信上下功夫,时刻保持党员队伍的先进性,让扎实的政治理论知识成为激发党员队伍昂扬斗志、推动环卫事业发展的力量源泉。开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育,使党员坚定理想信念,锤炼优良作风,创造一流业绩。

2、开展多形式学习培训。针对岗位需求,进一步完善教育培训管理体系,创新学习形式,丰富学习内容,党员干部带头参加职工教育活动,用实际行动落实“三严三实”教育成果转化,全面提升党员干部综合素质和业务能力。同时,在党员队伍中选树典型,加大优秀_员的先进事迹宣传,引导党员自觉向先进看齐,增强爱岗敬业意识,提高为民服务能力,树立党员的良好形象。

3、建立党员考评机制。建立党员分类管理、积分考核制度,制订《环卫处党员积分考评表》,针对不同岗位党员分别制定目标责任,量化细化各项指标,实行月度量化考评,实现党员各项任务、日常行为精细化管理,考核成绩与年终绩效奖挂钩,鞭策党员严明党的纪律,提高作风效能,发挥模范带头作用。

4、严格党员发展工作。严把党员入口关,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,认真做好入党积极分子和发展对象的教育培养,坚持发展党员工作推荐、预审、公示和票决制,严格责任追究。要更加注重从年轻同志、一线职工中发展党员,进一步优化党员结构,壮大党员队伍。

三、强化党风廉政建设,营造风清气正的政治生态

1、落实党风廉政责任制。各支部书记根据局党风廉政责任书要求,切实履行党风廉政责任,坚持党风廉政建设与基层党组织建设两手抓,落实反腐倡廉各项任务不走样。进一步健全廉政风险防控机制,盯紧关键部门、风险岗位权力运行,加大对设施建设、物资采购、有偿服务收费等方面的监管力度,严格审批流程,建立起“权责明确、程序规范、监督有效、保障有力”的制度执行机制,加强对权力的约束和监督,堵塞管理漏洞,有效防范廉政风险。同时,进一步做好党务政务公开工作,让权力在阳光下运行,自觉接受监督。

2、强化党风廉政教育。把廉政教育融入党员日常教育管理的重要部分,坚持逢会必讲廉政,使党员干部把反腐倡廉作为政治必修课来认真对待,永葆_员政治本色。通过“510训廉日”和“两学一做”(学系列讲话、学党章党规、做合格党员)专题活动,深入开展理想信念和宗旨教育,坚持正面教育和警示教育相结合,牢筑党员干部拒腐防变思想防线,维护党员队伍的纯洁性。

四、发挥群团桥梁作用,增强党建工作合力

计划的特点包括篇三

科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。

目前,企业共有基层党支部1588个,分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营消费,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少消费经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。

加强和改进基层党支部建设,要坚持以邓平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,按照北京市委创新基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创新发展,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

二、明确当前基层党支部的职责任务,转变思想观念

企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

2、紧密结合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。

3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。

4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。

5、积极开发人才资源,创新培训途径,努力为党员、职工成才创造条件。

6、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。

7、领导和支持工会、共青团工作,密切党群、干群关系,服务职工群众,维护企业安全稳定。

各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中,要进一步转变观念,着重处理好以下几方面关系:

一是在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,切实维护和保障党员权利,发扬党内民主,努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督,增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查多,关怀少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,切实解决党员的实际困难,调动党员的积极性。

三是在党员教育上,要处理好日常教育与集中教育的关系,克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育,使党员牢固树立准确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。

计划的特点包括篇四

全面落实从严治党新要求,要把握一个“长”字,务必继续巩固和拓展教育实践活动成果。

教育实践活动有期限,作风建设无止境,必须时刻绷紧作风建设这根弦,在敬终如一做好教育实践活动后续工作的基础上,锲而不舍、弛而不息推进作风建设,继续深入落实中央八项规定,务必在抓常抓细抓长上持续努力、久久为功,特别是要紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,坚决打赢作风建设的攻坚战和持久战,坚决防止“四风”问题反弹,确保作风建设要求落地生根。 全面落实从严治党新要求,要突出一个“严”字,坚持从严教育管理选拔任用干部。

切实加强党员干部的思想教育,引导广大党员干部提高理论水平、增强党性修养、坚定理想信念。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

严格落实干部选拔任用责任追究制度,坚决整治选人用人上的不正之风,坚决防止干部“带病”提拔、“带病”上岗,确保干部选拔任用工作风清气正。严格落实干部监督管理和经济责任审计,坚决整治为官不为、廉而不勤、失职渎职行为。

全面落实从严治党新要求,要落实一个“廉”字,切实加大惩治和预防腐败工作力度。坚持惩防并举、标本兼治,深入抓好反腐倡廉教育,严肃党内政治生活,教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

强化权力运行的制约和监督,加快形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制,把制度的“笼子”扎得更紧更牢,提高制度的约束力和执行力,真正实现用制度管权管事管人。坚持以零容忍的态度惩治腐败,不论涉及谁,都要一查到底、决不姑息,切实做到凡腐必惩、除恶务尽,以反腐倡廉的实际成果取信于民。

计划的特点包括篇五

20xx年广武门街道非公党建工作将以创先争优活动为主题,紧紧围绕全区_率先科学发展、建设首善之区_和_再造兰州_发展战略和街道工作大局,统揽街道各项工作全局,强化_品牌_意识,突出_服务_这一核心工作理念,以建党xx周年纪念活动为契机,进一步推动街道非公党建工作的全面深入发展,为建设_首善之区窗口街道_目标的实现打下坚实基础。

一、思想建设

街道党工委全面提升非公党组织党员管理水平,积极引导非公企业党员进一步解放思想,以创建_学习型党组织_为要求,切实提高非公党员创先争优的自觉性和实践科学发展的能力。以党的理论知识和党建工作业务知识为主要内容,狠抓干部理论学习,强化_三会一课_政治学习制度,大力开展党性教育,立足适应工作这一个基本要求,提高干部工作能力,培养党员责任意识,为争创一流业绩提供保证。

二、组织建设

街道将不断提高发展党员工作的质量,把发展非公党员工作作为非公党建的一项基??

性、经常性的工作,明确各党支部要对发展党员工作实行计划管理,全面执行发展党员公示制、票决制,增强发展党员工作的计划性、规范性。街道党工委在调查研究和总结经验的基础上,对非公党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向街道党工委报送本支部下一年度发展党员计划,实现党员队伍的均衡化发展。

三、作风建设

街道党工委将按照创先争优活动要求,定期组织开展各非公党支部负责人向上级党组织和党员、员工_双述双评_活动,主动接受各方面的监督,街道党工委结合日常工作安排、组织生活会等形式对各非公党支部、党员干部开展创先争优活动情况进行点评,从而将创先争优活动进一步推向深入。

继续通过召开座谈会、设置意见箱、设立监督电话和电子邮箱、发放调查问卷和民主测评表等形式,广泛征求服务对象及群众的意见和建议,促进非公党组织及党员自觉主动地开展政治学习,提高服务意识,爱岗敬业,清正廉明,构建和谐的工作环境。

四、重点工作

街道党工委将积极协调辖区内党建资源,通过区域党建、活动开展、阵地建设等重点工作的推进,有效提升非公党建工作的广度和深度。

(一)扩大党建覆盖

为适应街道社区党建工作内容不断扩展的需要,我们继续构建以街道党工委为核心、非公党员为主体、非公党组织为纽带的非公党建工作格局,努力实现五个延伸:一是在党建范围上,由重点抓社区所属单位向非企组织延伸。二是在党建对象上,由抓街道、社区党员向社区内非企在职党员延伸。三是在党建活动开展上,由单纯抓党务工作向发挥党员的作用上延伸。四是在党建活动组织上,利用党建联席会、工作协调会等机制由街道、社区组织活动向非公企业共同组织活动延伸。五是在思想政治建设上,把思想政治工作的重点由街道、社区成员向非公企业及其他单位延伸。

(二)完善区域党建

以_大党建、大服务、大发展_的区域党建理念为指导,创_建工作方式,以创先争优为核心,做实做活_五建一促_党建体系,精心做好建党xx周年纪念活动,完善党建联席会、党建指导员、党员示范岗等平台建设,扩大非公党建覆盖范围,丰富非公党建载体,通过走访建联系平台、通过交流建合作平台、通过活动建互促平台、通过服务建信任平台。