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配货员简历(专业17篇)

作者:雅蕊 配货员简历(专业17篇)

个人简历是我们展示自己过往成就和经验的桥梁,它可以给用人单位留下深刻的印象。想要了解一些个人简历的写作技巧和范文,可以看看下面的这些例子,希望能够对你有所帮助。

配货员求职简历

性别:男身高:167。

婚姻状况:未婚籍贯:湖南湘西。

政治面貌:共青团员目前所在地:长春二街。

•求职意向。

期望职位:营业员,配货员,销售。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:面议住房要求:自行解决。

•工作经验。

工作经验:2年。

工作经历:

-12---03福田市场铭宏五金工艺品营业员。

教育背景。

最高学历:高中毕业院校:吉首四中。

所学专业:普通毕业时间:-6。

第一外语:英语水平:普通。

计算机能力:普通其它能力:

所获证书:

教育培训经历:

-1----2009-6吉首四中普通高中高中。

•自我评价。

1.会简单的excle,world等文档操作。

2.对市场有基本的了解,工作认真,有较强的责任心。

3.能吃苦耐劳,比较热心,有积极性,容易相处。

配货员求职简历

目前所在:

湖南。

年龄:

22。

籍贯:

湖南。

国籍:

中国。

婚否:

未婚。

民族:

汉族。

身高:

183cm。

体重:

70kg。

简历求职意向。

求职职位:

质量管理/验货员(qa/qc):qc。

工作经验/年:

4

专业职称:

中级。

工作类型:

均可。

就职时间:

两个星期。

期望薪资:

2000--3500。

求职地区:

深圳,广州,珠海。

工作履历。

公司性质:

民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:

qc。

工作描述:

1:对即将投产的产品样板进行申批2:开好产前会议,做好准备工作3:从第一块裁片进入生产线就开始跟进质量,尽可能将质量问题处理在萌芽状态.达到节约成本提高效率的目的..4:将一天的生产情况(包括质量状况)以书面的形式经当事人签字后上交主管部门.

离职原因:

家里有事。

毕业学校:

楚杰中学。

最高学历:

高中获得学位:毕业。

毕业时间:

所学专业:

理科。

第二专业:

学校(机构)。

所学专业。

获得证书。

证书编号。

利兴针织制衣有限公司。

品质部。

-

-

语言能力。

外语:

其他较差。

粤语水平:

一般。

第二外语:

其本不懂外语。

国语水平:

良好。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

配货员岗位职责

直接上级:黄海象直接下级(人数):

编写人:审核人:

对内:市场部、部门入库组、验货组。

对外:无。

3.依据仓库管理规定,定期对责任区域货品的盘点及盘存工作;

4.有效完成上级领导分配的其它工作。

1.了解并熟悉仓库内货品的存放位置;

2.熟悉每日到货货号、数量及存放位置;

3.悉公司货号及对应产品、厂家;

4.了解并熟悉配货单相应内容;

教育水平:不限;

工作经验:不限,有相关工作经验的更佳;

技能与能力:执行力强;

个性与品质:耐心,细心,吃苦耐劳、服务;

工作权限:货品预警权限。

人事权限:无。

费用权限:无。

配货员求职简历

求职者如果想要让你的个人简历在求职道中做到百发百中的话就必须要使你的个人简历有亮点。在编写个人简历时求职者要清楚的知道要把什么作为简历的亮点才能引起用人单位的注意。在挑选个人简历亮点时要因人而异。如果你曾是叱咤职场的职场精英的话就着重编写工作经验,工作经验一直都是用人单位非常注重的一点。但是如果你是初出茅庐的应届毕业生就坚决不能将工作经验作为亮点,可以将你学业上的成就作为亮点。

在个人简历中求职者要做到扬长避短,在个人简历中的扬长避短就是将求职者的不足给掩饰起来,凸显求职者的优势。比如说对求职者来说英语是劣势但是计算机使用的非常好,那在求职过程中求职者就应该凸显计算机的优势,从而掩盖英语的劣势。在一份简历中不要将每个点都着重描写,要注意分清主次。

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个人信息。

年龄:31岁。

国籍:中国。

民族:汉族。

目前所在地:广东省。

户口所在地:肇庆。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:7。

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:3500--5000。

希望工作地区:中山广州广东省。

工作经历。

公司名称:**风扇(美资)中国公司起止年月:-06~-06。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:qa验货员。

工作描述:

一.跟供应商技术部门以及本公司项目工程师一起跟进新开发的产品,协助完成新产品批量生产前的各项性能测试,独力完成新产品复查报告并将报告递交给本公司的质量工程师,确保新产品品质符合公司内部要求和认证标准。

二.作为客户qc代表进驻工厂,对供应商生产出来的产品进行出货前检验并出具英文报告,要求供应商对不良产品进行返工处理,要供应商对不良原因进行调查分析并做预防纠正措施。

三.不定期地在现场稽核供应商的'工艺流程,核查预防纠正措施是否落实,监督和帮助供应商完善品质管理体系,使供应商通过认证机构审核。

四.完成工作日报、周报和月报并汇报给品质经理和供应商。根据质量汇总要求供应商对突出的质量问题做预防纠正措施,改善产品质量。

五.与供应商一起对品质投诉进行调查跟踪,对不良原因进行分析验证,及时回复客户投诉。

公司性质:外商独资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:pe工程师。

工作描述:制订工艺文件,设计工作夹具,改善工艺流程,监督工艺纪律,降低生产成本,提高生产效率,提高产品质量。

公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:工程师。

工作描述:协助总工程师完成抽油烟机的产品设计,完成生产工艺文件,制定检验标准。

公司性质:中外合资所属行业:机械制造与设备。

担任职务:制程巡检员/iqc检验员/成品检验员。

工作描述:制程检验/进料检验/成品检验。

教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:大专。

所学专业:制冷与空调工程。

培训经历。

语言能力。

外语:英语优秀。

国语水平:优秀粤语水平:精通。

工作能力。

掌握制冷与空调的基本理论知识,熟悉家用产品的设计工艺及检验标准;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问题的能力。

英语听说读写流利,有美资公司验货工作经验;熟悉ul507,熟悉豪华装饰扇的设计生产及品质控制,熟识的样品确认,能够独立完成产品的出货检验并出具英文报告;能够监督和帮助供应商完善品质管理体系,提高和改善产品质量。

自我评价。

本人性格开朗,为人勤奋、求实、上进,待人热情、诚恳,具有强烈的责任心和进取心,勇于在实践中锻炼自己,热心社会工作,工作积极主动,崇尚敬业精神,时间观念强,提倡团队合作精神。基础知识扎实,自学能力和动手能力强。

配货员求职简历

民族:汉族学历:高中。

籍贯:江西广丰现居住地:宁波。

婚姻状况:未婚手机:139*********。

身份证:3302*********e-mail:.com。

本人在大型鞋业及贸易公司工作多年,一直从事生产及品管职务,在工作中受到公司好评,本人熟悉各种鞋及工艺操作流程,懂全套运作,对美、欧洲等,国家的鞋及技术要点、穿着、结构、安全、物性的要求有着较丰富的经验序,如;童鞋,运动鞋,鞋靴,时装鞋,滑板鞋,休闲靯,登山鞋,防水鞋,硫化鞋,女单鞋,工作鞋,跑鞋,帆布鞋。从找工厂样品开发到纸板确认到成本核算,能独立的掌控工厂大货的生产进度及各单的'品质和协调工厂的工作。

专业能力。

第一:纸板全套试做:要求做好每码一只贴好大底一只帮面攀好(1)纸板的各道工艺流程;(2)根据材料的性质要注意盖线位和补强;(3)帮面的大小;(4)楦长和大底要吻合。

第二:确认材料材料的材质有剥离度,白色的要测试耐黄变,要对准颜色和纹路样。

第三:冲裁注意材料的裁向,冲时要求冲的层数,冲板也要求要好的冲刀也要打蜡。

第四:追配套,比如电绣和高频外协方面。

第五:针车(1)核对帮面首件各道工艺和商标,颜色,边距,针距,后港宝的厚度和放的位置;(2)鞋舌的长度和鞋眼的受力;(3)包海绵。

第六:成型(1)前段刷港宝水前帮和中帮要贴楦帮脚要到位,画线鞋头和后跟的高度;(2)中段注意擦胶要到位不可太厚,温度要根据鞋材来调,贴底要平稳不可溢胶和欠胶,压第机的时间和压力,定型时间要够鞋子要冷冻到位。(3)后段鞋子的清洁度和核对包装。

期望工作性质:全职。

期望工作地点:宁波、杭州。

期望工作行业:制鞋。

期望工作职位:验货员、操作工。

期望工作待遇:面议。

到岗时间:面谈。

至6在sugi貿易公司qc;

至香港啟星貿易公司晉江qc;

至南安水頭立足廠長;

1995至晉江國榮車間主任;

1991至1994年晉江閩超鞋廠從車工做起。

配货员工作职责

1、严格遵守幼儿园各项规章制度和幼儿教师职业道德规范。

2、根据《扬州市幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园教育教学工作计划》,结合本班实际与班主任教师共同订好各项教育工作计划(包括学期、月、周、日计划)。

3、对幼儿态度要和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、热心,与班主任教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、安全、卫生、保健及生活护理等工作。带班时做到“人到、心到、手到”。

4、认真执行作息制度,坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、做到动静交替。贯彻保教结合的原则,悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身心冷暖,及时增减衣服,注意培养幼儿良好的生活卫生习惯,使幼儿身心愉快,情绪稳定。

5、不断改进教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日生活。细心观察幼儿,有计划有目的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水平上获得发展。

6、努力钻研业务,积极参加教研科研活动及业务学习,认真开展各类游戏活动,制作教玩具并创设教育环境。认真写好每周教育记录。

7、做好家长工作,认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任教师、保育员配合,及时通知家长,取得家长的配合教育。

8、注意幼儿安全,加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作,填写交接班记录。

9、积极参加教研活动,认真做好教研活动记录和每周教育笔记,每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

10、保质保量并及时地完成领导布置的其他工作。

11、能积极接受班级各项工作,服从班主任的工作分配,并保质保量完成。

12、虚心向班主任、老教师请教,接受班主任的指导和检查考核,及时改正工作中的不足之处。

一、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

二、认真学习党的'教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协-调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

一、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。

二、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协-调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

五、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。

八、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

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配货员工作职责

1、负责erp系统单据的审核、录入、账目的管理。每天对采集的订单进行审核,是否和网站后台顶点是否一致(品名、数量、总金额),进行打印,快递单据的打印,保证录入的快递单据号和订单号完全准确,对关联有问题的订单进行新建。

2、负责后台页面的出库管理。负责后台快递单号的录入,改写物流状态。

3、负责出入库商品的审核。对出库的商品进行再次核对,保证出库商品的准确无误。

4、负责缺货商品的统计。每天对等补货订单进行处理、对零库存商品汇总,上报客服部,要保证数据的准确。

5、负责与快递包裹交接,及签收。每天需要与快递人员交接,清点底单数量,包裹数量,系统数量,是否相符,核对后方可交给快递人员。

7、负责退货拆包工作。负责退货包裹的和对工作。

配货员求职简历

配货员简历不是宣泄内心情绪的工具,能够依靠更加精简的语言突出自身的竞争优势,每位求职者均能够找到更加适合自己的工作岗位。而岗位的好坏个人简历的制作水平起到至关重要的影响。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1992年12月1日。

婚姻状况:未婚。

身高:178cm体重:60kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区。

毕业学校:湄洲湾职业技术学院学历:中专。

专业名称:毕业年份:

工作经验:一年以上最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:其他。

职位名称:拿货,配货;。

工作地区:福建-莆田荔城区;。

到职时间:可随时到岗。

工作经历。

所在公司:鞋业。

时间范围:7月-10月。

公司性质:其他。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:不限。

工作描述:自己做微商。

离职原因:

所在公司:鞋业。

时间范围:207月-月。

公司性质:其他。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:微信。

工作描述:自己做微商。

离职原因:

所在公司:捷足鞋业。

时间范围:年7月-年10月。

公司性质:其他。

所属行业:贸易、商务、进出口。

担任职位:销售人员-其它职位。

工作描述:自己做微商。

配货员年终工作总结

20xx年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。

20xx年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

我的工作岗位是销售内勤和配货员。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。

我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:

1、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。

2、收货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。

3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。

总结一年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

明年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对明年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

三是账目方面,我要努力学好计算机为明年的账目联网做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在电子商务部领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名合格的物资保管员。

配货员心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一名配货员,我有幸参与了物流行业的日常运作。这个职业虽然看似平凡,但其重要性却不可忽视。在过去的几年里,我积累了很多经验和体会,今天我想与大家分享一下我的心得体会。

第二段:配货员工作的挑战与乐趣(300字)。

在快速发展的电商时代,物流行业变得尤为重要。作为一名配货员,我的工作是确保商品从仓库准确无误地交付给客户。这意味着我必须仔细检查商品的质量和数量,并妥善打包,以减少损坏和丢失的风险。这对我的责任心和细致程度提出了很高的要求。

然而,这项工作也带来了许多乐趣。首先,每天都有不同种类和风格的商品需要配送,这使我能够不断学习和了解不同领域的知识。其次,我们配货员经常需要与其他团队成员合作,这促使我们发展团队精神和合作能力。最重要的是,当顾客收到他们所订购的商品时,他们的喜悦和感激是我最大的满足感。

第三段:在工作中的困难与挫折(300字)。

在配货员的工作中,充满了各种挑战和困难。首先,商品可能来自不同的供应商,有时在仓库内可能会出现不同批次的商品。因此,我必须确保取货和配送的过程中没有出现混淆,以免给客户带来困惑和不满。其次,我必须经常面对高峰时段的压力。尤其是在某些特定节日季节,订单量会大幅增加,工作量会显著加重。同时,我还必须承受长时间站立和快速移动的体力消耗。

除了工作上的困难,我还需要处理各种各样的客户投诉和问题。有时候,由于不可预测的原因,快递可能会延迟送达或出现遗失。这时,我必须保持耐心和专业,及时解决客户的问题,以保持公司的声誉和顾客满意度。

第四段:个人成长与进步(300字)。

在过去的几年里,作为一名配货员,我不仅锻炼了自己的责任心和细致程度,还培养了一种强烈的时间管理能力。由于配送时效非常重要,我必须时刻把握时间,合理安排配货任务,以确保订单可以准时送达。

此外,我还发展了一种积极主动的心态。面对各种困难和压力,我要学会积极思考和解决问题。我相信只要保持勤奋和学习的态度,我的个人成长和进步将是无止境的。

第五段:结尾(200字)。

作为一名配货员,我体会到了这个工作的重要性和挑战。虽然工作中充满了困难和压力,但每一次成功的配送都是对我的肯定和满足感。通过这个工作,我不仅提升了自己的技能,还学会了团队合作和解决问题的能力。

希望通过我的分享,能让更多人了解物流行业的重要性,并对配货员这一职业给予更多的尊重和认可。无论一个人从事何种工作,只要全身心投入,都能在其中发现自己的价值,并为社会的进步做出贡献。

配货员年终工作总结

20xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资配货工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5s管理靠近。

辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(erp)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题:

1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。

3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简单的不合格申请,万万不能。

4、外购料管理力度不够。到现在为止,还没有一套接受的品质指标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了一定的隐患,也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。

希望以上问题能够引起相关注意,困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,知耻而后勇,相信在大家的共同努力下,成品管理一定会再崭新姿。

配货员年终工作总结

时光飞逝,转眼间20xx年已快过去了。为把今年的项目部仓库材料管理在提升一个档次,现对项目部仓库配货员工作,做如下总结,以找出不足,发挥长处,响应公司降本增效、节能降耗的总体要求,也为下步更好的加强材料物资管理提供经验和方法。

根据公司要求和项目部的生产实际,对所需要的材料物资做好统计,由项目部领导进行审核后,提报《备品备件计划表》,严格按照公司材料物资申购程序要求,申报和采购需要的材料,并详细注明物料名称、型号、规格、数量等。认真执行低成本高效益的管理方法,购买时做到货比三家,询价问价,择优选取,优中选优。

规范库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。对所有需要的材料物资,严格验收,经材料提报人认真核对:型号、规格、数量、质量,没有问题后,方办理入库手续,如发现所采购入库的物料物资不符合规定要求,则及时办理退、换货手续。通过严格筛选和层层把关的认真管理,杜绝了不符合、不合格和质量差的材料物资入库,使所购买的材料物资起到物尽所用,无有所用,减小了库存和积压现象,做到了降本增效。

物料分类摆放。按照材料种类、规格型号摆放、堆码,杜绝混和乱堆,保持库房的整洁。随时对仓库材料物资进行点清,做到帐、物、卡三者相符,并在物料登记卡上详细标明进货日期、数量等信息。随时检查、掌握库存物料有效期情况,做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物料完好无损。认真做好库存物料清点、统计,及时更新各类台帐,做到账、卡、物相符。积极配合生产需要,按照轻、重、缓、急合理提报材料物资申请计划,严格压缩库存。保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

严格执行《仓库管理制度》。材料物资的发放,严格审批手续。对所领取、发放的每件材料、物资,须经项目部领导签字确认后,才进行发放,并严格签字手续,询问用途、用量,严防材料物资的浪费和丢失。做好后续跟踪事宜,配合生产及时做好退、补、换工作,保证生产正常顺利开展。

在总结经验的基础上,也找出了材料管理的不足,下步对仓库材料物资的管理中争取做到以下几点。

(1)时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。

(2)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,坚持每月进行一次自盘,做到随时检查和整理,消除隐患,压缩库存避免积压现象。

(3)加强与各岗位的沟通,吸取好的建议,为生产做好服务,确保生产正常运行。

(4)严格落实公司的材料物资管理规定,做到账、卡、物相符。

超市配货员心得体会

近年来,超市成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。而超市配货员作为超市运营的重要角色,承担着及时、准确配送商品的任务。作为一名超市配货员,我不仅体验到了这份工作的繁忙和辛劳,更深刻地体会到了其中的乐趣和收获。在这篇文章中,我将通过阐述我的配货员心得体会,来分享我在这个职业中走过的点点滴滴。

首先,作为超市配货员,准确处理货物是任务的核心。对于原材料、零售商品和日常用品等不同种类的货物,我们需要根据超市的进销存情况,进行分类、整理和储存,确保货物按照规定的时间和地点送达。在这个过程中,我深刻体会到准确性的重要性。一旦出现货物错配、送达延误等问题,就会直接影响到超市的运营和客户的购物体验。因此,我学会了细心和耐心,注重细节,确保每个订单的准确性和及时性。同时,我也学会了倾听和沟通,在处理问题时积极与同事和上级沟通协作,以确保整个供应链的顺畅运行。

其次,超市配货员的工作非常考验体力和耐力。经常需要搬运沉重的货物,有时需要长时间站立工作。起初,这样的工作确实让我感到疲惫不堪。然而,随着经验的积累和技能的提高,我逐渐意识到保持良好的体能和心态是十分重要的。我开始在空闲时间进行适当的体育锻炼,增强体能和抗压能力。我也学会了调整工作姿势和时间分配,有效利用休息时间,缓解肌肉疲劳。这种锻炼和自我管理的努力不仅让我更好地适应了工作,也提高了我的工作效率。

另外,超市配货员工作的特点决定了我们需要面对多变的工作环境和复杂的商业需求。在这个快节奏和高压力的工作中,我懂得了灵活和积极应对的重要性。有时,我们需要根据超市的销量和季节性需求,作出迅速调整,及时补充商品。有时,我们需要根据商品的特点和保质期,决定存放的位置和方式。有时,我们需要对货物进行分类和整理,以适应不同时段的销售需求。这些变化和挑战对我的工作能力提出了很高的要求,但也让我收获了应变能力和决策能力的提升。

最后,超市配货员工作中的忙碌和压力也是存在的。但与此同时,我也体会到了工作带来的成就感和成长机会。在这个职业中,我扩展了自己的知识领域,熟悉了不同种类的商品和客户需求。我培养了自己的团队合作精神和职业素养,学会了如何与人相处和解决问题。我也拓宽了自己的人际关系网络,在与各个部门和供应商的联系中,建立了良好的合作关系。所有这些经验和能力,对于我的职业发展和个人成长都起到了积极的推动作用,让我更加自信和成熟。

通过这些心得体会的分享,希望能让更多人了解和认识超市配货员这个岗位的重要性和魅力。虽然这份工作充满了挑战和劳动,但在其中也包含着无穷的乐趣和成就感。超市配货员是超市运营的中坚力量,我们的努力和付出,为每个顾客提供了更好的购物体验,为超市的繁荣发展做出了贡献。作为一名超市配货员,我将继续努力学习和提高自己的能力,在这个职业中不断成长和进步。

配货员年终工作总结

20xx年,在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:

严格执行专业化流程操作进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。

通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。

在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

现在是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应该存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一直在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库工作会取得更好的成绩。我们也会为公司的电商事业版块贡献更大的力量。

配货员心得体会

在过去的一年里,我作为一名配货员在一家大型物流公司工作。这段时间里,我不仅积累了丰富的工作经验,还收获了许多心得体会。在这篇文章中,我想分享一下我作为一名配货员的心得体会。

首先,作为一名配货员,最重要的是要有良好的时间管理能力。配送物流行业的工作节奏通常很快,我们需要在有限的时间内完成大量的配货任务。在我刚开始工作的时候,我常常感到手忙脚乱,无法高效地完成任务。然而,随着时间的推移,我学会了合理规划时间,掌握了有效的配货流程。通过提前准备和优化工作流程,我能够更好地应对高峰时段的压力,提高工作效率。

其次,作为一名配货员,细心和耐心是至关重要的品质。在配货的过程中,我们需要对每个包裹进行仔细检查,确保货物的完整性和准确性。因此,只有具备细心的态度,我们才能够避免错误发货和货物损坏的情况发生。此外,我们经常会遇到货物数量繁杂、尺寸大小不一的情况,这就要求我们有耐心进行整理和分类。尽管这样的工作可能有些繁琐,但只有耐心和细心才能确保每个包裹都准确无误地送达到目的地。

第三,团队合作是顺利完成配货任务的关键。在我工作的物流公司中,我们有一个紧密合作的团队,每个人都有自己的责任和任务。在配货的过程中,我们需要相互配合,互相帮助。有时候,当一些货物数量较多或者尺寸较大的情况发生时,我需要寻求其他同事的帮助。在这些场合下,团队合作能够提高工作效率,减少错误发生的概率。通过与同事们的积极沟通和配合,我学会了团队合作的重要性,并且深知只有通过众人的努力才能圆满完成配货任务。

此外,作为一名配货员,我们需要保持良好的心境和积极的态度。配送物流行业的工作往往会面临一些困难和挑战,例如遇到拥堵的交通、不良天气等等。然而,这些困难并不能阻碍我们完成工作的步伐。相反,我们应该以积极的心态去面对各种情况,并从中寻找解决问题的方法。只有保持良好的心境和积极的态度,我们才能更好地应对工作中的挑战,提高自身的工作能力。

总结起来,作为一名配货员,我们需要具备良好的时间管理能力、细心和耐心的品质、团队合作精神以及积极乐观的心态。这些品质和能力不仅能够帮助我们更好地完成工作任务,同时也能够提高自身的工作能力和职业素养。通过这段时间的工作经历,我逐渐认识到了这些重要性,相信这些心得体会会对我今后的工作和生活有积极的影响。

配货员的心得体会

第一段:引言(100字)。

作为一名配货员,我经历了许多辛苦的时刻,同时也收获了很多宝贵的经验。这些经验不仅让我学会了如何高效配货,还让我领悟到在工作中应保持耐心和细心。在下面的文章中,我将分享一下作为一名配货员的心得体会。

第二段:工作技巧(300字)。

首先,作为配货员,我们必须在快节奏的工作环境中保持高效。在处理大量货物时,我们需要学会如何组织和安排货物,以确保准确无误地配送给客户。此外,细心是配货员的重要素质之一。每个订单都需要仔细核对,确保货物的数量和规格与订单相符。同时,我们还必须保持良好的沟通,及时向客户反馈订单状态,以便客户能够及时安排自己的工作。

第三段:团队合作(300字)。

作为配货员,我们经常需要与其他职位的员工合作,比如仓库管理员和送货司机。团队合作是保证整个物流过程顺利进行的关键。在我的工作经验中,我意识到只有通过相互支持和协作,我们才能提高工作效率和准确性。记得有一次,因为我和仓库管理员的密切配合,成功完成了一个紧急订单,顺利交付给客户。这次经历让我深刻认识到,团队合作是成就优秀配货员的基础。

第四段:工作压力(300字)。

配货员的工作往往伴随着巨大的压力。高峰时期,订单数量可能激增,客户们对交货时间的要求也越来越严格。压力下,很容易出现疏忽和错误。然而,我发现只有保持冷静和专注,才能更好地应对工作压力。我通常会给自己设定合理的目标,并使用一些有效的时间管理工具来安排工作。通过将工作划分为小任务,我可以集中注意力,并逐步完成整个配货过程,减轻压力和提高效率。

作为一名配货员,我深深体会到了工作的重要性和意义。正确配货不仅关系到客户的满意度,还直接影响到整个供应链的运作。通过不断学习和实践,我逐渐提高了自己的配货技巧,并且更加注重细节和准确性。同时,我也意识到通过与团队合作和处理工作压力,我能够不断超越自己,成为一名更优秀的配货员。

总结(100字)。

作为一名配货员的心得体会是,高效配货、团队合作、应对工作压力和不断学习是成功的关键。在这个充满挑战的工作中,我渐渐发现自己的潜力和价值。我相信,只要保持专注和积极的心态,配货员这个职位将会给我带来更多的成功和成就。

配货员心得体会

作为一名配货员,我有幸参与了许多不同类型的物流配送工作。在这个过程中,我积累了许多经验和感悟。下面,我将分享我作为一名配货员的心得体会。

首先,配货员需要具备良好的职业素养和责任心。作为物流配送的一员,我们要以认真负责的态度对待每一位顾客。我们需要及时且准确地将货物配送到顾客手中,保证顾客的满意度。在这个过程中,我们还需要保持礼貌和耐心,与顾客进行良好的沟通和协商。只有具备这些优秀的职业素质,我们才能为企业赢得更多的口碑和信任。

其次,配货员需要具备出色的组织能力和协调能力。在日常的配货工作中,我们往往需要同时处理多个订单。因此,我们需要优化配送路线,确保可以在最短的时间内将货物送达目的地。除此之外,我们还需要合理利用仓库空间,将货物分类储存,以提高工作效率。此外,与其他物流人员的沟通和协作也是配货员的重要任务。只有良好的组织和协调能力,我们才能完成工作任务。

第三,配货员需要不断学习和提升自己。物流行业发展迅速,新技术和新设备层出不穷。为了跟上行业发展的步伐,我们需要不断学习新知识和掌握新技能。比如,学习使用新的物流系统和软件,以提高工作效率;学习相关法律法规,以保证我们的工作合规。此外,我们还可以通过参加培训班和交流会议,与同行业的人员交流经验和技巧。只有不断学习和提升自己,我们才能适应行业的发展和变化。

第四,配货员需要具备良好的心理素质。在日常的配货工作中,我们可能会面对各种各样的压力和困难。比如,货物数量过多,时间任务过紧,或者遇到不可预测的天气等突发事件。在这些情况下,我们需要保持冷静和应变能力,合理分配时间和资源,妥善处理问题。此外,良好的心理素质还能帮助我们在工作中与他人更好地沟通合作,处理好各种人际关系。只有拥有强大的心理素质,我们才能始终保持积极向上的工作态度。

最后,配货员需要时刻关注安全和环保问题。配货工作涉及到大量的交通运输,所以我们要时刻关注交通安全,遵守交通法规。此外,我们还要关注货物的包装和运输过程,确保货物的完整和安全。在环保方面,我们要尽量减少物流运输对环境的影响,推广低碳物流,鼓励使用绿色包装材料。只有关注安全和环保问题,我们才能充分履行我们的社会责任。

作为一名配货员,我深知这份工作的重要性和责任。通过不断学习和努力提升自己,我相信我能够为物流配送行业做出更大的贡献。我愿意继续努力,不断提升自己的职业素养和工作能力,为客户提供优质的配送服务,为企业争取更多的发展机遇。