环保是指保护和改善自然环境，维护人类生存和发展的可持续性。总结环保活动中的失败，可以从中吸取教训，提升环保效果。保护环境不仅是一项责任，更是一种机遇和挑战。
(1)认真履行任课教师职责。
(2)根据上级对体育工作的指示，学校的教育计划，体育教学新《课标》，以及国家颁布的'有关体育制度、法令，会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的，深入钻研教学新《课标》和教材，进行调查研究，了解学生和教学实际情况，认真制定好各种体育。
(3)在深入调查研究，掌握学生和教学实际情况，钻研教材教法的基础上，认真备课，努力上好体育课，不断提高教学质量。
(4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作，组队参加上级的体育竞赛活动，组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。
(5)同卫生室定期检查学生的身体，结合体育课教学，对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作，建立学生健康卡片，使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。
(6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作，教育学生爱护公共财物。
(7)做好体育宣传教育工作，积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质，参加各级各类体育教师竞赛活动。
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。
4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的学员服务;。
5、服从中心和部门的'其他工作安排。
2、有英语教学经验者优先;。
3、较强的亲和力及组织协调能力。
1)为学生提供1对1的高质量教学服务;
2)帮助学生查缺补漏，提高学习成绩;
3)帮助学生提高学习兴趣，养成良好的.学习方法与习惯;
4)参加学科教研与学习，提高教学水平;
5)完成上级交代的其他任务。
2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作；
3.做好家校沟通服务。
4.参与运营部门一些宣传招生工作。
1.本科及以上，英语专业tem-4或大学英语六级及以上；
2.语音语调标准、纯正，口语流利，语法扎实，有很强英语课堂驾驭能力；
4.有一定抗压能力，以德为先，具有亲和力，有责任心，具有优秀的沟通及协调能力。
2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;。
3.做好家校沟通服务。
4.参与运营部门一些宣传招生工作。
1.本科及以上，英语专业tem-4或大学英语六级及以上;。
2.语音语调标准、纯正，口语流利，语法扎实，有很强英语课堂驾驭能力;。
4.有一定抗压能力，以德为先，具有亲和力，有责任心，具有优秀的沟通及协调能力。
3.与中文老师、生活老师积极配合，完成教学与保育工作。
1.大专及以上学历，英文专业、学前教育、小学教育专业毕业；
2.英语专业八级的优先；
3.形象气质好，具有团队精神，乐于沟通，热爱教育事业；
4.有志于从事教育行业，乐观开朗，热情大方，喜欢小孩。
4、遵守教务部管理制度，服从上级安排的其他工作。
2、取得雅思7分以上者优先；
3、有一年以上英语教学经验、有雅思教学经验者优先；
4、有个人魅力，具有较强的幽默感和感染力，善于调动课堂气氛有深厚英语知识；
5、能够承担工作压力，适应有强度的工作。
4、配合市场部进行招生和宣传工作。
5、班级学生管理；
6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步；
2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强；能承受一定的压力；
3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。
4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力；
5、具有三年以上少儿英语教学经验优先；教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。
6、有教师资格证，留学经验者优先。
1.与5-12岁学员进行在线英语教学，保证教学效果实现。
2.进行课后的教学服务，维护班级微信群，布置并批改作业。
3.维护客户关系，建立客户信任，提高教学满意度。
4.以良好的教学和服务达成学员续费指标。
5.监控学员的学习进展，解决学员在学习中碰到的问题，使学生达到学习目标。
1.本科及以上学历，英语专业要求专业8级，非英语专业要求雅思6.0以上。
2.有相关教学经验优先，欢迎海外留学生。
3.善于沟通，能够和学员及学员家长建立良好关系。
4.流利的英语口语和书面英语能力，有良好的表达和沟通能力。
5.抗压能力强，有良好的团队合作意识，执行力强。
5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。
1、本科或以上学历，一年以上教学经验；
2、具良好的学科理论基础，普通话标准；
3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。
初级培训师。
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。
任职资格：
1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验。
2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。3.素质要求：
4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。
中级培训师。
任资资格：
1.工作经验：二年以上培训内容相关工作经历；2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。3.素质要求：
3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。
高级培训师。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任资资格：
1.工作经验：三年以上培训内容相关工作经历；
2.知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用ppt制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；3.素质要求：
4）团队合作：保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员，以此来促进群体成员间的合作。
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职资格：
1.教育背景：人力资源或本行业相关专业本科以上学历。
2.工作经验：七年以上培训工作经历，七年以上本行业工作经验优先。
3.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；熟悉内外部培训组织作业流程，有培训规划课程开发等经验；熟知人力资源各项模块，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材，具有员工职业生涯设计的实际操作经验；具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平，熟练运用办公软件。4.素质要求：
3）规范导向：监控计划的进展、质量状况等，使之符合预定的要求，通过监控、纠错、革新等举措，从整体增进现有体系的秩序性或新建体系来提高业务品质。
培训师的工作内容和岗位职责培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：
培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面详细了解培训师的工作内容：
第三：培训师需要运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。》培训师岗位职责：
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；4、能适应经常出差讲课。
1、协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示；
6、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，评估培训效果；7、完成部门交付的其它各项工作；8、此岗位短期出差。
2、英语专业：英语专业四级及以上；非英语专业：大学英语四六级；
3、英语基础功底扎实，发音标准清晰，个性活泼开朗，气质形象佳；
4、了解3-7岁幼儿心理，善于与儿童相处；
6、有追求，能够快速的成长，成为独当一面的英语主讲教师。工作职责responsibilities：
1、全英文教授3到12岁儿童；
2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播；
3、配合学校市场招生及其他活动；
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；
7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导；
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。
3、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源和教案；
4、完成上级交代的其他任务。
3、沟通表达能力强，讲课条理清晰，风趣幽默，有互动，能够因材施教，启发教学；
4、有责任心，抗压力强，执行力强。
6、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
1、本科以【】上学历。
2、1年以上教师工作经验。
3、精通公司教学产品知识，熟悉深圳考情考点及其校情。
4、具有基本的英语听说读写能力，熟练使用office办公软件，熟悉教案讲义的制作。
1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作；
2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。
1、统招本科学历；
2、有教师资格证等相关证件者更好；
3、热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关授课、辅导经验；
5、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。
2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。
2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。
3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。
4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。
5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)。
6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。
7、能把教育作为事业者优先。
8、诚信务实求发展者优先。
无诚信、无时间观念者不用联系我们。
面试流程:初试(试讲)复试(试讲)。
2、更好地把公司的教育理念推广开去。
1、本科以上学历，1年以上工作经验；
2、英语强，专业英语八级，雅思高分者优先考虑；
3、有较强沟通能力，能说流利国语，懂粤语；
4、熟练运用ppt，word等基础办公软件；
5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。