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最新阿克苏地区工作报告(优质9篇)

作者:影墨 最新阿克苏地区工作报告(优质9篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

阿克苏地区工作报告篇一

我xx社区以预防和遏制重大特大火灾事故为目标,力求充分调动广大人民群众和社区居民的积极性,从自身做起,形成全社区人人参与消防,人人关心消防的良好氛围,增强消防法律、法规意识和学习消防安全常识的积极性,走消防工作社会化道路,力争开创我社区消防工作的崭新局面。

一、领导重视、机制健全、措施得力

领导重视,组织有力是开展好消防宣传工作的根本保障。为确保今年我社区消防安全宣传活动开展的扎实有效,按通知要求,成立了消防安全领导小组,指定专人负责消防安全工作的落实,切实抓好消防安全消防宣传的各项工作。

二、加强宣传、广泛动员、增强安全意识

今年的消防宣传活动以普及消防安全常识、提高火场逃生自救能力为重点,以减少火灾人员伤亡为目标。社区指定专人负责消防安全工作的落实,切实抓好消防安全消防宣传的各项工作。在社区内设立了消防安全宣传站,制作了横幅、宣传板,向居民发放防火宣传材料;走访空巢老人、残疾人、精神病人家属,提醒其对病人加强监护;清理各居民楼道内的堆积物,划出小区内限放、禁放烟花爆竹区域,并放置了标牌;对社区施工工地、外来人口住所、经营场所进行了安全检查等。社区依照“安全自查、隐患自改、责任自负“的原则,加大对中小餐馆、公共场所、“三合一”场所的检查力度。沿街店面过期灭火器药剂全部更换,确保消防安全,创造一个安全的消防环境。

三、认真开展宣传工作,确保宣传活动方案的有效落实

按照上级有关开展消防安全宣传活动的通知要求,根据消防安全宣传活动的范围和内容,结合我社区实际情况,组织人员认真开展了宣传活动,并进行了监督检查。通过在居民小区的消防安全宣传周活动,加大了社区消防安全宣传的力度,增强了社区居民的安全防范意识和火灾逃生自救知识,健全了社区义务消防组织,提出了防火和减少火灾危害的具体措施,取得了较好的效果。

阿克苏地区工作报告篇二

hse业绩

在各方的共同努力下,福建工程项目部在建各装置已经全面完成中交。建设期间项目未发生重大安全事故,hse成绩喜人。据统计,福建工程项目部连续完成安全人工时650万,该成绩占整个福建一体化项目安全业绩的四分之一。在frep开展的月度hse优秀承包商评比中,项目部连续8个月名列三甲并喜获福炼一体化项目hse样板工程2个(其中包括igcc项目除氧框架脚手架工程和pe装置脱气仓脚手架工程)。与此同时,部分同志经该项目的锤炼,综合素质和业务能力得到了提升,为公司输送了一批优秀的现场安全管理人员。

hse控制部主要业务

为满足项目安全管理工作的需要,项目部设置hse控制部,处理日常性安全管理工作。hse控制部设部门负责人1名,区域安全主管4名,安全培训工程师1名,脚手架工程师1名,现场安全监督员1名。该人力资源配置完全满足了项目对安全培训教育,安全监督检查,施工方案审核及交底,应急管理、安全会议管理、风险评价及隐患控制、分包商及人员资质审查、机具设备安全检查等工作的需要。

项目部的安全管理工作是针对福建工程项目的特点,对公司hse管理体系的应用和发展。项目部在一个良好的平台上推行了一系列的安全管理措施,最终实现了零伤亡的目标,完成了对相关方的hse承诺。我们可以用“体系健全、投入到位、培训合格、活动充分、方案过关、交底到人、制度完善、票证齐全、监督到位”这句话概括项目部hse管理的特点。

体系健全、投入到位要解决安全管理的主要矛盾,就必须解决hse管理体系和安全投入这两大问题。福建工程项目部建立了以项目经理、施工经理、hse经理为核心,各专业工程师为技术保障,现场hse监督员和班组长为依托的全员安全管理体系。项目领导班子通过行政手段为项目的hse管理构筑了一个平台,及时传达公司各类安全信息,推动项目hse管理体系运行;各专业工程师发挥专业特长编制安全可行的施工方案并参与到工作危害分析、安全交底、安全培训等工作中来。现场安全监督员及班组长则通过开展安全监督检查、安全培训教育、安全奖惩、安全会议、班组安全活动等确保现场hse管理到位。此外针对安装施工分包协作单位多的特点,我们强力推行分包商建立自己的hse管理体系,要求分包单位按照50:1的比例配备专职安全员。项目部把各家分包单位hse管理体系纳入到项目部的hse管理网络中,充分发挥分包商的安全管理资源。

加大安全投入是确保现场本质安全的唯一手段。pe装置和锅炉装置管廊施工期间,人员密集、场地狭小、立体交叉作业多,事故发生几率增加。对此,项目部顶住巨大的`成本压力,毅然决然的在管廊安装期间搭建了满堂红脚手架。其隔离、防坠落、防物体打击效果明显,工人工作效率显著提高。该脚手架工程也成为了福炼一体化项目的一个亮点。对于过程中安全防范措施落实,项目部给予了强大的支撑。项目部采购了大量的安全平网、安全带、安全防护面罩、防护耳塞、灭火器,无偿的发放给施工班组及施工人员使用。现场临时用电电缆全部采用五心电缆,配电箱、开关箱均加装了熔断保护器和漏电保护器;在劳动保护用品投入方面,现场所有安全带全部符合双挂钩带缓冲的表准,安全帽、劳保鞋均满足现场安全施工要求。

制度完善项目建设初期,项目部结合项目特点及业主方的要求,编制了《福建工程项目部hse管理计划书》、《人员车辆入场办证流程指南》、《福建工程项目部hse奖罚条例》、《作业许可证管理条例》、《脚手架验收挂牌管理制度》等12份hse控制程序。项目实施阶段,根据现场hse控制要求,我们又增补了《试车阶段hse管理基本要求》、《试压阶段hse管理要求》、《配电室hse管理及进出许可制度》等。项目部通过对管理规定的不断修订和完善,使现场的hse管理程序化,明确了施工单位和项目部的管理界限。

培训合格,活动充分无知者无畏,无知的胆大妄为者成为施工现场各类事故的主要肇事人和直接受害者。福建工程项目部开展各类安全培训教育活动的目的就是为了扫清施工人员的安全盲区,规范其操作行为,提高其风险意识。在各装置土建施工阶段,现场“农民工”多,流动性质大;安装施工分包协作单位多,人员风险识别能力差,这是本项目的hse管理的一大难点。为此,项目部十分重视对员工的安全培训和教育,为每一个员工建了入场培训台帐,确保人员入场安全培训率达100%。我们通过超过300次和4000人的各类安全培训教育,力求使入场员工在安全意识和安全技能上得到全面提高。此外我们还不失时机的举办“安全生产月”答题活动,“百日安全无事故”签名承诺活动,“集团公司安全生产禁令”宣贯活动,分包商安全管理人员讨论会等,力求使来自不同地域、不同行业、不同层次的员工融合在相同的、高标准的安全理念上来。

方案过关、交底到人施工方案是安全作业的主要技术支持。项目部的施工技术人员针对某一项作业,在编制施工步骤和施工方法的同时还组织各方人员共同编制工作危害分析表(jha)。工程技术人员和安全管理人员对员工共同进行技术交底和jha交底,使作业人员在了解施工步骤的同时了解每个步骤存在的危险和防范措施。

票证齐全、监督到位在我们的施工的范畴内,所谓的重大危险源既是一切需要办理作业许可证的作业过程;所谓重大危险源控制既是对作业许制度执行的控制。福建工程项目部针对现场存在重大隐患的夜间作业、土方开挖作业、动火作业、登高作业、密闭空间作业、起重作业、管道试压作业等编制了作业票。在作业票的签发过程中,一方面落实了各类安全防范措施,一方面明确了各方的责任。此外,项目部坚持安全检查制度,执行日巡检,周例检,与专项检查相结合的方式。每周我们对检查结果进行统计汇总并下发隐患整改通知单,督促作业班组进行整改。

由于受一些条件的制约,hse控制部工作还存在一些问题。

其一、hse内业资料缺乏统一管理,造成部分丢失和格式不统一,无法满足公司对项目安全管理体系审核的要求。例如,各区域间的隐患整改通知单就存在多种格式。为解决该问题,我们应当在项目策划时期,细化hse文件的命名、编号及各类文件的格式,必要应当对相关管理人员进行文件编制开展培训和交底工作。

其二、hse控制部对分包商专职hse管理人员的支撑不够。主要体现为分包商安全员业务能力不足,安全理念落伍,工作阻力较大。我们一方面必须通过培训教育,提高安全员业务能力,另一方面项目部应当给予分包商安全管理人员支持,调动其主观能动性。

福建炼油乙烯工程属于涉外工程,因此,项目部的hse管理水平高于目前国内石化行业针对事故管理和预防的水平。项目部通过建立周密高效的hse管理体系,以使影响项目安全的技术、管理、人及环境处于受控状态。我们通过预防活动来减少、消除安全隐患与缺陷,改善安全行为,使体系有效运行、持续改进。应当指出,该次工程已经结束,所有hse业绩只属于过去。我们更为珍贵的是积累了丰富的项目hse管理经验,锻炼了管理队伍,为公司其他项目的开展提供的充沛的hse管理资源。

阿克苏地区工作报告篇三

本工程分公司为顺利完成本次施工配备了专职安全管理人员和兼职安全监督人员,并设立了hse工作领导小组。

提高职工的安全意识,是搞好安全工作的基点;而安全管理则是强化hse体系运行的重要手段。为此,我们大庆管道公司英买力项目部,提出了“安全生产无事故,创造和谐求发展”的工作目标。有针对性地编制了项目hse例卷、hse作业指导书和施工组织设计。同时在每一处作业现场都设置了警示牌和警戒线,对堆管场等事故多发区,设立了明显的安全警示牌,防止滚管造成意外伤害。为保证措施、预案的贯彻落实,我们坚持强化hse体系运行,把内审工作当成体系正常运行的有效载体,做到定期内审与平时体系运行暴露问题的持续整改相结合。坚持做到每周至少组织检查一次施工现场,对发现的不合格问题及时下发通知单,促进整改,保证了各种预防措施到位、有效。

实践使我们充分认识到:如果我们有一套完整、健全、长效的hse体系,并在此基础上不断地认识研究,认真有效地运行,很多安全事故就可以防患于未然,项目的健康、安全、环保”目标就完全可以实现。

按照hse体系要求,我们设立了hse项目管理组织机构,明确了以项目经理为组长、主管hse领导为副组长的hse领导小组,设立专职hse监督1人,专职安全员1人,各部室均设置了分管要素的负责人,每个机组设置专职的hse监督员的三级管理体系,全面落实hse责任制。

根据程序文件要求,项目部执行全年hse工作计划,监测计划、环境保护规划等5项指导性文件,为全年的hse工作理清了思路;制定了hse管理办法、交通行程管理办法、岗位考核细则等14项专业管理办法,促使施工中hse工作细化上标准;按照管道施工实际,项目部制定了27项hse专项检查表,加强现场hse工作的监督考核,全面落实“两书一表”,无论营区建设还是施工现场管理,都严格按照hse体系运行,使责任到位、监督到位、工作到位,hse管理体系得到了良好的运作。

开工前期,我公司安全环保部与公司教培中心组织参加施工的管理人员、操作员工在公司办班统一进行培训,培训“两书一表”、相关岗位安全知识与安全操作技能、有关现场hse基本知识、使员工初步了解了hse的重要性,了解自身的岗位风险,懂得初步的岗位风险应急措施,为先期的hse工作奠定了良好的基础。培训采取集中听课,统一考试的方法,对于考试不及格者,不准参与工程施工。

在施工过程中,利用hse会议或雨、风休等空闲时间,针对现场hse有关要求,对操作员工进行培训工作,生产班组长每天在开工前利用班前会的形式向大家讲解在当日施工过程的注意事项与控制措施。针对不同季节健康工作需注意的不同事项,项目部签署协议医务人员针对意外伤害(机械伤害、物体击伤等外伤)、中暑、食物中毒、疫情防治等,使现场应急管理人员以及员工初步掌握心肺复苏、止血、烧伤以及骨折等紧急处理技术,增强了员工的自救、互救的能力。

本次施工中共进行hse培训2次,针对每次培训有评价,有考核,培训工作基本达到预定目的。

1、做好施工前期的健康管理工作

施工人员必须持有健康体检证。并建立了职工健康档案,对于身体不适于施工作业的人员,拒绝参加施工,保证参战员工的身体健康。

2、加强施工过程中健康管理工作

首先,保证员工能够得到良好的休息和充足的睡眠。其次,设置了冲洗淋浴解决员工的洗澡问题。项目部还要求食堂做好员工的防暑降温工作,每日为现场员工配备清凉绿豆饮料,同时做好饮食的营养搭配,保证员工有充足的精力进行工作。

施工区配备完善的消防器材,安全警示标示,安全隔离装置,完善应急物资储备。

2、认真开展安全检查工作

在安全生产管理工作中,项目部组织开展了以“六防”(防火灾、防爆炸、防冻、防滑、防中毒、防重大交通事故)为主要内容的安全生产大检查,同时开展安全隐患日常排查,确保施工区域和施工人员的安全。

3、加强交通安全的的管理工作

在交通安全管理上,为预防各类交通事故的发生。项目部车辆管理严格执行“七不派、八不开”的原则,坚持“车辆三检查”的制度,在交通管理上通过对驾驶员的职业道德安全教育,严肃交通法规,严格纠正违章驾驶,突出抓好了生产指挥车、材料运输车的安全管理,对各种车型都进行了限速要求,并规定了交通安全行程管理制度,项目部设备安全员定期进行监督检查,有效的预防了交通事故的发生。

保护生态环境不仅是分公司的承诺,也是公司占领市场的社会承诺。施工前,项目部便把因施工作业对当地的自然环境和社会环境可能产生的影响,一一识别出来,制定出相应的补救措施。在全员范围内进行宣传和教育,起到了事前预防、事后处理的目的。

在施工中,按照管线施工的标准要求,项目部对所有管理人员及操作员工加强环境保护法的宣传活动,并有针对性地通过各种形式加强环境宣传,增强职工的环境保护意识,树立企业环境保护形象。通过有效的宣传管理,把人员的活动、作业范围严格限制在规定的作业面内,每天的任务结束后采取“谁作业、谁清扫、谁保持”的原则,将施工作业遗留下的杂物集中收集和存放。并在营区内设置专用的垃圾箱、室内设垃圾袋,采用焚烧或深埋的原则,保证了生活垃圾的定期清理和处置。对于不能生物降解的废品,我们积极与当地废品处理部门取得联系,并统一进行外运处理。

1、强化员工岗前培训和素质教育

在项目开工前,我们针对不同岗位、不同层次的人员进行hse的培训教育工作。主要是:抓管理层培训,学习有关方面的法律、法规、各项规章制度、应急反应计划的程序步骤、事故的调查处理、健康保护的急救知识等;抓特殊工种培训,熟练岗位操作技能、安全预防措施、卫生保健和环境保护的相关知识;抓全员培训,对施工全体人员,包括外雇人员进行安全常识、逃生、防火、急救等方面的培训,使之达到hse项目计划书的基本要求,满足正常生产、生活需要。

2、抓风险评估和危险点源的控制

项目经理部依据项目的风险评价报告和hse项目计划书中制定的风险控制措施,并为每位操作员工下发了“hse岗位作业指导卡”将关键任务落实到了班组和个人,并随时抽查、掌握风险动态,针对突发性因素,及时调整和完善措施。

3、搞好应急反应计划的编制与实施

为了使应急计划能够真正的落实到现场,保证突发事故的有效控制。我们对员工进行应急计划的培训和演练,让全体员工熟悉应急方案的实施步骤、应急物资的管理和使用程序、人员的抢救及逃生路线维护和通畅。通过现场演练,让每个员工了解自己应承担的责任,如何去做,怎样才能符合要求,使应急计划达到了预期目的。

在这次施工中,分公司hse工作在业主、监理单位的指导下,经项目部全体员工的努力取得了一定的效果。但我们本着“讲成绩、找差距”的原则,我们hse工作还存在很多不足之处,大体有以下两个方面:一是hse知识虽然宣传到了每个员工,但员工掌握和运用率还不到位。二是hse检查的到位率还达不到百分之百,还有上岗不按规程操作的现象。分公司会在今后的施工中进一步改进。

阿克苏地区工作报告篇四

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编帮大家整理的hse个人的工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年我在从事安全管理工作中,始终坚持以人为本的原则,在生产任务非常繁重的情况下,切实抓好安全生产,围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针,加强对安全生产和环境保护的综合治理,营造标准化、制度化的工作环境,开展了行之有效的安全管理工作。

20xx年根据集团公司、管理局及总厂hse运行部的安排,进行了“安全生产基础年”活动。分厂于4月份完成了原装备分厂和钻采设备分厂的重组合并,重新成立了钻井装备分厂hse领导小组。

6月份我对《hse作业指导书》、《应急预案》、《岗位操作规程》、《hse岗位责任制》作了补充和修改,在今年9月份管理体系内审中法律法规的识别缺少《进入有限空间作业安全管理规定》。通过对程序文件的认真学习,并结合分厂实际情况对法律、法规进行了整改。由于基础资料的准确齐全,在今年的“三合一”体系认证复审工作中取得了较好成绩。

7月份对全体职工开展了一次岗位责任制及操作人员安全生产知识的培训,重新对分厂员工制定了一岗一责,并下发到个人。针对每个岗位,要求员工熟知岗位风险和相应的防范措施,提高了员工的风险意识及对危害的`防范能力。同时还根据分厂的具体情况制定了分厂及班组的考合办法,但班组在具体实施过程中还是有所不足,今后我将加强这方面的工作。

在工作中,我除了做好hse三合一体系基础资料外,还不断加大日常安全检查,对分厂违章行为及安全隐患进行逐步班组排查,全年共排查分厂违章行为50条,安全隐患19处,处罚违章员工9人.为了进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识,积极做好事故预防和危险点分析,对分厂2台龙门吊及油漆库重大隐患危险点实行了监控督导挂牌措施,并每月进行一次巡回大检查,力争把事故隐患消灭到萌芽状态。

在工作中,分厂hse领导小组合理部署,于9月份抽出专人对分厂设施进行了整顿,更换了64个木制配电盘。由于设备、实施老化等客观原因,对分厂现场管理带来了一定难度,为此分厂加强检查、维修力度,每次特种设备出现问题,都能及时组织设备维修人员进行处理,保证了分厂特种设备的正常运转。20xx年分厂共检验起重设备3台,厂内车辆2台,均已取得合格证。

日常hse巡回检查中,由于分厂今年生产任务十分繁重,而生产现场作业空间十分狭小,出现生产现场较乱,个别生产班组现场物品摆放不够规范、占用安全通道等问题。在生产现场管理方面,我从大处着眼、小处着手严格按照“6s”的管理要求规范现场,以卓越绩效管理模式合理规划物品摆放位置,做好固废物品的分类情况,结合分厂实际情况,努力把工作现场向清洁化、标准化发展。

8月份,分厂组织员工利用安全活动时间认真学习了第一机械厂违章记分条款145条,并组织全体职工进行安全知识考试,成绩都在合格以上。20xx年分厂组织17名特种作业人员进行复审取证培训。每个班组都配备了司索指挥人员,制定了司索操作规程,使天车工与地面员工默契配合。结合分厂实际情况,分厂严格按照体系运行的要求,在广大职工中积极开展hse教育培训和安全大检查等活动,使hse管理体系深入到每位员工心中,为体系的可使用性提供了有利保障。

20xx年分厂重视消防工作,对25个干粉灭火器进行换药工作,并新购进30个新式干粉灭火器,建立了消防设备台帐,保证了分厂消防器材的质量和数量的满足。并于7月22日利用已过期的灭火器进行了消防应急演习,从而提高了广大员工在处理突发事故的应急能力和对消防知识的认识。同时也验证了分厂的应急预案是切实可行的。

进入冬季,分厂制定冬季安全措施,并下发到班组,每天对作业现场进行检查,对违章行为及时纠正,在活动中特别注意冬季作业特点,防冻伤、防滑、防中毒、防车辆等雾天、雪天交通安全,确保冬季安全作业。

回顾一年工作,由于按照总厂hse运行部的领导部署,狠抓分厂hse工作不放松,保证了分厂全年安全生产无事故目标的实现,但由于分厂厂房陈旧、工作场地狭小等客观原因,通过今年以来总厂组织的各项hse方面的学习和检查工作,发现了不少hse工作上的疏漏和问题,这说明我的工作与hse的要求还有着不小的差距,安全工作还存在一定的困难。

阿克苏地区工作报告篇五

(一)、以装置建设为中心,跟踪环保设施设计及施工进展。

1、密切关注废碱焚烧炉、催化转化器的技术资料往来。参与废碱焚烧炉《操作维护手册》翻译,参与废碱焚烧炉基础设计审查;参加催化转化器详细设计审查。

2、紧跟热燃烧器设计状态,参与热燃烧器项目开工会、审查设计资料并与设计院和供应商保持联络沟通。

3、参与码头尾气处理设施技术交流,审查技术文件,考察供货商的相关业绩。

4、坚持每周两次深入施工现场检查。查找施工质量问题,纠正不安全施工行为。

(二)、以开工准备为重点,协助做好技术资料编写工作。

1、参与编写xx及xx装置总体试车方案中环境保护相关的内容。

2、参与编写《hse技术规程》。

3、编写《xx装置“三废”排放手册》。

(三)、以制度建设为主线,认真编写hse程序文件。

1、参考同类企业的hse管理体系,拟出hse程序文件清单。

2、根据程序文件编写计划,编写程序文件初稿。

3、在部门内部对程序文件初稿展开讨论,并根据讨论意见修改。

(四)、以《年度hse培训计划》为指引,开展hse培训活动。

1、协助制定《年度hse培训计划》。

2、根据培训计划开展《环保及职业卫生基本知识》、《xx装置“三废”排放》培训。

3、联系外部师资开展《射线防护知识》培训。

(一)、做好hse程序文件修改和培训工作。

1、将修改后的程序文件征求公司领导和其它部门的意见,并根据反馈意见进一步修改程序文件。

2、程序文件最终定稿后,对全体员工进行培训。

(二)、落实环境/职业卫生监测、污水处理、固体废弃物处置委托工作。

1、与镇海炼化或相关监测单位进行技术谈判,签订环境/职业卫生监测委托合同。

2、跟踪污水处理委托合同。

3、与具备资质的固体废物处置单位签订固体废物处置委托合同。

(三)、跟进环保及职业卫生“三同时”工作。

1、跟踪环保试生产报告的提交、批复状态。

2、跟进环保设施、职业卫生设施竣工验收工作。

3、准备排污申报、职业病危害项目申报。

(四)、协助做好装置中交后的“三查四定”工作。

1、根据hse专业技术要求,编制“三查四定”检查表。

2、做好环保设施、职业卫生设施的检查和确认。

(五)、做好装置开工的hse技术支持

1、开展各类气体检测仪的使用培训。

2、协助做好开工过程的安全管理。

阿克苏地区工作报告篇六

1.认真学习并贯彻执行国家、地方政府、及相关方和公司的各项hse管理政策、法规、规定及公司hse管理体系文件。协助经理开展各项安全生产工作,定期向经理汇报安全生产情况。及时向经理反映问题,提出建议,为领导hse决策提出建设性意见。

2.负责hse管理体系的运行检查,进行hse管理体系文件、资料的发放控制和变更管理,具体组织协调hse管理体系的审核和管理评审。负责有关hse管理记录、台帐、资料的整理、归档工作。

3.负责员工的hse教育、hse考核工作,实施对新工人及承包商人员的二级安全教育及入厂手续办理,监督、检查、指导班组进行三级安全教育,组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证工作,对作业人员持证上岗情况进行监督检查。建立健全安全教育培训各类台帐档案。

4.负责编制每月的班组安全活动计划,并对各班组开展情况进行监督检查指导,及时勾通业主、总部、班组两级管理信息,解决班组hse教育存在的问题。监督、检查、指导班组每周的hse活动、施工技术方案和安全技术措施的交底、班前讲话及施工前5分钟安全隐患排查工作的落实。

5.负责施工生产过程的 hse管理巡回检查、监督,监督、检查各项风险控制预防措施的实施完成,及时纠正违章和失职行为,督促检查隐患整改,遇有紧急情况有权令其停止作业参与重大危险施工项目hse措施的审查和监督落实,监督检查班组对安全生产的法律、法规、政策及各项hse管理制度的执行情况,监督施工现场hse管理的有效实施,定期对各单位hse管理工作进行监督检查、考核评比,发现问题及时制止纠正并监督整改,对高度危险性作业进行现场监督指导。参与编制安全技术专项施工方案。6.对各类劳保用品的质量、适用性、及时发放及按期更新进行监督管理。7.参加本单位的hse管理检查及事故的调查处理工作。

8.组织承包商施工协议的签订、入厂安全手续的办理,汇总对承包商的监督考核结果做出评价,落实安全风险抵押金的交纳和抵扣。

9.组织编制分公司应急预案并组织应急演练,组织气防、环保知识的宣传、贯彻、培训,监督各单位气防、环保工作的实施,以及检测、防护器材的正确使用、维护。参与施工方案的编写,组织施工方案中危害辨识和风险评价的编写。10.组织员工定期进行职业健康检查,建立健全健康监护档案。

阿克苏地区工作报告篇七

一、hse工作概述

hse业绩

在各方的共同努力下,福建工程项目部在建各装置已经全面完成中交。建设期间项目未发生重大安全事故,hse成绩喜人。据统计,福建工程项目部连续完成安全人工时650万,该成绩占整个福建一体化项目安全业绩的四分之一。在frep开展的月度hse优秀承包商评比中,项目部连续8个月名列三甲并喜获福炼一体化项目hse样板工程2个(其中包括igcc项目除氧框架脚手架工程和pe装置脱气仓脚手架工程)。与此同时,部分同志经该项目的锤炼,综合素质和业务能力得到了提升,为公司输送了一批优秀的现场安全管理人员。

hse控制部主要业务

为满足项目安全管理工作的需要,项目部设置hse控制部,处理日常性安全管理工作。hse控制部设部门负责人1名,区域安全主管4名,安全培训工程师1名,脚手架工程师1名,现场安全监督员1名。该人力资源配置完全满足了项目对安全培训教育,安全监督检查,施工方案审核及交底,应急管理、安全会议管理、风险评价及隐患控制、分包商及人员资质审查、机具设备安全检查等工作的需要。

二、项目部hse管理工作的特点

项目部的安全管理工作是针对福建工程项目的特点,对公司hse管理体系的应用和发展。项目部在一个良好的平台上推行了一系列的安全管理措施,最终实现了零伤亡的目标,完成了对相关方的hse承诺。我们可以用“体系健全、投入到位、培训合格、活动充分、方案过关、交底到人、制度完善、票证齐全、监督到位”这句话概括项目部hse管理的特点。

体系健全、投入到位

要解决安全管理的主要矛盾,就必须解决hse管理体系和安全投入这两大问题。福建工程项目部建立了以项目经理、施工经理、hse经理为核心,各专业工程师为技术保障,现场hse监督员和班组长为依托的全员安全管理体系。项目领导班子通过行政手段为项目的hse管理构筑了一个平台,及时传达公司各类安全信息,推动项目hse管理体系运行;各专业工程师发挥专业特长编制安全可行的施工方案并参与到工作危害分析、安全交底、安全培训等工作中来。现场安全监督员及班组长则通过开展安全监督检查、安全培训教育、安全奖惩、安全会议、班组安全活动等确保现场hse管理到位。此外针对安装施工分包协作单位多的特点,我们强力推行分包商建立自己的hse管理体系,要求分包单位按照50:1的比例配备专职安全员。项目部把各家分包单位hse管理体系纳入到项目部的hse管理网络中,充分发挥分包商的安全管理资源。

加大安全投入是确保现场本质安全的唯一手段。pe装置和锅炉装置管廊施工期间,人员密集、场地狭小、立体交叉作业多,事故发生几率增加。对此,项目部顶住巨大的成本压力,毅然决然的在管廊安装期间搭建了满堂红脚手架。其隔离、防坠落、防物体打击效果明显,工人工作效率显著提高。该脚手架工程也成为了福炼一体化项目的一个亮点。对于过程中安全防范措施落实,项目部给予了强大的支撑。项目部采购了大量的安全平网、安全带、安全防护面罩、防护耳塞、灭火器,无偿的发放给施工班组及施工人员使用。现场临时用电电缆全部采用五心电缆,配电箱、开关箱均加装了熔断保护器和漏电保护器;在劳动保护用品投入方面,现场所有安全带全部符合双挂钩带缓冲的表准,安全帽、劳保鞋均满足现场安全施工要求。

制度完善

项目建设初期,项目部结合项目特点及业主方的要求,编制了《福建工程项目部hse管理计划书》、《人员车辆入场办证流程指南》、《福建工程项目部hse奖罚条例》、《作业许可证管理条例》、《脚手架验收挂牌管理制度》等12份hse控制程序。项目实施阶段,根据现场hse控制要求,我们又增补了《试车阶段hse管理基本要求》、《试压阶段hse管理要求》、《配电室hse管理及进出许可制度》等。项目部通过对管理规定的不断修订和完善,使现场的hse管理程序化,明确了施工单位和项目部的管理界限。

培训合格,活动充分

无知者无畏,无知的胆大妄为者成为施工现场各类事故的主要肇事人和直接受害者。福建工程项目部开展各类安全培训教育活动的目的就是为了扫清施工人员的安全盲区,规范其操作行为,提高其风险意识。在各装置土建施工阶段,现场“农民工”多,流动性质大;安装施工分包协作单位多,人员风险识别能力差,这是本项目的hse管理的一大难点。为此,项目部十分重视对员工的安全培训和教育,为每一个员工建了入场培训台帐,确保人员入场安全培训率达100%。我们通过超过300次和4000人的各类安全培训教育,力求使入场员工在安全意识和安全技能上得到全面提高。此外我们还不失时机的举办“安全生产月”答题活动,“百日安全无事故”签名承诺活动,“集团公司安全生产禁令”宣贯活动,分包商安全管理人员讨论会等,力求使来自不同地域、不同行业、不同层次的员工融合在相同的、高标准的安全理念上来。

方案过关、交底到人

施工方案是安全作业的主要技术支持。项目部的施工技术人员针对某一项作业,在编制施工步骤和施工方法的同时还组织各方人员共同编制工作危害分析表(jha)。工程技术人员和安全管理人员对员工共同进行技术交底和jha交底,使作业人员在了解施工步骤的同时了解每个步骤存在的危险和防范措施。

票证齐全、监督到位

在我们的施工的范畴内,所谓的重大危险源既是一切需要办理作业许可证的作业过程;所谓重大危险源控制既是对作业许制度执行的控制。福建工程项目部针对现场存在重大隐患的夜间作业、土方开挖作业、动火作业、登高作业、密闭空间作业、起重作业、管道试压作业等编制了作业票。在作业票的签发过程中,一方面落实了各类安全防范措施,一方面明确了各方的责任。此外,项目部坚持安全检查制度,执行日巡检,周例检,与专项检查相结合的方式。每周我们对检查结果进行统计汇总并下发隐患整改通知单,督促作业班组进行整改。

三、hse管理工作的不足及努力方向

由于受一些条件的制约,hse控制部工作还存在一些问题。其

二、hse控制部对分包商专职hse管理人员的支撑不够。主要体现为分包商安全员业务能力不足,安全理念落伍,工作阻力较大。我们一方面必须通过培训教育,提高安全员业务能力,另一方面项目部应当给予分包商安全管理人员支持,调动其主观能动性。

福建炼油乙烯工程属于涉外工程,因此,项目部的hse管理水平高于目前国内石化行业针对事故管理和预防的水平。项目部通过建立周密高效的hse管理体系,以使影响项目安全的技术、管理、人及环境处于受控状态。我们通过预防活动来减少、消除安全隐患与缺陷,改善安全行为,使体系有效运行、持续改进。应当指出,该次工程已经结束,所有hse业绩只属于过去。我们更为珍贵的是积累了丰富的项目hse管理经验,锻炼了管理队伍,为公司其他项目的开展提供的充沛的hse管理资源。

阿克苏地区工作报告篇八

一、公司管理层积极应对赛科新的hsse管理模式,并对员工加强教育。

xx年3月到6月,项目部*均每天申请作业票在5张左右,忙的时候达到8张;有时一天之内动火作业能有3处。作业多,作业人员素质参差不齐,给管理带来了一定难度。针对吊装、动火、受限空间等重点作业,安全部门加强监管力度,从作业票,到班前准备,到施工作业,均予以控制。同时针对容易忽视的作业也给予充分重视,比如周末在仓储使用吊车提料时,考虑到人在周末容易产生侥幸心里和惰性,项目部管理人员也会到现场进行指导和监督。

二、提高员工安全意识和积极性,纠正错误作业行为,促使他们养成良好习惯。

这方面我们做了一些努力,首先是摒弃只罚不奖的传统,采取奖罚并举,使员工有意识地规避错误行为,同时向好的方向靠拢。在经济上的一些处理我们最终也会以其他形式的奖励发还回去,通过奖励、表扬这些方式来使他们获得认同感。其次是深入开展多种形式的安全教育,并不局限于三级入场教育。比如定期组织学习赛科规章制度;组织特种作业人员进行专项技能培训;分享赛科传递的各种信息和流程更改。通过不断灌输安全知识来提高员工辨识、躲避危险的能力,使他们在脑海中留下“我要安全”的印象。

三、加强安全例会的提纲挈领作用,使会议有的放矢,而非流于形式。

安全生产例会是安全工作的一项重要内容。它可以使员工及时了解和贯彻上级的指示精神,养成遵章守纪的良好习惯,不断提高员工的自我防护意识和安全生产的自觉性。每周一的例会上,我们会对上一星期的安全情况进行总结,找出有待改进的方面;同时分享违章或亮点,转达赛科hsse例会精神;项目经理在例会上对本周作业提出指导。“用身边事教育身边人”,相比于刻板的说教,安全例会这一形式更具有真实性和说服力。

四、加大安全投入,不止是人力的投入,还有物力的投入。

安全产出是与安全投入成正比的。没有投入,巧妇也难为无米之炊;相反,如果在人力和物力上给予了安全充分的支持,那么安全工作就能够顺利展开。从3月中旬开始,项目部陆续采购了一批防火毯、防爆扳手等辅助工具,为落实安全措施提供了有力保障。同时项目经理要求每个人都必须管安全,群策群力;安全不再是某个部门或某个个人负责的事,而是一个浩大的群众性工程。形成上下齐心协管安全的良好氛围之后,安全的理念就能够融入到施工作业的各个方面;关注的目光多了,就能够发现更多的隐患,解决更多的问题。

五、切实发挥安全巡查的重要作用,及时发现隐患并予以消除,将危险扼杀在萌芽状态。

xx年3月到6月,项目部参与赛科作业控制联合检查10人次;组织日常检查50余次;固定动火点检查*均每月2次;专用工器具检查每月2次;五一节前安全大检查1次。通过安全检查,我们可以纠正员工不良习惯,消除隐患,规范行为,同时保证工器具的完整性与有效性,从源头上使施工作业处于受控状态,保证本质安全。

hse工作总结(扩展3)

——hse工作总结

hse工作总结

阿克苏地区工作报告篇九

hse工作总结

2009年08月19日

hse工作总结

大庆管道公司中俄管道项目部

(2009年08月19日)

中俄管道工程已开工近两个月时间,本项目hse工作由刚开始的紧张筹备阶段渐渐走上正轨,按照我项目hse方针、目标,从队伍实际出发,合理组织实施管理、强化落实,使hse工作得到有效地开展。

一、编制项目用应急预案、措施情况及hse预防工作情况:

1、风险识别和简便控制措施;环境保护方案;

6、现场文明施工开展,安全生产无事故和环保无重大污染事故。

二、建立健全体系文件,确保hse体系平稳运行

针对中俄管道工程1、2、3标段林区施工和永冻土地区施工的环境特殊性,经过周密安排和部署,调动一切可以调动的积极因素,从做实基础工作做起,施工中严格按标准要求执行,严格检查,注重在落实上下工夫。

理组织体系;设分管hse副经理一名,hse工程师一名,设专职hse监督员4名,并经过中石油集团公司培训取得了hse监督员证。

2、建立完善了管理体系文件。结合pc项目《hse管理手册》,编制了大庆管道公司中俄管道工程《hse计划书》、《hse作业指导书》和《hse现场检查表》,参照pc项目部和大庆油田建设集团有限责任公司的hse目标和承诺确定了项目部的hse目标和承诺。

3、认真抓好管理体系的实施。

首先是抓好培训工作,上线开工前,项目对部分重要岗位人员进行培训,先后培训各施工机组人员专项hse教育内容,提高了参战职工的hse知识水平。

其次其次是确定外部依托力量,管理人员一到位就与当地的公安、消防、医院、医疗中心、交通局等部门进行联系,并详细确定了信息沟通方式。

第三是加强基地建设,尽量选择施工区域条件比较好的房屋作为暂设,目前项目部基本都能满足要求,各施工驻地都设置了电话、传真、网络,项目部及相关人员都统一办理大客户移动电话,确保通讯畅通。

6、按pc文件要求对来我项目施工人员保证培训时间超过24小时。

三、贯穿“以人为本”方针,为确保员工身心健康

以人为本,就要维护职工的切身利益,保障职工的身体健康。

第三,项目部与塔河县人民医院开辟了医疗救助绿色通道,签订了医疗救助协议,还根据漠大项目部关于地方性森林脑炎疾病的通知认识和防治,同塔河县人民医院取得联系,对入林区施工的员工进行防森林脑炎的防疫疫苗注射工作,加强对地方性流行病的防治工作;对施工现场配发急救医疗药/用品和常备医疗药/用品;对施工机组人员发放劳动保护用品,配发单工服套、工靴双、单手套,在即将进入冬季施工前,还准备为每个员工配发棉工装,棉工靴,棉手套等,保证了员工作业和身体防寒需求。

第四,由于现场通信效果极差,应急通勤车辆确保到位,保证施工过程中的紧急救治及运送伤病员工作;近期正在同当地林业部门联系,保证施工现场的步话机通话条件,基本保证了施工现场的通信联络效果,提高了应急事件的上报功能。

四、建树“安全第一”理念,为安全管理落到实处

无危则安,无损则全。安全,就是员工在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。

低度风险7项,中度风险9项和高度风险2项;

证电路安全。由于施工驻地多居住于林区,按照防火基本要求给各个驻地配备了灭火器,以备消防之用;针对林区施工防火工作开展,我们为每台机械设备配备了灭火器,以防突然性火情,及时进行扑救;在管线堆放场地,设立明显的安全警示牌,防当地人员靠近管堆而造成滚管带来的伤害。在施工作业带安插明显的警示标牌和警戒绳,及时提醒员工时时保持高度警惕,注意安全。项目部定时不定期进行巡检,对违规者执行教育和处罚,同时按限期整改通知去整改。

五、加强现场环保管理,提高员工环保意识

六、工作不足之处:

七、下步hse工作打算:

5.加强对机组食堂卫生管理,切实保证员工饮食安全,杜绝食物中毒事件发生,保证施工顺利进行;加强员工安全防护用具的配备,保证员工职业病、地方病的安全预防工作;现场各类急救药品的及时配发,了解机组及时情况,尽快解决机组上报问题,确保hse工作顺利开展,服务于生产。

大庆管道公司中俄管道项目部

2009年8月19日