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最新标杆管理报告 学习标杆倡议书(通用7篇)

作者:笔舞 最新标杆管理报告 学习标杆倡议书(通用7篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

标杆管理报告 学习标杆倡议书篇一

20xx年3月20日,xx物业召开了20xx年度先进表彰大会。公司总经理钮心体、常务副总经理周建秀、青年工作小组组长邱敏及各先进代表共计33人参加了会议。

一、向先进学习,充分发挥团员青年不怕苦,不怕累,勇往直前,积极奋进的精神。掀起“学先进、当先进”的热潮,带动和调动身边员工的积极性,有效辐射先进效应。

二、向先进学习,学习爱岗敬业、甘于奉献的优秀品德。以先进为榜样,努力提高自身技能,增强新本领,不断提高服务质量和服务水平,推动公司上下形成爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好职业道德。

三、向先进学习,学习求真务实、严谨细致的工作作风。要放眼大局,立足本职,从我做起,以较高的思想境界、精神状态、良好形象,投身物业行业。坚持岗位实践、岗位成材、岗位奉献,努力在平凡的岗位中做出不平凡的业绩,创出先进业绩。

全体团员青年们,要以先进为榜样,从现在做起,从自己做起,从本职岗位做起,开拓创新,扎实工作,为xx物业的发展、为三年规划顺利完成贡献智慧和力量!

倡议人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

标杆管理报告 学习标杆倡议书篇二

__同志先进事迹像春风一样吹进了__市__系统每个干部的心中,他为大家树立了___的典范形象。特别是在提倡建设和谐社会、____的今天,他展现了一个__人践行____,打造____的不懈追求,把为人民服务的崇高理想贯彻到了实际的工作中。通过学同志先进事迹,反思自己的工作,我们感触颇深,受益匪浅。我们要以__同志为榜样,学习他胸怀全局、服务经济的大局意识,争创一流、开拓进取的拼搏精神,勤政敬业、鞠躬尽瘁的崇高品格,克已奉公、清正廉洁的革命本色。学先进、做先进,把___事业不断推向前进。

在学习中求进步。__同志时时处处以共产党员的标准严格要求自己,“干中学、学中干”,勤于思考、率先垂范。作为青年干部,要在打造____,做到____中有所作为,需要的不是喊口号,而是要不断学习,提高能力。___工作涉及面广,需要熟悉方方面面的知识,宏观的东西要学,比如____的理念;微观的东西也要学,比如具体的某项法律条文;程序化的东西要学,比如___的一般流程;灵活的东西更要学,比如____。要学的东西很多,这就需要多看、多想、多记。___工作错综复杂、丰富多彩,灵活性较大,又处在市场经济的风口浪尖上,容不得丝毫的闪失,这就要求我们做工作不能死守教条、不能一成不变,经常静下心来就工作方法进行思考,不断更新工作理念、才能不断提高工作效率。

在创新中求发展。___工作有着鲜明的时代特性,只有不断提高队伍素质,增强队伍活力,才能与新形势新任务的要求相适应。如何改革创新,__同志做出了很好的榜样,他从调动全所干部职工的积极性入手,实行制度改革,让每一位干部职工都绷紧一根弦,从而增强了大家争先创优的责任意识。__的创新精神,值得我们发扬光大,我们应当围绕全局的工作目标,立足本职岗位,用力、用心、用脑,尽职尽责地干好工作。工作不只要求过得去,还要求真、求细、求效果,自觉向高标准、严要求看齐;不断提高自身综合素质和业务水平,不仅自己分管的工作要高标准完成,还要努力做到一专多能,发展有利于推动工作开展的多方面能力;对于工作不能只是满足于现状,停滞于不出差错或少出差错的低标准,要敢于不断尝试一些新思路、新方法,工作任务超前谋划,目标落实提前考虑,才能不断促进工作水平上台阶。

在奉献中得进步。__同志率先在全系统叫响“______”的口号,身先士卒,既当指挥员,又当战斗员,时刻牢记党的宗旨,把百姓的利益刻在心中,主动组织党员捐款捐物、做好事,__的奉献意识为他赢得了良好的口碑,也为党旗增色添彩。我们就是要学习这种无私奉献的精神,把自己摆在服务者的角度,牢固树立乐于奉献的光荣感和责任感,热忱为___服务,为___服务,为社会服务。工作思维由被动应付向主动服务转变,想干事、会干事、能干成事,通过优质的服务来体现___人员的风貌。

作为___战线上的年轻干部,我们应该自觉认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。以______为引领,用团队文化理念和科学的方法论当好___事业发展的“助推器”。在实际工作中,我们应努力做到理论、思路、服务的“三创新”,不断地思索,改进工作方法,继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以人为本;坚持向党负责和向人民群众负责的一致性,切实做好____工作,服务地方经济的发展。

通过学习身边先进人物__同志,结合当前____工作,我们要更加鞭策自己加强学习、爱岗敬业、廉洁奉公,努力把自己的工作做出成绩。学先进,做先进,__同志先进事迹鼓励着我们迈向___美好明天。

标杆管理报告 学习标杆倡议书篇三

平淡的工作在你的担当下,变得丰富与生动;复杂繁琐的审计在你的梳理下,变得顺畅与合规;团队在你的带领下,变得团结与高效。正是你的严谨、认真,维护了公司利益,保障了各项业务顺利通过结算。

如果说企业经营者是舞台上聚光灯下的华丽舞者,那么投资支持就是幕布后伏案奋笔的无名英雄;如果说一个个经营数据体现的是项目运营人员的工作业绩,那么这一张张精准明晰的数据报表就是支持项目开展的睿智所在。周而复始的工作,扎根在数据和报表之间,你用你的耐心和信心,保证着经营目标的实现。

脚踏实地,一个我们年轻人青春无悔的主题,但你却用自己的故事,向我们娓娓解读,专注是你拒绝平庸的.分水岭,细节是你决定成熟的试金石。控违项目的有序推进、谐安规划总验的成功办理,浅显的历练你却交出满意的答卷,努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你:有价值、有内涵。

一双眼睛、一只笔加上一个相机和一份对城发的情感,精美的图片,激昂的文字,如实记录着公司经营的符号,书写着党务工作的点滴,传播着公司独特的企业文化,不遗余力的展示一个团结实干、奋发向上、朝气蓬勃的企业新形象。

每一个流程了记于心、每一次报批不遗余力,每天早出晚归,在各个政府审批部门间这条路上挥洒汗水,只是为了保证工程项目能够按进度如期往前推进。

你的手在叠叠票据间一页页翻过,枯燥,但充实是主题;你的心在个个数字里一天天计算,单调,但责任是重心。耕耘在票据间,勤勉于计算中,你也许会错过很多的约会与假日,但你没有错过与优秀作伴,与勤奋相随,与责任同行。

生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子;工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩,到单证系xxx当一面的行家里手,你不愧是一线员工成长案例的范本。

玉露点点晶莹,梅花朵朵傲霜!内外兼修、表里如一。以前你说,你是如此深情地热爱这份工作:依然!始终!永远!我们在这娓娓的倾听中收割你忠诚的麦穗!

心怀逸兴壮思,笔下腾蛟起凤!她用笔尖敲响华龄的乐章,她把集团的每一个瞬间铭记成永恒。心有良知璞玉,笔下道德文章。不言倦苦皆因内心品质,她是德之大者。胸中有韬略,文思如泉涌,她的名字注定要被华龄铭记。

标杆管理报告 学习标杆倡议书篇四

按照矿党委20xx年3号文件要xx党支部认真组织全区党员、管理人员、核算员和办事员深入学习文件精神,扎实开展了“对标先进、承诺践诺”活动。通过立标、树标等活动的开展,摆下子自身的位置,明确了努力的目标和方向,提高了党组织和广大党员创先争优意识,有力促进了创先争优活动的深入开展。

在创先争优活动中,xx党支部把目标瞄向了全矿先进基层党组织和优秀^v^员。支部利用各种会议的机会,对先进x好的做法和成形经验进行系统的学习,结合当前正在开展的对标管理和深入开展创先争优活动实际,对现有工作目标、岗位职责进行修订、完善、提升和再造,制定出支部的新目标和新标准。经过反复对标,xx党支部确定了八个方面的工作标准。即开展创先争优活动及工作目标;20xx年生产目标;x队伍建设;加强基层党组织、党员队伍和人才队伍建设;加强反腐倡廉惩治和预防腐败体系建设;积极推进和谐x建设;加强宣传思想工作、精神文明建设和企业文化建设;领导和支持工会、共青团等群众组织及职代会开展工作。

“充分尊重群众,紧紧依靠群众,倾听群众呼声,反映群众意愿,关心群众疾苦,解决群众困难,多为群众办实事办好事”、“党组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”是xx支部深化创先争优活动,对服务群众提出的工作目标和坚持的原则。通过采取问卷调查、专项座谈会议等形式,xx党支部锁定了定诺意向,并向156名员工做出了庄严承诺。把员工普遍关注、急需解决、惠及全体员工的工资、福利、工作条件、生活环境改善等事项确定为承诺内容。

在“对标先进、承诺践诺”活动中,xx要求党员做到在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线显现。党员争做岗位先锋、争创工作佳绩蔚然成风。制定了“对标先进、承诺践诺”的考核管理机制,党员创先争优活动参与率、活动主题及形式和效果、党建基础工作、群众对党员作用的认可率等五个方面对各支部的“对标”情况进行考核,保证活动的顺利实施。

四月份,xx党支部提出了切实为职工做三件好事。一是为职工宿舍配窗帘、二是为职工宿舍配床围子,三是为职工学习室配窗帘。现已经全部完成;另外,我支部响应矿上号召集中开展了每周为职工放映三场电影;开展“当红娘、为未婚职工征婚”活动正在进行中,得到职工们的赞同和认可。

通过开展“对标先进、承诺践诺”活动,取得了明显效果:一是提高了党建工作质量和效果;二是构建了创先争优活动长效机制;三是形成了引领思路、凝心聚力、攻坚克难的良好局面。通过活动的开展和落实,形成了“人人争先”的局面,使支部工作的触角延伸到了各个层面。

标杆管理报告 学习标杆倡议书篇五

党员要践行忠诚干净担当要求,对党绝对忠诚,始终坚守共产党人的政治本色。下面是本站小编给大家整理的讲忠诚守纪律做标杆心得体会范文,供你参考!

个人干净,是对党忠诚的具体体现,是党员干部应有的操守底线、资格担当。干净,是守纪律、讲规矩的思想底线。思想是行动的先导。党员干部的立身信仰和从政信条决定其纪律状态、作风状态、工作状态。反腐实践一再证明,思想上的滑坡是最严重的病变。如果“总开关”没拧紧、思想不纯洁,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。只有坚持不懈地加强理论武装,时刻不忘用马克思主义基本原理、立场、观点来校正思想认识上的偏差、清扫灵魂深处的灰尘,才能筑牢拒腐防变的思想大堤。身为市州党委主要负责人,必须带头坚持以严的标准、实的作风投身“三严三实”专题教育,切实把自己摆进去,坚定理想信念,树牢正确的是非观、义利观、权力观、事业观,按本色做人,按角色做事。干净,是守纪律、讲规矩的行为底线。干净做事、清白为官是人民群众对人民公仆的殷切期望,是我们党一直以来对党员干部提出的纪律道德要求。是否秉公用权、干净做事是检验党员干部合格与否的“试金石”。身为党员领导干部,必须带头做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏公权、敬畏法纪,慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友,杜绝不当言论、不当利益、不当关系、不当爱好,恪守党和人民赋予的岗位责任,树立清廉为官、事业有为的公仆形象,保持共产党人的政治本色。

20xx讲忠诚守纪律做标杆要做到守纪律、讲规矩的责任内核在于敢于担当。

敢于担当是共产党人的政治品格,是领导干部的使命所在、职责所系。守纪律、讲规矩,就是要在大是大非面前敢于亮旗、在歪风邪气面前敢于斗争、在矛盾困难面前敢于开拓。面对“四个全面”战略布局,面对改革发展稳定重任,身为市州党委主要负责人,必须切切实实做到守纪律、讲规矩、敢担当。一方面,在正风肃纪上敢于担当。打好正风肃纪、惩贪治腐的攻坚战和持久战,党委责无旁贷、责重于山。必须以高度自觉的政治担当和角色担当认真履行主体责任和第一责任,以改革的精神构建责任传导、责任履行、责任追究机制,坚持宣教、建制、治源、惩处四管齐下,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。另一方面,在谋事创业上敢于担当。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动发展、服务人民。当前,咸宁正处在转型升级的攻坚期和绿色崛起的关键期,既面临着多重机遇,又面临着经济下行压力持续加大、各种社会矛盾交织叠加等多重挑战。身为咸宁市委主要负责人,必须团结带领全市广大党员干部义无反顾地扛起全面建成小康社会的时代责任,全力做好“稳、促、调、惠、防”各项工作,奋力争创稳中竞进、弯道超越的发展绩效;义无反顾地扛起全面深化改革的时代责任,坚持问题导向,强化统筹思维,从制约经济社会发展最突出的矛盾改起,从群众反映最强烈的领域改起,力求改有所进、改有所成;义无反顾地扛起全面依法治市的时代责任,系统谋划、深度推进法治咸宁建设,全面优化法治环境;义无反顾地扛起全面从严治党的时代责任,严明政治纪律,严肃党内生活,严格干部管理,严抓作风建设,严厉惩治腐败,全面净化政治生态。

“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”……在前不久召开的xx届中央纪委五次全会上,言之谆谆、语重心长,再一次令全党感受到规矩的沉甸甸分量。

20xx年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是实现“”规划的收官之年。全体党员唯有以规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上,方能激发正能量、凝聚亿万人,从而在实现中国梦的伟大征途中,担当起我们这一代人的历史使命。

思想上要坚信不惑。政治上的坚定源于思想上的清醒。党员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律?什么是政治规矩?在笔者看来,规矩是刚性和软性的合集,既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束,也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。纪律是红线,规矩是底线。在营造政治新生态的今天,每一名党员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线,做政治上的明白人。如此,才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。

行动上要坚持不懈。纪律关乎作风,规矩影响形象。对于党员干部来说,守纪律、讲规矩应该成为一种习惯,内化于心、外化于行,不能讲一讲就紧一紧,放一放就松一松。“纪纲一废,何事不生”?懂规矩才有定力,守规矩才不乱方寸。全体党员干部应坚持不懈地践行“三严三实”要求,对照前不久强调的“七个有之”和“五个必须”时刻审视检查自己的言行举止,做到在大是大非问题上立场坚定,对背离党性言行有鲜明态度,在任何时候、任何情况下都不越界、不越轨、不越底线。

意志上要坚定不移。守纪律、讲规矩,说易行难。对于每一名党员干部而言,自觉做到遵奉党内规矩为人生戒律,把规矩真正写在心里,需要极大地意志力来保证。党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。要打赢这场攻坚战、持久战,不仅要继续在治标上久久为功,更须从问题根源入手,在治本上不断加码。而守纪律讲规矩,正是治本之策。要进一步强化刚性执纪,加大对违反党的规矩和纪律行为的惩戒力度,将规矩的紧箍扎得更紧,使纪律“高压线”真正通上“高压电”,真正把权力关进制度的笼子。

作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。

作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象,党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

践行忠诚干净担当要求,交出更加优异赶考答卷,就要坚定理想信念,对党绝对忠诚,始终坚守共产党人的政治本色。坚定理想信念,要体现在对党忠诚上。要纯粹绝对、一心一意、言行一致、始终如一地对党忠诚,任何时候任何情况下都无条件、不掺杂质、没有水分地对党忠诚。对党绝对忠诚,要体现在担当实干上。领导干部不担当,就是对党最大的不忠诚。要正视矛盾、直面问题,不能回避矛盾、掩盖问题;要勇挑重担、迎难而上,不能避重就轻、消极无为;要忠诚履职、敢作敢为,不能遇到事情溜肩膀、碰到困难往后拖;要对标先进、事争一流,不能工作低标准、满足过得去。要持续用力、久久为功,扎扎实实做好各项工作,以实际行动诠释对党和人民的忠诚。

践行忠诚干净担当要求,交出更加优异赶考答卷,就要坚持严格自律,注重慎独慎微,切实做到公正用权、谨慎用权、依法用权。领导干部要树立正确的权力观、地位观、利益观,心存敬畏、手握戒尺,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;要守纪律、讲规矩、重名节,养成在监督下工作生活的习惯,正确对待监督、自觉接受监督,以严格自律的品行和行动,带动形成良好风气。

作风建设是一场攻坚战、持久战,作风建设永远在路上。现在正是河北发展较劲的时候,也是全面从严治党向纵深推进的阶段,尤其需要我们牢记“两个务必”,认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。我们一定要大力弘扬赶考精神,切实加强作风建设,不断优化河北政治生态,在全面建成小康社会,加快建设经济强省、美丽河北的征程上交出新的更加优异的答卷。

守纪律讲规矩要率先垂范。“善禁者,必先禁其身而后人”,要真正做到让大家都守纪律讲规矩,必须是让自己先做到守纪律讲规矩后要求别人一样。党员干部作为社会的带头者,带头牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率,以自己的实际行动感染和影响广大群众,才能以上率下、从者如流,才能令出如山、令行禁止。

只有讲政治,才不会迷失方向、偏离轨道;只有顾大局,才不会陷入名利的束缚、搞以权谋私;只有守纪律,才不会办出格的事,甚至犯错误近段时间,我参加了干部“讲政治顾大局守纪律”教育学习,认识到了“天下兴亡匹夫有责”的重要道理,并且通过自查反思,“讲政治顾大局守纪律对于一名党员干部的重要性,我们要努力争做讲政治、顾大局、守纪律的模范。

一、坚持理论联系实际,强化大局意识。

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。

如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对马克思主义基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。当前胡-总-书-记的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后,只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。

二、加强自身修养,做廉洁自律的表率。

作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响,在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致,严格执行上级领导的有关规定,确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时,要有责任感、事业心,竭尽全力做好当前工作,坚持淡泊名利,坚持秉公用权,坚持求真务实,坚持健康情趣,不断提高自身的思想觉悟和道德品质,时时刻刻做好表率,做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人,要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,时时、事事、处处做到率先垂范,廉洁自律,勤勤恳恳工作,踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定,一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

讲政治、顾大局、守纪律,关键是要付诸实践、见诸行动,必须贯彻到部队全面建设和完成各项工作任务中。

标杆管理报告 学习标杆倡议书篇六

为贯彻落实全县农村文明创建工作的要求,提升我镇农村文明创建工作的水平,结合新农村建设,特制定本实施方案。

(一)文明集镇、文明村、文明农户的创建

以改变城乡群众落后的生产生活方式、树立文明新风为突破口,按照乡风文明、村容村貌整洁的总体要求,整体推进文明集镇、文明村和文明农户的创建工作。深入开展“五改”(改路、改水、改圈、改厕、改厨)、“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛)、“三拆”(拆除破旧遗弃和危险建筑物;拆除清理影响交通路边堆放的砖头、石子、沙子等障碍物;拆除阻碍沟塘排水的障碍物),切实把我镇沿s307线、涡双路所有的村庄、农户、学校分别建成文明集镇、文明村、文明农户、文明学校和文明企业。

1、文明集镇的标准。美化绿化亮化工程明显改善,绿化(花池子)有专人管理,无暴露垃圾、无卫生死角、无骑路逢集、车辆无乱停乱放、无乱搭乱建,街面硬化清洁,划线经营,店铺整洁有序,无黄赌毒,社会治安状况良好,归行入市,规范管理。沿街灯箱、护栏、隔离带定期维修更换,有明显的警示牌和创建标志。由创建办组织实施。

2、文明村的标准。有简易的卫生保健室、文化活动室,党群组织、群众自治组织健全,无“法轮功”等邪教组织,社会治安状况良好,辖区内的道路无堆放的砖头、石子、沙子,沿路两侧的农户门前整洁,墙头、院墙一致,无柴草垛,路面、路肩畅通整洁,改厕、改圈、改厨的农户不少于60%以上,每个自然村有一名清理垃圾的卫生保洁员,每个村有一处生活垃圾填埋场,每村在明显处要有3—5处文明创建的宣传标语(壁字),在全镇开展争创“卫生清洁村”、“文明生态村”、“绝色小康村”、“移风易俗村”活动。蒙关村、马寨村、七里朱村、黄庄村为沿线争创重点村。由各村自行组织实施。

3、文明户的标准。户有一幢楼房,有一条硬化的进出小道,有一排绿树,遵纪守法,遵守计划生育政策,积极参加“十星级文明户”、“五好家庭”创建工作,改厕、改圈、改厨工作达标,室内外、院内外整洁卫生,各种生产资料(粮食、农具、衣橱、炊具等)摆放整齐。由村包组干部组织实施。

4、文明学校的标准。校园美化、绿化、亮化效果明显,室内外环境清洁卫生,有专人清扫,生活垃圾去向符合要求。办公室及教师办公室物品摆放整齐有序,师德教育、学生思想品德、留守儿童的教育常抓不懈,学生守则、教师职责装框上墙,学校内有一个篮球场和乒乓球桌,有学习园地、图书室和国旗升降台,院墙内外有3—5处创建文明学校的标志(壁字)。

5、文明企业的标准。厂内外环境卫生整洁,有多处可见的垃圾池和垃圾桶,厂区有专人负责保洁,生活垃圾去向符合要求,安全生产的标语警示醒目、齐全,环保要求基本达标,有职工之家和学习园地,有一套规范的管理制度,厂区内外有3—5处文明创建的标志(壁字),由各厂自行组织实施。

6、文明站所的创建标准。基层站所、卫生院要做到环境优美,室内整洁,场所卫生、秩序良好、服务优质,认真落实上级业务部门各项工作要求,对来单位办事人员做到热情接待,文明办事,由各单位、站所负责组织实施。

20-年6月10日—20日:为完善方案阶段。

20-年6月21日—30日:为创建启动阶段,全面掀起创建热潮。

20-年7月1日—9月10日:为全面创建,大见成效阶段。

20-年10月11日—20日:为检查验收阶段。

1、提高认识,加强领导。为保证农村文明创建工作的顺利开展,镇成立了文明创建工作指挥部,下设一办三组,分工负责组织实施。

2、广泛宣传,营造氛围。镇直相关部门和各村(居委会)党总支、村(居)委会要利用各种会议和宣传工具,大力营造全镇人民参与农村文明创建的浓厚氛围。

3、强化调度,加强督查。镇宣传部门和文明办(创建办)对农村文明创建工作进行全方位、连续性的督查,发现问题,及时整改,及时通报。

4、严明纪律,强化奖惩。对农村文明创建工作做出成绩的单位和个人,镇及时通报表彰,并根据实际给予一定的物质奖励;对于工作不力,造成影响的给予通报批评,单位和村主要负责人要追究责任;驻**的企事业单位履职不好的,按照县委、县政府的要求,用文字向其主管部门提出处理意见,直至改正。

标杆管理报告 学习标杆倡议书篇七

通过近一年多来的“学标杆”在公司的推行,我个人认为争先赶超是个人乃至公司持续发展永恒的主题。学标杆,使我的工作目标更明确、目的性更强、经验更有价值、教训更宝贵。

首先要找个合适的标杆,而不是找最好的标杆。

由于每个人前期所处的环境、地位不同、工作经历的差异,有些同事可能很强,但不一定适合做我们的标杆,或者不是我们现在的标杆。“冰冻三尺非一日之寒”,学习也要一天天坚持学,才能进步。因此,当我们不能一步达到他人的水平时,必须先找一个合适的标杆才是最有效的做法。

其次“择其善者而从之,其不善者而改之”。

孔子《论语》中的这句话告诉我们如果看到别人的优点长处我们就应该向其学习,如果发现别人的缺点和不足,我们就要“有则改之无则加勉”。在学标杆过程中,我们就要把“择其善者而从之”发挥到最大化,虽然每个人前期的经历阅历不尽相同,但每个人都有自己的独特经验和优秀的方法,然后我们结合自身的实际情况灵活运用,那么我们就可以在短时内得到提高。

最后,居安思危、居危思变,在“变”中谋进步

“泾溪石险人谨慎,终岁不闻有履人。却是平流无石处,时时闻说有沉沦。”在学标杆过程中我首先想到了这首诗,标杆管理的精髓在于“做标杆”,其实就是“立标-对标-达标-做标”标杆环的无限循环。立标是自我否定,对标是自我纠偏,达标是自我完善,做标是自我创造,这都要求我们要在不断进步中追求卓越。人无压力轻飘飘,在安逸的环境下思想容易懈怠,没有压力就没有动力,个人发展没有强大的动力,最终会向温水里的青蛙一样走向灭亡,所以我们每一位员工必须都有强烈的危机意识,主动去寻找“标杆”,通过对标,不断完善自我,提高自身素质,为公司发展体统不竭的动力。在居安思危的基础上,我们必须居安思变,“学标杆”的精髓体现在一个“变”字,“变”过程就是弃其糟粕、沉淀精华的过程,知识的不断沉淀和积累,最终形成一种标准模板,所以我们是在“变”中进步,在“变”中发展。始终一成不变的人最终会被公司和社会淘汰。

通过践行“学标杆”,我们部室全体员工都获得了前所未有的工作激情和能量,在以后的工作中,我们将继续努力前行,成为公司标杆。