培训心得是培训过程中的一个重要环节，它对于我们的学习效果和成长具有积极的意义。接下来是一些成功的培训案例，希望能给大家带来一些灵感和启示。
消防电话培训是为了提高公众对火灾应急处理的意识和能力，及时报警并正确应对火灾事故。在这次培训中，我们通过学习火灾的危害性、火灾报警的操作流程以及防火逃生的基本知识，更加深入地了解了火灾防范和应急处理。
第二段：火灾的危害性和火灾报警的操作流程。
在培训中，我们了解到火灾的危害性不容忽视，它不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对社会、经济和环境带来巨大的影响。因此，及时的火灾报警十分重要。通过培训，我们学到了正确的报警流程，包括在火灾发生时保持冷静、迅速拨打火警电话、告诉接警员火灾的地址、等待指挥和配合疏散等。这些流程的熟悉将帮助我们在火灾发生时更好地进行应急处理。
第三段：如何预防火灾和进行火灾逃生。
除了火灾报警，我们还学会了一些防火逃生的基本知识。在这次培训中，我们了解到火灾的常见原因有电器故障、明火使用不当等，因此合理使用电器和注意火源的安全十分重要。在了解火灾防范的基础上，我们还学会了逃生的方法和技巧，如遇火灾时应尽量用湿毛巾捂住口鼻、贴身沿墙壁有序撤离等。这些技能的掌握将大大增加我们在火灾发生时的逃生几率。
通过这次消防电话培训，我深刻认识到了火灾的危害性和火灾应急处理的重要性。我明白了及时的火灾报警对于火灾扑灭和人员安全至关重要，我们要时刻保持警惕，学会正确的报警流程。同时，我也意识到预防火灾的重要性，要注意使用电器和明火的安全。
第五段：我将如何将所学应用于实际生活中。
这次消防电话培训让我受益匪浅，我将会将所学的知识和技能应用于实际生活中。我会在家中检查电器是否有潜在的安全隐患，避免使用劣质电器，确保用电安全；在公共场所，我会仔细寻找火灾报警器的位置，了解消防器材的使用方法，以便在危险时能够及时报警并采取正确的救援措施。通过这些实际行动，我将能够更好地保护自己和他人的生命财产安全。
总结：
通过这次消防电话培训，我对火灾的危害性和火灾应急处理有了更加深入的了解，学到了正确的火灾报警流程和防火逃生的知识。这次培训让我认识到了火灾防范和应急处理的重要性，也为我今后的生活和工作提供了更加有效的安全保障措施。我相信，在以后的生活中，我会更加关注火灾防范，积极应用所学知识，努力提高火灾应急处理的能力，为自己和他人的生命和财产安全而努力。
开场白或者问候是电话销售人员与客户通话时在前30秒钟要说的话，也就是要说的第一句话。这能够说是客户对电话销售人员的第一印象。虽然我们经常说不要以第一印象来评判一个人，但我们的客户却经常用第一印象来对电话销售人员进行评价！如果说对于大型的销售项目，第一印象相对而言并不太重要的话，那么在电话销售中，第一印象是决定这个电话能否进行下去的一个关键因素。
在这个阶段，如果是销售人员主动打电话给客户的，那他/她的开场白就很重要；如果是客户主动打电话给销售人员，那他/她的问候语就显得很重要了。
开场白的5个要素开场白一般来讲将包括以下5个部分：
例如：“您好！我是天地销售培训公司的陈志良，您的一个朋友王志艾(停顿)介绍我给您打这个电话的(假如有人介绍的话)。我不明白您以前有没有接触过天地公司。天地销售培训公司是国内惟一专注于销售人员业绩成长的专业服务公司。我打电话给您，主要是思考到您作为销售公司的负责人，肯定也很关注那些能够使销售人员业绩提高的方法。所以，我想与您透过电话简单交流一下(停顿)。您此刻打电话方便吗？我想请教您几个问题(停顿或问句)，您此刻的销售培训是如何进行的呢？”
就上面这句话，你能分辨出哪些是和开场白的5个因素对应的吗？
优秀的开场白要到达的三个效果。
一个好的开场白最好到达三个效果：
吸引客户注意力。
建立融洽关系。
与自己所销售的产品建立起关联。
在培训中，经常有学员问到的一个问题就是：如何避免客户一接起电话就挂掉？那么，这个问题我也想请教你：如何才能最大了限度地避免呢？这种状况的出现与客户有关系，当然，也与电话销售人员有关系，我们从电话销售人员那里找原因，分析他们的开场白，发现，开场白基本上没有做到吸引客户的注意力和建立融洽关系。所以，要最大化避免这种状况发生，必须要注意开场白是否吸引了客户的注意力以及是否建立了融洽关系。
吸引客户的注意力。
开场白要到达的主要目标之一就是吸引对方的注意，引起他的兴趣，以便于他乐于与你在电话中继续交流，而在开场白中陈述价值是其中的一个吸引客户注意力的常用方法。所谓价值，就是你要让客户明白你在某些方面是能够帮忙他的。研究发现，再没有比价值更能吸引客户的注意的了。陈述价值并不是一件容易的事情，你不仅仅要对你所销售的产品或服务的普遍价值有研究，还要研究对你这个客户而言，对他的价值在哪里，因为同一产品和服务对不同的人，价值体现是不同的。
对于针对最终用户的电话销售行为，如电信行业为、金融行业等，我们发此刻电话中一开始用各种优惠是能够吸引客户注意力的常用方法，例如：“最近有一个优惠活动…”、“免费获得…”、“您只需要7元钱就能够得到过去需要22元才能获得的服务…”等等。有一次，我在办公室接到一家电信运营商的销售代表打来的电话：“您好！张先生，我是**公司的***，我明白您的长途话费比较高，如果我们能将您的长途话费降低一半的话，不知您有没有兴趣了解下？”我当时就说：“有啊，你有什么办法？”这个销售代表一下子就吸引了我的注意力，她说：“我们公司ip电话卡在促销，你买500元的ip电话卡，我们送您400元，基本上节省了一半。您看，如果您觉得对您有帮忙，我什么时候安排人给您送过去？”（她还有很强的促成意识）之后，我也有拒绝，但她还是做成了生意，这单生意的成功，至少有一半功劳来自于她成功的开场白，她的开场白就用了“利益法”，重点在强调对客户的好处。
另外，吸引对方注意力的办法还有：
陈述企业的与众不同之处，如“最大”、“惟一”等；
谈他所熟悉的话题，如“最近我在报纸上看到一篇您写的文章”；
赞美他，如“我听您同事讲您在××领域很有研究，所以，也想同您交流一下”；
有时候电话销售人员的声音就能够吸引对方。
你所想到的其他能够吸引客户注意力的办法是什么？
建立融洽关系。
在沟通技巧中，我们会重点谈建立融洽关系，在这个环节中，我们先简单谈谈。在电话中，我们一张口，就要与客户建立融洽关系，那么，什么会帮忙我们与客户建立融洽关系？至少有两个：声音感染力和礼貌用语。关于礼貌用语，在这个环节常用的就是：“请问您此刻打电话方便吗？”但是，在实际工作中，有些电话销售人员问我这样一个问题：“张老师，原先我不问客户打电话是否方便的时候，谈话还能继续下去，但之后一问到这句话，基本上很多客户都会讲不方便，要让我再维时间。是不是这句话能够不问？”。我之后听了他们的电话录音，我又发现一个现象：就是有些电话销售人员一问对方是否方便，对方就会讲不方便，而有些电话销售人员问到这个问题时，基本上100%的客户都会讲：能够。他们有什么不同，我发现最大的不同在于声音感染力，前者的声音感染力基本没有后者那强，所以，关键不在于我们是否要问：“您此刻是否方便？”，而在于电话销售人员本身。当时，我给他们的推荐就是第一种电话销售人员尽可能提高自己的声音感染力。同时，礼貌用语能够换成：“不好意思此刻打电话给您。”，而不是“您此刻打电话方便吗？”，之后状况就发生了很大的变化。
不管如何，在开场白尽可能确认对方时间可行性或者对打电话干扰对方而表示歉意，如：“不好意思，这个时候打电话给您。”，以便于一开始，就与客户建立融洽的关系，有利于电话进行下去。
与所销售的产品联系起来。
典型开场白举例。
b2b，企业对企业的电话销售：
“您好！陈经理，我是**公司的***，不好意思此刻打电话给您。是这样，听**提到您是整个公司it系统的负责人，在it方面十分有经验了。而我们公司最近刚好有一个针对象您这样公司的促销活动，十分优惠，此刻购买很是划算，所以，想着如何您最近刚好有电脑要采购的话，可能会对您有所帮忙。不知是否适宜我简单向您介绍下？”
分析：在这个开场白中，电话销售人员透过赞美、询问时间是否适宜与客户建立了融洽关系，同时，运用其他第三方介绍、优惠活动吸引了客户注意力；还有就是直接讲明是销售电脑的，与产品建立关系。整体来讲，是一个不错的开场白。这个开场白目的很明确：寻找近期有采购计划的客户。有些电话销售人员担心这样太直接，尤其是那些以关系为导向的电话销售人员，如果是这样的话，开场白也能够换成：
“您好！陈经理，我是**公司的***，不好意思此刻打电话给您。是这样，您公司的**提到您公司一向都有在用**公司的电脑，所以，我首先感谢您一向以来对**公司的支持，我打电话给您，主要是想听听您对我们的推荐，看我们以后在哪些方面再做些改善，以更好地为您服务（停顿）。您觉得**公司的服务怎样样？”
b2c，企业对最终消费者的电话销售：
“陈先生，您好！不好意思这时候打电话给您。前几天我同您的一个朋友聊天的时候，他提到我们最近推出的adsl优惠可能会适合您，推荐我同您联系下，我答应必须要同您打个电话（停顿）。不知可否占用您两分钟时间向您做个简单的介绍？”
“陈先生，您好！我是…，这天打电话给您是向您表示感谢的，因为过去一段时间以来，您每月的话费都超过了150元，谢谢您对电信的支持！为了向您表示感谢，我有职责将电信公司最新的针对您这样的重要客户的优惠方案告诉给您…”
“您好！陈先生，我是中国移动外呼组的，不好意思此刻打电话给您，您此刻方便吗？谢谢您，是这样，最近我们推出了一系列的优惠活动，我看过您的话费，觉得其中有些会适合您，所以，想简单同您介绍下，看是否能够帮您降低话费（停顿）。”
文档为doc格式。
电话售后培训是提高公司客户服务水平的重要一环。在实施过程中，我参与了公司的电话售后培训，并从中获得了许多宝贵的经验和心得。通过这次培训，我深刻体会到了良好的言行举止对于提升客户满意度的重要性，也明白了沟通技巧和情绪管理对于电话销售的重要性。以下将从这两个方面总结我的心得体会。
第一段：言行举止的重要性。
电话作为一种间接沟通的方式，商家唯一能展现给顾客的是电话销售人员的声音和语言。良好的言行举止是建立客户信任的首要条件之一。通过培训，我了解到在电话销售过程中，问候语是必不可少的一个环节。合理的问候语能让客户感受到公司的热情和关心。另外，在与客户交流时要注意语速和用词，尽可能使用简洁明了的语言，不仅易于理解，也能提高工作效率。同时，要有礼貌和耐心，及时解答客户的问题和处理客户的投诉，确保客户在电话结束后获得满意的服务。这些良好的言行举止的积累和实施，必将增强客户对公司的好感，树立良好的企业形象。
第二段：沟通技巧的重要性。
在电话销售过程中，良好的沟通技巧有助于建立起与客户之间良好的信任关系。培训中，我学到了一些关于沟通的技巧。首先，要尽量采用积极的语态与客户对话，尤其是对于客户的投诉要保持冷静和耐心，不要陷入消极的讨论中。其次，要注重倾听客户的需求与问题，了解他们的真正意图，在有效的回答之余，也可通过主动提供更多信息，给客户以更多的选择和权衡的机会。第三，遇到无法立即解决的问题，更要学会婉转地表达，向客户保证会及时跟进。这样做有助于让客户感受到公司的负责和专业，从而增强客户对公司的信任感。
第三段：情绪管理的重要性。
电话销售工作往往面临着各种各样的情绪压力，无论是来自于客户的不满、抱怨，还是来自于工作中的疲惫和压力。在这次培训中，我学到了一些有效的情绪管理技巧。首先，要保持良好的心态，积极乐观地对待工作中的困难和挑战。其次，要学会放松自己，合理调节自己的情绪，避免工作中的压力对自己情绪的影响。在沟通过程中要注意自己的语气和情绪，尽量保持平静和耐心，避免情绪的过度表达影响客户的心情。最后，要学会合理安排工作和休息时间，减少工作压力的积累。通过有效的情绪管理，能够更好地应对各种挑战，提供更优质的客户服务。
通过这次电话售后培训，我深刻体会到了良好的言行举止是建立客户信任的首要条件。通过问候语、简洁明了的语言、礼貌和耐心的服务，可以树立公司良好的形象。沟通技巧也是提升服务质量的重要一环，通过积极的语态、倾听和回应客户的需求，培养良好的信任关系。此外，情绪管理的重要性不可忽视，保持良好的心态、合理调节自己的情绪和合理安排工作和休息时间，能更好地提供客户服务。
第五段：未来的努力方向。
通过这次培训，我意识到自己在电话销售方面的不足之处。未来，我将更加注重积极的语态和情绪的管理，努力提升自己的服务水平。同时，我也将不断学习和提高自己的沟通技巧，以更好地满足客户的需求。只有通过不断的努力和实践，才能提升自己的专业能力，更好地完成工作任务。
通过这次电话售后培训，我对于电话销售工作的重要性有了更深刻的认识。良好的言行举止、优秀的沟通技巧和良好的情绪管理能够极大地提升客户服务的质量和满意度。我相信，只要不断学习和积累经验，我能够在电话销售工作中走得更远。
第一段（引言）：
电话售后培训是一种重要的职业培训方式，对于提升员工的沟通能力和解决问题的能力有着重要的作用。在参加公司的电话售后培训后，我对电话销售的核心技巧、聆听技巧和问题解决能力有了更深入的认识。通过这次培训，我不仅提高了个人的工作能力，也对电话销售这个行业有了更全面的认识。
第二段（培训内容）：
电话售后培训的内容主要包括了电话销售的基本技巧和销售流程、客户的心理特点、常见问题解决技巧等。通过培训，我了解到在电话销售中的关键不仅仅是产品的销售，更是与客户的有效沟通和建立信任。在与潜在客户或现有客户的电话交流中，我学会了如何倾听客户的需求，主动提供合适的解决方案，并以礼貌和耐心解答客户的问题。
第三段（培训收获）：
通过电话售后培训，我不仅从培训师那里学到了一些实用的技巧和方法，还借此机会与其他参与培训的同事们交流并学习。与他们的沟通让我发现了自己的不足，并得到了一些建设性的反馈。在培训过程中，我还深刻体会到了沟通的重要性。与客户打电话时需要耐心且细致地聆听客户的需求，尊重客户的意见，并主动提供相应的解决方案。这次培训帮助我增加了自信心，并提升了解决问题的能力。
第四段（应用实践）：
培训结束后，我将所学到的知识和技巧应用到实际工作中。在日常电话销售中，我更注重与客户的沟通，尽力提高语言表达的清晰度和流畅度。我也注重培养自己的主动性，通过不断学习和积累经验，提升自己的销售能力和解决问题的能力。在处理客户问题时，我会尽量采取积极的态度，给予客户足够的关注，力求给客户提供最好的解决方案。
第五段（总结）：
电话售后培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过培训，我对电话销售的核心技巧有了更深入的了解，同时也学到了如何与客户有效沟通并解决问题。这次培训不仅提升了我的个人能力，还帮助我更好地适应和理解销售行业。我将始终努力将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，并不断提升自己的能力，以更好地服务客户，推动公司的发展。
电话回访是一项非常重要的工作技能，尤其在客户服务领域。为了提升电话回访的效果，我参加了一次电话回访培训。在培训中，我学到了很多有用的技巧和知识，对我以后的工作有很大的帮助。以下是我对这次培训的心得体会。
在培训的第一部分，我们学习了正确的电话回访准备工作。在进行电话回访之前，我们需要对客户的背景信息有所了解，并准备好所需的资料和工具。通过这种准备工作，我们可以更好地了解客户的需求和期望，并能在电话中提供满意的解答。此外，在进行电话回访时，我们还需要保持良好的态度和语气。一个友善和亲切的语气能够让客户感到舒适和信任，从而更愿意与我们合作。
在培训的第二部分，我们学习了如何进行有效的沟通。电话回访时，我们需要清晰地表达自己的意思，同时也要倾听客户的需求。在与客户交谈时，我们要提问、倾听和总结，以确保我们正确理解客户的需求，并提供合适的解决方案。此外，我们还学习了如何处理客户的投诉和意见。在遇到客户不满意的情况时，我们需要保持冷静并积极地解决问题，以保持客户的满意度。
在培训的第三部分，我们学习了如何提高销售技巧。电话回访不仅是为了了解客户的需求，还可以为公司带来更多的销售机会。在与客户进行通话时，我们需要提供有关产品和服务的相关信息，并针对客户的需求进行适当的推销。同时，我们还可以利用电话回访建立良好的客户关系，以提升客户的忠诚度和口碑。通过这次培训，我学到了许多有效的销售技巧，对于公司的业务发展有着积极的影响。
在培训的第四部分，我们学习了如何处理电话回访中的困难情况。在与客户通话时，我们难免会遇到一些困难和挑战，比如客户的不合作或者电话中断等。在这些情况下，我们需要保持冷静和耐心，尽力解决问题。如果我们无法立即解决问题，我们可以向上级或者相关部门寻求帮助，并及时与客户进行沟通。通过这样的处理方式，我们能够更好地处理电话回访中的困难情况，提供更好的客户服务。
在培训的最后一部分，我们进行了实践训练。在训练中，我们模拟了真实的电话回访场景，并通过反馈和讨论不断提高自己的回访能力。这个环节非常有帮助，让我充分理解了培训中学到的技巧和知识，并将其应用到实际工作中。通过反复的实践训练，我逐渐提高了自己的回访能力，并对电话回访这个工作充满信心。
通过这次电话回访培训，我学到了许多有用的知识和技巧。我学会了正确的准备工作，有效的沟通技巧，提高销售能力，处理困难情况以及不断实践和提升自己的能力。这些学到的知识和技巧对于我的工作将会带来积极的影响。我相信，通过不断学习和实践，我将成为一名优秀的电话回访员，能够为客户提供更好的服务。
上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训，主讲老师xx_老师给我们进行了为期一天的培训，虽然只是短短的一天时间，但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。十分有幸参加公司组织的销售培训活动，参加这次销售培训心得是，要做好销售工作，销售员必须要认真、坚持、用心、自信，并要不断学习，以下是我对这次培训的心得：
首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准，能灵活运用，提高成交率;透过销售技巧和服务细节的把握与实践，提升品牌形象与销售服务水平，提高顾客满意度。之后谭老师开始讲了销售理念和信念，计划和信息分析，人脉等于钱脉，还讲到了如何维护客情，如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品，而不是库存的转移。其中营销是信息的传递与情绪的转移，见客户之前把自己的状态调整好，一个好的业务员务必要修炼自己，有用心的心态，有自己的理想和目标，让客户愿意跟我们做业务。
再次，详细讲解了传统式销售与顾问式销售的区别，并且要从传统式销售向顾问式销售转变。提出正确的问题，大多数销售人员没有问正确类型的问题，即使他们在打推销电话之前就事先准备好了问题，但大多数人没有事先准备。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对，带给不正确解决方案的糟糕演示，没有区别于竞争对手，以及错失销售机会等形式的阻力。
还有专业知识的学习，就像xx老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”，我们有时遇到专业点的知识，无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了――“不专业”销售员，真正让自己成为一名专业的销售员，提高我们定单的概率，就要多学习专业知识，要做到平时不懂的问题要多问多记，勤学好问。还有仪表形象我们就应注意的细节问题，从着装到坐姿，眼神等方面进行了详细的.介绍。
此外用心倾听很重要，专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休，而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴，让客户说话。你就应引导谈话，然后倾听和正确的消化吸收，我们了解到很多客户真正需要什么，以使你能正确定位你的产品。
以上就是我参加完这次的培训体会，以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧，时时刻刻的学习，积累一次次成功的销售经验，只有这样我们自身才能和xxxx公司一齐成长，并且在激烈的合金市场上占有一席之地。
上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训，主讲老师xxx老师给我们进行了为期一天的培训，虽然只是短短的一天时间，但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。十分有幸参加公司组织的销售培训活动，参加这次销售培训心得是，要做好销售工作，销售员必须要认真、坚持、用心、自信，并要不断学习，以下是我对这次培训的心得：
首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准，能灵活运用，提高成交率；透过销售技巧和服务细节的把握与实践，提升品牌形象与销售服务水平，提高顾客满意度。之后谭老师开始讲了销售理念和信念，计划和信息分析，人脉等于钱脉，还讲到了如何维护客情，如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品，而不是库存的转移。其中营销是信息的传递与情绪的转移，见客户之前把自己的状态调整好，一个好的业务员务必要修炼自己，有用心的心态，有自己的理想和目标，让客户愿意跟我们做业务。
再次，详细讲解了传统式销售与顾问式销售的区别，并且要从传统式销售向顾问式销售转变。提出正确的问题，大多数销售人员没有问正确类型的问题，即使他们在打推销电话之前就事先准备好了问题，但大多数人没有事先准备。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对，带给不正确解决方案的糟糕演示，没有区别于竞争对手，以及错失销售机会等形式的阻力。
还有专业知识的学习，就像xx老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”，我们有时遇到专业点的知识，无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了――“不专业”销售员，真正让自己成为一名专业的销售员，提高我们定单的概率，就要多学习专业知识，要做到平时不懂的问题要多问多记，勤学好问。还有仪表形象我们就应注意的细节问题，从着装到坐姿，眼神等方面进行了详细的介绍。
此外用心倾听很重要，专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休，而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴，让客户说话。你就应引导谈话，然后倾听和正确的消化吸收，我们了解到很多客户真正需要什么，以使你能正确定位你的产品。
以上就是我参加完这次的培训体会，以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧，时时刻刻的学习，积累一次次成功的销售经验，只有这样我们自身才能和xxxx公司一齐成长，并且在激烈的合金市场上占有一席之地。
来我们公司也有一段时间了，在xx年行将终止的时候总结一下这段时间的体会和不足，以供xx年改正。
第一，要感谢张总给了我一个锤炼自己的机会。翻译公司—————是我以前所没有接触过的行业，它对于我来说，是陌生又新鲜的，是在向往之余还感觉到神圣的地方。我对它的知道是：高不可攀，远不可及。只有学识渊博，语言熟知的人才能呆的地方。
刚开始的到来，让我感到太突然，自己一下子倒是接受不了，在刘姐和同事们的帮助下我才渐渐适应。公司是刚成立的新公司，文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的第一通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都跑到了乌邦国。我就不知道自己是怎么终止的那次电话，到现在想想，那时真的是很傻的。
做电话销售也多是所有销售里最难，最具有挑战性的了；我又是一个死要面子的.人，对于别人的谢绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛，就必须要丢掉面子，面子虽然是自己的，但是别人给的。所以就想办法叫别人给自己面子，给自己业务了。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受谢绝，学会承当。当然在这个进程中，我也的确是“认识”了几个不错的成心合作者（但是最近没有翻译业务）。
一段时间下来，我发想自己电话打得也很多，可是联系业务的很少，几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。人们本来就对电话销售很是反感，听到就挂：或者是很礼貌性的记个电话（真记没记谁也不知道）。打电话即丢面子，被谢绝，又让自己心理承当太多。于是我又在寻觅别的思路—————网络。我们常常在网上，何不用网络联系呢？都能让人们在紧张的工作中放松一下，聊上几句闲话，就很有可能聊出一些客户。这样，由于是网友，感觉很靠近，不会谢绝你，至少都会推敲到你。常常在线，联系着又很方便，不用打电话，不用当着那么多同事的面讲价还价，显得自己很吝啬似的。讲价还价是一门艺术，不能没有耐性。现在很多人爱还价，即便是价位很公道，处于习惯也会还价。不管双方谁说了一个价钱都想是让对方直接接受，电话会叫人没有什么缓冲的时间；而网络就不一样了，有缓冲的时间，又能用很轻松的语气说话，让人很容易接受；即便是自己说话有所失误，在网络上容易说明，也容易叫对方接受，可是电话就不一样了，电话上人们常常爱好得理不饶人。
于是我就改变了策略，在网络上找起了客户。你还真的别说，在网络上人们不但能接受；而且即便没有外语方面需要的，也会帮你介绍一些客户。交换着也轻松多了，说话也方便，就像是和很熟的网友说话似的，人们都不介意。我很爱好这样的交换方式。
首先，对自身的现状进行swot分析，对于swot矩阵分析法，自己很早以前就已经掌握，所以这块的学习没有碰到什么困难。
其次，在对现状进行分析后，需要确定出当前的状况，通过直观的感觉将当前所处的境地表明出来，为了能够使“感觉”变得更加可靠，金老师提供了一个“感觉尺子”进行度量。在这个细分的尺子里大约有十个感觉刻度，分别表明了对当前阶段情形的看法，如舒服，糟糕等。也许正因为每个人对一件事情的判断标准不同，感觉相差各异，才需要这么一把尺子进行衡量，并在一个团队内达成统一的认识。与此同时，通过这把尺子，前辈及大师可以进步纠正一线员工的判别能力，更精准的传授经验。
再次，在对当前的销售形势有了直观的感觉后，便可以对组织结构、关键影响因素进行更深入的分析。如果这个项目是一言堂，老板或高层有完全独立的采购权，那只需要集中精力向此人发攻，在恰当的时间恰当的地点，将此人“迷倒”，把单下了。但绝大部分的组织销售，特别是大型销售往往涉及到多个利群体，所以事情就复杂多变。突然想到在软件工程领域，在面对一个复杂的问题，有个很重要解决问题的方法论，那就是“分而治之”，我想也同样适用于销售吧。果不其然，金老师将目标组织，进行分解，划分为“掌管经济拍板权的决策人物eb”、“掌管技术影响决策的人物tb”、“业务操作的使用者ub”以及“引进销售的关键人物coach”，对这些关键因素进行分析检验，重新评估出当前的销售位置。
接着，拟定销售计划，有组织有计划的对关键点实施攻破，在实施的过程中，要不断的跟踪客户的反应状态，识别出客户是否真实拥有此需求，防止出现假单的情况，当前机会好不好，如果用户有需求，他想要谁的产品。为了能够更加精准的识别用户当前的反馈形态。金老师又提供可视化的四种图表，用于表明不同用户在当前形势下，所处的状态，分别是“成长形态”、“问题形态”、“平衡形态”、“自满形态”。通过这四种形态，识别出当前销售的可行性，并做出相应的评分。
最后，通过评分的结果再次重新测量当前的销售位置，再度拟定计划，在计划执行的过程中审时度适，关注周遭细微变化，在没有落单前，都不要掉以轻心，如同软件工程中的“螺旋式”开发一般。
通过本次课程的学习，自己对销售知识也算了解了一些，发觉方法学、策略学在很多领域都是相通的，关键在于如何灵活应用，融合贯通，而金老师正是把这些绝学掌握得如火纯青，非常高兴能够参加这门课程。
在我决心做一名电话销售人员的时候，我去xx公司参加了一个关于电销的培训。在这次培训中我总结了一点成功心得，在这里和大家一起共勉一下，希望对大家以后的工作能有所帮助。
1、首先一定要跟目标客户阐述清楚产品所有的卖点及特色，一定要让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户推荐的是什么产品，你跟客户卖的到底是什么东西，所以要成为一名出色的电话销售人员之前一定要练就一口流利的普通话！这样才能让客户听懂你说什么！
2、做电话销售，无论做什么产品都会有一些附带可以由xx随机应便灵活掌控的优惠或增值服务，就拿我以前做的xx酒店的贵宾卡来说，我们在卖贵宾卡的同时也会同时送出免费房、现金抵扣卷、红酒卷和蛋糕卷。
但是出单的多少关键在于二点，第一点肯定是你要打电话打得多，天道酬勤这句话是一点也不会错的，打电话的质量肯定是要靠数量来提高的，第二点就是要灵活运用贵宾卡附送的这些优惠也就是前面提到的增值服务。
比如说：今天我跟xx顾客说完了我们这张卡的用途（吃饭二个人打五折，住房享受当晚最低房价的九折，全世界xx家酒店通用，一年有效期），但是我先不告诉他这张卡的优惠（免费房；现金抵扣卷；红酒卷和蛋糕卷）以便下次打电话跟进的时候好留一手。等第二次有时间跟xx顾客通电话的时候就送出其中的一项优惠作为诱饵，如果不行再送其它二项并且一定要再三强调这些优惠是我们xx地区总裁在这里特批才有的，一定不要让客户觉得这些优惠很容易得到！
3、一定要要坚持，水滴石穿，非一日之功；冰冻三尺，非一日之寒！无论做什么事想要成功，肯定是离不开毅力与坚持的！
第一段：导语（120字）。
电话售后是现代商业中不可或缺的一环，为了提高电话售后服务质量，我参加了一次关于电话售后的培训。在这次培训中，我深刻体会到了电话售后的重要性，也收获了许多心得体会。
第二段：有效沟通是关键（240字）。
在电话售后中，与客户进行有效的沟通至关重要。在培训期间，我学到了一些沟通技巧，比如发现客户的需求并进行回应，虚心倾听客户的意见和投诉，并给予积极的反馈。这些技巧帮助我更好地理解客户的问题，并能够提供更准确、高效的解决方案。在互动中保持友善、耐心和尊重，也能够让客户更愿意信任我们的服务。
第三段：针对问题解决方案（240字)。
在培训中，我们学习了如何针对客户的问题提供解决方案。这包括注意倾听客户的问题、挖掘问题的根本原因，并提供符合客户需求的解决方案。针对一些常见的问题，我还学到了回答问题的标准格式和表达方式，这有助于提高回答的效率和准确性。通过不断地练习和应用，我逐渐熟练掌握了一种结构化的解决问题的方法，有效地提升了服务质量。
第四段：团队合作精神（240字)。
培训中我也意识到了团队合作的重要性。在电话售后工作中，我们常需要协同多个部门，解决复杂问题。培训过程中的团队项目帮助我更好地理解和欣赏团队合作的重要性。每个人的角色和职责都不同，每个人的贡献都是不可或缺的，只有团结协作，我们才能提供更高质量的服务。我学到了如何与团队成员进行有效的协作，包括倾听别人的意见，分享自己的想法和经验，并积极参与团队讨论。
第五段：持续学习和改进（360字)。
参加电话售后培训，我意识到学习和改进是一个持续进行的过程。在培训结束后，我不仅将所学到的技巧和知识应用于日常工作中，还通过定期阅读相关的书籍和文章进一步提升自己。我还参与了一些学习小组，和同事们分享经验和问题。通过这些努力，我发现自己在电话售后方面的业务水平逐渐提高，客户对我的评价也更加积极。我相信，只有不断地学习和改进，才能不断提升自己的专业能力和服务质量。
总结：回顾这次电话售后培训，我深刻体会到了电话售后的重要性，以及有效沟通、解决问题、团队合作和持续学习的重要性。这次培训让我受益匪浅，并激发了我不断进步的动力。我将继续努力学习和提升自己，为客户提供更优质、更满意的电话售后服务。
最近，我参加了一次关于电话销售的培训，对于如何在电话中高效地销售产品或服务，我学到了很多重要的技巧和经验。通过这次培训，我深刻认识到电话销售的重要性，并且体会到了其中的挑战和乐趣。在这篇文章中，我将分享我的培训心得体会，讨论电话销售中的关键要素和成功策略。
第二段：准备工作。
在进行电话销售之前，充分的准备工作十分关键。首先，我们需要了解所销售产品或服务的特点和优势，这样才能在电话中有条不紊地介绍给客户。其次，我们需要熟悉所使用的销售脚本或话术，以便能够回答客户的问题，并且将对方的需求和产品特点进行有效对接。最后，我们还需要事先了解目标客户的背景信息，以便更好地了解他们的需求和购买偏好，从而提供更有针对性的销售方案。
第三段：沟通技巧。
电话销售的核心在于与客户的良好沟通。唯有通过有效和清晰的对话，我们才能理解客户的需求，并且将产品或服务的价值传达给他们。在电话中，我们需要注意语速和语调的控制，保持友善而专业的态度，这样才能给客户留下好的印象。同时，我们还需要注意倾听客户的需求和疑虑，提问并记录关键信息，以便后续提供专业和个性化的解决方案。最重要的是，我们需要通过积极的沟通，建立信任关系，并让客户感受到我们对他们的关心和关注。
第四段：回避拒绝和异议。
在电话销售中，遇到拒绝和异议是不可避免的。然而，如何从容地面对这些挑战，决定了我们是否能够成功地推销产品或服务。首先，我们需要理解和尊重客户的意见和拒绝。我们应该坚持正面的心态，以冷静和专业的方式对待客户的异议，并尝试解答他们的疑虑。其次，我们可以主动提供实例和证据来支持我们的销售观点，从而增加客户的信心。最后，我们需要学会灵活地调整销售策略，根据客户的需求和反馈，提供更加具体和个性化的解决方案，以便打破客户的犹豫和拒绝。
通过参加电话销售培训，我深刻认识到电话销售的重要性和挑战。通过学习准备工作、沟通技巧和回避拒绝和异议等关键要素和策略，我成为了一名更加专业和有把握的销售人员。在未来的销售工作中，我将继续努力提高专业素质，不断提升自己的销售技能和经验，以成为一名出色的电话销售专员。
总结：
通过参加电话销售培训，我对于电话销售的重要性和技巧有了更深刻的理解。准备工作的扎实和沟通技巧的灵活运用是电话销售成功的关键。面对拒绝和异议时，我们需要保持专业和冷静，并且根据客户的需求进行灵活调整。通过这次培训，我已经成为了一名更加自信和有把握的销售人员，并且将继续努力提升自己的能力和技巧，为客户提供更好的服务。
近年来，随着信息技术的迅猛发展，电话邀约已经成为现代商务活动中不可或缺的一环。然而，许多人在进行电话邀约时面临着各种困难和挑战。为了提高自己的电话邀约技巧，我参加了一期电话邀约培训课程，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
首先，培训课程的第一堂课重点讲解了电话邀约的基本原则。通过这堂课，我了解到有效的电话邀约有赖于准确的目标定位和明确的沟通目的。在电话邀约时，我学会了要事先了解被邀约人的背景信息，找出他们的需求和痛点，并且根据这些信息制定邀约方案。这些基本原则的掌握使我在电话邀约中更有针对性和成功率。
其次，在培训课程的第二堂课中，我们学习了电话邀约的沟通技巧。这堂课向我们介绍了一些与客户互动的基本规则，如倾听和表达。培训师强调了有效的倾听技巧对于建立良好的商务关系的重要性。在电话沟通中，主动倾听可以让我更好地理解客户的需求，并且积极地回应他们的问题和疑虑。同时，通过自己清晰、简洁、有条理的表达，我可以更好地传达我的邀约意图，提高对方对邀约的接受度。
另外，培训课程的第三堂课着重培养了我们的抗压能力和应变能力。在电话邀约中，我们常常会面对各种各样的挑战和难题，如客户的拒绝和异议。通过模拟练习，我学会了如何保持冷静并迅速应对这些突发情况。我学习到要始终保持积极的态度，借助语音语调的变化来展现自信和专业。培训师的实际案例分享也让我在实践中更好地理解和应用这些策略。
最后，培训课程的最后一堂课主要针对电话邀约后的跟进和管理。在这堂课中，我学习了如何及时跟进邀约结果，并妥善管理客户关系。培训师强调了建立和维护客户关系的重要性，并分享了一些有效的客户管理工具和方法。通过这些学习，我意识到电话邀约不仅仅是一次销售机会，更是一个建立长期合作关系的契机。因此，我开始注重及时跟进和巩固与客户的关系，以提高客户满意度和忠诚度。
总体而言，电话邀约培训课程为我提供了宝贵的学习机会。通过这次培训，我不仅学会了基本的电话邀约原则和沟通技巧，还提高了自己的抗压和应变能力。这些技能对于我在未来的工作中取得更好的业绩将大有裨益。我相信，通过不断的练习和实践，我可以进一步提升我的电话邀约技巧，并取得更好的成果。电话邀约已经不再是我害怕和绕道走的一项任务，而变成了我乐在其中的挑战。
在当今日益发展的信息时代，手机和电话已经成为我们日常生活的重要组成部分，每个人都需要使用电话进行日常生活和工作交流。而随着市场竞争的加剧，各种类型的企业都需要不断地招聘和培训更多的电话销售人员和客服人员。在公司进一步发展壮大的背景下，建立良好的电话运营团队变得越来越必要，为此我深入思考了电话运营培训的主题，现在将我的心得体会分享给大家。
第二段：培训目标。
电话运营培训的目标是为电话销售和客服人员提供必要的技能和知识，使其能够更好地与客户沟通，有效地解决客户问题和促进销售业绩。在进行电话运营培训时，首先需要明确培训的目的以及目标的实现过程，这对整个培训过程的顺利进行有重要意义。
第三段：培训内容。
电话运营培训的内容是围绕着电话沟通技巧和客户服务技能展开的。其中，电话沟通技巧包括良好的口语表达能力、聆听技巧、分析解决问题的能力、产品和服务知识，以及如何处理各种紧急情况和问题的策略等方面。而客户服务技能则包括尊重和理解客户、建立客户关系、满足客户需求、处理客户抱怨和问题，以及促进客户满意度的策略等。
第四段：培训方法。
电话运营培训需要采用恰当的方法授课以满足培训的目标。常见的培训方法包括面对面朗读讲解、角色扮演、实践训练和技能练习等。在这个过程中，设立明确的学习目标和实际场景，与学员互动和给予即时反馈将有助于加强各项培训技能的掌握。
第五段：总结。
电话运营培训旨在向企业提供优质的业务运营服务，不仅是概念和技术的学习，也涉及到自己判断和实施决策。作为客服和销售人员，要具备聆听、解决问题和沟通技能，以满足顾客的需求，提高客户满意度，为企业发展做出贡献。因此，电话运营培训不仅是为个人职业发展提供机会的重要途径，也是对企业业务运营方面的一种有益投资。
本周星期二梦洁家纺的两位工作人员给我们做了一次双11实习的准备工作的培训，在这次培训中我们学习到了很多知识，也有很大的收获。
两位工作人员给我们介绍了梦洁的历史以及梦洁现在的一些经营情况。还提出了此次双11的营业额目标是1亿，其中客服占比40%，也就是4000万，让我感觉我们的压力还是蛮大的。在培训之前我没有很详细的去了解梦洁，所以对于他们的产品并不是很了解，但是梦洁的工作人员要求我们要去了解和熟悉他们的主要产品，所以我觉得我的准备工作做的不充足，没有做好一个客服应做的事。
在这次培训中，我们也做了很多笔记，以前觉得客服工作很简单，只是在网上跟客户聊聊天，介绍下产品。但是经过这次培训之后，发现要做好客服这个岗位也是很难的，需要做很多准备工作，并且要有很强的专业技能。
首先，她们给我们介绍了客服要有良好的素质，需要具备良好心态，应变能力，承受能力，调节能力，支持能力。像我自己有时候会很难控制自己的情绪，调节能力还需要多多提升。而且万一有特殊情况出现我们要能够及时的处理以及冷静地应对。
另外，遇到一些不讲理的顾客，客服还需要忍耐与宽容的对待顾客。对待顾客不要轻易承诺，答应了就要做到。如果有顾客投诉，还需要勇于承担责任。并且要尽量让客户满意，保持店铺的动态评分都在4。8以上，不要出现中差评，这个要求让我们都感到很担心，生怕遭到投诉，或者差评，拉低了店铺的动态评分，也让我们更加的感受到了客服服务的重要性。
客服还需要很多的专业技能，首先良好的交际能力必不可少，还要丰富的行业知识及经验，要善于观察客户，了解客户的需求，揣摩客户的心理，引导客户下单，从而达到销售的效果。一名优秀的客服必须能够善于倾听顾客的想法，站在顾客的角度思考，有着客户至上的服务观念;具有较强的工作的独立处理能力和各种问题的分析解决能力。
我觉得让我受益的是他们跟我们讲的催单技巧以及一些销售的话术技巧。以前没怎么接触催单，课堂上讲的也比较少。平时我们都没怎么注意那些可能下单的客户，而是去寻找新的客户，造成了客户资源的流失。这次通过他们的培训，让我认识到怎样才能更好的营销，让每一个客户都选择我们，怎样有针对性的销售，不放过每一个可能下单的客户。
在最后给我们介绍了很多软件的使用方法，也让我受益匪浅。
在这个培训中，我们不仅了解了梦洁，还了解了很多关于淘宝的知识，也更加清楚了客服的工作，学习到怎样更好的作为一名客服，怎样更好的推销产品，对我们自身也是一次提升!
对我来说，有很多需要改善和提升的地方，要想成为一名优秀的客服人员还需要更加努力，最后，希望我们在梦洁的实习都能顺利完成，圆满结束!
第一段：引言（100字）。
电话回访是一项重要的销售技巧，通过电话回访，销售人员可以与客户建立更紧密的联系，进一步了解他们的需求并提供满意的解决方案。在最近的一次电话回访培训中，我学到了许多关于如何有效地进行电话回访的技巧和方法。在此篇文章中，我将分享我的体会和学习到的经验。
第二段：培训内容概述（200字）。
在培训中，我们首先学习了电话回访的基本原则和技巧。例如，在进行电话回访时，我们应该保持友好和专业的态度，用简明扼要的语言表达自己的意思，询问开放性的问题以激发客户的兴趣和对话。我们还学习了如何倾听客户的需求并提供个性化的解决方案。在课堂上，我们进行了一系列角色扮演，以加深理解和实践这些技巧。
第三段：学到的技巧（300字）。
通过这次培训，我学到了许多有用的技巧。首先，我学会了提问技巧。在电话回访中，我们应该提出开放性的问题，而不是单纯的是非问答。开放性问题可以引导客户表达更多想法和需求，同时也能提高与客户的互动。此外，我学会了主动倾听。在与客户对话的过程中，我要时刻保持专注，并通过发出肯定性的回应来展示自己的关注和理解。这有助于建立与客户的信任，并且确保我能够准确地理解他们的需求。最重要的是，我学会了如何以客户为中心提供个性化的解决方案。每个客户都有不同的需求和关注点，我们需要根据他们的具体情况提供适合的解决方案，而不是使用一刀切的方法。
第四段：实践体验（300字）。
在培训结束后的几周中，我有机会应用所学的技巧进行了一些电话回访。通过实践，我发现这些技巧确实非常有效。通过提问与客户建立了更多的互动，他们也更愿意分享他们的需求和问题。我注意到，通过积极倾听，我能够更好地理解客户的需求，并且能够提供更准确的解决方案。在实践中，我还遇到了一些挑战，例如客户可能有不同的意见和要求。这时候，我需要保持耐心和冷静，同时灵活调整自己的策略以满足客户的需求。
第五段：收获与总结（200字）。
通过这次电话回访培训，我不仅学到了许多有用的技巧，还进一步认识到电话回访的重要性。电话回访不仅能够帮助销售人员更好地了解客户的需求，还能够建立长期的关系，促进更多的销售机会。也许最重要的是，通过电话回访，我能够提供个性化的解决方案，满足客户的需求，并为他们提供更好的服务。这次培训不仅仅是一次学习，我相信我所学到的技巧将在我的职业生涯中发挥重要的作用，并且能够让我成为更好的销售人员。
（总字数：1200字）。
电话销售一直是现代商业中的重要环节，我们公司最近组织了一次电话销售培训。通过参与这次培训，我学到了很多关于电话销售的技巧和经验，并且得到了心得体会。
第二段：培训内容。
在这次培训中，我们首先学习了电话沟通的基本技巧。培训师教导我们如何亲切友好地向客户打招呼，如何有效地倾听客户需求，并且让客户感受到我们真诚的态度。我们还学习了如何在电话中使用口头表达技巧，包括使用积极的措辞和语气，以及注重语速和语调的变化。通过学习这些技巧，我们可以在电话中更好地与客户沟通，提高销售效果。
第三段：培训实践。
在培训的后半程，我们进行了实践训练。我们被分成小组，模拟了真实的电话销售场景。这样的实践训练让我们能够更好地理解和应用之前学到的技巧。在实践中，我们发现自己有很多可以改进的地方。有时候，我们的语速过快，让客户无法跟上，有时候我们的措辞不恰当，让客户感受到了压力。通过不断的实践和反思，我们慢慢改进了这些问题，并且质量逐渐提高。
通过这次培训，我意识到在电话销售中，与客户建立良好的关系至关重要。一直以来，我都认为电话销售只是简单地说明产品的优点和价值，然而，这次培训让我明白，售卖一个产品或服务不仅仅是推销，更是与客户建立起合作伙伴关系。只有通过亲切友好的沟通，才能让客户信任我们，并愿意与我们合作。同时，这次培训还教会了我如何与拒绝的客户处理。正常情况下，遇到拒绝，之前我会感到挫败，但是现在，我明白每个否定的机会都是我迈向成功的一步。因此，我会通过耐心倾听、解答疑问以及提供更好的解决方案来应对拒绝。
第五段：展望未来。
这次培训不仅仅是学习了销售技巧，更是对我的个人成长和职业发展有了提升。通过这次培训，我意识到自己在销售领域的不足，也明白了未来需要不断学习和提升的重要性。因此，我计划在之后的时间里继续学习和实践，提升自己的销售技巧和沟通能力。我相信，在不久的将来，我将能够成为一名更出色的电话销售员，并为公司的发展做出更大的贡献。
总结：
通过这次关于培训心得体会电话销售的文章，我们了解到电话销售的基本技巧和经验。这次培训不仅仅提升了我的销售能力，还让我明白了与客户建立良好关系的重要性以及如何处理拒绝。我相信这些学到的技巧会在将来的销售工作中发挥重要作用，帮助我取得更好的销售业绩。
为了更好的服务临澧经济建设，大力改善民生，提高技能型人才培养水平，不断加大我县职业技术人才培养工作力度，出色完成本年度下达给我校的培训任务，今年我们在上级相关部门委托和授权下继续开展各项职业技能培训和就业指导工作，积极进行招生宣传，精心组织教学培训、促进劳动力转移和就业安置。学校招就办、培训中心、阳光办充分发挥就业培训的职能和资源优势，在县委、县政府、农业局、商务局、教育局等部门的正确领导下，学校领导高度重视、大力支持，相关处室密切配合，结合我县城乡富余劳动力和劳务市场需求现状，运用一切积极因素开展多种形式的就业引导和职业技能培训工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培训任务2363人，并转移输出(安置就业)1800多人，为调动我县农村劳动力向非农产业转移，促进农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。现将我校一年来开展的各项技能培训工作情况总结如下：
一、培训的主要工作与措施。
(一)积极争取相关部门的支持，强化职业技术培训工作的领导与管理。职业技能培训是一项社会性、系统性工程。必须要有政府的参与和领导，才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。基于此，我们根据阳光培训工作的相关文件精神，主动做工作，并向县阳光办汇报申请，取得支持。学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员，成立农村劳动力转移临澧职业中专学校阳光培训工程点，由学校校长龙建华同志直接领导，工会主席刘召群同志主抓，康心权同志具体负责组织实施，开展工作。领导机构的确立，为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。
(二)摸清情况，开展宣传，落实工作。今年初，我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。通过调查，大致掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。在此基础上，学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件，组织人力物力，深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、安福镇大型宾馆酒店及家政服务场所，同乡村干部和企业建立密切联系，并与安福工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系，并取得了相关企业人力资源部门的大力支持。在整个培训过程中，他们参与完成培训学员的招生工作，并积极介入具体培训，学校承担具体的上课任务，企业承担学员相应专业实训岗位的提供。这个阶段完成了绝大部分的培训(共完成电工培训两个班次，学员79人，残疾青年培训31人，驾驶员培训1100人)和就业安置工作(学员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班)，并积累了就业培训工作的经验。在之后的一个多月时间中又开展了家政服务专业200人的培训班，向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能、如何适应社会、怎样保护自己，提高他们的就业本领。并在实训工作开展的同时完成了所有参加培训的学员的就业安置工作，安置率100%。目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查情况显示，培训学员就业巩固率超过97%。
(三)精心组织实施，开展培训工作和转移就业工作。在职业技能培训具体实施过程中，我校从自身情况出发，充分整合职业教育培训资源，建好就业培训基地。利用我校教育资源优势，和县工业园区企业联合开展就业培训的招生工作，企业和社会需要具备一定劳动技能的人力资源，我们需要企业和社会为学员提供就业岗位，校企签订订单式联合培养合同。和县农业局联合组织农民培训，邀请县农业局的行业专家到我们的培训课堂授课，这些来自生产一线的专家熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。他们现身说法，以师徒的务实培训方法，在生产岗位上手把手地教会学员掌握一门具体的劳动技能(比如柑橘的栽培与管理、打蜡技术等专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平，县柑橘办主任陈轶林等授课)，达到了开展职业技能培训的基本目的，与此同时学校又采取灵活多样的办学形式(如把培训班办在乡村、送技术下乡，方便学员上课，实训课部署在就业企业现实生产岗位上)，加大了岗位实训的力度，力求培训的现实效果，在具体岗位上掌握具体的操作技能。在扩大培训规模的同时，我们也积累了大部分的培训经验，不断提升学员培训品质。这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业园区及服务行业人力资源部门的积极配合下完成的。在目前复杂的用工和就业环境下，我校培训中心的这些工作获得企业和社会的一致认可。因此，培训完毕之后的安置工作顺理成章，安置率达到了百分之百，之后的就业跟踪情况显示：这些学员的就业情况稳定，平均工资超过1500元，参加培训的学员都表示了较高的满意度。
二、培训工作的特点与取得的成绩。
(一)、培训涵盖范围广，培训量大。今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业，渗透一、二、三产业，具体的培训工作涉及到如下方面：1、阳光工程培训。我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民，由政府财政补贴，有计划地开展转移就业前的职业技能短期培训：今年我们举办了特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫害的防治技术培训等，一共举办了6期培训班，共培训学员300人。2、下岗职工再就业培训。我校根据《商务部、财政部、全国总工会决定从20xx年开始实施家政服务工程》的文件精神，开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作，帮助城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务工作，进一步促进了家政服务就业，扩大了家政服务消费。这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作，有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力，对于满足人民群众日益增长的生活服务需求，解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要意义。3、县工业园区技术人才培训。随着市场经济体制的逐步完善，企业用工的要求越来越高。我校作为县职业技能培训基地，积极面向市场，坚持以就业为导向，更新观念，为本地企业培养所需要的技能型人才。深化教学改革，力争探索出适应市场经济的办学模式。一年来，我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。我校与县工业园区德泰电子厂、安福气门，凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系，一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。4、驾驶员技能培训。由于近几年经济发展和农机购置补贴政策的实施，我县车辆、农机拥有量大幅度提高，但驾驶员培训相对滞后，驾驶员安全意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。为切实提高全县广大驾驶员的安全意识和驾驶技能，确保安全，我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经验的专家授课，授课内容为法律法规、理论知识、交通规则和实践操作技能等。5、社会伤残青年就业培训。农村残疾青年也是农村劳动力就业的主体,做好我县农村残疾青年的就业工作，也是确保社会稳定的重要因素。我们通过县残联对全县农村残疾青年劳动力进行了摸底登记，并通过个人访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进行调查了解。初步摸清了农村青年劳动力就业状况和制约因素，并准备分期分批对他们进行培训，为他们就业提供保障。今年此项培训开设了电子、服装两个专业，共培训学员31人。6、农村电工技能培训。为了适应"新农村，新电力，新服务"的农电发展要求，进一步加强农电队伍的建设与管理，全面提高农村电工的技能水平及综合素质能力，县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训计划。针对这些补充到农村供电一线的新鲜血液，学校培训中心认真分析了队伍的现状，查找薄弱环节，在理论上及技能上制定了一套完整、有针对性的培训计划，做到了缺什么，补什么;补什么，提高什么，通过培训提高技术技能水平，达到了预期的效果。
(二)、培训工作体现了三个突出。1、突出了实用性，为本县经济建设服务，特别是为我县工业园区培训了大批急需人才。一是依托县工业园区用工企业重点开展岗前培训，在德泰电子工业园，安福气门，凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训，为企业培养急需的人才。截至目前，共培训5期553人次，其中留园区就业550人。二是针对农村特色农民开展阳光培训培训，目前学校阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。三是依托学校培训基地开展驾驶员培训，目前共培训8期1100余人次，下岗职工再就业(家政服务)培训200人。四是做好就业服务，免费推介就业，培训的残疾青年31人已全部上岗就业。督促工业园区和企业不断优化用工环境，努力提高学员培训后转移就业率。2、突出了农业产业结构的调整以及农产品深加工技术的提升。一年来的培训，我们树立了大农业产业结构调整观念，把农业产业结构调整与发展工业、实施城镇化战略等结合起来，着力调整农业内部产业结构，努力促进农业增效，农民增收。在我县柑橘生产的主产区文家乡、烽火乡、佘市镇开展了多期培训班，帮助橘农学会栽培与管理、指导他们如何提升产品品质，增加收入。3、突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。由于县委、县政府高度重视我县贫困农村劳动力转移技能培训工作，本年度，我们开展的相关职业技能培训工作，使贫困劳动力提高了综合素质，掌握了实用的职业技能，成为帮助他们脱贫致富的有效途径。低收入群体的脱贫，为确保社会稳定、促进县域经济发展起到了良好的作用。
(三)、社会效应和经济效应双丰收。我们通过多方整合社会资源，以多种方式组织技能培训，为家境贫困、身体残疾、失业失学的城乡青年提供免费就业援助服务。使得不少学员通过学习和培训，取得了相关的上岗证书和技能操作证书，为他们的就业打下了良好的基础，今年培训活动开展以来获得了良好的社会反响。培训学员的顶岗实习共挣回工资160多万，培训的20xx多学员有的在外务工，有的在县工业园上班，收入不菲，有的在家运用所学技术大力发展种植养殖业，或从事个体经营，都实现了经济收入的大跃进。
三、存在的问题及明年的工作要点。
(一)存在的问题。尽管我们一年来的培训工作在各方的努力配合下，取得了一些成绩，但是培训工作依然还是任重而道远。主要反映在农村劳动力对培训工作认识上的不足，我们宣传工作力度做得也还欠缺。在深入开展阳光工程农民工培训工作的同时，我们也遭遇了深入农村宣传费用高、学员配合不积极、授课效果不好等现实情况。因此学员的招生工作，认识水平的依然还是今后工作的难点。一些农民工对培训学习和培训就业存在无所谓的态度，认为企业急需人力是事实，因此学员更加注重培训机构介绍好的工作，所以就业培训工作的宣传以及让学员明白提高务工的品质还是当务之急，应当让他们懂得提高自身的素质和具体地掌握一门生产技巧的重要性。因此，我们的招生宣传工作还应当做得更加深入细致一些，和一些信誉好，效益好的企业结合更加密切一些，充分了解企业急需怎样的人才，就业者需要怎样的务工环境。在具体的培训工作中，我们只有解决了这些问题，职业技能培训才能真正有效开展下去。第二是培训的经费还是十分的有限，不能在一些人力资源紧缺的行业开展更加深入的培训工作，为农民工上岗前提供更多的专业知识培训。尤其是岗位实训的指导工作，例如电工培训和家政服务等，这些行业急需能够掌握一定操作技巧的，具备一定的礼仪知识和较好的敬业精神的务工人员，但是这些培训工作需要时间较长，学习的内容较多，费用相对较高。本年度，我们尝试开展了这些专业培训，就遭遇了经费问题，我们非常遗憾没有能够为学员提供更加细致的培训内容。因此这些专业的培训，既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经验的老师，提供具体的并且是有针对性的教材，又要控制紧张的培训费用，培训工作开展有一定难度。
20xx年7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。
所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。
一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。
二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。
三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。
四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。
去年的12月31日,我们项目组织大家观看了职场礼仪的电影,观看后感触颇深。从办公室礼仪到待人接物的礼仪,无不从细节出发。在工作中,我们的一言一行,一举一动都有各自的礼仪规范,都是我们不能忽略的,而这些礼仪是最能体现我们的素质和对待工作的态度。也是我们最不能忽略的地方。有时一个小小的细节都可能成为成败的主要因素。
通过学习,让我懂了很多,也让我了解了很多以前没有了解的东西,发现了自己的不足。而这些东西正是我们现在最需要的东西。让我们知道了怎样做才能做到互相地尊重。通过学习让我意识到以前忽略的这些问题会给我们造成很多的负面影响。通过学习,我觉得我们在平时的工作中应认真的做到“注重细节,追求完美”,力求做好每一件事。
“礼仪”就是行为规范,无规矩不成方圆,规范就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标准化做法。“教养体现于细节,细节展示素质”。其实规范也是展示于细节的,在任何情况下,我们都要从细节出发,从小事着手。所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!通过这短短的一次学习,让我了解到了礼仪在工作中的重要性。通过这次培训,我将在工作中更加努力,并学以至用。
刚接到职场礼仪培训通知的时候，感觉多此一举，礼仪之邦，这还用培训么?但是通过学习，让我对职场礼仪有了正确地了解和认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足，为以后的职场礼仪学习运用打下了坚实的基础。
在这次职场礼仪学习后，我恍然大悟，原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位，从与他人交谈到衣着服饰，似乎我都有太多的忽略，职场交往是讲究规则的，即所谓的没有规矩不成方圆。比如自己的衣着服饰，在工作时不是自己喜欢什么就穿什么，个人衣着服饰应符合自己的工作与职位，能够给人以美感。
学习职场礼仪我认为首先应当让每一个人了解学习职场礼仪的必要性，在现实工作当中，很多人对职场礼仪不重视，认为是一些表面的东西，是做给别人看的。但正是这些表面的东西才真正体现了我们的素质和教养，所谓的内行看门道，外行看热闹，你受过哪样的教育，上过哪些场合是一眼能够看出来的。在与人交往的过程中，能否给人留下良好的印象，树立自己良好的形象，更好地与人交往都是离不开礼仪的。学习职场礼仪能够从中得到一些交往艺术，能够更好地与人沟通，知已知彼，才能百战百胜。
因此，不光是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地地为他人想想。这就是这次礼仪培训我的所得，通过这次职场礼仪学习，我才明白在原来的平时工作中我们有很多地方都做得不是很好，从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，似乎我们都有太多的忽略，比如在平时工作中接电话是否在铃响了三遍时接听，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热情，大方自然，声量适中表达清楚，简明扼要，文明礼貌。鞠躬礼是否标准、文明用语声音大小是否适中、面部是否有表情等常见问题我们好像都没有多加注意。所以，我们应该加强礼仪方面的学习，还要做到学以致用。
提升个人的素养，不仅是员工素质的竞争，它还有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。
本次礼仪学习开拓我的视野，让我受益匪浅。所以，我觉的我们在平时的工作中应真正的做到“注重细节，追求完美”。中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。
实践求真知,通过20xx年12月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。
那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。
用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。
当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。
同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。
可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。
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