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石药企业文化心得体会(汇总9篇)

作者:念青松 石药企业文化心得体会(汇总9篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

石药企业文化心得体会篇一

今天,50岁的景海鹏再度出征。作为神舟十一号飞行乘组指令长,他将和“新人”陈冬一起执行此次载人航天任务。至此,他成为中国第一位三度飞天的航天员。他将打破中国载人航天的多项纪录,成为中国飞得次数最多、时间最久、高度最高的航天员。

年过半百,作为一个“二度飞天”的航空英雄,他本可以安心的享受家庭温暖和人民赞誉,但是为了那曾经的航天梦,他再一次披起了战袍,第三次踏入太空之旅。

同样是国家和人民的儿子,领导干部要学习景海鹏以国家利益为重的大局观,在国家有需要时,义不容辞的担当责任,去实现一个又一个的梦想。不逃避、不抗拒,争做人民心中的“英雄”,听从国家的召唤,为社会主义事业尽职尽责。

作为一个从小有“飞行梦想”的少年,景海鹏不只是空想,他通过自己的努力,一步步实现了这个伟大的梦想。领导干部要学习其“让梦想照进现实”的拼搏奋斗,不妄自菲薄,也不好高骛远,脚踏实地地建设社会主义事业,在提升自我修养、服务人民群众、建设城市乡村、改善精神文明等方面下足功夫,以个人的“英雄梦”助力“中国梦”的实现。

三度飞天,这是许多人不敢想象的事。但是在景海鹏身上却成为了现实,这其中的艰辛难以想象,不仅要面对身体素质的挑战,来自各处的精神压力也是一大困扰。50岁,说老不老,说年轻也不年轻,但是50岁还能保持20岁一样的激情,这值得领导干部去学习反思,为什么在日常工作中就没有动力和激情,同样是国家任务,不管是“飞天”,还是“为人民服务”,都应该保持一颗积极进取得心,不因为枯燥就放松懈怠。

作为领导干部,应当如景海鹏一样有梦想、有使命感、有责任感,不怕困难、不怕挑战、不怕岁月侵蚀,保持一颗进取、拼搏、奋斗的心,去相应国家的每一次号召,去完成每一个看似不可能完成的任务,这就是“英雄之心”。

石药企业文化心得体会篇二

石药集团作为一家知名的医药企业,不仅致力于打造高品质的产品,也注重员工的培训与发展。作为公司的一员,我有幸参加了石药集团的培训课程,对此充满了期待。在培训前,我希望通过这个机会能够进一步提升自己的专业能力和职业素养,同时也希望能够与其他优秀的员工进行交流与学习。

第二段:培训过程中的收获

在整个培训过程中,我深深感受到了石药集团对于培训的重视和投入。课程设置丰富多样,既有专业知识的传授,又有实践操作的演练。我在这个过程中学到了许多宝贵的东西,比如领导力的培养、团队合作的重要性、跨部门沟通的技巧等等。在每一堂课程中,老师都能够生动地讲解并结合实际案例进行解析,这让我更加容易理解与应用。

第三段:与优秀员工的交流

此次培训除了学习知识,还给我提供了与其他优秀员工交流的平台。在小组讨论和团队合作的过程中,我结识了许多优秀的同事,他们在各自领域内有着丰富的经验和专业知识。通过和他们的交流,我不仅增长了见识,还从他们身上学到了许多实用的工作技巧和经验。这种交流与合作的氛围让我深感团队的力量,同时也激发了我在工作中进一步超越自我的动力。

第四段:实践中的应用

培训结束后,我将所学到的知识与技巧应用到了工作中,并取得了显著的效果。比如在沟通技巧方面,我学会了如何更好地与其他部门的同事进行有效的沟通,使工作流程更加顺利;在领导力的培养方面,我学会了如何更好地激发团队成员的积极性和创造力,从而提高整个团队的绩效。这些实践中的应用不仅让我在工作中取得了更好的成绩,也增强了我对自己能力的信心。

第五段:对未来的展望

通过石药集团的培训,我深深感受到了自我成长的重要性和必要性。在以后的工作中,我将继续保持学习的态度,不断提升自己的专业知识和职业素养。同时,我也希望将所学到的知识与经验分享给身边的同事,一起共同进步。我相信,通过不断学习和努力,我能够在石药集团这个大家庭中取得更好的成绩,为公司的发展贡献力量。

总结:

参加石药集团的培训让我受益良多,不仅学到了许多宝贵的知识和技巧,还结识了优秀的同事并取得了显著的工作成果。通过这次培训,我对自己的职业发展有了更明确的规划,并对未来充满了信心。我相信,通过不断学习与实践,我能够在石药集团中发光发热,为公司的发展贡献自己的力量。

石药企业文化心得体会篇三

开学的第一周,我们迎来了新学期里的第一堂课--电子工艺实训课。对于新学期里的新课程、新知识,我有种迫不及待的感觉。

在这一学期里,我们首先接触的是对电子元件的初步认识,还有电路的结构和布局。而这一实训课里最重要的东西便是日常生活里所见到的电焊。在课堂上,老师指导了我们对电焊的使用,由于在焊接过程中,加热的电焊是比较具有危险性的,如果使用不当会对自己或别人造成伤害。所以我们必须严格按照相关规定及正确的使用方法去使用电焊,避免烙伤事故的发生。

当我们初步掌握了电子元件的焊接方法技巧之后,便可以开始尝试焊接一些电路板元件了。其中电子元件的布局是很重要的。因为它关联到电路连接的方便简洁。

实训课已渐入尾声,通过这一次,我们又收获到了很多珍贵的`知识,而这与老师的辛勤是离不开的。在此,我和全体同学对老师说一声谢谢!老师您辛苦了!

石药企业文化心得体会篇四

石药集团作为中国最具规模和实力的制药企业之一,一直以来注重企业文化的建设。石药文化以“其药善治,以至敬人”为核心价值观,强调以人为本,关爱员工,传承中华医药文化。在近期举办的石药文化体验活动中,我有幸参与其中,亲身感受到石药文化的独特魅力。下面我将从三个方面阐述我的心得体会。

首先,在石药文化活动中,我深刻地感受到了企业对员工的关怀和尊重。活动前,组织者详细介绍了活动的时间安排和内容,并在会场设立了舒适的休息区,提供充足的水和食物。在活动过程中,每位员工都能够充分参与讨论和表达自己的观点,而且组织者会认真倾听并给予积极回应。这种关怀和尊重让我感到自己的存在是被重视的,同时也增强了我对企业的认同感。

其次,石药文化注重传承中华医药文化,弘扬中华优秀传统文化。在活动中,我了解到石药集团一直致力于发展中医药事业,通过植物药物研发和中药注射剂的生产,为广大患者提供治疗的希望。此外,石药集团还积极参与社会公益事业,捐资助学、资助贫困地区的医疗卫生事业等。这些举措不仅展现了企业的社会责任感,也体现了石药文化对传统医药经验的尊重。通过这次活动,我深入了解到自己所从事的职业的社会意义和积极影响力。

最后,石药文化注重实践和创新,鼓励员工不断提升自己。在活动中,我们进行了一系列互动的游戏和体验活动,既锻炼了团队合作能力,又提升了个人的责任心和执行力。此外,石药集团还鼓励员工参与各类培训和学习,提供良好的发展平台和机会。在和石药集团的合作中,我感受到了自己的成长和进步,也对未来的发展充满了信心。

总结起来,通过参与石药文化体验活动,我深刻地感受到了石药文化的独特魅力。企业对员工的关怀和尊重,传承中华医药文化的理念,以及鼓励员工创新和提升自己的氛围,让我深感企业文化对一个企业的发展和成长起到了至关重要的作用。同时,我也更加明确了自己在石药集团的定位和责任,将会以更加积极的态度投入到工作中,努力提升自己的专业能力和综合素质,为石药集团的发展贡献自己的力量。

石药企业文化心得体会篇五

一是“五大发展理念”创造性地回答了新形势下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题,这是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择,更是我们党关于发展理论的重大升华。

二是“五大发展理念”体现着党的思想路线的本质要求。贯彻落实“五大发展理念”,就必须坚持解放思想、实事求是,树立与时代和实践发展相适应的思维方式,注重从实际出发、按客观规律办事,用新的发展理念引领新的发展实践。

三是“五大发展理念”贯穿着鲜明的问题导向。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以问题为牵引,着力解决发展动力、发展平衡、人与自然和谐、发展内外联动、社会公平正义等问题,全力做好补齐短板这篇大文章,在破解发展难题中提高发展质量和效益。

四是“五大发展理念”体现了人民至上的价值取向。贯彻落实“五大发展理念”必须坚持以人民为中心的发展思想,落实好推动共享发展的政策措施,让人民群众有更多获得感。

区委三届十次全体(扩大)会议提出了“把握‘五大理念’,追求‘强富美高’,为吴中率先全面建成小康社会夯实开局基础”奋斗目标,作为中青年干部,我们要认真学习、牢牢把握、坚决贯彻“五大发展理念”,以踏实认真的工作为吴中发展贡献自己的一份力量。

石药企业文化心得体会篇六

石药集团是一家在中国乃至全球医药行业有着重要地位的公司。它的产品涵盖了各个领域,包括西药、中药、保健品等。作为一名实习生,我有幸参与了石药集团的实习项目,深入了解了该公司的运营模式和企业文化。在这段时间里,我感受到了石药集团的团队精神和追求卓越的价值观。

段落二:石药集团的团队精神

在实习期间,我经历了石药集团团队的合作和协调。不论是在生产线上,还是在办公室里,大家都紧密配合,互相支持。石药集团为了更好地发挥每个人的潜能,注重人才培养和团队建设,经常组织团建活动、培训课程等。通过这些活动,我意识到一个团结、和谐的团队是企业长期发展的重要保证。

段落三:石药集团的追求卓越的价值观

石药集团一直以来都致力于追求卓越,不断创新和提升自己的产品和服务。在我接触到的一些项目中,研发团队为了寻找更好的药物配方,不惜投入大量时间和精力进行试验和测试。这种追求卓越的态度深深地影响了我,让我明白只有不断进取,才能在竞争激烈的市场中取得成功。

段落四:从实习中学到的知识和技能

通过在石药集团的实习,我获得了许多有价值的知识和技能。在研发部门的实习中,我学会了如何设计实验,并分析实验结果。在销售部门的实习中,我锻炼了自己的沟通能力和市场分析能力。这些经历不仅增加了我的实践经验,也提升了我的专业素养。

段落五:石药集团给我的启示

石药集团给我留下了深刻的印象,它的团队精神和追求卓越给我带来了许多启示。首先,一个团队的凝聚力和合作精神对于企业的发展至关重要,只有团结一致,才能共同面对挑战。其次,追求卓越是企业发展的重要动力,只有不断创新,才能在市场上立于不败之地。最后,实习是很好的一个机会,不仅可以学到知识和技能,也可以锻炼自己的能力和意识。在以后的职业生涯中,我将会将这些宝贵的经验和体会应用于实际工作中,为自己的发展和企业的发展做出贡献。

总结:

通过实习经历,我对石药集团有了更加深入的了解。石药集团的团队精神和追求卓越的价值观给我留下了深刻的印象。在实习期间,我学到了许多有价值的知识和技能,并且从中获得了对于未来职业发展的启示。在今后的工作中,我将会运用这些宝贵的体会,不断追求卓越,为企业的发展贡献自己的力量。

石药企业文化心得体会篇七

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。

石药企业文化心得体会篇八

第一段:石药的历史与背景(200字)

石药集团是中国领先的制药企业,成立于1994年,总部位于广东江门。公司专注于创新药物的研发和生产,并致力于提供优质的医疗产品和服务。经过多年的发展,石药集团已经成为国内外知名的制药品牌,其产品覆盖了心血管、消化系统、神经系统等多个领域。作为一名在石药集团实习的学生,我有幸能够深入了解和体会这家企业的文化和运营模式。

第二段:积极向上的工作氛围(200字)

在进入石药集团实习的两个月里,我深深感受到了这里的积极向上的工作氛围。每天早晨,员工们都会按时到岗,迅速投入到工作中,他们充满激情和专业精神。无论是繁忙的生产线上,还是安静的研发实验室,每个人都在尽心尽力地完成自己的工作。石药集团注重员工的培养和发展,为所有员工提供了丰富的培训和学习机会,使他们不断提升自己的技能和知识。在这样的工作环境中,我也深受鼓舞,尽力发挥自己的能力,同时也不断学习和成长。

第三段:创新驱动的研发模式(200字)

石药集团一直以创新驱动作为发展的核心战略,并在研发领域取得了显著的成果。公司拥有一支庞大的研发团队,他们致力于发现和开发具有创新性和独特性的药物。在石药集团,我有机会参与了一个新药的临床试验项目,这让我深刻体会到了研发工作的严谨性和复杂性。团队成员们密切合作,经过反复实验和验证,最终成功地完成了临床试验,这为新药的进一步研制和市场推广奠定了基础。通过这个项目,我深刻认识到创新和科技是石药集团成功的关键因素,也让我对研发工作充满了热情和信心。

第四段:关注社会责任与可持续发展(200字)

石药集团一直以来都非常重视社会责任与可持续发展。公司积极参与公益事业,鼓励员工参与社区服务和志愿活动。此外,石药集团也致力于环境保护,努力实现绿色低碳发展。在实习期间,我有幸参观了石药集团的生产基地,目睹了其先进的环保设施和技术。该公司还注重研发绿色环保产品,为人们提供更健康和环保的医疗选择。通过这些实践,我深切感受到了企业在可持续发展方面的努力和付出,也深化了我对企业社会责任的理解与认识。

第五段:个人成长与展望(200字)

通过在石药集团的实习经历,我受益匪浅。不仅更加熟悉了制药行业的运作和管理模式,也锻炼了自己的团队合作和沟通能力。在这个过程中,我遇到了许多优秀的同事和领导,他们的职业精神和工作态度给我留下了深刻的印象。同时,我也意识到从事制药行业需要长期的学习和积累,为了更好地发展自己,我将继续专注于学习和掌握专业知识与技能。我期待着将来能够有机会在石药集团这样的创新企业中发展自己,为中国制药事业的繁荣做出自己的贡献。

石药企业文化心得体会篇九

县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得了很大帮助。

康东芳老师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里,简单的`一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源,成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸比赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,符合幼儿的心理特点,值得我们去认真研究与学习。

白娟老师结合她自己幼儿园美术教育实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们知道美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有很多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。

罗红梅老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野,把握最新教学动态。

通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教',而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。 有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

三天的幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:"我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。"这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

为基层创办幼儿园提一点建议:

1、 幼儿教育基本以活动为主,我认为必须配备专用的幼儿活动场所。

2、提供一些适合幼儿身心发展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、适当的给幼儿提供一些课外读本。

4、我认为每个幼儿园必须配备一名专业的幼儿教师。

希望创办幼儿园的园长们能考虑我的建议,我也希望我能成为一名合格的幼儿园教师。

古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”转眼间,走进幼儿园工作快一年了,一路走来,有泪水, 也有欢笑;有迷茫,也有收获。刚刚回到离开多年的幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虚心向有经验的老师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。一路走来,长进不少,成熟不少。我不敢说十分热爱这份工作,我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个普通幼儿教师存在的价值!

一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。排除追逐名利拈轻怕重心理,用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。

有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关怀,有一种爱,刻画着伟大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“园丁”的呵护和培养。我有一个7岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关怀着她的成长,这种情怀是无私的、投入的。每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会非常高兴,这种喜悦之情溢于言表,可以消除一天的劳累。每个孩子都是母亲的宝贝,工作中我也如同对自己的女儿那样对班里所有的孩子。这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这就是你工作的意义。幼儿身体健康、快乐、学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的快乐。

良好的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还需要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业。首先,要热爱幼儿教育事业,要对幼儿教育事业尽心尽力。选择了幼儿教育事业,我对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。认真设计每一节课,甚至一个小小的动作。不求最好,但求更好。只有这样幼儿才能接受老师的教育而愿意学习,不断进取。

2、尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到老师的爱和尊重。要与幼儿平等相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿把幼儿看重,幼儿得到老师的尊重,他们才会尊重老师喜欢老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

3、努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好幼儿。如果自身散漫,怎能要求幼儿认真。要提高自身的素质,这要求自己不断的学习,积极探索,不断开辟新的教法。

4、以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,幼儿均喜欢模仿,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为幼儿做出好的榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。

因此,师德——不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是——每位教师的自我修养!我愿我的爱奉献在我热爱的工作岗位上,我愿我的爱能感化每一个我教过的孩子。在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!