注重团队沟通与协作，及时反馈问题和需求，确保工作的顺利进行。小编整理了一些值得借鉴的办公室工作总结样本，希望对大家的写作有所启示。
1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工。
2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。
二、群体工作计划
1、每周五下午召开一次周会，总结一周工作体会，并制定下一周工作计划。
2、结合实际情况，在休息日组织全体员工出游，舒解压力，陶冶情操。
三、 人事管理工作计划
1、由于公司成立不久，现员工多是新进人员，所以应积极开展人员培训工作，以供公司运营需要。
2、在人员分配方面，结合公司实际情况给予符合熟悉公司内部情况、头脑清醒、思维敏锐等条件的人员组成班子，严格统一管理，发挥办公室的最大功效。
四、 档案管理工作计划
1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。
2、统一管理公司的文书、技术、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。
五、 环境卫生管理工作计划
1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。
六、 后勤管理工作计划
1、 管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。
2、 工作人员在离开办公室时，应确保所有电源断电，做好防护措施，杜绝安全隐患。
以上是办公室四月份初步工作计划，敬请领导指正。
2011年4月2日
在四月中，办公室将依旧尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调配合其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。在院领导的关心和指导下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订四月份工作计划。
一、日常工作
1、物资管理
经过上一个学期的工作，办公室物资需要进行再次的`整理和统计，计划在四月将办公室物资进行一次整理及清理并做好登记工作。新的《学院办公室物品借记登记表》也将在四月进行使用，替换旧表格。
2、建立班委联系群
对于过去存在的信息、通知传递不及时的问题。今年办公室将以各班班长做为各班班委代表，建立班委联系群，依据三月统计的班长qq号，四月将尽快建立好各个班委联系群。
3、报纸分送
延续三月的分送报纸工作，在四月里，办公室将安排好各位干 事按时做好送报工作，做到及时无拖延。
二、部门建设
1、思想指导
办公室工作存在琐碎性，因此经过半年的办公室工作后，有的干事思想开始动摇，对办公室工作产生了轻微的厌倦心理，为此在四月中，办公室干部着力将做好思想指导工作，鼓励干事坚持做好工作，积极在工作中锻炼自己。
2、部门例会
在四月中，将照例举行每周一次的例会。通过部门例会的召开，办公室干部将能更好的安排任务，做好工作指导，同时也能更好的掌握好部门干事的思想动态，以便做出相对应的辅导和帮助。
3、值班管理
三月早期制定的值班表因为第四次选课的原因，将在四月中做出微调。
三、结束语
在接下来的工作中，冶金学院办公室一定能克服各种困难，出色完成组织下达的各种任务，一定尽己所能，吸取以往的经验，努力进取，锐意创新。让办公室更上一个台阶！
团总支、学生分会办公室
2017年3月23日
办公室在机关党组、行政班子的正确领导下，按照机关年工作要点及办公室的，紧紧围绕机关的中心工作，积极主动地为机关的正常运转搞好服务，努力协调各科室之间的工作关系，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度工作任务，现总结如下：
一、认真调研、多方协调，把握全系统总体情况，为企业提供服务，搞好全系统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”的功能，要“上为政府排忧、下为企业服务”，一方面，当好政府的参谋助手，在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用，以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的法律、法规和方针政策，使之不断地发展壮大；另一方面，经过进一步深化改革，摆脱了束缚，在市场竞争中，非常需要给予必要的监督与服务，发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统，以改变势单力薄的局面。努力提高服务能力和水平，真正把联社办成具有“指导、维护、监督、协调、服务职能和经营管理资产能力的经济组织。
二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重点，为领导当好参谋助手。热情接待，满怀热忱，搞好来信来访，维护全系统的稳定工作，严格要求，重点抓了三个环节：一是从建立完善机构着手，在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导机构和接待室。二是在市机关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制，定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里，了解情况，问寒问暖，解矛盾，排查问题，开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。今年以来，虽然有多起集体x件，但是都得到了较好解决。三是解决职工群众反映强烈的热点难点问题。比如原市_破产后工资关系不顺、医保参加不了问题，组织关系和医疗费问题，我们都积极参加协商解决，大家都比较满意，赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导组，领导组下设办公室。从制度上进行完善，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，机关推行了定点、定员、定标准接待和外出考察、开会制度，接受职工群众评议、监督的制度。
三、廉洁正派，认真落实，抓好“三项治理”工作，为促进全系统的党风廉政建设，作出努力。年我们结合全市开展的三项治理工作，在制止奢侈浪费，清理违规超标小汽车和住房方面，我们把学习教育和落实工作列入反腐倡工作的重要日程，摆在突出位置。
四、搞好上传下达，及时高效，当好政府和企业的桥梁。办公室收发传阅文件余份，承办余件，收发传真余份。收发室日分发报纸多种年分发杂志种，各种信件余份，基本没有发生差错或责任事故，顺利完成了任务；机要文件的收发、保密文件的管理、清交等日常工作均接上级的要求，顺利完成全年工作。同时，在机关经费紧张的情况下勤俭节约，努力创造机关好的工作环境，为大家装了宽带上网，既为大家提供了了解外面世界的窗口，也为现代化办公创造了条件。搞好文印、复印工作。
五、积极努力，为召开全市代表大会做好准备，收集各类资料，数十种，一百多份。
六、房改和家属院的维修，锅炉管理，东街拆迁问题，都做了较好解决。
七、车辆管理，继续实行维修、加油定点定量审批制度，保障了机关办公和正常的工作需要。电话管理方面，继续采取充值卡管理制度，有效降低和节约了电话费。及时调整整理机关有关部门的内线电话部，安装调试部。并对电话线的布线进行了调整，整理了办公楼的通讯电缆及电话线。档案管理，归类收缴各种文件文档余份。
八、安全保卫工作，坚持日常的值勤保卫制度。卫生条件有了明显改善，统一打了防疫针。
时光如水，日月如梭，回首20xx年，我始终以饱满的工作热情、积极的工作态度，全身心投入到学校工作。现将一年来的思想及主要工作总结如下：
一年来，记学习笔记累计x万余字。在加强理论学习的同时，更注重更新知识结构，重点加强业务知识学习，努力做到精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
1、x月至x月，我在研训室工作，刚开始业务不熟，电脑也不太懂，但在卫主任的悉心指导和我不懈努力下，教育技术能力和电脑操作技术水平明显增强提高。在随后教育技术能力培训期间，我担任三期班主任，都认真履行各项职责，负责学员们的日常事务，圆满完成了任务。
2、x月份调入办公室负责具体事务以来，我紧张而忙碌的工作从此开始了，如影随形，伴我左右，每天累并快乐着，主要做了以下工作：
（1）认真做好本职工作，完成领导安排布置的各项任务；做好教职工的考勤管理，来客接待、来电来函、上传下达、资料报刊分发等琐碎而繁杂的日常事务；及时全面做好会议记录及宣传工作；做好学校召开会议前相关准备工作；完成领导交办的其它工作。
（2）打铁还须自身硬。进一步提高我校教师教育技术应用能力和水平，人人能高效运用多媒体教学，上好优质专业培训课。
3、汇总xx年下半年工作并制表，为了不出错、不遗漏老师们的心血和汗水，我不厌其烦地到每位老师跟前去询问，确保工作的准确及完整性。
1、主动参与精神不够，自己主动思考问题方面不够，经常处于被动的工作状态。
2、理论学习上缺欠。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性和持久性。
3、缺乏开拓创新精神。工作按部就班，不热衷去发现新问题。
1、进一步加强自身学习，提高自己的政治素养和业务水平。
2、未雨绸缪，多想、往前想，想好并做好。
我要克服不足，积极努力，不断进取，提升能力，敢于承担，争取更好地完成各项任务。
一、证件的年检及更换延期工作。
1、民族、中杰、营业执照的年检工作已经完成，由于民兴公司地址已变更，现在正在落实解决这个问题。
2、公司安全生产许可证已到期，本月已经开始着手安全生产许可证的延期工作和各个公司组织机构代码证的延期工作。
3、催收各地分公司五大证件，增换新证。
4、办理新一批的中级职称证。
5、针对公司业务发展，需要在各地分公司进行备案的情况，又向工商局申领营业执照和组织机构代码证副本各15套。
二、建造师的报名培训工作。
1、二级建造师培训已经开课，本月已经开始陆续发放二级建造师培训资料并组织报名人员上课。
2、确定一级建造师考试报名人员名单，并开始收集资料。
三、再次对办公oa系统进行审核与洽谈。
四、与各家公司就企业宣传片的拍摄工作进行沟通、比较。
五、准备钢结构资质升级所需要的资料。
1、更新公司网站的.资料。
2、月底组织员工去森林公园烧烤活动。
3、公司电话和黄页信息的续费工作。
4、对办公室的资料进行更新和梳理。
5、召开了一次部门内部工作会议，就如何更高效完成工作进行了分析讨论，明确了每个人的工作职责和内容。
1、对民荣、民兴公司的相关事宜进行咨询。
2、继续准备安全生产许可证和民兴公司组织机构代码证得延期工作。
3、继续收集钢结构升一级的资料。
4、商定公司的宣传方案。
5、抽时间组织公司员工学习公司的办公制度。
6、组织公司和项目部员工进行一次羽毛球比赛。
7、处理办公室日常的工作。
转眼间来学校已经两个月了，在这个樱花盛开的四月份，我系团总支的工作在院、系领导的关心和支持下，在广大师生的共同努力和配合下，我们工业设计系团总支的工作和活动也如樱花盛开，办的有声有色，从中我们学了很多东西,现将本学期办公室工作开展情况总结如下：
1、更好的调整和完善团总支对各部门及个人的考核制度；
2、对办公室工作重新进行了分配；
3、按时开团总支一月一次的例会；
4、协助书记更好的管理好了团总支各个部门的日常工作；
6、与院办公室进行了交流与沟通，以便更好的开展活动；
7、这个月主要筹办由我系主办的“秀出我色彩”活动，为活动筹划金费，准备节目等一系列。
总结经验和不足，我们将根据实际情况，改进工作方式和方法，按照大家乐意接受的方式进行，使办公室的工作走向规范化、合理化、人性化，为继续推进团总支的工作进程而不懈努力，为将我系建设成一支强有力的队伍而坚持奋斗。在这个学期的工作中我们收获了很多，但也有很多不足。在活动开展过程中各环节衔接上配合还不够好。在今后的工作中 我们会以一颗善于发现的心不断去减少工作上的失误，以一颗创新的心去开创系部活动新领域，为广大的同学创造出更多快乐。我们相信一份耕耘，一份收获，团委必定会不断总结经验，弥补不足，锻炼成为一个团结奋进的模范集体，为系部的发展贡献自己的力量。
工业设计系团总支
办公室
二〇一二年四月二十日
春夏之交，崇德湖畔鸟语花香、微风轻抚，在沉醉于这美丽风景之余，我们办公室这个月不仅仅一如既往的积极配合园区各项工作，也成功主办了园区公开日活动，当然也坚持进行着我们的一系列常规工作。我们相信没有最好，只有更好。下面我将分别从思想教育、素质拓展、服务管理和文化娱乐等方面总结我们四月份的工作。
一、思想教育
吾日三省吾身，人应当时常反省自我，改善自我。时值最容易使人困乏、安逸的四月，办公室的部分委员工作起来缺乏激情，开会时无精打采，出现了思想松动的苗头。因此，我们利用例会的空余时间给大家做了思想动员，帮助大家反省自我，使大家尽快调整自我一如既往的饱含激情的工作。另外，临近换届，我们通过各种方式及时的了解了委员的思想动态及对是否继续留在园区的意愿，对意愿留在园区的委员提出了更高的要求，对暂时没有想法的也给予了建议和支持。总的来说，我们办公室还是很团结向上的。
二、素质拓展
员来做，让大家更加熟悉了各种工作的流程，也进一步的锻炼了大家的社会交际交往能力。总的来说，大家的各种素质得到了进一步的'提高。
三、服务管理
四、文化娱乐
本月初我们借助清明假期，组织了部门聚餐、唱歌，大家在一起玩的非常开心，进一步增强了我们办公室的凝聚力，大家相亲相爱，家的味道更加浓烈了。在每次例会开始前组织大家看电视，边看边聊生活学习中的趣事，渲染了会议前的气氛。总的来说，我们办公室是越发体现出动静结合的美了。
五、总结优点与不足
优点：1、大家一如既往的积极主动、认真负责、任劳任怨。
2、大家的综合素质得到了进一步的提升，尤其在社会交际交
往方面。
3、大家相比上学期变得越来越活泼、充满激情，富有动静结合的美。
4、大家与其他兄弟部门的交流增多，得到了干部们的好评。
不足：1、大家对部门内部的一些工作的了解、理解程度还不够。
2、部分委员出现了思想上松动的苗头，工作上稍微有些懈怠。
李园园区学生自律委员会办公室
二零一二年四月
4月份，办公室在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕全局中心工作，当参谋，尽心尽力;抓服务,任劳任怨;促协调,顾全大局;督落实,尽职尽责。为了把保障工作落实到位,我们按照“工作要细,落实要快，督办要勤”的要求,确保上下联系畅通,保障局机关日常性工作的正常运作。
针对办公室外来办事的人员多、电话多、领导临时交办的任务多等特点,牢固树立全局一盘棋的思想,协调各方,耐心解答,及时处理,从没有发生因工作失误而影响全局工作的正常运转。在督导把关上,加强公文制发环节的管理,在督查考评上,认真搞好局务会议记录整理,以及会议精神的上传下达、工作情况的文字汇报。
工作完成情况。
围绕全局工作中心，做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局工作的完成，办公室全体人员找准工作的着力点，切实履行工作职责，严格执行局党组、局领导对每一项工作要求，完成了工作任务。
一、公文管理。
严格按照“高质量、高标准、严要求”，做好公文的管理工作。为了便于管理，我们改变以往收发公文的程序，从区档案局购买了收发文处理单和制作了新的收发文件记录本，在收发公文过程中，做到及时登记、及时上报、及时处理和及时归档。按照领导要求，办公室工作人员在草拟文件、通知、报告中，撰稿人员要认真推敲，不放过一丝一毫疑点，不留下一字一点差错，保证文件质量。4月份主要发文：《关于转发市局关于印发全市非煤矿山工矿商贸企业安全监管工作的指导意见》、《宁江区安监局行政执法责任制（试行）》、《宁江区安监局工作规范化运行相关规定和制度》，其中4号、5号文件分别报送市安监局和区法制办各一份。为了确保收文程序规范，我们坚持正确传递、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失，从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。4月份收文（文件、信息）23份，其中：省省安委会、省局4份；市安委会、市局3份；区委、区政府2份，区直各局14份。
二、会议组织。
在老会议记录本存档的基础上，我们制作了新的会议记录本，接到各部门、各单位会议通知后，认真做好记录，第一时间上报给单位一把手，领导审批后及时传达到位。有视频会议通知时，办公室工作人员及时把会议内容报告领导，按要求通知局里相关人员参加，提前打开视频会议室，布置好会场。局里召开领导班子或是局机关全体会议时，及时通知并组织全局人员参加，认真做好会议记录，确保了局里大小会议的畅通运行。
三、加强协调，保证沟通。
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，认真完成领交待的各项指示。在两辆车的处理上（一台一汽自由风和一台长安微型），经杨局长亲自督办，我们两次到国资办送函，并询问关于车辆处理意见，及时报告。热情陪评价公司同对两台车进行评估，这两台车都得到了较理想的处理。督促、协调局领导的部署在各科室落实情况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷实效，保证全局上下政令畅通。目前，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
四、围绕中心，强化服务，做好日常工作。
办公室全体工作人员充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。从服务于全局的整体工作出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作正常运转。接待工作，做到笑脸相迎，热情相送；报纸发放，做到快捷迅速；政务信息和每日一报，做到按时间、按要求上报；印章使用登记，做到用章必登；局内卫生，做到各办公室走廊整洁干净；做好车辆的调配、使用和管理，做好安全稳定、值班工作。特别是上访问题，办公室精心制作了信访、举报记录本，并认真做好上访和举报的记录，及时上报给主管领导。办公室全体工作人员从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。
依据《教体局关于开展扫黑除恶专项斗争的看护》,我园充分应用各类形式，开展了扫黑除恶系列运动。
召开了平安工作会和扫黑除恶专项斗争鼓吹教导会”，组织全园教职工学习文件精神、学习应知应会知识以及看观警示片《高墙悲歌》，加强教职工的四个意识”，强化责任担当和加强自我掩护意识。
营养膳食。
20xx年5月23日下午，我园召开了本学期伙委会会议，参加人员有各班伙委会代表及我园膳食治理负责人等共计10人。
会议中，我园膳食治理负责人xx先生与各班伙委会成员分享了幼儿的生长特点、幼儿的营养必要及科学的膳食指南的相关知识。
最后，膳食治理负责人xx先生与各班伙委会成员一起参看了厨房各功能间设施设备、操作流程、供货商资质及食品进货渠道、各操作人员康健证明等，各班伙委会成员对我园后勤工作给予了高度承认。
教导教授教化。
(一)母亲节运动。
母亲节是每年五月的第二个周日，今年的母亲节是5月13日。在母亲节到来之际，为培养幼儿感德牡沧、关爱母亲的美好感情，各班开展了母亲节”主题运动。
小班环抱刚诞生的小猫、啄木鸟喂宝宝吃虫子以及大象教小象学走路的故事来教导孩子们要感谢妈妈的养育之恩，感谢妈妈把我们带到这个世界上，让我们拥有温暖的家和这么多的好朋友。
中班通过与孩子们谈论有关母亲的故事引发孩子爱妈妈、尊敬妈妈的美好感情，懂得要关切本身的妈妈，在家为妈妈做力所能及的事。
买办幼儿通过回忆、讲述本身和妈妈之间难忘的事来体会妈妈对本身的费力支付。孩子以拥抱妈妈、歌唱好妈妈、为妈妈制作礼物的方法来表达妈妈对本身全身心的爱。
(二)幼儿故事比赛。
《幼儿园教导指导纲要》强调成长幼儿语言的症结是创设一个能使他们想说、敢说、喜欢说、有机会说的情况。《3-6岁儿童学习与成长指南》中也明确指出幼儿期是语言表达，分外是白话表达的症结期，幼儿语言成长贯穿于身心成长的各个范畴，对其它范畴有至关紧张的影响。”为了成长幼儿的语言表达才能和表演才能，加强幼儿的自信心，我园于5月10日上午开展了幼儿讲故事比赛。
(三)家长半日开放运动。
为了切实扭转一些家长过度强调知识筹备的认识偏差，果断抵制和摒弃提前学习小学课程和教导内容的差错倾向。我园以家长半日运动为契机，向家长鼓吹新的教导看、儿童看，让家长了解孩子在园的生活、运动、游戏、学习环境和教师的教授教化组织环境，从而匆匆进家长对幼儿园办园理念、课程特色、教授教化措施等的了解，并让家长在运动看摩中学习、领悟新的家教思想与育儿理念。
(四)幼小连接运动。
幼小连接对付买办的孩子来说异常紧张，如何做好买办幼儿的幼小连接呢?我园邀请了达拉特旗第六小学郭羽先生来幼儿园，实实在在地给孩子们上了富有里程碑的第一节小学课程。旨在赞助买办幼儿与家长在步入小学生活的历程中科学的完成心理与才能转换。
业务运动。
(一)互动交流陈诉请示。
4月份，我园刘媛先生参加了沙圪堵第五幼儿园互动交流学习运动。
5月21日，刘媛先生结合本身在外出学习中的所见、所思、所得先后做了陈诉请示。她把外出学习到的新信息、新理念、新措施以及本身的所感、所得、所思、所悟与全体教师分享了学习成果。
(二)自制玩教具比赛。
玩教具是幼儿运动必弗成少的载体，对幼儿的创造力、着手才能、自主探究的成长具有紧张的代价，是幼儿发展成长的主要媒介。20xx年5月22日，为了进一步进步教师自制玩教具的程度，充分施展自制玩教具在幼儿园教授教化游戏中的作用，所以我园组织了教师自制玩教具展示交流及评比运动。
(三)教师工作陈诉请示。
20xx年5月22日，我园负责平安的王慧先生、负责膳食治理的白美俊先生及教研组长刘媛先生分手就本身所负责的工作做了简要陈诉请示。在陈诉请示中，三位先生分手总结了本身工作中的亮点。同时，就自身不够及以后改进偏向做了论述，使得工作透明化。
(四)师德师风演讲比赛。
5月22日，同时进行的还有教职工师德师风演讲比赛。本次演讲运动先生们牢牢环抱着师德这一主题，结合工作中的感想、体会以及工作中的实际经验，以充足的内容、诚挚的情感、活跃形象的语言，讲述了本身对师德的感悟。
实践运动。
(一)种植运动。
20xx年5月6日，为了让孩子们能亲身介入种植运动，察观了解种植的每一个步骤，我园各班级组织小朋友进行了种植运动。
通过种植运动不仅激发了孩子们对植物的兴趣，而且还学到很多有关植物的科学知识，控制了简单的种植技能，更紧张的是培养了孩子耐心、责任心等方面的才能。
(二)跳蚤市场运动。
20xx年5月24日，我园组织了萌娃当掌柜，我的市场我做主”社会实践运动。本次运动的主要目的通过买卖生意业务，让孩子们初步感想感染市场经济，学会认泉币，学会推销、购买商品，培养孩子们的着手、交流创造等才能。通过切身实践和体验，培养孩子们的节俭、自主自立的意识，让孩子可以或许在玩的历程中学会交往。
总结安排会议。
为了进步全园教师的保教工作质量和责任心，赞助教师们在工作中学会总结经验及反思，进一步匆匆进教师专业化成长，晋升往后的保教等各项工作，我园于5月31日下午组织开展了5月份与6月份的`安排会，由全体教师参会。
此次月总结工作会议，进一步理清了我园全体教师接下来的工作思路，对6月份保教等各项工作井然有序的开展将起到积极的推动作用。
2015年1月份对于我司来说是非常重要的1个月，因为元旦、春节假期都在这个月份，所以办公室将在后勤保障和日常管理方面做好工作，因此办公室将在1月份的工作计划以下几点：
1、做好办公室的采购工作，把常用办公用品的提前量做好，不要出现短缺情况；做好春节期间各部门、各站区办公用品保障工作。
2、加强办公用品的使用管理，要求各部门各站区对办公用品出现异常现象或问题，及时报告办公室，进行维修或更换，能够提前维修的、预备的提前准备保证工作正常进行。
3、管理好公司食堂的卫生及菜品的改进工作，争取让员工吃上满意的饭菜；同时做好春节期间食堂安排，争取让不回家过节的员工在公司过上一个愉快祥和的春节。
4、监督公司各部门、各宿舍的卫生情况，要求各部门各宿舍做好本部门的卫生打扫工作，定期检查，并把检查结果登记入册，打造良好的工作生活环境。
6、做好各方面安全预防工作，对公司各部门、各宿舍、各站区以及王四营大库通知进行用电安全大检查，做好春节期间消防安全预防工作，要求各部门重视安全，把预防工作落到实处。
一、认真履行职责，努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作，组织召开公司高层管理者每周例会，会前做好各项准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。
2、认真做好公司贴息补助、循环经济申报相关材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报。做好各种相关文件的复印及誊印工作，及时请领导阅办。
3、完成办公室档案的整理和归档工作，重新将档案室清理并归类整理。
4、来人接待、上下沟通、内外联系，对外招待。
5、严格管理印章，坚持每一份盖章需登记领导签字的原则，做到谨慎保管印章，保密签章。
6、办理公司行政工作：公司证件年检，相应企业变更及注销。
二、规范文秘工作，提高质量和效率。
1、负责公司文印打字方面工作：能做到准确、及时、规范、整洁、美观、认真细致、保质保量按要求完成任务。确保文件印制规范、科学、严密、高效、快捷。保证上情下达、下情上达、政令畅通，认真按时完成领导交办任务，按照准确、及时、经济、保密的基本要求，增强工作责任感，自觉提高工作效率，降低文印成本。对各种打印设备做好维护保养工作，注重机体保养，规范爱惜使用，及时对需维修的机器进行修理。
2、总经理秘书相关工作：公司总经理办公室每日日常卫生等工作的维护，交际订餐、日常接待等。
三、完成情况。
一月份办公室主要是负责贴息补助、循环经济的申报工作，而贴息补助、循环经济的申报所需的相关资料很多，涉及到自己编写、复印的工作量极大，一月份共加夜班六天，协助财务部最终完成了申报工作。
办公室：湛珍珍
2012年2月
一月的学校办公室管理工作在紧张而忙碌中告一段落，总体来说比上一月做的事情更多更具体了。具体工作阐述如下：
一、本职工作
对本职工作我按照学校安排细心地管理着，尽力地变化着教师和学校的形象，为学校的发展不遗余力。
1、每天进行着教师的考勤登记，规范教师正常上岗，月底进行了考勤汇总，交给校长结算工资。
2、10、25日更加严格细化了办公室组长的具体工作。要求组长每天对组员进行观察和记录，规范教师办公习惯；安排组长轮流检查办公室，每人一天，便于组长互相学习、查漏补缺；我带领组长每月大检查两次。月底总结办公室考评情况，给组长工作进行排名。
3、及时处理办公室电脑和打印机故障，出现大问题电话联系修电脑的人员来学校维修，（特别是六年级办1和二年级办2的网络故障，四年级办公室的电脑和打印机修了三次仍然不好用，还在修。）保障教师的正常办公。
4、及时联系曹经理维护教室白板的正常使用和白板的用品发放。
5、加强了教师的师德建设，10月18日检查了教师的政治学习笔记，纠正教师师德问题，提高教师师德水平。本月编写了两次《师德师风建设学习材料》供教师学习。
6、督促刘丽霞老师做好学籍的完善和汇总工作，打印各年级学籍信息给班主任填写健康体测信息。
7、在校长的指导下完善了学校各处门子上的教师信息和班旗、班级文化工作。
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一、日常主要工作。
1.认真做好办公室的文件归档整理工作。特别是配合了工程部对合同的管理。
2.完成了公司的证照年审、变更工作。
由于公司股东和法人发生了变化，对公司工商执照、组织代码证等证照进行了了变更并在6月x日之前完成了所有证照的年检工作。
3.完成公司各项会议、接待等后勤工作。
4.完成了办公室日常费用的报销和预算工作。
5.完成了职工的工资发放和个税等交纳工作。
6.严格用章管理，明确了重要印章登记使用程序。
7.在经理室的领导下完成了公司组织结构调整及工作流程编制工作。
8.努力做好公司内部各部门之间的协调、沟通工作。
9.编制和汇总了公司各项规章制度。
10.做好公司保洁卫生和安保工作。
11.做好公司人事、劳资管理工作。
根据公司需求与聘用人员签订了劳动合同，办好了职员的缴纳社保各项手续和交费，解决了员工的后顾之忧。
二、存在的问题。
一年来，办公室职员，尽忠尽职，但存在很多的不足，主要表现在：
1.办公室工作很多是边摸索边干，经验不足，效率不高。
2.后勤工作不够过细。
3.内、外协调能力有待提高。
4.理论水平有待提高。
三、在新的一年里，办公室决心认真提高业务水平，工作水平，为公司经济发展贡献自己应该的力量。所以计划在新的一年里着重做好以下几点：
1.加强学习，拓宽知识面。加强对房地产发展脉络走向的了解，对公司目标、当前情况做到心中有数。
2.把事情想在前头做好领导的助手。
3.加强团结，发挥团队精神，形成良好的工作氛围。
4.增强服务意识，不断改进对其他部门的支持能力和服务水平。
5.强化企业管理，全面推行公司各项制度。
6.加强日常工作的细化、高效。
7.协调能力的提高。
8.协助领导做好公司内控工作。
踏着和谐的旋律，迈着坚定的步伐，我们走过了开学的第二个月 。三月，它看似普通，却意义非凡，看似忙碌，却极其充实。外国语学院办公室本月工作总结如下：
一、管理及内部建设工作
处理部门日常事务，按时值班，认真工作，与积极与老师沟通并反映情况。不仅对各部门档案做以整理，以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动，也要对会议室环境做清理整顿，使活动室环境更舒适。
二、协助配合其他部门组织活动
由于每一次活动的组织都需要大量的人力资源，而各部门的干事人数和力量都是有限的，所以办公室作为协助力量，积极配合各部门开展活动。例如：在马列部组织开展的“青马工程初级班“活动中，提供物资、申请场地，在大小辩论赛中做好协助工作。
三、干事间交流
为了办公室内部凝聚力，增强办公室干事们互相了解，使这个团队更加团结、更加齐心协力。办公室在例会中与干事进行了轻松的交流，为本学期工作共同做出计划和展望，同时也探讨大一同学们的迷茫和疑惑，大家相处得其乐融融。在以后的工作中我们要继续相互扶持，相互协助。
四、存在问题
在本月的工作中也存在一些不足之处，要逐步提高创新意识，积极主动地思考解决事情的更好方法。干事对一些工作的流程还不太熟悉，以后要加强训练，提升文书写作能力。
五、经验及工作展望
在认识不足的同时，我们也总结自己的优点。大家团结一致，认真完成每一件工作，注重细节。部门内部分工细化，发挥了每个人在不同方面的长处，提高了工作效率。
凡是预则立，不预则废。未来的发展，在于今日的规划。在以后的工作中，
我们依旧保持认真严谨的态度；秉承公正、公平、公公开的原则；坚定为同学服务的信念；严于律己，起好模范带头作用。希望办公室在条件允许的情况下，举办一个具有特色的活动，在组织活动的`过程中锻炼自己，提高大家的策划与实践能力，同时加强与各部门的互动交流。我们将继续保持着一如既往的工作热情，脚踏实地做好本职工作，在未来的日子里，我们学生会办公室一定会更出色！
外国语学院团总支·学生会办公室
2011年3月24日
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
一个月来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
对于我们金贸系学生会所有成员来说，三月份是一个比较轻松的月份。因为刚开学不久，很多内部机制的运行需要一段时间，再加上学生会制度的调整，以及工作进程的安排情况。所以，这个月基本上没有什么大型的活动，大部分部门都是在例行日常工作，办公室也不例外。
一、及时编制、更新金贸系学生会成员信息表、各班班委联系表和办公室值班表，使学生会在各项工作上能够达到信息通畅。
开学初，有些人选择了退出学生会，导致学生会成员人数有所减少，部分成员的基本信息(联系方式、寝室号等)也发生了变动。同时，金贸系有些班进行了班委改选，人员变动很大，又缺少联系方式。这些现象导致金贸系学生工作信息传达存在遗漏。为了解决这一问题，办公室按照指导老师要求，及时编制了学生会成员信息表和班委联系表，并将学生会成员信息表以纸质档形式打印出来，每人人手一份，而班委联系表则发到了学生会群邮件中去，以便于学生会成员在第一时间获得各种消息，做到信息流通，也便于各班特别是各班班长、团支书、学习委员与学生会各部门的交流联系，利于工作的正常开展。
一直以来，新闻稿都是我们部门的一大棘手问题，无论是对于干事而言，还是对于我们部长而言，都是如此。干事之所以觉得新闻稿难写，是因为新闻稿比较枯燥无味，似乎每次都是在写一些重复性的东西，同时，自身也缺乏写作技巧。至于我们，则是因为干事写的新闻稿虽然有所进步，但还是有不少问题，比如：细节方面、用词方面还有待改善。因此，干事写的新闻稿，我们常常要花费1个多小时的时间进行修改。
为了提高干事们在新闻稿方面的写作能力和改善新闻稿质量，我们联系了校学生会信息部的部长周思宇，邀请他为我们部门做一次新闻稿的培训。3月7日晚，我们部门所有成员在学校商业街的“避风港”奶茶店进行了一次小小的新闻稿培训。尽管那次的培训不是很正规，规模也比较小，但在培训的过程中，大家都听得很认真，并记录下了不少写作技巧，如：针对不同类型的新闻稿，应如何开头与结尾;讲座类新闻稿要以陈述为主，还要善于节选主持人或主讲人经典的话语等。此外，干事们向周思宇同学提出了自己关于新闻稿的疑难之处，而周也耐心的做出了回答，并向我们分享了一些他个人对于写新闻稿的建议与经验。总体而言，那次的新闻稿培训还是比较成功的，大家都或多或少学到了一些有用的东西。
这个月，由于没有什么活动，所以我们的新闻稿编辑工作也比较轻松，主要就是对生活部举办的“3.7女生节”活动进行了信息采集和新闻稿的编写。因为干事们之前很少接触过这种类型的活动，所以在新闻稿的编写上存在着不少问题，致使女生节活动的新闻稿不能高效地完成，质量不高。
系学生会博客的管理是一项重要的工作，我们会定期对博客进行更新。三月份所有的会议记录、女生节活动的策划、总结和新闻稿，都及时地上传到了学生会博客上。希望大家平常能够多关注一下学生会的博客，并向我们办公室提出一些建议，以便于我们采取措施，提高博客质量。
为了解决新生入学期间的疑惑，院学生会针对管院所有学生进行了一次较大规模的问卷调查“管院新生100问”。在此期间，办公室积极配合院学生会的工作，发挥了很好的作用。我们部门成员分工合作，将金贸系所有班级交上来的问卷进行了初步的筛选，并以表格的形式整理和汇总起来，最终交给院学生会。
办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展的相关活动，搬桌椅、查课、查操等，虽属细微事情，但办公室全体成员都积极做好，发挥了办公室应有的职能。
月末，我们办公室与生活部进行初次联谊——“那时花开”聚餐，大家都玩得很尽兴。通过这次的联谊，两个部门之间加强了彼此的交流与沟通。
当然，这个月的工作还是出现了不少问题，最为突出的问题是：干事工作积极性不高，出现了“懒散”情绪。对此，我和李凤钗会找机会和干事谈谈，了解一下他们的想法，也会给予他们鼓励的。
一、对管院技能节进行信息采集。具体工作会根据实际情况而确定。
二、加强对干事的培养依旧是我们工作的重点。
暖暖春风，嫩嫩柳枝，人间四月天里，一切都充满了希望与蓬勃。春光太美好而不敢怠慢，我系办公室要趁着这春的希望与蓬勃，做出自己四月份的工作计划。以下为我系四月份计划：
一、日常工作。
1、做好日常签到工作，保证每天准时签到。每天按时做好值班工作。按时组织各班委召开临时会议，了解各班工作情况。积极与其他部门合作沟通，密切配合，努力工作。
2、首先，建立学生会规章制度，完善学生会体制，整理学生会成员档案，配合团总支工作。其次，部长要认真准备主持每次学生会例会并做好记录备案，通知一些主席团通过的决定，安排活动的进行。
3、管理保存我系学生会的会议记录档案，安排审核经费，每天要协同各部做好有关学生会及各班的考核，配合老师的日常工作。
面开始之前，我部将联合体育部和其他各部进行全面的交流，做好运动会的动员和准备工作，并组织运动员积极训练。
三、积极配合校学生会工作，及时将远学生会的通知像全系转达，积极参加院组织的各项活动。
四、做好清明节的放假前后工作，做好假期学生去向登记工作。在课余时间多组织课外活动。
四月，是花开芬芳的标志、是阳光和煦的表达，每一刻、每一天都充满了希望。网络部将在这四月的美好时光中，不断进步、不断成熟。
建筑系学生会办公室
2011年3月28日
在四月中，办公室将依旧尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调配合其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。在院领导的关心和指导下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订四月份工作计划。
一、日常工作
1、物资管理
经过上一个学期的工作，办公室物资需要进行再次的整理和统计，计划在四月将办公室物资进行一次整理及清理并做好登记工作。新的《学院办公室物品借记登记表》也将在四月进行使用，替换旧表格。
2、建立班委联系群
对于过去存在的'信息、通知传递不及时的问题。今年办公室将以各班班长做为各班班委代表，建立班委联系群，依据三月统计的班长qq号，四月将尽快建立好各个班委联系群。
3、报纸分送
延续三月的分送报纸工作，在四月里，办公室将安排好各位干 事按时做好送报工作，做到及时无拖延。
二、部门建设
1、思想指导
办公室工作存在琐碎性，因此经过半年的办公室工作后，有的干事思想开始动摇，对办公室工作产生了轻微的厌倦心理，为此在四月中，办公室干部着力将做好思想指导工作，鼓励干事坚持做好工作，积极在工作中锻炼自己。
2、部门例会
在四月中，将照例举行每周一次的例会。通过部门例会的召开，办公室干部将能更好的安排任务，做好工作指导，同时也能更好的掌握好部门干事的思想动态，以便做出相对应的辅导和帮助。
3、值班管理
三月早期制定的值班表因为第四次选课的原因，将在四月中做出微调。
三、结束语
在接下来的工作中，冶金学院办公室一定能克服各种困难，出色完成组织下达的各种任务，一定尽己所能，吸取以往的经验，努力进取，锐意创新。让办公室更上一个台阶！
团总支、学生分会办公室
2017年3月23日
由于十月分工作的松散，员工在工作的工程中没有做到，积极有效，对于工作缺乏热情，总是随意随性工作，这样的工作效率很难得到提升，因此在十一月份期间加强公司的纪律是非常重要的。主要从以下几个方面着手。
1、对于上下班严格要求，在规定的时间内员工不能及时上班，出现迟到现象超过三次的给予一次警告，如果出现三次以上超过十次的根据部门具体要求给予相应的惩罚。严重者辞退。
2、在工作中时刻强调工作效率，严禁在工作的时候，玩手机，接电话，对于上厕所也要给予一定要求，避免个别员工为了偷懒以上厕所为由逃避工作，同时杜绝工作时间喧哗，聊天抽烟等影响公司形象的行为。
3、如发现早退现象一次给予警告并且更具情况的严重性给予相应的处罚，具体处罚可以更具部门来制定。
4、每月一次集中培训，以部门为单位，培训的主要内容是公司的规章制度，公司的企业文化，和公司的发展宏图，提高员工对公司的忠诚度，同时也要提升员工的实际能力。
5、在招聘人员方面要做好品格测试，避免一些品德底下的人破坏公司的内部环境，选择有德的人。