心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一段：引言（200字）
酒店会计是酒店管理中的重要组成部分，它和其他行业的会计有很大的不同之处。从事酒店会计工作的我深深地感受到了这一点。在工作的过程中，我不断总结经验，积累了一些心得体会。本文将围绕“酒店会计心得体会”这一主题，分享我在酒店会计工作中的感悟。
第二段：准确把握酒店财务数据（200字）
酒店的经营面临的竞争压力极大，高效精准的财务管理对于酒店的健康发展至关重要。作为酒店会计，我们首先要做到的就是准确把握酒店的财务数据。这包括对每一笔收支的详细记录和凭证的归档，确保财务数据的准确性和可靠性。同时，我们还要对酒店的财务状况进行及时的分析和报告，为酒店的经营决策提供有力的支持。
第三段：注重成本控制与风险管理（200字）
在酒店会计的工作中，成本控制与风险管理是至关重要的环节。酒店业务复杂多样，涉及人力、物资、设备等多方面的成本。作为酒店会计，我们需要密切监控各项成本指标，及时发现和纠正成本超支的问题，提出相应的改进建议。同时，我们还需要关注风险管理，即提前预防和化解风险，减少经营中的不确定性。这包括加强内部控制、建立健全的财务制度和风险管理体系等。
第四段：加强团队合作，提升自身能力（200字）
酒店是一个协同作战的团队，酒店会计也需要与其他部门紧密合作。作为团队的一员，我们需要主动与其他部门沟通和协调，确保财务数据的准确传递和处理。同时，作为酒店会计，我们还要不断学习和提升自身的专业能力，紧跟行业的发展动态，掌握最新的会计准则和法规。只有不断学习和提升，才能更好地适应酒店行业的需求。
第五段：总结与展望（300字）
通过准确把握酒店财务数据、注重成本控制与风险管理以及加强团队合作和自身能力的提升，我在酒店会计工作中得到了很多启示和收获。我认识到酒店会计工作的重要性和复杂性，同时也体会到了合作与学习的重要性。未来，我将继续努力学习和提升自己的能力，不断适应行业的需求，努力为酒店的发展做出更大的贡献。
以上，就是我在酒店会计工作中的心得体会。通过准确把握财务数据、注重成本控制与风险管理，加强团队合作和提升自身能力，我相信我能在酒店会计的岗位上不断成长和进步。
有幸参加了一周的酒店销售，虽然很辛苦，但是却真的有几点收获，总结起来就是相信自己、赞美别人这八个字，具体有以下几点体会。
每个人都希望自己受到别人的尊重、认可和重视，所以赞美是打动别人最好的武器，通过不断的练习，我深切的体会到赞美的威力，赞美客户，赞美客户身边的人，能让销售人员得到客户的认可，赢得客户的信任。延伸到生活中也需要通过不断的赞美，达到很好的效果，赞美为家庭辛苦忙碌的家人，赞美时刻关心你的父母，赞美充满希望的孩子，赞美为你工作的员工，赞美给你工作的领导，让赞美之词围绕心中，也许生活和工作会是另外一片天地。所以从现在开始每个人都要学会赞美，真心的赞美别人，不会让自己付出一点成本，就能收获一生的温暖。
在销售的过程中，传递给顾客的不仅仅是商品的功能和使用方式，而是观念，是销售者本身的专业和态度，从这点出发就要求销售人员，不但要熟悉商品的特性，而是要用心去销售，特别是对服务行业的人来说，服务是一种有形+无形的组合体，特别需要用心，只有认真、细致的销售人员，才有可能维护客户，不断的扩大客户队伍。销售绝对不是一次简单的卖的过程，而是连续的维护和服务的过程。
心情决定行为，行为决定效果，在销售的过程中，始终相信自己的能力，将自己对产品的认识和态度传递给购买者，变被动的购买为主动的需求，这样才会有长久的客源和长久的利益。
把人的性格形象的用四种动物来比喻：老虎、孔雀、猫头鹰、无尾熊，约见直爽、干脆主导型的老虎性格的人，说话要响亮，语调要简洁，充满自信和崇拜，以快、准、短为主要特点；约见注意力不集中的灵感型的孔雀性格的人，时间要先适当，说话要慢，语调要温，要感性，要善于倾听；约见随和型的无尾熊性格的人，说话语速要慢，声音要轻，留下稳健、热情、安全的感觉成功的概率更高；而约见敏感型的万事追求完满的猫头鹰性格的人就要注意细节，不能急，只能慢慢的，通过长时间的努力才能让他认可你，相信你。
不管什么样的销售都会遇到拒绝的人，怎么样消除购买者的疑惑、不信任、推托呢？用太极沟通法则，重复对方的活+认同语（您说的很有道理、那很好、那没关系、是这样子的）+赞美+用正面论点回复+跟进，通过练习，我们体会到这种方法的魅力。
第一段：引言 (120字)
作为酒店会计的一份必备工具，酒店会计手册在日常工作中扮演着重要的角色。通过对酒店会计手册的学习与实践，我深刻体会到了其重要性和实用性。在这篇文章中，我将分享我对酒店会计手册的心得体会，希望能为同行们提供一些建议和见解。
第二段：了解酒店会计手册 (240字)
酒店会计手册是酒店会计部门的工作指南，旨在规范会计员的工作流程，确保财务数据的准确性和及时性。手册内容包括各类账务处理、报表生成、税务申报等方面的规范。通过仔细阅读手册并以实际操作为依据，我深入理解了酒店会计工作的方方面面。同时，手册也提供了处理常见问题的解决办法，为解决工作中的疑惑提供了参考。
第三段：落实酒店会计手册 (240字)
学习酒店会计手册只是第一步，更重要的是将其实际落实到工作中。在实践中，我深刻感受到遵循手册的好处。首先，手册规定了会计科目的准确分类和代码，避免了因个人习惯而导致的错误。其次，手册规定了每项工作的具体步骤和要求，为工作流程的标准化提供了依据。最后，遵循手册有助于提高工作效率，减少错误和纠正工作。
第四段：理解酒店会计手册的局限性 (240字)
尽管酒店会计手册对酒店会计工作起到了重要的指导作用，但我也意识到它的局限性。首先，手册无法应对特殊情况的处理，例如会计政策的变更、新业务的开展等，需要会计员具备灵活的思维和独立的决策能力。其次，手册只是一种标准化的处理方法，不能解决一些复杂问题，需要会计员具备专业知识和经验来应对。在实践中，我学会了在遵循手册的基础上，灵活运用自己的思考和判断能力。
第五段：总结与反思 (360字)
通过使用酒店会计手册，我深刻体会到了它对于提高工作效率和准确性的重要性。它不仅规范了我的工作流程，还帮助我解决了很多实际问题。同时，酒店会计手册也提醒了我，现实工作中的挑战并不总是能被手册完美解决。在工作中，我们需要学会灵活思考、独立决策，并不断地提高自身的专业知识和技能。只有这样，我们才能更好地利用手册，并在实践中不断进步。
在总结中，我希望能够强调酒店会计手册在酒店会计工作中的重要性，并提醒读者手册存在的局限性。通过我的经验和体会，我鼓励会计同行们不仅要学会使用手册，更要注重自身的学习与成长，不断提高自己的专业能力和实践经验。这样，我们才能真正成为优秀的酒店会计人员，为酒店行业的发展做出更大的贡献。
光阴似箭日月如梭，转眼间，来到金燕仙女山酒店十月之久，在这说长不长说短不短的时间里，我学会了许多技能技巧，同时也领悟到了许多做人的道理。在餐饮服务过程中我们应该做到以下几点：
1、诚信，诚信就是诚实，不做虚假的事，信，我有两种解释，一是对员工的信任，二是对公司的信任，俗话说：“重诺守信，人必近之，狡诈欺蒙，人必远之。”诚信是做人之本，同时也是在社会上立足的基础。
2、敬业，敬业就是忠于职守的事业精神，在社会上有很多人都看不起服务员这职业，即使做到服务员这项工作，也会想，反正我不会永远在这里当服务员，其实这种想法是错误的，没有哪一个天生生下来就是当官的命，也没有哪一个天生生下来就是有钱人，只有自己爱岗敬业，努力工作，才会有升职加薪的机会，所以我们选择了这份职业，就应该正确的认识职业，树立职业的荣誉感尊重自己的职业，安心工作，不管再苦再累，我们都应该任劳任怨，努力完成自己的本职工作。
3、团结，团结就是力量，在生活中，各方面都需要团结，一根筷子，很容易折断，两根筷子，容易被折断，三根筷子，不易折断，四根筷子难折断，五根筷子……每增加一根筷子就要多加一把力，才能将其折断，可想而知，团结的力量有多大，在我们这个大家庭里面，我们更需要团结，我们来到这了是为了工作，为了给家庭减轻负担，同时也是为了丰富自己的人生，让自己的人生更加精彩，我们不应该为了一点小事，而斤斤计较，闹得不开心，不开心就会影响团结，影响工作，有工作，大家一起沟通一下，如何把工作做好，一个人知道而不告诉其他人你，那是不团结的表现，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，再怎么说，三个人总比一个人强，工作的事情是大家的，有事大家做，没事大家一起晚，只有团结合作才能将工作做好。
4、服务，服务是为顾客做事，满足顾客的需求。服务的好坏直接影响到我们酒店的声誉，所以，我们应该做好服务，要做好服务我觉得应该做到三心一笑，三心，即：关心，细心和耐心，主动关心客人的一切需求，随时观察客人的心理状态，把服务做到客人开口之前，客人对我们的菜品及其它服务不满意时，我们应该耐心倾听客人的诉求，一笑，即微笑，微笑是沟通的第一语言，它能使人感到温馨及尊重，面对顾客，我们的心理不管有多么多么的不愉快，不应将其带入工作中来，拿人钱财，替人消灾，我们收取了顾客的钱，就要让顾客在这里吃得，玩得开心。
为了自己的事业，同时也为了酒店的声誉，就需要我们每个人承担起自己的责任，努力工作，团结一致，一定能把工作做的更好。
作为酒店行业的从业者，我深知会计在酒店运营中的重要性。随着经济的发展和人们对生活品质的不断追求，酒店行业正在迅速发展，而会计作为其中的重要支撑部门，对于酒店的经营效益和财务健康有着至关重要的影响。最近我有幸接触到一本酒店会计手册，通过学习和实践，我深刻体会到了其中的重要性和实用价值，下面将从五个方面给大家阐述我的心得体会。
首先，酒店会计手册准确记录了酒店的财务状况，帮助管理者更好地进行决策。酒店会计手册作为一种记录工具，能够及时、准确地记录酒店的财务信息。在我实践过程中，我发现酒店的具体收入和支出往往涉及到众多细节，而会计手册能够十分详细地记录这些信息，给管理者提供了重要的依据。比如，通过会计手册，管理者可以清楚地了解到酒店各项费用的支出情况，有针对性地进行调整和节约，从而提高酒店的经营效益。
其次，酒店会计手册帮助酒店实现财务管理的规范化。在酒店行业中，财务管理的规范化是十分重要的。只有规范的财务管理，才能够做到财务收支井然有序，增强酒店的财务稳定性。酒店会计手册在这方面发挥了重要作用。通过对酒店财务信息的准确记录和整理，会计手册使得财务管理变得更加规范和有序，为酒店的财务部门提供了指导意义。同时，对于财务管理的规范化也使得酒店更容易进行财务报表的编制，进一步提升了整个行业的透明度和竞争力。
再次，酒店会计手册帮助实现了会计核算的全面性和准确性。酒店会计核算是酒店运营中最重要的环节之一，也是决定酒店经营结果的重要因素。会计手册通过记录各类账目的具体细节，帮助酒店实现了会计核算的全面性和准确性。在我学习会计手册的过程中，我了解到不同的收入和支出会涉及到不同的会计科目，而会计手册通过精确记录这些科目，能够帮助会计人员更好地进行核算，保证财务信息的准确性。
第四，酒店会计手册使得酒店财务管理变得更加透明和可控。透明和可控是酒店行业的重要要求之一。只有透明和可控的财务管理，才能够保证酒店的经营风险和财务风险得到有效的控制。会计手册在这方面有着不可替代的作用。通过记录和整理酒店的财务信息，会计手册可以让酒店的管理者和业主清楚地了解到酒店的财务状况，提供准确的财务报告，为酒店的经营决策提供有力的支持。同时，透明和可控的财务管理也提高了酒店的信誉度，为酒店的发展奠定了坚实的基础。
最后，酒店会计手册的学习和应用要与实践相结合。学习酒店会计手册并不能仅仅停留在理论层面，更需要通过实践应用才能真正发挥其应有的作用。在我学习酒店会计手册的过程中，我不仅学习了其中的理论知识，还积极参与了酒店财务管理的实践工作。通过将理论与实践相结合，我更加深入地理解了会计手册的重要性和作用。因此，我建议酒店从业者能够重视实践，将学习与实践相结合，才能够更好地应用会计手册，提高酒店财务管理的水平和效果。
总之，通过学习和实践酒店会计手册，我深刻体会到了其重要性和实用价值。酒店会计手册准确记录了酒店的财务状况，帮助管理者更好地进行决策；帮助酒店实现财务管理的规范化；帮助实现会计核算的全面性和准确性；使得酒店财务管理变得透明和可控。然而，要将酒店会计手册的学习和应用发挥到极致，需要与实践相结合，通过实践应用才能真正发挥其应有的作用。对于酒店从业者来说，掌握好会计手册的知识和运用方法，将会成为提高自身综合素质和职业竞争力的一项重要技能。
为了锻炼和提高自己的实践能力，增加个人在社会竞争中的经验，暑假期间我在市区的一家酒店进行了为期一个多月的社会实践活动。之所以选择在酒店工作，是因为我的专业方向正好是酒店管理，这样的话，能帮助我提前对酒店内部有个大致的了解，比如酒店管理的基本职责和各岗位的工作流程，以及酒店管理服务工作所需要的基本技能。这样能够帮助我毕业以后尽快地适应社会，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题，于是带着满心的期待我开始了这个假期的社会实践。
“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
向他人虚心求教，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间在酒店里所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，和团体保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础！
在酒店实习的这一个多月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀，自己的一切事物都得要自己亲自去解决。
俗话说：在家千日好，出门半日难！意思就是说：在家里的时候，有自已的父母照顾，关心，呵护！那肯定就是日子过得无忧无虑了，但是，只要你去到外面工作的时候，不管你遇到什么困难，挫折都是靠自已一个人去解决，在这一个多月里，让我学会了自强自立！凡事都要靠自已！现在，就算父母不在我的身边，我都能够自已独立！而且，在酒店里工作，每天在那辛辛苦苦上班，天天重复的都是同样事物，真的好无聊、好辛苦！在那时，我才真真正正的明白，原来父母在外打工挣钱真的很不容易！从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活！
我觉得不仅要完成领导交给自己的事，还应该积极地站在领导的角度考虑问题，这样不仅解决了领导想到的问题，而且还主动帮领导想好答案或解决方案，所以说，要想真正的在社会上立足就要懂得学会积极主动。
通过实习，我对酒店管理的专业知识有了很大的提高了，尤其是服务意识、语言交流与表达能力、处理宾客关系能力、团队协作能力等方面具有明显的提高，社会上由课本上学不到的东西，那就是社会经验，为人处世的经验，想想自己明年就要真正的走向社会，参加工作，也许自己的这次实习就是自己新的开始，也就意味着自己的成熟，我会在以后的工作和学习中，不怕困难，勇于克服，在实践中锻炼自己的能力，努力提高自己，实现自己的理想。通过这次的的社会实践活动，我逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。
这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台。在这里我们真正的锻炼了自己，为以后踏入社会做了更好的铺垫，以后如果有机会，我会更加积极的参加这样的活动。
在这次实践中，让我很有感触的一点就人际交往方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是具体多么复杂，我想也很难说清楚，只有经历了才能了解。才能有深刻的感受，大家为了工作走到一起，每一个人都有自己的思想和个性，要跟他（她）们处理好关系得需要许多技巧，就看你怎么把握了。
我想说的一点就是，在交际中，既然我们不能改变一些东西，那我们就学着适应它。如果还不行，那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰。
酒店作为服务行业的重要组成部分，其管理体系非常复杂，需要各个部门的密切合作和协调。在这个体系中，会计部门扮演着至关重要的角色。酒店会计不仅仅是简单地记录收入和支出，更重要的是对酒店经营状况进行全面的监控和分析，为管理层提供决策支持。通过与其他部门的密切合作，会计可以更好地理解酒店的运营模式，进而提供更准确的财务分析和报告。
第二段：会计的核心工作——财务分析和预算控制
酒店会计的核心工作之一是财务分析。通过对财务数据的整理和分析，会计可以帮助管理层深入了解酒店的经营状况和盈利能力，发现问题和潜在风险，并提出相应的改进措施。此外，会计还需要参与制定并执行酒店的预算控制计划。在这个过程中，会计需要积极与各个部门合作，收集各个方面的数据，并进行合理的分析和汇总，以确保酒店的预算能够得到有效的控制和使用。
第三段：对内财务管理的思考
在酒店会计工作中，对内财务管理是至关重要的。会计部门需要确保酒店的财务数据的准确性和完整性，保证账目清晰可查，并及时提供财务报告给管理层，以便做出正确的决策。此外，会计还需要制定合理的内部财务控制措施，以防止财务风险和不当行为的发生。通过对内财务的科学管理，会计可以帮助酒店保持良好的经营状况，提高效益和竞争力。
第四段：对外财务管理的思考
除了对内财务管理，酒店会计还需要进行对外财务管理。这包括与银行、税务部门、供应商等外部机构的合作和沟通。在与这些机构的合作中，会计需要积极主动地了解和应对相关法律法规的变化，确保酒店的财务活动合规、规范和合法。此外，会计还需要与供应商进行有效的沟通和协商，以确保酒店能够获得合理的价格和服务，并减少因财务问题而导致的纠纷和损失。
第五段：会计的责任和挑战
作为酒店会计，我们的责任重大而艰巨。我们需要保证财务数据的准确性和可靠性，及时提供决策支持和分析报告，为酒店的良好经营提供有力保障。同时，我们还要面对诸多挑战，如应对复杂的税务政策和规定、保持与其他部门的良好沟通、紧跟技术创新的步伐等。在应对这些挑战的过程中，我们应不断学习和提升自己的专业素养，以应对酒店行业日新月异的变化。
总结：酒店会计是酒店管理中不可或缺的组成部分。通过财务分析和预算控制，会计可以帮助管理层更好地了解酒店经营状况和盈利能力，并提供决策支持。同时，会计还需要积极参与对内和对外的财务管理工作，确保酒店的财务活动规范、合法，并与外部机构保持良好的合作关系。作为酒店会计，我们还要承担重大的责任和面对各种挑战，不断学习和提升自己，以适应酒店行业的快速发展和变化。
通过集团三次集中培训和x董事长8月2日下半年经营管理工作会议上的讲话要求，使我认识到培训的目的就是要增强每个员工的责任感，整改工作中的不足，凝心聚力，增强提升服务的紧迫感，突显广成酒店的卖点，全面完成今年工作任务而展开的。请艾莫老师讲良好的心态就是教育员工一定要有一个良好的思想基础，因为良好心态影响着人的情绪和意志，决定着人的工作状态与质量。在工作中如果抱着事不关己，我行我素的态度，不仅给单位造成损失，更会扼杀了自己的进取心和创造力。没有根基的大厦很快就会倒塌，没有踏实工作的心态，成功永远只是空想。通过听讲我认为工作中都应该摆正心态，不论谁说的，只要是酒店的事，都应该脚踏实地，勤奋敬业，将每一次任务都视为一个新开始，要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的只是与经验。实际上，无论什么工作，你如果能保持一个良好的心态，真正积极的忠实它，它都一定会给你真正想要的一切。
良好的心态就是竞争力。企业在市场上的竞争表面上是品牌、产品、价格、服务的竞争，而实质上都是企业所有员工的品质和心态的竞争，因此，除了能力、良好的心态更是至关重要。在工作中，如果时刻保持一种积极向上的心态，保持一种主动学习的精神，每个人都可以做得更好。虽然人都无法决定自己人生的开场和结局，也不能控制别人的思想或行动，但是我们可以选择自己心态的好与坏。只要保持积极的心态，我们的企业就会有更大的发展动力。
认敬业比能力更重要。如果一个员工能力再强他不愿意付出，就不能为企业创造价值；而一个愿为企业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够为企业创造最大的价值。一个人是不是有能力固然很关键，但最关键的还是这个人是不是一个敬业的员工。真正敬业的员工不管职位高低，不论从事的工作是不是自己所爱，都会兢兢业业，全心全意地投入。如果把工作比作航船的话，敬业的员工总是坚守着航向，这个航向是他们自己给自己创造的，即使有大风大浪，他们也能镇静的掌稳船舵，驶向远方。相反，那些缺乏敬业精神的员工，他们的航向一会往东，一会儿往西，会把时间浪费在寻找工作上。对一个公司来说，员工是老板最重要的资本，品牌、设备或产品都无法和他们相比。员工的敬业是企业顺利发展的保证。所以，敬业不仅是一种精神，更是一种能力，所有的能力只有通过敬业才能体现出它的价值。
敬业最大的受益人是自己。敬业表面上看起来是有益于公司、有益于老板，其实敬业最大的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
如果把工作视为有价交换，甚至还想法设法偷懒，这样固然给企业造成损失，固然可以让自己捞点便宜，然而，损失的却是自己的前途，甚至可能永远也得不到重用和赏识。所以说，一个人努力的工作，不仅有益于公司，更有益于自己。
员工专业技能的提升将为企业和员工自己带来四个有利。一是有利于企业获得竞争的优势，二是有利于改善企业的工作质量，三有利于高效工作绩效系统的构建，四有利于满足员工自我价值的实现。要成为企业的稀缺资源，每天随时随地都要充实自己，因为唯一能够战胜对手的就是你具备的专业技能。
通过此次培训决定做最有用的好员工，并将这一理念付诸实践，最终必将成为最有用的好员工。这是我从艾莫老师的讲座中所领悟到的思想。
要做企业最有用的好员工，最基本的条件就是要有与企业高度一致的价值观以及与企业一致的理念与愿景。有了与企业相一致 的价值观才能保证日常工作的最终引导方向是正确的，不会与企业利益及文化背离，这不仅仅是做企业最有用的好员工的基础，也是身为一个合格的普通员工的基础。
明确自己的定位
要成为一个真正意义上的对企业有用的好员工首先要明确自己的定位，看自己所属的类型是否与企业所需要的类型相适应。在自己的实际工作中，自身所处理的工作是否与自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否适时完成自己所需要完成的工作。
在工作中不断自我提升在日常的工作生活中，积极吸取所有相关知识与信息，努力充实自己，并寻找一个目标，以之为榜样，努力向其看齐，相信自己可以成为同样成功的人，并为之奋斗。
谦虚听取别人的意见并择其良改进自己，不满足现状，不断进步，自我提升。
拥有良好的心态积极的心态是成功的先决条件，遇到任何困难都抱着积极的态度去面对，所有的困难都用肩扛用头顶，就没有什么是无法克服的。对于自己的目标，抱着相信的心态，相信会成功，相信困难都可以克服，相信一切都坎坷都是为了有更完美的结果。而对一些责任则需要勇于承担，责任的承担是个人能力的另一种体现，不推诿，不卸责，犯了错误或有所不足都积极面对，以最快，最彻底的方式发现并解决问题才是我们最终所想要的。
爱岗敬业，用自己的态度感染周围的人。身为企业员工，爱岗敬业就是自身所必须具备的道德。在其位谋其政，接受了这份工作就要将其视为一切，自己所做的一切都要以企业利益为重。当我们热爱着工作的时候，潜能才会在不知觉中得到发挥，而自身的价值才能在工作的过程中得到体现。
时刻保持高度的工作热情，遇事认真负责，以积极地心态面对未知的一切，用满怀希望的态度对待工作中的一切，用自己感染他人，调动所能调动的一切能动性，为企业创造尽可能多的利益。
拥有了与企业一直的价值观，理念及愿景；了解并不断充实自我；拥有良好的心态，爱岗敬业；决定做企业最有用的好员工并将这个决定付诸行动，尽自己权利做对企业最有用的好员工！