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组织生活会思想感悟(热门20篇)

作者:笔砚

思想是人类文明的重要创造,它推动了社会的进步和发展。以下是小编为大家整理的思想表达方法,供大家参考和借鉴。

组织生活会心得感悟

西藏自治区曲水县坚持定量与定性结合、考人与考事并举,探索推行“测、查、访、评、定”五步工作法,建立一套可量化、可操作、可遵循的政治素质考察制度,画准干部“政治像”,将政治素质“隐性特征”变为“显性条款”,推动政治标准评价具体起来、鲜明起来、落得下来。

全面“测”素质,打好“底稿”。建立政治理论测试制度,县委党校牵头,围绕党章党规党纪,习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大报告及十九届二中、三中、四中全会精神等,编制《干部政治理论测试题目》,采取集中统考、闭卷考试的方式,组织15批干部700余人次,完成政治素质理论测试,达到以考促学、以考促记、以考促行,实现党员干部政治理论测试全覆盖,进一步掌握全县干部政治理论水平情况。

深入“查”问题,精准“构图”。成立干部政治素质考察队伍,抽查考察对象学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规的学习笔记、心得体会及交流研讨记录等163人次;查阅考察对象参加组织生活记录及对照检查材料97人次,跟踪整改情况;调阅考察对象党费缴纳记录359人次,询问考察对象缴纳党费标准及数额157人次,看能否主动、按时、足额缴纳党费;查阅考察对象人事档案368人次,看是否存在弄虚作假、骗取个人利益的行为。截至目前,查出共性问题9件。

调研“访”实情,刻画“特点”。采取集中座谈、个别谈话的形式,全面推行干部政治素质考察“家访制度”,通过明察与暗访相结合的方式,深入到考察对象所在小区,对小区物业、街坊邻里、家庭成员及身边朋友等实地调查走访223人次,深入考察干部“8小时以外”遵规守纪、维护民族团结、是否信仰宗教以及社会公德、家庭美德等情况,全面掌握干部“8小时以外”的政治表现,刻画考察对象个性特点。截至目前,集中座谈34场次,个别访谈569人次。

真实“评”表现,精细“上色”。由组织部门牵头,召开由纪委监委、巡察、政法委、统战、民宗、国安办、网信办、公安、信访、审计等部门主要负责同志参加的干部政治素质考评会议2场次,对102名考察对象政治表现开展政治素质民主测评126人次,定期对干部政治表现开展联合“会诊”,对收集的相关信息进行动态管理、及时更新,多维度扫描印证干部的政治素质,实现政治标准条理化、具体化、可量化。

综合“定”意见,整体“调整”。组织部门根据干部管理权限,结合前期考察情况,对干部政治表现情况作出整体评价和综合评定。同时注重结果运用,坚持把干部政治素质考察结果作为选人用人、评优评先的重要依据,充分发挥考察结果的激励鞭策作用,增强考核工作的导向性、权威性及实效性。对政治表现一般的,采取提醒谈话、批评教育、函询、诫勉等措施进行教育引导。以来,对一些倾向性、苗头性问题开展提醒谈话35人次,提拔使用政治过硬、作风过硬、能力过硬的干部79人。

组织生活会心得感悟

近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》,主题教育收官之战在即。组织部作为全力打造的模范部门,对组工干部要求之严在自己进入组织部之前便早已听闻,但当自己底调入组织部时,刚好遇上了组织部党支部召开组织生活会,更是切身体会了一次“红脸出汗”的“火辣”感觉。

会前准备不搞“擦边球”。临近组织生活会召开前两周,支部组织委员制作了征求意见表,发放给单位全体党员、干部征求对支部班子、班子成员及普通党员意见,同时全体党员认真围绕会议主题撰写对照检查材料。支部书记亲自对每个党员的对照检查材料进行把关,并一一与全体党员谈话,对于对照检查材料不严不实的,打回去重写。一位自认为写材料得心应手的前辈,因为材料里模糊不清,善打擦边球,改了三次才被通过,组织部组织生活会准备充分可见一斑。

批评环节不搞“走过场”。令自己开眼的更是组织生活会中的批评与自我批评环节,与以往自己参加的组织生活会“隔靴搔痒”相比,组织部可谓“刺刀见血”。“你查摆的有些问题去年就已经查摆过了,为什么一直在老生常谈,什么时候才能整改到位。”支部书记毫不留情地打断了一位同志的发言,直到该同志承认错误并保证一定整改到位后,会议才继续往下进行。而对于以普通党员身份参加生活会的组织部长,同志们批评起来也是毫不留情面,“作为组织部长,去年到过组织部几次,和组织部干部谈过几次话”“有的时候,同志们都在等你开会,你自己却还躺在床上”,一个个尖锐的质疑和问题令组织部长也“红起了脸”。

民主评议不搞“一刀切”。民主评议环节也是不同于其他支部单纯的画勾了事,而是明确了优秀合格一般比例,不搞“一刀切”,一位同志将支部党员全部评为了优秀,支部书记当场将他的评议表抽出来提出了疑问,“既然你认为大家都很优秀,刚才的批评都是假的么”,责令他重新实事求是进行了填写。党员互评结束后,支部召开委员会,根据民主测评结果给出每名党员测评意见,优秀的通报表扬,不到位的予以批评,帮助提高。

这是我所见组工人的组织生活会,你的支部呢?

组织生活会心得感悟

通过这次“忠诚、热爱、奉献”专题组织生活会的学习,我们对坚定理想信念、铭记使命担当有了更多的感悟。共产党员要对党绝对忠诚,就是要不惨杂质、没有水分的忠诚。作为一名组工干部,要自觉做共产主义的坚定信仰者、忠诚践行者;回顾党的百年历程,能从“小小红船”到“巍巍巨轮”,根本原因就在于把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。我们学习党史,就是要永远保持对人民的赤子之心,不断提升人民群众的幸福感、安全感、获得感;党的作风建设史就是与好大喜功、脱离群众、奢靡之风、官僚主义的斗争史,我们要始终保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲,保持永远年轻的奋斗热情。

社区组织生活会思想报告

根据教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,为庆祝中国共产党成立89周年,进一步调动基础党组织、广大党员和党务工作者创先争优的积极性、主动性、创造性,进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神,按照局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对照争当优秀共产党员‘五带头’的基本要求,找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于xxxx年6月24召开专题组织生活会,现将活动情况向教育局党委做汇报。

一、认真学习,深刻领会“五带头”的基本要求。

按照教育局党委的“通知”要求,我校支委会召开了支委会成员和中层干部参加的支委扩大会,会上杨书记传达了教育局党委《关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知》精神,并对“五带头”作了详细的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,凝聚人心,推进学校各项工作又好又快开展的组织生活会。

二、认真做好会前准备,达成共识。

为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部按照以下要求认真做好准备:

(1)谈谈你对“五带头”的认识。

(2)与党员谈心情况。

(3)通过谈心对照“五带头”查找出学校特别是自己工作中存在的问题。

(4)剖析原因、明确方向、提出改进措施。

(5)今后的具体打算。

每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进行了认真的梳理,形成了自己的发言提纲,在组织生活会上进行了交流,特别是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题,进行了认真的总结分析。校长侧重分析学校管理以及安全工作;书记侧重分析了教师的师德现状和学生的.思想教育工作、副校长主要针对教师的教学情况和如何提高教学质量等问题进行了分析。

三、存在的问题。

1、在完善制度的过程中,虽章目俱全,建制详实,但缺乏适用性、操作性、科学性,执行不力,没有起到规范行为的作用,发挥不了应有的作用和功效。

2、只对教学结果给予了更多的关注,而忽视了对教学过程的关注,从而教学过程失去了应有的教育性。

3、实施绩效工资没能够充分调动全体教师的工作积极性。

4、师资水平不高。其一是由于我校教师流动性比较大造成的;其二教师趋于老龄化,一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好,但教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下,致使学生基础知识不牢固,学习能力差,知识面狭窄。

5、个别教师的教育教学行为还存在问题,体罚变相体罚学生的现象还时有发生。

6、安全岗位人员缺乏专业训练,学校保安人员没有经过系统的培训,对安全知识了解的不多;学生的法制观念和安全意思淡薄,是非判别能力不强,需要进一步较强教育。

四、整改措施及今后的打算。

1、学校管理。

(1)建章立制。学校先后完善了学校教职工月考评方案、

《学校教学管理制度》、《学校教学质量奖惩方案》、《学校班级考评办法》、《学校教学常规管理实施细则》等了一套科学化的管理制度,有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。

(2)重视民主管理。学校充分发挥党、团、工、青、关心下一代工作小组等群团组织在民主管理中的作用,本着积极、稳妥的原则,对学校章程、用人制度、分配制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见,交教代会讨论、表决通过后执行。学校实行校务公开,接受全体师生和社会的监督。让教师参与学校管理,进行自我服务,自我教育,自我管理。

(3)积极追求人性化管理,坚持工作例会制度。班子成员坚持民主平等的工作作风,努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领导集体。每学期初领导班子集体研究新学期工作计划,学校每周四下午举行学校行政工作例会,星期五下午放学后召开全体教师例会,小结上周工作,安排下周工作。

2、规范教师的教育教学行为。

(1)切实加强师德师风建设。学校坚持以人为本,追求师生共同发展,要求全体教职工以“思想素质好、师德水平高、业务能力强、知识结构广”为目标,组织教师认真学习有关师德方面的法规文件,加大对“教师职业道德规范”和“十条禁令”的执行和查处力度,禁止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。

(2)学校组织开展校本培训和教研活动。学校鼓励教师学习教育理论、教育技术,在不断学习、自我“充电”的过程中,逐步提高实施素质教育和实践课程改革的能力和水平。为了促进教师的专业发展,创建学习型教师群体,我们从组织形式、学习方法、激励措施等方面给予保证。

(3)注重造就骨干教师队伍。为建设一支自身素质好、业务能力强、富有创新精神的骨干教师队伍,学校制定了《学校教师培养规划》,出台了《学校骨干教师评选条例》,鼓励教师争当“领头羊”。为了使骨干教师尽快成长,学校开展帮扶结对活动,成立考核小组,对青年教师进行考核,有效地激励青年教师健康、快速地成长。

3、加强安全管理。

(1)抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作,每到寒暑假印发家长通知书进行安全宣传教育,每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料,大大提高了师生的安全防范意识和自我保护能力。同时经常性对师生进行安全教育,每学期请法制副校长来校作专题讲座,增强了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。

(2)健全各项规章制度和安全管理机构,落实安全管理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全管理,落实保障师生安全的各项规章制度,消除各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化《中小学生日常行为规范》要求,加大校园安全投入,完善设施,杜绝由于学校管理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作,各专用教室配备灭火器材定期更换。认真做好食品卫生安全工作,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求,加强对学生饮食工作的管理,坚决禁止“三无”食品进入校园,杜绝食物中毒事件发生,确保师生身体健康和生命安全。

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组织生活会心得感悟

根据党史学习教育的相关要求和总体安排,8月4日上午,阿左旗政务服务局党支部组织召开党史学习教育专题组织生活会。旗直机关工委委员弓__到会指导,并进行点评。

会前准备有保障。为确保此次专题组织生活会的质量和效果,党支部先后开展集中学习和自学5期,认真学习了相关规定内容和自选内容。党支部向机关党员、干部、联系服务嘎查、政务服务大厅功能型党支部发放征求意见表,广泛听取各方面的意见建议6条,认真开展谈心谈话,支委及各位党员对照文件要求认真查摆问题,为召开专题组织生活会做了充分的准备工作。

查找问题共进步。党支部书记组织召开支委会,报告半年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题,并带头开展批评和自我批评。班子成员分别检查履行职责情况,并开展批评和自我批评。党员大会上,全体党员对照党史学习教育、践行初心使命和履行工作职责,逐一发言,讲收获提高、讲差距不足,开展批评和自我批评,突出了政治站位,贯彻了严实要求,弘扬了斗争精神,体现了转变作风、强化自我的坚定决心。

点评讲话促提升。旗直机关工委委员弓欣同志对组织生活会召开情况进行指导和现场点评,并强调党支部要继续深化党史学习教育,丰富学习形式、提升学习效果,同时注重提炼工作亮点,做好政务服务工作特色宣传;党员干部要以身作则,做好问题整改,切实为民服务办实事。局党组书记赵红霞以普通党员身份参加组织生活会,并进行点评,要求党员干部牢记工作职责、勇担使命,深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神,以奋发有为的劲头干好工作,以雷厉风行的作风抓好问题落实,不断提升为民服务水平,努力在加快推进政务服务工作中当好排头兵、作出新贡献。

表态发言强整改。会议最后,党支部书记代表支委班子进行表态发言,针对本次组织生活会中提出的问题,将拿出切实可行的整改措施加以整改落实。同时,党支部将持续深入学习习近平总书记在党史教育动员大会上的重要讲话和在庆祝中国共产党成立周年大会上的讲话精神以及4本必学书目,积极开展“我为群众办实事”实践活动,引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

组织生活会心得感悟

四川省成都市青白江区把开展主题教育作为解难题、促发展、转作风、强担当的宝贵契机,紧紧围绕主题教育的根本任务、总要求、工作安排和主要目标,深入发动、精心组织,扎实有序推进主题教育各项工作,以严实深精神践行初心使命,团结带领全区各级党组织和党员干部不忘初心、牢记使命,雷厉风行、真抓实干,为加快建设“陆海联运枢纽、国际化青白江”,推动中央和省委、市委重大决策部署在青白江不折不扣落地见效汇聚起磅礴力量。

紧扣主题主线,坚持学思践悟,确保学习教育到位。

运用系统学习新思想、分类研究新思想、对表贯彻新思想的工作范式,始终聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推动学懂弄通做实。一是“菜单领学”。制定每周学习“菜单”,发放“两书一章”“四项教育专辑”“主题教育学习手卡”等学习资料10余种7万余册,引导各党组织、党员分步推进新思想学习,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神;组织开展“重读红色经典”“重踏红色足迹”“重听红色故事”三大活动,举办主题教育专题培训20余场,实现党员干部全覆盖。二是“宣讲帮学”。深入村(社区)、区属企业、学校、医院等基层单位,开展庆祝新中国成立70周年暨“不忘初心、牢记使命”主题教育群众性宣讲活动30余场,培育群众爱党爱国爱家乡的炙热情怀;抽调微党课“精品课程”“百姓故事会”等优秀节目组建“文艺轻骑兵”,编创主题宣传宣讲节目,深入村(社区)等开展基层宣讲活动13场,覆盖党员群众3000余人;组织开展“守初心、担使命”先进事迹报告会,邀请6名青白江先进典型讲述身边故事,将精彩宣讲刻录成学习光盘发放到各基层党组织观看。三是“比赛促学”。充分利用“学习强国”app、“青白江先锋”微信公众号等载体,举行网上答题活动,通过有奖问答、网上pk等方式在网上晒积分、晒得分,并以“学习强国”总积分和阶段性积分的形式推进评先争优,评选出“学习达人”10名,“学习强组”20个;组织开展主题教育“一站到底”知识竞赛,分5个专场,以必答、抢答、线索、风险以及两两pk等形式进行比赛;乡镇(街道)、区级部门、园区企业、教育和卫生等结合行业和系统特点,组织开展24场次知识答题活动,充分调动了党员干部学习新思想的主动性与积极性。

紧贴工作实际,坚持求真务实,确保调查研究到位。

始终坚持问题导向,切实用好调查研究这个法宝,紧扣解决群众的急难愁盼问题,大兴调查研究之风,切实向实践求真知,向党员、群众谋良策。一是领导带头“访民情”。区“四大班子”领导干部、区级部门“一把手”采取“走下去”访民情、“搭平台”汇民意等方式,深入一线调研,广泛收集意见建议,带头走村入户220余次,“面对面”听群众讲问题,共收集到群众期盼解决的问题35个。二是创新形式“减负担”。为确保调研取得实效,在调研题目确定时,创新“书记点题与自选题目相结合”方式,在各单位领导自选调研题目的基础上,针对全区改革发展的重要问题,由区委书记为分管区领导点题15个,全区共确定调研课题406个;为避免扎堆调研,增加基层负担,在调研形式方面,创新“联合调研与分散调研相结合”方式,由区委政研室统筹安排,分散开展调研,同时根据调研课题的相似度,协调相关单位联合开展调研,共享调研成果,避免人、财、物的重复投入。各单位深入基层一线开展调研500余次。三是转化成果“解难题”。在深入调研的基础上,形成调研报告400余篇,推荐优秀调研文章106篇,对其中30篇汇编成册,印发全区学习交流;及时召开调研成果交流会,就调研中发现的经验做法及亟需解决的问题逐一进行交流发言,针对调研中发现的问题,提出有效对策措施,针对操作性较强的建议,形成“金点子”台账,在此基础上深入基层一线讲好专题党课,推动调研成果快速转化。

紧盯差距不足,坚持深查细照,确保检视问题到位。

将检视问题贯穿主题教育全过程,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气和自我革命的精神,坚持共性个性问题一起抓、显性隐性问题一起查。一是开门开放查找问题。引导“两代表一委员”、各阶层群众和各类人民团体针对全区改革发展的重要问题,建言献策、集思广益,各单位共查找问题134个。区委巡回指导组采取个别访谈、座谈交流等方式,“一对一”深入75家单位收集到涉及领导班子、单位建设、地区发展和主题教育等方面的问题建议473个,深入基层党支部“壮丽70年·奋斗新时代·主干城市新担当”大讨论现场,收集村(社区)干部、“两新”组织党员群众问题建议300余条。二是深查细照厘清表现。对表对标中央和省委、市委要求,结合巡视巡察反馈意见整改、民主生活会、群众反映等方面情况,深入查找中央列出的8个方面、省委列出的7个方面和市委列出的2个方面突出问题以及6个行业领域突出问题在青白江的具体表现,结合我区实际,查找梳理“经营城市理念树得不牢”“用项目化思维、商业化逻辑和市场化手段推动发展的本领不强、办法不多”2个我区个性化问题,形成共19项46个具体问题,并督促指导全区各单位结合实际,查找个性化整治问题113个,为靶向整改奠定扎实基础。三是认真反思剖析原因。坚持边查找边检视,全区党员领导干部普遍联系思想工作实际,结合对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会、专题组织生活会等会议,针对查找出来的问题,重点从理论学习、宗旨意识、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面,实事求是检视自身差距,深挖细摆分析问题原因。

紧推落地见效,坚持立行立改,确保整改落实到位。

坚持把“改”字贯穿始终,列出清单、落实责任、明确时限、逐项整改,有力推动整改落实在终端见效。一是突出重点专项整治。深化“19+6+n”专项整治,对表对标中央和省委、市委要求,结合我区实际,制发19个专项整治方案和6个行业系统领域突出问题整治方案,并根据中央和省委关于专项整治工作的新部署新要求及时修订完善,针对性制定238条专项整治措施,做到责任分工明晰、工作措施具体;专项整治组成立4个专项督导组,协同11个区委巡回指导组,以“交叉检查+重点巡察”模式,对全区各单位全覆盖开展“滚动”调研督导,督促整改工作落地落细落实,并制作4期《廉洁青白江》电视栏目,各牵头单位通过网站等平台公开牵头整治工作情况,通过公开整治成果,接受干部群众监督。二是党政领导紧盯不放。区党政领导紧盯分管联系单位主题教育专项整治自选问题,分别选取2-3个突出问题进行包案解决,目前共27个整治问题纳入区领导紧盯整治问题台账;在全区开展“我为企业(项目)解难题”活动,区领导带队深入重点企业、重大项目收集问题,根据走访情况,每位区级领导分别认领1家企业、1-3个项目进行包案解决处理。目前,区领导已主动认领27家企业、24个项目涉及的问题51个和全区突出信访问题5个,其中40个问题已得到解决,11个问题正在持续推动解决中。三是统筹结合促进发展。始终把主题教育与业务工作相结合,坚决杜绝“两张皮”。主题教育开展以来,围绕国际化营商环境建设年部署,充分利用“蓉欧驿·商峰荟”等政企交流平台,收集企业意见建议40余条,处理诉求20余条,探索实施企业开办“五个一”服务模式,实现5个环节压减至1个环节、申请材料减少74%,企业开办全流程时间由初的“当日领照、5日营业”压缩至“2小时领照、4小时营业”,速度优于世界银行《20营商环境报告》发布的最高水平——新西兰0.5天;结合扫黑除恶重大专项工作,全区共破九类涉恶案件34件,移送起诉123人,“打伞”2件2人,问责3件5人;制定《成都市青白江区关于推进乡镇(街道)行政区划调整和体制机制改革的实施意见》,成立7个专项工作组和4个工作指导组,稳妥推进改革。

紧抓宣传引导,坚持内外结合,确保氛围营造到位。

在媒体宣传、社会宣传等方面组合发力,打好宣传引导“组合拳”,为主题教育营造浓厚舆论氛围。一是区内宣传营造氛围。在《新青白江》报刊、青白江电视台《青白江新闻》栏目、“i青白江”客户端开设主题教育专栏3个,全方位、立体式、多角度报道主题教育工作动态和亮点做法153条(篇)。在主城区、重要道路沿线投放公交站台公益广告20余幅、户外大牌公益广告10幅,协调学校、医院、车站、党政机关、服务窗口、商业综合体等场所和出租车顶等载体的led显示屏持续滚动播放主题教育宣传标语。二是区外宣传树立形象。遴选主题教育特色做法,锁定亮点热点重点推送,在区级以上主流媒体和新媒体推出系列评论和专题报道600余条,人民网、共产党员网、中国网、人民论坛网、四川新闻网、川报观察、成都日报等媒体刊载青白江主题教育经验做法30余条。三是网络宣传注重引导。在新浪新闻四川app、信息流以及新浪旗下的wap、pc端口以“不忘初心的青白江人”话题为主阵地进行主题宣传,并于9月30日—10月15日持续推出青白江h5知识竞答活动;通过“成都青白江”“青白江先锋”等官方新媒体共推出有关信息40余条,阅读量突破15万,“i青白江”客户端、青白江新闻网、三级微信通联群等新媒体同步有关新闻报道。同时,加强网络舆论监督,对媒体热线和网络舆情反映垃圾清理、树枝截枝、电梯安装、小区改造等问题,协调相关部门及时作出整改回应。

组织生活会心得感悟

曾经,偶然在一本书上看到,毛泽东同志曾和他人说起自己有三个愿望:一是下放到基层搞一年工业,搞一年农业,搞半年商业。二是骑马沿黄河而上到其源头,再从长江源头顺流而下进行考察。三是最后写一部书,把一生的事情包括错误和缺点也写进去。当时,作为学生的我并没有引起多大注意。后来,我成为一名国家公职人员,在一次阅读中再次看到这段话,读完后心中感触万分,被毛泽东同志的思想深深折服。

善于做“多面手”,干起工作才能游刃有余。毛泽东的第一个愿望,让我深深感到,党的干部特别是领导干部,不能总是局限在自己的“一亩三分地”上做文章,那样只会让自己的思维僵化、行为固化、效果虚化。现实中,一名干部要成长为领导干部,组织部门重点要看其有没有多岗锻炼的经历,只有经过多岗锻炼的干部,才会对其他领域有了解,才会有驾驭复杂局面的能力。如果干部没有经历多岗锻炼,比如一些机关干部,没有乡镇工作的经验,如果把他们下派到乡镇当领导,由于对乡情、村情、民情不了解,就很有可能“好心办坏事”,不仅工作没干好,甚至还可能给老百姓造成损失。毛泽东同志想到基层去搞农业、工业、商业,启示广大干部要对各行各业都有所了解,特别是作为把方向、管大局的领导干部,更要加强实践经验的积累和实践本领的提升,在多岗锻炼中培养专业能力和专业精神,这样才能在面对复杂情况、复杂局面时有办法、有点子。

甘于做“泥腿子”,群众才会把你当成亲人。“一个政党,一个政权,其前途命运最终取决于人心向背。”凝聚人心的最好方式,就是通过调查研究作出对人群大有益处的科学决策。毛泽东的第二个愿望,正印证了其反复强调的名言,“没有调查就没有发言权”。调查研究是干部的一项基本功,一切工作取向和决策部署,都应当建立在充分调研的基础之上。只有善于、敢于和勇于做一名“泥腿子”,多到基层和人民群众打成一片,开展“实打实”的调查研究,才能掌握化解矛盾和解决问题的第一手资料,而不是别人“加工”过后的材料。当前,各地都在大兴调研之风,不仅仅是为了决策正确,更是为了通过调研了解人民群众的生产生活情况,解决人民群众不满意的问题,推动实现人民群众对美好生活的向往目标。有了这样的意识高度,调查研究就有了方向,党群、干群关系才会更加融洽。

敢于做“自省者”,能力素质才能得到提高。毛泽东的第三个愿望,充分体现了辩证唯物主义的哲学观点,启示广大干部要勇于正视自己的错误和缺点。一个人也好,一个党也好,都不可能永远不犯错误,都不可能没有任何缺点。中国共产党从“摸着石头过河”中走来,党员干部在“摸黑”的过程中会有一些曲折,关键是我们要勇于自我反省、自我革新、自我纠正,从而确保始终朝着正确的方向前进。古人讲,“知错能改,善莫大焉”。对干部来说,只要能够经常性地进行自我反省,勇于正视自己的缺点,并且及时改正,就还是一名好同志,就还是党和人民事业需要的好干部。在这方面,中国共产党有一个非常好的传统,就是定期召开组织生活会、民主生活会,这是党员干部自查自纠的重要方式,也是干部通过自我反省实现自我提高的重要途径。党的各级领导干部要认真对待民主生活会、组织生活会,认认真真开展对照检查,勇于把自己的缺点暴露出来,让自己通过自查自纠“长记性”,使自己能够对自己的问题“早发现、早治疗、早痊愈”。

“己欲立而立人,己欲达而达人。”路虽远,一步一步总能走完;责虽重,甩开膀子总能担起。工作两年后的今天,再品一品毛泽东的三个愿望,我感觉到自己“走基层”的脚步更轻盈了,“做实事”的态度更端正了,“担责任”的意识更强烈了。

组织生活会心得感悟

虽组织和参加了多次组织生活会,但本次会议让我感受最深的是批评与自我批评环节。对于每个党员来说,加强党性修养,进行批评与自我批评,坦诚相待地交流思想,既促进了同志之间的团结和谐,又能增强了基层党组织的活力。党支部用了1个半小时进行批评与自我批评,支部书记张__在对比检查中直言不讳,深刻剖析,在指出支部工作缺点时更是直截了当。质量总监沈伟同志提出支部班子在服务基层方面要有服务意识,贴近群众,服务群众;在廉政教育方面,多开拓创新,摒弃沉闷单调的组织生活会开展方式,鼓励大家积极参与,让大家在会上畅所欲言,为支部建设谏言献策。过程监测经理刘宝山同志更是在会上给与会党员强调了组织生活会开展的目的和意义,强调党员参与的重要性,通过一次次不留情面的批评和谏言帮助,才能实现党员自身素质的提高和党性修养的锻炼。我认为,党员队伍和个人只有通过自觉的党性锤炼,更好地履行自身的义务,并不断地提升自己的思想境界,才能保持党的先进性和纯洁性。

组织生活会心得感悟

近日,中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》,要求各地区各部门各单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。

民主生活会是党内政治生活的重要内容,是党的组织生活基本制度,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会涉及多个环节,用“心”做好每一个环节,才能确保专题民主生活会开出高质量,开出“辣”味,开出效果。

会前准备要“细心”。“万丈高楼平地起”。只有把学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做实做细,才能为开好民主生活会奠定坚实的基础。学习研讨,要聚焦主题深入学习,学深弄懂悟透做实。征求意见,要敞开大门虚心听取群众意见,深入基层用心倾听群众呼声。谈心谈话,要直指核心,谈收获、谈差距、谈建议,谈深、谈透、谈出效果。撰写材料,要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,做到落细落小落实、见人见事见思想。

查找剖析要“真心”。要坚持以问题为导向,以严的要求、实的作风、真的担当,静下心来、放低身段、放下面子,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒“形式主义、官僚主义”这一重要内容,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题,深刻剖析,掸去思想上的灰尘。

开展批评要“诚心”。评判民主生活会质量的重要标尺之一,就是要看有没有开展严肃认真的批评和自我批评。开好专题民主生活会,就是要敢于直截了当提意见、实事求是讲问题,勇于开门见山亮丑、戳中要害揭短,乐于虚心接受批评、真诚指出不足,做到大问题不含糊、小问题不姑息,真正用好批评与自我批评的有力武器,确保不虚、不偏、不空、不走过场,达到红脸出汗、排毒治病的效果。

整改落实要“用心”。民主生活会的效果好不好,最终要通过整改落实的成效来检验。要坚持立行立改、即知即改,瞄准“痛点”和“靶心”,逐一列出“问题清单”“整改清单”“责任清单”,发扬“钉钉子”精神,打持久战、啃硬骨头,踏石留印、抓铁有痕,细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题,用整改落实的真行动、真实效来取信于民,让群众感受到实实在在变化。

“千里之行,始于足下”。用心做好领导班子和党员领导干部守初心、担使命,找差距、抓落实的“政治体检”,把专题民主生活会开出高质量新气象,重整行装再出发,推动新时代党的自我革命不断走向深入。

组织生活会心得感悟

主题党日活动上,老英雄黄炳新讲述试飞中的惊险故事,他以“大难面前,飞机第一”的行动诠释着忠诚,用40年不间断飞行抒写着热爱,用一封遗书的往事讲述着奉献。学党史,学的是对党忠诚的政治品格。作为组工干部,要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉强化理论武装,坚决贯彻落实党中央各项决策部署。学党史,学的是热爱工作的奋斗精神。一辈子干好一件事,靠的就是心底里的热爱。始终坚持公道正派的基本原则,始终做到业务精通,始终牢记工作创新,把部务会安排和基层实际紧密结合,创造性落实、创新性工作。学党史,学的是奉献事业的牺牲精神。永葆共产党员的初心使命,以“民有所呼、我有所行”为方向,把每一个社区支部建设好、把每一块党建阵地打造好、把每一条群众意见吸收好,在平凡岗位永葆初心、忠于职守、敬业奉献。

组织生活会心得感悟

近日,参加了部机关党史学习教育主题党日活动,让我们对航空精神有了更深的了解,对于今后的工作生活,也有了更多的思考和感悟。

一是学习忠诚担当的品质。从试飞英雄黄炳新同志的飞行经历中,学习他忠诚于党、勇于担当的品质。在工作中,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉践行“两个维护”。

二是学习热情工作的态度。从航天工程师严谨细致、精益求精研制飞豹战机的艰难历程中,学习他们对待工作无限热爱、勇攀高峰的态度。在工作中,继续发扬组工干部“安专迷”精神,把自己负责的每一项工作做好做实做细。

三是学习甘于奉献的精神。从组装线工人心无旁骛挨个打磨成千上万个螺丝孔中,学习他们在平凡岗位上默默奉献的精神。在工作中,善于吃苦、乐于奉献,以自己实际行动为组工事业添砖加瓦。

团组织生活会思想

本次团日活动的主题是“创优争先,凝聚力量”,主要是说说我们支部自大一到现在所走过的路程,给大家培养创优争先的动力。

本次团日活动以“智力测试”的形式开始,智力测试实际上是问一些班上的事情,比如刚开学的时候有多少人,班刊、班歌的一些信息,考察一下支部成员对支部的了解度。尤其是最后几个问题,都是发生在身边的事情,同学们不仅积极配合回答,有的还甚至当场演示。接着又是“猜猜看”环节,看图片猜猜模糊图片上的同学是谁。这个环节的内容十分有趣,把在场所有人都搞得哄堂大笑,现场是十分的活跃。接下来的是一位支部成员放了一个ppt,展现了自大一以来,我们支部参加的学院学校的一些活动,获得的奖项与荣誉等。在这个环节,相信大家都是很有感触的,不看不知到,一看吓一跳,没想到我们支部竟然有如此多的美好的回忆,让我们对本支部有了更深的认识。

接下来的是“歌曲串烧”、朗诵曾发表在班刊上的诗歌、支部的一位成员用吉他演奏我们快渐渐忘记但又记忆尤新的班歌《寻梦》。特别给我印象深刻的是朗诵诗歌,因为诗歌都是他们自己写的,其中融入了很多的情感。在班刊上,我们只看到了诗歌,但是当我听到他们发自内心的朗诵,那感觉着实不一样。总体来说,在这个环节,大家都用自己的歌声与言语来表达自己对支部的热爱,体现了我们支部积极向上、团结合作的一面。

在这次团日活动中,估计最感人的就是这最后一个环节——一封写给**班的信了。在这个环节,本支部的一位成员深情表达了她对本支部的热爱。在信中,她描述了这两年来在支部所留下的脚印,抒发了内心最强烈的情感,将支部成员共同带到了一个温馨回忆中。总体来说,这次团日活动内容丰富多彩,形式多样化,不再是以往的千篇一律的开展方式。先以智力测试题的形式为开端来调动支部成员的积极性和热情度,中间在穿插不同形式的节目,使整个活动丰富多彩、充实饱满,加深了同学们对支部成长的了解,更加强了成员们的凝聚力。

组织生活会在思想建设方面

尊敬的党组织:

机关第二党支部在大办公室召开了专题组织生活会,支部全体同志按照要求认真准备,按时参加了生活会。

对照党员的八条义务,存在的突出问题及其表现:

1、理想信念方面。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。有时只注重实用主义,急用先学,不用不学,不注重全面、系统。

2、宗旨观念方面。深入基层进行调查研究少,反映群众的要求少;在工作较多的时候,往往满足于简单完成任务,质量不高。

3、组织纪律方面。开展批评与自我批评还不够深入;有时候还有工作时间办私事、会私客的现象等。

4、在思想和工作作风方面。尽管是年轻人,但是思想不够解放,开拓创新方面做得还很不够。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。主要有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化。在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。

3、安于现状,有畏难情绪,怕承担责任,工作标准不够高。

4、全局观念和大局意识比较淡薄。

在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、深入学习政治理论知识,在思想政治上体现出党员的先进性。

2、牢记全心全意为人民服务宗旨,尽自己最大努力帮助别人。

3、进一步加强组织纪律,尤其是自己是从事人事工作的,更要坚持局机关的各项规章制度,不搞特殊化。

4、树立开拓创新的精神,开创工作新局面。

5、尽自己最大努力,提高工作能力和工作水平。

6、进一步转变工作作风。抽时间多下基层;想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,决不高高在上,脱离群众。

班里团会组织生活会的感悟

从大一到大二,我支部以各种形式举办了十多次团组织生活。从陌生到熟悉,从简单到复杂再返朴归真。现有如下经验总结:

1、举办活动应经常采取不同的举办方式。每次都举办同样形式的团组织生活,会使同学们产生疲软心理。渐渐失去对活动的热情。可以间歇性采取室内室外不同形式,活动风格也可以时而严肃时而活泼,机动灵活。

2、举办团组织生活期间尽可能地联系班级同学,效果更佳。在团组织举办之前采取面对面交流形式向大家收集团组织生活的意见建议;在团组织生活举办时尽量在互动期间吸收更多的人,不能“冷落”部分人,让其感觉没有归属感;在团组织生活结束后将所拍摄的照片和视频上传分享班级群,大家在观赏的同时也会不自觉地思考本次活动。

3、举办团组织生活不能过于庸俗化。这么多次的团组织生活让我们看到一个问题:为了吸引大家参加团组织生活,团支委往往会采取用丰厚的零食和奖品来作为媒介。但是这样的团组织生活往往也失去了活动举办的本真了。同时也增加了班费的负担。因此,将团组织生活打造成一个班级精品活动,用高质量的活动内容吸引住大家,而不是用高昂的花费。

4、举办团组织生活要大胆,要敢于创新。任何事情都有第一次,只有实践才能检验真理。只有我们将想法付诸实践,才能知道问题的所在,才能够有进步的可能,才能焕发出新的活力。

以上就是团组织生活举办以来我支部总结出的。

心得体会。

我支部将在以后更认真的优化团组织生活的模式,争取做到“简——精——实”(简单、精品、实在)。更好的服务同学,引领良好思想氛围。

组织生活会心得体会和感悟

组织生活会是每个中国共产党员必须参加的一项重要活动。在这个平台上,我们能够进行思想交流、学习党的方针政策,更好地贯彻落实党的各项决策和部署。我参加了多次组织生活会,每次参加都会有不同的感受,今天,我想分享一下我在组织生活会中的心得体会和感悟。

第一段:加深理解,充实思想。

毫无疑问,组织生活会是一次集体学习,更是一次交流思想的机会。在这个平台上,我们不仅仅可以了解最新的党的方针政策,更能深入探讨具体问题,交流看法,从而拓宽自己的视野。尤其是在集体讨论和批评自己的工作中,我深刻认识到自己的不足,也更加认真地思考如何改进自己的工作,进而提高自己。

第二段:增强纪律观念,牢固理论阵地。

在收听组织生活会的过程中,我们不仅需要聚精会神地学习党的方针政策,更需要加强对党内纪律的重视。在组织生活会上,我们要自觉遵守党的纪律和组织要求,加强对纪律的认识和培养,增强责任意识和使命感。同时,组织生活会也是我们开展党建工作的理论阵地,牢固巩固我们党的阵地,为我们党的工作奠定坚实的理论基础。

第三段:摆脱思想框框,更新认识。

在组织生活会上,我们往往能够接触到更广泛的信息,这也让我们更容易摆脱思维局限,拓展思路,更新自己的认识。尤其是在听取别人发言的时候,我们可以借此机会了解不同的观点和思路,更好地理解问题的本质,从而打破若干思想束缚。

第四段:发扬集体主义精神,强化团队意识。

组织生活会还是一个非常好的团队建设平台。在这里,我们可以加强与党组织、同志之间的联系和沟通,共同商量解决工作中面临的难题,发扬集体主义精神,营造团队合作的正能量。在这个过程中,也能培养我们的个人合作和配合能力,提高团队意识,增强团队的凝聚力。

第五段:践行初心,锤炼党性。

作为一名中国共产党员,参加组织生活会也是我们践行初心的重要方式。组织生活会不仅能够让我们了解党的方针政策,更能让我们坚守共产党员应有的党性,不断提升自身道德水平,真正落实到言行举止中。

总之,组织生活会是一次非常重要的集体活动。在这里,我们不仅能够深入学习和贯彻党的政策,更能拓宽思路,交流思想,锤炼党性,强化团队意识。我相信,在今后的组织生活会中,我们都会更加努力地践行自身社会主义核心价值观,不断提升自己。(1200字)。

组织生活会思想汇报范文

尊敬的党组织:

我叫**,计算机网络班的一名学生。我于20xx年6月日被党支部吸收为预备党员,预备期为20xx年6月到20xx年6月,现已期满。一年之中,我戒骄戒躁,不断注意提高自身修养,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己,无论思想,理论,还是行动上,都有了很大的提高,今天我向党组织提出预备党员的转正申请。为便于党组织讨论我的转正问题,将我在预备期间的表现向党组织汇报如下,请审查。

自从被吸收为预备党员之后,在党组织的严格要求下,在支部党员的帮助下,在自己的积极努力下,我在各方面均有较大收获。归纳起来有以下几点:

(1)一年来,我能自觉地把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党以前,自己认识到共产主义要有远大理想,要有为共产主义奋斗终身的精神,但是,如何把远大理想在现实生活中体现出来,并不十分清楚。入党一年来,经过党的教育,我认识到:要把远大理想与现实结合起来,首先要端正工作态度。我在工作中始终以共产党员的标准严格要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,工作中大胆负责,遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。并且不断加强技术知识的学习,做到团结同志,在困难面前不退缩,充分发挥一个共产党员的先锋模范作用。我作为一名党员,将充分利用这个平台,努力地锻炼自己,使自身素质不断提高,为振兴作出最大的贡献。

(2)在政治上、行动上和党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,关心国家大事,积极参加各项社会活动,培养自己的优秀品质。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论来武装自己的头脑,认真落实三个代表重要思想的科学内涵,自身实践,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。

(3)充分发挥党员的先锋模范作用,团结入党积极分子和其他同志,树立良好的工作作风,圆满完成党组织交给的各项任务,为党争光,为增强党组织的凝聚力和战斗力做出贡献。

作为当代的大学生,在我们学好科学文化知识的同时,一定要注意提高自己的思想修养,不断自我完善,自我提高,成为党的优秀的接班人。

大三即将结束,我为今后人生路途而努力奋斗着。就要踏上社会了,心里难免有些紧张,可我坚信,只要我时时刻刻跟着党走,一心一意为社会做贡献,将来无论在什么岗位上,都能创出一番成绩,那就实现了我的人生价值,现在我还是一名预备党员,我恳切希望党组织能认可我,让我转正成为一名正式党员。今后,我将更加努力,不断改造世界观,力争成为坚定的共产主义战士。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

希望党组织批准我的申请,并对我监督、指导。

此致

敬礼!

班里团会组织生活会的感悟

春意飘向大地,雷锋精神吹遍校园。三月是我们的“雷锋月”,在纪念雷*的同时,我们不仅仅要明确雷锋精神的历史好处,还要学习它的时代内涵,将“雷锋精神”与当代大学生的历史使命有机结合,以无私奉献,全心全意为人民服务的良好姿态用心投身到社会主义事业的建设中去。经校团委研究决定,以“学习雷锋精神”为主题开展本月的团组织生活会。

团组织生活会开展过程中,各学院用心响应校团委号召,认真开展以“学习雷锋精神”为主题的团组织生活会,呈现了丰富精彩的团组织生活会。一方面,各学院的团支部精心布置会场,为团组织生活会营造了温馨舒适的会场环境;如能源学院、化学化工学院、潇湘学院的团支部,这体现了各学院对团组织生活会的重视,是十分值得肯定的;另一方面,改革后的检查方式加强了对纪律性的要求,着重考察各支部团员的出场状况以及请假手续的完善。减少了人员流动的自由性,进一步维持了会场秩序,为团组织生活会的开展带给了一个良好的基础。

本次团组织生活会,是自校团委团组织生活会检查模式改革后的第一期团组织生活会。透过新的模式,完善团组织生活会开展及评比机制,能提高团员的参与用心性,使广大团员青年进一步加深对团的了解,提高自身的思想道德素质和政治修养,进而加强基层团组织建设,促进我校共青团的整体发展。而此次团组织生活会的开展,也证实了此次改革的可行性。新的检查机制,也给了各学院更大自由的发展空间,各学院能结合其各自的实际状况安排团组织生活会的开展。此次检查制度的改革将各学院内部检查作用的强化,为各学院团组织生活会的开展带给了更多的自主性,有利于本学院的进步。

我部门于x月16日至x月29日对各学院团组织生活会开展状况进行检查,最终结合各学院的推荐,评选出本次团组织生活会的“百优团支部”。“百优团支部”的推选是透过组织性、思想性、参与度、重视度等方面进行考察,经学院推荐,评出的优秀团支部。百优团支部的评选,不仅仅能调动各学院开展团组织生活会的用心性,也能加强各学院的对团组织生活会的重视程度。

本次的团组织生活会整体表现良好,但也存在一些不足之处。首先,就各学院开展团组织生活会的具体状况而言,部分学院在主题的把握,资料的拓展,形式的创新,纪律的加强等方面还需要努力,如信息学院、体育学院、艺术学院等个别学院的团支部装饰简陋,互动性较差,纪律有待加强。其次,改革后的`监督机制还存在需进一步完善的地方。一、部分学院不能及时通知校组织部检查人员各班团组织生活会地点和时间的更改,为检查团组织生活会带来了必须的不便。二、由于校团委组织部检查力度的减小,部分学院对团组织生活会的紧张度相对之前有所降低。三、改革宣传力度不够,部分学院还不了解改革后检查重点,因而没有对纪律做出硬性要求,进行检查时,仍有同学无故缺席,迟到、早退等。发现这些不足之处,改变这种状况将是我们今后工作的重点。

总体而言,此次团组织生活会在广大团员中很好地宣传了“雷锋精神”,到达了宣传教育的作用,取得了预想的成效。各团支部展现了自己的风采,用独特的方式诠释了“雷锋精神”的深刻内涵。今后我们会举办更加切合实际,更加具有针对性实效性,受学生欢迎的团组织生活会,为进一步提高团员素质,促进优良校风的构成做出更多努力。

组织生活会思想汇报范文

尊敬的党支部:

今天,是中共以来,我们组织在一起开始学习的一次组织生活会,在这次会议的学习中,我感悟很深。不仅认识到国家的快速发展的步伐,同时也进一步明确了国家的方针政策,了解了国家今后的发展走向,对党的思想有一个很大提高。

学习了解党是精神,首先必须提到科学发展观,提到的四个更加:更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义;更加自觉的把以人为本做为深入贯彻落实科学发展观的核心立场;更加自觉的把全面协调可持续作为深入贯彻科学发展观的基本要求;更加自觉地把统筹兼顾作为深入贯彻科学发展观的根本方法,这不仅是的灵魂,也是党的核心思想的又一体现。科学发展观是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会协调发展和人的全面发展。第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。只有在理解和掌握基本理论,学习基本思想,才能更好的去实现科学的发展,持续的发展,更好、更快发展。

随着科技的进步,社会的发展,国家的富强,科学发展观是中国共产党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,也必然成为我们国家今后发展的战略部署,也必然是当今社会发展的指导思想,科学的发展离不开科技,社会的进步离不开发展,彼此之间的相互关系,相互联系,相互补充,为社会的发展做好指导作用。在的报告中,胡锦涛也指出了科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想,这一科学发展观的提出,对中国今后的发展起到了积极作用,并写入党章,使之成为党和国家长期坚持的战略目标。

中国要发展,国家要富强,必须要有先进的理论做指导,必须深化中国特色社会主义理论体系,必须在新时代,新世纪,把深入学习实践科学发展观摆在突出位置,为全面推进社会主义各项事业的建设,推进党的更好建设新工程,实现全面建设小康社会的目标,进一步深入,进一步改革,进一步吧党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大动力,不断提高坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐的能力实现科学发展的新目标、新任务不断努力奋斗,同时加快发展步伐,走可持续的道路,为国家,为人民谋福利,让人民更早的走上幸福道路,让国家更好立于世界之中。在这次会议上,深刻的了解了党的会议重点是全面建成惠及十几亿人口的小康社会,和以前不同的是,把“建设”改为“建成”,随只是一字只差,却反映了党和国家真正为人民谋福利的决心,也充分体现了国家和党全心全意为人民服务的宗旨的又一体现。

在现阶段,我国人均水平人处在低下,温饱问题还是很突出,贫富差距悬殊大,医疗保障,教育制度,各方面还够完善,还处在一种低水平,不全面的,发展不平衡的小康水平阶段,这就需要我们努力减少差距,各方面协调发展,让更多的人走上小康生活,享受生活,各项制度的完善,为更多的人民谋得福利。

报告中,胡锦涛也说全面建设小康社会,要有更大的政治勇气和智慧,要不失时机深化重要领域改革,坚持消除弊端,管理要科学规范,系统要完备,制度要成熟,完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,发挥资源优化利用,减少铺张浪费,推动经济更好发展,为全面建成小康社会不懈奋斗!虽然这项任务十分艰巨,但是只要我们万众一心,众志成城,按党的指导,科学统筹,不断改革,让人民真正谋得福利,提高人民经济收入和生活水平,这样我们就会更快完成这项宏伟目标。

此外,本次会议的另一大亮点是把生态文明建设放在党建设的突出地位,要更加自觉的珍爱自然,更加积极地保护生态,努力走向社会主义生态文明新时代。这也是社会发展的必然要求,合理利用自然,在发展经济的同时,也不要去破坏自然。生态文明建设的提出,也反映当代社会建设的新思路,也意识到环境的破坏给与我们带来的许多负面影响,因此,生态文明建设必须坚定不移的去贯彻实施,必须把生态文明建设放在突出地位,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程,努力建设美丽中国,实现中华民族永续发展。

从党的十七大,到这次的党代表大会中,党一直把经济和资源环境保护列在第一位,已经把生态文明建设作为党急切关注的重点,要真正实现发展,科学发展,建设美丽中国,必须坚定不移走可持续发展道路,坚定不移贯彻党的基本路线,任务虽然艰巨,我们需要不断努力,把生态文明建设向前推进。

通过这次对党的学习,收获很多,同时也为我们党和国家取得的巨大成就感到骄傲,为我们党和国家作出的努力感到欣慰和自豪,也为党和国家为人民谋得的福利由衷的表示感谢。虽然我作为一名大学生,一名即将成为党员的当代青年,我也会尽自己最大的努力做好自己该做的,为党和国家的思想方针做出自己力所能及的事,随时关注党和国家的动态,了解和学习党的思想,国家的政策,不断提高自己的觉悟,向党组织靠拢。

每一次的组织学习,对我来说就意味着一次思想的洗礼,每一次的学习都收益匪浅,以后也会在自己的学习和生活中不断把理论用于实践。

此致

敬礼

组织生活会在思想建设方面

按照党委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。对此,有不足之处,请各位领导及党员给予批评指正。

(一)对照党章“五个是否”存在的问题。

1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时态度不够坚决,措施不够有力。比如,对于集团公司安排的为公司寻找谋求更多的合作及机遇中,初始阶段考虑到管理、维稳等因素,推进松懈不给力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。

2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。任新疆办事处副主任以来,能与领导、同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,多是碎片化的学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的,在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下过一些功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致素质能力与新时代新形势不相适应。

3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件,但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司要求落实不够。满足于不暴露问题、不出大问题,对于公司及当地政府的要求,经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置,没有养成良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。

4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。执行政治纪律不严。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。

5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不强。比如设备损坏等问题,只是将已经损坏的设备情况汇报及维修方案汇报给领导,没有主动对设备进行定期的检查,没有做好主动服务。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题。

1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级领导决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级领导的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上,有时有机械化倾向,工作目标和措施不够务实,创新力度还有待加强。比如,在维稳、环保管理、物的安全方面关注度高、投入的精力多,但对生产人员、设备管理及企业宣传的关注度不够,没有很好的做到统筹推进、协调管理。

5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有:在维护集体领导方面,有时更多关心自己的工作,从整体和全局高度思考问题不够。

6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:片面认为自己没有管理干部人事工作,领导怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,满足工作过得去,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多,总认为做好自己分内的工作就行,在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神,严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒,管好自己的心不贪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共产党人政治本色,无愧于党,无愧于人民,无愧于自己。

(三)对照条例“五个是否”方面。

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.是否存在滥用职权、以权谋私等问题方面:一是个人在能够严格执行规定。二是对自己的家属从严要求,从严管理,未发生违纪违规行为。三是没有收到个人事项的问题,也没有受到组织约谈函询。

3.是否存在优亲厚友问题方面:我全面认真梳理了亲友关系,没有发现有亲友在同一个集团公司工作,不存在优亲厚友等问题。

4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,等问题方面:是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格,但过后没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。

深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:1、思想解放程度不够,思想僵化保守。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2、学习知识钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了。二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

3、工作艺术性不够,封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。

4、事业心不如从前开拓进取精神不足,随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

1、加强学习。认真学习领会习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神;学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》;学习集团公司2019年“三会”精神;学习贯彻党委书记在集团庆祝中国共产党成立98周年暨表彰大会上的讲话增强自身改革意识,破除僵化保守;认真学x在庆祝中国共产党成立98周年暨“两优一先”表彰大会上的讲话。

2、多开展谈心谈话。诚恳听取支部领导和群众的意见建议,对领导及群众突出的问题、建议积极进行整改、采纳。要主动及时将自己的工作生活情况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议及时向支部提交。并积极开展与群众的谈心谈话,关心同事的思想动态,引导他们积极向党组织靠拢。加强自身的创新能力,增强自身的创新精神,破除因循守旧观念。

3、认真查摆突出问题。我要积极的落实党组织的部署,积极参加各种党建活动,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等,在生活、工作中对标优秀党员,认真的在自身的行为、思想上查找差距和不足,努力弥补差距,改正不足,积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆,按照一流标准要求自己,破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

4、言出必行。根据查摆出的问题和党员群众的意见建议,我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己,不学习不规范自己的言行必将会被淘汰;其次要实事求是,真抓实干;最后就是要勇于担当,不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行,要经得住时间的考验!扎实自身的作风,以过硬的作风彰显党员的担当,破除慵懒散漫的思想行为。以上对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。在后面的批评发言中,请大家放心对我提出批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力。

组织生活会心得体会和感悟

近年来,组织生活会成为越来越多群众关心的一个话题,是干部及群众共同学习、交流、参与决策和监督落实的一个平台。组织生活会不仅是一项会议制度,更是一种组织文化、一种价值观念的体现。在参加多次组织生活会的过程中,我深深地感受到了组织生活会的重要性和价值,也有了许多的收获和感悟。

组织生活会具有多方面的意义和作用。首先,它有利于推动工作的开展和提升工作质量,通过交流、讨论、学习和思考的过程,大家能够更快更好地了解工作的进展、问题和困难,并且能够相互分享自己的经验和技能,从而提高个人的业务水平和工作效率。其次,组织生活会也可以起到促进干群关系的作用,通过交流沟通,增进了解和互信,有利于营造融洽和谐的工作氛围和团队精神。同时,组织生活会还有利于检验和完善组织的工作制度和管理体制,加强内部监管,提高工作透明度和公正性。

第三段:组织生活会的特点和要求。

组织生活会有其独特的特点和要求。首先,组织生活会应该是问题导向的,要围绕工作中遇到的问题和优化工作过程来展开交流和讨论,不能成为空洞无物的会议形式。其次,组织生活会应该注重学习、知识和技能的分享和传播,要营造良好的学习氛围,增强大家对工作知识和业务技能的认知和掌握。同时,组织生活会也要注重群众参与,要尊重群众的意愿,听取群众的意见和建议,让群众参与到讨论决策的过程中来,真正实现人民群众当家作主。

在多次组织生活会中,我不仅增长了知识,提高了工作能力,也学会了如何与人沟通交流、学会了如何思考问题、如何表达自己的观点和看法。在这个过程中,我也结交了一些志同道合的同事,增进了彼此的了解和交流。同时,组织生活会也让我深深地体会到了团结协同的力量,只有共同努力,才能取得更好的工作成果。

第五段:结语。

组织生活会是一种重要的组织文化和价值观念,通过这个平台,我们能够加强思想理论学习,分享工作经验,探讨工作中的难点和痛点,充分调动群众的主观能动性和积极性,实现共同进步和共同发展。我相信,在今后的工作中,我会更加珍惜这个学习、交流、沟通和监督的平台,不断提高自己的能力和素质,为更好地为人民服务做出自己的努力和贡献。