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乡风文明建设工作总结大全(19篇)

作者:BW笔侠

撰写月工作总结是一种职业素养的体现,可以提升我们在工作中的专业形象。下面是小编整理的一些具有参考价值的月工作总结案例,供大家参考。

生态文明建设工作总结

以临委发[20xx]54号、临委发[20xx]55号文件和六月三十日动员大会精神为指导,镇教育中心校进行了认真排查,科学安排,草拟了本单位生态文明建设的工作方案。从秋季开学起,将狠抓落实,有效推进,弘扬生态理念,倡导绿色文明,全面提高全体师生的生态文明意识。

二、工作目标。

全面动员,在全校师生中牢固树立生态文明观念,开展多种创新活动,结合德育工作,环境教育工作,团队工作等,在师生中全面开展生态文明知识普及教育,为临泽镇生态文明建设尽自己应尽的责任。

三、工作步骤。

根据上级文件精神和单位的工作实际,拟定具体工作步骤。

为使学校创建工作有保障,工作落实到实处,中心校成立以校长为组长、各学校幼儿园校园长为副组长的领导小组。定期召开领导小组和全体教职工会议,宣传、学习上级文件精神,统一思想,提高认识,使创建工作有保障,按要求扎实开展。

2、拟定计划,宣传发动。

利用秋季开学会,正式启动生态文明建设宣传工作,各学校幼儿园设置宣传栏,对生态文明创建进行广泛的宣传。

四、工作内容。

(一)制度完善、资料完整。

1、资料收集归档。

有关生态文明创建的文件,会议记录,活动图片、教案、等可收集的各种资料,分类整理,单独建档。

2、相关制度。

(二)教育活动。

1、学科教育。

2、生态教育。

(1)每学期的`班(团)队活动至少安排2次生态文明教育专(主)题活动。

(2)开辟生态文明、环境保护宣传专栏,每月更新一次,对宣传内容照像存档。

(3)语文、科学等相关学科对生态文明教育、环境保护等问题要开展专题研究,形成课题。

(三)环境整治。

1、校园生态。

各校园在清洁、优美的校园环境的基础上,进一步优化环境:

(1)可绿化面积绿化率90%以上。

(2)硬件建设、环境布置等体现节能环保理念。

(3)绿地内无死树、杂物和废纸,草坪无任意损坏现象。

(4)校园净化、课堂整洁。厕所、食堂等符合卫生标准。

2、资源节约。建立全校性的资源(水、电、办公用纸、学生节约粮食等)节约管理目标,制定计划和措施。

3、污染治理。

校园内垃圾及实验室废物及时处理,对环境不产生污染。师生对环境状况满意率达到90%以上。

(四)校园和谐。

通过生态文明的创建,使全体师生真正认识到保护环境、建立生态乡镇的重要性,学校将把此项工作形成制度化、规范化、科学化的工作机制和长效管理机制。

xx镇教育中心校。

精神文明建设工作总结

20xx年,我镇精神文明建设工作在镇党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,把精神文明建设作为构建和谐梁山,推动科学发展的关键措施,精心谋划部署,党政齐抓共管,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为实现梁山经济强镇、文化名镇提供了强有力的思想保证和精神动力。在全镇上下的共同努力下,精神文明工作取得了显著的成绩。现将一年来工作总结如下。

一年来,我们把精神文明建设作为促进和谐发展的基础工程、作为构建和谐魅力新梁山的形象工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“四个到位、一个配合”:一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇各项建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到全镇各项工作的考核内容之中,作为各村、各单位年度考评的重要指标,年初制定了《梁山镇20xx年精神文明建设工作要点》,与下属单位签订了目标任务书。二是组织领导到位。镇、村领导班子都将精神文明建设工作纳入重要议事日程,建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。一个配合是积极配合按时完xx县文明办安排的临时性、阶段性工作,组织全镇及辖区内相关单位开展了第四届全国道德模范我省10位候选人的投票工作,累计参与投票人数达到120余人。

1、坚持不懈抓教育。一是突出干部素质教育。采取各种学习方式,组织全体干部认真学习党的十八大精神,提高干部理论素养。抓好干部的学习制度,定期检查学习笔记,并撰写学习心得,增强干部学习培训的积极性,使全镇干部转变了观念,开阔了眼界,统一了思想,形成了共识,在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。二是突出公民道德素质教育。在全镇范围内认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,围绕基本道德规范和社会公德、开展“孝亲敬老好儿女”等评选游动。开展文明礼仪进机关活动。选择了公用事业管理办公室、经济发展办公室、计生办公室、农综站4个党政机关;选择镇中心小学、供电所、水管站、卫生院4个窗口服务部门开展满意度测评工作,评选“群众满意单位”和“群众满意窗口”。继续开展文明礼仪进学校活动。在教师中开展“教师特色职业”创建活动,以树立为人师表的风范和完善的人格形象,并作为年度教师师德师风的考核内容,作为年度推荐“优秀人民教师”的依据。结合学生养成教育活动,在全镇中小学校学生中开展“做文明人,行文明事,重礼仪,讲礼貌”活动,在校内做文明学生,以礼待人,争当文明小使者,向广大学生大力宣传文明出行,争当遵守交通规则小模范活动;结合夏秋两季的秸秆禁烧工作,向全体师生宣传禁烧的意义和措施,带动全家做好秸秆禁烧工作。在全镇开展“平安家庭”创建活动,以家庭和谐促进梁山和谐。三是加强青少年法制宣传教育和爱国主义教育。确定了由派出所、司法所、镇团委等单位科室,抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、司法助理员组成的法律知识宣讲团,深入农村各小学,采用以案说法的形式,为青少年讲法律、传美德15场(次),授课师生达到600余人次,通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识,使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动,抓好文明行风建设和机关环境建设。

全镇上下面对梁山建设发展的关键时期,领导干部带头开展群众路线教育实践活动,深入基层、深入农户,在与群众生产、生活和项目建设密切相关的各个部门,一场以“优化投资环境,提升服务水平”、“优化发展环境,提升服务效能”的窗口文明示范创建活动成为改进各行各业工作方式,服务方式的文明之风,梁山镇便民服务中心建立了文明示范窗口,各窗口单位全面推行优质规范服务,实行社会服务承诺制,行政执法公示制,完善便民措施,健全行业道德规范和岗位职责,切实解决行业服务中存在的热点难点问题。开展了民主评议科室负责人活动,全面推行首问负责制,限时办结制,失职追究制,全面提升行政效能建设。

镇机关坚持每周一、三、五开展环境卫生大扫除,清扫垃圾,消除卫生死角,杜绝脏、乱、差现象,机关面貌焕然一新,一股股为民服务新风扑面而来。

3、以创建国家卫生县城和省级园林城市以及农村清洁工程等系列活动为载体,努力营造良好的社会氛围。一是按照“双创”工作的要求,组建了镇环卫站,招聘了15名环境卫生保洁员,配备保洁服装和清扫工具,配置垃圾车2辆,洒水车1辆,每天清运镇区内垃圾,加大对龙岗大道和石拱街的保洁力度,实现了全天保洁,随时保持良好的卫生环境。二是按照农村清洁工程“五化”和“八项任务”的要求,全镇各村通力协作,扎实工作,以改善农村人居环境,改进农村居民生产、生活方式为目标,以农村环境整治任务为抓手,着力解决和改变农村脏、乱、差的现状,加强了新农村建设,提高了农村居民生活质量,加快了城乡一体化发展进程。三是抓好扶贫帮困活动。开展了“三问三解三服务三促进”和干部驻村活动。组织干部职工包村联户,问寒问暖,解决困难,增强干群感情,树立良好形象。四是开展了向第四届全国道德模范我省10位候选人投票工作,以榜样的力量带动我们更好的开展各项工作。

4、丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动,提升了群众的生活品位。全镇23个村(居)目前有8个村的村级活动场所都配套建有文体广场,安装配套了乒乓球场、篮球场等健身场所,已投入使用,今年新申报了4个村的村级文化活动场地建设项目,到广场上参加健身已成为农民生活的一部分。中咀村农民健身舞蹈队代表我镇参加了于今年9月举办的“舞动汉中”健身广场舞电视大赛,取得了优异的成绩。全镇建起了23个农家书屋免费面向全村农民开放,已逐步形成全民读书的良好氛围。镇党委、政府组建的机关篮球队经常与村、单位的球队开展联谊比赛,既增强了干部群众文明健身观念,又活跃了农村群众文化生活。镇机关自编自导的集体舞参加了全县庆祝“三.八”妇女节活动,受到参会人员的一致好评。镇文化站牵头组织电影下乡巡回放映、“文化大篷车”下乡演出等文化惠民活动。

5、抓好群众性精神文明创建活动。制定了创建文明村镇的长期规划、年度计划和创建文明村镇施行方案,并与农村党支部“升级进档、科学发展”相结合,明确责任,抓好落实。广泛开展“十星级文明户”评比活动,对被评比上的“十星级文明户”、“五好家庭”给予精神鼓励。梁西村召开“庆三八”表彰大会,对双学双比女能手、五好家庭户、好媳妇、好婆婆进行了表彰。在镇属机关单位中,开展了以优质服务为重点,以“为民务实”,“树行业新风”为主题的“文明行业”、“文明单位”创建活动。今年以来,镇党政领导多次主持召开专题会议,研究部署精神文明创建工作,在全镇上下营造了创建工作的浓厚氛围,镇机关申请创建县级文明单位,梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申请创建县级文民村。

6、切实加强未成年人思想道德建设。今年以来,我们以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为导向,认真贯彻落实县委加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见,加大宣传实施力度。全面实施“五心教育”活动,不断加强未成年人思想道德教育工作,建立健全学校、家庭、社会相结合的教育网络,努力构建长效工作机制。对“三童”(学困、残疾、留守儿童)建立档案,定期了解、掌握三类儿童的生存状况和成长需求,加强学校与学生家长及其监护人的联系,按照“心理上疏导,学习上辅导,生活上指导,思想上引导”和“学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动中优先安排”的“四导三优先”要求,对三童提供学习、生活上的帮助。

尽管我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效,但与全县文明村镇的创建标准相比,尤其是与梁山所处的地理位置相比,我镇在精神文明工作上仍有不少的差距:

1、村民的文明素质还有差距,主要表现在面对龙岗新区开发建设的大好机遇面前,村民抢修抢建、抢栽抢种恶意阻工等现象偶有发生,违反政策规定的事时有发生。

2、在各类创建中软件建设不够扎实。各村在创建中,存在着一手硬、一手软的现象,即注重硬件建设,缺少软件建设,创建工作群众参与面不广,缺乏内涵,缺乏创新。

3、各村、社区创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。

4、辖区内的环境卫生虽经整治,但还存在不足。

1、要进一步深化对精神文明建设工作重要性的认识,以促进我镇经济、社会的全面协调、可持续发展。

2、要狠抓薄弱环节,注重长效教育管理。我们将对照文明单位标准,在已有的基础上,认真查找问题和差距,把优化投资环境、提高居民素质、优质服务、优秀业绩作为永恒主题,把为人民群众对我们的工作满意不满意作为工作标尺。

3、加强制度建设,加强目标管理,加强督促检查;注重平时,注重长远,注重长效管理,自觉地把精神文明建设任务贯穿于日常工作之中,以一流的精神风貌,一流的工作干劲,干出一流的工作业绩。

4、加大力度开展文明单位的创建工作,不断按照标准完善和改进,努力构建和谐梁山。

5、加大对镇域范围内环境卫生的整治力度,全面完成“双创”工作和农村清洁工程的各项任务,以优美的环境迎接四方来宾,打造出汉中西会客厅的靓丽名片。

神文明建设工作总结

按照__、省、市、区各级党委的要求和部署,我局始终坚持把精神文明建设与实际业务工作紧密结合,创新工作方式,全面提升宣传思想文化工作水平,现将具体工作情况汇报如下。

一、持续开展学习习近平总书记系列重要讲话精神。

(一)强化学习教育制度。制定了《20__年宣传思想文化工作要点》,明确学习内容、严格学习纪律,组织引导党员干部深化学习,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实__下发的党委(党组)中心组学习规则,制定了《20__年度理论学习中心组学习制度》,以党组中心组为重点,抓好抓实中心组学习的制度化、规范化、程序化管理。

(二)夯实思想政治基础。一是以推进。

“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,传递蓬勃向上的正能量,全年共开展集中学习24次。二是运用讲堂、例会以及单位宣传栏、电子屏、微信、微博等多种载体,加强社会主义核心价值观和中华传统美德宣传教育,教育和引导机关干部使用文明用语、践行文明行为,把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。三是加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,开展最美人物、道德模范、身边好人等先进典型选树和学习宣传活动,营造崇德向善的浓厚氛围。

二、切实以重点工作推进精神文明建设再上新台阶。

(一)贯彻落实重大发展战略,大力推进区域经济发展。

围绕贯彻落实国家和省市发展战略,完成了《贯彻落实“一带五基地”建设实施方案》《推进沿海经济带建设工作实施方案》《关于推进“飞地经济”发展的实施方案》等一系列方案编制工作,推动全区发展站在更高平台。

(二)扎实开展“重强抓”专项行动,狠抓工作落实。

认真学习传达省、市、区“重实干、强执行、抓落实”专项行动会议精神,积极与上级主管部门沟通,对标省、市系统行动方案内容,承接18项牵头任务,并且针对每项任务制定了详细的行动方案、推进表和路线图,实行“挂图”作战。目前,各项任务均按时间节点推进中。

(三)完善诚信体系建设,不断优化发展环境。

成立信用体系建设领导小组,制定《关于加强政务诚信建设的实施方案》《20社会信用体系建设工作要点》,利用“信用__”平台录入“双公示”100项,在区政府门户网站发布“黑红榜”共496项。完善政府失信投诉举报机制,接受人大及其常委会的监督提案68件,接受政协委员提案103件。

(四)着力强化协调服务,确保重点项目顺利推进。

落实市委、市政府对重点项目建设实行领导包保责任制,建立区级领导包保责任制,对各自包保的重点推进项目定目标、定责任、定时限、定标准,健全完善早筹划、保开工、保进度、保投产推进机制。同时,深入项目建设现场进行调研,及时与企业进行对接,了解情况。

(一)坚持理论联系实际,学以致用真抓实干。

“新时代、新思想、新作为”、

“重实干、强执行、抓落实”、“学习中国共产党纪律处分条例”等专题研讨共15次。

(二)开展“走亲戚?在行动”走访慰问困难群众活动。分别在春节和端午节来临之前,走访慰问困难群众,摸清困难家庭的生活情况和需求情况,通过资金、物资等帮扶方式,帮扶困难群众,并留下干群结对联系卡,拉近了干群之间的距离,全年看望走访22人次。

(三)开展无烟机关创建活动。认真向全体机关干部职工宣传“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等,必须要认识到“控烟履约,人人有责”的重要性,让全体机关干部充分认识到创建“无烟单位”的意义。

(四)开展书香机关创建活动。利用主题党日开展“书香__,快乐读书”活动,倡导全体机关干部日读一文、周读一刊、月读一书,热爱学习,开拓视野,形成“多读书、读好书”的良好氛围和文明风尚,提高党员干部文化品位和业务素质,建设“书香机关”。

(五)开展。

“营造洁净社区环境,助力创建国家卫生镇”学雷锋学郭明义活动。进一步夯实全体党员干部一心向着党、向着社会主义、向着共产主义的坚定政治信念,扎扎实实把党的十九大精神落到实处。

(六)开展“党员干部进社区”活动。深入街道社区参加各种活动,建立联系会议制度,与街道社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,帮助解决社区工作中存在的困难和问题。

(七)开展“我们的节日”活动。引导广大党员干部认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神。引入“互联网+”思维,采用线上线下结合的方式,在扎实开展线下活动的基础上,推动线上活动开展,如“网上给党过生日”活动、元宵节“猜灯谜点花灯”活动、清明节“网上祭先祖”活动等。

(一)切实加强组织领导。要加强工作指导,强化督促检查,务求取得实效,切忌形式主义。紧密结合本单位本部门实际,认真部署,要把宣传教育活动、加强领导班子建设和基层党组织建设结合起来。要充分运用各种宣传资源、传播载体开展宣传工作。要发挥自身优势,开展形式多样的宣传教育活动。要把意识形态工作摆上重要议事日程,特别是主要领导要亲自抓,切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

(二)形成齐抓共管的意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。结合保持共产党员先进性教育活动,加强理想信念教育,增强党性意识、服务群众意识。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党组统一领导、部门共同参与、党员干部齐抓共管的良好氛围。

(三)加强精神文明阵地建设。要坚持正确导向,以团结稳定鼓劲、正面宣传为主。加强对各类宣传文化阵地的管理,加强对网络论坛、微博、微信、新闻客户端等的监管,决不给错误思想言论和有害信息提供传播渠道。要坚持正确导向,以团结稳定鼓劲、正面宣传为主。要紧密联系形势任务的新变化,紧密联系干部群众的新期待,精心设置议题,有效引导舆论,切实增强宣传的针对性实效性。

(四)发挥社会主义核心价值观的引领作用。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。要积极引导各部门,因地制宜,结合实际,开展培育和践行社会主义核心价值观专项活动,通过媒体宣传、活动评比、制度检查等方法,激励全体机关干部积极参与专题活动,加大宣传力度营造浓厚氛围。

精神文明建设工作总结

在县委、县政府的正确领导和县文明办的精心指导下,我们认真贯彻落实省市县党代会和县委工作会议精神,以全面提高教育教学质量为主线,紧紧围绕加强和改进未成年人思想道德建设、推进学校内涵发展这一目标,积极开展各类精神文明创建活动,有效地促进了学校各项工作的顺利开展。

为切实加强对教育系统精神文明建设工作的组织领导,我们成立了由局党委书记、局长任组长、分管副局长任副组长、相关科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,明确了具体办公人员,定期督查精神文明创建工作情况。县委工作会议召开后,我们及时传达会议精神,精心安排部署精神文明创建工作,与各学区、学校层层签订目标责任书,靠实工作责任,把精神文明建设工作列上重要议事日程,与日常业务工作同研究,同部署,同检查,同落实,督促学校不断提高精神文明创建水平,做到年初有安排,半年有自查,创建活动有形式、有内容、有效果,使精神文明创建工作任务落到了实处。

一是深入开展廉政文化进校园活动。按照县纪委的统一安排,我们及时调整充实活动领导小组,健全完善《廉政文化进校园活动实施方案》,确保活动的有效开展。各学区学校积极行动,以专题学习会、校园广播、黑板报、学习园地、手抄报、国旗下讲话、主题班会等形式广泛宣传,培育学生树立正确的人生观、世界观、价值观,结合教育行风建设和师德师风教育活动,引导广大教师廉洁从教,在全县教育系统掀起“廉政文化进校园”活动的热潮。二是强化规范守则教育,推进教育行风建设。各学校结合实际,以《中小学生守则》和《学生日常行为规范》为准则,突出养成教育,培养学生良好行为习惯。坚持政治理论学习制度,组织全体教职工深入学习《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规和教育改革发展政策,引导广大教师依法执教、严守师德、敬业爱岗、钻研教改、精心育人,争做学生爱戴、群众满意的教师,有力地推动了教育行风建设。三是切实加强纪律作风建设,积极开展干部纪律作风集中整顿。及时成立活动领导小组,制定印发了《县教育系统干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,3月16日,召开全县校长会议和局机关干部会议,精心安排部署了全县教育系统干部纪律作风集中整顿活动。局机关进一步健全完善了各类规章制度,明确了机关干部职工岗位职责,制作了岗位监督栏、桌牌、设置了意见箱、监督电话,实行每日签到制,严格执行请销假制度,提升机关工作效能。同时,督促各学区、县直学校及时组织教师通过学习有关文件精神,结合教育工作实际开展干部纪律作风集中整顿活动,教育引导全体教职员工遵纪守法、增强责任意识、服务意识,争做学生爱戴的教师。四是积极开展基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织在精神文明建设方面的表率作用。我们在开展基层组织建设年活动中,不断创新活动载体,认真组织开展“对标定位晋档升级”和“践诺评星、动态管理”工作,积极在教学一线教师中发展纳新党员,不断壮大党员队伍,逐步消除党员空白学校,提升党组织覆盖率和组建率,鼓励和支持党员干部在教育教学中发挥示范作用,充分发挥党组织在精神文明建设工作中的重要作用。五是不断丰富活动内容,提升学校德育工作水平。在学校德育工作中,我们坚持“一校一品”的德育工作思路,督促各学校将德育教育贯穿于教育教学的各个环节,教育引导学生遵纪守法,勤学上进,争做诚实守信、品学兼优的好学生,好公民。督促各学校积极探索学校德育工作的新机制和新途径,建立学校政教处、团队组织、班主任、科任教师“四位一体”的德育工作网络,坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活的“三贴近”原则,在充分发挥课堂主渠道教育的同时,采用主题班会、校会、板报、法制讲座、诗歌朗诵、文艺汇演等学生喜闻乐见、生动活泼的方式,不断拓展德育内容,创新德育载体,增强德育工作的针对性和实效性,充分利用各种节庆日、纪念日举办德育主题教育活动及“文明班级评选”“文明礼仪伴我行”“学雷锋树新风”等活动,积极培养学生爱祖国、爱人民、关心集体、尊敬师长、遵纪守法的良好品格,提升德育工作水平。六是加强诚信教育和传统美德教育,扎实推进未成年人思想道德建设。根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》和全市中小学德育工作座谈会精神,全方位贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在各级各类学校广泛开展“知荣辱、树新风”为主题的思想道德实践活动,指导县二中、泥阳中心小学在校园文化墙宣传《三字经》、《百家姓》、《千字文》等传统国学经典,充分挖掘民族英雄、历史人物等重大历史事件纪念日的思想道德教育资源,将集体主义教育、爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和法制教育有机结合,开展传统文化教育,营造浓郁的书香氛围,不断增强未成年人思想道德建设的实效性。同时切实加强诚信教育,把诚信理念融入到教育教学工作各个环节和学校管理、师生行为规范等方面,高考前组织三所高中考生学习国家教育考试有关规定、教育学生诚信应考,签订诚信应考书,教育广大学生诚信做人。结合“弘扬和培育民族精神月”、公民道德宣传日等活动,组织各学校开展了民族精神教育、“感恩”教育、荣辱观教育、尊老敬贤教育及国学教育等系列主题实践活动。

一是加强校园文化建设,丰富师生校园文化生活。积极组织各学校在校园楼道、走廊墙壁上悬挂展示师生手工制作的符合学生心理和认知特点的励志名言警句、历史故事、艺术作品等,让学生在日常学习生活中接受传统文化的熏陶和感染。春季学期,各学校积极开展绿化美化活动,栽植花草3万多株、绿化树多株,创建了一批花园式学校。督促各学校开足开齐上好体育课,并积极开展“阳光体育运动”和丰富多彩的体育锻炼活动,保证学生每天锻炼一小时,切实提高学生体质健康水平,各学校均召开了春季田径运动会、组织了庆“五四”、“六一”文艺演出、歌咏比赛、作文竞赛等活动,丰富了校园文化生活。二是积极开展精神文明文化长廊建设活动,努力彰显校园文化特色。各学区、学校积极开展精神文明文化长廊建设,公路沿线学校共绘制各类宣传画100余幅,泥阳、麻沿学区的精神文明、文化长廊建设成绩突出,受到县乡领导及村社群众的肯定。同时,各学校积极挖掘校园文化活动特色,县四中、水阳初中、永宁初中等学校分别自办了《河池花》《泰湖潮》《心语》等校刊,为师生提供了展示才华的平台,县实验小学推出艺术修养、体育健康、学科拓展、家庭教育、生活技能等五大类三十余种校本课程,县幼儿园、水阳明德小学坚持开展以“唱诵古典诗词,感悟传统文化,提升文化素养”为主题的古诗文唱诵等活动,极大的丰富了校园文化,彰显了校园文化特色。三是加强乡村少年宫和留守儿童之家,丰富活动内容。积极配合县文明办、团县委开展乡村少年宫和留守儿童之家建设,建立健全了各项规章制度,筹措资金购置了篮球、排球、乒乓球拍、羽毛球拍、围棋、象棋、军旗、书法用具等设备,为青少年提供了一个良好的学习交流的平台,成为精神文明建设和素质教育的主阵地。积极组织开展留守儿童与父母的网络视频联络,组织留守儿童积极参与集体活动,使他们深刻感受班集体大家庭的温暖,促使他们快乐生活、健康成长,及时了解生活和学习中的实际困难,时刻关注他们的思想动态,适时做好心理辅导和思想疏导工作,努力解除家长的后顾之忧,促进留守儿童健康成长。四是积极组织参加各类群众性文化活动。春节期间,组织县一中、四中、实验小学、幼儿园和局机关干部组建了教育系统社火队,精彩纷呈的节目表演,受到了县委、政府领导和社会各界的高度赞扬,为全县春节文化活动做出了重大贡献;同时,积极组织城区学校和局机关干部参加迎新春环泰湖越野赛、拔河比赛活动、纪念“五四”运动93周年”演讲比赛等活动,取得了优异的成绩;各学区、学校积极组织师生以红歌颂党、红歌会、诗歌朗诵会、演讲比赛等多种形式纪念党的91周年华诞,开展活动30余场次,大力推进了校园精神文明创建工作。五是狠抓机关自身建设,提升机关工作效能。修订完善局机关各项规章制度,进一步明确了干部职工岗位职责,推行了亮牌服务、明确告知、首问负责、过错追究等制度,结合干部纪律作风整顿活动,提升局机关干部责任意识和服务意识,积极倡导“五个一”优质服务,努力建设清廉高效、务实为民的服务型机关,受到了来局机关办事人员和社会各界群众的称赞。六是积极开展献爱心活动,关爱离退休职工生活。春节及“七一”前夕,积极组织慰问教育系统离退休老教师、老党员和贫困教师、党员,给他们送去节日礼品,带去县委、政府对老教师、老党员的亲切问候,让他们深切体会到党和政府的关怀与温暖。

一是农村义务教育阶段学生营养餐改善计划顺利实施。为确保义务教育阶段学生营养改善计划顺利实施,我们督促有食堂的学校及时进行维修、改造和添置食堂配套设施,积极争取营养改善工作经费和学校食堂设备购置资金37万多元,为全县23所学校食堂配备了消毒柜、冰柜和食品留样柜,为42所家庭托餐学校配备了小冰柜,并将学校建设资金向学校食堂建设项目适当倾斜,投资150万元开工新建泥阳初中、麻沿初中学生食堂。同时,督促学校严格落实食品安全管理制度,细化安全管理措施,严防发生学生食品安全事故。全县有23所学校6100名学生实现学校食堂供餐、127所学校11123名学生实现企业供餐、25所学校506名学生实行家庭托餐,自学生营养餐改善计划工作开展以来,全县各学校无食品安全事故发生。二是教育项目建设任务进展顺利。校舍安全工程项目麻沿党政学校教学楼、宿舍楼,江洛赵湾、大河柳树、柳林甘沟小学综合楼、水阳初中生活用房等5个新建项目正在进行主体施工,县二中、三中、永宁初中、伏镇中心小学、大河文池小学等5个教学楼维修加固项目进展顺利;改善农村义务教育阶段办学条件项目东关回民小学、嘉陵严坪小学教学楼维修加固工程正在进行主体施工;7个暴洪灾后恢复重建项目已基本完工;农村寄宿制学校附属设施建设项目麻沿、泥阳初中新建生活用房主体工程已完成;县三中教师周转房项目正在办理前期手续;20xx年学前教育幼儿园改造建设工程城关樊塄、江洛、麻沿、柳林等4所乡镇中心幼儿园及县五中、银杏初中、高桥初中、泥阳团结小学等25所中小学食堂项目,正在做项目实施的前期准备工作,学校办学条件得到明显改善。三是惠民政策得到全面落实。及时督促各学区、学校进一步健全完善了“两免一补”等各项惠民政策落实的具体措施,公平公正公开评选享受优惠政策对象,建立详细的台帐档案,自觉接受学生、家长和社会监督。20xx年春季学期全县义务教育阶段公用经费及贫困寄宿生生活补助费、中职学校国家助学金、高中贫困学生生活补助费等各项专项资金全面落实到位,及时发放春季学期免费教科书26384套,下拨20xx年义务教育阶段学校公用经费1098万元、春季取暖费299万元、义务教育阶段贫困寄宿生生活补助费547万元、危房改造资金209万元、学生营养改善计划资金265.935万元。使党的各项教育惠民政策得到全面落实。四是教学质量稳步提升。小学毕业测试、高中阶段招生暨初中毕业检测成绩位于全市前列,20xx年普通高考稳中有升,全县二本以上上线335人,其中文理科二本以上上线308人(一本上线89人,二本上线219人),比去年增加30人,上线率17.25%,名列全市第一,音体美二本以上上线27人,比去年增加14人,上线率11.39%;理工类600分以上考生8人,比去年增加5人;理工类分646分,文史类分579分。西北师大附中和兰大附中在全省选拔新生的竞争中,县四中有12人被录取。五是教学仪器设备管理使用效益明显提升。春季学期,投资35万元为15所农村学校安装了卫星收视系统、为5所农村学校安装了电子白板教室;为154所农村学校配发音体美器材10000余件(套),为20所边远山区村学教学点配备电视机、dvd、发电机、教学光盘等设备20套,同时,督促各学校加强教学仪器设备的使用与管理,健全完善教学设施管理使用规章制度,教学仪器设备使用效益明显提升。

县被评为全省规范教育收费示范县,县教育局荣获全市教育质量目标管理责任考核一等奖、全市教育事业统计工作先进集体,全县党建工作目标管理责任书考核一等奖,虞关小学被县委、县政府授予“文明单位”荣誉称号。

在上半年的精神文明建设工作中,虽然我们取得了较好的成绩,但与上级的要求相比还有一定差距,在今后的工作中,我们将进一步坚定信心,凝聚力量,再添措施,扎实工作,不断创新载体,拓展内容,提升效果,全力推进全县教育事业又好又快发展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

精神文明建设工作总结

1、社区状况简介:河南油田南阳社区成立于20xx年6月,直属中国石化河南石油勘探局(简称河南油田)领导,是河南油田地处×市区的社区,履行资产管理、离退休职工管理、居民管理、居民服务、物业管理、水电暖供应等职责。社区共有职工10;居民321,常住人口975,其中,离退休职工近200,未成年人175。

2、取得的主要成绩:自成立以来,南阳社区下大力气致力于文明和谐社区的建设,用心开展群众性精神文明建立活动。两年来,社区先后被评为卫生先进单位、文明单位、绿化花园式单位和文明单位。去年,南阳社区作为精神文明建设示范点理解中央未成年人教育督导组的检查并获得高度赞誉;精神文明建设工作被河南电视台、《河南日报》等新闻媒体宣传报道。今年6月,南阳社区代表,作为全省一家社区单位,参加未成年人“三理”教育工作经验交流会,其经验做法得到与会代表的高度认可并在全省推广。

1、加强领导、完善机制,夯实工作基础。社区党委高度重视精神文明建设工作,社区成立之时便及时成立了精神文明建设指导委员会,建立完善了各项制度,明确了职能和职责;在安排年度工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,并把工作落实状况纳入年终总体考核目标。

2、优化服务、提高素质,强化工作潜力。一是强化干部职工心贴居民、服务居民的意识,在职工中弘扬“十事十办”和“一二三四五六”工作理念,深化“以民为本、以情为民、以实为上、以助为乐、以苦为荣”的服务意识,做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感;二是针对领导干部队伍,强化“进取意识、职务意识、职责意识、奉献意识、群众意识、团队意识”,培养他们把握大局、创新工作、解决问题和化解矛盾的潜力;三是在在职工中开展读书活动和技能培训,组织职工学习《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《细节决定成败》等书目,引导他们爱岗、惜岗,强化执行潜力;采取集中培训的方式做好职工技能培训,提高工作效率和工作质量,从而提高服务居民和管理居民的水平。

3、打造硬件、提高品位,开辟工作阵地。南阳社区是历时2x年的老区,道路老化、绿化不足、私搭乱建现象严重。对此,社区一方面以“四城联创”活动为契机,开展社区环境整治工作,在确保大局稳定的前提下,拆除所有违章建筑,分区域对小区实施了绿化、硬化、亮化和美化工程,人居环境得到改善,提高了社区品位。另一方面,社区腾出办公用房,改造装修,配置设备,建成了职工之家活动室;新建了图书室和阅览室,购置了新的图书;建成了由49种健身器材组成的健身广场,并在广场一角安装了由14块宣传橱窗组成的文化长廊。这些场所,均对居民实行全天开放。

4、强化教育、建立文明,突出工作目标。一是结合社区的阶段性重点工作,深入开展形势任务教育,宣传政策,解疑释惑,使广大职工和居民认清形势,理解改革,支持工作。二是利用座谈会、讲座、宣传单、宣传橱窗、广播等形式和阵地,用心开展“社会主义荣辱观”教育,使居民知荣明耻,做文明公民;三是定期开展法律进社区活动,对居民进行法律、法规以及有关政策的宣传教育,向居民发放《信访条例》200册、知识问卷200份;以支部为单位,组织开展了“法律知识竞赛”和“法律知识版报比赛”和“征文”活动,引导广大居民知法懂法,做守法居民。四是以学校为龙头,以社区为平台,以家庭为基础,在社区176未成年人中开展“三理”教育活动,通过“听革命故事、为烈士扫墓、给老人过节、征集文明用语、独生子女才艺展示”等主题活动的开展,扎实做好社区内未成年人思想道德建设工作,以孩子带动家庭,实现社区文明共建。

5、活化载体、构筑和谐,强化工作效果。社区党委用心创新工作方法,通过不断创新精神文明建设活动载体,到达丰富活动内涵,强化工作效果的目的。

一是用心开展“三个文明”建立活动。社区党委以非在职党支部为基本单位,从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动(让陌生的人熟悉起来,让劳累的人简单起来,让疏远的人亲近起来,让困难的人得到关爱,让奉献的人受到尊重)等系列主题活动,通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系,建立文明社区。

二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度,于20xx年和20xx年分别策划并开展了“爱护公共设施,珍爱花草树木,争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。300x名居民在“争做文明居民”横幅上签名,以实际行动用心参与文明社区建设;经层层筛选、评议,“好媳妇”、4对“好邻居”、“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的`认可和称赞,起到了典型引路,以点带面的教育效果。

三是以“共建和谐”为主题,组织居民开展了“共建和谐社区”演讲比赛。10x名居民登台演讲,抒发对构建和谐社区的信心和决心。演讲者中,年龄最小的仅15岁,的近70岁。

四是深化“三和”(即家庭和美、邻里和睦、人际和谐)行动内涵,用心策划、筹备社区“第一届邻居节”。活动以“邻里和睦,牵手明天”为主题,让邻里以“帮学习提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要资料相互签约;以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动活动主旨相互牵手,互帮互助,构成做文明居民、共建家园的良好氛围。目前,此项工作正在筹备之中,计划在7月26日正式启动。

五是以“健身、健心、健精神”为目标,开展健康向上的文化体育活动。在居民中成立了门球、书画、戏曲舞蹈、太极拳等文体协会,社区从场地、设备、资金等方面给予支持。这些协会先后开展了“迎新春”系列文体活动、“庆元宵”戏曲晚会、纪念抗战胜利60周年专场晚会、居民书画展、“金秋之夜”文艺晚会、门球比赛、庆祝社区成立两周年等大型文化、文体活动。20xx年,在河南石油勘探局举办的歌咏比赛中,南阳社区选送的两支代表队分别获得第一名和第三名。同年,南阳社区被评为“老年文化体育先进单位”。

六是关注离退休人员的精神生活,开办老年大学。社区离退休人员占居民总数的2左右,群体比较庞大。如何让这些老人老有所学,老有所为,社区在广泛调研论证的基础上,利用现有场地、设备等,开办了河南油田老年大学南阳社区分校,制定了《教学大纲》和教职工管理条例等规章制度,26离退休老人走进课堂,成为分校的第一期学员。目前,老年大学已开设书法、声乐、舞蹈等x班。学员中70岁以上的老人近1,其中,年龄的已80岁高龄。老年大学的开设,有效提升了居民的文明程度和党组织在居民中的影响力。居民中,聚众打牌、扎堆乱议论的少了,关注社区建设发展的逐渐多了,同时,也化解了一些不稳定因素。

通过精神文明建立工作的开展,南阳社区居民的整体素质得到有效提升,大部分居民能够把精力集中到关心社区发展,参与社区建设上来,逐步唱响了“社区是我家,建设靠大家的主旋律”。

社区文明建设工作总结

一、加强领导,深入开展思想建设。

为加强创文工作组织协调,我局相应成立创文工作领导小组,明确责任分工,并安排创文工作联络人落实具体工作。同时,结合我局党的群众路线教育实践活动的开展,深入开展思想建设。以活动为载体,带动全体干部职工参与到思想建设中来,使广大党员群众坚定中国特色社会主义的信念,共筑中国梦。一是召开党组学习会、主题讲座,督促党员干部。要求局领导班子带头自学,做好读书笔记,撰写心得体会,提高教育效果。二是开展“做群众贴心人”专题讨论会,提出了加强学习、提高干部队伍素质,亲近企业、真诚服务企业发展,深入企业、帮助解决实际问题,依法引导、推动企业健康发展等建议。三是组织党员干部60余人次观看了教育专题片《基石》、《连心颂》,重温革命英雄事迹,进一步坚定为了群众、依靠群众的决心和信念。四是吸收他人先进经验,组织参观了城东街道塔脚社区基层党建创新工作成果,深入领会“管理网格化、服务零距离”的创新理念,自觉践行群众路线,为活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、诚信兴商,推广企业诚信经营。

按照市商务局下发的《广东省商务厅关于开展“诚信兴商宣传月活动”的通知》(粤商务秩函75号)要求,我局高度重视,认真做好当地“诚信兴商宣传月活动”统筹协调工作,即时通知并督促我区街道办事处及各重点商贸流通企业。要求各街道积极组织开展商务系统的宣传活动,要求各重点商贸流通企业积极配合通知要求,开展形式多样的诚信企业宣传推广活动,积极营造商务诚信的良好氛围。同时收集整理图片文字材料,截止11月23日止,共收到企业宣传图片8张,资料2份。

其中睦岗街道办事处成立了以丁学辉副主任为组长的诚信兴商宣传月领导小组,下设办公室,办公室设在经济发展办公室,由利凤平同志兼任办公室主任。并发动睦岗辖区内的企业参与宣传活动,要求企业宣传栏做好相关宣传活动。又印制一批宣传小册子,在市场、商业场所人流较多发放,印制横额、标语在各村路口及工业区门口张贴和悬挂。积极配合区、市工商部门加强对各种商品质量检查监督工作。

三、身体力行,做好勤俭节约宣传。

为深入推动文明创建工作,根据区创文办有关要求,进一步提升全区文明指数,积极倡导厉行节约、反对浪费的文明新风,我局响应号召,以“厉行节约、反对浪费”为主题,广泛开展文明服务宣传活动。

1、组织宣传。收到有关通知文件后,我局予以高度重视,向区内较大规模的餐饮企业、超市和百货商场等传达了文明餐桌知识、倡导节约用餐行为、推广文明礼仪和文明用语,营造和谐的社会氛围,并要求各企业积极响应,在思想上高度重视,在行动上严格约束,积极主动向消费者进行宣传,切实成为宣传者与引导者。

2、广泛发动。要求各企业制定宣传标语牌,在餐馆、商场、超市等顾客较多、人流集中、行走频次高、出入必经的地方,如出入口、服务台、营业厅、扶梯、电梯等醒目位置均进行张贴,营造良好的创文氛围,把文明精神传达到每一位员工和客人,使浪费现象得到极大遏制。

3、加强效果。继续引导餐饮和服务企业向全社会公开服务承诺,提升服务水平、经营特色和文化品位,争创示范单位,争做示范带头人;引导消费者自觉遵守社会公德,在餐饮场所讲秩序,讲礼仪,不吸烟,不喧哗,做到吃多少点多少,带动社会大众积极主动参与到文明餐桌活动中来,营造“厉行节约、反对浪费”的良好风尚。

四、深入基层,加强开展志愿服务。

去年,我局成立了“区经信局学雷锋志愿服务队”,定期组织人员参加相关的志愿服务活动。结合《端州区关于开展在职党员双重管理工作的实施方案》,我局每个在职党员都挂靠在自身所属的社区居委,定期参加社区居委组织的志愿服务活动,从而达到双重管理目的,加强沟通联系,同时也提升了党员们的自身价值。另外,今年上半年我局全体干部职工积极参加“美丽端州、环卫先行”端州城区环境卫生整治活动40余人次,把志愿服务活动推向常态化。

精神文明建设工作总结

多年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,以 今年“十二五”教育事业发展规划的开局之年为契机,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

蓝工程”“师徒结对”等工作。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

4.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活, 培养了同学们的学习兴趣, 提高了学生的整体素质。

学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。

在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。

1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究

部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。

4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策。

5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

精神文明建设工作总结

2005年,xx党支部在xx局党委的直接领导下,认真履行与xx局党委签订的思想政治工作目标管理责任书规定的职责,紧密结合实际,立足全局,以发展为主线,坚持创建区级文明单位不松懈,全面促进精神文明建设,收到良好的效果。现将工作总结如下:

一、目标责任制完成情况。

1、我单位党支部紧紧围绕经济建设这个中心,抓好精神文明建设。于年初制定了创建区级文明单位计划和成立组织领导机构,为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。

2、认真抓好《南宁市xx系统2005年思想政治工作目标管理责任书》的贯彻落实工作。对思想政治工作实行目标管理,制定年度工作计划,使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。今年,支委会召开专门研究思想政治工作问题会议2次,召开政研会次,化解各种矛盾件;认真组织干部职工集中学习,制定有学习教育计划和学习内容,严格工人每月学习一个半天,干部每月两个半天的学习制度,确保学习的效果。通过建立思想政治工作目标管理责任制,组织干部职工开展理论学习,促进了单位思想政治工作的开展,保持了职工队伍的'思想稳定。

3、在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时,不断加大精神文明建设力度,在职工中深入开展“三德”教育,学习“三个代表”的重要思想,结合单位实际开展爱岗敬业活动,营造了一个积极、奋进的氛围,为单位经济的发展提供精神动力和思想保证。今年配合各时期中心工作共出版板报12期,简报13期。

4、深入开展讲文明,树新风,学雷锋,学先进活动,树立爱岗敬业、乐于奉献的新风尚。党支部对抓紧抓好在职工中进行精神文明评比活动高度重视,大力建设“四有”职工队伍,年初评出2004年度优秀个人18人,先进个人35人。今年以来,组织职工开展各项活动,全面推进单位的精神文明建设:发动全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾区和洪涝灾区人民献爱心,共捐款7528元,捐物414件;积极响应城区的号召,组织党员干部职工13人开展学雷锋便民服务活动,为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识,把学雷锋活动真正落到实处;积极响应国家义务植树的号召,组织科室人员和绿化公司职员共26人前往“花花大世界”抢种2100多株三角椰和加那利海藻树苗,为提高“大花花世界”园区的整体效果和加快xx生产基地的建设和发展贡献了一份力量;积极响应xx局党委关于参加xx系统党员义务植树活动的号召,组织全体党员和入党积极分子共26人前往“花花大世界”,参加由市xx局和市xx系统联合举办的党员义务植树活动,共种下了58棵大王椰,以实际行动为党旗争辉、为绿城添彩;结合下半年开展的先进性教育活动,组织党员、入党积极分子共57人次参加义劳动3次,共平整土地300多平方米、搬运苗木3000多袋、播种3万粒、种苗3000棵、运泥7车;针对幼苗班经济承包3名同志在生产技能、生产技术掌握方面较差、收入偏低的情况,开展结对子“一帮一”活动;及时解决处理了两起邻里纠纷,把矛盾化解在萌芽状态。通过开展这些活动,增强了广大党员、青年团员和职工的集体观念,培养了乐于奉献和吃苦耐劳精神风貌,提高了广大党员干部职工的综合素质。

5、开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工的业余文化生活。今年春节、“三・八”妇女节和“五・一”节,党支部组织开展了各种游园、休闲活动,活跃节日气氛,增进职工相互了解和团结;利用周末,经常组织共青团员开展羽毛球等小型球类比赛。通过这些活动,丰富了广大职工的业余文化生活,增强了广大职工爱岗敬业、团结向上的团队意识,增强了凝聚力和向心力。

6、切实开展各种活动,将民办好事办实事落到实处。一年来,为职工购买了发电机1台,解决职工用电难问题;为职工住宅楼更换全部电线,消除安全隐患;5月竣工一栋住宅搂,解决职工住宿问题;为一名困难退休职工子女办理低保手续;对生活区进行绿化美化,切实改善职工的生活环境;由单位出资组织全体干部职工进行了1次身体健康检查,1次流感疫苗注射,切实做到立党为公、执政为民。

7、关心老同志,做好离退休人员的服务工作,在生活上、政治上、经济上关心老同志,给他们落实了经济待遇和政治待遇,并利用节假日慰问退休职工,组织人员去医院看望生病住院的老同志,让老同志感受到党组织的关怀和温暖。

8、加强对职工的爱国卫生和绿化美化教育,增强卫生意识,提高工作和生活质量。在生活区加大绿化美化建设的力度,在两栋住宅楼间进行绿化美化,通过这些措施将使xx生活区面貌有一个较大的改观;在平时工作中,我们坚持办公区、生活区一天一小扫,一周一大扫制度,保证了对圃容圃貌的长效管理。

9、认真抓好计划生育和综治工作。党支部始终把计生和综治工作当作一项重要工作来抓,有专人负责,建立严格的管理制度。一年来,计生工作未发生计划外生育、多胎生育、未婚先育等现象。综治工作也取得了较好的成绩,全年未发生重大治安案件和生产安全事故,维护了xx正常的生产、工作、学习和生活秩序。

二、主要经验和体会。

1、严格制定工作计划和相关制度,为全年工作的开展提供组织领导保证;

2、以人为本,切实开展各项活动,全面推进单位精神文明建设;

3、坚持教学辅导,用科学的发展观武装头脑,更新知识,真正做到与时俱进;

4、通过宣传简报和事务公开等的形式,积极引导干部职工关心关注支持单位的发展。

1、继续深化xx人事制度综合改革,不断完善人事制度综合改革方案,进一步调动广大职工的劳动生产积极性,增强干部职工的主人翁意识。

2、牢记党的宗旨,与时俱进,开拓创新,从大局出发,从小事着手,将为民办实事、好事落到实处。

xxxxx党支部。

2005年x月x日。

精神文明建设工作总结

为深入贯彻市委、市政府关于开展创建文明学校活动的部署要求,实现学校持续、快速、健康发展,为建设繁荣文明和谐的永安做出应有的贡献,我校根据市委、市政府和市委教育工委对创建文明企事业单位工作的要求和我校学年初提出的创建文明单位工作计划,在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动,使创建工作上了新台阶,现将本学年文明创建工作总结如下:

1、明确创建的目的意义。

我校充分认识创建文明学校工作的重要意义。我校党支部把以质量立校作为本学年的工作重点,并把创建文明单位作为本学年重要工作之一。我校认识到,学校是文明的窗口,开展文明学校创建活动,不仅是创建文明城市的客观要求,也是塑造社会主义新人的内在要求,更是学校谋求长远发展的战略选择。我们把创建文明学校活动同建设繁荣文明和谐新永安的美好前景联系起来;与打造我们学校的形象和影响力联系起来;与每个同学和员工的切身利益联系起来,从而激发大家投身文明学校创建的自觉性。

2、营造良好的创建氛围。

为了使创建目标人人知晓,个个为创建工作尽责尽力,学校通过板报、简报、校园网、橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地,围绕创建主题,深入开展宣传教育活动。形成了人人关心、人人参与和人人尽力的浓厚的创建氛围。

3、明确目标责。

根据市委教育工委创建文明学校的标准和内容,结合学校的实际,我校制订了切实可行的创建方案。方案抓住创建工作的重点问题和薄弱环节,落实创建的具体任务,确保创建任务的达标。

我校的文明学校创建活动坚持以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导,以提高校园文明程度为目标,以广大学生和家长满意为标准,以群众性精神文明创建活动为载体,净化、绿化、美化、亮化校园为抓手,以德育和学生思想政治教育工作为重点,着力解决学校快速发展过程中存在的突出问题,以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象,争当全市教育系统创建文明学校活动的先进单位。

1、坚持政治学习制度。

我校高度重视政治思想工作,坚持用邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神武装全体师生员工。利用教师例会等时间,组织教师政治学习,不断提高思想觉悟。

2、加强爱国主义教育。

学校注重对学生进行爱国主义教育和优秀文化传统教育,注重加强对学生进行以世界观、人生观、价值观,爱国主义和基本道德规范为核心内容的人文教育。

3、抓好公民道德教育,着力提高师生的文明素质。学校认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,着力提高师生文明素质和文明程度。

1、开展基础性创建活动。

我校把开展创建文明班级的活动作为创建文明学校的基础性创建工程来抓,扎实开展全面创建活动。学校认真制定了评比条件,天天检查、周周验收、月月评比。通过这一基础性的创建活动,推进我校各项管理工作的制度化、规范化,促进了工作水平和管理水平的提高,把创建文明学校工作真实落到了实处。

2、加强校园环境建设,提升了校园文明程度。

文明学校创建活动开展以来,我校十分重视校园环境建设工作,先后投入资金用于改善教学、学生生活和校园环境设施,强化环境教育的氛围。再次是全力进行校园环境卫生整治。开展文明创建以来,我校先后多次组织清理卫生死角活动,规范学校校园宣传、公告的张贴行为。在公共场所设置戒烟标致,开展戒烟和卫生防疫、防病教育系列宣传活动,提倡师生员工健康生活。组织专门人员开展除四害活动。通过上述努力,校园环境整洁,垃圾日产日清,基本上做到了无乱堆放、乱拉挂、乱涂写、乱张贴、乱停放及随地吐痰现象;厕所管理责任落实,达到卫生标准要求。

3、提高后勤保障能力,提供优质服务。

学校后勤部门紧紧围绕为学生和教学服务,查找管理服务工作中存在的问题,增强服务意识,努力营造态度端正、服务规范、热情周到、工作扎实、管理严格、运转高效的良好管理服务氛围,使后勤的保障服务工作在现有的基础上提高水平和质量。

1、不断加强校园文化阵地建设,营造格调高雅、丰富多彩、师生喜爱的校园文化生活。12月28日,我校举办校园文化艺术节。安排了文艺汇演、演讲比赛等多项活动。丰富了师生的文化生活。

2、积极开展社会实践活动。

积极投身社会实践,传播科学先进的科学文化是青年学生增强自身锻炼的重要途径。学校认真组织学生参加社会实践,参加有关部门组织的比赛和演出。这些活动广泛深入地开展,不仅传播了文明新风,同时也拓展校园文化建设。

充分发挥教职工参政议政作用,积极推行校务公开。学校健全并认真实施校务公开制度,充分发挥教代会的作用,民主管理提高到了一个新的水平。学校制度制定、重大决策、重大项目等都广泛认真地征求职工代表和各方面的意见,公开透明。规范了程序,减少了开支,提高了质量,避免了出现不正之风的可能性。学校在醒目的位置设立了长期固定的公示栏,及时进行党风廉政、评先推优、干部任用、组织发展、收费和纪律处分等方面内容的公示。

结合文明学校创建,我校狠抓培养精神,打造队伍不放松,为文明学校创建和学校持续快速发展提供力量保证。校党支部把廉政自律、作风教育、能力培养、水平提高作为中层干部队伍建设的重要内容,组织观看警示教育片,从正反两方面加强教育。

在文明学校创建的过程中,我校集体和个人取得了一些荣誉,获得了较高的评价,对全校师生是极大的鼓舞。学校将以此为契机,进一步推动文明学校建设工作。

生态文明建设工作总结

按上级部门关于报送20xx年度的通知,林草局作为牵头单位,对今年工作推进情况进行归纳后总结如下:。

(一)立体生态空间构建。

1.路种花。完成国道道路绿化16公里。(项目资金投入:240万)。

在7月底完成栽植任务,8月底完成网围栏安装,10月底完成花种采收,目前已完成资金拨付129.89万元。

(二)川西北生态示范区建设。

1.中央财政草原生态修复项目(县20xx年退化草原人工种草生态修复试点)。开展退化草地治理(人工种草)0.2万亩,天然草原改良20万亩,完成投资1600万元。

今年9月前完成全部建设任务。经州、县草原监测部门联合监测数据显示,我县草原盖度由20xx年的78%提高到今年的81.3%,提高了3.3个百分点。

2.完成省级财政草原生态修复治理项目。建监测点1个,完成技资15万元。

项目已完成物资采购及项目点做网围栏及监测设备安装工作。并已通过验收。目前已拨付14.23万元。

3.森林草原防火工作。

自去冬今春防火期以来,我局加强了防火督查宣传力度,以防、宣、巡、查为工作基准,严格落实防火责任制,以防字当先,努力做好了各项防火措施。做好了“数字林草”工程建设。防灭火专项整治基础设施项目对接及修建推进。在县人民政府大力支持下,组建了中咱半专业灭火队,同时加强了队伍日常训练管理,提高了队员身体素质和业务能力,为今年防灭火任务顺利完成打下了坚实基础。

4.森林病虫害成灾率控制在2.9‰以下。完成了春季松材线虫调查,调查面积36.27万亩。

5.重大生态环境事件。

按上级要求加强生态环境宣传教育,积极配合上级部门督查整改,确保全年不发生重大生态环境事件。

今年路种花任务完成(k323-k343段)道路绿化16公里。

道路沿线绿化作为“十三五”规划中精品旅游线路,作为“六大战略”生态文明建设的重点项目,打造的目标为中国最美景观大道,项目依托州级植被恢复资金启动。

按照序时进度安排,6月开始动工,建设地点是波戈溪乡、列衣乡(国道318线k323-k343段),公路里程为16公里,造林绿化范围为道路两侧可绿化地块,面积93亩;其中行道树栽植84.24亩,道路节点绿化8.76亩。栽植川西云杉4348株、高山松1084株、旱柳219株、乡城杨217株、黄花木450株,撒播波斯菊88.7千克、垂穗披碱草49.3千克。附属设施:客土476.2立方米,复合肥3921千克,有机肥19.9吨,网围栏8152m。7月底完成栽植任务,8月底完成网围栏安装,10月底完成花种采收。

公路沿线土质极差,土壤层很薄,栽树需要进行机械翻土、清场、填土等工序,树坑标准为宽80公分、深80公分,栽植前都必须补充落叶土,树根洒上生根剂才能进行栽植;在今年植树工作开展中,充分结合了本地海拔、气候等综合因素,按照一定比例,在水中加入动力消毒液,增强幼树抵抗力,加入生根粉,促进幼树根系生长,给栽植后苗木挂上营养液,以保障幼树成活率。

由于干燥少雨,属于典型干热河谷型气候,沿线种花难度极大,林草局为今年植树种花任务配备抽水机4台套,洒水车一辆,为避免人为破坏和牛羊践踏,林草局从各科室抽调精兵强将10多名,还从沿途乡村聘用多名临时工,分区分段安排专人定点管理,仍难以满足全部需求。

在生态保护修复股相关人员、临聘人员以及项目承包单位人员共同努力下,想方设法,克服重重困难,使国道两旁栽植的树、花草成活率达到95%以上,为我县道路绿化任务顺利完成打下了坚实基础。

在开展绿化工作中不断积累经验,合理布局,优选树种花种,提前开展前期准备工作,充分利用雨季到来的有利时机,争分夺秒推进植树种花工作,抢在最好时间段内完成栽植撒播任务,是每年“山植树路种花”工作顺利完成的.基础和保障。

今年,在植树种花沿线,花开的季节,一片姹紫嫣红,香飘阵阵,赏心悦目,多次受到上级部门表彰,成为一道靓丽风景线。

(一)道路绿化工作开展前期干旱少雨,栽树种花难度极大,加上持续高温天气,所植苗木必需不间断进行浇水管护作业才能保证成活,加上苗木栽植面积大,地域分散,在后期管护上也面临不少困难。

抓好20xx年度项目计划和申报,保障明年任务顺利按计划完成。

生态文明项目建设作为林草局核心和重点工作之一,其顺利推进关系到我县“六大战略”任务按时完成,也是我县生态保护的重中之重,我局将吸取一直以来成功经验,保障在序时进度内完成项目建设,助推县经济社会健康良性发展。

文明建设年终工作总结

20xx年,我们xx镇党委政府按照县精神文明办关于进一步加强农村精神文明建设的相关要求,严格对照党中央、国务院的有关决议和政策精神,按照省、市、县的统一部署,镇党委政府结合全镇实际情况,紧紧围绕经济建设这个中心,以“三个代表”重要思想和科学发展观重要思想为指导,将文明建设作为促进社会经济持续、快速、健康发展的一个重要抓手,为全面建设小康社会积极努力,取得一定的成绩。现将一年来精神文明建设工作总结如下:

在镇党委、政府的直接领导下,镇文明办始终坚持以加强党的思想建设、组织建设为基础,将正确理论贯穿于各项工作实践之中,把干部职工的思想、智慧和力量凝聚到党委政府作出的重大决议和会议精神和提出的各项工作任务上来。重点宣传科学思想、科学精神、科学知识和科学方法,大力弘扬先进文化。切实开展对广大干部职工、人民群众和社会团体广泛开展“革除生活陋习,倡导文明新风”为主题的“文明礼貌年”活动的宣传教育活动,利用墙报、黑板报等形式,大力提倡勤俭持家、勤俭办事、反对奢侈浪费陋习的宣传教育。

(一)建立领导机制,强化领导措施。镇党委、政府对照党中央、国务院和省市县关于加强农村精神文明建设的文件清神,在成立镇精神文明办公室的同时,结合本镇实际,制定了精神文明建设发展规划。确保工作有专人抓、有专人管、有专人做并得到广大群众的支持的良好局面。

(二)抓好文明单位文明村的创建工作。为了更广泛地开展以爱国主义思想道德教育和“讲文明、树新风”群众性精神文明建设活动,加快全面建设小康社会步伐,促进构建和谐社会目标。今年重点抓“文明村”和“文明户”的巩固工作,大力宣传创建文明单位、文明村及文明户的先前条件,对照相关文件和本镇在创建文明单位、文明村过程中涌现出来的好的集体或个人典型,我们适期申报了二个机关单位,两个村参予评比文明集体活动。与此同时,还为本镇农商行和医院这些青年人较多的单位申报参加了青年文明号评比活动,为四名个人申报了青年文明突击手,将重责、奉献、参与紧密结合起来,有力推进了单位、村和个人积极参与文明建设的进程。

(三)开展“文明礼貌月”活动。早在今年元旦,镇党委按照强化精神文明建设的相关要求,认真发动和组织宣传、团委、妇联、文化、广播和学校等为成员单位,利用大集开展“讲文明、改陋习、树新风”宣传活动。通过在街头街悬挂横幅,开办询台,请来打蛮船人员演出主题第二代明的文艺节目等,还在口或显眼地方张贴墙标,各单位举办黑板报、专栏等多种形式进行有效、直观的宣传;较好地促进了人们革除“生活陋习,倡导文明新风”这个主题的宣传。我们还在中学,中心小学校园内广泛开展主题队会形式进行爱国主义教育活动和思想道德教育,在三月初,我们还充分利用学雷锋活动,发动广大青少年学生开展“两立三从”教育活动,都收到了较好的效果。

此外,我们还将开展法制教育主题法与文明创建紧密结合起来,请公安,司法,综治人员进校园,讲法制,请老党员,干部讲革命传统,请老校友回校园讲当年勤务奋学习过程等,较好地树立良好的社会道德风尚。

(四)开展健康的文娱活动。党委政府充分将发展中的xx大集主街区阔地带加以利用,建立了蓝球场,露天舞场,发动和组织社会团体和当街居民,开展充满健向上的蓝球比骞和跳舞健知书达理活动。还利用国家的重大节日,举办文艺专场和表演,个人演唱等,将良好的精神风貌展示出来,陶冶人们的道德情超。由陈士伯与众多退休老教师举办的读书沙龙也为推动文明建设发挥了一定的作用。“五·一”、“五·四”庆祝活动,活动内容丰富多彩。通过活动,激发了广大青少年朋友们积极参与活动的热情,增进了团结和友谊。

(五)知识竞赛活动。为强化未成年人思想道德建设,坚持以学校为依托,努力探索和摸清对未成年人思想道德建设基本规律、知识和方法,通过开展知识竞赛活动,将青少年我思想道德建设寓于其中,营造了一个更为有利的社会环境友好型和良好舆论氛围,这样的活动在校园内开展了二次。收到了良好的效果。

(六 )全民创业和三来一加活动。今年来,我们还通过针眼开展的全民创业和三来一加活动,开展评比创业能用和三来一加标兵活动,还开展了好军嫂推荐工作,尊老爱幼,孝敬老人在我镇各村慰成风气。

通过文明新风创建活动的开展,不仅使广大人民群众受到教育,对促进党风,政风,行风也起到了良互动的作用,为推进本辖区思想道德素质和科学文化素质发挥了较好作用。

在新的一年中,我们将以党的十八大精神为动力,坚坚持志时俱进,不断探索创建文明新风的新路数。

神文明建设工作总结

20__年我办按照县委及宣传部有关文件精神,认真学习和贯彻落实“三个代表”重要思想,做好对内、对外的精神文明建设工作,并将精神文明建设工作与法制工作有机的结合起来,做到“有的放矢”,取得显著成绩。

一、认真学习贯彻落实《公民道德实施纲要》。

精神文明建设的根本任务在于提高人的素质,而思想道德正是精神文明建设的核心内容。我办在学习贯彻《公民道德实施纲要》中,坚持以人为本,注重现代文明素质的提高,为使《纲要》深入人心,我们充分利用政治学习进行集中学习,深刻领会精神实质,从中对《纲要》有了更加深刻的认识,使全办干部职工受到了教育,提高了遵守道德规范的自觉性。围绕落实《纲要》我办出现“争当人民好公仆”和“争做人民满意公务员”的良好氛围,促进了机关作风建设,提高了办事效率和良好的机关形象。

二、牢记“两个务必”争做诚信机关、诚信公务员。

20__年,我办全体干部职工认真学习践行“三个代表”,积极参加“两个务必”学教活动,加强对活动的领导,制定了实施方案,从政治上坚定全心全意为人民服务宗旨,积极开展创建文明机关,不断提高服务水平,自觉主动为群众办实事活动。科技管理工作实现了“一网打尽”,全部工作实现了“阳光工程”,提高了办公的透明度和办公效率。机关服务做到了热情、快捷、高效。门难进、脸难看、事难办现象不复存在。在各项活动中共产党员都能起到带头作用和先锋模范作用。我办党支部积极响应县委号召参与扶贫助残帮扶活动,对大榆供销社职工杨翠华进行帮扶。

20__年在精神文明建设上做了一些工作,取得了一些成绩,但是和其它先进单位相比,还有一定的差距。今后我们一定发扬成绩,纠正不足,认真实践“三个代表。坚持依法行政,做好精神文明建设工作,为我县精神文明建设做出应有的贡献。

精神文明建设工作总结

按照镇文明发[20_]1号文件精神,3月20日,五棵树镇召开了党政班子会议,就我镇精神文明建设工作进行了研究和部署,成立了精神文明工作领导小组,制定了《五棵树镇精神文明创建活动实施方案》、《五棵树镇精神文明规划》,并于3月25日召开了镇村全体干部大会,镇党委书记李青海同志作了动员讲话,党委副书记宫金海作了具体的部署。几年来,我镇精神文明建设工作取得了可喜的成绩,镇党委、政府一班人能够结合本地实际,扎实工作、解放思想、克服困难、谋求发展,为建设五棵树、改变五棵树村五棵树的面貌做出了艰辛的努力,使五棵树镇的各方面工作都跃上一个新台阶,在小康的道路上迈了坚实的一步。其主要表现是:

一、抓好种植业结构调整,向优质、高效和粮食加工要效益。

五棵树镇是镇赉的主要粮食产区之一,全镇现有耕地面积9100公顷,近年来五棵树镇立足镇情,积极发展“两高一优”农业,一手抓粮食生产,一手抓效益农业,加快了农民致富奔小康的进程。玉米和水稻是五棵树镇的主要粮食生产作物,党委、政府几届班子始终抓住粮食生产不放松,不断加大粮食生产力度,通过品种更新,精细管理,玉米产量和质量实现了双突破,水稻开发到6800公顷,全镇粮食面积已有74%达到了万元田。农产品的转化增值,是增加农业收入的现实选择,镇党委、政府大力发展农副产品加工企业,实现“产、加、销”一条龙的发展模式。通过大力开展招商引资和自筹资金,兴建稻米加工厂25处。其中投资近100万元以上的2处,投资50万元以上的3处,年加工稻米近5万吨,保证本地生产的水稻能就地加工,即解决了部分闲散劳动力的就业问题,又为农户增加了收入,全镇农业总收入7千万元,人均收入3000元,农民的生活上了一个大台阶。

二、精品牧业态势强劲,拓宽群众增收途径。

我镇充分利用桔杆多的优势大力发展精品养殖业。——间,我镇协调资金850万、引进资金150万元,引进奶牛500头,建标准榨奶站3处。同时自筹资金120万元建奶牛小区一处。目前,全镇日售鲜奶6吨。

三、村屯道路建设进一步得到改善。

几年来,镇党委、政府坚持把“村村通”工程作为造福百姓“德政工程”、“民心工程”来抓。三年来共修建“村村通”公路43公里动用土方8万立方米投入资金946万元。目前13个行政村实现了村村通油路和水泥路,使我镇交通条件进一步得到改善。

四、个体私营经济和乡镇企业跨越发展。

随着市场经济的不断发展,个体私营经济发展迅速,到目前为止,全镇个体私营业户增至534户,全镇个体经济年收入达2.2千万元左右,推动和促进了全镇各项事业的发展。

五、小城镇建设初具规模。

镇党委、政府采取“引资、融资、投资”的方式,对小城镇的基础设施建设进行了彻底的改造。共注入资金3512多万元,其中:开发商住楼5万平方米,引资、融资3500万元。为了保证镇政府所在地的环境整治,镇政府组建了一支由3人组成的专业保洁队,每日疏导机动车辆,清扫主要道路两旁的垃圾,使环境卫生彻底达到了整治。同时,加大投资力度,完成村村通等级公路建设任务。从改善农村镇容村貌入手,抓好环镇、环村、环路和农防林工程建设,完成环镇林13.5公顷、环村林28.5公顷、环路14公顷,农田防护林92公顷。

六、切实抓好教育、文化、卫生及计划生育工作。

文化方面:以弘扬时代主旋律,开展丰富多彩的文化教育活动。组建和扩大的老年秧歌队、镇篮球队、老年体育协会,充分利用镇文化站、广播站、商贸大集等宣传阵地进行文化宣传工作,并邀请县文工团来镇进行文化演出,丰富了全镇的文化生活。

教育、卫生和计划生育工作成果显著。教育方面:以改善办学条件,提高教育质量为目的,帮助学校解决工作中的实际问题,解除了学校的后顾之忧,能够专心抓教学,中学的中考成绩连续多年在全县同类中学名列前茅,今年共考取高中生56名,其中镇赉一中36名,镇赉三中20名,使五棵树中学成为远近闻明的乡镇中学。卫生方面:五棵树卫生院近几年狠抓了基础设施建设和内部管理,卫生院现有二层近500平方米的门诊楼,设内科、外科、妇科、牙科等,今年还配备了比较先进的彩超设备,其拥有的设备是全县乡镇卫生院最先进的。计划生育工作坚持常抓不懈,并与镇政府签订责任制,分解任务,旅行一票否决制。

七、开展了第二个“公民道德宣传日”宣传教育活动。

一是组织学习《纲要》和《若干意见》,并查找本部门存在的问题。

并于每年9月21日,由五棵树镇党委组织召开“公民道德宣传日”宣传教育活动座谈会,由本镇党政班子成员、包村干部、镇直单位负责人及村党支部书记参加会议,参加人数27人左右。会上,镇党委书记李青海同志做了关于开展“公民道德宣传日”的重要讲话,他从加强和改进未成年人思想道德建设的重要意义、主要任务和强化领导等三个方面进行了深刻阐述,全体与会者深受鼓舞,增强了进一步做好未成年人思想道德建设的信心。镇党委副书记宫金海同志就如何开展好此项活动讲了几点意见,并组织与会人员学习《纲要》、《若干意见》,对照《纲要》和《若干意见》的要求,结合本部门实际,大家开展了大讨论,总结公民道德建设和未成年人思想道德建设工作,查找工作中的薄弱环节和存在的问题。一是在社会方面,有一些不健康的营业场所,如电子游戏场所、网吧等;二是在学校方面,学校管理不严,学校片面追求升学率,造成部分学生厌学;三是在家庭方面,部分学生父母素质低,家庭经济困难,家庭和学校教育脱节,针对存在的问题,我们采取有力措施加以解决,促进了公民道德建设和未成年人思想道德建设工作的深入开展。

八、广泛深入开展评选“四榜”和“文明生态村”活动。

每年九月份在镇党委的统一领导下,按照《方案》的要求,采取包村干部协助抓、村组干部直接抓,做到一级抓一级、层层抓落实,为活动的开展提供了组织保障。一是突出评选重点,由于各村的实际情况不同,所要解决的问题也就不尽相同,评选出一户“一榜”或一户“多榜”,也评选出了一户“四榜”。二是按照《方案》规定的方法步骤进行,不走过程。按照创建文明生态村的条件,全镇评选出2个文明生态村,即铁力、前英台两个村文明生态村。

去年,通过评选活动,在全镇4040农户中,评选出“四榜”户200户,其中好样榜50户、能人榜80户、成才榜30户、卫生榜40户。这项活动的开展,促进农民文明、农业发展、农村进步,为我镇早日实现小康提供有力保障。

尽管我们在精神文明建设和社会各项事业做出了很大的努力,取得了一些成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现是:一是不注重总结和培育典型,满足现状;二是工作思路陈旧,思想解放程度不够。这些情况都有待于我们在下年的工作中加以改进。为了使此项活动能够扎实开展起来,坚持下去,除原定规划外,在今后的工作中我们还应抓好以下几项工作。

一是进一步加强领导,把开展引项活动纳入镇干部岗位责任制。

二是加强检查评比工作。按照县精神文明建设先进集体、四榜户的标准做到半年初评,年终总评。

三是认真抓好典型。抓好典型是使此项活动不断向前发展的重要环节。同时还要注重总结典型和宣传他们的先进事迹,从而带动全面。

精神文明建设工作总结

关于精神文明建设工作总结怎么写,下面小编整理推荐医院精神文明建设工作总结,欢迎阅读参考。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局以党的十八大和县委十六届四次、五次全体(扩大)会议精神为指导,按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本,以提升民政干部职工文明素质为重点,以文明示范带动工程为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展精神文明创建活动,提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。全年来,我们主要做了以下几方面的工作:

一、加强领导,落实任务,营造了精神文明各项工作的浓厚氛围

局党组始终把精神文明建设作为机关建设的头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,使精神文明建设组织有力,目标明确,营造了浓厚的工作氛围,使精神文明建设走上了规范化、制度化轨道。

一是成立机构,分解任务。把精神文明建设工作摆上重要议事日程,根据年初人员变动情况,及时调整充实了由局长任组长,各股室负责同志为成员的精神文明建设领导小组,坚持每季度研究一次精神文明建设工作,半年总结一次,及时解决工作中出现的困难和问题。

二是明确目标,夯实责任。根据县精神文明建设工作的部署,结合我局实际,及时研究制定了年度工作计划,提出了以创建省级文明单位为载体,创新学习方式,提高队伍素质,增强服务意识,努力实现我局在精神文明建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标,研究制定了创建工作的具体方案,从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强,调动了机关全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性。

三是措施得力,制度健全。我局将精神文明建设目标任务分解到股室,落实了具体人员,明确了工作要求,做到人人参与,齐抓共管。同时将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理,与业务工作同安排,同落实,同检查,确保了各项任务顺利完成。四是积极抓好基层单位的精神文明建设工作。局精神文明建设领导小组定期研究系统单位的精神文明建设工作,并指导基层单位认真做好精神文明建设工作,大力营造精神文明各项工作的浓厚氛围。

二、加强理论学习,进一步提升干部职工的综合素质

局机关和系统各单位都把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容,及时制定规划,合理安排,保证了学习时间,增强了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程,体现在文明创建活动之中。

一是系统各单位通过舆论引导、宣传教育和实践活动,大力宣传践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,做到了社会主义荣辱观教育进机关、进企业、进社区、进单位。婚管处、老龄办等大力开展政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪和公共场所礼仪宣传教育活动,形成了窗口服务单位外树形象、内强素质的良好机制,推动了知礼仪、重礼节文明风尚活动的开展。

二是精心组织道德模范学习宣传活动。紧紧围绕“我推荐、我评议身边好人”和“道德模范”、“感动岐山人物”评选活动,系统各单位认真学习鲁有强、巨晓林等先进事迹,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大民政干部自我教育、自我提高的有效途径。

三是以学习十八大精神、创建学习型机关为主线,狠抓了干部职工的学习教育。采取集体学习与个人学习相结合,通读全文与精读重点篇目相结合,讨论发言与专题讲座相结合的形式,围绕“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,以及“创新服务,改进作风,与时俱进,从我做起”的目标,开展了一系列学习教育活动。年初,结合机关纪律作风整顿,在全体干部职工中深入开展“和谐岐山建设提升年”活动,不断提高党员干部的政治素质,增强了公仆意识。4月中旬,组织党员干部观看《爱心献人民》、《辉煌的成就》等党性教育专题片,提高了广大党员干部的政治素质。

四是深入推进“创建学习型机关”活动。局党组鼓励和组织干部职工参加各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标,要在学习自觉性上下功夫,认真学,挤时间学,不断丰富自己的知识,陶冶情操,提高思想境界,以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为集体学习时间,建立学习档案,也把干部职工学习纳入个人年度考核内容。规定凡参加统一组织的各种学习培训成绩不及格的,不得评为称职以上等次。目前,崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经形成,上半年,局机关共6人参加了部、省、市各级业务培训班。有3人参加党校本科学习,1人参加财会自考学习。

五是大力开展文明机关联片互学活动。作为机关联片互学第三赛区的成员单位,我局及时制定了联片互学实施方案,统一思想,明确竞赛内容,开展丰富多彩的载体活动。3月份,开展了“我阅读、我受益、我快乐”全民读书活动和“我排队、我乘车、我快乐”活动;并结合创卫、创园等重大活动,对周边环境卫生进行整治,进一步改善机关办公条件,亮化、美化机关环境。通过联片互学活动的开展,切实转变了工作作风,建设了一支“廉洁、勤政、务实、高效”的文明机关,树立了机关的良好形象。

三、创新工作思路,大力推进思想道德建设

系统各单位不断加强以公民道德宣传教育和“诚信岐山”为重点的思想道德建设工作,努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位,以“诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题,对干部职工进行“诚信教育”,提高干部职工素质。特别是各单位、局机关各股室大力开展了“讲文明、讲科学、树新风”活动,从群众最关心,各方面反映最强烈的热点、难点问题入手,公开办事程序,公开各项制度,积极为群众排忧解难。并深入推行民政信访工作“第一接待人制度,做到接待来访群众礼貌热情,解答疑问有理有据,处理问题积极主动,处理结果群众满意。同时,为了加强机关管理,提高服务水平,年初,我们结合实际,完善了机关管理“十项制度”,即:学习制度、请假制度、财务制度、值班制度、保密制度、车辆管理制度、安全保卫制度、卫生管理制度、门卫制度。以制度约束人,将这些管理制度打印装订成册,人手一份,制订了机关管理细则,将执行制度情况与个人奖罚有机结合,加强检查考核,保证了各项制度的落实。结合民政业务变化的实际,我们还修订了各股室岗位职责,细化了目标管理内容,并张贴上墙,加强监督,做到了行动有章可循,工作有法可依。

四、深入开展“创佳评差”竞赛活动,不断提升系统精神文明建设水平

一是深入开展创建文明单位、文明楼院、民政文明服务活动。针对体制转轨时期,人们思想观念的变化,我们在全系统广泛开展了“在单位做个好工作者,在家庭做个好成员,在社会做个好公民”的活动。同时,结合创建文明小区、文明院落、文明家庭活动,把“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的要求,渗透到社区活动和个人家庭生活之中;把“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”要求,落实到公共场所中去。

二是重点抓好以“五个一”为内容的机关文明建设。通过活动的开展,使干部职工进一步树立了公仆意识,转变了工作作风,提高了工作效率和质量,塑造了机关新形象。局属各单位普遍开展了为民解难承诺服务活动和“四优一满意”活动,制定了行为规范、职业道德标准,推行服务承诺制,采取奖罚与教育相结合办法,把干群积极性引导到争先创优上来。

三是系统各单位大力开展“创佳评差”竞赛活动。各单位积极推进社会服务承诺制,行政执法公示制,工作监督制,首问责任制,做到了制度上墙、任务到人、责任到肩。并认真学法、知法、守法,严格以法办事,不断细化工作责任,明确质量要求,严格管理制度,提高创建水平,促进了民政各项工作的顺利开展。

五、加强精神文明建设,推动民政各项工作顺利开展

今年以来,通过不断加强精神文明建设,机关干部职工思想政治素质和业务素质明显提高,全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强,机关工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高,机关大院环境设施改善,净化、绿化、美化工作有大的起色。

一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后,积极主动,从不计较个人得失。特别是今年天雨较多,防汛救灾形势严峻,机关干部职工面对困难不畏缩,做到了加班加点,牺牲节假日坚守在第一线,确保群众财产不受损失。

二是勤俭节约的意识逐步形成。在机关开支方面,坚持勤俭节约的方针,机关接待尽量减少陪客人数和标准,杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生。

三是思想作风进一步转变。机关全体干部职工心系困难群众,经常深入基层,积极为他们办实事、办好事,受到了群众的好评。四是把精神文明建设渗透到各项业务工作之中,推动民政工作深入开展。执法队、殡仪馆在凤鸣和蔡家坡地区分别开展了殡葬法律法规宣传活动,积极倡导文明治丧、节简办事的良好风尚和改革土葬、推行火葬的有关政策。同时,认真执行火化工作流程,强化服务意识,确保丧家满意,提高火化率。光荣院,福利中心、敬老院积极落实岗位职责,提高服务质量,切实为入院老人和社会代养老人提供全方位优质服务,使他们生活愉快,晚年幸福。军干所全面落实军休干部两项待遇,切实解决他们的困难和问题,组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动。救助站不断创新工作机制,总结工作经验,完善救助办法,保障救助对象合法权益。婚管处认真开展了《婚姻法》宣传活动,并严格执法,文明服务,提高登记合格率和档案规范率。低保中心积极开展低保普查活动,确保对象准确,不错不漏,切实解决困难群众基本生活。老龄办及时为全县老人办理寿星优待证,及时发放高龄老人政府津贴,调处赡养纠纷,弘扬中华民族爱老、敬老传统美德。经过努力,我局整体面貌有了较大改善,干部职工工作积极性明显增强,爱岗敬业,为群众排忧解难的热情进一步提高,深得基层群众好评。今后,我们将继续努力,加大精神文明建设力度,弥补不足,促进我局精神文明建设工作再上新台阶。

2014年,支队党支部在局党委的关心支持和正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,结合工作实际,扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作,在班子和队伍建设以及思想道德建设和文明创建等方面做了大量工作,并取得了良好的成绩,现对照年初目标责任书,将有关情况总结如下:

一、强化支部建设,夯实组织基础

精神文明建设工作总结

按照《20xx年乡镇局宣传思想文化和精神文明建设工作任务分解立项的通知》文件要求,一年来,我院党总支及院领导班子在县委及卫生局党委的正确领导下,宣传思想文化暨精神文明建设工作,全面贯彻党的xx届六中全会、xx大和市党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,以满足人民群众日益增长的精神文化需求为目标,以创建中医先进县、二级甲等中医医院等级评审活动为载体,把宣传思想文化和精神文明建设工作放到医院大局中统筹谋划,着力增强宣传思想文化和精神文明建设工作的吸引力、感染力,全面推进,有力地促进了医院各项工作发展。

一、领导班子高度重视,真抓实干。

我院党总支高度重视,先是组织总支成员及院领导班子深入学习,反复酝酿,领会其精神实质,坚持把宣传思想文化和精神文明建设同党风廉政建设和行风建设结合起来,与医院的各项业务工作一起部署、落实,结合中医先进县和二甲医院评审活动共同推进,协调开展,全面落实医院20xx年各项工作目标任务。医院领导班子多次召开会议研究、部署具体工作,力求把各项工作落实到实处。

二、加强学习,提高思想政治素质。

(一)坚持中心组学习制度,利用工作例会、党总支会议等各种平台,把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合,及时通报市、县干部作风建设有关会议精神,积极召开党总支及总支扩大会议,传达学习市、县委文件精神及有关领导的工作报告,增强了党员干部服务群众的意识。同时,党总支及各支部认真制定了工作计划,把思想和行动统一到中央、市委、县委上来,为抓好年度各项工作提供思想保证。医院规定了每周五下午为固定学习交流时间,各科室主任还利用晨会时间学习传达有关会议精神,并要求全体职工做好笔记,并定期检查。

(二)与党风廉政建设紧密结合,深化学习型党组织建设工作。加强“三个代表”重要思想,党的xx届五中、六中全会精神、《廉政准则》及相关规定、《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法修正案六》《人民法院、人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规及文件精神的学习,同时在全体党员干部中开展了保持共产党员纯洁性教育活动,组织党员干部观看了《权》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片,通过民主生活会与党员同志对影片的深刻教育意义进行广泛交流。使党员同志们认识到我党所肩负的历史使命,进一步明确了只有在权力、欲望面前保持正确清醒的认识,才能保持我党的先进性与纯洁性,才能保持党员高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感。

通过学习使全体党员干部能够时时处处对自己高标准严要求,增强了党风廉政意识,自觉严格执行党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象。

三、加强行风建设,开展优质服务活动。

(一)医院行风评议工作采取“多层面、广范围”的形式。通过向社会和病人家属发放问卷调查表;每年召开由人大代表、政协委员、退休干部、行风监督员等代表参加的征求意见座谈会;各科室每月定期组织患者或患者家属召开一次工休座谈会等形式,及时了解社会反应和患者所需,听取患者对医疗、护理、生活、饮食等方面的意见和建议并合理采纳落实;坚持由行政领导组成业务值班小组每天对各科室进行检查,对存在的问题做到早发现、早治理,切实履行问计于民、问政于民、问需于民。同时,在全院开展"三对照、三检查",即:对照规章制度,检查存在的问题;对照岗位职责,检查医疗质量,对照“病人第一”,检查服务态度。对征求到的意见和建议梳理归类,整改。通过行风评议,促进了医德医风、服务质量和管理水平及工作效率的提高。

(二)根据不同岗位,重新制定了医院各科室《优质服务规范》,每月一考核,考核结果与科室奖金、年度评优、晋级、晋职相结合。

(三)开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动,实行“医药购销廉洁准入”制度,严格按照物价部门的收费标准进行收费,落实收支两条线管理规定,重点加强风险岗位工作人员的教育,物价部门坚持每月两次的物价检查,对于不合理收费给予全院公示并与奖金挂钩,极大程度上杜绝了乱收费。

(四)通过多种形式实行院务公开制度。如召开职工代表大会、职工大会、职工座谈会、院务会、院周会、工作会议及总结大会等形式研究和通报院内重大事项、以各种文件、公告、简报、通知等形式公开院务。设立院务公开栏,张贴有关资料。充分利用视听传播媒体,如电台、电视台、报社等。设立举报箱、意见箱、举报电话等,做到办事公开,办事结果公开,自觉接受群众监督。

(五)义务培训,共同发展。为提升我县基层医疗机构服务水平,医院根据各乡镇卫生院的切实需要,安排本院专家授课,提升乡村医生专业技术水平,从而达到逐步解决基层群众“看病难”的目的。全年累计为18个乡镇免费进行了四期专业技术业务培训,共280余人次参加培训,为基层医疗卫生事业做出了积极贡献。

四、加强警示,促进医院廉政文化建设。

(一)强化廉政文化建设,形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我院党总支从“建一流班子、创一流队伍、办一流医院、树一流形象”等四个方面制定了公开承诺书,每一个党员也根据自身实际,向群众做出公开承诺,承诺内容全部上墙公示,自觉接受群众监督。通过宣传栏对优秀党员的先进事迹进行宣传,充分发挥优秀党员的先锋模范作用,使广大党员干部的思想境界得到进一步提高;对于我党内出现的个别党员领导干部贪污腐化案例进行了公示,对广大党员干部起到了警示教育作用。

(二)开好民主生活会。

通过召开民主生活会,要求大家从思想、工作、作风等方面进行深刻剖析,查找个人和班子在工作中存在的突出问题,提出整改意见和措施。七一前夕,医院党总支组织全体党员重温入党誓词宣誓仪式。极好地激发了全体党员践行党的宗旨,履行党员义务,以实际工作服务群众的热情。会后,各支部积极组织学习xx大报告,深刻领会中国特色社会主义的内涵,认真学习新党章,并对照自己找差距。鼓励对党员同志参加“五联户社区活动”,多关心医院的发展和建设,为医院出谋献策。

五、积极做好宣传工作。

(一)认真做好党的xx大会议精神的学习贯彻。

中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。为全面贯彻落实xx大精神,把报告提出的新思想、新观念、新目标、新举措、新要求与医院工作结合起来,医院党总支多次召开学习xx大专题会议,切实加强组织领导,制定学习计划,狠抓工作落实,要求各支部要把学习党的xx大精神作为当前和今后一段时间的重点,集中安排时间进行深入学习。坚持有计划、大规模分层次、分步骤、多形式地开展学习活动,做到学习内容、人员、时间、效果四落实,确保各项工作取得更好成绩。

人事科组织年轻党员同志举办了党的xx大专题学习及知识问答竞赛。通过生动活泼的学习形式,避免了枯燥的说教,使大家对党的xx大有了更深刻的理解和认识,受到了大家的一致好评。

通过对党的xx大精神的学习,使我院党员素质和境界有了进一步的提升。我们深刻认识到对党的xx大的学习不能仅仅停留在口头上、笔记上、会议上,而是要深入落实到我们的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高发期。患者起病急、病情重,我院医务人员为使广大患者得到及时的治疗,早日康复,他们坚持以病人为中心,克服自身困难,加班加点。党员同志更是充分发挥模范带头作用,主动放弃休息时间,担负起脏、累、险的工作,使我院的整体工作紧张有序,得到了广大患者的认可与称赞。

(二)积极做好党报党刊征订工作。

认真完成上级部门要求的党报党刊及相关书籍征订工作,并要求各支部书记定期组织党员同志学习。

(三)弘扬先进,树立典型。

我院外科任应梅同志与外地血液病患者配型成功,完成了骨髓干细胞捐献,拯救了患者的生命,受到县委、卫生局党委的表彰,县电视台专门对此进行了报道;此外,“时代先锋”栏目组先后对我院优秀共产党员李勇、刘希霞、刘俊亮等同志的先进事迹进行了报道。通过对这些优秀党员先进事迹的宣传,引导广大党员干部学习先进,弘扬正气,使每个党员干部都能够以先进典型为榜样,规范自身言行,从一点一滴做起,从干好每一件事做起,不因善小而不为,端正思想,改进作风,爱岗敬业,争当为民服务的模范,营造了全院“学习先进、争当先进”的良好氛围。

(四)学雷锋活动。

1、弘扬雷锋精神,组织开展多种形式的志愿服务。

五月份,我院组织内科、外科、骨科、妇科、儿科专家骨干力量组成医疗服务队,由副书记刘恩洪带队为梁头镇西柳木村村民义诊,医疗队认真为168名村民检查身体,细致解答村民提出的健康咨询,为慢性病患者制定诊疗方案。义诊活动使村民不出村就能享受县级医院专家的服务,并为群众减免各项医疗费用3200余元。这不仅进一步锻炼了医务人员的工作作风,还密切了与群众的联系,受到了老百姓的好评。

2、做好节日期间慰问活动。

春节前医院副院长田英、工会主席李素明同志一行6人到东贾口、西柳木村开展“春节”慰问活动,共走访慰问了14户困难群众,送去各种物资及慰问金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白面240斤以及慰问金2400元,为困难群众送上了节日的温暖和祝福。

六、加强了医院中医药文化建设。

(一)按照《中医药文化建设实施方案》和《静海中医院中医药文化建设五年规划》,积极开展中医药文化建设宣传工作,在广泛调研、充分论证的基础上,编辑了中医院《员工手册》,确定了体现中医特色的院徽,明确了“诚信立院、文化建院、科技兴院、质量强院”的办院宗旨,制定了“博爱、济世、传承、创新”的院训。坚持院有重点,科有特色,人有专长,走名医、名科、名院发展之路,立足科技创新,人才办院,管理兴院,以合理的价格,优质的服务为广大患者服务等中医文化核心价值体系,有效激发了职工团结爱院、积极工作、奉献社会的巨大热情,为医院建设和发展,为社会和谐稳定奠定了坚实基础。20xx年我院接受了国家中医药管理局对基层中医院的全面检查,并得到领导和专家的一致好评。

(二)为进一步营造中医药文化氛围,院内积极开展中医药知识培训和考核工作;为部分科室合理引进和配备中医药人才;医院开展了中医师承与新护士授帽及新职工入职宣誓等活动,增加了医院的凝聚力;重新制定了《静海县中医院中医药文化建设考核细则》,对医务人员从基本要求、服务行为、服务理念、着装仪表乃至同道相处、教学传承和医疗质量等方面都要求突出中医药文化,让病人在医院的诊疗过程中充分感受到浓郁的中医药文化氛围。

(三)医院充分利用大厅、走廊等区域张贴宣传中医相关知识以及中医名家的画像和简介,使传统中医文化以视觉的形式得以充分展示,推动继承、激励创新、不忘历史、开创未来。医院对老诊室进行了装修,成立了富含中医药元素风格的国医堂,同时,将在门诊大厅建设一个展示宣传区域,介绍中医药历史、医院发展历程和医院的中医特色诊疗方法,让患者更加了解我院核心价值理念和特色中医药诊疗方法。

今年以来,我院精神文明建设始终围绕着医院中心工作,并进一步加强了实施力度,形成了齐抓共管、全面推进的良好势头,与此同时我院经济建设也得到进一步提高,今后的工作中,我院党总支将进一步加强精神文明建设工作的推进力度,主要抓好宣传、特色文化建设,为实现我院的跨越式发展奠定坚实基础。

乡村文明建设工作总结

xx乡位于县最北的乡镇,与定远接壤。合蚌路贯穿全乡。现全乡有3.7万人,辖11个行政村1个居委会。近年来乡党委政府坚持发展为中心,以文明创建为抓手,注重加快经济发展,加快城镇建设步伐,以此来提高全民素质,现将创建工作汇报如下:

乡党委政府始终把文明创建工作摆在重要位置,建立创建工作领导组,进一步完善创建工作领导机构,由党委书记任组长,分管任副组长,其他成员单位任组员,明确各职能部门的创建责任,制定创建工作总体规划和年度计划,建立创建工作体系,做到工作有部署、有检查、有落实、有总结,形成乡村单位联动,社会各方面齐抓共管的劈面。

以建设响导为商贸集镇为抓手,以建设新农村为契机,不断加大对响导、赵集两集镇的建设力度,提高商贸集镇的品位,年乡党委政府集500多万元完成响导南大街的水泥路面8米拓宽,赵集大街的水泥街,对响导――南王示范区的路段进行硬化、绿化、亮化工程,对合蚌路上进行的亮化,绿化工程。

结合“绿化乡村,清洁家园”工作,我乡集中所有乡村干部集中清理了南大街的遗留问题,清理影响响导发展的`“毒瘤”,共投入20万元用于两集镇和两条省道的两旁建设垃圾池、垃圾车,垃圾箱等。

乡党委政府按照省、市、县的要求,结合“清结家园,绿化乡村”紧抓党的先进性教育活动,乡妇联发出倡议书,号召全乡妇女自觉行动起来“清洁家园,从我做起”。学校开展了“小手拉大手,共创文明家庭”在农村开展“五好文明家庭”,“星级文明户”创建等活动,通过各种有计划、有组织,分层次的组织实施多渠道营造舆论氛围,营造了宣传文明,创建文明的氛围。

加大跨门营业,占道经营,乱堆放,乱吊挂专项整治,以振兴响导商贸,严格按照“统一标准,统一形式,统一位置”的三统原则,彻底解决户外广告混乱,货物乱放,摊位乱摆形象,巩固和提高12小时保洁任务,向小学方向迁伸,加大对居民生活巷内的卫生死角清扫保洁力度,确保环境整洁优美。

尽管年我们在创建工作中投入大量资金对广响路进行了硬化、绿化、亮化进行改造,对合蚌路进行了绿化,但与整个乡的品位的提升,特别是小城镇建设要求,与其他城镇相比还远远不够。集镇管理水平不高,城管中队成立但城管队员待遇相对较低,管理工作经验,各项管理制度不完善不够健全,这一切与其他地区的城镇管理工作还存在很大差距。市场管理不够到位,近年来,随着响导经济的迅速发展,外来人口的日益增多,加上农贸市场又居大街中心,市场管理人员力量不足,导致市场管理不够到位其它专业市场还末形成。年我们将为文明创建更加美好的未来而努力。

文明建设个人工作总结

以法律监督为主线,切实改善机关行政效能建设,提高工作人员的综合素质,营造氛围,突出重点,强化措施,有力地促进了我院的精神文明、物质文明、政治文明的共同发展。现将我院自创建县级精神文明单位以来工作自查情况汇报如下:

一、加强领导、落实责任。

近年来,我院领导班子高度重视精神文明建设工作,将精神文明建设工作纳入了班子会议,列入了重要议事日程。同时,也把精神文明建设工作作为创先争优的主要内容,成立了由院长任组长,办公室主任为副组长,各处室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,精神文明建设领导小组办公室设在院办公室,院办公室主任为精神文明办公室主任,负责精神文明建设日常工作。领导小组要求精神文明办公室要认真负责地做好院系统精神文明建设的各项工作,将精神文明建设工作与物质文明建设工作一起抓,从各个方面调动院系干警的自觉性、主动性和参与性。

精神文明建设工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持和参与。因此,做好宣传工作是精神文明建设的基础。我院大力宣传精神文明建设的意义和目的,充分利用标语、横幅、宣传栏等宣传工具,大力宣传精神文明建设,提高各方面的服务质量,从而使干警更加深刻了解精神文明建设的意义和目的,更加积极主动地去参与到具体的文明建设工作中。

三、加强思想政治工作,提高队伍的思想道德水平。

(一)做好思想政治工作。

紧密结合工作实际,及时了解掌握干警的思想动态,开展经常性的谈心交心活动,有针对性的抓好思想教育,把解决思想问题和实际问题结合起来,化解矛盾,凝聚人心,增强合力,为建设和谐单位提供思想保证。

精神文明建设工作总结

x年度,学校在x学院党委领导下,我们全校师生团结一心,扎实开展工作,着力推进学校精神文明创建活动,遵循依法治校、以德育人的办学理念,不断提高教师的政治素质,逐步树立起和谐、发展的优良校风。现将x年度精神文明创建活动总结如下:

学校成立精神文明建设领导小组,制订了精神文明建设工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出创建文明学校的中心内容。通过召开教职工大会、主题班队会、开展校园文化建设、创建安全文明和谐校园等活动,营造了浓烈精神文明建设的氛围。

学校精神文明、综合治理、计划生育、普法教育和卫生工作由学校主要领导负责,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,使精神文明工作落实到头、责任到人,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。学校领导班子成员做到以身作则,团结进取,求实创新;广大教师中呈现了爱岗敬业,刻苦钻研教材,大胆参与教改;学生形成了努力学习文化知识,讲文明懂礼貌,争做少年君子,形成健康向上的好学风。

一是继续加强学校管理建设。推行校委会议事制度,校长办公会制度。重点加强校委会工作简报、科室工作简报制度,每周五校委会成员、各科室工作汇总到工会,由工会统计梳理,然后进行校务公示通报,并由办公室发送到各位教师邮箱。二是推行扁平化管理模式,实行“4+x”管理模式探索。暑期开展校委会成员工作调整和中层干部调整,学校管理模式进行了改革,突破原来校领导分管概念,减少工作层级关系,进行扁平化管理。学校工作实施“4+x”管理模式,“4”代表校委会成员主要负责“决策、调研、指导、评价”四项任务,校委会成员凝成管理学校的核心大脑;“x”代表项目,实行项目负责制,对于学校重大工作项目由校委会安排校委会成员专人全权负责到底,可以调动各科室人员共同参与工作。三是加强制度建设。本学年,我校不断完善了《派餐、用车、加班费发放、差旅费发放》等制度,以制度管理来推动学校管理;制订出台了教学成果奖、突出贡献奖、教师仁爱奖等各项奖励制度,以激发教师潜能,促进教育教学效益的提升。

一是进一步修订和完善师德考核办法,加强教职工队伍建设,增强全体教师廉洁从教、爱岗敬业、诚信服务、为人师表的意识,努力打造一支社会满意、家长放心的适应现代化教育的教师队伍。

三是以“迎评”促进建设。下半年为迎接省教育行风评议活动我们开展了自评工作,收集整理教师问卷调查、学生问卷调查、家长问卷调查xx余份,对于存在的突出问题,采取了有力措施进行了整改。四是充分利用教师节表彰优秀教师17位。本年度我校被评为“济宁市第九届职工职业道德建设先进单位”。我校教师代表戴荔老师参加济宁市全市师德师风巡回报告团并做师德事迹巡回演讲。

1、落实民主管理,发挥工会的监督作用。

一是筹备召开教代会。8月28日,学校隆重召开了第二届一次教职工代表大会。与会代表认真听取了我校学校工作报告、学校工会工作报告,审议通过学校多项文件制度,并选举产生新一届工会委员会。期间,经精心筹备,确保了大会的`圆满成功。

二是坚持校务公开。学校工会积极协助校党支部全面贯彻教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评优、考核、福利等整个工作情况。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职工的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

三是组织中层科室考评。学期末组织考评小组根据各科室工作目标要求,结合平时工作实绩对各科室进行考评。做到了公平、公正、客观的评价原则,根据考评情况提出建议和意见。

四是召开师生座谈会。学期初组织工会委员到各级部、科室座谈了解,征求各方面的意见;期中召开教师座谈会;期末组织学生问卷调查,并及时把意见反映给学校,做到实事求是,符合广大教职工的意愿。

五是工会参与各项评优评先、重大项目招标、学校加班的审核。

2、实施课题引领,加强教研活动。本学年,在已经开展的多项课题研究基础上,我校申报立项的省级十二五重点课题“孔子教育思想引领下的现代小学办学模式的研究”顺利开题,“孔子教育思想与现代小学教学相结合研究所”正式成立。以此为依托,全体教师积极申报子课题,形成人人参与课题研究,人人有课题研究项目和方向的浓厚科研氛围。

3、携手高校,密切合作交流关系。由于我校办学成绩突出,我校成为驻曲各高校首选的见习实习学校。我校和济宁学院教育系举行“x学院小学优师院—校合作人才培养模式创新实验区校外指导教师聘任仪式”,我校17位领导老师受聘为学院校外辅导员;曲师大学教科院首届小学教育专业8名研究生来我校实习一学期。

搞好学校综合治理是精神文明建设的重要工作,把治安治理预防为主放在首位,加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责。坚持法制宣传活动,利用升旗仪式和学生主题班会组织广大师生开展法制宣传,使广大师生学法、知法、懂法、守法,所以近年来我校师生无一名违法犯罪。对校舍安全每周进行一次排查,发现隐患及时整改和上报。并对消防安全不合格的地方进行了全面的整改。对师生开展交通安全教育、防震、防火、防电、防水等方面的教育,定期组织安全疏散演练,使学生形成良好的防护能力,未发生安全事故。积极响应和做好校园安全防护工作,制定防控预案,完善安保工作机制,每天上学、放学时间有执勤教师对全校学生进行安保,有效地预防了意外事件的发生。

优美的校园环境是精神面貌的体现,也是文明建设的基础。因此加强校园文明建设,为师生创造优美、舒适的工作、学习环境,即可以净化师生的心灵,又可以陶冶情操。我校坚持把校园文化建设放在首位,把校园环境当作头等大事来抓。

1、学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学,通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。

3、进一步创新工作,激活机制,提高全体教师教科研工作的积极性。

神文明建设工作总结

按照xx党委、政府有关文件和工作会议精神要求,围绕年初提出的全旗统计工作任务,我局在年内开展了有声有色的精神文明建设工作,现将活动情况总结如下:。

一、确定并实现指导思想和总体目标。

我们以邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,通过学习教育整顿,统一了思想,统一了认识,进一步转变了机关作风,提高了工作效率,以“内强素质,外树形象”为总要求,创建了“务实、高效、廉洁、文明”的机关,树立了党政机关工作人员“勤政为民、廉洁奉公”的公仆形象,实现了为两个文明建设服务。

二、活动主题明确生动,我们以三个方面为主要内容。

在查摆工作中,局领导班子把自查自纠作为工作重点,采取自查与调查问卷相结合的方式。统一实行了“一函、一表、一会、一材料”四个一做法,认真查摆在思想感上、创新上、作风上、工作落实上等方面的问题。一函是发放“征求意见函”,广泛宣传“大力解放思想、优化开放环境、推动创新与发展”学习活动的意义、重点和开展情况,增强透明度,自觉接受社会各界监督;一表是发放征求意见表,共发放近50份。开门纳谏,征求人大代表、政协委员、乡镇等单位和个人对该局领导班子及其成员在以上四个方面的意见和建议;一会是召开民主生活会,进行面对面的批评与自我批评,查摆存在的突出问题;一材料是上交一份自查报告材料,把找出的问题形成书面意见,进行深入剖析。

一是在查摆转变思想观念方面,通过查摆我们认识到应该改变过去始终沿用的计划经济时期统计工作的管理模式。要树立新的统计思维方式和工作方法。要充分认识到统计工作无小事,统计工作关系到党和人民的千秋大业。局领导班子及时组织广大统计工作者反复学习党的“十六大”文件和“三个代表”重要思想,首先提高领导班子的认识水平,认真学习贯彻自治区、赤峰市统计方法制度,进一步明确统计口径、统计范围和统计调查方法,要求全体职工不但要抓事后统计,更要抓“进行时”的统计调度、分析、建议工作,首先从思想上跟上时代发展的步伐。

二是在查摆工作创新方面,我们认真查摆了服务手段的创新问题,通过查摆,我们班子全体共同感到,我们的服务意识还没有完全到位,特别是主动服务远没有适应形势发展的要求。首先我们从领导班子做起,努力提高了服务意识,改进了服务方法,增加了服务手段。一是变被动服务方式为主动服务方式,加强对国民经济运行和社会发展动态的监测。深入到工商业企业和农村农户中,了解情况,掌握大量基础资料,主动提供量化准确、观点鲜明、分析深刻、对策建议切实可行的`分析报告,充分发挥统计作为宏观决策服务系统的作用。二是变落后服务方式为超前服务方式,对宏观经济调控、产业结构调整、农牧民收入水平的提高等关系人民群众利益问题,要有事前调查和测算,分析存在的问题,提出解决问题的办法。三是变呆板服务方式为灵活服务方式,我们必须按照“快”、“精”、准”的要求,通过编发统计报告、统计分析、统计资料、《阿鲁科尔沁统计》、统计快讯、政务信息等不同形式向外界提供信息服务。我们还坚持宏观把握和微观解剖相结合,针对人民生活、社会稳定等方面的热点、难点问题,开展专项调查,为党政领导和社会各界了解社情民意提供依据。定期的通过广播电视台、等媒体,对统计信息进行发布、宣传,使统计服务更加贴近了人民群众。

三是在查摆工作作风方面,我们发现目前有相当一批xx工作人员惰性大,满足于书本和报表,知识更新缓慢,思维和工作方法跳不出原来的圈子,只是就xx论xx,很不适应新的xx工作任务,制约了xx工作的进一步发展。针对这些问题,加大了xx培训力度,努力提高xx人员的业务素质,工作水平。真正的从实际出发,大力解放思想,转变观念,提高了xx人员对新形势下的统计工作的认识。