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红十字会工作会议红十字会讲话稿(汇总15篇)

作者:书香墨 红十字会工作会议红十字会讲话稿(汇总15篇)

讲话稿的撰写需要注意语法和修辞的规范,避免使用难懂的术语和复杂的句子结构。讲话稿的写作并不是一蹴而就的过程,需要不断地练习和改进,多读范文是一个很好的方法。

红十字会工作会议讲话

在全国上下深入学习贯彻党的精神的新形势下,我们召开省红十字会七届二次理事会,主要任务就是要以精神为指导,进一步做好红十字会的各项工作。后面,建国副秘书长还要传达中央领导同志的批示和指示精神,宝安同志还要代表执委会做工作报告,请大家一并抓好贯彻落实。

下面,我就学习贯彻精神,进一步做好全省红十字会工作,先讲三点意见:

一、认真学习贯彻党的精神。

党的是在我国全面建成小康社会进入决定性阶段召开的一次极为重要的大会。报告,深刻回答了坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,向党内外、国内外鲜明昭示,我们党将举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进,描绘了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图。

学习贯彻党的精神,既要学好报告、修改后的《党章》,还要学好同志在记者见面会上的讲话、在xx届中央政治局第一次集体学习时的讲话、在参观《复兴之路》展览时的讲话,以及理论文章《认真学习党章、严格遵守党章》等,这将有助于我们更加深刻准确地理解精神。全省各级红十字会的负责同志和广大干部一定要通过认真学习贯彻精神,把思想统一起来,把力量凝聚起来,努力为实现党的确定的目标任务做出新的贡献。

二、努力推进红十字事业发展。

学习精神,更重要的是要以十八精神为指导,把学习的成果落实到行动上、贯彻到工作中,不断推进红十字事业向前发展。

一是要把“”精神落实到红十字会的改革上来。今年七月,国务院下发了《关于促进红十字事业发展的意见》,提出要积极推进红十字会体制机制创新,着力打造公开透明的红十字会,全面建立综合性监督体系。我想,红十字会的改革必须以科学发展观为指导,坚持发展理念,坚持以人为本,坚持协调、可持续发展,要正确处理好继承传统与改革创新、完善机制与外树形象的关系,在改革中科学发展,在改革中发展壮大。要改革和完善红十字会内部治理结构,创新管理模式,强化民主决策机制,提升红十字会的社会公信力。要建立和完善法律监督、政府监督、社会监督、自我监督相结合的综合性监督体系,依法办会、依法兴会,探索建立“高效、透明、规范”的管理体制和运行机制,真正使红十字会在人道救助工作中发挥更大作用。

二是要把“”精神落实到谋划红十字会未来发展上来。报告中专题论述了改善民生和加强社会建设的问题,这也对我们红十字会工作提出的高标准、新要求。因此,我们要更加坚守红十字会弘扬和实践“人道、博爱、奉献”的核心价值理念,让更多的贫困家庭、大病患儿得到救助,让更多的孤寡老人生活幸福,让更多的受灾群众恢复家园。我们要努力发挥桥梁纽带作用,更广泛地联系困难群众,反映困难群众呼声,尽最大努力满足他们的人道需求。我们要努力做好党和政府在人道领域的助手,在应急救援、应急救护、人道救助等方面发挥不可替代的作用,不断开创工作新局面。

三是要把“”精神落实到贯彻国务院《意见》和省政府《实施意见》上来。以国务院名义印发关于红十字事业发展的文件,这在我国红十字历史上是第一次,足以说明国家对红十字事业的重视。今年11月,省政府又印发了《关于促进红十字事业发展的实施意见》。这两份纲领性文件,对于推进红十字的改革和发展具有十分重大的意义。贯彻落实好两个《意见》精神,是各级红十字会的重要任务,也是学习贯彻精神的具体行动。各市、县红十字会要切实把中省的要求落到实处,努力使我省红十字会工作再上一个新台阶。

当前,正值岁末年终,各项工作任务十分繁重,在学习贯彻落实党的精神的同时,还要统筹做好以下三项重点工作:

一是加快信息化建设。大家知道,“郭美美网络事件”以后,对红十字的公信力产生了一定的负面影响。如何重塑公信力?我想,信息化是信息公开、加强监督的重要手段,信息化建设正是提高公信力的重要途径。信息公开,是我们的义务,更是责任。老百姓最痛恨遮遮掩掩,最不放心捐款使用不透明。过去,技术手段的不足导致公开透明的局限,现在信息化已为信息及时公开、保障社会公众的知情权提供了条件。所以,我们要加快信息化建设,为社会树立一个公正、透明、无私、奉献的新形象。

二是做好宣传工作。营造良好的舆论氛围和社会环境,提高红十字会的知名度和影响力,对于推动红十字事业的发展至关重要。要进一步完善上下联动、多层次、全方位的大宣传格局,广泛深入地宣传红十字会法、红十字历史、红十字运动,宣传红十字会的性质、宗旨,让更多的人正确认识红十字会,参与和支持红十字事业。

三是提高募集资金能力。红十字会募集资金能力决定着人道救助能力。要拓宽筹资渠道,既要不断完善传统的筹资方式,又要不断创新方式;既要培育能吸引公众参与的募集项目,又要做好日常的募捐工作。要树立全员筹资的意识,理事会成员和工作人员都要关心、参与筹资工作。要尊重捐赠者的意愿,搞好服务,进一步完善财务、资产管理制度,自觉接受社会各界的监督。

同志们,发展红十字事业是推进中国特色社会主义事业的必然要求。我们一定要在精神的鼓舞下,满怀激情,凝聚力量,努力为推动红十字事业的改革与发展,为实现全面建成小康社会的宏伟目标作出新的贡献!

工作会议讲话稿

今天,我们召开市政府安委会扩大会,主要任务是简要回顾20xx年全市安全生产情况,安排20xx年的安全生产工作。一会儿,**市长还要做重要讲话,请大家认真抓好贯彻落实,我首先通报一下20xx年全市安全生产情况。

一、20xx年全市安全生产总体情况。

20xx年安全生产总体情况用三句话来概括:一是安全生产形势总体平稳;二是主要控制指标大幅度下降;三是构成安全的基础仍比较薄弱。全年全市累计发生各可以类事故起,死亡*人,受伤*人,直接经济损失*万元。同比,事故起数减少起,下降%;死亡人数减少*人,下降%;受伤人数减少*人,下降%;直接经济损失减少*万元,下降%,未发生较大以上安全生产事故,主要指标均在省、市控制范围内,全面完成安全生产年度目标任务。这些成果的取得,与市委、市政府领导对安全生产工作的高度重视、大力支持分不开,与各级、各部门和各生产经营单位的共同努力分不开,成效来之不易。

二、主要开展的工作。

——这一年,我们集中开展了“打非治违”专项行动。市政府及时下发了“打非治违”专项行动方案,市安委会办公室建立完善了专项行动周例会、信息报告和统计、跟踪督办、月通报等制度,成立了专项行动综合组、宣传组、统计组、督导组。在组织实施上突出一个“细”字,明确责任,注重实效;在宣传发动上突出一个“广”字,广泛宣传,营造声势;在打击目标上突出一个“准”字,明确目标,准确打击;在行政执法上突出一个“狠”字,强化执法,形成高压态势;在追究责任上突出一个“严”字,严肃纪律,严格问责,确保了专项行动深入开展并取得明显成效,受到省政府督导组和省局领导的充分肯定。

——这一年,我们积极推进了安全创建工作。坚持把安全创建作为抓基层、打基础的载体,认真抓好工作落实。市政府印发了《安全创建20xx年行动计划》,及时召开市政府安委会扩大会议暨安全创建推进会,在工作中注重把握将安全创建工作与新农村社区建设相结合,与平安创建工作相结合,与基层党组织建设想结合,与“打非治违”相结合;并建立完善了安全生产源头治理机制、全民安全素质提升机制和考核奖惩机制,根据年度创建目标,使全市765个村镇(社区)、262家规模以上企业、6县(市)全部达到安全创建示范单位标准。

——这一年,我们加强了全民安全宣传教育。全市投入经费300多万元,通过借助新闻媒体播放刊登安全公益广告进行安全生产宣传教育,开展了“我与安全生产—县市区长谈安全”“安全亲情1+1—写封安全家书”和组织210支安全生产服务队下基层提供咨询服务等活动,为基层单位和群众解决了生产生活中遇到的生产安全问题,在学校、家庭、社会中营造了“关爱生命、关注安全”的良好氛围;同时加大教育培训力度,保证所有企业从业人员具备本岗位安全操作、应急处置等方面的知识和技能,有效提高了全民的安全意识。

——这一年,我们强力开展了隐患排查治理工作。围绕重要时段和重点行业(领域),先后组织开展了7次安全生产大检查和8个方面的安全专项整治。安全检查更注重专业性、实效性。不但采取同类企业技术人员交叉互查,而且还抽调专家进行检查。创新安全隐患排查治理工作机制,在企业试行“安全隐患买卖制”,最大限度地调动了企业员工参与事故隐患排查和消除事故隐患的积极性。全年全市共检查企业9799家(次),查出各类事故隐患22725项,已整改22518项,整改率99.1%。

——这一年,我们深入推进企业安全标准化建设工作。先后三次召开了标准化工作推进会,坚持每月检查通报制度,先后9次约谈了重点企业安全负责人,有效推进了全市标准化工作的开展。在各级的共同努力下,全市1家企业达到一级安全生产标准,16家达到二级安全生产标准,65家达到了三级安全生产标准,29家企业已签订创建协议,另有12家正在积极开展安全生产标准化,19家正在洽谈标准化建设咨询服务事宜。

——这一年,我们强化了安全生产监管行政许可工作。严把新建危险化学品项目安全联审联批关。按照审批程序和准入条件,全年共审批危险化学品新建项目5项,4个项目予以通过,1项因不符合安全生产条件被否决。严把建设项目安全设施“三同时”审查关。严格按国家安监总局相关规定,对每个新建项目的安全条件、安全设施设计、试生产及安全验收逐项进行审查。全年有6个新建项目通过安全条件审查,10个项目通过安全设施设计审查,19个项目通过了竣工验收。认真抓好企业安全许可,对非煤矿山、化工等重点行业实行严格的安全生产许可制度,全年共为7家非煤矿山企业,179家危化企业办理了相关手续。

——这一年,我们不断提高了安全生产应急管理能力。修订完善了《*市生产安全事故应急预案》及危化、烟花爆竹、非煤矿山、冶金建材等4部生产安全事故专项应急救援预案。结合我市实际,争取政府资金支持,协调、指导有关单位建立了11支危险化学品专业应急救援队伍。投入70余万元资金组织各县(市)区、各有关生产经营单位开展了400多次应急演练,演练及观摩人员达7000余人,检验了预案,完善了机制,锻炼了队伍,提高了应急管理水平。

三、20xx年安全生产工作安排。

(一)突出重点,扎实开展事故隐患排查治理专项行动。

为有效防范和遏制重特大事故,确保我市安全生产形势的平稳,按照市政府主要领导指示要求,市政府安委会决定从20xx年**月**日至20xx年**月**日起,在全市落实集中开展安全生产隐患排查治理专项行动。各县(市)区、*新区和市政府安委会各成员单位要根据安全生产“属地管理、分级负责”的原则,按照行业规范和标准,对辖区和本行业所有生产经营单位进行拉网式排查治理;要强化上下联动、协调配合,形成工作合力;专项行动中要以强化企业安全生产主体责任为重点,与深入开展”打非治违“专项行动想结合,与百日安全生产大检查及安全创建工作相结合,突出围绕道路交通、危险化学品、烟花爆竹、人员密集场所、非煤矿山、建筑施工、民用爆炸物品、冶金等高危行业领域,全面彻底排查治理各类安全隐患。各级领导和单位主要负责人要亲自研究、靠前指挥,及时协调督促解决重大安全生产问题,要有针对性地制定工作方案,层层抓好落实;对发现的事故隐患要建立台账,限期整改,逐一销号。该停产整顿的绝不放过,该取缔关闭的绝不手软,该搬迁的绝不拖延,该停用的坚决停用。要严格执行重大隐患分级挂牌督办制度,重大隐患治理期间要安排专人盯守,实行24小时严密监控,直至隐患治理到位。要按照“谁检查谁负责,谁签字谁负责”的原则,严格落实检查责任制。要坚持“边检查,边整改”的原则,对查出的问题要明确整改责任人、整改时间、整改措施,督促企业落实整改资金,建立应急预案,确保隐患整改到位。市政府安委会将对隐患排查治理工作进行检查通报,对因排查不到位或隐患整改不到位而导致发生生产安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。20xx年**月**日前,各县(市)区、*新区和各有关部门要将隐患排查治理专项行动开展情况,分别书面报市政府办公室和市政府安委会办公室。

(二)强化重点行业(领域)监管,确保冬季和春节期间安全。

针对安全生产工作特点,要切实加强对重点行业(领域)的安全监管,坚决防范和遏制重特大事故发生。

1、加强交通运输、消防和危化等行业(领域)安全监管。道路交通方面:要深入开展冬季交通安全大检查,切实排查治理交通安全隐患,严厉查处超速、超员、超载、疲劳驾驶以及违规冒险行车等严重交通违法行为。要加强雨、雪、雾天气下的道路通行管理工作,制定恶劣天气重特大道路交通事故防范预案,不能保证通行安全的,要果断采取管制措施,提前疏导分流。要及早制定春运工作方案,合理安排运力,确保春节期间道路交通安全,确保春运安全有序。特别是春节期间七座以下小客车免收过桥过路费,而可能导致调整公路拥堵的情况,相关部门要做好应急预案,随时予以处置。各类运输企业要切实加强安全管理和司乘人员安全教育,严格车站安全检查,严格对各类运输工具技术性能和状况进行全面检查。人员密集场所方面:消防部门要针对冬季和节日特点,加强高层建筑和人员密集场所消防安全管理和隐患排查,及时消除火灾事故隐患。严格大型集会、焰火集中燃放等群众活动的审批,对各种节庆和其他大型公众聚集活动,要按照“谁主办,谁负责安全”的原则,制定周密的应急救援预案,落实严格的安全防范和保障措施,严防火灾和拥挤踩踏等事故,公安机关要严格审批把关,坚持安全“一票否决”制度,防止群死群伤事故的发生;危险化学品方面:安监部门要加大对危险化学品企业的检查和监管,要督促企业做好有毒有害物品生产设备、输送管道的检查维护;公安部门要对危化品运输车辆行进路线、通行时间、禁行区域进行明确和检查;交通部门要对危化品运输单位的资质进行检查,加强对运输工具的安全管理,提高车辆运输的本质安全性,严防因碰撞、追尾造成翻车倾覆、冻裂泄漏引发爆炸、火灾和中毒事故;建筑施工方面:住房和城乡建设部门要加大对施工现场安全施工措施落实情况检查,认真解决重大建筑设备运行和危险性较大工程施工中的安全生产问题,坚决杜绝建设项目盲目赶工期、抢进度施工现象;要严格建筑施工现场管理,认真落实冬季施工安全措施,遇有暴雪、大风、大雾和强降温天气,要严禁各种室外、露天施工作业;其它方面:要全面落实冶金、电力、民用爆炸物品、旅游等其他行业领域的安全防范措施,加强安全监督管理;加强对水、电、油、气、暖等供应单位的安全监管,督促其进行彻底的安全检修、检测,确保安全生产、群众生活正常。各企业要认真组织开展自查自纠,及时整改消除安全隐患,做到不安全不生产。

2、扎实开展烟花爆竹专项治理,切实加强烟花爆竹安全监管。一是认真组织开展烟花爆竹大检查,彻底排除隐患。按照《*市开展严厉打击烟花爆竹非法违法生产经营行为专项行动实施方案》要求,从现在起到元宵节期间,各有关部门要把烟花爆竹专项整治做为一项重要任务抓实抓好,要与当前我市开展的隐患排查行动紧密结合,重点整治无证无照及证照不全的生产、经营、运输、燃放烟花爆竹行为;生产、经营、储存含氯酸钾的烟花爆竹产品;烟花爆竹经营企业存在的“三超一改”(超定员、超定量、超范围、擅自改变库房用途)等问题。要加强安全执法检查工作,加大处罚力度,对存在重大隐患或有违规行为的企业,要责令限期整改,彻底消除各类安全隐患。二是加强烟花爆竹经营、燃放各环节的监管。要加强批发企业安全监管,所有烟花爆竹批发仓库必须符合国家规定的安全距离,配足配齐各类安全消防设备,采取防雷、防静电等安全措施,不同安全级别的货物严禁混合存放、烟花爆竹配送车辆必须符合安全要求,司乘人员必须经过安全培训。要加强零售网点安全监管,必须先期搞好烟花爆竹零售网点布点规划,达到布局合理。严格控制春节期间烟花爆竹零售经营网点数量,以销售地点为中心,半径100米内,不得有加油站以及其他易燃、易爆、有毒、有害等危险物质生产、储存设施;半径50米内,不得有学校、幼儿园、商场、机关等人员密集场所。所有零售网点要做到“五个必须”:储存量必须限定在30自然箱以内;必须与道路人行道保持足够的安全距离;零售网点之间安全距离必须符合有关规定,严防烟花爆竹经营“一条街”现象发生;必须有消防器材装备;所有从业人员必须进行安全知识培训,取得相应资质,方可上岗。要加强烟花爆竹运输安全监管,所有烟花爆竹运输要取得烟花爆竹道路运输许可手续,全部为符合安全规定的专用车辆,并按规定的路线行驶;驾驶员与押运员必须经过专门培训,并取得相关资质证件;运输车辆应加装gps卫星定位系统,适时全程监控。要加强烟花爆竹燃放安全监管,所有大型烟花爆竹燃放活动,要向当地公安部门申请,经公安部门同意,并由取得燃放资质的公司操作,方可进行燃放活动。三是严格烟花爆竹产品管理。要督促批发经营单位建立烟花爆竹产品流向登记制度,完善烟花爆竹标签管理制度,加大对烟花爆竹零售产品标签粘贴情况的执法检查力度,对于未粘贴标签或粘贴假标签的产品,一律予以没收。各有关部门要进一步强化落实氯酸钾专项治理工作措施,彻底杜绝违规经营含氯酸钾烟花爆竹产品的现象。四是扎实做好打击非法生产经营烟花爆竹工作。非法生产经营烟花爆竹隐蔽性强、危害性大、取缔难度高,必须毫不手软坚决打击,各级、各有关部门要立即行动起来,全面开展排查摸底。重点排查非法生产烟花爆竹的各类出租房屋、闲散院落、村外厂院、窑场、果园、出租屋等农村小厂院、小作坊。加强对重点村、重点户、重点人的监管,一个不漏的入室登门、进村入户,做到乡不漏村、村不漏户、户不漏房,重点村确定一名乡镇负责人为包保责任人,重点户确定一名村干部为包保责任人。严格实行县领导包乡、乡领导包片包村、村干部包户的排查责任制;要加大对非法经营的打击力度。重点打击无证无照违规违法销售烟花爆竹,利用空闲房屋集中囤积储存烟花爆竹行为;以及正规批发企业违法销售假冒伪劣产品、经营国家明令禁止的含氯酸钾的烟花爆竹产品等不法行为。各有关部门要对市场上所有的门市、超市、农贸市场等方方面面,要进行彻底排查,在今冬明春烟花爆竹销售旺季期间,要始终保持高压态势,净化烟花爆竹市场。运输方面要认真查处未经公安等部门许可,利用普通车辆私自运输烟花爆竹等违法行为。同时,加大对边沿地区县乡道、城乡结合部国省道等重点路段的检查力度,从源头上堵住非法产品的输入。五是烟花爆竹经营企业要严格落实安全生产主体责任。要正确处理好效益与安全、监管与自律的关系,自觉遵守国家和省市有关文件规定和标准规范,不断加大安全投入,努力解决自身存在的突出问题,把安全工作摆在经营工作的首位。各烟花爆竹批发公司要健全并严格执行安全管理制度,加强行业自律,禁止从非法渠道购入烟花爆竹;严禁违规库外存储,情节严重的,将严肃追究企业有关人员的责任;不得超量储存,不得违规设立中转库,不得存放“三无”产品,特别是非法产品;不得擅自改变仓储设施用途,不得跨区经销烟花爆竹,以维护我市稳定的市场经营秩序。今年较往年寒冷,各批发企业要尽快制定冰雪灾害天气的应对措施,制定切实有效的应急预案,加强应急演练,加固仓库,严防出现房屋倒塌、人员死伤的后果。

3、加强对放假停产检修企业的安全监管。各级政府、各有关部门和单位要加强对节日期间放假停产检修企业的安全监管,督促企业认真落实安全保障措施。企业复产前要制定并严格执行复产方案和安全防范措施,组织全面、系统的安全检查,经企业总工程师和主要负责人签字确认后方可恢复生产。

(三)严格督导,确保各项措施落实。

市政府安委会12个督导组进一步加大督导力度,将春节期间安全措施落实情况、隐患排查治理情况、烟花爆竹专项治理情况和“打非治违”工作开展情况等作为近期督导工作的重点,深入基层、深入企业开展督导,对发现的问题要及时向当地政府和有关单位进行反馈,并跟踪督办整改情况,确保督导工作不走过场。各县(市)区、*新区也要成立相应督导组,对各乡(镇、办事处)大检查开展情况进行督导,并及时总结分析督查工作中发现的新情况、新问题,加强综合协调,认真研究解决。

(四)强化应急值守,严防自然灾害引发生产安全事故。

各县(市)区、各有关部门和单位认真落实联动机制,加强针对极端天气的预报、预警、预防工作,督促企业认真开展风险评估、隐患排查和应急物资储备等工作,落实极端天气下的安全防范措施,严防自然灾害引发生产安全事故。进一步完善应急预案并加强演练,健全完善应急协调联动和快速反应机制。切实加强值班值守工作,提早安排节日值班,严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度,一旦发生事故或紧急情况,立即请示报告,并及时有效开展应急救援和处置工作。

安全无小事,责任大于天。同志们,回顾过去的一年,全市安全生产形势进一步好转,振奋人心;面对未来,我们一定要保持清醒头脑和高度警觉,坚决防止和纠正盲目乐观、麻痹松懈情绪,要以百倍的干劲和认真的态度,在市委、市政府的正确领导下,在各级、各部门、各生产经营单位和社会各界、人民群众的高度关注、大力支持与共同努力下,将我市的安全生产工作提升到一个新的更高水平。最后祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,阖家欢乐,幸福平安!

红十字会工作会议讲话

今天,经市政府同意。这里召开市红十字会工作会议。主要任务是以科学发展观为指导,认真贯彻落实全省红十字会第六次会员代表大会及全省红十字工作会议精神,总结工作,研究布署全市红十字会工作任务。开好这次会议,对于进一步认清形势,统一思想,明确任务,把我市红十字会工作提高到一个新的水平,具有十分重要的意义。

3月18日,市政府高度重视红十字会工作。市长主持召开市政府常务会议,就加强我市红十字会工作进行专题研究,确定以市政府办名义转发《市红十字会关于进一步加强我市红十字会工作的意见》这充分体现了市政府对全市红十字会工作的关心重视,给我具体从事红十字会工作的同志以极大的鼓舞。刚才,市红十字会专职副会长同志传达了省红十字会第六次会员代表大会及20xx年全省红十字会工作会议精神,总结了20xx年工作,具体布置了20xx年任务,都同意,希望同志们认真抓好落实。下面,讲三点意见:

一、统一思想,认清形势。进一步增强做好红十字会工作的责任感和紧迫感。

经济社会发展进程中极不平凡的一年。一年来,20xx年。全市人民在市委、市政府的正确领导下,以赶超发展为目标,以项目建设为抓手,以结构调整为主线,积极融入鄱阳湖生态经济区建设,进一步解放思想,克难攻坚,锐意进取,圆满完成了年初确定的各项工作目标。全市生产总值突破800亿元,达870亿元,增长14.1%财政总收入跨越百亿元,达107.9亿元,增长33.9%其中,地方财政收入66.3亿元,增长39.1%市本级财政总收入首次突破10亿元大关,财政总收入超10亿元的县(市、区)数量达到4个,占全省的五分之一。

全市红十字会工作在市委、市政府的正确领导下,过去的一年。通过全市红十字会工作者的共同努力,取得了新的明显效果。县级管理体制理顺工作进展顺利,市作为全省唯一代表在中国红十字总会第九届理事会第二次会议上作了典型发言;人道救助工作效果斐然,共募集救助款物1000余万元,组织实施了博爱助困”博爱助英模”等系列工程和走访弱势群体、救助白血病患儿等一系列人道救助工作;卫生救护培训工作效果显著,市红十字会被评为江西省红十字系统救护培训工作先进集体;红十字社区服务、红十字青少年活动、红十字关爱进社区和自身建设等方面都取得了新进展,为推进经济社会各项事业发展作出了应有的贡献。红十字会工作得到省红十字会的充分肯定,得到社会各界的认可和好评。借此机会,受市政府市长委托,谨代表市人民政府,向辛勤工作在全市红十字战线上的广大专兼职干部、会员、志愿者表示诚挚的问候和崇高的敬意!向关心支持我市红十字事业发展的社会各界人士表示衷心的感谢!

还必需清醒地看到市红十字会工作仍然面临不少困难和问题,充分肯定成果的同时。救助实力与实际需求差别依然较大,筹资意识和能力还不强,有效的多元化筹资机制尚未真正建立;红十字事业发展不平衡,农村红十字会工作仍是单薄环节。对这些问题,一定要高度重视,今后的工作中切实加以解决。红十字事业是一项崇高的事业,建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和全面建设小康社会的重要力量。一定要深刻认识做好红十字会工作的重要性和紧迫性,坚定信心,凝聚力量,以创新的思路谋划红十字会工作,以创新的举措推动红十字事业发展,切实替政府分忧,为民众解难,努力在保证和改善民生中再有新作为,为全市工作大局服务中再作新贡献。

二、狠抓落实,突出重点。进一步开创红十字会事业发展新局面。

对于顺利实施“”规划、推进我市赶超式发展,20xx年是”规划的开局之年。做好20xx年红十字会工作。具有十分重要的意义。今年红十字会工作的主要任务是全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府工作部署,依照“止后移、争进位、站前列”总体要求和“项目化、时间表、责任人”工作思路,突出“打造红十字会品牌”这一主题,大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,力求在项目建设、筹资救助能力和基层组织建设上取得新突破,更好地发挥政府人道领域的助手作用,推进全市红十字会事业又好又快发展。实现这一目标,实际工作中必须做到以下“四句话、十六个字”即“理顺体制、完善机制、开展培训、组织捐献”

也是红十字事业是否落实到基层、能否发展壮大的着力点。过去的一年,1理顺体制。理顺管理体制是红十字会法的基本要求。县级红十字会管理体制理顺工作取得了突破性的进展,丰城、高安两市相继理顺,但就全市而言,发展还不平衡。下一步,还没有理顺管理体制的县市,要从关心外地弱势群体、构建和谐社会的高度,把理顺红十字会管理体制工作列入政府的重要议事日程和办事日程,抓紧研究,抓紧操持,争取在今年上半年全面完成体制理顺任务。

并取得了初步效果。要继续完善这一工作模式,2完善机制。市“1+x红十字行业志愿服务网络队伍建设已经形成特色。发挥教育行业红十字志愿服务的网络队伍的作用,社区开展“1+1帮代服务,协助空巢老人和留守儿童,做好生活和精神服务;充分发挥义工联红十字志愿网络队伍作用,宣传人道精神和生命健康知识,大力营造“人人为我为人人”浓厚氛围,为提升社会文明水平作出更大贡献。同时,要积极完善筹资工作机制,及时准确向捐赠人反馈信息,使红十字会筹资工作更加科学化、公开化、制度化;稳定捐赠团队,与有影响、有实力的企业携手建立战略合作伙伴关系;加强宣传推广,结合外地实际开发捐赠资源;突破“临时”思维,克服“跟帮”思想,着力实施可持续发展的筹资项目,建立筹资长效机制,努力把红十字会事业的发展后劲建立在坚实的项目基础上,把红十字公益品牌优势变成实实在项目优势、筹资优势,实现红十字事业可持续发展。同时,要更加重视当前经济形势下新的人道需求,力争在应对自然灾害、突发公共卫生事件、疾病和特困老年人、贫困家庭救助工作中,创出更多特色,做得更有成效。

将其创建为红十字会的亮点工程。要广泛深入地开展具有红十字特色的卫生救护培训和“红十字关爱进社区”等社会救助和社区服务活动,3开展培训。要加大卫生救护培训和社区服务等工作力度。强化防灾救灾、紧急避险等公共平安知识教育,不时提高人民群众自救互救能力。要深入开展红十字青少年活动,各级教育行政部门要积极配合红十字会,建立健全红十字会学校工作委员会,加强对学校红十字会工作的指导,总结推广红十字示范学校的创建经验,与素质教育、德育教育结合起来,促进青少年的健康生长。

各级红十字会要积极做好服务工作,4组织捐献。要加强造血干细胞捐献工作。同时要针对工作中出现的新问题,继续强化宣传,完善服务,扎扎实实做好组织、宣传、管理和检测等工作,确保我市入库检测资料居于全省前列。要高度重视宣传工作,深化宣传内涵,大力宣传人道救助精神和“人人可慈善”理念,宣传红十字运动相关知识,宣传典型事迹,宣传爱心人士,扩大红十字影响力,争取更多的人参与支持红十字会事业。同时,要加强对外交流与合作,积极与省内外红十字组织建立友好合作关系,争取更多的援助合作项目。

三、提高效能,加强领导。进一步提升红十字会事业发展的能力和水平。

具有很强的社会性和群众性,红十字会是政府在人道救助领域的助手。与人民群众利益息息相关。一定要从执政为民的高度动身,切实担负起发展红十字事业的重任,不时提升红十字工作的能力和水平,为红十字事业营造良好的社会氛围。

充分认识红十字会工作在构建社会主义和谐社会中的重要作用,强化组织领导。各级政府要从落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度。把红十字会工作纳入地方经济和社会发展计划,定期听取红十字会工作汇报,及时解决红十字事业发展中遇到困难和问题,依法将资助红十字事业的经费纳入各级财政预算,支持红十字会的人道救助工作和有关公益性工作。要协助红十字会建立与政府各部门工作联动机制,做好部门之间的配合协作,搭建全社会共同关注、支持红十字事业做大做强的平台。

协助协调和解决红十字会工作中遇到困难和问题,密切协作。各有关部门要积极支持和参与红十字事业。共同把红十字会工作做好。特别是红十字会理事和会员单位,要充分发挥各自的职能作用,以红十字会的工作为己任,同心同德,齐心协力,为红十字事业的发展献计出力。

着力开展好机关发展提升年活动,加强机关效能建设。各级红十字会要按照市委、市政府的统一部署。以思想建设为基础,以能力建设为重点,以解决问题为根本,为捐赠方提供便利服务,为社会求助人员主动服务,进一步规范机关行为,完善运行顺序,努力使红十字会的服务意识明显改进,机关作风明显转变,工作效率明显提高,履责能力明显增强。要以提升公信力为重点,进一步健全自律机制,规范组织行为,强化外部监督,从民主决策、加强监督等方面入手,做到接受捐赠款物不盲目使用、不随意分配、不擅自处理,确保每一笔捐赠款物在尊重捐赠者意愿的基础上用在实处,使有限的善款发挥最大的社会效益,真正做到让捐赠者放心、受助者称心、社会普遍赞誉。

工作会议讲话稿

各位老师:大家好!

二十多天轻松、愉快的寒假生活一晃即过,今天我们喜庆地欢聚在一起,又将满怀信心地迎接新的学期。在这里,首先让我向全体教职工表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,万事如意!

过去的一学期,在校长的带领下,学校管理规范有序、激励制度落实有力、校园发展建设有度、教育质量稳中有进,这是全体教职员工共同播洒汗水和心血结出的硕果。在这里,对在过去一学期中通过自己的艰辛付出,在各自教学岗位上取得优异成绩的各位老师表示我最诚挚的感谢。

在新的一年里,《国家教育改革和发展规划纲要》将全面实施,教育发展尤其是义务教育的发展将如沐春风,“着力提高教师素质、大力推动教育信息化”等将成为我国20xx年教育工作的重点,让我们广大教师既面临机遇和挑战,又将面临困难和压力。这就要求我们全体教师都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,开拓创新,锐意进取,超越自我。借此机会,向大家提出以下几点要求:

一讲“人本”。就是要有人文关怀,要尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。上课,要面向全体学生,突出学生的主体地位;作业,要考虑到学业负担和学生的承受能力;辅导,要关爱每一个后进生,不放弃每一个学生。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。

二讲秩序。我们这样一所规模的学校,要做到依法办学,依法治校、依法治教,大而不乱,张驰有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是纪律,秩序就是规范,就是有令必行,令行必止。秩序是规,秩序是矩,无规矩则不成方圆。每位老师不能因为个人私利而对秩序不屑一顾,不能因为个人情感而把规矩置之度外。教学管理中的考勤制度、教学常规制度、教学质量评价制度等对事不对人,如果我们人人都能认真遵守它,提升的不仅仅是学校的文明,更是每位教师的崇高修养。

三讲责任。就是要自己对自己的教育教学工作负责,努力做最好的自己。人人在教学中恪尽职守,各司其职,各负其责。把学校质量提升,视为我的责任;把学生健康成长,视为我的责任;把自我专业发展,视为我的责任。人人尽好自己份内之责,再加上与他人的团结协作,我们就会产生巨大的聚集效应和推动力,就不可能不会取得优异的教育教学业绩。

四讲品味。品味就是追求卓越。追求卓越是我们这所全县窗口示范学校教师必须追求的目标。在学校工作中,今后要多创造一些学习交流的机会,多开展一些具有实效性的教研,多培养一些全县乃至全市的名师,多一些高雅的文体活动……品味造就品质,也才能最终铸就品牌。希望每位老师积极投身于教科研工作中来,求实、进取,使自己与同志们一道尽快成为一名研究型教师。

五讲境界。我们学校教师以中壮年为主体,如果我们问自己,不让我当老师,我还能去做什么,我还会做什么?可能很多人很难给出答案。那我们要给自己创造幸福的生活,我们只能把教育当作幸福的追求,把教育当作我们事业的追求。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我,不断提升,做“有奋斗感的教师”;要超越小我,以事业为重,学校为重,团队为重;要超越旧我,树立目标意识、成长意识,使自己日积月累,终成大器。树立敬业意识。对自己的工作要认真完成,力求精益求精,争取做到最好。用我们尽心尽力工作这一实际行动,让学生在你的呵护下茁壮成长,向家长、向社会递交一份满意的答卷。作为教师,所要追求的境界——就是要追求做一名合格的人之师;同时,要追求更高的人生境界,追求道德境界;并且,还要追求更高的治学境界,追求做一位最受学生欢迎的老师或做一名名师。

最后衷心祝愿在全体教职工的共同努力下,新平中学教育事业蒸蒸日上!

红十字会工作会议讲话

同志们:

召开这次全市红十字工作调度会议,总结上半年工作,研究部署下半年工作任务,动员全市红十字系统全体人员认清形势,统一思想,务实创新,开拓奋进,开创全市红十字工作新局面。下面,我根据市红十字会研究的意见,讲两个方面的问题。

一、开拓创新,扎实苦干,整体工作取得新进展。

在市委、市政府的正确领导和上级红会的指导帮助下,红十字会系统广大同志以强烈的事业心和责任感谋划工作,凝心聚力抓工作的落实,在今年特定的环境下,各项工作健康、快速发展。

(一)理顺体制和基层组织建设取得新进展。阳信县配备了专职工作人员,结束了县级红十字会无专职工作人员的历史。大力开展“基层组织建设巩固提高年”活动,红十字会组织建设向基层延伸,覆盖范围进一步扩大。上半年,全市新建基层红会1264个,总数达3292个,占应建会总数的47%。其中乡镇办累计建会63个,建会率达72%;村居累计建会2318个,建会率达43%;学校累计建会459个,建会率达74%。建会的速度和质量全省领先,得到上级红会领导的高度评价。

(二)筹备召开了市红十字会三届二次理事会议,明确了新的工作思路和目标。三届二次理事会传达贯彻了省红十字会七届二次理事会议精神,表彰了全市红十字工作、抗震救灾工作先进集体和先进个人,更换、增补了市红十字会理事和常务理事,增聘市委副书记、市长张光峰同志为名誉会长,全面总结了20xx年以来的红十字会工作,对20xx年工作做了全面部署。广大理事尽职尽责,积极建言献策,对红十字会工作提出了很好的意见和建议。各级红十字会明确目标,积极行动,各项工作扎实推进,取得了明显成效。

(三)备灾救灾体系进一步完善。在全国首个“防灾减灾日”之际,按照中国红十字会总会和市委、市政府要求,以市人民医院为依托,从1200余名医务人员中,遴选出素质过硬、责任心强、具有无私奉献精神的100名业务骨干,建立了全市第一支市红十字应急救援队。救援队按照“召之即来、来之能战、战之能胜”的要求,在本市发生重大灾情和突发事件时,接受市红十字会的统一指挥,在规定时间内集结,第一时间到达现场,全力开展应急救援工作,为加强应急机制建设,提高救灾和紧急救援实战能力,更加积极有效地应对自然灾害和突发事件提供了有力保障。

(四)积极探索募捐救助工作新路子。募捐救助是红会工作的重点和难点。上半年,调转工作架式,做了大量基础性工作,大胆探索政府引导募捐、项目募捐、结对救助、大型公益活动募捐、表彰激励“五措并举”的募捐救助新思路。进一步完善了救助回访和双向交流机制,搭建起了爱心人士与救助对象爱心沟通的桥梁。加强与滨医附院的项目合作,将“天使救心”救助范围扩大到全市心脏病患者群体。通过做艰苦细致的工作,完成了500人的“牵手未来”特困中小学生筛选工作。滨城、阳信、惠民、无棣、开发区工作积极主动,开展了卓有成效的募捐活动,为开展社会救助工作创造了有利条件。无棣、邹平、滨城、开发区“天使救心”工作开展力度大,目前共上报患者39人。滨城区、开发区、无棣县“牵手未来”计划分别为75人、35人、24人结成了救助对子。沾化县上半年救助人数全市领先。

(五)红十字青少年工作有了较大突破。各级红十字会立足实际,积极开展红十字模范校创建活动,红十字青少年工作丰富多彩、富有特色。市直三所高校分别成立了40人的应急救护队,初步掌握了紧急情况下自救互救、外伤应急包扎、突发心肺骤停等应急救护技能。各县区结合开展“防灾减灾科普知识宣传月”活动,对5000余人进行了应急救护知识宣传普及。开展了“感恩与奉献”红十字征文活动,共收到来自282所学校的征文3340篇,评选优秀征文91篇。这次征文活动,对于弘扬红十字精神,普及红十字知识、培育青少年的仁爱素养都具有直接的现实意义,在全市各级各类学校中产生了重大而深远的影响。开展了“红十字模范校”和“十佳百优红十字青少年”评选活动,对全市31所模范校试点学校进行了评选验收。组织部分县区红十字会、教育部门和6所创建模范校先进单位,赴淄博一中参观学习了模范校创建工作经验。

(六)志愿服务工作实现了新的发展。大力发展红十字志愿者队伍。今年以来,全市新增了遗体(器官)捐献、造血干细胞捐献2支红十字志愿者队伍,队伍总数达10支;新增红十字志愿者1150人,总数达到30507人。新增遗体(器官)捐献志愿者33人,超过历年来志愿者人数的总和。广大红十字志愿者走进社区、企业、学校、农村,开展敬老助残、扶危济困、传播红十字知识、服务大学生就业等一系列活动,志愿服务时间达13700多小时。认真做好志愿者先进典型的培养和推广工作,授予杨广和“滨州市红十字会博爱勋章”。省红十字会把杨广和列入了重大典型的宣传内容,并积极争取国家级荣誉称号,力争在全国推广。积极开展了第十一届全运会志愿者现场救护知识普及与技能培训工作,为营造良好赛会氛围、提升志愿者服务水平发挥了独特职能作用。博兴县红十字星火义工组织已延伸到乡镇。

(七)农村红十字服务试点工作全面启动。研究制定了农村红十字服务示范县区、乡镇、村建设标准,有6个县区确定了13个乡镇、27个村作为农村红十字服务重点争创单位,率先行动,积极探索农村红十字服务工作路径,为指导面上工作的开展提供了经验。无棣县、经济开发区示范单位组织机构、工作网络、管理制度建设等基础性工作基本到位。

(八)宣传工作有效扩大了红十字会的社会影响。我市红十字“星火义工”和开展的“5·8博爱月”活动《中国红十字报》作了重点报道。滨城区红十字会承办的“博爱在齐鲁---走进滨城”公益群星演唱会扩大了红十字会影响力,提升了社会知晓率。无棣县、邹平县、滨城区、开发区和多所学校红十字会隆重而热烈地开展了庆祝“五八”国际红十字日活动。

在看到成绩的同时,还要清醒地认识到我市红十字工作面临的困难和问题:一是县区之间发展不平衡。大部分县区思路开阔,以强烈的事业心、责任感,主动开展工作,千方百计克服困难,抢抓机遇,加快发展,重点工作扎实推进,多项工作创出了自己的亮点。但也有个别县区在思想观念上受传统思维模式的束缚与困扰,面对工作起步时的重重困难,畏难发愁,束手无策。二是由于客观环境的影响,募捐工作遇到较大困难。三是创新意识有待加强。面对新情况、新问题,如何创出一条新路值得认真研究。今天的会议就是针对新情况,研究新对策,采取新举措,再创新辉煌。

二、创新形式,拼搏奋进,全力开创红十字工作新局面。

(一)扎实开展“基层组织建设巩固提高年”活动,健全红会基层组织网络。各县区红会对基层组织建设工作要高度重视,按照市红会提出的“年内基层组织健全率达到80%以上”的目标要求,强化措施,分类施治,加强指导,整体推进。要注重做好结合文章,一是典型引路与整体推进相结合。各县区、乡镇办都要手中有典型,基层组织建设有样板,学有方向,赶有目标。二是与争创模范校相结合。以创建活动为抓手,强化宣传,积极引导,推进学校红十字基层组织建设。三是与农村红十字服务相结合。通过服务扩大影响,提高各级党政和农村群众对红十字会的认知度,引导更多的乡镇、村建立红十字基层组织。四是与项目建设相结合。投放项目时,要把基层组织网络建设是否建全作为首选条件,以此促进基层红会建设工作。五是与扎实有效地开展红十字工作相结合。努力克服“为建会而建会”的工作状况。建会与开展工作同时推进,相得益彰。要不断发展壮大红十字会员队伍,鼓励和支持参加志愿服务活动,为其服务社会搭建平台,切实发挥他们在发展红十字事业中的重要作用。

(二)突出特色,打响募捐救助品牌。一是适应形势,转变募捐救助方式。打破传统思维定式,充分认识社会力量对红十字事业发展的重要作用,在积极争取各级党委、政府大力支持的同时,认真研究爱心人士的价值取向和精神追求,采取能激活捐赠主体敏感神经的募捐方式,积极探索政府引导募捐、结对救助、大型公益活动募捐、项目募捐、表彰激励等多措并举的募捐救助新机制。在深入调研的基础上,把带有普遍性和典型性的求助诉求整理归类,设立救助项目,建立项目库,通过切实有效的项目发布和冠名基金,争取更大范围内的爱心人士认捐项目,开展经常性的募捐救助工作,形成长效募捐救助机制。二是精心组织实施好“天使救心”和“牵手未来”两大救助项目。(1)要明确“天使救心”项目的救助政策。按照《关于积极开展“天使救心”计划的通知》要求,年龄在3-14岁之间,家庭特困,患心脏单纯房间隔缺损、室间隔缺损、肺动脉瓣狭窄、动脉导管未闭四种疾病,未进行过手术治疗,无合并症和手术禁忌症的患者,由市、县两级红会和医疗单位1万元包治。患上述四种先心病的非特困家庭的所有患者,1.5万元包干治疗,患者自己承担医疗费。其他所有心脏病患者,特困患者减免住院费用1万元,一般患者减免住院费用20%。所有冠状动脉搭桥手术患者减免治疗费用1万元。(2)严格救助程序。各县区红十字会要凭患者低保证明,分别填写《心脏病患者信息表》、《特困心脏病患者信息表》,以电子版报市红十字会,由项目医院检查确诊后,反馈县区红会。属红会出资救助的患者,从县区红会领取《四种先心病特困患者救助申请表》,村、乡镇、县区三级红会签字盖章后报市红会,由市红会统一安排定点医院进行手术。(3)加强与新闻媒体的合作,认真做好两个项目的组织发动和实施工作。要发挥组织网络的作用,通过下发通知、召开专题会议等多种形式,把优惠政策、工作程序等传达到千家万户。要加强与新闻媒体的合作,通过联合倡议、公布急待救助对象、建立爱心榜、救助回访、报道爱心典型和项目救助成效,激发公众的同情心和善行义举,唤醒善者自觉,扩大救助效果,打响救助品牌。

(三)以创建农村红十字服务示范单位为抓手,积极参与社会主义新农村建设。一是要以高度负责的精神,按照交通方便、领导班子过硬、发展基础较好、支持红十字工作的要求,立足实际,筛选确定好示范单位。二是从党政领导最关心、农民群众最企盼、最需要解决的问题入手,以农村卫生站(室)、红十字大道、红十字书屋、改水改厕等为重点,坚持“以人为本、注重实效”的原则,确定好援建项目。要做好项目援建工作,实现由零散的救助向改善弱势群体生存条件转变,由无型救助向有型救助转变,由输血型救助向造血型救助转变,形成富有特色的红十字救助新模式。三是落实扶持政策。各级红会要加大对农村红十字服务工作的扶持力度,上级红会的扶持资金和救助项目,优先投放示范县区、乡镇和村。筹措资金,援建农村红十字服务项目。市红会每县区扶持2个示范村,搞好公益设施项目建设。县区红会也要制定扶持政策,培植好示范村、示范乡镇建设典型。四是要扎实做好工作。各县区红会要把农村红十字服务工作与社会主义新农村建设紧密结合起来,大力推进基层组织、救助体系、便民公益设施、扶贫项目、思想文化“五项建设”。市红十字会将于8月份对示范单位进行评估,对基层组织健全,制度规范,工作活跃,公益项目有规划、有进度的村,拨援建资金的50%,年底竣工验收合格后,拨付全部援建资金。

(四)规范发展志愿者队伍,精心打造志愿服务品牌。近年来,我市红十字志愿者队伍发展迅速,服务领域不断拓宽,服务内容不断丰富。各级红十字会要按照“先发展、后规范”的思路,做好志愿服务工作,为志愿者组织开展活动提供支持,创造条件。一是大力发展志愿者队伍。出台红十字志愿者管理办法,严格招募、注册程序,畅通进出渠道,不断扩大志愿者队伍。二是建立基地。以社区、敬老院、福利院等弱势群体相对集中的地方为重点,建立志愿者服务基地,加强培训,公开服务承诺,实行定时、定点、定人、包服务项目的“三定一包”服务。三是规范管理。由志愿者服务基地提供服务项目目录,双方签订志愿服务项目承诺书,同级红十字会实施监督考评,并及时给予表彰奖励。

(五)抓住评先创优契机,强力推进红十字青少年工作。做好红十字青少年工作,是加强和改进青少年思想道德建设,推进学校素质教育的有效途径。要抓住创建国家和省“红十字模范校”的机遇,进一步规范学校红十字工作,全面推动我市红十字青少年工作快速发展。一是要继续深化对红十字青少年工作的认识,切实将红十字青少年工作纳入学校工作议程。二是要积极创造条件,争取教育等部门的配合支持,破解实际工作中的难题。三是要相互学习,交流经验。9月份,将召开全市争创红十字模范校工作现场会,希望大家精心准备,取长补短,推进红十字青少年工作实现实质性的飞越。

(六)转变被动局面,开展“三大捐献”工作。各县区红会要切实加大工作力度,认真做好“三大捐献”宣传发动、登记和联系沟通工作,不断扩大“三大捐献”尤其是造血干细胞捐献志愿者队伍,确保明年圆满完成市红会下达的血样采集任务。要加强预防艾滋病的宣传教育,切实做好艾滋病患者和感染者的救助工作。

(七)认真做好备灾救灾工作,提高应对突发事件的能力。今年是启动“防灾减灾日”活动的第一年,各级党委、政府对备灾救灾工作摆上了从未有过的高度。各级红十字会一定要高度重视,认真负责,扎实做好备灾救灾工作:一是主要负责同志要亲自抓备灾救灾工作,认真做好应急预案的修订和完善,建立畅通的灾害信息传递网络,建立起规范高效的救灾工作体系。二是要成立应急救护队伍,强化应急救护培训和演练,普及自救互救知识,努力提高应对自然灾害和突发事件的能力。三是要加强灾情监测工作。密切关注灾情,保持与防汛、气象、民政等部门的密切联系,及时了解灾害趋势,认真做好备灾工作。四是严格灾情报告制度。出现灾情时,要及时报告市红十字会。受灾严重的县区要启动应急预案,实行24小时值班制度,做到第一时间赶赴灾区,第一时间报告灾情,第一时间实施救助。五是要严格遵守救灾纪律。加强对救灾物资、资金的管理、使用,做好救灾物资的采购、发放等工作,严格登记制度和资料保存,落实公示制度,主动接受社会、媒体和审计部门的监督。

(八)认真做好宣传工作,提高红十字会社会影响力。各级红会要牢固树立品牌意识,乘借“滨州经验”的东风,培养和及时发现典型,精心策划、多角度地搞好典型的宣传和推广工作,每县区都要精心培植出自己的典型代表,以各具特色的典型事迹,为滨州红十字事业的发展增添光彩。

工作会议讲话稿

任何事物发展的进程都不是一帆风顺的,总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展,达到不断壮大的目标,就必须找出制约发展的因素,找到问题后,确定有效的方法来解决问题,这样才能保证企业的正常发展。目前,我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题,这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务,从而制约企业持续发展的关键因素。

一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出,这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。各项目的施工组织计划要认真编写,不能搞应付,交差了事,对内不能应付处里,对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切资源紧密联系,具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么资源,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题.施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区.

集团公司总经理李开言说过:"一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用,那么这个项目经理就是称职的,工作也是能够干好的。"随着项目工程进展变化来整合优化资源,工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。

对专业人员的业务培训工作,各级领导不能有误区,不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口!恰恰是因为人员素质低,单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。个人在学习时,暂时放下工作,通过学习,提高素质和思想认识,会起到事半功倍的作用,各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。

二、施工过程控制不严,生产过程可追溯性不强,材料、产品标识不明,仪器、器具送检不及时,造成各种仪器测出来的结果不正确。如测量仪器,如果仪器误差过大,在测量过程中,就会造成我们的测量工作出错。这些都是在施工过程中要进行控制的。

目前,项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大,忙不过来,资料非常多,白天在现场,晚上回来加班加得很晚,我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时,记录不能反应现场的实际情况,没在达到可追溯性的要求,致使工作零乱,返工量大,质量不高,在进行计价的时候,肯定达不到监理、业主的要求。如果日常基础工作做好了,资料也做齐全、充分了,别人要什么资料,我们就可以提供什么资料.那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。

三、内部监理没有起到应有作用,没有正常发挥其功能。我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑,以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。外部监理人员是我们工作的第三方监督,我们要尊重他们的劳动,在工作中注意多和他们沟通,加强交流,应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。但如果说我们的工程质量不行,那么人家肯定就要管你。我们内部监理的工作没有做到位,没有达到要求,就必须依靠外部监理来保证工程的质量.而从长远来说我们要靠加强管理来实现自控.

四、自我完善机制不健全,必须加以改进。

1、各职能部门对本部门负责的质量管理管理体系过程不能进行有效的监控管理,对现场的指导和帮助工作做得不够,造成基层单位部份业务人员不清楚工作该如何开展。

2、项目经理部和作业现场不能按照体系文件的要求对各项目进行认真的检查及整改。

3、各单位和部门没有认真、全面、有效地提供管理评审资信,造成管理评审的充分性、有效性不符合要求.

4、对存在的问题不能用数学分析的方法进行统计、分析、评价及寻找改正的方法。

5、对其他单位发生的问题不引起重视,不能结合全单位或本部门情况进行整改或采取预防措施,致使同样的问题在各项目部重复发生,管理水平长期得不到提高。

6、个别单位对内审发生的不合格项和观察项不重视,不采取有效措施来纠正我们的这一套体系里应该有自我检查、自我完善和自我提高的功能,通过贯标来使这些功能得到体现是正常的。我们对内审中发现的问题,采取有针对性的纠正预防措施,在制度方面采取实施办法,防止问题的再发生,这就使管理方面得到了提高,这么一次循环,二次循环,把问题解决了,那么管理水平也一层一层地上了台阶。

现在就是要强调记录,我们水平的提高,需要总结.我们到底需要怎样的记录,如我们的记录能不能做到在什么围岩的情况下,以什么样的眼深和什么样的眼距,能取得最好的效果。像终南山、昆仑山隧道,在施工方面,这些基本数据库的建立,对我们现场施工是很有好处的。如有轨运输,电瓶车在什么坡度的情况下,上坡还是下坡,在一次完全充电后,能以什么样的速度跑多少公里,这些也是经验,还有机械设备的消耗,比如轮胎的消耗,在什么样的路面的情况下,一辆车要消耗多少轮胎,消耗多少油,当然油的消耗有定额规定,我们在现场得到的这些数据,并对这些数据进行整理、分析、归纳对生产水平的提高是很有必要和好处的。

对一些单位重复发生同样的错误,我讲一下前车之鉴,就是说前面的车已经翻了,后面的车要吸取教训。但我们的某些作法好像是只有我们自己的车子也翻了后才叫做前车之鉴,就是没有认识到前面别人已经翻了一次车,我们的车再开过去时就要注意到避免再次发生危险。

比如说,这个项目经理部已经出现了这个问题,我们通过《贯标简报》把情况进行通报,或通过月旬生产经营分析会进行分析后通报,使问题不要再重复发生,那么大家举一反三,存在问题便解决了。

我们体系应具有自我检查、自我完善的功能,没有或不能实现这些功能,就不能持续改进.现在我们的局域网建立起来了,能否在某些问题重复出现的时候,将这些问题以邮件的形式发到主管领导那里,并在电脑桌面上明显提示,这样就使领导能够及时发现问题,并采取相应的改进办法,来解决问题。

五、质量回访工作。从去年开始,我们由过去的被动应付变为现在的主动回访,取得了较好的效果。主要是对有隧道工程的点重点进行了回访。在回访过程中,对我们的品牌进行了宣传,比如说优良工程等。从回访及反映的结果的来看,隧道仰拱方面存在问题比较突出,还有砼的防渗防漏问题,再就是衬砌内部的空洞,附属圬工、挡土墙泄水孔方面,背后土石方回填、反滤层做的不好。我在这里讲的目的是希望各单位引以为戒,在现场管理中注意和克服这些毛病,力争将我处施工水平推上一个新的台阶。

工作会议讲话稿

热热闹闹的假期已过,新年伊始,我们都得到了家人的鼓励,开始了2012年新的征程,在这开年之际希望大家把心收回来,全身心地投入到新的工作中去,为去年总结会指定的宏伟目标而奋斗。

在2011总结年会上,我们确定了今年为目标管理年,其中目标管理就是要指定切实可行的目标和工作步骤,即要见事早,行动快,又要求真务实、真抓实干,工作热情高,落实力度大,考核严格认真,工作效率高,工作业绩真实有效,一切行动准则都是为了目标的完成和落实。那么如何实现我们新的目标呢?最重要的是,我们必须有科学、系统的目标分解目录,做到既有计划,又有落实兑现,必须从下到上一条心、一股劲、一个信念。一方面,中层管理者要明确自己的任务和目标,清楚自己肩负的责任和使命,干好本职工作,学会用人管人,心胸开阔,能容人之短,能知人善用,不要“武大郎开店,见不得比自己个子高的人”。另一方面,每个普通员工,尤其是业务团队的员工更要严格要求自己,将个人目标确立为奋斗目标,努力工作,用业绩说话,因为业绩才是考核一个员工合格与不合格的唯一标准,业绩才是你在公司的立身之本,希望任何一个员工不要因为考核兑现不了而被淘汰掉。为了能够实现我们的工作目标,在此我要求全体员工能够保持稳中求快的工作基调,具体需要做到的是:1.要抓好一季度的工作,确保公司业绩,实现首季开门红,这就要求中层管理者加强管理工作力度。每个员工要做好每一天的工作,以日保月,以月保季,以季保年,高质量完成全年工作目标任务。

2.要紧密结合各自实际,深化细化量化工作安排,明确时间进度和工作要求,真正地做到实打实,硬碰硬。3.要在提高管理水平和创新开发模式上下工夫,好中求快,又好又快。进一步增强业务团队的建设,使一些有水平有能力的人,担当领导职务,提高公司和个人总体收入。

4.要有针对性地采取措施,认真解决实际工作中出现的问题,围绕目标实现,调整优化人员结构,做到人尽其才,物尽其用。

5.要大力发展现货业务,全面提高公司的综合实力。围绕目标管理,保持业务的合理增长,扩大开发业务的渠道和模式,促进电子交易和现货业务稳定增长,从而为公司的转型发展提供强有力的动力和保障。

6.要围绕目标管理充分发挥业务部门的龙头带动作用,全面提升业务人员的综合业务能力,培育和发掘新的更多的效益增长点。7.要切实加强开展“定目标、完任务、创效益”活动,部门领导要带头坚决执行各项规章制度,坚持执行召开各项例会制度,通过午间对话增强沟通和交流,其它后勤部门把着力点放在服务业务部门上,在服务中推动重点任务的落实和兑现,同时要改善员工工作条件,维护团队稳定。

在目标管理整个具体过程的实施中,最重要的是各部门负责人要亲力亲为,重实际,重实干,重实效,实行严格的责任制,狠抓各项任务的落实,要强化风险防范意识,严把入市关,加强优质客户的维护工作,同时要及时排查安全隐患,有效化解矛盾纠纷,坚决防止发生客户纠纷事件,确保来之不易的好形势。

当然,目标实现与否,不光要考虑到公司内部的软硬件设施的建立,我们还应意识到38号文件带给整个行业的影响。目前行业的政策风险还存在,整个国际国内经济形势也不景气,鉴于这些客观因素,我们在实际工作中遇到的困难肯定要比预想的更严重,挑战比估计得更严峻。但是,即便如此,我们也不应退缩,因为我们公司的业务发展仍处在重要的战略机遇期,再加上天津市政府大力扶持民营企业做大做强的政策优势,因此,我们有条件、有信心,乘势而上,顽强奋斗,克服困难,牢牢把握住公司发展的主动权,把我们公司的经济效益推向一个更高的台阶。今年我们的任务重、时间紧,公司发展的内外部还存在诸多制约因素,面对困难和挑战,我们必须增强信心,继续保持这两年多以来我们所坚持的原则和方针,恪守我们的共同价值观。只要广大员工继续保持奋发有为的精神状态,加上实实在在的工作方法,我们就一定能够把握住公司发展的主动权,取得理想的成绩。同时,我们还要看到挑战与机遇是并存的,机遇大于困难,越是有困难,就越能考验我们的工作能力和水平,也越能考验我们的智慧和创造力。因此,让我们在挑战中奋斗,在机遇中发展,为取得2012年目标的实现而努力吧!

工作会议讲话稿

同志们:

今天,县老年体育协会换届会议在此召开,我的心情非常高兴。我代表县委、县政府对会议的召开表示热烈的祝贺,祝贺会议圆满成功!

近年来,在县委、县政府富民强县工作方针的指导下,城镇建设有了飞跃发展,人民生活水平也有了显著提高。城乡人民强身健体的愿望日益增强,城乡基础设施的完善给人们提供了安全舒适的体育锻炼活动场地,促进了我县全民体育工作的蓬勃开展。

老年体育工作是全民体育工作的一部分。人人都要老,家家有老人。老年人的身体健康关系到老年人是否有一个幸福的晚年,关系到家庭幸福,社会和谐。因此,老年体协换届——组建一个新的班子,对全县老年体育工作加强组织领导是当务之急。近日来,在县委、县政府关怀下,体育局同志积极工作,通过充分酝酿协商,涟水县老年体协新一届领导班子顺利组建,由原政协副主席陈月宇同志担任新一届老年体协主席、原农牧渔业局书记徐永成同志任秘书长。希望新一届老年体协在他们的努力下,影响力、号召力、凝聚力定会不断增强,希望他们与时俱进,开拓创新,使涟水县老年体协工作迈上一个新的台阶,促进老年人强身健体运动篷勃开展!

当前,我县正处于加快发展的重要时期,城乡面貌的改变,人民生活的提高,各项事业的发展离不开社会的和谐稳定,而老年人是维护社会和谐稳定的一支重要力量。做好老年体协工作意义重大。为此,希望各级各部门与到会的各位同志都要以尊老之心,爱老之情大力支持老年体协的工作,及时解决老年体协工作中遇到的困难和问题,特别要重视帮助解决老年体育活动的场地设施问题,组织网络建设问题和活动经费保障问题,从人、财、物等各个方面为老年体协的工作创造良好的环境,全力推进老年体育事业的科学、持续发展。力争使我县的老年体育工作上一个新台阶,走到兄弟县市区的前列。

最后,祝新一届老年体协工作顺利,祝老年人体育事业兴旺发达!所有到会同志身体健康,合家幸福!

谢谢大家!

工作会议讲话稿

今天,我们在这里召开x年xx区质量工作会议,总结x年我区的质量工作,表彰荣获x年度xx市政府质量奖和区长质量奖及xx名牌产品获奖企业,交流标杆企业质量管理的好经验、好做法,安排部署今后一个时期的质量工作,动员全区上下统一思想,明确任务,以更加有力的措施,进一步提升质量工作水平,为实现xx区“”实现新跨越提供支撑和保障。

区委、区政府对这次会议十分重视,3月21日,书记在会见市质监局某局长时指出,要在历年召开质量技术监督工作会议好的做法基础上,今年要开好质量工作会议,并对开好这次会议提出了明确要求。今天,市质监局某局长在时隔不到一个月,又一次专程来参加我们的会议并作了重要讲话,充分体现了市质监局对工作的关心和支持。希望全区各级各有关部门和广大企业严格按照会议要求,切实抓好各项工作任务的落实,努力开创xx区质量工作新局面。下面,我讲三点意见:

近年来,xx区委、区政府坚持把质量兴区作为创新驱动、转型发展的重要战略任务来抓,在去年的质量技术监督工作会议上,书记提出了四个方面的工作要求,一是进一步深入做好质量兴区、品牌战略和标准化引领战略的工作,把质量意识贯穿于各级各部门工作的始终;二是扎实做好事关民生的各项质量工作,切实保障公共安全,特别是人民群众非常关注的食品安全;三是认真做好企业的各类计量工作,为节能减排工作提供基础数据;四是在服务型政府建设中引入质量管理的理念,促进服务型政府建设更加规范。

一年来,全区各级各部门围绕质量工作目标,特别是作为质量兴区工作的牵头单位,区质监局不断加大质量兴区战略的推进力度,质量工作取得显著成绩。这些成绩在刚才xx局长的报告和xx局长的讲话里都给予了充分的肯定,我就不在重复了,我来工作时间不长,这里谈一下我的三点切身感受:

一是区长质量奖的引领作用日益显现。

x年,xx区设立了xx市第一个区级政府质量奖,开始大力推行“卓越绩效评价准则”和“两个一百试点项目”,三年来,不仅成功评出三个“区长质量奖”的获奖单位,更是接连实现xx市政府质量奖的突破,三年有4个企业获奖,另外还有1个企业和1个个人获得入围奖。

这些成绩的取得,一方面,通过典型引路、树立标杆,推动企业更新质量理念,创新管理模式,提高质量水平和综合绩效,对其他企业具有良好的启发、借鉴和带动作用,激发其他企业提高质量水平的主动性和自觉性,促进先进质量管理理念和方法的普及推广。另一方面,也给政府质量管理注入新的内涵,在向企业推行卓越绩效的同时,政府自身也要追求卓越,树立标杆,起到示范引领作用,正是在带动下,据我所知,、等区已经或者筹备设立“区长质量奖”,这些都是对我们工作的肯定,也给我们提出更高的要求,刚才老总在交流发言时讲到,已经实现从区长质量奖到市质量金奖的飞跃,我想在这里提一下要求,企业能不能再实现一次飞跃,从韩市长手里领回来一块“市长质量奖”的奖牌回来!当然,实现这个目标不算容易,但是只要我们坚持追求卓越的决心不动摇,企业争创标杆,政府部门全力扶持,这个目标的实现只是个时间问题。我在想,转型发展,质量为先,虽然我们的财政基础还很薄弱,但在质量方面我们不能不舍得投入,如果我们企业能够多拿几个市级甚至是国家级的质量奖回来,我们要考虑给予配套资金奖励,现在我们的区长质量奖的奖金是50万,在全国范围内地、县级质量奖的奖金中也算低的了,适当时机也要大幅增加。

二是质量工作紧密聚集区域经济社会发展中心工作。

由于受区位因素的影响,长期以来,经济发展相对滞后,区域产业能级较低,产业结构不够合理,过多依赖资源要素消耗的增长方式,资源环境约束日趋凸显,转型发展压力很大,按照我们xx区“”规划的发展目标,要在增加值年均增幅高于全市3-5个百分点,规模以上工业企业总产值年均增长15%以上的基础上,实现单位增加值综合能耗年均下降3.5%的节能减排目标面临严峻挑战。

刚才,在报告中提出目前正在着力推进的三项工作,一是建设xx区能源计量中心项目,开展以能源计量数据为核心的精细化管理,挖掘节能降耗潜能。二是建设新能源及输变电装备检测基地项目,形成立足、服务、辐射长三角的新能源和输变电装备的技术保障能力。三是形成xx区服务型政府规范化建设的基本设想,对窗口服务、内部管理、效能评估等方面建设进行规范化。这些工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作要求,主动加压,勇于承担,值得充分肯定,目前,这三项工作都进入到最后的方案确定阶段,希望相关部门与质监部门紧密协作,高效推进,争取二个实体项目的建设年内启动,服务型政府的规范化标准年内出台。

三是质量管理和质量安全水平稳中有升。

在xx区质量兴区联席会议的机制平台上,我们已经连续三年编写了《xx区质量状况分析报告》,刚刚完成的x年度的这个质量白皮书我看过了,写的很好,以事实和大量数据为依据,真实地反映了本区的质量状况,特别是今年还根据我们xx区的产业特点,选择输配电设备制造业进行专题分析,体现出这个白皮书的技术含量,今天这个白皮书也发给大家了,请大家认真研读,其中对问题的分析很有深入,相应提出的对策措施值得我们各级领导干部认真思考。

x年,我们开始把质量兴区工作年度目标列入了区委、区政府对各镇、各有关部门和单位领导班子年度绩效考核内容,明确了各镇、开发区对质量工作的领导责任,各职能部门对质量工作的分工监管责任、各企业对质量工作的主体责任,各级各单位狠抓质量工作落实,切实履行职责,在生产加工、流通、消费、工程和环境质量等各个环节,初步形成了市场引导、政府监管、行业自律和社会监督的工作格局,全年没有发生有影响的食品、药品、农产品、服务、工程和环境事故,全区公共安全形势出现根本好转。

x年xx区质量工作取得的成绩,是市委、市政府和市质量技术监督局正确领导、关心重视的结果,是全区各级各部门、广大企业团结拼搏、共同努力的结果。借此机会,我代表区委、区政府,向奋战在质量战线的广大干部职工,表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,xx区的质量工作与经济社会发展的要求和人民群众的期盼相比,还存在很多不相适应的地方。一是在思想观念上,一些领导和企业对质量工作重视不够,还没有把质量工作放到重要议事日程,存在片面追求速度和数量、忽视质量和效益的问题。二是质量基础薄弱,中小企业数量多,产品执行标准不容乐观,无标生产情况还比较多,企业产品市场竞争力差。三是质量监管手段不多,技术机构设备落后,市场准入、质量追溯、市场退出和责任追究制度不完善;质量安全信息化建设和质量诚信体系建设刚刚起步,行业自律缺乏,社会监督制约长效机制尚未形成。对以上问题,我们在下一步工作中要认真加以解决。

质量是一个国家或地区实力的综合反映,是关系经济社会发展的重大战略问题。党中央、国务院和市委、市政府历来高度重视质量问题,特别强调:“增长质量和产品质量关系发展可持续性,关系人民群众切身利益,关系国家形象”;温家宝明确提出:“要始终坚持质量第一意识,全面提高产品质量”;韩市长在今年“市长质量奖”颁奖仪式上说:“质量不仅是企业的生命线,也是城市的生命线,质量是一座城市国际竞争力的重要组成部分。”我们要认真学习领会这些关于质量工作的重要指示精神,贯彻执行国家《质量发展纲要(-20xx年)》,通过追求质量来不断提高城市竞争力,为创新驱动、转型发展做出更大贡献。

“”时期,是我区处于转变发展方式和全面建设小康社会的关键阶段,发展战略重心向郊区转移后,已经到了快速崛起的重要战略机遇期,做好质量工作比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。首先,这是我区经济社会转型发展的迫切要求。当前,我区正在着力优化产业布局,加快发展先进制造业,大力发展现代服务业,发展方式正由粗放型、零散型向集约、集聚转变,市场竞争由“价格竞争”转向“品质竞争”,质量越来越成为发展方式转变的晴雨表,保障改善民生、实现可持续发展必须全面提高质量水平。其次,这是加快实现新跨越的战略选择。随着经济全球化深入发展和科技进步日新月异,反映在标准、人才、技术、资源等方面的竞争日趋激烈,决定竞争力的最终因素是创造、知识产权和品牌,是经济发展的质量和效益,打质量牌已成为应对国际和区域竞争的重要手段。只有质量工作做好了,才能对人才、资金、商品、技术、管理等要素产生吸引力,才能更好地在竞争中提升形象、扩大影响,实现最终目标。第三,这是维护群众切身利益的根本所在。质量与人民群众生产生活息息相关。x年以来发生的“瘦肉精”、“地沟油”等重大食品质量安全事件再次警示我们,质量问题无小事,我们必须进一步做好质量工作,维护人民群众生命健康安全,努力为广大群众享有高品质生活提供保障。因此,我们必须紧紧抓住质量这个根本,通过大力实施质量兴区战略,把质量工作贯穿于经济社会发展全过程,以质量求生存,靠质量求发展,真正实现经济社会发展的速度、结构、质量和效益相统一,推动经济社会又好又快发展。

当前和今后一个时期,质量工作要深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实《质量发展纲要-20xx》,立足当前,着眼长远,整体推进,突出重点,综合施策,标本兼治,全面提高质量管理水平,推进质量兴区,建设质量强区,促进经济社会又好又快发展。

为此,在刚才我提到的一些要求基础上,再强调以下五个方面的工作:

(一)完成质量兴区验收工作。

xx区实施“质量兴区”战略已经有7年来,今年,通过“质量兴区”验收是区政府重要目标之一,这项工作,是对我区近年来质量工作的总检阅,也是对我区经济建设成果和政府工作能力的检验。各有关部门、各镇、开发区要高度重视,明确目标,周密部署,积极配合,把各项工作抓紧抓实,齐心协力迎接考核,确保验收成功。

(二)实施质量提升工程。

按照《质量发展纲要-20xx》要求,针对xx区产业特点,分类分层次开展质量提升工程,强化企业质量工作的主体作用,引导企业重视主导技术的创新和关键技术的突破,积极应用新技术、新工艺、新材料,开发具有核心竞争力、高附加值和自主知识产权的新产品,提高产品档次和质量水平,推动产业升级,推进优势产业的质量提升。

(三)大力开展品牌战略。

要围绕培育壮大我区特色产业和支柱产业,以优势骨干企业为主体,加大引导鼓励扶持力度,通过自主创新、品牌经营、地理标志保护、商标注册、专利申请、“老字号”企业和产品的保护、开发等手段,培育和扶持一批拥有自主知识产权和核心技术、市场竞争力强的产品品牌。把品牌建设作为提升区域竞争力的重要手段,确保品牌工作继续走在xx市各区县前列。

(四)做好标准化工作。

以促进自主创新、节能降耗、环境保护为重点,引导和鼓励企业采用国际标准或国外先进标准,大力支持优势产业、重点企业参与标准的起草,掌握标准话语权。积极推进农业和服务业标准化工作,围绕我区特色农业,推动各类标准化示范区建设,庄行镇创建市级农业标准化示范镇要一次性验收成功。加快推进服务业标准化体系建设,促进现代服务业信息化、规模化和品牌化。

(五)切实保障质量安全。

质量安全问题不仅是经济问题,也是政治问题、民生问题,必须加强监管,坚决遏制各类质量安全事件的发生,建立健全工业品和食品全过程监管链条,建立起产品质量和食品安全的质量追朔体系和责任追究体系,建立起覆盖全区的产品质量监管网络,落实各职能部门的监管责任,重点提高企业的质量安全素质,探索质量诚信体系建设,对违规企业实施“黑名单”管理,推动企业履行质量安全主体责任,确保不发生系统性、区域性、行业性质量安全事件。

同志们,做好质量工作,意义深远、责任重大。各级各部门和广大企业要充分认识加强质量工作的重要意义和作用,以高度的责任感和使命感,持之以恒地把质量兴区战略贯穿于经济社会发展的全过程,靠质量提升实力,靠质量开拓市场,靠质量树立品牌,靠质量塑造形象,不断提升我区质量总体水平,不断提升区域综合实力,为把建设成为布局合理、功能协调、环境优美、实力强劲的现代化滨海新城做出新的更大的贡献!

工作会议讲话稿

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地 说一声: “一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望” 。

然而,近阶段的工作检查与仓库管 理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要 责任领导,我负有不可推卸的责任。

“务实、求实、抓落实” ,对照公司的精益管理高标准严 要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让 各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往 往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了 管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色

其四、忽略了团队管 理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能 监督部门, “当好家、 理好财, 更好地服务企业” 是我财务部门应尽的职责。

在公司加强管理、 规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总 结,管理工作才能得到提高! 。

作为财务管理部门,为公 司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、 拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。

我们要把这六种精神贯穿于 具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于 企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进” 融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大 会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制 度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

一方面将对人员重 新组合搭配, 进行高效有序的组织

会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考 核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

脚踏实地,努力拼搏 ——致xx伙伴宣言书 亲爱的伙伴们,xx的战士们: 骏马不停止奔跑,才能到达千里; 苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰; xx不停止战斗,才能创造奇迹。

八年磨砺, 八年拼搏, 从创业期、 培育期到扩张期一路走来, 现在xx即将跨入腾飞期。

这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更 是xx人脚踏实地、齐心奋战的八年。

纵观中国,xx在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视 野之内难寻敌手;放眼中原,xx更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势 头锐不可当。

xx之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲! 然而,当前中国管理咨询培训行业局势多变、风云不断,既有契机,亦不乏挑战。

再辉 煌的成就也已过去,开创连锁霸业先河的梦想却远未实现!当此之际,作为身负“以产业报 国为使命,为中国连锁企业走向世界而奋斗”的xx人,让我们郑重其事地自问一句:腾飞 期即将到来,我们准备好了吗? 今天, 且以八字与大家共勉: 脚踏实地, 努力拼搏! 所有成就和荣光, 必从拼搏中得来。

脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显xx本色。

在腾飞期即将到来之际,借此发出我 们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了! 锻造强大内心,誓做“问题终结者” 市场冷淡销售艰难, 有人动摇了; 客户要求日益严苛, 有人退缩了; 队伍扩大沟通渐繁, 有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。

这都是发展过程中的阵痛。

然而痛过之后, 我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题! 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题,然 而无论什么问题,都难不倒我们xx人。

自公司创立以来,xx跨越了无数障碍,经受过严 峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰, 打下这片天下。

xx人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步退却,从来不曾有丝毫犹豫! 过去没有,现在没有,将来也不会! 历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎xx大旗,立于不败之地,登上潮流之巅, 一切就看我们的行动。

伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的 内心来,誓做“问题终结者” ,而不是“传递者”或 “旁观者” !遍寻中原连锁天下,试问谁 能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑 对行业风云,奋力开创历史!

杜绝空喊口号,脚踏实地奋斗 连锁企业承前启后的发展契机已经到来,xx腾飞就在今朝。

xx人绝不甘于平庸,我 们将秉承产业报国的精神,坚持承担更大社会责任的信念,坚定推动连锁产业走向世界的使 命,将xx打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌,打造成商业服务产业第一集团的第一 企业,推动连锁产业发展,推动商业文明进步。

xx绝不做历史的.跟风者,而要做历史的开创者。

抛开过去的艰辛与荣耀,杜绝沾沾自 喜或浮躁心态,让我们理性思考,镇定应对,做好当下,放眼未来!

历史的开创者将面临难 以预知的苦痛艰难,也将经历不为人知的孤独寂寞,但我们能经受,因为我们是xx人。

我们需要口号来激励士气,更需要行动来保障结果。

结果不在其他地方,就来自于我们 脚踏实地的奋斗。

职能系统是我们投 身战斗的强大后勤保障,你们的忘我付出将为自己赢得感恩

还有更多部门,更多人员,你 们都是xx前进旅程中缺一不可的推动力!

每一个,每一个xx人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势; 都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。

呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚 踏实地的奋斗! 上下齐心合力,为使命而共战 “使命”两字如此严肃,达成使命绝非一人之功,而乃众人之力。

今天我们聚在xx, 大家竭尽全力,只为一个共同理想。

有人来过xx或已离开,也会有更多人将走进xx。

无 论如何,xx平台始终在这里,不曾改变;xx使命始终在这里,不曾动摇。

无论是过去、 是现在、是将来,对所有为xx付出过的伙伴,我们心怀感激;对坚持到最后、与xx一起 勇登高峰的伙伴,我们将更感荣 幸!xx从来都不是靠个人孤军奋斗,xx人正因为抱结成团,齐心合力,才能在数年之内 屡创佳绩,不断攀升。

这,才是xx大家庭的意义。

今年时值辛亥革命 100 年,孙中山先生曾说过:革命尚未成功,同志仍需努力。

连锁产 业革命也远未成功,推动民族连锁品牌发展、打造世界梦之队的目标离我们还很远,新的商 业文明的格局还等着我们去开创。

伙伴们, 人生难得几回搏, 此时此刻我辈不出, 更待何人? 滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。

社会浪潮一波又一波涌过,能在潮流之巅立于不败之 地的人,都是值得尊敬的英雄。

xx敞开心怀拥抱所有有理想、有斗志的伙伴,xx平台, 为你们而打造!xx更大的平台,靠你们去打造! 脚踏实地,努力拼搏。

今天, 以此八字共勉, 更是为了再次坚定我们的信念: 身为xx人, 我们要为理想而战, 为使命而战,为中国连锁企业走向世界而战。

伙伴们,是时候行动起来了!将过往的艰辛都抛诸脑后,将奋斗的历史牢记心中,将拼 搏的精神烙在灵魂深处。

今天,在xx即将腾飞的时刻,在连锁产业承上启下的历史性发展 当口,让我们发出宣言: 生命不息,战斗不止! 生命不息,战斗不止! 生命不息,战斗不止!

工作会议讲话稿

学校领导设立教研负责人这样一个岗位,与其说是对我的抬爱,不如说是对提高学校教学质量的期许。老百姓有句俗话:路远无轻担。教研教学是一条永无止境的道路,路不可谓不远;进行教研教学探讨,担子不可谓轻,我心里感到压力山大。

我要说的第一个词是“我们”:

当老师的我们都知道,登上讲台,你就是教室里至高无上的君主,你可以在45分钟里纵横捭阖,我们教研,就是让自己这个君主在讲台上面对学生更加气定神闲,面对教学内容能够气吞万里,让你每天的45分钟成为一种享受;翻开学生的作业进行批改,你又似乎成了一个老农,学生的作业反馈就是你耕作的成果,我们教研,就是试图走过荒草萋萋,收获硕果累累;如何备教材,如何备学生,如何备课标,如何备试题,都需要我们一起去做。

我要说的第二个词是“用心”:

我们经常会这样说:孩子们基础太差了,学生们忘性太大了,学生的阅读面太窄了老师们,其实,平常说的这些,就是教学中经常遇到、必须面对的问题,大家都有一颗发现问题的慧眼,但我们少了一颗解决问题的慧心:面对这些问题,我们有什么行之有效的'解决方案。这就需要我们用心思考,找出方法,采取措施,而不是束手无策。有位哲人说:我永远困惑,我也永远寻找;困惑是我的诚实,寻找是我的勇气。只要用心,我们就有理由相信自己的智慧。有一个耳熟能详的故事:三个人在建筑工地上班,第一个人说:我在做泥瓦匠;第二个人说:我在盖房子;第三个人说:我在建设一座城市。若干年后,第一个人还是泥瓦匠,第二个人成了工程师,第三个人成了城市规划师。虽然是一个故事,但它启示我们:我们对工作用心多少,工作就会回馈给我们多少。

我要说的第三个词是“坚持”:

心理学上有一个有趣的现象:不值得定律——凡是认为不值得去做的事就一定不会做好。反之,认为值得去做的是就会做好。而教研,无论如何都是一件值得我们去做的事。心理学上还有个著名的“墨菲定律”:当你排队时,总是感觉其他的队比你所在的这一列移动得快,如果你换到认为快的那一列,又会发现原先的一列移动得快了。这个定律告诉我们坚持的重要性。你用心想出一个改进的方法,但是不见效,老师们不要急,慢慢来,坚持,你就会看到曙光。

台湾著名作家龙应台说过这样一句话:当你的工作在你心中有意义,你就有成就感,当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。

老师们,我们教师的工作是一份有意义的工作,让我们用心,坚持,面朝教研这片广第二句话——希望。

老师们、同学们,我们经过暑假的休息调整,我相信全体师生在新学期的起跑线上精力将更加充沛,斗志将更加高昂。我希望每一位教师都会在新的学期里用良好的师德感化学生;用广博的知识教导学生;用诚恳的微笑去感染学生;用文明的举止去塑造学生,不辜负学校领导的殷切希望,不辜负家长的高度信任,团结协作、共同奋斗,站在新的起点,以新的姿态,新的干劲,展示新的风采。我也真诚的希望全体同学,新学期里一定要改陋习,勤钻研;讲文明,懂礼仪;保安全,健体魄。做一个德、智、体全面发展的学生。我相信,只要我们与努力同行,希望就一定会与我们同在!第三句话——祝福。

我借此机会,祝福所有的同学学习进步,步步登高,成绩优异!祝福所有的老师新的一学期里身体健康,工作顺利,家庭幸福!祝福我们丽星高中的明天更加灿烂、更加辉煌!

工作会议讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家下午好!

金秋送爽,丹桂飘香,又是一年秋风到,带着希望和欣喜我们回到了亲爱的学校——正在建设、发展中的柳林中心小学。美丽的校园因为大家的到来而更加充满生机。新学年新气象,我们也应当有新的思想,新的目标,新的作为。

作为教师,我们既感到无比的幸福和无尚的光荣,同时也倍感肩上责任重大。国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。作为教师,我们早已做好准备,因为选择了这个职业,就注定我们的梦想荣誉都与你们连在了一起,你们的进步是我们的欣慰;你们的成功是我们的愿望。在新的学期里,我们每一位教师都会用良好的师德和高尚的情操去感化每一个孩子;用广博的知识和精湛的技艺去吸引每一个孩子;用饱满的激情和真诚的微笑去感染每一个孩子。使孩子们都享受健康,拥有快乐,学会做人,学会创造。我们一定不辜负学校领导的殷切希望,不辜负家长的高度信任。

同学们,新学年紧张的学习生活就要开始了,你们准备好了吗?借此机会,对同学们提出几点希望:高年级的同学们,希望你们不负众望,从我做起,从现在做起,争分夺秒,刻苦学习,勇于拼搏,运用适当的学习方法,认真地把握好每一天,为低年级的小弟弟、小妹妹做出表率,为母校争光添彩;中年级的同学们,你们肩负着承上启下的重任,希望你们再接再厉,努力拼搏,为下一年的学习打好厚实的基础,争取在各项工作中做好榜样,一年更比一年好!一年级的新生们,你们是我校的新鲜血液,希望你们尽快适应新的环境,多向大哥哥、大姐姐们学习,我们所有的老师都是你们的亲人和朋友,希望你们能茁壮成长。

同学们,让我们用最勤恳的姿态,最执着的努力书写我们的童年!过好精彩的每一天!

老师们,同学们,新的一年孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。让我们全体师生携起手来,齐心协力,共同创造我们柳林中心小学新的辉煌!

最后,祝愿各位领导、老师们工作愉快!身体健康!祝愿同学们学习进步!快乐成长!祝愿我校的事业蒸蒸日上,灿烂辉煌!谢谢大家!

工作会议讲话稿

同志们:

这次农业产业化龙头企业工作会议很重要,它是在全市上下深入贯彻落实中央、省、市农村工作会议精神的形势下召开的,对于进一步从理论和实践的角度充分认识龙头企业的重要作用,明确发展方向和目标任务,落实关键措施,加速农业产业化进程,促进农民致富增收具有很强的指导意义。刚才,市计委唐耀平副主任作了一个很好的工作报告,我完全同意;部分企业代表作了大会交流发言,讲得都很好,无论是认识上还是实践上,都具有很强的推广意义。下面,我再强调几点意见,供大家参考。

一、从解决好“三农”问题的高度,充分认识发展龙头企业的重要性和紧迫性。

促进了龙头企业自身的加快发展;通过龙头企业的辐射带动,促进了农业结构的战略性调整和农民收入的增加。在此,我代表市委、市政府向在座的各位,以及关心和支持龙头企业发展的社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意!当前,农业和农村经济进入了一个新的发展阶段,无论是宏观发展环境,还是自身发展条件,都发生了深刻的变化。随着党的十六大特别是中央农村工作会议的召开,农业和农村发展进入了一个重要的战略机遇期;应对入世,仍然是农业发展面临的最大背景;城镇化、工业化的加快推进,为农业的发展提供了有利条件,也带来了新的挑战;农业结构战略性调整,任重道远。立足这样的背景,来考虑解决“三农”问题,一个最根本、最现实的途径,就是要加快推进农业产业化经营。

这几年,我市的龙头企业发展步伐是快的,数量明显增多,规模不断扩大,对农业结构调整的推动作用日益明显。但是,面对激烈的市场竞争,对照农业产业化发展的要求,我们的差距还很大,任务还十分艰巨。这就需要我们用现代农业、市场农业的眼光和标准,重新审视和衡量,进一步提高对发展龙头企业重要性的认识。

工作会议讲话稿

同志们:

针对初三寒假考试的情况,对新学期毕业班工作提出了四点要求:

我们要正视我们寒假的考试成绩。特别在初二时地理和生物成绩较差,我们压力很大。要面向全体学生,不抛弃、不放弃每一个学生,做好各层次学生思想工作,加大感情投入,靠爱心提高质量,确保每个学生都能挖出自己的潜力,考上适合自己的学校。

我们要落实好全员导师制。在本学期抓好集体备课,初三的集体备课领导班子要包到学科。立足学生现状、发挥团队优势、实施分层教学,使每一个学生都有明确的奋斗目标。对优生、边缘生、学困生要做到对症下药,因材施教。特别是对学困生,要耐心细致,循循善诱,多和他们交流,提振他们的信心,特别是引导学困生在基本题上下功夫。要实施分类作业,切实提高作业的实效,减轻过重的作业负担。

用好教材、教辅。要求教师心往一处想,劲儿往一处使,拧成一股绳,打好团体战和协作战。认真总结了去年毕业班教学的经验教训,研究近三年的中考试题,老师们要亲自做一做,研究社会热点和焦点,研究学科教材,研究创新作业,研究家校共育。我们初三教师在博客建设、网络教研各个方面要走在全校的前面。

扎实做好中考前的各项工作,强化时间观念,做到分秒必争!当好学校教学质量的代表队,为打造亮丽泉沟中学,建设质量强校贡献自己的力量。

用好泰安、新太教研网;基础教育网、、对周边肥城、泰山区的好学校的网站要积极关注。同时和兄弟单位常联系,及时把握中考动向。同时初三为学校的资源库要尽一份力量。

相信经过大家的共同努力,初三的成绩会更上一个台阶。

工作会议讲话稿

w.5yk1。

教学。

效果是学校的生命,教师是学校的灵魂,培养一支德才兼备的师资队伍,更是学校发展壮大的基石。

关于教师培训我提出以下几点建议:

一、定期邀请优秀在职老师前来培训;

二、校内教师之间相互学习,交流教学经验和心得。

四、每月进行一次公开赛教活动,由全体教师集体参与听评课活动,按教研组组织。

总结。

归纳,教案贵在用心,不能为完成任务而去做。

六、每月进行一次优秀教案展评,小学以出题为主,初高中内容多,以知识网络知识要点为主。

七、不定期检查出题本,(由教学效果督查委员会负责检查),若发现无教案,无出题资料、上课没备课的老师,学校将给予重罚,此方法只对事不对人。

八、关于教学效果的几点建议:

1.在教学中一定要脚踏实地,不断学习,随时更新自己的知识体系,做到活学巧学,形成自己独特的教学风格。

2.及时收集汇总学生学习中的困惑和知识缺失点,并有计划的尽快解决。

3.多与学生沟通,努力从学习方法、技巧上指导学生,培养学生学习兴趣,优化学生知识结构,提高学生学习素养,作为代课老师必须对自己所带学生的学习习惯、思维方式、学习兴趣、知识缺失点及当前亟待解决的知识盲点了如指掌。

4.超前备课,做到有备无患,随时更新,向每节课要效果,力争在教学中做到细、勤、精。

5.每人必须要有与家长约访的长期计划,每周有计划的约访,计划好多长时间约访一轮。

6.课后作业全批全改、精批细改,学生的学习资料每学生人手一册,做到有据可查。

7.教学效果不仅是学校的生命,更是对一个老师能力的验证,希望每个人在这个大集体中相互学习,不断进步,尽力发挥自己的最大潜能,用心上好每节课,既然选择从事教育工作,一定要把他当作自己的终身事业去做,对得起自己的良心,不拿学生前途开玩笑,做一名让学生喜欢,让家长满意,让领导放心的好老师,做一名老师不易,做一名好老师不易,长期做一名德才兼备的优秀老师更难。

最后,希望大家快乐工作,健康生活,充实而幸福的过好每一天。

文章来源。

w.5yk1。