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烟草安全生产总结汇报(优秀15篇)

作者:笔舞 烟草安全生产总结汇报(优秀15篇)

生产是指通过劳动力和技术手段将原材料或资源转化为产成品或服务的过程。接下来是一些生产管理的实用技巧和建议,希望对大家有所启发。

烟草安全生产总结

——州局(公司)。

2008年,——州烟草专卖局(公司)安全生产工作在上级各主管部门的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,自觉坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,按照全省烟草工作会议提出的建设“严格规范、富有效率、充满活力的——烟草”的总体部署和要求,突出加强安全管理基础工作,切实做好职业健康安全管理体系实施、安全隐患排查治理以及安全隐患专项治理等三项工作,努力提高履行安全责任的能力、安全保障能力、安全管理持续改进能力、消除安全风险的能力、安全事故有效防范能力,提高和促进安全管理水平,使各项生产活动保持安全稳定,实现了州局(公司)制定的年度安全生产目标。现将一年来安全工作的开展情况总结如下:

(一)加强领导、严格落实安全生产责任制。

——州局(公司)对安全工作实行一把手负责制,分管领导具体实施,实行统一指挥,分级负责制,成立了由主要领导任组长,分管领导任副组长,各部门负责人为成员的安全生产管理委员会,明确了安委会的主要职责和任务,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实安全责任。年初,我1们与各部门签订了2008年安全生产目标责任书,各部门还将责任书的内容逐一分解落实到每个岗位、员工,细化各岗位操作规程,使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。上至领导,下至普通职工,做到人人有安全责任、个个有安全目标,使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责,层层抓落实,形成了一个纵向到底、横向到边的安全管理网。每次开会,公司领导都必讲安全内容,做到了“逢会必讲、逢会必提”,使安全责任意识深烙人心,并严格安全奖惩制度。

2器材的使用方法,能随时处臵可能发生的紧急情况。八是充分利用黑板报、宣传栏、安全警示标语等形式进行宣传,并通过开展“安全生产月”、“安全生产百日督察”等活动加大对员工的安全生产宣传力度。根据年初制定的员工安全培训计划,全年开办各类安全培训班21期,出安全黑板报15期,安全警示标语18条,上墙警示标语15条,上墙制度52块。实现了正规培训和业余培训相结合;实现了思想教育、法律法规教育培训相结合;实现了安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合,通过多种宣传教育方式增强了全体员工在安全工作上责任重于泰山的思想意识和做好安全生产工作的主动性和自觉性,提高了对各类事故的防范能力。在六月份及年终,州局对四县局(营销部)、州局机关各科室的安全考核中,发现全员安全意识有所增强,安全预防措施不断改进,安全各项制度不断完善,为做好全年安全工作打下了坚实的基础。

(三)努力做好职业健康安全管理体系实施工作,构建安全管理的长效机制。

4计划独立对各部门进行了第二次内部审核。通过第二次内部审核进一步提高了内审员独立完成内部审核的能力和安全责任意识。随后我们又进行了体系的管理评审,对体系运行提出了改进意见,确认了体系运行的有效性和持续性。通过内部审核和管理评审我们的安全管理工作不断规范化、制度化,使安全制度编写成册,各种及时资料入档,现场检查有记录,事故调查谈话有笔录,反馈有文字,整改有追踪。安全工作有证可查,有据可考,管理程序形成了持续改进的有效目的。

7的不安全因素,确保了全年无安全责任事故。

(五)突出重点、确保防火安全。

局(公司)高度重视加强重点部位的安全工作,在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时,在配齐消防设施的基础上,又投资安装了各种防火、防盗器材,安装了3台立体摄像镜头,对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位,重点对卷烟仓库进行了线路修整。重新检测灭火器,对超出时限和不合格的灭火器重新更换。为杜绝在卷烟仓库区抽烟,我们在仓库墙面专门画上了禁止抽烟的标志,并不定期进行监督检查。有效地提高了防预火险的能力,保证了公司生产安全。

(六)与时俱进,开拓创新,扎实有效开展各类安全专项工作。

1、以“安全生产月”活动为契机,全面开展国家局“百日安全督察”活动。

8实省局(公司)2008年安全生产工作要点,结合本单位实际情况制定了活动实施细则,成立活动领导小组。二是结合关于开展安全生产隐患排查治理工作及安全生产百日督查专项行动的要求,以“百问百查”活动作为有效的管理手段和载体,以促进提高实际工作为目标,认真组织实施,全面完成局(公司)“隐患治理年”各项工作目标和任务。三是充分运用网络、宣传栏以及悬挂横幅等宣传手段,举办安全生产月专题,面向社会、面向员工,以多种形式深入宣传“安全发展”科学理念、“安全第一、预防为主、综合治理”方针和安全生产责任制,普及安全生产法律法规和安全知识,弘扬安全文化,营造“治理隐患,防范事故”的安全生产月活动氛围。

2、强化忧患意识,积极组织《州局(公司)突发事故应急预案》制定和演练工作。

9公共事件的应急处臵。整套应急预案共八章97页。同时为提高员工处理突发事件的能力,我们积极组织开展应急预案的演练工作,全年集中开展应急预案演练2次,对防火、防盗、防抢、道路交通安全、车辆遭遇山洪泥石流应急预案进行了演练,通过演练使提高了职工应对突发火灾事故时的协调作战和应急处理能力。检验了应急预案的适用性,为局(公司)处理突发事故积累实战经验。

3、警钟长鸣,进一步加强车辆交通安全管理。

11高了驾驶员的安全责任意识,促进了车辆交通安全管理水平的稳步提升,确保了车辆无事故发生。

(七)存在的问题。

1、安全管理工作与现代企业管理要求有一定的差距,还需进一步加强。

2、公务和专卖稽查车辆随意性大,车辆安全管理手段落后,安全意识和安全素质参差不齐。特别是各项管理制度执行力度的强弱是今后一段时期提升安全工作的重点。

3、员工对安全知识学习和理解不够,对存在的安全隐患往往报有侥幸心理,安全意识和责任感还有待进一步的提高。

4、安全管理人员管理经验不足、专业技能相对缺乏,制约着安全管理水平的提高。

5、安全人员调整的随意性较大,各部门兼职安全员的对安全管理的积极性不高。

6、各部门开展的安全培训和教育,层次偏低,针对性不强,被培训人员不够重视,重视安全教育培训、提高培训质量是今后需要加强的一项重要工作。

(八)09年工作重点。

12生产电视电话会议精神,认真组织开展“安全生产年”活动,具体落实“三项行动”和“三项建设”的要求,切实加强对安全生产的领导,全面落实安全生产责任。主要目标是:突出加强安全基础设施建设,提高安全保障能力。加强安全生产队伍建设,提升安全管理人员素质。继续开展安全大检查和专项整治工作,进一步加大事故隐患整改力度。积极推进职业健康安全管理体系的有效运行,提升安全管理的信息化水平,有效预防各类重特大事故的发生,保障——烟草平稳健康发展。

一、加强安全基础设施建设,落实安全责任,提高事故防控能力。为切实加强对安全防控设施建设工作的领导,进一步加大安全基础设施投入力度,严格按照国家有关法规、标准和行业有关规定,提高安全技术防范能力和水平,州局(公司)力求从以下几个方面开展工作。一是认真贯彻落实省局《关于进一步加强全省烟草系统安全设施建设工作的通知》要求,对照检查本单位安全防范设施的配备和建设情况,全面完成安全设施的配备安装使用工作。二是明确责任,加强日常监控,州局(公司)要加强电气、锅炉等特种设备、设施的运行管理,严格执行安全检测制度,消除电气线路和设备配件老化等隐患,确保各类设施运转安全正常。三是对州局(公司)所有的安全设施指定部门和人员进行专门管理,做到安全设施运行正常,确保防控有效。

二、强化队伍建设,加强专业技能培训,不断提高专业人。

13员素质。根据行业现代安全管理工作要求,进一步加强安全管理队伍建设,不断提高安全管理专业人员素质。一是加强政治思想、责任意识、业务能力等方面的学习培训,高度重视安全管理专业人才的培养和使用,开展形式多样的教育培训,积极鼓励安全管理人员参加安全专业资质考试,努力提高技防能力和水平,建立一支政治过硬、业务熟练、认真负责、工作高效、相对稳定的安全管理人员队伍。二是关心支持安全管理人员的工作,保证安全管理人员岗位稳定,充分发挥安全管理人员的工作积极性,确保安全管理工作有效开展和目标任务的完成。

三、突出安全管理重点,认真开展以车辆交通安全管理为重点的“专项安全管理活动”。一是加强驾驶员的专业技能培训和职业操守教育。采取有效方法和措施,利用各种途径加强驾驶员的安全业务知识和技能培训,不断强化车辆驾驶员的安全意识,增强遵章守法的自觉性,提高规避事故风险的能力。二是继续以机动车辆交通安全管理工作为重点,全面落实车辆交通安全管理责任,认真贯彻《——省烟草系统机动车辆道路交通安全管理实施细则》,严格执行“两证一单制度”、“节假日车辆封存制度”等车辆管理制度;合理安排送货车辆出行时间和路线,充分考虑雨雪天气、道路状况、不稳定因素等带来的影响,行车前要做到“三检四清”,确保车辆性能的正常,坚决杜绝酒后驾车、无证驾车、严禁超速驾驶等交通违章行为的发生;确保不发生重特大交通事故。三是切实加强防火安全14管理工作,认真落实消防安全管理规定,深入开展消防安全教育和消防安全技能培训工作,邀请消防部门人员,认真组织和落实消防演练。加强对重点要害部位的安全监控和检查力度,保证各项消防管理制度落实到位,确保消防设施正常有效运行。三是切实加电气设施、强锅炉电源线路、仓库、货款等重点场所或部位的安全监控管理,认真贯彻落实政务值班制度、日常安全检查制度、每周五的安全检查制度、彻底消除管理漏洞和防范死角。认真做好视频监控系统检查、维护、保养工作。四是深入开展安全检查,及时查找各类事故隐患和安全管理中的薄弱环节,切实提高隐患整改力度,确保各项工作的正常运行。重点做好安全设施的摸底检查、隐患治理工作;强化体系的运行管理工作,全面查找管理中存在的突出问题,加强对重点部位危险源的辨识和评价,使重要危险源得到有效监控,切实规范体系的实施,防止各种不符合体系建设的行为发生。

15件存在的问题,及时总结经验和管理方法,为下一步的第三方认证打好基础。二是将安全宣传教育作为一项基础工作长抓不懈。要通过安全宣传标语、墙报、简报等灵活有效的宣传形式,广泛深入地组织开展安全宣传教育活动,切实提高全员安全意识和安全防范能力,逐步形成有——特点的安全文化建设氛围。三是严格执行国家有关法规和行业安全管理规定,认真制定、建立健全各项安全管理规章制度,切实做到安全管理有章可循,隐患整改有据可查,对安全事故按照“四不放过”原则,严格执行安全生产责任事故追究制度。

五、在省局的统一部署下建立安全管理信息平台,努力提高安全管理人员掌握安全管理信息系统软件应用知识和技能的能力,逐步建立和运行信息交流及时、管理程序明晰、操作便捷规范的安全管理信息系统,进一步提升安全管理水平。

六、加强应急预案的完善和演练,不断提高应对突发事件的能力。进一步完善应急预案和应急预案的演练工作,切实提高及时处理突发事故的能力。一是要加强和完善事故应急管理组织,明确职责,加强培训,建立健全事故应急协调指挥机制,提高救援装备水平。二是加强安全事故应急预案的编制、完善、演练及评估工作,认真开展安全事故预案的宣传培训工作,有针对性地开展应急预案桌面演练和实战演练。三是要做好防范和应对泥石流、冰雹等自然灾害工作,加强对重点场所、环节的防控,切实做好自然灾害引发事故灾难的防范工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

安全生产月汇报总结

今年6月份,为积极开展“平安校园”建设,使“安全生产月”活动有序进行,根据上级文件通知精神,我校围绕“安全生产月”的活动主题“关爱生命,安全发展”开展活动。我校的“安全生产月”活动本着注重实效与本质安全的工作原则,按照安全生产齐抓共管的工作方针,组织实施一系列活动,提高学校师生的安全意识,消除校园安全生产隐患,推进“平安校园”建设。

一、开展防溺水教育。

利用国旗下讲话,对全校学生发出防溺水倡议。要求学生不私自下水游泳;不擅自与同学结伴游泳;不在无家长或老师带领的情况下游泳;不到无安全设施、无救护人员的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳。同时要求各班加强与家庭的联系,共同做好“防溺水”工作,对学生中爱好游泳的重点对象,随时了解其行为动向,并与家长配合,及时告知其不良行为,共同做好孩子游泳安全教育和管理,共筑“安全”防线,严防事故的发生。

二、加强预防流感知识宣传。

现在正值流感高发期,我校利用红领巾广播站、宣传栏、各班早会对如何预防h1n1流感知识进行宣传。加强对全校学生的晨检,每天按时向上级进行汇报。

三、对校园进行隐患排查。

我校已投入使用多年,但上级还没有验收。这让我们忧心。在排查中,发现五楼的墙壁有裂缝,五楼最顶端的瓦片也不时落下来,虽然我校已用网先把它包起来,但问题还是存在。

四、加强《禁毒法》的宣传。

结合6月26日是国际禁毒日,加强对《禁毒法》的宣传、学习。

五、开展“关爱生命,安全发展“教育活动。

各班能上好一次安全班会课;能举行一次安全早会教育讲座;每天上、下午放学能向学生进行安全温馨语提示。

此外,我校在校园里还悬挂安全月宣传标语。还利用红领巾广播站对学生进行交通安全教育、食品卫生教育和消防安全教育。

六、存在的主要问题及下步打算。

我校在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中外来生越来越多,外来生的家长忙于工作,对孩子监督不力,导致孩子到外乱跑,特别是双休日。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

安全生产活动总结汇报

按照相关文件精神要求,住建局党委坚持将安全生产工作纳入重要议事日程,于20__年7月组织了全市建设系统安全生产大检查。局属各相关部门、相关单位高度重视此次安全生产大检查工作,认真贯彻执行安全生产工作各项规定和要求。现将我局20__年度安全生产工作总结如下:

一、检查概况。

通过全面、深入的检查,进一步落实了建筑施工企业安全生产主体责任和各相关科、室、部门的安全监管职责,严厉打击了非法违法建设行为,健全并落实了安全管理各项规章制度,严格执行建筑安全生产技术规程和标准,彻底排查治理事故隐患,认真解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,做好防汛防雷等安全生产工作,有效防范和坚决遏制了事故的发生。

二、检查范围。

此次安全生产大检查的范围是全市所有建筑施工工地、保障性住房、公园游乐设施、供水、排水、燃气、市政公共设施的安全生产情况。

三、检查内容。

(一)建筑施工企业方面。

在全面检查的基础上,重点检查了建筑施工企业项目工程设计是否符合安全规范、安全规程,管理制度是否建立健全,安全要求、岗位责任是否落实到位等情况,突出检查工艺系统、基础设施、技术装备、施工环境,防控手段等方面存在的隐患。具体包括:

1、安全生产责任制落实情况。建筑施工企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2、建筑安全生产法律法规、标准规程执行情况。设立安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立、执行情况;企业的安全生产建章立制情况;施工现场安全监督检查情况;新建、改建、扩建项目工程设计中的安全专篇制订执行情况,以及依法履行安全设施“三同时”制度情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。

3、隐患排查整改和重大危险源监控情况。建筑施工企业安全生产重要设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况;危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器,运输工具的完好状况及检测检验情况;对施工现场及其重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。

4、应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;配备应急救援物资、制订应急救援预案和应急演练情况;对企业周边或施工过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。

5、安全基础工作及教育培训情况。企业安全生产档案建立情况;企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的持证上岗情况;施工现场职工(包括农民工)的教育培训情况;劳动组织、用工等情况。

(二)保障性住房。

对全市保障性住房工程质量安全情况主要从以下几个方面进行了检查。

(1)对保障性住房工程质量监管情况,开展质量监管情况,对违法违规行为的查处情况等。

(2)建设、勘察、设计、施工、监理单位及图纸审查、检测机构和注册执业人员质量行为情况。

(3)地基基础、主体结构和装饰装修等工程施工质量。

(三)燃气安全生产检查工作。以《城市燃气管理办法》等法律、法规为依据,认真开展了对燃气企业的安全监督检查工作。着重检查我市液化气企业的储存、充装、运输、销售等环节,以及天然气输送管道、阀门老化和泵房情况,详细检查各企业的应急预案和岗位责任制度、日常维护记录、企业安全责任制的落实情况。要求各企业要严格执行安全技术规程,加强防雷电设施的检查,在雷雨天气情况下,燃气储罐要停止装卸,并要维护好生产区的排水系统和其它安全设施。要加强高温天气下生产储运设施温度、压力的监控,严格禁止超温作业,及时做好降温工作,坚决防止泄露、燃烧、爆炸等事故的发生。

(三)城市供水、排水安全检查工作。检查了操作规程和岗位责任制落实和上墙情况。并对三星堆水厂及水源保护地进行检查,对水厂安全重点部位进行安全监督,增加对水质监测的次数,在保证供水的基础上杜绝由于饮用水而发生的疾病和中毒事故。在城市供水方面,检查供水管网被骑压情况、市政消防栓维护以及自来水管网爆漏抢险预案的准备情况。采取了有效措施确保城市排水和污水处理设施的正常安全运行,并针对可能因断电造成的影响,制定了应对方案。

(四)公园组织对游船、观光车等游客运载工具及带有危险性的旅游项目、大型游艺机等安全情况进行全面检查,督促各经营单位加强设备维护和管理,对达不到安全要求的已一律停止运营。加强了对广场、公园等人员密集场所等的安全检查和整治,确保疏散通道、安全出口畅通和消防设备设施齐全完好。

(五)市政公共设施安全管理工作。积极组织对全市市政公共设施的安全生产大检查。通过对道路、路灯、下水道等设施及金雁广场、中心绿地、火车站广场进行安全检查,对发现的安全隐患,已及时通知相关责任部门进行整改,落实整改责任。

(六)相关科、室、部门方面。

1、安全生产责任制落实情况。落实《四川省人民政府关于全面深化“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的通知》工作情况。

2、贯彻落实国家、省、市安全生产电视电话会议和部署继续深入开展“安全生产年”活动重点工作情况。

3、加大监管力度,建立和完善联合执法机制,严厉打击非法违法建设行为和查处事故瞒报、谎报行为情况。

4、落实安全生产大检查工作责任,组织企业开展自查自改情况;全面掌握重大事故隐患和重大危险源,落实整改和监控措施情况;加强隐患排查治理长效机制建设情况。

5、建筑施工专项整治情况。

6、按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则,加快事故查处,严格责任追究,落实防范措施,推进工作情况。

7、加强应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。

烟草安全生产工作汇报

年初,我们制定了省局安全工作要点,要求各单位落实任务并结合实际分解目标,制定措施。一是把预防事故作为安全工作的主要任务,认真落实防范措施,从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故,推动建立安全生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《安全生产责任状》,把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核,建立了严格的安全问责。

2、完善安全制度

今年我们继续完善省局安全管理制度,制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局(公司)重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等5个规章制度,推动了安全检查标准化,基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。

3、强化安全检查

为确保全年各个重要时期的安全生产工作,省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署,同时,省局组织两次全省性安全大检查,全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行“三个结合”:单位自查与省局检查相结合,全面检查与重点抽查相结合,明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。

我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查,共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患,下发了两份重大隐患通知书,并督促其整改,杜绝了重大事故的发生。

国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全基础扎实有效。

4、突出安全教育

“职工安全教育年”活动是今年全行业安全工作的重头戏。现代安全不仅仅是前院站岗放哨,后院防火防盗。现代安全管理是经济社会发展的一门重要学科,其中安全教育就是现代安全管理的一项重要内容,职工安全意识的提高,事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关。为此,省局安委会决定开展以“安全第一,关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工安全教育年”活动,并制订印发了活动方案文件,并提出具体要求,列入检查和考核内容。

194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人,各直属单位主要和分管安全工作领导,安保部门负责人、专职安全员和部分车队长。培训课程内容严格按照地方安监部门要求,所有参训人员学满课时后,实行闭卷考试,获得了持证上岗的资格。

其次,抓职工的安全教育。活动方案规定所有新职工进入行业,必须进行不低于20学时的岗前安全教育;所有职工各岗位安全教育和安全培训,不得低于60个学时。

5、创新安全制度

安全是管理,管理的任务就是创新。在继续执行上岗证、“两证一单”、“五不准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程控制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提醒和驾驶员安全例会等制度的同时,我们统计分析了“十五”期间的车辆事故,发现5年时间发生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉这60%,道路交通死亡事故指标是控制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们,今年我们探索完善推行了车辆“钥匙上缴”管理制度,要求各类车辆在不影响生产经营的情况下,必须实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴,并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的问题进行了预警。车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的肯定,并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。

针对聘用驾驶员流动性过剩,我们一直强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位准备招聘的313名驾驶员,分23批次进行了上岗证考试工作,其中不合格41名,淘汰率为13.1%。

6、重视过程管理

为进一步规范建设项目安全设施竣工验收工作和加强建设项目安全设施“三同时”管理工作,我们结合国家局文件,制定了相应的管理办法和细则,组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了安全评价。并提出安保部门必须对工程的安全生产实行全过程控制,必须监管到位,必须认真执行省局相关规定,必须与施工单位签定安全协议。

7、推行现代管理方法

《职业安全健康管理体系》是国家局从起强力推行的一项工作,目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全管理体系,促使安全管理水平得到实质性提升。我处为使“贯标”工作落到实处,推行这种现代管理方法,组织贯标单位对相关内容进行培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺利通过职业安全健康管理体系认证,亳州市局正在开展“两标一体”的贯标工作。

安全保卫工作特点要求我们必须长期在基层和生产经营现场。今年以来,我们有40%时间在基层检查,了解掌握基层单位安全管理状况,督促整改,60%时间处理面上工作,建章立制,建档析案,掌握安全新动态,戒备突发事件。现在处务管理不断规范,做到制度成册,资料入档;现场检查有记录,事故调查谈话有笔录,反馈有文字,整改有追踪。安全工作有证可查,有据可考,管理程序形成闭环。

二、存在问题

1、车辆安全形势依然严峻

全省开始实行“一库制”配送,线路整合后,复杂路面情况增多增长,公务和专卖稽查车辆随意性大,聘用驾驶员流动性过剩,安全管理手段落后,安全意识和安全素质参差不齐,事故发生概率增加。特别是各项管理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期安全事故的主要诱发源因。

2、消防安全形势依然严峻

行业的消防安全环境总体有较大改善,但是,今年以来消防安全形势陡然严峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于历史遗留的问题,消防设施未能跟上行业发展步伐,各类火灾隐患仍然普遍存在:有的单位库区消火栓缺口大,消火栓部分破损严重或水压不足无法使用;有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场;有的单位消防设施先天不足,采用大量可燃材料装修,缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施,安全疏散通道不符合要求。种种迹象表明,我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度,增强消防安全意识。

3、执行力亟待强化

当前,安全工作不是制度层面的问题,而是操作层面的问题。现在我们部分单位安全管理制度还不能很好的落实,“先生产后安全”这种错误观念,时不时在一些领导身上出现,职工自我安全防范能力不够,引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消除。

三、工作计划

太阳每天都是新的,安全工作只有起点没有终点,安全管理只有更好没有最好。我们决心以科学发展观为指导,认真贯彻落实问武局长8月17日关于安全工作“责任意识、精细管理、全员安全意识”三点谈话精神,坚持“一个方针”,锁定“双控目标”,强化“三项责任”,提高“四种能力”,把安全工作继续抓紧抓好,为行业发展创造稳定的环境。

1、坚持“一个方针”。始终牢记和遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。

2、锁定“双控目标”。严格控制事故起数和控制死亡人数,确保行业长期处于稳定的态势。

3、强化“三项责任”。http:// 强化政治责任,从事关烟草行业形象,事关维护广大员工根本利益的高度来对待安全工作;强化发展责任,把安全管理作为行业最好的管理、最强的竞争力和最大的效益;强化法律责任,严格遵守法律法规,全面履行法津、法规赋予的安全管理职责。

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控能力。将“监控法”渗透、辐射到行业的所有方面,实行静态监控与动态监控相结合,有形隐患监控与无形隐患监控相结合,密织监控网络,做到疑似必查,安全监管不留盲区死角,暗淡刀光剑影,远去鼓角争鸣,为安徽烟草商业企业赢得一份可贵的安宁。

我们紧紧围绕省局生产经营目标,安全工作重点抓好以下几个方面:

1)继续深入抓好安全教育、业务技术培训,使安全活动平衡深入发展,提高职工的安全知识和安全意识,用先进的技术和标准来提高安全保障。

2)全面完成《职业安全健康管理体系》咨询、认证工作,使行业的安全生产管理工作向制度化、规范化方向发展。

3)培育企业安全文化,营造良好安全氛围。安全文化是安全管理上的“德治”,我们将大力塑造烟草员工安全信念的自导力、安全道德的自律力、安全心理的自激力,一旦三者形成合力就能对行业员工精神动力和精神状态产生持久的影响,营造出良好的安全氛围,持续增强企业的凝聚力和竞争力。

4)抓好事故预防,特别是车辆安全专项整治,我们要常抓不懈,毫不放松,强化车辆“钥匙上缴”、车辆定点定位停放制度,加大夜间督查力度,防止出现虎头蛇尾现象。

5)总结巢湖市局安全互保联保责任制经验,并向全省各直属单位推广。

为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高局(公司)广大干部职工的生产技术和管理水平,有效预防重、特大安全事故的发生,跟据市局(公司)和我单位安全保卫工作要求,特制定如下工作计划:

一、2015年年度安全目标

1. 实现全年“无火灾、无重大因工伤害事故、无重大车辆交通责任事故、无重大刑事案件、无群体上访事件发生”。

2.每月进行一次全局安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各部门安全状况进行测评,进行评比。

3.定期召开局(公司)安全会议,分析安全生产情况,通报在此期间出现的安全问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患整改率达到100%;制定并落实实施2015年安全生产责任制。

4.应急预案及消防演习;2015年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次,下半年各一次。

5.安全设施建设:按照要求完善局(公司)安全消防设施建设,对各区域内的安全消防设施进行定期检查并记录,保证各部位安全消防设施的工作正常。6.安全检查工作:按要求定期做好各部门的安全检查、专项检查、季节性检查、车辆检查、综合性检查工作,对检查发现的隐患及时整改,落实到人。

二、2015年年度工作要点:

(一)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责的管理原则;贯彻“安全生产人人有责”的思想,层层落实,加强监督,严格考核。

2、实施全过程风险管理。完善安全风险评价流程,加强办公区域内危险源辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大危险源要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保所有危险源都有记录、有整改、有监督。

3、认真开展安全标准化工作,对照市局最新下发的《北京烟草安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。4、认真贯本单位《安全管理制度》,切实加强办公环境、人员、车辆、设施、信息等各个环节的安全管理工作。进一步完善标准化安全管理的长效机制。

5、进一步完善企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控和检查措施,确保各项危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。

6、强化节假日值班安全管理,及“五一”、“十一”“春节”等重大节日前的安全大检查工作。落实好值班、带班制度,加强节假日和特殊时期的值班巡查,做好值班备案、记录工作,防止脱岗。

7、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。各部门应按时完成安保部门下达的隐患整改项目,并将隐患整改情况及时报安保部门备案,纳入年终考核。

8、严格执行外来人员、车辆登记制度,明确保安责任,并加强安保队伍的监督与管理。

(二)加强车辆和专兼职司机的管理

1、严格执行单位车辆管理制度,按时完成车辆日常和换季保养工作;加强车辆维修和用车审批制度;加强日常使用监督、落实车辆责任人。2、加强专兼职司机管理,严格单位内部驾车资格审批制度,完善专兼职司机档案管理制度。

(三)加强所有员工和专兼职安全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。

1、加强新职工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。确保所有员工都能掌握基本安全生产技能,合格上岗。

2、抓好我单位营销与专卖外勤人员的安全培训工作,提高外勤人员在日常出行和工作现场出现安全隐患的处置技能和安全意识。

3、组织开展全局性的安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以部门为单位组织员工学习市局新出台的《北京烟草安全标准化规范》和我单位安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。

4、组织开展“安全月”活动。通过“安全月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业安全水平,促进企业健康发展。

5、开展“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓:抓好隐患治理整改),尽可能地减少办公安全隐患、车辆违章事件的发生。(四)提高安全生产应急处置能力和环境安全水平。

1、把防火、防电、防交通责任事故、防盗作为安全管理的重中之中来抓,加大日常管理的监控力度,从管理中得到完善。

2、加强对各项安全设施如:应急喷淋装置、灭火器、急救箱、呼吸器等应急设备(施)的检查维护保养,落实专人负责,确保随时有效好用。

3、完善应急救援保障体系,进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急预案,除局(公司)组织有针对性的事故应急救援演练,各部门结合自身情况要对关键岗位和重点部位每半年进行一次应急演练,提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。

(五)做好职工身心健康教育,保障职工安全健康。

1、加强办公区域内外环境的整治与监督,保持良好的清洁卫生。

2、有计划地对职工进行职业健康检查,保证员工体100%体检率。保障职工的健康。

2015市烟草专卖局安全工作计划

市烟草专卖局安全工作计划

今年的安全工作,要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”工作方针,继续深化“基层基础安全生产年”活动,落实“一岗双责”和企业主体责任者的责任,落实全员安全工作责任制,做到责任到人、落实到位;进一步加大全员安全教育培训力度,积极开展各种突发事件应急预案演练,持续规范运行职业健康全体系;落实《烟草企业安全生产标准化规范》二级达标要求,确保全市系统实现安全无事故工作目标。

一、落实烟草企业《安全生产标准化建设规范》

深入贯彻学习国家局、省政府《关于深入开展企业安全生产标准化建设的通知》,根据省局(公司)今年安全工作部署,结合实际,对照标准,制定适合单位、部门安全生产标准化建设的实施方案,稳步推进安全标准化建设实施工作,今年实现单位、部门二级达标目标。

(一)成立以市局(公司)主要领导为组长,分管领导、各县(市、区)局(营销部)主要负责人,机关各部门主要负责人组成的领导组织机构。

(二)制定“标准化建设”实施方案。根据省局(公司)标准化相关文件和其他兄弟市局(公司)标准化建设成功经验,采取抽调人员学习培训、走出去、聘请专家具体指导等方式,研究制定符合烟台市局(公司)《标准化建设》实施方案;对照标准化标准,摸底排查,完成单位、部门达标自评工作;根据自评结果,采取有效措施,加以整改不合格项,实现年底前二级达标任务目标。(详见标准化实施方案)

(三)经费保障。各单位、部门在2016年度安全经费预算上报基础上,按照相关规定,报经市局(公司)三项管理委员会批准后方可实施。

二、巩固消防安全“四个能力”建设工程

2016年,始终抓住消防安全“四个能力”建设工程不放松,继续巩固发展建设成果,提高全员自救和防护火灾的能力。

(一)提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“安全自查、隐患整改、责任自负”。定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。隐患整改期间,要落实有效的人防、物防措施,确保安全。

(二)提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情早发现、小火灭得了”。要结合本单位实际,根据已制定的消防应急预案定期组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置,避免发生“小火酿大灾”的现象。消防控制室值班操作人员要持证上岗,熟悉消防设施,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。要定期做好消防设施、器材的维修保养,确保完好有效。按照标准化管理要求,消防设施器材要设置规范,标识醒目,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。

(三)提高人员组织疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工要普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。各单位要明确各楼层、各岗位、各班组疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。

第一季度,重点落实四个方面工作:一是各单位、相关部门要结合安全工作实际,制定年度工作计划,突出重点,明确标准,责任到人;二是逐级签订2016年度全员安全、消防目标责任书;三是进行危险源辨识、评价、制定风险管理措施,完善健康体系相关要求和各种应急处置预案;四是抓好物流配送部的安全验收、危险源的辨识、评价及风险控制措施的落实。 第二季度,重点开展好四方面工作:一是落实各单位避雷设施设备的检查检测工作;二是开展好第十二个“安全生产月”活动,在全市系统营造“关注安全,关爱生命”的氛围;三是组织开展好消防应急预案演练,各单位、市局机关、物流配送部,至少搞1-2次消防应急预案演练,并将落实情况列入安全工作绩效考核;四是各单位、各部门要积极支持安全管-理-员报考安全注册工程师工作,不断提升安全管理队伍整体素质,组织2016年度参加报考安全注册工程师人员的复试;组织相关人员参加烟台市安监局组织的安全管理资格上岗复训和培训工作。

第三季度,重点抓好三方面工作:一是针对夏季高温和雨季潮湿特点,抓好防食物中毒、防卷烟霉变、防汛等工作;二是针对国庆、中秋两大节日,各种庆典聚会频繁,人流、车流较多等特点,抓好节日期间的安全保卫、值班、车辆管理和防盗、防火等工作;三是完成职业健康内部审核、管理评审等工作。

第四季度,重点抓好三方面工作:一是完成健康体系的外部认证审核工作;二是抓好防火、消防安全检查管理和员工的安全教育培训;三是根据冬季雪天路滑、雾天增多、车辆事故频发的特点,抓好冬季车辆安全管理和驾驶人员的安全教育培训。

四、加强交通安全管理

交通安全管理是管理工作的重中之重,各单位在日常管理中,要定期对车辆安全性能进行实

施检查,防止带病上路;要严格控制群体乘车,如确需集体乘车的,必须选派技术过硬的驾驶员,并明确带车人;要认真落实《道路交通安全法》和市局(公司)《交通安全管理有关规定》,()严格执行驾驶员持证上岗(超年限审核视为无证)、非专职驾驶员不得驾驶公车的规定,严禁酒后开车、杜绝超速、超限、疲劳驾车等违规行为。对专卖、送货车辆要强化管理,落实制度,控制使用。特别是重大节日期间,除值班、工作用车外,其他车辆一律封存。各单位、相关部门要结合工作实际,搞好对驾驶员日常的安全行车教育,切实做到遵章守法,杜绝各类交通责任事故的发生。

五、严格值守,加强重点部位安全管理

在重大节日期间,各单位要严格落实24小时双岗值班检查制度;对锅炉房、配电室、卷烟仓库、计算机房、各类防盗报警、电子监控系统及消防栓、自动喷淋、灭火器材、避雷设施等定期开展自查自纠,及时整改事故隐患,确保功能有效,做到万无一失。

六、加强对抢险物资器材的管理

各单位、市局(公司)机关相关部门对已购买的应急物资、器材要妥善管理、登记造册、定期检查,对自然损坏不能使用的要及时更新补充,确保应急器材应有的数量和质量的完好。市局(公司)将适时对各单位储备应急器材情况进行普查,凡挪作他用,保管不善的要进行通报批评。

七、加强餐饮卫生安全管理制度的落实

今年以来,配送中心在市局(公司)党组及安保科的正确领导下,全面贯彻落实国家局、省局关于安全生产工作的各项部署,落实安全生产主体责任和“一岗双责”制,本着对企业对职工高度负责的态度,将安全工作常抓不懈,确保了企业安全无事故,保障了各项工作有序进行,现将主要工作总结如下:

一、主要做法

(一)完善机制,做到“四个到位”,不断强化目标管理抓安全

1、组织机构到位。今年上半年,为进一步提升配送中心安全管理水平,建立了配送中心主任为安全生产的一级管理者,分管安全管理工作的副主任为安全生产的二级管理者,各部门负责人为安全生产的三级管理者,基层员工为安全生产的四级管-理-员的安全管理网络,完善安全管理机构。

部署,为全面确保安全生产奠定了良好的思想基础。

3、责任分解到位。为了强化落实安全责任,配送中心按照“分级管理、分线负责”的原则,积极推行安全生产责任制及“一岗双责”制度。按照“142”体系建设的要求,重新梳理了各岗位安全职责,进一步明确安全责任。同时,我们在年初与全员签订了2011年安全责任书xx份,缴纳风险金xx万元,担保金xx万元,切实形成了层层分解,一级保一级的安全责任网,促使全员参与安全管理。

4、考核兑现到位。为进一步完善安全目标考核机制,年初,我们针对不同职能部门和各岗位的安全职责,突出针对性、约束性和可操作性,修订完善了配送中心各部门、各岗位安全工作考核细则,并将其列入考核与评比中予以兑现。基本形成了月度有检查、有考核,年度有评比、有表彰机制,做到了安全目标考核的系统化。

(二)精心组织,开展“三项活动”,不断加强安全教育培训促安全

1、积极开展优秀车组评选活动。我们坚持把优秀车组评选活动作为一项基础性工作来抓,特别是把安全工作作为优秀车组评选的重要指标。通过树立典型,表彰先进,充分调动各车组的安全争先意识。根据《配送中心优秀车组评选办法》,我们每季度开展一次优秀车组评选活动,截至目前,累计表彰x人次,取得了较好效果。

2、积极开展安全专项整治活动。一是广泛动员、统一思想。把安全专项整治行动作为一项重要工作抓实、抓好。同时,指定专人及时向市局上报整治工作情况;二是严格落实,齐抓共管。建立各部门联动机制,落实中高度事故隐患督办制度;三是全面总结,及时上报。对专项整治工作中发现的问题,进行全面整改,并工作过程进行全面总结,确保行动取得实效。

3、积极开展安全生产月活动。一是统一部署,按照市局《黄石市烟草商业系统2011年“安全生产月”活动实施方案》,召开专题会议落实活动要求,保证“安全生产月”正常开展。二是精心组织、广泛开展宣传教育活动。组织全体干部职工学习《湖北省消防条例》,充分利用led显示屏,广泛开展《安全生产月》宣传,提高员工的安全防范意识。三是认真组织检查,注重隐患整改。以开展“安全生产月”活动为契机,对车辆、办公区、仓库等重点部位进行一次安全大检查。

(三)立足实际,抓好“两项建设”,不断夯实安全管理基础防安全

营造了实时的、全覆盖的安全警示网络;三是抓好安全动态宣传。我们在大院安装了led显示屏,每周为全体员工发送安全提示短信,使全体员工随时都能了解各类安全动态和天气信息,让安全宣传 “动”起来。四是编写了安全教育短片,让安全警示教育“活”起来,起到了良好效果。

2、抓好安防设施建设。“宁愿笑着花钱买安全,决不哭着花钱买教训!”这是我单位一班人形成的共识,配送中心用于安全整治的资金也得到了市局的大力支持。今年来,配送中心在安防设施建设上主要做到:一是落实安防设施管理责任,根据实际需要,配备各类安防设施;二是加强安防设施的日常维护保养、检测、新增、更换,做到专人负责,定期检查,确保安全设施有效运行。今年以来,我们及时更换了灭火器药粉xx个,更新消防水带xx条,维修安全视频监控和红外报警系统x次,确保安防设施状态良好。

(四)勤查细改,突出“三个重点”,不断排查安全隐患保安全

月召开两次次门卫安全例会,要求门卫对出入人员、货物、车辆进行严格把关,并实行来客登记制度,确保配送中心大院的安全。

2、重点抓好车辆交通安全。今年以来,我们坚持动态与静态治理相结合、白天与夜间检查相结合、与交-警协作相结合的原则,重点整治驾驶员违章驾驶、酒后驾驶等行为,提醒驾驶员要自觉遵守交通法规。特别是“酒驾入罪”自5月1日实施以来,我单位将酒驾纳入一票否决,购置了酒精测试仪,开展酒驾专项治理工作。同时,我们还充分利用gps系统,全面监管车辆运行状况,加强车辆维修保养,切实确保行车安全。

3、重点抓好安全隐患整改。我们以坚持开展安全检查、自查、整改制度的落实为有效抓手,对查出问题能解决的当场解决,不能当场解决的,下发安全检查隐患整改通知书,并规定了整改期限,到时进行复查,并认真做好相关记录,由此形成了检查--整改--再检查--再整改的pdca循环模式。上半年以来,开展各项安全检查共xxx次,查出隐患xx处,整改安全隐患xx处,真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过,消除了生产中存在的不安全因素,切实保证了我单位生产安全的良好局面。

二、存在的问题

上半年以来,配送中心安全工作保持平稳态势,但目前的安全形势依然严峻。通过总结,存在六个方面的问题。

(三)基础安防设施存在薄弱环节,如发电机功率与实际需求不匹配,监控系统老化、故障率偏高,今年主要通过抓好维修保养,确保正常运行。同时,认真收集相关资料,做好明年安防系统预算编制工作。

三、2011年下半年安全生产工作思路

下半年,我单位将继续坚持“安全第一”的方针,强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,全面实现安全责任目标。为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,完善安全管理制度和基础台帐,健全监管网络、完善安防设施,充分发挥安全监管职能,筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,突出抓好重点部位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化,针对安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到日日普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。当前要重点抓好高温季节道路交通、消防火灾和汛期防洪及雷电、大风等灾害防范工作。要加强与气象部门的联系,及时掌握汛情预测预报,及时发布预警信息,加强应急保障工作,确保安全度汛。

四是抓宣传教育。加强警示教育,增强全员安全意识。不断深入开展安全文化建设,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

为将国家局、省局《安全工作会议》文件精神落到工作实处,确保营销中心销售工作良性运行,人员人身安全有保障,车辆行驶全年无事故,营销中心以科学发展观为指导,一年来在市局党组的正确领导下,采取“预防为主,安全第一”办法,通过营销中心全体员工的共同努力,营销中心没有出现一例安全事故。

安全问题事关行业的健康发展,事关单位的良好环境建设,必须从整体安全着眼,从个人安全做起。所以,营销中心积极向部门员工开展安全教育工作,进一步提高安全意识,树立责任感、加强检查,加强防火、防盗等工作,防患未然。

要提高安全意识,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“危险点及危险源”的预测预控,真正的做到:“高高兴兴上班去,平平安安回家来”,因为安全责任重于泰山。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。

营销中心是一个员工较多的部门,而且办公地点比较分散,除了营销中心机关,还有胡滨城网市场部、永乐农网市场部和大库的订单部,不便于集中管理。所以,营销中心就要组织各个部门进行定期与不定期相结合的安生检查,查找安全隐患。例如,市场部、订单部集中办公,电线、网线等集中分布,具有安全隐患,因此定期开展安全检查,消除安全隐患。客户经理因为长年穿梭在xx市的大街小巷、郊外田野,不管是城网的客户经理骑电动车,还是农网客户经理用汽车,在实际工作中可能都会有安全隐患。特别是一些隐患随季节发生变化,根据这个特点,按季节变化进行相应防范。比如:根据冬季天气冷、大雪天气多的特点,路面会比较滑,所以就通知客户经理,在工作的过程中要注意安全。

夏季加强防暑降温工作,防止在工作中中暑等。

营销中心是一个车辆较多的部门,为了保障人员和车辆的安全,各车的司机为直接责任人,车辆出车全部进行登记。并且对各位司机都有严格的出行要求,要求他们一定要遵守交通规则。回顾过去的交通事故,很多都是小细节造成的。据统计,发生交通事故后,前排司乘人员如系安全带可有效减少70%的伤亡。安全带是为车辆发生意外后专门保护前排乘坐人的生命免受伤害而设计的,能有效地保护前排乘坐人避免二次碰撞。所以莫以事小而不为。

给农网客户经理配备走访客户的汽车,一定要做到专车专用,如果有特殊用车的项目,并且是用于工作的,在用车之前,一定要进行请示,以此,加强车辆的安全管理。让人人都来重视安全,时刻关注安全,将“安全”铭记心中,不折不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会造成很大的伤害或损失,就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。一年来,营销中心做到了车辆安全 “零事故”。

回顾一年中的工作,我们虽然取得了较大的成绩,但是,

我感到进一步抓好安全工作的任务还十分艰巨。我们的公司是一个充满阳光的企业,我们企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们要用实际行动筑成一道保障安全的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力为公司的发展作一点自己应尽的责任,为了烟草公司更美好的明天唱响安全的主旋律。

一、目标任务完成情况

1、一年来没有发生重大火灾事故、无交通安全事故,无重、特大刑事和治安案件,无重大影响的群体性事件。2、一年来教育培训20余次,参加人员达500多人。3、重新辨识危险源100多处。4、车辆安全管理良好运行。5、重新安装检查漏电保护器72个,无触电漏电情况发生。6、各种安全网建报表及时准确。7、组织协调科研项目创新入围评奖和负责推广成果的引入、组织实施两项创新管理工作取得实效。

8、投诉处理反馈及时。9、加强安保防护工作得到应用。10、两项工作中开展民主公开演练方案10个,即将实施演练一个。

二、开展的主要工作

(一)注重学习,强化个人思想践行岗位工作意识

一是加强精神、保持党的先进性、党章和创先争优的学习。经常积极参加会议和座谈会等方式学习的政治理论、形势政策和区局(分公司)有关精神,并结合工作实际进行整改讨论。主要目的是“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’” 强化个人思想,践行岗位工作意识,在工作中充分发挥了带头作用。

二是开展个人保卫干部业务培训和学习。负责安保工作

以来,及时丰富自己的专业技能知识,在领导的帮助下,我积极按照安全生产标准化规范进行细致的梳理和全方位的学习,参与了《企业事业单位内部治安保卫条例》和《烟草企业安全生产标准化规范》以及漏电保护知识的学习,取得《安全保卫干部资格证书》一个。自己不光学习,还组织全体驾驶员学习各种交通法规的学习和安全有关精神及要求,学习中贯彻落实科学发展观,参加开展“精诚文化入心、真爱服务落地”主题活动和真爱”服务岗位技能比武活动,并取得团体第一名的好成绩。多次普及安全保卫有关法律法规、规章制度等业务培训和学习,收到了明显效果。

(二)坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,做好安全稳定工作。

烟草行业的特性,决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,要坚守扎实做好本职工作,牢记两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。

及时整改。安保部门和物流中心每月对保卫工作进行互动,基本形成了周检查、月检查、重大节假日领导带队检查的安全检查制度。2、防火消防安全工作。防火工作是安全保卫工作的重中之重。坚持:一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。重新布置消防器材分布,达到使用便用的目的,进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。及时更换、维修、配置,始终使消防器材性能保持在良好状态。3、积极进行安全温馨提示。针对各种突发事故和恶劣不良天气,及时张贴《安全防范的紧急通知》,并及时温馨进行提示,提高了职工的安全防范意识、法律观念和自防能力。4、特殊时期期间的安全保卫工作。在党的召开之际,贯彻传达安全保卫精神、安全维稳工作及车辆使用管理规定,确保了党的顺利召开。保证的区局安全稳定运行。5、通过每日安全巡视及时了解安全消费情况。有施工的及时到现场进行安全检查和提示,按照有关规定,对对特种装备及车辆进行检查,落实维修和保养,使所有设备良好稳定运行。6、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好应急预案编制并经过公开及演练工作,取得良好的效果。

单位借阅有关评奖材料,来丰富本单位创新项目的开展和总结,通过努力分公司的科技创新项目每年都有项目参与评奖。组织协调科研项目创新入围评奖和负责推广成果的引入、组织实施两项创新管理工作取得实效。2、在各种数据汇总和上报工作,认真细致,一丝不苟,及时上报网建数据和自营店销售情况,为市局及时上报国家局提供了时间。3、认真热情接待客户的投诉工作,把投诉工作处理非常及时,维护了分公司的良好形象。

进行行车知识普及,在区局网站开办了安全管理专栏,使全体职工对求之安全知识提供了一个良好窗口。

三、几点体会

(一)、在负责安全方面以来,深感责任重大,深怕安全工作出现纰漏,造成影响,所以我在抓紧学习专业知识的同时,积极逐步进行管理,在管理的基础上,按照《烟草企业安全生产标准化规范》落实好各项工作。首先,建立健全安全工作长效机制。结合安全管理不同时期的不同特点,不断总结经验,及时改进管理方式方法,基本掌握了安全工作的一般规律,日常检查与专项检查相结合,坚持预防为主与定期检查相结合,以预防为主等工作方法,增强了工作的主动性和针对性,来提高了处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中,认真履行职责,严格执行制度,进一步提高了安全管理水平。

四、努力方向。

综合治理”为方针,落实到实处,从管理、制度、标准、技术等几方面,全面加强安全管理,继续加强安全教育工作坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念。

烟草安全生产总结

安全生产标准化的内涵就是企业在生产经营和全部管理过程中,要自觉贯彻执行安全生产法律、法规、规程、规章和标准,并将这些内容细化,依据这些法律、法规、规程、规章和标准制定本企业安全生产方面的规章、制度、规程、标准、办法,并在公司生产经营管理工作的全员、全过程、全方位、全天候地切实得到贯彻实施,使企业的安全生产工作得到不断加强并持续改进,使企业的本质安全水平不断得到提升,使企业的人、机、物料、环境处于和谐,并保持在最好的安全状态下运行,进而保证和促进公司在安全的前提下健康快速地发展。

近几年来,烟草企业在国家局的组织领导下,全面开展了企业标准化和职业健康安全管理体系贯标认证,而这两项工作与安全标准化建设密切相关。因此,烟草企业在安全标准化建设中必须理清两大关系:一是安全标准化与企业标准化的关系;二是安全标准化与职业健康安全管理体系的关系。

首先,企业标准化是一切标准化的支柱和基础,安全标准化是企业标准化的重要组成部分,它具有企业标准化所具有的一切特征,但更强调法律法规的强制性和标准的技术性。因此,安全标准化建设必须在企业标准化的基础上进行,在企业标准体系整体框架内开展。离开企业标准化这个基础,安全标准化势必会成为“无源之水,无本之木”。

其次,安全标准化与贯彻职业健康安全管理体系是企业开展安全生产工作两种必不可少、相辅相成的手段。两者各有侧重,既不能偏废,也不能绝对化,要有机地结合起来。职业健康安全管理体系为安全管理的系统化规定了运行模式和内容,而安全标准化是贯彻职业健康安全管理体系的基础和核心,它可以作为体系运行的规范和指导,为危险源的辨识、运行控制、绩效改进提供方法和手段,使体系更有可操作性和实效性,有利于体系的有效运行。它还可以作为评价体系运行质量的标杆,使体系运行最终达到降低职业风险,提高本质安全的目的。

2制定切合企业和行业实际的安全标准化规范。

系统性原则基于系统安全理论,即风险控制系统是由人、机、物料、环境、管理等诸要素组成,只有将工程技术硬手段与教育、管理软手段有机结合,才能使风险控制系统的效能达到最大化。

技术性原则基于本质安全理论。本质安全理论特别强调物和环境的本质安全化,就是要采用先进的安全科学技术,如自组织、自适应、自动控制与闭锁等安全技术,使生产现场和设施设备具有即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能,从根本上消除发生事故基础。

在制定安全标准化规范的基础上,最重要的工作是组织每一个基层单位和每一个岗位员工对照标准进行全面、细致的排摸排查、整改和完善,实现对标落实。为此,我们主要采取了以下措施:

(1)在对标准落实过程中,我们采取了分步推行,稳步提升的方法。首先在条件成熟的六家单位试点,运用《规范》的检查表对所有场所、设施设备和安防设施进行了排摸排查,针对发现的问题和差距进行整改和完善。然后,再分步在其他单位推进,先后历经近2年时间,方进入达标评价阶段。我们认为,安全生产标准化的推行切忌不能搞运动,不能走过场,只有一步一个脚印,方可实现安全生产标准化的推行效果。

(2)大规模开展《规范》的宣传培训,加强企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、以及各岗位员工的针对性培训,广泛建立起安全生产标准化工作意识,把安全标准学习、宣传、落实到基层、企业和全体员工,促使安全标准化进班组、进岗位、进流程、进制度。

(3)按照《规范》要求,系统地梳理、完善现有的安全责任制、安全管理标准、安全技术标准、安全操作规程和应急预案,不断夯实企业安全管理基础,持续推进职业健康安全管理体系的有效运行。

(4)开展岗位达标、专业达标和企业达标活动。公司下属各单位和职能部门按照《规范》要求,主动开展自评,查找差距,整改达标。集团公司组织开展对各单位的安全标准化复评和达标评级工作,推动所属单位的全面达标。

(5)以安全标准化建设为抓手,推动安全生产主体责任的落实。将安全标准化建设作为安全工作绩效考核的一个重要内容,实现安全标准化建设与各单位及其领导班子成员的工作绩效考核挂钩。

在企业全面对标排摸排查、整改和完善的基础上,确保安全生产标准化长期推行,不断提升,重要的手段是适时开展安全生产标准化达标评级工作,实现达标推进。一般来说,达标评级分三阶段进行,第一阶段由各被考评单位进行自评,第二阶段由上级单位组成考评组对各被考评单位进行复评,第三阶段由上级单位根据自评和复评结果评定达标等级。

安全标准化达标评级的结果是否科学和客观首先取决于组织工作。由于安全标准化建设涉及企业生产经营的各职能条线,仅仅依靠安全生产管理部门是无法有效完成达标评级的。因此,达标评级工作应由企业的主要负责人直接领导,由安全生产管理部门组织,从各职能条线抽调专业技术人员组成若干个专业考评组进行。其次,在考评前,考评组应按规定的程序,拟订详细的书面计划,对考评依据、范围、时间、方式、抽样比例、人员组成和分工等事项一一作出明确的规定,并就上述事项与被考评单位进行充分沟通,才能使考评工作能够系统、规范、公正地开展。再次,达标评级工作专业性极强,考评员的专业技术水平是达标评级工作的关键,应从学历、资历、专业背景、责任心等方面规定考评员的资质要求,从而确保选拔出的考评员能够胜任此项工作。

按照上述要求,我公司于2009年底按照企业安全标准化规范的要求开展了达标评级,通过达标评级,授予2家单位一级达标称号,作为集团公司安全生产标准化标杆企业;同时授予11家单位二级达标称号、14家单位三级达标称号。同时,在达标评级的复评中,共发现各类问题点742项,通过对这些问题点的分析和整改,为各单位寻找自身安全工作中的短板,准确定位自身安全管理水平在行业内所处地位,合理策划明年安全工作提供科学、准确的参考,也为今后安全标准化工作的开展指明了努力方向。

烟草安全生产总结

烟草安全工作总结()第一篇:烟草专卖局安全工作总结市局(公司):

物流中心洛川库位于洛川县城北3.5公里处,地域偏僻,办公设施简陋,工作环境差。它承担着我市南五县的卷烟贮存、分拣与配送工作。库区全体员工爱岗敬业、爱库如家、恪尽职守、不畏艰难、无怨无悔,在市局(公司)的正确领导下,在县局(分公司)的指导与关怀下,以“发扬延安精神,做强延安烟草”为指导思想,取得一年更比一年好的成绩,20xx年虽经受了院墙被打洞、隔壁延安果业集团大火灾威胁等险情,但库存卷烟没有发生霉变、差错、损坏、被盗等现象,实现零事故。

一、领导重视是做好库区安全生产工作强有力的保障卷烟贮存库房是安全工作的重点要害部位。洛川库区虽然是过渡性的,在我们的争取下上级领导毅然投资10多万元先后安装了远红外线报警装置与可视监控系统,洛川县局(分公司)还抽出精兵强将充实安全一线。实行准军事化管理,24小时不间断专人巡查安全,按照“谁主管、谁负责”,“横向到边、纵向到底”的工作原则,层层签定安全生产责任书,各级领导每次到洛川库区首项工作是检查安全。洛川县局(分公司)领导和库区的中层负责人主动担任库区安全值班的带班人,晚上必须住库房,同安全员并肩战斗在洛川库安全生产的第一线,确保日常库存尽xx箱卷烟的安全。

二、注重培训,提高全体员工安全生产意识。

为了提高洛川库区全员安全意识,洛川库除领导参加了国家局组织的安全知识学习外,先后有十人次参加了省局、市局组织的安全知识学习。洛川县烟草专卖局还投资xxxx元聘请县消防大队、交警大队的教员利用四个周末给员工讲授安全知识。在次基础上,洛川库利用周一例会向员工讲授安全知识并组织员工开展安全知识竞赛,将安全宣传、制度化,遇会必强调安全。对职工上下班途中、装卸烟箱、分拣烟条、各送货站送货车辆都提出具体要求。同时,按照市局(公司)安排,积极完善职业健康安全管理体系工作,先后检出包括电源总开关在内的多个危险源,并逐一排除,制定出防火、防盗抢、防汛、防霉变、防漏电等多个应急预案进行演练,并将职业健康安全管理体系的目标、方针、消防制度等安全知识制牌上墙,使员工们做到安全知识一口清,职工安全意识得到极大的提升。

三、强化安全管理和监督,将隐患消灭在萌芽状态从库区建成之日起,我们从管理着手狠抓安全,实行准军事化管理,24小时不间断专人安全巡查。允许出入库的人员、车辆实行实名登记和准入证制度,拒绝带火种入库,安全员不得迟到、早退或缺岗,有事例行请假手续,对监控器、库房门、电源等要害部位逐一核对,夜间每隔xx分钟对库区系统巡查一次,发现问题立即处理并上报。市局领导每季度至少对库区检查一次,县局领导每月至少对库区检查一次,库区领导每周周一对库区进行一次系统检查,并要求安全员交接班时双方共同检查一次,交班后对当日工作进行总结提炼。通过上级的监督检查和我们的自查,先后找出两个空开,一处电线接头,消防用水泵和分拣线上的传送带等五处安全隐患,并一一解决。县局(分公司)领导还利用夜间电话查岗和现场检查监督安全工作,经我们统计每月电话查岗18次,现场查岗4次,将洛川库的事故发生率压缩到零。

四、安全员爱岗敬业的工作精神是搞好库区安全工作的基础。

洛川库区安全员是从县局抽来的精兵强将,他们按时交接班,严格执行库区各项制度。安全巡查,夏天顶着酷暑、蚊虫叮咬,默默无闻的坚持夜间巡查;秋天冒着大雨自觉更换库房上破损的瓦片;冬天迎着寒风一丝不苟巡查在库区的四周,清理房前的积雪;春天将家中的农活丢给妻子、老人,专心奋斗在库区的一线。正是我们员工爱库如家、牺牲亲情、默默无闻、无私奉献的敬业精神,阻挡了盗贼的四次入侵;才在隔壁发生了千万元火灾时处事不惊,保护了国家财产。

安全员在做好本职工作时,还充当安全宣传员,使库区员工懂得安全不是一个人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,库区的安全关系着南五县烟草人,甚至全市烟草人的声誉和利益,违规操作就是制造事故,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭或个人将会造成无法弥补的伤痛。在安全员的带动下库区员工改掉工作中的不良操作,节假日主动要求值班,个个成为合格的安全员,库区工作才得以顺利进行。

洛川库区将完成历史使命,今后无论我们从事任何工种都会把安全工作放在首位,发扬“爱岗敬业、恪尽职守、不畏艰难、无私奉献、无怨无悔”的库区精神,做好本质工作,为做强延安烟草贡献自己的力量。

物流中心洛川库位于洛川县城北3.5公里处,地域偏僻,办公设施简陋,工作环境差。它承担着我市南五县的卷烟贮存、分拣与配送工作。库区全体员工爱岗敬业、爱库如家、恪尽职守、不畏艰难、无怨无悔,在市局(公司)的正确领导下,在县局(分公司)的指导与关怀下,以“发扬延安精神,做强延安烟草”为指导思想,取得一年更比一年好的成绩,20xx年虽经受了院墙被打洞、隔壁延安果业集团大火灾威胁等险情,但库存卷烟没有发生霉变、差错、损坏、被盗等现象,实现安全生产零事故。

为了提高洛川库区全员安全意识,洛川库除领导参加了国家局组织的安全知识学习外,先后有十人次参加了省局、市局组织的安全知识学习。洛川县烟草专卖局还投资xxxx元聘请县消防大队、交警大队的教员利用四个周末给员工讲授安全知识。在次基础上,洛川库利用周一例会向员工讲授安全知识并组织员工开展安全知识竞赛,将安全宣传、教育制度化,遇会必强调安全。对职工上下班途中、装卸烟箱、分拣烟条、各送货站送货车辆都提出具体要求。同时,按照市局(公司)安排,积极完善职业健康安全管理体系工作,先后检出包括电源总开关在内的多个危险源,并逐一排除,制定出防火、防盗抢、防汛、防霉变、防漏电等多个应急预案进行演练,并将职业健康安全管理体系的目标、方针、消防制度等安全知识制牌上墙,使员工们做到安全知识一口清,职工安全意识得到极大的提升。

三、强化安全管理和监督,将隐患消灭在萌芽状态从库区建成之日起,我们从管理着手狠抓安全,实行准军事化管理,24小时不间断专人安全巡查。允许出入库的人员、车辆实行实名登记和准入证制度,拒绝带火种入库,安全员不得迟到、早退或缺岗,有事例行请假手续,对监控器、库房门、电源等要害部位逐一核对,夜间每隔xx分钟对库区系统巡查一次,发现问题立即处理并上报。市局领导每季度至少对库区检查一次,县局领导每月至少对库区检查一次,库区领导每周周一对库区进行一次系统检查,并要求安全员交接班时双方共同检查一次,交班后对当日工作进行总结提炼。通过上级的监督检查和我们的自查,先后找出两个空开,一处电线接头,消防用水泵和分拣线上的传送带等五处安全隐患,并一一解决。县局(分公司)领导还利用夜间电话查岗和现场检查监督安全工作,经我们统计每月电话查岗18次,现场查岗4次,将洛川库的事故发生率压缩到零。

四、安全员爱岗敬业的工作精神是搞好库区安全工作的基础。

洛川库区安全员是从县局抽来的精兵强将,他们按时交接班,严格执行库区各项制度。安全巡查,夏天顶着酷暑、蚊虫叮咬,默默无闻的坚持夜间巡查;秋天冒着大雨自觉更换库房上破损的瓦片;冬天迎着寒风一丝不苟巡查在库区的四周,清理房前的积雪;春天将家中的农活丢给妻子、老人,专心奋斗在库区的一线。正是我们员工爱库如家、牺牲亲情、默默无闻、无私奉献的敬业精神,阻挡了盗贼的四次入侵;才在隔壁发生了千万元火灾时处事不惊,保护了国家财产。

安全员在做好本职工作时,还充当安全宣传员,使库区员工懂得安全不是一个人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,库区的安全关系着南五县烟草人,甚至全市烟草人的声誉和利益,违规操作就是制造事故,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭或个人将会造成无法弥补的伤痛。在安全员的带动下库区员工改掉工作中的不良操作,节假日主动要求值班,个个成为合格的安全员,库区工作才得以顺利进行。

洛川库区将完成历史使命,今后无论我们从事任何工种都会把安全工作放在首位,发扬“爱岗敬业、恪尽职守、不畏艰难、无私奉献、无怨无悔”的库区精神,做好本质工作,为做强延安烟草贡献自己的力量。

力”梁园烟草创造了宽松的环境。我们主要做法是:一、领导重视,实施全员参与抓安全。

安全工作至关企业平稳发展、责任大、任务重。08年以来我们本着对企业高度负责的精神,坚持围绕经营抓安全,抓好安全保经营的指导思想,把安全工作摆到了新的高度。在当前行业整体工作正在深入地开展,各项工作千头万绪的情况下,明确了“安全无小事,安全是效益”的思路。做到了年初有部署、有要求、有目标;实施中有检查、有整改;半年有总结、有评比、有奖惩;坚持宣传与教育相结合;人防与技防结合的工作思想,确保安全工作常抓不懈,我们从增强全局干部职工安全意识入手,围绕企业卷烟经营开展了不间断的安全教育,实施安全工作全员参与,全员发动,为确保安全工作顺利开展打下了基础。今年初,市局工作会议之后,参照市局安全稳定责任书模式,我们迅速行动,局党组与各部门科室签了20xx年安全稳定工作责任书,进一步明确责任,细化目标,做到责任到人,分工明确,确保了今年安全工作深入开展。由于领导重视,组织得力,宣传到位从而为我局安全工作上台阶打下坚实基础。

二、立足实际,积极组织安全教育。

20xx年,我们认真贯彻落实省、市局安全工件精神,及时将有关文件精神传达到每个干部职工,进行学习领会。先后积极有效地开展了一系列宣传和专项整改活动,以“百日安全活动”、“119”消防宣传周、安全生产月、安全专项活动为重点,以点带面,深入切实将安全做实做好。1、为确保“百日安全活动”的顺利和有效开展,专门召开了动员会议,对该项工作进行了专题研讨和部署,确定了具体活动方案,成立了以局长、经理任组长的“百日安全活动”领导小组,全面负责活动的组织和领导工作。为营造浓厚安全舆论氛围,进行了大力宣传和教育,分别在办公区悬挂横幅、张贴、开辟专栏,印发安全宣传资料,并组织职工进一步学习《消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,观看安全教育宣传片,组织全体人员进行安全知识测试,考试成绩予以公布,并纳入月底“两个至上”在岗位比争活动评比考核。通过一系列宣传与教育活动的开展,进一步增强全员安全意识,丰富安全知识,营造了浓厚“百日安全活动”舆论氛围。2、立足实际,认真开展交通安全专项治理,组织传达贯彻豫烟安(20xx)5号文件精神,结合隐患查找活动与警民共建活动,将我单位交通安全工作抓紧抓实:组织全体驾驶人员,集中进行专题培训,联合市交警大队进行业务培训,认真学习单位20xx年车辆管理办法,对驾驶员进行重新资格认定,严格把关,登记备案;与驾驶人员签订安全责任书,进一步强化责任,增强责任意识和安全驾驶意识;坚持每月交通安全例会,搞好与交通部门的警民共建活动。3、广泛开展安全宣传教育和发动,分部门、分科室进行安全培训教育,今年分别进行了机关、专卖、营销、配送等人员专项安全教育,集中领会贯彻省、市局安全文件,真正使安全意识入脑入心,促使全职干部职工时时刻刻绷紧安全弦。

三、查隐患,保安全,落实自查自纠。

等,经过努力顺利通过了市局论证,有利增强了我局安全应变能力。

总总之,今年以来,在省、市局的正确领导和市局安保科的具体指导下,我们认真地做了一些工作,取得了一定的成绩。但是我们的工作与先进单位和上级领导的要求还有一定距离,我们决心在今后继续努力,以此次省局安全检查为契机,将安全工作做的更好,为梁园烟草健康持续发展营造安全稳定祥和的环境。

第四篇:烟草公司年度安全工作总结烟草公司年度安全工作总结。

年初,我们制定了省局安全工作要点,要求各单位落实任务并结合实际分解目标,制定措施。一是把预防事故作为安全工作的主要任务,认真落实防范措施,从春节起逐步推行“钥匙上缴”工程。二是通过专项整治、查处事故,推动建立安全生产的长效机制。三是从基础制度、“三同时”、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《安全生产责任状》,把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核,建立了严格的安全问责。

2、完善安全制度。

今年我们继续完善省局安全管理制度,制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局(公司)重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等5个规章制度,推动了安全检查标准化,基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。

3、强化安全检查。

为确保全年各个重要时期的安全生产工作,省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署,同时,省局组织两次全省性安全大检查,全年共查出各类事故隐患xx83条。检查方式实行“三个结合”:单位自查与省局检查相结合,全面检查与重点抽查相结合,明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。

我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查,共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患,下发了两份重大隐患通知书,并督促其整改,杜绝了重大事故的发生。

国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全基础扎实有效。

4、突出安全教育。

“职工安全教育年”活动是今年全行业安全工作的重头戏。现代安全不仅仅是前院站岗放哨,后院防火防盗。现代安全管理是经济社会发展的一门重要学科,其中安全教育就是现代安全管理的一项重要内容,职工安全意识的提高,事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关。为此,省局安委会决定开展以“安全第一,关爱生命”为主题的全省烟草商业“职工安全教育年”活动,并制订印发了活动方案文件,并提出具体要求,列入检查和考核内容。

首先,活动的大幕在提高领导干部和安全干部的安全管理水平和业务素质层面拉开。4月份,我们在人劳处、培训中心的支持下,组织举办了两期安全管理资格证书培训班。参加培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人,各直属单位主要和分管安全工作领导,安保部门负责人、专职安全员和部分车队长。培训课程内容严格按照地方安监部门要求,所有参训人员学满课时后,实行闭卷考试,获得了持证上岗的资格。其次,抓职工的安全教育。活动方案规定所有新职工进入行业,必须进行不低于20学时的岗前安全教育;所有职工各岗位安全教育和安全培训,不得低于xx个学时。

5、创新安全制度。

安全是管理,管理的任务就是创新。在继续执行上岗证、“两证一单”、“五不准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程控制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提醒和驾驶员安全例会等制度的同时,我们统计分析了“十五”期间的车辆事故,发现5年时间发生的事故,有xx%的是管理上的原因。除掉这xx%,道路交通死亡事故指标是控制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们,今年我们探索完善推行了车辆“钥匙上缴”管理制度,要求各类车辆在不影响生产经营的情况下,必须实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴,并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的问题进行了预警。车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的肯定,并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。

针对聘用驾驶员流动性过剩,我们一直强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位准备招聘的313名驾驶员,分23批次进行了上岗证考试工作,其中不合格41名,淘汰率为13.1%。

6、重视过程管理。

为进一步规范建设项目安全设施竣工验收工作和加强建设项目安全设施“三同时”管理工作,我们结合国家局文件,制定了相应的管理办法和细则,组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了安全评价。并提出安保部门必须对工程的安全生产实行全过程控制,必须监管到位,必须认真执行省局相关规定,必须与施工单位签定安全协议。

7、推行现代管理方法《职业安全健康管理体系》是国家局从起强力推行的一项工作,目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全管理体系,促使安全管理水平得到实质性提升。我处为使“贯标”工作落到实处,推行这种现代管理方法,组织贯标单位对相关内容进行培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺利通过职业安全健康管理体系认证,亳州市局正在开展“两标一体”的贯标工作。

安全保卫工作特点要求我们必须长期在基层和生产经营现场。今年以来,我们有xx%时间在基层检查,了解掌握基层单位安全管理状况,督促整改,xx%时间处理面上工作,建章立制,建档析案,掌握安全新动态,戒备突发事件。现在处务管理不断规范,做到制度成册,资料入档;现场检查有记录,事故调查谈话有笔录,反馈有文字,整改有追踪。安全工作有证可查,有据可考,管理程序形成闭环。

二、存在问题。

1、车辆安全形势依然严峻。

全省开始实行“一库制”配送,线路整合后,复杂路面情况增多增长,公务和专卖稽查车辆随意性大,聘用驾驶员流动性过剩,安全管理手段落后,安全意识和安全素质参差不齐,事故发生概率增加。特别是各项管理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期安全事故的主要诱发源因。

2、消防安全形势依然严峻行业的消防安全环境总体有较大改善,但是,今年以来消防安全形势陡然严峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于历史遗留的问题,消防设施未能跟上行业发展步伐,各类火灾隐患仍然普遍存在:有的单位库区消火栓缺口大,消火栓部分破损严重或水压不足无法使用;有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场;有的单位消防设施先天不足,采用大量可燃材料装修,缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施,安全疏散通道不符合要求。种种迹象表明,我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度,增强消防安全意识。

3、执行力亟待强化。

当前,安全工作不是制度层面的问题,而是操作层面的问题。现在我们部分单位安全管理制度还不能很好的落实,“先生产后安全”这种错误观念,时不时在一些领导身上出现,职工自我安全防范能力不够,引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消除。

三、太阳每天都是新的,安全工作只有起点没有终点,安全管理只有更好没有最好。我们决心以科学发展观为指导,认真贯彻落实问武局长8月17日关于安全工作“责任意识、精细管理、全员安全意识”三点谈话精神,坚持“一个方针”,锁定“双控目标”,强化“三项责任”,提高“四种能力”,把安全工作继续抓紧抓好,为行业发展创造稳定的环境。1、坚持“一个方针”。始终牢记和遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。

2、锁定“双控目标”。严格控制事故起数和控制死亡人数,确保行业长期处于稳定的态势。

3、强化“三项责任”。强化政治责任,从事关烟草行业形象,事关维护广大员工根本利益的高度来对待安全工作;强化发展责任,把安全管理作为行业最好的管理、最强的竞争力和最大的效益;强化法律责任,严格遵守法律法规,全面履行法津、法规赋予的安全管理职责。

[1][2]下一页。

控能力。将“监控法”渗透、辐射到行业的所有方面,实行静态监控与动态监控相结合,有形隐患监控与无形隐患监控相结合,密织监控网络,做到疑似必查,安全监管不留盲区死角,暗淡刀光剑影,远去鼓角争鸣,为安徽烟草商业企业赢得一份可贵的安宁。

我们紧紧围绕省局生产经营目标,安全工作重点抓好以下几个方面:

1)继续深入抓好安全教育、业务技术培训,使安全活动平衡深入发展,提高职工的安全知识和安全意识,用先进的技术和标准来提高安全保障。

2)全面完成《职业安全健康管理体系》咨询、认证工作,使行业的安全生产管理工作向制度化、规范化方向发展。

3)培育企业安全文化,营造良好安全氛围。安全文化是安全管理上的“德治”,我们将大力塑造烟草员工安全信念的自导力、安全道德的自律力、安全心理的自激力,一旦三者形成合力就能对行业员工精神动力和精神状态产生持久的影响,营造出良好的安全氛围,持续增强企业的凝聚力和竞争力。

4)抓好事故预防,特别是车辆安全专项整治,我们要常抓不懈,毫不放松,强化车辆“钥匙上缴”、车辆定点定位停放制度,加大夜间督查力度,防止出现虎头蛇尾现象。

5)总结巢湖市局安全互保联保责任制经验,并向全省各直属单位推广。本论文转载于易起论文网:

第:烟草20xx年上半年安全工作总结配送中心20xx年上半年安全工作总结。

今年以来,配送中心在市局(公司)党组及安保科的正确领导下,全面贯彻落实国家局、省局关于安全生产工作的各项部署,落实安全生产主体责任和“一岗双责”制,本着对企业对职工高度负责的态度,将安全工作常抓不懈,确保了企业安全无事故,保障了各项工作有序进行,现将主要工作总结如下:

一、主要做法。

(一)完善机制,做到“四个到位”,不断强化目标管理抓安全。

1、组织机构到位。今年上半年,为进一步提升配送中心安全管理水平,建立了配送中心主任为安全生产的一级管理者,分管安全管理工作的副主任为安全生产的二级管理者,各部门负责人为安全生产的三级管理者,基层员工为安全生产的四级管理员的安全管理网络,完善安全管理机构。

部署,为全面确保安全生产奠定了良好的思想基础。3、责任分解到位。为了强化落实安全责任,配送中心按照“分级管理、分线负责”的原则,积极推行安全生产责任制及“一岗双责”制度。按照“142”体系建设的要求,重新梳理了各岗位安全职责,进一步明确安全责任。同时,我们在年初与全员签订了20xx年安全责任书xx份,缴纳风险金xx万元,担保金xx万元,切实形成了层层分解,一级保一级的安全责任网,促使全员参与安全管理。

4、考核兑现到位。为进一步完善安全目标考核机制,年初,我们针对不同职能部门和各岗位的安全职责,突出针对性、约束性和可操作性,修订完善了配送中心各部门、各岗位安全工作考核细则,并将其列入考核与评比中予以兑现。基本形成了月度有检查、有考核,年度有评比、有表彰机制,做到了安全目标考核的系统化。

(二)精心组织,开展“三项活动”,不断加强安全教育培训促安全。

1、积极开展优秀车组评选活动。我们坚持把优秀车组评选活动作为一项基础性工作来抓,特别是把安全工作作为优秀车组评选的重要指标。通过树立典型,表彰先进,充分调动各车组的安全争先意识。根据《配送中心优秀车组评选办法》,我们每季度开展一次优秀车组评选活动,截至目前,累计表彰x人次,取得了较好效果。

2、积极开展安全专项整治活动。一是广泛动员、统一思想。把安全专项整治行动作为一项重要工作抓实、抓好。同时,指定专人及时向市局上报整治工作情况;二是严格落实,齐抓共管。建立各部门联动机制,落实中高度事故隐患督办制度;三是全面总结,及时上报。对专项整治工作中发现的问题,进行全面整改,并工作过程进行全面总结,确保行动取得实效。

3、积极开展安全生产月活动。一是统一部署,按照市局《黄石市烟草商业系统20xx年“安全生产月”活动实施方案》,召开专题会议落实活动要求,保证“安全生产月”正常开展。二是精心组织、广泛开展宣传教育活动。组织全体干部职工学习《湖北省消防条例》,充分利用led显示屏,广泛开展《安全生产月》宣传,提高员工的安全防范意识。三是认真组织检查,注重隐患整改。以开展“安全生产月”活动为契机,对车辆、办公区、仓库等重点部位进行一次安全大检查。

(三)立足实际,抓好“两项建设”,不断夯实安全管理基础防安全。

1、抓好安全文化建设。根据省局“以文化促安全,以安全促发展”的安全文化理念,我单位积极探索安全文化建设,主要抓了以下几个方面:一是积极推行7s现场管理。通过运用科学的管理方法,促使全员把安全工作从小处做起,从自我做起;二是积极推行安全目视化管理。上半年,我单位制作“有电危险”、“库区禁止吸烟”、“您已进入监控区域”等安全警示牌xx块,营造了实时的、全覆盖的安全警示网络;三是抓好安全动态宣传。我们在大院安装了led显示屏,每周为全体员工发送安全提示短信,使全体员工随时都能了解各类安全动态和天气信息,让安全宣传“动”起来。四是编写了安全教育短片,让安全警示教育“活”起来,起到了良好效果。

2、抓好安防设施建设。“宁愿笑着花钱买安全,决不哭着花钱买教训!”这是我单位一班人形成的共识,配送中心用于安全整治的资金也得到了市局的大力支持。今年来,配送中心在安防设施建设上主要做到:一是落实安防设施管理责任,根据实际需要,配备各类安防设施;二是加强安防设施的日常维护保养、检测、新增、更换,做到专人负责,定期检查,确保安全设施有效运行。今年以来,我们及时更换了灭火器药粉xx个,更新消防水带xx条,维修安全视频监控和红外报警系统x次,确保安防设施状态良好。

(四)勤查细改,突出“三个重点”,不断排查安全隐患保安全。

1、重点抓好库区安全防范。一是在认真做好日常安全检查的基础上,以开展“安全生产月”和“安全专项整治”活动为契机,将车辆、仓库、宿舍、大院等部位作为检查重点,对查出问题责任到人限期立即整改。二是严格落实政务值班制度,实行24小时值班,带班领导经常性开展检查,严防值班人员脱岗,确保配送中心安全稳定无事故。三是加强对门卫的管理。坚持每月召开两次次门卫安全例会,要求门卫对出入人员、货物、车辆进行严格把关,并实行来客登记制度,确保配送中心大院的安全。

2、重点抓好车辆交通安全。今年以来,我们坚持动态与静态治理相结合、白天与夜间检查相结合、与交警协作相结合的原则,重点整治驾驶员违章驾驶、酒后驾驶等行为,提醒驾驶员要自觉遵守交通法规。特别是“酒驾入罪”自5月1日实施以来,我单位将酒驾纳入一票否决,购置了酒精测试仪,开展酒驾专项治理工作。同时,我们还充分利用gps系统,全面监管车辆运行状况,加强车辆维修保养,切实确保行车安全。

3、重点抓好安全隐患整改。我们以坚持开展安全检查、自查、整改制度的落实为有效抓手,对查出问题能解决的当场解决,不能当场解决的,下发安全检查隐患整改通知书,并规定了整改期限,到时进行复查,并认真做好相关记录,由此形成了检查--整改--再检查--再整改的pdca循环模式。上半年以来,开展各项安全检查共xxx次,查出隐患xx处,整改安全隐患xx处,真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过,消除了生产中存在的不安全因素,切实保证了我单位生产安全的良好局面。

二、存在的问题。

上半年以来,配送中心安全工作保持平稳态势,但目前的安全形势依然严峻。通过总结,存在六个方面的问题。

(三)基础安防设施存在薄弱环节,如发电机功率与实际需求不匹配,监控系统老化、故障率偏高,今年主要通过抓好维修保养,确保正常运行。同时,认真收集相关资料,做好明年安防系统预算编制工作。

下半年,我单位将继续坚持“安全第一”的方针,强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,全面实现安全责任目标。为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,完善安全管理制度和基础台帐,健全监管网络、完善安防设施,充分发挥安全监管职能,筑牢安全生产第一防线。二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,突出抓好重点部位的隐患排查治理工作。坚持隐患排查治理活动常态化,针对安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到日日普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。当前要重点抓好高温季节道路交通、消防火灾和汛期防洪及雷电、大风等灾害防范工作。要加强与气象部门的联系,及时掌握汛情预测预报,及时发布预警信息,加强应急保障工作,确保安全度汛。

四是抓宣传教育。加强警示教育,增强全员安全意识。不断深入开展安全文化建设,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

烟草安全生产总结

1、一年来没有发生重大火灾事故、无交通安全事故,无重、特大刑事和治安案件,无重大影响的群体性事件。

2、一年来教育培训20余次,参加人员达500多人。

3、重新辨识危险源100多处。

4、车辆安全管理良好运行。

5、重新安装检查漏电保护器72个,无触电漏电情况发生。

6、各种安全网建报表及时准确。

7、组织协调科研项目创新入围评奖和负责推广成果的引入、组织实施两项创新管理工作取得实效。

8、投诉处理反馈及时。

9、加强安保防护工作得到应用。

10、两项工作中开展民主公开演练方案10个,即将实施演练一个。

二、开展的主要工作。

(一)注重学习,强化个人思想践行岗位工作意识。

一是加强十八大精神、保持党的先进性、党章和创先争优的学习。经常积极参加会议和座谈会等方式学习的政治理论、形势政策和区局(分公司)有关精神,并结合工作实际进行整改讨论。主要目的是“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”强化个人思想,践行岗位工作意识,在工作中充分发挥了带头作用。

二是开展个人保卫干部业务培训和学习。负责安保工作。

以来,及时丰富自己的专业技能知识,在领导的帮助下,我积极按照安全生产标准化规范进行细致的梳理和全方位的学习,参与了《企业事业单位内部治安保卫条例》和《烟草企业安全生产标准化规范》以及漏电保护知识的学习,取得《安全保卫干部资格证书》一个。自己不光学习,还组织全体驾驶员学习各种交通法规的学习和安全有关精神及要求,学习中贯彻落实科学发展观,参加开展“精诚文化入心、真爱服务落地”主题活动和真爱”服务岗位技能比武活动,并取得团体第一名的好成绩。多次普及安全保卫有关法律法规、规章制度等业务培训和学习,收到了明显效果。

(二)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,做好安全稳定工作。

烟草行业的特性,决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,要坚守扎实做好本职工作,牢记两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。

1、搞好技术防范工作。及时和领导沟通,安装了监控设备和录制器材,对重点要要部位进行24小时监控,强化值班安全责任意识,取得了明显效果。安全工作勤于检查,及时整改。安保部门和物流中心每月对保卫工作进行互动,基本形成了周检查、月检查、重大节假日领导带队检查的安全检查制度。

2、防火消防安全工作。防火工作是安全保卫工作的重中之重。坚持:一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。重新布置消防器材分布,达到使用便用的目的,进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。及时更换、维修、配置,始终使消防器材性能保持在良好状态。

3、积极进行安全温馨提示。针对各种突发事故和恶劣不良天气,及时张贴《安全防范的紧急通知》,并及时温馨进行提示,提高了职工的安全防范意识、法律观念和自防能力。

4、特殊时期期间的安全保卫工作。在党的十八大召开之际,贯彻传达安全保卫精神、安全维稳工作及车辆使用管理规定,确保了党的十八大顺利召开。保证的区局安全稳定运行。

5、通过每日安全巡视及时了解安全消费情况。有施工的及时到现场进行安全检查和提示,按照有关规定,对对特种装备及车辆进行检查,落实维修和保养,使所有设备良好稳定运行。

6、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好应急预案编制并经过公开及演练工作,取得良好的效果。

(三)积极做好网建工作。

单位借阅有关评奖材料,来丰富本单位创新项目的开展和总结,通过努力分公司的科技创新项目每年都有项目参与评奖。组织协调科研项目创新入围评奖和负责推广成果的引入、组织实施两项创新管理工作取得实效。

2、在各种数据汇总和上报工作,认真细致,一丝不苟,及时上报网建数据和自营店销售情况,为市局及时上报国家局提供了时间。

3、认真热情接待客户的投诉工作,把投诉工作处理非常及时,维护了分公司的良好形象。

(四)努力做好车辆管理工作。车辆安全工作是区局重中之重的工作,可以说:没有车辆安全就没有一切,一个重大交通事故就是全盘否定。车辆管理自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。

1、及时完善车辆安全驾驶责任书变更签订工作,是驾驶人员安全驾驶责任意识明显增强。

2、按照规定标准开展三交一封工作制度,使车辆管理更加规范有序。

3、牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,收车后进行检查看有没有车辆异常状况发生。保证了下次安全行驶。

4、按时进行车辆保养维护。每天在认真的检查基础上,发现问题及时进行保养维护,避免了车辆事故的发生下半年没有出现因维护不到位而出现的交通事故。

5、积极。

进行行车知识普及,在区局网站开办了安全管理专栏,使全体职工对求之安全知识提供了一个良好窗口。

三、

几点体会。

(一)、在负责安全方面以来,深感责任重大,深怕安全工作出现纰漏,造成影响,所以我在抓紧学习专业知识的同时,积极逐步进行管理,在管理的基础上,按照《烟草企业安全生产标准化规范》落实好各项工作。首先,建立健全安全工作长效机制。结合安全管理不同时期的不同特点,不断总结经验,及时改进管理方式方法,基本掌握了安全工作的一般规律,日常检查与专项检查相结合,坚持预防为主与定期检查相结合,以预防为主等工作方法,增强了工作的主动性和针对性,来提高了处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中,认真履行职责,严格执行制度,进一步提高了安全管理水平。

四、努力方向。

刚开始从事安全管理工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全管理人员。做好特种装备及车辆管理工作。建立健全安全责任制度,落实安全生产责任,从而形成“要我安全”到“我要安全”的转变。进一步把“安全第一,预防为主,综合治理”为方针,落实到实处,从管理、制度、标准、技术等几方面,全面加强安全管理,继续加强安全教育工作坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念。

安全生产活动总结汇报

开发区__小学在日常工作中,始终重视安全工作,“安全无小事”、“安全大于天”“师生安全,人人有责”已深入人心,关爱生命,注重安全;已成为师生们的自觉行动。全校已形成“人人讲安全,事事讲安全,天天抓安全”的良好风气。在六月份,又通过安全月活动的开展,广大师生的安全意识,进一步提高,安全责任心大大增强现将本校安全教育活动的特点与措施总结如下:

一、“活动月”安排符合校情,周密细致,有计划、有领导、有检查、有落实。

在六月份,学校根据本校实际,制定了《安全教育活动计划》,明确了活动的目标、内容、措施及各项活动的负责人。学校成立了安全教育领导小组,邱校长任组长,丁校长任副组长,领导班子其它成员及各班班主任为领导小组成员,分工负责,齐抓共管。各班配设了安全委员,负责向班主任汇报学生日常生活中的安全问题。学校每周对各班安全教育的落实情况进行详细检查,并将检查结果纳入校日志管理。学校根据实际和上级要求,灵活地确立和调整了活动的内容。一月以来,学校高质量地完成了安全教育计划的各项任务。

二、签订安全责任书,师生明确各自的安全责任。

学校与学生家长签订了《安全责任书》,明确了学校与学生及其家长在安全问题上的责任;德育处与班主任签订了安全责任书,教导处与各任课教师签订了安全责任书,校长与分管班子成员签订了安全责任书,班子成员和全体老师明确了各自的安全责任,以及在安全问题上的各自的义务。

三、各班自查与学校检查相结合,师生齐动手,排除各种安全隐患。

学校首先要求各班发动学生,以教室、楼道、楼梯、厕所为重点,查找安全隐患。还要求各室老师查找所管科室存在的安全隐患,然后学校、后勤处、德育处根据自查情况,组织班主任对学校范围内的各种安全隐患逐一排查。目前,学校查出的所有隐患均以排除。由于隐患时时有,学校每周定期对安全隐患进行检查,以确保学生时时安全。

四、活动形式多样,内容丰富。

本次安全月学校组织全校师生分期观看了安全教育光盘。光盘内容丰富,事例典型,切合学生的思想和行为实际,反映强烈,效果良好。为了配合“安全月”教育活动,各班利用黑板报进行安全知识宣传,德育处成立了“安全监督队”监督检查师生不安全的行为,引导师生排查校园安全隐患。各班还召开了不同形式的主题班会。例如:“警钟长鸣”、“安全在我心中”、“讲安全,见行动”等主题班会,让学生主动参与,使学生真正的成为安全教育的主体,成为安全活动的主人。学校还利用校园广播、每周一升旗讲话对安全知识进行宣传,将存在的安全隐患公布与众。

五、针对不安全行为,剖析典型事例,增强师生的安全意识。

学校根据调查,列举了学生中存在的种.种不安全行为:上下楼梯拥挤、在走廊上打闹、在校园内追打、坐在楼梯扶手上往下滑、从楼上向下扔东西、刮风时不关窗子、吃无生产日期或过期食品,骑自行车飚车或在公路上赛跑,乘坐超载车、下车通过路口不一停二看三通过等等。通过主题班会,结合本地典型事例,让师生共同分析上述行为的危害,明确自己应该怎样做。针对上述情况,学校还制订了相应的规章制度,做出一些禁止性规定。以杜绝安全事故的发生。

六、安全教育,初见成效。

自从学校开展“学校安全月”活动以来,学校各种隐患得到彻底整改、学生行为发生了明显的变化,师生的法制意识和安全意识普遍增强,学生的种.种不安全行为基本杜绝,文明程度大大提高;安全知识已成为学生的自觉行动,有的学生还能自觉制止不安全行为。绝大部分学生都能做到衣食住行,安全第一。在安全教育活动中,还涌现出大批的先进班级和先进个人。他们将成为学校继续开展安全教育的榜样,在以后的安全教育中发挥着重要作用。

七、安全工作常抓不懈,安全警钟天天敲响。

由于安全隐患具有隐避性和突发性的特点,因此,安全工作一天也不能放松,安全警报一刻也不能解除。学校实行安全隐患报告制度:任何人一旦发现安全隐患,应立即向学校报告;实行定期排查制度:每周一学校对安全隐患组织检查,对查出的问题按照分工负责的原则立即采取有效措施进行解决,确保安全事故降到最低限度。

总之,“安全生产月”活动开展得扎实有效,学校无一例安全事故发生。但我们不会放松,学校还必将与社会各方面紧密配合,时刻加强对学生的安全教育,绷紧“安全”这根弦,将学校安全教育工作长期、扎实、有效地开展下去。

安全生产汇报工作总结

今年以来,我镇根据县委、县政府的安排部署,加大了对安全生产工作的监管力度,坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化督促检查,狠抓隐患整改,全镇第一季度安全生产基本保持平稳,深入开展了十项安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,严格落实安全责任制,并积极开展安全隐患排查和专项检查工作。为继续做好安全生产工作,现将我镇今年安全生产工作进展情况汇报如下:

切配合,相互协作,并按照文件精神将具体责任落实到各相关部门和个人,制定下发了安全生产检查实施方案,以不同形式进行动员部署,积极采取有效措施,认真落实安全生产各项工作要求。

(二)进一步落实安全生产责任制。为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我镇主要从以下方面入手:一是健全全镇安监组织网络。镇政府成立领导小组的同时配备了专职安全检查人员负责全镇的安全生产监管工作;二是层层落实安全生产目标责任,逐级明确责任分工。镇政府与各村(社区)和相关企业签订了《2012年度安全生产目标管理责任书》,形成“一层抓一层,层层抓落实”的安全生产监管网络体系,做到了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”,层层落实责任制,确保了安全生产工作的顺利开展。

立即进行安全隐患自查,不能解决的问题能及时上报县级有关部门解决,通过自查先排除自身可以解决的部分安全隐患,确保人民生命财产不受损失。

(四)对镇属企业主要负责人实行约谈制度。根据相关文件要求,我镇通过实行约谈制度,一是进一步健全企业安全管理机构,不断落实企业安全生产责任制、安全操作规程和检维修、试生产、开停车、特种作业等安全管理制度;二是对企业存在的重大隐患或安全生产违法违规行为及时进行整改和纠正,对未按时整改的企业进行督促整改;三是对新建、改建和扩建项目未履行“三同时”制度的加强监督,坚决整改到位;四是对发生事故单位约谈重点听取事故现场应急救援、事分原因分析、责任人处理、吸取事故教训、采取防范措施和强化安全生产责任。不断加强我镇安全生产工作,推动安全生产工作形势稳定好转。

(五)进一步完善安全生产事故应急预案。为规范安全生产事故灾难的应急管理、应急响应、应急处置工作,及时有效地实施应急救援,我镇详细制定了2012年安全生产应急预案,为最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护人民群众的生命财产安全和社会稳定提供了有力保障。

全生产大检查活动。重点对辖区内煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、农机、特种设备、民爆器材、文化旅游、水电站、冶金、机械、轻工、纺织、商贸等行业领域的生产经营和有关中小学校、幼儿园公共安全落实到镇属各牵头单位部门进行安全大检查,坚决排除安全隐患,确保不发生安全生产事故。

府下达的控制指标,不断做好今年的安全生产工作。

(二)对城关镇辖区内商铺烟花爆竹的安全大检查。2012年1月12日—13日,为确保人民能过一个欢乐祥和年,我镇配合县安监局、质监局、工商局、公安局和县民用爆破公司对永昌县城关镇县区内各烟花爆竹批发零售商店进行了一次全面的安全生产大检查。检查主要内容是个商店有无烟花爆竹经营许可证,对没烟花爆竹经营许可证的店面发放申报程序单,督促其办理相关证件;对许可证已过期的店面,督促到相关部门更换办理。在检查期间,发现部分店铺对烟花爆竹的存放还存在一定问题,并设专门的人员进行烟花爆竹的商标、存放地点及进货渠道的安全知识宣传培训,确保做到万无一失。

(三)对镇属煤矿和非煤矿山的安全生产监督检查。2012年2月20日,我镇集中对辖区煤矿进行一次全面大检查,检查发现该煤矿2011年到至今一直处于停产状态,另具煤矿负责人反映:煤矿到目前为止一直等待“采矿证”和“安监许可证”的审批工作,矿山区一直安排了7名工作人员进行轮流值班,并叮嘱值班人员注意安全,做好值班工作。

2012年3月18日,我镇相关负责人员对非煤矿山负责人进行了一次约谈,约谈了解到自2011年8月以来该矿一直处于停产整改阶段,整改主要内容为:一是加快办理各相关证件,现证件已办理齐全;二是加强制度建设,建立相应的应急救援体系;三是新建600平方米的炸药库一座,并配备专门人员进行管理;四是加强维修检修矿山“六大系统”。为保证安全生产工作顺利进行,我镇在煤矿和非煤矿山监管期间,从未提供过任何火工用品。

2012年3月20日,我镇相关负责人员对金川东电站负责人进行了一次约谈,约谈了解到电站建设为做好安全施工,一是建立健全消防安全规章制度,逐级落实安全责任;二是严格施工管理,加强防火措施;三是合理布置现场,做到有效安全施工;四是加强安全教育,在工地重视日常的安全教育,开展消防安全培训,利用黑板报、墙报、宣传栏,和条幅宣传介绍一些建筑工地案例,从而提高职工的安全意识和自防自救能力。

(四)做好假期安全生产工作。面临五一长假的来临,我真已做好假期的安全生产工作安排。一是通知各村社区和企业做好假期的值班安排工作,不能改急图快,确保不发生安全事故;二是镇政府制派专门的安全检查人员在事故高发地进行督察。

三、

(一)进一步建立健全企业安全生产责任制。督促企业搞好各项安全管理规章制度,明确安全生产责任,使企业充分认识到搞好安全生产的重要性,安全就是效益。

(二)加大有关安全生产法律法规的宣传力度,强化各。

企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规,依法加强对各企业的安全生产监督管理,配合县有关部门依法查处违法违规行为。

(三)进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度,严厉打击违章操作、违规生产的行为,消除事故隐患。

总之,在今年的安全生产工作中,我镇将进一步贯彻落实各级部门对安全生产工作的指示精神,明确责任,加大力度,把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去,抓出特色,抓出成效,尽最大努力消除事故隐患,确保全镇安全生产形势的稳定,不断促进全镇经济发展。

安全生产汇报工作总结

勘察设计研究院糯扎渡项目部。

2010年12月10日。

1水电十四局勘察设计研究院。

一、人员配备。

兼职安全员由各部室主任和协作队队长担任。

二、完成产值。

截止2010年12月10日,我项目部共完成产值约1800万元。

三、制度落实。

2010年项目部新编制安全管理制度15个,在本年度23个制度得到有效运行,项目部处于受控状态。具体如下:

投入管理办法、安全生产考核管理办法、安全生产会议管理办法、安全评价管理办法、安全教育培训管理制度、安全技术措施管理办法、专职安全员管理办法、用电安全管理规定、安全事故单位处罚办法。

四、安全检查。

2009年我项目部组织安全大检查12次,年底安全大检查1次、专项安全检查21次,其中:施工设备、用电安全检查2次、现场文明施工1次、生活营区安全检查2次、高空作业安全检查1次、车辆专项检查1次、特种作业人员检查8次、易燃易爆品储存安全检查3次、压力容器、压力管道安全检查3次。安全大检查由项目经理或者总工带头组织,专项安全检查由安全监察部主任带头组织,日常巡查由专职安全员每日检查。

五、隐患治理。

2010年安全管理中一共下发安全隐患整改通知单及文明施工整改通知单36份。全部整改合格。问题主要集中在:劳动防护用品佩戴、灌浆的平台车作业平台封孔废弃泥浆未及时清理、生活营区过道和卫生间不清洁、公共生活设施有损坏现象、协作队营区使用刀闸开关、施工现场生产垃圾未及时清理、施工用电线路破损、配电箱标识不全或者标识破损、用电设备电源线路或者漏电保护开关不符合要求、协作队营区有大功率用电器、机械设备传动转动部位无防护罩等。

六、安全会议。

部项目经理或者安全部主任均到场参加,并对分局提出的隐患及时整改。

项目部1月、4月、7月、10月各组织召开安委会一次。会议上通报上一个季度的安全生产情况并对下个季度的安全管理工作进行部署安排。

项目部每月6号、20号左右均召开安全生产会议,由项目经理或者安全部主任主讲,由专职安全员记录,到场人员有项目部职工以及协作队人员,会议内容有安全生产、人员管理、隐患治理以及下旬安全工作动态等。

班前安全会每班定时召开,由作业队长或者安全管理人员主讲,内容为当班工作安排、工作注意事项、危险源等,由记录员进行记录。

截止2010年12月10日项目部安全投入共计382263.6元,其中:安全警示装置2940元、安全生产月活动费用3750元、环境保护投入2580元、职业病防治19250元、保险投入157568元、安全管理人员工资150550元、劳动保护用品投入37765.6元、特种作业培训费用7860元。

八、车辆管理。

车辆维护保养情况、违法违规行为、运行检查、日志填报等。

根据院文件要求,我项目部安全部安排专职安全员一名定期对安全生产管理系统进行填报。

十、安全教育。

2010年我项目部对新入场员工组织入场教育9次,受教育人共计275人,主讲内容为:施工现场一般安全规定、用电安全操作、制浆系统安全操作规程、电焊氧焊切割机安全操作规程、登高车登高安全操作规程、脚手架搭设安全规程、高空作业注意事项、机械设备安全操作规程、安全文明措施、施工现场违章处罚标准等。

十一、资料管理。

我项目部安全部对所有资料进行分类管理,收文、发文全都进行登记后分类储存备案,资料盒分别为:安全生产管理制度、法律法规、安全投入、会议纪要、安全教育、人员管理、车辆管理、安全检查、整改验收、通知、体系文件、计划总结、班前安全教育。收文全都订上文件资料处理单,由各部门领导传阅签字后进行备案储存。

十二、安全活动。

为贯彻院文件精神,进一步强化安全生产管理,全面深入开展好各项安全工作,圆满完成年度安全工作目标和任务,项目部组织开展“安全生产月”、“安全知识竞赛活动”、“应急预案演练活动”。

水电十四局勘察设计研究院。

项目施工安全是项目管理工作的重中之重。安全生产是保护劳动者安全健康和发展生产力的重要工作,是创造效益,创建优良工程,树立起企业品牌和行业信誉,是提高市场竞争力,促进企业经济稳定发展的基本条件。2010年通过所有职工及协作队伍的共同努力,糯扎渡项目部安全生产目标得到顺利实现,这和院领导及相关职能部门对我项目部的关心和安全工作的大力支持密不可分,我项目部将再接再厉,不断总结和完善自身管理,把安全生产管理工作做得更好,为我院的发展做出贡献。

水电十四局勘察设计研究院。

安全生产汇报工作总结

今年以来,我县安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十九大精神以及中央、省、市对做好安全生产工作的重要决策部署,深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,全面推进《浙江省安全生产综合治理三年行动计划》,以遏制较大及以上生产安全事故为主线,以落实企业主体责任为关键,以科技兴安为支撑,以队伍建设为保障,以改革创新为动力,全面提升本质安全水平。

一、事故指标控制情况。

2018年1-5月,全县除火灾事故外累计发生各类生产经营性事故11起,死亡12人,事故起数、死亡人数同比分别下降15.38%、14.29%;未发生一次死亡3人以上较大事故。其中,工矿商贸领域共发生生产安全事故2起、死亡3人;道路交通领域共发生生产经营性道路交通事故8起,死亡8人;水上交通领域发生生产经营性事故1起,死亡1人。

二、今年以来主要工作。

(一)坚持党政同责、齐抓共管,不断夯实安全生产责任。

始终坚持“党政同责、一岗双责”和“三个必须”要求,在年初明确目标层层分解责任的基础上,着重抓好三个重点。一是重点完善“1+x”责任体系。进一步强化各专委会工作机制的运行,在去年县级层面的基础上,督促各乡镇(街道、园区)“1+x”责任体系的实体化运作,并依据各乡镇的自身特点,有针对性地调整专委会的设置,通过日常督查、任务引领、责任倒逼,形成齐抓共管的格局。二是重点加大责任考核力度。全面加大了安全生产工作的考核权重,将其纳入县“双提十攻坚”考核平台,分解任务、确定指标,着力开展大排查大整治行动,下发了具体的《量分办法》,依据安全生产工作任务的完成情况每月对乡镇进行亮晒评比、每季度进行考核通报,实现了安全生产工作由定性向定量的转变,打牢了责任落实的基础。三是重点狠抓企业主体责任落实。将落实企业主体责任作为提升安全生产工作的主要抓手,着力开展工矿企业主体责任“服务+执法”专项行动,以主体责任宣讲服务、企业安全生产管理队伍能力提升、企业安全生产责任制和管理制度机制建设帮扶和企业安全生产主体责任落实大检查等四个活动为载体,全面指导、督促企业主题责任的落实。截止目前,共2895家企业完成主体责任落实的自查自改,排查隐患5138处,整改完成4945处,完成率96.24%。县乡两级走访、宣讲、帮扶、检查企业1782次,重点企业负责人承诺率达100%。

(二)坚持聚力出击、细查严管,不断深化隐患排查治理。

围绕“控风险、除隐患、降事故”的总体目标,聚焦各行业领域问题短板、事故易发多发重点单位(场所)、痼症顽疾,着力开展了三大专项治理行动,一大批重大隐患和历史遗留问题得以有效纠治,取得阶段性成果。一是着力补齐行业短板,开展专项治理行动。重点解决各行业领域问题突出的隐患与短板,县安监部门牵头在工矿领域着力开展工贸行业重大隐患评判治理行动,县交警、交通等部门在道路交通领域重点开展“压事故、保畅通、百千万工程”,县建设部门在建设施工领域组织开展全县建筑施工质量安全专项执法行动,县市场监管部门在特种设备领域重点开展“百日清理攻坚”行动,县消防部门在消防领域重点开展13类区域性行业性重点隐患挂牌治理、合用场所消防安全专项整治、居住出租房综合治理以及高层建筑消防安全综合治理等专项行动。此外县经信、民政、教育、卫生、国土、旅游、商务、民宗、文广新等各部门也在各自领域开展专项治理行动,切实消除各类隐患。截止目前,共发现各类隐患14359处,整改完成14211处,完成率98.9%。二是全力强化风险管控,开展“双提十攻坚”大排查大整治行动。着眼各类风险的防范管控,规范对重点单位(场所)的监管模式,将重点单位(场所)隐患排查治理、重大隐患挂牌督办、重大危险源管控等内容纳入晾晒考核平台,共梳理易引发群死群伤的61个具体行业领域1785处重点单位(场所)开展排查整治。截至目前,共完成排查731处,发现各类隐患1006处,全部整改完毕;县级挂牌督办重大隐患55处,已整治完成30处;完成7处重大危险源的备案,其中3月份信息《长兴县创新攻坚克难积极开展安全生产“双提十攻坚”大排查大整治行动》获湖州市李上葵副市长批示以特刊形式在全市范围内学习推广。三是聚力破除难点隐患,开展“百处隐患百日销号”行动。牢固树立“拿重难点隐患开刀,彻底消除心腹之患”的决心,重点解决一批隐患硬骨头和难以整治的历史遗留问题。在大排查大整治行动的基础上梳理明确100处重点、难点隐患,其中工矿领域38处、消防领域33处、道路交通领域20处、建筑工程领域8处、地质灾害领域1处,新双龙购物广场、银河大厦、南太湖物流园区、长兴骨科医院等一批重难点隐患均列入其中,县主要领导亲自动员部署开展“百处隐患百日销号”专项行动,按照“一处一组、一处一案”的思路,严格落实“五定要求”,即:定职责、定责任人、定时限、定措施、定机制,截止目前,100处重点隐患已完成整改51处,其中关闭取缔8处,其余49处正按计划有序整改,计划100日以内即7月底前全部销号清零。

(三)坚持关口前移、源头治理,不断强化风险预防预控。

在开展各类专项整治工作的同时,认真推进重点工作,落实安全生产“治本之策”。一是融合推进score项目与安全生产标准化建设。把score项目全员参与、持续改进的理念和方法融合到企业安全生产标准化建设工作之中,认真遴选90家持续贯标落实较好的企业作为score项目推进单位,并全面完成相关宣贯工作;选派优秀专家及科室负责人组织参加专题培训活动,积极培育咨询师队伍,原有25人的咨询师队伍已扩充至40人以上。同时,持续在企业贯标上下工夫,计划下半年对已达标企业组织“回头看”。二是深入推进高危行业安责险工作。充分借鉴其他地区经验,在认真调研、充分论证的基础上,草拟了我县在高危行业推进安全生产责任保险的实施意见,计划在矿山、危险化学品、民爆、冶金、交通运输、建筑施工等高危行业全面推进。目前已2次征求了相关部门意见,并专题向县政府分管领导进行了汇报,计划近期提交县政府常务会议审议。三是继续深化职业卫生规范化建设。今年是职业卫生规范化建设三年行动的最后一年,为确保圆满完成收关任务,持续加大职业病危害用人单位规范化建设力度,截至目前已累计完成职业病规范化建设的企业918家,已超过三年计划创建任务的49%。四是大力推进危化品生产企业本质安全再提升工作。在去年危化品生产企业本质提升专项行动的基础上,进一步建立完善危险化学品企业动态安全风险研判制度,全面推进安全风险信息化日志管理,上半年全县所有的12家危化生产企业已全部完成主门岗显示屏设置,并每日进行风险研判。五是聚力开展烟花爆竹“双禁”工作。回收到期的烟花爆竹经营单位许可证14家,并督促其退回剩余的烟花爆竹;充分利用多种媒体手段宣传“双禁”工作,电视直播5次,发放宣传单1000余份,短信平台推送消息2000余条;积极做好烟花爆竹回收置换工作,共回收置换856件;着力开展执法检查,共查处烟花爆竹违法销售储存行为15起,移交公安部门12起。六是探索推进双重预防机制工作。4月份到宁波实地考查、学习经验做法,计划下一步在完成矿山、危化企业双重预防机制管理的基础上,再遴选20家重点工矿企业进行试点推广,全面系统地组织风险因素辨识、风险等级划分,制定相应管控方案,完善隐患排查、登记、评估、治理、报告、销账等管理工作机制。七是全力参与全县各类专项整治。(琉璃瓦、废丝加工等,数据)。

(四)坚持规范高效、依法行政,不断强化安全监管监察。

以完善安全生产监管监察体系为重点,不断规范监管执法行为,不断提升行政服务能力,不断加强应急救援工作。一是切实加强行政执法力度。结合“双随机、一公开”抽查要求,精心制订检查计划,加大对易引发群死群伤事故企业的检查频次。今年以来,全县各乡镇(街道、园区)和有关部门共开展执法检查18661家次,查处生产经营单位各类非法违法行为486起,责令“三停”45家。其中,县安监局立案查处94起,罚款454.6万元,责令“三停”11家,同比增长51.6%,其中:事前处罚80起,罚款80.7万元,同比上升233.5%,确保各类专项整治行动的高压态势与执法威慑。二是切实提升行政服务能力。持续推进“最多跑一次”改革工作,提升行政服务能力,梳理公示“最多跑一次”事项22个,占事项总数100%;“零上门”事项12个,同时,开展项目预审236个,其中大项目103个,中小项目133个。三是切实发挥安委办职能作用。县安委办始终坚持问题导向,充分履行督查和全面协调的职能,1-5月共开展各类督查34次,解决重点问题45处。在督查考核中突出“量化与亮化”的两化作用,按照“双提十攻坚”《量分办法》对各乡镇进行量化排名、月晒亮分。4月份对全县18个乡镇开展一季度督查,发现各类问题68处,均实名通报至各乡镇并落实整改,依据事故指标情况以及任务完成质量情况对5个乡镇进行了季度扣分,并列入年度考核成绩。四是切实深化应急救援能力。完善应急辅助决策平台,将全县所有高危行业相关企业、易发生事故的重点单位的数据进行录入,全县各部门间的应急联动响应机制逐步成型。1-5月各乡镇(街道、园区)和消防、教育、商贸、建设、文教等部门分别组织各类专项演练35次,计划下半年针对合溪水库上游安全生产突出事件组织全县应急救援演练。

(五)坚持固本培元、夯实基础,不断强化安全生产保障。

不断加强安全生产保障能力建设,大力推进科技兴安,扎实推进社会化服务建设,不断夯实基层基础,强化宣教培训工作。一是着力强化科技支撑力量。着力开展安全生产科技+行动,大力推进“智慧用电”建设工作,1-5月签订完成1992套,完成安装1780套,预计6月份即可完成全年2000套的安装任务。已安装的“智慧用电”系统已排除较大电气火灾隐患48处,减少火灾事故发生18起,间接挽回经济损失88万元。同时,积极推进各行业领域先进科技应用,全力推进“智慧消防”、“智慧安监”、“智慧交警”、“智慧城管”、“智慧电梯”等科技兴安工作,全县智能交通停车诱导和行车诱导系统、数字城管系统等也为消除各类安全隐患提供了良好助力。二是全力深化社会服务能力。着重在规范提升机构服务质量上下工夫,出台《安全生产社会化服务机构信用等级评估办法》,对全县8家机构服务情况进行评估,并将评估结果统一公示,大幅提升了社会化服务质效。同时,在年初完成专家库建设,已建立涵盖各行业领域共102专家的专家库,制定下发了《长兴县安全生产专家库管理办法》,为专家参与安全生产工作提供了相关的依据。三是大力加强基层队伍建设。持续推进乡镇安监中心组织建设工作,加强安全生产“三级责任一张网”管理工作,坚持“全科网络”建设,将安全生产网格纳入平安综治网格,并落实明确人员责任,建立各级安全生产网格38个,网格员221人,进一步完善对各级网格的考核机制,最大限度发挥网格作用。四是大力开展教育培训活动。1-5月累计培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员2000余人,开展免费“送教进企”28次,受教从业人员1700余人,全员培训23000余人。

三、存在的主要问题。

一是事故防控压力仍然较大。虽然上半年全县安全生产形势较为平稳,但事故防控的压力仍然较大,建设施工、交通运输等领域以及高处坠落等类型事故依然多发,特别是1月份发生了一起亡两人事故,反映出监管盲区依然存在,监管漏洞仍然不少。二是“1+x”责任体系推进不平衡。各乡镇(街道、园区)虽然均按要求建立了“1+x”责任体系和工作机制,但实际运作还不成熟,部分乡镇在建设施工、文教卫旅、民宗等行业领域的安全生产工作明显滞后,安监中心总体协调的职能发挥不好,导致工作开展各自为战,隐患排查业务和技术支撑不足。三是基层监管能力仍有差距。随着近年来安全生产工作的不断深入,专业要求越来越高,但基层一线安监工作人员业务素质不强,对相关的政策法规、行业标准要求等掌握不好,导致一些重大隐患发现不了,整改措施浮于表面,隐患排查治理的质效整体不高,制约着工作的全面开展。

下半年安全生产工作将持续深入贯彻党的十九大精神和中央、省、市对做好安全生产工作的部署要求,继续深入推进《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产综合治理三年行动计划》,全面贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,全面提升全县安全生产工作的本质水平。

(一)不断夯实安全责任,狠抓规定具体落实。

深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,逐条对照学习,研究贯彻落实的具体举措和实施细则。进一步完善领导责任体系,着力督导乡镇加快安全生产“1+x”责任体系的实体运作。进一步细化各行业领域安全生产责任的分工,着力消除监管区域盲区,完善各专委会自身职责,确保了各行业领域上的安全监管全覆盖。计划6月下旬组织全县安全生产工作半年度目标责任考核,借助“双提十攻坚”这一平台严格“月晒季考”,倒逼工作落实。

(二)持续深化排查整治,纵深推进基础工作继续以“双提十攻坚”大排查大整治和“百处隐患、百日销号”行动为抓手,突出问题导向,以补齐各类行业短板为目标,在工矿商贸、危险化学品、道路交通、消防、建筑施工、特种设备等重点行业领域持续深入开展安全生产专项整治,继续选择安全生产问题较为突出的特定地区开展区域性专项整治,逐步补齐短板,推动行业领域安全水平整体提升。深入推进企业安全生产主体责任落实“服务+执法”、“安全生产科技+”、基层基础提升、安全生产责任保险、标准化和score融合推进、职业卫生规范化建设、双重预防机制建设、危化企业本质安全在提升等重点工作,切实夯实安全生产基础。

(三)着力强化宣传工作,开展安全生产月活动。

根据国家、省、市关于安全生产工作宣传教育的总体要求,结合县域安全生产工作实际,围绕“树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想”主题开展今年安全生产月活动。精心谋划,突出重点,广泛发动全县各乡镇(街道、园区)、各行业领域主管部门、工矿领域各重点企业积极开展各类主题活动。同时,针对县近期高处坠亡事故连续发生的现状,精准开展高处作业安全规程的宣传警示教育活动。

(四)持续加大执法力度,积极配合中心工作。

持续推进年初制定的“严管重罚”模式,强化红线意识,加大处罚力度,形成高压态势,建立典型安全生产违法行为通报制度,对年度典型案例进行公布。同时,积极配合参与“亩均论英雄”等县中心工作,加快工业低效企业达标提质,紧紧围绕县委县政府“三个一批”的思路,即:转型提升一批、倒逼腾退一批、依法关停一批,加大对企业安全生产监督检查力度,对安全生产责任不落实、安全生产条件不达标、安全管理不规范等违规行为一律依法停产整顿,对拒不整改或整改后仍不具备安全生产条件的依法予以关闭。

安全生产工作总结汇报

为确保20__年国庆期间我__安全生产形势稳定,有效防范和遏制各类事故的发生,确保人民群众生命财产安全,让全__人民群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日,按照__人民政府办公室《关于切实做好20__年国庆期间安全生产等工作的通知》(__政办发[20__]208号)要求,我__镇人民政府、__直各部门、街道办、园区管委会、各企业,高度重视、精心组织、周密部署,全力做好国庆节期间安全生产工作,现就国庆节期间安全生产工作总结如下:

一、高度重视、加强领导,落实节日期间安全生产责任

国庆长假期间,是事故的易发时段,__镇人民政府、__直各部门、街道办、园区管委会、各企业,全面落实、认真贯彻__政府对安全生产工作的部署和要求,强化措施,切实做好长假期间的安全生产工作。__镇主要负责人亲自抓、负总责,分管领导具体抓,落实党委政府行政首长负责制和安全生产“一岗双责”制;__安委会成员单位做到各司其职,各负其责,抓实、抓细、抓好节日期间的安全生产监督管理工作;各企业加强节日期间的安全生产工作,主要负责人要亲自部署,把安全责任落实到每个环节、每个岗位和每个人员,严防生产安全事故发生。做到分级负责,确保突出重点、职责明确、任务明确、责任到人、工作到位,针对节日长假期间安全生产工作的`特点,认真查找存在的薄弱环节和漏洞,集中精力做好特殊时期的安全生产工作。

二、突出重点、明确职责,加强重点领域和重点地区的安全监管。

道路交通安全:

五是加大对巴镇地区以及s218线和s317线等道路沿线的安全的宣传、监管和执法力度,及时排查隐患,依法严惩机动车超速、酒后驾驶等交通违法行为。重点加强对20____族__英雄会安全保卫工作,共出动警力__7人,车辆18辆,国庆期间发生交通事故3起、死亡3人。

旅游安全:

三是各旅游景区对于安全生产的重视程度进一步提高,通过成立景区安全生产领导小组,安排专人对特定项目进行管理,制订严格的安全生产操作规程和定期检查制度。各星级酒店在安全意识和落实程度方面不断改进,在食品卫生、防火消防和特种设备等方面主动接受相关部门的监督和检测,通过主管部门的专业检测保证各种设备的安全运营,保证各项操作程序的合理有序,保证从业人员符合相关要求。

人员密集场所:国庆节期间,消防大队监督检查人员陪同消防总队“清剿火患”督察组及__旅游、质监、安监、卫生等相关职能部门组成联合检查组对辖区内的开元购物广场、进来看超市、南寺、月亮湖、加油站、加气站等公众聚集场所和易燃易爆场所、旅游景点开展了火灾隐患大排查。检查人员每到一处都重点查看了各单位疏散通道、安全出口是否畅通、火灾报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓等消防设施运行情况,详细询问了各场所负责人和工作人员的消防安全知识掌握情况,查阅了重点单位消防值班纪录、消防安全档案、值班人员在岗情况、工作人员持证上岗及操作使用消防器材情况等。共检查单位96家,发现火灾隐患67处,已整改火灾隐患33处,三停7家,临时查封2家,警告2人,下发法律文书18份。

矿山、危险化学品、烟花爆竹、工商贸安全:安监局召开专题会议,对国庆节期间的安全生产工作精心安排、周密部署,认真组织开展节日前和节日期间的安全大检查。

一是主要负责人和分管领导亲自组织,在每个安监站安排执法人员值班,强化日常监管,保证监管到位。特别是对井工企业及有重大危险源的企业进行科学、细致的检查,确保通过检查能真正找准问题,对排查出的安全隐患采取有效的措施立即进行整改,整改工作有具体的实施方案,明确责任人、完成时限、措施等,对一时难以整改的隐患制定监控措施,落实专人进行监控,做到万无一失。

二是加大对危险化学品生产、经营、使用企业的检查力度,重点检查危化品生产、经营、储存、运输、使用和废弃物处置全过程安全管理情况,坚决杜绝违章、违规和非法运营,并加强烟花爆竹库的安全设施、安全管理制度落实情况、出入库记录等安全监管。

三、加强职守、健全机制,努力做好应急救援工作。

__镇、各部门进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,加强协作配合,在信息资源、监督执法及突发事件抢险救援等环节强化联动,形成合力,确保各项工作协调有序。

一是加强国庆节期间的值班制度,一旦发生和遇到紧急情况,领导干部和有关人员要按规定及时赶赴现场组织抢险和处置,妥善处理事故的善后工作,确保社会稳定。

二是建立国庆节期间生产安全事故的预测和预警机制,制定和完善有针对性的事故应急救援预案,有效组织事故的施救。

三是安排值班人员加强应急值守,实行领导24小时带班值班制度和零报告制度,及时掌握安全生产动态,每天向安委办值班室报告当天安全生产情况。确保信息上下联络畅通,并做好交接班的登记工作,全力维护安全稳定的社会环境。

四、认真总结,查摆问题。

在国庆节期间安全生产工作取得了较好的成效,加强了安全生产的监管,确保了节日期间的安全,__镇、各部门及各企业对国庆安监安全生产工作进行了认真的总结,提出存在的问题和薄弱的环节,并采取有效措施,对存在的问题及时处理和整改,以最大限度的减少人民群众的生命财产安全,改善人民群众的生存、生活环境,提高人民的生活水平,对构建和谐、发展的__创造了良好的条件。

安全生产工作总结汇报

一是明确了安全责任,细化了安全分工。确定局长杨学刚对整个系统的安全工作负总责,分管副局长文荣具体抓落实,明确由县粮食执法大队负责系统内日常安全生产工作的监督检查,粮油储备公司法人为本单位安全工作的第一责任人。要求局各股室与购销储备总公司要密切配合,认真执行“安全第一,预防为主”的方针,把安全、防火、防汛工作落到实处,履行好安全工作职责。

二是我局领导高度重视粮油食品安全工作。召开粮油食品安全工作会,对粮油食品安全工作进行安排布置。在粮油食品安全工作中,结合__县实际,积极实施放心粮油工程。在业务工作中全面加强节日前后重点检查,收购季节全面检查,平时加强对生产企业和团体单位的检查(重点是学校)。要求相关科室落实责任、有计划、有安排的开展粮油食品安全工作。

三是针对生产安全工作要狠抓重点环节不放松,深化专项整治。严格按照储粮化学药剂的管理规定,规范采购、储存、使用;加强对设施设备的维修保养,对闲置仓房要加强安全巡查;围绕汛期和冬季安全特点,落实防火、防尘、防冰雪灾害、防冻裂等措施,切实做好安全防范工作;深化消防安全整治,加强消防器材管理,狠抓火灾隐患整治。

四是全面落实安全工作责任制。加强对企业员工的安全知识学习,开展了防洪、防汛、消防演练,提高安全防护人员的业务技能。严格执行一月一次的安全大检查,对检查中发现的问题,立即落实整改措施。全面开展粮食行业粉尘(面粉)防爆安全专项大检查,切实加大监督检查力度,消除隐患,杜绝事故发生。

(一)全面开展粮油食品安全宣传工作。

认真宣传《食品安全法》。为贯彻落实《食品安全法》,我局开展《食品安全法》宣传月活动。在宣传月活动期间,局领导分别到各库点,加工厂进行宣传,组织广大干部、职工学习《食品安全法》,结合粮食部门自身工作特点,保证我县粮食进出的质量,保证原粮的卫生、保证加工产品达到国家规定的质量标准。相关科室深入到有关企业、粮油经营点,认真宣传《食品安全法》,要求企业全面贯彻《食品安全法》,保障人民群众的食品安全。

(二)加强粮油食品安全检查,确保人民群众心身健康。

强化粮油安全保障,对全县中、小学校开展“放心粮”保供工作。今年,我县粮油购销储备总公司积极参与招投标,并中标与教育部门合作,继续承担起为全县中小学校粮油食品的供应工作。

在我局指导下,县粮油公司进一步规范供应粮油的购销质量管理、粮油运输管理体系,健全完善责任制度,做到每一个批次的米、面、油都有产品质量检验报告、生产日期、产品质量标识,建立购销台帐等质量管理档案,专车、专人运输,确保了进入学校的粮油产品合格、安全、放心。

我局加强对全县的粮油食品安全检查工作。在全县场镇的农贸市场,城市集贸市场、放心商店、超市连锁店、个体经营户进行了全面检查。在企业重点要求企业建立健全粮油食品生产质量安全责任制;在市场重点检查粮油质量是否符合国家质量标准,是否有无渗杂渗假现象,是否符合粮油食品安全卫生标准。在粮油食品安全大检查中,我局共检查了21余户。所到之处都进行了宣传粮油食品安全重要性,以提高农民对粮油食品安全的防范意识。

(三)是针对系统内安全生产形势,狠抓措施到位,防患于未然。

按照我县立足防大汛和抗洪抢险物资要求,结合每年对防汛工作的实际需求,做好常年抗洪实物库存,以及信息储备。我局一是领导重视,局长常强调、常安排、常过问,常抓安全不放松;二是开展“五对照,五查找”活动,抓安全生产制度的`落实执行,每季度对安全生产和储粮安全进行检查;三是切实整改,消除隐患,全年更换了临近失效的灭火器,疏通排水沟。切实抓好汛期安全工作,积极与眉山、丹棱等粮食主产区保持沟通联系,准备充足成品粮,确保关键时刻拿得出,用得上.四是加强对薰蒸药品的重点管理,严格执行专库局司双锁制保管,使用报批制,实施监管制;五是完善预案,落实了各库点安全生产责任人,组建了“义务消防队”和“防洪抢险队”,开展应急演练,通讯、交通等准备有案可循。六是开展经常性的安全自查活动,查出的隐患要及时整改,并建立和完善安全隐患排查治理备案制,对重大隐患建档备案,跟踪督办,限期销案。由于系统上下紧绷安全这根弦,20_年全系统未发生一起粮食霉变、车辆、火灾、水患等安全生产事故。

(四)落实防震减灾应急预案,开展应急演练。

为进一步做好我局防震减灾工作,保障人民群众生命财产安全,加强对破坏性地震应急工作的管理,加强领导,明确职责,进一步提升防灾救灾能力,限度地防御地震,减轻灾害,结合我局的工作实际,制定了县粮食局防震减灾应急预案__县粮油储备购销总公司急预案。根据县上统一要求,全县粮食系统进行了防震应急演练。

我局进一步狠抓安全生产,做到防微杜渐,加大对县粮油储备购销总公司的安全生产隐患的排查力度,并针对查找出的问题作了及时整改,保证了全系统不发生安全事故,促进了粮食经济工作有序开展。

安全工作必须常抓不懈,在今后的工作中,我局将继续坚持安全生产,做好安全检查,查漏补缺,加强力度,切实搞好本系统安全生产工作。同时,创新粮油市场监管模式,积极探索建立以行政监管和生产经销主体自律为主的粮油食品安全防控机制,充分发挥市场优势资源,维护市场经济秩序,促进粮油食品产业发展状大,确保我县粮油食品安全。

安全生产工作总结汇报

一、简要列举本人在本年度的主要工作职责或岗位职责:

2、参加拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

3、组织公司安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

5、组织并参与公司生产安全事故应急救援预案演练;

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

10、负责上级公司对资润公司安全生产日常及年度考核工作;

11、负责出租物业的安全生产评估工作,对不符合出租物业安全基本条件的,要明确整改责任人并经过相关单位验收合格后才可出租或投入使用。

二、列举本人在本年度履行职责的主要成绩:

1、修订安全管理制度汇编、生产安全事故应急预案,制定“一岗双责”暂行办法;

2、完成编制安全生产白皮书,层层签订安全生产责任书,签订率100%;

5、完成安全生产基础档案的建立,较好的完成了集团公司对我司安全生产考核工作;

6、较好的完成了各类安全生产总结及月、季等各种的报送63次;

7、完成出租物业安全生产评估工作,出具出租物业安全生产评估审核表18份;

12、下发《安全隐患整改通知》13份,组织召开安全生产专项工作会议8次。

二、本人在本年度履行职责中的不足和今后的努力方向:

2、本人在和承租户沟通技巧方面还不足,不同的承租户安全意识层次不同,接受能力也各有差异,个别承租户思想观念陈旧,表面答应,整改力度不足,本人将努力学习沟通技巧,利用现场检查机会和网络微信群,加大安全宣传力度,全面提高承租户的安全责任意识。

安全生产工作总结汇报

为加强安全管理,强化安全意识,实行安全标准化管理。预防各类事故的发生,建立一个“安全的工作环境”,以安全标准化建设为工作核心,制定20__年安全工作计划。

20__年度安全目标:

1、重大工伤、重大及重、特大安全事故为零。

2、火灾事故为零;爆炸事故为零;

3、治安、刑事案件为零。

4、轻微安全工伤事故率不超过6起。

5、目标分解值:(根据20__年工伤记录)。

20__年安全工作计划及实施要求:

一、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到实处,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2、健全并落实安全生产责任制,根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,要求各单位要制定安全生产工作目标,并对责任人逐级签订责任书和承诺书。各级负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

3、定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

二、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工的安全知识水平,增强职工的安全生产忧患意识,保证生产安全顺利地进行。

1、在20__年度把三级安全教育培训落到实处,针对新进员工进行三级安全教育培训,使员工了解安全知识,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,各车间及班组把三级安全教育培训落到实处,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录,建立员工安全教育培训档案。

2、积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

3、开展急救相关知识培训,使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

4、加强对危化品使用人员的职业健康预防知识培训,使员工能够熟练的'使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

5、对生产岗位开展危险预知活动培训,通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关键的作用。通过各种形式(警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等),使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

三、严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

2、制定危险作来管理制度,严格执行危险作业审批制度,按规定办理各种作业票证,确保作业安全。

3、在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

四、在20__年度对全员进行两次大型消防灭火疏散演习。加强员工在危险状态下能够快速的逃离现场,做好消防设施设备的检查保养工作。

1、做好每月一次的消防设施检查并记录。

2、制定详细的消防设备清单,及保养记录。

3、增加火灾报警系统的跟进工作。

4、对保安队伍及义务消防队进行相关知识的培训和演练。

五、上半年度完成对安全制度系统的整理,建立一套完整的安全管理体系和文件,包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。在年初通过安全标准化评审工作。

1、按照生产要求和安全生产标准化的要求完善公司安全生产体系建设。

2、按要求定期做好每日检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作,对检查发现的安全隐患及时整改,落实到人,并及时跟踪验证。加大安全检查力度,加强隐患治理整改。

3、对各部门的安全隐患,严格按照整改措施进行隐患整改,不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患,定时、定人、定措施进行全面监护,统一协调整改。

20__年度安全生产工作任重道远,责任重大。对当前在安全生产中还存在一些薄弱环节,要时刻保持高度警惕,警钟常鸣。坚持以人为本的安全生产理念,立足于保护员工的生命、保障公司的发展,增强人的安全素质,减少安全生产事故为水平,以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式,使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升,从而确保公司安全方针目标全面完成。