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在全区党建工作交流会上讲话(模板15篇)

作者:紫衣梦

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年度区委组织部长在全区城市基层党建工作交流座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天我们召开全区城市基层党建工作交流座谈会,主要目的是交流工作中的好经验好做法,发现差距和不足,进一步理清工作思路,研究提出加强和改进我区城市基层党建工作的具体措施。刚才,我们交流学习工作经验,大家结合工作实际谈了认识,查找了差距和不足,提出了富有建设性的意见建议,讲的都很好。

一些街道社区抓新兴领域党建没有抓到点子上,没有找到街道社区和新兴领域党建的契合点。五是系统性推进党建工作上有差距。这些问题的存在,也充分反映出全区城市基层党建工作还比较薄弱,差距还比较大,贯彻落实好党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,还任重道远。下面,我就进一步推进我区城市基层党建工作谈三个方面的意见。

在这里,我们首先要搞清楚两个概念:

所谓城市基层党建,就是以街道社区党组织为核心,有机联结单位、行业及各领域党组织,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设。

从我的理解来看,城市基层党建与城市社区党建是一种整体与局部、包含与被包含的关系,也就是说,城市基层党建,是城市地域范围内基层党建的新形态,是城市社区党建、区域化党建的升级版,是城市各领域围绕社会治理形成的整体性、区域化、系统性的大党建。只有围绕基层治理体系和治理能力现代化目标,坚持以区域化管理为抓手,通过重构组织体系、创新工作机制、强化组织功能,实现基层党建与基层治理同步,才能抓住城市基层党建工作的主题,使基层党建工作始终保持旺盛的生命力。

为此,大家在推动城市基层党建的过程中要做到三个转变:

思想是行动的先导,思想上认识到了,行动才有可能跟进。要切实认清城市基层党建的内涵,理清与社区党建的关系,改变以往的惯性思维,转变城市基层党建就是城市社区党建的思想观念,以系统地思维来看待城市基层党建,牢固树立起系统建设整体建设的观念,切实把城市基层党建作为一个系统性、整体性工程来推进。

新形势下,面对城市发展出现的新情况新变化新问题,基层党建工作必须与时俱进、守正出新,始终与经济社会发展和人民群众期待相适应,真正做到城市每发展一步,党的组织建设就跟进一步,党的作用发挥就深化一步。因此,大家要切实转变以往那种就党建而抓党建的工作思路,要把“促进城市建设、提升社会治理”作为城市基层党建工作的定位和目标,整体研究谋划、统筹推进城市各领域党建工作。

我们要在工作方式上大胆创新,不断改进工作方式,让群众真正融入社区,让群众参与到城市基层党建工作中来,切实增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。同时,要及时转变以往那种只会干、不会说、不会总结的工作方式,加大工作提炼、总结、宣传力度,不断提升我们创新做法的内涵和层次。

各街道(社区)党工委要牢固树立城市大党建理念,紧紧围绕强化政治、服务两个功能,充分发挥好统揽全局、协调各方的作用,在之前工作的基础上,进一步做实“大党委”制和“兼职委员”制,择优吸纳党政机关、国有企事业单位、社会组织、物业企业、业主委员会等党组织负责人或党员负责人为兼职委员,健全完善联席会议制度,定期与辖区单位党组织沟通协调,解决城市基层党建和基层治理中遇到的问题和难题。要进一步增强社区党组织的政治功能,在服务群众时要把党的标志亮出来,开展活动时要旗帜鲜明体现党的色彩,要从一点一滴的为民服务中增强党的威信和影响力。同时,为优化社区治理体系,区委、区政府印发了区深入推进城市街道(社区)治理和深化街道(社区)管理体制改革方案,将各街道(社区)内设机构由原来的“一室一会四中心”改为了“一室五中心”,功能上得到进一步强化。各街道(社区)要在内设机构力量配备上合理分配,使后台工作更加高效。要进一步深化网格党建工作,按照“点片结合、属地管理、分类指导、综合服务、统筹协调、全面覆盖”的原则,灵活设置党建网格。党建网格与综治网格要统筹设置,要统一、要重合。要探索实行“街(巷)长”负责制和建立网格(小区)支部、楼栋党小组,社区党工委班子成员兼任街(巷)长,每个网格确定1名网格长,由社区“两委”成员、社区工作者等担任,每个网格配备1名以上专兼职网格员,进行分片负责,实现管理到位、服务到家。

任何事物都不可能孤立存在,要形成城市基层党建的整体效应,必须解决在城市各领域党建“各自为政”的问题。各街道(社区)要充分发挥自身优势,探索建立完善工作例会、议事决策、联席会商等制度,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动共驻共建,切实在协调、服务、共商中让辖区单位增强主人翁意识。要全面推行“驻区单位党组织和在职党员到社区党组织双报到”制度,进一步完善社区和单位、行业党组织共建协议,开展“契约化”共建,在充分结合社区实际的基础上,建立需求、资源、项目三张清单,有针对性地实施区域化党建项目,真正实现社区与驻区单位党组织的有效对接。要突出“条块结合,以块为主”的意识,发挥社区党工委的主体作用,建立条块双向用力机制,探索建立双向沟通协商、双向考核激励等机制,实行“驻区单位履行社会责任、在职党员参加社区活动双报告”制度,强化驻区单位认真履行参与城市基层党建的工作责任。要加大资金、场地、人才等资源的整合力度,特别是要协调整合开放驻区单位活动场地,运用人才专业技能为群众提供服务,发挥最大效益。

商务楼宇、商圈市场、互联网业等新兴领域是城市的有生力量。他们不仅是基层党组织的覆盖对象,更是参与治理、服务群众的重要力量。各街道(社区)要创新组织覆盖方式提高覆盖实效,推进商务楼宇、各类园区、商圈市场和互联网业等新兴领域党的组织和工作覆盖。在商务楼宇,要探索由街道(社区)党工委统一领导,依托商务楼宇内的物业公司、产权单位、骨干企业等建立楼宇党组织,根据入驻单位规模大小和党员数量,由楼宇党组织推动入驻单位建立党组织,开展党的工作。在各类园区,要以园区为单位建立党建工作机构,能单独建立党组织的单独建立,暂不具备条件的,建立联合党组织。依托街道社区、依托协会商会,或依托产业链建立党组织,通过党组织把他们联结成一个整体,实现党的组织、活动、作用全覆盖。在商圈市场,要依托街道(社区)党工委或市场管理部门在商圈市场建立党组织,然后向商圈市场内的各个商家、店铺拓展延伸。依托监管部门,将企业党组织和党员等党建情况纳入“登记申报、年检年报”范围,从源头上把商圈市场党建抓起来。要强化先进典型的示范带动效应,通过党建示范点、党建品牌创建等工作,打造一批如金政物业、天一美居等新兴领域党建工作典型,切实发挥辐射带动作用。同时,我们将进一步理顺党组织隶属关系,由社区党组织兜底管理,统一负责对辖区内新兴领域党员和流动党员的兜底式教育管理和服务,实现党的组织、活动、作用全覆盖。

突出支部建设标准化、党员管理常态化、民生服务精准化;

突出以社区居民对美好生活的向往为奋斗目标,我把它简单归纳为“一核三化一目标”城市基层党建提升行动。

党建引领基层治理是具体的而不是抽象的,要体现在方方面面和各项工作中,具体要做到“三个加强”:首先是加强政治引领。要充分发挥党员领导干部表率作用,开展“面对面”的思想政治工作,团结带领广大党员群众落实党的各项任务,引领各类组织严格按党章党规办事,坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央的权威,在党的领导和中国特色社会主义旗帜下行动,坚定不移地走中国特色社会主义道路。其次是加强组织引领。要发挥党的组织优势,围绕全区中心工作,开展党员示范岗、党员先锋队、党员责任区等活动,依托各类志愿组织,开展形式多样的志愿行动,引导党员做到“四个合格”。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,扎实开展党支部建设标准化工作,持续整顿软弱涣散党组织,有效提升基层党组织的组织力。再次是加强服务引领。要完善领导干部基层联系点制度,组织党员干部直接联系群众、“两代表一委员”进社区,解决群众普遍关心的困难和问题。要加大特殊人群关爱帮扶力度,通过党员干部结对帮扶等方式,帮助困难群众脱贫致富。健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制,发挥市民公约、行业规章、团体章程等社会规范的作用,引领各类组织参与社会治理和服务,实现共商、共建、共治、共享。特别是团委、妇联要结合党建示范点创建和党支部标准化建设,跟进开展团建、妇建工作。

习近平总书记指出,基层党建要同基层治理紧密结合。各街道(社区)党组织要把工作重心转移到加强党的建设和公共服务、公共管理、公共安全等社会治理工作上来,善于用党的资源来撬动社会资源,用体制内组织带动体制外组织,避免党组织单打独斗、包办代替,体现“治理”的本意,体现党建引领治理的要求。要进一步强化社区自治能力。要进一步强化居民委员会自治功能,通过设立人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化等委员会,积极构建社区居民委员会及其下属的委员会、居民小组、楼院门栋上下贯通、左右联动的社区居民委员会组织体系。要按照协商于民、协商为民的要求,以保障群众有效参与社区事务的管理和监督为重点,进一步完善党工委领导下的居民议事程序,探索建立社区党工委和居委会、党员代表、居民代表、利益相关方等“多方会谈”以及收集问题、确定议题、协商议事、跟踪落实等民主协商机制,扎实开展基层协商民主试点工作,着力打造共建共治共享的社会治理格局。要进一步加强群众教育引导。要依托道德讲堂、市民学校、社区大学等,大力弘扬社会主义核心价值观。要推广“时间银行”“道德银行”模式,大力加强全区统一的志愿服务体系建设。大力开展法律进社区活动,推行社区法律顾问制度,定期开展法律宣传、法律咨询等服务,引导居民群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。要进一步修订完善居民公约,发挥居民公约在社会治理中的自我规范、自我约束作用。培育社区矛盾纠纷多元调解组织,建立矛盾纠纷调解队伍,健全有机衔接、相互协调的纠纷解决机制。要充分发挥社会组织的作用。各街道(社区)要结合实际,建立社区社会组织孵化中心,根据社区居民爱好、特长和需求组建社会团体,指导扶持初创期社会组织成长,将居民零散纷杂、自发性的活动纳入社团管理,逐步提高居民组织化程度。要坚持政府直接提供与政府购买服务相结合,打造社会组织平台,探索建立以社区为平台、社区社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为依托的“四社联动”机制,引导社会组织承接社会服务,不断提升社区服务的专业化水平。

改进和加强城市基层党建,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,政治性很强,责任重大。大家务必要站在讲政治的高度,切实担负起组织领导责任,以钉钉子精神抓好各项任务落实。

责任压得紧,任务才能落得实。各街道(社区)党(工)委要负起主体责任,把城市基层党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划,强化研究部署,着力解决重点难点问题。各位书记要认真履行第一责任人职责,把城市基层党建工作作为书记突破项目,牢牢抓在手上,经常分析研究问题、短板和薄弱环节,在实践中创新方式方法和体制机制。区委组织部也将强化对重要问题和政策的研究,切实加强统筹协调、具体指导,抓好督促落实。

对推进不力的,进行批评教育;

对搞形式、走过场,造成严重后果的,要严肃问责。

办公及活动场所是承载社区管理服务的基本要素。各街道(社区)要通过整体性规划、系统化配置、精准化对接、高效能管理,加大活动阵地改造力度,推行“一室多用、集中服务”,持续优化阵地功能。要把社区自有的、驻区单位开放的、区域内公共场所等阵地充分利用起来,每个社区总体不少于1000平方米。要健全社区服务设施运行管理制度,探索社会化运作机制,全面延时服务,切实提高服务效率。

先进典型是鲜活的范例,是实践的标杆。我们既要积极学习借鉴发达城市的先进经验,也要注意总结推广我区在实践中创造的鲜活做法,不断推动这项工作点上开花、面上结果。要依托各类新闻媒体,大力宣传关于城市基层党建工作中取得的新进展、新成效,要积极打造亮点品牌,推介先进典型,努力营造做好城市基层党建工作的良好氛围。

年组织部长在全区城市基层党建工作交流座谈会上讲话

今天我们召开全区城市基层党建工作交流座谈会,主要目的是交流工作中的好经验好做法,发现差距和不足,进一步理清工作思路,研究提出加强和改进我区城市基层党建工作的具体措施。刚才,我们交流学习工作经验,大家结合工作实际谈了认识,查找了差距和不足,提出了富有建设性的意见建议,讲的都很好。

近年来,我区大力推进城市基层党建工作,积极创新思路,精心谋划部署,总结形成了一批卓有成效的经验做法,城市基层党建工作有序推进,但对照中央和省、市委对城市基层党建工作提出的新部署、新要求,对照省外发达城市的先进经验做法,我区在城市基层党建工作方面仍然存在不小的差距,突出表现为以下五个方面:

一是思想认识上有差距。各领域党组织书记对城市基层党建工作的认识还远未到位,对党建工作的理解和认识还仅仅局限在本单位、本部门,包括部分社区书记也是简单地把社区党建工作等同于城市基层党建工作,没有站在党建引领社会治理体系和治理能力现代化的角度和高度来谋划城市基层党建工作,没有把驻区单位党建、社区党建工作放到城市基层党建工作这个“大盘子”中考虑谋划,条块不能有机衔接。

二是党组织政治功能发挥上有差距。各街道(社区)党组织还缺乏做政治工作的意识和能力。社区党组织服务意识、服务能力和服务水平得到明显改善,但党组织的政治功能却被忽视了,没有真正发挥出来。大多数社区服务中心缺乏党建引领的元素,没有明显的标识,没有展示出组织的作用。有的社区党组织领导核心作用发挥不够,思想政治工作薄弱,不愿不会做群众工作,不善于教育引导群众、发动群众,服务手段跟不上。有的社区周周有活动、月月有活动,但开展的活动中红色因素太少、甚至没有,仅仅是为搞活动而搞活动,凝聚群众、组织发动群众的功能弱化。

在职党员进社区活动措施方法单一,项目设置少、活动载体少,还是简单的捐款、打扫卫生等,针对性不强,在职党员的作用也没有充分发挥出来。

一些街道社区抓新兴领域党建没有抓到点子上,没有找到街道社区和新兴领域党建的契合点。五是系统性推进党建工作上有差距。这些问题的存在,也充分反映出全区城市基层党建工作还比较薄弱,差距还比较大,贯彻落实好党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,还任重道远。下面,我就进一步推进我区城市基层党建工作谈三个方面的意见。

在这里,我们首先要搞清楚两个概念:

第一,要搞清楚什么是城市基层党建?所谓城市基层党建,就是以街道社区党组织为核心,有机联结单位、行业及各领域党组织,实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设。

第二,要搞清楚城市基层党建与城市社区党建到底有什么区别?从我的理解来看,城市基层党建与城市社区党建是一种整体与局部、包含与被包含的关系,也就是说,城市基层党建,是城市地域范围内基层党建的新形态,是城市社区党建、区域化党建的升级版,是城市各领域围绕社会治理形成的整体性、区域化、系统性的大党建。只有围绕基层治理体系和治理能力现代化目标,坚持以区域化管理为抓手,通过重构组织体系、创新工作机制、强化组织功能,实现基层党建与基层治理同步,才能抓住城市基层党建工作的主题,使基层党建工作始终保持旺盛的生命力。

为此,大家在推动城市基层党建的过程中要做到三个转变:

一要转变思想观念。思想是行动的先导,思想上认识到了,行动才有可能跟进。要切实认清城市基层党建的内涵,理清与社区党建的关系,改变以往的惯性思维,转变城市基层党建就是城市社区党建的思想观念,以系统地思维来看待城市基层党建,牢固树立起系统建设整体建设的观念,切实把城市基层党建作为一个系统性、整体性工程来推进。

二要转变工作思路。新形势下,面对城市发展出现的新情况新变化新问题,基层党建工作必须与时俱进、守正出新,始终与经济社会发展和人民群众期待相适应,真正做到城市每发展一步,党的组织建设就跟进一步,党的作用发挥就深化一步。因此,大家要切实转变以往那种就党建而抓党建的工作思路,要把“促进城市建设、提升社会治理”作为城市基层党建工作的定位和目标,整体研究谋划、统筹推进城市各领域党建工作。

三要转变工作方法。我们要在工作方式上大胆创新,不断改进工作方式,让群众真正融入社区,让群众参与到城市基层党建工作中来,切实增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。同时,要及时转变以往那种只会干、不会说、不会总结的工作方式,加大工作提炼、总结、宣传力度,不断提升我们创新做法的内涵和层次。

一要强化党工委领导核心作用。各街道(社区)党工委要牢固树立城市大党建理念,紧紧围绕强化政治、服务两个功能,充分发挥好统揽全局、协调各方的作用,在之前工作的基础上,进一步做实“大党委”制和“兼职委员”制,择优吸纳党政机关、国有企事业单位、社会组织、物业企业、业主委员会等党组织负责人或党员负责人为兼职委员,健全完善联席会议制度,定期与辖区单位党组织沟通协调,解决城市基层党建和基层治理中遇到的问题和难题。要进一步增强社区党组织的政治功能,在服务群众时要把党的标志亮出来,开展活动时要旗帜鲜明体现党的色彩,要从一点一滴的为民服务中增强党的威信和影响力。同时,为优化社区治理体系,区委、区政府印发了区深入推进城市街道(社区)治理和深化街道(社区)管理体制改革方案,将各街道(社区)内设机构由原来的“一室一会四中心”改为了“一室五中心”,功能上得到进一步强化。各街道(社区)要在内设机构力量配备上合理分配,使后台工作更加高效。要进一步深化网格党建工作,按照“点片结合、属地管理、分类指导、综合服务、统筹协调、全面覆盖”的原则,灵活设置党建网格。党建网格与综治网格要统筹设置,要统一、要重合。要探索实行“街(巷)长”负责制和建立网格(小区)支部、楼栋党小组,社区党工委班子成员兼任街(巷)长,每个网格确定1名网格长,由社区“两委”成员、社区工作者等担任,每个网格配备1名以上专兼职网格员,进行分片负责,实现管理到位、服务到家。

二要深化社区与各领域党建互联互动。任何事物都不可能孤立存在,要形成城市基层党建的整体效应,必须解决在城市各领域党建“各自为政”的问题。各街道(社区)要充分发挥自身优势,探索建立完善工作例会、议事决策、联席会商等制度,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动共驻共建,切实在协调、服务、共商中让辖区单位增强主人翁意识。要全面推行“驻区单位党组织和在职党员到社区党组织双报到”制度,进一步完善社区和单位、行业党组织共建协议,开展“契约化”共建,在充分结合社区实际的基础上,建立需求、资源、项目三张清单,有针对性地实施区域化党建项目,真正实现社区与驻区单位党组织的有效对接。要突出“条块结合,以块为主”的意识,发挥社区党工委的主体作用,建立条块双向用力机制,探索建立双向沟通协商、双向考核激励等机制,实行“驻区单位履行社会责任、在职党员参加社区活动双报告”制度,强化驻区单位认真履行参与城市基层党建的工作责任。要加大资金、场地、人才等资源的整合力度,特别是要协调整合开放驻区单位活动场地,运用人才专业技能为群众提供服务,发挥最大效益。

三要推进街道社区党建与新兴领域党建融合共享。商务楼宇、商圈市场、互联网业等新兴领域是城市的有生力量。他们不仅是基层党组织的覆盖对象,更是参与治理、服务群众的重要力量。各街道(社区)要创新组织覆盖方式提高覆盖实效,推进商务楼宇、各类园区、商圈市场和互联网业等新兴领域党的组织和工作覆盖。在商务楼宇,要探索由街道(社区)党工委统一领导,依托商务楼宇内的物业公司、产权单位、骨干企业等建立楼宇党组织,根据入驻单位规模大小和党员数量,由楼宇党组织推动入驻单位建立党组织,开展党的工作。在各类园区,要以园区为单位建立党建工作机构,能单独建立党组织的单独建立,暂不具备条件的,建立联合党组织。依托街道社区、依托协会商会,或依托产业链建立党组织,通过党组织把他们联结成一个整体,实现党的组织、活动、作用全覆盖。在商圈市场,要依托街道(社区)党工委或市场管理部门在商圈市场建立党组织,然后向商圈市场内的各个商家、店铺拓展延伸。依托监管部门,将企业党组织和党员等党建情况纳入“登记申报、年检年报”范围,从源头上把商圈市场党建抓起来。要强化先进典型的示范带动效应,通过党建示范点、党建品牌创建等工作,打造一批如金政物业、天一美居等新兴领域党建工作典型,切实发挥辐射带动作用。同时,我们将进一步理顺党组织隶属关系,由社区党组织兜底管理,统一负责对辖区内新兴领域党员和流动党员的兜底式教育管理和服务,实现党的组织、活动、作用全覆盖。

突出支部建设标准化、党员管理常态化、民生服务精准化;

突出以社区居民对美好生活的向往为奋斗目标,我把它简单归纳为“一核三化一目标”城市基层党建提升行动。

五要着力加强党组织引领功能。党建引领基层治理是具体的而不是抽象的,要体现在方方面面和各项工作中,具体要做到“三个加强”:首先是加强政治引领。要充分发挥党员领导干部表率作用,开展“面对面”的思想政治工作,团结带领广大党员群众落实党的各项任务,引领各类组织严格按党章党规办事,坚定不移地维护以×jp同志为核心的党中央的权威,在党的领导和中国特色社会主义旗帜下行动,坚定不移地走中国特色社会主义道路。其次是加强组织引领。要发挥党的组织优势,围绕全区中心工作,开展党员示范岗、党员先锋队、党员责任区等活动,依托各类志愿组织,开展形式多样的志愿行动,引导党员做到“四个合格”。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,扎实开展党支部建设标准化工作,持续整顿软弱涣散党组织,有效提升基层党组织的组织力。再次是加强服务引领。要完善领导干部基层联系点制度,组织党员干部直接联系群众、“两代表一委员”进社区,解决群众普遍关心的困难和问题。要加大特殊人群关爱帮扶力度,通过党员干部结对帮扶等方式,帮助困难群众脱贫致富。健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制,发挥市民公约、行业规章、团体章程等社会规范的作用,引领各类组织参与社会治理和服务,实现共商、共建、共治、共享。特别是团委、妇联要结合党建示范点创建和党支部标准化建设,跟进开展团建、妇建工作。

六要切实强化城市基层治理能力和水平。×jp总书记指出,基层党建要同基层治理紧密结合。各街道(社区)党组织要把工作重心转移到加强党的建设和公共服务、公共管理、×等社会治理工作上来,善于用党的资源来撬动社会资源,用体制内组织带动体制外组织,避免党组织单打独斗、包办代替,体现“治理”的本意,体现党建引领治理的要求。要进一步强化社区自治能力。要进一步强化居民委员会自治功能,通过设立人民调解、治安保卫、公共卫生、计划生育、群众文化等委员会,积极构建社区居民委员会及其下属的委员会、居民小组、楼院门栋上下贯通、左右联动的社区居民委员会组织体系。要按照协商于民、协商为民的要求,以保障群众有效参与社区事务的管理和监督为重点,进一步完善党工委领导下的居民议事程序,探索建立社区党工委和居委会、党员代表、居民代表、利益相关方等“多方会谈”以及收集问题、确定议题、协商议事、跟踪落实等民主协商机制,扎实开展基层协商民主试点工作,着力打造共建共治共享的社会治理格局。要进一步加强群众教育引导。要依托道德讲堂、市民学校、社区大学等,大力弘扬社会主义核心价值观。要推广“时间银行”“道德银行”模式,大力加强全区统一的志愿服务体系建设。大力开展法律进社区活动,推行社区法律顾问制度,定期开展法律宣传、法律咨询等服务,引导居民群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。要进一步修订完善居民公约,发挥居民公约在社会治理中的自我规范、自我约束作用。培育社区矛盾纠纷多元调解组织,建立矛盾纠纷调解队伍,健全有机衔接、相互协调的纠纷解决机制。要充分发挥社会组织的作用。各街道(社区)要结合实际,建立社区社会组织孵化中心,根据社区居民爱好、特长和需求组建社会团体,指导扶持初创期社会组织成长,将居民零散纷杂、自发性的活动纳入社团管理,逐步提高居民组织化程度。要坚持政府直接提供与政府购买服务相结合,打造社会组织平台,探索建立以社区为平台、社区社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为依托的“四社联动”机制,引导社会组织承接社会服务,不断提升社区服务的专业化水平。

改进和加强城市基层党建,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,政治性很强,责任重大。大家务必要站在讲政治的高度,切实担负起组织领导责任,以钉钉子精神抓好各项任务落实。

一要靠实工作责任。责任压得紧,任务才能落得实。各街道(社区)党(工)委要负起主体责任,把城市基层党建工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划,强化研究部署,着力解决重点难点问题。各位书记要认真履行第一责任人职责,把城市基层党建工作作为书记突破项目,牢牢抓在手上,经常分析研究问题、短板和薄弱环节,在实践中创新方式方法和体制机制。区委组织部也将强化对重要问题和政策的研究,切实加强统筹协调、具体指导,抓好督促落实。

对推进不力的,进行批评教育;

对搞形式、走过场,造成严重后果的,要严肃问责。

三要强化阵地建设。办公及活动场所是承载社区管理服务的基本要素。各街道(社区)要通过整体性规划、系统化配置、精准化对接、高效能管理,加大活动阵地改造力度,推行“一室多用、集中服务”,持续优化阵地功能。要把社区自有的、驻区单位开放的、区域内公共场所等阵地充分利用起来,每个社区总体不少于1000平方米。要健全社区服务设施运行管理制度,探索社会化运作机制,全面延时服务,切实提高服务效率。

四要注重典型引路。先进典型是鲜活的范例,是实践的标杆。我们既要积极学习借鉴发达城市的先进经验,也要注意总结推广我区在实践中创造的鲜活做法,不断推动这项工作点上开花、面上结果。要依托各类新闻媒体,大力宣传关于城市基层党建工作中取得的新进展、新成效,要积极打造亮点品牌,推介先进典型,努力营造做好城市基层党建工作的良好氛围。

同志们,抓好城市基层党建,关键在创新,核心在做实。大家一定要坚持问题导向,开拓思维、务实创新,扎实推进城市基层党建工作,为决胜全面建成小康社会提供有力的基层组织保障。

年度在全区农村基层党建工作推进会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天我们在这里召开农村基层党建工作推进会,主要任务是认真贯彻落实省、市基层党建工作重点任务推进会精神,对我区农村基层党组织工作进行再安排再部署,进一步明确要求、细化措施、狠抓落实,推动全区农村基层党建工作再上新台阶。

xx部长宣读了《xx区农村党组织争创“五星支部”活动方案》;

xx书记宣读《xx区农村集体“三资”清理工作方案》,市委组织部领导xx同志对我区基层党建工作进行点评点评,希望大家认真学习神,抓好贯彻落实,下面就持续推动全区农村基层党建工作,我讲几点意见建议。

一、认清形势、提高站位,切实增强抓好农村基层党建工作的责任感和使命感。

   全区各级各部门一定要高度重视,提升站位,充分认识做好这项工作的重要意义。

有xx名农村党员,占全区党员总数的xx%。这么多的党组织和党员队伍,如果抓不好、管不严,全面从严治党就会成为一句空话。因此,在农村基层党建工作中,我们必须站在推进“四个全面”战略布局的高度,坚决贯彻落实习近平总书记党要管党、从严治党的要求,把中央、省委、市委和区委关于推进农村基层党组织建设的总体要求、目标任务落到实处,努力净化广大农村的政治生态,实现弊革风清。近期,中组部、省委、市委组织部先后召开基层党建工作重点任务推进会,对基层党建工作安排部署,我们在思想认识上一定要不断提升政治站位,必须把党的农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为全区农村基层改革发展稳定提供坚强政治保证和组织保障。

通过软弱涣散村专项巡察整顿,收回长期被群众侵占的集体资产xx间,集体土地xx亩,长期集体土地承包费xx余万元。xx村解决了没有支书的问题、长期不发展党员的问题,没有办公场所的问题,集体经济无收入的问题,村容村貌得到极大改善,效果就非常好。

在肯定成绩的同时,我们更要清醒看到当前农村基层党建工作中仍然存在的一些突出问题。。我们有些村党支部书记思想过于保守,只看见自己的“一亩三分地”,看不见全区乃至全市其他先进村的发展情况,总以为自己村发展的还可以,其实跟先进村的差距很大。愿意当支部书记却不愿意抓党建,政治理论学习不自觉、不深入,怎么能开展好工作?现在脱贫攻坚、乡村振兴等很多工作的主战场都在我们的农村,但是有些村执行区委区政府的总体安排部署上不够强有力,贯彻落实时有“讨价还价”的心态和想法。当前,全区经济社会发展正处于爬坡过坎、迎难而上的关键时期,区里招商引资的一些产业项目大多数都在我们的园区、农村,但是有些村在为项目、产业服务上不够积极主动。有时候甚至只顾及个人利益,在背地里搞些小动作,没有服务全区发展的大局意识。我们有些村村务公开管理制度不能够落到实处,在执行村里重大决策时,不能规范运用“四议两公开”工作法,村干部信访工作制不能有效落实,这都是造成我们农村基层不稳定、不发展的原因,同志们一定要高度重视啊!现在因为当前基层工作头绪多、任务重,部分村干部不熟悉上级文件政策,存在学习不深不透的问题,干起工作来难免比较吃力,基层党组织缺乏新鲜血液输入,就缺少生机和活力,尤其是个别村不能按要求发展年轻党员,怎么会有优秀的年轻干部涌现出来?抓经济增收没有好的办法,壮大村集体经济增收没有好的思路,在帮扶贫苦户上不能够分类识别,精准施策,这些归结到底村两委干部能力不足的表现,这对我们做好今后各项工作是不力的。以上这些问题制约着基层党组织功能的发挥,影响着党在群众心目中的威信和形象,我们必须下大决心解决。

发展是第一要务,是解决一切问题的关键,没有发展什么工作都谈不上,所以要加快发展,必须把基础打牢。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,打牢夯实基层党建基础,是推进全区经济社会高质量发展的长远之计和固本之举。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是“十四五”规划开局谋划之年,既是决胜期,也是攻坚期。同时,打赢脱贫攻坚、实施乡村振兴、推进大气污染防治等各项重点工作的主战场、主阵地都在农村,全区确立的重点项目,有近一半以上的项目和各个村有着密切联系。可以说,农村的发展始终处于全区改革发展稳定的最前沿,已成为影响全区经济社会高质量发展的关键。对农村来讲,就是要把基层党组织、基层党员干部队伍建设好、管理好,推进好、落实好区委确定的各项目标任务,发挥每一个农村党组织充分发挥战斗堡垒作用,激发每一名农村党员在工作岗位上踏实干事、建功立业的先锋模范作用,汇聚起推动全区经济社会高质量发展的强大正能量,积极完成区委确立的“打造新时代全省城区综合实力强区”总目标。

二、聚焦重点、精准发力,着力解决当前基层党建工作的问题。

抓好农村基层党建工作要紧紧围绕“政治强、班子硬、阵地牢、经济实、信访稳”五个目标,以持续推进“四大工程”建设为抓手,突出问题导向、聚焦问题重点,立足群众满意为目标,从严从实、夯实基层党建工作基础,提高基层党建工作科学化水平。

基层党组织的战斗堡垒作用,首先体现在政治引领上。农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,这是由我们党的性质、地位和农村的实际情况所决定的,是党章、党内法规和国家法律明文规定的。无论农村利益格局如何调整、农村社会结构如何变化,各类经济社会组织如何发育壮大,党在农村的领导核心地位一时一刻不能动摇,农村基层党组织的领导核心地位不是变轻了,而是越来越重要了。因此,我们必须牢牢把握中国特色社会主义这个大方向,严明组织纪律,强化对群众的宣传教育,要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南重要讲话和党中央十九届四中全会精神,作为重要政治任务和长期战略任务,作为各级党组织理论学习和干部教育的必修课,从根本上筑牢政治信仰的基石。要牢固树立抓基层抓支部的鲜明导向,推动基层党建工作的全面进步、全部过硬。强化对村级各种组织的统一领导,真正使村党组织成为各项工作的领导核心。

总结前期工作经验和不足,为下轮专项巡察做足准备。下一步将继续有针对性筛选5个重点村,开展第二轮专项巡察集中整顿,要求年底前基本完成巡察整改任务。用“小切口”实现“大作为”,确保问题有效解决,确保整改实效,让干部群众感受到实实在在的变化,打造一支永远不走的工作队。

连续五年被评为“五星支部”的村支部书记,可享受副科级干部工资待遇;

同时作为村和村支部书记每年评优评先重要依据。我们要通过开展“五星支部”评比,进一步发挥典型示范引领作用,在全区范围内激励各级党组织机关比学赶超的竞争意识,形成干的氛围。

按照《xx区发展壮大村级集体经济的意见》要求,科学谋划组织实施。下一步,各街道(镇)、村要在做好“三资”清理工作的基础上,因地施策,按照“一村一品”或“多村一品”思路,依托区位、交通、资源等因村制宜,发展服务型经济、物业型经济、异地置业型经济等多种灵活多样的模式。今年的目标是所有村集体经济达到xx万元以上,原来收入在xx万元以上,基础较好的村,集体经济收入也要有大幅提高。年底我们来一个“大比武”,将村干部报酬与绩效考核相挂钩,对完村集体收入任务的,对村干部进行奖励,形成有效的正向激励。区直各有关部门要通过财政金融支持、人才保障、结对共建、奖惩等多条激励措施,继续加大对各村级集体经济发展支持力度,多层次、多渠道帮助全区各村级集体经济持续发展增收。

全面清理收回被侵占农村集体“三资”工作,是一项推动农村基层组织建设的基础工作,事关党和政府在农民群众心目中的形象和农村社会的和谐稳定。结合全区实际,从现在开始我们将集中时间精力,针对制度不完善、运作不规范、监管不到位、部分村财务管理混乱、资产管理无序、资源处置不当等问题,开展农村集体“三资”清理工作,全面对照摸排清楚的“三资”底数,建立“三资”台帐。6月底前各村要全面完成自查自纠工作。10月底前,针对自查不全面,存在漏报、瞒报情况或“三资”问题严重的村,区委组织部将组建专项巡查组进行驻村清理。对清理工作中拒不配合、故意阻挠的情况,区委将协调公安机关依法严厉打击,组织相关职能部门,法院检察院等依法进行,故意拖欠,不配合清查工作的,向法院申请强制执行,并依法依规进行全面清查清理。11月底前实现全区农村集体三资”工作有章可循、有据可依,实现长效管理。可以说,这项工作环环相扣、刻不容缓、不容有失,通过一系列务实举措,盘活集体资金、避免集体资产流失、合理利用集体资源,持续推动全区农村集体经济健康发展,融洽基层党群、干群关系,维护社会稳定。

加强党员积分制管理,按要求严格规范发展党员,每年要发展1名党员,每两年要至少发展1名35岁以下的党员。健全财务管理制度、农村集体资产管理制度,充分利用村务公开栏、村民大会、党员活动日等多种载体和形式,对村级财务情况如实、定期公开,接受村民、村监委会的监督,强化村干部的“规章”意识,让村级财务始终在“阳光”下运作。在村内重大事项的决策上,一定要抓好实施过程的监督、检查,及时向群众公开,严格程序、建立台账、按章办事,解决暗箱操作等问题,打消干部群众猜疑,着力提高农村党组织服务改革发展、服务民生、服务群众的能力。

三、压实责任,传导压力,确保农村基层党建各项工作落到实处。

加强和推进农村基层党建工作,不仅仅是各个村的事,而是全区各级党组织共同承担的“主业”。我们要牢固树立强基固本意识,加强组织领导、严格责任落实,营造浓厚氛围,确保推进有力度、工作真见效。

各村党支部要做到守土有责、守土负责、守土尽责,村“两委”干部要树立岗位在村、阵地在村的意识,用心用力抓好基层党建各项具体工作,把思想政治工作开展到户,把各项惠民政策落实到人。

突出“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、工作热情高、作风纪律优”标准,加强基层党务工作力量,配备一定数量的党建专职人员,夯实队伍保障,积极倡导“每周工作多两天、每天多干两小时”的工作作风,为干好各项工作提供作风保障。

对巡察工作不重视、巡察成效不明显、验收不达标,要坚决约谈相关责任人。同时,督促检查的情况要作为x个涉农街道(镇)年终党建目标考核的重要依据。

在5月23日召开的全区重点项目推进会上,我们印发了《xx区目标绩效考核办法》,抓好基层党建工作同样要充分发挥好“千分考核”这个指挥棒、风向标的作用,树立更加明确的用人导向、更加鲜明的干事创业导向,以实干比作风,以实绩论英雄,让想干事、能干事、干成事的干部得褒奖、有实惠、受重用。

要立足党报党刊、广播电视等主流媒体,大力宣传我区农村基层党建工作的好经验、好做法及所取得的成效,为夯实农村基层党建营造良好的氛围。坚持围绕中心、服务大局,把推进基层党建工作与推动经济社会高质量发展结合起来,与全区重点项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴、大气污染防治等中心工作紧密结合起来,使基层党建的每个环节、每项措施都为推进经济社会高质量发展服务。

同志们,一分部署,九分落实,加强农村基层党建工作是一项长期任务,也是一项根本任务,事关发展,事关长远。各级党组织一定要站在巩固党的执政基础的战略高度,认真贯彻中央和省、市、区委的决策部署,发挥党建引领,务实重干,迎难而上,奋发有为,全面提升农村基层党建工作水平,为加快建设新时代全省城区综合实力强区提供坚强的基层组织保证。

在全区非公企业党建工作推进会上的讲话

同志们:

这次全区非公企业党建工作推进会,是近几年我区专门针对非公企业党建工作召开的一次重要会议。刚才,xx部长全面总结了近几年我区非公企业党建工作取得的成绩,指出了目前这一领域存在的不足,并对下一阶段全区非公企业党建工作进行了部署,具有很强的针对性和实践性,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就进一步推进全区非公企业党建工作再谈四点意见。

一、认清形势,提高认识,以更加奋发有为的精神状态推进非公企业党建工作。

改革开放以来,非公有制经济从无到有、从小到大、从弱到强,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和现代化建设的重要推动力量。我们一定要站在战略和全局的高度,充分认识加强非公企业党建的重要意义。

截至2020年5月,全区民营企业达x家,个体工商户达x户,吸纳就业人员达x万余人。他们都是建设新北、发展新北的重要力量,也是我们党执政的重要阶级基础和群众基础。加强非公企业党建工作,就是要实现对非公经济的有效领导,把非公经济组织中的广大职工群众团结凝聚在党的周围,进一步巩固党的执政地位。

今年是基层组织建设年,非公企业党建作为基层党组织建设的组成部分,必须要纳入党建工作大局,放到更加突出的位置。与村、社区以及机关事业单位的党建工作相比,非公企业党建工作还是一个相对薄弱的环节,主要是党组织的地位作用还不够明晰,党务工作人员专业程度还不够高,党的活动阵地还不够完善,工作机制和制度还不够健全,党的纪律监督保障作用发挥还不够。这些在一定程度上影响了基层党组织建设整体水平的提高,迫切需要我们统筹谋划、合力推进,不断提高非公企业党建工作水平。

当前,随着经济发展日趋多元化,非公经济已经成为推动区域经济社会发展的重要力量。就我区而言,2020年,全区规模以上民营工业企业实现产值x亿元,同比增长x%;实现利税x亿元,同比增长x%。私营企业注册资本规模达x亿元,户均注册资本达到x万元。非公有制经济的发展壮大,有效优化了经济结构,增加了财政收入,拓宽了就业渠道。我们加强非公企业党建工作,就是要更好地促进企业提升管理水平,帮助企业构建和谐劳动关系,推动非公企业健康发展。

二、加大力度,积极探索,以更加务实有效的工作举措推进非公企业党建工作。

区委为了加强新时期非公企业党建工作,专门研究出台了相关意见和办法,对各级党组织加强非公企业党建工作进行了具体部署。新时期做好非公企业党建工作,必须强化以下三个重要抓手。

抓好党组织和党的工作“两个覆盖”,是非公企业党组织发挥作用的基本前提,是加强非公企业党建的首要任务。要在巩固规模以上非公企业党组织组建成果的同时,把规模以下非公企业作为组织覆盖重点,集中力量,逐一破解。坚持“造血”和“输血”相结合,采取发展一批、找出一批、输入一批等办法,发展壮大党员队伍。坚持单独组建和区域、行业组建相结合,外力推动和企业内动相结合,实体组建和网络组建相结合,创新党组织设置方式,把党组织建在企业内、区域里、行业中、网络上,形成覆盖全面、组织严密的组织网络体系。对未建立党组织的非公有制企业,可采取选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、组织开放式活动、先行组建工会和共青团组织等方式,积极开展党的工作。要积极协调有关职能部门,推动党的政策进企业、政府服务进企业、先进文化进企业。

以党组织书记和党建工作指导员为重点,全面加强非公企业党务工作者队伍建设。党组织书记要注意从生产、经营、管理骨干中推荐人选,也可面向社会公开招聘党务工作人才。加大向非公企业推荐和选派党建工作指导员的力度,建立非公企业党务人才信息库。建立健全非公企业党组织书记和党建工作指导员目标管理、绩效考核、民主评议制度,党组织书记要定期向上级党组织报告工作,并接受评议。完善非公企业党组织书记分级分类培训制度,有针对性地设计培训内容,重点加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理等方面的培训,提高做好群众工作的本领和服务企业发展的能力。推动企业建立健全党组织书记薪酬待遇保障制度,上级党组织可给予党组织书记和党务工作者适当的工作津贴。推荐符合条件的党组织书记作为各级******代表、人大代表、政协委员人选。

非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。非公企业党组织要把党的活动与生产经营管理有机融合,引导和监督企业诚信经营、规范管理,自觉履行社会责任,帮助支持出资人和经营者把企业做强做大做优。二要围绕服务企业职工群众发挥作用。积极协调各方利益关系,及时化解劳资纠纷,维护各方合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。要加强和改进企业思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,帮助解决实际困难,真正成为广大职工群众的贴心人。要在非公企业广泛开展“双为双增”主题实践活动,促进企业党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。通过党员示范岗、党员责任区等载体,激发党员的积极性创造性,每个非公企业党组织至少要建立一项务实管用的创先争优制度,使创先争优常态化、长效化。非公企业党组织要坚持把党建工作与企业文化建设互通共融,引领企业建设符合社会主义核心价值体系的先进文化。积极开展企业精神文明创建活动,丰富职工群众精神文化生活。以学习型党组织建设带动学习型企业建设,提高职工群众综合素质,增强企业创新能力。

三、锐意进取,开拓创新,以更加科学规范的体制机制推进非公企业党建工作。

全区各级党组织要把非公企业党建工作作为当前和今后一个时期我区基层组织建设的一项重要任务,精心部署、周密安排,不断探索加强非公企业党建工作的思路和方法,努力开创非公企业党建工作的新局面。

各级党组织要坚持在整合上下功夫,着力破解非公企业党建热点难点问题,确保各项工作统筹推进。根据企业发展规模和党建工作情况,在全区选树培植一批非公企业党建工作示范点,按照“区域党组织+基层单位+党员服务中心”的基本模式,整合协调农村、社区、非公企业、新社会组织等各类基层组织,构筑完善的基层组织工作体系。积极探索“行业协会+会员单位”的党建模式,发挥协会党组织孵化器和服务企业的功能,推进区域化党建示范点“块状”创建与行业性社团当前隐藏内容免费查看党建“线型”创建有机结合起来,形成良性互动机制。按照“1+3”的模式建立企业党群组织,“1”是指建立企业党组织,全面负责企业党群工作,“3”是指将工、青、妇工作纳入党群工作整体格局,成立企业职工之家、青年中心和巾帼维权服务中心,建立健全党群工作一体化模式。按照“区域统筹、集中配备、集约共享”的工作原则,充分整合区域内现有的党群组织活动场所等阵地资源,加强党员服务中心建设,完善办公设备、阅览室、档案室、党员活动室等硬件设施,建立健全规章制度,扩大服务功能,积极为党员群众服务。

非公企业面广量大、类型多样、各具特色,开展非公企业党建工作,要注重分类指导,坚持“一把钥匙开一把锁”,增强工作的针对性和实效性。根据企业规模、地域、行业的差异,根据党员数量、党建工作基础的不同,坚持因地制宜、因企施策,采取独立式、联合式、挂靠式等多种形式灵活设置党组织。坚持有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展的原则,采取属地管理、行业管理、委托管理三种方式,进一步理顺党组织隶属关系,促进企业党组织作用更好发挥。企业党员人数较多的,可以定期开展主题活动;党员人数较少的,可以采取小型、灵活的方式开展组织活动;片区综合党组织可以在公共党群活动中心开展活动。提倡开设微党课、党建微博、网上论坛等,把党的活动阵地拓展到网络上,增强党组织活动的影响力和吸引力。

健全完善的制度和机制是非公企业党建工作健康开展的重要保障。进一步理顺企业经营管理和加强党的建设之间的关系,引导企业党组织为企业发展出谋划策,帮助企业业主和职工之间协调劳动关系,确保企业业主和党组织始终同心同向,互相支持。要从活动经费、活动阵地、人员经费等方面入手,采取财政拨一点、党组织筹一点、企业出一点的办法,建立党建经费保障机制。按照“三室八有”标准加强非公企业党组织活动阵地建设,确保党的各项活动有序开展。前期组织部对基层党组织进行了分类定级,各级党组织要根据分类定级情况,加强对非公企业党建工作指导。同时要不断完善科学合理的非公企业党建工作考评体系,进一步完善相关考核流程。

四、齐抓共管,凝心聚力,以更加坚强有力的组织领导推进非公企业党建工作。

全区各级党组织要适应非公经济发展的需要,切实加强对非公企业党建工作的领导和指导,做到与非公经济发展同步规划、同步部署、同步推进、同步考核,把非公企业党建工作真正抓在手中,抓出实效。

要进一步完善非公企业党建工作责任制,真正做到党委书记亲自抓,分管书记具体抓,其他领导协同抓,形成责任明晰、措施到位的工作体系。非公企业党建领导小组要进一步加强对全区非公企业党建工作的研究和指导,落实好成员单位抓非公企业党建的责任,真正做到一级抓一级,一级带一级,层层落实责任制。各基层党(工)委也要定期召开专题会议,研究推动非公企业党建工作,形成相应的目标考核措施,并把考核结果作为选拔任用干部、评比表彰先进的一项重要条件。

要完善党(工)委统一领导、组织部门牵头、各有关部门参加的非公企业党建工作联席会议制度,健全工作网络,有效整合劳动、人事、工商、税务、工商联、工会、共青团等部门的职能优势,形成相互配合、各司其职、齐心协力抓党建的工作格局。要建立非公企业党组织书记例会制度,经常性地交流经验,研究问题,相互促进。要充分发挥工业园区党总支和村党总支的作用,建立更为灵活高效的指导和联系机制,切实抓好所属企业党建工作。

要坚持“培植典型,示范引路”的方法,选树一批先进典型在全区推广,扩大非公企业党建工作的影响力,营造各级党组织高度重视、社会各界关心支持非公企业党建的良好氛围。要坚持正确的舆论导向,大力宣传加强企业党建工作的重要意义,宣传我区企业党建工作的动态和成效,宣传企业党建工作中涌现出来的先进典型和先进事迹,不断扩大企业党建工作的社会影响力。

同志们,加强非公企业党建工作,任务艰巨,责任重大,使命光荣。大家要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风,努力探索新形势下非公企业党建工作的规律和路子,抓出成效,抓出特色,不断提升非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为又好又快推进我区经济社会高质量发展作出新的贡献,以优异成绩助力全面建成小康社会!

年在全区党建工作会上讲话【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,区委专门召开全区党建工作会议,xx书记出席会议并作讲话,为当前和今后一个时期党建工作指明了方向,对于我们把握大局、强化责任、明确任务,具有十分重要的指导意义。我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面,我分别就做好今年组织、统战工作,讲几点意见。

一、注重“五个坚持”,全面提升组织工作质量。

做好今年组织工作的总体要求是:深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,常态化推进不忘初心、牢记使命为重点,紧紧围绕“强区主城、富美xx”建设大局,事业为上选干部、提升功能强组织、优化环境聚人才,全面提升组织工作质量,切实把党的政治优势和组织优势转化为推动发展、服务中心的强大力量,为全区经济社会发展提供坚强组织保障。

牢牢把握政治建设在新时代党的建设和组织工作中的战略定位,做到站稳政治立场、履行政治责任、抓实政治任务。

要按照党中央部署和省委、市委要求,周密谋划、正点启动、务求实效地推动不忘初心、牢记使命常态长效。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重要内容,通过定期讲习、巡回讲习、支部讲习等形式,推动全区领导干部既当“学习员”,又当“讲习员”,把学习新思想抓在经常、融入日常。要坚持弘扬理论学习与指导实践相结合的马克思主义学风,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、使命感不强等突出问题,力戒形式主义,防止走过场、做表面文章,切实将教育实效体现在对初心和使命的正确认识上,体现在解决实际问题上,体现在突出经常性教育,实现主题教育长效化上。

要充分发挥干部教育培训“固根守魂”功能,围绕建设高素质专业化干部队伍,按照“按需施教、分类培训、学以致用”要求,大力实施领导干部党性提升工程,切实深化政治、理论、规矩之训。要办好科级干部培训班等党校主体班,借力对口支援办好党务党建等专题外训班,大幅增强干部综合素质,实现“以用为训”。要推动教育培训规范化建设,完善培训信息管理和使用、领导干部培训信息任前审核等制度建设,全面增强干部教育培训的精准度和实效性。

政治路线确定以后,干部就是决定因素。我们要坚持以事业发展为导向,大力储备、培养、发现、使用一批“工匠+猛将”型干部,着力建设一支高素质专业化干部队伍。

用人标准与导向紧密相连,是干部工作的核心问题。要坚持党管干部原则,把政治标准作为选人用人的首要标准,把政治过硬作为人选条件的第一要求。要围绕对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的审查和衡量,细化政治素质评价要素,建立xx区领导干部政治评价负面清单,对政治上不合格的一律“一票否决”,已经在领导岗位上的坚决调整,为关键时候站得出来、顶得上去的干部“腾位子”。

不拘形式,营造宽松氛围,使谈话对象没有顾虑,应谈尽谈;

不设框框,不设定谈话范围,让知情人充分阐明情况;

不唯表象,采取引导追问等形式听取弦外之音。综合分析研判,开展常态化谈心谈话、调研考察,探索将了解干部的触角延伸到其生活圈、朋友圈,全方位、多角度、近距离识别干部,多方印证、全面掌握干部的真实表现。

注重依事择人,抓好班子建设,关键要在专业化建设上下功夫。要提高干部配备的前瞻性和预见性,以事为中心,有针对性地统筹调配专业人才,为事业精准发展提供有力的专业干部和人才支撑。拓宽选人视野,系统盘点全区干部人才队伍资源,破除系统循环与内部认同,不惟身份约束、不惟编制限制,推动干部跨地域、跨部门流动,破解人选来源单一、成长路径趋同、同质同构等问题。注重实践实干实绩,把“干过什么,干成什么”“管过什么,管得如何”作为干部选用的重要依据,注重在精准扶贫、信访维稳、招商引资、项目建设等一线发现选用优秀干部,把“干得好”“干得成”的干部选准用好。

要像保护长江生态一样保护选人用人生态。强化政治监督,以开展对党内政治生活各项制度执行情况的专项检查为重点,抓好对领导干部的政治监督。强化日常监督,完善干部监督联席会议制度,做好干部监督信息的研判运用,突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的监督。要加大提醒函询诫勉力度,建立函询回复采信办法及诫勉后跟踪问效制度,让干部“多出汗”而“少出事”。加强选拔任用监督,要制定将干部监督手段有效嵌入干部选拔任用全程的具体措施。在全区开展选人用人专项检查,重点检查《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》执行情况,着重察看“一把手”的用人行为,提高干部工作的规范性、严肃性。

结合市委“九条意见”,加大对优秀干部的表扬、奖励力度,弘扬正能量。深入推进公务员双职并行试点工作,树立鲜明的晋升导向,将职级资源向表现突出、做出成绩的干部倾斜。落实好新的五项奖发放办法,杜绝平均主义,让奖励真正发挥最大的激励效果。要为敢于担当者担当、为敢于负责者负责,落实《xx区支持党员干部干事创业容错免责实施办法(试行)》,鼓励和支持党员干部轻装上阵、善于谋事、大胆创新,最大限度激励干部干事创业。

要建立源头储备、全域培养、实绩优先、择优任用的年轻干部选拔机制,注重在急难险重的工作岗位锻炼年轻干部,在“墩苗磨炼”“精准滴灌”中促其成才,全面提升年轻干部解决复杂问题、应对复杂局面的能力。要通过岗位特点着重看年轻干部的思路格局、能力方法、禀性情怀,加强与年轻干部所在单位党委(党组)共同分析研判,发现一批能以伟大心态把小事做好的干部,保证培养上有储备、使用上有梯队、选择上有空间。

突出政治功能,把提升组织力作为贯穿基层党建工作的主线,确保政治定位不偏、政治功能不虚、战斗堡垒不弱,形成全区基层党组织全面进步全面过硬的明显态势。

要把抓好党建作为最大的政绩,将党建责任作为最大的政治责任,全面建立基层党建工作台账,深入推进“党员纪实档案管理”,落实“三张清单”管理制度,抓好书记抓党建工作述职问题和督查暗访问题整改,检查督导支部工作手册和党员手册管理情况。要进一步深化党建工作考核,对乡镇党委抓党建工作实行序位化管理。在巩固基层党组织建设整改成果基础上,进一步抓好软弱涣散党组织整顿工作,着力解决党员教育管理宽松软虚、不严不实等问题,切实推进党建责任层层传递、落地落实。

要以“整区推进”为核心,统揽“聚力计划”“一镇一精品”等工作抓手,全面实施“支部提升”工程,创新活动方式、完善组织体系,在全区范围内突破按管辖权限划分的党建资源限制,以系统思维对全域基层党建工作进行通盘考虑,积极促进西北山区乡镇与东部发达乡镇有序对接。以“补短板、破难点、抓弱项、促平衡”为原则,高标准推进宜大路、宜兴路党建示范带、峡江党建示范带、城区党建示范社区、长江市场党建示范商圈、工商联大楼党建综合体建设,着力优化基层支部的组织、队伍、功能等要素功能,形成全区大抓党建的浓厚氛围。

要以提升组织力为重点,增强整体功能为目标,激发各领域党建工作活力。要以大力推进抓党建促乡村振兴试验区建设为重点,把高质量实施“两委”换届、选优配强基层党组织带头人作为推进乡村振兴的关键之举,让素质优、能力强、威信高的党员挑大梁,打造一支政治坚定、能力突出、作风过硬的村干部队伍。要以党建综合体建设为重点,通过整合社区网格、楼宇商圈等单元,着重理顺和优化组织设置,将网格化机构设置与服务平台建设统筹起来,把群众需求落实、解决在网格。要深入实施“百日提升行动”,打造一批“两新”党建示范点,促进企业和社会组织健康发展。要统筹推进机关党建、国企党建等各领域党建工作,推动各领域党组织组织化、制度化发展。

人才是创新驱动的第一要素,做好人才工作,要在主体上以人为本、路径上以用为本、成效上以质为本,以抓好人才第一资源支撑发展第一要务,推动人才工作与经济社会发展同频共振、高度协同。

做好新时代人才工作,要坚持紧扣人才需求,既要给待遇,又要给机遇,既抓生产力,又抓生产关系,做到“增人数”与“得人心”相统一。要树立全局视野和战略眼光,围绕创新人才引进支持机制,解决高层次人才匮乏等问题,更加积极主动地参与人才竞争,加大高端人才引进和集聚力度。要加大以科技攻关、项目合作为主要形式的柔性引才力度,引进培养一批急需紧缺人才,促成一批重点项目合作对接,建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。要着眼提升产品层次和竞争优势,大力引进高科技领军人才、高层次创新人才、能补齐产业链缺失环节、薄弱环节的核心人才,形成以优化产业布局、聚焦技术内涵、突出科技质量为主的招才引智新格局,切实推动我区重点产业、企业从“跟跑者”跃升为“领跑者”。

要通过优化工作平台打造有利于人才创新创业的生态体系,推动平台建设做好层级上的划分、区域上的集散、功能上的统筹,全面构建“平台服务人才、人才服务产业、产业服务发展”的工作体系。要树立“以一流平台凝聚一流人才”的理念,以高端平台、人才超市为基础打造集教育培训、服务保障等功能于一体的工作载体。要深入推进产教融合、协同育人,大力打破高校院所与企业间人才培养的“边界”,在主导产业和重点领域合作建设院士专家工作站,全面补齐区内自主创新不强、高端技术供给不足的短板,促进科研院所、社会资本等各类要素加速聚集、有机融合,为新旧动能转换提供有力的人才支撑。

“鱼无定止,渊深则归;

鸟无定栖,林茂则赴”。对于人才来说,事业就是感召力,环境就是吸引力,服务就是凝聚力。要建立完善激励鼓励人才创新创业机制,对作出突出贡献的创新创业人才、高技能人才和农村实用人才给予崇高荣誉和物质奖励。鼓励人才向基层一线流动,以推动乡村振兴为己任,在农村大显身手。要提升人才荣誉感,以《天南地北xx人》为载体,大力宣传xx本土人才事迹,在全区营造尊重人才的良好氛围。

牢牢把握新时代老干部工作的正确方向,突出抓好政治建设,充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,不断提高老干部工作的质量和水平。

组织离退休干部开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,推动老干部当好“讲习员”,讲好初心故事、回首为何出发。突出“增添正能量.共筑中国梦”主题,持之以恒地引导老干部在推进xx发展的各项事业中发挥余热。

自觉把老干部工作融入党的建设大局,创新离退休干部党组织设置和活动方式,成立区委离退休干部工作委员会,深入开展争创“示范党支部”和争当“合格共产党员”活动,积极推进全区离退休干部党组织建设。

始终做到对老同志的巨大贡献永远不忘、优良传统和崇高精神永远不丢、政治待遇和生活保障永远不变。要深入推进区老干部活动中心(老年大学)规范化、标准化、系统化建设,积极创建省级示范老年大学,着力打造具有xx特色的老干部之家。

二、紧扣“五个围绕”,推动统战工作聚力发展。

做好今年统战工作的总体要求是:坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实全省全市统战工作会议精神,以服务发展为根本,以改革创新为动力,以活动组织为载体,整合统战资源,发挥统战优势,凝心聚力,务实创新,推动全区统战工作再上新台阶,为建设“强区主城、富美xx”作出新贡献。

统一战线理论作为中国特色社会主义理论的重要组成部分,具有很强的政治性、政策性。要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,与学习新时代统战工作的新理念结合起来,进一步明确新时代统一战线的功能和作用,定位和任务,基本方略和原则方法,切实用新思想武装统战干部、引领统战成员、指导统战工作。要大力支持民主党派、无党派人士围绕xx经济社会发展重大决策部署,聚焦打好“三大攻坚战”等重大战略,开展“不忘合作初心,继续携手前进”主题活动,鼓励和号召党外人士为xx发展建言献策,要在党外知识分子中开展以“跟党迈进新时代,同心共筑中国梦”为主题的学习教育,在新社会阶层人士中深入开展坚持和发展中国特色社会主义专题学习,不断巩固新时代统一战线团结奋斗的政治基础。

非公经济是国有经济的重要补充,其发展的速度、质量和效益,关乎社会进步和民生改善。推动非公经济健康发展,不仅是重要的经济问题,更是重大的政治任务。队伍建设上,要大力加强非公有制经济代表人士队伍建设,尤其要加大“企二代”青年企业家教育培养力度,办好新生代企业家培训班,开展好民营经济发展政策解读会、“守法诚信经营,构建亲清关系”专题报告会等活动。组织建设上,要进一步深化“四有五好”商会创建活动,加强非公企业党建指导工作,发挥党组织在企业发展中的作用,实现非公有制企业党组织建设全覆盖。作用发挥上,要深入推进“百企帮百村,脱贫奔小康”等活动,不断拓展“光彩事业”领域,鼓励企业以产业带动为主要方式参与扶贫工作,有效促进产业梯度转移,为实现精准脱贫作出应有贡献。

基层统战部门是贯彻落实党对统一战线重大决策部署的主要阵地,要立足本职,积极引导党外代表人士坚定“四个自信”,给他们“压担子”“谋位子”,为事业发展提供坚强的政治保障和人才支持。要全面落实党外干部选拔任用有关规定,做好党外代表人士的发现、培养和使用工作,坚持放眼全局,瞄准基层,把各行业、各领域中有代表性并热心社会事业的人才纳入组织视野,树立社会影响、群众公认、个人专长和实践实绩的导向,做到政治上充分信任,培养上尽心尽责,使用上不拘一格,在政治安排上形成“有为才有位,有位更有为”的良好氛围。

要深刻认识民族宗教工作的特殊重要性,认真落实民族宗教政策,推动城市少数民族管理服务规范化建设,进一步深化民族团结进步示范创建活动,积极创建少数民族流动人口服务管理示范点和省级民族团结进步创建示范社区。要加强宗教活动场所规范管理,将基督教三峡堂打造成省级示范和谐寺观教堂。加快古慈寺建设规划修编,整治周边环境,稳步推进建设,切实维护宗教和谐稳定。

侨联组织是党和政府联系广大归侨侨眷和海外侨胞的桥梁纽带,要提升侨联改革质量,巩固改革成果,为我区归侨侨眷搭建交流感情、扩大共识、增强认同的平台。要充分认识海外人才的宝贵性,完善港澳台侨及归国留学人员信息库建设,深入推进招商、邀商活动,大力实施“回归工程”,通过联络联谊等方式挖掘好、服务好海外人才资源,引导海内外人士回乡投资兴业,为我区发展注入新的活力。

三、把握“五个方法”,不断提高组织统战工作水平。

做好新时代组织、统战工作,要加强工作的内在规律和方式方法的研究,准确把握价值取向和目标导向,紧紧抓住核心要素和关键环节,从源头上保证方向不偏、工作不虚、措施得力,从成效上促进活力提升、认同增强、凝心聚力。

要科学把握全面从严治党的丰富内涵和根本要求,以真管真严、敢管敢严、长管长严的决心和措施,营造风清气正、人心思进的干事环境,把推动全面从严治党向基层延伸作为抓好基层党建的题中首义,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。要把全面从严治党总要求落实到组织、统战工作的全领域全过程,时刻把握党的政治建设这个根本要求,不断提高新时代基层组织、统战工作的规范化制度化科学化水平。

科学把握组织、统战工作融入经济社会发展的路径渠道,遵循基本规律,围绕干部选拔任用、监督管理、激励约束,基层党建的覆盖面、运行态、战斗力,人才的引进、培养、使用,聚焦不同领域统一战线对象的基本特点,推动党的组织优势、组织功能、组织力量融合融通。要坚持在组织、统战工作系统内的工作推进、探索谋划、协调机制上率先做好融合文章,通过信息、要素、标准的融通研判,干部、组织、人才的融通推进,使组织活力更加灵动。

要善于发挥组织、统战部门牵头抓总作用,借全面从严治党之“势”牵牢党建“第一责任”的“牛鼻子”,推动全面落实党建工作目标责任制,形成全域大抓党建的浓厚氛围。要借区委之“力”、部门之“力”,充分激发党建、统战工作成员单位的积极性,在借势借力、顺势用力中形成机制健全、责任明确、措施有力的组织、统战工作新格局。

组织、统战工作必须立足实际、务求实效,既注重“做”,更注重“做好”,既注重“量”,更注重“质”的提升。每项工作都要在政策尺度上把准、路径方法上把稳、结果成效上把住,推动干部从“抽象思考”向“具象实践”递进,推动工作由“求解”向“优解”提升,推动作风由“宽松软虚”向“严紧硬实”转化,努力把组织、统战资源转化为发展资源,把组织、统战活力转化为发展活力。

既有起而行之的工作态度,又有善作善成的事业情怀。制定政策做到务实管用,执行政策做到认真严格,着力营造风清气正的选人用人生态、全面进步全面过硬的基层党建常态,“近者悦、远者来”的人才工作动态,“立足公约数、画好同心圆”的统一战线形态。

同志们,今年的组织、统战工作任务已经明确,关键在于落实。让我们在区委的坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局,履职尽责、担当作为,团结一心、攻坚克难,全面落实好组织、统战工作各项任务,为加快推进“强区主城、富美xx”建设汇集坚强的组织力、战斗力、凝聚力!

在全区党建工作交流会上讲话

今年以来,全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕推进全面从严治党提出的更高标准、更严要求,扎实推进党建工作,党建工作制度化规范化水平有了进一步提升,党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到有效发挥,为我区高质量发展提供了坚强保证。

一是政治建设取得新进展。

把学习宣传贯彻×思想作为重中之重,高质量、高标准开展党史教育,组织开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动,集中学×多场次,有效推动党的理论深入人心、意识形态责任制落到实处。

二是统战工作展现新作为。

积极开展“百企帮百村”及“万家民企帮万户精准扶贫”等活动,非公经济领域、港澳台侨统战工作取得良好实效。

三是组织工作实现新突破。

开展专题轮训×多人次。加强干部队伍建设和管理,提拔×名年轻干部担任区管职务,顺利实现村居换届×名村(社区)“两委”人员。深入开展软弱后进党组织整顿提升,为高质量发展提供了坚实的组织保障。

四是正风肃纪取得新成效。

压紧压实“两个责任”,持续发力查纠“四风”问题,组织开展全区巡c、扶贫领域“回头看”专项巡c,积极构建全方位监督模式,保持了惩治腐×败高压态势,今年以来,立案审查调查×件、同比增长×%。对今年的党建工作,区委是充分肯定的。

第二,少数基层党组织战斗力不强,党内生活质量有待提高;

第四,少数地方对党员干部管理不严,党建工作虚化比较突出;

第五,少数地方主业意识淡化,党建责任落实不够;

第六,少数地方对党员干部教育方式滞后,工作方式老化严重;

第七机关党建“灯下黑”的问题依然存在等等。

这些问题,希望大家要高度重视,上紧发条、拧紧螺丝,旗帜鲜明讲政治,从严从实抓党建,全力以赴保稳定,凝心聚力促发展。下面,我讲五点意见。

一、坚持党建引领,为高质量发展把关定向。

党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,必须常抓不懈、久久为功。

一要强化思想引领,深入学习贯彻×思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”。高质量、高标准持续深入开展党史教育,总结提炼以往历次党内学习教育的经验做法,创兴方式方法,分层分类开展巡回指导,确保规定动作“不走样”、自选动作“有特色”。

二要建强干部队伍,坚持把政治标准作为选人用人“第一标准”,加强党员干部政治素质和业务能力培训,加大年轻干部源头储备和培养锻炼力度,进一步放大创新创业人才集聚效应,为推动全区高质量发展汇聚各方英才。要用好用实干部队伍选拔任用机制,在项目攻坚、乡村振兴、抗疫防疫、经济发展等工作一线和艰苦岗位发现和培养优秀干部,旗帜鲜明褒奖实绩突出者、支持敢闯敢试者、鞭策懈怠庸碌者,形成更加鲜明的重实干、重实绩用人导向。

三要夯实基层基础,巩固政法队伍教育整顿和扫h除e专项斗争成果,统筹推进城市社区、国有企业、公立医院、中小学校、非公企业党建工作,落实“三会一课”、组织生活会、统一活动日等基本组织制度,大力培育先进支部,持续提升中间支部,循环整顿后进支部。

二、用好思想武器,为高质量发展鼓劲加油。

紧扣的“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的要求,推进新时代宣传思想工作不断向纵深发展。

一要把牢舆论宣传主动权。以党史教育和庆祝建党100周年系列活动为主线,精心策划主题宣传方案,加快推进区融媒体中心建设,围绕群众关注的“热点”、地区发展的“重点”,善用小切口、小故事折射大主题、揭示大道理,讲好新时代×故事,展示新时代×形象,使正面宣传有深度也有温度、有意义也有意思。

二要绷紧意识形态安全弦。严格落实意识形态工作责任制,用好区委理论学习中心组学习、“学习强国”等载体平台,推进党的创新理论进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络,做到学思用贯通,知信行统一。加强网络传媒阵地管理,特别是强化“自媒体”账号、商业网站、短视频平台等管理,规范网上传播秩序,有效管控敏感舆情,坚决打赢网络意识形态斗争。

三要提升城市发展软实力。以新时代文明实践试点建设为抓手,加快建设完善所、站,积极选树文明单位、最美家庭、×区好人等正面典型,推动社会主义核心价值观融入社会治理和服务、融入日常生产和生活。要加快文旅融合发展,深入挖掘×区红色文化等资源,延伸文化产业链条,培育新型文化业态和文化消费模式。

三、发扬斗争精神,为高质量发展保驾护航。

要从严落实党风廉政建设责任制,以充沛的斗争精神、坚定的亮剑态度,深入推进党风廉政建设和反腐×败斗争。

一要发挥政治监督作用。坚定不移深化政治巡c,重点聚焦学习贯彻新思想、打好“三大攻坚战”、推进高质量发展等方面,组织开展常态化巡c工作。要常态化抓好巡s巡c整改“×文章”,已经完成的要适时组织“回头看”,长期坚持的要抓好制度执行,序时推进的要保证整改质量,务求对账销号、标本兼治。

二要保持反腐高压态势。要健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡c监督“四位一体”监督体系,进一步完善监督机制,紧盯惠农扶贫、工程招投标、农村“三资”管理等易发多发领域,扎密制度笼子,铲除腐×败土壤,以零容忍的态度削减存量、遏制增量。要把基层“拍蝇”和扫h除e结合起来,深挖彻查涉黑腐×败和黑恶势力“保护伞”,巩固反腐×败斗争压倒性胜利。

三要加大正风除弊力度。要严防“四风”问题隐形变异、反弹回潮,坚决纠正“不作为、慢作为、乱作为”,从讲政治的高度集中整治形×主义和官×主义,特别是区委已经出台《关于解决形×主义突出问题落实“基层减负年”具体措施的通知》,大家要不折不扣抓好贯彻、确保实效。要深化运用监督执纪“×形态”,特别是要用好“第一种形态”,做到抓早抓小、防微杜渐。

四、汇聚奋进力量,为高质量发展凝聚共识。

统一战线是我们重要力量,要团结一切积极力量,调动一切积极因素,向大局聚焦、与大局融合、为大局聚力。

一要同心聚奋进合力。统战工作的本质要求是大团结大联合,要始终坚持党对统一战线工作的集中统一领导,切实加强对各民×主党派、工商联、无党派人士和新的社会阶层人士统战工作,牢牢守住“政治底线”这个圆心,拉长“包容的多样性”这个半径,找到最大公约数,画出最大同心圆。

二要齐心建美好家园。要打好“亲情牌”“家乡牌”,加强与港澳台及海外企业家的联络联谊,做好发展“×文章”,带动更多的信息流、资金流、人才流、项目流汇聚×。要深化“万企帮万户”“百企帮百村”精准扶贫行动,为非公领域健康发展创造良好环境。

三要真心谋发展良策。统一战线智力密集、人才荟萃,要组织好政治协商活动,依法依规管理好民族×事务,引导广大统一战线人士围绕主导产业培育、全域旅游、农村人居环境整治等重大课题,多建睿智之言、多献务实之策,当好高质量发展的“智囊团”。

同志们,坚决贯彻全面从严治党新要求,开创党的建设新局面,是我们必须尽到的政治责任,也是我们必须答好的政治答卷。全区各级党组织要把抓好党建作为最大政绩,扛起主责、抓好主业、当好主角。

一要强化主体责任。从今年起,区级以下虽然不再层层签订《党建工作责任书》,但没有责任书不代表没有责任,抓好党建的责任要求是一贯的、具体的。各级党组织要发挥管党治党战斗堡垒作用,真正把党建责任放在心上、扛在肩上、体现在行动上。各级党组织书记要当好管党治党“第一责任人”,具体抓、抓具体,推动党建各项工作落细落小、落到实处。

二要强化党建引领高质量发展。党的建设抓得好不好,归根到底就看工作开展好不好,发展成效好不好,群众感受好不好。大家要坚持以党建促发展、以发展强党建,把党建工作各项要求贯穿到经济社会发展的各方面各领域,与推动高质量发展结合起来,努力做到党建和发展两手抓、两手硬,以管党治党的新成效和高质量发展的新业绩。

三要强化督查考核。今年,市里仍把党建作为高质量发展综合考核的重要内容,我们也把党建工作纳入了专项考核内容,相应的考核办法即将出台,希望大家从思想上重视起来,紧扣目标任务抓好组织推进。党建工作考核各牵头部门要用好这个“指挥棒”,对照每一项考核指标任务,逐项逐条开展年中梳理评估,加强对上衔接和向下指导力度,确保党建考核各项指标任务高质量完成。

年在全市城市基层党建工作交流座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次会议是经市委批准召开的。主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于城市基层党建工作的重要讲话和重要指示批示精神,总结交流城市基层党建工作经验,分析面临的形势和问题,研究进一步推进我市城市基层党建创新发展的措施。刚才,几个县(市、区)和市直部门作了交流发言,其他没有发言的县(市区)和部门,也有许多好的做法。总的感到,各地工作力度很大,措施得力,成效明显,创造了很多经验。下面,结合大家发言和各地实践,我再讲几点意见。

一、提高思想认识,深刻把握城市基层党建面临的新情况新变化新要求。全市各级党委(党组)要像重视农村基层党建那样重视城市基层党建,像抓农村基层党建那样抓城市基层党建。首先要弄清楚面临哪些新情况新变化新要求,弄清楚究竟变在哪里、新在哪里。

二要切实把握新变化城。一是社会组织迅速发展。在新的经济和社会组织中,出现了新的社会阶层人士,这些领域和群体,社会影响力很大,做好他们的工作是新的历史条件下党建工作的重要任务。二是新经济新业态。催生了商务楼宇、各类园区、商圈市场等新的组织形式,“小社会”连着“大社会”,这些区域党的工作不及时跟进,就会成为“党建真空”,党的色彩不鲜明,其他杂色就乱花迷眼。三是互联网加速发展,许多问题因网而生、因网而增、因网而变,对传统产业和人们的思想观念带来很大冲击,在行业竞争、劳动就业、商业诚信等方面引发新的问题,迫切需要加强党的建设,引领互联网业持续健康发展。

三是切实把握新要求。城市的核心是人,城市工作与人息息相关。党建工作既要见物见事更要见人,需要党组织深入引导凝聚。党建工作做得好不好,不要向墙上看,要向群众脸上看。以人民为中心,就是把人民的需要作为我们的努力方向,顺应民意,尊重群众的选择。在新的历史条件下,服务群众的工作呈多元状态。需要把各个行业和各个领域党组织的力量统筹整合起来,形成组织优势、服务资源、服务功能最大化,才能使群众对美好生活的向往变成现实。

二、强化党建引领,充分发挥街道社区党组织领导作用。要充分发挥街道社区党组织再城市管理服务、凝聚居民群众、化解社会矛盾、构建和谐社区、推动城市经济社会发展中的作用。

一要强化统筹协调功能。在城市基层党建中,街道党组织是联结辖区内各领域党组织的“轴心”。只有街道党组织坚强有力,才能有效发挥统筹协调作用。一要聚焦主责主业。就是抓党建、抓治理、抓服务,街道党工委集中精力抓党的建设、统筹社区发展、组织公共服务、实施综合管理、监督专业管理、动员社会参与、指导基层自治、维护社区平安。二要聚焦职权赋能。要为基层开展工作创造必要条件,人事考核、选拔任用、城市总体规划、公共事务、综合管理权、重要事项、指挥调度、考核监督以及人财物等要下放给街道。三要聚焦机构设置。要调整优化街道内设工作机构,按照精简、统一、高效原则,要减少少牌子、精干机构、优化职能,这样关系顺畅了,效率提高了,就是要强化基层党建、基层治理、服务群众的机构和力量。

二要强化政治功能。社区工作,关系群众的切身利益,关系党的路线方针政策在城市基层贯彻实施。要不断强化政治功能,真正成为落实党的路线方针政策、团结带领群众创造美好生活的坚强堡垒。一要为群众服务。社区党组织的主要职责是,教育管理监督党员,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,上级党组织给予必要的工作支持和资源保障,以社区党组织为主渠道落实到位,让群众明白惠从何来,使为群众办实事办好事的过程,成为党组织联系群众、凝聚人心的过程,成为树立党组织形象威信的过程。同时,要为社区减压减负,实行社区事务准入制度,使社区党组织把该干的事干好。二要坚持党的领导。社区党组织是党在社区的形象代表,一言一行都关乎党的威信,社区的所有工作都要贯彻党的宗旨,体现党的意志和要求,体现党组织的作用,使群众时时感受到党组织就在身边。三要关心关爱干部。对这支队伍,要礼敬善待,关心支持,要用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人,市委决定把社区书记纳入全市干部队伍、人才队伍建设总体规划,对连续任职满两届、表现优秀的社区书记,经过规定程序纳入事业编制,把社区工作者作为街道社区公共管理服务工作人员,由街道统一管理使用。

三是强化自身建设。发挥街道社区党组织的作用,需要自身练内功、强筋骨、长本领。一要提高政治站位。要切实向中央和省委、市委看齐,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,同时,全市也加大对街道社区党组织负责人的培训力度,引导基层党组织加强理论学习,强化党性锻炼,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要改进工作作风。江山就是人民,人民就是江山,要牢记全心全意为人民服务的宗旨,居民群众看党风,最直观的是看身边党员干部的作风。要结合党史学习教育,把群众的事情作为自己的事,能为群众服务就是自己的幸福。三要严肃党内政治生活。把党内基本生活、基本制度、基本要求融入党组织和党员日常工作生活,严格落实三会一课、党日活动等组织生活,探索在职党员到社区报到为群众服务,流动党员参加多重组织生活等,把每个党员都纳入党组织有效管理,真正使基层党组织有活力、党员起作用。

三、创新方式方法,积极探索党建引领基层治理的有效路径。要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,充分发挥基层党组织作用,探索加强基层党的建设引领社会治理的路径。

一要坚持政治引领。政治引领是方向引领、根本引领。要引领各类组织坚定不移地维护以习近平同志为核心的党中央的权威,坚定不移地走中国特色社会主义道路。就是引领各类组织在党的领导下行动,使基层治理沿着正确方向健康发展。

二要坚持组织引领。在基层治理中,党组织是凝聚各类组织的核心,要善于把党组织的意图变成各类组织参与治理的举措,善于把党组织推荐的人选通过一定程序明确为各类组织的负责人,善于引领各类组织做好服务群众工作并在服务中凸显党组织的地位,善于把党组织的主张转化为群众的自觉行动。

三要坚持能力引领。做好群众工作,化解各类矛盾,促进和谐稳定,加强社会治理,这是党组织的独特优势,也是看家本领。要充分发挥这种能力优势,引领各类组织在协调各方利益关系中掌握协商方法,在处理复杂问题中抓住主要矛盾,在调处各种纠纷中学会依法办事,在应对突发事件时临危不乱、专业规范、稳妥处置。

四要坚持机制引领。把党组织引领各类组织制度化,使基层党建制度与基层治理机制有机衔接、良性互动。重要的是健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制、群团带动机制、社会参与机制,让党建引领有抓手,好操作,能持久。党组织要引领各类组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务,引领各类组织和广大群众共商、共建、共治、共享,群众的事情应组织群众多商量,大家的事情组织大家多参与,真正实现人民城市人民建、人民城市人民管。

四、把准关键环节,着力解决当前城市基层党建工作的重点难点问题。要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口,深入研究城市基层党建的重点难点,采取切实有效的措施和办法,推动城市基层党建迈上新的台阶。

一要抓好共驻共建。街道社区和驻区单位党组织都是城市基层党组织的有机组成部分,要共同担负起加强基层党的建设、创新社会治理、推动城市发展的责任,这种理念已经在全市各领域党组织中深深扎根,形成自觉。全市上下要统一思想、统一认识上多下功夫,引导各领域党组织打破行政隶属壁垒,破除各自为政障碍,拆除相互封闭藩篱,无论是大机关还是小单位,都要在街道社区党组织统筹协调下,共商区域发展,共抓基层党建,共育先进文化,共同服务群众,共建美好家园。

考核属地党委工作和评价使用干部时,听取行业系统部门党组织的意见。

活动共联,就是共同开展党组织活动,共同开展党员教育;

资源共享,就是共享信息、共享阵地、共享文化、共享服务。

要发挥党建工作优势确保互联网业其健康发展,围绕互联网业党建探索了一些务实管用的办法,比如,可以探索成立互联网协会党委,把行业管理和党建工作统一起来、同步推进,加强行业监督,引领诚信经营。

上级党组织给下级党组织下达的党建工作任务,实行过程管控,及时发现解决问题。各地可以探索逐级建立基层党建调度通报制度、动态管理制度、督促检查制度和跟踪问效制度。

七要抓好技术应用。要推动现代网络信息技术在城市基层党建工作中的广泛运用,抓党建工作,要与时代同步,与科技同行,使现代网络信息技术成为党建工作“新的装备”。要运用“互联网+”技术,打通上下联系的信息渠道,把基层党建、基层治理、公共服务等内容整合在一起,建立互联互通的大数据库,各地实践中要探索各类信息资源整合渠道,实现党建工作与社会管理服务深度融合。要运用网络信息技术创新党建工作载体、提升服务水平。要建好用好党内网络信息管理系统,为各级党组织和组织部门开展工作提供信息技术支撑。

五、强化组织林打工,切实加强对城市基层党建的组织领导。把抓好党建作为最大政绩,各级党委(党组)和党员领导干部始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感,牢牢把握管党治党这个最根本的政治责任。加强和改进城市基层党建工作,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,政治性很强,责任重大。各级党委(党组)要从讲政治的高度,切实担负起组织领导责任。

一要提高政治站位。各级党委(党组)要高度重视,要把城市基层党建紧紧抓在手上,纳入整体工作部署和党的建设总体规划,每年至少专题研究一次,解决重点难点问题。党委(党组)要负起全面从严治党主体责任,书记要履行第一责任人责任,副书记要以主要精力协助书记抓好党建,党委班子成员要抓好分管领域党建。要多到居民家庭、园区楼宇、厂区企业、社区工棚、学校医院,了解真实情况,发现解决问题,推动工作落实。

二要强化责任意识。在城市基层党建工作中,组织部门责无旁贷,任务很重。特别是在全面从严治党向纵深发展的大背景下,各级党委(党组)越来越重视党建,越是这样,组织部门责任越大。要加强统筹协调、具体指导,加强对重要问题和政策的研究,加强督促落实。要树立真抓实干的良好作风,精准施策,讲究实效。

三要坚持齐抓共管。城市基层党建涉及到区域、系统、条条、块块等多个方面,需要协调各方面力量,形成工作合力。比如,推动驻区单位、行业系统与街道社区互联互动,需要上级业务主管部门,特别是垂直管理部门主动与地方协调配合。推动党建引领基层治理,需要政法、民政、工青妇等部门单位密切协作。落实基础保障、建设社区工作者队伍,需要财政、人力资源社会保障、机构编制等部门大力支持,等等。要把各部门各行业职能优势发挥出来,同向发力。

四要坚持联动治理。全市上下要借鉴先进做法,把基层党建和基层治理同研究、同部署、同推进,特别要重视发挥基层党组织的坚强堡垒作用,以基层党建引领基层治理,以基层治理成效检验基层党建,不能就党建抓党建、搞成“两张皮”。

五要善于把握规律。城市基层党建,既涉及体制内又涉及体制外,既涉及传统领域又涉及新兴领域。要注意把握整体性、系统性、开放性、融合性、差异性等特点,推动基层党建从基层自转走向上下协同用力,从局部推进走向整体推进,从自我封闭走向开放融合,从简单粗放走向精准发力。

同志们,全面从严治党永远在路上,城市基层党建也永远在路上,做好城市基层党建工作责任重大、使命光荣。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九届六中全会精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断结合实际创新发展,不断相互学习借鉴,不断提升规律性认识,把城市基层党建一步步推向深入,把各项工作做得更好,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

年在全区党建工作座谈会上讲话提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

同志们,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不是一朝一夕的事情,不能寄希望于“毕其功于一役”,必须发扬钉钉子的精神,严格按照中央和省、市的决策部署,一个环节接着一个环节抓,一项工作接着一项工作干,坚持边学边改、立行立改,既治标更治本,持之以恒、久久为功,以主题教育成果的新成效为×高质量发展提供坚强的作风保障。

市委离退休干部党工委专职副书记在全市离退休干部党建工作交流会上的讲话

同志们:

今天,我们召开全市离退休干部党建工作交流会,主要任务是贯彻落实全省离退休干部党建工作推进会议精神,总结阶段性离退休干部党建工作成果,交流经验做法,部署工作任务,在新的起点上推动我市离退休干部党建工作高质量发展。

刚才,我们观看了x市党建工作纪实片,听取了x个地方和单位的交流发言,都各有特点,感到很受启发,起到了互相交流、共同提高的目的,其他地方和单位工作也各有亮点特色,由于时间关系不在会上交流。总的看,今年全市各级老干部工作部门、离退休干部党工委,都能认真贯彻落实中央、省委关于离退休干部党建工作的部署要求,自觉服务大局,认真履职尽责,积极探索创新,党建工作取得了一定成效。主要有以下几个特点。

一是思想政治引领更加有力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为老干部工作的首要政治任务,通过线上线下专题学习,组织老同志学习贯彻十九届五中、六中全会精神,学习《习近平谈治国理政(第三卷)》,广大老同志的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。扎实开展党史学习教育,组织广大老同志收看庆祝中国共产党成立100周年大会、观看中组部网上党史报告会、上专题党课,开展学习讨论,深入学习了解党的百年光辉历史,达到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的教育目的。市纪委监委、市公安局、市编办、市工信局、市统计局、市人防办、市市场监督局、x日报社等单位开展座谈访谈、参观学习、线上党课、老青共建等活动,推动学习教育走深走实。注重发挥老同志熟悉党史的独特优势,道里区、x区、x区、x县、x县等地方和单位组织近千名老同志深入社区、单位和大中小学,宣讲当地革命历史和党的发展历程,让红色基因代代相传。

二是基层组织建设扎实推进。围绕“双覆盖五规范”工作目标,扎实开展离退休干部标准化规范化党支部达标创建。各地各单位加强调查研究,进一步摸清党支部底数和建设情况,制定了贴合实际、符合要求的年度达标计划,有台账、有目标、有措施,确保了工作任务扎实有序推进。x区、x区、x市、x等地坚持先试先行、典型带动的思路,加强指导、投入资金,重点打造了一批标准化规范化党支部示范点。市直各单位也结合支部和党员实际,进行分析研判,明确目标任务,对标对表紧抓建设质量提升。市委办公厅、市人大办公厅、市发改委、市检察院、市住建局等单位坚持以制度建设为抓手,推动支部建设达到五个规范。市政府办公厅、市政协办公厅、市卫健委、市商务局等单位对离退休党员人数较多的支部,结合换届合理拆分,使组织架构更加合理,职责范围更加清晰。x区、x区、x区等积极探索离退休干部党建融入区域化党建大格局的有效途径,科学设置党组织,深化巩固共建基地,用好用活党员驿站,离退休干部党建在区域化党建中的地位更加重要,作用进一步彰显。

三是发挥作用优势成效显著。注重引导广大离退休干部党组织和党员发挥优势,贡献余热,践行“离休不离党,退休不褪色”的初心与担当。今年,我市新冠疫情多点反弹,全市离退休干部党组织和党员响应号召,带头遵守防疫措施,积极参与防疫任务,为维护社会稳定大局贡献了重要力量。围绕庆祝中国共产党成立100周年,在全市离退休干部党员中广泛开展“我想向党说句话”、“我看建党百年新成就”主题活动,制作视频112个,展示老同志在党言党、在党爱党的政治信仰;
与x电视台合作拍摄10期“我心永向党”优秀离退休干部党组织和党员专题片,与《x日报》合作5期“奋斗百年路、启航新征程”红色故事系列访谈,引导广大老同志讲好党的故事、让革命薪火代代相传;
举办“传承红色基因、启航新的征程”百名老党员老干部图片展、“赞美新时代、抒发夕阳情”书画摄影作品展、“凝聚党旗下、奋进新时代”大型文艺演出,向全社会宣传离退休干部永葆初心的革命情怀,激励广大干部群众不忘初心、牢记使命,为实现伟大复兴的中国梦努力奋斗。x县结合庆祝建党100周年,组织开展了“离休干部红色收藏品征集和展示”活动;
x县组织全县离退休干部文艺团体开展庆祝建党100周年系列文艺演出,通过歌舞、曲艺等方式歌颂党、歌颂祖国。

四是工作体制机制逐渐完善。机构改革后,各地各单位积极理顺相关职能部门工作关系,探索工作模式,努力构建“分工明确、职责清晰、运转顺畅”的工作格局。按照哈办发〔2020〕21号文件精神,进一步落实离退休干部党建纳入各级党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核,党建主体责任进一步压紧压实。各地各单位严格落实离退休干部党建工作经费、党费留成等有关规定,为党组织书记发放工作补助,加大学习活动阵地建设力度,探索共建共享机制,为离退休干部党组织开展工作提供了有力保障。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到离退休干部党建工作还存在薄弱环节,概括为以下四个方面。一是党工委自身建设有待加强。2018年末,x市及所属的18个区县(市)均已批复成立离退休干部党工委,但工作开展情况参差不齐。截止目前,仍有部分区县(市)未配备党工委书记和专职副书记,有此情况的区县,会后要主动向区县委主要领导汇报,切实履行起抓离退休干部党建工作的主体职责。二是少数地方和部分市直单位对离退休干部党建工作的重视程度不高。少数地区离退休干部党工委归并到组织部门后,主责主业意识不够强,抓离退休干部党建工作精力投入不足。部分市直单位的离退休工作部门对党建工作认识仍有偏差,存在“重服务轻党建”的惯性认识。三是抓离退休干部党建工作能力不足。部分离退休干部党务工作者的能力素质不能适应新任务新要求的需要,在掌握政策法规、深入调查研究、创新工作方法、文字综合能力等方面还亟待提高。四是离退休干部党支部设置与老同志实际需求还有差距。一些地方和单位主要按照行政隶属关系设置党支部,离退休干部党支部设置不够灵活,年老体弱、居住分散的老同志参加学习活动很不方便;
还有的单位离退休干部支部过大,上百名老同志编在一个支部,党员管理难以到位,很难开展活动。五是离退休干部党组织建设质量还有待进一步提升。截止去年底,全市离退休干部党支部x个,其中半数以上的党支部在组织设置形式、党员队伍管理、组织生活落实、功能作用发挥、各项基本保障等方面还不够规范合理,党建工作基础较为薄弱,需要持续加强与改进。对此,我们要高度重视,认真研究并加以解决。

以上问题的解决,我们不可能一蹴而就,但是我们要坚持问题导向,把解决问题作为我们的工作方向,通过解决问题,促进工作发展。下面,我就如何做好全市离退休干部党建工作讲三点意见。

一、提高政治站位,充分认识新时代离退休干部党建工作的重要意义 

12月21日,习近平总书记对全国老干部工作作出指示:“回顾党的百年奋斗历程,广大老干部亲历了中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,对初心使命矢志不渝,对理想信念坚定执着、对党和人民事业无比忠诚,作出了重要贡献。希望广大老干部不忘初心、牢记使命,坚持老有所为、继续发光发热,弘扬党的优良传统、赓续红色血脉,讲好党百年奋斗重大成就和历史经验的故事,积极为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务。长期以来,广大老干部工作者默默无闻、无私奉献,为做好老干部工作付出了大量心血,作出了积极贡献。老干部工作部门和老干部工作者要用心用情,精准服务,努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。各级党委及其组织部门要重视和关怀老干部工作队伍,加强对他们的培养教育,满腔热情关心他们成长进步。”

总书记的指示,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对老干部的关心、对老干部工作的高度重视。因此,我们要充分认识到老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分,承载着党关心爱护广大老同志的重要任务,离退休干部党建工作只有与党和国家工作大局同向同行、同频共振,才能更好地发挥作用、彰显价值。

一要认识到加强离退休干部党建工作是全面从严治党的必然要求。我们党之所以能够团结带领人民不断从胜利走向胜利,一个关键密码就是始终重视加强党的自身建设,在坚持党要管党、从严治党中不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。我们抓离退休干部党建工作,要提高政治站位,从全面从严治党的战略高度出发,引导离退休干部认真落实在全面管党治党中的政治责任,参加主题教育活动,不忘革命初心,永葆政治本色,始终保持对党忠诚的政治品质,始终严守政治纪律和政治规矩,继续做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者,以他们的模范言行,影响和带动身边群众。

二要认识到加强离退休干部党建工作是做好老干部工作的重要举措。老干部工作包括很多方面,无论是离退休干部思想引领、政治引领,还是政治待遇、生活待遇的落实,无论是正能量活动开展,还是困难帮扶,都离不开离退休干部党建工作。加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容,是做好离退休干部工作的重要保证。特别是近年来,随着离休干部进入“双高期”,退休干部服务保障逐步社会化,离退休干部党建任务和要求越来越凸显,离退休干部党建责任和空间不断扩大。客观的发展变化要求我们老干部工作部门必须认真落实中央和省市委相关要求,进一步把离退休干部党建工作抓实抓好,同时要注意扩大离退休干部党建工作效应,带动老干部工作全面提升。

四要认识到加强离退休干部党建工作是助力x全面振兴发展的客观需要。实现新的奋斗目标,需要团结一切可以团结的力量,调动一切可以调动的积极因素。老同志有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历,是我们党治国理政的重要资源。加强离退休干部党建工作,就是要注重发挥老同志的政治优势,组织引导他们讲好党百年奋斗重大成就和历史经验的故事,传承党的优良传统和红色基因。注重发挥老同志的经验优势,组织引导他们利用自身专长,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、加强基层党建工作等方面,积极建言献策。注重发挥老同志的威望优势,组织引导他们积极参与矛盾纠纷化解、社会治安管理、生态环境保护等工作,示范带动群众共建美丽家园,为推动x全面振兴贡献智慧和力量。

二、明确目标任务,开创新时代离退休干部党建工作新局面 基层组织是党的执政之基、力量之源,要树立大抓基层大抓支部的鲜明导向,进一步提高离退休干部党组织建设水平。

一要扎实推进区县离退休干部党工委建设,切实履行好离退休干部党建工作职责。各区、县(市))离退休干部党工委要充分发挥好统筹谋划、指导协调、督促检查的作用,特别是归并到各级党委组织部门后,要强化主责主业意识,守牢“主阵地”,种好“责任田”。要加强顶层设计,将离退休干部党建工作纳入年终绩效考核和基层党建述职评议考核,与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核、同表彰。市直各单位离退休工作部门要进一步强化党建工作意识,积极争取党组(党委)的重视,加强与机关党建工作部门的协调沟通,确保各项离退休干部党建任务有效推进。

二要以提升组织力为重点,扎实推进离退休干部党支部标准化规范化建设。加强党支部标准化规范化建设,是提升党建工作科学化水平的重要抓手,是今后一个时期的重要任务。各地各单位要以《黑龙江省离退休干部党支部工作规范(试行)》、《x市标准化规范化离退休干部党支部考评细则(试行)》为建设标准,形成自己的工作方案,严格落实推进措施,着力推动离退休干部党组织建设“双覆盖五规范”。今年确定主要任务是夯实基础、创建样板。各级离退休干部党工委要在开展调查摸底、达标创建的基础上,做好考核验收工作。要结合实际、对照标准,研究制定考核办法,根据考核验收情况及时对党支部定级,本级包抓的支部今年达标比例不低于20%。各地各单位要加大选树培育一批标准化规范化离退休干部党支部,作为样板标杆,示范带动整体建设质量提升。

三要全面加强离退休干部党组织书记队伍建设。着眼党支部带头人优化提升,选优配强支部书记,以书记强带领班子强、队伍强。分层分级开展支部书记培训,提升支部书记理论水平和专业素养。各地要根据实际,开展线上或线下培训工作,确保全覆盖。积极拓宽支部书记选配渠道,加强后备队伍建设,切实解决离退休干部党支部书记选配难问题。进一步探索建立党支部联络员制度,选配在职党员担任离退休干部党支部联络员或兼任支部副书记,协助支部书记抓好支部日常工作。

四要积极推动离退休干部党建融入区域化党建。8月24日,习总书记在河北承德市考察时指出,“要把老有所为和老有所养结合起来,研究完善政策措施,鼓励老年人继续发光发热,充分发挥年纪较轻的老年人作用,推动志愿者在社区治理中更有作为。”总书记对老年人在“继续发挥余热,积极参与社区治理”方面寄予厚望。社区的离退休干部党员作为老年群体的重要组成部分,具有不可替代的独特优势。在党建工作向基层延伸的大趋势下,要深入结合基层治理体系和治理能力现代化,引导老同志更加积极、广泛、深入地参与到社区建设、基层治理工作。各级离退休干部党工委要加强与街道(乡镇)党组织的沟通和对接,共同研究符合离退休干部党员特点和需求的组织设置形式、学习活动方式和教育管理模式。要探索“一方隶属、多重管理”有效办法,建立离退休干部原单位党组织与街道(乡镇)党组织互联互动机制,形成工作合力。要推动党建资源共建共享,依托原单位的党建资源和党群服务中心、党建共建基地、党员驿站等党建工作平台,为离退休干部党员就近就便开展活动提供便利。

五要强化保障措施,确保离退休干部党建工作良性运转。要强化经费保障,严格按规定落实离退休干部党组织工作经费和党组织书记工作补助。要强化阵地保障,通过资源共享、一室多用、专门建立等方式,督促各单位建立固定或共享的党员活动室,确保党支部有学习活动场所,在离退休干部党员活动室建设方面,通过前期调研,我们了解到,还有不少支部没有活动场所。明年,市局针对部分离退休干部党组织无固定、就近学习活动场所问题,拟打造“1+18+x”共享式离退休干部党建活动阵地体系,即1个市级共享式离退休干部党建活动阵地暨主题党日活动中心,18个区县级共享式离退休干部党建活动阵地暨主题党日活动中心,以及一批单位、社区、企业等共享式离退休干部党员学习活动室,以实现资源共享。

三、树立精准服务理念,不断提升新时代离退休干部党建工作水平

精准科学是习近平总书记提出的重要思想,离退休干部党建工作政治性、政策性都很强,需要我们自觉践行精准服务理念,紧密联系实际,聚焦重点问题,抓住关键环节,把握特点规律,不断提高工作的科学性。

一要进一步加强调查研究工作。调查研究是科学决策的基本前提,是密切联系老同志的重要途径,是推动落实工作的有效手段。各级离退休干部党工委要分级分层深入调研,不惟书,不惟上,只惟实,掌握全面真实的第一手材料,深入了解老同志的所思所盼,充分挖掘先进典型先进事迹,把握问题的本质和规律,找到解决问题的方法和思路,推动党的大政方针和决策部署在基层落地生根、开花结果。

二要进一步运用信息化抓党建。老同志有年高体弱、居住分散、季节流动等实际特点,特别是在疫情防控常态化形势下,要充分运用信息化手段开展党建工作,不断增强时代性、实效性。要引导和帮助老同志学习使用信息化终端,加强对微信群等互联网群组的管理。要科学设计深受喜爱、便于参与的网络活动主题,吸引更多老同志参与其中。要认真总结推广网上开展学习活动的好经验好做法,着力提升工作人员的网络信息发布、网络智能管理、网络舆论引导等能力,使工作更加精准高效。

三要进一步创建特色党建品牌。创建离退休干部党建品牌是推进党建创新,提升党建影响力的重要途径。各地各单位要分层分类打造有新时代特征、有地域特色、有老党员特点的党建品牌,充分发挥品牌扩散效应,为老干部工作创新发展提供不竭动力。要做好党建品牌规划,立足本地实际,突出亮点特色,提出品牌的具体定位,明确各级党组织的相关责任。要建立长效机制,兼顾当前与长远,将品牌创建工作中的经验逐渐上升为制度,为长远发展提供制度保障。要做好党建品牌的宣传推广,明确推广的方式、方法与途径,充分调动离退休干部党组织的积极性,形成创建党建品牌的良好氛围。

四要进一步加强党务工作人员队伍建设。做好新时代离退休干部党建工作,需要高素质的党务工作队伍做保障。各地各单位要根据自身实际,通过选调、培训、实践锻炼等方式,解决党务工作能力不足的问题。要通过举办业务知识培训班、邀请专家授课辅导、参观考察等方式,组织本系统工作人员业务培训,不断提高思想政治素质和政策理论水平,不断提高分析问题和解决问题的能力,不断提高为离退休干部党员精准服务的本领。

同志们,做好新时代离退休干部党建工作,使命光荣、责任重大。我们要按照中央和省市委的部署要求,带着对老同志的深厚感情,再接再厉,真抓实干,久久为功,驰而不息,努力以高质量党建引领老干部工作高质量发展,为实现x全面振兴、全方位振兴作出应有贡献!

集团公司党建与安全生产融合提升工作交流推进会上讲话

党的建设事关全局,事关全局。党和人民的事业发展到什么阶段,就要推进党的建设。这是加强党的建设必须把握的基本规律。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

同志们:

在中国共产党的100岁华诞即将到来之际,我们在煤业公司召开集团公司2020年党建与安全生产融合提升工作交流推进会,目的就是要认真总结党建工作经验,虚功实做,大胆探索一条党群工作与安全生产高度融合提升的新路径。今天的会议意义很大,既是一次交流会,也是一次动员会、部署会。

刚才,集团党委书记就党建和企业文化工作简要作了总结和部署;会议表彰了党群工作先进集体,进行了入党宣誓和授安全帽仪式;集团常务副总裁作了大力推进党建工作与安全生产深度融合的安排;三位党务工作者进行了经验交流和表态发言,大家都讲得很好。下面,我讲三点意见。

势下,集团公司全体党员要提高对党建工作的新认识,各党委、总支、支部的书记要明确党建工作的真正内涵和意义。

(一)加强党建工作是拥护党的纲领的必然要求新中国成立70多年来,尤其是改革开放40多年来,在国民经济高速发展的时代背景下,在全国民营企业蓬勃发展的同时,我们的企业规模和综合实力也在不断壮大和提升,这既是一代代义煤人、凯嘉人团结奋进、不懈努力的结果,也是上级党委政府坚强领导的结果。我们深切地感受到,在以习总书记为首的党中央领导下,社会风气正在日益好转,发展环境正在逐步优化。特别是党的十九大召开以来,党中央提出了新时期党建工作总要求。对此,我们要深刻领会、认真践行。

企业文化建设工作,在企业内部形成良好的、积极向上的风气和共同的价值认同。

(三)加强党建工作是抓好安全生产的重要手段作为“煤为主业”的集团公司,安全生产始终是各项工作的前提和重中之重。党建工作与安全生产不是对立的,不是“两张皮”,而是统一的、相辅相成的。虽然二者的工作内容不同、工作标准不同、工作特点也不同,但工作责任是互联互通的,工作目标是基本一致的,工作性质是殊途同归的。全体党员和各级管理人员必须履行“一岗双责”,就是要求大家既要认真抓好安全生产和经营管理工作,同时又要抓好党建工作,而且要将这两项工作有机融合、同步推进。

 多年来,我们凯嘉集团公司紧紧围绕上级党委的要求和部署,自觉贯彻落实党的路线、方针、政策,大力推进党建和企业文化建设工作,取得了一系列可喜成效,涌现出一批又一批先进集体和优秀党员。今天受到表彰的倡源煤业公司、城峰煤业公司、煤层气发电公司党总支就是其中的代表。倡源煤业公司近年来生产效益稳步提升,多项工作位于集团各子、分公司前列,在党建工作上也为其他单位提供了示范和样板,应当给予肯定。但同时也要看到,我们在党建工作上还有不少差距,需要引起高度重视,需要不断改进,具体表现在:

一是党建工作参差不齐。个别单位的主要领导对党建工作重视不够,认识不足,工作不力;有些单位工会、群团工作与安全生产、经营管理脱节,甚至形成“两张皮”。

二是部分党组织作用不明显、活力不强。由于工作机制不健全,基础制度不完善,多数单位的党建工作还没有真正实现常态化、制度化和规范化。

三是部分党员素质偏低。有的党员不注重学习,不注重提升自我,思想落后,能力不强;有的人入党是为了晋级、当任职干部,忘记了自己的身份,忘记了党员的先锋模范和带头作用。

去年,我们在安全工作上出现的问题,也反映出我们的党建工作和企业文化工作存在着或有名无实、或“两张皮”、或软弱涣散等严重问题。

用、核心作用和凝聚作用。

(一)加强党务学习,提升基本素质“不忘初心、牢记使命”是我党理想信念和奋斗目标的集中体现,是新时代加强党建工作的重要课题,是我们蓄积精神动力、保持奋斗姿态、推动企业向好发展的鲜明指引。习总书记在党的十九大报告中开宗明义,指出我党的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。集团党委作为一个地方企业基层党组织,践行党的初心和使命就是要让企业能持速、让家国更温暖、让员工有尊严。各级党组织要接轨自身实际,精准把握“不忘初心、牢记使命”的价值意蕴与实践指向,并通过开展缅怀党史、重温党词、学习《党章》等系列学习活动,提高全体党员的思想觉悟、认知水平和履职能力;要通过广泛的中华传统文化学习活动,促进广大党员和各级管理人员从优秀传统文化中汲取精神营养、提高道德修养、增强担当意识。全体党员要牢牢把握“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的真正内涵,创新理念,融合实际,内强动力,真正做到不忘初心、牢记使命。

何时候,我们都要清醒地知道:“我是谁、为了谁、为什么奋斗”。惟此,我们才有更大的底气、更足的信心和更强的定力,才能无惧风雨、凝心聚力、一路前行。现在,我们越来越发现,无论是国家,还是地方;无论是企业,还是家庭,要实现真正意义上的繁荣、兴旺和幸福,只讲经济、只讲挣钱是远远不够的。作为一个企业,如果忽略了员工的思想教育、文化教育和道德修养教育,是不可能健康发展、可持续发展的,安全生产也不可能长期向好发展。大家试想,我们现在的收入水平、生活水平日趋提高,但似乎感觉没有比过去更快乐、更幸福,原因何在?我认为,无论是组织,还是个人,如果只追求物质层面的、有形的东西,如果长时间不重视思想道德建设和素养素质提升,必然会出现严重的问题。所以,我们应当自省自检,提升自己的反思力和觉知力,绝不能浮躁不定、自以为是。只要我们自觉学习和践行党的科学理论,并从优秀的传统文化中,从古人智慧中,从当代的先进思想成果中去汲取营养,就一定能够找到解决现实问题之道。

业道德、家庭美德和个人品德贯穿于企业发展中,通过思想教育和文化熏陶,真正实现自我觉察、自我觉醒、自我提升,推动企业激浊扬清、扶正祛邪、弘扬正气。我相信,凯嘉集团的健康发展、可持续发展一定是有赖于企业学习力的逐步增强,一定是来源于内部软实力的有力支撑,一定是依托于各级管理人员和广大员工综合素质的全面提升。

(二)筑牢组织基础,创建“六好”支部抓好党建工作,提升党建水平,基层组织建设是关键,是搞好今后工作的长远之计和固本之举,必须从抓基层、打基础入手。创建“安全指标好、任务完成好、制度落实好、党员队伍好、党建活动好、文化宣传好”的“六好”党支部,不仅是贯彻党的十九大精神的根本要求,也是落实山西省委“三基建设”(基层组织、基础工作、基本能力建设)的根本要求,还是集团公司下一步推进党建工作的根本要求。好党员、好员工是“干”出来的、“教”出来的、“学”出来的,只有真正建设好基层党组织,解决好党组织的不认真、不务实、不严肃问题,党建工作才能活起来。对于创建“六好”支部,各单位要按照上级党委和集团公司要求,确立目标,限定期限,建立机制,完善制度,分步推进。

孤立片面、偏离中心或虎头蛇尾,党建只有真正融合安全生产和经营管理,才能取得实实在在的成效。首先,思想教育要与安全文化融合。管理既要有“奖优惩劣”,但也要有人文关怀。“赢在标准,胜在执行”的安全理念必须入脑入心,见行见果。其次,党建责任要与安全生产责任融合。集团公司要通过制度创新,把党建责任和安全生产责任关联考核,实施双考核、双促进、双提高。第三,党内民主生活会要与安全生产座谈会融合。各单位每年要至少召开一次民主生活会,针对党建差距和安全生产责任开展批评与自我批评。第四,党员示范岗要与安全生产实践融合。要借鉴倡源煤业公司“三亮三比”(亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比技能、比业绩)的有效做法,以“党建工作深度融合安全生产”为导向,蹚出一条助力安全生产、促进安全生产、保障安全生产的新路来。全体党员和各级管理人员要做到“履职必须尽责”;各单位要做到“失责必须问责”;各级党组织要把管人、管事、管思想、管作风统一起来,结合起来,同时把工会、共青团、女工委等组织协调好、动员好,把思想和行动向服从服务于安全生产上转移,向节支减本上转移,向增收创效上转移,向全面提升员工的综合素质上转移,形成推进企业健康向上成长的强大合力。

同志们,抓好党建工作,贵在求真,成在务实。提高党建水平,助力安全生产,需要我们大家虚功实做、软功硬做。

让我们行动起来,自觉贯彻落实新时代党建工作的新理念和新要求,并将之转化为扭转安全被动局面、推进安全生产稳步好转的新导向和新动力,共同为集团公司安全发展、高质量发展和可持续发展不懈努力!

高速公路具有安全事故易发、多发的行业特点,安全生产是高速公路建设发展的根本要求。高速公路的基层党组织具有点多、面广、群众基础好的优势,基层党建工作是高速事业安全生产坚强的思想保障,在思想教育、监督约束、振奋精神、鼓舞士气等方面发挥着无可替代的重要作用。只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把共产党员的先进性体现在保证安全生产、创造一流业绩上,才能真正打造坚实的壁垒工程,确保实现安全生产的长治久安。

一、履行“三个责任”,营造安全生产工作氛围。

我们始终坚持把思想政治工作贯穿于安全生产的全过程,发挥思想工作的政治优势和组织优势,切实履行三个责任:宣传教育责任、监督指导责任、模范带头责任,只有责任落实到位,才能形成全覆盖、全过程、全方位的安全生产责任体系,才能真正实现安全与发展。

一是履行宣传教育责任。安全文化体系建设,是党组织在认识教育上的重要措施,充分发挥党员的主力军作用,广泛、深入地开展宣传教育工作,是促进安全生产形势持续稳定的思想保证和精神动力,安全生产板报、宣传栏,安全生产知识竞赛、讲座、文艺演出等多种主题鲜明、形式多样的安全生产宣传教育活动,都是帮助干部职工强化责任意识的有效形式,能够有效地将安全生产知识、理念融入生活工作的方方面面,内化于心、外化于行,引导广大干部职工完成由“要我安全”到“我要安全”的思想转变,使安全生产工作得到不折不扣的执行。

二是履行监督指导责任。高速建设事业一直坚持与时俱进,主动适应形势任务的变化,坚持以人为本的原则,按照“党政同责、一岗双责”的要求,将安全生产工作纳入到党建发展规划与综合考核当中,同规化、同部署、同推进、同考核;积极组织班子成员学习贯彻《安全生产法》、《高速公路突发事件应急预案》等法律法规、规章制度,能够及时纠正麻痹大意、急躁冒进等不良倾向;督促各级领导干部靠前指挥、靠前管理,多深入基层、深入生产现场,与一线职工建立密切联系,养成求真务实、真抓实干的优良作风,不断提高班子的安全生产管理能力。

三是履行模范带头责任。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用任何时候都应该牢记在心,在实际生产工作中,坚决杜绝片面强调“分工负责”,忽视安全生产大局的错误思想,广大党员干部要站在讲政治、顾大局、促发展、保安全的高度,在严格落实安全生产责任制、积极践行岗位职责上模范带头,在全单位营造出“自觉遵守、严格执行”的安全生产氛围,让安全生产成为一种良好习惯。

二、当好“四种角色”,守住安全生产工作关口。

安全是最基本的民生、安全是最科学的发展、安全是最实在的稳定,安全就是生命。要守住安全红线,守住安全关口,就需要充分发挥党组织的政治核心作用,不断拓展党建工作平台,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在实际工作中,当好“行内人”、“监护人”、“冲锋人”和“联络人”,从党员到群众,时时刻刻紧绷安全意识,切实增强底线思维,做到预防在先、防微杜渐,筑牢安全防控网络,守住安全生产工作的关口,为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。

一是精通业务,当好“行内人”。打铁先要自身硬,“门外汉”瞎指挥、乱管理是安全生产管理工作中的大忌,必须坚决杜绝这种现象的发生。党员干部在实际工作中自觉坚持对安全生产理论的学习与和上路实际操作是非常有必要的,此外,与安全有关的法律法规、规章制度烂熟于心,各岗位重大危险源及防控措施铭刻于心,各项日常工作流程及规范牢记于心,三心合力,做到心中有数、脑中有弦、手中有法,才能在安全生产工作中当好参谋、当好专家。

二是以人为本,当好“监护人”。我们的党就是为人民服务的,各基层党组织必须心系职工、重视职工,给职工当好“监护人”,关心职工的健康和安全,重视劳动环境和工作条件的改善。敢于较真,对危害职工安全的管理决策、指挥行为及时指出并纠正;勤于调研,建立基层调研长效机制,倾听职工建议与诉求,把真实情况和问题反映给管理层,及时化解内在矛盾、排除安全隐患;善于创新,带领一线职工大胆创新,积极研发新工艺、新设备,最大限度地减少人工作业强度,降低户外作业风险;勇于担当,职工发生意外受到伤害时,党员干部不能“明哲保身”、置身事外,要为职工撑起保护伞,积极提供帮助,维护职工的合法权益,做职工坚强的后盾。

三是率先垂范,当好“冲锋人”。充分发挥党员示范岗、党员先锋岗的作用,急难险重任务面前党员干部要冲在前、做表率,为群众做好安全操作示范,谨慎排除安全隐患,确保各项工作在安全可控范围内开展。

四是上传下达,当好“联络人”。利用自身在群众基础和党政工作中的优势,在职工和单位之间搭建起良好的沟通桥梁。唤醒职工主人翁意识,让其参与到本单位、本部门、本岗位安全管理制度、操作规范、应急预案的制定当中,建言献策、反复论证,确保规章制度、应急措施更加合理、有效。

三、抓好“五项工作”,夯实安全生产工作基础。

安全生产是我们做好各项工作的基础和保证。抓好安全生产,就是抓住了建设发展的“牛鼻子”,牵一发而动全身,只有安全生产局面稳定了,才能确保其他工作的正常开展。作为党员干部要时刻牢记这一点,把安全生产工作提高到讲政治的高度上来,在安全生产管理上要坚持党性,坚持原则,牢记基层基础建设是安全生产的根基,要做好安全生产工作,就要抓好“五项工作”,增强工作的系统性、前瞻性和主动性。

一是抓好党建与安全管理融合工作。基层党组织要全程参与本单位的安全管理工作,积极寻找党建工作与安全生产的有机结合点,把行政工作的热点、难点问题作为党建工作的重点去抓,充分发挥党的先进性,解决制约安全生产发展的各类难题,消除危害安全的潜在隐患。把安全生产工作作为检验党建工作的一项重要标准,同时也通过安全生产工作的落实,为党建工作的发展营造稳定、和谐的氛围。

二是抓好安全生产精细化管理推进工作。“千里之堤毁于蚁穴”,安全生产必须抓早抓小抓苗头;“千里之行始于足下”,安全生产必须抓细抓严抓落实。大力推进安全生产精细化管理,将责任落实到每名党员身上,明确各党支部、党小组、党员干部应负的责任与义务,强化细节、突出重点,从部署到落实到检查到整改到验收,层层签订责任状,层层分解任务目标,将安全生产工作做得扎扎实实。

三是抓好党组织凝聚力和战斗力提升工作。狠抓基层党组织建设,发挥每名党员的特长优势,进行一对一的传帮带,全面提高整体效能。重视党员队伍思想建设,定期召开民主生活会、谈心会等,特别是要就重大安全事件开好通气会,帮助他们纠正思想上的误区,达成共识、形成合力,使党员全身心投入到安全生产工作当中,全面增强党组织的凝聚力和战斗力。

四是抓好安全生产管理模式创新工作。紧紧围绕安全发展这一主题,坚持与时俱进,不断丰富党建工作内涵、创新安全管理模式,做到安全生产涉及到哪里,党建工作就延伸到哪里。积极选拨优秀党员担任一线班组长,把基层党组织的战斗堡垒作用、政治核心作用以及党员的先锋模范作用贯穿于安全生产的全过程,以党建工作的实际成效,推动单位健康、和谐、稳定发展。

五是抓好“不安全”行为惩治工作。牢固树立“安全生产严是爱松是害”的理念,对安全生产工作从严管理、从严要求、从严考核,坚决杜绝奖励上的“大锅饭”,惩罚上的“老好人”现象,坚持“零容忍”态度,实行“一票否决”制度,对一切违反安全生产管理规定,危害职工安全的单位和个人从严处理,除行政处罚外,必要时给予党纪处分。

安全生产管理是一项长期性、综合性的大工程,各基层党组织必须正确认识自身应肩负的责任与义务,坚持党的领导,履行党的义务,充分发挥党组织的先锋模范作用,自觉加强组织建设,全面提高综合素质,实现党建工作与安全生产工作相融合、相统一、同发展、同提高,扎实安全工作,这是实现河北高速人“打造畅通、平安、和谐高速,助推经济社会发展”光荣使命的重要途径。

近年以来,镇安监办围绕安全监管工作实际,按照“围绕安全抓党建,抓好党建保安全”的途径,以加强党建提素质、提升素质强监管、服务安全促发展为总体思路,以党建引领安监工作的开展,助推安全生产监管上台阶。

一、从讲政治的高度提高对安全生产工作重要性的认识。安全生产是企业稳定发展、促经济的先决条件,是做好各项工作的基础和保证,维护企业安全生产是衡量是否代表广大职工根本利益的最高标准。因此,全体安监办党员时刻牢记这一点,把安全生产工作提高到讲政治的高度来,时刻以高标准、高要求提升队伍素质,坚持党性,坚持底线思维和原则。

二、以加强党建工作为抓手,推动日常监管工作。为进一步推动安全生产各项目标任务落到实处,我们通过“五个抓”夯基础、严执法,努力打造一支具有党性的执法队伍,积极推进日常监管工作。

(一)抓学习,提高综合素质促党建工作。我办把安全生产监管工作作为党建工作的出发点和落脚点,进一步健全和规范学习制度,组织全办人员认真学习党的理论知识和法律法规,学习习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神,推进“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化、制度化。

(二)抓管理,提高责任担当促党建工作。党委、政府成立了以镇长为主任的安全生产委员会,定期召开例会,与安委会成员单位、村、企业层层签订安全工作目标管理责任书,制订出台了《扬州市广陵区头桥镇安委会成员单位安全生产工作职责任务清单》进一步明确了各村、单位、企业的安全工作职责,将安全生产工作纳入村、单位年度重点工作目标考核,严格实行安全生产工作“一票否决”制度,确保了安全工作目标与责任。

(三)抓隐患排查治理,提高责任意识促党建工作。一方面,认真抓好“春节”、“元旦”、“五一”等节假日安全生产大检查工作,各节假日节点由镇领导班子成员亲自带队,对15个村、2个社区区域内的企业、商店、商场开展安全隐患排查整治工作。另一方面,精心组织开展安全生产专项整治行动和专家行活动。我镇开展违法违规“小化工”百日整治专项行动,制定工作方案,成立镇核查工作小组,村(居)以网格为单位成立57个排查小组,全镇张贴《违法违规“小化工”百日专项行动整治行动》宣传画90余处,发放《扬州市各类安全生产问题举报受理内容汇编》900余册,共190人参加排查行动,排查各类场所1098处,其中发现问题场所3处,现均已整改到位。根据上级文件精神,在原有小化工排查基础上,开展进一步拓展违法违规“小化工”百日专项整治行动,排查范围向“6+5+3”方向拓展延伸,重点突出“六小”企业,共150人参加排查行动,排查企业698家,其中发现问题企业2家,现已整改到位。另外,深入开展“个十百千专家行”活动。采取“政府购买服务、专家排查隐患、企业整改治理、部门督促落实”的方式,深入开展安全生产标准化企业创建、双重预防机制创建活动,强化安全基层基础工作.

(五)抓应急演练,提高事故应急处置能力促党建工作。今年来,我办对辖区危险化学品、烟花爆竹、医疗器械、线缆等企业开展全覆盖式应急预案制定和应急演练督导,深入企业一线,全程参与到演练活动中,确保企业将应急演练工作落到实处。通过开展应急演练,有效提高了从业人员安全消防意识,强化了企业和安监办之间的协调沟通机制。

安监办始终坚持将抓好党建、促进安全工作作为工作的重点来抓,以党建工作成效促进业务工作实效,用业务工作成果检验党建工作效果,充分发挥党组织的战斗堡垒和引导作用,进一步激发我办人员干事创业的信心和斗志。

同志们:

在中国共产党的x岁华诞即将到来之际,我们在煤业公司召开集团公司20xx年党建与安全生产融合提升工作交流推进会,目的就是要认真总结党建工作经验,虚功实做,大胆探索一条党群工作与安全生产高度融合提升的新路径。今天的会议意义很大,既是一次交流会,也是一次动员会、部署会。

刚才,集团党委书记就党建和企业文化工作简要作了总结和部署;会议表彰了党群工作先进集体,进行了入党宣誓和授安全帽仪式;集团常务副总裁作了大力推进党建工作与安全生产深度融合的安排;三位党务工作者进行了经验交流和表态发言,大家都讲得很好。下面,我讲三点意见。

一、党建工作的目的和意义。

党中央提出,“党要管党,从严治党”;习总书记指出,“抓好党建是最大政绩”。实践表明,党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。在新的形势下,集团公司全体党员要提高对党建工作的新认识,各党委、总支、支部的书记要明确党建工作的真正内涵和意义。

(一)加强党建工作是拥护党的纲领的必然要求。

新中国成立70多年来,尤其是改革开放40多年来,在国民经济高速发展的时代背景下,在全国民营企业蓬勃发展的同时,我们的企业规模和综合实力也在不断壮大和提升,这既是一代代义煤人、xx人团结奋进、不懈努力的结果,也是上级党委政府坚强领导的结果。我们深切地感受到,在以习总书记为首的党中央领导下,社会风气正在日益好转,发展环境正在逐步优化。特别是党的十九大召开以来,党中央提出了新时期党建工作总要求。对此,我们要深刻领会、认真践行。

(二)加强党建工作是构建和谐局面的有效途径。

重温企业历程,无论是煤业xx年的铿锵轨迹,还是集团公司组建xx多年来的快速发展,“以党建促和谐”贯穿了企业发展的整个历程。下一步的“十四五”规划编制和企业文化落地,依然离不开“以党建促和谐”这个基本导向。目前,全集团有xx余名员工,大家工作岗位不同、能力素质不同、思想认识不同,但我们都是xx集团这个大家庭的成员,需要有共同的理想、共同的文化和共同的价值观。因此,我们在工作中既要重效益,也要重党建;既要重生产,也要重文化;既要重业务,也要重党务,要通过加强党建和企业文化建设工作,在企业内部形成良好的、积极向上的风气和共同的价值认同。

(三)加强党建工作是抓好安全生产的重要手段。

作为“煤为主业”的集团公司,安全生产始终是各项工作的前提和重中之重。党建工作与安全生产不是对立的,不是“两张皮”,而是统一的、相辅相成的。虽然二者的工作内容不同、工作标准不同、工作特点也不同,但工作责任是互联互通的,工作目标是基本一致的,工作性质是殊途同归的。全体党员和各级管理人员必须履行“一岗双责”,就是要求大家既要认真抓好安全生产和经营管理工作,同时又要抓好党建工作,而且要将这两项工作有机融合、同步推进。

二、党建工作的成绩与不足。

多年来,我们xx集团公司紧紧围绕上级党委的要求和部署,自觉贯彻落实党的路线、方针、政策,大力推进党建和企业文化建设工作,取得了一系列可喜成效,涌现出一批又一批先进集体和优秀党员。今天受到表彰的xx煤业公司、xx煤业公司、煤层气发电公司党总支就是其中的代表。xx煤业公司近年来生产效益稳步提升,多项工作位于集团各子、分公司前列,在党建工作上也为其他单位提供了示范和样板,应当给予肯定。但同时也要看到,我们在党建工作上还有不少差距,需要引起高度重视,需要不断改进,具体表现在:

一是党建工作参差不齐。个别单位的主要领导对党建工作重视不够,认识不足,工作不力;有些单位工会、群团工作与安全生产、经营管理脱节,甚至形成“两张皮”。

二是部分党组织作用不明显、活力不强。由于工作机制不健全,基础制度不完善,多数单位的党建工作还没有真正实现常态化、制度化和规范化。

三是部分党员素质偏低。有的党员不注重学习,不注重提升自我,思想落后,能力不强;有的人入党是为了晋级、当任职干部,忘记了自己的身份,忘记了党员的先锋模范和带头作用。

去年,我们在安全工作上出现的问题,也反映出我们的党建工作和企业文化工作存在着或有名无实、或“两张皮”、或软弱涣散等严重问题。

三、党建工作融合安全生产的方法与路径。

刚才,xx煤业公司介绍了近年来党建工作融合安全生产的一些积极探索和经验做法,值得借鉴学习。为了把党建工作融合安全生产工作提高到一个新水平、新层次,集团党委出台具体实施方案,明确了指导思想和工作要求,提出了具体措施和实施步骤。下一步,各子、分公司必须把党建工作作为一件大事、要事;各单位“一把手”和党组织书记必须扛起“第一责任人”的责任,提高政治站位,加强自身建设,担好职责使命,发挥好党建工作在安全生产中的导向作用、核心作用和凝聚作用。

(一)加强党务学习,提升基本素质。

“不忘初心、牢记使命”是我党理想信念和奋斗目标的集中体现,是新时代加强党建工作的重要课题,是我们蓄积精神动力、保持奋斗姿态、推动企业向好发展的鲜明指引。习总书记在党的十九大报告中开宗明义,指出我党的初心和使命就是为人民谋幸福、为民族谋复兴。集团党委作为一个地方企业基层党组织,践行党的初心和使命就是要让企业能持速、让家国更温暖、让员工有尊严。各级党组织要接轨自身实际,精准把握“不忘初心、牢记使命”的价值意蕴与实践指向,并通过开展缅怀党史、重温党词、学习《党章》等系列学习活动,提高全体党员的思想觉悟、认知水平和履职能力;要通过广泛的中华传统文化学习活动,促进广大党员和各级管理人员从优秀传统文化中汲取精神营养、提高道德修养、增强担当意识。全体党员要牢牢把握“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的真正内涵,创新理念,融合实际,内强动力,真正做到不忘初心、牢记使命。

不忘初心,方得始终。“初心”二字源自《华严经》,意指起初的愿望。佛教认为,只有初心常在,才能修得正果。“出家三天,佛在面前;出家三年,佛在西天”,而我们有些党员也像这样:入党一年,初心不忘;入党多年,初心忘光。党的初心就是为人民服务,就是为人民谋福祉。无论任何时候,我们都要清醒地知道:“我是谁、为了谁、为什么奋斗”。惟此,我们才有更大的底气、更足的信心和更强的定力,才能无惧风雨、凝心聚力、一路前行。现在,我们越来越发现,无论是国家,还是地方;无论是企业,还是家庭,要实现真正意义上的繁荣、兴旺和幸福,只讲经济、只讲挣钱是远远不够的。作为一个企业,如果忽略了员工的思想教育、文化教育和道德修养教育,是不可能健康发展、可持续发展的,安全生产也不可能长期向好发展。大家试想,我们现在的收入水平、生活水平日趋提高,但似乎感觉没有比过去更快乐、更幸福,原因何在?我认为,无论是组织,还是个人,如果只追求物质层面的、有形的东西,如果长时间不重视思想道德建设和素养素质提升,必然会出现严重的问题。所以,我们应当自省自检,提升自己的反思力和觉知力,绝不能浮躁不定、自以为是。只要我们自觉学习和践行党的科学理论,并从优秀的传统文化中,从古人智慧中,从当代的先进思想成果中去汲取营养,就一定能够找到解决现实问题之道。

下一步,集团公司也要总结开设道德讲堂的做法,在全集团推进思想道德建设。先从任职人员开始,开展中华传统文化和道德教育活动,如“致良知四合院”的学习,要将职业道德、家庭美德和个人品德贯穿于企业发展中,通过思想教育和文化熏陶,真正实现自我觉察、自我觉醒、自我提升,推动企业激浊扬清、扶正祛邪、弘扬正气。我相信,xx集团的健康发展、可持续发展一定是有赖于企业学习力的逐步增强,一定是来源于内部软实力的有力支撑,一定是依托于各级管理人员和广大员工综合素质的全面提升。

(二)筑牢组织基础,创建“六好”支部。

抓好党建工作,提升党建水平,基层组织建设是关键,是搞好今后工作的长远之计和固本之举,必须从抓基层、打基础入手。创建“安全指标好、任务完成好、制度落实好、党员队伍好、党建活动好、文化宣传好”的“六好”党支部,不仅是贯彻党的十九大精神的根本要求,也是落实山西省委“三基建设”(基层组织、基础工作、基本能力建设)的根本要求,还是集团公司下一步推进党建工作的根本要求。好党员、好员工是“干”出来的、“教”出来的、“学”出来的,只有真正建设好基层党组织,解决好党组织的不认真、不务实、不严肃问题,党建工作才能活起来。对于创建“六好”支部,各单位要按照上级党委和集团公司要求,确立目标,限定期限,建立机制,完善制度,分步推进。

(三)坚持务实求实,融合安全生产。

党建工作必须结合实际、注重实绩、虚功实做、突出实效,既不能为抓党建而抓党建,也不能使党建工作流于形式、孤立片面、偏离中心或虎头蛇尾,党建只有真正融合安全生产和经营管理,才能取得实实在在的成效。首先,思想教育要与安全文化融合。管理既要有“奖优惩劣”,但也要有人文关怀。“赢在标准,胜在执行”的安全理念必须入脑入心,见行见果。其次,党建责任要与安全生产责任融合。集团公司要通过制度创新,把党建责任和安全生产责任关联考核,实施双考核、双促进、双提高。第三,党内民主生活会要与安全生产座谈会融合。各单位每年要至少召开一次民主生活会,针对党建差距和安全生产责任开展批评与自我批评。第四,党员示范岗要与安全生产实践融合。要借鉴xx煤业公司“三亮三比”(亮身份、亮职责、亮承诺,比作风、比技能、比业绩)的有效做法,以“党建工作深度融合安全生产”为导向,蹚出一条助力安全生产、促进安全生产、保障安全生产的新路来。全体党员和各级管理人员要做到“履职必须尽责”;各单位要做到“失责必须问责”;各级党组织要把管人、管事、管思想、管作风统一起来,结合起来,同时把工会、共青团、女工委等组织协调好、动员好,把思想和行动向服从服务于安全生产上转移,向节支减本上转移,向增收创效上转移,向全面提升员工的综合素质上转移,形成推进企业健康向上成长的强大合力。同志们,抓好党建工作,贵在求真,成在务实。提高党建水平,助力安全生产,需要我们大家虚功实做、软功硬做。让我们行动起来,自觉贯彻落实新时代党建工作的新理念和新要求,并将之转化为扭转安全被动局面、推进安全生产稳步好转的新导向和新动力,共同为集团公司安全发展、高质量发展和可持续发展不懈努力!

全区基层党建工作会议上的讲话全区基层党建工作调度会上徐香平的讲话精神

同志们:

为深入贯彻党的十七届四中全会精神,推动我区基层党建工作的落实,经区委研究,今天召开全区基层党建工作会议,回顾总结20**年我区基层党建工作,研究部署新形势下加强基层党建工作。刚才,惠红同志总结了我区去年基层党建工作情况,对今年党建工作作了具体部署,讲得很好,我完全同意。希望全区各级党组织要切实按照会议的精神,认真抓好各项工作的落实,推动全区基层党建工作上新水平。这次会议还安排了棠下镇、杜阮镇党委、区委办区府办党总支,及黄咏贤同志分别作了工作经验介绍,对20**年我区开展城乡基层党组织互帮互助活动的先进单位和“十百千万”干部下基层驻(联)村工作先进个人、优秀大学生“村官”进行了表彰。总的来说,全区各级党组织和广大党务工作者在过去一年里做了大量卓有成效的工作,取得了显著成绩,区委对去年的党建工作是满意的。在此,我代表区委感谢大家,并向受表彰的先进单位和先进个人表示祝贺!

加强和改进新形势下党的建设,是党中央作出的重大决定。省委、市委高度重视,相继出台了贯彻中央决定的实施意见,并在最近召开的省委、市委全会上讨论研究、征求意见。我区也要结合实际,就加强我区的党建工作出台相关文件。下面,我先就抓好新形势下我区的基层党建工作,讲三点意见:

一、深入贯彻党的十七届四中全会精神,充分认识新形势下加强基层党建工作的重要性。

党的十七届四中全会是党和国家事业发展关键时期召开的一次极其重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(简称《决定》)在总结近年党建工作创新成果的基础上,提出了一系列新论断、新观点、新要求、新举措,是当前和今后一个时期指导党的建设的纲领性文件和行动指南。我们的基层党组织和党务工作者要搞好基层党建工作,必须深入学习《决定》,充分认识新形势下加强基层党建工作的重要意义。

(一)加强基层党建工作,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。科学发展观是新世纪推动经济社会发展的根本指针。各级基层党组织和广大党员干部是贯彻落实科学发展观的推动者和践行者,科学发展观能否落到实处,关键在于我们的党员干部。因此,全面贯彻落实科学发展观,必然要求加强基层党建工作,教育引导广大党员干部增强贯彻落实科学发观的自觉性和坚定性。去年3月份以来,我区分两批开展深入学习实践科学发展观活动,使科学发展观深入人心。但在分析检查中,仍然能够查找出党员干部中存在一些与科学发展不相适应的问题。例如,一些党员干部对科学发展观的认识还不够全面、理解还不够深刻,在运用理论指导实践上还存在一定差距,制定推动科学发展的政策措施不够完善、体制机制不够健全,全区发展不协调的问题还没有从根本上得到解决。这些问题的存在,影响和妨碍了科学发展观的贯彻落实。因此,我们要提高贯彻落实科学发展观的成效,必须紧紧围绕推动科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础,进一步增强基层党建工作服务科学发展的意识和能力,为科学发展观的全面贯彻落实提供有力保障。

(二)加强基层党建工作,是全面建设富裕文明和谐首善之区的客观要求。区委提出建设富裕文明和谐首善之区,涵盖了经济、政治、文化、社会建设和党的建设等方面的内容。加强基层党建设工作既是建设富裕文明和谐首善之区题中应有之义,也是实现这一目标的有力保障。去年,面对国际金融危机带来的严峻挑战,区委团结带领全区干部群众,坚定信心,迎难而上,全力保增长、保民生、保稳定,经济社会发展取得了可喜的成绩,大大增强了全区各级建设富裕文明和谐首善之区的信心。当前,经济形势明显好转,我区加快发展的有利因素明显增多。市委、市政府对我区支持力度之大前所未有,许多有实力的客商纷纷前来我区洽谈投资,一批好的项目相继签约落户。区委七届七次全会在全面客观分析当前形势的基础上,提出了加快建设“先进制造业强区、现代服务业强区和科技创新强区”、要求“全面建设富裕文明和谐首善之区,争当实践科学发展观的排头兵”。我们各级党组织要在实现区委提出的目标任务上发挥好作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分调动全体党员的积极性、主动性和创造性,为全面建设富裕文明和谐首善之区多作贡献。

(三)加强基层党建工作,是切实解决基层党风存在问题的迫切需要。近年来,我区的基层党建工作在大家的共同努力下不断取得新进步,为我区经济社会发展提供了坚强保障,也为我们在新形势下加强基层党建工作奠定了坚实的基础。但同时,我们也要清醒地看到,当前我区基层党建工作还存在一些问题,主要是:有的党员干部理想信念不够坚定,思想境界不高;有的领导干部思想不够解放,因循守旧,在困难面前裹足不前;有的缺乏事业心、责任感,作风不实;有些部门和单位对党组织建设重视不够,重业务工作,轻党建工作;有些村的党员干部法制观念不强、群众意识淡薄,损害群众利益;等等。这些问题虽然不是主流,但必须要正视,否则听之任之,放任不管,势必严重削弱基层党组织的凝聚力、战斗力,严重损害党群干群关系,进而影响发展大局。因此,要进一步加强基层党建工作,坚决纠正基层党风存在问题,保持党的机体健康。

二、主动适应新形势要求,扎实推动我区基层党建工作上新台阶。

中央的《决定》坚持继承和创新相结合、当前和长远相结合、全面推进和突出重点相结合、科学性和实效性相结合,在认真总结党建工作实践经验的基础上,与时俱进地提出了许多新要求、新举措,对我们加强基层党建工作具有很强的针对性和指导性。各级基层党组织要结合贯彻省委、市委的实施意见,紧密联系基层实际,找准工作的切入点和着力点,努力推动基层党建工作再上新台阶。这里突出强调五个方面要求:

(一)注重围绕发展第一要务推进基层党建工作。发展是硬道理。检验基层党建工作成效,关键要看推动科学发展的成效。哪个基层党组织能够围绕发展第一要务来推进基层党建工作,哪个的作用就能发挥得好,哪个就能得到群众的衷心拥护。当前,我区正处于加快发展的重要战略机遇期。把握好这一机遇期,就能抢占未来发展的制高点。我区的基层党组织要在促进发展方面多下功夫,进一步增强以改革创新精神推进基层党建工作的紧迫感和责任感,将加强和改进基层党建工作与推动全区经济社会发展大局结合起来统筹部署,切实提高各级党组织、各级领导班子、各级领导干部贯彻落实科学发展观的本领,努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。

(二)注重围绕建设高素质干部队伍推进基层党建工作。干部队伍素质的高低是衡量一个地区软实力的重要标尺,是决定发展后劲和潜力的重要因素。区委提出“全面建设富裕文明和谐首善之区”的总体目标,要实现这一目标,离不开有高素质的干部队伍作保证。因此,我们要坚持党管干部的原则,大力加强高素质干部队伍建设。一是着力建设学习型党组织和学习型领导班子。加强和改进新形势下党建工作,首要任务是强化理论武装。各基层党组织要加快建立和完善学习制度,推进学习型党组织建设,提高基层党员干部促进科学发展的本领和能力,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是完善干部选拔任用机制,树立正确用人导向。坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和有利于科学发展的正确用人导向,完善干部选拔任用机制,进一步规范干部选用程序,扩大干部选用民主。三是更加注重在实践中培养和选拔干部。坚持和完善从基层一线选拔干部制度,加大从农村、社区优秀基层干部和基层生产一线考录公务员力度,畅通从优秀村干部中选拔镇(街)领导干部渠道。继续推进干部交流,拓宽干部能上能下、能进能出的渠道。四是健全完善干部管理机制。加强对干部的经常性教育和日常管理,建立干部日常考察考核机制。健全和落实促进科学发展的领导干部考核评价机制,把考核的情况作为领导班子调整和干部任用、奖惩的重要依据。

(三)注重围绕加强基层党组织建设推进基层党建工作。基础不牢,地动山摇。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。《决定》强调,必须“坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织”,“使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。因此,我们在加强基层党建工作中要发挥好基层党组织的作用。一是扩大基层党组织覆盖面。创新党组织设置,形成与经济发展和社会管理格局相适应的基层组织科学架构。进一步理顺党员管理体制,突出以在非公企业和新社会组织建立党组织为重点,逐步探索建立党组织的有效办法,实现党组织和党的工作全社会覆盖。二是统筹党工青妇基层组织建设。全面开展统筹推进党、工、青、妇基层组织建设工作,推动我区党建带工建、团建、妇建工作上新台阶,实现党、工、青、妇基层组织建设协调发展、整体推进。三是加强基层党组织带头人队伍建设。继续推进“能人治村”、“大学生村官”工程,抓好20**年区、镇、村(社区)换届筹备工作,有计划地选准配强村党组织班子,尤其是以选优配强党组织书记为重点,建设高素质基层党组织带头人队伍。四是构建城乡统筹的基层党建新格局。认真落实基层党建工作责任制,建立城乡基层党组织互帮互助机制、经费保障机制,构建统筹城乡基层党建工作格局。认真做好“规划到户责任到人”扶贫开发工作,落实定点帮扶责任制,确保按期完成扶贫开发工作任务,促进贫困地区尽快脱贫致富。五是增强基层党员队伍生机活力。进一步加强发展党员工作,注重从农村优秀青年中发展党员,积极做好非公经济组织、社会组织中发展党员工作,优化党员队伍结构,增强党员队伍活力。激励和引导党员发挥先锋模范作用,努力形成党组织凝聚党员、党员凝聚群众的良好局面。六是推进基层党组织工作创新。各基层党组织要准确把握职能定位,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上多下功夫。农村基层党组织要把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿党组织活动始终,发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。街道社区党组织要把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿党组织活动始终,发挥党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用。机关党组织要把服务中心、建设队伍贯穿党组织活动始终,发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。科技、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党组织要把做好思想政治工作、促进事业发展贯穿党组织活动始终,发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方面合法权益、促进健康发展等职能,探索发挥作用的途径和方法,保证党的工作在这些组织的全覆盖,增强党组织的号召力和影响力。

(四)注重围绕改进党风政风推进基层党建工作。党风关系政风,影响民风。良好的党风、政风是凝聚党心、民心的巨大力量,也是推进各项工作的根本保证。一是坚持群众路线,密切党群关系。要继承和发扬党的群众路线的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系,坚持问政于民、问需于民、问计于民,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,让人民群众真正享受到改革发展的成果。领导干部要率先垂范,弘扬求真务实的作风,带头深入基层一线开展调查研究,着力加强重点项目的督促检查,推进年初确定的各项工作目标任务顺利完成。二是加强党风廉政建设。强化廉洁从政教育,把廉政教育列入党政领导干部教育培训规划,增强拒腐防变的能力。领导干部要严格遵守廉洁自律各项规定,当好廉洁从政、奉公守法的表率。要严格管理,坚持用制度管权管事管人,完善防治腐败的体制机制,提高反腐倡廉制度化、法制化水平。要严格监督,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,健全权力运行制约和监督机制。

(五)注重围绕发展党内民主推进基层党建工作。党内民主是党的生命,集中统一是党的力量保证。民主集中制不仅是一项制度,也是党的根本组织原则,更是党内生活必须遵循的基本准则。不但各级党委要坚持,各基层党组织也要认真执行。关于发展党内民主,要关注三个方面的新举措:一是健全党委领导体制和工作机制。坚持党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,区委会每半年召开一次会议听取人大、政府、政协党组的工作汇报,及时研究并统筹解决工作中的重大问题。完善党内民主决策机制,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,推进和完善地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。二是落实党员主体地位和民主权利。以保障党员民主权利为根本,以加强党内基层民主建设为基础,切实推进党内民主。以落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权为重点,全面推进党务公开,进一步提高党员对党内事务的参与度。建立党内重大事项征求意见制度,积极探索建立党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子制度,进一步拓宽党员意见表达渠道。建立健全党组织领导的村民自治机制,积极推广“四议两公开”议事规则,即村党支部委员会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,公开决议,公开实施结果。三是改进基层党内选举制度。进一步扩大基层党组织领导班子“双直选”范围,在完善村级党组织领导班子“双直选”机制的基础上,将“双直选”选举的范围向基层党委延伸。未来将根据上级的具体部署要求,选择个别镇党委开展领导班子“双直选”试点,推行基层党组织领导班子成员候选人公示制度。

加强基层党建工作,是我们做好各项工作的重要前提和坚实保障。全区各级要加强对基层党建工作的领导,明确职责,狠抓落实,确保工作落到实处。

(一)落实党建工作责任制,建立健全基层党建工作长效机制。全区各级党委(党组)要坚持“党要管党”原则,切实增强抓党建工作的“主业”意识,把加强基层党建工作作为重大的政治责任,认真贯彻《决定》精神,严格执行党建工作责任制,进一步健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,切实提高基层党建工作水平,使我区的党建工作更加符合科学发展观的要求,为科学发展提供坚强有力的组织保障。坚持区委会定期研究党建工作制度、班子成员党建工作联系点制度,各级党组织书记要增强基层意识、服务意识,切实履行第一责任人的责任,经常深入基层一线与人民群众沟通联系,树立威信,当好表率,发挥示范作用,并通过听取工作汇报,及时研究解决党建工作遇到的问题,以此带动和促进全区党建工作开展。班子成员要结合分管工作,抓好职责范围内的党建工作。落实体现科学发展观要求的党建工作考核评价体系,把党委(党组)及一把手抓党建情况作为考核的重要内容,把考核结果作为评价领导班子及其成员工作实绩的重要依据,改变党建工作重部署轻检查、有责任无考核的现状。

(二)发挥先进典型的示范作用,积极探索具有蓬江特色的基层党建工作新路子。全区各级党组织要适应新任务要求,不断创新方式方法,找准党建工作的着力点和结合点,探索具有蓬江特色的基层党建工作新路子。要认真总结党建工作实践中创造的新经验、新做法,以科学理论、科学方法指导推进基层党建工作上新水平。认真总结不同层面,不同类型的先进典型,加大宣传推广力度,充分发挥示范带动作用,推动基层党建工作的开展。

(三)重视和加强基层党务工作队伍建设,造就高素质党务工作者队伍。建设一支高素质党务工作队伍,是加强和改进新形势下党的建设的基本保证。各级党组织要高度重视党务工作队伍建设,注重选拔一批优秀年轻干部充实到工作队伍中来。切实加强基层党务工作干部的教育培养,注重从政治上、生活上关心他们,为他们开展工作创造有利条件。

同志们,加强和改进新形势下党的建设,使命光荣,任务艰巨,责任重大。我们要深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步坚定信心、振奋精神,在新的历史起点上开创党的建设新局面,为全面建设富裕文明和谐首善之区提供坚强保证!

年度在全区党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开区直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会,主要目的是深入学习贯彻党的******精神,进一步压紧压实党组织书记“第一责任人”责任,坚定不移推进全面从严治党向纵深推进。刚才,x、x、x、x等x位同志同志进行了述职,其他x个单位提交了书面述职报告,大家都讲的很好,有成效、有特色,也有问题、有建议;x同志对下一步机关党建工作提出来部署和要求,都讲的很好,听了很受启发,希望大家互学相鉴、共同提高。

今年以来,在区委的坚强领导下,区直机关各级党组织走前头、当先锋,不断创新方式方法,严格落实“规定动作”,不断创新“自选动作”,深化“机关党建提升”工程,全区机关党建工作取得了扎实的成效。一是党建影响力更突出。今年以来,区委连续出台了《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》《2021年党建工作要点》《关于推进基层党建提质增效的意见》等文件,规范了党建制度、党建考评、干部职数、党建活动等一系列问题,截止目前,x、x等创新案例在***和省党建交流座谈会和党建报刊刊发,有效提升了我区党建成效和影响力。二是党建引领上更突出。以党史学习教育为契机,全区各机关党支部结合各自实际,创新开展“我是党员,我在行动”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动,全区x个党支部x名党员深入开展“达标创星,晋位升级”活动,x个党支部达到五星级支部,x支部代表全区在省党建经验交流上作典型发言。三是教育培训更突出。把握线上线下齐发力、网。

当前隐藏内容免费查看上网下同频共振的原则,发挥机关支部大讲堂载体,举办了x期干部培训,受众近万人;结合“七一”“八一”等重要时间节点,举办千名党支部书记学党史知识竞赛,进一步赓续红色血脉。编印《中国***人的精神谱写》等小红书、小读本100多种,做到每一个党员一册,开展线上领读和线下交流。同时,在用好学习强国、微信公众号等线上载体基础上,区委党校结合干部培训,开设了x期干部培训,分步骤、分层次开展干部培训,切实做到全覆盖、有实效。

在看到成绩的同时,我们也要清醒的看到还存在不少的问题。一是主业抓的不牢。有的部门把党建工作和业务割裂开来,抓党建工作流于形式,贯彻党建工作责任制不到位,缺乏对党建工作的深入研究,存在“两张皮”的问题。二是人员配备不到位。有的单位对党务工作者不够重视,党务工作多数身兼数职,业务不熟悉、流动性强,投入党建工作时间少,导致党建工作质量不高。三是党员教育管理不够有力。一些单位党员教育管理的方式比较简单,没有充分运用党建优势,导致一些党组织凝聚力和战斗力不强,个别党员理想信念和宗旨意识比较淡化。四是方式方法不够创新。有的党组织党建工作的方式方法还不能适应新形势发展需要,不够贴近员工的思想和工作实际,存在组织活动难、党员管理难、党员作用发挥难等问题,党组织和党员实质作用发挥不够明显。

今年是我们党成立100周年,是全区“十四五”开局起步之年,是推动全区高质量发展的关键一年,做好机关党建工作责任重大、使命光荣。全区各级党组织要提高站位、深化认识,把机关党建作为一项战略性基础性工作抓紧抓实,全面推动党建工作再上新台阶。下面,结合全区实际,我再强调几点意见。

一、提高政治站位,深化思想认识。

新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循,为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。******在“七一”大会上强调“新的征程上,我们必须坚持党的全面领导,不断完善党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,不断提高党科学执政、民主执政、依法执政水平,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用”。我们要严格按照******指引的方向,把思想和行动统一***和省委部署上来,贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。

一要始终坚持以“政治建设”为统领。机关党组织党建工作抓的好不好、牢不牢,直接关系到区委的工作部署是否落实到位、取得实效。因此,广大党员干部要深刻认识机关党建工作的重要性,坚持以以党的政治建设为统领,从内心深处认同“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党的决策部署在我区得到切实贯彻落实,推动机关党建工作始终在正确的轨道上运行。

二要始终坚持以“组织体系”为基础。“在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法”。党的力量来着组织,必须贯彻落实新时代党的组织路线,加强组织体系建设,把党的组织优势巩固好、发展好。要常态化开展软弱涣散党组织整顿,把机关党组织建成坚强的战斗堡垒,要创新党组织设置的形式,加强新领域、新业态、新群体党建,机关建党要推行大党建联盟做法。进一步晚上党建工作述职评议考核制度,不断增强党组织的政治功能和组织力。

三要始终坚持以“干部队伍”为重点。机关党建工作的对象主要是党员干部,加强党组织带头人队伍建设,选优配强党组织书记,才能更好的推动工作,围绕中心、服务大局就更好的开展。要大力发挥机关党组织在宣传党的政策、贯彻党的部署、团结动员广大党员干部群众、推动农改革发展中的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,充分调动党员干部积极性、主动性、创造性,为推动全区高质量发展提供健全组织保障。同时,要深化“紧邻党建”充分发挥机关党组织共建、联系服务群众的优势,把广大群众紧紧凝聚在党组织周围,构建起党建引领城区基层治理的新格局。

二、聚焦重点任务,统筹协调推进。

区委第x次党代会对全区基层党组织建设做出来具体的安排部署要求,全区各机关党组织要进一步深化思想认识,创新方式方法,深入研究新时代机关党建工作,为奋力谱写“x篇章”提高坚强政治保证。

一要持续深入学习宣传贯彻***精神。要把深入学习贯彻***精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,精心组织学习活动,通过中心组学习会、座谈会、三会一课、主题党日等形式,把***精神迅速传达到每一个党支部、每一名党员干部。创新学习方式,组织好离退休人员、流动党员等群体学,用好***《论中国***历史》等重要著作和《党的******《决议》学习辅导百问》等辅导材料,运用好“学习强国”等网络平台,提升学习针对性实效性,把***精神作为干部培训教学的必修课程,有计划分层次的对各级党员领导干部,特别是对区处级以上党员干部进行培训和轮训。切实把学习***精神贯彻落实到具体工作中,转化为谋划明年工作的实际思路,用实实在在的发展成绩来检验成效,进一步转化为干事创业的强大动力。

二要持续深入开展党史学习教育。要抓好理论武装,坚持把学党史和悟思想贯通起来,持续深化***新时代中国特色社会主义思想学习教育,加强学习调度和巡听旁听,精心谋划理论学习、提前预热学习载体。要强化分层分类、精准指导,在精准、具体、有效上持续发力,深化主题展览、文艺演出、文艺作品等建党百年系列活动成果的二次传播、多次运用,用好红色资源,强化阵地教育功能,深入开展伟大建党精神和中国***人的精神谱系学习宣传,引导广大党员、干部群众特别是青少年传承红色基因,赓续红色血脉。要深化“我为群众办实事”实践活动,引导广大党员干部发挥战斗堡垒、先锋模范作用,切实下沉基层、深入基层、服务基层,解难题、办实事,不断提升为群众办实事质量水平。

三要持续深入开展“达标创星、晋位升级”活动。“达标创星、晋位升级”是引导机关党组织在围绕中心、服务大局中积极作为的有力抓手,也是量化考核的有效办法。下一步要细化内容,扩大指标,根据不同党组织、党员的具体实际及存在问题,设置指标,加大考核力度,围绕发展抓党建,抓好党建促发展等切实提高针对性和实效性,将支部争星、晋位升级活动落到实处。

四要持续深入严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起,全面从严治党必须从党内政治生活严起。要系统把握党的组织生活制度,必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度等,实现党内组织生活规范化、常态化,让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。

五要持续深入开展作风建设。区委历来重视作风建设,始终坚持全面从严治党永远在路上,时刻保持赶考的清醒,始终把严的主基调长期坚持下去。各机关党支部要进一步压紧责任,健全完善作风建设长效机制,锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神和省区实施办法,坚持抓早抓小、防微杜渐,对享乐主义、奢靡之风露头就打,对形式主义、官僚主义精准施治,坚决遏制“四风”问题反弹回潮。

六要持续深入加强队伍建设。党建工作关键在人,推动党建工作必须培养更多忠诚干净担当的“高素质”“专业化”好干部。要紧紧围绕政治标准,把理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高、熟悉党务工作、热爱党务工作的同志选配到党务工作岗位。大力实施优秀党务工作者培养工程,完善党务干部考核评价机制,建立健全激励机制和容错纠错机制,为党务干部开展工作创造必要条件。

三、强化组织领导,压紧压实责任。

加强党的建设,关键在于党的领导,关键在于责任落实,要形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。

一要强化责任落实。各党组织书记要进一步“树立抓好党建就是最大政绩的观念”,进一步压紧压实党组织主体责任、书记“第一责任人责任”,把党建工作与中心工作一同谋划、一同部署、一同推进,做到守土有责、守土担责、守土尽责,分管领导及其他成员要履行“一岗双责”,真正把管党治党抓到位、落到位。要进一步落实抓党建工作责任制,严格落实责任书签订,层层压实责任,逐级传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

二要凝聚工作合力。要严格按照***和省区部署要求,进一步发挥相关部门职能作用,大力发挥党建联系会议制度优势,定期开展会议,研究解决具体工作。各相关部门要强化协作意识,密切配合,合力推动机关党建高效高质开展。

三要严格督查考核。今天的述职评议会议就是对各区直机关党组织党建工作的一次全面检查验收,各党组织书记要深化认识。今后区委还将进一步完善考核体系,将机关党组织工作责任落实情况和党员干部履职情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。区委组织部将组织专人深入各单位开展考核,对抓党建综合评价靠后的单位进行约谈、限期整改,对于连续三年最后一名的,要进行严肃问责,倒逼责任落实。

同志们,做好新时代下机关党建工作,事关全局、事关长远,各位书记责任重大、任务艰巨。希望大家以此次述职评议会为新起点,持之以恒履好职、尽好责,全面推动基层党建工作再上新台阶,为推动全区高质量发展做出新的、更大的贡献!

年度在全区非公企业党建工作推进会上讲话【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

这次全区非公企业党建工作推进会,是近几年我区专门针对非公企业党建工作召开的一次重要会议。刚才,xx部长全面总结了近几年我区非公企业党建工作取得的成绩,指出了目前这一领域存在的不足,并对下一阶段全区非公企业党建工作进行了部署,具有很强的针对性和实践性,请大家认真抓好贯彻落实。下面,我就进一步推进全区非公企业党建工作再谈四点意见。

一、认清形势,提高认识,以更加奋发有为的精神状态推进非公企业党建工作。

改革开放以来,非公有制经济从无到有、从小到大、从弱到强,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分和现代化建设的重要推动力量。我们一定要站在战略和全局的高度,充分认识加强非公企业党建的重要意义。

截至2020年5月,全区民营企业达x家,个体工商户达x户,吸纳就业人员达x万余人。他们都是建设新北、发展新北的重要力量,也是我们党执政的重要阶级基础和群众基础。加强非公企业党建工作,就是要实现对非公经济的有效领导,把非公经济组织中的广大职工群众团结凝聚在党的周围,进一步巩固党的执政地位。

今年是基层组织建设年,非公企业党建作为基层党组织建设的组成部分,必须要纳入党建工作大局,放到更加突出的位置。与村、社区以及机关事业单位的党建工作相比,非公企业党建工作还是一个相对薄弱的环节,主要是党组织的地位作用还不够明晰,党务工作人员专业程度还不够高,党的活动阵地还不够完善,工作机制和制度还不够健全,党的纪律监督保障作用发挥还不够。这些在一定程度上影响了基层党组织建设整体水平的提高,迫切需要我们统筹谋划、合力推进,不断提高非公企业党建工作水平。

实现利税x亿元,同比增长x%。私营企业注册资本规模达x亿元,户均注册资本达到x万元。非公有制经济的发展壮大,有效优化了经济结构,增加了财政收入,拓宽了就业渠道。我们加强非公企业党建工作,就是要更好地促进企业提升管理水平,帮助企业构建和谐劳动关系,推动非公企业健康发展。

二、加大力度,积极探索,以更加务实有效的工作举措推进非公企业党建工作。

区委为了加强新时期非公企业党建工作,专门研究出台了相关意见和办法,对各级党组织加强非公企业党建工作进行了具体部署。新时期做好非公企业党建工作,必须强化以下三个重要抓手。

抓好党组织和党的工作“两个覆盖”,是非公企业党组织发挥作用的基本前提,是加强非公企业党建的首要任务。要在巩固规模以上非公企业党组织组建成果的同时,把规模以下非公企业作为组织覆盖重点,集中力量,逐一破解。坚持“造血”和“输血”相结合,采取发展一批、找出一批、输入一批等办法,发展壮大党员队伍。坚持单独组建和区域、行业组建相结合,外力推动和企业内动相结合,实体组建和网络组建相结合,创新党组织设置方式,把党组织建在企业内、区域里、行业中、网络上,形成覆盖全面、组织严密的组织网络体系。对未建立党组织的非公有制企业,可采取选派党建工作指导员、确定党建工作联络员、组织开放式活动、先行组建工会和共青团组织等方式,积极开展党的工作。要积极协调有关职能部门,推动党的政策进企业、政府服务进企业、先进文化进企业。

以党组织书记和党建工作指导员为重点,全面加强非公企业党务工作者队伍建设。党组织书记要注意从生产、经营、管理骨干中推荐人选,也可面向社会公开招聘党务工作人才。加大向非公企业推荐和选派党建工作指导员的力度,建立非公企业党务人才信息库。建立健全非公企业党组织书记和党建工作指导员目标管理、绩效考核、民主评议制度,党组织书记要定期向上级党组织报告工作,并接受评议。完善非公企业党组织书记分级分类培训制度,有针对性地设计培训内容,重点加强党的路线方针政策、党务知识、群众工作、企业生产经营管理等方面的培训,提高做好群众工作的本领和服务企业发展的能力。推动企业建立健全党组织书记薪酬待遇保障制度,上级党组织可给予党组织书记和党务工作者适当的工作津贴。推荐符合条件的党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。非公企业党组织要把党的活动与生产经营管理有机融合,引导和监督企业诚信经营、规范管理,自觉履行社会责任,帮助支持出资人和经营者把企业做强做大做优。二要围绕服务企业职工群众发挥作用。积极协调各方利益关系,及时化解劳资纠纷,维护各方合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。要加强和改进企业思想政治工作,注重对职工的人文关怀和心理疏导,帮助解决实际困难,真正成为广大职工群众的贴心人。要在非公企业广泛开展“双为双增”主题实践活动,促进企业党组织履职尽责创先进,广大党员立足岗位争优秀。通过党员示范岗、党员责任区等载体,激发党员的积极性创造性,每个非公企业党组织至少要建立一项务实管用的创先争优制度,使创先争优常态化、长效化。非公企业党组织要坚持把党建工作与企业文化建设互通共融,引领企业建设符合社会主义核心价值体系的先进文化。积极开展企业精神文明创建活动,丰富职工群众精神文化生活。以学习型党组织建设带动学习型企业建设,提高职工群众综合素质,增强企业创新能力。

三、锐意进取,开拓创新,以更加科学规范的体制机制推进非公企业党建工作。

全区各级党组织要把非公企业党建工作作为当前和今后一个时期我区基层组织建设的一项重要任务,精心部署、周密安排,不断探索加强非公企业党建工作的思路和方法,努力开创非公企业党建工作的新局面。

各级党组织要坚持在整合上下功夫,着力破解非公企业党建热点难点问题,确保各项工作统筹推进。根据企业发展规模和党建工作情况,在全区选树培植一批非公企业党建工作示范点,按照“区域党组织+基层单位+党员服务中心”的基本模式,整合协调农村、社区、非公企业、新社会组织等各类基层组织,构筑完善的基层组织工作体系。积极探索“行业协会+会员单位”的党建模式,发挥协会党组织孵化器和服务企业的功能,推进区域化党建示范点“块状”创建与行业性社团党建“线型”创建有机结合起来,形成良性互动机制。按照“1+3”的模式建立企业党群组织,“1”是指建立企业党组织,全面负责企业党群工作,“3”是指将工、青、妇工作纳入党群工作整体格局,成立企业职工之家、青年中心和巾帼维权服务中心,建立健全党群工作一体化模式。按照“区域统筹、集中配备、集约共享”的工作原则,充分整合区域内现有的党群组织活动场所等阵地资源,加强党员服务中心建设,完善办公设备、阅览室、档案室、党员活动室等硬件设施,建立健全规章制度,扩大服务功能,积极为党员群众服务。

党员人数较少的,可以采取小型、灵活的方式开展组织活动;

片区综合党组织可以在公共党群活动中心开展活动。提倡开设微党课、党建微博、网上论坛等,把党的活动阵地拓展到网络上,增强党组织活动的影响力和吸引力。

健全完善的制度和机制是非公企业党建工作健康开展的重要保障。进一步理顺企业经营管理和加强党的建设之间的关系,引导企业党组织为企业发展出谋划策,帮助企业业主和职工之间协调劳动关系,确保企业业主和党组织始终同心同向,互相支持。要从活动经费、活动阵地、人员经费等方面入手,采取财政拨一点、党组织筹一点、企业出一点的办法,建立党建经费保障机制。按照“三室八有”标准加强非公企业党组织活动阵地建设,确保党的各项活动有序开展。前期组织部对基层党组织进行了分类定级,各级党组织要根据分类定级情况,加强对非公企业党建工作指导。同时要不断完善科学合理的非公企业党建工作考评体系,进一步完善相关考核流程。

四、齐抓共管,凝心聚力,以更加坚强有力的组织领导推进非公企业党建工作。

全区各级党组织要适应非公经济发展的需要,切实加强对非公企业党建工作的领导和指导,做到与非公经济发展同步规划、同步部署、同步推进、同步考核,把非公企业党建工作真正抓在手中,抓出实效。

要进一步完善非公企业党建工作责任制,真正做到党委书记亲自抓,分管书记具体抓,其他领导协同抓,形成责任明晰、措施到位的工作体系。非公企业党建领导小组要进一步加强对全区非公企业党建工作的研究和指导,落实好成员单位抓非公企业党建的责任,真正做到一级抓一级,一级带一级,层层落实责任制。各基层党(工)委也要定期召开专题会议,研究推动非公企业党建工作,形成相应的目标考核措施,并把考核结果作为选拔任用干部、评比表彰先进的一项重要条件。

要完善党(工)委统一领导、组织部门牵头、各有关部门参加的非公企业党建工作联席会议制度,健全工作网络,有效整合劳动、人事、工商、税务、工商联、工会、共青团等部门的职能优势,形成相互配合、各司其职、齐心协力抓党建的工作格局。要建立非公企业党组织书记例会制度,经常性地交流经验,研究问题,相互促进。要充分发挥工业园区党总支和村党总支的作用,建立更为灵活高效的指导和联系机制,切实抓好所属企业党建工作。

要坚持“培植典型,示范引路”的方法,选树一批先进典型在全区推广,扩大非公企业党建工作的影响力,营造各级党组织高度重视、社会各界关心支持非公企业党建的良好氛围。要坚持正确的舆论导向,大力宣传加强企业党建工作的重要意义,宣传我区企业党建工作的动态和成效,宣传企业党建工作中涌现出来的先进典型和先进事迹,不断扩大企业党建工作的社会影响力。

同志们,加强非公企业党建工作,任务艰巨,责任重大,使命光荣。大家要以更加主动的工作、更加有力的措施、更加务实的作风,努力探索新形势下非公企业党建工作的规律和路子,抓出成效,抓出特色,不断提升非公企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为又好又快推进我区经济社会高质量发展作出新的贡献,以优异成绩助力全面建成小康社会!

年度在全区第三季度党建例会上讲话提纲全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天上午我们在这里召开第三季度党建例会,目的是通过召开这次座谈会总结第三季度以来各单位党建工作推进情况,并为下一步工作开展提供依据。刚才,听了×几个单位对第三季度党建工作落实推进情况进行了汇报发言。每位同志发言虽然时间不长,但是汇报的都比较具体,工作内容实在,亮点鲜明,问题找的比较准,对下一步党建重点工作也进行了具体的规划,对个人理想信念都谈了一些自己的认识。组织科和办公室也对下一步基层党建重点工作进行了安排和部署,我都同意。希望各单位要结合工作实际,进一步细化工作措施,创新工作方式方法,真正将各项工作的任务目标落到实处。下面,就做好下一步党建工作推进情况我讲三点意见。

一、今年以来党建重点工作稳步推进。

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市关于加强基层党组织建设有关精神,不断提升基层党组织组织力,按照区委党建工作部署,今年以来我区党建重点工作稳步推进。自创建学“习”大讲堂以来,各单位学“习”大讲堂作用发挥明显,通过开展讲习活动,推动了党的十九大精神及时传播到基层、宣讲到基层、贯彻到基层、落实到基层。通过讲党的历史、先烈故事等,让党员群众感受到党恩、听党话、跟党走。目前,全区共建成新时代学“习”大讲堂×个,召开讲习活动×余场次。但是,个别机关单位和部分“两新”组织还没有完全建成,要求必须在本月底前全部建成。根据区委党建工程计划安排,今年年初区委组织部计划实事的10件基层党建实事,正在按照计划稳步进行。通过开展10件基层党建实事暖心工程活动以来,为基层解决了不少棘手问题,得到了基层群众的一致认可。从刚才各位的汇报中可以看出,各党工委书记围绕各自工作实际,围绕学“习”大讲堂建设、党组织设置创新、党建品牌打造、党员管理、党建工作创新等方面,各位书记领办的2-3个基层党建项目推进工作正在有序的组织实施。各基层党组织按照以服务群众为重点,以夯实基层基础工作为目标,立足自身实际、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的,深入开展了创建基层党建示范点工作,开创了街道各项工作的新局面。根据各单位上报,组织部把关,今年新确定党建示范点已全部明确,各单位正在根据时间节点准备全力打造。

二、正确认识党建工作推进中存在的问题。

今年以来,各单位党建工作虽然取得了一些成绩,但是与具体的要求还存在一定的差距。主要表现在以下几个方面:

在少数单位,党建工作责任制落实不到位,存在重业务轻党建思想。领导班子和单位负责人对党建工作重视程度不够,党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象还比较突出,少数党员干部特别是领导干部错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩,敷衍塞责,应付了事,个别基层党组织的组织生活甚至长期处于停滞状态。由于多方面原因,有的党务工作者工作积极性不高,业务知识学习不积极不主动,开展工作得过且过。有的党务工作者由于经历和精力的原因,不熟悉党务工作,面对党务工作找不准切入点和突破口,党务工作能力不强,党内组织生活客观上受到一定影响。

相对经济工作,党建工作难以用规范细化的指标来衡量,这在一定程度上也造成了党建工作的“虚化”、“弱化”。在少数基层党组织,尽管党内组织生活开展不规范、效果不明显,但由于缺少有效的监督方式和评价手段,搞与不搞一个样、搞好搞坏一个样,致使党内组织生活质量长期得不到改善提高,降低了党组织的凝聚力和影响力。个别党组织党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不太畅通,一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在着不愿监督和不敢监督的现象,导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

近年来基层各级党组织所担负的任务越来越重,部分党组织把主要精力放在忙于业务工作上,弱化了党务工作,导致党建工作无时间、无精力、无人管,基层党建工作的方式方法与党员队伍结构的变化不适应,与新时代党的建设总要求有差距,没有充分结合单位实际找准党建工作与业务工作的结合点,缺乏创新意识,特色亮点不突出。部分党务工作者还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作,在党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,仍然局限于读读文件、看看报纸,找不准兴奋点和突破口,“三会一课”流于形式。而有的基层党组织在探索创新党内生活方式方法时忽视了党内生活的教育管理职能,偏离了党内生活的正确方向,难以达到教育管理的目的。部分党建工作推进缓慢,比如今年申报的党建示范点大部分单位现在还没有完全开展,工作进度推进力度不大,党建品牌不突出。

三、扎实推进下一步基层党建工作。

今年以来,各单位党建工作稳步推进,上半年马上就要接近尾声,为推进下一步党建工作顺利开展提几点要求:

各党组织书记要切实增强做好党建工作责任感和主动性,把党建工作摆上工作的重要议事日程。要进一步建立健全党建工作责任制,细化和分解党建工作目标责任,明确完成时限,逐项制定推进措施,层层签订责任书,并落实到具体的责任人。大家要结合本次会议精神,及时调整和完善工作思路,就做好下半年的党建工作进行安排部署,切实把握工作重点,统筹安排,全面部署,狠抓落实,明确主攻方向。要深入调查研究,切实解决工作中遇到的实际问题,在抓好基础工作的同时,着力培树典型,明确工作重点,确保党建工作任务的全面完成。对下半年的党建工作和推进情况,区委组织部将采取定期检查和不定期抽查的方法,加大对工作开展情况的督查力度,对督查中发现的一般性问题,下发问题整改意见单督促整改,对存在问题较多的单位,下发通报批评单,对存在严重问题的,下发主要领导约谈单,不断加大工作推进力度。

今年以来全区共确定了×个党建示范点。各单位要根据每个点的硬件设施、党建基础和特点亮点等个性差异,找准党建工作与本单位中心工作的最佳结合点,培育党建品牌项目,不断丰富完善品牌内涵,确保每个示范点特色鲜明。各单位要按照讲习所“六有”标准和“五项制度”,灵活采取“固定讲习”“党课讲习”“主题讲习”“互动讲习”“新媒体讲习”“流动讲习”等方式,实现设施规范化、队伍多样化、内容菜单化、教材通俗化、方式灵活化、培训实用化,切实把学“习”大讲堂打造学习宣传贯彻党的十九大精神的平台、党组织发挥作用的阵地、联系群众的桥梁和学习新知识新技术的学校。×区作为×精神的孕育形成地,×同志是人民的好公仆、干部的好榜样、共产党员的楷模,是×人民、×儿女乃至亿万人民心中一座永不磨灭的丰碑,永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富。各单位党组织要以区委学习活动为契机,通过组织党员干部群众认真学习×精神,选树并宣传优秀共产党员先进典型和党建工作经验做法,激发广大党员干部自觉践行×精神,充分发挥党员的先锋模范带头作用,为×区创新发展凝聚各方力量、汇聚强大合力,为实现高质量发展提供坚强的组织保障。各党(工)委要把积分管理纳入年度党建工作考核事项,与加强党员队伍建设各项工作有机融合、统筹推进,认真组织实施,加强工作督导,用好日常教育、管理、监督党员各项措施,努力为积分管理创造良好条件,提供有力保障。各基层党组织书记要切实履行党建工作第一责任人职责,亲自抓,负总责,从严管理,精心组织,确保党员积分管理工作抓出实效。“三会一课”是党的组织生活的基本制度,是党的基层组织应该长期坚持的重要制度,也是贯彻落实党要管党、从严治党方针的重要基础。党(工)委书记是落实“三会一课”制度的第一责任人,要经常深入基层支部,督促和指导“三会一课”的开展。各级党组织部要依照规定,结合实际,研究制定贯彻落实措施,党组织书记作为落实“三会一课”制度的具体组织者、实施者,要认真履职,灵活安排,注重“三会一课”的质量,坚决防止“搞形式、走过场”的做法,保证“三会一课”制度落到实处。结合市委总体部署,以观摩互进为抓手,通过区、街道办事处、社区三级联动,采取街道办事处所属基层党组织内部观摩、各街道办事处交叉观摩、全区示范观摩等方式,扩大亮点、找准差距、补齐短板、破解难题,使先进基层党组织示范引领、达标基层党组织奋力赶超、落后基层党组织加压前进,进一步掀起“大抓党建,抓大党建”的新高潮,全面推动基层党建工作再上新台阶。做好基层党建10件实事,是落实党建工程的一项重要工作。今年上半年10件实事总体推进的不错,下步还要在此基础上继续努力做好未完成的工作。按照中央、省委、市委有关精神,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命不强、担当不力等突出问题,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

要不断创新党建工作方法,着力打造一批群众认可、特色鲜明的党建服务品牌。近年来,我区被确定被全省基层四项基础制度试点区、×社区被中央表彰为全国先进基层党组织,这些是对我们工作的高度肯定。要充分发挥这些已有品牌的典型示范作用,推动党建工作取得更大成效。要积极宣传百家宴、邻里节、菜单式服务等基层党建工作中涌现出的特色品牌,将好的做法推广开来,切实提高这些特色品牌在全市、全省乃至全国的知名度和影响力。要发挥×地域优势,积极培育出更多符合×实际、贴近基层需求、顺应群众期盼的党建工作品牌。

同志们,做好今年下半年的基层党建工作责任重大、使命光荣。让我们在区委的坚强领导下,奋发有为、锐意进取、开拓创新、扎实工作,努力推动全区党建工作再上新台阶。

组织部长在全区党建工作推进大会上讲话

推进会是指有关部门为推动和加快工作进度或取得成效而召开的增加压力和鼓励的会议。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

6月22日上午,市委召开城市基层党建工作推进会。省委常委、市委书记周江勇主持会议并讲话。他强调,全市各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实全国、全省城市基层党建有关会议精神,坚持区域统领、行业引领、两新融合、街社兜底,健全市、区、街道、社区党组织四级联动体系,提高城市基层党建工作整体效应,把全面从严治党向城市基层延伸,为建设独特韵味别样精彩世界名城提供坚强组织保障。

张仲灿主持。许明、毛溪浩、王宏参加。上城、下城、江干、西湖、余杭和市卫计委有关负责人作大会交流发言。

周江勇指出,改革开放以来特别是近年来,我市城市基层社会结构、生产方式和组织形态发生深刻变化,由此带来城市基层党建工作的基础、环境、对象也发生深刻变化。要深刻把握我市城市基层党建面临的形势,始终坚持围绕中心抓党建,坚持大党建理念,坚持党建引领基层治理,坚持问题导向,坚持改革创新,把城市基层党建一步步推向深入。

周江勇强调,要强化街道社区党组织领导核心地位,把坚持和加强党的全面领导延伸落实到城市基层。要推动街道体制改革,强化街道党组织的统筹协调功能;完善社区体制机制,强化社区党组织的政治功能;坚持党要管党、从严治党,加强街道社区党组织自身建设。要扎实推进“全域提升、全面提质”,推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动,推进商务楼宇、各类园区、商圈市场等城市重点区域党建,推进互联网等新兴领域、新社会组织党建,以重点突破带动整体提升。

周江勇强调,城市基层党建能否取得重要进展和明显成效,关键在落实。各地各单位要坚决扛起管党治党政治责任,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,全面履行抓基层打基础的职责,层层压实工作责任,因地制宜抓好落实,督查问效动真碰硬,把市委确定的各项任务抓细抓实抓到位。

同志们:

刚才,会议表彰了市直机关党建工作先进单位,向你们表示祝贺,希望再接再厉,再创佳绩!3个单位作了交流发言,希望各单位相互学习借鉴,取长补短!宏滨书记代表市直机关工委作了一个很好的工作报告,总结工作准确到位,反思问题客观实在,部署工作全面务实,我完全赞同,请各单位结合实际抓好落实。

过去的一年,总的感觉是,机关党建工作贯彻落实新时代党的建设总要求,强化政治引领、突出问题导向、抓好建章立制、注重典型引路、狠抓责任落实,取得了积极成效,呈现出新气象新作为。主要特点有:一是政治功能加强。创新了理论学习教育形式,组织开展“百名书记讲党课、万名党员谈体会”“学习稼先精神、争当时代先锋”“品味共产党宣言”等活动,有效发挥了政治“指南针”、思想“导航仪”、纪律“守门员”、政治生态“护林员”的作用。二是政治生活严肃。建立了党员领导干部党建工作联系点制度,实行机关党建“责任清单任务清单”,开展“强党建、抓整改、促落实”调研督查,增强了组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是政治标准严实。坚持标准化规范化建设和支部建设提升行动,开展“建设中层、赢在执行”“三走进三服务”“党费云服务”“一清三查”“双向述职”评议等专项活动,形成了机关党建工作的特色品牌。四是政治保障有效。开展了“服务高质量发展先锋行动”“脱贫攻坚先锋行动”“文明创建先锋行动”“一单位一品牌”等活动,与市委中心工作有效契合,党建工作围绕中心、服务大局的成效得到了有力彰显。所有这些,都是各级机关党组织、广大党员干部勤勉工作、积极作为的结果。在此,我代表市委,向机关各级党组织、广大党员干部和党务工作者表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们要清醒地看到存在的不足:一是机关党建基础工作还不够扎实。市委第三轮巡查12个市直单位,均发现机关党组织存在组织生活制度执行不到位,记录不规范等问题,个别长期不召开支委会,抄袭学习笔记、编造会议记录,反映出工委的监督指导作用没有发挥到位。二是机关作风和效能建设还不深入,对如何解决出工不出力、在岗不在干、不在状态等问题思考得不深。三是机关党建与中心工作结合不紧,抓党建促中心工作的招数不多,成效不够明显。省委巡视反馈指出,党建和业务两张皮现象依然存在,机关自身建设和管理不到位,党的六大纪律在一些单位落实得不好等等。这些问题和短板,需要引起高度重视,并切实加以整改落实。

2019年,我们要按照新时代党的建设总要求,根据全市党的工作会议的统一部署,坚持把党的政治建设摆在首位,以提升组织力为重点,进一步加强市直机关党的各项建设,不断提高党的建设质量,为加快建设现代化五大发展美好安庆提供坚强的保证。下面,我就做好今年机关党的工作讲几点意见:

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求,把党的政治建设摆在首位,保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。希望广大党员干部一定要认真学习、深刻领会、精准把握,进一步增强责任感使命感,把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到机关党建工作各方面各环节。一要提高政治站位。要带头强化理论武装,始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,武装头脑、指导实践、推动工作。要善于观大势、谋大事,提高把握政治大局和政治方向的能力和水平,牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略,增强政治定力、政治判断力、政治执行力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致。二要提升政治能力。党政机关首先是政治机关,要把突出政治机关属性、强化政治机关职责、提升各级党组织政治能力,作为谋划和推进机关党建工作的出发点和着力点。要严守政治纪律,严肃政治生活,强化党性锻炼,拓展能力训练,做到观察分析形势要把握政治因素,筹划推动工作要落实政治要求,处理解决问题要防范政治风险,始终保持清醒的政治头脑,切实增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力,不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。三要强化政治担当。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为坐标,坚持行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决,不断强化职责就是使命的意识,时刻不忘自己的岗位职责,坚持在其位谋其政尽其责,面对工作中遇到的困难,要敢于担当、勇于担当、善于担当,在担当中彰显作为、在作为中做出实绩。当前,要结合全省上下正在深入开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,我们要对机关党建工作来一次全面检验,认真对标对表,理思路、查短板、补弱项、抓落实,不断提高机关党建工作的针对性和实效性。

党建工作是机关党组织和党务干部的“责任田”。我们务必树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,务必把这个责任放在心上、扛在肩上、拎在手上,一刻也不能放松。一要明确机关党建工作任务。从大的方面讲,党的六大建设任务很清晰,各个方面缺一不可。市直机关工委初步拟定了今年工作要点,把要做的事清晰地梳理出来,对做好今年市直机关党建工作有了一个明确的思路。各级机关党组织也要分别制定全年的党建工作要点,到底做哪些事情、什么时候做、达到什么效果,明确时间表、路线图,按计划措施,抓好落实。二要推进标准化规范化建设。各单位要认真对照《市直机关基层党组织标准化建设方案》《支部建设提升行动方案》和“党建工作责任清单任务清单”,严格落实党建工作10个方面主体责任,高质量完成15项目标任务。机关党组织要严格按照新颁布的《中国共产党支部工作条例(试行)》开展工作,认真组织开展“争创红旗党组织、争当五星党员”活动。着力加强党支部基础工作、基本制度、基本能力建设,推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。要进一步完善党员领导干部党支部工作联系点制度,制定党员评星定级量化办法,集中命名一批市直机关红旗党支部,推广一批支部建设“微经验”。三要做好机构改革组织保障。新一轮机构改革的重大原则和核心任务,就是坚持和加强党的全面领导。各级各部门要把机关党建工作与机构改革工作统一研究、同步推进,健全组织,完善制度,工作中要做到“五个确保”,即确保工作机构设置到位,确保党的组织覆盖到位,确保专职党务干部配备到位,确保党建工作责任落实到位,确保党建工作目标任务完成到位。市直工委要对有关单位党组织调整组建情况和机关党建工作情况进行督查指导。

机关党建工作要提高政治站位,始终紧贴党委工作中心,始终做到与全市发展大局同向发力、同频共振。一要增强服务大局的意识。要清醒认识大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局,自觉把机关党的建设工作放到与全市经济社会发展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。二要谋划服务大局的抓手。紧紧围绕服务保障“三大攻坚战”、围绕高质量发展等市委市政府的重大决策部署,精心谋划“脱贫攻坚先锋行动”、“党建品牌创建”、“三走进三服务”等一批务实管用的党建活动载体,选准切入点、寻找突破口,发挥好引领保障作用。三要营造向上向善的氛围。用好解放思想大学习大讨论这把“金钥匙”,把解放思想的成果和实效体现到完善机关党建工作基础、营造机关干事创业氛围、提升机关服务发展质量上。对在经济建设主战场和高质量发展一线表现突出的优秀党员干部,要通过选树典型、通报表彰、评先评优等措施,强化正向激励,进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。

三、要强化自身增本领。

打铁还需自身硬。要坚持务实打基础、从严转作风,以自身建设的提高推动机关党建质量的提升。一要落实好党建工作责任。市直机关工委作为市委的派出机构,负责统一组织、规划、部署市直机关党的工作,领导市直机关党的各项工作。要通过切实有效的举措,建立“双向述职”评议考核等一整套明责、考责、问责体系,把统一领导和督促指导两方面责任履行到位。市直机关党组(党委)要切实承担起本机关党的建设的主体责任,党组(党委)书记要落实抓党建工作第一责任人责任,每年至少主持召开2次机关党组织会议,研究新形势下的党建工作,不能当“甩手掌柜”。二要建强机关党务工作队伍。做好机关党的工作,需要有一支理想信念坚定、热爱党务事业、熟悉党务工作的党务干部队伍。各单位党组织要加强党务干部队伍建设,坚持正确用人导向,选准配强党务干部,支持他们履职尽责,切实关心他们的成长进步,让干得好的党务干部精神上受鼓励、工作上有激励。机关党务干部要加强党性锻炼,提升专业能力,改进工作作风,认真履职尽责,努力干出一流业绩。三是要持续转变机关作风。作风建设永远在路上。要突出政治功能,涵养政治生态,加强修养、练好“内功”,通过加强党的建设锻造队伍、转变作风、推动工作。要以开展“严、强、转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动为契机,着力转变思想观念、改进服务方式、优化工作流程、提升工作标准,推动机关干部作风持续向好,切实做到带头维护党中央权威和集中统一领导,在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,努力开创新时代市直机关党建新局面。

同志们,在新时代中国特色社会主义伟大实践中,机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在市委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,奋发进取,砥砺前行,扎实推进全面从严治党向纵深发展,不断开创新时代机关党建工作新局面,为决战全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好安庆做出新的更大贡献!

同志们:

根据中央和xx省委的统一部署,经市委研究决定,并报请xx省委组织部同意,今天,我们召开2021年度第二季度抓党建工作推进会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,贯彻落实全国组织会议精神,聚焦坚持和加强党的全面领导,落实党中央和xx省委关于基层党建工作部署要求,深入推进全面从严治党向基层延伸,强化党委(党组)书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

……………。

刚才,x个区县以及xx个市直党(工)委书记分别作了代表发言,既交流了经验,又查找了不足,体现了问题导向,找准了基层党建存在的薄弱环节,有效传导了压力,强化了各级党组织管党治党的政治意识,激发了各级党组织书记履职尽责的内生动力,也让我们看到,基层基础工作还有不少薄弱环节和突出短板。要坚持眼光向下、重心向下,进一步树牢大抓基层基础的鲜明导向,强化基层党组织的政治功能和组织力,不断提升治理效能。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年,站在新的历史起点上,各级党组织和广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行初心使命,切实履职尽责,推动基层党建取得更大成效、迈上新的台阶。

下面,我讲几点意见。

第一,要坚持以党的政治建设为统领,抓好坚持和完善党的领导。

习近平总书记指出,“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”全市各级党组织和党员干部要旗帜鲜明讲政治,以更高标准、更严要求加强党的政治建设。

一要始终把党的政治建设摆在首位。坚持以党的政治建设为统领,认真贯彻落实中央、xx省委以及市委关于加强党的政治建设的意见措施,各级党员领导干部要切实把提高政治能力摆在更加重要位置,着力提高政治判断力,自觉在大局下思考、在大局下行动,做到政治立场不移、政治方向不偏;着力提高政治领悟力,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为政治建设的根本问题和首要任务,始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作;着力提高政治执行力,从政治上把党中央精神体现到党的领导、党的建设以及稳定发展改革各项工作中去,不折不扣把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。要增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

二要坚持不懈用新思想武装头脑。习近平总书记指出,“加强理论武装是管根本、保方向的基础性工作,只有理论上清醒,才能保障政治上坚定”。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合开展庆祝建党100周年,要围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”,抓好各级党组织和党员干部开展好党史教育活动的学习,把学习党史作为各级党委(党组)理论学习中心组学习必学内容,作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容,作为各类干部教育主体班次必修课程,切实做到学懂弄通做实,不断筑牢理想信念宗旨根基,引导广大党员干部进一步坚定理想信念、牢记初心使命。

第二,要凝心聚力推进新时代党建各项任务落实落地。

总书记指出,“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”。

一要慎终如始抓好常态化疫情防控工作。各级各部门要扛牢政治责任,不断强化“风险就在眼前、疫情就在身边”的危机感、紧迫感,始终绷紧疫情防控这根弦,坚决守好“三道门”,落实“八项监测预警机制”,把外防输入作为重中之重,严防死守、一丝不松,不断巩固来之不易的疫情防控成果。要严把“入口关”,要坚决落实常态化分批次滚动全覆盖核酸检测,同时也要做好需外出拉运物资的本地车辆通行管理服务工作,要抓好重点场所疫情防控,从严加强社会面管控,加大疫苗接种宣传教育力度。

二要坚持不懈抓好安全生产工作。各区县、各部门要牢固树立安全发展理念,强化“党政同责、一岗双责、失责追责”,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”,把责任落实到每一个环节、每一个岗位,坚决遏制重特大事故发生。要坚持早发现、早研判、早预警、早控制,加强风险隐患排查治理,对突出问题和事故隐患进行认真梳理、深入研究、心中有数,坚决查风险、除隐患、防事故。要坚决打击非法违法生产经营建设行为,强化矿山企业、危化物品、消防等行业领域监管。要加强道路交通安全管理,严格车辆检验工作,分类加强危化运输品安全风险管控。要加大安全知识普及宣传力度,加强燃气安全使用常识宣传和安全检修服务,保证群众生命财产安全。

三要紧紧扭住新发展理念推动经济高质量发展。坚持稳中求进工作总基调,深化供给侧结构性改革,促进一二三产融合发展。坚持以产业基础高级化、产业链现代化为重点,大力推进产业升级计划,培育壮大特色优势产业,构建多点培育、多元支撑、协调发展的产业发展格局。要发展劳动密集型产业,要推动园区提档升级,实行一体化发展、差异化布局、特色化定位,全面启动园区“二次创业”,加强园区基础设施建设和管理体制改革,推行全方位“保姆式”服务,全力推进产业园区高质量发展,促进工业强基增效和转型升级。

第三,要牢固树立大抓基层的鲜明导向,不断强化和提升基层党组织政治功能和组织力。

习近平总书记指出,基层基础工作特别要在村一级用劲”。各级党组织要树牢大抓基层的鲜明导向,完善上下贯通、执行有力的组织体系,持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五个基本”建设,全面加强各层级各领域党组织建设,实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。

一要持续用力夯实基层基础。坚持党的组织体系建设为重点,以标准化规范化建设为抓手,纵向上抓好地方党委工作条例、党组工作条例、党的工作机关条例(试行)和各领域基层党组织建设制度的落实,使各级党组织都健全、强大起来。横向上着眼增强政治功能和组织功能,分类具体指导、分领域整体推进基层党组织建设。持续抓好中央和xx省委有关农村、城市基层党建《条例》《意见》的贯彻执行。要持续整顿软弱涣散党组织,选派好第一书记,选优配强班子,充分发挥第一书记作用,发展壮大村级集体经济,强化基层基础保障,进一步提升基层党组织凝聚服务群众的能力,使每一个基层党支部都成为坚强战斗堡垒。要全面优化组织架构,建强骨干队伍,强化政策保障,储备后备力量,提升村干部能力素质,让他们在推动党中央决策部署落实中主动担当、唱主角。要着力加强机关、事业单位、国有企业、非公经济组织和社会组织领域党建工作,把基层党组织建设成为服务群众、推动发展的坚强战斗堡垒。

二要抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。总书记反复强调,“要坚持问题导向,坚持底线思维,把问题作为研究制定政策的起点,把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上”。要强化基层党组织在基层治理中的领导地位,深化街乡管理体制改革,为基层赋权增能,做实网格化管理,调动各方面力量参与基层治理,构建党领导的共建共治共享的城乡基层治理格局,巩固深化“双报到”成果,实现组织融合、感情契合、资源整合。创新运用新时代“枫桥经验”,不断完善村(社区)党群服务中心功能建设,为基层开展工作、服务群众创造更好条件。

三要着力提高发展党员和党员教育管理工作质量。党员是党的肌体细胞,要注重把各方面先进分子和优秀人才吸收进来,坚持把政治标准放在首位,严格把好发展党员质量关,做好在产业工人、青年农民、非公有制经济组织、社会组织中发展党员;严格发展党员工作纪律,稳步推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作。要着力增强党员队伍教育管理的针对性和有效性,认真落实党员教育管理工作条例、党员教育培训规划,以深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育为主线,以坚定理想信念为根本,以党性教育为重点,引导广大党员强化党的意识、党员意识。要严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度,使党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来。

第四,要着力抓好市县乡村四级换届,加强领导班子和干部队伍建设。

习近平总书记强调,各级党委要提高政治站位,谋划好、组织好换届,层层压实责任,确保风清气正。市县乡要在党委统一领导下,周密部署、精心组织,扎实做好换届各项工作。

一要强化党的领导,统筹安排部署。要发挥党委在换届工作中的领导核心作用,坚决贯彻和实现党组织意图,保证换届工作的正确方向。要认真制定换届工作方案,通盘考虑人大、政府、政协换届工作,合理安排时间,确保各级换届工作有序展开、整体推进。要组织起草好报告,拿出高质量发展的路线图、任务书,对“十四五”时期发展作出系统谋划和科学部署。

二要树立正确用人导向,引领干事创业导向。要严格执行干部选拔任用工作条例,突出政治过硬、对党忠诚,突出能力过硬、堪当重任,突出责任过硬、敢于担当,突出作风过硬、为民务实,突出纪律过硬、廉洁干净,树立重基层、重实干、重实践、重担当的鲜明导向,统筹把握领导班子中不同年龄层次干部配备比例,优化班子结构,增强整体功能,切实选好配强领导班子,做好思想政治工作,教育引导广大干部,正确对待个人进退留转,自觉服从组织安排。

三要严明换届纪律,匡正换届风气。要坚持严的主基调,以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气,保证换届全过程清明清正清新。坚持教育在先、警示在先、预防在先,早敲警钟、早打预防针,让干部明白换届纪律红线不可逾越、底线不可触碰。强化对换届选举工作全过程从严监督,对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说请打招呼等不正之风,发现一起查处一起,严肃追责问责,积极营造风清气正的换届环境。

第五,要落实全面从严治党向基层延伸要求,确保基层党建各项重点任务有效落实。

习近平总书记指出,“抓好基层党建,关键在责任落实”。全面从严管党治党,是各级党委(党组)书记的主责主业,任何时候都不能放松。

一要从严从实压紧责任。各级党委(党组)要认真履行管党治党政治责任,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,把抓好党建当作分内之事、应尽之责,牢牢放在心上、扛在肩上、抓在手上,做到与中心工作同谋划、同部署、同考核,层层传导压力、逐级压实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。各级党组织书记要认真履行管党治党第一责任人责任,亲自抓好党建工作,带头谋划部署、带头组织推动、带头调查研究、带头狠抓落实,督促班子成员严格落实“一岗双责”,切实把党建工作抓实抓细抓到位。各基层党组织要落实具体责任,贯彻落实好党中央关于基层党建各项部署要求,种好党建“责任田”,持续推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,确保党中央决策部署落到实处。

二要持续转变作风推进从严治党。要坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,对形式主义、官僚主义问题盯住不放、精准施治,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战,坚决防止新的不良习气、不严不实的作风成势。要坚持从严治党永远在路上,一手抓反分裂斗争,一手抓党风廉政建设和反腐败斗争,坚持严的总基调,利剑高悬,抓好以案促改、警示教育,持之以恒整风肃纪反腐,做到无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、常震慑,坚决整治群众身边腐败和不正之风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以铁的纪律保证党中央决策部署落到实处。三要激励干部担当作为。习近平总书记多次强调,“要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动广大干部干事创业的积极性”。要进一步加大对辛苦工作在基层一线的干部职工的关心关爱力度,建立完善解决夫妻两地分居问题关怀长效机制,鼓励干部担当作为。要把抓党建工作质量,作为识别干部、评价优劣的重要依据,确保各级领导权始终牢牢掌握在忠诚干净担当的干部手中,认真落实中组部印发的党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法,用好述职评议考核这个重要抓手,让党组织书记述出责任、评出压力、考出动力,确保以一流标准、一流作风、一流业绩向党的100岁生日献礼!

同志们:

今天会议的主要任务是,贯彻落实市委党建工作会议精神,研究部署年底前党建工作重点任务,全力推动全区党建和党风廉政建设工作再上新台阶,为×经济社会全面发展提供坚强政治保障。刚才,几位领导分别部署了组织、纪检、宣传文化和统战工作任务。各单位也递交了党建责任状和党风廉政建设责任状。希望大家按照任务要求,认真组织落实。下面,我就抓好下步党建工作,讲几点意见:

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心,牢记使命,自觉加强党性锻炼,经常对标对表,及时校准偏差,始终做政治上的明白人。要严守政治纪律政治规矩。坚决贯彻中央和省、市、市委重大决策部署,决不允许打折扣、做选择、搞变通,坚决做到有令则行、有禁则止。要带头严肃党内政治生活,贯彻执行民主集中制,从严落实请示报告制度,营造健康的工作关系和良好政治生态。要严格抓好落实。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果是今后的一项重要政治任务,全区要按照市委统一部署,精心组织、扎实推进,确保取得实实在在的成效;要把这项工作作为加强和改进党的建设的重要契机,务实推进全面从严治党各项工作,推动巩固深化与党建工作互促共进;要把巩固成效作为深化干部队伍建设的重要抓手,引导广大党员干部进一步坚定理想信念、锤炼党性修养,牢记共产党人的初心和使命,不断激发为党和人民事业奋斗的动力。要担当作为。新时代要有新作为,×的发展要紧紧围绕市委×届×次全会决策部署,努力建设一个产业兴、生态美、服务优、组织强的新×。党建工作要自觉围绕中心、服务大局,找准自身职责定位,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,让×的干部当好事业的开路人、×的基层党组织当好富民的领头羊、×的党员当好发展的先锋队。

(一)举旗定向,强化思想引领。习近平新时代中国特色社会主义思想是推动事业发展的根本遵循,也是我们做好各项工作的行动指南。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”的政治自觉,转化为指导实践、推动工作的行动自觉,着力夯实党员干部的思想基础。要以新风尚引领价值取向。要大力培育和自觉践行社会主义核心价值观,充分放大示范效应,不断增强价值引导力和典型感召力。要不断提升村民文明素质和社会文明程度。

(二)坚持不懈,推进固本强基。面对新一轮发展,要继续把干部队伍建设作为“关键一招”,以高素质专业化为方向,紧扣“培强、激活、用准、管好”要求,树立鲜明用人导向,把习总书记20字“好干部”标准落实到选人用人全过程,不断增强干部队伍的整体功能。要铸造坚强有力战斗堡垒。基层党组织是推动上级决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端”。基础不牢,地动山摇。深入推进农村富民党建工作,持续用力村级组织“四有一责”建设。从严抓好党支部规范化建设,严肃党内组织生活,严格落实“三会一课”。根据巡察反馈的情况,今年各基层支部要把规范“三会一课”、规范记录作为一项日常工作来抓,全区职能部门要加以督查。要严格党员日常教育管理,让每名党员都成为一面旗帜、每个党支部都成为坚强战斗堡垒。要不断从丰富党建活动内容、创新运营模式上下功夫,今年各村(社区)要提高党建活动的活动频率,要对活动进行有效宣传,不能把党建活动搞成自我欣赏,要将党建工作融入到经济社会发展大局。

(三)坚定不移,深化正风肃纪。始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置,抓牢抓实、抓出成效。针对市委巡察组对×村(社区)巡察工作的意见反馈,涉及到的相关部门、村要即知即改,制定整改措施,落实整改方案。一要严明纪律规矩。把纪律规矩作为“硬杠杠”,持续开展纪律规矩教育,切实增强广大党员干部遵规守纪的自觉性。坚持抓具体、抓细节、抓深入,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二要坚决惩治腐败。腐败是影响党风政风的“毒瘤”,要始终保持惩治腐败的高压态势,努力减少腐败存量、遏制腐败增量。要着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,以反腐倡廉的实际成效取信于民、推动发展。三要完善监督体系。注重抓早抓小,支持纪工委综合运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要坚持用制度管权管事管人,常态化开展制度廉洁性评估,努力铲除滋生腐败的土壤和条件。

全区各基层党组织要严格落实“把抓好党建作为最大政绩”的要求,加强和改进党的建设,确保全面从严治党各项任务落到实处、取得实效。

(一)强化党建工作主体意识。各基层党组织要认真组织学习《中国共产党支部工作条例》,进一步强化“一切工作到支部”的工作导向,真正把从严管党治党责任扛在肩上、抓在手上。党组织书记要严格履行“第一责任人”职责,对党建重点工作亲自部署、对重要事项亲自谋划、对重大活动亲自推进。班子成员要认真执行“一岗双责”,落实好分管领域党建工作的责任。党建各职能部门要根据分工承担起直接责任,推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。要完善党建责任体系,完善目标考核、述职考评、督查问责等机制,严肃追究管党治党工作不到位、措施不得力的责任。

(二)强化干部队伍建设。超前谋划今年的村“两委”换届工作,严格执行“一肩挑”等各项要求。按照“政治强、业务精、作风正”的要求,切实加强基层干部队伍建设,加快建设一支忠于事业、忠于职守、任劳任怨、兢兢业业的高素质干部队伍,充分调动他们的积极性、主动性和创造性。

(三)奋力争先进位。面对你追我赶、慢进则退的竞争态势,我们必须拿出“争”的勇气、“拼”的精神、“抢”的劲头,以有为争取有位。新的一年,全区各条线各板块都要以更高的目标要求自己,以更高的标准衡量工作。机关部门要在创新服务、优化环境、工作成效上有新举措,村和社区在加快强村富民、特色引领、创新基层治理上有新作为。通过各层各级的比学赶超、争先进位,推动全区各项工作再上新台阶。

(四)创新党建方式方法。党建工作只有不断与时俱进,才能焕发生机和活力。今年全区将大力实施农村富民党建,积极探索具有×特色的党建引领产业振兴新路子。深入推进“党建微家”和“四化五有”项目,加大村级组织与非公企业的“互助共建”;不断壮大“香野×”志愿服务队,为美丽×建设“加油助力”。希望会后各党组织认真按照责任状上明确的任务要求,细化工作方案,明确操作流程,一项项推进,一件件落实,力争年底形成各自党建工作特色,推进全街基层党建工作上水平、上台阶。

同志们,新时代赋予了党建工作新使命、新任务。大家要继续以求实的态度、扎实的措施、务实的作风,纵深推进全面从严治党,为打造×新局面作出新的更大贡献!

同志们:

今天召开这次会议,主要任务是深入贯彻落实省x模范机关建设暨机关党建工作推进会议和市委书记x同志批示精神,研究部署我市相关工作。一会儿,市委常委、组织部部长x同志还要作主持讲话,对下一步工作进行安排部署,请同志们认真学习领会,切实抓好贯彻落实。昨天,我们到x市进行了参观学习;今天上午,又在市内观摩了x个单位;刚才,x个单位作了交流发言,讲得都很好,大家要相互学习、取长补短、共同提高。没有对比,就看不出差距。会前,我同相关同志进行了沟通交流,通过市外观摩,看出x将业务工作与党建工作充分结合,不管是硬件、软件,都非常值得我们学习。硬件是看什么呢,是看资金,软件看我们的用心程度,硬件呢,我们缺钱,不如x财政有钱,但是我们的软件不应该有这么大的差距。通过我们上午的市内观摩,我们单位之间也应该看到存在的差距,刚才发言这几个单位,他们的业务工作都非常繁忙,工作压力也非常大,为什么他们的机关党建工作能做的有声有色,就是把党建和业务工作有机地结合,相互促进的结果。希望通过这次观摩,同志们能有一个清晰的认识,看到自己的差距,明确下一步努力的方向。

机关党的建设是机关建设的根本保证。党中央高度重视机关党的建设工作,去年7月9日召开了中央和国家机关党的建设工作会议,习近平总书记出席并发表重要讲话,为加强和改进新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。今年7月4日、8月20日,省x先后召开了模范机关建设暨机关党建工作推进会议,对机关党的建设工作提出明确要求,作出具体部署。我市要认真贯彻上级要求,把模范机关建设摆到突出位置来抓,先后制定出台了规划纲要、实施意见,相关工作取得了一定成效。但对标上级要求、对照群众期盼,仍然存在党建主体责任压得不紧、基层基础工作打得不牢、机关作风建设抓得不严、党建工作与中心工作融合不到位等问题。对此,大家要有清醒认识,切实提高政治站位,努力把模范机关建设好、把机关党建推进好,激励和引导机关党员干部强素质提能力、打头阵当先锋,进一步提振干事创业精气神、锤炼务实担当好作风,在推进工作落实、实现经济社会发展目标任务上尽职尽责、积极作为,以高质量机关党建引领推动高质量发展。下面,我着重围绕贯彻落实习近平总书记提出的建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关新要求,讲四点意见。

各级机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,突出机关党组织的政治地位,强化机关党组织的政治功能,全面发挥机关党组织的政治领导作用。

一要带头做好“两个维护”。机关离市委最近,服务中心最直接,是执行市委决策部署的“第一棒”,是全市践行“两个维护”的第一方阵。但是我们在调研中发现,少数机关干部甚至个别单位主要负责同志政治纪律比较淡薄,在原则性问题上旗帜不鲜明,喜欢道听途说、信口开河、传播小道消息,对上级决策部署和市委、市政府的工作安排说三道四甚至肆意歪曲,在干部群众当中造成了极坏的影响。今后,一旦再发生类似情况,建议市纪委监委机关介入。下步工作中,要大力加强对党忠诚教育,将其融入日常组织生活,完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,每年至少开展1次以对党忠诚为主题的党内政治生活,教育引导党员干部增强党性观念,保持政治定力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,始终做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。要引导党员干部当战士不当绅士,敢于发声,敢于同社会不良言论作斗争,在坚决贯彻落实市委各项决策部署上作表率。

二要带头坚定理想信念。理想信念的坚定,来自思想理论上的清醒坚定。要在机关营造良好的理论学习氛围,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,在认真学习《习近平谈治国理政》第三卷上作表率。要加强党员干部理想信念宗旨教育,定期组织开展形势政策专题辅导,不断增强政治定力和风险防范能力。开展“学思践悟”青年党员干部培养教育,成立青年学习小组,进一步提升青年党员干部这一重要群体的理论修养。近几年,进入机关的年轻人比较多,要着重抓好传帮带,尽快提升年轻干部的综合素质。要依托x第一县委革命历史文化展览馆、“车轮滚滚”支前精神党性教育基地等,组织机关党员干部经常性接受党性教育,有条件的部门单位要依托本部门本行业的资源优势,打造一批红色教育、政德教育、廉政教育等党性教育基地,组织机关党员干部就近接受教育。

三要带头严肃政治生活。严肃党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势。要从严落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,把“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、请示报告等制度落实到位,用好批评和自我批评这个锐利武器,着力解决机关党内政治生活质量不高、流于形式、“辣味”不够等问题,切实增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要严格执行党的各项组织生活制度,抓实用好主题党日这个载体,落实好学习、议事、党务、实践“党日四件事”,与“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等有机结合,合理确定活动内容和形式;通过去年的巡视,发现我们有些单位不重视党内的政治生活,该开的党小组会议不开,该开的党支部会议也不开,开了也没有会议记录,等等。要健全双重组织生活提醒机制,督促党员领导干部带头参加所在支部组织生活。要加强对意识形态工作的领导,把握正确政治方向和舆论导向,准确把握机关干部思想状况,及时发现可能引发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题,及时消除风险隐患。

机关作风是党风政风的重要体现,影响党和政府的形象和公信力。当前,我市的机关作风主流是好的,但也存在一些问题,与“重点工作攻坚年”的要求不相匹配,转变机关作风必须常抓不懈、持续推进。

一要严明纪律规矩。机关的性质和地位决定了必须以更高标准、更严要求,把纪律规矩严起来、制度刚性立起来。据了解,有的机关干部作息制度、中央八项规定精神执行不严,迟到早退、工作日中午饮酒、工作“半日制”现象还时有发生;有的干部心存侥幸、行不知止,顶风违纪、侵害群众利益问题时有发生。对此,既要严管严查,又要加强预防。要加强警示教育,各部门各单位每半年至少开展1次专题警示教育,用身边事教育身边人,深刻汲取反面典型教训,让党员真警醒、守底线。要加强党章党规党纪教育,组织机关党员干部每半年至少开展1次专题学习,做到内化于心、外化于行。要结合组织生活会、民主评议党员等,组织党员认真开展自我剖析、相互批评,严格按照党章党规要求办事。要加强家庭家教家风教育,引导机关党员干部立好家规、正好家风、管好家人、理好家事,形成遵守公序良俗的行为自觉。要健全完善廉政风险防控机制,加强重点人员、重点岗位排查,明确风险隐患点,严格规范管理,做到警钟长鸣、常抓不懈。

二要提升服务效能。群众满意不满意、支持不支持,是检验模范机关建设成效的重要标准。要用群众声音指引工作,制定政策、开展工作都要深入一线问计于民、问需于民。用好89000民生服务热线、网上民声等渠道,对群众提出的问题诉求,及时回应、认真解决。从这些渠道收集的情况看,有的部门“衙门”作风依然盛行,对群众诉求久拖不决,损害了党在群众中的形象,损害了党群干群关系。各部门要把群众所盼办好办实,从群众关注的“关键小事”着手,紧盯就业、就学、就医、住房等实际问题,发挥部门职能推动解决。要用好“双报到双服务”等载体,推动机关党组织和党员干部参与城乡基层治理,帮助解决发展中的困难问题。我们以流程再造改革为突破口,制定了减证便民、涉企审批、为民服务、城市管理、项目落地建设、机关工作等7个领域的流程再造意见,对企业开办、项目立项审批、民生服务事项、政务信息化建设等方面的操作流程、时限要求、责任单位都进行了明确,这是今后一个时期我们提升政务服务水平的具体行动指南。通过调研发现,目前执行的效果还不够理想,有的机关干部“中梗阻”现象严重,一次告知、限时办结制度成了摆设。部分审批单位改革放权不到位,部门间缺乏配合联动,企业和群众办事仍然需要多头跑,在项目手续办理、涉企审批服务等方面效能偏低。有的干部“等靠拖”思想严重,推进工作态度不坚决、行动不迅速,应付性执行、选择性执行,一些工作安排后迟迟没有回音、不见落实,给全市工作造成了被动。下步,各级各部门要严格按照流程再造意见要求,不折不扣抓好落实,下大气力疏堵点、强弱点、破盲点、创亮点,打造“审批事项少、办事效率高、服务质量优、群众获得感强”的营商环境。

三要推进基层减负。从前期作风大改进调研和日常掌握的情况看,虽然我们在为基层减负方面做了一些工作,取得了一定成效,但“文山会海”仍然没有从根上解决。有的部门推进工作就是简单将文件转发给镇街,将任务指标下达给镇街,将部门的“主管责任”变成镇街的“属地责任”,有的镇街反映,每天收各类通知文件多达三四十份,无形中加重了基层负担。下步工作中,各部门各单位要对照困扰基层的各类问题,把思想、工作、作风摆进去,做到立行立改、落实到位。要坚决克服形式主义、官僚主义倾向,不定不切实际的目标,不开不解决问题的会议,不发没有实质内容的文件,不做留痕不留绩的虚功,真正把基层干部从无谓的事务中解放出来,集中精力抓发展、促落实。要采取挂号督办、“四不两直”、明察暗访等多种方式,聚焦政策落实效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等问题,一件一件抓、一项一项改,加快形成重实干、凭实绩、讲实效的鲜明导向。

当前,我市正处在爬坡过坎、赶超发展的关键时期,统筹推进疫情防控和经济社会发展压力加大、要素资源制约增多、维护稳定任务加重等新情况、新问题层出不穷,机关党员干部压力很大,我们必须自觉担当、敢于担当、善于担当,把全市党员群众的智慧凝聚到推动高质量发展上来,凝聚到党的事业发展当中,完成好时代赋予的任务使命。

一要形成勇挑重担的自觉。有的干部缺乏担当精神,攻坚劲头不足,干工作推诿扯皮,遇到问题绕着走、碰到困难往上交、遇到矛盾往外推,在征地拆迁、信访维稳、老企业纾难解困、历史遗留问题化解等急难险重任务面前,不敢动真碰硬、不愿担当负责。围绕中心是机关党建工作的核心任务,也是衡量机关党建工作成效的根本标准。要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,紧扣经济社会高质量发展来谋划推进机关党建工作,引导各级机关和广大机关党员干部对标先进、拉高标杆、提高标准,充分发扬“越是艰险越向前”的精神,遇到问题不回避,遇到困难不退缩,带头落实好包村联户制度,主动到征地拆迁等环境复杂的地方去攻坚克难,到群众意见多、信访投诉多的地方去化解矛盾,到工程项目进度滞后的地方去打开局面,践行“我是党员我带头”,带动全市上下形成勇于担当、敢于负责的发展氛围。

二要锤炼善作善成的本领。机关党组织要在丰富载体、活化形式、学用结合上下功夫。要抓好业务讲学,完善讲学机制紧扣业务讲,指导支部自选主题讲,组织班子成员和业务骨干轮流上台讲,把上级要求讲透,把最新政策讲明,把落实措施讲实。要抓好业务比武,干什么比什么、缺什么练什么,引导机关干部互学互鉴、互促共进。各部门各单位也要立足实际,积极开展本部门本行业的竞技比拼活动,激励机关干部比学赶超,提升整体业务水平。要坚持以上率下、以老带新、以强带弱,完善“领导带干部”“导师带新手”等机制,做好思想引导、经验传授等,加强业务讲授和跟岗锻炼,着力打造一支政策通、业务精、善执行的机关党员干部队伍。

三要提升实践工作的能力。实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。要结合开展驻村“第一书记”选派等工作,推动机关干部下沉到村居、企业等基层一线沉底锻炼,在改革发展的主战场、群众工作的第一线摸爬滚打、成长磨练。要选派机关干部到急难岗位攻坚锻炼,投身项目建设、脱贫攻坚、信访维稳等吃劲受力的岗位,让他们挑重担、扛重活,锻造攻坚克难、敢打善拼的过硬本领。要组织机关干部到先进地区实训锻炼,通过进机关、进车间、进项目现场亲身体验,学习新理念、新经验、新方法,真正把干事的视野打开、把创业的思路拓宽。

在模范机关创建过程中,要把锻造最强执行力作为重要抓手,教育和引领党员干部“干”字当头、“落”在实处,在机关办事流程、办事实效上充分体现亲民意识、效率意识,不断提高工作质量和水平。

一要夯实责任抓落实。各级机关党组织要切实扛起模范机关创建的主体责任,完善落实党组织书记抓基层党建突破项目、责任清单和班子成员“一岗双责”清单,压紧压实书记、班子成员责任。要坚持“书记抓、抓书记”,各位书记要以上率下当好表率,亲自谋划部署、调度推进、督促落实,不断提升整体水平。要给班子成员压担子、交任务,把创建任务分解为具体工作项目,逐项落实到每名班子成员身上,带动分管科室、基层单位参与创建,形成上级带下级、机关带系统的创建格局。

二要强化保障抓落实。要从人员、经费、阵地等方面,对机关党建工作给予充分保障。要做实做强党建办,选优配强党务干部,对党建办主任要优中选优,坚决不能当做解决待遇、安置干部的“养老型”岗位。要加大对党建办的支持力度,理清职责边界,不能把党建办当成一个筐,只要与“党”字沾边的工作、找不着“主”的工作,就全部推给党建办。要强化阵地意识,能单独建设的,尽量单独建设机关党建阵地;不具备条件的,要整合会议室、楼道走廊等场所资源,既满足工作开展需要,又让党建无处不在、无时不有。

三要示范引领抓落实。要深入推进“一支部一品牌”创建,全面实施“五星联创”创星工程,特别是市级领导所在支部要率先成为模范支部,党组书记所在支部要积极打造成过硬支部,有一定基础的部门骨干业务支部要努力争创特色支部。力争用2年时间,60%以上的党支部有自己的特色品牌,60%以上的机关党组织书记达到五星标准、50%以上的机关党组织达到五星标准、40%以上的党员达到五星标准。要浓厚创建氛围,大力宣传模范机关建设的理念思路、目标任务和典型做法,推动各级机关和党员干部真正比起来、赛起来,不断将模范机关建设引向深入。

四要创新举措抓落实。创新是时代发展的主旋律,是历史进步的最强音。市委市直机关工委和各级党组织要以问题为导向,把改革创新作为提升机关党建水平的源泉。要抓好评价体系创新,坚持正面激励为主,强化负面清单管理,加大平时考核督促力度,推动机关党建工作干在实处、做在经常。要抓好工作平台创新,积极运用“互联网+”思维,把时间“碎片化”的短板扭转为学习“经常化”的优势。要抓好工作方式创新,各单位在推进党建工作上要结合自身职能,尽力彰显特色、形成品牌,避免大而化之、千篇一律。

五要高标定位抓落实。今天上午,x召开了全市重点改革攻坚任务推进工作会议,市委书记x同志在分会场作了典型发言。x会议结束后,x同志紧接着围绕贯彻落实会议精神提出了明确要求,各级都要以“扛红旗、争先进、创一流”的标准,推动各项工作落实。一是补短板。全面梳理上级需要我市出台的各类文件,没有出台的抓紧出台,这是贯彻上级要求最基本的动作,也是一项严肃的政治任务。一方面,各级下发到我市的一些文件,“两办”都会有拟办意见,各部门一定要按照拟办意见抓好落实;另一方面,各系统内下发的文件,各部门要认真学习研究透,确定是否也需要制定下发文件,一定要摸清底数,应发尽发。二是抓落实。出台文件这是第一步,关键是要抓好落实,坚持一流标准,明确任务目标,卡准时间节点,全力全速推进,保质保量地尽快完成既定任务目标。尽快把今年的工作进行梳理,今年还剩不到两个月的时间,市委准备11月中上旬召开务虚会,听取各个层面的“十四五”工作规划和明年工作的重点,希望同志们按照通知要求抓紧筹备。三是创亮点。各项工作不能满足于任务完成了,不能满足于过得去,而是要跳起来摘桃子,积极主动地总结经验、提炼包装,最大限度地对上沟通、宣传推介,尽最大努力培育打造一批国家级主管部门认可的改革典型、改革亮点。我们工作开展了,但是要结合实际勇于创新,有了工作亮点,要及时总结提炼、包装推介。宣传工作成效,不但能展现我们的精气神,也能展示我们我市的整体形象,大家不要光低着头干工作,也要抬起头来,看着路抓落实。工作没有亮点,考核成绩就很难上去,亮点不是靠着哪一个部门、哪一个单位就能体现出来,需要我们形成工作合力。

同志们,开展模范机关建设,是习近平总书记的重要指示要求,是新形势下机关党的建设的重大使命任务。我们要坚持高起点谋划、高标准推进,向中心聚焦、为大局聚力,不断开创机关党建工作新局面,为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献!

同志们:

今天,区委召开全区基层党建工作推进会,主要任务是:深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实全市基层党建工作推进会精神,总结工作,部署今年工作任务,进一步认清当前形势,主动担当,积极作为,促进基层党建工作再上新台阶。上午,大家实地观摩了xx社区、xx村、xx公司三家基层党建先进典型。下午,他们三家单位又分别作了交流发言,他们工作各有侧重,各有特色,积累一些好经验、好做法,让人感触很深,很受启发。希望大家有所收获、有所思考,多学习借鉴、多取长补短,回去有动作、工作有成效。下面,我就如何抓好全区基层党建工作,强调三点意见。

党的事业根基在基层。习总书记多次强调,要推动全面从严治党向基层延伸,把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。近年来,区委领导班子始终坚定不移贯彻从严治党要求,抓住基层、抓实基层、抓好基层,积极适应基层党建新形势新要求,为大庆争当全国资源城市转型发展排头兵提供坚强保障。

一要肯定成绩,在总结经验中增强信心。xxxx年,xx基层党建工作亮点纷呈,成效显著。“两学一做”常态长效。在做好市委“两学一做”学习教育常态化制度化的规定动作基础上,积极创新自选动作,编发手册xx余本,开展xx余次党课、xx余次主题党日活动,进行xx余次专题测试,绘制xx余张思维导图,在拓展学上进行了有益探索。选树xx个基层示范点xx余名党员先锋岗,引导广大党员对标“四讲四有”,主动践行,确保学习教育工作组织有力、推进有序。“三基”建设扎实推进。开展党建主管副职、党组织书记、组织员业务培训xx次,开展xx轮督导检查、xx次业务指导,下拨党建和“两新”专项工作经费xx万元,落实村级组织运转经费xx万元,协调解决xx个面积xx平以下居委会办公场所,基层党建保障更加有力。党建模式实现创新。在xx个社区党工委进行区域党建一体化改革试点,实行多元主体共治,形成区域固定议事机制xx个,协商社区重大事宜xx次,共同推进具体事项xx个,协调解决居民区办公活动场所xx个,吸纳xx余名机关企事业党员制度化参与社区党建工作。开展“两新”组织提升攻坚月活动,在全区1xxxx家“两新”组织中党的工作覆盖xx家,“两新”组织覆盖率xx%。创新新兴领域党建工作模式,推进“互联网+党建”,建立党建工作交流qq群、微信群、等虚拟党组织网络平台xx余个,引导新兴组织新建党组织xx个。农村党建效果初显。组织xx余名社区群众志愿者,开展对口农村志愿服务活动xx余次,服务群众xx余人次。选树xx名“党员示范户”和xx家养殖创业典型示范户,带动群众发展经济脱贫致富。选派xx名年轻干部挂职副书记推进村“精准扶贫”,制定“八个一”项目计划,xx户贫困家庭将于年底前实现脱贫。这些成绩的取得,得益于大家用心努力、辛苦付出,大家要有信心,把工作做好、做实、做成。要多总结、善总结,把好的经验总结出来,用于工作,争取实现我区基层党建工作提档升级。

二要正视差距,在对标问题中传导压力。从现场观摩、座谈讨论、听取汇报和平时调研掌握的情况来看,基层党建工作还存在一些不容忽视的问题。主体责任还需进一步强化。个别党(工)委书记没有把党建工作摆在重要议事日程,对党建工作不重视、不学习、不研究,有的把党建工作全交给分管同志,自己当“甩手掌柜”;有的抱有完成任务的态度,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象;有的存有畏难情绪,工作被动应付,存在“上面抓、下面动,上面松、下面停,上面检查就抓、平时就不管”的现象,导致基层党建压力传导不畅,存在中梗阻、上热下冷,党支部空转甚至形同虚设现场。作用发挥还需进一步加强。一些基层党组织自身建设抓得不紧,阵地建设相对滞后,服务能力不足,组织活动次数少,党员群众参与率不高。有的村委发展壮大村集体经济招法不多,有的社区服务功能不够完善,解决问题的办法不多。基层党建创新动力不足,“两新”组织党建工作开展水平参差不齐,活动没效果、有组织没力量。党员管理还需进一步规范。个别党(工)委部署安排多,督查问责少,工作悬在半空,落不下去,特别是抓“三会一课”制度坚持不经常,热一阵、冷一阵,松一阵、紧一阵。部分党(工)委有对流动党员、离退休党员教育管理规范不够,缺乏有效手段,不适应新形势新任务的要求。党员队伍特别是农村党员队伍老化问题老龄化问题比较突出,一些村入党积极分子队伍数量不足,发展党员难。这些问题既制约了我区基层党建工作水平的提升,也将影响了我区年底向市委述职基层党建考核结果。大家务必要高度重视,认真对照问题,结合实际剖析原因,寻找差距,采取切实措施,自我加压,尽快加以研究解决。