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最新党委八年工作报告总结 党委工作报告(汇总7篇)

作者:BW笔侠 最新党委八年工作报告总结 党委工作报告(汇总7篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

党委八年工作报告总结 党委工作报告篇一

党的中央委员会每届任期五年。全国代表大会如提前或延期举行,它的任期相应地改变。中央委员会委员和候补委员的名额,由全国代表大会决定。中下面是本站小编给大家带来的20xx党委工作报告,欢迎阅读!

当前和今后一段时期,既是松烟加快发展的黄金机遇期,也是错综复杂的矛盾凸显期。发展机遇千载难逢,困难挑战前所未有。能否抢抓新机遇,迎接新挑战,在新的发展起点上实现科学发展、跨越发展,使经济发展全面提速、城乡面貌深刻变化、改革开放步伐加快、人民生活更加幸福,是对全镇各级党组织和党员干部的重大考验。我们必须看清前进道路上面临的机遇和挑战。

一是交通发展带来的机遇和挑战。松烟地处遵义东南角,余庆的北部,是东部三县的结合部,距离湄潭县城29公里、凤冈县城40公里,在东部三县中松烟是属于改革发展的前沿阵地,有国道243贯穿境内,有省道松琊线、松关线,下一步湄潭至石阡高速公路即将在觉林开设闸道,建成通车后距离遵义机场大约40分钟,到湄潭县城10分钟,到凤冈县城15分钟,到石阡县城40分钟,北上重庆,南下湖南,具有得天独厚的区位优势和交通优势,松烟在“北依南拓”战略中的“桥头堡”地位必将凸现。但我们必须要看到几条高速公路在松烟境内未设闸道,至两个机场没有高速直达,也不是乌江航道的沿线乡镇,如果把握不好,交通的“负效应”将会让发展要素流失。

二是国家政策带来的机遇和挑战。根据市委将东部区域建设成为全市“坚持红色传承,推动绿色发展,奋力打造西部内陆开放新高地,向东挺进长三角的先遣队”的战略部署,结合我县六区建设,松烟作为先遣队的排头兵,我们必须抢占东部三县全景域旅游和生态示范区打造先机,借助湄凤余的“茶海绿道”建设机遇,抓住国道243线和松琊、松关线旅游骑游线提档升级,唱响“中国第一骑游小镇”品牌,抢抓政策“红利”,做特城镇、做美乡村、做强工业。但我们也必须看到,松烟目前不是最重点支持的对象,同时,加上土地、金融等政策的趋紧,发展的压力将进一步加大。

三是镇际竞争加剧带来的挑战。现在的松烟,基础设施较为滞后、镇级财政相当薄弱、产业优势尚未形成、特色资源不够凸显,但县内相邻乡镇的敖溪古镇已经初具规模,已经开始领跑江北四镇城镇发展,相邻县的湄潭抄乐自道瓮高速通车后已经开始干得风声水起,凤冈县琊川镇在城镇的绿化亮化上也在奋勇直追,已呈现出百舸争流、互相博弈的局面。为了推动松烟新一轮的发展,我们必须要谋划好新的产业支撑、培育新的经济增长点,要学会“站在东部看松烟、跳出余庆看松烟”,善于用法治化思维、国际化标准、市场化手段来谋划工作、解决问题、推动发展。

四是干部队伍现状带来的挑战。有的干部工作作风飘浮,遇到困难绕道走,碰到问题拖、拉、推;有的干部抓工作流于形式,不作深入调查研究,不求实际效果,只凭主观想象;有的干部缺少危机意识、忧患意识,不找自身差距,不作自我提升;有的干部缺乏团队协作理念,不善于补位合作。这些现象严重损害干部在群众中的形象,也影响到整体干部队伍的战斗力。

认清机遇和挑战是要增强做好工作的信心和决心,自觉地调整思想观念、发展理念和工作方式,积极应对新挑战,把握新机遇,实现新发展,这是对全镇各级领导干部的重要考验,也是历史赋予的光荣使命。必须坚持把科学发展作为第一要务,把执政为民作为第一要求,把维护稳定作为第一责任,把改革创新作为第一动力,把真抓实干作为第一本领。要敢于碰硬、狠抓落实,敢于创新、勇于开拓,敢于担当、力求突破,敢争第一、勇立潮头。全镇各级干部,特别是党员干部一定要冲在前、干在前,作示范、当表率,共同营造“心齐气顺、劲足风正”的良好局面。

今后五年,全镇工作的指导思想是:以党的、xx届 三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神为指导,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,以“脱贫攻坚”为统领,围绕“五化”发展思路,推进“五镇”战略目标建设,努力建成小康松烟、生态松烟、特色松烟、文明松烟、平安松烟,确保全镇经济跨越发展,社会全面进步。

今后五年的预期发展目标是:地区生产总值年均增长15.5%,在20xx年基础上实现翻一番;工业总产值年均增长5.8%;旅游总收入年均增长26%;财政总收入年均增长15%,其中一般预算收入年均增长14%;农村居民人均纯收入年均增长15%。

要实现上述目标,必须重点抓好以下工作:

一、围绕“全面从严治党”,加强基层党建,筑牢执政根基

(一)围绕提升党员政治素质,加强党员教育学习。教育和引导党员干部牢固树立“学习工作化、工作学习化”的理念,持之以恒的抓好“两学一做”学习教育,坚持用党章、党纪党规和系列重要讲话精神武装党员干部,着力提高广大共产党员的思想政治素质,使全体共产党员坚定政治立场,严守政治纪律,坚决执行党的路线方针政策,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高在复杂形势下驾驭全局、抵御和化解各种风险的能力。

(二)围绕巩固党的执政基础,加强基层组织建设。认真抓好第九届村级“三委”班子换届选举工作,选优配强村级班子,强化教育培训,努力提升执行力和战斗力。不断创新绩效管理考核和培训教育机制,调优绩效考核指标,提升干部能力,激发干部干事创业热情。不断探索基层党建工作新模式,进一步优化和提升党建示范点创建。认真实施发展党员工作规划,把各方面的优秀分子吸收到党内来。

(三)围绕解决村级有钱办事,加强集体经济发展。按照“输血”与“造血”并举,以“造血”为主的工作思路,创新村集体经济的发展模式和运行机制,把握“一村一策”、“一村一品”的发展方向,多种形式、多渠道促进村级集体经济的发展和经营性收入的增长,为人民群众增收致富和率先建成全面小康社会提供物质基础。

(四)围绕提高拒腐防变能力,加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,用健全的制度来约束党员干部,坚决纠正和制止不良行为和不正之风,从政治上关心干部,防止违法违纪行为的发生。加强理想信念和廉洁从政教育,筑牢广大党员干部的思想道德防线。加强监督管理,严格落实规章制度,严格执行执法责任制、行风作风管理规定、绩效考核管理规定等有关党纪法规,教育引导广大干部,营造积极良好的组织氛围和政治生态环境。

二、围绕“脱贫攻坚”,创新发展理念,实现“五镇”战略目标

(一)以“龙头企业”为引领,走农业生态化发展之路,实现生态立镇目标。要夯实茶产业基础地位。紧紧扭住“贵茶集团”这个核心,树立“绿色、健康、安全”的理念,高标准管护现有1.7万亩茶园,创新茶产业的发展模式,稳固“欧盟专属出口基地”地位,打造名副其实的全国知名“生态茶、干净茶”品牌,延伸茶产业的利益发展链条。要做实畜牧养殖主导地位。依托全国500强企业广东温氏集团进驻平台,完成年繁殖仔猪25万头的生态循环标准化养殖园区建设。积极探索“支部+合作社+贫困户”合股发展模式,力争3年内建成标准化养殖场(小区)50个。要抓实特色产业重要地位。依托大松村级集体经济发展羊肚菌产业的成功经验,创新农业产业发展模式,加快“一村一品”、“一村一特”特色农业建设,建成新台生猪养殖小区,建成以中乐、觉林为主的万亩有机稻生产基地,以觉林、友礼为主的万亩生态果蔬生产基地,以松烟、新台、友礼为主的万亩有机烟生产基地,争创全县生态经济先行示范区,率先在全县打赢脱贫攻坚战。

(二)以“健康旅游”为重点,走旅游智慧化发展之路,实现旅游强镇目标。一是编制一批旅游规划作基础。坚持大手笔、大气魄、大规划,编制《松烟镇旅游发展总体规划》以及松烟智慧化生态体育公园、他山遗址、博士寨、八大水库等的旅游开发总体规划和控制性详细规划,为松烟旅游产业健康快速发展提供坚实基础保障。二是挖掘一批人文资源作支撑。建立松烟历史文化研究办公室,深入挖掘他山、博士寨、骑游等地方人文资源的内涵,在提高人文品位上下功夫、深化人文故事上做文章,使松烟人文旅游资源叫得响、用得上、能开发、受亲睐。三是启动一批旅游项目创品牌。聚焦“大旅游+”不松劲,积极争取上级投资、社会融资、招商引资等方式,推进“二龙骑游公园”二期开发,建设水上娱乐、精品民宿、足球运动、智慧化管理等一批配套设施,构建旅游新业态,打造名副其实的智慧化生态体育公园。利用“他山”、“博士寨”文化的知名度,抓住当前发展的“黄金期”,争取实质性实施他山遗址、博士寨旅游开发。力争启动八大水库国际养生基地建设。同时,建立资源互动、信息互通、游客互流等机制,联合“江北四镇”抱团开发旅游景点和线路,在松敖公路、松关公路两侧统筹规划发展体验型和观赏型特色产业、建设骑游赛道,对接串联文化旅游景点,力争建成江北“百里旅游示范长廊”。

(三)以“赛事活动”为核心,走运动集聚化发展之路,实现运动活镇目标。以赛事为基础,发挥体育带动功能。借助“中国第一骑游小镇”自行车赛多年累积的影响力,延伸自行车比赛时间链,按照一年四季比赛方式,举办好全省、全市、全县自行车赛事活动,同时借助媒体中介力量,加大宣传力度,吸引更多游客到松烟观光旅游。以特色体验为契机,发挥体育拓展功能。把握“既要绿水青山也要金山银山”的发展理念,盘活全镇水资源,在八大水库、玉河水库、玉龙湖引伸衍发“铁人三项”运动,配套发展拓展训练、露营、长走等竞技项目,力争建成深度体验型旅游景区。以极限运动为载体,发挥体育多元功能。盘活体育运动资源,充分利用松烟江北汽摩运动协会资源,支持建设江北汽摩比赛表演基地,以运动表演集聚人气。同时,在八大、九大、跃进等库区,筹划高标准的垂钓赛事,以休闲竞技娱乐的方式带动城乡经济发展。

(四)以“城镇发展”为关键,走城镇特色化发展之路,实现交通便镇目标。要坚持规划引领,完成城镇体系规划修编,编制控制性详细规划,通过“经典规划、精致建设、精细管理”,扩大城镇辐射功能,增强全镇发展活力。一是突出关键,打造交通网络便捷化。抓好石阡至湄潭高速公路建设(松烟段)征地拆迁工作,规划建设高速公路连接城镇的快速通道;以国道243升级改造为契机,争取实施“敖松经济带”快速通道建设,力争完成松关二级旅游公路拓宽改造。二是突出思维,打造城镇建设特色化。围绕“一轴、两区、四横八纵”的城镇空间布局规划,融入地方历史文化元素,争取全面实施城镇房屋立面改造,力争启动他山文化特色旅游街建设,力争对学校、医院、文化活动中心、便民服务中心进行特色化改造扩建,努力塑造与骑游小镇相符的独特风貌与文化符号,助推城镇旅游发展。三是突出重点,打造城镇管理规范化。参照省列示范小城镇“8+x”的标准,构建完善的雨污分离处理系统和垃圾综合处理系统,力争实现管网全面入地;新建停车场20个、车位1500个。充分发挥政府职能部门在城镇管理中的主体作用,在“建”上用力、“管”上用心,全面抓好镇容镇貌、环卫保洁、市政设施、绿化亮化、占道经营、车辆停放等工作,着力打造松烟特色城镇品牌。

(五)以“园区建设”为保障,走工业绿色化发展之路,实现工业兴镇目标。坚持“产城融合”发展理念,以产兴城、以城促产、以业聚人,促进城镇发展良性循环。一是加快推进松烟中心广场商业服务区建设,突出综合商务服务功能,影响和带动生产、经营、加工、物流等行业的大发展。二是争取启动园区二号通道建设,新建标准厂房10000平方米,不断夯实园区的发展平台,吸引客商落户投资办实体。三是充分利用好我镇蓄存约4亿立方米海贝花、遵义红等名贵石材资源的优势,争取规划建设江北石材产业园,深入开发石材产品,延伸石材产业链条,提升石材产品附加值。四是加强绿色食品原料基地建设,规划建设松烟食品加工园区,努力实现“在农业中长出工业、在生态中植入工业”的目标。

三、围绕“发展与稳定”,推动社会和谐发展,建设文明幸福新松烟

(一)加强教育文体事业建设。坚持教育优先发展、均衡发展,狠抓师资力量和师资队伍建设,全面提升教育水平。大力发展学前教育,力争新建公办幼儿园3所,切实解决学龄前儿童入园难的问题。加快发展文体事业,大力开展各类文化、体育活动,不断丰富群众的精神文化生活。

(二)加强社会保障体系建设。认真落实社会保障政策,努力实现城乡低保和困难群众“应保尽保”、救助及时。认真做好残疾人、空巢老人、留守儿童、留守妇女、困难农民工等特殊困难群体关爱和救助工作,妥善解决好他们的困难问题,促进社会和谐稳定。

(三)加强计生卫生事业建设。突出抓好人口与计生工作,认真落实好中央省市关于人口与计生各项新政策,强化优质服务,提高人口出生质量。优化卫生资源布局,完成余庆县人民医院松烟分院扩建工程,进一步完善基本医疗服务体系,提升医疗服务质量。

(四)加强社会管理创新。深化余庆“三不出”经验和“双提升”工作,完善社会矛盾化解机制,妥善解决各类群众纠纷,从源头上控制不稳定因素。健全“领导接访、下访、约访”制度,坚持镇领导包案处理疑难信访问题,杜绝违法上访行为。坚持依法治镇方略,深入开展“七五”普法教育,增强人民群众的法制意识和法制观念。狠抓社会治安专项整治,完善社会治安综合治理防控体系建设,加强社会主义荣辱观、公民道德建设和未成年思想道德建设,加大扫黄打非力度,依法严厉打击各类违法犯罪行为,切实保障人民群众生命财产安全。切实抓好“三关爱”、“三送一连心”工程,维护社会和谐稳定大局。

(五)加强安全生产工作。加大《新安全生产法》教育培训和宣传力度,大力开展“安全生产月”等系列活动,严格落实安全生产“一岗双责”制度,深入开展安全隐患大排查、大整治,努力实现安全生产“零”事故,切实保障人民群众生命财产安全。进一步建立健全应急救援机制,提高处置突发性事件能力。同时,抓好双拥、金融、工青妇、国防教育、民族宗教等工作,引导社会全方位积极参与社会管理和服务。

20xx年,是公司实施“”发展规划的第二年,也是公司抢抓机遇、乘势而上,再攀高峰的关键一年。在新的一年里,我们面临着煤炭建筑市场压缩与公司的施工规模进一步扩大的矛盾;市场竞争加剧与公司进一步拓展发展空间的矛盾。在机遇和挑战面前,我们必须清醒地看到,公司自身仍存在着一些制约发展的瓶颈,如:人才结构不尽合理,创新投入不够充足,经营机制不太灵活等。所有这些,都将给今后的党建和思想政治工作带来一些新情况、新问题,也给党建和思想政治工作者提出了新要求、新任务。面对新的形势,如何做好党建和思想政治工作,推动公司和谐快速发展,是摆在各级党组织和广大党员面前的一个迫切需要解决的问题。这就要求我们必须紧紧围绕公司的施工经营这个中心,积极探索新途径,努力开拓新局面,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为全面完成公司20xx年的发展目标乃至“”期间发展规划而努力奋斗。

公司党建和思想政治工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届六中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,维护改革发展稳定大局,服务施工生产经营中心,坚持以人为本,创新工作方式,凝心聚力,鼓足干劲,为公司和谐快速发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围。按照这一指导思想,20xx年,公司党建和思想政治工作要重点突出以下几项内容。

一、围绕加快发展,加强领导班子建设

班子是企业的领导核心。好的领导班子,不仅有号召力、凝聚力和战斗力,也出生产力。为此,我们要按照省国资委党委开展的“四好”班子创建活动为主要内容,努力把我们的基层领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。

一是加强班子的理论学习。认真坚持中心组学习制度和民主生活会制度,采取多种方式,认真学习政治理论、宏观政策、管理知识等。在学习过程中,要坚持理论联系实际,学以致用,认真研究解决公司改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题和涉及职工群众根本利益的迫切问题,提高学习的针对性和实效性,为创建“四好”班子奠定坚实的思想基础。

二是继续开展形势、任务、作风、管理、安全等方面的教育活动。着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、开拓创新能力和应对复杂局面能力。积极引导广大干部、职工把思想集中到加快企业发展上来,把行为落实到完成各项任务上来,努力把公司打造成规模经济效益好、持续发展能力强的国内一流企业。

三是加强制度建设,配齐配强基层项目部班子。按照制度健全,活动正常,管理规范,作用突出的要求,不断建立和完善领导班子建设的相关制度,及时对班子建设方面的一些好做法、好经验进行总结,并用制度的形式固定下来,长期坚持下去,形成长效机制。要进一步做好项目部班子人员的配备,本着团结、协调、有利于工作的原则,配齐配强基层项目部班子,发挥整体效能,从而夯实公司各项工作的基础。

二、围绕加快发展,加强党风廉政建设

x、要进一步深化党风廉政教育,继续开展好“两个务必”教育、党规党纪、理想信念和廉政警示等内容的教育活动,增强拒腐防变能力,筑牢思想道德防线。要牢固树立勤俭办企业、节俭过日子的观念,切实增强“四个意识”,即党员领导干部的责任意识、忧患意识、和大局意识,引导党员领导干部正确树立“六观”,即世界观、价值观、人生观、权利观、地位观和名利观。要加强廉政文化建设,努力营造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的浓郁氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。要认真落实党风廉政建设责任制,把责任目标层层分解,落实到具体部室和人员,发现违法违纪的,要及时追究责任,保证党风廉政建设责任制的落实。要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,从教育、预防、监督和治理四个环节入手,切实抓好领导干部的廉洁自律工作。要积极构建和逐步完善公司的惩治和预防腐败体系,使公司的反腐倡廉工作既有长远目标,又有短期规划,既有总体部署,又有具体要求。在此基础上,分解好各项任务,履行好各项职责,落实好各项工作,进一步巩固已取得的成果。要加大效能监察工作力度,尤其要结合公司的中心工作,对资金和物资采购、非生产性费用、安全生产进行专项监察,提高经济效益,促进安全生产。要认真做好信访举报工作,严肃查处违纪违法案件。要切实加强纪检监察工作者队伍建设,适应新形势下纪检监察工作的新要求,转变思想观念,培养过硬素质,提高工作标准,转变工作方式,树立务实作风,提高工作效能,努力建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的纪检监察工作者队伍,为公司和谐快速发展提供可靠的作风保障。

抓住机遇、乘势而上,是我们赢得主动、发挥优势、加快发展的关键所在。20xx年,按照“唱响主旋律,打好主动仗”的总体要求,切实加大宣传工作力度。要围绕公司的中心工作,一是加强形势任务和政策的宣传。通过宣传,破除部分职工因循守旧、小富即安、等靠要等思想障碍,进一步增强干部职工的忧患意识、争先意识、开拓意识、创新意识和公司一盘棋的大局意识,让广大职工认清形势,明确任务,统一思想,振奋精神,增强抢抓机遇、强势发展的使命感和紧迫感,为公司的和谐快速发展营造良好的舆论氛围;二是加大新闻宣传工作的力度。全方位、多角度地报道公司在施工生产、经营管理、党建思想政治工作、精神文明建设等方面的“闪光点”,大力宣传和报导“党员安全岗”、“党员先锋岗”、优秀项目部、“四十佳”等先进单位及个人的模范事迹,努力提升公司的社会知名度和市场信誉度。三是努力做好职工的思想政治工作,不断改善思想政治工作的方式和方法,积极探索思想政治工作的内容和途径,使思想政治工作常抓常新,收到实效。四是继续抓好信访稳定工作,认真落实信访稳定责任制和责任追究制,深入开展调查研究,掌握职工思想动态,有针对性地做好解疑释惑工作,把矛盾化解在基层,将不稳定因素消除在萌芽状态,为公司和谐快速发展营造稳定的内部环境。

要大力推进企业文化建设,用企业文化凝聚人心、激励斗志,锻造强势品牌,全面提升公司市场形象和社会信誉,为加快发展提供强大的精神动力。20xx年是公司企业文化建设的推进和深化年。一是要加大宣传,提高认识,形成有利于企业文化建设的浓厚氛围。二是进一步完善企业文化建设实施办法,全面开发公司的形象、理念、视觉和行为识别系统,把转变观念、塑造形象和打造品牌融为一体,使企业文化建设更加规范。三是发挥企业文化的凝聚、教育、导向作用,在职工中产生使命感、认同感和自豪感。四是立足实际打造品牌,使企业文化贴近时代发展,贴近生产经营,贴近职工群众。通过加强企业文化建设,使我公司在国内建筑市场上产生较大影响力和号召力,为公司和谐快速发展提供强有力的文化支撑。

四、围绕加快发展,加强人才队伍建设

要认真贯彻落实公司“人才兴企”战略,坚持从公司的长远规划出发,从可持续发展出发,按照用好在岗人才,留住有用人才,引进急需人才,培养后备人才的原则,切实抓好人才工作的每一个环节,尽早形成开放灵活的引进机制、竞争择优的使用机制、按岗定酬的分配机制。要优化工作环境,不断改善工作条件,增强工作保障,激发创新活力。对工科毕业生,一是采取签订对口结对合同的办法,加强专业技术指导,使他们尽快适应工作环境、独立工作、尽早成才。二是实行二项考核。一是业务技术考核,二是组织考核。二项考核合格的按期转正,进入管理岗位。一项合格的延长转正期6个月,补考合格使用。二项都不合格的,按工人使用,具体考核由党工部牵头,有关业务部门协助。要优化学习环境,鼓励职工钻研业务,学习深造,对通过自身努力并取得专业学历和从业资格的,一律按规定给予奖励。要优化生活环境,实行人性化管理,公司将在基地另辟大学生宿舍(服务公司楼上),尽可能地改善大学生的居住和生活环境,使其全身心地投入到工作中。通过以上举措,使公司上下形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。

五、围绕加快发展,抓好“创争”系列活动

“创争”系列活动不仅是公司党委的重要载体,也是促进施工、生产和经营等经济工作的强大动力。抓“创争”工作,重点是抓“三基”即基层、基础和基地。抓好基层是关键,抓好基地是保障,抓好基础是重点,按照这一要求,各专项领导小组要制定实施细则,切实把“创争”工作抓实,抓到位,抓出成效来。“创先争优”专项活动要抓好领导班子建设和基层党组织建设,探索党员培养和发展的连续性、系统性,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时,要切实抓好形势任务教育、法制教育、安全知识教育等,建设一支思想、作风、本领都过得硬的职工队伍。“安全文明工地”活动要以创建“优质工程”和“文明工地”为目标,落实好“三标一体”认证标准,把施工现场建设成为公司效益的增长点和展示形象的“流动窗口”。“抓管理,创效益”专项活动要重点抓好资金统管、设备物资采购管理的落实和应收帐款的回收,努力提高经济效益。“文明小区”专项活动要不断提高职工的生活水平和生活质量,让广大职工及家属充分享受企业发展的成果。各专项活动要密切配合,相互协调,形成横向互动的良好格局和抓“创争”工作的强大合力,使“创争”工作能收到实实在在的效果。要通过以上措施,逐步形成抓“创争”工作的长效机制,推动公司的“创争”工作再迈上新台阶。

六、围绕加快发展,加强机关效能建设

近几年来,公司及所属各单位机关的管理人员克服人员少、任务重的矛盾,立足本职,认真学习,扎实工作,为公司的改革、发展和稳定做出了重要贡献。但必须看到,仍有少部分人员观念守旧、工作漂浮、效率低下,与公司和谐、快速发展的需要及广大职工的要求极不适应。随着公司发展步伐的不断加快和改制改革的不断深化,机关人员少和任务重的矛盾还将更加突出。能否化解好矛盾,履行好职责,服务好基层,是衡量机关工作效率和工作质量的重要标准。要切实加强公司机关效能建设和绩效考核,进一步转变作风,提高效率。一要加大思想教育和制度创新力度。把学习教育放在突出位置,尤其要重点学习好科学发展观、社会主义荣辱观、效能建设知识和本职业务等内容,切实转变观念,努力提高素质,牢固树立为基层、为职工服务的思想,切实做到工作让人相信、办事让人放心、服务让人满意。二要振奋精神,转变作风。要大力弘扬奋发有为、勇争一流的进取精神,顾全大局、团结协作的团队精神,埋头苦干、任劳任怨的奉献精神等。三要密切配合,加强协作。机关工作千头万绪,任务繁重,要准确把握职能定位,明确岗位职责,在履行好部门和个人职责的基础上,部门内部工作人员之间、部门与部门之间,要加强沟通协调,做到相互理解,相互配合,相互支持。四要精通业务,创新思维。要通过多种形式的学习和培训,不断更新理论知识,优化知识结构,提高综合素质,提高文字和办公自动化水平,提升为基层服务的能力。五要提高执行力和控制力,带头贯彻执行公司制定的一系列规定及办法,并指导和监督各单位抓好落实。对工作中存在的问题,既要敢于提出批评意见,拿出解决问题的建议和办法,又能帮助处理解决,全面反映机关管理人员的综合素质和能力。

党委八年工作报告总结 党委工作报告篇二

一、明确党组织在企业发展中的地位和作用。《党章》明确要求:“党的基层是党在党的基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。党组织能不能发挥作用,是企业党的建设工作的生命力所在。党组织肩负“保证、服务、协调和监督”四项基本职责,可谓使命光荣,责任重大,一定要加强建设,形成“企业发展到哪里,党组织就建设到哪里,党的活动就拓展到哪里”的良好局面,努力扩大党的工作覆盖面,不断增强党建工作的影响力,夯实企业党建工作的物质基础,提升党组织阵地建设水平,推动企业党建工作,实现企业发展和党建工作的相融互动,有力地促进企业的健康快速发展,为我公司平稳较快发展提供坚强的组织保障。

二、着眼大局、求真务实,不断加强党的自身建设

党支部作为最基层党组织,责任重大,使命光荣。要想真正做好党建工作,就必须着眼党建工作的大局,着力创新,求真务实地抓好党的自身建设,不断提高开展各项工作的能力,真正为企业发展起到更好地服务保障作用。

(一)着眼大局,找准工作定位。党建工作要准确把握党建工作要求,着力改变“就党建抓党建”的传统做法,牢固树立“在服务中心中有作为才有地位”的思想观念,进一步强化大局意识、服务意识,紧紧围绕促进企业各项业务又好又快发展这一中心,高起点谋划、强有力推进。特别是面对当前机遇与挑战并存的形势,要把上级党委的重大决策和工作部署作为党建工作的重点,努力达到“企业发展到哪里,党组织就建设到哪里,党的活动就拓展到哪里”的良好局面,更好地发挥党组织凝聚力的作用。通过多种途径,灵活运用多种载体,切实把党建资源转化为企业发展资源,把党建优势转化为企业发展优势,把党建活力转化为企业发展活力,为推动科学发展提供可靠政治保证和强大组织动力。

(二 )加强学习,提高工作水平。学习理论,贵在正确理解把握,重在实践落实。通过理论学习,进一步提高所有党员的思想认识,增强党员在企业发展中的责任感和使命感,自觉争做掌握工作技能的模范、服务企业发展的模范、积极探索创新的模范、锤炼党性修养的模范。建立充满活力的党建工作体制机制,将加强企业党建工作与“创先争优”活动紧密结合起来,更好地发挥党组织在企业中的作用,加强调查研究,深入分析工作现状和存在的问题,总结经验,提出有利于工作、有利于企业发展的科学合理化对策建议。

(三)健全完善制度,扩大党在群众中的影响。制度是落实工作的有效保证,科学完善的党建工作制度体系同样也是我们加强企业党建工作的重要保障。在工作实践中,我们要主动适应新形势,研究新问题,在加强党员经常性教育、企业党组织建设,规范党组织日常工作等方面,努力形成制度性意见,更好地开展工作。注重宣传引导,开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动,激发企业员工的政治热情,扩大党的影响。增强服务意识,切实方便党员群众。把党组织打造成为集组织关怀服务、人才素质提升服务、各类便民利民服务等于一体的服务阵地。强化组织服务党员、党员服务群众的意识,定期走访、访谈,开展关爱党员、党员互助等活动,做好困难党员和群众慰问帮困等工作,提高党员的荣誉感和责任感,增强群众的认同感和归属感。要引导党员发挥好对职工群众的影响和教育作用,把广大职工群众牢牢地团结在党组织周围。

(四)创新载体,发挥作用,积极营造企业党建工作和经济协调发展的和谐氛围。在党的工作目标上,我们要始终围绕企业生产经营中心,引导和帮助企业在党的经济政策指导下发展壮大,通过分析企业的现状,寻找党组织的有效定位,成为企业不可缺失的组成部分,积极探索党组织和党员发挥作用的有效载体,进一步发挥党组织在经营决策、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益上的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为企业健康快速发展提供政治保障。找准生产经营与党建工作的结合点,广泛开展“党员先锋岗”等活动,不断强化党员的角色意识和先锋作用。以凝聚和服务员工为工作出发点,促进企业文化与党建文化的融合,以党员作用发挥为核心,引导党员自觉将个人奋斗目标凝聚到推动企业发展、构建和谐企业上来,把增强党员意识落实到党员岗位工作实践中,团结凝聚企业精神,为企业和谐发展注入新的活力。

总之,我们要坚持理论联系实际,一切从实际出发,在企业党建各项工作中,立足本职岗位,坚定不移地坚持党的领导不动摇,按照现代企业制度研究创新党建工作的方法和手段,努力把我公司党建工作做实做好。

党委八年工作报告总结 党委工作报告篇三

加强企业党委巡视工作是强化领导干部队伍建设的重要措施。下面本站小编给大家分享几篇党委巡视工作报告,一起看一下吧!

20xx年8月3日,中共中央颁布实施修订的《中国共产党巡视工作条例》(以下简称“巡视工作条例“)。新修订的7章42条规定,从机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序、纪律与责任程序几个方面对巡视工作进行了规范。

以来,巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,围绕“四个着力”,发现问题、形成震慑,做到全覆盖、全国一盘棋。巡视工作的力度、强度、效果大幅提升,成为党风廉政建设和反腐败斗争的重要平台。是党内监督和群众监督相结合的重要方式,是上级党组织对下级党组织监督的重要抓手,为全面从严治党提供了有力支撑。

巡视工作条例坚持遵循党章、与时俱进、突出重点、必要可行的原则,尊重客观规律,符合实际要求,能够最大限度地发挥服务大局,提供保障的作用。落实中央巡视工作方针的相关要求在巡视工作条例中得到了体现,“实现巡视全覆盖、全国一盘棋”明确了巡视范围,“开展巡视工作的党组织承担巡视工作的主体责任”等明确了责任主体,巡视工作条例还分别规定了中央和地方领导工作小组的职责,规范了巡视机构的设置和职责,对于领导小组组长,以及其他职务的配备都有明确的规定。另外巡视工作条例还对深化监督内容、专项巡视、创新巡视工作方式、强化巡视成果运用、严肃责任追究等进行了规定。

乡党委政府作为我国最基层的行政机构,跟巡视工作的关系十分密切,基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效与老百姓的切身利益直接相关。因此,我们要高度重视党风廉政建设工作,按照巡视工作条例相关要求,认真落实部署,积极配合巡视工作小组的工作,为完善监督体系做出贡献。

作为基层党员干部,一方面我们要加强自我监督。强化敬畏之心,对党和人民心怀敬畏,要学会经常反省自己,正确认知自己,敢于坚持真理,又要敢于修正错误,既要择善固执,又要知错能改。面对诱惑要有定力,保持心态平衡,永远不动摇。要不断加强自身修养,提高思想道德水平,将纪律和规矩挺在法律前面,坚守做人做事的底线。

另一方面,我们要重视制度监督。众所周知,自我监督,是一种自我修养和自我克制的道德行为,其效果与个人的思想修养息息相关,对于思想水平较差的人而言,这种监督方式能够起到的效果有限,并不能完全阻止权力的滥用。因此,监督工作要重视制度监督,将自律与他律有机结合。在工作当中,我们要自觉接受人民群众、同事领导,以及各级纪检部门的监督,时刻提醒自己廉洁自律,奉公守法。不断深化对从严治党的认识,在巡视工作发挥的“利剑”作用中,有力地促进全面从严治党的落实。

一、高度重视,组织领导有力

考前,xx县招委及时召开会议,周密部署,协调相关成员单位做好服务保障工作。县委书记、县人大主任考试期间亲自到考点巡视检查,县委副书记、县长考前到考点检查食品卫生安全、监控保密工作并亲切勉励考生,县人大副主任、县招委主任、副县长、政协副主席也全程参与考试过程的监督检查。xx考区主任、县招委副主任、教育局局长带领的高考组织机构,下设的办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力,尽职尽责,大家齐心协力保证了考试的顺利进行。

二、工作有序,考试安全顺利

xx考区保密工作规章制度健全,工作规范,没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间,严格按照国家保密规定布置保密室,实行24小时值班制度,值班人员认真履行交接班手续,并有详细值班登记,保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排,三个考点均指定专人负责试题运送,所有试题在正式开始考试之前全部完好无损,确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合,公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航,力保考试万无一失。

三、严谨细致,考场布置规范

结合今年参考学生实际,xx中学考点、二中考点和实验中学考点在考前认真布置了考场,在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料,保证全体考生可以方便了解,顺利找到考场等。全部考场严格执行标准化、规范化管理。考场指示清楚,考场门贴和考生桌贴清晰明确,多余教室、办公室均贴有封条。三个考点以人为本,在考点显著位置张贴了“沉着思考冷静答卷”、“祝各位考生取得好成绩”等贴心的宣传语。各考点的布置干净整洁,门前设有考场安排,考务组等平面分布图,各考点拉有警戒线并有数名县公安交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。

四、加大巡视力度,确保万无一失

通过对考区保密室和3个考点的考前准备情况巡视,巡视组就一些细节问题提出了整改建议,考区办公室十分重视,立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视,每场考试开始半小时后,我们逐个考点巡视,重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发,答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况,未发现作弊事件。

五、加大投入力度,严防作弊

为确保高考保密安全工作万无一失,xx县今年按照上级要求,投资100余万元重新完善了监控保密设备,做到了国家、省、市、县和考点五级联网。监控画面清晰流畅、切换迅速,无监控死角。还给每个考场配备了金属探测仪,利用多种高科技手段严防作弊现象出现。

从巡视情况来看,20xx年考区领导高度重视,准备充分,组织严密,整个考试过程严格遵照国家有关规定,考务工作人员尽职尽责,考试安全有序,圆满完成了任务。

一、组织到位

按教育厅要求,我校党委书记亲自批示,从纪委办、监察处、组织部、宣传部等部门选调了现实表现好,工作认真,责任心强,坚持原则,严守纪律,熟悉高考的政策的8名同志组成了以**处处长为组长的巡视组,并要求每位同志端正态度,切实履行巡视员职责。

二、准备到位

一是积极参加教育厅6月5日组织的培训会议,认真听取了副厅长的讲话和主任的工作部署。二是6月6日巡视组成员又用了两个小时的时间认真学习了《20xx年吉林省普通高校招生全国统一考试工作手册》和《20xx年**县普通高考考试实施工作程序》等有关资料。在学习过程中,巡视组组长又对6月5日培训会议的主要的精神进行了重点强调,并针对考区考点的具体情况将八人分成四个小组,每个组负责一个考点,明确高考无小事,细节决定成败,要求每个小组要恪尽职守,扎实工作,共同努力,确保巡视任务的圆满完成。

三、巡视到位

巡视组首先对考区4个考点的考前准备情况进行了巡视,各考点的布置干净整洁,门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图,并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等,各考场桌椅摆放整齐,多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、厕所均安放了手机信号屏蔽器。但也发现一些问题,如:**中考点保密室设在一楼等。巡视组就这些问题都提出了整改建议,当地考办十分重视,立即进行了整改;其次是加强了考试过程中的巡视,重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发,答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况,未发现作弊事件。

党委八年工作报告总结 党委工作报告篇四

20**年,组织部工作任务重、头绪多、责任大,在校党委的正确领导和有关党群部门、各基层党委的大力支持下,组织部紧密围绕学校中心工作,以科学发展观统领干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设等工作,推动组织工作制度化、规范化、科学化。通过加强学习、严明纪律、改进作风、提高效率,保障重点工作,兼顾常规工作,同时重视加强组织部自身建设,努力开创组织工作新局面。

第七次党代会筹备工作时间紧、任务重,为确保党代会筹备工作有序推进,组织部作为党代会筹备工作的责任单位,在校党委的领导下,精心组织、周密安排、严格程序、加快节奏,全面推进第七次党代会各项筹备工作。认真学习《党章》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、《党组织选举工作手册》、《党的基层组织工作热点疑点要点500问》,掌握相关规定和要求,明确工作程序和步骤。根据校党委工作安排,先后起草了《中共西安理工大学委员会关于召开第七次党员代表大会的请示》、《关于筹备召开中国共产党西安理工大学第七次代表大会的通知》,做好筹备工作的动员和部署,确保筹备工作有序开展。

起草了《关于西安理工大学第七次党代会代表选举工作的通知》,明确选举办法,分配代表名额,对经基层党组织选举产生的226名代表组织了资格审查并分组;起草了《关于做好中共西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选提名推荐工作的通知》,制定“两委会”委员候选人预备人选产生办法;组织对“两委会”委员候选人的“三上三下”酝酿提名。

起草了“两委会”委员候选人初步人选简介,组织完成对“两委会”28名党委委员候选人预备人选和11名纪委委员候选人预备人选的考察,并整理考察报告和干部任免审批表;起草了代表资格审查报告、“两委会”委员候选人预备人选提名推荐报告、党费收支情况报告和《关于中国共产党西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。

作为党的群众路线教育实践活动领导小组办公室,积极协助校党委做好与省委高教工委和联系常委的沟通协调工作,配合省高校第二督导组开展对学校教育实践活动全程开展督导检查;领取和发放《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约 反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等学习材料12000余册;做好群众路线教育实践活动的统筹安排,起草印发《中共西安理工大学委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和各个阶段工作安排;做好意见征求汇总、谈心谈话、对照检查材料撰写、召开专题民主生活会和情况通报会等各阶段各环节有关具体组织、推进、宣传、总结工作,同时积极推动各基层党委开展教育实践活动。

积极配合省高等学校年度目标责任考核第一工作小组完成校级领导班子和领导干部20**年度目标责任考核工作,提前编印、发放《领导班子和班子成员2012年度述职报告》295册。召开了校领导班子好领导干部目标责任考核工作大会,各类人员共170人参加了大会。撰写报送了《西安理工大学2012年度领导干部民主生活会及目标责任考核工作情况报告》。

配合省委组织部做好校领导班子综合研判工作,认真分析,深刻研判,查找班子和成员存在的问题、不足,提出切实可行的整改意见,形成了《西安理工大学领导班子和领导干部综合研判报告》。

6月补充配备了两名专职副校级干部,组织部认真配合,做好崔亦国副书记、李建竹纪委书记的宣布任命工作。12月省委组织部、省委高教工委在我校推荐、考察了一名副校长,组织部积极配合,组织200余名干部、教师参加提名推荐和谈话考察,120余名干部、教师参加书面征求意见,及时完成有关材料整理、认定工作。协助省委统战部做好致公党陕西省第一届委员会领导班子人选考察工作,及时提供罗兴锜副校长相关材料。

10月14日—18日,省委第六巡视组对西安理工大学校巡视整改工作进行回访,组织部安排校级领导、正处级(含主持工作副处级)干部和二级教授共80余人进行了谈话,撰写了有关班子建设及干部工作整改工作汇报材料,及时提供有关文件资料,并组织了巡视回访汇报暨反馈会。

在上述党代会筹备、群众路线教育实践活动等工作中起草工作文件10份,起草相关工作报告13份,撰写通讯稿3份。具体组织、协调工作受到了省委组织部宣教处、高教工委组织部、省第六巡视组和省高校第二督导组等的充分肯定。

认真学习中办发[2013]4号文件精神,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,2次编制年度发展党员计划,安排发展党员工作。全校年内计划发展党员955名,截至12月19日实际发展党员865名(其中发展教职工党员5名)。进一步规范了学校党员发展程序,启用了新版《积极分子考察写实登记表》、《预备党员考察写实登记表》和组织关系转接介绍信,修改了入党外调函;积极开展发展党员工作自查,认真总结发展党员工作中好的做法和经验,查找并纠正发展党员工作中存在的问题和不足,进一步提升发展党员工作质量。

为总结基层党支部活动的创新实践和新鲜经验,进一步加强基层党组织建设,组织开展了基层党组织活动创新案例征集工作,共征集到创新案例19份,从中遴选3份优秀案例报送省委教育工委。

3.严谨细致开展党内统计工作

组织各基层党委认真开展党内统计工作,及时更新党员管理系统数据,完成党内统计半年报。目前年报统计工作正在进行中。

4.继续加强党员学习、教育

做好党建学习材料订购和发放,订发《当代陕西》、《党建研究》、《党建》、《高校党支部建设》等党建学习材料4000多册。组织师生参加了“学习党的十八大报告和党章知识”答题竞赛活动,党员干部对党的十八大精神和新党章的学习更加深入。

5.加强党费收支管理

按照上级文件精神和学校相关规定,加强学校党费收支管理,利用校园网向全校各级党的基层组织、全体共产党员公示了我校2011年党费收支情况,并对2012年度学校党费收缴、使用和管理的实际情况进行了全面、细致的自查,形成了自查报告。同时督促各基层党组织利用校园网、宣传橱窗等在一定范围内公示各自党费收缴、使用情况。

1.严格遵守组织程序,做好干部选拔、任用和管理工作

制定工作计划,严格遵守《干部任用条例》,及时对任期届满、试用期满干部进行考察,并提请相关会议讨论研究,稳步推动干部工作进程。为进一步严肃学校干部选拔任用工作纪律,营造风清气正的用人环境,制定了《中共西安理工大学严肃干部选拔任用工作纪律的有关规定》,加大干部选拔工作相关进程公开力度,利用 “知行网”公布干部任免职文件,进一步保障了广大教职员工的知情权、参与权和监督权,提高了选人用人透明度、公信度和群众满意度。梳理、编制了干部工作示意图,努力规范干部选拔、任用、管理工作相关流程。

本年度,共调整处级干部66人次、科级干部79人次,其中:

(1)处级干部:提拔24人(其中正处6人),试用期满正式聘任3人,任期届满续聘12人(其中正处2人);平调18人(其中正处7人);退二线4人(其中正处3人);免职5人(其中正处2人)。

(2)科级干部:提拔17人(其中正科5人),试用期满正式聘任1人(正科级);平调5人(其中正科2人);退二线6人(正科级),免职干部1人(正科级)。

安排布置了33名校管试用期满科级干部的考察和16名任期届满续聘科级干部考察工作,整理、送达49名科级干部考察通知,填写66份科级干部考察记录表,在有关单位的配合下,已完成以上49名科级干部的考察、聘用工作。批复共青团任用干部5名;校核院管科级干部提拔、届满续聘、平调、免职共15人。

(3)干部竞聘:组织了4批次干部公开竞聘(其中1批科级干部竞聘工作正在进行),共公布岗位28个,报岗人员97名。通过前期报名、资格审查、面试答辩、考察、会议票决等步骤,提拔处级干部11名,科级干部6名。

(4)干部考察、管理:年内累计组织20场28名干部述职、测评,参与测评1449人次。组织干部谈话考察1600余人次,撰写考察报告78份。到相关单位宣布处级干部任职决定42人次;在干部考察过程中,坚持原则和工作要求,尊重参加谈话的干部和教职工。及时整理干部资料、更新干部数据库,补充、完善了处级干部任免审批表;妥善保管处级干部档案,做好干部和党员有关资料整理、归档工作。年内共印发干部任免职文件27份,校核院管科级干部任免职文件8份。

(5)干部信息报送和年报统计工作:根据高教工委要求,及时整理、报送了正处级干部名册和67份《干部任免审批表》。按照高教工委《关于进行2013年干部年报的通知》要求,认真做好我校干部年报统计工作。学校干部队伍整体学历、职称层次较高,干部队伍结构合理,活力较强。

2.积极做好干部挂职锻炼和参加培训推荐、组织工作

起草了《西安理工大学关于选派青年教师进行校内挂职锻炼工作的意见(试行)》。推荐王辉同志在教育厅办公室挂职;李永阳同志挂职xx市xx县团县委副书记,推荐司建辉、曹升虎同志参加赴重点县和重点示范镇挂职锻炼评选。年内累计推荐40余名干部参加了省委组织部、党校、国家行政教育学院、省教育厅等组织的学习培训。

3.细致完成干部个人事项报告工作

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求,及时督促10名校级领导和157名处级干部填写了《领导干部个人有关事项报告表》,正确引导领导干部进行自查自纠。

4.安排好干部民主生活会和校属单位年终考核工作

为深入学习贯彻党的十八大精神,切实加强全校党员干部思想作风建设,制定了召开干部民主生活会的实施意见,有序安排了2012年度干部民主生活会,形成了有关工作报告。协调、组织好2013年度校属单位考核工作,共14个二级教学单位、37个职能处室分类分组参加了工作考核。

5.其他工作:就新人事代理人员参加干部竞聘有关事项,对十余所高校积极开展调研工作。会同党办、人事处开展了人才工作调研;配合审计处对5名处级干部进行了经济责任审计。办理正处级干部和正高职称人员出国政审28人次,办理大学生报考村官、公务员和选调生政审24人次,办理退休人员行政职级认定9人次,办理新入职、离职、离退休人员党组织关系接转手续110余人次。在时间紧、任务重的情况下,办理参加分房排队人员行政职务审核200余人次,并根据工作需要及时查阅相关人员档案。按照2012年省级新一轮“两联一包”扶贫工作安排,申请10万元扶贫资金用于资助对口帮扶单位xx县白雀寺镇何家坪村建设。

2013年,组织部以党的群众路线教育实践活动为契机,明确人员分工、加强团结协助,部门内部真诚开展批评与自我批评,及时进行沟通、交流,始终保持了良好的工作状态和工作作风。

同时,加强学习调研,提高工作人员自身素质,积极参加有关学生活动,承担党课、十八大精神宣讲、形势政策教育等,促使组织部工作人员加强学习,提高思想政治素质和理论水平,工作人员的综合协调能力和业务水平有所提升。在认真总结的基础上,形成了工作论文《围绕中心抓党建 抓好党建促发展》。

尽管工作中尽可能合理安排、加快节奏,但仍有些工作未能按计划及时完成,如近期一批科级干部竞聘工作进展迟缓,主要原因是工作预见性不强、提前谋划不够;党员发展,特别是学生党建工作,虽有计划、有安排、有要求,但实际工作中缺少跟进、督促和研究;面对新形势、新问题,与基层沟通不够,解决问题欠主动;党建及干部工作制度建设滞后。

20**年,我部要继续加强理论与业务学习,积累工作经验,进一步规范工作流程、提高工作效率;要制定加强和改进基层党支部建设相关办法和加强新形势下发展党员和党员管理工作实施意见,加强党建理论研究与工作创新;要修订《西安理工大学委员会关于处、科级干部管理工作的实施意见》,合理安排、把握节奏,做好各项干部工作。

党委八年工作报告总结 党委工作报告篇五

现在,我代表区人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请区政协委员和列席会议的同志提出意见过去的一年,在区委的正确领导下,全区上下团结拼搏,克难奋进,经济社会继续保持了快速健康发展的良好态势。

地区生产总值实现212.5亿元,增长17.2%;财政收入完成12.1亿元,增长20.3%;规模以上固定资产投资完成180亿元,增长30%;社会消费品零售总额实现79.4亿元,增长16.4%;城镇居民人均可支配收入实现19523元,增长14%;农民人均纯收入实现9163元,增长18%。主要经济指标增速均高于自治区和全市平均水平。

工业经济持续增长。全部工业增加值实现111.8亿元,增长22.6%,其中规模以上工业增加值增速达到25.2%,居全市第三位;规模以上工业用电量增长35%。重点项目建设取得新突破。山东黄金柴胡栏子金矿1000吨采选扩建项目竣工投产;五甲万京信息科技产业园项目开工建设;中电投2×30万千瓦热电联产项目即将获得国家发改委核准;国维矿业6万吨采选扩建项目前期工作加快推进;国电科环2万千瓦光伏发电项目取得自治区发改委前期工作函。园区建设步伐加快。信息科技产业园区控制性详细规划通过审批;安庆工业园区污水处理厂、集中供水项目完成前期工作;夏家店中小企业创业园区一期道路、供电等基础设施建设顺利实施,基本实现“四通一平”。各园区累计入驻企业42家。

现代农业扎实推进。设施农业新增3.2万亩,总面积达到23万亩,花卉、北虫草、葡萄、食用菌、油桃等特色种植区规模和知名度进一步提高;祥润生态农业项目即将投产。粮食产量达到15.8亿斤,连续十年居全市第一;完成玉米膜下滴灌13万亩,高产创建11.2万亩,旱地全覆膜8.2万亩。生猪产业迅猛发展,年出栏生猪121万口,新建万口以上养猪小区26处,千口以上养猪场129处、温氏集团当铺地猪场即将投产,沃德年提供种猪能力达到2万口。农机综合作业水平达到70%以上。被命名为“国家现代农业示范区”。

第三产业加速发展。第三产业增加值实现50.2亿元,增长9.8%。松山物流园区建设步伐加快。投资6.84亿元,征收土地1208亩,完成部分道路、供水和66千伏变电所建设工程,入园企业达到492家。赤峰商贸物流城启动建设。投资8000万元,完成土地征收825亩,总体规划通过审批。重点商贸项目扎实推进。新天地义乌商场开业运营;中昊大厦交付使用;永业广场、上海城、北辰综合市场、安徽商会农资市场完成主体工程;雨润农副产品物流配送交易中心、五金机电城二期、赤峰塞北商品城即将开工建设。农村商贸服务体系进一步完善,新增农家店30家。餐饮娱乐、交通运输、旅游、社区服务等传统服务业保持了良好发展势头。城镇建设稳步实施。松北新城建设全面展开。16.55平方公里控制性详细规划修编通过审批;投资17亿元,征收土地1270亩,动迁703户,“一楼、两桥、三路”(党政机关综合办公楼、公铁立交桥、友谊大桥、友谊大街、广场路、银河路)完成基础施工,第一回迁安置小区即将投入使用。南城区改造有序进行。5.57平方公里控制性详细规划修编通过审批;投资1.7亿元,完成了广场路南段、306国道城区段、6条巷道、4座垃圾压缩站和部分街头节点绿化工程,新增、改造绿地3.4万平方米;实施了30.7万平方米旧小区和4片棚户区改造工程,房地产开发面积达到80万平方米。城市管理进一步提档升级,新城区管理获得市政府奖励。

小城镇建设扎实推进。编制完成11个小城镇建设总体规划,太平地、初头朗、安庆、哈拉道口等小城镇建设有了新起色。全区城镇化率达到50.6%,比20xx年提高4.6个百分点。招商引资成效显著。全年实施招商引资项目108个,到位自治区外资金77.3亿元,增长33.5%,总量、增速均居全市第一位。义乌小商品、石家庄商联会等投资项目顺利实施;国电风机整机销售、中国台湾远东科技大学生态农业、东北林业大学和大连理工大学产学研基地等项目正式签约;与中粮集团、中国台湾经济发展促进会达成合作意向。争取上级项目资金2.25亿元,有效推动了重点项目建设。

基础设施不断完善。投资3350万元,实施了京津风沙源治理、三座店水库和二道河子水库生态治理等五大工程,完成治理面积13.8万亩;集体林权制度改革全面完成;国家森林城市创建工作顺利通过国家专家组验收;森林覆盖率达到33.6%,被评为“全国绿化先进县”。投资3250万元,实施了英金河大型灌区续建配套与节水改造、水土保持等工程,完成农村饮水安全工程67处,解决了5万人饮水安全问题。投资1.6亿元,新建油路16条197公里,投资和建设规模均比20xx年翻一番。投资8638万元,新扩建66千伏变电站9座,改造低压线路513公里,供电保障能力进一步增强。

民生保障得到改善。财政投入民生领域资金18.8亿元,占财政总支出的66.3%。新增城镇就业4633人,城镇登记失业率控制在3.35%以内。城乡居民养老保险全面启动,新增参保14.3万人。累计发放低保金5852万元、医疗救助和救灾资金938万元,实现了应保尽保和及时救助。投入扶贫资金2490万元,改善了20xx户贫困人口生活条件。新续建保障房5万平方米、改造农村危房6万平方米,解决了2030户困难家庭住房问题。投资6073万元,完成农村公益事业“一事一议”财政奖补项目105个,受益人口14万人。社会事业全面进步。

教育教学质量不断提高,高考本科上线率达到64.2%,考入清华、北大11人;校舍安全工程完成9.3万平方米,改扩建农村学校14所;松北新城第一幼儿园、松山二小、河畔景地小学全部竣工。科技工作进一步加强,成功协办了中国北方20xx年农业科技博览会。松山医院投入使用,新农合参合率达到95.8%,报销封顶线提高至20万元。严格落实计划生育“一票否决”制,全区低生育水平继续保持稳定。

社区建设不断加强,新划分成立社区5个。开展了第八次村民委员会换届工作。建成乡镇综合文化站9处、草原书屋68处、老年“123”工程2处、农民小型体育中心3处。广播电视网络覆盖面进一步扩大,“户户通”工程顺利实施。国土资源管理不断加强,集体土地确权登记全部完成。环境保护、爱国卫生工作成效明显。“双拥”工作深入开展。工商、质监、食品药品监管和商务执法工作进一步加强。妇女儿童、老年人、残疾人事业持续发展。民族宗教、红十字、慈善、档案、地方志等工作都取得了新进步。

精神文明和民主法治不断加强。扎实开展文明城市创建活动,文明指数通过国家和自治区测评。认真办理区人大代表意见、建议31件,区政协委员提案56件。深入开展“法治松山”创建活动,进一步推进了依法治区进程。

加大行政监察、审计监督力度,廉政建设不断加强。积极开展信访积案化解和领导干部大接访活动,妥善解决了一批疑难信访问题。加强社会治安防控体系建设,严厉打击了各类违法犯罪活动,实现自治区综治长安杯“四连冠”。继续强化安全生产监管,全区安全生产形势保持稳定。各位代表,过去的一年,全区经济发展,社会进步。这些成绩的取得,是区委坚强领导、科学决策的结果,是区各级班子齐心协力、谋事创业的结果,更是广大干部群众顽强拼搏、奋发图强的结果。

在此,我代表区人民政府,向全区广大干部群众,向各位人大代表、政协委员,向所有关心支持松山建设发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

经济总量小,产业结构不够优化;工业主导产业优势不强,缺乏支撑力大的项目;农业现代化程度不高,基础设施配套不到位;服务业集聚效应尚未形成,对就业和经济的拉动力有待提升;城镇建管水平与中心城区发展要求不相适应;城乡发展不均衡,社会事业和保障体系还不能很好满足群众需求;矛盾纠纷较多,信访维稳任务繁重;发展环境不够优化,为民、为企业服务意识不强;有的单位、干部工作作风不扎实,执行力不强,甚至存在吃拿卡要、庸懒散拖等行为;空气污染、地下水位下降、城区交通堵塞、食品药品安全问题治理难度大。对以上困难和问题,我们将采取有效措施认真加以解决。

今年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“十三五”规划承前启后的关键一年。

区政府工作的总体要求是:

深入贯彻落实区x委届x次全委(扩大)会议精神,按照“抓项目、扩总量、调结构、惠民生、保稳定”的原则,大力发展县域经济和非公经济,加快转变经济发展方式和产业结构调整,全面推进新型工业化、城镇化、农牧业现代化和服务业多元化进程;重视生态和农业基础设施建设,深化社会管理创新,完善发展各项社会事业,突出保障和改善民生;加强精神文明和民主法制建设,努力推动全区经济社会更好更快发展。

主要预期目标是:

地区生产总值达到248.6亿元,增长17%;财政收入达到14.3亿元,增长18%;规模以上固定资产投资达到219.5亿元,增长22%;社会消费品零售总额达到95.5亿元,增长20.3%;城镇居民人均可支配收入达到22450元,增长15%;农民人均纯收入达到10630元,增长16%;城镇化率提高1.5个百分点;万元gdp能耗下降4.6个百分点。

主要工作措施:

一是解放思想,创新方法,切实提高工作的积极性、主动性和创造性,推动各项工作全面高效展开。

二是凝聚力量,形成合力,着力破解制约发展的困难和问题,促进重点工作、重点项目顺利实施。

三是加强政策研究,把握发展机遇,进一步增强工作的前瞻性、针对性和时效性,全力争取上级政策、项目和资金的支持。

四是强化督查,狠抓落实,对区委的决策部署和已确定的目标任务,盯住不放,一抓到底,没有结果,决不罢休。

五是优化发展环境,加强招商引资,力争在规模和质量上实现新突破,进一步增强地区经济社会发展活力。

为实现上述目标任务,集中精力抓好以下工作。

一、全力推进重点工业项目建设。

力促山东黄金1500吨采选扩建项目上半年投产运营;加快五甲万京信息科技产业园项目建设,年内完成14栋产业和商住楼主体工程;推动中电投2×30万千瓦热电联产、国维矿业6万吨采选扩建、国电科环2万千瓦光伏发电、15万千瓦风电开发和国家绿色能源示范县项目完善前期手续,力争上半年开工建设。

二、继续完善工业园区基础设施。

筹资10亿元,实施好信息科技产业园区“三横一纵”道路和水、电、暖配套工程,完成夏家店中小企业创业园区排水和“亮、美、绿”工程建设,创新运作模式,提升规划建设档次,尽早启动安庆工业园区集中供水、污水处理等建设项目,提高承载能力,引导项目入驻发展。

三、大力发展非公经济。

认真落实国家、自治区和赤峰市关于促进非公经济、扶持中小企业发展的各项政策,放水养鱼,放宽通道,进一步壮大发展平台,拓宽融资渠道,强化金融支持,破解非公经济发展瓶颈,派驻干部协调解决困难问题,促进中小企业快速发展。支持金碧药业、北工合金钢等一批中小企业实施引联重组,加快技改扩建步伐,增强市场竞争能力。

四、稳步提高农业现代化水平。

继续扩大设施农业规模,解决好旧棚闲置、不良贷款、技术服务等问题,积极推广非耕地建棚模式,打造提升全家梁、赤峰西苑、公主陵3个万亩园区和北虫草、红提葡萄、水蜜桃、食用菌、花卉等5个特色种植区,新增设施农业3万亩。着力打造绿色、有机、优质农畜产品自主品牌,提高农业效益。大力推广高效节水农业,新增玉米膜下滴灌12万亩、巩固26万亩,实施高产创建12万亩、旱地全覆膜15万亩,确保粮食播种面积稳定在220万亩以上,粮食产量突破16亿斤,巩固全国产粮大县地位。

五、加快推进农业产业化进程。

确保家育原种猪养殖一期、温氏集团当铺地猪场、北京蟹岛农畜产品加工、祥润生态农业项目7月底前投产运营。依托上述项目和现有龙头企业拉动,进一步扩大特色种养业基地规模,新建万口以上规模养殖小区15个、千口以上规模养殖场132个,力争全年生猪出栏150万口以上;发展甜菜12万亩、马铃薯10万亩、胡萝卜6万亩、杂粮杂豆50万亩,肉牛出栏18万头、奶牛存栏3万头,蛋鸡饲养量达到1000万只以上。

六、倾力打造商贸物流发展平台。

投资3亿元,完成松山物流园区2430亩土地征收,实施好园区道路、水、电、暖等基础设施建设。投资10.8亿元,启动赤峰商贸物流城“两路四桥”(205线当铺地段、当马线、赤通高速立交桥、两座下穿赤大白铁路立交桥、阴河大桥)及排污管网建设工程,力促钢材市场、汽车农机、汽车贸易主题商业街、回迁安置小区等项目开工建设。

七、促进三产服务业提档升级。

投资18.4亿元,完成永业广场、新天地商务广场二期、上海城、安徽商会农资市场、北辰综合市场等续建项目建设。投资8.2亿元,力促雨润农副产品物流配送交易中心、五金机电城二期、赤峰塞北商品城4月份开工。做好大润发商业广场、供销农资市场项目前期工作。

八、努力扩大招商引资成果。

主动承接好发达地区产业、资本和技术转移,努力在矿产资源开发、农畜产品加工等领域以及非资源型、劳动密集型、信息技术、金融保险、总部经济等方面实现招商引资新突破,在引进大型商场、休闲中心等高端服务业和上市公司基地产业上实现突破;与中粮集团、中国台湾经济发展促进会的合作有实质性进展;在安庆工业园区引进有支撑力的项目。力争全年引资额达到100亿元以上。

九、加快松北新城建设步伐。

投资18亿元,完成947户住宅房屋征收和1500亩土地储备,实施好友谊大街公铁立交桥、友谊大街、广场路北段、银河路北段等续建工程,力争6月份铺油通车。投资6.9亿元,启动松一街、西站大街、英金路、中心公园、雨污水泵站等11项基础设施建设。完成党政机关办公楼主体工程。投资1亿元,启动红旗中学、松北新城初中和小学项目建设。投资36亿元,搞好100万平方米商住开发工程。

十、有序推进南城区改造和城乡一体化。

谋划好城市综合体建设项目,力争年内启动前期工作。投资1.9亿元,完成经三路、306国道城区段续建工程,启动6条巷道、6座公厕、5处园林绿化以及松山大街地下通道、2号泵站新建和30万平方米旧小区改造工程。搞好城中村和棚户区改造三年规划,抓好向阳小区七组团二期等4片棚户区改造工程。按照“城市建设管理年”的要求,提高城市管理和社区工作档次水平。投资9000万元,进一步完善太平地、初头朗、安庆、哈拉道口等重点小城镇基础设施,提高人口和产业承载能力,打造现代宜居小城镇。

十一、大力完善基础设施建设。

投资2715万元,实施好京津风沙源治理、经济林建设等工程,完成生态治理面积16万亩,新建经济林8000亩。投资3250万元,实施好英金河大型灌区续建配套与节水改造、昭苏河和阴河等小流域治理工程;投资3400万元,新建农村饮水安全工程94处。投资8000万元,新建黑色路面100公里以上,筹划启动国道111西线一级路改造前期工作。投资5500万元,完成8座66千伏变电站新扩建、458公里10千伏及低压线路升级改造工程。

十二、着力保障改善民生。

投资4030万元,继续推进农村公益事业“一事一议”财政奖补项目建设。投资3750万元,实施好整村推进、移民搬迁、连片开发工程,解决7000贫困人口的稳定增收问题。积极争取资金,改造农村危房1000户,完成农村改厕1000座。投资460万元,完成2处乡镇综合文化站和初头朗等3所乡镇卫生院扩建工程。投资9500万元,完成308套保障性住房建设任务,启动260套公租房建设工程。投资450万元,新改建农村敬老院3个。积极拓展就业渠道,鼓励支持自主创业,力争新增城镇就业3000人。继续扩大养老、医疗等社会保险覆盖面。完善城乡低保体系,抓好救灾、救济和各类救助工作。加强社会养老机构建设,落实好孤儿保障政策。

十三、统筹发展社会事业。

抓好学前教育三年行动计划和校舍安全工程建设;深入推进教学改革,稳步提高教育教学质量。加强科技信息服务网络建设,承办好20xx年中国北方农业科技成果博览会分会。推进医药卫生体制改革,做好新农合基金筹集工作。实施好农村广播电视网络“户户通”工程。严格落实计划生育政策,综合治理出生人口性别比。加强环境治理,做好矿产资源管理、地质灾害防治和食品药品市场整顿工作。继续抓好森林草原防火和封育禁牧工作。强化机构编制管理,加快人才引进、储备和开发力度。加强精神文明和民主法治建设,开展好特色示范社区创建活动。认真开展信访积案化解行动,及时妥善处理各类信访问题。搞好社会管理创新试点,加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动。强化安全生产监管,坚决杜绝重特大安全生产事故发生。深入开展爱国卫生运动,不断提高国家卫生城市建设成果。大力发展红十字、慈善事业。重视老年人、妇女儿童和残疾人工作。做好民族宗教、档案、地方志等工作。

十四、加强政府自身建设

一是加强民主法治建设。区政府要在区委的领导下,自觉接受区人大、政协的监督,认真听取各民主党派、工商联、无党派人士的意见,在依法办事、依法行政上有所作为,积极支持工会、共青团、妇联等人民团体开展工作,营造团结共事的良好氛围。

二是提高推动发展能力。坚持把学习与工作有机结合起来,主动适应新形势下做好政府工作的新要求,在推进率先发展中,研究新思路,制定新举措,解决新问题,进一步开创政府各项工作的新局面。

三是切实增强服务意识。坚决整治吃拿卡要、慵懒散拖等衙门作风,倡导热情、主动、周到的服务理念,简化办事环节,提高行政效率。坚持多深入基层,多调查研究,少开会、少发文,不作秀、不走过场,积极为民生改善、企业发展和项目建设提供优质高效服务。

四是加强廉政建设。严格落实廉洁自律的各项规定,加强行政监察、审计监督和政风行风建设,坚决纠正侵害群众利益的不正之风。严格控制行政经费特别是三公经费支出,大力提倡勤俭节约,反对铺张浪费,以实际成效取信于民,树立政府良好形象。

各位代表,发展正处于继往开来的重要历史时期。让我们在区委的正确领导下,紧紧依靠全区各族群众,进一步解放思想、抢抓机遇、真抓实干,为建设富裕、民主、文明、和谐的新而努力奋斗!

党委八年工作报告总结 党委工作报告篇六

党委应该把开好党代会作为党委换届工作的重要环节,精心策划、统筹安排,确保换届工作顺利进行。下面是小编为大家收集整理的党委换届党委工作报告,欢迎大家阅读。

各位代表:

现在,我代表区人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请区政协委员和列席会议的同志提出意见过去的一年,在区委的正确领导下,全区上下团结拼搏,克难奋进,经济社会继续保持了快速健康发展的良好态势。

地区生产总值实现212.5亿元,增长17.2%;财政收入完成12.1亿元,增长20.3%;规模以上固定资产投资完成180亿元,增长30%;社会消费品零售总额实现79.4亿元,增长16.4%;城镇居民人均可支配收入实现19523元,增长14%;农民人均纯收入实现9163元,增长18%。主要经济指标增速均高于自治区和全市平均水平。

工业经济持续增长。全部工业增加值实现111.8亿元,增长22.6%,其中规模以上工业增加值增速达到25.2%,居全市第三位;规模以上工业用电量增长35%。重点项目建设取得新突破。山东黄金柴胡栏子金矿1000吨采选扩建项目竣工投产;五甲万京信息科技产业园项目开工建设;中电投2×30万千瓦热电联产项目即将获得国家发改委核准;国维矿业6万吨采选扩建项目前期工作加快推进;国电科环2万千瓦光伏发电项目取得自治区发改委前期工作函。园区建设步伐加快。信息科技产业园区控制性详细规划通过审批;安庆工业园区污水处理厂、集中供水项目完成前期工作;夏家店中小企业创业园区一期道路、供电等基础设施建设顺利实施,基本实现“四通一平”。各园区累计入驻企业42家。

现代农业扎实推进。设施农业新增3.2万亩,总面积达到23万亩,花卉、北虫草、葡萄、食用菌、油桃等特色种植区规模和知名度进一步提高;祥润生态农业项目即将投产。粮食产量达到15.8亿斤,连续十年居全市第一;完成玉米膜下滴灌13万亩,高产创建11.2万亩,旱地全覆膜8.2万亩。生猪产业迅猛发展,年出栏生猪121万口,新建万口以上养猪小区26处,千口以上养猪场129处、温氏集团当铺地猪场即将投产,沃德年提供种猪能力达到2万口。农机综合作业水平达到70%以上。被命名为“国家现代农业示范区”。

第三产业加速发展。第三产业增加值实现50.2亿元,增长9.8%。松山物流园区建设步伐加快。投资6.84亿元,征收土地1208亩,完成部分道路、供水和66千伏变电所建设工程,入园企业达到492家。赤峰商贸物流城启动建设。投资8000万元,完成土地征收825亩,总体规划通过审批。重点商贸项目扎实推进。新天地义乌商场开业运营;中昊大厦交付使用;永业广场、上海城、北辰综合市场、安徽商会农资市场完成主体工程;雨润农副产品物流配送交易中心、五金机电城二期、赤峰塞北商品城即将开工建设。农村商贸服务体系进一步完善,新增农家店30家。餐饮娱乐、交通运输、旅游、社区服务等传统服务业保持了良好发展势头。城镇建设稳步实施。松北新城建设全面展开。16.55平方公里控制性详细规划修编通过审批;投资17亿元,征收土地1270亩,动迁703户,“一楼、两桥、三路”(党政机关综合办公楼、公铁立交桥、友谊大桥、友谊大街、广场路、银河路)完成基础施工,第一回迁安置小区即将投入使用。南城区改造有序进行。5.57平方公里控制性详细规划修编通过审批;投资1.7亿元,完成了广场路南段、306国道城区段、6条巷道、4座垃圾压缩站和部分街头节点绿化工程,新增、改造绿地3.4万平方米;实施了30.7万平方米旧小区和4片棚户区改造工程,房地产开发面积达到80万平方米。城市管理进一步提档升级,新城区管理获得市政府奖励。

小城镇建设扎实推进。编制完成11个小城镇建设总体规划,太平地、初头朗、安庆、哈拉道口等小城镇建设有了新起色。全区城镇化率达到50.6%,比20xx年提高4.6个百分点。招商引资成效显著。全年实施招商引资项目108个,到位自治区外资金77.3亿元,增长33.5%,总量、增速均居全市第一位。义乌小商品、石家庄商联会等投资项目顺利实施;国电风机整机销售、中国台湾远东科技大学生态农业、东北林业大学和大连理工大学产学研基地等项目正式签约;与中粮集团、中国台湾经济发展促进会达成合作意向。争取上级项目资金2.25亿元,有效推动了重点项目建设。

基础设施不断完善。投资3350万元,实施了京津风沙源治理、三座店水库和二道河子水库生态治理等五大工程,完成治理面积13.8万亩;集体林权制度改革全面完成;国家森林城市创建工作顺利通过国家专家组验收;森林覆盖率达到33.6%,被评为“全国绿化先进县”。投资3250万元,实施了英金河大型灌区续建配套与节水改造、水土保持等工程,完成农村饮水安全工程67处,解决了5万人饮水安全问题。投资1.6亿元,新建油路16条197公里,投资和建设规模均比20xx年翻一番。投资8638万元,新扩建66千伏变电站9座,改造低压线路513公里,供电保障能力进一步增强。

民生保障得到改善。财政投入民生领域资金18.8亿元,占财政总支出的66.3%。新增城镇就业4633人,城镇登记失业率控制在3.35%以内。城乡居民养老保险全面启动,新增参保14.3万人。累计发放低保金5852万元、医疗救助和救灾资金938万元,实现了应保尽保和及时救助。投入扶贫资金2490万元,改善了20xx户贫困人口生活条件。新续建保障房5万平方米、改造农村危房6万平方米,解决了2030户困难家庭住房问题。投资6073万元,完成农村公益事业“一事一议”财政奖补项目105个,受益人口14万人。社会事业全面进步。

教育教学质量不断提高,高考本科上线率达到64.2%,考入清华、北大11人;校舍安全工程完成9.3万平方米,改扩建农村学校14所;松北新城第一幼儿园、松山二小、河畔景地小学全部竣工。科技工作进一步加强,成功协办了中国北方20xx年农业科技博览会。松山医院投入使用,新农合参合率达到95.8%,报销封顶线提高至20万元。严格落实计划生育“一票否决”制,全区低生育水平继续保持稳定。

社区建设不断加强,新划分成立社区5个。开展了第八次村民委员会换届工作。建成乡镇综合文化站9处、草原书屋68处、老年“123”工程2处、农民小型体育中心3处。广播电视网络覆盖面进一步扩大,“户户通”工程顺利实施。国土资源管理不断加强,集体土地确权登记全部完成。环境保护、爱国卫生工作成效明显。“双拥”工作深入开展。工商、质监、食品药品监管和商务执法工作进一步加强。妇女儿童、老年人、残疾人事业持续发展。民族宗教、红十字、慈善、档案、地方志等工作都取得了新进步。

精神文明和民主法治不断加强。扎实开展文明城市创建活动,文明指数通过国家和自治区测评。认真办理区人大代表意见、建议31件,区政协委员提案56件。深入开展“法治松山”创建活动,进一步推进了依法治区进程。

加大行政监察、审计监督力度,廉政建设不断加强。积极开展信访积案化解和领导干部大接访活动,妥善解决了一批疑难信访问题。加强社会治安防控体系建设,严厉打击了各类违法犯罪活动,实现自治区综治长安杯“四连冠”。继续强化安全生产监管,全区安全生产形势保持稳定。各位代表,过去的一年,全区经济发展,社会进步。这些成绩的取得,是区委坚强领导、科学决策的结果,是区各级班子齐心协力、谋事创业的结果,更是广大干部群众顽强拼搏、奋发图强的结果。

在此,我代表区人民政府,向全区广大干部群众,向各位人大代表、政协委员,向所有关心支持松山建设发展的同志们、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

经济总量小,产业结构不够优化;工业主导产业优势不强,缺乏支撑力大的项目;农业现代化程度不高,基础设施配套不到位;服务业集聚效应尚未形成,对就业和经济的拉动力有待提升;城镇建管水平与中心城区发展要求不相适应;城乡发展不均衡,社会事业和保障体系还不能很好满足群众需求;矛盾纠纷较多,信访维稳任务繁重;发展环境不够优化,为民、为企业服务意识不强;有的单位、干部工作作风不扎实,执行力不强,甚至存在吃拿卡要、庸懒散拖等行为;空气污染、地下水位下降、城区交通堵塞、食品药品安全问题治理难度大。对以上困难和问题,我们将采取有效措施认真加以解决。

今年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“十三五”规划承前启后的关键一年。

区政府工作的总体要求是:

深入贯彻落实区x委届x次全委(扩大)会议精神,按照“抓项目、扩总量、调结构、惠民生、保稳定”的原则,大力发展县域经济和非公经济,加快转变经济发展方式和产业结构调整,全面推进新型工业化、城镇化、农牧业现代化和服务业多元化进程;重视生态和农业基础设施建设,深化社会管理创新,完善发展各项社会事业,突出保障和改善民生;加强精神文明和民主法制建设,努力推动全区经济社会更好更快发展。

主要预期目标是:

地区生产总值达到248.6亿元,增长17%;财政收入达到14.3亿元,增长18%;规模以上固定资产投资达到219.5亿元,增长22%;社会消费品零售总额达到95.5亿元,增长20.3%;城镇居民人均可支配收入达到22450元,增长15%;农民人均纯收入达到10630元,增长16%;城镇化率提高1.5个百分点;万元gdp能耗下降4.6个百分点。

主要工作措施:

一是解放思想,创新方法,切实提高工作的积极性、主动性和创造性,推动各项工作全面高效展开。

二是凝聚力量,形成合力,着力破解制约发展的困难和问题,促进重点工作、重点项目顺利实施。

三是加强政策研究,把握发展机遇,进一步增强工作的前瞻性、针对性和时效性,全力争取上级政策、项目和资金的支持。

四是强化督查,狠抓落实,对区委的决策部署和已确定的目标任务,盯住不放,一抓到底,没有结果,决不罢休。

五是优化发展环境,加强招商引资,力争在规模和质量上实现新突破,进一步增强地区经济社会发展活力。

为实现上述目标任务,集中精力抓好以下工作。

一、全力推进重点工业项目建设。

力促山东黄金1500吨采选扩建项目上半年投产运营;加快五甲万京信息科技产业园项目建设,年内完成14栋产业和商住楼主体工程;推动中电投2×30万千瓦热电联产、国维矿业6万吨采选扩建、国电科环2万千瓦光伏发电、15万千瓦风电开发和国家绿色能源示范县项目完善前期手续,力争上半年开工建设。

二、继续完善工业园区基础设施。

筹资10亿元,实施好信息科技产业园区“三横一纵”道路和水、电、暖配套工程,完成夏家店中小企业创业园区排水和“亮、美、绿”工程建设,创新运作模式,提升规划建设档次,尽早启动安庆工业园区集中供水、污水处理等建设项目,提高承载能力,引导项目入驻发展。

三、大力发展非公经济。

认真落实国家、自治区和赤峰市关于促进非公经济、扶持中小企业发展的各项政策,放水养鱼,放宽通道,进一步壮大发展平台,拓宽融资渠道,强化金融支持,破解非公经济发展瓶颈,派驻干部协调解决困难问题,促进中小企业快速发展。支持金碧药业、北工合金钢等一批中小企业实施引联重组,加快技改扩建步伐,增强市场竞争能力。

四、稳步提高农业现代化水平。

继续扩大设施农业规模,解决好旧棚闲置、不良贷款、技术服务等问题,积极推广非耕地建棚模式,打造提升全家梁、赤峰西苑、公主陵3个万亩园区和北虫草、红提葡萄、水蜜桃、食用菌、花卉等5个特色种植区,新增设施农业3万亩。着力打造绿色、有机、优质农畜产品自主品牌,提高农业效益。大力推广高效节水农业,新增玉米膜下滴灌12万亩、巩固26万亩,实施高产创建12万亩、旱地全覆膜15万亩,确保粮食播种面积稳定在220万亩以上,粮食产量突破16亿斤,巩固全国产粮大县地位。

五、加快推进农业产业化进程。

确保家育原种猪养殖一期、温氏集团当铺地猪场、北京蟹岛农畜产品加工、祥润生态农业项目7月底前投产运营。依托上述项目和现有龙头企业拉动,进一步扩大特色种养业基地规模,新建万口以上规模养殖小区15个、千口以上规模养殖场132个,力争全年生猪出栏150万口以上;发展甜菜12万亩、马铃薯10万亩、胡萝卜6万亩、杂粮杂豆50万亩,肉牛出栏18万头、奶牛存栏3万头,蛋鸡饲养量达到1000万只以上。

六、倾力打造商贸物流发展平台。

投资3亿元,完成松山物流园区2430亩土地征收,实施好园区道路、水、电、暖等基础设施建设。投资10.8亿元,启动赤峰商贸物流城“两路四桥”(205线当铺地段、当马线、赤通高速立交桥、两座下穿赤大白铁路立交桥、阴河大桥)及排污管网建设工程,力促钢材市场、汽车农机、汽车贸易主题商业街、回迁安置小区等项目开工建设。

七、促进三产服务业提档升级。

投资18.4亿元,完成永业广场、新天地商务广场二期、上海城、安徽商会农资市场、北辰综合市场等续建项目建设。投资8.2亿元,力促雨润农副产品物流配送交易中心、五金机电城二期、赤峰塞北商品城4月份开工。做好大润发商业广场、供销农资市场项目前期工作。

八、努力扩大招商引资成果。

主动承接好发达地区产业、资本和技术转移,努力在矿产资源开发、农畜产品加工等领域以及非资源型、劳动密集型、信息技术、金融保险、总部经济等方面实现招商引资新突破,在引进大型商场、休闲中心等高端服务业和上市公司基地产业上实现突破;与中粮集团、中国台湾经济发展促进会的合作有实质性进展;在安庆工业园区引进有支撑力的项目。力争全年引资额达到100亿元以上。

九、加快松北新城建设步伐。

投资18亿元,完成947户住宅房屋征收和1500亩土地储备,实施好友谊大街公铁立交桥、友谊大街、广场路北段、银河路北段等续建工程,力争6月份铺油通车。投资6.9亿元,启动松一街、西站大街、英金路、中心公园、雨污水泵站等11项基础设施建设。完成党政机关办公楼主体工程。投资1亿元,启动红旗中学、松北新城初中和小学项目建设。投资36亿元,搞好100万平方米商住开发工程。

十、有序推进南城区改造和城乡一体化。

谋划好城市综合体建设项目,力争年内启动前期工作。投资1.9亿元,完成经三路、306国道城区段续建工程,启动6条巷道、6座公厕、5处园林绿化以及松山大街地下通道、2号泵站新建和30万平方米旧小区改造工程。搞好城中村和棚户区改造三年规划,抓好向阳小区七组团二期等4片棚户区改造工程。按照“城市建设管理年”的要求,提高城市管理和社区工作档次水平。投资9000万元,进一步完善太平地、初头朗、安庆、哈拉道口等重点小城镇基础设施,提高人口和产业承载能力,打造现代宜居小城镇。

十一、大力完善基础设施建设。

投资2715万元,实施好京津风沙源治理、经济林建设等工程,完成生态治理面积16万亩,新建经济林8000亩。投资3250万元,实施好英金河大型灌区续建配套与节水改造、昭苏河和阴河等小流域治理工程;投资3400万元,新建农村饮水安全工程94处。投资8000万元,新建黑色路面100公里以上,筹划启动国道111西线一级路改造前期工作。投资5500万元,完成8座66千伏变电站新扩建、458公里10千伏及低压线路升级改造工程。

十二、着力保障改善民生。

投资4030万元,继续推进农村公益事业“一事一议”财政奖补项目建设。投资3750万元,实施好整村推进、移民搬迁、连片开发工程,解决7000贫困人口的稳定增收问题。积极争取资金,改造农村危房1000户,完成农村改厕1000座。投资460万元,完成2处乡镇综合文化站和初头朗等3所乡镇卫生院扩建工程。投资9500万元,完成308套保障性住房建设任务,启动260套公租房建设工程。投资450万元,新改建农村敬老院3个。积极拓展就业渠道,鼓励支持自主创业,力争新增城镇就业3000人。继续扩大养老、医疗等社会保险覆盖面。完善城乡低保体系,抓好救灾、救济和各类救助工作。加强社会养老机构建设,落实好孤儿保障政策。

十三、统筹发展社会事业。

抓好学前教育三年行动计划和校舍安全工程建设;深入推进教学改革,稳步提高教育教学质量。加强科技信息服务网络建设,承办好20xx年中国北方农业科技成果博览会分会。推进医药卫生体制改革,做好新农合基金筹集工作。实施好农村广播电视网络“户户通”工程。严格落实计划生育政策,综合治理出生人口性别比。加强环境治理,做好矿产资源管理、地质灾害防治和食品药品市场整顿工作。继续抓好森林草原防火和封育禁牧工作。强化机构编制管理,加快人才引进、储备和开发力度。加强精神文明和民主法治建设,开展好特色示范社区创建活动。认真开展信访积案化解行动,及时妥善处理各类信访问题。搞好社会管理创新试点,加强社会治安综合治理,严厉打击各类违法犯罪活动。强化安全生产监管,坚决杜绝重特大安全生产事故发生。深入开展爱国卫生运动,不断提高国家卫生城市建设成果。大力发展红十字、慈善事业。重视老年人、妇女儿童和残疾人工作。做好民族宗教、档案、地方志等工作。

十四、加强政府自身建设

一是加强民主法治建设。区政府要在区委的领导下,自觉接受区人大、政协的监督,认真听取各民主党派、工商联、无党派人士的意见,在依法办事、依法行政上有所作为,积极支持工会、共青团、妇联等人民团体开展工作,营造团结共事的良好氛围。

二是提高推动发展能力。坚持把学习与工作有机结合起来,主动适应新形势下做好政府工作的新要求,在推进率先发展中,研究新思路,制定新举措,解决新问题,进一步开创政府各项工作的新局面。

三是切实增强服务意识。坚决整治吃拿卡要、慵懒散拖等衙门作风,倡导热情、主动、周到的服务理念,简化办事环节,提高行政效率。坚持多深入基层,多调查研究,少开会、少发文,不作秀、不走过场,积极为民生改善、企业发展和项目建设提供优质高效服务。

四是加强廉政建设。严格落实廉洁自律的各项规定,加强行政监察、审计监督和政风行风建设,坚决纠正侵害群众利益的不正之风。严格控制行政经费特别是三公经费支出,大力提倡勤俭节约,反对铺张浪费,以实际成效取信于民,树立政府良好形象。

各位代表,发展正处于继往开来的重要历史时期。让我们在区委的正确领导下,紧紧依靠全区各族群众,进一步解放思想、抢抓机遇、真抓实干,为建设富裕、民主、文明、和谐的新而努力奋斗!

各位领导、同志们:

中共xx市医院总支部委员会1989年6月成立,上次换届时间为20xx年10月。根据《党章》规定,经市直工委和卫生局机关党委批准,今天进行换届选举工作,这是我院政治生活中的一件大事。现将本届总支委员会的工作情况向大家作简要汇报,请予审议。

本届总支委员会自20xx年10月换届以来,充分发挥党组织作为医院政治核心作用,积极发挥保障与监督职能。全院党员以“三个代表”重要思想为核心,认真贯彻落实科学发展观,依靠和带领全院职工围绕医院的医疗中心任务而积极地开展工作,取得了可喜的成绩。医院四年来连续跨大步,上台阶。收治住院病人数从20xx年底的1万人次,上升到xx年底的2万人次,门诊人次从18万上升到20万人次,住院手术病人从4300例,增加到7300例。业务收入从4000万元,上升到一个亿。期间1.4万平米住院病房楼落成,荷兰政府贷款购买一大批进口先进设备投入使用,门诊1.8万平方米综合大楼在建,并已封顶。医院连续被评为“滁州市文明单位”,我市“文明示范窗口”单位,党总支也连续被市委、市直工委表彰为先进党总支。

一、 重视思想教育,坚持理论学习与组织生活正常化

近四年来,医院党总支按照党中央、各级党委要求,并结合医院医疗业务十分繁忙的特点,围绕医疗中心工作抓好党建。活动形式主要以党支部或党小组展开。20xx年医院党员教育重点为学习“三个代表”重要思想,“保持先进性”教育。20xx年邀请市委党校植副校长以“党员干部作风建设”为课题,上了一堂高质量的党课。党的xx大召开后,为了深刻领会党的xx大精神,又邀请市委讲师团唐雨成副部长来院宣讲xx大文件。20xx年7月医院党员干部又以廉政、效能建设为中心,开展作风教育月活动。通过三会一课教育,系统理论学习,用科学的发展观统一了广大党员的思想认识,进一步明确了新时期“民生”工作赋予我们医院主要任务。同时,总支还利用多种形式展开生动活泼的党组织生活,如xx年度安排全院80余名党员分两批赴南京雨花台、中山陵参观,凭吊革命先驱,以“传承先烈遗志,服务人民健康”为题进行主题教育,在龙岗抗大八分校组织党员重温入党誓词,新党员入党宣誓。对党员进行党的光荣历史教育,爱国主义教育和爱岗敬业,无私奉献等教育。为了在员工中树立良好的社会主义道德观,医院党总支与关工委在-xx年共同倡导开展了“职工五家”评选活动,通过评选表彰“学习之家”“和谐之家”“孝敬之家”弘扬高尚的道德风尚和营造医院积极向上学习氛围。

同时,建立治理商业贿赂长效机制,积极营造廉洁行医,良好院风。医院结合xx年——xx年度卫生部统一安排,认真开展治理商业贿赂工作。从思想教育入手,具体措施到位,防堵结合,收效明显,医院行风确有一定好转。

二、加强党建,按《党章》要求规范组织发展工作

1、党员发展。近四年来医院按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求,总支与各支部严格履行程序,做到成熟一个,发展一个。在讨论党员发展时,支部大会实行党员票决制,确保党员真实反映意愿,行使个人权力。四年来,我们已发展7名同志入党。

2、党费收缴

20xx年收缴并上交10630元;

20xx年收缴并上交8855元;

20xx年收缴并上交10985元;

20xx年已上交7000元,待交2585元。

在职党员同志已交齐,还剩少数退休党员党费在催交中。

汶川特大地震发生后,全院党员在积极主动交纳捐款后,还交纳了特殊党费7550元。

三、 践行科学发展观,高度重视发挥党员先锋模范作用

今年对于我们国家和民族来讲是个大喜大悲之年:大喜是成功举办了北京奥运,让世界了解中国;大悲,先是2月份冰雪灾害,五月份汶川大地震,下半年全球性金融危机给我国经济带来的巨大冲击。作为医疗卫生单位,我们的共产党员,不仅在完成正常诊疗工作中,埋头业务,勤勤恳恳,乐于奉献,发挥先锋模范作用。

三是在三鹿奶粉三聚氰氨结石筛查工作中,从未有过的b超工作量,给b超室的同志带来了巨大工作压力。我们党员耿宣德、钱长余同志,起早带晚,连续作战,埋头苦干,与b超室全体同志一起在完成正常工作之外,完成结石筛查2600余人。

xx年元月底xx也发生了大雪灾,20余公分的积雪,是在院领导和党员为主的扫雪突击队努力下连战三天,才将院内道路积雪清完。这一切都表明医院党总支和党员队伍是一个坚强团结的战斗集体和战斗堡垒,这个团队拥有巨大凝聚力,也受到广大员工和住院患者的信任和好评。

以上是医院党总支四年来工作简要情况。回首四年,总支党务工作也存在一些问题,如党内三会一课制度坚持,个别支部活动偏少,党课未能按计划完成,个别党员模范作用不够,甚至落后于群众。这些都有待于今后工作加以弥补。相信在市直工委、局党委和院党总支新班子的领导下,xx年乃至今后,医院党总支工作一定会有一个全新的面貌。

谢谢大家!

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党委八年工作报告总结 党委工作报告篇七

一、突出“三项”工作,促进“两个作用”发挥

(一)健全组织机构,加强党组织建设。结合党委、党支部实际,按照组织程序撤销、成立了相应的党支部,增补了党委、支部委员,制定了《xx公司党建工作责任制(试行)》、《xx公司党群工作例会制度》,明确了党组织以及委员和党群工作部门的职责。

(二)执行工作制度,提高基础管理水平。突出了“三会一课”、“民主评议党员”等基础制度的规范执行;按照“定、查、评”工作要求开展了工作,部党委和党支部共确定了服务发展大事31件、服务民生实事件23件、服务群众难事20件,进行销号管理,年底组织进行了测评工作;每月制定党群工作要点,按照《xx公司党群系统一体化考核细则》定期对各党支部工作开展情况进行检查评价和督促指导,实施了pdca党建工作管理。

(三)加强党员教育,开展主题实践活动。重点学习了习在系列讲话精神,开展了党员意识教育、党的纪律观念教育; 5月份完成党员党性分析、民主评议工作,没有不合格党员;年底按照组织程序完成了党员组织发展工作(预备5人,转正12人);以“党员先锋岗、责任区”为重点,推进了创先争优主题实践活动。

二、坚持从严管干部,不断改进工作作风

(一)开展两项工作,深化三严三实。3月份部两级党政领导班子成员召开了以“严格党内生活,严守党的纪律,带头破旧立新,深化作风建设”为主题的专题民主生活会;上半年按照上级要求开展了“学习讨论落实”活动,加强了学习,查摆了问题,按期完成了整改任务;6月份以来按照公司党委统一部署安排开展了“三严三实”专题教育,按照要求加强了专题系统学习教育,开展了三个专题的研讨活动,坚持边查边改,积极整改了存在问题,积极落实“认真、负责,从严、从细、从实”工作要求,持续深入推进了党的思想政治建设和作风建设。

(二)落实“四好”要求抓班子建设。党委按照“四好”领导班子要求加强了两级班子建设,落实了民主集中制原则;4月份进行了20xx科级干部年度综合考评(优秀9人、良好21人、一般2人,对较差2人进行了谈话)。召开了干部选拔任用“一报告两评议”暨干部管理专项整治工作会议,平均满意率为81.13%,基本满意率为16.83%。没有不满意;按照《公司科级干部管理办法》提拔和免职了干部(提拔4人,降职1人,考核免职2人,内部调整35人次,公司交流16人次),优化了作业区、党支部领导班子的配备。

(二)严肃干部考核和问责。5月部党委制定了《加强干部工作作风建设的要求》,同时成立了干部作风督查组,经常性的进行督查考核;6月xx公司制定了《推进从严管理工作安排》,成立从严管理推进工作领导组,加强对分管系统从严管理工作的指导、监督和检查;在干部日常考核中突出了绩效考核、从严考核和责任追究,对因工作失责、追责的干部通报批评、经济考核41人次、记过3人次、行政警告3人次,降职1人,免职2人。

三、加强职工思想建设,倡导先进文化。

(一)重心下移,开展思想政治、形势任务教育工作。通过干部深入现场、班组学习等方式,重点开展了“认真、负责,从严、从细、从实”工作要求教育、形势任务教育、成本意识教育、主人翁意识教育、质量意识教育。同时结合学习《逆境成长焕发新活力》系列报道,开展了“认真学转观念、细对标找差距、定措施抓落实”为主题的学习实践活动。

(二)加强企业文化建设,践行特色工作理念。倡导责任文化、忠诚文化、精细文化和执行文化,弘扬“艰苦奋斗,自强不息”精神,着力培育“干一块就成一块”的具有特色的文化理念,开展了“向不良质量行为宣战”专项监督检查活动,提升软实力;3月份开展了精神文明创建评比工作,2个作业区被评为“文明和谐车间”、1个作业区被评为“文明和谐窗口”、11名职工被评为“文明职工”。

(三)积极开展宣传报道工作。制定了《xx公司通讯报道管理考核暂行规定》,按照“服务生产经营、贴近基层一线、贴近职工生活”的原则开展了宣传报道工作,在公司各类新闻媒体刊播稿件691篇。

五、明确两个责任,强化纪检监察工作

(一)明确责任,抓落实。年初确支部书记承担本单位党风廉政建设第一责任人职责,与各单位签订《党风廉政责任制》;下半年制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见(试行)》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见(试行)》严格落实党风廉政建设责任制,进行了签字背书、干部谈话,日常履责等工作。

(二)抓好“反腐倡廉教育宣传月”工作。以4月份“反腐倡廉教育宣传月”为契机,组织开展多种形式的反腐倡廉法规制度学习和正、反面典型示范教育。坚持了干部调整任前谈话。

(三)围绕“督办督察促管理、强化执行抓落实”项目开展效能监察工作。督查了干部下现场在岗情况、工作情况,并进行通报、考核,提高了干部工作效率促进了干部作风转变。开展了“液压站关停”、“钢板漏检”等专项效能监察,并进行了追责问责和经济考核。督促质量管理室、设备管理科、综合科等科完善制度3项,新建制度6项,优化流程2项。

六、工会、共青团群团和综治工作

(一)开展了“提素质、聚人心、创精品”职工健身活动,征集合理化建议活动;2月上旬开展“送温暖”活动,共累计救助困难职工20余人,发放救助金8000余元;3、4 月份上开展xx公司职工代表换届选举相关事宜,组织召开xx公司一届一次职工代表大会;6、7月份举办公司篮球比赛; 9、10月份,组织职工参加技术比武活动和 “凝聚干部职工队伍 做精做强工序”职工篮球赛;11—12月份组织职工参加20xx年全国职工新《安全生产法》知识普及竞赛活动。

(二)共青团组织在2月份,组织团干、青工参加市团委举行的“青年网络志愿者”系列活动;3月份组织的“学雷锋”活动,共帮助职工群众解决问题30余人次;6月份,结合“青安岗”与“青安杯竞赛”开展20xx年“安全月”活动;7、8月份组织团干开展青工思想动态调研工作,组织优秀人才参加团中央调研活动,并提报青年技术创新小组工作。

(三)在综治工作中,与各科室、作业区签订10份综治和平安建设工作责任状,修订了《物资丢失责任倒查管理办法》,开展了相关追责和预防工作。各作业区开展专项法制教育10次,积极排查了矛盾纠纷。

七、存在差距及整改方向

(一)以“三严三实”为核心,持续加强干部作风建设。和党员纪律教育。

(二)积极落实党风廉政建设“两个责任”;结合生产经营工作,有针对性的开展专项效能监察工作。

(三)继续加强党内制度的执行和落实,开展好党员意识教育、创先争优、“定、查、评”等工作。

(四)还需要持续开展形势任务教育、质量意识教育、成本意识、健康心态教育以及思想政治工作,同时开展 “制度高于一切”等工作理念教育以及“认真、负责、从严、从细、从实”的工作要求教育。

(五)职代会专门工作委员会深入基层调研解决问题不够,还需要结合形势任务,创造性开展凝心聚力的工作。

(六)进一步加强综治保卫工作。