时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响，并保持灵活性和适应性。下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
在过去的一年，居家养老工作取得了初步的成绩。为了进一步做好社区居家养老服务工作，探讨居家养老工作新思路、新方法，使社区居家养老工作更加贴近广大老人的需要，我们将积极响应上级领导号召，听取各方人士的意见和建议，以关爱、服务老年人为出发点，努力通过完善组织网络，优化服务内涵，整合社会资源，发展志愿服务，探索完善新时期为老服务的新途径、新方法。
（二）进一步完善老年人生活照料网络，逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系，使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。
（三）保障特殊老年人的基本生活。对辖区内的孤寡老人、空巢高龄
老人、特困老人、残疾老人、等服务对象，视不同情况给予更为积极和加倍的照顾和服务。
（四）为广大老年人提供更为便利的服务。通过社会各类服务资源，采取专业服务队伍与志愿者服务相结合，推行定点服务与挂钩结对服务等各种形式。
（五）突出生活照料网络的覆盖和完善，为有需要的老年人提供托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。
（六）关注老人健康问题，开展社区老人健康体检活动，积极开展老年人保健宣传。
（七）开展丰富多彩的文化娱乐活动，为老年人带去精神上的享受，进一步丰富老年朋友的日常生活。
一、基本状况
仓红社区东起工农路民心河西岸，南起槐安路，西至红旗大街，北至裕华路，共有楼院及高层住宅33栋，居民户，常住人员5300余人，其中60岁以上老人320人，占辖区总人口的6%，50岁至60岁人群也占相当比例，社区老龄化状况开始凸显并将日益加剧。
二、服务对象
针对辖区实际状况，我社区居委会用心开展社区居家养老工作。只要是年满60周岁在我辖区居住的老年人都能享受到在我社区的居家养老服务。居家养老是相对机构养老而言的，目前，我国整个养老机构的床位数只占，近99%的老人还住不进去，并且中国老人习惯居家养老。随着子女数目减少，过去单靠子女、家庭成员照顾帮忙肯定是做不到，那么就需要社区将老人的服务更多地担负起来。
三、居家养老工作分类
大体分有三类：首先是物质生活方面的需求，如衣食住行用；二是精神文化需求，如文化娱乐、保健、医疗等；三是情感和心理慰藉方面的需求，比如说心灵沟通、陪着聊聊天排解孤独。
五、今后工作
1、与具备休闲文化娱乐等资源的辖区单位签订共享协议，其健身活动室和图书室实现共享。
2、文化娱乐队用心分子做教练，以点带面全民健身。与文娱队伍的教练和骨干签订健身帮扶签议，由骨干份子做教练带有学习愿望的老年人学习，居委会能够适当的出资帮忙置办服装道具。
3、与周边的快餐店和饭店签订服务协议，对有需求的老人能够送餐上门。
4、扩大社区活动室规模，吸引更多的老年人活动。并计划每月组织一次不同的娱乐比赛，如棋类比赛、乒乓球比赛，增加活动的娱乐性。
5、与环境好的小区物业签订绿地共享协议。还有一部
分老人喜欢聊天交流，与别的小区物业签订此协议使绿地开放，让老人有更多更好的环境休闲。
6、与德正律师事务所签订法律协议。鉴于近几年来继承、赠予纠纷较多，老人如有法律问题可电话咨询、专业解答，需要时律师还可带给上门服务。
7、与公证处签订协议，可带给上门服务。
8、另外由于红旗小区户型格局较小，改造时分的套数相对较多。有相当一部分老人上与孩子分开居住，但是居住距离又不远，居委会在掌握子女状况与联系方法的前提下，与老人邻居签订看护呼叫协议，有危急状况时与子女联系不上能够与在家的邻居联系，由其邻居先期处理同时与其子女继续联系。保证老人在第一时间能够得到合理看护。
9、居委会利用最短的时间建立健全老人档案，查漏补缺力争不漏一户不差一人，并在档案上要详尽的注明老人的基本状况和身体状况，确保用时正确无误。
10、居委会要利用可利用的社会资源定期要为老人组织各种活动，如河北以岭医院每年均要在社区开展各种体检和健康讲座活动，居委会与其签订保健协议，使其活动规模化、常规化。
11、与社区卫生院签订协议，建立老人健康档案，老人身体不适时可与其联系，在第一时间进行救护，也可日常上门送药。
近年来，针对老年人的金融诈骗案件高发，类似“以房养老”的骗局已经不止一次出现。不法分子利用老年人寻求养老保障、风险意识和维权意识薄弱、等特点，将骗局伪装成投资项目、理财产品、养老产品等，让人防不胜防。尤其是随着金融科技的发展，。
细看之下，这些诈骗手法存在一些共同点，即不法分子往往利用小恩小惠博取好感，在降低老年人警惕性之后，通过高回报承诺诱导老年人一步步掉进设计好的陷阱。。消费者只要把握住一些金融常识，在多数情况下都能透过所谓“创新”外表识破诈骗真相，从源头上自觉远离非法金融活动。在提示中，银xxx消费者权益保护局给出了两谨记、两注意原则：。要提高老年人防范意识，管理部门、金融机构应进一步强化对老年人防范金融诈骗的宣传教育。在宣传教育时要有更多耐心，采取更方便于老年人参与、更易于老年人接受的形式。
随着消费者权益保护法、《xx银行金融消费者权益保护实施办法》《防范和处置非法集资条例》等法律法规的陆续实施，金融消费者权益保护相关法律法规更具针对性，。近年来，金融管理部门高度重视金融消费者合法权益保护工作，采取了包括加大检查、约谈、乱象整治力度，畅通投诉渠道，以及及时发布风险提示等在内的一系列措施，显著提升了金融消费者权益保护力度。下一步，针对老年金融消费者群体的特殊性，金融管理部门可以出台更相适应的制度设计，提升事前监测精准度，力争将风险扼杀在源头，同时提供更具操作性的维权指引，在风险发生后帮助老年人更好维权。
此外，金融机构还要创设更多差异化产品，满足老年群体的金融服务需求。老年人不慎落入金融诈骗陷阱，在一定程度上反映出与老年人相适应的金融产品供给不足的现状。要堵上“”这类金融诈骗的“偏门”，。近几年，我国养老金融市场发展较快，养老金融需求得到一定满足。但也有一些金融产品打着养老旗号，却与普通理财产品、基金投资并无二致；有的金融产品适老性不强，与老年金融消费者群体需求不相适应。对此，金融管理部门可以鼓励金融机构针对老年人需求，提供更多相对安全便捷的金融产品。对那些打着养老噱头，不具备养老功能的金融产品则要进行彻底纠正。另外，在销售创新产品时，金融机构要加大解释宣传力度，给老年人以正确的引导。
。
信息来源：_57/xwzx/202106/
为深入贯彻_关于打击整治养老诈骗的决策部署，积极推进全乡打击整治养老诈骗专项行动，为坚决依法依规从严惩处欺诈老年人违法犯罪行为，建立健全从源头上预防打击治理养老诈骗工作长效机制，切实维护老年人合法权益，维护社会稳定，根据县统一部署，决定在全乡范围组织开展为期半年的打击整治养老诈骗专项行动，现制定以下实施方案。
一、指导思想
坚持稳中求进工作总基调，坚持专项治理与系统治理、依法治理、综合治理、源头治理相结合，坚持宣传教育、依法打击、整治规范，依法严惩养老诈骗违法犯罪，延伸治理侵害老年人合法权益的涉诈乱象问题，促进养老事业健康发展，为广大老年人安享幸福晚年营造良好社会环境。
二、专门领导机构
组长：
副组长：
成员：
下设工作专班，由党委委员曾伟兼任专班主任，千佛乡警务室负责人周玉清、社会治理办主任彭中任专班副主任，专班工作人员由陶俊、王嘉茂、王皓洋、黄春雪兼任，办公地点设乡社会治理办。
负责工作专班日常工作开展。
三、工作要求
一要深化思想认识。
全乡要扎扎实实抓好组织实施，进一步依法打击养老诈骗违法犯罪行为，治理侵害老年人合法权益的涉诈乱象问题，坚决维护好老年人合法权益。
二要强化宣传引导。
（二）开展职业技能竞赛，创建榜样引领
大力开展职业技能竞赛，充分发挥职业技能竞赛的引领带动作用。以养老护理员为赛项，组织深圳技能大赛养老护理专业赛事，2020年深圳技能大赛设置三项养老护理相关赛项，今年面向全市从业人员，高标准、高规格、高质量举办市级一类大赛、全省乡村振兴职业技能大赛深圳选拔赛和全国职业技能大赛深圳选拔赛。7月16日，全国养老护理职业技能大赛暨第一届全省“南粤家政”技能大赛养老护理深圳市选拔赛决赛开赛，全市共有68个单位和机构、310名选手报名，比赛前8名优胜选手经核准后可认定为“深圳市技术能手”，前3名将代表深圳参加省及全国大赛。鼓励基层养老护理员参加全国、省各类养老护理员技能竞赛，多名养老护理员荣获“广东省技术能手”称号。通过办赛参赛为一线养老护理人员搭建开拓视野、相互学习的平台，激励从业人员爱岗敬业、钻研业务，培养职业认同感和荣誉感，参赛选手在大赛中展示出的养老护理操作中的好方法、新技能，对深圳市乃至广东省养老服务行业起到了一定的示范引领作用。
下一步，市民政部将会同有关部门从制度保障、能力建设、宣传引导方面持续推动养老护理人才队伍建设。着力构建养老护理人才职业发展体系、切实保障养老护理人员待遇、提升护理人员社会地位，努力建设一支有稳定数量、有职业热情、有专业能力的养老护理员队伍。
（一）完善养老人才队伍制度建设，形成助推人才发展政策体系
推动出台我市养老人才队伍建设“1+4”政策文件。构建养老服务人才职业发展体系、多渠道扩大队伍规模、全面提升养老服务人才专业能力、不断提高养老服务队伍社会地位。保障养老服务从业人员劳动权益等合法权益，提高养老服务从业人员薪酬待遇，建立养老服务从业人员入职补贴、岗位补贴、荣誉奖补等政策，建立养老护理岗位津贴制度，建立鹏城养老服务从业人员褒扬制度。建立从业人员继续教育制度、信用登记制度，提升养老护理队伍职业道德素养。指导养老服务队伍职业化、专业化、规范化发展，提升养老服务职业吸引力。
（二）加强培养培训力度，推动养老护理技能水平提升
一是继续高标准建设深圳健康养老学院，加强行业部门对养老服务人才培养的指导，积极推进产教融合，完善校企合作。提高学员综合素质，培养职业实践和创新能力。推动有条件、有基础的高等院校、职业学校、技工院校增设养老服务相关专业，开设、开发养老服务相关课程。二是持续实施在职人员能力提升行动，以提升职业能力为重点,强化养老护理员综合职业素质培训，每年培训养老服务从业人员5000人次。三是推动养老护理职业技能培训机构和示范基地建设，依托机构和基地广泛开展养老护理技能培训，加强行业交流与合作。四是推进落实养老护理专项职能考核和养老护理员技能等级认定。鼓励从业人员参加考核，提升职业技能。五是办好养老护理职业技能竞赛相关赛事，以赛代练，提高养老从业人员的专业技能。以赛促融，推进养老服务业吸纳就业。选树一批养老护理员优秀典型，展示我市养老护理队伍职业风采，提升基层养老护理员的职业认同感、荣誉感。
（三）加大宣传力度，提升职业认知度和行业美誉度
一是大力宣传我市发展养老事业各项政策举措，反映相关部门对养老护理工作的支持力度和维护养老护理人员各项权益保障措施。二是组织媒体积极报道养老护理人员作出的突出贡献，深入挖掘先进典型，展现他们的良好面貌和风采，通过宣传报道提升社会对养老护理职业的认可度和认知度，引导全社会关心关爱老年人和养老护理群体，提高他们的职业尊荣感，展现他们的个人价值和社会价值。三是围绕我市关于解决养老护理招工难问题的新举措新做法，组织媒体积极开展宣传报道，扩大知晓率和影响力，引导社会共同参与。同时，积极报道其他国家和地区的经验做法，提供借鉴参考。四是坚持正确舆论导向，协调媒体对养老有关敏感事件不炒作，以权威信息为准进行报道，营造良好的舆论环境。