心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
第一段：引入教师心灵指导的重要性和意义（200字）
教师心灵指导是指教师对学生的内心世界进行引导和关怀，帮助他们健康成长的一种教育方法。在当前教育环境中，学生普遍面临着来自学业压力、家庭关系等多重因素的困扰。这就要求教师不仅具备过硬的专业知识和教学技巧，也需要有足够的关怀心灵的能力。教师心灵指导的实施，旨在更全面地照顾学生的身心健康，促进他们自信自主地面对生活的种种挑战。
第二段：探讨如何进行教师心灵指导（300字）
教师心灵指导需要教师具备良好的自省能力和敏锐的洞察力。首先，教师要重视自我成长，不断提升自身的情商和心理素质。只有心理健康的教师，才能更好地服务于学生的心灵成长。其次，教师要主动倾听学生的心声，在课堂之外与学生建立良好的互动关系。通过与学生交流、心灵沟通，教师能够更好地了解学生的内心世界，及时发现并解决问题。此外，教师还要善于引导学生积极面对挑战和困难，激发他们的内在动力和潜能，培养他们的自主学习能力和解决问题的能力。
第三段：叙述实践中的心得和体会（300字）
在实践中，我发现了教师心灵指导对学生改变的巨大影响。曾有一名学生在学习上面临困难，总是怀疑自己的能力。我与他进行交流，发现他内心深处存在着低自尊的情绪。通过耐心和关怀，我慢慢地帮他建立了自信和自尊，调整了学习态度。最终，这名学生取得了优异的成绩，同时也培养了他的积极心态和问题解决能力。这个案例让我深刻体会到，教师心灵指导的价值在于通过触及学生内心的需求和情感，帮助他们建立积极向上的心态和人生观。
第四段：分析教师心灵指导面临的挑战和解决方法（200字）
教师心灵指导的实施并非易事，需要克服许多挑战。首先，教师可能面临来自学校教学安排的压力，导致心灵指导成为次要任务。其次，有些学生可能对教师的心灵关怀表现出抗拒和不信任。解决这些挑战，关键在于树立正确的教育理念，坚持将学生的心理健康摆在首位，充分发挥教师在学生成长中的示范作用。此外，教师还可以加强专业培训，提升心理咨询和引导知识能力，以更好地应对与学生的心理需求。
第五段：总结教师心灵指导对学生成长的意义（200字）
教师心灵指导不仅关系到学生的学业成绩，更关系到他们全面发展的需要。通过心灵指导，教师可以了解学生的需求、情感和挑战，帮助他们养成健康的心态和积极的人生观。在教育实践中，我们必须意识到教师心灵指导在学生成长中的不可替代性和重要性，努力提升自身的心理素质和专业能力，以更好地服务于学生的心灵成长。这样，我们才能真正成为学生生命中的引路人，引导他们更好地迎接未来的挑战。
各位领导、各位老师：
第四届星光大赛已经降下了帷幕，训练中的点点滴滴、苦与乐却萦绕在眼前久久不能散去。
回想训练过程中的种种经历，心里五味杂陈。由于我今年第一次带队，经验和方法都不足，所以当我第一眼看到竞赛细则的时候，真是有点找不着北的感觉。但我们旅游组是个紧密团结的集体，我们旅游组专业组长和其他有经验的带赛老师给予了我很大的帮助。他们不但传授了很多他们以往带赛的经验，而且还替我查找各项竞赛相关资料，让我在比赛前对每个比赛项目的细则进行仔细的研读，要对每个比赛的技术动作不厌其烦的训练，力求做到最好。
我们本次的比赛项目分为理论和操作两个模块，其中操作的技能是主项目，要求学生完成餐巾折花、中西餐铺台、托盘斟酒的操作。针对细则，我把整个训练的计划分成了四个阶段：第一阶段解决学生的折花技能，这个项目今年比去年有了很大的提升，原来的杯花都根据现在的服务需求改成了盆花，对于学生来讲在品种和花型上的要求都很高，现有的相关资料又很少，学生和我发挥想象，同时也请了一位专家做了指导，结合专业手法，创作出了很多新的花型，这也体现出了学生扎实的功底，就这个项目我们就花了将近一个多月的时间进行练习，在比赛前两个月，每位参赛选手几乎都熟练掌握了20种以上的花型。基础技能的夯实带来了比赛场上的游刃有余，这个项目也成为了整个操作过程中的亮点。第二阶段训练学生的铺台，我们的比赛要求是中餐九人位，这是这个比赛项目中最大的难点，要将一个圆桌平均分成九等分，光靠眼睛看是远远达不到匀称的，我为学生们做了等距离的纸长棍，准备了卷尺，学生们根据我的要求，不厌其烦的重复着这项技能的训练，一直做到没有差距。第三阶段解决基本的托盘技能，因为学生参赛的最终名单是随机的，其中两位一年级选手是没有一点专业基础的学生，他们的托盘就是个盲点，我帮他们加课辅导，直到让他们能轻松自如的托起托盘行走，好几次甚至练到了天黑，这个项目和斟酒是联系在一起的，学生们深知这项技能的重要性，所以每天坚持在餐厅中练习，每天托着要走上十几圈，手托的抬不起来了就练折花，一分钟也不浪费，他们还自己邀请班级的同学上来观摩，指出他们的不足。学生的孜孜不倦，让我感动。第四阶段是斟酒练习。练习的最大难点就是斟倒啤酒，啤酒的泡沫特别多，平时徒手也不一定能做到的标准，现在要在托盘上托上三瓶加上一瓶白酒，这可难倒了选手们。但是学生们并没有气馁，我们先寻找压住泡沫的方法，然后找到斟倒点，结合斟酒的姿势，先用水练，后阶段每天用真酒反复的练习和推敲，有时学校的啤酒用完了，同学们认为自己的技能还没有练到位，又会自己跑去超市买些来练，甚至有的学生早上来还会在书包里背上三瓶，为的就是能够多练几次，最后，我们的选手成功了!五位同学几乎每杯酒都能做到7分酒液三分泡沫了。看到每位同学的技能一天天在进步，我心里有着说不出的高兴。在这四阶段的训练以后，学校教导处请来了专业组的老师和专业的观众，对选手们进行了三次的模拟比赛，第一次的比赛中，学生的心理素质表现的很不好，在操作上也出现很多的问题，但是赛后我们立即进行了总结，将不足之处进行了分析，在后面的训练中侧重不足之处反复的练习。
其实在成功的背后，学生们自身不懈的努力和坚定的信念是最重要的，我们组的王云娣同学在我带10届同学去外面参加考证的那天，我并没有安排他们练习，但是她自己拿着钥匙，在实训室反复的练习折花和骨碟定位;在我陪班级去春游的那天，她也放弃了玩的时间，带领着我们这组的选手，认真的练习斟酒和其他技能，这种学习的主动性真是让我感动，功夫不负有心人，她的努力终于获得了成功。
在训练期间除了老师的指导和关心，家长的理解和支持也很重要。郭添承是我们组中被抽中的选手，他是景区管理专业的学生，从来没有上过餐厅服务这门课程，刚开始在训练的时候常常会打退堂鼓，情绪也不是很稳定，我看在眼里急在心里，我及时的和他妈妈联系，自己也帮他做思想工作，慢慢的我们的关心和沟通改变了这个孩子。孩子原来戴的是框架眼镜，但是作为餐饮服务对戴框架眼镜是很忌讳的，家长一听二话没说，第二天就为他购买了隐形眼镜。记得有一次在和他母亲电话交谈的过程中，他母亲感慨的说：“老师啊!如果我的孩子把参加星光杯的这种学习的态度和毅力放到以前的学习中，那现在他可能已经进了杨高了!”真的，从家长的心得体会中，我看到了孩子们的刻苦，他们对待这次比赛的认真劲真是不亚于高考啊!这位学生虽然在本次比赛没有拿奖，但是在赛后他自己说：“我已经顺利完成了本次任务，我努力了，我没有给我们团队丢脸。赛后公布的成绩中他的理论成绩还获得了良好(85分以上)。
我们这次训练的计划从20xx年的9月就正式启动了，这时参赛的选手名单还未最终确定，我们组共有十三名学生，当时还赶上了过年和寒假，天气的寒冷加上有许多农民工的孩子要随父母回老家过年，我很着急，于是我挨个的给家长打电话，请求家长的理解和支持，并在同一时间为同学们做思想工作。最后，我们组的十三名同学都放弃了休息，天天准时到校坚持训练。
在这次的比赛中，我还要特别感谢各位校领导和后勤保障部的老师，无论我们在什么时候需要任何的训练物品，你们都能及时的为我们提供，并为我们加油鼓劲。凭着领导们的信任、支持;凭着以往指导单项比赛的经验，最终我克服了竞赛训练中的一个又一个难题。
回顾这一次比赛，感觉对同学技能、老师的教学都是一个很大的促进，因为在每天不断的学习中、切磋中，在不停地进步。专家的指导，大大开阔了我们的眼界，也打破了我们原有的一些思想上面的束缚，对于折花方面的启示有了更高层次的认识。同时，在比赛中，我们也了解了兄弟学校的情况，学习了他们的优点。这些，对于今后的教学会有很大的帮助。
比赛也有很多值得总结的不足之处：比如我们选手的临战心理调节能力不是很强、对比赛中突发状况不能很好的应对、个别学生的托盘基本功还不是很扎实(主要因为是比赛规则的改变，有两名学生系一年级景区专业的学生)、学生斟倒啤酒的水平还有待于提高，这些问题的出现也是这我们在今后要努力跟上的。
“星光”为学生们带来了锻炼和展示的机会，为我们教师带来了专业技能的提升，我相信有了今天的总结，下一届我们将更出色，更放光芒。
第一段：启发思考
在接受指导的过程中，教师要从指导者的意见和建议中汲取养分，刺激自己的思考。指导者的观点和见解能够为教师提供新的思路和角度，促使教师对教育教学问题进行深入的思考和研究。通过反思自己的教学方式和方法，教师能够更好地发现自己的不足之处，并找到解决问题的方法。
第二段：改进教学
接受指导能够帮助教师改进自己的教学方法和策略。指导者能够根据教师的具体情况，提供针对性的建议和指导，帮助教师发现自己的教学短板，并给予相应的改进措施。通过有效的指导和反馈，教师能够及时调整自己的教学方式，提升教学效果，为学生提供更好的学习体验。
第三段：创新探索
在接受指导的过程中，教师可以通过与指导者的交流和互动，不断地进行创新探索。指导者会为教师提供一些新的教学理念和方法，激发他们的创新意识。教师可以通过结合自己的实际情况，灵活运用这些新的理念和方法，探索适合自己的教学模式和风格。通过不断地尝试和实践，教师能够为学生带来更加生动有趣的教学内容，激发学生的学习兴趣和积极性。
第四段：建立自信
接受指导的过程也是教师建立自信的过程。指导者在给予教师建议和指导的同时，也会对教师的优点和潜力进行肯定和鼓励。指导者的肯定和鼓励能够帮助教师建立自信，相信自己的能力和价值。在接受指导的过程中，教师能够更加清晰地认识到自己的优点和特长，进一步提升自己的教学自信心，面对教学中的挑战和困难更加从容。
第五段：增进合作
接受指导也是一种合作的过程。在教师被指导的过程中，教师和指导者之间会形成一种互动的合作关系。教师通过与指导者的交流和讨论，与其共同探索教育教学的新路径。同时，教师之间也可以通过分享自己的心得体会，相互借鉴、学习、成长。这种合作和交流能够促进教师之间的凝聚力和友谊，共同进步。
结语：教师被指导心得体会既是教师个人的成长过程，也是整个教师团队的成长过程。通过接受指导，教师不断地进行思考、改进、创新，建立自信并与他人合作，提升自身的教育教学水平，为学生提供更好的教育教学服务。希望每个教师都能够积极主动地接受指导，充分发挥自己的潜力，不断成长。
这学期的就业指导课上完了，就差这个总结了!整个课程学生的参与度还是不错，也觉得很有用，毕竟就业指导是一个工具，虽然我们此刻已经大三了，可是我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自我挺远的，对自我的人生规划并还不是很清晰，对于就业准备等还不是充分了解，透过本门课程，坚定了大家的方向，让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说，本门课程的开设是介绍是成功的。
我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的。第一群人：有想法的，这是大部分人的状态，要么想法个性简单，就是做好眼前的事情，总之有想法的`人十分多，因为简单。然后第二群人：是能将想法写下来自我去思考的，这部人比第一群人少一些，毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态，写下来说明自我挣扎过或认真思考过。第三群人：是能去执行自我写下来目标和想法的人，毕竟很多人都是停留在未开始的状态，做的人是少数。第四群人：做了之后拿到结果了，自然又会少一些，毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果，或者又放下了。第五群人：是坚持做了，不管怎样都在坚持和调整，直至最终的成功，这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自我思想，又有行动，同时有很好调整方向潜力的人，最终就会与众不一样!
不管怎样，就业指导是个理论，是对现实有用的东西，透过辅导员的授课，自我深有体会，深有感触。此刻大学已经过去了近四分之三，有时候感觉作为一名老生了，有些同学还会有后悔。如果再选取一次，我必须会多参加社会实践;如果再选取一次，我必须去做一回深入的实习;如果再选取一次，我必须换个专业好好读;如果再选取一次，我必须锻炼好实验技能和操作潜力……这就是对大学如何过最好思考的体现。我觉得这阶段以来是自我对大学最有思考的一阶段，是在不断与自我斗争中成长的。
透过就业指导课，我们明白了简历，为什么这么写一般能写什么为什么有的简历资料个性多为什么有的简历个性消瘦找工作都遇到什么问题和难题了怎样解决的饿如何去定位如何平衡自我和家庭的选取每一种选取后面都有对大学的思考，这就是结果导向的路径选取。
的确，这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的时候，都是听别人说就应怎样怎样，很少主动去自我了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面。其实信息化时代的这天，很多资料和信息能够在网上或者书上能够找到一些答案的。比如说职位的相关信息，一些职业工具书能够看看，还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书，这些书就又很好的参考价值，另外就是招聘广告了，无价的，免费的，能够多看看，甚至不一样级别相同职位的招聘广告，也能够了解一下发展需要的条件，别老想着，一毕业就做个经理。我觉得如果从此刻开始，每周研究一份招聘信息，少浏览一个别人的空间，我相信今后必须会出类拔萃的。
其实大学里，在就业指导方面，除了辅导员教师，师兄师姐是最好的人脉资源，个性对于我们在校大学生而言。说不定自我将来的就业可能就是在某个师兄的帮忙下找到的梦想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点，其一，师兄师姐们比我们高两级，甚至三级的，才是最好的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开始求职的时候，可能自我还没有渡过职场迷茫期呢那你们俩很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了。其二，你的人脉，凭什么乐于帮忙你多和师兄师姐交流，互帮互助，能够带给一些就业信息，帮他们求职，给他们鼓劲，帮忙师兄师姐浏览招聘广告，我觉得只用我们用心去做，就必须会赢得信任的。
在职场里永远要面临的问题就是你能做什么一般自我具备比较好的潜力，一般都是长期积累的结果。如果还没发现自我有什么了不起的潜力，那就要好好参加一些实践和工作，要学会去挖掘自我的潜力和潜力，而不是等待，需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能拯救你，所以不管三七二十一，你是个“用心向上”的人吗反正，如果堕落，能拯救你的人就是未来，很未来的未来!
就像爬山一样，在山下我们很难看到这座山后面。
作为一名本科生指导教师，我有着丰富的教学和指导经验。在这些年的教学生涯中，我不断探索和实践，从中总结出了一些心得体会。
第二段：理解本科生的需求
要做好本科生指导工作，首先需要理解本科生的需求。每个学生都有自己的学习兴趣和特长，也有各自的学习方式和习惯。因此，在指导过程中，我们需要根据学生的特点和需求进行有针对性的帮助。像有些学生在学习上可能困难重重，就需要我们以耐心、认真、引导等方法进行教学指导，根据学生的实际情况，量身定制个性化的教学方案；而有些学生表现非常出色，那么我们就需要根据其特点进行更多的挑战和激励。总之，始终要以学生为本，关注学生的需要和发展。
第三段：培养本科生的独立思考能力
指导本科生需要提高学生的独立思考能力，这是非常重要的。只有培养良好的思辨能力，才能让他们在以后不仅学业上，更是在工作中成为一名有影响力的人。在教学过程中，我会尽可能地引导学生思辨问题，鼓励他们独立查找资料，理解并分析问题，并根据自己的深度思考以及相关知识进行推理，最终得出自己的观点。这不仅能够锻炼学生的思辨能力，同时也能够激发学生的学习兴趣和潜能。
第四段：践行责任心与敬业精神
作为一名本科生指导教师，我们应该有很强的责任心和敬业精神。我们不仅要把学生的学习需求放在首位，还要尽可能地关注他们身心健康的发展。在任教之余，我会定期与学生交流，询问他们生活上的状况，针对学生可能遇到的问题提出建议。在学习上，对于学生的提问和疑惑，我们也要及时耐心地解答，对于学生的进步与成绩，我们要尽情地赞美与鼓励。这些不仅是作为一名本科生指导教师的应尽的义务，也是对自己工作的认真负责。
第五段：总结
总之，本科生指导是大学教育中非常重要的一环。它是帮助学生提升学习能力，发掘潜力，实现自我价值的重要途径。作为一位本科生指导教师，我认为最重要的是要以学生为本，了解学生的需求，充分发挥教育的人文精神，激励学生向着自己的目标前进。在指导过程中，我们也要不断学习和探索最新的教学方法和思路，以便更好地帮助学生完成学业，为他们的未来发展打好基础。
1、此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，十分值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。
2、该员工作为经理个性助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。
3、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
4、该同志综合素质好，业务潜力强，学习潜力强。能比较全面地掌握xxxx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通潜力，能够胜任自身的本职工作。
5、工作期间一贯用心主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足。
6、该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有用心向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作。
7、工作热情，人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。
8、该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。
9、该同志思想政治素质注重政治理论学习，关心国家大事，努力提高政治理论修养，用心参加我公司组织的政治活动，处处严格要求自己。
10、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
11、他工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。
12、该同事工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。
13、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改善自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
14、xx能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激—情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。
15、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改善自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
16、你相信人若有志，就不会在半坡停止。就工作的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正好处上的做到勇往直前！
17、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
18、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，十分值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。以下是整理的最新的领导对员工工作表现评语大全，欢迎阅读！
19、该同事工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改善自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。
第一段：简介中考的重要性及指导教师的作用（约200字）
中考是每位初中学生的一次重要考试，对于学生的学业发展和未来的人生规划具有十分重要的意义。而中考指导教师作为学生的引路人和指导者，在中考备考期间扮演着举足轻重的角色。指导教师需要具备专业的知识和教育理念，积极引导学生，为他们提供合理的学习方法和个性化的指导，帮助他们充分发展潜力，全面展现自己的才能。
第二段：指导教师要了解学生的个性特点，制定个性化的学习计划（约250字）
了解学生的个性特点是中考指导教师的首要任务。每个学生都有自己独特的优点和不足，因此，指导教师需要通过与学生的交流和观察，掌握他们的学习习惯、学科偏好、学习风格等方面的信息。在此基础上，指导教师可以合理制定个性化的学习计划，针对学生的特点和需求提供专业的指导。例如，对于喜欢阅读的学生，指导教师可以推荐相关的书籍，培养他们的阅读兴趣和阅读能力；对于数理思维严谨的学生，指导教师可以组织解题讨论，帮助他们提高解题能力。
第三段：指导教师要关注学生的心理健康，提供情绪支持（约300字）
中考备考期间，学生面临的不仅仅是课业的压力，还有家庭、社交等方面的压力。指导教师要关注学生的心理健康，给予他们情绪支持。在与学生的交流中，指导教师要对学生的情绪进行观察和分析，及时发现和解决潜在的心理问题。指导教师可以通过谈心、倾听、鼓励等方法，帮助学生减轻压力、缓解焦虑，并树立正确的学习态度和价值观。此外，指导教师还可以组织一些放松的活动，如户外运动、文艺演出等，让学生在轻松愉快的环境中放松身心，保持良好的心境。
第四段：指导教师要与家长保持紧密的沟通合作（约250字）
中考备考过程中，家长作为学生的监督者和支持者，发挥着关键的作用。指导教师要与家长保持紧密的沟通合作，共同为学生提供更好的学习环境和支持。指导教师可以通过家长会、电话、短信等多种方式与家长交流，及时了解学生在家庭环境中的表现和问题，互相协商解决方法。指导教师还可以向家长提供有关学习方法、学科知识和应试技巧等方面的指导，使家庭教育和学校教育相互配合，共同呵护学生的成长。
第五段：总结中考指导教师的工作体会（约200字）
中考指导教师的工作需要提前规划、周密安排，要因材施教，注重学生的个性差异，并给予他们积极的情绪支持。指导教师还需与家长保持密切的联系，做好家校合作。通过指导教师的努力，学生的中考备考工作将更加高效、有效，学生成绩和心理健康也能得到更好的保障。作为中考指导教师，我们要不断总结经验，不断提升自己的专业素养，在不断改善教育方式的同时，也要不断丰富教育内涵，为学生的发展和未来的成功做出更大的贡献。
进入哈一职后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。
中职，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。
就业指导课心得体会随着这几年高等院校扩招工作的展开，中职学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，中学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年我省中职、高校大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分中职学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的中职学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！
听了《中职学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。
从这课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。
通过这一学期就业指导课的学习，在这很短的时间里，了解到老师都专业又较多地联系实际，使我从这门课程中学到好多书本中没有的知识，确实受益匪浅。
的生活艺术。
就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得十分准确。如对于各地区的就业状况进行十分全面的分析，指导课给我们从内到外进行一次十分彻底的清洗，让我们大家明白了自己存在的不足，尤其是我自己。
首先，要正确地认识自己，给自己一个准确的定位，“兴趣是最好的老师”。 其次，在平时加强积累，并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同时，多了解相关专业以及新的行业知识。这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。我们现在所受教育很注重理论基础，但是缺乏理论与实际应用的结合，导致培养出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参与实际工作，经验学习较纯粹的课堂学习来说，学习效果也会更加深刻。并且加强实践。另外，一定要抓住机遇，机遇只垂青有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准备，把握恰当的机会。就业要取得别人的欣赏、信任，要“成才”，要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争非常激烈，但只要你自己有能力，能向别人证明你的能力，那么担心与忧虑将不属于你。莫泊桑说：生活不可能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟！无论我们在哪儿工作，在哪个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地”的态度来面对今后的人生。再次，在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。
最后，自信在求职过程中是至关重要的，不能只看到自己身上的缺点，而把优点掩埋。
总之 ，我们从中知道择业成功的关键还要从本身的实际出发，灵活选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会，毕业的大学生早日就业是硬道理。《就业指导》它很多的讲到了很多我们以后会遇到的问题，即将遇到的问题，告诉了我们很多普遍的应对方法，但我们不能光只看，不动手，必须实践才能在以后的困难中从容的对待，以获得成功。