培训心得体会是在培训结束后对整个过程进行总结和回顾的重要方式。以下是小编为大家收集的培训心得范文，供大家参考学习。
近年来，随着全球化的不断推进，培训已成为企业提升员工技能和素质的重要方式之一。而作为一个有着强大经济和先进教育体系的国家，美国的培训模式备受瞩目。我有幸参加美国的培训课程，并从中获得了很多收获和体会。在此，我将结合自身经历和观察，撰写一篇关于“美国培训心得体会”的文章，以便与大家分享。
首先，美国的培训注重培养学习者的实践操作能力。在我参加的培训课程中，除了传授理论知识，更注重培养学生实践能力。例如，在一个关于销售技巧的课程中，老师不仅仅是简单地讲解销售技巧的理论，更是通过模拟销售场景和角色扮演的方式，让学生亲身体验和应用所学知识。这样的实践操作能力培养方式使我深刻体会到理论与实践的结合的重要性，提高了我对知识的理解和运用能力。
其次，美国的培训重视团队合作和沟通能力的培养。在课堂上，老师经常会组织学生分成小组进行各种活动和项目。这样的组织方式能够激发学生的合作意识和团队精神，使每个人都能够充分发挥自己的长处并与他人合作完成任务。同时，老师也注重培养学生的沟通能力，通过小组讨论、辩论和演讲等形式，让学生能够清晰表达自己的观点、听取他人意见并进行有效的沟通。这种注重团队合作和沟通能力的培养方式使我认识到在现实工作中，与他人合作和沟通的重要性，提高了我与他人协作的能力。
此外，美国的培训注重培养学生的创新能力和问题解决能力。在课程中，老师经常会给学生提出一些具有挑战性的问题和情境，要求学生分析问题并提出解决方案。这种激发学生思考和解决问题能力的方式，使我明白到创新和解决问题是现代社会中一个非常重要的能力，也是一个人成长为全面发展的个体所必备的能力。
此外，美国的培训注重学生成长与发展的全方位考量。在培训课程中，除了传授专业知识，老师还会培养学生的领导能力、人际交往能力和职业规划能力等。通过与老师的交流和观察，我意识到一个专业技术人才不仅仅需要具备扎实的专业知识，还需要具备较强的领导力和人际交往能力，以便更好地适应和发展于社会的各个角色和职位。
总结起来，美国的培训模式注重实践操作、团队合作、沟通能力、创新能力、问题解决能力以及学生个人综合素质的培养。通过参与这样的培训课程，我获得了更多的实践经验和提高了自身的能力。尽管这种培训模式与我国的培训模式有所不同，但我相信在不久的将来，我国的培训模式也会借鉴并发展出更适合自身特点的培训模式，为我国的人才培养做出更大贡献。
在竞争激烈的现代社会，越来越多的人开始关注自我提升和职业发展，因此培训行业得到了快速的发展。相信大家都听说过中国培训市场蓬勃发展的消息。作为一名学习型人才，我也在这个行业进行了一段时间的学习和培训。今天我将分享一下我在中国培训市场中的体验和心得。
第二段：了解不同类型的培训机构。
在中国培训市场中有很多类型的培训机构，包括大型培训机构、中小型培训机构以及自己开设的学习小组等。这些培训机构都有着不同的特点和优势。大型培训机构的师资力量和资源非常丰富，可以满足不同教育需求；中小型培训机构则注重个性化的教学方式和职业教育发展等。而开设自己的学习小组则可以着重针对个人的需求进行学习和探讨。选择适合自己的培训机构，可以让我们在学习过程中得到更好的帮助和益处。
第三段：技能学习。
中国培训市场的技能培训相当丰富，比如英语、IT、证券等各种各样的方向。我在其中学习了一些小时的技能课程，收获了很多。与传统的学校教育不同，培训机构的技能学习注重职业应用与实践能力的培养，能够快速提升我们的专业技能和实务能力。
第四段：人文素养学习。
不仅仅有技能学习，培训机构也注重人文素养的培养，如领导力、沟通技巧、情商、公共演讲等。这些课程可以让我们在成长的同时了解自己的优势和不足，与此同时也可以让我们有一个全新的视角来看待职场上的沟通和合作。
第五段：总结。
通过在中国培训市场中的学习和体验，我认为培训行业的目标就是提高个人素质和能力，增强个人的职业竞争力与适应力。而我们作为学员，也应积极地参与其中，加强学习，不断进取。只有在不断学习和成长的过程中，我们才能够在职场上处于优势地位。同时也要更加理性的对待培训市场，选择适合自己的培训机构和课程，才能够真正地从中受益。
作为一个在美国接受培训的学生，我不仅从课程中学到了知识，也从整个培训过程中获得了许多宝贵的经验和心得。今天，我想与大家分享一下我在美国培训中所得到的体会和感悟。
第二段：实践与应用。
美国的培训体验注重实践和应用，不仅仅只是传授理论知识。我们常在班上用案例来讨论，这使得我们能够更好地理解这些概念以及它们在实际操作中的运用。这种学习方式让我觉得实际应用比理论更重要，同时也让我更容易将新学习到的知识和技能应用到实际中去。
第三段：师生互动。
在美国培训中，师生互动是非常重视的。教师通过与学生的交流和互动来建立信任和联系。学生还有机会通过课程评估来反馈他们的学习体验，这样教师们就能够及时了解学生们的需求和反馈，并对教学方法和课程内容进行调整。这种互动式的教学方法让学生们觉得被重视和尊重，同时也让教师们更有效地传授知识。
第四段：注重个人成长。
美国培训还注重学生个人成长。在学习过程中，我们中的许多人经常需要与他人合作完成任务。这种合作模式让我们应对挑战的能力得到了提高，同时也培养了我们的团队合作精神。我们还经常参加教学和社会活动，这些活动不仅让我们学到了新的技能和知识，同时也让我们的社交和人际关系得到了提高。
第五段：结论。
总之，美国的培训体验是非常全面和有益的。通过实际应用、师生互动和注重个人成长，我不仅学习了知识，同时也养成了良好的学习习惯和人际交往技能。美国的培训经验让我深深认识到，不仅仅是学习知识，更重要的是能够将所学知识应用到实际生活中去，并且成为更完整的人。
很荣幸参加洛阳市教育局及洛阳师范学校组织的园长培训活动，通过这几天的培训，让我们更加明确了幼儿园教育是教育的基础阶段、重要阶段。作为一名学前教育工作人员，通过学习，我反思了以往工作中的不足，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。“园本教研”怎样有效开展，以及师德师风建设都是我们最需要的，园长论坛活动也让我从其他园长那里学到很多，结合本次培训，浅谈自己的一些感受：
幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的，怎样才能使幼儿更好的发展，为孩子终身发展奠定良好基础，幼儿园的理念及教师专业素质的高低，决定着幼儿教育的优劣。因此，培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。
培养和提高教师专业素质，首先要改变教师的思想认识，提高教师的职业道德水平。随着社会的发展、人民生活水平的不断提高，人们对知识需求的日益增长，对教育的要求也越来越严格，这就要求我们幼儿教育工作者要从思想上认识到自身工作的重要性，更新教育观念，树立正确的教育观，努力提高职业道德水平。 幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“基础教育的重要组成部分”，是一项非常细致的工作。我们要求每位教师树立正确的教育观和儿童观，摆正自己在教育活动的位置，营造良好的氛围，注意挖掘幼儿各方面的潜能，使幼儿得到全面发展。我们运用各种形式组织教师学习《指南》，学习后大家达成共识，明确：“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利，尊重幼幼儿园教育是对一个人的启蒙教育，是“基础教育的重要组成部分”，是一项非常细致的工作。“幼儿园教育要尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的发展。”作为幼儿教师应该与幼儿“建立良好的师生关系”，把幼儿作为平等的主体来对待，不要居高临下，无视幼儿的人格与自尊。对幼儿既要关心爱护，又要尊重。我们是这样想的，也是这样做的。同时让大家感受到了张校长生动幽默的授课风格，精准到位的实例剖析，引发了在座的各位强烈共鸣。
园本教研是幼儿园的一项核心工作，教研活动应以本园的实际情况为着眼点，以教师为研究主体，以教师所面对的各种具体问题为对象，及时解决所存在的问题和困难，探索教学规律，不断提高教师的教学专业水平，推动幼儿园教育质量的有效提高。陈园长分享交流的园本教研开展形式非常值得我们学习，幼儿园教研活动不可能每一次都可以请到专家，因此不仅通过专家指导分析教研活动这一单一渠道组织园本教研，而是还可以通过动员骨干教师、教研组长来组织开展园本教研，高效便捷，可以把园本教研工作抓到实处。通过这种教研方式，不仅可以提升改进教师教学水平，而且又为教师提供了分享交流的平台，促进了教师上升发展的机会和空间，有利于教师的专业成长，可以更专业的从事幼儿教育工作，抓好了园本教研工作，同时就带动了幼儿园的发展。
幼儿教育工作是一项长期持久的工作，时刻以幼儿为本，支持幼儿的发展。目前，国家、政府对幼儿教育工作提出了各种大力支持的方针政策，作为民办幼儿园，我们感受到了领导的关心，大家一致认为现阶段是学前教育的有一个春天。同时，随着社会的进步和发展，幼儿教育工作将会对园长提出更高的要求，会有更多的问题摆在我们面前，需要我们去解决，因此，只有通过不断的学习，不断反思，不断实践与创新，开阔眼界，才能胜任历史赋予我们的责任。幼教工作没有捷径，只有一步一个脚印，务实发展才能回报我们丰收的喜悦。
培训转眼就过，虽然时间很短暂，但是收获却很多，有友谊，有知识......通过这几天的培训学习，让我学习到了很多东西，授课专家从理论的深度与亲生的实践相结合，从园本教研，师德师风建设，如何指导教学活动，自身素质的提高等方面的阐述，使自己受益匪浅，收获很大。一定努力将这些收获带回园里，组织全园教师培训学习，消化吸收，为幼儿园的发展增添新的动力。
前段时间，我参加了学校组织的“年国培训”活动。在这次活动中，我受益匪浅，收获了许多宝贵的体验和感悟。
首先，这次活动让我深刻认识到自身的不足之处。通过听取讲座和参加小组讨论，我意识到自己在某些方面的知识储备和应用能力还需要加强。比如，在环保方面，我虽然有一定的基础知识，但并不了解如何在实际生活中采取合理的环保措施。这使我意识到，作为一名青少年，我们需要更加努力地学习和实践，才能更好地为社会做出应有的贡献。
其次，这次活动让我认识到了团队的重要性。在小组讨论和活动中，我们需要密切配合、相互协作，才能完成任务。这不仅需要我们有一个好的沟通和合作能力，更需要我们具备责任感和团队意识。在实践中，我意识到，成功的背后往往隐藏着团队的力量，唯有通过团队，我们才能更好地发挥个人的能力和潜力。
最后，这次活动让我明白了健康的生活方式对于个人的发展和成长的重要性。在讲座和活动中，我们不仅学习了保持健康的方法和技巧，更学到了如何树立正确的人生观和价值观。人生的道路上，我们需要保持积极向上的心态和乐观的态度，同时，需要学会面对挫折和困境，坚持前行。只有在健康的身体和健康的心态下，我们才能更好地实现自我价值，为家庭、为社会作出应有的贡献。
总之，这次年国培训活动给了我很多启示和帮助，让我在成长和发展的道路上更加顺利。我会牢记所学所思，不断学习和实践，争取在未来的日子里，做一名有责任感和团队合作精神的青年。
我有幸参加了国培农村中小学数学教师的培训，在忙忙碌的日子里，每天迎接着新的一天，在静谧的夜晚我和各位同行又相聚在研修这块小小的平台里。平台虽小，但留给我的是更加广阔的视野，更加丰富的精神食粮，更加令人回味悠长的精品佳作。同时深感自己各种知识技能浅薄,要学习的太多，也深感自己身上的责任重大。因此，我将准备从以下几方面着手去努力：
1、不断提升教学预设能力。教学预设是教学工作最基础的环节。教师要根据教学计划设计课程，预见学生在学习中可能遇到的困难，预设出克服困难的办法和有助于学生掌握知识、技能、技巧的活动方式，根据教材的特点和学生的实际，预设出好的教学方案，好的教学方案，提高课堂教学效率。
2、进一步掌握和运用教材能力。教师要认真深入钻研整体结构、逻辑体系，钻研课标，弄清各部分在整体教材中的知识体系。
3、努力培养学生学习兴趣的能力。学生的学习兴趣来自教师对教育事业忠诚和热情及对所教学科的浓厚兴趣，来自教师创设的恰当的问题情境、悬念，来自教师对学生热情关怀。
4、进一步启发学生思维，培养学生独立解决问题的能力。学生的学习是复杂的思维活动，教师要善于启发学生的思维，使他们学会发现问题、分析问题和解决问题。
5、不断提升教学研究和教育科研的能力。在科学和教育发展的今天，教育与科研的关系越来越紧密，科学知识越来越多，也渗透到教育领域中，给教育科学带来许多新的科研课题。比如数学计算能力的提高策略，学困生的转化策略等。
6、加强组织管理课堂的能力。课堂组织管理得当与否，直接关系到教学的效果。优秀的教师都十分注意学生注意力的组织，他们往往以引人入胜的启蒙、激励思维的讲解、令人回味的话语来引起学生的注意，使他们全神贯注，调动他们的积极性。此外，教师还必须会灵活处理各种偶发事件，本着发扬教学民主、不压抑、也不放任的原则，使课堂教学始终处于和谐的状态之中。
总之，我将严格要求自己，必须不断丰富自己的才识，不断改进自己的教学方法，必须具备一名合格教师的资格，不辜负党和国家、人民所寄予的厚望，当好人类灵魂的工程师，培养出新时代的栋梁。
近年来，随着全球竞争的不断加剧，职场培训愈加重要。作为一名职场人士，我有幸得到一次英国培训的机会，通过这次培训，我深刻认识到了提升自身能力的重要性。本文将通过五个方面介绍我在这次英国培训中的体会与收获，希望能帮助读者更好地进行职业发展规划。
第二段：语言沟通能力的提升。
在英国培训中，最明显的收获莫过于语言沟通能力的提升。通过与来自不同国家的学员互动，我不仅锻炼了口语表达能力，还学习到了如何倾听和尊重他人的观点。在各种沟通场景中，我充分感受到了英国人注重言辞的准确性与逻辑性，这为我今后在工作中的沟通能力提供了很好的借鉴。
第三段：团队合作意识的增强。
在培训过程中，我也意识到了团队合作的重要性。在众多讨论、案例分析和团队项目中，培训机构安排学员组成团队，大家需要通过密切的协作来解决问题。我深刻体会到，团队合作不仅需要个人的优秀能力，更需要有高度的互信、积极的沟通和良好的协调能力。这次培训让我意识到，只有真正将团队的利益摆在首位，才能发挥出最大的效能。
第四段：自我管理能力的提高。
英国培训还让我更加重视了自我管理能力的提高。在接触英国文化和生活方式的同时，我深刻认识到时间管理的重要性。在英国人的观念中，时间是宝贵的资源，对待时间的态度极为谨慎。在他们的影响下，我逐渐养成了高效利用时间的习惯，合理安排工作和生活。同时，培训中的案例分析和讨论活动也要求我们有良好的自我管理能力，学会分清轻重缓急，合理调配时间和精力。
第五段：职业规划意识的觉醒。
通过英国培训，我对职业规划的重要性有了更为深刻的认识。在培训机构的指导下，我们进行了一系列的自我评估和职业分析。通过了解自己的兴趣、优势和劣势，我重新规划了自己的职业道路，并制定了明确的目标和计划。培训中，我们还参观了一些世界著名公司，并与他们的高管进行了交流。这些经历让我深刻认识到，职业规划不仅需要长远的目标，还需要具体的行动和持续的学习。
总结：学习永无止境。
通过这次英国培训，我不仅提高了语言沟通能力、增强了团队合作意识、提高了自我管理能力，更重要的是，我对职业规划有了更深入的理解。然而，我也深刻认识到学习永无止境。只有持续学习、不断提升自己，才能在激烈的职场竞争中立于不败之地。因此，我将继续通过各种形式的培训和学习活动，不断提升自己的技能和能力，迎接更大的挑战。
第一段：引言（150字）。
在泰国参加培训是一次难忘的经历，这里有着独特的文化和风景，而培训活动更是让我受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的泰国培训心得体会，包括对泰国文化的理解、培训内容的收获以及在跨文化交流中的体验和反思。
第二段：泰国文化的理解（250字）。
泰国是一个充满着神秘和魅力的国家，这次培训给了我了解泰国文化的机会。我发现泰国人非常友善和乐于助人，他们总是微笑着迎接我们的到来，使我感到宾至如归。此外，泰国人非常重视的一个价值观念是“面子”，他们十分注重维持自己和他人的面子。在交流中，我也学会了如何婉转地表达自己的意见，以尊重对方的面子。这次培训也教会了我一些泰国的习俗和礼仪，例如，低头和合掌向他人表示尊敬和感谢的方式。
第三段：培训内容的收获（300字）。
这次培训的内容非常丰富和实用。我们学习了一些泰国特色的商务礼仪和经营管理的方法。泰国人非常重视四个月亮（名片），我们学会了正确地接受和递交名片，这是他们之间建立信任和关系的重要一步。此外，我们还学习了泰国的商务谈判技巧，比如强调合作和建立关系，而不是过于着重谈判和竞争。这些技巧对于提高我们的商务沟通以及构建良好的商业关系都非常有帮助。
第四段：跨文化交流中的体验和反思（300字）。
在这次培训中，我有幸结识了来自世界各地的培训学员。在与他们的交流中，我发现倾听和尊重对方的意见是非常重要的。尽管我们来自不同的文化背景，但我们都希望得到他人的认可和理解。通过倾听和尊重，我认识到不同的观点和做法都是有其价值和意义的，这也让我更加开放和包容。此外，在跨文化交流中，我也意识到语言的重要性。我尝试着学习一些泰国语，这不仅让我更加亲近泰国人，也帮助我更好地理解泰国文化和思维方式。
第五段：总结和展望（200字）。
通过这次泰国培训，我不仅学到了关于泰国文化和商务礼仪的知识，更加开拓了自己的视野，提高了自己的跨文化交流能力。这次培训不仅让我与来自不同国家的学员建立了深厚的友谊，也为我以后的国际交流和合作打下了坚实的基础。我相信，这次培训的经历将会对我的职业生涯和个人成长产生积极的影响。
总结起来，泰国培训是一次充满收获和体验的旅程。我对泰国文化的理解和泰国商务礼仪的学习让我受益匪浅。跨文化交流中的体验也让我更加开放和包容。我相信，这次培训将成为我职业生涯和个人发展中的重要里程碑，也将激励我在未来更加积极地参与国际交流和合作。
xxxx年11月9日至xxxx年1月13日，我参加了为期两个多月的“国培计划”海南省农村小学音乐教师置换脱产研修培训学习活动。通过培训学习，我深深地被专家教授们对教育教学中的许多精辟见解所折服，更被班级学员们参加培训的热情所感染，这次培训使我受益匪浅，现将这次培训情况总结如下：
本次培训内容丰富，形式多样，有各级教育专家、教授的专题报告，有小学名师的教学示范课，有学员围绕专题进行的互动讨论等。他们精彩的讲演内容既深刻独到又通俗易懂，既旁征博引又紧扣主题，既发人深省又生动有趣。这是一次大规模集体和智慧的共同创造和创新，是一次教研成果的大荟萃，可以堪称丰盛的.精神营养大餐，大家忙碌并充实着，辛苦并快乐享受着。
在培训中，专家引领我们走进新的教育教学理念，为我们今后的工作提供了源头活水。让我更深层次地领悟到教育工作的艺术性和影响力。对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。不仅让我收获了丰厚的学习，也促进我教学上不断地成长和转变。使我的教育教学理念得到了更新，也提高了自身的素养。
通过参加培训，我感受到自己对终身学习的理念进一步加强了，而且更深层次地认识到：学习对于一名教师可持续发展的重要性和必要性，未来教育的发展需要科研型的教师和教研工作者，而不是“教书匠”。我们教师不仅要树立终身学习的理念，给自己不断充电，消除职业倦怠。还应把学习贯彻在自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法，以适应教育改革的浪潮。
这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训。使我从师德、专业精神、教学艺术、教学理念及对新课标和高效课堂构建都有了不同程度的提升。给了我思想上的洗礼，心灵上的震撼、理念上的革新，让我既有知识上的积淀，也有了教育、教学、教研技艺的增长，让我在培训学习过程中又迈进了一大步。因此，在今后的教研教学工作中，我站在更高的层次上反思以往工作中的不足，学以致用，把培训中所学的新理念、新知识，通过咀嚼、消化，逐渐内化为自己新的教育教学理论和教研思想，并以此指导自己的教研教学工作实践。我将在今后的教研工作实践中，继续努力学习，不断进步，用自己所学的知识、智慧和汗水换来明天的硕果累累！
历时十天的“国培”现已接近尾声，说实话我很珍惜这样的培训，因为参加这样的“国培”，既是教育发展形势的需要，更是上级教育部门对教育工作者提升工作能力、提高业务素质的关爱和期待。通过参加本次培训，我深感受益匪浅，它不仅提升了自己的教育理念，也开阔了教育视野，更增长了许多知识，同时也提高了自己对教育技术的应用能力和教研能力，对自己的业务水平和专业素养也起到了重要的作用。下面就将我此次培训学习期间的情况总结如下：
一、端正态度，刻苦学习。
培训一开始，我便全身心地投入到“国培”之中。培训期间，可以每天聆听各位名家大师的讲座，他们精彩的讲演内容既深刻独到又通俗易懂，既旁征博引又紧扣主题，既发人深省又生动有趣。大师们以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导。范蔚老师“让反思成为一种习惯”的教学观给了我深深地震撼，他们课堂上那种浑然天成，对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。让我的心灵受到如沐春风般的启迪，使我的教育观念进一步得到了更新，真是收获多多，妙不可言。这十天来，我感觉每天都过得非常充实。
二、更新理念，提升素养。
通过参加这次“国培”，我的教育教学理念得到了更新，也提高了自身的素养。培训中，专家引领我们走进新的教育教学理念，为我们今后的工作提供了源头活水。同时，让我更深层次地领悟到教育工作的艺术性和影响力。在培训中，我也进一步认识到了新课程改革的发展方向和目标，反思了自己以往在工作中存在的不足。作为一名小学语文教师，我深知自己在工作中还有许多地方需要改进，经过这十天的学习、历练，让我增添了许多理论和实践上的收获，自身素养得到了提升。
三、只有终身学习，才可能持续发展。
通过参加“国培”，我感受到自己对终身学习的理念进一步加强了，而且更深层次地认识到：学习对于一名教育工作者可持续发展的重要性和必要性。通过学习和反思，我认识到未来教育的发展需要科研型的教师和教研工作者，而不是“教书匠”。我们要树立终身学习的理念，给自己不断充电，消除职业倦怠。因为我们从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，因此培养和教育好下一代是我们教育工作者义不容辞的责任和义务。
四、学后反思，再接再励。
培训学习是短暂的，但是给我的记忆和思考却是永恒的，收获是充实的。我认为，培训的过程也是一个反思进步的过程。因此，我由衷的感谢此次的“国培”，是你，给我们的教师搭建了一个提升自身素养和工作能力的平台，为以后顺利地、更好地开展教育教研工作，奠定了坚实的基础。感谢“国培”，带给了我思想上的洗礼，心灵上的震撼、理念上的革新，让我既有知识上的积淀，也有了教育、教学、教研技艺的增长，让我在培训学习过程中又迈进了一大步。
培训反思之余，我感到更多的是责任，是压力，让我真正感觉到教育是一项充满智慧的事业，我深感自己重任在肩。因此，在今后的教育教学工作中，我会学以致用，把培训中所学的新理念、新知识，通过咀嚼、消化，逐渐内化为自己新的教育教学理论和教研思想，并以此指导自己的工作实践。我将在今后的教研工作实践中，继续努力学习，不断进步，用自己所学的知识、智慧和汗水换来明天的硕果累累！
一瓶水，瓶里瓶外的意义大有不同;粉笔的意义体现在粉身碎骨;内化教师的培训是听专家讲座后的热血沸腾?还是回到基层去踏实的实践?什么是“快乐而有意义的童年”呢?这是在国培中，有幸听了东北师范大学盖笑天教授的讲座《幼儿入学准备的内涵与促进》之后，常出现在脑海中的思考。
盖教授以《指南》中“让幼儿度过快乐而有意义的童年”为开篇，以幼儿有意义的童年为切入点，引领我们带上《指南》的潜水镜，看到什么是冰山尖上的必要性，带领我们用案例式探究，潜入水下，用专业的眼光，看到冰山更深的部分——五大领域的版块儿。盖教授豁然开朗的为我们指出贯彻《指南》的意义所在。
俗话说：外行看热闹，内行看门道。教师的专业性家长的业余性好比水上和水下，专业人士看到的是水下冰山庞大、稳健的根基，业余人士看到的是水上的山尖。为什么家长会对教师指手画脚?对教育品头论足?对孩子盲目超前教育?因为在家长的眼里，我们的专业性不够，那么我们就得向专业化发展，让家长信服。《指南》的出台，将会让教师向专业化发展，让教师用专业性引领家长，了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，建立对幼儿发展的合理期望，配合幼儿园实施科学的保育和教育，真正的让幼儿度过快乐而有意义的童年。教师只有通过细化《指南》，向专业化发展，才能必须让家长信服。
我们经常会听老师和家长常说：我们的孩子不行……等类似的话，但是，我们的孩子真的不行么?不行在哪里?盖教授的话语，句句夯实有力，耐人寻味：我们的孩子不行，是因为他们缺乏这方面的经验，他们时时刻刻像奴隶一样被控制，很难产生经验和快乐。《指南》会引发当前教师和家长的反思：自己的脑袋重视的是什么?我想如果真的能给孩子一个快乐有意义的童年时代，将会比“为孩子的一生”将现实、实在的多的多。
童年的意义是耐人寻味的;好的教育，不看教具，不看教材，关键是有什么样的老师，有什么样的脑子，有什么样的资深，变成什么样的行为;再好的教育者，不如一个好老师，是渗透而不是把学来的东西搬过来;孩子是天然的温度计;人，是经验塑造的;教育不是把已经学会的做好几遍，而是今天正在做的，明天即将会的;孩子最要紧的是先内化创造做法、想法，才能外化为行为、做法。
盖教授对《3-6岁儿童与学习发展指南》的解读是别致的，他说：3-6岁儿童的发展就是过度，老师的技巧就是促进过度，把你想让他干的事情变成孩子想要干的事情，这是专业技巧的核心。他对全部学习的诠释也是与众不同的：我不是要教你，是你想学什么我帮你。我不是倒水的，而是，你需要喝水我帮你。
《指南》的颁布已让我们盼望已久。初识《指南》，字里行间透出的是春风化雨般的感觉，清新而又亲切;再读《指南》，我已被风之暖意所包围、被风之深情所感动，渴盼溶入其中藉风其舞;通过国培听了专家对《指南》的解读，我将被风力之劲所动，迎风而上，驾风起飞。
20xx年11月13日至11月20日受学校的委派，以刘瑛明副校长为组长、一行7人到杨凌职业技术学院进行为期8天的培训学习。在这次培训学习中，我们通过听课、提问、小组学习以及参观访问等，对德国“双元制”理论与实践教学，德国学制体系建设以及德国旅游和文化等方面有了比较系统的了解，很受启发。最大的收获，就是使我们认识到当前我国职业教育与国际先进职业教育相比还有一定距离，迫切需要进行改革跟进。现将学习情况与心得体会小结如下：
对德国“双元制”的借鉴。
我认为，德国的“双元制”教学体制有以下几个方面的做法值得认真研究、学习和参考。
1、解决学生的就业方面。一般而言，正规“双元制”毕业的学生不存在就业难的问题，因为要获得到学校培训机会前学生必须被某个企业录取作为培训生，这是企业为社会应尽的义务，学生在学校时是学生身份，由学校进行管理，每周1～2天或三个月进行在校的理论培训，在企业时则为学徒身份，由企业进行管理，每周3～4天或三个月，学习期限为3年，毕业时如果通过了工商行会的考试拿到了技术证书加上本人愿意，就能成为企业的正式员工，这就很好地解决了学生的就业问题。
2、优化教学内容方面。每个班的学生都是各个企业的培训生，其培训的内容必须是企业所需要的，因此，学校的教学内容必须充分与企业协商并共同确定，所涉及的知识点都是企业日常产品中所需要的，非常接近实际，学习的过程就是解决企业实际问题的过程，学生喜欢学，老师教学也很有针对性。
3、简化了学生的管理。每个学生手中都有一本学员手册，学生要及时填写每天的学习或实习工作情况，以便老师和企业及时掌握学生信息。每周1～2天的在校学习，时间短流动性大，学生没有固定的教室，更加没有宿舍和运动场所等，学生在校的表现完全由课任老师掌握，如果学生有不良的表现如迟到、缺席等，老师有义务如实向学生所在企业反应，而对学生的处理措施由企业来实施，对学校而言就极大地简化了对学生的管理。
4、极大地减少了教学和实验设备及教学经费的投入。德国职业教育理论认为，学生在学校只是学习基本技能，掌握专业的一般技巧，重要的任务是培养团队精神和培养独立解决问题能力，并且具有创新意识，最新的技术和设备只可能在企业。因此，很多企业把本企业的最新设备要么直接送到学校，要么专门做成模型供上课使用，这样学生就能很快了解和掌握本企业的最新技术和设备，作为学校就可以极大减少设备方面的投入，节省很多教学经费，很值得我们借鉴。
对行动导向教学等先进教学方法的体会。
这次培训中，我们还学习开发模块式课程标准的方法和先进的教学方法，使我深深体会到在教学上必须学习先进的教学策略和方法，在这方面的体会主要如下：
1、以工作流程导向的课程开发设置。
和教师所组成，根据调研各行业企业岗位情况来研究开发设置模块式课程标准。这样做就能紧密结合职业的要求，培养出的学生能马上胜任工作。
2、行动导向教学流程。
行动导向教学流程实际就是设计学习情景，一门课一般由几个老师一起参与进来，以完成项目任务为目标选择教学内容并承担教学任务。在情景教学设计中，教师要树立面向全体学生的观念，设计情境梯度。一个教学班通常都有不同层次的学生，因此，在教学设计时，教师要针对不同层次的学生，提出分层次的学习目标和期望，只有这样创设好情境梯度，才可使学生都能在一定的情境中进入角色，并能体会到教师的信任和期望。这样，就能使全体学生都在学习中得到快乐和满足，从而优质高效地完成教学任务。例如推介一家会议酒店，需要计算机、市场营销、企业流程和会计老师合作完成教学任务。这种模块式的教学方式目标性很强，学生学完后马上就能用在工作中。学习了如何用框架设计自己的教学，首先确定学习目标，由目标推导出学习内容，要达到这一目标要采用怎样的学习方法，通过学习使自已的备课思路更加清晰。
3、行动导向中的先进教学方法。
在这次培训中，收获最大的是学习了先进的教学方法。教师创设充实生动、温馨而富有人情味的教学情境，提供一个开放平等的学习环境，以接纳、包容、鼓励的态度、引导学生进入一个生动活泼的学习领域，体现人性化的特点。学生作为一个自主学习的个体，在学习过程中积极发挥主观能动性，学会自己分析问题，寻求与学习相关的知识与技能，真正成为信息加工的主体和知识意义的主动建构者。因为课堂的主体是学生，以学生为中心，以让学生动手为主进行教学，在培训过程中老师还对我们亲身运用了一些先进的教学方法，如项目教学法，引导教学法、角色扮演、分组练习等教学方法的运用，让我更实际的掌握这些方法的使用。
从德国人身上受到的启发。
给我们上课的老师都是德国人。在欧美发达国家中，德国人素以。
勤奋能干而著称。他们的敬业精神、狂热的干劲，很值得我们学习。但有些时候你又不难发现，他们工作似乎“慢慢腾腾”的，与想像中的争时间、抢速度的现代化特征大相径庭，不由地令人怀疑所谓“高效率的德意志人”之说。但是经过几天的体味后，终于初步了解了其中的原由，原来，不急功近利，一板一眼，精益求精，是他们普遍遵循的信条。办一样事，计在百年。正是由于不片面追求“多、快”，而注重“一步一个脚印”，尽善尽美，才能够真正做到“好、省”。这与中国古语“欲速则不达”之寓意异曲同工，很值得借鉴。
1、班级人数尽量少。德国的班级都实行小班制，这样能使所有的学生都有机会动手，同时老师也能全面了解每个学生的.学习情况，虽然我校的校情不同，不能完全按照德国的模式，但从这里可以借鉴的就是人数不能太多，要有一个最低限度的规定。
2、多与企业联系。在培训中德国职业教育专家houch教授和fisher教授说到，德国的学生都是企业的培训生，培养目标很明确，教学内容很具体，这都是“双元制”的特点决定的，我们情况有所不同，但从此可以获得启发，在平时教学时多与企业联系，或尽可能与企业联合办学，培养企业需要的人才，学生毕业后也能尽快适应企业的实际工作。
3、加强老师的职业培训。在德国要想成为一个合格的职业教师很不容易，要经过多道严格的考验。例如，实习老师在3年见习期间有3个有经验的老师指导他，分10次给其评分，最后还要经过考试才能成为合格的老师。而我们的教学体制，成为一个职业教师相对比较容易，大多数教师没有实践经验，且平时也没有太多的机会参加各种培训，知识多拘泥于课本理论，这对职业教育的发展是很不利。因此需要引进具有中、高级以上职称的专业教师和既能从事酒店教学又有较强实践经验和酒店实际问题研究能力的专业教师。让教师在企业真正参加工作半年以上；此外，建议聘用酒店的管理者做兼职教师，建立一支专职与兼职相结合的教师队伍，这将对学校旅游酒店管理专业建设发展有着重大的促进作用。
4、建立统一的以工作流程为导向的课程教学大纲。目前我们各校的教学培养目标不够有针对性，培养的学生不能马上胜任岗位工作，应组建一个课程开发设置小组对不同工种的进行课程教学改革，突出职业教育的职业性。
5、加大现代多媒体教学设备的投入。要上好一堂课光靠一张嘴一个黑板一支粉笔远远满足不了现代教学模式，先进教学方法的使用也离不开多媒体设备，而目前我们中专学校运用多媒体设备上课的专业老师少之甚少，只有几间教室能用上，这样单一教学如何能提高教学质量呢！
通过此次培训，我对德国双元制职业教育体制有了初步的了解，对德国旅游从业人员的的培训方案和先进的教学理念和现代化教学方法有了更新更全面的认识和掌握，为今后的教学工作增加了更广泛的理论与实践依据，使自己在教学中创造更好的佳绩，为学校的教学再上一个台阶做出自己的贡献。
谢谢大家。
韩国一直以来都因其先进的教育体系和优秀的教学资源而备受关注。近年来，韩国的培训也日益受到了越来越多的关注，成为了许多人前往韩国的重要原因之一。本文将从我的角度出发，分享我在韩国培训的心得体会。
韩国的培训一般都以小班授课为主，师生比例非常的低，每个学生都会有相应的指导老师。教学内容很细致，教学方式也比较注重实践。在授课过程中，老师会与学生互动，帮助学生梳理知识点，解决疑难等。此外，韩国的培训机构一般都会采用最新最热门的教材，课程设置及学习方式都非常富有创新性。
第三段：实践体验。
我曾前往韩国参加了一次为期两个月的语言培训班，这个过程让我受益匪浅。在培训班里我结识了许多来自不同国家的同学，共同学习、交流。在老师的指导下，我们接触了许多韩国文化，例如夜间市场、卡拉OK等，这些既扩展了我们的视野，也加深了我们对韩国文化的认识。在交流中，我也慢慢提高了自己的口语能力，并学习到了一些实用的口语表达方式。
在韩国的培训过程中，我感受到了韩国人对教育的热爱，特别是对语言学习的热爱。他们重视培养学生的语感，尤其是口语能力。我意识到，在语言学习过程中，口语训练的重要性可以说是不可忽视。在掌握语言的基础知识后，大量的口语练习是提高语言能力的有效途径。除此之外，在韩国的培训过程中我也学会了如何更好地与人交流，如何在跨文化背景下更好地融入当地社会。
第五段：总结。
韩国的培训对我带来了许多实践经验和反思，让我认识到语言学习的重要性、口语训练的必要性、交流、融入的重要性等等。正是因为这些经历，我更加坚信只要有努力和耐心，决心成为一个更好的自己一定能够实现。最后，我希望更多的人有机会前往韩国进行学习交流，体验不一样的教育体系和文化魅力，汲取其中的精华，以实现更好的自我提升。
“国培计划”幼儿转岗培训开班典礼20xx年11月7日在江油太白大酒店二楼会议厅召开了，全省100多名参加本次培训的幼儿教师及国培领导、江油幼专的领导参加了会议，出席会议的领导先是罗校长讲话，接着李处长层层深入地、语重心长地讲话，同时祝福全体老师们学习愉快。紧接着是培训专家李院长讲了幼儿教师素质教育的紧迫性，提高幼教素质，提升幼教能力，最后是学前教育杨达教授的讲话。会上班主任成立了班委会，为我们提出了生活、学习的要求，给我们了家的温暖。学员代表也发了言，为我们学员表达了学习的决心。
本次培训旨在培训一批优秀幼儿教师，让他们在教学中发挥骨干和示范作用，推动农村幼儿教育，以达到全面提高全园教师的整体素质。
我作为一名一线的幼儿教师，非常荣幸的来到国培四川江油幼专班接受培训，在此非常感谢国家和领导为我们提供这样一个提高自身的平台，同时我也会严格地要求自己，我会以饱满的热情，高度的责任感投入到本次学习中。在学习的过程中，在新的集体中，我要和我100多为位来自不同地区的同学们通过交流，增进友谊，增加经验，在辛苦的学习过程中收获快乐，收获经验，使自己在专业水平及综合素质方面都得到很大的提高。
时代的脚步匆匆而过，作为幼儿教师，而且作为一名已毕业17年的专业教师，或许在教学经验方面，我有了一点收获，但我不能固守着原有的知识一成不变的去教一代又一代的孩子，正如“问渠那得清如许，为有源头活水来”，我要想让自己有长足的发展，必须不断的学习，学习新的教学理念，学习新的教学方法及新的.教学技能，当然也要学习新的专业知识。网络时代，知识的更新简直是日新月异，如果还固守自己原有的知识和理念，最终是会落后和被淘汰的。
在此我要利用好这一平台，快快乐乐的度过每一天，真正的做到“既来之，则安之”，自我加压，从而达到提高自身综合素质这一目的，向领导也向自己交一份无悔的答卷！
在美国学习和参加培训是提升自我能力和拓宽视野的宝贵机会。通过一段时间的学习和实践，我深刻体会到了美国培训的价值和独特之处。在这篇文章中，我将分享我在美国培训中的五个心得体会。
首先，美国的培训注重实践。与我过去在其他国家的培训经历相比，美国的培训更加注重实际操作和实际应用。在课堂上，教师会引导我们进行各种实际操作和实验，以便更好地理解理论知识。在实践中学习，不仅可以帮助我更好地掌握所学知识，还能加深对知识的理解和记忆。在美国的培训经历中，我收获了很多实践的机会，这对于我的个人成长和职业发展都有很大的帮助。
其次，美国的培训注重个性化。在美国的培训中，教师会尊重每个学生的个性和需求，根据每个人的特点安排相应的学习计划。他们会鼓励学生积极参与课堂讨论和小组活动，提供多样化的学习材料和资源，让学生根据自己的兴趣和能力选择学习内容。这种个性化的培训方式让我感到非常舒适和自由，我可以更好地发展自己的特长和潜力，实现个人目标。
第三，美国的培训注重团队合作。在美国的培训中，团队合作是非常重要的一部分。无论是在课堂上还是在实践项目中，教师都鼓励学生之间相互合作，分享想法和经验。通过与他人的合作，我不仅扩大了自己的社交圈子，还学会了倾听他人的观点和尊重他人的意见。团队合作的培训方式可以培养我的集体精神和合作能力，这对于今后的职场发展和团队合作至关重要。
第四，美国的培训注重实用技能。在美国的培训过程中，教师会重点关注实用的技能和知识。他们会将所学的理论知识与实际工作相结合，并提供丰富的案例和实例，让学生能够更好地掌握并应用所学的技能。这种实用导向的培训方式让我感到非常有用和有意义，我学到的知识和技能可以直接应用到我的工作和生活中，提升我的工作效率和质量。
最后，美国的培训注重终身学习。在美国，培训不仅仅是一次学习的过程，更是一种终身学习的态度和习惯。教师鼓励学生保持持续学习的精神，并提供各种学习资源和机会。在我参加的培训中，我看到了许多职业人士积极参与各种研讨会、论坛和学习小组，不断更新自己的知识和技能。这种终身学习的态度对于我来说是一个重要的启示，我明白了只有持续学习和适应变化，才能在竞争激烈的职场中保持竞争力。
总结起来，美国的培训以其实践、个性化、团队合作、实用技能和终身学习的特点，在我个人的职业发展和成长中发挥了重要的作用。通过这次培训，我不仅学到了知识和技能，更锻炼了自己的思维能力和学习能力。我相信这些宝贵的经验将对我的未来有着深远的影响。
通过这次“国培计划”远程项目的培训，使我提高了认识，理清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的差距和不足。我从中学习到了很多知识，而且在国培计划中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解，使我对教学有了更多新的认识。经过这次的培训令我感触很大，下面将谈谈我的一些感受：
本次培训给我许多思考，深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的数学老师呢？怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围，建立平等、民主、信任的新型师生关系？怎样才能……？我认为要解决的问题还很多，还需要自己不断的积累，不断的去学习。
首先，教育学生，从爱出发。平等的爱，理解的爱，尊重的爱，信任的爱，这些都是老师爱的真谛。不论在生活上，还是在学习上，都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理，处理的方法得当，注意和学生沟通，学生就会信任你，喜欢你。爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求，又要注意对学生的个体差异，区别对待。对成绩比较差的学生，我们老师要采用不同的教育方法，因材施教。师爱要全面、公平。
其次，如何使我们的语文课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味，作为数学老师的我更要关注的是蕴藏在语文课堂中那些只可意会、不可言传，只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西，要关注那些伴随着师生共同进行的探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识，而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习经验，开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来，做一位有心的“烹饪师”，让每一节语文课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“语文大餐”！
最后，我还认识到：一节好的语文课，新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的语文课，要做到两个关注：一是关注学生，从学生的实际出发，关注学生的情感需求和认知需求，关注学生的已有的知识基础和生活经验……是一节成功课堂的必要基础。二是关注语文：抓住语文的本质进行教学，注重语文思维方法的渗透，让学生在观察、操作、推理、验证的过程中有机会经历数学化的学习过程，使学生真正体验到数学，乐学、爱学语文。此外，我认识到：一节好的语文课，不要有“做秀”情结，提倡“简洁而深刻、清新而厚重”的教学风格，展现思维力度，关注语文方法，体现语文课的灵魂，使课语文上出“语文味”！而教师的“装糊涂、留空间”也是一种教学的智慧和方法。
通过这些天的学习，我从中学到了很多，不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华，使我对语文教学有了更新的认识，更加热衷于教育事业。今后，我会更加努力学习，为教育事业贡献自己的一份力量。
金秋十月，我有幸参加了山东省幼儿园骨干园长培训班，聆听了专家高屋建瓴的讲座，认识了省内幼教行业的园长们。几天充实的学习活动让我获益匪浅。
王春英处长从国家层面、省层面深入浅出的诠释了政策法规的背景及具体内容，让我们充分感受到当前学前教育面临的光明前景；刘莹园长阐释的打造和谐团队的'五个策略，为我们指出了一条精细化的发展之路；张新立博士讲解的民间游戏种类及教育价值，为我们农村幼儿园深入挖掘民间游戏提供了高深的理论支持。
在学习中，鉴于我们是农村幼儿园，五莲县机关幼儿园王园长的讲座，让我所受启发很大。王园长立足园所实际，因地制宜，充分挖掘乡土资源，搜集分析各种民间资源，巧妙地运用到教学活动中，幼儿园的环境创设、区域活动、游戏活动、亲子活动中无处不渗透着乡土气息，孩子们开心的笑脸中透着对幼儿园、家乡的自豪。作为山区幼儿园，这一课无疑给乡镇幼儿园课题研究指出了一条发展之路，山村充足的动植物、民间文化等丰富的资源，虽然幼儿园也做过研究只是有些浅显，学习后，我将以此学习为契机，带领老师们认真研究本地乡土资源，形成本园的发展之路。
充实的学习让我们的理论高度得到了提升，新的教育理念得到了转变，伴着学前教育的春风，相信每一位幼教同仁一定以此理论培训为良好平台，创造学前教育的新辉煌。