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最新新公司成立推进计划 新成立城管大队工作计划(大全5篇)

作者:灵魂曲 最新新公司成立推进计划 新成立城管大队工作计划(大全5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

新公司成立推进计划 新成立城管大队工作计划篇一

20**年,我局将结合实际,积极探索城市管理工作新思路、新方法,重点实现城市管理工作“五大转变”。

一是内强素质,外树形象,加强队伍建设,实现城管工作从“管理型”向“服务型”转变。以抓转变城管执法观念为突破口,牢固树立“人性化”执法的服务理念,把维护广大市民群众的`根本利益作为执法的出发点和落脚点,以严格的制度约束行为,严格执法,加强督察,把市民的批评和反馈当作端正工作的一面“镜子”,牢固树好队伍形象。

二是完善机制,健全机构,构建数字化城管,实现从“小城管”向“大城管”转变。通过行使城市管理相对集中处罚权,实行城市管理联席会议制度,建立起横向到边、纵向到底,专业队伍与自治组织相结合的管理模式。实行扁平化指挥,点对点调度,通过建立统一、规范的调度平台、处理标准和监督考核机制,将政府各个部门、组织均纳入到城市管理之中来,改变以前单兵作战,各自为战的状况,努力实现“大城管”工作格局。

四是静态管理,动态监督,全过程经营城市,实现城管工作从“无序化”向“规范化”转变。市容环卫工作面广量大,重点针对影响市容的车辆乱停乱放、店外店、占道经营、不规范的广告招牌和城市“牛皮癣”等顽症,采取“动静结合”的管理和监督机制,通过前置审批、全程追踪,动态监管,规范工作流程,确保有效的城市管理贯穿于规划、审批、建设和日常运行等各个环节之中。

五是长效管理,重点保障,完善工作机制,实现城管工作从“突击性”向“常态化”转变。全面推行“天天工程”工作模式,规范工作职责,对所辖区域沿街单位环境卫生“门前三包”实行标准化日常管理。完善相关工作预案,建立相应的专业队伍,保障各项工作责任的落实,避免“突击式”、“阶段性”治理,实现城市管理工作的常态化。

新公司成立推进计划 新成立城管大队工作计划篇二

大家好。我是20xx级10班的陈思。非常荣幸能够站在这个讲台上,和大家一起见证今天这个特殊的日子——社联会长的竞选。在这里,首先我要感谢学院提供了这次机会,让我有幸参与竞选;同时也感谢在座的各位领导,社联成员以及同学们对我的支持与信任!正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励,使我今天带着对学生社团联合的眷恋之情,义无返顾,信心百倍地走上演讲台表达我的心声。

我知道,我不比其他人聪明多少,我的能力也不比其他人强多少。但是,我相信我有一种决心,永不言弃,永不放弃。

在担任学生社联爱尚协会副会长的工作锻炼中,培养了我较强的办事能力和组织协调能力,以及驾驭复杂局面和把握大局的能力,同时勤学苦干,为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。这就是我的优势所在,而这些正是造就了一个出色的学生社团联合会会长所需要的。我深信,一切真知都来源于成功的实践。我所拥有的,正是学生社团联合会会长所需要的,学生社团联合会会长所需要的,正是我所拥有的。“天行健,君子以自强不息”。我相信如果我当选,通过我们大家一起努力,学校的社团会办的充满活力,学生的课余生活会更加丰富多彩,社联的未来也会有更好发展。

假如我当选社联会长,首先,我要完善自己进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受。

其次,我要改革社团联合会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把社团联合会工作做好而努力。开展*团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大社团联合会在学生心中的的影响及权威。

我将以“服务社团,管理社团,领导社团”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在社团联合会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把社团联合会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

最后,我相信就算我没有当选,我也不会气馁,我依然会把社联内部工作做得更好。我的演讲完毕,谢谢大家!

新公司成立推进计划 新成立城管大队工作计划篇三

绩溪县养蜂协会是经县农经委批准成立的农民专业协会。成立于年,七年来,在县委、*的领导,农业主管部门的支持,以及省蜂业学会的关怀和指导下,协会的各项工作取得了长足的发展。协会运作管理机制进一步规范;会员数迅速增加,已由协会成立之初的余人增加到现在的余人,并吸纳周边县市众多慕名而来的养蜂会员。在协会的有效带动下,全县养蜂规模逐步扩大,已发展到余人和万余群,分别为协会成立前的倍和倍,我县也首次成为全省蜂群数最多,养蜂密度最大的县。养蜂产业逐步成为我县新兴主导产业。

为适应群众性的发展和科技管理蜂业需要,县五蜂园蜂业公司总经理周观跃同志急蜂农所急,想蜂农所想,于年月联合养蜂大户牵头成立了绩溪县养蜂协会,协会选出了名理事,由周观跃担任理事长,叶建英任秘书长。从此蜂农有了自己的组织,结束了群众养蜂“散兵游勇”无人具体管理的局面。协会的名理事,除理事长忙于蜂产品收购、加工、经营外,其它理事都是来自养蜂生产第一线,一个乡镇或一个区片有名理事,重点养蜂区片有名理事。他们具有较强的工作和组织能力,做到每个理事都能负责一方。蜂农生产过程中遇到的困难和问题,理事出面协调,一般都能使问题与困难及时地得到解决。由于协会办实事,具有较强的吸引力和凝聚力,就连周边的县(市)的部分蜂农都前来入会,成为协会的会员。

协会全体理事团结一致,热心为蜂农办实事,不求索取,只求服务,深受蜂农的爱戴。协会每年都要召开次理事会,年终还召开一次全体会员大会(年会),大家利用这个机会,欢聚一堂,欣赏一年来取得成绩的喜悦心情,总结一年来养蜂生产中的得失经验,勾通信息、分析形势、互相学习,共同总结经验,制定来年发展养蜂生产的计划,及早做好工作安排。

协会还发扬“一人有难大家帮”的精神,帮助困难蜂农度过难关。今年月,一蜂农在新疆放蜂时不慎患脑溢血死亡,协会得知情况后,立即倡议蜂农捐钱、捐物,不仅筹集捐款一万余元,帮助蜂农家属妥善安排了后事,而且帮助遗霜子女继续上学,体现了协会是“安乐之窝”的形象。

年养蜂协会成立后,为了使协会有一个有力的经济实体做后盾,帮助蜂农收购蜂产品,协会理事长周观跃于年创办了绩溪县五蜂园蜂业公司,集蜂产品收购、加工和经销为一体,并顺利地将蜂产品打入了欧洲国际市场和国内上海市场。产品深受消费者青睐和喜爱。公司与协会关系协调,共同促进蜂业生产的发展,现已逐步形成协会龙头企业蜂农的农业产业化经营机制,使蜂业生产走向生产、流通、加工、经营一体化的格局,做到互利互惠。公司依靠蜂农,并服务蜂农,让利蜂农,每年都设立余个组织跟踪养蜂大户到外地收购蜂产品,仅在新疆放蜂场地,每年收购蜂蜜多吨,蜂王浆几十吨,蜂农比在当地销售能多增收近百万元。公司每年都赞助协会开展活动,帮助蜂农解决困难,协会中间协调把优质蜂产品售给公司,支持公司发展,使蜂业公司规模不断扩大,优质蜂产品源源不断地售往外省、市,并逐渐走出国门。

针对我县山多、田少、人多、劳力过剩,蜜粉源资源有限的现状,蜂业协会因地制宜,扬长避短,有效地组织蜂农外出转地放蜂,利用外地的蜜粉源资源,发展生产,增加收入。经过多年联合转地放蜂,协会摸索出较理想的放蜂路线,每年月,当本地油菜结束后,及时转地到江苏、河南、山东、陕西等地采集油菜、紫云英、刺槐等蜜源,月初到达新疆又有油芽、葵花、棉花、山花可采集。直到月上中旬才返回家乡继续采茶叶花粉,一般都在家繁殖越冬蜂后过冬。

采取大转地放蜂的生产方式,虽然有较好的经济效益,但也增加开支,并遇到了许多生产中出现的问题与困难。协会通过研究,采取了以负责一片的理事或有经验的养蜂大户为核心,组成蜂农外出放蜂联合体。统一安排放蜂路线、放蜂场地、对外联系等事宜,及时有序的组织群农外出放蜂。

年,我国中、东部地区遇特大水灾,长期阴雨低温,上半年养蜂者的收入比常年减少,协会了解这一情况后,及时召开理事会,当机立断,组织多养蜂大户超万群蜂转地大西北,周观跃理事长得知部分蜂场缺路费上西北,亲自带几十万元现金,一一送到蜂农手中,使我县大多数蜂农走出困境,及时地转场到达新疆,变灾年为丰收年,还取得了较好收入。比丰收的年产值增加以上,蜂群数量增长多。

在养蜂业中,涌现出许多先进典型,即养蜂生产能手、养蜂大户和创高效益者。协会抓住时机,总结、利用各种媒体及时宣传这些典型人物,使老百姓看到养蜂也能致富奔小康。在老百姓中产生了较大反响,并辐射开来,不少青年加入了养蜂行列,壮大了养蜂队伍。这些典型代表,既作为片上的负责人,又是该片的技术指导者和生产组织者。不少养蜂师傅每年都收徒弟几名,学习两年后能基本掌握生产技术,离开师傅后自己独立养蜂成功率高。

我县养蜂协会和蜂业公司还常年聘用两名律师为法律顾问,协同处理蜂业生产中发生的经济纠纷、侵权行为、不合理的乱收费、乱罚款、以及转地运输中出现的翻车、人身伤亡和重大事故等。

年夏天,协会会员吕喜红的蜂场在河南转场时,因车主故意拖延时间,闷死蜜蜂多群,协会当即请来律师,据理力争后使会员得到合理赔偿,挽回了损失;年月,会员胡宇在新疆放蜂时,当地一位地痞仗其有人保护,到蜂场无理取闹,强行索要,并扣人不放,协会多位理事闻讯后迅速前往,进行说理和调解,并严正指出这是一件违法行为。今年上半年,一蜂农在外地放蜂时不小心让蜜蜂叮死了当地农民的一条水牛,另一蜂农外出骑车时发生交通事故,当地农民漫天要价,提出了各项不合理要求,协会得知这一情况后,立即派两名律师前往协调,最后使问题得到妥善解决。聘请律师,运用法律武器,保护蜂农的正当合法权益,保证了养蜂的正常生产,使广大蜂农有了安全感,更加依赖和依靠协会,自觉加入到养蜂协会当中。

近年来,针对欧盟、美国、日本等国对*出口的所有动物源产品实行“绿色壁垒”封杀的压力,在蜂业公司的倡议下,蜂业协会以召开年会为契机,聘请省有关专家、教授讲解蜂产品市场行情及养蜂新技术,提出了大力培育优质种蜂王,对养蜂生产实行统一按国际标准操作的质量安全体系建设的设想,并对蜂产品中抗生素残留量标准进行了详细讲解。在五蜂园蜂业公司拟建立优质种蜂场的基础上,抓住*养蜂学会在黄山市举办第一期全国养蜂培训班的机遇,择优推荐了名养蜂大户精英参加培训,提高了蜂农的养蜂技术水*,增强了蜂产品的市场竞争力。

协会在工作过程中,为*和蜂农之间当好桥梁、纽带作用,不仅及时将广大蜂农的心声、愿望、要求反馈给*,为*决策机构正确的对蜂业的大发展作出科学的规划和指导,并给予政策支持和资金投入支持提供依据,而且及时将*的方针、政策传达给广大蜂农,使我县的蜂业大发展能沿着正确的轨道健康稳步地前进。

养蜂协会成立七年来,为我县发展蜜蜂养殖业做了大量的工作,取得了一定成绩。在新的一年,我们将团结一致,加强协会自身建设,与时俱进,抓住大好的发展机遇,努力工作,为促进我县养蜂业的发展和壮大不断做出新的贡献。

新公司成立推进计划 新成立城管大队工作计划篇四

几年来,xx区审计局妇委会紧紧围绕全局工作中心开展工作、参与各项活动,起到了党组助手的作用,其工作得到了局党组的高度重视。通过确定由一名局班子成员担任副委会主任,又一名中层干部和一名科员担任妇委会委员,在组织上确保了妇女工作的顺利开展。

为了不断提高妇女干部的素质,扩大妇女职工的知识面,根据年初制定的创建“学习型”组织和干部的工作计划,积极落实,开展了一系列学习教育活动。要求女职工积极参加妇联组织的各项活动;每日收看新闻、报纸;经常收看电视“半边天”等女性栏目;定期到市局参加业务培训;单位定期举办“审计业务知识竞赛”。局党组也非常重视妇女工作的开展,专门为妇委会定购了妇女干部素质教育系列丛书等学习资料,提高了妇女干部的素质,扩大了妇女职工的知识面,为今后妇女工作的开展创造了良好的理论学习及应用条件。

局领导亲自部署,并由分管纪检工作的魏玉琢同志负责抓活动计划的制定和落实:、及时宣传、贯彻党的路线、方针、政策,不断增强女性的自尊、自信、自立、自强的精神,力争成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。、认真贯彻执行妇联会议精神,完成妇联布置的工作任务。开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”活动;组织培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水*和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。、增进妇女组织之间的沟通与联系,加强交流与合作。

区审计局女职工队伍管理规范,纪律严明,制度健全,没有违法违纪事件的发生,有较高的群众威信和社会影响。现有妇女同志名,占全部人员的近三分之一,而且全部是审计业务人员,占全局业务人员的二分之一,其中两名局班子成员,一名股室长,三名科员,因此可以说女性在审计业务中发挥着骨干作用。在审计战线上只有岗位分工,而没有性别分工。女性同男性一样常年奋战在工作的第一线,经常下乡镇、跑外调,艰苦条件下同样顶烈日、冒严寒,任务紧张时放弃休息、放弃家务,保质保量地完成各项任务。年,全局共完成审计项目xx个,查处违规金额xx余万元,上缴财政收入xx万元。其中由妇女同志担任主审及参与的项目xx项,占项目总数的百分之八十以上,为维护财经纪律及我区经济秩序良好运行发挥了突出的作用。今年的“三八妇女节”同往年一样,全体女同志都是在审计一线度过的,都是这样用紧张的工作、默默的奉献来庆祝自己的节日。妇女同志在工作中所取得的优异成绩,也得到了局党组的充分肯定。

总之,今年全局妇女同志立足本职工作,并积极参加区妇联开展的各项活动,取得了一定的工作成绩,但也存在一定的的不足,在今后的工作当中,局妇委会将组织全体妇女同志在现有成绩的基础上,再接再厉,充分展示新时期妇女的英姿和风采。

新公司成立推进计划 新成立城管大队工作计划篇五

在新学期中,青年教工团支部将继续在学校党总支的带领下,以“三个代表”重要思想等理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻党的^v^和团的^v^精神为主线,从实际出发,积极创建教工团“一团一品”品牌活动,切实开展我校青年教师团工作。

(一)加强理论教育,促进青年教师思想政治水平的不断提高

我们将结合教育教学的具体情况开展多种形式的思想政治教育,深入学习贯彻团的^v^精神,通过团支部生活、自学、讨论等形式,学习科学发展观相关文件,让每一位团员教师都深刻地感受到时代所赋予青年教师的使命和提出的.挑战。

(二)创建“一团一品”品牌活动

为进一步加强团的基层组织建设,落实新时期上海市共青团支部“四有”标准的要求,激发团支部的活力,本年度我校教工团支部将借助教育岗位的平台,利用各种契机,开展有我校团组织特色的形式多样的“以团带队,以团带团”活动,并在这方面形成了一定的特色。

(三)开展各类活动,以此增强青年教师的活力和凝聚力

2月份:

1、开展“人人动手,清洁环境,养成讲卫生爱环境好习惯”校园集中行动

2、做“世博倒计时400天”宣传

3月份:

1、3月5日学雷锋义卖活动

2、启动“以团带团”,教工团员为学生入团积极分子上团课活动

3、开展“午30”党团员义务答疑服务岗活动

4月份:

1、申报09年“一团一品”创建

2、申报新长征突击队、突击手,优秀志愿者集体等评选项目

3、制定“团务公开”实施办法

5月份:

1、开展纪念五四运动90周年纪念活动