在工作计划书中，我们可以列出每个阶段的工作内容、所需资源和时间要求，以确保工作按时完成。这是一份经过实践验证的工作计划书模板，推荐给大家参考。
一、活动目的：通过这次主题班会，使同学们明白如何预防手机诈骗的重要性，通过本次活动，让学生了解诈骗的各种形式，避免上当受骗。
三、引入提问：什么是“盗窃和诈骗”?所谓“盗窃和诈骗”就是犯罪分子利用学生经验少，心肠软等特点，蓄意编造故事，博得大学生的同情，伺机借走其银行卡，然后想尽办法盗走密码，最终骗走卡内资金的事项。
1、电话类诈骗。
(1)、冒充公检法诈骗骗子分别冒充“公安局、检察院、法院、银行、社保、医保、有线电视或邮政公司”工作人员，虚拟上述机关、单位电话号码，以“恶意透支、社保、医保账户异常、电视欠费、邮包藏毒或涉嫌^v^、^v^、经济犯罪等”为名，要求事主保密并将个人资产转到所谓“安全账户”。
(2)、冒充“领导”、熟人电话诈骗骗子冒充单位领导、同事、同学、亲属、朋友等，采取直呼其名或“猜猜我是谁”的方式，以“临时周转、发生车祸、^v^被抓、急需手术费用、孩子突发疾病”等为名，要求事主向指定账户转入资金。
(3)、破财消灾诈骗骗子冒充“黑社会”，以”子女在外遭绑架”或事主“得罪人将被报复，花钱能够帮其摆平”等为由，要求事主交赎金或向账户打款。
四、ppt播放。
(1)校园中常见的诈骗盗窃案例。
(2)社会上常见的诈骗盗窃案例。
学生讨论分组讨论身边发生的案例以及如何预防此例事件的发生五、班主任总结“害人之心不可有，防人之心不可无”，不可无根据的同情陌生人，或者是昔日的好友，不可泛滥其同情心。详细的阐述如何合理利用和保管银行卡等。
五、情景剧搞笑版“老同学”(一个学生被昔日的同学以介绍工作为由骗入传销的情景剧)。
六、班会课总结短短的40分钟我希望能够在我们每个人的心里播下了一颗安全意识的种子，希望通过这次班会，能够再次唤醒同学们对生活中各种安全问题的重视意识。大地苏醒，春风又绿，我们要让自己心中那颗安全教育理念的种子发芽开花、长成参天大树，我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。
近年来，随着科技的发展和互联网的普及，各类诈骗手段层出不穷，给社会带来了巨大的安全隐患。这其中，企业职工成为了诈骗的主要目标之一。然而，经过一段时间的努力和学习，越来越多的企业职工已经具备了一定的反诈骗能力。在此，我想分享一些我个人反诈骗的心得体会，以期能给更多的企业职工带来一些帮助。
首先，我认为识破诈骗的核心是信息的核实。诈骗分子通常通过各种方式制造紧急情况，诱使受害者匆忙采取行动。在这一点上，识破诈骗的关键是保持冷静，不被表面上的紧迫感所左右。不轻信信件、短信或电话中的不实信息，而是要追求真实、可验证的证据。只有核实信息的真实性，才能避免上当受骗。
其次，加强自我保护意识和信息安全意识是防范诈骗的重要手段。我们要时刻提醒自己要保护好个人隐私和财产安全，不轻易将自己的个人信息透露给陌生人或不受信任的渠道。另外，在网络使用中，要增强安全意识，不随意点击不明链接，不访问不安全的网站，避免下载不明软件。只有加强自我保护意识，才能有效地避免自己成为诈骗分子的目标。
第三，及时报警是对诈骗行为的有力制止。当我们发现自己或身边的人受到了诈骗行为的侵害时，要及时报警，将犯罪嫌疑人的信息提供给警方。通过及时报警，可以有效地打击和制止诈骗行为的发生，保护自己和他人的合法权益。同时，及时报警还可以提高警方对诈骗案件的侦破效率，帮助其他潜在受害者及时避免损失。
第四，加强个人教育和培训，提高自身的反诈骗能力。企业应当加大对员工的反诈骗教育和培训力度，帮助员工了解最新的诈骗手段和常见的诈骗套路。只有提高自身的反诈骗能力，才能在面对诈骗时迅速做出正确的判断和决策。此外，企业还可以与警方合作，邀请专业的反诈骗人员进行针对性培训，提高员工的反诈骗技巧和意识。
最后，加强企业职工之间的沟通合作，共同防范和应对诈骗。建立一个信息共享的渠道，让员工可以及时了解到最新的诈骗案例和防范措施，相互提醒和督促。同时，也要建立一个相互支持、相互帮助的氛围，让每个人都能感受到集体团队的力量和安全保障。只有团结一致地面对诈骗，才能有效地避免和减少损失。
总之，防范和应对诈骗是一个需要我们长期坚持的工作。通过以上的心得体会，我们可以更好地提高自身的反诈骗能力，增强企业职工的安全意识。希望每个企业职工都能够充分认识到诈骗的危害性，积极主动地参与到反诈骗的行动中来，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
诈骗是当今社会普遍存在的风险，不仅个人容易受到骗局的侵害，企业同样面临着防不胜防的风险。作为一名企业职员，我在工作过程中积累了一些关于企业防诈骗的心得体会。在这篇文章中，我将分享这些心得，并强调企业应该采取的措施来应对日益复杂的诈骗手法。
首先，企业应该加强内部培训，提高员工的防骗意识。诈骗往往是借助员工的疏忽和不知情来实施的，因此，提高员工的警惕性和防范能力是第一步。企业可以定期组织安全培训，向员工介绍各种常见的诈骗手法，让员工了解骗局的本质，并能够识别和避免陷阱。此外，企业还可以组织模拟演练，让员工亲自体验一些典型的骗局，以增强他们的警觉性和应对能力。
其次，企业应该建立健全的防骗机制和流程。一个良好的企业防诈骗机制可以帮助企业快速响应和处理各种潜在的骗局。企业可以建立一个专门负责防诈骗事务的部门或小组，负责监测和分析借贷诈骗的趋势，并建立相关的预警系统。此外，企业还应该制定明确的流程和规定，包括网上交易的审批程序、支付审查机制以及员工举报程序，以快速识别和应对任何可疑的交易和行为。
第三，企业应该加强与金融机构的合作，共同打击诈骗行为。金融机构通常具有强大的防骗系统和技术，可以为企业提供很多帮助。企业可以与金融机构建立紧密的合作关系，共享信息和经验，通过实时监测和风险评估，及时预警和应对诈骗活动。同时，企业可以与金融机构共同参与反诈骗教育和宣传活动，提高公众对骗局的认识，并共同打击诈骗行为。
第四，企业应该加强网络安全防范。随着互联网的普及和应用范围的扩大，网络骗局也日益猖獗。企业应该加强对网络安全的认识，并采取相应的措施来保护机密信息和客户数据的安全。企业可以建立网络安全团队或委托专业的网络安全公司来进行常规检查和评估，发现并修复潜在的安全漏洞。同时，企业应该采取密码管理和加密技术，以防止敏感信息被盗取和滥用。
最后，企业应该加强对供应链的管理和控制。供应链是企业和外部商业伙伴之间的重要环节，也是诈骗的一个薄弱环节。企业应该与供应链合作伙伴建立互信的关系，并建立供应链管理系统和流程来监控和审查供应链的各个环节。同时，企业还应该和供应商共同强化对骗局的认识，提高其防范和发现骗局的能力。
总之，企业防诈骗是一项综合性的任务，需要企业内外部各方的通力合作和共同努力。通过加强员工培训、建立健全的防骗机制、与金融机构的合作、加强网络安全和供应链管理，企业能够提高抵御诈骗的能力，保护自身利益，创造一个安全可靠的商业环境。
在当今信息社会里，诈骗案件屡见不鲜，无论是个人还是企业，都可能遭受到诈骗的威胁。企业作为经济体系的一部分，更要面临着大量的诈骗风险。为了保障企业的利益和安全，反诈骗工作成为了企业的重要任务。通过总结实践中的经验，我有了一些关于企业反诈骗的心得体会。
首先，在防范诈骗中，企业要加强内部教育和培训。无论是高层管理人员还是普通员工，都需要明白诈骗的常见手法和风险。企业可以邀请专业团队，进行定期的培训，通过案例分析和模拟实战，提高员工的警惕性和自我保护意识。同时，企业应建立健全的内部管理制度，划定岗位职责，减少内部人员的诈骗行为。只有建立一个文化氛围，使每个员工都能够防范诈骗，企业的反诈骗工作才能更加有效。
其次，企业要重视信息安全和技术防范。随着科技的进步和互联网的快速发展，诈骗手法也在不断升级。企业要定期更新和升级防火墙、杀毒软件等安全设备，以及及时修复系统漏洞，防止黑客攻击。同时，企业还要加强对网络用户的身份验证，确保信息的真实性和安全性。此外，通过加强数据的备份和加密，保护企业的重要数据资源不被恶意攻击和窃取。信息安全是企业反诈骗工作的重要一环，只有不断提升技术水平，才能更好地应对各种安全威胁。
第三，建立和完善风险评估和监控机制。企业要对可能的诈骗风险进行全面的评估，了解可能面临的风险来源和影响范围。同时，企业还应建立起一套有效的监控机制，及时发现和预警诈骗行为。可以通过引入先进的风险评估软件和监控系统，对企业进行实时监测。此外，企业内部也要建立举报机制，鼓励员工积极举报可疑情况，形成全员参与的反诈骗合力。
第四，加强与执法机构和行业协会的合作。企业作为诈骗的受害者和受保护对象，应积极与相关的执法机构和行业协会合作，共同应对诈骗风险。可以通过与公安机关建立信息共享机制，及时将可疑情况和线索提供给执法机构进行处理；与行业协会开展交流会议和研讨会，共同研究和探讨防范诈骗的有效措施和经验。只有形成行业共识，加强行业自律，企业的反诈骗工作才能更具威慑力和应对能力。
最后，企业要不断总结和改进反诈骗工作。面对日益狡猾的诈骗手法，企业不能一劳永逸，而是要不断总结和改进自身的反诈骗经验。可以定期开展反诈骗工作的评估和检查，找出存在的问题和不足，并及时进行改进和补充。此外，还可以与企业同行进行经验交流，从别人的成功和失败中吸取经验和教训。通过不断学习和改进，企业才能不断提高自身抵御诈骗的能力。
总之，企业反诈骗工作是一个持续的、复杂的系统工程，需要全员参与和共同努力。通过加强内部教育和培训、重视信息安全和技术防范、建立和完善风险评估和监控机制、加强与执法机构和行业协会的合作，以及不断总结和改进反诈骗工作，企业才能更好地预防和应对各种诈骗风险，保障自身的利益和安全。
企业面临的最大风险之一就是诈骗。诈骗可以给企业带来沉重的经济损失，同时也会破坏企业的声誉和信任。为了提高企业的安全性和防范诈骗的能力，我们需要总结经验和体会。本文将从员工教育、内部控制、技术手段、风险评估和应急预案等方面，分享一些企业防诈骗的心得和体会。
第二段：员工教育的重要性。
企业中的每一个员工都应该接受防诈骗培训，了解不同种类的诈骗手法和防范措施。员工教育的目的是提高员工的警惕性，让他们能够识别和判断潜在的诈骗风险，并采取适当的防范措施。定期组织培训课程和分享会，加强员工与企业之间的互动，建立起一个防范诈骗的团队。
第三段：内部控制的优化。
内部控制是企业防范诈骗的重要手段，它包括对企业内部业务流程和财务流程的监控和管理。通过建立完善的内部控制制度，可以有效识别和预防潜在的风险。例如，制定明确的审批程序和权限管理制度，加强对财务报告的审核，减少内部操作的漏洞。同时，加强对员工的监督和考核，确保每个员工都遵守企业的规章制度。
第四段：技术手段的运用。
随着技术的发展，诈骗手法也在不断更新。为了应对日益复杂的诈骗手段，企业需要不断改善和优化技术手段。例如，加强网络安全，确保企业信息和财务数据的安全性；使用先进的安全系统和防火墙，阻止恶意软件和病毒入侵；控制员工的电子设备使用行为，减少信息泄露的风险。通过技术手段的运用，企业可以更加有效地防范诈骗风险。
第五段：风险评估和应急预案的建立。
企业应该定期进行风险评估，了解当前存在的风险和潜在的威胁，及时制定相应的防范措施。同时，企业还应建立完善的应急预案，以应对突发的诈骗事件。应急预案可以包括应对措施、责任分工、联系方式等方面的内容。定期演练应急预案，提高员工的应变能力和处理紧急情况的能力。
结尾段：
诈骗是企业面临的重要挑战，但是通过加强员工教育、优化内部控制、运用技术手段、建立风险评估和应急预案等措施，企业可以有效防范诈骗风险，保护自身的利益和声誉。不断总结经验和分享体会，是企业不断提高防诈骗能力的关键。只有共同努力，才能够建立起一个安全可靠的企业环境。
教育目标：通过全方位、全覆盖防范宣传，大力营造全社会共同参与的宣传舆论氛围，有效减少防控工作的死角漏洞，主动防范和阻止电信诈骗案件的发生，进一步提升全体师生防范电信诈骗犯罪案件的意识和能力。
教学过程：
一、导入新课。
二、讲授新课。
3、作案手段智能化。犯罪嫌疑人利用受害人缺乏相关法律常识的特点，冒充电信局、公安局、检察院等单位人员，往往以受害人电话欠费、被他人盗用身份证号码涉嫌经济犯罪为名，以没收资金为威胁，以核对存款为理由，通过语言对话进行心理暗示，电话遥控受害人转汇资金存款，环环相扣，令受害人短时间内难以察觉。实际案例中，犯罪嫌疑人冒充公安机关工作人员，以查办经济案件、涉毒案件为由进行诈骗。
5、受害人群不特定化。犯罪嫌疑人在某一段时间内集中向某一个号段或者某一个地区拨打电话、发送短信，侵害对象除地域集中外，无其他特定条件，受害者包括社会各个阶层，既有个体业主、公司职员、大学生，也有企业职工、普通民众。特别是大学生、中老年人由于信息相对封闭，对防范宣传不敏感，对骗子使用现代手段作案不了解，极易上当受骗，将绝大部分存款转汇，造成财产损失。
随着互联网的迅猛发展，诈骗问题也变得越来越普遍。尤其是对于企业而言，面临的诈骗威胁更加严重。为了保护企业财产和声誉的安全，各个企业都必须采取一系列反诈骗措施。在经历了一段时间的反诈骗工作后，我深深地体会到了企业反诈骗工作的重要性和难度，也积累了一些宝贵的经验和心得。
首先，加强员工培训和意识教育是企业反诈骗的基础。在培训中，我们要向员工传授相关的诈骗知识和技巧，帮助他们更好地辨别和防范诈骗行为。特别是在涉及到公司财务、账户管理以及商业机密等方面，员工需要具备高度的警惕性和保密意识。此外，我们还需要定期进行模拟演练，检验员工在遇到真实诈骗情况时的应对能力。通过不断的培训和教育，提高员工对诈骗问题的认知和处理能力，从而有效地防范和应对各种诈骗活动。
其次，加强内部管理和监控，是企业反诈骗的重要环节。作为企业内部的管理者，我们需要建立健全的内部制度和机制，明确各项管理职责和权限。特别是在企业的财务管理、资金流动等方面，要加强内部审计和监控，及时发现和纠正可能存在的漏洞和问题。同时，我们也要积极推行信息化管理系统，提升企业的管理效率和反应速度。通过科技手段的应用，我们能够更加及时地获取和分析相关数据，从而更好地预防和应对各种诈骗行为。
第三，加强外部合作和信息共享，对于企业反诈骗工作也至关重要。诈骗行为通常不仅仅针对一家企业，而是面向广大企业和个人。因此，各个企业之间需要建立起有效的信息共享和联动机制。我们可以通过行业协会、商会等组织，与其他企业加强合作，分享反诈骗经验和情报。同时，还可以与公安机关、银行等相关部门建立紧密的联系，共同打击诈骗犯罪。只有通过加强外部合作和信息共享，我们才能充分了解和应对各种新型诈骗手法，提高企业抵御风险的能力。
最后，注重培养企业的品牌形象和声誉，也是企业反诈骗工作的重要方面。品牌形象和声誉不仅是企业的核心竞争力，也是企业抵御诈骗威胁的“铠甲”。首先，我们需要积极参与公益事业，推动企业与社会的良性互动。通过主动履行社会责任，我们树立起了一个正直、可靠的企业形象，从而降低了企业被诈骗的风险。其次，我们要注重与客户和供应商的沟通和信任，建立稳固的合作伙伴关系。通过与合作伙伴的紧密联动，我们能够共同防范诈骗威胁，为企业的发展保驾护航。
综上所述，企业反诈骗工作是一个复杂而又不可忽视的领域。为了保护企业利益和声誉的安全，我们需要加强员工培训和意识教育，加强内部管理和监控，加强外部合作和信息共享，注重培养企业的品牌形象和声誉。只有全面做好这些方面的工作，企业才能更好地应对和抵御各种诈骗威胁，确保企业的健康发展。
近年来，网络诈骗案件频发，给企业造成了巨大的经济损失和声誉损害。然而，随着科技的不断进步和诈骗手段的不断变化，企业反诈骗工作也变得愈发严峻和紧迫。本文将探讨企业在反诈骗工作中的心得体会，希望能为其他企业提供一些有益的经验和思路。
第二段：强化员工防范意识。
每一个员工都是企业反诈骗工作的第一道防线。为了提高员工的防范意识，我们采取了一系列的措施。首先，我们定期组织网络安全知识培训，让员工了解各种诈骗手段和防范方法。其次，我们建立了举报机制，鼓励员工主动报告可疑信息，及时发现和阻止潜在的诈骗行为。此外，我们还制定了严格的信息保密政策，明确员工的保密责任，加强对重要信息的管理和监控。通过这些措施，我们使员工的防范意识得以不断提升，有效地减少了企业的诈骗风险。
第三段：加强技术防范手段。
技术防范是企业反诈骗工作中不可或缺的一部分。与传统的防范手段相比，技术手段能够更加及时和准确地识别和阻止诈骗行为。我们在企业的网络系统中引入了先进的反欺诈技术，能够实时监测和分析网络数据，自动识别和拦截可疑的网络流量和恶意程序。同时，我们也加强了对企业移动设备的管理，通过密码锁、远程数据擦除等措施，保护员工的个人信息和企业的机密资料不被窃取和滥用。这些技术手段的应用有效地提高了企业的网络安全性，防范了各类网络诈骗行为。
第四段：加强合作共建。
反诈骗工作需要全社会的共同努力和合作。我们积极与公安机关、网络安全企业以及其他合作伙伴建立了密切的合作关系。首先，我们与公安机关建立了快速响应机制，及时上报可疑信息，并积极配合调查工作。其次，我们与网络安全企业共享安全信息，及时了解网络诈骗的最新动态，提高对新型诈骗手段的识别能力。另外，我们也加强了与其他企业的信息共享和合作，通过广泛的合作网络，共同对抗网络诈骗行为。这种合作共建的模式让我们能够及时掌握最新的反诈骗信息，有效地预防和打击网络诈骗行为。
第五段：总结与展望。
企业反诈骗工作是一个持续且复杂的过程。通过加强员工防范意识、技术防范手段以及合作共建，我们在反诈骗工作中积累了宝贵的经验。然而，随着网络诈骗日益猖獗和隐蔽，我们仍然面临着巨大的挑战。因此，我们将继续努力，持续加强员工培训、技术防范手段的创新和合作伙伴的拓展，以进一步提升企业的反诈骗能力，预防和打击网络诈骗行为，保护企业的利益和声誉。
通过以上五段式文章，我们可以很清晰地了解到企业在反诈骗工作中的心得体会，并且对于读者来说，它也是有益的经验和思路。同时也引起了大家对于网络安全的重视。
教学目的：
1、使学生知道一些防骗、防毒的安全常识。
2、使学生掌握一些遇到遇到坏人对付处理方法，有一定应变能力。
活动地点：
本班教室。
教学重点：
学习防骗、防毒防坏人破坏的生活常识，培养有关防范力。
教学内容。
一、防骗小知识。
(一)、在校生防骗应注意。
1、不要将个人有效证件借给他人，以防被冒用。
2、不要将个人信息资料如存折(金融卡)密码、住址、电话、手机号码等随意告诉他人，以防被人利用。
3、对陌生人不可轻信，不要将钱物借出，不随便跟别人走。
4、防止以“求助”或利诱为名的诈骗行为，一旦发现可疑情形，应及时向父母、老师或保卫处(派出所)报告。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由满华峰兼任办公室主任，办公室设在督查考核科，具体负责组织、指导、协调和督促工作。
（一）宣传对象全覆盖，提高主动防范意识。
各科室、办理区和窗口要按照属地管理原则，严格落实“谁主管谁宣传、服务谁宣传谁”工作要求，组织本科室、本办理区、本窗口工作人员和服务管理对象的反诈培训、宣传，每季度至少开展1次。10月份之前所有内部工作人员必须接受1次以上反诈宣传，均需下载安装国家反诈中心官方政务号，签订《防诈骗承诺书》。
（二）摸底排查重点人员，降低被骗风险。
为认真贯彻落实_同志重要批示指示精神，坚决依法从严打击假借“养老”之名实施诈骗违法犯罪行为，切实维护好老年人的合法权益、维护全区社会大局稳定，根据全国、全省、全市专项行动部署，集中半年左右时间，在全区组织开展打击整治养老诈骗专项行动。方案如下：
一、总体要求。
（一）指导思想。坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委关于平安建设有关部署要求，扎实推进建设更高水平平安伊滨、法治伊滨目标任务，以“三零”创建为抓手，以“六防六促”为载体，坚持专项治理、系统治理、依法治理、综合治理相结合，坚持宣传教育、依法打击、整治规范“三箭齐发”，依法严惩养老诈骗违法犯罪，有效治理侵害老年人合法权益的涉诈乱象，为老年人安享幸福晚年营造良好社会环境。
（二）工作原则。专项行动开展工作主要坚持以下原则：
坚持属地管理。专项行动在区党工委、管委会的统一领导下，分级组织实施，有效整合资源力量，充分发挥职能部门作用，切实形成工作合力。
坚持预防为主。认真分析养老诈骗违法犯罪行为的规律特点，摸清实施犯罪的常用手法和惯用伎俩，主动开展宣传教育，积极增强老年人识骗防骗能力，最大限度减少相关犯罪发生。
坚持依法打击。注重在法治轨道上推进专项行动开展，严格依法办案，善于运用法治思维和法治方式有效打击养老诈骗犯罪，尽快形成有效震慑。
坚持综合治理。坚持治标与治本相结合，既打击养老诈骗违法犯罪，又整治行业管理问题，边打边防、边治边建，着力从源头上铲除养老诈骗违法犯罪滋生土壤。
坚持突出重点。紧盯养老诈骗重大案件、重点问题和重点地区，全力攻坚克难，以重点突破带动专项行动深入开展，确保专项行动取得实实在在的效果。
坚持分类处置。对涉养老诈骗引发的矛盾问题和风险隐患要认真研判，区别对待，因时、因地、因事制宜，一类一策、一案一策，依法妥善处置，坚决防止发生影响社会稳定的群体性事件和个人极端案件。
二、具体措施。
（一）深入开展宣传发动。
三、工作任务及责任分工。
(一)加强源头治理，封堵监管漏洞。
2、加强金融账户安全管理。全镇银行业金融机构按照“谁开卡、谁开户、谁负责”的工作原则，严格落实账户实名制，强化账户业务风险动态监测，建立和完善账户行为及交易监测方案，并按规定提交可疑交易报告;镇各个银行要及时梳理出在同一时间段内，在同一银行或本镇不同银行内，用本人身份证开户三张以上银行卡的信息;各银行要梳理银行交易异常的账户，特别是短时间内交易频繁、数额较大的异常账户，每月推送一次给镇*派出所进行研判。
(二)保持严打高压，提升打击质效。
此次活动的目的在于提高广大农牧民防诈骗意识，采取争取措施规避危险，掌握紧急情况下自救和互救的知识。
活动时间：x月x日(暂定)。
参加人员：
(一)常见的诈骗手段及特点。
(二)常见的传销组织及特点。
(三)鉴别及防范。
(四)受骗后应当如何处理。
一、指导思想：
为增强全校师生的防火安全意识，普及安全知识，提高在防火安全方面的基本技能，从而保障学生人身财产安全，保证社会、学校的一方*安，共同建设良好的消防安全环境。
二、活动主题：
关注安全，关爱生命。
三、活动安排：
(一)切实加强领导，增强安全意识。
根据学校实际情况，落实学校安全责任制，实行专人负责学校各项安全工作，严格执行安全责任制和安全责任追究制。
(二)开展检查行动，增强防范意识。
1、加强对教学楼的安全管理、查除安全隐患。
消防通道、消防器材等消防设施检查(各楼消防器材是否具备和完善;消防器材摆放是否规范;对消防器材的日常检查、维护情况以及相关记录是否完善;管理服务人员对消防器材使用的掌握情况)。
2、检查教师对楼内消防器材和安全通道的位置是否熟悉;在发生紧急情况的时候，能否作出正确、迅速的反应。
3、安全通道畅通情况——钥匙的悬挂标识;锁的灵敏度;意外情况下的人员疏散工作。
(三)围绕主题活动，开展宣传教育。
学校将积极利用校内外宣传阵地，对安全工作进行一次再发动、再教育。广泛提高师生的安全意识和防范能力，让校园安全观念深入人心，形成“人人关心安全，事事关心安全，处处关心安全”的良好氛围，提高师生自我保护能力。
1、周三利用星星河电视台向全校师生宣布“119”消防日活动内容及要求，宣传消防安全知识，通过绕口令，小知识等，提醒学生怎样保护自己，人人争当消防安全小卫士。
2、利用宣传橱窗、黑板报等宣传消防安全常识，营造良好的宣传教育气氛。
3、召开班主任会议，布置宣传活动内容及要求，并要求积极落实。
4、周三召开全校家长委员会会议，积极引导家长投入到消防安全教育的活动中来。
5、周五下午班会课各中队开展“消防安全关爱生命”为主题的班会活动。
6、以班级为单位，组织学生参加一次消防知识竞赛。
7、11月中旬，组织六年级的学生前往沙河口区消防中队参观体验，依次参观抢险救援车等各类消防车辆和消防隔热服等消防设备和器材;观看消防官兵表演等消防救火技术;开展防火知识普及讲座等活动。
本次专项行动排查对象包括：（1）已经登记的养老服务机构。包括养老机构、社区养老服务机构（镇街居家养老服务中心、村社居家养老服务照料中心）；（2）未登记但从事养老服务经营活动的服务场所；（3）已登记未备案的养老服务场所。
各乡镇（街道）可根据《养老服务机构诈骗风险隐患排查情况统计表》（附件1）、《未经登记但开展养老服务活动场所风险隐患排查情况统计表》（附件2）开展排查。
（二）明确排查重点。
各乡镇（街道）要排查养老服务机构（场所）运营主体、营销方式、收费方式、关联公司等情况，以及投资人、法定代表人、主要负责人是否因经济犯罪被提起诉讼，或者被纳入过养老服务、范文大全企业和社会组织黑名单等情形。在此基础上，重点对虚假或扩大宣传、收取大额预付费（一次性收取老年人月应缴费用的6倍以上）、承诺投资回报“炒床位”等情况进行排查。
各乡镇（街道）要对今年3月份的排查工作进行“回头看”复查，确保“应查尽查”。重点是“四看”：（1）看已排查的养老服务机构信息是否全面准确；（2）看已排查的养老服务机构及场地总数与民政统计数据是否一致；（3）看公安、市场监管等部门的共享信息补齐未登记、已登记但未备案的养老服务机构和场所信息，及时纳入排查范围；（4）看排查期间新成立的养老服务机构和新运营的场所有没有及时纳入排查范围。
（三）建立管控名单。
各乡镇（街道）要认真进行综合风险研判，形成风险隐患等级从高到低的“红橙黄绿”风险管控名单，“一院一策”，依法依规分类处置。
1.绿色名单。没有发现风险隐患的养老服务机构，纳入绿色名单。
3.橙色名单。发现机构投资人、法定代表人或主要负责人因经济犯罪被提起诉讼、被投诉举报、纳入相关黑名单的，养老服务机构有收取大额预付费行为且资金使用不规范，收取大额预付费的对象数量超过床位总数，未经登记开展养老服务活动但没有收取大额预付费等风险隐患的，纳入橙色名单。
4.红色名单。发现未经登记但开展养老服务活动且有收取大额预付费行为，存在涉嫌非法集资、诈骗等犯罪行为，有收取大额预付费且资不抵债，已经“爆雷”或者引起社会不良影响或者重大舆情等较高风险隐患的，纳入红色名单。
各乡镇（街道）要将纳入“红橙黄”名单的养老服务机构和场所汇总形成《养老服务诈骗风险隐患“红橙黄”风险管控名单》（见附件3）。
（四）强化分类整治。
为确保取得实效，决定成立“平安守护反诈先行”宣传工作领导组。
组长：xxx、党工委委员、示范区公安分局局长。
副组长：xxx、示范区管委会总会计师。
成员：综合办公室、党群工作部、综合执法局、对外联络宣传中心、唐槐产业园区、学府产业园区、阳曲产业园区、武宿保税区、科创城园区、潇河产业园区、市场监督管理局、税务局。
为深入贯彻_关于打击整治养老诈骗的决策部署，积极推进全乡打击整治养老诈骗专项行动，为坚决依法依规从严惩处欺诈老年人违法犯罪行为，建立健全从源头上预防打击治理养老诈骗工作长效机制，切实维护老年人合法权益，维护社会稳定，根据县统一部署，决定在全乡范围组织开展为期半年的打击整治养老诈骗专项行动，现制定以下实施方案。
一、指导思想。
坚持稳中求进工作总基调，坚持专项治理与系统治理、依法治理、综合治理、源头治理相结合，坚持宣传教育、依法打击、整治规范，依法严惩养老诈骗违法犯罪，延伸治理侵害老年人合法权益的涉诈乱象问题，促进养老事业健康发展，为广大老年人安享幸福晚年营造良好社会环境。
二、专门领导机构。
组长：
副组长：
成员：
下设工作专班，由党委委员曾伟兼任专班主任，千佛乡警务室负责人周玉清、社会治理办主任彭中任专班副主任，专班工作人员由陶俊、王嘉茂、王皓洋、黄春雪兼任，办公地点设乡社会治理办。
负责工作专班日常工作开展。
三、工作要求。
一要深化思想认识。
全乡要扎扎实实抓好组织实施，进一步依法打击养老诈骗违法犯罪行为，治理侵害老年人合法权益的涉诈乱象问题，坚决维护好老年人合法权益。
二要强化宣传引导。
为贯彻落实中央、省委、市、县委打击整治养老诈骗专项行动工作精神，在全镇形成“不敢骗、不能骗、骗不了”的良好态势，为推动专项行动深入开展营造良好舆论氛围，结合我镇实际制定本方案。
宣传阐释打击整治养老诈骗的现实意义和长远影响，充分展示党和国家打击整治养老诈骗、保障老年人合法权益的坚定决心。坚持宣传教育、依法打击、整治规范和优化服务“四管齐下”，将宣传发动贯穿专项行动始终，强化新闻媒体主阵主渠道作用，突出新媒体矩阵和传播优势，发挥社会面宣传“点对点”贴近性的特点；注重宣传内容和方式创新，加强案例式宣传，切实提高宣传质效；牢牢把握正确政治方向和舆论导向，严格宣传纪律，有效防范化解负面舆情，为推进我镇专项行动深入开展提供有力舆论支持。
（一）宣传阐释打击整治养老诈骗的重大意义。广泛宣传解读部署开展专项行动在坚持以人民为中心的发展思想，弘扬中华养老事业健康发展，保持同本民方社会环或等方面的重大义。
（二）宣传报道打击整治养老诈骗取得的积极成效。宣传报道各成员单位扎实开展专项行动，严格依法办案，依法打击养老诈骗违法犯罪、严肃查处养老诈骗案件、规范整治养。老领域突出问题、健全完善预防治理养老诈骗长效工作机制，依法整治以“养老”为名的各类涉诈涉稳问题风险隐患，铲除养老诈骗滋生土壤，维护老年人合法权益和社会稳定的积极成效。
（三）持续宣传专项行动中涌现出的先进典型和感人事迹。深入挖掘、广泛宣传依法打击整治养老诈骗违法犯罪，有力打击震慑违法犯罪分子，有效整治规范涉老涉诈乱象，切实维护老年人合法权益的先进典型和感人事迹。
（四）充分展示反诈宣传教育创新举措和生动实践。充分发挥基层组织、综治中心、公益性社会组织等作用，大力加强对全社会特别是老年人法治宣传教育的创新举措，及时宣传打击整治的政策法规，公布典型案例，通过以案说法等形式，深刻揭露养老诈骗手法、表现形式和严重危害，帮助老年人识别诈骗套路，提高法治意识和识骗防骗能力。
（一）主流媒体宣传报道。要主动对接新闻媒体，积极提供宣传素材，配合新闻采访，大力宣传专项行动重要工作部署、典型警示案例、重大打击成果和整治成效，形成震慑养老诈确法犯罪的强大声势。
2018年新的一年，新的开端。拟对以下三方面的工作拟订计划：
一、公司人力资源管理方面。
1、根据公司现在的人力资源管理情况，参考先进人力资源管理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司人力资源规划工作，协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。
7、将人力资源培训与开发提至公司的.战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面。
1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)免费电话[号码800(400)7100009]，年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。
2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。
5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。
6、与王经理分工协作，打招商电话。
三、实际招商开发操作方面。
1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。
2、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况。
4、继续回访徐州六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：新沂市、丰县、沛县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。
5、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。
销售简单步骤。
一、市场分析。
销售计划制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析。
二、营销思路。
营销思路是根据市场分析而做出的指导销售计划的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。
三、销售目标。
销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点，因此，科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。
四、营销策略。
营销策略是营销战略的战术分解，是顺利实现企业销售目标的有力保障。
五、团队管理。
1、人员规划，即根据年度销售计划，合理人员配置，制定了人员招聘和培养计划。
2、团队管理，明确提出打造团队的口号。真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。
六、费用预算。