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2023年新齿科工作计划 齿科采购工作计划优选(优质5篇)

作者:BW笔侠 2023年新齿科工作计划 齿科采购工作计划优选(优质5篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

新齿科工作计划篇一

  20xx年口腔科在院领导和主管院长的领导下,在全科医务人 员的共同努力下,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念, 树立高度的责任心和事业心。围绕科室的工作性质,围绕医院的中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、在医疗质量等方面取得了较好的成绩,现总结如下:

  一 经过全科医务人员的努力,20xx年1-10月份完成各项经济指标元,较20xx年1-10月份的元增加了元,增长率为。门诊人数为7990人次,出院人数为254人次,较20xx年度均有较大提高。

  二 坚持行风建设,不断提高服务质量。

  1 建立质控小组,制定了科室质量控制方案并予以落实,门诊重点强化首诊医师负责制,合理检查,合理用药,合理治疗。2 努力提高业务人员素质,每月开展业务学习,理论联系实际开展病例讨论,相互学习,有计划推荐业务骨干外出进修学习,本年度派出学习人员6人次,进修1人,鼓励员工总结临床经验,撰写学术论文。

  3 加强对外技术合作,与武汉大学口腔医院合作手术10余台次。

  三 存在问题与不足:

  1 思想与政治工作上存在薄弱环节,部分人员组织观念欠缺,

  集体荣誉感薄弱,自私自利,自由散漫的`工作及生活作风,给科室造成危害。

  2 部分人员的危机意识欠缺,没有意识到目前科室发展的重重压力。

  3 科室管理存在一定问题,科室人员专业设置存在不足。

  4 在专业技术方面还有许多需要努力的地方,把技术更新及观念更新放在突出的位置。

  四 20xx年工作计划

  1 加强管理、加强学习,提高自身素质。

  2 抓战略,拓展业务,打造科室特色。

  制定科学的发展目标,努力提高业务收入,内抓管理,外树形象,努力提高医疗水平,提高医疗工作质量,加大人才培养力度,提高人才队伍素质,拓展业务项目。20xx年口腔科重点开展口腔种植,牙齿美白两方面工作,准备选派进修人员一名,有目的地选派多名业务人员参加短期培训学习。

  3 引进有专业特长的业务骨干1-2名,引进口腔专业的毕业生1-2名。

  4 狠抓医疗质量,促进医疗安全。

新齿科工作计划篇二

  由于疫情防控的需要,我科1月29号—2月5号期间,三名医生多次参与火车站测温和登记工作。2月6号接到上级通知,门诊全面停诊,科室安排好颌面外科急诊医生和值班医生后,其他医生多次前往高速测温及外来人员登记工作,全体工作人员不畏严寒,不惧疫情,为九三百姓把好“大门”。2月21日接到疫情防控指挥部的要求,医务人员到金立宾馆对隔离患者测温及检查工作,本人主动担任隔离任务,一天一宿的时间,顺利完成医院及防疫指挥中心安排的任务。2月25号-2月27号在医院医技楼测温。2月29号—3月28日,我科每隔一天安排2-3名医生参与门诊测温,登记,导诊工作。3月28日后由于患者数量大量增加,日常门诊诊疗工作压力增大,我科减少了门诊测温登记工作的次数,保证每周安排一名医生参加门诊测温登记工作和大厅导诊工作。

  全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,按照上级要求,取消春节假期和五一假期,积极配合疫情防治工作,工作中无怨言,无情绪。做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员在工作中严格要求自己,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,临床工作中严格遵守口腔科诊疗规范,做到一人一诊室,有行为能力的患者自行就诊,不需要陪护,减少人员的聚集,降低感染风险。日常诊疗操作中,严格准备操作流程,防止医务人员职业暴露,减少感染风险。

  20xx年工作计划:

  1.加大科室管理力度,继续以医疗质量为重点。同时科室通过多种方式开展业务学习,提高医务人员整体水平,更好的为患者服务,增加科室经济收入。

  2.开展全瓷贴面修复与嵌体修复技术,打破传统的桩冠修复方式,提供多元化的修复方式以供患者选择,缩小与先进口腔医院的差距,提高患者对我科的信任度,增加经济收入。

  3.大力开展种植牙项目,通过自媒体平台大力宣传种植牙的优势与便捷,吸引更多的患者前来就诊。采用价位不同的种植体,以便患者选择。

  4.积极宣传“儿童口腔预防胜于治疗”的理念,组织医生前往幼儿园进行体检。口腔根管治疗方面镍钛根管系统代替传统手工治疗,提高了根管治疗成功率,也增加了科室的经济收入。

  半年来,通过科室同志的共同努力,较好的完成科室的各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导要求的还有差距。在接下来的半年里,提高工作效率,团结一致,扎实工作,高标准完成本科室的工作和领导交代的任务。

新齿科工作计划篇三

20*年以来,我局在市局党委和区委、区政府的坚强领导下,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,继续开拓奋进,推动科学监管,促进和谐发展,始终坚持以中国_党的*精神统领食品药品监管工作全局,按照深入贯彻科学发展观的要求来谋划和创新监管工作,自觉把科学发展观体现和落实到食品药品监管工作全过程,着力抓好干部队伍建设,大力开展“解放思想、创业创新”大讨论活动,有效地规范了我区食品药品市场秩序,顺利地完成了各项工作和任务。

一、真抓实干,全面推进食品安全综合监管工作

食品安全监督是食品药品监管部门的发展之源,我们把抓好食品安全工作作为搞好食品药品监管工作的突破点,主动出击,利用综合监管、组织协调这一平台,采取多项措施,积极落实食品安全监督抓手作用。

(一)进一步完善和落实食品安全各项制度。今年上半年,我局以坚持“五个监管”、争创“三区”为努力方向,切实加大食品安全综合监管工作力度,及时筹备召开了全区食品药品安全工作会议,进一步落实和明确了各乡镇、街(中国教育文摘提供)道的食品安全工作目标责任;为确保校园食品安全,尤其是确保夜排档因滨港路拓宽改造而临时迁移期间的食品安全,我们多次召集食品安全监管部门负责人召开联席工作会议,研究方案,部署工作;同时还切实履行好区食品安全委员会办公室工作职责,先后制订出台了《20*年*区食品安全工作要点》、《*市20*年度食品安全工作目标管理责任分解落实方案》、《*区食品安全示范乡镇创建工作实施方案》和《考核内容及评分细则》等一系列规范性文件,使得我区的食品安全工作更加制度化、规范化、科学化。

(二)稳步推进省级食品安全示范区创建工作。根据省、市、区食品安全委员会的统一部署,上半年我局着力抓好“省级食品安全示范区”创建和食品安全示范乡镇建设工作。

1、“省级食品安全示范区”创建工作有序推进。自20*年9月我区被省食安委正式确定为省级食品安全示范区创建试点单位以来,我局领导高度重视,首先是及时向区政府领导汇报,成立了由区政府领导亲自挂帅的创建工作领导小组;并积极争取区财政支持,于去年下半年落实了30万的专项创建经费,今年年初,10万元专项经费已拨付到位,下一阶段我们将按照创建工作要求加大资金投入力度,扎实做好创建基础工作。其次是积极征求各食品安全监管部门的意见,及时研究制定并以区政府名义印发了《*市*区省级食品安全示范区建设试点工作实施方案》。三是多次组织召开创建专题会议,明确职责,落实任务。5月下旬《浙江省食品安全示范县(市、区)检查验收标准》正式出台后,我们立即依据重点、难点问题将之进行分解,并计划在下周召集各乡镇、各部门负责人召开专题会议,进一步做好责任分解、任务落实工作。

2、区食品安全示范乡镇创建工作扎实开展。在去年朱家尖街道试点创建食品安全示范街道取得经验的基础上,今年初,区政府领导决定在全区范围内开展食品安全示范乡镇(街道)创建工作。我局切实履行好指导、监督职责,一是为进一步明确创建任务和目标,我局于4月10日印发了《*区食品安全示范乡镇创建工作实施方案》和《考核内容及评分细则》,并对各乡镇(街道)加大食品安全工作经费投入提出了明确的要求。二是在我局的指导督促下,各乡镇(街道)因地制宜,纷纷成立了创建工作领导小组,制定了创建工作方案,落实了创建经费和人员,目前食品安全示范创建工作正在稳步推进中。三是自5月26日起,我局组织相关部门专业人员对各乡镇(街道)开展食品安全示范乡镇建设情况等进行了专项检查,并就各乡镇(街道)如何建立规范的台帐资料等基础工作进行了重点指导,起到了很好的促进作用。

(三)加大考核督查工作力度,强化食品安全责任意识。20*年是我们的争创之年,创卫工作、创省级食品安全示范区等,时间紧、任务重,为确保创建工作的顺利开展,我们进一步加大对各乡镇(街道)各部门的考核督查力度。一是今年年初,我们抽调精干力量,依据《20*年*市*区食品安全工作目标责任书考核办法》,组织对全区12个乡镇(街道)及各食品安全监管部门进行了一次全面严格的考核,对考核检查中发现的问题,严肃责成整改。二是自5月下旬起,我局再次组织质监、工商、卫生等部门业务人员组成食品安全工作督查组,对(中国教育文摘提供)全区各乡镇(街道)落实全区食品药品安全工作会议精神情况进行专项督查,及时指出和纠正薄弱环节和存在的问题。通过考核督查,切实提高了各乡镇、街道食品安全工作的责任意识,进一步明确了工作的重点和方法,取得了明显成效。

(四)大力开展中小学校食品安全专项整治工作。为认真贯彻落实浙江省食品安全委员会等八个部门联合印发的《关于进一步加强中小学校食品安全保障工作的意见》精神,我局抓实举措、务求实效。一是统一认识、明确任务。3月6日上午,我局召集相关食品安全职能部门负责人召开了专题会议,进一步明确区食品药品监管、工商、卫生、教育等部门在学校食品安全工作中的各自职责和任务,对做好下一步工作作出了具体部署。二是行动迅速、成效显著。我局牵头组织工商、卫生、城管等部门执法人员,自3月10日起开展了为期一周的中小学校周边饮食摊点专项整治行动。先后累计出动执法人员60余人,重点抽查了芦花中学、展茅中心小学等15所中小学校。对于部分渔农村学校周边存在着的露天出售油炸小食品、炒面卫生状况差等现象,依法给予了处罚。

(五)着力推进食品卫生“五小行业”整治工作。针对我区“五小行业”食品卫生存在的问题,我局于3月14日制订印发了《*区食品卫生“五小行业”专项整治实施方案》,并着手实施整治工作。3月份以来,协助配合区_门开展了为期一个月的调查摸底工作,实地走访了2348家食品经营单位,基本掌握了平阳浦、鲁家峙、小干岛等外来人口重点集聚区域“五小行业”分布情况。最近我局将会同区_门对掌握的情况进行分类排队,按照基本达标、限期整改、无法达标等分类情况,牵头组织各食品安全监管部门,有重点、有目标的进行专项整治。

(六)切实做好沈家门夜排档因城市建设,临时迁移过渡期间的食品安全工作。为全面提升夜排档的食品安全整体水平,有效预防食物中毒事件和食源性疾病的发生,切实强化从业人员的食品安全责任意识,确保人民群众的饮食安全。自去年起,我局即组织相关部门开展了“放心夜排档示范一条街”的创建工作,今年又进一步加大了创建工作力度。因区政府今年计划对滨港路进行拓宽改造,夜排档将暂时迁移至东港,针对夜排档过渡迁移期间如何保障食品安全,5月15日我们召集相关职能部门负责人进行了专题的研究和部署。目前,过渡期夜排档的食品安全管理工作方案正在加紧实施中。

大食品安全事故专项督查的通知》,为此,我局积极组织各食品安全监管部门在全区开展了为期半个月的重大食品安全事故隐患排查工作,并对排查中发现的薄弱环节及隐患采取了切实有效的整治措施,鉴于我们的排查工作重点明确,针对性强,措施到位,得到了先后莅临我区检查的省食品安全委员会领导和市食安办领导的充分肯定。

(八)有效整规大型船舶企业周边无证饮食摊贩。针对大型船舶修造企业周边存在的食品安全隐患,近两年来,我局十余次组织工商、卫生、城管、公安等职能部门,对大型船舶企业周边无证流动饮食摊点开展了专项整治工作,有效地遏制了无序经营的势头。同时,我局在认真调研的基础上,积极争取区政府领导的重视,于去年下半年建立了向大型船舶企业周边派驻食品安全监督员的食品安全长效监管机制。20*年下半年,城管人员入驻小干岛后,当地的食品安全状况得到较大改观,但仍不尽如人意。今年4月份,我们陪同区政府袁海滨副区长专程赴鲁家峙、马峙、小干岛等岛实地勘察,并召开现场办公会,就岛上无证饮食摊贩问题落实解决措施。现场办公会议明确由沈家门街道、万邦永跃船厂、*旅游投资发展有限公司等三家单位分别负责,在今年8月底前全面完成欧华、万邦永跃、扬帆等三家大型船舶修造企业周边无证饮食摊点安置经营店面房的建造工作;待安置店面房建成,即由区食品药品监管分局牵头组织开展全面的整治行动,坚决取缔大型船舶企业周边的无证饮食摊点,确保民工的饮食安全。

另外,经过前两年整治规范后的六横中远船务公司民工宿舍旁的简易餐饮集中区的提档升级工作,在我局的督促下也正在抓紧实施中。今年初,六横镇西浪咀村已规划出7亩土地,计划投入50多万,按照农贸市场设计标准来建设较规范的民工餐饮摊位,以营造有序、卫生的餐饮经营及消费环境。

新齿科工作计划篇四

  1、严格无菌操作,输液反应率为零。

  2、灭菌消毒合格率为100%。

  3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

  4、年护理事故发生率为零。

  5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分

  6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

  7、静脉穿刺成功率90%。

  8、病人对护理工作满意度为95%。

  1、继续加强护理过程中的安全管理,针对护理工作之中存在的难点、焦点问题,及时调整工作重点,坚持把以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

  2、继续对全科护士继续礼仪培训,规范语言的行为,增强服务意识,全面提升护理品质。

  3、继续巩固基础理论知识及专科知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务学习和护理查房,内容包括基础理论,口腔科专科护理,并进行培训后考核。

  4、积极参加护理部举行的护理专业技术操作培训并考核,积极学习与护理相关的新业务新技术,加强护理操作规范,实施流程化服务。

  5、加强院内感染管理,严格执行消毒隔离制度及手卫生管理。

  6、认真做好病人环节的监控,尤其对急危重患者及有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点监督、检查和监控。

  7、要求每位护士树立良好的服务态度,培养护理人员树立以“以病人为中心”的观念,把病人的满意作为我们工作的最终目标。

  8、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解,鼓励护理人员参加护理科研,积极积累资料,撰写护理论文。

  9、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科室充满温馨!

新齿科工作计划篇五

在区委、区政府和市卫生局、市卫生监督所的关怀指导下,我区卫生监督工作以“三*”重要思想和科学发展观为指导,以党的*精神为统领,认真贯彻省、市卫生监督工作会议精神和任务,紧紧围绕“迎和谐奥运、建美丽市中、保群众健康”这一目标,进一步加强卫生监督体系建设,特别是我区完成卫生监督体制改革后,卫生监督体制到位,工作关系理顺,落实卫生执法责任制,提高卫生监管水平,突出监督重点,加大执法力度,全面依法履行职责,卫生监督工作重点突破、整体推进、成效显著,卫生监督工作上了一个大的台阶,全面完成了上半年各项工作任务,实现了时间过半、任务过半,切实维护广大人民群众的健康利益。现将上半年主要工作任务完成情况汇报如下:

一、基本概况:

(一)卫生监督体系建设基本情况

卫生监督所于*年4月27日正式成立,为全额预算管理独立设置的正处级事业单位,由区卫生局管理。卫生监督所人员编制为40人。现有在职干部职工41人,设正处级领导职数1名,副处级领导3名。设正科级领导职数8名,副科级10名。内设科室8个,主要负责全区的卫生行政许可、公共卫生监督和医疗卫生监督工作。

(二)卫生监督基本装备情况

目前,监督所人均用房35平方米。每五人配备1辆工作用车,各科室装有1~2部电话及电脑,办公室配有复印件、传真机、打印机、摄像机、数码相机、采访机及部分现场监测设备。今年又新购置了会议桌椅、多媒体、数码摄像机、笔记本电脑、投影仪、扩音等设备。

(三)人员编制和经费保障情况

按目前监督所41人员编制,配比全区36万人口包括工作量、服务范围和经济水平基本相适应。监督所人员经费为全额拨款单位,工资和阳光工资由区财政直接发放。日常公用经费按照国家有关制度和规定执行,每月办公经费万元,食品安全专项专项经费每年15万元。

(四)业务工作完成情况

上半年加大各项卫生监督工作力度,加化对食品、公共场所、学校、职业、医疗市场、生活饮用水、传染病防治等卫生监督和立案处罚的力度。今年上半年,全区卫生许可:951户。其中,食品832户;公共场所113户;二次供水6户。量化分级管理食品单位a级20个;b级264个;c级1117个。卫生监测:4309份,其中食品466份,餐具2200份,公用物品1444份,环境监测点182处,二次供水17份。监督检查餐饮经营业户982户次,公共场所790户次,书写卫生监督意见书720份,现场检查笔录50份,禁忌调离通知书123份,受理举报投诉49件,行政处罚立案8件,罚款6700元。

二、加大执法监督力度,全面开展卫生监督执法工作

(一)开展“奥运”暨夏季食品安全工作。

奥运食品安全和夏季食品卫生是目前工作中的重中之重。根据省、市有关部门关于做好奥运暨夏季食品安全工作要求,开展奥运期间食品安全专项监督检查工作。对与奥运相关的食品生产加工、餐饮、公共场所、二次供水、学校、托幼机构、小饭桌、建筑工地、职业危害、医疗机构等行业单位的卫生安全,加强监督检查,保障食品卫生安全。为进一步明确工作责任,加强职能监管力度,区食品安全协调委员会制定了工作计划,专门制定了食品安全专项检查工作安排表,自五月份起,由分管区长带队,每两周组织开展一次食品安全专项检查活动,落实奥运暨夏季食品安全的各项工作任务。除此之外,各成员单位根据各自的监管职能,安排落实奥运暨夏季食品安全工作。目前,我们已分别对学校托幼机构食堂、小饭桌,农贸市场、食品超市,食品生产加工企业,农副产品种养殖基地食品安全组织进行了专项检查。对存在问题现场提出整改意见。有关检查情况信息都已及时上报有关部门。此项工作还在进行中。

(二)在学校、托幼机构和医疗机构中,开展“手足口病”的防控卫生监督检查工作。

为加强手足口病的防控工作,切实保护广大群众尤其是儿童的身心健康,杜绝疫情的发生,我们专门成立了由所长任组长、负总责的手足口病防控工作领导小组,下设专业督导组、后勤保障组和信息报道组,从5月7日起,对辖区内托幼及医疗机构全面开展专项卫生监督检查。同时配合疾控中心开展专业知识培训。到目前,共举办培训班3次,培训老师240人。集中开展专项检查小学、幼儿园56户次。

(三)开展“年夜饭”食品卫生安全专项检查

为做好春节期间食品安全工作,区卫生监督所专门制定了春节期间食品安全工作方案,分阶段按步骤开展春节期间的食品安全工作。在分管区长的带领下对出版大酒店等承办年夜饭和节日期间营业的餐饮单位的食品卫生安全情况进行了监督检查。重点检查了餐饮单位卫生许可证、从业人员健康证的持有,年夜饭原辅料的进货索证台帐制度的建立,食品的加工处理和烹调过程,餐具用具清洗消毒等情况,并要求各餐饮单位对备餐菜谱要进行留样。共监督检查36户次,写监督意见书26份,出动监督员108人次,保障了春节期间的食品卫生安全。

(四)开展“两考”期间卫生监督检查工作。

“两考”期间,我所专门成立“两考”工作领导小组,组成两个检查小组,按考点分布划分两个检查区域,对考点周边的餐饮店、住宿店进行卫生专项监督检查。共检查餐饮店36家,住宿店12家,出动监督人员86人次。高考中没有发生任何卫生安全事件。检查期间,*日报、时报、齐鲁晚报、*电视台分别给予报道。

(五)开展一级以下医疗机构暨医用内镜和口腔诊疗器械清洗消毒专项整治工作

召开驻区医疗机构专项整治工作会议,安排部署医疗机构内镜和口腔诊疗器械清洗消毒专项整治工作。重点查处无证行医、超范围执业、聘用非卫生技术人员、出租承包科室等违法行为。对口腔诊疗科目服务的综合医院口腔科、口腔专科医院、口腔诊所和开展内镜诊疗的医疗机构进行检查,进一步规范驻区医疗服务市场,依法规范执业行为,切实维护群众的基本医疗安全。

(六)开展医疗机构放射防护专项监督检查

为进一步加强医疗机构放射防护工作,切实保护患者和医务人员的身体健康,有效防范放射污染事件的发生,做好奥运会医疗卫生保障工作,我区召开驻区开展放射诊疗工作的医疗机构会议,部署开展医疗机构放射防护专项监督检查工作。重点检查开展放射诊疗工作的医疗机构是否取得放射诊疗资质(放射诊疗许可证);从事放射诊疗工作的人员是否取得执业资格;人员配备能否满足工作需要;放射诊疗和放射防护管理制度执行情况;放射诊疗设备检测合格的有效证明材料;患者和受检者防护用品配备情况;警示标志设置情况;废弃放射源和放射性废物处理情况等。对检查中发现的问题及时督促整改,对违法行为依法严肃查处并予以曝光。

(七)应急机制健全,及时有效的处置突发公共卫生事件

为切实做好应急管理工作,积极预防和妥善处置突发事件,最大程度的减少突发事件及其造成的人员伤亡和危害,维护社会安全稳定。我所专门成立突发事件应急管理工作领导小组,加强应急管理机构和应急救援队伍建设,针对我区实际,编制和完善了应急预案。在预防和控制应急管理工作中,优化资源配置,具备了监测监控、预测预警、信息报告、辅助决策、调度指挥和总结评估等功能的综合应急平台。坚持24小时值班制度,上半年接到公共卫生事件报告共6起监督人员能够立即进入预案应急状态,做出快速反应,对事件作详细记录,通知所有相关人员立即到岗到位,快速监测检验,各个环节都能够及时准确,做到早发现、早报告、早控制。定期组织监督人员进行突发事件应急演练,上半年分别组织了学校食堂及建筑工地突发食物中毒应急演练。提高和完善监督监测的手段和设备,专门配置了快速监督监测应急车,在监测与预警、信息管理、应急演练、响应能力等方面上了一个新的台阶。

三、深化体制改革,进一步完善卫生监督体系建设

今年年初,我们按照卫生监督工作职责分工,对监督科室职能重新进行调整,经区编委同意,新成立了公共卫生监督科,进一步完善了自建所以来的职能划分和科室设置,逐步理顺了与上级业务主管部门的工作关系和衔接。通过半年多的工作运转,实践证明效果十分明显。同时,加强了班子建设,6月份,区委、区政府对所领导班子进行了调整,新任命3名副所长,完成了建所时领导班子一正三副工作配置的任务。现在,领导分工更加明确,责任更加清楚,从而保证了各项卫生监督工作的顺利完成。

四、加强队伍建设,创新工作思路。

(一)加强能力建设,提高卫生监督执法水平。上半年,我们结合新修订的《卫生监督员培训系列教材》,采取考试考核、案卷评查等多种形式对卫生监督员进行全员培训,使卫生监督员的执法能力有明显提高。

(二)完善卫生监督员管理制度。建立卫生监督员管理档案,制定了卫生监督执法人员工作纪律,采取抽查、测评、考核等形式,对优秀人员给予表彰,不合格的给予通报批评。强化了卫生监督队伍规范化建设,树立了良好的执法形象。

(三)创新执法模式,提高监管水平。