月工作总结是一个自我评估的机会,可以让我们客观地看待自己在这个月里的工作情况和表现。在这里,我为大家整理了一些优秀的月工作总结案例,希望能够为大家提供一些写作的指导。
一、你思考,我思考,管理提升难不倒。
二、因为有我,所以会更好。
三、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
四、只为成功找方法,不为困难找理由。
五、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
六、发现真因,标本兼治,再发防止,标准固化。
七、上班一走神、事故敲你门。
八、清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
九、培训要付出,不培训将付出更多。
十、想干事,能干事,干成事。
十一、每天进一步,踏上成功路。
十二、没有缺点就是缺点。
十三、安全是一种责任、为己为家为他人。
十四、一丝之差,优劣分家。
十五、只要思想不滑坡,办法总比困难多。
十六、有思路,定目标,目标贯穿管理。
十七、建一流企业、创百年品牌。
十八、只做重要的事,一次只做一件事。
十九、尊重他人劳动成果,少评论,多建议,快行动。
二十、美化环境,杜绝浪费。
二十一、激情—正面思维,挑战现状,主动担当。
二十二、严谨思考,严密操作。严格检查,严肃验证。
二十三、当别人能利用我的成果时,我的贡献才有效。
二十四、找借口只有失败,找方法才能成功。
二十五、百折不挠,不达目标誓不罢休。
二十六、以身作则,说到先做到。
二十七、主动学习,持续学习,不断提升专业水平。
二十八、选择做一个有责任感的人,生命将更充实、更愉悦。
二十九、整体成果好,协调很重要。
三十、同中求异,异中求同。
三十一、好比最好更实际。
三十二、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
三十三、问题点就是改善点。
三十四、关爱生命,关注安全。
三十五、空谈误事,快速行动。
三十六、善待别人就是善待自已。
三十七、安全帽、挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。
三十八、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
三十九、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空,一想二干三成功。
四十一、预防保养按时做,生产顺畅不会错。
四十二、激发每个员工的能量。
四十三、警钟长鸣,事故为零。
四十四、不要小看自己,人有无限可能。
四十五、敢于担当,直面问题。
四十六、必须消除视不合理为合理的心态。
四十七、生命只有一次,安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的,讲究效率,追求效益。
五十、思路决定出路,态度决定高度。
五十一、安全网、挽留生命的网。
五十二、只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好,争取最大效益。
五十五、把自己的激情转化成为团队的激情,积极影响感召团队。
五十六、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
五十七、敢于担当,不回避,不推诿。
五十八、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
五十九、没有不景气,只有不争气。
六十、安全带、牵挂着你的平安。
六十一、人人提案创新,成本自然降低。
六十二、还有哪里可以改善。
六十三、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
六十四、整体的胜利才是真正的胜利。
六十五、多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。
六十六、对标世界一流标准。
六十七、要求要明确,执行要坚决。
六十八、生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。
六十九、等待是失败的源头,行动是成功的开始。
七十、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
七十一、整顿——提高工作效率。
七十二、以人为本,安全第一。
七十三、高效—快速行动,持续改善,精益求精。
七十四、整理整顿做得好,工作效率步步高。
七十五、素养——塑造人的品质,建立管理根基。
七十六、该说说到,说到做到,做到有效。
七十七、工作为了生活好,安全为了活到老。
七十八、清洁——拥有清爽明亮的工作环境。
七十九、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
八十、安全是生产的生命线。
八十一、胜则举杯相庆,败则拼命相救。
八十二、听多数人意见,和少数人商量,一个人拍板。
八十三、会而必议,议而必决,决非必行,行而必果。
八十四、整理整顿现场,提升人员素养;改进现场管理,增强企业竞争力。
八十五、敢于启用下属,敢压担子,有效授权,传递责任,培养下属。
八十六、欣赏团队中每个人与生俱来的天赋和优点。
八十七、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
八十八、专注要事,成果导向。
八十九、我为组织贡献了什么。
九十、不断提升专业能力和职业素养。
九十一、遵守公司规则,组织利益高于个人利益。
九十二、今日事,今日毕。
九十三、不损公,不特权,不结伙。
九十四、事故隐患不除、等于放虎归山。
九十五、每个人都是你的客户。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘,才有一分收获。
九十八、做好了6s,才算做了6s。
九十九、重视为其他部门做贡献,不给其他部门制造麻烦。
一百、立即去执行,行动高于一切。
1、对工程负责,让用户满意!
2、公司是我家,发展靠大家。
3、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
4、创建精品工程,加速与国际接轨!
5、创建精品工程,回报xx人民!
6、不断超越,追求完美。
7、诚信为本,创新为魂。
8、居安思危,自强不息。
9、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
10、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
11、干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高桥工程)
12、建中国最好电厂,创世界一流品牌!(阜阳工程)
13、重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)
14、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)
15、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!
16、树企业形象,创优质工程!
17、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!
18、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
19、创建精品工程,再展铁军雄风!
20、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
21、向质量要市场,向管理要效益。
22、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
23、认真学习“三个代表”,身体力行“三个代表”。
24、以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。
25、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!
26、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
27、安全保证生产,生产必须安全!
28、事故不难防,重在守规章!
29、质量是安全基础,安全为生产前提!
30、抓质量、保平安、促进度、创效益!
31、严格工艺纪律,确保工程优质!
32、劳动创造财富,安全带来幸福!
33、一人把关一处安,众人把关稳如山!
34、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
35、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
36、人人守规章,个个保平安!
37、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
38、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
39、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
40、质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业!
41、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
42、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
43、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
44、强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!
45、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
46、充分发挥党员先锋模范作用,全面完成各项工作任务。
47、充分发挥青年生力军作用,大力开展“青年文明号”活动!
48、成本连着你和我。
49、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
50、学先进、找差距、抓管理、上水平。
51、超越自我,敬业创新。
52、诚实做人,精心做事。
53、大力加强党风廉政建设,促进企业健康持续发展。
54、从管理中创卓越,在施工中树形象!
55、围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!
56、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
57、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
58、周密策划,科学管理,忠于设计,精心施工。
59、以质量求生存,以信誉促发展。
60、安全第一,预防为主。
61、百年大计,质量第一。
62、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。
63、事故不难防,重在守规章。
64、坚持“三不放过”的原则,进一步落实安全生产责任制。
65、理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。
66、坚持团结稳定,齐心协力干事业。
67、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
68、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
69、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
70、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
71、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
72、美好家园靠我们共同建造。
73、推动安全文明建设 宣传安全文化知识
74、从源头抓好质量,实现可持续发展
75、产品是企业的形象,质量是企业的信誉
76、树立科学发展观,提升公司竞争力
77、坚持以质取胜,提高竞争实力
78、构建质量诚信体系,建设安全健康环境
79、树立质量法制观念,提高全员质量意识
80、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
81、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
82、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
83、给我一次机遇,还你一个奇迹。
84、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
85、爱企业就是爱自己。
86、快快乐乐上班来,平平安安回家去。
87、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
88、增强法制观念,确保安全生产。
89、隐患险于明火,防范胜于救灾。
90、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
91、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。
92、坚持以质取胜,提高竞争实力
93、追求卓越质量,创造世界名牌
94、质量赢得顾客,信誉创造效益
95、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
96、讲文明从我做起,树新风从现在开始。
97、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
98、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
99、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
100、自身的形象是无言的诉说,衣冠整洁是您的自尊,社会文明需要您去装点。
3、有一分耕耘,就有一分收获。
4、助我人生成长立足新起点。
5、累积点滴改进,迈向完美品质。
6、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
7、培养优质素养,提高团队力量。
8、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
9、优秀的`职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。
10、要有好的灌溉,才有好的成果。
11、激情——乐观向上,永不言弃。
12、诚信立足,创新致远。
13、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
14、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
15、没有执行力,就没有竞争力。
16、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展。
17、杜绝不良思想,发扬优质精神。
18、成功者找方法,失败者找借口。
19、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
20、不要小看自己,人有无限可能。
21、保持环境清洁,做位可爱的人。
22、失意时你会需要他们合格的员工从。
23、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
24、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
25、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
1.执行第一,聪明第二;结果第一,完美第二。
2.体现自我价值,实现自我超越;
3.创新是企业发展永恒的动力,今天你在平凡的岗位上做了哪些不平凡的创新;
4.开心工作,开心生活,爱上海,更爱正邦。
5.执行力——是把握企业的战略规划,转化成为成果的关键所在!创新力——是一个企业生存的发展的灵魂,是智慧和能量的体现!学习力——是企业进步和发展的永动力,是理想和目标的源泉!
6.诚信立足,言忠信而行正道者,必为天下人所心悦诚服!
7.生命是船,不要随波逐流,要高扬风帆在风雨中奋斗搏击;
8.只有脚踏实地的人,才能够说:路,就在我的脚下。
9..站在巨人的肩上是为了超过巨人。
10.不见行动就是空想,不见成果就是白搭。
11.沉默不是金,发言要用心。
12.有争论才有高论。
13.认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
推广部4个标语。
1.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
2.做对的事情比把事情做对重要。
3.没有自尊的脖子,无法支撑自信的头颅;没有背景,就奔前景。
4.成功者常改变方法而不是改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
5.真正的效果不在于你比过去做得好,而在于你比对手做得好。
6.每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。
7.惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
8.把敬业变成习惯,从长期看是为了自己。
9.一经打击就灰心泄气的人,永远是个失败者。
10.时间是由分秒积成的,善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来。
11.生活可以是甜的,也可以是苦的,但不能是没味的。你可以胜利,也可以失败,但你不能屈服。
12.山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌;瀑布跨过险峻陡壁时,才显得格外雄伟壮观。
13.瀑布——为了奔向江河湖海,即使面临百丈深渊,仍然呼啸前行,决不退缩。
14.希望,只有和勤奋作伴,才能如虎添翼。
15.没有斗狼的胆量,就不要牧羊。
16.勤奋的含义是今天的努力,而不是明天的决心,后天的保证。
17.无穷的伟大,也是从“一”开始的。
咨询部4个标语。
1.只有刚强的人,才有神圣的意志,只有战斗的人,才能取得胜利。
2.第一个青春是上帝给的,第二个的青春是靠自己努力的。
3.速度——不是大鱼吃小鱼而是快鱼吃慢鱼。
4.认真可以把事情做对,用心才能把事情做好。
5.认清自己,挑战自己,追求卓越,永无止境。
6.饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。
7.莫找借口失败,只找理由成功。
8.谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出众。
9.不停留在已得的成绩上,而是英勇地前进着,努力把成功的锦旗长久握在自己手里。
10.即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。
11.帆的自豪,是能在风浪中挺起胸膛。
12.压力——在事业成功的道路上,是无知者颓丧的前奏,更是有志者奋进的序曲。
13.上游,是勇士劈风破浪的终点,下游,是懦夫一帆风顺的归宿。
1、让股东、员工、客户、社会都满意是我们责任。
2、愿景:成为国内著名,行业领先,管理与运作水平一流的供应链管理服务公司;为客户创造价值,使股东,员工得到持续、满意的回报;并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
3、人是做任何事情的主体,人才是企业发展的源动力。
4、产品质量只有更好,没有最好。
5、数据面前,事实最大,老板第二。
6、做全球质量最好、最环保、客户最满意的笔记本电脑电池。
7、班组建设必不敢视小事,员工成长必不敢省心力。
8、面对数字,只有细心、耐心、良心。
9、做好企业的管家,当好自己的主人。
10、管理作风:管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌
11、理念:以客户为中心,为客户创造价值,与客户共成长。
12、遵纪守法做帐,按章照章办事。
13、不按原则办事,就没有产品质量。
14、管理思想:全员安全、全员创新、全员争先
15、质量是企业的生命,认真是我们的责任。
16、谋事要实、创业要实、做人要实。
17、文化理念:公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
18、兵马未动,粮草先行,后勤保障必须做细、做实,先行一步。
19、招得进、管得好、用得对、留得住。
20、口号:专业 专注 共创未来!
21、一就是一,二就是二,一切必须实事求是。
22、在产品质量上,我们与制造部是对立统一的综合体。
23、没有星级胜有星级,不是亲人胜似亲人。
24、没有拿不回来的订单,只有想不到的办法。
25、保管好东西只是基本要求,帐物卡时时一致才是高要求。
1、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
2、就没有竞争力要想不被淘汰。
3、成就团队辉煌,助我人生成长。
4、爱企业就是爱自我。
5、优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。
6、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。
7、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
8、科技是第一生产力,人才就是第一资源。
9、供给一流的服务,树立一流的品质意识。
10、质量是安全基础,安全为生产前提。
11、领导就是服务,权利就是职责。
12、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
13、创造变化,并带来绩效突破性地提高。
14、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
15、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
16、不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。
17、互帮互助像螺母,松里松外靠不住。
18、诚信为本,创新为魂。
19、团结协作才能共创未来,兴盛发达、
20、上有老下有小、出了事故不得了。
21、讲文明从我做起,树新风从现在开始。
22、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。
23、追求客户满意,是你我的责任。
24、不为失败找借口,只为成功找方法。
25、做好品质记录,打好品管基础。
26、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
27、生命仅有一次,安全伴君一生。
28、人人守规章,个个保平安。
29、提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。
30、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
31、营造团队精神,塑造人的品质。
32、做全行业的榜样,收获金色的期望。
33、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
34、成功者找方法,失败者找借口。
35、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
36、优质建设,以质为根。
37、培育合作员工,创造合作团队!
38、今日不好好工作,明天工作都难保。
39、信念信心信自我,创业创新创辉煌。
40、以科技为动力,以质量求生存。
1、一路,一生,爱车离不开xx。
2、爱车有我,烦恼无踪。
3、爱车,就来xx国际驿站。
4、诚信铸品牌,服务赢未来。
5、xxx国际,汽车服务更得力。
6、海纳万车,伟质护行。
7、超越极限,突破渴望。
8、xxx国际,服务周到,不离不弃。
9、海伟国际,您一生的汽车专家。
10、驰骋有道,品质先行。
11、汽车艺术大师,xx国际品质。
12、名车精品盛宴,行业服务典范。
13、汽车服务新高度——xxx国际。
14、璀璨辰宇耀星空,尊贵服务达寰宇。
15、服务全方位,精彩在海伟。
16、品质服务,超凡体验。
17、心比海更宽广,路比风更顺畅。
18、xx国际,让车成为家。
19、心怀大海,踏上伟大征途。
20、爱车驰骋千万里,海伟国际零距离。
21、延长爱车寿命,就找xxx。
22、为您爱车服务。
23、海之伟兮,念念不忘。
24、xx服务,追求卓著。
25、xx国际诚待客,服务彰显新特色。
26、海伟国际,载梦想启航。
27、专业、专注、专心,成就完美品质。
28、好车好路好服务。
29、海伟无价,真情自一家。
30、海阔伟业,驰骋国际。
31、登录海伟国际,下载汽车活力。
32、车的世界,家的`感觉。
33、辰雷震寰宇,天涯皆坦途。
34、海伟,车之家。
35、爱车,爱xx。
36、xx国际,无尽的动力。
37、xx国际,享车趣,乐无际。
38、汽车服务,就选xx。
39、放心上路,有我随行——xx国际。
40、xxx伟业,且行且珍惜。
41、好马配好鞍,好车来xx。
42、海伟之路,国际同步。
43、xx汽车,您的安心之选。
1、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
2、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
3、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
4、建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
5、培育礼仪员工,创造团队精神。
6、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。
7、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
8、思路决定出路、态度决定高度。
9、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”
10、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
11、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、树立安全观念,坚持安全生产。
13、树立企业安全形象,促进安全文明生产。
14、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
15、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
16、团结一条心,石头变成金。
17、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
18、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”
19、高质量的.产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
20、培育礼仪员工,创造文明团队。
21、强化竞争意识,营造团队精神。
22、要给用户意想不到的惊喜。
23、领导者要有威信,必须言必行,行必果。
24、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。
25、乱丢乱吐,文明全无,人能百忍自无忧。
26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
28、成功者找方法,失败者找借口。
29、帆落船停帆鼓船进,企业以人为本,员工以厂为荣。
30、计不在多,而在高。
31、生产一代,研制一代,构思一代。
32、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
33、态度决定一切,细节决定成败。
34、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
35、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
36、永远比对手快一步。
37、生产管理高效率,安全生产排第一。
38、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
39、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
40、领导在与不在,企业照样良性运转。
41、培养优质素养,提高团队力量。
42、建一流企业、创百年品牌。
43、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
44、车间重地,安全第一。
45、一小步、一小步地跑,才能有大的进步。
46、力求一次做好,争取最大效益。
47、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
48、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
49、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
50、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。
51、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
52、仓库重地、严禁烟火。
53、预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。
54、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
55、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
56、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
57、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
58、安全生产工作,重在求真务实。
59、人无我有,人有我优,人优我奇。
60、有一份耕耘,就有一份收获。
61、从某种意义上说,企业就是人;因此企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。
62、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
63、有缺陷的产品等于废品。
64、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
65、成就团队辉煌,助我人生成长。
66、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
67、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
68、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
69、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
70、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
71、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
72、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
73、改善是无穷的。
74、质量是帆,企业是船。
75、卖信誉,而不是卖产品。
76、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
77、同心才能走得更远,同德才能走得更近。
78、我们的理念是没有最好只有更好,诚信立,创新致远。
79、一等二看三落空一想二干三成功。
80、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
81、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。
82、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
83、企业的成功来自于每一位员工的付出。
84、效率生产,安全第一。
85、立足新起点,开创新局面。
86、高标准,精细化,零缺陷。
87、科技是第一生产力,人才就是第一资源。
88、如果拼了命,什么问题都没解决,就说不上卓越。
89、团队精神,是企业文化的核心。
90、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背没有执行力。
91、我做事是有目标的,不达到这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。
92、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
93、要么不干,要干就要争第一。
94、效率成就品牌,诚信铸就未来。
95、上下同欲者,胜。
96、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
97、人都有七情六欲,一件事干成了,总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静,就是大问题。
98、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
99、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值。
100、持诚信互利共荣,以厚德载物。
101、诚信立足,创新致远。
102、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
103、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。
104、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
105、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
106、百川汇海可憾天,众志成城比金坚,持诚信互利共荣。
107、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
108、顾客的难题,就是我们开发的课题。
109、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
110、塑造人的品质,建立管理根基。
111、技术是基础,管理是动力。
112、打价值战,而不打价格战。
113、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
114、祥云瑞雪,慎言敏行。
115、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
116、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
117、没有思路,就没有出路。
118、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
119、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
120、以人为本,安全第一。
121、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
122、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现。
123、以厚德载物团结拼搏,高效创收。
124、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
125、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
126、有品质才有市场,有改善才有进步。
127、创优质品牌,铸一流形象。
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
17、卖信誉,而不是卖产品。
18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战,而不打价格战。
21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代,研制一代,构思一代。
25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、讲究实效,完善管理-提升品质,增创效益。
28、持续改善是企业文化的.精髓-迎接变化勇创新高。
29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者,胜。
37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准,精细化,零缺陷。
42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
43、堂堂正正做人,认认真真做事。
44、人无我有,人有我优,人优我奇。
45、顾客的难题,就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
51、没有思路,就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)。
54、要么不干,要干就要争第一。
55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在,企业照样良性运转。
57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
61、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
62、强化竞争意识,营造团队精神。
63、追求客户满意,是你我的责任。
64、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
65、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
66、实施成果要展现,持之以恒是关键。
67、明确工作标准,品质一定会更稳。
68、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
69、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
70、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
71、因为有我,所以会更好。
72、不要小看自己,人有无限可能。
73、态度决定一切,细节决定成败。
74、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
75、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
76、团结一条心,石头变成金。
77、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
78、追求客户满意,是你我的责任。
79、有一分耕耘,就有一分收获。
80、真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
81、务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。
82、高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。
83、责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。
84、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
85、心态正,事业成,不成也成。
86、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
87、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
88、保持环境清洁,做位可爱的人。
89、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
90、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
91、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
92、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
93、合格的员工从严格遵守开始。
94、立足新起点,开创新局面。
95、塑造人的品质,建立管理根基。
96、企业以人为本,员工以厂为荣。
97、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。
98、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
99、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
100、企业的成功来自于每一位员工的付出。
101、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
102、要有好的灌溉,才有好的成果。
103、我们的理念是:没有最好,只有更好。
104、持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新。
105、适应公司的日常变化,不抱怨。
106、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
107、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
108、创造变化,并带来绩效突破性地提高。
109、勇于承认错误,敢于承担责任。
110、激情--乐观向上,永不言弃。
111、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
112、要想不被淘汰,只有跑在前面。
113、每天进一步,踏上成功路。
114、今天工作不努力,明天努力找工作。
115、一等二看三落空,一想二干三成功。
116、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
117、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。
118、敬业--专业执着,精益求精。
119、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
120、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
121、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
122、得客户者得天下。
123、产品与产品的差异在于细节。
124、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。
125、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
126、优质产品,丰厚成果。
127、品质为本,财富为果。
128、累积点滴改进,迈向完美品质。
129、一丝之差,优劣分家。
130、手连手,发扬优质精神。
131、自检互检,确保产品零缺点。
132、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
133、留意多一点,问题少一点。
134、每天自我检讨,品质自然更好。
135、杜绝不良思想,发扬优质精神。
136、你思考,我思考,品质提升难不倒。
137、找方法才能成功,找借口只会失败。
138、品质你我做得好,顾客留住不会跑。
139、革除马虎之心,提升产品品质。
140、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
141、整理整顿做得好,工作效率步步高。
142、没有品质,便没有企业的明天。
143、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
144、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
145、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
146、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
147、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
148、预防保养及时做,生产顺畅不会错。
149、细心、精心、用心,品质永保称心。
150、上下沟通达共识,左右协调求进步。
151、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
152、以科技为动力,以质量求生存。
153、团结一条心,石头变成金。
154、要有好的灌溉,才有好的成果。
155、做好品质记录,打好品管基础。
156、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
157、每天进一步,踏上成功路。
158、勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。
159、培养优质素养,提高团队力量。
160、成功者找方法,失败者找借口。
162、技术是基础,管理是动力。
163、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
164、有品质才有市场,有改善才有进步。
165、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
166、培育礼仪员工,创造团队精神。
167、态度决定一切,细节决定成败。
168、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
169、诚信立足,创新致远。
170、持诚信互利共荣,以厚德载物。
171、有一份耕耘,就有一份收获。
172、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
173、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
174、培育礼仪员工,创造文明团队。
175、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
g01没有品质,便没有企业的明天。g02品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
g03推动全员品质活动,提高全员工作十七。g04iso9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
g05质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
g06全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
g07讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
g08优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
g09成功者找方法,失败者找借口。g10团队精神,是企业文化的核心。
g11技术是基础,管理是动力。g12行动是成功的开始,等待是失败的源头。
g13企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
g14沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
g15有品质才有市场,有改善才有进步。g165s:做好了,才算做了。
g175s是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
g185s---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
g19iso14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
g20提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
f01优质产品,丰厚成果。f02累积点滴改进,迈向完美品质。
f03一丝之差,优劣分家。f04手连手,发扬优质精神。
f05讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
f06优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。
f07提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
f08沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
f09技术是基础,管理是动力。
f105s是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。
f115s--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
f125s:做好了,才算做了。
f2-01你思考,我动脑,产量提升难不倒。
f2-02想一想,一定还有更好的方法。
f2-03没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
f2-04找方法的人会成功,找借口的人会失败。
f2-05大家一条心,石头变黄金。f2-06人-因梦想而伟大。
c3-015s运动从你我做起,让我们更有自信!c3-02整理-腾出更大的空间。
c3-03整顿-提高工作效率c3-04清扫-扫走旧观念,扫出新天地。
c01整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。
c02整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。
c03清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。
c04清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。
c05素养:养成良好习惯,提高整体素质。
c06安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本。
c07勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
c08服务:强化服务意识,倡导奉献精神。
c09培养优质素养,提高团队力量。
c105s效果很全面,持之以恒是关键。
c11清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
c12整理整顿做得好,工作效率步步高。
c2-01工作效率想提高,整理、整顿先做好。
c2-02清扫、清洁大家做,亮丽环境真不错。
c2-03培养良好的素养,营造团队力量。
c2-045s效果看得见,持之以恒是关键。
c2-05享受工作,享受生活。
1、敬业从爱岗做起,爱岗从尽职开始。
2、发自心底的爱岗,是敬业的先导。
3、守业就是退步,创新才能发展。
4、制度的执行力决定管理的生命力。
5、让习惯服从制度,让制度成为习惯。
6、用力做只是合格,用心做才能优秀。
7、认清自己往往比认识别人还重要。
8、每天都要做最好的自己。
9、今天不自律,明天不自由。
10、能力有限,努力无限。
11、我们可以平凡,但不能甘于平庸。
12、健康体魄、快乐工作、愉快心情、幸福人生。
13、方法决定效果,细节决定成败。
14、珍惜时间可以使生命变的更有价值。
15、在工作中,不能有畏难情绪,因为所有的困难都是石头,都会磨砺你这把剑。
16、不怕路远,就怕志短。
17、指挥十遍不如带头一干,空谈千言不如做好一件。
18、一个组织的活力,取决于领导者与被领导者之间的距离
19、理必求真,事必求是,言必守信,行必踏实。
20、企业文化标语:思想在岗位上,信念在行动中。
21、困难遇勇气而退却,挫折遇微笑而低头,希望依奋进而诞生,成功赖拼搏而实现。
22、人生的磨难,对于弱者是绊脚石,对于强者,则是攀登顶峰的垫脚石。
23、用欣赏的眼光看待别人,用感恩的情怀去体验生活,用光明的思维去直面人生。
24、天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。
25、没有危机感,就是最大的危机。
26、信任是比制度更好的管理手段。
27、考试虽是一种压力,却是增长能力的催化剂。
28、努力做了,得和失都很精彩。
29、前进的道路有你我同行,会更加精彩;丰收的硕果有大家共尝,会更有滋味。
30、再好的种子,不播种下去,也结不出丰硕的果实。
31、做人的最高境界是“无我”,领导的最高境界是“无权”。
32、为自己的工作加油,为别人的成功喝彩。
33、如果不换位思考,那么就思考换位。
34、生活上要知足,学习上要知不足,工作上要不知足。
35、基本技能要掌握,专业技能要求精。
36、工作是一种乐趣时,生活是一种享受;工作是一种义务时,生活是一种苦役。
37、生命因工作而美丽,工作因辛勤而快乐。
38、敬畏生命,才会珍惜生命;感激生活,方能享受生活。
39、苦乐面前少思得,职务面前多思责。
40、说一千,道一万,两横一竖是关键,一是“干”事,二是“干”净。
1、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
2、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
3、理直气壮抓发展,旗帜鲜明反腐败。
4、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
5、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀,当你伸手采摘我时,美丽已不存在。
6、落实安全规章制度,强化安全防范措施。
7、美好家园靠我们共同建造。
8、遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。
9、学先进、找差距、抓管理、上水平。
10、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
11、人人守规章,个个保平安!
12、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!
13、事故不难防,重在守规章!
14、给我一次机遇,还你一个奇迹。
15、质量赢得顾客,信誉创造效益。
16、消灭习惯性违章作业,牢固树立安全第一的思想!
17、严格工艺纪律,确保工程优质!
18、重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)。
19、树立“下道工序就是用户”的思想,讲求职业道德和职业责任!
20、创建精品工程,回报xx人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
22、讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!
23、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的.风貌!
24、向质量要市场,向管理要效益。
25、坚持以质取胜,提高竞争实力。
26、居安思危,自强不息。
27、安全责任重于泰山,安全警钟时刻长鸣。
28、质量是安全基础,安全为生产前提!
29、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
30、事故不难防,重在守规章。
31、以质量求生存,以信誉促发展。
32、安全保证生产,生产必须安全!
33、从源头抓好质量,实现可持续发展。
34、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
35、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
36、对工程负责,让用户满意!
37、安全是企业的生命,质量是效益的源泉。
38、请爱护生命,草的生命和您一样重要;让我们轻松地呼吸吧,我的美丽也将是您的美丽。
1、吸千秋文化,立万代基业。
2、观乎人文,以化成天下。
3、人之初,初在文明;性本善,善在遵守;性相近,近在理解。
4、传圣贤道、授大成业、解精神惑。
5、良好的习惯,是你一生最大的财富。
6、复古代文化,展今朝风采。
7、向老师说声好,不困难;困难的是,要坚持向老师真心地说声好。
8、文明在心中,礼仪在行动。
9、跟着文明走,快乐手牵手。
10、不是因为美丽才文明,而是因为文明才美丽。
11、好习惯,早养成,益终生。
12、既然不能使昨天重来,那就让明天灿烂。
13、人生就像旅程,即然不能带走什么,那就留下点什么明白自己曾经来过。
14、传播传统文化,不再迷茫畅天下。
15、东方文化之源,当代修身之所。
16、普新道新德,及优生名仕。
17、我运动,我健康,我快乐!
18、光不是太阳的权利,你也可以发光。
19、汇集东方智慧,传播华夏精神。
20、用餐讲文明,不吵不闹不浪费。
21、知儒道孝易,看学苑汶林。
22、知识点缀生活,秩序点亮校园。
23、春来小草醒,请你绕道行。
24、传统文化播神州,华夏文明永流传。
25、手下留情花自香,脚下留情草自芳。
26、脚步轻轻,说话轻轻,走廊静静,学习开心。
27、不要拥,不要挤,食堂安全靠大家。
28、芬芳来自花草,美丽需要您的呵护。
29、养成一个好习惯,你就好比拥有一个良师益友。
30、不要把聪明和勤奋做比较,勤奋永远是领先者。
31、只有拼搏出来的美丽,从未有等待出来的辉煌。
32、花儿用美丽装扮世界,我们用行动美化校园。
33、微笑是我们的语言,文明是我们的信念。
34、培养爱国之情,点亮正直人生,渲扬勤勉生活,唱响求精之歌!
35、排队学大雁,走路学小猫,不跑不跳不打闹,走路向右靠。
36、弘扬传统文化,缔造华夏智慧。
37、捧一本爱书在手,享无数妙趣于心。
38、礼仪体现在细节,细节展现出素质。
39、学校是知识的海洋,我们在这扬帆起航。
40、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。
41、踏破绿茵可惜,多行数步无妨。
42、你的成功在于每天养成的良好习惯。
43、传统文化,让生活更美好。
44、传古今文化,播东方神韵。
45、点燃智慧火花,劳动创造美好未来。
46、绕行三五步,方得花草笑;直行一两步,便得花草泣。
47、传授东方经典,培训传统文化。
48、等待没有回音的张望,奋斗是驶向理想的航船。
49、为往圣继绝学,为万世开太平。
50、南有乔木,不可休思;今有青草,只可留情。
51、借助先贤成就,打造现代经典。
52、世界的美好只展现给有探索精神的人。
53、博学助君明志,笃行助力致远。
54、责任高于一切,成就源于付出。
55、习文通古今,惠民在人心。
56、用东方智慧优化您的生活。
57、上下楼梯要慢走,你推我挤很危险。
58、扬智者之帆,行慧者之路。
59、让你我的言行,像清风一样,令人欣然,像一股花香,徒留高洁气息。
60、人生最要紧的,不是你站在什么地方,而是你朝什么方向走。
61、习古之至理,明处世之道。
62、学古人的智慧,致今天的财富。
63、不比阔气比志气,不比聪明比勤奋,不比基础比进步。
64、昨天留给今天一堆废墟,今天负责建给明天一座城堡。
65、珍爱绿色世界,保护美丽地球。
66、传承古文化,修身齐圣贤。
67、弘扬传统文化,守护精神家园。
68、你那小小的珍惜,将成为别人生存的希望。
69、纵使无限的光辉殆尽,文明永垂不朽。
70、往事越千年,传承永不变。
71、和书交朋友,铺垫人生路。
72、修身齐家有道,汶林学院传教。
73、温习东方文化,修身齐家平天下。
74、如果,明天地球流下一滴泪,请别让这成为最后的水!
75、保护绿色环境,共建美好家园。生态大自然,我们来创建。
76、大海因宽容而磅礴,鸟儿因翅膀而翱翔,校园因文明而美好!
77、一枚硬币只有两面,把花的那面展示出来,绚烂整个青春。
78、手边留情花似锦,一枝一叶总关情。
79、传承国学精华,陶冶精神情操。
80、传播古典文化,成就华夏修养。
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
17、卖信誉,而不是卖产品。
18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战,而不打价格战。
21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代,研制一代,构思一代。
25、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”
26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、讲究实效,完善管理-提升品质,增创效益。
28、持续改善是企业文化的精髓-迎接变化勇创新高。
29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者,胜。
37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准,精细化,零缺陷。
42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
43、堂堂正正做人,认认真真做事。
44、人无我有,人有我优,人优我奇。
45、顾客的难题,就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的.、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
51、没有思路,就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)。
54、要么不干,要干就要争第一。
55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在,企业照样良性运转。
57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
58、有记者问:“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说:“成为一个真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
61、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
62、强化竞争意识,营造团队精神。
63、追求客户满意,是你我的责任。
64、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
65、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
66、实施成果要展现,持之以恒是关键。
67、明确工作标准,品质一定会更稳。
68、借脑用脑没烦恼,借力使力不费力。
69、重视品质要付出代价,不重视品质代价更高。
70、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
71、因为有我,所以会更好。
72、不要小看自己,人有无限可能。
73、态度决定一切,细节决定成败。
74、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
75、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
76、团结一条心,石头变成金。
77、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
78、追求客户满意,是你我的责任。
79、有一分耕耘,就有一分收获。
80、真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
81、务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。
82、高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。
83、责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。
84、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
89、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
90、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
91、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
92、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。
93、合格的员工从严格遵守开始。
94、立足新起点,开创新局面。
95、塑造人的品质,建立管理根基96、企业以人为本,员工以厂为荣。
97、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。
98、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
99、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
100、企业的成功来自于每一位员工的付出。
101、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
102、要有好的灌溉,才有好的成果。
103、我们的理念是:没有最好,只有更好。
104、持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新。
105、适应公司的日常变化,不抱怨。
106、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
107、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
108、创造变化,并带来绩效突破性地提高。
109、勇于承认错误,敢于承担责任。
110、激情--乐观向上,永不言弃。
111、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
112、要想不被淘汰,只有跑在前面。
113、每天进一步,踏上成功路。
114、今天工作不努力,明天努力找工作。
115、一等二看三落空,一想二干三成功。
116、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功。
117、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。
118、敬业--专业执着,精益求精。
119、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
120、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
121、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
122、得客户者得天下。
123、产品与产品的差异在于细节。
124、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。
127、品质为本,财富为果。
128、累积点滴改进,迈向完美品质。
129、一丝之差,优劣分家。
130、手连手,发扬优质精神。
131、自检互检,确保产品零缺点。
132、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
133、留意多一点,问题少一点。
140、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
141、整理整顿做得好,工作效率步步高。
142、没有品质,便没有企业的明天。
143、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
144、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
145、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
146、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
147、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
148、预防保养及时做,生产顺畅不会错。
1.永远比对手快一步。
2.生产管理高效率,安全生产排第一。
3.自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
4.管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
5.领导在与不在,企业照样良性运转。
6.培养优质素养,提高团队力量。
7.建一流企业、创百年品牌。
8.在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
9.车间重地,安全第一。
10.一小步、一小步地跑,才能有大的进步。
11.力求一次做好,争取最大效益。
12.现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
13.如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
14.态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
15.周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。
16.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
17.仓库重地、严禁烟火。
18.预则立,不预则废;没有传奇的过程,却有传奇的结果。
19.我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
20.企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
1、团结拼搏,高效创收。
2、也不要为低目标而驼背没有执行力。
3、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
4、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
5、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
6、有才有德重用,不才有德小用,有力无德不用。
7、用才之长,知才之能,爱才之德,唯才是命。
8、金须磨砺,矢不轻发。
9、对人懂得感恩,对事知道尽力,对己知道克制,对物懂得珍惜。
10、知行,善行,先行。
11、只有跑在前面我们的理念是。
12、优质产品,丰厚成果。
13、修身、律己、廉企、乐业。
14、同心才能走得更远,同德才能走的更近。
15、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
16、强化竞争意识,营造团队精神。
17、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
18、百年大计,质量第一。
19、改革创新追求品质,落实管理提高效率。
20、客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情。
21、坚定信心,负重奋进,开拓创新,务实工作。
22、人人提案创新,成本自然降低。
23、爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。
24、树企业形象,创优质工程。
25、人之所以能,是相信能。
26、安全是的节约,事故是的浪费。
27、你思考,我思考,品质提升难不倒。
28、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
29、重视合同,确保质量:准时交付,严守。
30、以拥护为中心,以市场为导向,全方位提高服务水平。
31、专业进取,尊爱至诚,锲而不舍。
32、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
33、产品若要无缺点,全面品管不可免。
34、创新致远。
35、没有艰辛的汗水,就不会有成功的泪水。
36、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
37、自检互检,确保产品零缺点。
38、一人把关一处安,众人把关稳如山。
39、严格工艺纪律,确保工程优质。
40、我们的理念是-没有,只有更好。
41、每个人都是你的客户。
42、技术是基础,管理是动力。
43、不断设定更高的目标,今天的变现是明天的最低要求。
44、清清楚楚算帐,明明白白做人。
45、质量赢得顾客,信誉创造效益。
46、乱丢乱吐,文明全无,废物入箱,才合规章。
47、把工作交给自己,把权利交给制度。
48、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
49、争—人生百年,只争朝夕。
3、成本关乎企业成败,降低成本能让企业拥有竞争优势。
4、思路决定出路,态度决定高度。
5、我们极度鄙视乱吐、乱丢等不文明行为。
6、善待别人就是善待自己。
7、人人有改善的能力,事实有改善的余地。
8、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
9、用户满意是企业永恒的追求。
10、成功者找方法,失败者找借口。
11、三不原则:不接受不良品,不生产不良品,不放行不良品。
12、百年大计,质量第一。
13、制造需降低成本,竞争依赖高品质。
14、企业成功的秘诀在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
15、改善既改革,改革先革心。
16、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。
17、全员培训,同步提高,创新进步。
18、管理始于训练,止于训练。
19、确定标准是品质管制的第一步。
20、唯有不变的是不断求变的创新。
2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
3、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我能。
4、超越自我,敬业创新。
5、计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐,文明全无;废物入箱,才合规章。
7、从源头抓好质量,实现可持续发展。
8、心态正,事业成,不成也成。
9、敬业创新务实高效。
10、品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、宁可因高目标而脖子硬。
13、同心才能走得更远,同德才能走的更近。
14、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌,助我人生成长。
16、快快乐乐上班来,平平安安回家去。
17、超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。
18、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
19、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
21、需求万变努力不变。
22、创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物,以厂为家,共同发展。
26、今天工作不努力,明天努力找工作。
27、做好了,才算做了。
28、虚心明理,实心却欲。
29、一丝之差,优劣分家。
30、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
32、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
33、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
34、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!
35、实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。
36、iso,企业打开全球化市场的金钥匙。
37、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀。
38、你思考,我思考,品质提升难不倒。
39、高质量服务,高技术创新,高速度发展。
40、今日的质量,明日的市场。
41、得意时应善待他人,失意时你会需要他们杜绝不良思想,发扬优质精神。
42、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!
43、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!
44、杜绝不良思想,发扬优质精神。
45、要想不被淘汰,只有跑在前面。
46、振奋精神,开拓进去,内聚人心,外树形象。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
49、指挥十遍不如带头一干,空谈千言不如做好一件。
50、讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。
51、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
52、最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
53、如果不换位思考,那么就思考换位。
54、品质你我做得好,顾客留住不会跑。
55、上下沟通达共识,左右协调求进步。
56、考试虽是一种压力,却是增长能力的催化剂。
57、积极深化改革,迎接市场竞争;肩负发展重任,再铸南电辉煌。
58、找方法才能成功,找借口只会失败。
59、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
60、百年大计,质量第一。
61、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
62、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
63、高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工。
64、效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育。
65、我们可以平凡,但不能甘于平庸。
66、开拓创新,立足市场求发展;优质高效,用心服务为用户。
67、团结拼搏务实高效。
68、科技是第一生产力,人力是第一资源。
69、把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。
70、修身重德,事业生根。
71、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
72、诚信为本,创新为魂。
73、认真学习“xxxx”,身体力行“xxxx”。
74、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
75、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
76、诚实做人,精心做事。
77、做好品质记录,打好品管基础。
78、行动是成功的开始,等待是失败的源头。
79、精彩源于电信创造自在生活。
80、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
1、有一分耕耘,就有一分收获。
2、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
3、力求一次做好,争取最大效益。
4、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
5、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
6、检验记录确实填,制程稳定展笑颜。
7、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
8、s不是全员参加,而是全员实行。
9、海纳百川,厚积薄发。
10、一个疏忽百人忙,人人品管少麻烦。
11、精益求精,有条不紊,以诚相待。
12、仅有不完美的产品,没有挑剔的客户。
13、一丝之差,优劣分家。
14、追求至善。
15、开创新局面您的自觉贡献。
16、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
17、老问题,小地方,常是品质致命伤。
18、强化班组建设,将不良品消灭在本工序。
19、找方法才能成功,找借口只会失败。
20、成功者找方法,失败者找籍口。
21、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务,让顾客完全满意。
22、质量是企业永恒的主题。
23、客户标准至上,力争完美无缺。
24、没有质量等于没有效益。
25、同德才能走得更近团结一条心。
26、品质管制人人好,优良品质有把握。
27、遵守厂规厂纪。
28、优质精神,上下一心。
29、创名牌夺优质,全厂员工齐努力。
30、百川汇海可憾天。
31、iso效率效益之源。
32、今日的付出,明天的回报。
33、今日的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
34、时时讲质量,树立生命观。
35、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
36、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
37、仪器检验如过时,立即召回不可迟。
38、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务。
39、仅有优秀的企业,才能生产出优质的产品。
40、为企业多做一点,为客户多想一点。
41、就没有竞争力要想不被淘汰。
42、品质你我做得好,顾客留住不会跑。
43、置企,智企,用智慧创造奇迹。
44、把好质量关,效率翻一翻。
45、严管善待,团结协调,专业创新,以人为本。
46、严师出高徒,精工出细活。
47、创造世界级质量的产品而不懈努力。
48、人人把好质量关,经济收入能翻番。
49、质量靠大家,情系你我他。
50、科技是第一生产力,人才是第一资源。
51、乱丢乱吐,礼貌全无;废物入箱,才合规章。
52、累积点滴改善,迈向完善品质。
53、持诚信互利共荣,以厚德载物。
54、团结一条心,石头变成金。
55、遵守厂规厂纪。
56、态度决定一切,细节决定成败。
57、构造质量环境安全一体化的管理体系。
58、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
59、再好的种子,不播种下去,也结不出丰硕的果实。
60、预防保养按时做,生产畅顺不出错。
61、也不要为低目标而驼背没有执行力。
62、供给一流的服务,树立一流的品质意识。
63、今日的质量,明日的产品。
64、坚持质量第一的原则,供给优质满意的服务。
65、产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。
66、技术出精品,质量创品牌。
67、真实诚恳守信谦虚和气互利共赢。
68、没有最好仅有更好诚信立足。
69、强化竞争意识,营造团队精神。
70、才有公司的辉煌力求一次做好。
71、清扫给油照基准,设备精度合标准。
72、贯标九千,飞越二千。
73、上下沟通达共识,左右协调求提高。
74、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
75、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
76、市场调查勤分析,掌握顾客之所需。
77、仅有不完美的产品,向零缺陷迈进。
78、苦乐面前少思得,职务面前多思责。
79、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
80、和传统的昨日告别,向规范的未来迈进。
81、质量恒古不变的致胜之道。
82、重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。
83、品质观念把握好,成品出货不苦恼。
84、有一份耕耘,就有一份收获。
85、产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。
86、一等二看三落空,一想二干三成功。
87、质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。
88、基本技能要掌握,专业技能要求精。
89、优质产品,丰厚成果。
90、诚信为本质量佳,优质服务誉天下。
91、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
92、爱护公物,珍惜资源,勤俭节俭,共同发展。
93、每一天进一步,踏上成功路。
94、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
96、营造团队精神塑造人的品质。
97、每一天自我检讨,服务自然更好。
98、今日工作不努力,明天努力找工作。
99、人人齐努力,创造好品质。
100、人人品管做得好,顾客抱怨自然少。
101、金须磨砺,矢不轻发。
1.每天都要做的自己。
2.今天不自律,明天不自由。
3.努力做了,得和失都很精彩。
4.信任是比制度更好的管理手段。
5.守业就是退步,创新才能发展。
6.思想在岗位上,信念在行动中。
7.方法决定效果,细节决定成败。
8.没有危机感,就是的危机。
9.制度的执行力决定管理的生命力。
10.发自心底的`爱岗,是敬业的先导。
11.我们可以平凡,但不能甘于平庸。
12.认清自己往往比认识别人还重要。
13.基本技能要掌握,专业技能要求精。
14.如果不换位思考,那么就思考换位。
15.珍惜时间可以使生命变的更有价值。