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尊敬的领导：
由于本人的.妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人：×××。
×年×月×日。
单位领导：
你们好！
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：***。
20xx年x月x日。
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产天(含公司规定之陪产假____天和事假____天)，时间从____年____月____日到____年____月____日，共计____天。
请领导批准。
此致
敬礼!
请假人：_____。
_____年_____月_____日。
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
申请人：xxx。
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受5个工作日的看护假。
为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年5月22日到xxx年6月0日共计5个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。特此申请！
此致
敬礼！
请假人：xx。
xx年x月x日。
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息5天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假5天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为58天（未含难产假5天）。拟请假的具体时间为xx年2月6日至xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
xxxx系：
20xx年xx月xx日。
尊敬的局领导：
本人妻子于年月日时分娩，生育年龄为周岁，根据《》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自年月日到年月日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
请假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的学校领导：
因本人即将临产，根据国家产假相关规定——单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。总共为158天（未含难产假15天）。拟请假的具体时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾！特此请假，恳望批准!
xxxx系：
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自x年5月22日到x年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。特此申请!
此致
敬礼!
张
20xx年x月。
公司领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。
特此申请！
申请人：xx。
妻子快要分娩了，作为丈夫请假照顾妻子，那么怎么写男方护产假。
请假条。
领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自年月日到月日共10个工作日，请予以批准。
特此申请。
申请人：
附：准生证(复印件)。
所属部门意见：
人事部门意见：
领导意见：
尊敬的学校领导：
本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从xxx年5月2日到xxx年5月16日，共计15天。请领导批准。
xx年x月x日。
尊敬的领导：
本人妻子刚分娩，生育年龄为27周岁，根据《贵州省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10个工作日的看护假(陪护假7天，加晚育3天)。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xxx年10月27日到xxx年11月7日共计10个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
xx年x月x日。
尊敬的领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
此致
敬礼!
请假人：_____。
_____年_____月_____日。
文档为doc格式。
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
敬礼
请假人：
____年____月____日。
尊敬的局领导：
本人妻子于_____年_____月_____日____时分娩，生育年龄为____周岁，根据《____________》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
此致
敬礼!
请假人：_____。
_____年_____月_____日。
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假__天(从____年__月__日至____年__月__日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人：______。
__年__月__日。
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期月日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现需在家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请月日正式休产假，预计从年月日至年月日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准!
申请人：
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天(含公司规定之陪产假7天和年休假8天)，时间从______年___月___日到______年___月___日，共计15天。请领导批准。
请假人：________。
______年___月___日。
尊敬的`领导：
本人妻子分娩在即，生育年龄为 周岁，根据《广东省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受10日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休看护假，自 年 月 日到 月 日共10个工作日，请予以批准。
特此申请
申请人：
年 月 日
附：准生证 (复印件)
所属部门意见：
人事部门意见：
领导意见：
尊敬的领导：
您们好！因本人有孕在身，将在20xx年5月28日生产，预产期即将已到。现特向领导请假，根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天，共计产假为128天（20xx年5月13日至20xx年9月21日）。望领导批准为谢！
请假人：
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期_______月_______日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假_______天(从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼!
请假人：_________。
_____年_____月_____日。