个人简历是一份能够为个人申请学校、找工作或者争取奖学金等提供有力证明的文件。在下面的范文中，我们可以看到各类求职者如何利用个人简历展示自己的优势和能力。
如何写？求职信应该注意哪些事项？如果还不太清楚，看看求职信应该注意的九个问题。
一、长篇大论。
内容以简洁为原则，雇主日理万机，不会有时间看冗长的求职信，所以求职信应尽量在一页纸内完成，两页为上限。同简历一样。
首两段就要提出重点，说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。
二、华而不实。
外观格式要整洁，给人一目了然的感觉。
除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作，否则版面不宜设计得太过缤纷花巧，最重要是内容充实到题。
三、流水作业。
公式化，千篇一律的求职信不足以吸引雇主，所以求职信的范例只是让你参考，而非抄袭。
细读招聘广告，了解雇主的需要，针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司，因为读信的`人一定比你更清楚。
四、对象模糊。
留意招聘广告，或打电话到该公司，找出收信的人是谁，在上款写上收信人的姓名称谓，如真的不知道收信人姓名，也应以「人事部经理等代替拢统的执事先生。
五、啰嗦重复。
每段写个重点，不要反复讲述同一论点。
求职信是与履历相辅相承，而不是段落形式的履历，因此你可以提及一些履历上的重点，切勿全盘重复履历上的项目。
六、自以为是。
不宜用太多艰深的生字，这不是表现你语文能力的正确方法。
你以前可能有很多丰功伟积，但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书，因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。
七、粗心大意。
要重复翻看，避免错字和语法错误。
资料要齐全，尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。
八、不留后着。
每封寄出的求职信都应保留一份副本，以作日后获面试机会时参考。
九、条理不明。
如招聘广告上附有参考编号，最好在信首和信封面上都列明，这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间，那你便可以更快获得回复。
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xx市xx区xx东路123弄67号。
求职意向。
银行柜员岗位。
自我评价。
熟悉财会专业知识，拥有从业相关证书，多次获得奖学金。
有企业实习经历，对业务流程和规范化操作有一定的认识。
有多项资料整理的工作经验，做事细心有序。
教育经历。
•通过大学英语四级。
•毕业论文《地方政府融资平台贷款风险分析与思考》。
导师bankqiao。
xx职业高等专科学校经济与管理学院会计专业大专。
•会计上岗证(初级)。
•熟练使用office办公软件，包括word，excel，ppt。
实习经历。
•负责公司财务凭证、报表的整理、归类、装订，并交接给会计档案管理部门。
•协助会计人员做好统计资料的收集、整理、归类工作。
社会实践。
09-至今xx大学经济管理学院。
辅导员助理。
•整理招聘信息，参与筹备毕业生就业指导宣讲会。
•负责2009~学生奖学金审核及申请工作。
干事。
•负责80多个社团的信息录入。
•参与筹备社团联每学期一届的大型公演活动。
策划者。
•合理规划时间，规划旅游景点。
•策划苏杭三日集体旅游，包揽酒店，车票的预定工作。
奖学金。
连续3年获得专业奖学金(专业前10名)。
连续2年获得专业一等奖学金。
尊敬的领导：
您好!
首先感谢x银行给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。
我叫xxx，是学校20xx级即将毕业的一名大学生，获知贵单位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为此奉献自己的青春与智慧。二十一世纪的竞争是人才素质的竞争。在大学四年里，我勤奋刻苦，全面系统的学习了计算机专业知识，扎实了自己的理论-功底;并且在实践中，增强了对计算机的实际操作能力。另外，近三年丰富的社会实践不仅开拓了我的视野，更培养了我沉稳果断、热情高效的工作作风。作为一名班级干部,我积极的参与学校各项工作的策划与组织，我的工作热情得到了同学们的信任和肯定，成为学校历次活动中必不可少的成员，大家的肯定也使我对团队精神有了更深层次的理解。
现在，正值大学毕业之际，我渴望能在更广阔的天空里展现自己的才能，我不满足于现有的知识水平，渴望在质上有一个飞跃，我愿意尝试新的工作，通过我的想象力、创造力，一定能激发百倍的工作灵感。相信我的真诚，我会将我的全身心都投入到工作中;相信我的热情，我会感染我身边的每一个人;相信我的活力，我会积极的做好每一件事情;相信我的能力，我的加入会给你们带来一份成功的力量。最后，请允许我祝愿贵单位事业蒸蒸日上，更上一层楼，同时也祝愿您工作顺利、一帆风顺!
谢谢!
尊敬的各位考官：
你们好，很荣幸能够进入第二轮的面试。
我叫x，今年25岁。毕业于广西x大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。
表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。
四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力.
"工欲善其事,必先利其器","学而知不足"是我学习、工作取得进步的动力!
在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。所以，学会分析面试官发问的真正目的，并且做出合理及全面的回答，这的确可以成为通过面试的重要砝码。
问题一、请你自我介绍一下。
这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
回答问题要点：
1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;。
2、表述方式上尽量口语化;。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;。
4、条理要清晰，层次要分明;。
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二、你为什么选择我们公司?
有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。
回答问题要点：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
问题三、你能为我们做什么?
这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。
回答问题要点：
1、基本原则上“投其所好”;。
4、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题四、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?
这个问题是最让应届毕业生头痛的问题之一。没有工作经验，在与有工作经验的应聘者共同竞争时，似乎就没了底气。难道所有的公司都不会聘用应届毕业生吗?并非如此。首先你要明白的是，既然有机会来到面试现场，就说明此招聘公司是会聘用应届毕业生的。作为面试者，并没有高低贵贱之分，大家都在同样的起跑线上，只要你发挥足够出色，就能够赢得面试官对你的信任和期待。
回答问题要点：
2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。
问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?
对有工作经验的应聘者来说，这是比较“敏感”的话题，如果离职原因不是出在原公司上，应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题，进而引起面试官的警觉，甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是：同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的，然后有针对性地给予回答。
回答问题要点：
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体;。
年龄：19。
户口所在：汕头。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：171cm。
体重：55kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：会计，银行柜员，作家/撰稿人。
工作年限：3。
求职类型：兼职。
可到职日期：两个星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：广州,汕头,深圳。
工作经历。
广东省汕头市濠江区达濠派出所。
公司性质：政府机关。
所属行业：机关/事业单位/社会团体。
教育背景。
毕业院校：南华工商学院。
最高学历：大专。
毕业日期：-07
专业一：注册会计师。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
组织能力较强。爱好文学，文字驾驭能力较强。对文字方面的工作兴趣较浓厚。像现在就读注册会计师专业，对金融领域也较有兴趣。
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1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法...
应聘银行暑期实习还是参加银行正式员工考试，参加面试考生都需要自备个人简历，以备不时之用，下边小编就个人简历的九大注意事项整理如下，供考生参考：
1.要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3.要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的.工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
6.不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
7.要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
8你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9.在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
银行校园招聘金融考点：资本充足率最新计算公式。
1、新资本净额=(资本净额——呆账准备金不足部分——长期未处置的抵债资产——风险不明确的投资资产)。
3、资本充足率=新资本净额/新加权风险资产×100。
(女，47岁)。
最高学历：高中|工作经验：以上。
婚姻状况：已婚|身高：156cm。
现居住地：
求职意向。
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职。
期望地区：新余市/渝水区|期望行业：会计/审计。
期望岗位：会计。
自我描述。
教育经历。
1985年9月-1988年7月|新余沙土中学|理科|高中。
工作经历。
1988年10月-20xx年11月|化验，办公室，出纳、营销|水泥厂、包装彩印厂。
20xx年7月-20xx年2月|文员，导游，计调，会计|旅行社。
20xx年3月-5月|会计|快递、运输公司。
负责公司财工作。
6月-2月|会计|金融公司。
负责公司财务工作。
中国银行面试上的一些问题，跟你讲讲我知道的一些情况吧！
关于投递简历：你的个人简历很重要的，它比较看重你的简历的内容，映象会好一些，另外，整个面试都没有笔试的。
关于个人简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。
注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要，因为，假如你被分在综合类的话，你的竞争将很激烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一旦他们进来，你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的'都从这类进来了，竞争面变得很广，比如海龟等等。
关于面试：所有面试都是好几个人群殴的！不过并不可怕。
第一轮：了解你的基本情况。
你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了！
第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。
你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。
基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，
总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那？所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。
最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦！
到此，好运吧！
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5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
问题六、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些，而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑你能力不行;。
2、可以尝试迂回战术，说出面对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题七、谈谈你的缺点。
这是一个相对“危险”，但如果能回答好，就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点，会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细，只会令面试官大惊失色，你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有，如下：
回答问题要点：
1、不宜说自己没缺点;。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题八、说说你的某一次失败经历。
谁都有过失败的经历，面试官提出这个问题的目的并不是让你诉说失败故事，而是看你在面对失败时所采取的做法以及所持的态度。在失败案例的选择上，千万不要与所应聘的工作相关，否则结果只能是“自毁前程”。
回答问题要点：
1、不宜说自己没有失败的经历;。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败;。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历;。
4、宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力;。
5、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败;。
6、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题九、如果我们录用你，你将怎样开展工作?
不要不经思索上来就“大展宏图”，毕竟你对你的工作职责和工作内容了解不够多。否则不仅实现的可能性令人质疑，更会让面试官觉得你是个做事没有计划性的鲁莽之人。不如从处事态度入手来谈你的想法，这样至少不会出什么大问题。
回答问题要点：
1、如果你对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;。
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如：“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如：“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。
回答问题要点：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
问题二、请你自我介绍一下。
这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
回答问题要点：
1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致;。
2、表述方式上尽量口语化;。
3、要切中要害，不谈无关、无用的内容;。
4、条理要清晰，层次要分明;。
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题三、你能为我们做什么?
这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。
回答问题要点：
1、基本原则上“投其所好”;。
4、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题四、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?
回答问题要点：
2、对这个问题的回答最好要体现出你的诚恳、机智、果敢及敬业。
问题五、你在前一家公司的离职原因是什么?
对有工作经验的应聘者来说，这是比较“敏感”的话题，如果离职原因不是出在原公司上，应聘者在回答此类问题时就会比较容易暴露出个人问题，进而引起面试官的警觉，甚至会因此使你失去进入下一面试环节的机会。需要记住的是：同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效。关键在于你在掌握规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题时的心理和目的，然后有针对性地给予回答。
回答问题要点：
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体;。
4、不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等;。
5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
问题六、对这项工作，你有哪些可预见的困难?
面试官问这个问题时的真正意图并不在于让你指出可预见的困难究竟是哪些，而是想知道当你面对困难时的态度是如何的。
回答问题要点：
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑你能力不行;。
2、可以尝试迂回战术，说出面对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题七、谈谈你的缺点。
这是一个相对“危险”，但如果能回答好，就可以“化险为夷”的问题。如果你回答没有缺点，会有故意掩盖缺点的“不诚实”之嫌;如果你把缺点说得过多、过细，只会令面试官大惊失色，你的工作机会也就跟着飞走了。折中的办法当然有，如下：
回答问题要点：
1、不宜说自己没缺点;。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点;。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点;。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历
公司性质： 其它 所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 银行收款员
工作描述： 收款 记录账款 上交存根单据
离职原因： 实习期满回学校继续上课
教育背景
毕业院校： 广东金融学院
专 业 一： 公共事业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
详细个人自传
本人性格比较忠直，个性沉着稳重，喜欢与人为善，人际关系也比较好，我从来都是很认真对待学习和工作的。即将跨入大四门槛，希望能找到一间单位进行实习，在此我非常诚恳地向有关单位提出我的这个愿望，希望贵单位能给我个宝贵的机会，我将感激不尽！
(女，51岁)
最高学历：大专 | 工作经验：10年以上 | 专业：经济学类
婚姻状况：已婚
现居住地：新余市
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
期望月薪：1000~1500|工作性质：兼职
期望地区：渝水区,新余经济开发区,新余经济高新开发区|期望行业：会计/审计
期望岗位：会计
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：广州。
身材：164cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：24岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：金融/证券/保险类:金融经营/管理类理科类统计分析。
工作年限：
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州深圳东莞。
公司性质：股份制企业所属行业：金融，保险。
担任职务：客户经理。
1,银行渠道客户开发与维护，提供综合性理财服务。
2,拓展新的客户渠道,如小区,商务楼等。
3,负责所割区域内新老客户开发与维护,公司展销活动的策划执行。
离职原因：
公司名称：恒安集团心相印事业部起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性质：股份制企业所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：区域业务代表。
工作描述：1,片区内经销商线管理及开发新的销售渠道。
2,所割区域商铺货品销售管理跟踪,销售报表编制与市场分析.
3,区域内零售销售人员管理与培训。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业一：金融数学与金融工程所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07华南师范大学金融数学与金融工程理学学士。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
专业特长：
1，掌握数学与金融，保险理论,数量经济学理论，银行利息理论知识基础;。
2，熟悉会计理论与实务,有会计证,熟悉用友,金蝶;。
3，熟悉证券投资基本分析与技术分析,投资理论等。
4，数据分析,处理,统计操作，报表制作与分析,熟悉eviews等统计计量软件。
5，计算机应用与维修，办公软件应用、数据库应用与开发等等。
基本英语听说读写能力，熟悉粤语，闽南语，客家话。
优秀的文笔，写作能力，口头，书面表达能力。
大学英语四级证书。
会计从业证。
全国计算机等级考试二级证书。
性别:女。
婚姻状况:未。
身高：165。
户口所在地。
现在所在地吉林。
技能专长。
自我评价性格开朗，诚实，踏实，勤奋进取，时间观念强，热爱团队。喜欢读书、写作，篮球等。期望能为自己的工作全力以赴，实现人生价值。
工作经验:一年以内。
工作性质:全职。
工资要求:1500以上。
求职地点:。
到岗时间:随时。
教育或培训经历。
就读学校吉林农业科技学院专业食品质量与安全时间范围20xx年8月到20xx年6月学历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。就读学校吉林农业科技学院专业食品质量与安全时间范围20xx年8月到20xx年6月学历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。就读学校吉林农业科技学院专业食品质量与安全时间范围20xx年8月到20xx年6月学历本科证书编号专业介绍我主修的是食品质量与安全专业，但是我很热衷于这份职业，如果能够如愿，我当尽心尽力。
国籍：
中国。
目前住地：
所在地。
民族：
族
户籍地：
所在户籍。
身高体重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
xx岁。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
工作年限：
x
职称：
xxx。
求职类型：
均可。
可到职日期：
即可工作时间。
xxx-xxx。
希望工作地区：
希望地区。
工作经历：
20xx.06-至今中国xx银行（3年11个月）。
电子银行部|个人网上银行业务。
金融/银行/投资/基金/证券/期货|企业性质：股份制企业|规模：10000人以上。
工作描述：
负责邮政储蓄银行网上支付系统、及网上汇款系统、个人网上银行等系统的业务及系统测试工作，工作重点是网上支付系统，在网上支付整体工作流程中起到重要作用:。
1、网上支付系统：
（1）熟悉银行支付系统流程（包括清分系统、网银系统、内管系统等全部支付系统），负责网上支付系统新增业务需求编写、需求分析、安排系统改造与新增需求的开发进度、业务测试、上线（近期编写的需求文档包括协议支付、b2b、电话支付等）。
（2）与支付商户的沟通协调(邮储网上支付商户包括支付宝、财付通、银联、快钱、携程、深航等所有与网上支付系统对接的商户)，分析商户提出的需求，完善系统功能，维护已上线商户的稳定；协助商户在测试环境的测试工作，及协调各后台核心系统配合完成商户测支付系统试。
（3）安排解决各省分行及客服中心提交的支付生产事件单。
（4）协助解决各分行发展商户过程中遇到的支付系统问题。
2、手机银行支付需求的编写、需求分析，跟进解决手机支付生产问题。
3、企业网银商户服务部分需求的编写、需求分析及业务测试、上线，负责解决商户的企业网银生产问题。
4、网上汇款系统：邮政网上汇款系统的测试、上线，以及与商户（财付通）联调等。
5、个人网上银行系统：负责网银中网上支付、信用卡、转账汇款模块生产问题的协调解决。
6、渠道管理平台：负责组织人员编写网上支付功能需求。
工作描述：
1负责维护商户的合作关系；
2配合领导工作，协调公司内部关系；
3协助领导处理日常事务。
毕业院校：
xx大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
第二专业：
教育经历：
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
本人性格：温和、善良、自律、自信、开朗、幽默。
本人曾系统的经过金融专业培训，现在在邮储银行网上支付系统担任重要角色，能够很好完成领导交给的工作，协调各系统关系，遵守秘密制度，沟通能力好，条理清楚，并具备较强的观察、分析和解决问题能力，个人的人际关系极佳。
最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期待与您面谈！
一年以上工作经验|男|27岁。
居住地：江苏。
电话：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行业：银行。
职位：信贷管理。
最高学历。
学历：本科。
专业：港口航道与海岸工程。
学校：江苏科技大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：银行。
目标地点：江苏。
期望月薪：面议/月。
目标职能：信贷管理。
工作经验。
20xx/6—20xx/7：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：银行。
个人金融部信贷管理。
20xx/7—20xx/5：xx有限公司[10个月]。
所属行业：银行。
个人金融部信贷管理。
1.与信用卡中心合作开发推出卡式授信服务;。
2.分析汽车贷款业务市场发展情况，对同业做法进行调研，完成我行可行性发展报告;。
3.协助分行推出个性化信用贷款业务定制方案，解决当地批量需求;。
教育经历。
20xx/9—20xx/6江苏科技大学港口航道与海岸工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
姓名：
(女，47岁)。
最高学历：高中|工作经验：以上。
婚姻状况：已婚|身高：156cm。
现居住地：
求职意向。
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职。
期望地区：新余市/渝水区|期望行业：会计/审计。
期望岗位：会计。
自我描述。
教育经历。
1985年9月-1988年7月|新余沙土中学|理科|高中。
工作经历。
1988年10月-20xx年11月|化验，办公室，出纳、营销|水泥厂、包装彩印厂。
20xx年7月-20xx年2月|文员，导游，计调，会计|旅行社。
20xx年3月-20xx年5月|会计|快递、运输公司。
负责公司财工作。
20xx年6月-20xx年2月|会计|金融公司。