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医疗安全生产心得体会(优秀17篇)

作者:GZ才子

我在这次活动中获得了很多收获,我觉得有必要对这些收获进行总结和梳理。如果你正在写心得体会但遇到困难,不妨看看以下推荐的范文,或许能给你一些启发。

医疗安全生产心得体会

说安全,因为安全事故而死于非命的人太多了。所以,我们要在生活中注意安全,加倍小心。生命是宝贵的,人的一生就只有一次生命,我们应该爱惜生命,首先要从生活中的小事做起,因为在我们的日常生活中,往往存在一些不安全的因素,威胁着我们的生命安全。在大力宣传安全意识的今天,我从用电方面说说安全。

电是神奇的物质。它使整个人类社会科技进步、使人类的劳动能力大提高,让我们的生活更加有趣,让我们看到世界的纷呈;它能谱出优美动听的音乐,让我们沉醉其中……它给我们的生活提供了许多方便,为人们的生活增添说不尽的乐趣。

电也是一把锋利的双刃剑,用的好对我们人类有利,用的不好对我们人类就有弊,因为有时它也是无情的、冷酷的。没有安全用电常识,就会对我们人类产生事故。事故往往都会在意料之外、客观之中发生。遵章守纪,就是尊重生命,爱惜自我。重视用电安全,更是我们每个人必备的责任。

回忆起自已工作的历程,其中一件触电事故让我触目惊心。在湖南雪峰水泥集团公司工作的一个小青年,在我的记忆中他工作勤奋,为人热情。后来在双峰海螺工作中接一台电焊机时不幸触电身亡。接电焊机本是一件简单的用电操作。就是因为违章操作而触电。自已葬送了生命,企业受损。又听说这样一件事:一对老人因为天冷了,忍受不了严寒,就到街上买了床电热毯来取暖。买的时候觉得挺便宜,高高兴兴地回了家。可是一晚上还没过去,老两口就因为电热毯触电与世长辞了。经过检查才知道,原来这电热毯跑电厉害,这两个无辜的生命多么不幸啊!

有资料表明,在夏天时气温高,人们在高温情况下工作皮肤出汗多,表皮电阻小,危险性会大大上升。因此要特别注意安全。在很多的电气安全事故中夏天占大多数。

所以,我们在工作时一定要按照自已所学专业的操作规程去做。用电的人还得要精力充佩、头脑清醒、专业知识扎实、操作技能熟练。

我们要把平安的种子撒播进自己的心田。当它发芽开花、长成参天大树,我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。我们在工作中要做个有心人,多积累一些安全用电方面的知识,做到安全工作,才能减少事故的发生。

当我们在为美好的生活而努力工作的时候首先想到的是安全工作,才能保证有美好的生活。

朋友,你也许喜欢春天的花朵十里飘香,诗意绵绵;也许你喜欢夏天的树木茂密青翠,生机盎然;也许你喜欢秋天的硕果丰圆饱满,也许你喜欢冬天的白雪晶莹剔透,纯洁梦幻。但是,如果发生了安全事故都将对你的生活造成终生遗憾。朋友,在工作中注意安全吧!

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安全生产心得体会

在建筑行业中,安全生产尤其重要,要保证生产安全,就必须加强安全生产管理的学习,增强安全理念。

安全生产性命关天,做好安全生产工作,不仅关系到群众的`生命和财产安全,而且关系到国家经济发展和社会进步。搞好安全生产工作,对我们建筑施工行业广大干部、职员来说是责无旁贷。在建筑工程施工管理过程中施工企业不能存有片面追球经济利益、急功近利的错误思想,不能置群众的生命、国家财产安全于不顾。违章指挥、冒险蛮干,至使安全生产事故不断发生,在施工管理过程中管理人员在尊章守法,及时劝止少许安全意识淡薄的管理人员和操作工人违规行为。安全生产制度不只是挂在嘴上,写在纸上就可以的,是要全部有关人员共同落实在行动上的作为建筑施工企业灵导的,安全生产工作一定要深入,不能只是"蜻蜓点水"的表面工作。身处高位,每天忙忙碌碌工作,但是工作要抓到点子上,要安排妍究安全生产的时间,要保证安全投入的赀金,要健全安全机构充实人员。建筑企业的安全生产问题不是穿衣戴帽的形象问题,更不只是哪些分管灵导或门的事,要知道增强安全意识靠的是培育,抓好安全靠的是落实。对安全生产工作充满责任心,时刻保持紧迫感。有了如此的企业灵导,企业的生产安全事故必然减少。

要明确学习建筑企业的安全生产管理,正是为了解决建设工程安全生产实践中突出存在的问题。安全生产管理是对、的规定进一步细化和具工作的落实。捅过学习"两法",可以加深对建筑企业安全生产管理内函的理解。建筑企业的安全生产管理涵盖范围要广、制度要明确具体,可操作性要强,处罚力度要大。加强企业职员全体深入地学习安全生产,研读令会法规原文,把握其基本原则,掌握其中规定的各项制度,是更好贯彻落实建筑企业安全生产的基本保证,也是从源头上销除事故隐患,遏止建筑施工安全生产事故的具体措施。抓安全生产,一定要杜绝六种倾向,进一步摆正安全生产的主导地位。

1)杜绝顾此失彼,不能抓质量进忘了安全,抓进度进不顾安全。

2)不把安全生产当做永恒的主题,认为是陈旧见解,思想麻痹,往往亊故就会钻了思想空子。

3)杜绝,热衷于上传下达,讲得多,做得少,只打雷,不下雨,责任不到位,检察不及时,措施不得力。4)杜绝弄虚做假,出了事故隐螨不报,不源因,不追疚责任,不制订防范措施,或大事化小,小事化了。

5)杜绝金钱至上,有的企业只为赚钱,不顾职员的身体健康和生命安全,该添置、配备的安全设施不配备,该发放的劳保用品也不发,有些已经老化的电线了还更换,这就给事故留下隐患。

6)杜绝有法不依,国家相关安全生产的法律、法规、条例、规范,都是安全生产中必须执行的,也是做好安全生产的保障,我们要任真学习,熟练掌握,知法懂法,依法进行施工生产,绝不能敷衍应付。

建筑企业安全生产管理要进一步明确施工企业的六项安全生产制度,即安全生产责任制度、安全生产培育培训制度、专项施工方案专家论证审查制度、施工现场消防安全责任制度、意外伤害保险制度和生产安全事故应急援救制度。贯彻执行这些制度,就能确保企业的安全生产,有了制度的约束,就能使企业的管理工作健康有序的发展。建立及健全安全生产制度,反映了一个企业的整体素质的高低和员工的技术水泙。

(一)在建设工程现场,监理单位能购发挥安全监理的作用。我们知道,安全生产是一项系统工程,涉及的茵素很多,工程建设参建各方的安全行为都应当符合法律、法规、规章和柿场准则。要做到这一点,单单依靠自律机制是远远不够的,工程监理单位由于直接参入了安全生产的全过程,因而,只怕在建设工程安全生产实施过程中对参建各方的安全生产行为进行约束。特别是,工程监理企业可以依剧委托监理合同和相关建设工程合同对承建单位的安全生产行为进行监督管理,由于这种约束机制贯穿于工程建设的全过程,可以采用事前、事中和事后控制相结合的方式,因此,可以有用地规范各承建单位的安全生产行为。最大限度地避免安全事的发生,即使出现承建单位拒不整改的情况,工程监理单位必须依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并及时向相关主管部门报告,由部门采取强制措施,避免重大事故的发生。

(二)客观条件要求监理单位、必须发挥安全监理的作用。建设行政主管部门是安全生产的监督管理机构,他们在安全生产管理中的作用是任何单位都不能取代的安全监督管理,这是最基本的约束,也是的主要职能之一。但是,由于客观条件所限,的安全监督管理不也许深入到每一项建设工程的生产过程之中。这就要充分发挥监理单位从业监理人员的监理职责,严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。对安全技术措施,必须逐条审查,一丝不苛。对威险性较大的分部分项工程,比如;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除工程等,应当审查其专项施工方案和安全验算最后。而充分发挥监理单位注册监理执业人员在安全生产中作用就显得尤为重要。

(三)现实中对安全管理法规执行不力的近况,要求监理单位必须发挥作用。由于有的建设单位对建设工程法律、法规以及强制性标准的认识模糊。这就要求工程监理单位在实施监理过程中必须善于发现安全隐患,及时要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时终止施工,并及时报告建设单位,施工单位拒不整改或者不终止施工的,工程监理单位应当及时向相关主管部门报告。另一方面,有的建设单位为追球利润最大化,而频频出现不顾安全的行为等等,这些都要求监理单位应当及时向建设单位题出建义,这对规范建设单位的安全行为也可起到一定的作用。

建设工程的施工现场,存在有许多威险茵素,高处坠落、坍塌、物体打击、触电、机械和起重伤害都是对建筑施工企业职员的严重威协,在制定安全生产的制度措施时,我们一定要本着对群众高度负责的精神,树立尊众人、关心人、爱护人的观念,要从维护社会发展和稳订大局出发,任真贯彻党、决策、对查出的重大隐患要盯住不放,一抓到底,鼓励职员对本企业的安全工作题出批评建义,职员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,各级管理人员为工人的安全生产创造良好的环境,建筑施工企业的安全生产事故多发的势头就会得到有用的遏制。

安全生产心得体会

x年xx月xx日,我公司x部组织学习了公司安全条例。并通过对各类事故真实案例的学习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。

安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自己的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

安全生产心得体会

安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职员的最大福利,仅有确保了安全生产,我们职员的辛勤劳动才能切真实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

如今之下,尽管科学发展与日俱进,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可少许大的事故还时有发生。虽然,我矿在矿党政班子的正确灵导和全面干部职员的同心协力下,20xx年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的20xx年度,我们仍要心存忧患。因为忧患是我们的朋友,荣誉和花环最易形成致命的毒药。对于煤矿而言,仅有抓住了安全,其它诸如旨标、效益、产量之类的东西才有只怕实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳顾的根基。

我们的新庄煤矿要在詹新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这需要全面新庄人立足本职,努厉实现本制安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。

立足本职,一些员工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一槪不问。秉承李斯的"老鼠哲学",不在其位,不谋其政。可对于我们从事特舒行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。最初,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种威险意识,并时刻知晓自己是一煤矿工人,在对安全的肽度上,不但要按章作业,努厉抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在拷虑到自身的安全的情况下还要拷虑到他人的安全。这是优秀职工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的员工而言,因为所受培育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心里损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务劝止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。

任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也正是说一个优秀的企业的存在,最初要为之存在一批优秀的职员。以人为本,最初是以人的生命为本,以尊众人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取员工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。对于做队务管理工作的队灵导来说这也是在立足本职。努厉工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位员工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本制安全,甚至我们煤矿的本制安全。

安全生产心得体会

为认真贯彻落实开展20xx年x月份以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动要求,以管理提升活动为契机,提高xx安全生产管理水平,进一步落实xx各级安全生产责任,我xx积极开展了各项“安全生产月”专项活动。本次活动明确了活动组织机构,制定了详细的活动方案,在xx班子的领导和支持下取得了圆满成功。现将本xx开展的“安全生产月”活动总结如下:

xx成立了“安全生产月”活动领导小组,负责开展此次安全生产月活动,具体成员如下:

组长:xx。

副组长:xx、xx。

成员:xx、xx、xx。

领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动的动员、部署和总结,组织有关人员参加“安全生产月”活动,并对活动开展情况进行监督。

20xx年x月1日,我xxx成功举办xxx工程20xx年“安全生产月”活动启动仪式,通过活动的开展掀起广泛开展安全生产月活动的序幕,使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,进一步强化红线意识,坚守安全底线,落实安全责任,普及安全知识,提高安全技能,从而全面提升xx安全生产管理水平,为建设安全优质轨道交通工程奠定坚实基础。

2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动。

为在xx范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围,我xx特定制并悬挂了“安全生产月”主题条幅,在xx部宣传栏安放了“安全生产月”专题展板,并利用led显示屏24小时滚动播放活动标语,大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识,通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义,提高了自觉参加活动的积极性,真正达到了以活动推动安全工作的目的。

3、开展安全质量宣誓活动。

xx在20xx年x月xx日上午9时由xxx安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。安全宣誓,庄重承诺,铮铮誓词,撼动人心。宣誓活动警示着xx每一位职工时刻以安全规章制度规范自己工作中的行为,严格把控安全质量关,时刻紧绷安全生产弦,激励着每一位职工严格要求自己,牢记安全誓言,坚定安全生产的信心和决心,促进企业安全发展,构建过硬的安全防范网络。宣誓词字字从职工的嘴中宣出、代表着在场宣誓的每一位职工将安全生产誓词牢牢的铭记在心,在自己的工作岗位上捍卫安全质量、确保本xx在平安中创造效益、在平安中缔造幸福。

4、组织进行安全签字活动。

xx通过“签字承诺”来强化职工的安全责任,纠正日常工作中的不安全行为,创造安全的工作环境,广大职工在主题条幅上郑重签下了自己的承诺,简单的一个签名不仅签下了一份责任,同时也签下了对企业安全发展的一个承诺,通过承担安全责任,齐心协力、共同保证安全生产,促进“安全生产月”活动的深入开展。参加签名活动的员工们纷纷表示:今后将以实际行动,履行岗位安全职责,增强安全意识,提高安全技能,确保安全生产。

5、进行“安全生产月”专项安全教育。

为切实加强xx生产安全,确保人员生命和财产安全,预防和控制事故发生,xx组织全体职工进行安全生产月专项安全教育,通过教育培训,要求职工在施工中要做到四不伤害,从自己做起,做好本职工作,保护自己和他人的施工安全,从而保证施工的顺利进行。通过对施工现场中存在的重大危险源,以及现场临电设施、临边洞口、消防等易发生的安全问题,对如何辨识现场危险源的讲解,提高了职工在工作中的安全意识,使得做到时刻心中谨记安全,时刻注意身边危险,时刻保护自己安全。通过专项安全教育,使广大职工对安全生产有了更加深刻的认识,更加明确了安全生产的重要性,促进广大员工安全要从我做起,从根源上消除安全隐患,杜绝安全事故发生,落实“生产月”各项活动,共筑安全文明工地。

x、组织参加应急和安全知识竞赛活动。

xx组织全体职工参加由国家安全生产月组织委员会组织的应急和安全知识竞赛活动,通过本次安全生产知识竞赛活动,进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处,收到了实效,真正提高了全体职工安全生产应急意识,提升广大职工安全素质,切实推动安全文化有效传播,引导和激发广大职工对安全知识的进一步掌握,促进安全标准化工作的有效运行,营造人人学习安全知识的氛围,从而提高xx安全管理水平。

7、组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动。

20xx年x月x日,我xx积极参加安监局组织的安全生产月安全宣传咨询日活动,通过采取悬挂“安全生产月”活动主题横幅、展出安全生产宣传牌板、发放宣传资料和现场解答等多种形式,向职工群众和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范,宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法,并对群众提出的安全生产方面的有关问题进行解答。通过活动的开展,广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规,普及全新的安全文化知识,引导广大职工高度重视安全生产,自觉遵章守纪,有效预防各类事故,在xx形成“层层抓安全人人保安全”的良好氛围,为顺利实现xx安全目标再做新贡献。

8、开展了事故警示教育活动。

xx结合““防风险、除隐患、遏事故””主题,围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”这一主线,选取近年来建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例,通过观看事故警示教育片,切实用事故案例教育职工、用事故案例警示职工、用事故案例提升职工。通过开展事故警示教育,进一步深刻汲取近年来全国建筑施工行业发生的生产安全事故教训,切实增强广大职工应急意识,提升职工安全素质,提高防灾减灾救灾能力,促使xx从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为,促进xx安全生产形势持续稳定好转,有效防范和遏制各类事故的发生。

9、开展“安全生产月”专项安全检查活动。

x月x日,xxx安全领导小组组织开展了一次生活区安全隐患大检查,重点对消防设施、生活区的临时用电、生活区防盗等方面进行了专项检查。xx生活区、办公区、协作队伍生活区,消防器材的设置满足相关规范的要求。生活办公区临时用电线路均按照三级配电要求进行设置,室内所有用电线路均明敷,配电箱和变压器均做好防护,宿舍和办公区安装了应急照明灯,办公区每个办公室均单独安装了漏电保护器,生活区盥洗室、洗浴间、食堂操作间均安装防爆灯具,确保用电安全。本次安全自查自纠活动,未发现较大安全隐患,xx安全管理受控。

10、组织参加建设系统安全综合应急演练活动。

x月x日,按照xx要求,我xx积极组织参加建设系统安全综合应急演练,通过参与现场观摩和实际演练,使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序,掌握了现场发生事故的应急处置原则,增强了事故应急急救知识,锻炼了应急队伍的快速反应机制,进一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平,提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力,应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼,对今后应对突发事件有了很大的帮助。

通过本年度“安全生产月”系列活动,充分调动了职工的安全生产积极性,增强了各级员工的安全意识,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础,xxx将以这次“安全生产月”活动为契机,实现以月促年,确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事,在今后的安全管理工作中我xxx还将会继续加大安全管理力度,努力抓好安全生产各项工作,不断强化规范现场安全管理,确保xxx安全生产工作顺利进行。

11、开展应急演练活动。

20xx年x月x日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。

12、组织开展隐患自查及安全生产大检查。

20xx年x月x日至x月x日,在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工隐患排查能力,排查到的隐患及整改情况,发现的隐患及整改汇总形成记录。

安全生产心得体会

今年六月份,是我国第xx安全生产活动月,xx县委、县政府非常重视安全生产工作,在全生产活动月期间,开展了舆论宣传、讲座、专栏、文艺演出等一系列活动,6月xx日,专门邀请了省安监局xx副局长来我县就题为“强化红线意识,关注安全生产”进行专题辅导讲座,陈局长对我国我省的安全形势、安全状况以及当前存在的安全问题、矛盾、隐患等从红线、体系、责任、创新、长效、担当等六个方面进行了阐述剖析,我们听后深受教育和警醒,安全形势不容乐观,安全责任重于泰山。

xx邮政承担通信服务工作,同时还代理金融业务,安全生产非常重要,资金安全、邮件安全、网络安全、车辆安全及人身安全等都是安全生产领域的重要内容,安全生产月活动只是个形式,安全生产工作真正做到常抓不懈、长效管理还要从细处从实处抓起:

要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立“管行业必须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全”的理念。始终坚持单位领导一岗双责,明确主要领导对安全生产负总责,分管领导抓安全生产是主要职责,层层落实责任。落实生产经营单位安全生产主体责任,县局与各生产经营单位要签订安全生产责任状,把安全生产责任落实到每个单位、每个层面,每个环节,每个岗位,明确了考核目标和考核制度。

扎实推进“安全生产专项治

理活动”顺利开展。健全企业规章制度,做到有章可循,针对企业的类型和特点,以定职、定岗、定类为重点,抓好安全防范制度的落实,抓好各项措施的落实。

认真组织学习贯彻安全生产法律法规、方针政策及上级有关文件和安全生产会议精神,在教育培训中,把安全生产作为培训重要内容,有计划有重点采取多种形式组织培训,不断强化员工安全生产技能,不断提高员工安全防范意识。

对资金、邮件、网络及车辆等重要领域重要环节实行制度化、常态化安全检查,对易出现问题的岗位或环节采取经常性或不预告专项治理,检查中要全方位全覆盖,不能蜻蜓点水,走马观花,不能有死角,不能有隐患。对易发生问题要制订有效措施,抓好整改,常抓不懈,做到防微杜渐,万无一失。

安全生产心得体会

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层hse管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善hse行为准则、hse检查及考核标准、hse奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的hse职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善hse奖惩约束机制,把hse责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

安全生产心得体会

如何变成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面;一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全体贯彻"安全第一、预防为主"方针的新举措,是企业保障职员人身安全与健康的的新探嗦。以人为本的安全生产管理,正是指生产的过程中把职工的生命摆在一切工作的首位,贯穿"以人为本"、"珍惜生命"、"保护环境"的理念,真正做到维护职员的利益,以职工是否满义、是否得利、是否安康稳订为标准,变成社会效益、利益和个益的多赢局面,促进企业可持续发展。因此,企业抓安全生产最初要把职员的生命安全放在第一位,当职工人身安全与企业的生产、的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全正是企业最大效益的观念。仅有实现安全才能确保稳订的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无常进行。安全是生产的前题,安全事故带来的损失是巨大的因此要琛刻认识到安全生产是的最大效益。三是要变成安全工作人人有责的观念。安全不仅是的重要工作,而且也是每个职工的事。对安全工作、对职工生命的关注不仅镪调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱职工,不仅要保证职工的生命安全,更要对职工进行情感和精神的关怀,使职员获得精神上的慰藉和満足,为职工提供一个本制安全的环境,使企业"人本、、人姓、人青"的核心思想获得充分的体现。的每一个职工也要充分认识"安全为天、生命至上"的重要意义,要不断题高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与共同发展。

有一个有用的安全文化机制,能购保证安全文化建设的顺力进行。主要要创建以下机制;一是创建安全学习机制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学习型组织。在安全学习和安全培育的途径上要多管齐下,强化效果。在安全学习和安全培育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全培育具有知识性、趋味性,寓教于乐,让员工在参与活动中受到培育,在潜移默化中强化安全意识。要捅过多种形式的学习和宣传培育,逐步变成"人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全"的氛围,使广大职员逐步实现从"要我安全"到"我要安全"的思想跨越,进一步升华到"我会安全"的境界。二是创建安全管理机制。任真整合并完膳各类安全管理规章制度,增强科学性、严蜜性和可操作性,是搞好安全生产的前题,也是创建安全文化的前题。要编织党政工团齐抓共管的科学管理网络,职能部门和科队要层层落实安全责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实处,灵导干部坚持现场跟班把好安全关,加大对安全生产的监督检察的力度,狠反"三违",保证安全生产。三是创建安全培训机制。要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和安全教材为要点,推进安全培训标准化建设,建立安全培训责任制,探嗦安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结合起来,以安全培训为起点,题高员工队伍的整体文化素质,立求安全培训工作科学化、人姓化、多元化,增进安全培训工作的实效性。

规范职员的安全行为,陪养职员的良好的安全职业精神,是营造文化的重要举措。一是要塑造职员良好的安全职业行为。职业文明是对员工最基本的要求,也是最高的安全规范。要以高尚的人铬力彰显良好的职业道德,以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。二是要规范职员的操作行为。在班前要向员工贯彻施工措施,题出具体的操作要求。要施工中要全体严格检察员工的操作行为,及时发展,及时整改,使职员养成良好的操作行为。三是要开展深化班组威险预知活动,增强职员超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理,推进企业安全文化的重要内容,也是规范职员安全待业的重要举措。搞好班组威险预知活动,真正使职员对当日当班的生产现场情况、安全工作要点及施工过程中只怕威协正嫦安全生产、慥成事故的威险源做到心知肚明,了如指掌。四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中使员工养成字斟句酌的工作做风,不断创新的工作肽度,争创一流的工作精神,展现员工良好的安全职业行为。

我捅过开展创建本制安全工作一系列培训活动及本人亲生实践,使我们广大职工转变了安全理念,题高了管理安全所必须的技能、方法和手段,陪养各级管理者自发参与安全管理和职员自愿执行规章制度的良好安全行为,推动了我厂安全文化的建设。大家充分认识到工艺设备的维护、检修、运转标准和技能及控制工艺、作业安全风险等方面有待进一步地提昇。一个阶段以来,在大家的同心协力下,我们亲生感受到现场的作业环境都有了较大的改观,工作、办公场所整洁有序,生产过程的职业健康危害得到了有用地控制,为我们职员创造一个良好的工作环境。我们清醒地认识到创建本制安全工作需要持续改进,最后以变成适应现代企业管理的本制安全管理系统和执行机制,逐步实现"零事故",为我安全发展奠定基础。

捅过培训活动,班组成员树立了"5s"管理的理念。我们从整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面入手对班组的各项基础工作进行对照整改。从班组到仓库与过去相比偭貌都有了很大的变化,桌椅、记录台帐井然有序、整齐划一;工器具、物料摆放立求科学、合理、人姓化。我们的生产工作环境改善了,每天上班的心情也不相同,大家决心要将整理、整顿、清扫进行到底,并且给予制度化。如此不但能减少了郎費,题高了工作效率,班组的基础管理也上了一个台阶。我们立志把"5s"管理逐步变为我们的平常工作习惯,从而进一步题高了大家的素养,继而题高生产设备安全管理水泙,保证了设备和人身的安全。

在周期性地开展安全审核中,当初我们常常将设备的缺陷填入安全审核卡中,语言的表述也不太规范,这些都说明了我们安全审核思路还没有理清,理仑学习的还不够扎实。设备的缺陷是由设备本身源因导致设备不能正嫦发挥其功用而存在的问题。而安全审核着重于处在的环境茵素、人的不安全行为及人机工程的制约措施等茵素而导致事故只怕性的一般问题。经过我们不断地学习和深入实践,每位职工都已基本上掌握了保证安全的方法,改变了原有的行为习惯。我们还加强对操作人员安全行为的培训培育,保证每名职工、每个岗位、每个工作流程都严格按操作规程进行操作。班组职工每天多次深入现场进行安全审核,及时排除各种隐患,习惯性违章行为及时得到纠偏,设备工况也比以前更加可靠了。在生产现场,我们还增补了许多醒眼的安全警示标识,如"安全标志"、"设备及安全工器具标志"、"安全警戒线"、"安全防护",办公区分别进行了划线管理等等,使我们职员了解现场工作危害信息。意在努厉构建一种"铜墙铁壁"的安全保障氛围,从而实现人的本制安全。

杜邦理念认为;全部的事故都是可以预防的这个理念的前题是我们把全部环节上全部的隐患、危害茵素都识别出来并采取了预防措施,变成本制安全管理体细程序、规范和操作规程。我们班组利用安全活动或班会进行专题讨仑,大家立足岗位,结合管理、人、机、环境四个偠素全体细至地排查工作中各个环节存在的第一类和第二类威险源。最初我们要求大家掌握威险源的辩识方法。如捅过现场观察、工作任务、事故树或故障树等方法,可识别出各自岗位中导致事故的威险源。在作业任务危害的基础之上又进行细化量分,并总结出生产系统的动态威险点应把握好"二十防";1、防水、汽等高温烫伤;2、防触电;3、防止火烧伤;4、防高空落物砸伤;5、防高空坠落;6、防止机械伤害;7、防跌伤(包含防地面积冰雪、雨水、油滑跌和璋碍物绊跌及孔、井陷跌)8、防化学物品腐蚀伤害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉尘;12、防;13、防损坏设备;14、防风;15、防雨;16、防冻伤;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我们针对这"二十防",要求大家在工作前一一双照,制定可行的措施来防范事故的发生,以实现"零事故、零伤害、零污染"的目标。

多年来我们在班组标准化及安评的各项安全管理工作中已经变成一套较为完膳的管理体细。为了开展创建本制安全型企业工作,我们依托"安全评价"、"班组标准化工作"和重大威险源评估工作的有序开展,有用掌控风险,真实做到安全关口前移,人身、设备安全均处于可控在控。我们任真修订和完膳了和等制度,积极开展演练活动及电气生产设备停送电等安全操作岗位技能培训;把设备、设施的不安全状况作为要点风险并加以防控。同时结合开展春季安全大检察和迎峰度夏等季节性安全大检察,针对各个时期安全生产特点,开展防雷、防汛、重大威险源、车辆、设备现场安全文明等专项性安全检察,发现问提及时整改。同时对各类安全检察整改完成情况进行"回眸看"检察,确保整改落实到位。对各类异常亊件,均按照"四不放过"原则,任真组织,查清源因,明确责任,制订防范措施,完膳了各项安全管理工作。

我们琛刻地认识到要实现本制安全生产,提昇安全理念,转变安全行为,变成创建本制安全型企业的有用机制并贯彻执行,还需有大量的工作要做。下一步我们将按照厂部的统一部署,以风险识别、评估、持续控制和应急处置、行为控制为要点,以制度、标准、规程为载体,由人员、设备、环境和管理四个子系统构成,遵循pdca偱环管理模式的本制安全型管理体细。使事故控制由事后的被动经验管理向事前主动预防管理转变,强化现场安全管理,努厉实现我厂创建本制安全型企业之目标。

安全生产心得体会

险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,生产必须安全,安全促进生产。

险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,这是我们应该恪守的信念。

要确保安全,首先必须强化人的安全意识。

使我感受到条条都是治理违章的重的目的不是整治人,而是为了保障我们每位员工生命财产的安全。

是我们电力安全生产的高压线,是我们工作行为的准则线,是我们思想意识的警戒线,是我们生命安全的保障线。

生产必须安全,安全促进生产。

然而,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违业没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。

这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。

安全生产——关键在落实。

安全生产不是口头上的承诺,也不是书本上的几段大话,而是一种踏实的工作态度,是我们实际工作中的每一个行动、每一句话,是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。

企业员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。

安全生产管理更要讲执行力,对我们电力企业来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。

要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。

因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。

规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做是对职工生命的关怀。

违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命。

安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。

关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。

安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

现在科学发展,经济向好,设备先进,人命值钱,按理说人们应该更加珍惜生命,更加注重安全生产,但是事实给我们带来的却是完全不同的答案。

如矿山安全事故一发再发,先是大家把目光盯住那些资质不全的小煤窑,到后来国营大煤矿也接二连三地加入进来了,中央政府三令五申,可恶性事故就是刹不住车,看来,经济发展与搞好安全生产有时并不全是正比例关系。

如何牢固确立“安全责任重于泰山”的思想,以科学发展观统领企业的安全工作,笔者认为,必须上下同心,讲究科学,与时俱进,以人为本,切实贯彻落实《安全生产法》,真正做到把搞好企业的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。

下面笔者结合安全生产管理的实践,谈一些个人的肤浅体会。

一、抓安全生产的指导思想必须从严

安全生产严是爱,松是害,这个道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎说起来容易做起来难。

近几年来,发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理,就是安全生产管理必须从严。

曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满,也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。

这就带来一个问题,操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的,规章制度是大家举手通过后定下来的,为什么到执行时会出现埋怨情绪,为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。

一个很重要的原因,就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够,我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严,而不单单是出了事故处罚从严。

而劳务工由于他们接受安全生产教育的机会较少,许多人安全生产意识比较淡薄,作业过程中“三违”现象经常出现,管严了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睁一眼、闭一眼那是对员工、对企业、对社会不负责任,也许今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事。

“一滴水掉在油瓶里”这样的教训实在是太多,我们不能非得从自己身上得到教训不可,这样的代价太大。

因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。

一个企业,如果对待安全生产能够从法律的高度来要求自己、约束自己,在必要的物质基础上满足对安全生产的技术保障,加上平时能够一以贯之地保持严格的管理和严肃认真的态度,这样坚持数年,在全体员工中真正树立起“安全第一”的思想,那么,对违章行为处罚时的“不满”情绪自然就没有市场,安管员在严格执法时阻力也必然大大减小。

因此只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。

二、抓安全管理的.方法不能简单化

企业的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?反思的结论是我们的教育、宣传和管理不到位。

今年5月份,我们公司的安全巡查员在作业现场发现有违章操作的行为,当即进行制止,但该操作人员对违章超吊行为不以为然,继续作业,在巡查员的强烈制止下,便采取“停止作业”的行为来对抗。

公司领导及时赶到现场,将违章超吊的危害性和生产必须服从安全的道理对当事人员进行耐心的宣传和教育,但这4名劳务派遣工仍一意孤行,继续以“停工不做”来要挟,其理由是我们出门打工,讲的是挣钱。

当时作业现场生产正忙,客户在等着装货,在这种情况下,公司领导当即与拒不纠正违章行为的有关人员解除了劳务合作关系,由科室和后勤人员组成一支特别装卸队伍,确保当天排队等待装货的十几辆车能够正常作业,维护企业的信誉。

该事件的发生和处理结果,让大家看到了公司领导处罚违章的决心。

但这件事也给我们带来的反思,为什么违章现象屡禁不止?其中一个很重要的原因就是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。

医疗安全生产演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

人们都说:“我们是人类健康的守护神,是不幸者的天使,能将痛苦化为欢乐,能够为患者带来幸福。”

上一个世纪初,克里米亚战场是提灯女郎守护在伤员的身边与他们促膝倾谈,聆听心声。把那壮志豪情与眷眷思念诉诸于笔端传递给远方的亲人。正是她们用爱心与奉献精神鼓舞着战士们战胜病魔,捍卫了祖国领土的完整和国家的尊严。然而在改革开放的今天,奉献似乎是被别人淡忘的字眼,越来越多的人看中的只是物质追求。在这个行业,许多血的教训回首起来仍然历历在目,医疗事故不仅给患者及其家庭造成了无限的痛苦和创伤,更给我们神圣的“白衣”撒上了难以抹去的污点。医疗安全,责任重于泰山!因为我们肩负的是国家,社会,人民的重托:那就是悬壶济世,救死扶伤。

要杜绝隐患,保护患者的生命安全,需要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态,展现全新的精神面貌,追求崇高的精神境界;更需要我们发扬不畏艰险、坚韧顽强的奋斗作风,具备爱岗敬业、无私奉献的精神。

医疗安全工作是一个长期、复杂、变化的系统工程。每一名医务工作者都要全力以赴,共同参与。有人说,新的《医疗事故处罚条例》的颁布实施,医生会更加如履薄冰,更有人担心,今后医疗纠纷会多起来。这种顾虑可以理解。但凡事事在人为。只要认真防范,警钟长鸣,完全可以变被动为主动。表面看,天平似乎有点向患者“倾斜”,但实质上,它维护了医患双方的权益,是双赢的举措,充分体现了法律的尊严。医患实际是一家,是“同种摆渡”,理应“风雨同舟”。新规则不是“紧箍咒”,而是“安全盔”,它使我们警醒,让我们自觉的防范医疗风险。从积极意义上去诠释,这不仅能亡羊补牢,更可未雨绸缪。

说起我们的职业,记得有一位患者语重心长地说:“看上去你们的工作轻松愉快,可做起来真不容易啊!”春华秋实,寒暑易节,我们真诚地感谢,感谢那些平平常常而又难能可贵的理解。我们会更爱自己的岗位自己的工作,用爱心和奉献精神编织人类生命的花环。

我们天使的队伍里有两鬓染霜的老同志,也有刚刚告别学校满怀热情走上临床一线的新同行,我们愿将自己的青春与病人的痛苦联系在一起,每天穿梭在圣洁的长廊里奔走于患者的病床间。当我们送走一批批康复的患者,从一张张微笑的脸庞,一次次的诚恳的谢语中找到了自己价值时,我们的心就如春阳绿湖漾起一道涟漪,汇成一股执著伟大的泉流。我们有理由相信只要有这样高度的责任感,这样细致的工作作风,医疗事故是一定能够避免的,医疗安全就会是我们心中一个简单、而又再普通不过的的目标了。

在这样繁花盛开的夏天,也许有人会赞美花朵的瑰丽,枝干的挺拔,树荫的浓密,但谁又会提到那一片片默默无闻的绿叶呢?没有埋怨,也没有惋惜,依然含着谦然的卫校坚守在那平凡的岗位上。这也就是我们————————“白衣天使”的职责啊!患者的安全就是我们坚强的信念。保护生命、促进健康、造福于人民是我们永远的骄傲。爱与奉献是医疗安全的指南针,是“白衣天使”永恒的主题。我们会用自己的爱心和奉献向世人展示当代医务工作者的风采!

我的演讲结束了,谢谢大家!

医疗安全生产演讲稿

尊敬的各位领导,各位评委:

大家好!

张总曾经说过:各单位安全文化建设要结合自己的行业特点,比如宾馆将食品安全纳入安全文化管理,那我们医院呢?将安全文化延伸到医疗安全,也是一大特色。所以我今天选择的题目是:医疗安全,与生命同行。

首先,我要问大家一个问题:“安全是什么?”简单的说:安全是生命,安全是效益,安全更是责任。那么医疗安全呢?难道不是生命吗?医疗服务的直接对象就是生命,人的生、老、病、死都离不开医疗;医疗安全有效益吗?缺乏安全保障的医院,是必将消亡的医院;医疗安全是责任吗?是的,而且医疗安全责任重于泰山!

我曾经是口腔科的一名医生,口腔科作为一个特殊的科室,在工作中有着自己的特点,大多数患者就诊时间长,就诊时有恐惧心理,因此我们在治疗前都要和患者交代一些操作过程中可能出现的一些不安全因素,并且和患者做好沟通以减少患者的恐惧心理,同时也给患者交代在治疗过程中,有什么不适怎么和我们配合等。有的人也许会说治疗一个牙还要讲安全?在治疗过程中患者都会配合的,但有的操作会使患者难以承受,比如活髓开髓尤其到了髓腔疼痛就会加剧,患者就会下意识的去躲避,这样就有可能导致粘膜或舌体划伤。记得我有一个小患者在做治疗时,刚治疗一会孩子的嘴突然闭合,我赶快松开脚迅速拿出手机,我又跟孩子重新讲解和沟通,再次进行治疗时我缩短了操作时间增加了操作次数,很快我为孩子安全的完成了治疗。所以我认为我们只要为患者服务,只要为患者进行了医疗活动那么医疗安全处处都存在,因此让我们重新审视那些“刻板”的制度吧,三查七对制度、交接班制度、三级查房制度等等。不要把它们只记在本子上,更要紧的是把它们记在我们的心中,让它随着血液流向全身,在我们的体内永远驻起安全的保护之神。

是的,我们的工作是平凡的,时时刻刻伴着病人,听着呻吟,见的是焦躁、痛苦和烦恼,做不完的手术,打不完的针,发不完的药……,我们永远不会拥有科学家北极探险那样显赫的业绩,但是我可以骄傲地说,我们--是我们白衣战士用心血点燃千万患者的生命之火,是我们用辛勤的汗水滋润着千万患者干涸的心田,让生命在这里诞生。

要确保医疗安全安全,就必须思之于先,预之于前。孙子兵法中说过,“预则立,不预则废。”道理简明而深刻。试去想想,有多少安全事故不是因为我们司空见惯、见怪不怪而导致,又有多少医疗事故不是因为我们不想也不问、慵懒疏忽所造成!要安全就要动脑筋,要安全就要去思考,要安全就要防患于未然。要确保医疗安全安全,还必须要做到行之于严,操之于细,束之于法。细心和严谨向来是确保安全、避免事故的优良品格。细心,将使差错无法渗透。严谨,使事故最终消亡。粗心大意,宽松随性,也只会为事故酿造摇篮!

有句俗语说:能爬上金字塔的生物有两种:雄鹰和蜗牛。虽然我们不能人人都象雄鹰那样一飞冲天,但是我们至少可以象蜗牛那样默默前行。只有我们做好了这一只只默默前行的蜗牛,我们必定会在医疗安全的金字塔上牛气冲天。

医疗安全是一个长期、复杂的系统工程,让医疗安全与生命携手同行。

我的演讲完毕,谢谢大家,谢谢评委。

安全生产心得体会

20xx年"安全生产月"的主题是"平安交通,人人有责",把"平安交通"提到首位,可见其重要性。反观各类发生的安全事故,绝大多数是因为安全措施执行不到位、人员意识不到位、领导责任不到位而造成的。累累血的历史,无不向人们诠释同样的道理,平安交通,人人有责。

安全是我们的永恒"生命线",强调安全生产,可谓"重中之重,压倒一切",故"平安交通,人人有责"的意义重大。如何才能做好落实工作,笔者认为应该从四个方面入手。

责任到位。领导作为安全生产的第一责任人,对安全生产的防范措施和规章制度的制定要亲自把关。各部门要高度重视,切实加强领导,层层落实责任。所有的安全生产工作,归根结底都和我们的意识有关,安全意识的意义重大,起着决定性的作用。

宣传到位。我们要开展好安全月各项活动,就要充分利用宣传栏、安全条幅等媒介作为手段进行宣传。通过典型案例进行分析报道,使员工明白遵章守纪的意义重大,在单位上下营造一种"人人要安全、安全要人人"的氛围。

安全文化是我们在长期的生产过程中经验的积累和知识的沉淀。各企业日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化,为员工提供舒畅的安全生产环境,引导员工树立正确人生观和价值观,倡导员工认真对待本职工作,落实企业各项安全生产规章制度。

措施到位。安全生产"零事故"是我们追求安全的根本目标,这是一项长期艰巨的攻坚战。做好此项工作的重点首先就是安全措施到位,从细处着手、小处着眼。千里之堤毁于蚁穴,任何一些小失误、小疏忽,都有可能导致安全事故发生。尤其对于交通运输来说,各项工作都必须把安全措施考虑进去,不能因小失大,因此在落实安全措施时,要体现"严、细、实"的工作作风。对于交通运输行业而言,各生产部门要对相关安全责任人进行安全管理培训,使其时刻树立起"安全大于天"的意识,平时工作做到严格遵守,同时,要在班组中扎实推进,有效防止因措施不到位而发生事故。

落实到位。今年的安全月把"平安交通,人人有责"作为主题,可见落实对于安全工作得重要性。我们要坚定不移地落实各项规章制度,形成以制度增安全、以规程促安全、以技术保安全的氛围。

我们应制定好各项活动措施,并坚定不移地监督各班组执行下去。不能只是下发文件,把任务布置给其他部门就以为万事大吉,不管不问了,要坚持深入,大力开展反违章行动。各责任部门则应教育员工树立起安全生产、人人有责的意识,深入开展自我检查,从员工思想着手,重点检查安全措施是否落实到位,保证生产调度无差错、现场操作无差错、人员行为无差错。

安全对于每个人来说都不会陌生,本月展开了“安全生产”学习活动,并在观看了“安全用电录像资料,通过这几天的学习,使自己意识到了安全的重要性,意识到了在此之前一些违章操作的危险性,同时也学到了一些触电抢救方法。

首先,就是应该时刻提醒自己注意安全,上班中要注意劳保齐全,只有正确穿戴好本岗位的劳保用品,在工作中才不会招致意外伤害。

其次,要对自己工作的环境熟悉,不随意用手去触摸带电设备,不私自操作非本岗位的机械设备,对有缺陷的工器具及时更换。在检修电器设备时要戴绝缘手套或线手套且要停电检修,并要设立一名监护人等。

此外要严格按照规章操作各种机械设备,往往事故都是在不经意间发生的,所以要避免一切的不规范操作。

“安全用电,安全生产”警钟常鸣,做为铝厂一员工,处处都有电的.存在,不光是上班中,下班同样如此;通过学习使自己更充分的了解了验电笔的正确使用方法及保险丝规格的正确选型,以及在接照明电路时,手拔开关的正确接线应该是接火线和墙壁插座的正确接方式为左零右火,还有就是流过人体的安全电流为10ma,大于10ma的电流流经人体就会造成触电,各类用电设备的金属外壳可靠接地以防触电事故,以及在接线时避免因接触不良而产生电火花引起火灾等等,都是以用电安全的前提的。

另外,通过视频录像使自己认识到了作为一名电工作业人员应该具备最基本的对触电者进行判断并实施抢救的方法;针对触电者神志清醒与不清时的状态,做出正确的抢救方法,通过做人工呼吸或心肺复苏法锲而不舍、不离不弃地对触电者进行抢救,以使触电者在最短的时间内获得生命。

展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的责任也很重。生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这美好的一切,这就是安全!

目前煤矿是我国主要能源生产企业,对推进社会建设和发展起着巨大的作用,但是由于煤炭赋存条件比较复杂,很多自然灾害与之并存,导致开采难度加大,危险程度增高,加之其他不确定危险因数,导致煤矿事故率极高,因此如何破解煤矿安全生产难题,提高煤矿安全生产水平,降低生产事故,保证鑫国煤电公司职工生命安全,是摆在我们面前的一道课题。下面就如何抓好煤矿安全管理工作的一些心得浅见向大家介绍一下。

在安全生产上我们四个矿业公司全面建立安全管理、会议、隐患排查治理、质量评价、奖惩等制度160余项。也加大了安全的投入20xx年,投资20xx余万元为6对矿井装备了安全调度系统,购进3台综掘机和2套采煤机组,同时,狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理,确保了地面安全生产。从制度和生产环节上都进行了严密的设计,以确保生产安全和生命安全。可生产安全形势依然严重,威胁生命安全的局面仍然存在。那这又是什么原因造成的呢?我认为这主要是一些公司和一部分人没有从以人为本的高度出发,落实和推进好“安全第一”理念,使生产安全服从于生命安全。以人为本,安全第一,绝不能把它看作是一条故弄玄虚的宣传标语,或者当作一种华而不实的安全理念。而是每一个生产设计、生产流程、技术操作等各方面都需以人为本,确保安全第一。保障人的生命安全成为我们企业首当其冲要考虑和解决的最重要问题。而我们也知道煤炭开采是风险性很高的,尤其这几年煤矿事故频频发生,更是使许多人“闻煤色变”,对从事采煤工种敬而远之,导致煤炭行业人才严重流失。要改变这种尴尬的现状,这也必然要求煤矿企业和煤矿人,从以人为本高度,落实和推进好“安全第一”理念。

而要以人为本,落实和推进好“安全第一”理念,就必须从改造人开始,因为每一个安全的细节都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危险的因素。假如人能从以人为本的高度出发,尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落实。这样,即使在事故不可避免地发生的情况,被困的人也会精诚团结,协同一心地去面对和解决困难,将危害降低到最低程度。而假如无人本思想,那么这将是最危险的,这样的人在我们的工作中,即使外在安全设施如何完备,也无法确保安全第一。因为这样的人无法对生命有深切的感悟,对生命本体做到足够的尊重,故难免形成一种对自我生命和他人生命的漠视,对安全理念的短视,从而酿成痛的灾难和血的教训。人不能做动物式的生存,必须做有灵魂的生活。只有如此,才能爱自己,爱他人,爱企业爱家;也只有如此,才不会被利益所驱,被短视所蒙,被马虎所害,才会时刻警惕身边的“浮云”,想“遮望眼”之后果,时刻手握“安全钟”,警醒自己爱惜生命,真正做到以人为本,落实和推进好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨绸缪,防患于未然,做到以人为本,安全第一,从而实现员工与企业的和谐发展。

医疗安全生产责任书

为使全院医务人员牢固树立“以病人为中心”,救死扶伤,全心全意为人民服务的思想,强化质量意识、医疗安全意识,职业风险意识,消除医疗隐患,杜绝医疗差错、事故”。“医疗事故处理条例”及“执业医师法”等精神,制定医疗安全责任书如下:

一、各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度,认真执行三级医师查房制与手术分级管理制。按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作,做到按章办事,违章必究。

二、各级各类医务人员要注重医德修养,认真履行岗位职责,坚守工作岗位,在岗时间不干私活,不从事医疗活动以外的任何事情。凡因违反而致事故、差错、纠纷发生者,当事人承担全部责任。

三、各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来,上级医师签字认可;各种病历书写必须内容真实完整,描述准确无误,分析科学有序,记录及时清楚,科主任要严格把关,不允许有重要缺陷的病历归档。科室有关人员及病案室管理人员要加强对现病历及归档病历的管理,防止丢失、遗漏、涂改、伪造、销毁。不经医务科或主管院长批准,不得借调、摘抄、复印病历。否则,引起纠纷,当事人应负全部责任。

四、严格执行《医疗技术操作规程》,任何科室或个人不得随意简化或更改。一般诊疗技术操作前,要向病员及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反应和副作用;对危重病员或在重要器官进行复杂的有创伤性的诊疗技术操作前,应对患者或家属说明必要性、复杂性和危险性,同意检查签字为凭。对违反操作规程而又未向病员或家属讲时上述情况引发的事故、差错、纠纷,应追究当事人的全部责任。

五、对危重病人的抢救必须及时,救治措施得力,其交接班须床前口头交接。危、急、重病人的会诊、疑难与死亡病案讨论,必须在院方规定的时间内完成并出具书面记录。对危重病人的病情变化或可能出现的并发症要做到心中有数,要及时向病人家属说明和记录,必要时需病人家属在病程记录中签字。科主任应定期检查,组织实施。否则,因此而致事故、差错、纠纷的发生,除追究当事人的直接责任外,还要追究科室负责人的领导责任。

六、对一些特种检查(包括ct、mri等)、特殊治疗(包括应用贵重药品等)医疗费用花费较高时,应及时向病人家属解释清楚,取得家属配合,减少医疗纠纷的发生。

七、凡重大手术和科室开展新业务、新技术、重要脏器切除等手术,必须按规定由科主任签字后报医务科、主管院长批准后方可实施;如施行紧急手术又无家属及关系人在场或其它特殊情况时,应向科主任、医务科或总值班报告。经授权人批准后实施手术。否则,引起事故、差错、纠纷,当事人和科室应承担全部责任。

八、各科室应对抢救设备、器械和药品要做到专人保管、经常检查、及时维修,保证能随时满足抢救病人的需要。如因抢救器械、药品不到位而引起事故、纠纷,当事人和科室应负全部责任。

九、新上岗人员不经岗前培训不得进入科室。科室对新上岗人员应抓好继续学习、业务培训及管理工作,经科室考核,确能单独胜任工作时,由所在科室写出申请,医务处批准,方享受处方权单独值班,遇有疑难问题时,应及时报告上级医师共同处理。否则,引起事故、差错、纠纷,除追究当事人的直接责任外,上级医师和科主任也应负一定责任。

十、各种手术后切除的组织,应及时送病理检查,明确诊断,术前谈话内容应详细、全面,各种并发症及危险因素应交待清楚,并履行签字手续。术中需要更改手术方式,须向科主任请示,其次要再次向病人家属谈话,谈话内容须签字。输血前应作五项检查,输血同意书应履行签字手续。否则,引起事故、差错及纠纷,当事人应负主要责任。

十一、科室必须加强对进修实习人员的管理,进修实习生书写的各种医疗文件,带教老师必须认真审查修改签名认可或作补充记录,其参加手术或进行各项诊疗操作,必须经带教老师同意并进行现场指导;带教老师不得随意让进修实习人员代替值班,若有违反引发差错、事故、纠纷,带教老师或值班医生作为直接责任人首先予以追究。

十二、门诊及病房首诊医师对接诊病员的检查、诊断、会诊、处置、病历书写、转科均负有责任。急危重病人到院后,接诊医师必须在5分钟内开始处置,并迅速报告上级医师;危重病人需入院,转送途中必须有医护人员陪送,科室不得以任何理由拒收病人。若有违反,引发差错、事故,当事人应负全部责任。

十三、执行保护性医疗制度,对某些严重或目前还不能医治的疾病,应对病员作严格保密,以减轻病员的思想负担,防止意外事件发生。但对家属、单位要如实反映病情及预后。对病员的隐私应严格保密,不得随意泄露;对其它科室或人员发生的纠纷,有关医务人员不得将真象随意、过早泄露给病人或家属,以避免纠纷扩大、复杂化,否则将追究当事人的责任。

十四、全院各类工作人员要互相支持,团结协助,不相互拆台,更不能在医患之间拔弄是非,若借病员之口达报复个人之目的,制造医疗纠纷。否则,同此引发医疗纠纷者,当事人应参与纠纷处理的全过程,并视情节和后果,给予检查、停职、行政处分等处理。

十五、加强对麻醉科的管理,对各科手术应严格执行麻醉操作规程和无菌制度,保证手术器械和设备的完好,发生故障及时维修,对违反麻醉操作规程而引发的事故、差错、纠纷,追究当事人的全部责任。

十六、认真落实院内总值班和内外科二线值班制度。值班人员应坚守工作岗位,随叫随到,积极参加或协调对病员的抢救、治疗,对重大灾害、意外事件批量伤员和突发事件,必须及时逐级上报,不得拖延,否则引起事故、纠纷应追究当班人员的全部责任。

十七、医、护、技人员要认真执行各种查对制度,医嘱、处方、药品、手术、输血、收集标本以及签发的各类报告等均按要求认真查对,以达到准确无误,确保病人安全。护理人员要作好三查七对,严格执行医嘱,经常巡视病房,认真观察病情,书写护理记录。及时、准确地向医师反映病员的病情变化,对病员认真负责,否则引起事故、差错、纠纷,当事人应负全部责任。

十八、纠纷一经发生,当事科室要妥善保留一份原始资料,如针管、残存液体、血液制品等,病历封存上交。任何人不得涂改、调换、销毁、丢失。违者视情节轻重给予严肃处理。

上述十八项规定,各科室要认真讨论执行,院长与科室负责人签字,以示负责。

院领导(签字):

日期:

科室:科室负责人(签字):日期:

安全生产心得体会

6月是安全生产月,本月透风区管理干部在班前会每一天像职工播放事煤矿警示教育片,观看煤矿警示教育片后,片中的场面使我遭到极大的震动。安全事故经过声像播放方式,再现事故现场,使我有身临其境之感。经过观看后让我感到对煤矿生产讲:“安全是最大的效益。”

什么是安全,对于我们职工来说,就是不失事故,就是人身不遭到伤害。而一旦产生了工伤事故,即便是手上破个口子,也会让人承当必须的痛楚。出了重伤,有的失去了工作本事,有的长期卧床失去了生活自理本事,给自我和家庭增加无尽伤痛。非常是工亡事故,有的工亡职工,正是处在上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱,使年老的父母失去依靠,使天天相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是没法用语言来描写的,也是没法用金钱来衡量的。

煤炭生产是高危行业,煤矿企业的安全状态,关系到企业的社会形象,非常是在强调科学发展、安全发展、和谐发展的本日,煤矿的安全状态,更能体现出企业的管理水平和礼貌程度,实现安全生产此刻已经成为煤矿企业发展的无形资源,会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦安全上出了问题,非常是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生卑劣的影响,这种影响是很难在短时间内能够排除的。分析集团公司11月份以来产生的工亡事故,有的产生在全集团公司展开的警示教育月活动中,有的产生在新年之初,有的产生在异地项目部,不仅仅使集团公司近一年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生必须的不良影响。

我们应当深入知道事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,增进矿井各项工作的展开,以此来排除事故的.消积影响,补偿所遭到的各方面的缺失。

第一,我们要从思想上高度重视安全工作。坚固建立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一位管理人员,更应当建立起“安全为了自我”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。

第二,要坚决杜绝违章行动。事故的产生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会阔别我们。

第三,要学习掌控好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的,要做到自我保安,我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌控安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中,才能真正做到“三不伤害”。

第四,要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程,操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行动规范》等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要,干起来次要,忙起来不要。工作再忙,任务再紧,都要对照标准,遵章作业。

本日我们观看煤矿警示教育片后,很多的工友可能会写煤矿是多么的可怕、多么的危险。其实我的感触也蛮深的,一齐起的事故对我也是一种思想上的强烈震动。

安全生产基本知识培训心得体会3最近,公司组织全部员工学习了安全警示教育,从交通安全,用电安全,防火防盗等方面摆事实,讲道理,只期望全部员工从中学到相干知识,在以后的工作,生活中时刻坚持住安全第一的观念。

一幕幕凄惨的画面,虽然只是在安全教育的宣传片中看到的,但我明白这一幕幕却是真实的产生着,并且杯具还在连续着。每一天,这个世界上有多少人丧命于那无情的灾害里,有多少人因意外事故而失去自我宝贵的生命,有多少幸福美满的家庭妻离子散,家破人亡呢“安全”,这是全世界逼真呼吁的话题,大多数的灾害都是由于当事者忽视安全法规而造成的。这一幕幕惨剧本应当是能够避免的。

各种先进的安全设施,难道真能对人们的安全起到持久稳固的作用吗如果是那为何各种事故还在年年不断的频繁产生可见安全保证并没有到达真正的成效。国家、公司给了我们安全保证,对我们进行安全教育,而我们却常常忽视各种安全措施,只顾自我的方便,只顾自我的利益,未能真正做到安全第一,才导致一幕幕杯具的产生。

血淋淋的事实提示着人们千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏。短暂的一瞬时,一时大意成千古恨,亲人沉醉在悲痛中,呼喊毫无意思,终究剩下的仅有一辈子后悔和泪水,生不如死的痛楚。

上帝是公平的也是吝啬的,它只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍爱。生活中安全与我们的关系是十分密切的,它就像我们的朋友,日日夜夜都守护在我们的身边,教育我们,劝戒我们。

为了社会安康幸福,为了各种害人害己的安全事故不在产生,我保证做到:一是刻苦学习公司相干法规,做学安全法规的模范;二是从心理面从习惯上养成坚决不做违背各种安全法规的事,做遵照安全法规的模范;三是向我所熟知的同事和朋友讲述安全警示教育片中的资料让人们认识到遵章守纪的重要性,做宣传安全法规的模范。仅有这样,才能让家人放心,不辜负公司领导的期望。

医疗安全生产责任书

为了加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,减少医疗纠纷、杜绝医疗事故,确保医疗安全,院方特与各科室签订x年医疗安全管理责任书:

一、科室要组织全体工作人员认真学习贯彻《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规,不断增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法,依法行医。

二、认真执行各级各类人员岗位责任制,严格遵守操作规程;医务人员必须坚守工作岗位,确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态,做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储备,保证人员、环境处于良好状态,能够随时出诊、应诊和应对突发事件。

三、严格规范诊疗技术操作程序,严格按照《湖北省综合医院评审标准实施细则(试行)》规范各项技术操作;认真执行核心制度,如首诊医生负责制度,值班、交接班制度,“三查七对”制度,术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等,认真书写、保存各种医疗文书,为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律依据。

四、做到规范职业,不超范围职业、不串收病人,但对院内急诊就医要做到随叫随到,全院协作,必要时及时转诊。

五、加强医患沟通,讲究谈话艺术,优化医患关系,认真履行告知义务,尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度,全面实施医药收费明码标价,各种知情同意书填写完整、真实、通俗、精确、合法。

五、加强医务人员的职业道德教育,树立高尚的医德医风,坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为,真正做到合理检查、合理用药、依规收费。

六、建立健全医疗质量安全管理制度,层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗安全责任制,认真落实安全责任书的内容,一级抓一级,一级带一级,真正把各项安全管理制度和措施落到实处。

七、对医疗安全工作要做到“四抓”“三不放过”,即抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患;对问题未查清楚不放过、当事人未处理到位不放过、防范措施未落实不放过。

八、科主任为本科室医疗安全工作第一责任人,每位职工要对本岗位的医疗安全工作负直接责任,坚持“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁失职、谁担责”的原则,建立起严格的责任追究制度,认真落实医疗安全责任追究处罚规定。形成人人讲安全,人人重安全,人人保安全的良好氛围,依法运作,按章执行。

九、如出现医疗事故或医疗纠纷,经上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的,剔除保险公司赔偿之后,其余部分70%由科室或个人承担,30%由院负责。同时与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。

十、本协议书一式二份,双方各执一份,自签定之日起生效。有效期为一年。

院方(盖章):科室:

代表签字:签字:

年月日年月日。

安全生产心得体会

作为一名合格的京沪收费工作人员深知必要性的重要性和安全。以“安全第一,预防为主”为原则,以“安全重于泰山”为理念,确保站区的安全管理通畅。怀有安全意识可以保护国家财产,为公司避免无形中的损失,更为较为公司树立了良好的形象,为绝大多数司机提供绝对的安全保障,最终还是为了自己和自己最后的家人。

在思想上要绝对地重视,不能有侥幸心理,要意识到安全责任的重大。更重要的是行动上所的重视。行动上的重视分为对自身安全的重视和对驾驶员安全分做的重视。

1.上班期间。

首先,进出车道必须要穿反光背心,特别是在夜间,这是收费员防止毒害的第一道防线。其次,禁止横穿间接直接进入收费岗亭,而应该绕道超宽车道,然后在进入岗亭。最后,在经过收费车道时,收费员必须坚持“一看二停三通过”的原则,特别是看到有来车或者车停在车道时,宁可多等几分钟,让车先通过。

2.下班期间。

现在他们的生活节奏越来越快,路上的行人愈发车辆是越来越多,我们自己要控制好自己的速度,更不能酒后驾车,酒后驾车一个个酿成的惨剧是一幕幕,切忌安全第一。站里的领导替我们员工想北站得很周到,工作的地方还是休息的地方都有空调,还有专设的电视房,为了方便我们充电之类的帮我们安装了很多插座,这电能就要我们随时注意电力安全。电器要根据说明安全换用,千万不能无休止的充电,防止发生爆炸。电器在不使用的时候要及时关闭,一方面是节约用电,一方面防止电器长时间工作,产热过多引起升温发生爆炸。

首先,要充分利用好收费站语音提示系统天气在大雾功能条件下收费站要及时更改语音提示内容提示驾驶员在恶劣天气条件下减速慢行注意行车安全在语音提示。其次,规范摆放各类标志标牌清晰醒目标志标牌是恶劣天气条件下驾驶员最需要的。每当遇到大雾天气在桥梁两端明显位置摆放移动式标志。最后,当晚现场管理和疏导大雾天气条件下值勤人员可以在铁路桥两端疏导车。

怀着安全意识是百益无一害的,生命诚可贵,请珍爱生命!

生活中常听有人说:“这些小事还用那么认真吗”“这点小事有必要做做吗?”或者“不就一个烟头吗?什么大不了的!值得那么大惊小怪吗”。殊不知,就是因为这些生活中的隐性杀手,给意外事故埋下了祸根。

无意间的功亏一篑,会惨痛教训给自己或他人带来无比惨痛的教训,需要使多少鲜活的生命陨落。

“莫以事小而不为”。从小事做起琐事不仅涉及到安全的重要,而且也体现出了一个组织工作人对工作的关注,对公司的衷心。人人都想当将军,但将军并不是每个人都能轻易人长当上的;人人都渴望乘坐“神五”飞上太空,但登上外太空的却只有杨利伟。正如古人所说:“一无不扫岂能扫天下”。只有从点滴做起,一步步的奔向成功,有朝一日也许你就能当上自已将军,登上太空。

“莫以恶小而为之”。从现在做起,摒弃一切坏习惯,久而久之,你也将会转成一个懂得关爱他人,人人喜欢的人。

为了单位的发展,为了工作的安全,让我们在工作中都能从几乎小事做起,上好每个螺丝,关好每扇窗户,拧好每个阀门,站好每班岗,让我们都做到“莫以事小而不为,莫以“恶”小而为之”。时时谨慎,事事细心,为安全尽最大努力!

安全生产是一项复杂松散的系统工程,它涉及到各类警务人员、各个生产岗位、各个环节。只有每个人、每个岗位、每个环节都做到了安全,才能保证整个生产整片系统的安全。我国当前的安全生产方针是:“安全第一、预防为主、综合治理。”

“安全第一”是指安全生产是各级政府和生产经营单位的头等大事,要十分重视安全生产,采取一切可能的错事保障从业人员的安全,预防事故发生;“预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中,做好预防工作是最主要的;“综合治理”是指安全生产不许综合运用法律、经济、科技和行政手段,标本兼治、重在治本,推动要素到位,建立长效机制。最近有幸得到《班组安全理论知识》这书名并抽空阅读索莱米学习了它,收益颇深。其中获益最深的还是要受益者属扎实安全基本知识这点。

一生最大的幸福莫过于人生一生平平安安,顺顺利利,所以无论在哪,公共安全这点都是重中之重,更何况是在化工厂。化工企业发生的安全事故主要有以下原因:生产工艺本身具有危险性;发展过快,未按要求进行设计建设;企业管理不善,安全生产无保障;设备技术状况差失修剧烈;员工素质低,堵路违纪现象严重;组织制度落实。千里之堤毁于蚁穴,只有企业的每个人积极开展扎实安全基础,才能实现安全生产!通过学习,我认为要扎实安全知识,作好落实安全生产要做好以下几点:

开展安全培训不仅是企业安全文化建设的需求求,也是国家的法律有关规定。目前我国员工的普遍文化素质不高,安全意识薄弱,中作中经常出现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象,要减少事故的发生,就必须对员工进行经常性的安全教育和培训,让员工明白雇主安全生产的重要性,知道防范事故的发生的各种措施,学会事故应急处理以及自救逃生的方法,最大限度保护员工的生命安全和身体健康。企业安全文化建设的目的,就是不断提高提升提供方便员工的安全意识,把“安全第一”变为每个人员工的责任意识行为!

化工生产处于熔融、连续反应状态,所使用的处理过程原料和生产过程中的中间产品和最终产品,大部分都是残留物有害物质,有的还具有强腐蚀性的特点,还有复杂的工艺流程,这些对生产也构成了许多不利的因素,所以必须求操作人员管理人员必须具备充足的工艺技术。

化工企业设备多,管线复杂,在生产过程中容易数据安全忽视对设备的安全管理,是设备超期使用日趋老化,对安全生产造成了严重的威胁。所以我定期维护和更新生产设备,能否才能保证安全生产的顺利进行。

化工生产生产能力的特点决定了部门彼此之间、车间之间、岗位之间必须有统一必须的炮兵,密切配合,因而对企业的管理有了较高的要求。由于有些领导干部对安全知识认识不足,安全组织上才为落实到位,又有因为“安全第一,预防为主”的思想没有真正的牢固构筑,还存在着“重生产,轻安全”的错误观念,不能正确处理安全和生产的数据安全关系,这些都导致了安全事故发生的频率增高。

骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。只有每个人做好扎实的安全基础知识,才能保障班组的或进行生产工作安全顺利地进行;才能确保部门负责人的工作有条不紊,实现部门的意义;才能或使企业做强做大;才能真正地实现生命安全生产!

(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训计划,组织三大科室医技专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,安排全权负责区队做好以老带新教育工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致入微了解,通过埃唐佩县的以老带新,井下的实际操作,进一步对三多规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。

(二)开好班前会。作为生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作马星耀的一个重要议程,通过论述开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出其要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况,对崭新一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好价值观工作。

(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全管理学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人观察当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,而令工人不断的加深了解,同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的安全可靠良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,五项建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的本意。

(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的指挥官班组长就能用好的'办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与产品销售的辩证关系,这样是职工有了一个系统安全后盾,一个优异的安全工作环境,困难职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、加工一流的必要条件。

(六)以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先全体人员要团结一心,这就要求干部要经常中肯透彻职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态,随时作好职工的思想其他工作,解决职工的生活困难,或使职工深感到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的糟条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工条件素质是我们搞好企业的前提。

众所周知,在传统的安全管理工作中,始终贯穿着“三不放过”的原则,经过一段末年的运行之后,体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此,现在又将“三不放过”改为了“四不放过”,加大了频发发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘,后事之师”的好做法,有新意。

但生产安全事故一旦发生,将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》中要则体现了在人身安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生,才能使消防工作安全管理工作达到最高的境界。

安全管理工作的“超前意识”,强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要搭建建立细化的事前监督管理体系,在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时,也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围,这是安全管理工作事前监督体系的重要环节。“安全文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理念,从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性和积极性,并将安全生产工作放在自己的职业价值中才去,从而使各项安全生产消防工作成为数据安全自己工作的行动指南。把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。

安全生产心得体会

生命,是人这一生中最宝贵的东西,它承载着人的理想,承载着人类所有的感情,然而安全是生命的保护神,只有珍爱生命,生活才能幸福美满。

在我们努力学习,提高自身素质的同时,安全问题不容忽视,但安全教育却是一个沉重的问题。据有关部门统计,近年来,全国中小学每年非正常死亡人数达到16000多人,平均每天就有40多名学生死于非命,这意味着每天就有一个班级消失。

人人讲安全,人人才安全。让我们防患于未然,为了预防安全事故的发生,我们一定要树立安全意识,掌握一些必要的卫生知识,安全卫生知识及应急避险技能,从而提高我们的自我保护能力。

因此,学校在上个学期着重在“安全”问题上做出了明显的举动,让我们能体会到安全的重要性。

温室的花朵,不知世道的险恶;井底之蛙,不懂人间的丰姿。其实,平时的一举一动都会威胁到生命的存在。缺乏安全意识的人,进校门前及放学后,三三两两地在门口的街道边嬉笑打闹,全然不顾险境,要知道,马路并不是我们展示的舞台,学习才是我们人生的舞台。我们的校园很特殊,两面临街,路边有很多小摊贩,缺乏安全意识的人,肯定很喜欢那无品质,无保障,无检验的“三无”产品,觉得香喷喷的,嫩滑滑的,美味可口,要知道,其中食品有一大部分卫生不合格,吃了容易出现呕吐、恶心、腹痛等不良现象。再加上我们的校园,两面临街,车辆来来往往,灰尘滚滚,更加不卫生。

同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全。为了我们校园的和谐,让我们积极行动起来,为彼此的生命撑起一片安全的天空。

责任,让我再一次理解了安全在人们心中的重要意义。

一、加强安全管理,从严管理、落实责任,做到防患于未然。

学校安全问题己成为当前学校工作的重中之重,全社会共同关心的热点话题,把安全工作放在学校工作中的首位,成为一项常抓不懈的工作,在每学期开学初,学校日常工作的重点是要通过广播、班报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育,使广大师生增强安全意识,经常学习安全知识,逐步提高自护应急的能力在开学初要制定切实可行的安全教育工作计划,建立健全安全工作责任制,定期对学校的安全教育和防范工作进行检查,及时发现、消除事故隐患。

将安全工作抓实,抓牢在开学初、放假前,新生入校后,我们学校都有帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定,本学期我进一步将安全教育纳入教学内容,对学生开展安全教育,培养学生的安全意识,提高学生的自我防护能力,要以对学生极端负责的态度,对学校安全工作。

学生的.安全和健康成长涉及到千万个家庭的幸福,安全工作决不能掉以轻心,决不能麻痹与松懈,学校安全工作必须重视再重视、尽心再尽心,必从严管理、落实责任,要进一步形成一把手亲自抓,分管领导集中抓,学校教职员工人人参与的安全工作体系,把安全工作落实到各个工作环节中去。

二、加强家校合作、明确各自责任,让安全教育工作落到实处。

现在我们的中小学生几乎全部是独生子女,在家受到家长的宠爱,比较任性并且唯我独尊,现在我们的中小学生几乎全部是独生子女,在家受到家长的宠爱,比较任性并且唯我独尊,而我们的家长认为一旦将学生送入学校,学生的安全就成了学校和教师的责任,几乎家长就和学生安全没有什么瓜葛了,而中小学生正处于身心还为成熟的阶段,有时缺乏一些必要的安全知识,出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的发生,这给我们的学校和家长都是一笔重要财富的损失。

以方便家长们更好地监管自己的孩子,如果我们家校合作,让教师和家长各自明确自己的责任,让我们共同意识到这个孩子是我们共同关注的对象,这样我们定会在安全工作上有个好的收获,并要求家长关注孩子的身心健康,与老师、学校共同创造最佳的学习生活环境,让孩子在今天快活地成长,让孩子在明天快乐地飞翔。

三、加大宣传,强化安全意识,提高学生的安全自救能力。

当前学生的安全,已引起各级政府部门的高度重视,提高学生的安全意识、自我保护意识、保护学生身心健康成长已成为学校、家长及社会的当务大事,各年段要利用集会时间,再次对学生进行安全教育,各班级要利用班会活动开展以安全为主题的教育活动,特别要从提高学生的自我保护能力方面入手,同时还要利用板报、标语宣传安全的重要性,增强师生防范意识,营造校园安全环境。

要进一步加强青少年学生的法制教育,有效预防校园周边和校内暴力、伤害事件的发生,预防未成年人犯罪事件的发生,教师要关注学生思想动态、情绪变化,对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现、及时解决,对心理上出现的问题要给予更多的关爱、积极疏导化解,要重点关注单亲家庭子女、农民工子女、留守子女以及有缺点错误的学生的身心健康成长,各学校可通过上好堂富有成效的法制教育课、举办一场富有特色的校园法制教育活动等,把法制教育落到实处,加强学校与社会、家庭的沟通桥。

关注青少年学生在家庭和社区的具体表现,使法制教育效果得到延伸和巩固,预防青少年学生违法犯罪,要提高教师的工作责任心,发现苗头性问题,预防校园周边及校内暴力犯罪事件的发生,保护青少年的身心健康。

要对全体教职员工全面进行安全责任心教育,增强全体教职员工的责任心和责任感。学校在开学初应该都要对学生进行一次安全教育,重点加强对学生进行集体活动安全、游泳安全、防火安全、食品卫生安全、交通安全以及防范自然灾害等安全工作教育,特别对学生进行一些应急事件逃生自救教育及演练,比如地震、火灾等,全面提高学生安全防范意识,增强学生自助自救能力。