职工需要与同事建立良好的合作关系，共同完成工作任务并实现个人发展。以下是一些职工成长的心得体会，希望能给大家提供一些思路和方法。
__县电信分公司社区经理的设立，正是中国电信的营销渠道建设的一个缩影。__电信的社区经理队伍由9人组成，分为了6个社区，所负责的用户约__0多，每个社区负责约3000用户。虽然社区经理的队伍组成时间不是很长，但是他们却在自己的实际工作中，探索出了很多宝贵的经验，也进行了许多有益的尝试，取得了良好的效果。他们用自己的满腔热情打响了“社区经理”的金字招牌;用他们的不怕吃苦、不怕吃亏的奉献精神，换来了一份沉甸甸的成绩。__有幸在团结、战斗的集体中奉献。
由从前的外线员的角色到社区经理角色的转换是要一个过程的，但是他却很大地缩短了这个过程。队伍成立伊始，他们面对自己的角色的突然转换很不适应，每天依然是在做着从前的事，好像感觉不到转变，工作一度陷入沉寂。针对这种情况，作为这群社区经理领头人的__，他找来了许多集团公司和省市公司的有关社区经理的各个方面的文件和资料，把握住精神，又上经营部去请教有关营销方面的经验和教训。然后召集所有的社区经理，大家坐在一起开会、聊天、谈心，大家各抒己见，相互交流，让每个社区经理都认识到现在自己个人所处的位置，记住自己的岗位职责，逐步地统一思想，消除很多错误的认识。同时，他还积极参加各级组织的培训，主动地向兄弟单位请教。这一些都为今后的工作的开展定了良好的基础。就像一位__电信的社区经理说的那样，从前自己只管维护，别的什么也不用操心，现在却同时还要进行营销，还要做一些其它从前没有的工作，确实要让自己去进行很快的转变才行，否则，工作依然是没有起色的。
正是他能够在很短的时间内，很快地完成了角色的转变，他们的工作才能很快地走向正轨，才能很快地适应电信的变革的脚步。
由从前单独地负责维护到现的营维合一，这不只是对从前工作的转变，还是对他们能力的一种考验，更是电信的变革的需要。怎么办?还是像从前一样坐等吗?不，不行，他们很快就走到外面去了，去进行主动营销了。很快，每天各个社区都能看到他们忙碌的身影。正因为他们清醒地认清楚了，现在的服务，主要凭的就是一个对用户的主动，哪里有市场，就要把战场开辟到哪里。这才是一个社区经理首先要做好的。在保存量的同时，还要促增量，还要去发现新量。
他们首先把6个小社区在营销上合并成为二个大社区，大家组织到一起，通过进行优势互补，相互理解支持，能够极大地利用好现有的人力和财力进行好营销。
服务是他们电信的生命线，好的服务才能留住用户。而在维持方面，他们还是坚持好“用户至上、用心服务”的理念，哪里有需要就出现在哪，一直保持了良好的工作作风。位于建设路的省军区第四干休所，住着的都是一些老革命，为他们服务好，是一个大课题。有一位老干部的电话故障，又要急于和外地联系，当他向社区经理反映了这个情况后，他马上就赶到了，很快就排除了故障。当老干部看到他满头大汗时，感动地说：“还是中国电信的服务让人放心!”
__他为了能很快地处理好用户的故障、满足他们业务上的需要，他印制了许多个人名片，散发给用户。让用户在最短的时间内申报故障，在最短的时间内故障得到修复。这样方便了用户，又节约了社区经理的工作时间。同时，他还经常在社区内组织现场装机、办理业务，让用户足不出门就能得到他们的优秀服务。他放弃了自己的双休日，有时晚上还要值班，用户总是能随时找到他。
他总是说，服务上去了，他们的营销也同样能够上去的。确实如此，通过维护来带动营销，通过营销和用户建立良好的合作关系。就这样，将营维有机地结合在一起，很好地完成了任务。
他们的社区经理，在工作上个个都是好样的，从来没有因为个人的私事而影响工作。他舍小家为大家，没有怨言。正是有这样一个团结、战斗的集体，正是有这么多无私奉献的社区经理，他才能取得这么好的成绩。
“全国商贸流通服务业先进集体劳动模范和先进工作者表彰大会”在广州举行。会上，武汉国美荣获“先进集体”，徐州市国美沭阳店店长苏正平被授予“劳动模范”，这也是国美第一次获得该项殊荣。
据了解，本次大会由人力资源社会保障部、中国商业联合会组织召开，受到表彰的优秀代表，通常事迹生动感人、业绩优秀卓著，堪属行业楷模。他们获奖，对于树立榜样、弘扬正气，提升全行业的荣誉感、责任感和社会影响力，以及推进全行业社会主义精神文明建设有积极意义。
效益公益两手抓积极践行社会责任。
武汉国美电器有限公司作为国美零售控股有限公司的子公司，是一个拥有超千人的优秀团队，经营门店数111家，覆盖湖北省内各地级市，并通过资金、供应链、管理、系统、物流、营销六大赋能，迅速拓展，在湖北3-6线城市落地新零售店。截止到年底，武汉国美销售规模达24.27亿元，实现纳税超3600万元，开拓新零售店已达36家。武汉国美的长足发展，为湖北地区提供稳定就业岗位近千个，并为残疾人，退伍军人提供就业岗位。
除了发挥带头作用不断提升企业效益，武汉国美也积极践行企业社会责任，多次开展爱心捐赠、义务植树等社会公益行动。201月，新冠肺炎疫情暴发以来，武汉国美始终奔跑在抗疫前线，充分发挥国美供应链、物流及送装一体化服务的优势，调动全国货源，克服封城带来的重重困难，为援汉医疗队、市疾控中心、火神山、雷神山、武昌医院，以及5家方舱医院捐赠急需的电器、食品、生活用品等物资，并提供快速的物流配送，系统化高效解决整体安装和调试服务，为武汉的防疫、抗疫工作贡献力量。武汉国美此次被授予“全国商贸流通服务业先进集体”，可以说是实至名归。
如果说武汉国美受表彰展现的是集体的力量，那么苏正平被授予个人“劳动模范”则是在平凡的岗位上彰显了不平凡的价值。
作为一个土生土长的沭阳人，苏正平依靠出色的工作能力，实现门店销售业绩5倍增长，硬是把一家濒临倒闭的门店打造为标杆，她管理的沭阳店更是连续多年被评为徐州国美年度“优秀门店”。特别是今年疫情期间，苏正平亲自带队，第一时间把家电产品送到顾客家里，解顾客燃眉之急。一位受到苏正平帮助的顾客说：“你们的敬业精神太让人感动了!疫情期间大家都不愿出门，你们能急顾客所急，解顾客所忧，国美是值得我们的信赖的企业!”
苏正平认为，服务好用户正是国美的精神所在，国美的员工愿意用自己的微薄之力，真心实意的服务广大顾客，把“国美家美生活美”的理念融入到实际行动中。
我们小的时候都被教育过“五讲四美三热爱”，其中有一条就是“爱劳动”，但是我们应该想一想，人为什么要热爱劳动呢?——“劳动产生财富”，这个答案没有错，但是不深入人心人性，显苍白(中国文化习惯于“大而空”，缺少的是“小而实”，这或许也就是某些人说的“立意的膨胀和细节的缺失”，现在媒体上流行的各种晚会、电视剧、电影其实多是这样——这又将设计另外的一个话题)。其实，劳动就是发挥生命力量投入进行创造的一个过程，这个过程中有着生命的显现和存在方式，也是个体生命相知现时、融入历史的有效途径，同时，这个过程也可以让人获取的信息得以消化吸收，从而让外在的信息成为了自己的生命营养。
我每次打开电脑，都要写自己的一些文字，这样我才高兴，这也是我意识到的劳动。在今天的这个社会中，快乐祝福的言语满天飞——好多商家这样做，其实也只是看到了你的钱包(包括许多编辑很好的短信)，但是生命真正的快乐只在付出生命力量投入劳动的过程中，这也是生命能动性的体现，不调动生命内在的感觉和力量，“快乐”的内涵就不可能充实。有人说，生活的实质就是不断体验的过程，只有有了这样的体验，外在的东西经过了自己的劳动才能属于了自己，这是自己对自己的负责和爱。
追求快乐并没有错——今天诸多的媒体营造的正是这样的氛围，但是在单调的“快乐呼声”中忽视了取得快乐的方式，便是欺人了——突然营造一种嘈杂的环境。
在我们的日常意识中，一说到了“劳动”马上反映出的就是大汗淋淋的疲累身躯。我想说的是，这的确是劳动，而且是一种在快乐体验基础上而有的更为美好的劳动，一个不能体验汗水的可贵的生命是可怜的。家乡的岳父还种着庄稼，每到夏秋两季收获的时候，我都会回家去帮忙，虽然那个时候会汗流满面，但是在亲近泥土的劳动，我更加体验到了平时享有安静中的精神愉悦的万分幸福，在汗水和灵魂的和谐中，在一种臭臭的汗息中的确可以感到了灵魂的香，这样的劳动体验最为可贵的是有着精神的充实为基础，所以我在此的体验是，流汗劳动是对精神快乐的再次回味和表达。
立足本职、无私奉献，他们用责任和敬业之心做好每一份工作，在奋斗中筑就“劳动之美”。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好中国工人故事，中央宣传部、全国总工会向全社会公开发布20“最美职工”先进事迹。
迎难而上，做仰望星空的“领军者”
“脚踏实地、仰望星空”，是王曙群挂在工作室墙上的座右铭。
他是上海航天设备制造总厂有限公司对接机构组班组长，先后参与“神舟”“天宫”“天舟”“嫦娥”等型号航天设备的科研生产和发射任务。
神舟八号和天宫一号载着由王曙群团队装调的对接机构在太空上演了一场完美的“太空之吻”使我国成为继俄罗斯之后第二个掌握对接机构装调技术的国家。
30多年来，王曙群从“制造”到“创造”不断探索创新，攻克多项关键技术瓶颈，成长为载人航天工程总装战线上的领军人物。
孙泽洲也是一位“航天人”。作为北京空间飞行器总体设计部型号总设计师，他多年来致力于月球和深空探测领域研究和工程实践。
嫦娥四号任务和我国首次火星探测任务正式立项孙泽洲作为两个探测器的总设计师开始了一面飞“月背”、一面奔“火星”的“超常”职业生涯。
为了解决月球背面探测器与地球之间多目标远距离中继通信的难题，孙泽洲带领团队反复试验验证，最终成功实现了数据中继通信的全时覆盖。在火星探测任务中，他又带领团队远赴新疆戈壁、内蒙古草原进行大量的外场试验，建造火星环境模拟试验设施，完成了多项关键技术攻关，为火星探测任务奠定了坚实的基础。
坚守基层，做带动群众脱贫致富的“领头雁”
在新疆乌恰县膘尔托阔依乡阿合奇村，有一位美丽的“古丽”。她叫帕夏古丽·克热木。
作为广东东莞绿洲鞋业有限公司鞋面布针车10组小组长，她是膘尔托阔依乡劳务输出带头人。
多年来，她先后无偿组织1306人前往广东省务工，其中贫困户家庭人员521人，累计帮助贫困群众创收112万元，帮助279户建档立卡贫困户持续增收、实现脱贫。
国家税务总局亳州市税务局干部刘双燕也是一位带领群众脱贫致富的“标兵”。3月至今，她扎根农村9年，用青春和奉献诠释了一位奋战在扶贫一线巾帼战士的责任与担当。
在担任朱集村驻村工作队队长时，她和扶贫干部们一起，让这个深度贫困村在20实现脱贫出列。如今，全村贫困发生率已由的14%下降到0.9%。村里还建成了200多亩特色种植养殖基地、300多亩经济林木、187千瓦的村级光伏电站，成为省级“美丽乡村”示范点。
“就为咱村的人都能过上好日子，有多大劲儿，我都使出来。现在是战‘疫’脱贫关键时刻，作为基层的第一书记、驻村扶贫工作队队长，我要做扛旗冲锋的战士。”刘双燕说。
近日，辽宁省鞍山市千山区人民法院四级高级法官滕启刚，被人力资源和社会保障部、最高人民法院追授为“全国模范法官”。57岁的滕启刚因病于20__年6月4日去世，从千山区法院千山人民法庭，到法院刑事审判、信息化管理、行政审判等岗位，30年来滕启刚从未离开过千山区法院，他是千山地区人民熟悉和爱戴的法官，他与千山人民建立了深厚的感情，当地到处传颂着他心系群众、严格执法、公平断案的佳话。
57岁，留白虽多，但他在比多更“多一点”的努力中成为法治路上的“燃灯者”，生动诠释了一名共产党员对党和人民司法事业的忠诚。
成功，往往在于再坚持一下的努力之中;失败，大多是临近胜利时的放弃。滕启刚躬耕基层几十年如一日，甘于平淡、干净无争，在“多一点”的平凡付出中成就不凡。新时代法院干警要保持自始不变的初心、至死不变的忠心，以滕启刚为榜样在法治建设新征程上不断努力、一直向前。
多爱一点，学习滕启刚的为民情怀。
“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”是全体党员干部的应有格局，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”是全体党员干部的应有情怀，“一切为了人民，为了人民的一切”是全体党员干部的应有担当。对人民群众有没有深厚情感，不仅关乎我们的态度、方法和作风，更关乎我们的政治倾向，党员干部要想民所想、忧民所忧、急民所急，解民所困。
滕启刚没有简单的根据污染损害鉴定报告一判了之，而是在烈日炎炎下穿着雨靴踏进十几厘米厚的污染物涂层勘察直接证据，最大限度弥补农户损失。二婚重组夫妻因领收672万征地补偿款的分歧起诉，案件好审，矛盾难消，滕启刚将“不该管”的家庭矛盾纳入调解，家庭多年恩怨就此化解。滕启刚并没有将被性侵的花季小女孩放回环境恶劣的工地宿舍而是接到亲戚家让小女孩被爱包围，康复后的小女孩临走时跪谢“滕爸爸”。
“在老滕心里，百姓的事儿最大，结案永远不是他的最终目的，想尽一切办法解决当事人的愁事儿难事儿才是根本。”千山区法院民事审判庭庭长_说，学习滕启刚同志，就要多爱一点，就是要坚守勤勉的职业品格、务实的职业品质、笃行的职业品德，努力用自己的道德素养为人民奉献榜样力量，努力用自己的专业能力为社会作出法治贡献。坚守为民情怀，就要坚持为民服务做到持之以恒，就要躬身为民实干做到脚踏实地，就要尽力为民分忧做到爱屋及乌，只有这样才能满足人民群众对公平正义的更高期待。
习近平总书记强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。劳动是一切幸福的源泉。新形势下，我国工人阶级和广大劳动群众要继续学先进赶先进，自觉践行社会主义核心价值观，用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己，将辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动作为自觉行为。各级党委和政府要尊重劳模、关爱劳模，完善劳模政策，推动更多劳动模范和先进工作者竞相涌现。全社会要崇尚劳动、见贤思齐，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。要开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，把劳动教育纳入人才培养全过程，培养一代又一代热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者。
习近平总书记指出，要充分发挥工人阶级和广大劳动群众主力军作用。工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是坚持和发展中国特色社会主义的主力军。我国工人阶级和广大劳动群众要坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，当好主人翁，建功新时代。要立足党和国家各项事业发展全局，立足党中央对改革发展稳定各项工作的决策部署，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，积极参加群众性创新活动。要增强历史使命感和责任感，深刻认识国家好、民族好大家才会好，自觉维护大局、服务大局。要加强工人阶级的团结，加强工人阶级同其他劳动群众的团结，坚定战胜各种困难的信心和决心，始终做党执政的坚实依靠力量。
习近平总书记强调，要努力建设高素质劳动大军。劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。我国工人阶级和广大劳动群众要树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术技能水平。要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，培养更多高技能人才和大国工匠。要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。要推进产业工人队伍建设改革，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。
习近平总书记指出，要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。要坚持以人民为中心的发展思想，维护好工人阶级和广大劳动群众合法权益，不断提升工人阶级和广大劳动群众的获得感、幸福感、安全感。要把稳就业工作摆在更加突出的位置，不断提高劳动者收入水平，构建多层次社会保障体系，改善劳动安全卫生条件，使广大劳动者共建共享改革发展成果，以更有效的举措不断推进共同富裕。要建立健全困难群众帮扶工作机制，把党和政府的关怀送到困难群众心坎上，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。要健全党政主导的维权服务机制，健全劳动法律法规体系，为维护工人阶级和广大劳动群众合法权益提供法律和制度保障。
他以心中大爱，彰显无私奉献的人生价值;以精湛业务，挑起税收工作的大梁;以务实高效，开启优质服务新篇章，他是同事口碑里的“王专家”，纳税人眼中的“贴心人”，他的“税月”因耕耘而耀眼!
工作多年来，先后被河南省人事厅和河南省国税局、河南省地税局联合评为“先进工作者”，被驻马店市文明办和驻马店市税务局评为“最美纳服之星”，带领的集体荣获“群众满意基层站所”、“河南省青年文明号”、“团省委五四团支部”、“驻马店市巾帼文明岗”等荣誉。
王杨是个“有大爱”的人。自至今，他不间断义务献血，累计献血8000毫升，王杨说：“献血已经成为我多年的习惯，对我来说是一件很普通的事情，但对需要的人来说却能治病救人，一想到这些，就觉得自己坚持了这么多年的事情是值得的。”一摞厚厚的《无偿献血证》对王杨来说，是爱心的见证，更是一种责任，被国家卫生健康委、中国红十字总会、中央军委后勤保障部卫生局授予“无偿献血奉献奖银奖”。
对于王杨来说，年轻时父母先后离世，亲朋友邻的帮助使他早早对社会就抱有一颗感恩的心。政治上，对党和国家有着深厚的感情。工作中，只要需要他帮忙，就热情地跑前跑后。生活中，他始终用真诚待人，积极主动为他人排忧解难。家庭中，他更是妻子女儿依靠的顶梁柱。“用年轻的臂膀担起社会的责任，用自己的奉献感受生命的快乐”。王杨是亲朋公认的有爱心、有担当的热心人，是邻里认可的好家庭、好邻居，因爱心担当，他成为全局学习的“道德模范”。
王杨是个“有拼劲”的人。6月因机构改革，他从交通系统一名“老兵”变成税务系统的一名“新兵”，报到那天正赶上基层税务所规范化建设，白天他顶着30多度的酷暑搬运物品、整理资料，晚上一头扎入专业书海中贪婪的吸取业务知识，短短2个月，他已经合格的坐在柜台前熟练的为纳税人解答各种问题、办理各种涉税业务。从一名乡所科员做起，这么多年他辗转经历了多个基层岗位，每个岗位的背后都留有他精彩的足迹，留下一本本厚厚的笔记本，把工作的流程、建议、重点环节一一记录。十年如一日，他任劳任怨，每年加班超过600小时，单位人总说他有股钻劲，各项业务都要啃，都要学，忙得像个陀螺，总能第一时间完成工作任务，他连年被单位评为“优秀公务员”和“优秀共产党员”,荣获三等功2次，嘉奖6次。
王杨是个“有追求”的人。“先进集体”“巾帼文明岗”“青年文明号”一张张奖状、一个个荣誉，无不见证了他纳税服务工作背后动人的故事：20互联网系统上线，通过他加班加点的前期工作顺利打印出了全市第一张联网完税证;2015年金三系统上线，他不分昼夜一人担负了全局三分之一的数据录入工作;20国地税系统合并，他带领办税服务大厅迅速做到人和、事和、心和，纳税人满意度一度爆棚;个税改革系统上线，他深入企业学校宣讲政策、路遇纳税人解疑答惑、自行开发各种宣传手段、改革工作受到了省市领导的多次肯定和表扬，被驻马店市税务局评为“驻马店市个税改革先进个人”。他用自己的一举一动感染着身边人，带动着身边人，以扎实的业务功底、优质的纳税服务，赢得了纳税人的满意，树立了驻马店税务人的良好形象。
王杨是个“有担当”的人。20春节，新冠疫情来势汹汹，做为公共场所的税务大厅经受了前所未有的考验。危机关头，王杨披坚执锐、冲锋在前，他多次组织防疫培训，制定详细的大厅防疫手册和突发预案，从家庭注意事项，到上班途中、入厅前后、业务受理，每个细节甚至具体动作都一一强调。他创新制定推行的大厅“非接触”登记办税流程，受到省市领导的肯定并做为经验全省加以推广。工作之余他东奔西走，为大厅工作人员购置口罩、防疫设备、酒精、消毒液、隔离衣。疫情防控期间，他把自己的手机号码公布为24小时热线，独自“镇守”大厅：为防疫企业尽快拿到需要的发票，他简化流程，送票上门;为了一名缴费人250元的居民医保，他骑着车子去相关部门更正信息;深夜十一点半，因为纳税人一个试探性的微信“睡了吗?”翻身而起，通过电脑远程为纳税人调试软件，指导申报。他不忘为民初心，时刻牢记担当使命，坚守大厅的同时积极投入到抗疫社区执勤一线，他慷慨解囊，为灾区献上自己的爱心，他舍小家、为大家，时刻用自己的实际行动践行着一个共产党员的铮铮誓言。
神圣的使命，平凡的岗位，不变的初心。工作多年来，王杨用热忱和努力，履行着对税收的忠诚，与他的团队一起，铸造了一抹耀眼的税务蓝。
老甘,1967年1月出生，现任单位单位设备技术部主管。在他担任设备技术部主管的十几年时间里，他始终以“三个服务”企业宗旨为工作目标，把单位的事当成自己的事，在遇到急、难、险、重的任务时，他总能勇挑重担，迎头而上，及时排除和化解工作难题，为单位单位的生产运行，为城市供水安全排忧解难。除此之外，由他带领的设备技术部也正是因为他的严格管理和班组人员的密切配合，该部门多次评为集团公司先进班组，并在获得了市级“青年文明号”的荣誉称号，他个人多次被评为集团公司先进个人，今年，又荣获市总工会“安康杯竞赛先进个人”荣誉称号。
急难险重中有他。
任何工作在甘师傅的手中都变的有条不紊，忙中有序。1进入春季，是单位单位设备检修、环境维护的大忙季节，“对新工艺混凝池、v型滤池配水渠道进行彻底清洗;检修空压机、鼓风机;清洗过滤网更换润滑油;检修校检空压机储气罐安全阀;对河滩各泵房周边积雪彻底清理，防止雪融水进入泵房;清洗加氯系统减压阀、加氯机、采样泵、加压泵等设备;检修河滩8号泵房深井泵，更换泵管螺丝、深井泵电缆，对深井泵解体更换内部止推盘、轴套等配件;检修1号泵房深井泵，更换泵管螺丝及泵管、深井泵电缆;对深井泵解体，更换内部止推盘、轴套等配件。”这些繁琐的工作，加之厂区日常的保洁和分摊的200多米的马路的清扫任务，还有很多额外的临时工作并没有吓倒甘师傅，什么时候干、怎么干，干起来怎样节省时间、怎样降低成本?所有的工作早已在甘师傅的心中列着一本帐。凭借着他多年的工作经验、谨慎的工作态度和高度的责任心，任何一项工作在他手里都会变得仅仅有条，忙而不乱，稳中求细。
3月初，他安排设备技术部的成员对滤池配水渠道、池壁、进水廊道进行了一次“肠道清理”。清洗的前一天，老甘提前做好大量准备工作。当天一早，他还请来了运行二部龙永忠自家的高压清洗车前来“助阵”，在值班人员事先做好超越调水工作后，清洗工作在老甘的指挥下开始了。先清洗进水廊道，这里是进入滤池的第一道关口，因此廊道里淤积了很厚的污泥。老甘带领大家拿着铁锹、扫帚等工具依次进入廊道，在又黑又阴的廊道里摸索前行，拿铁锹的把淤泥顺着廊道赶到排水口，拿扫帚的紧随其后，把残留的淤泥也一同扫进排水口，没过多久整个进水廊道就被打扫干净了。紧接着开始清洗滤池，设备技术部的同志们轮流下2到池底用高压喷水枪对着池壁进行冲洗，每一处池壁都不放过，要确保整个滤池得到彻底冲洗。随后，开启放空阀，排走污泥，再平整滤沙。配水渠道和滤池里穿梭着老甘的身影，听到最多的就是他的指挥声。最终，通过大家的全力配合，整个清洗工作在老甘的安排和指挥下顺利完成。
在单位每月的例行隐患排查中，老甘发现山上、山下水池联络调节高杆闸门(dn300)及其配套伸缩节(dn300)因汽蚀严重，出现漏水故障，无法继续使用。该闸门是山上水池和山下水池连接点，对平衡和调节山上、山下水池水位起到至关重要的作用。该处水压在3公斤左右，闸门井空间狭小，更换难度很大，以往都是由集团安排抢修队伍进行更换，但这样就会耽误抢修时间，影响水池蓄水，为保证及时恢复正常的供水调度，老甘决定亲自带领单位维修人员抢修更换。他制定了周密的抢修计划，然后指挥维修人员做好抢修准备工作，调节各处联络阀门，做好安全防护措施，排水，切割锈死的螺杆。在吊出旧阀门后，管道中的水还是迅速充满了整个闸门井，加大排水作业后，因其他阀门关闭不严的问题，闸门井里的水始终排不干净，时间一分一秒的过去，不能再耽误时间了，只能带水作业。精通切割和电焊技术的老甘带头跳进没过膝盖的冰冷刺骨的水中，切割法兰，焊接短管。不一会儿，整个闸门井里充斥着滚滚浓烟。在老甘的感召下，大伙也都顾不得环境的恶劣，只想尽早完成抢修任务，最终只用了4个小时就圆满完成了这次抢修更换任务。当老甘从井里出来时，全身都已经湿透了，泥水夹杂着汗水，但战胜困难的喜悦感染着在场的每一个人。
36月1日和8月17日，因珠江路互通式立交桥改造施工和三屯碑高架桥施工，单位单位出厂水管线迁移，单位要停水24小时，对单位来说停水是一件十分复杂的事情，既要对单位的进出厂水的每一个阀门了如指掌还要有相当丰富的经验，同时还要各个部门相互协调、密切配合。
为了顺利完成停水送水任务，甘师傅主动承担起了重担。提前一个星期开始做准备。当天晚上十二点准时停水，下午甘主管就积极协调甘河子单位减小水量，运行一部的工作人员密切关注五个蓄水池的水位情况，随时向甘主管报告，设备技术部的同志们晚上十点就行动起来，分成三个小组下井关闭出厂水阀门，别小看关闭一个阀门，关闭一个dn1000的阀门，需要2-3个年轻小伙子20分钟的时间，通常都是浑身湿透，气喘吁吁。十点一直干到凌晨2点，设备技术部在甘主管的带领下紧张而有序的进行着，顺利完成了任务，回到办公室不一会大家都靠着沙发睡着了，凌晨6点，甘主管把大家召集到一起，对恢复供水工作进行了详细的安排部署，由于是夜间操作，既要注重人员安全还要严格按照操作规程进行，实实在在的体验了一下“披星戴月”的水业人，经过两个小时的忙碌，天色也逐渐亮了，大家拖着疲惫的身体回家休息了，可甘主管没有停止手头的工作仍在岗位上忙碌着，这就是设备技术部主管老甘同志高度负责和无私奉献的工作作风。
收旧利废他最擅长。
甘师傅是单位有名的“电焊工”，收旧利废是他最“擅长”的事，老甘是个名副其实的带头人，任何旧东西在他手中就会变废为宝。几根细钢管在他手中就能变成货架，几块4大铁块在他手中很快就能变成硬隔离。说起他的废品改造还真不少。
20大年初一，单位大门突然出现故障，不能自动关闭，在维稳的关键时期，单位大门可是第一道防线。可是正值大过年的，厂家都放假了，到哪找人去修呀。只能让甘师傅来试一下了，于是早上不到8点，甘师傅和几名设备技术的人员就来到了单位，及时对大门进行拆卸，并利用日常收集的废旧零件将大门修好。7月份，公安部门要求单位大门口完善硬隔离。一向节省习惯的甘伟军提议要自己做，于是他带领单位几个维修工，想方案、画草图、找材料，量尺寸、定位、焊接……利用废旧钢管加班加点自己动手为单位大门制作硬隔离。甘伟军总是这样说：“求人不如求己，自己干更有保证，既节省了钱有锻炼了自己。”
年3月的一天，设备技术部维修人员对河滩泵房进行巡视，排查到7号泵房时发现出水口单向阀转杆出现故障，影响深井泵的正常运转。维修人员将其拆除，发现单向阀转杆断裂，必须马上更换。“是联系厂家调货换件，还是另想办法?”这个问题抛给了老甘，他略加思索后，一口回应要自己维修。为了不影响单位正常供水，他带领维修工们立刻行动起来，利用以前废弃的转杆进行拆卸、打磨、焊接……三位师傅凭借着多年工作经验和技术，在寒冷的泵房连续工作3小时，最终加工制作出与原件同样的阀门转杆，让深井泵重新运转起来。
2015年8月3日，单位单位生产运行二部沉砂池排砂闸发生故障出现漏水现象，预计一天跑水量在方左右。甘主管凭借着自己多年的经验，利用库房备用的伸缩节将电5动蝶阀更换成手动蝶阀，虽然是人工操作，但安全性能更高。既为单位高峰供水高效的解决了跑水问题，又一次为单位节约成本20000元。
像这样修旧利废，不断创新的例子从老甘身上可以找出很多，虽然这都是及其平凡的小事，但却提升了他和班员们的业务技能，增强了创新意识。
他是名副其实的“服务主管”
每当大家感谢他时，他总是说：“我们设备技术部就是为单位、为大家服务的，做好服务是我的义务”。
在单位“六小工程”建设过程中，老甘不仅主动承担小菜园的管理工作，同时，也为小菜园的“茁壮成长”出谋献策。自从接手管理小菜园后，他便到处向有经验的人请教种植不同蔬菜的好方法，有时甚至专门前往种植基地向专业人员请教。要种好一亩三分田也不是件容易的事，从选地、翻土、除草、施肥、选苗、种植，他认真钻研，带领着他的组员一步一步摸索，实验。一来二去，他在单位也算得上是个种地的“好手”了。几年来，每逢蔬菜收获的季节，他便把丰收的果实送进职工食堂，让所有就餐职工尝到了“绿色”蔬菜。
夏天的绿化，冬天的清雪更加离不开甘师傅的身影。每逢雪后，单位附近总能看到一辆铲车行驶在路上……大家知道是甘师傅在路上扫雪了。单位厂区面积大，场外道路多又长，每场大雪过后道路清扫起来很费劲。甘师傅总是第一时间出现在路上，路中间的雪用铲车推，推不动了，就用铁锹铲……每个冬天这样的场景就能重复十几次……每逢下雪6他总是比别人来的早，下班比别人走的晚。为的就是给家属区的居民的出行和上班的工作人员带来方便。
甘师傅总觉得只有自己动手干，心里才觉得踏实。
在单位小浴室的建设过程中，甘为军从单位实际出发，想办法、出点子，从各方面想方设法少花钱多办事，对浴室管线进行自行设计、安装;自己动手，利用废旧木板、挂钩制作挂衣架，安装在了小浴室里，从而节约了经费，降低了成本。
另外，甘师傅电焊的技术在集团也小有名气，有时，单位的兄弟单位在维修上遇到了难题也会找到甘师傅。甘师傅总是爽快的答应。一次，天山区供水分公司设备出现问题，需要维修焊接，甘师傅二话没说，一下班拿起工具就赶到了现场，经过仔细查看，找出问题，进行维修。当天山区供水分公司的领导要请甘师傅吃饭表示感谢时，甘师傅委婉谢绝。他只是打趣的说：“我应该谢谢你们又给我了一次练手的机会。”
老甘同志就是这样哪里需要他，他就出现在哪里，哪里出问题，他就想办法解决问题，凭借自己娴熟的技术，过硬的业务能力和对工作的热情，为单位的发展践行着自己的“三个服务”，也成为了职工心目中名副其实的“服务主管”。
疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控阻击战的号角吹响后，于都县各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现出一批事迹感人的先进典型。
有一种责任叫党员，有一种承诺叫立行立做。
--记于都县禾丰镇中心小学驻禾丰镇尧口村第一书记(兼工作队长)刘贤春。
刘贤春，一个有着16年党龄的普通党员教师，作为驻村第一书记兼工作队长，在全县脱贫攻坚克难之时，对于脱贫攻坚工作始终严格按照上级组织的既定部署压茬推进，始终保持着以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，用超常规的举措和方法，用最为坚决的态度、扎实的工作作风，全力以赴做好最后的冲刺，为贫困县脱贫摘帽献上一份满意的答卷。
刘贤春积极参与户主会及走访慰问活动。
新型冠状肺炎病毒疫情传来时，驻村工作队始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，严格按照县驻村工作队关于做好疫情防控工作要求，坚守岗位职责，值守村内关卡，全面排查监测，减少人员流动，做好应急准备，为确保疫情防控到位。
刘贤春身先士卒，模范带头。带领驻村工作队全体成员履职尽责，充分发挥党员的先锋模范作用，让党旗在疫情防控斗争一线高高飘扬。
刘贤春积极调度为驻村工作队排忧解难，慷慨解囊解决医疗物资—口罩紧缺的困境，让一线守卡防控人员无防护后顾之忧。
信仰让不同的职业群体汇集在了一起，他们走进千家万户，成为防控一线的排查员、战斗员、信息员、宣传员。他们是父亲，是丈夫，是儿子，是孙子......任何事情都可以推迟延缓，而对于即将生育或将要生育的宝妈、宝爸而言，孩子的降临是无可回避的现实，一切的一切都无可适从，然而面对灾难，勇敢无惧，一个个放下了家中的一切。冲锋在前，不分昼夜，召之则来，来之能战，用平凡的实际行动，处处彰显出模范风采。
只要坚定不移的把党中央的各项决策部署落到实处，把疫情防控工作这个当前最重要的工作抓好抓实抓彻底，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，一定能打赢这场疫情防控阻击战!
业务好，是兄弟们眼里的“故障克星”
在检车工作中，他始终把“安全”两字放在心中最重的位置，有高度的安全责任意识。正是由于这份责任心，他从书本学、在现场练、用过他工作来的总结，积累了宝贵的检车经验和技巧。7月份的一个夜班，_和李杰正在平行技检作业s400b次列车，当他们技检到机后23位车辆时，他突然停住，由于自己在脚蹬一侧，便对李杰说：“你进台车看看，这个车的车轮有问题吗?”李杰怀疑地钻下去一看，没什么呀!“师傅，你怎么能说有问题啊?哪儿也没有断裂缺损的呀?太神了吧!”李杰很惊奇。“呵呵，我看到这个车轮和大多数车辆有所不同，所以这个轮位差肯定有问题，这可是列检第一起。”_给李杰解释道。
由于在保证车辆安全上表现尤为突出_被车间评为段先进个人。208个月里连续5次被评为优秀检车员他继续展现标兵的特色坚持标准化作业发现车辆典型故障余800件防止各类事故很多起故障奖励拿到了4000多元被评为车间百日安全之星。
意识强，是检车员中间的“战斗先锋”
从年8月份以来，_是班组小工长，在工作中，他认真落实车间班组的各项制度，带领小组不折不扣地落实上级各项工作布署。每当遇到急难险重任务，他总是冲在最前面，遇到困难，他总是积极主动地去克服，带领大家迎难而上。针对现场生产环境存在的种.种隐患，他组织组员克服人员少、时间紧、劳动强度大的困难，多次开展隐患整治义务活动。当工长以来，在他的带领下，所在班组共计清理6s管理区域8次，查处了单身宿舍12间，整改班组问题30多起，有效整治了生产和生活环境。由于班组工作开展得很出色，在车间6s评比三连冠第一，今年班组被评为了先进集体班组。
心肠热，是同事心中的“勤劳大哥”
在工作中，他最能体现任劳任怨，不记得失的特点，在下班时，他坚协助工长回收、整理、清理班组的废旧配件;发挥自己在电脑方面的特长，积极主动做好班组的关门车输入，车辆故障的录入、分析、上报等工作。在交接班时段，他一直保持早到晚走的习惯，坚持协助工长做好班组的交接班工具清点、卫生整理等工作。班组职工都说：“只要琼哥在，我们的待检室、更衣室总是整齐干净的。
在同事眼里，_吃得苦、耐得烦，但是对于家庭、对于孩子，_的心中却藏着深深的亏欠。年幼的孩子总是用一双期盼的眼睛等待他能早早下班，带着他去逛逛，一起做游戏。可是_知道作为一名新上任的工长，他应该带头奉献，虽然牺牲了个人与家人的时间，但是能为班组做更多的事，他觉得值得。
素质优，是班组管理的“顶梁支柱”
工作中，他积极协助工长做好班组的管理工作，对日常工作中发现同事安全思想松懈、作业简化他及时提醒，互控协作;对职工心中的一些“疙瘩”，他能从自身的角度去分析引导，做好职工的思想工作。他所在班组的工长经常说：“_去做职工的工作，职工还容易接受些。”他对班组职工存在的困难，真心实意地予以帮助，对自己不能解决的问题，他就及时向班组和车间反映，并献计献策，寻求解决。自从当工长以来，针对班组新学员人员业务技能不强的问题，他发挥自己业务优势，主动配合班组开展岗位练兵，传授检车技能，教育安全常识，补强班组的安全短板，引导班组职工齐心协力保安全。
马贵山，男，53周岁，初中文化，政治思想过硬，爱岗敬业，工作勤勤恳恳，自20__年3月参加保安工作以来，20__年被评为先进保安员，20__年被评为先进班组和先进班组长。
在128小学从事保安工作以来，每天能够带领保安队员认真履行安保职责，认真完成上级领导交给的各项任务，得到了学校领导和同事们的一致好评。
一、过硬的政治态度：
对于一个生在新中国，长在红旗下的我，对我的故乡新疆当前的安全形势有着深刻的认识，本人通过手机、电视、宣传橱窗等形式，让我对相关的精神要义有了更深入的理解和掌握，虽然文化程度有限，但是这不能阻止我对祖国的热爱和对党的忠诚。
二、扎实的业务能力：
作为一名保安人员，在工作上，我牢固树立大局观念，并不断学习，加强自己的业务水平。每天在工作岗位上，兢兢业业的干好本分工作，从不迟到早退，从不偷懒怠工，并一直改进自己的工作方法。由于小学缺少男老师我就带动班组保安员对校园绿化及卫生进行修理和清扫，美化了环境也得到了学校师生的赞扬。
三、出色的管理能力：
我时刻牢记自己是一名保安员，深知自己的责任所在，懂得安全无小事。在128小学担任班长以来，在认真工作做好校园的安保工作的同时，使大家开心工作团结互助。
四、爱心奉献精神：
20__年市儿童福利院在八段尝试残疾孤儿家庭寄养模式，希望通过对这种方式让孩子得到一些家庭的温暖，父母的关爱，利于这些被遗弃的儿童的身心健康和成长，当时我听到这些孩子孩子的一些身事，深受震动，感到孩子太可怜，就报名要求收养几名残障孩子，从20__年到20__年前后，我共计收养了10个孩子，他们分别是新丽媛、李亚军、新梦美、新睦和、新子平、新沙怀、新韶华、新天宇，其中新丽媛患有全身痉挛症，必须每天按时吃药，就这样孩子的病情还是不时发作，发作时整个身体抽搐，精神涣散，必须将整个身体全部按住，才能使新丽媛病情慢慢稳定下来;20__年末福利院把新梦美和新沙怀两个病情与新丽媛一样的孩子给我们寄养，他们都是生活不能自理，每天都需要有人照顾日常的生活;新睦和是一位仅有2岁患有先天心脏病的小女孩，在寄养过程中需要做换心脏心膜手术为了更好的照顾孩子在孩子手术和治疗的20多天里一直细心陪护在孩子身边，经过医生的精心治疗和我们的细心照料下新睦和健康出院;还有最后领养的新韶华虽然患有唐氏综合症比正常人少一个基因但是和普通的孩子们一样活泼可爱。经过这十年的收养经历，我已经和这些孩子有了父子般的亲情关系。如果说刚开始收养有些冲动和感情用事的话，那么十一年多的朝夕相伴，早已使我和孩子们有了血浓于水的感情，我以视他们如同我的亲骨肉，我和妻子把最大的父母爱给予这些被无情抛弃、遗弃的孩子们。20__年儿童福利院考虑有些孩子要接受心理和一些恢复性训练，所以都被回收了，为此妻子还经常伤心的哭过，说实话我也挺难受人非草木，谁能无情。
母亲告诉我们，医院里的医护人员在此特殊时期时时刻刻都穿戴着数层防护服、口罩、护目镜，厚重的防护服压得他们喘不过气来，医护人员们大汗淋漓，却每隔四小时才能喝一次水，防疫一线的医护人员甚至需要穿纸尿裤以省下宝贵的救援时间。护士的工作需要密切接触患者，感染的风险极高。为了防止交叉感染和方便救治，母亲选择暂时住在医院，放弃了回家团聚的时间。她让我们不要担心，她说，医院里有这么多同事都在共同奋斗，我们重庆的疫情还不算特别严重，他们远没有武汉医护人员危险和辛苦。
工作闲暇，母亲还会在亲友群、朋友圈里为大家科普口罩的正确佩戴方法、洗手的正确方法，以及呼吁大家向身边人宣传防疫知识，提高老年人的重视程度。在她的带动下，我和姐姐耐心劝阻了数场团年饭，阻止了数次家里人过年的串门活动，让身边的朋友、亲人、同学都提高了警惕。
新型冠状病毒疫情的防治工作仍在紧张进行，我支持我的母亲，疫情面前，我知道医者毅然前行，应该毫不退缩，即使明知前方凶险也无畏无惧，因为他们知道自己的使命;同时，我也希望我的母亲能注意身体，平安回家。
没有哪一个冬天不可逾越，没有哪一个春天不会来临。中国加油!武汉加油!医护人员们加油!
党
首先，要不断加强学习。要加强党性学习，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党中央关于疫情各项政策的学习，深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，加强统一领导、统一指挥，坚定不移把党中央各项决策部署落到实处。
其次，充分发挥作为一名医学生的作用，实时关注疫情防控的新闻。不信谣，不传谣，把疫情的各方面信息学习好，并尽力向身边的非医疗专业的广大人民做好宣传普及工作。从自身做起，把政府的各项应对措施落实到位。号召大家戴口罩、勤洗手，有发热和呼吸道症状及时就医。过年期间不去人流密集的公共场所，不组织不参加聚会，安心在家过年。利用专业知识，为身边的人答疑解惑，提高大家对疾病的认识，提高大家对疫情防控的重视程度，积极采取各项防控措施，消除恐慌和疑虑。
还有，我要充分发挥医学生党员的作用，时刻准备着奔赴疫情防控的一线。当前，全国各地都派出了医疗队奔赴武汉，各地各级医院也组织力量支援发热门诊。全国的医务工作者都义无反顾地投入了这场疫情阻击战中。作为一名医学生，作为一名党员，我更是责无旁贷。除积极协助社区、学校完成基层防控工作以外，还要认真学习相关医学知识，掌握新型冠状病毒相关疾病的流行病学特点、症状及临床特征、诊疗要点以及疫情上报相关制度及规定。只要组织及人民有需要，我会毫不犹豫的踏上征途。“国有战，召必回，战必胜!”
我相信，在以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导、科学决策下，全国各族人民团结一致、坚定信念、众志成城，我们一定能够战胜新型冠状病毒!
习近平总书记在主持中共中央政治局举行第二十一次集体学习时强调，要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。践行新时代党的组织路线，组织部门是执行者，组工干部是实践者，要努力弘扬“工匠精神”，将其内化于心，外化于行，争当工作中“最美匠人”，争创新时代“第一等的工作”。
以“一针一线缝”的执着，精益求精抓落实。天下大事必作于细。作为组工干部，既要做“通”才，更要当“专”才。面对新时代组织工作新要求、新部署，应常怀“归零心态”和“空杯心态”，不断提升专业素养、专业能力，成为组织工作的“活字典”“政策通”;要固树立“组织工作无小事”的观念，对每件工作、每道程序都凝神聚力、精益求精、追求极致，以严之又严、细之又细、慎之又慎的工作态度来工作，把每一项组织工作都做成“精品”。
以“一锤一锤敲”的坚韧，心无旁骛干事业。保持埋头苦干的奋进激情，苦干实干抓落实是组织工作的基本功。当前疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等工作，每一项都来不得半点虚功。组工干部带头要在“实”字上下足功夫，带头发扬实干精神，带头形成重实际、说实话、办实事、求实效的良好作风，将“空谈误国、实干兴邦”真正融入工作，做行动的巨人。要发扬“钉钉子”精神，紧扣工作部署，增强处处争第一、时时扛红旗的意识，确保工作任务抓一件实一件、干一件成一件。
以“一关一隘夺”的闯劲，追求突破趟新路。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴亡发达的不竭动力。同样创新精神也是推动组织工作不断发展的动力。要有一颗敢变的心，紧跟新时代新要求，将创新力根植于工作的每一个环节，坚决摒弃“靠、等、要、看”的守旧思维。要有能变的能力，不断强化新理论、新知识的学习锻炼，增强知行合一能力，才能拥有敢于突破常规，勇于涉足“盲区”的“金刚钻”。要有善变的行动，创新从来不会一帆风顺，只有瞄准问题，深入调研，问诊号脉，才能开出对症良方，创出崭新业绩。