光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。写计划的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
2、拟录用新员工,在规定的时间内组织我院新进员工进行岗前培训，严格按规定进行试用期考核，严把用人关。
一、完成主要的工作目标和任务
整体目标，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上启下，配合院领导做好各职能部门之间的协调工作。
20xx年中医科在院内领导以及全院各科室的支持下正式组建并开展出中医临床服务，全年工作将紧密围绕医院的整体规划和部署，按照中医学科的规范化建设稳步发展。20xx年我们将为了极大地提高我们的就诊率以及提升我们的服务效率，做出一些重点的调整以及人员医务护理上的提升。现在我对20xx年的年度工作计划列举如下。
由于中医科才刚成立不久，我们需要对医生进行明确的职责，确保每一位医生在为患者进行中医诊疗的时候都能够尽职尽责。想要把中医这门技术发扬光大，首先需要的是对这门技术的尊重，以及对用药上面的深入理解。我们会在2020年会聘请一些德高望重的中医专家来我院坐诊，通过这些方式首先能吸引来一批患者进来，能够提升我们服务的质量，让患者能够真切的感受到我们的用心。
想要前面的样中药得到推广，首先需要发展中药的药理知识以及中药方法的依托。如今很多人对中医都比较的不信，这是很多原因造成的，所以我们需要首先的是要完成基础的沉淀。通过全心全意的为病人创造优质的医疗服务，全心全意地强调中医辨证论里积极地使用中药的内服外用，适时地进行针灸以及推拿方面的普及。从而让社区的群众能够从根本上改变中医的观念，让他们能够对这一个科室进行认可以及就诊。
我们在日常的工作中也要认真的学习，19大报告中的改进工作作风，联系群众的八项规定，落实党的廉政建设责任制度。关门会对员工进行严格的要求，自觉地接受监督，杜绝红包回扣等违法问题，坚持以病人为中心提供优质的服务，以患者的需求为我们工作的出发点，向病人提供满意的中医医疗服务。
六、加大重点专科的制度建设，为其创造良好的科研条件和学术环境，切实做好人、财、物等配套和后勤保障工作，以保障专科建设目标的实现。
七、院重点专科建设、重点人才培养领导小组将对院重点专科实行全过程动态（范本）管理和目标考核，并签定合同书。每半年___专家委员会对照考核指标进行检查。未达标将给予警告，限期整改，考核仍不合格的不再列入院重点专科，并停止资助。
八、医院年终经考核对在实施重点专科建设工作中取得显着成绩的科室、学科带头人和有关人员给予表彰，对突出的科室和个人实行重奖。
九、院重点人才培养周期（二年内），给予基础扶持资金___万元。基础扶持资金用于开展科学研究，参加全国、省、市相关学术交流活动，出版专着，国内外进修学习、购买资料所需费用等（市重点人才每年可报销书报费___元、院重点人才每年可报销书报费___元）。
十、入选对象须和院签定培养合同，院人才培养领导小组将对其进行目标考核，每半年考评一次。评估考核的重点是学术技术水平、实际工作能力、学术地位、医、教、研工作业绩及培养经费使用情况。
十一、入选对象可聘请国内、外医学界相关专业着名专家作为自己的导师，定期给与课题、业务技术指导。
十二、医院每年将根据“人才培养领导小组”考核结果，对培养对象成绩显着者给与表彰和奖励，对贡献突出者实行重奖。对完不成考核目标者停止资助，实行淘汰制。
4、人员的结构也不尽合理，中医人员偏少；5、卫生专业人才的管理有待进一步加强，人才使用、培养、评价或流动的机制尚未真正形成。因此，进一步加强医院人才的培养，大力开发医院的人力资源是医院建设的一项极其重要的工作。二、人才培养的指导思想和目标（一）指导思想人才培养要以___理论和“___”重要思想为指导，全面落实科学发展观，牢固树立尊重知识、尊重人才的思想，坚持人才兴院、人才强院的理念，按照全面提高和重点培养相结合，培养人才和引进人才相结合，结构调整和合理配置相结合的工作思路，切实搞好医院人才的培养、教育和使用，充分调动医院人才的积极性，为医院的发展提供强有力的人才保障。（二）培养目标1、积极推进全员职工培训。全面提高医院职工的学历层次。医院在职卫生技术人员全员培训率要达到___%以上，卫生技术人员的学历___%达到本科以上，___%达到专科水平。鼓励___岁以下具备本科学历的临床医师攻读硕士研究生。2、培养5－___名具有坚实理论基础，丰富临床经验和较高学术造诣的学科带头人；3、培养10－___名具有理论基础比较扎实，临床经验比较丰富，中医特色突出的中医专科（专病）人才；4、培养20－___名具有较好基础理论、基本技能、基本知识和坚实中医经典知识的临床应用型人才；5、引进10－___名医院急需的并具备专科特长的副主任医师以上职称人员。
三、主要任务1、要加强高层次人才队伍建设。对医院现有副主任医师以上职称人员，要实施高层次人才培养计划。培养的重点是加大理论研修、临床实践、学术交流及科研工作的力度。在理论研修上，要结合本人的学术特色和专业，精读本专业（含西医）相关的书目。在临床实践上，要到国家中医药管理局确定的全国重点学科或重点专科点进修深造，提高本专业解决疑难病症的能力。在学术交流和科研上，提倡跨省、跨地区交流，鼓励与上级和同级医疗机构合作，进行基础和临床课题研究。医院将积极创造条件，开通远程教育系统，定期举办培训班，进行科研课题的选项、立项及科研思路，科研方法等培训。
（一）切实加强领导，落实责任，进一步抓好疟疾防治工作的落实。各医疗卫生单位要切实重视和加强疟疾防治工作，严格按照省《关于加强全省疟疾防治与监测工作的通知》及《市灭疟后期管理与监测工作实施方案（试行）的通知》要求，切实抓好灭疟后期管理与监测工作，落实领导责任制，确保疟疾防治工作落到实处。
（三）加强疟疾病例和流动人口管理与监测，严防疟疾的输入与扩散。各医疗卫生单位要主动搜索疟疾传染源，积极开展“三热病人”（疟疾、疑似疟疾、原因不明发热）的血检工作，对前来就诊的“三热病人”要及时采血染色镜检查找疟原虫；同时，对当年出现原发和输入继发病病例的乡镇（街道办）卫生院，应设立监测点，及时治疗病人，及时处理疫点，登记入册，按时上报。
（四）加强疟疾监测工作的督导、检查。卫生行政部门要加强疟疾防治工作的领导，市疾控中心要成立疟疾防治技术指导小组，负责全市疟疾监测工作的督导、检查。技术指导小组要经常深入监测现场进行检查、督导，检查全年不得少于2次。对督导、检查中发现的问题要及时向上级卫生行政部门汇报，解决实际问题，确保疟疾防治工作的顺利开展。
二、坚持综合防治措施，认真落实碘缺乏病防治工作
（一）加强碘盐监测，继续认真落实以碘盐为主的防治措施。市疾控中心要进一步加强碘盐监测工作，在5月15日之前完成市疾控中心指定的十里岗、高家、后港、镇桥、众埠、礼林、涌山、双田、塔前等9个乡镇（街道办）36个行政村的288户居民户288份碘盐监测的抽样、检测、资料整理、数据录入、工作总结以及上报等工作任务。
（二）认真组织，积极开展碘缺乏病防治知识宣传工作。卫生、盐业等有关部门要严格按照《市2012年血吸虫病、地方病防治工作要点》、《市2012年地慢病防制工作计划》要求，认真组织实施，大力普及碘缺乏危害的防治知识，切实做好今年“”全国第十五届“防治碘缺乏病日”宣传工作。
（三）密切配合，共同做好碘缺乏病防治工作。各乡镇（街道办）卫生院要积极配合与协助市疾控中心做好碘盐监测、健康教育工作。
三、加强鼠疫监测，有效预防与控制重大疫情的发生和流行
（一）加强组织领导，切实落实鼠疫防治措施。市疾控中心要根据《2012年省鼠疫防治项目实施方案》要求，加强鼠疫防治项目监测工作的领导，制定2012年本市鼠疫防治项目实施方案，落实鼠疫防治措施，积极开展全市鼠疫防治项目监测工作。
（二）健全、稳定鼠疫防治项目监测队伍。市疾控中心要进一步加强鼠疫防治项目监测队伍的建设，要根据工作需要，固定监测工作岗位，配齐监测专业人员，并要保持相对稳定。
（三）做好物资准备，确保鼠疫防治项目监测工作顺利开展。市疾控中心要保证鼠疫防治项目监测工作的人力、物力、财力，保质、保量地完成监测任务。
（四）密切配合，共同做好鼠疫防治项目监测工作。双田、乐港、接渡、吾口、临港、洎阳街道办等6个乡镇（街道办）卫生院要积极配合市疾控中心开展鼠疫防治项目监测工作，确保圆满完成鼠疫防治项目监测工作任务。
四、加强麻风服务能力建设，抓好麻风病防治工作
（一）认真落实“积极防治、控制传染”的方针，加强麻风疫情监测。市疾控中心要认真落实麻风防治有关工作措施，确保麻风病人早发现、早诊断、早治疗，加强门诊皮肤科的病例筛查，防止漏诊和误诊，并定期开展流动人口的监测，提高麻风病例早发现率。
（二）提升麻风服务能力建设水平，加强对麻风病防治知识的宣传。市疾控中心要认真组织每年一次的“世界防治麻风病日”活动，以“关爱麻风患者，共享和谐家园”活动为主题，积极开展形式多样的麻风病防治知识宣传、咨询、走访慰问活动。同时，做好新发现病人和历年麻风病治愈者及家属随访、体检等工作。
（三）加强麻风病防治知识培训，提高医务人员业务水平。市疾控中心要定期举办医务人员麻风病防治知识培训班，提高医务人员麻风病诊断率。
（四）积极开展麻风病线索调查，及时发现新发病人。市疾控中心要认真组织开展麻风病线索调查，做好新发现麻风病人的联疗、关怀工作。
（五）密切配合，共同做好麻风病防治工作。各乡镇（街道办）卫生院、社区卫生服务中心要认真组织开展麻风病防治知识宣传教育工作，每年至少1次；同时要积极配合市疾控中心做好全市麻风病防治工作。
一、完善创爱的组织机构
巩固__医院成果是一项永久的艰苦工程，为了避免创爱后思想松懈，工作下滑，扎实有效的开展工作，继续设立以邱凤院长为组长的巩固__医院领导小组，把__行动的工作列为全院工作的管理目标，加强督导与考核，形成长效管理机制，使__医院工作得到可持续性发展。
二、重点培训，确保质量
1、为了确保巩固__医院成果，要加强对医护人员的强化培训和复训工作，使标准一致，认识一致，目标一致，质量一致，效果一致。
2、对新上岗人员进行操作指导并在半年内进行__医院知识培训，考核合格后方可上岗。
3、对原在岗人员进行复训，并与三基考核相结合，进行一次理论考核，不合格立即进行强化培训。
4、具体培训计划如下：详见附页
三、加强产儿科感染管理，确保母婴安全
1、设置感染管理小组，在院感科的领导下，负责科室内院感工作。
2、设置产房和隔离产房并实行严格的消毒隔离制度，严格控制入房人数，对隔离孕妇按隔离技术规程进行接生和护理，接生完毕后按要求对产房进行擦拭和消毒。
3、新生儿恒温箱按规程进行消毒和管理。
4、对婴儿淋浴用具做到一用一消毒，并使用一次性用品，淋浴完毕，进行紫外线空气消毒。
四、加强产儿科急救和规范化建设
1、为认真体现儿童优先，母婴安全的宗旨，今后的工作重点立足于产儿科急救及规范化建设，开通孕产妇绿色通道，继续实施孕产妇免费接送。
2、产科在岗人员全部持有执业医师证和母婴保健证，为医疗安全提供必要的技术保障。
3、提高产儿科技术水平，降低剖宫产率，加强高危妊娠的筛选、管理和监护，降低孕产妇及婴幼儿死亡率。
4、对产妇母乳喂养指导实行责任制护士管理，对母乳喂养中存在的问题及时进行指导。
5、继续落实三级医师查房制，抓好病历书写质量，做到认真如实、及时记录。
五、抓好产前宣教及咨询工作，努力办好孕妇学校
1、抓好门诊宣教工作，每月集中进行孕妇学校知识讲座，对妇女及孕妇进行全方位的健康知识教育，并作好登记。
2、深化__门诊工作，对问题进行有效的指导并落实纠正措施，确保分娩后母婴喂养能顺利实施。
3、继续搞好母乳喂养咨询门诊，开通咨询电话，对产妇在母乳喂养中存在的问题要给予及时的指导。
4、继续作好叶酸的发放工作，使其知晓率和依从率达目标要求。
5、作好艾滋病、_、乙肝的咨询检测工作，预防母婴传播。
巩固__医院成果是一项重要工程，全院医护人员要不断提高业务水平，杜绝医疗事故的发生，保障母婴安全，以达到提高医院的整体形象。