范本可以帮助我们更好地理解写作的要求和规范，提高我们的写作能力。下面是一些范文范本的实例，可以帮助大家更好地理解和运用写作技巧。
我单位职工_______从事_______工作，学历_______，职务（职称）_______，平均月收入人民币_______元（大写），配偶姓名______。此证明真实可靠，对真实性承担法律责任。
经办人：______________。
单位盖章（公章）：
______年____月_____日。
我单位同事，已累计从事工作共年。
在我单位工作期间，该同事遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。
单位(盖章)____年____月____日。
兹证明，本单位___________同事，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在。
____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同事已具有两年以上工作经验。
单位盖章：___________。
填表人签名：___________。
填表日期：____年____月____日
兹证明，本单位___________xx，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。
于________年____月____日至________，在。
____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该xx已具有两年以上工作经验。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：
兹有____________(证件号码：__________________)，系我单位正式职工，从事会计工作，特此证明。
单位名称：____________________;。
社会统一信用号码：____________;。
单位盖章：______________。
______年______月______日。
_______________：
民币。
本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。
单位地址：
联系人：
联系电话：
单位公章或有权部门章：
单位或部门负责人签名：
________年________月________日。
兹证明_________先生，身份证号码为__________________，系我单位工作人员，自_________年_________月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_________年。目前在我单位___________部门担任___________职务；近一年度该员工税后月均收入人民币xx年_________月进入我单位并工作至今，目前在本单位_________部门担任_________职务，月均收入约为税后人民币_________元，另有奖金和福利等其他收入约_________元。
公司为其提供宿舍居住，地址为__________________。
本公司谨此承诺上述证明是正确、真实的，本公司对该证明的真实性和有效性负责。
单位公章或人事（劳资）部门盖章_________。
签发人：_________。
20xx年xx月xx日。
你会说，我们公司或者我们部门的业务就是需要大量创新的，你的论调不适用。
那么我们就举一个市场部案例吧。有两个市场部的总监，一个才思敏捷，创意飞扬;一个略显笨拙，半年就在做一个事情。
大多数情况下，第2个才是好的市场总监。
第一个市场总监往往每个月策划一个创意，形成品牌传播，不断制造热点，抢占头条;另外一个持之以恒的去采访自己的100个客户，坚持了半年。
90%的情况下，后者形成的传播和影响力要更大的多，团队也成长的更快。
因为第一个的工作质量往往是不可评估的，第二个由于简单可复制，往往能不断去优化采访提纲、面谈技巧，团队和影响力全部拿到了。
如果有了另外一个创意，也很不错，很简单，再形成一个生产线，都去重复落地，看最终的效果。
因此我说，只有重复的，才是可以精进的。
其实不管一个公司的内容简单还是复杂，总是有大量的不同的'岗位，有的岗位枯燥一点，有的岗位复杂一点。
往往有人去选择那些复杂一点的，所谓有挑战。但是一个人的素养形成往往是在大量重复中形成的。
例如说你的工作是数据录入。每天都是面对大量的数据录入到excel，看似非常枯燥。其实这是最容易通过重复精进的一个时光。
首先由于不断的重复，你的效率本身肯定越来越高，你就有了一点闲暇时间。
有了这个闲暇时间，你就可以观察和琢磨如何录的更快，这个表格是否可以改进：
这个表格配色能做得更好看吗?
这个表格的数据是否可以通过编程更轻松的获得更多的透视分析吗?
录入数据经常出错，是否能通过勾稽关系来验证数据的一致性，避免错误......
从我的经历来看，90%的人都由于不重视重复，而导致眼高手低，也就是缺乏专业性。
聪明人处处都是，缺乏的是悟性和耐心。
现有_______(会计从业资格证书档案号为：_____________________)于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。
_______实习期为一个月。xx工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实际问题。
(单位组织机构代码为：)。
证明单位(公章)：__________。
单位负责人盖章：_________。
我单位（正式临时\\聘用合同制）职工__________（身份证号：_______________），从事__________工作，在我单位连续工作_____年，学历：_____，职务（或职称）__________，平均月净收入人民币（大写）__________元整。已（或未）婚，配偶姓名_________。
单位盖章：__________。
出证联系人：__________。
联系电话：__________。
_____年_____月_____日。
经常有人说，某公司商业模式没有技术含量，全是重复，没有壁垒，不会有前途。
其实，这个工作是一个好工作，这个公司是一个好公司。
如果一个公司的业务，每次面对的需求都不一样，那么就办成一个项目公司。其员工每次都将面对不同的需求，每次都是新鲜的挑战。
但是公司的业务由于没有重复，结果会导致公司的业务千疮百孔，公司人员疲于奔命。这样的公司的商业模式其实是最差的，没有前途，而你自然也没有钱途。
典型没有前途的公司就是外包公司，因此需求每次都不一样，公司所有人都会疲于奔命，正所谓每次都有新的挑战。
因此找工作的时候，如果发现一个公司的业务比较简单，大多是重复的，你反而应该是非常高兴的，因为你将很快享受到因为公司业务不断优化带来的喜悦和攻城拔寨所带来的成就感。
这也就是团购公司和外卖公司能快速发展的原因，因为业务足够简单，很容易固化和复制，其员工也能在不断的重复中快速精进，形成越来越强的战斗力。
单位证明样本如下：(×××换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效)，如果工作年限超过3年的.，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“××经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。
高级人力资源管理师(国家一级)专用单位证明样本。
单位证明样本如下：(×××换成您名字、部门、职务和公司名称，加盖公司公章，部门章无效)，如果工作年限超过3年的，最好在“职务”后面加上“×年”，如果您申报的是国家一级级别，职务最好填写为“××经理或者总监职务”较好，因为资格审核比较严格。
兹证明xxx是我公司在职人员，身份证号码：____________________，已在我公司工作4年，现任职销售总监职务。
公司地址：____________________。
联系电话：____________________。
特此证明！
负责人：_________。
日期：20xx年xx月4日
兹证明_________，身份证号：__________________________，为本单位正式员工，担任职务：__________任职时间：_____年，20xx年收入（大写）__________万元（小写________元）。
此证明仅确认该员工的工作真实性，不为其承担任何经济担保及法律责任！
单位盖章：
20xx年xx月xx日。
兹有______广东金融学院______学校_____金融学______专业____xx____同学于______年___月____日至____年__月___日在_中国建设银行股份有限公司惠州市博罗县北门路支行_____实习。
（公司章）。
20xx年xx月xx日。