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2023年单位简介的内容大全(16篇)

作者:琴心月 2023年单位简介的内容大全(16篇)

人生的道路上总会遇到各种挑战和困难,但要坚信自己的梦想,积极努力不懈。如何在挫折面前坚持信念,继续追求自己的梦想?励志的力量无穷,让我们一起来读一读这些成功者的经历和感悟。

单位产假请假条内容

尊敬的领导:

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于________年__月__日的预产期。经医生推荐定于________年__月__日前提前待假,回家休息。本人从________年__月__日开始请假,于________年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给同志________,________职责心强、工作经验丰富,已经完全能够胜任本岗位工作。另在此十分感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护个性规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前能够休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的`,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。

根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天。

申请人:

单位介绍信内容

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任xx管理经营有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

复活节内容简介

复活节(主复活日)是现今基督教徒的重要节日之一,定在每年春分月圆之后第一个星期日。基督徒认为,复活节象征重生与希望,乃纪念耶稣基督于公元33年被钉死后第三天复活的事迹。不过在现今,许多与复活节相关的民间风俗,都不是起源于基督教的。

在欧洲,复活节paques乃仅次于圣诞节的大节庆,是最古老最有意义的基督教与天主教的节日,也是基督宗教最重大的节日。因为古犹太人是采用阴历,每年庆祝的复活节乃于春分(3月21日)月圆后的第一个星期日,若月圆当天刚好是星期日,复活节则推迟一星期。因此,复活节可能在阳历中3月22日至4月25日之间的任何一天。

单位产假请假条内容

请假条。

相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面是小编为大家精心搜集的单位产假请假条内容,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

单位领导:

你们好!

我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。

请假人:

日期:*年**月**日

尊敬的领导:。

我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。

请领导批准为谢。

此致敬礼!

请假人:

x年x月x日。

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

申请人:____________。

_____年___月___日。

另附:法定产假期限。

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。

产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

红岩内容简介

1948年,在国民党的统治下处在黎明前最黑暗的时刻。为了配合工人运动,重庆地下党工运书记许云峰命甫志高建立沙坪书店,作为地下党的备用联络站。甫志高为了表现自己,不顾联络站的保密性质,擅自扩大书店规模,销售进步书刊。一天,区委书记江姐要去华蓥山根据地,甫志高到码头为江姐送行,江姐嘱咐他要注意隐蔽,他嘴上答应,心里却不以为然。江姐到离根据地不远的一座县城时,发现自己的丈夫、华蓥山纵队政委彭松涛的人头被高挂城头。见到纵队司令员“双枪老太婆”后,她强忍悲痛,坚决要求到丈夫生前战斗的地方工作。甫志高又自作主张吸收一名叫郑克昌的青年入店工作,许云峰知道情况后大吃一惊,几经分析发现郑克昌形迹可疑,便让甫志高通知所有人员迅速转移。甫志高却根本不听劝告,反认为许云峰嫉妒自己的工作成绩,结果被捕并成了可耻的叛徒。由于他的告密,许云峰、成岗、余新江和刘思扬等人很快相继被捕。特务头子徐鹏飞得意忘形,妄图借此将重庆地下党一网打尽。然而,他使尽各种伎俩,都没能从许云峰等人身上得到任何所需的东西。凶残的敌人为了得到口供,疯狂地折磨政治犯。他们给犯人食用霉烂的食物,而且在炎热的夏天限制饮水数量,妄图用炎热、蚊虫、饥饿和干渴动摇革命者的意志。为了粉碎敌人的阴谋,狱中难友乘放风时在墙角挖出一眼泉水,在保护泉水的斗争中,龙光华英勇牺牲,全狱难友绝食抗议敌人的暴行,敌人不得不妥协让步。

叛徒甫志高带领特务窜到乡下,江姐不幸被捕,关押在渣滓洞里。在狱中,她受尽了折磨,凶残的敌人把竹签钉进了她的十指。面对毒刑,她傲然宣告:“毒刑拷打是太小的考验,竹签子是竹做的,共产党员的意志是钢铁。”秋去冬来,转眼到了年底。全国革命形势一片大好,国民党当局在受到沉重打击后开始放出和谈空气。阴历年三十,渣滓洞全体难友举行了一个别开生面的联欢会。更令人高兴的是,地下党派人与他们取得了联系。敌人为了表示和谈的“诚意”,假意释放了一些政治犯,来自资本家家庭的共产党员刘思扬是其中之一。在他被送回刘公馆的第二天夜里,一个自称姓朱的人潜入刘家,说他受区委书记李敬原的委派,前来了解刘思扬在狱中的表现,并要他详细汇报狱中地下党的情况。正当刘思扬对此人怀疑时,李敬原派人送来情报,揭穿了这个伪装特务郑克昌的真面目。刘思扬来不及转移,又被抓起来关进另一所监狱“白公馆”。郑克昌在诱骗刘思扬失败后,又伪装成同情革命的记者高邦晋打入渣滓洞,他妄图通过苦肉计刺探狱中地下党的秘密。余新江等人识破了他的伪装,并借敌人之手除掉了这个阴险的特务。解放军日益逼近重庆,地下党准备组织狱中暴动。在白公馆装疯多年的共产党员华子良与狱中党组织接上了关系。同时,关在地窖中的许云峰用手指和铁镣挖出了一条秘密通道。当解放军攻入四川,即将解放重庆的时候,徐鹏飞等狗急跳墙,提前秘密杀害了许云峰、江姐、成岗等人。就在许云峰等人被害的当天晚上,渣滓洞和白公馆同时举行了暴动。刘思扬等一些同志牺牲了,但更多的同志终于冲出了魔窟,伴随着解放军隆隆的炮声,去迎接黎明时分灿烂的曙光!

公司简介内容

重庆长江通用泵业有限公司创建于1983年,固定资产过亿元,占地面积100多亩,员工500多人。下辖3个全资与控股子公司:重庆长江制泵有限公司,重庆长江节能技术有限公司,重庆长江自动化设备有限公司。

重庆长江通用泵业有限公司是生产卧式、立式多级离心泵、自平衡多级离心泵、空调节能泵、锅炉给水泵、自吸泵等及自动供水成套设备的专业厂家,产品广泛应用于矿山、冶金、石化、建筑、水利等领域。

重庆长江制泵有限公司是生产水泵零配件的专业厂家,以铸造、机加工和模具制作为主,共4大生产车间,拥有200多台生产制造设备。

重庆长江节能技术有限公司致力于节能新产品的研发,是一家新型能源服务公司,公司按国际通用的合同管理(epc)模式提供专业节能服务,专业推广流体输送高效节能技术,除在中央空调水系统、厂矿工业循环水系统、热网系统的节能应用外,还从事泵类产品水利模型优化设计,大型风机等系统节能改造服务。

重庆长江自动化设备有限公司是一家从事矿用综合自动化产品的设计、开发、制造、服务的专业公司,公司立足于国内数字化矿山建设的需求,结合自身二十五年自动产品的研发经验,研发生产出井下泵房无人值守及远程监控系统、风机在线监控系统、井下运输带输送机监控系统、矿山电力监控系统、井下工业电视监控系统、井下无线通讯系统、人员定位及考勤系统、矿山地面无线数据传输系统等。

公司拥有三个现代化的生产基地,拥有各种先进生产设备400多台,拥有国家2级高、低压水泵测试中心。公司积极引进科技型人才,技术力量雄厚,有高级工程师十多名,各类工程技术员120多名,并一直与沈阳水泵研究所、中南大学、江苏大学、西南大学等知名院校及科研院所有着广泛的技术交流与合作,依托科技创新,实施“品牌兴企”战略,推动产业优化升级。利用cad、cam、solidworks、erp等技术,从设计、制造到管理逐步实现了信息化。

红岩内容简介

全国解放前夕,重庆地下党在公开和隐蔽战线上,同国民党政权斗智斗勇;同时,还要应对党内叛徒造成的不利局面,斗争形势异常复杂,斗争环境极其严酷。小说在这使人过目不忘的场景里,成功地塑造出以许云峰、江姐、华子良为代表的共产党人形象。

小说虽然人物众多,但性格刻画细腻、栩栩如生;故事情节跌宕起伏;语言描述平实生动;艺术感染力极强。发行量超过千万册,在国际有多种外文译本,被改编成电影、话剧,歌剧、连环画等诸多艺术形式的作品,入选建国60年经典图书,至今读者众多,为当代文学名著。

《诗经》的内容简介

宋朝统治者腐朽凶残,太尉高俅原本是个无赖,因为会踢球,得到皇帝的赏识,从此青云直上,无恶不作。他的干独生子高衙内横霸道,为了霸占八十万禁军教头林冲的漂亮妻子,诬蔑林冲带刀进入军机重地白虎堂图谋不轨,把林冲发配充军,还想在野猪林半路把他杀死,幸亏花和尚鲁智深仗义相救。蔡太师过生日,他的女婿搜刮十万贯金银财宝,送往京城庆贺,派杨志护送。晁盖、吴用、阮氏三兄弟等人定计智取生辰纲,事后与朝廷激战,最终大伙一块投奔梁山。又有打虎英雄武松因为西门庆勾结大嫂潘金莲害死大哥武大郎,因而将他们杀死,被判充军,最终经历诸多波折,也被逼上梁山。此外还有宋江、鲁智深等众多好汉,共108人,最终都因为种种不同原因而被迫在梁山落草为寇,揭杆起义。他们举起义旗,打着替天行道,劫富济贫的口号,杀遍大江南北,沉重地打击了反动统治者的嚣张气焰,张扬了人民群众的神勇斗志,干出了一番轰轰烈烈的大事业。

《水浒传》是第一部描写农民起义的小说,全书围绕“官压民反”这一线索展开情节,表现了一群不堪暴政欺压的“好汉”揭杆而起,聚义水泊梁山,直至接受招安致使起义失败的全过程。这部小说最闪光的思想在于:它将封建统治者视为“盗贼草寇”的起义农民给予充分肯定,并深刻揭示了农民起义的社会根源:即上至皇帝和高俅这样的大臣,下至大小官吏的横行霸道、昏庸无能,致使民不聊生,尖锐的阶级矛盾逐渐加深。

全书描写北宋末年以宋江为首的一百零八人在梁山泊聚义,以及聚义之后接受招安、四处征战的故事。书中共出现数百之多的人物,是世界文学史上人物最多的小说。以120回本《水浒全传》为据,全书可以分为以下几个部分:一、鲁智深、林冲、武松等好汉上梁山前的个人经历;二、宋江在发配途中与各路好汉的奇遇以及最终上梁山的经历;三、宋江带领梁山进行的几场战役;四、原首领晁盖去世后,宋江确立梁山首领地位以及大聚义的故事;五、大聚义后与官军的战斗以及受招安;六、征服企图进犯的辽国;七、打败割据势力田虎、王庆;八、在江南与割据的方腊作战并死伤大半,全书在悲剧性且引人深思的氛围中结束。

《水浒传》是第一部描写农民起义的小说,全书围绕“官压民反”这一线索展开情节,表现了一群不堪暴政欺压的“好汉”揭杆而起,聚义水泊梁山,直至接受招安致使起义失败的全过程。

《诗经》的内容简介

《丑小鸭》是丹麦作家安徒生创作的童话,首次出版于1843年。这本书写了一只天鹅蛋在鸭群中破壳后,因相貌怪异,让同类鄙弃,历经千辛万苦、重重磨难之后长成了白天鹅。

《丑小鸭》说明只要有理想,有追求,并为这目标而努力奋斗,即使身处逆境也不要紧,“是金子总会发光的”。人生中的挫折和痛苦是不可避免的,只能坚强的面对。同时“丑小鸭”也比喻不被关注的小孩子或年轻人,有时也指刚刚出现、不为人注意的事物。

《丑小鸭》被翻译成多种文字,广为流传。该童话入选初中语文,人民教育出版社七年级(下册)。

一枚天鹅蛋在鸭窠里被母鸭孵出后,因为长相与众不同而被大家当成丑小鸭。因此,自从蛋壳里爬出后来便到处挨打,被排挤,被讥笑,不仅在鸭群中是这样,在鸡群中也是这样。大家都要赶走这个可怜的丑小鸭。鸭儿们啄他,小鸡们打他,连喂鸡的女佣人也用脚踢他。于是他只好连夜飞过篱笆逃走了。他来到野鸭群被要求不能同野鸭结婚。在沼泽地里,他碰到两个调皮的公雁,公雁叫他和他们一起做一个候鸟,在另外一块沼泽地里有几只可爱的小姐他可以碰碰运气。正在他们交谈之间突然听到“啪啪”两声枪声,两只公雁落到芦苇里死了。原来他们俩被猎人打死了。他只好再次逃离沼泽地来到一个农家小屋,因为他不能像母鸡一样下蛋,也不能像小猫一样拱起背发出咪咪的叫声和迸出火花而被要求不能有不同的看法。但是丑小鸭还是认为自己可以有不同的想法。他想在水里自由自在地游泳。当他看到美丽的天鹅展翅从寒冷的地带飞向不结冰的湖面时,丑小鸭不禁感到有一种说不出的兴奋。正是因为他认为自己可以有不同的想法,他才会选择飞向天鹅。他认为他被天鹅杀死,也要比被鸭子咬,被鸡群啄,被看管鸡场的那个女佣人踢和在冬天里受苦好得多。他来到天鹅群。他被大家看出是一只最美丽的天鹅而不是一只丑小鸭。他感到太幸福了,但他一点也不骄傲,因为他有一颗好的永远也不会骄傲的心。

作品影响。

这篇童话中,丑小鸭最突出的特点是对美的'向往和不懈的追求。如果它选择了安逸的生活就不会有见到天鹅群的机会。丑小鸭的故事已经变成激励身处逆境的人们不断进取追求美好生活的典型形象。

汉斯·克里斯蒂安·安徒生(1805.4.2~1875.8.4)出生于丹麦富恩岛奥登塞小镇,自幼家贫,父亲是一名鞋匠,母亲是一名洗衣妇。他11岁时父亲逝世,生活更加困顿,14岁时告别家乡到哥本哈根,决心当一个艺术家,然而事与愿违。17岁发表作品《尝试集》,24岁出版长篇幻想游记《阿马格岛漫游记》,第一版销售一空,原本在饥饿中挣扎的安徒生从此摆脱贫困。1831年,他开始跨越欧洲的旅行,并终其一生都保持了一个旅行者的热情。1835年,安徒生完成了以意大利为背景的《即兴诗人》,在随后的几十年间安徒生致力于童话创作,一生创作了《海的女儿》、《皇帝的新装》、《丑小鸭》、《白雪公主》等160多篇童话作品。

榜样5简介内容

张西京,男,1970年生,现任空军军医大学第一附属医院重症医学科(icu)主任,主任医师、教授、博士研究生导师、中央保健会诊专家,中华医学会重症医学分会全国委员、中国医师协会重症医学医师分会委员、全军重症医学专业委员会常委、陕西省医师协会重症医学分会会长。陕西省重症甲流救治专家组专家、全军热射病救治专家组专家。

新春伊始,武汉新冠肺炎疫情牵动着全国人民的心,在得知空军军医大学西京医院准备驰援武汉的消息后,张西京作为国内知名的重症医学专家、西京医院重症icu主任,第一时间主动向院党委请缨。除夕出征誓师大会上,张西京作为医护人员代表坚定地表态:坚决完成任务,不辱军人使命;积极救治病患,彰显医者情怀;坚持科学施救,确保自身安全。并承诺坚决服从临时党委领导,精诚团结、并肩作战,遵守科学流程,严格防护培训,保持高度警惕,做到自身“零感染”,绝不让一人掉队,确保全员安全归建。

疫情就是命令,时间就是生命!大年初一,医疗队进驻武昌医院,作为空军军医大学危重症患者救治医疗队副队长的张西京与队友们连夜加班,全面熟悉了解对口支援医院收治情况,提前科学制定救治规范流程。在武昌医院重症监护室,他打头阵,带领19名党员骨干率先进入重症监护室。在病患救治一线的高危地带,逐一查看患者、掌握病情,与地方医务人员军地协同,科学制定每名患者的个体化救治方案,使发生急性心肌梗死的新型冠状病毒肺炎重症患者和凝血功能障碍新型冠状病毒肺炎重症患者转危为安。在武昌医院工作期间,他是进入重症监护室次数最多的人。经过大家的共同努力,1月28日,武昌医院首例新型冠状病毒肺炎重症患者顺利出院,这一消息迅速传遍全国,大大鼓舞了军民战胜疫情的信心斗志。

作为一名有着28年党龄的老党员,张西京时刻注意发挥自身的先锋模范作用,他始终坚信哪里有困难,哪里就应该有共产党员的身影,哪里就应该有共产党员的奉献,始终牢记共产党全心全意为人民服务的宗旨。在抗击疫情战斗中,大家看到了共产党员的先锋模范作用,从思想上感悟到党的先进性。他常说:“在日常工作中,你也许不知道谁是共产党员,但是在困难的时候,走在最前面的一定是共产党员。‘共产党员’的称号,具有充满神圣追求的感召力,在生死考验面前,人心向党组织凝聚”。期间,作为前线临时党支部副书记,张西京还积极配合着张侃书记,搞好人员思想工作,将空军首长、校院党委的慰问关怀转达给所有同志,激励大家时刻保持旺盛热情和高昂斗志,时刻提醒队员们,正是因为危难在前,才考验了广大党员同志的党性,也同时考验了我们党的执政能力,各个战线的党员同志在面对新冠肺炎的斗争中,展示出了用于牺牲、无私奉献的崇高风范,发挥了先锋模范作用,要怀着必胜的信念,更好地投入疫情防控阻击战。

2月2日,上级一声令下,空军军医大学医疗队转战火神山医院,张西京再次临危受命,担任重症医学一科主任。张西京奔波于病区、工地、驻地,脚磨破了依然咬牙坚持,使重症医学一科的设施条件达到基本要求,保证了火神山医院按时收治危重新冠肺炎患者。负责危重患者的会诊,确保了危重新冠肺炎患者安全。担任重症医学一科主任后,结合科室危重患者多、救治难度大、医护人员来自不同单位等特点,制定重症患者救治方案和各项规范制度,带领团队收治火神山医院首批重症患者。作为火神山医院专家组副组长,张西京参加全部23次全院危重病人会诊和中部战区总院新冠肺炎重症患者会诊。参与救治危重新冠肺炎患者300余人次。在实施个体化诊治的同时,努力将治疗关口前移,及时开展气管插管、经皮气管切开术、crrt和ecmo治疗。同时积极开展托珠单抗、干细胞移植、恢复期血浆、新型雾化吸入药物以及中医中药治疗等新疗法,取得了良好效果,发表学术论文4篇,获陕西省重点研发课题1项,获批资金50万元。除夕支援武汉以来,张西京连续作战,未休息一天。在这场严重疫情大考中交上了合格答卷。由于在抗击新冠肺炎疫情中的突出表现,火线荣立二等功。

火神山医院重症医学一科是由来自三所军医大学九家医院的医护组成,90后护士占大多数。作为重症医学一科党支部书记,为了给年轻医护做示范,张西京带领支部一班人发挥战斗堡垒作用,发扬党员模范先锋作用,始终冲锋在救治一线,敢于喊响“看我的、跟我上”。同时注重抓好人员经常性思想工作,激励队员时刻保持旺盛热情和高昂斗志,“不麻痹、不厌战、不松劲”的要求,坚持到最后。张西京的事迹经新华社、中央广播电视总台、解放军报、人民日报、光明日报、人民网等媒体予以关注报道,引起广泛反响,树立了军队医务工作者良好形象。

张宏同志主要事迹。

她面对危险挺身而出。疫情来临时,她主动请缨,第一批进入隔离病房,带领护士们不眠不休,在48小时内完成隔离病房改造。她所在的病区80%的患者都是危重症,她身先士卒,为重症患者擦洗、护理大小便、采集咽拭子、给压疮患者清创换药。她始终坚守岗位。曾连续15天没有离开发热病房,每天工作13小时以上。为抢救一位60多岁的老人,她带领科室护士连续忙了整整7个小时。进入隔离病房第十天,接到儿子突发高烧、症状极似新冠肺炎的消息,她彻夜难眠,但第二天擦干眼泪,她依旧奋战在一线。她对待患者如家人。有的患者生活不能自理,她帮他们翻身叩背,做口腔护理,在床边一口一口地喂他们吃饭,一站就是一个多小时。她每天都会到患者床边,给他们做心理疏导,舒解他们的心理压力,下班前她总要在病房里和患者聊天,鼓励他们保持康复的信心。

9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

杜云:“全能书记”

疫情防控工作期间,这位昔日的“全科医生”发挥专业优势,主动防疫,科学战疫,带领基层社区工作者为居民筑牢防疫墙,保居民一片“芳草”,成为居民群众信赖的战疫“全能书记”。

提早行动筑牢第一道防线。

“现在回过头来看,如果说我们社区有什么好的抗疫经验可以总结,我们得益于做到了一个‘早’字。”杜云说。

201月,疫情刚刚升级时,杜云就第一时间结合社区实际,成立宣传组、环卫组、党员先锋组三个小组,开展社区防疫工作。大力开展“爱国卫生运动”宣传活动、张贴温馨提示宣传折页、微邻里线上互动宣传,提高居民卫生意识,营造了人人参与、群防群控的氛围。及时关闭公共集聚场所,取消文体队伍彩排,商户门店全面巡查,有效地防止了疫情集聚传播。为精准施策,她还早早就安排了排查摸底,发动社区党员、志愿者、居民群众都加入“排查保卫战”,逐一电话核查每层楼每户居民的身体状况。后来,下沉干部来了,又进行二次排查。等武汉市全市进行拉网式大排查的时候,他们的社区已经开始进行第三轮排查了。

多个实招稳定居民情绪。

2020年2月6号起,芳草社区开始对小区实行封闭管理,这比要求全市所有住宅小区实行封闭管理提前了4天。

小区实施封闭管理,居民无法外出,很多的生活用品补给就只能靠杜云和其他同事、志愿者。为解决居民的吃饭问题,杜云多方联系,四处奔走,主动对接大型连锁超市和社区周边超市、药店等,在社区内部设立生活物资线上销售点,避免出现捆绑式销售和套餐销售,根据居民实际需求提供定制配送服务,实现供货商与居民“无缝对接”和“精准”配送,确保货品新鲜价廉,群众满意。为了避免交叉感染,她还组织发动志愿者将货品一户一户分好,分时段送到楼栋一楼,避免群聚交叉感染。尤其对社区鳏寡孤独等特殊群体,一家一家送上门,及时送药、送菜、送餐。

就医也是社区封闭管理后居民面临的大困难。社区能做的,就是请症状轻的居民居家隔离,症状重的加快送医院,杜云建立了一个线上医疗群,号召辖区内的医护人员为居民提供日常的医疗咨询服务。她经常在各类微信群中安抚居民:“如有身体不适千万不要慌乱,请大家联系我,我会尽力提供帮助和建议”。“建一个医疗群让居民了解正确防疫知识,也能随时买到药,大家心里不会太慌”。杜云说。

居民不出门是社区防疫的关键。为了让居民在家“宅得住”,杜云花心思、想点子,组织居民线上“秀才情、秀厨艺、秀活力”活动。她通过组建微信群,将小家变为大家,在群里拉拉家常、咵咵天,晒晒自己的才艺、厨艺、手艺,还制定了打卡、积分办法,对积分排名靠前的居民给予奖励,做好居民减压阀,让居民“宅家”也充满活力。杜云说:“大家的心稳定了,居民感觉留在家里更安全。”

多重身份做居民身边的暖心人。

武汉解封之前,杜云几乎没怎么休息。居民采购不方便的时候,她是代购员,为居民采购生活物资;居民取货不便的时候,她是快递员,为居民送上所需物品;居民不舒服的时候,她又是“家庭医生”,为居民线上求医问诊。疫情最紧张的时候,杜云经常连轴转,最多的时候,一天接听三百多个电话,累了就在办公室睡会儿。

严格的管理制度也曾引起了一些居民的不满,杜云和同事就耐心做工作。杜云的丈夫说,疫情最严峻的时候,她天天在外奔波,压力特别大的时候就偷偷哭。哭完调节好心情,继续跟居民解释,开展防疫工作。如今,曾惹哭杜云的居民看见她特别不好意思地说:“你管我们是为了大家好,是在保护我们。”

达娃仓决:坚守在抗疫一线上的最美“格桑花”

西藏那曲,中国目前平均海拔最高的城市。达娃仓决现在是那曲市色尼区公安局那曲镇派出所所长,同事们喜欢亲切地叫她“达仓所长”。

作为一名公安干警,达娃仓决雷厉风行、决事果断的风格与其日常生活中温温柔柔的样子差别很大。2020年新冠肺炎疫情发生以来,她统筹高效完成上级交办的各项任务,在疫情防控一线上默默贡献自己的力量,发挥着所在岗位“强心剂”和“定心丸”的作用。

舍小家顾大家执着坚守。

达娃仓决的孩子不到5岁,因为工作忙,平常陪伴就少。接到防控工作通知时,她顾不上年幼的孩子和年迈的母亲,主动请缨加入到排查小组,坚守在一线,当好疫情防控的协调员、信息员和服务员。

2020年1月28日起,达娃仓决一直坚守在疫情防控检查排查工作岗位上,疫情前期,忙到凌晨三四点回家是常有的事儿,每天平均睡眠不足五个小时。因早出晚归,达娃仓决每晚只能从丈夫简短的话语中了解家里的情况。

“幸运的是我的儿子很懂事,我上班期间从不会吵着要我陪,想我了也只是从他爸爸那里询问我的情况。”达娃仓决感叹,正是家人的全力支持,她才能全身心地投入到自己的工作岗位上,圆满完成各项任务。

带病坚持工作忘我敬业奉献。

为做好排查工作,及时掌握相关密切人员及湖北籍滞留湖北待返藏人员和色尼区籍滞留湖北待返藏人员的信息,达娃仓决和同事们每天都要联系他们,戴着耳机打电话,一边拨打电话一边记录相关人员信息。最初的时候每天需要拨打300多个电话。

达娃仓决介绍说,“由于武汉封城,面对当时严峻的局面,滞留在武汉无法返回的色尼区籍人员很焦急,一开始对我们的电话连线也很抵触。”有的时候,接到电话的人对他们的工作不是很理解,第一反应就是挂掉电话,根本不想再接听。

偶尔憋屈也是有的,但还是要把工作做好。一遍遍被挂断电话,达娃仓决跟同事们只能通过发短信的方式和他们沟通,一边稳定他们的情绪,一边反复、耐心地跟他们沟通,说服他们配合工作,相信政府的管控能力,坚定抗疫信心,并表明有最新消息会在第一时间和他们取得联系。

本就有中耳炎的达娃仓决因为工作繁重顾不上及时就诊,长时间的负累工作耽误了治疗,病情一拖再拖,最后导致耳膜穿孔,听力越来越差,现在左耳几乎听不见声音。

创新排查模式提高工作成效。

从2020年1月31日开始,接到新任务要求排查z265次列车上的乘客及乘客密切接触人员。达娃仓决考虑到列车上人流量较大,为避免交叉感染,必须要在最短时间内了解相关人员情况。

经过沟通协调后,达娃仓决和同伴运用公安数据系统,灵活创新排查方式,建立了“系统+协作+回访”排查模式,不放过任何蛛丝马迹,这样既节省了走村入户需花费的大量排查时间,又节省了人力、物力、财力。

在防护物资紧缺的情况下,达娃仓决主动与相关部门取得联系,为各排查点解决了医用外科口罩2500个、一次性乳胶手套及薄膜手套4000双、消毒液25瓶、免洗消毒凝胶25瓶等防护物资,为938辆运输防疫物资车辆提供绿色通道。

截至2020年6月底,排查组已排查z265次列车上的乘客及乘客密切接触人员293人,排查区内外前往色尼区人员188425人、车辆70040辆,排查湖北籍滞留湖北待返藏人员、色尼区籍滞留湖北待返藏人员197人,为尽快准确掌握色尼区疫情防控情况、防止疫情进一步扩散争取到了宝贵时间。

对于2020年获得的各项荣誉,达娃仓决说,她只是完成了一名普通民警的普通工作。

汪勇:你们守护“大家”我来守护“你们”

“80后”汪勇曾是武汉的一名“快递小哥”。2020年,在武汉疫情最严重期间,他组织志愿者队伍免费接送医护人员上下班,解决医护人员吃饭、出行等问题。因在志愿服务中表现突出,被公司破格提升三级,从一名“快递小哥”升为分公司经理。他的志愿行为得到上级嘉奖、社会赞赏,入选了“感动中国人物”,国家邮政局授予其“最美快递员”特别奖,组织部门还批准其“火线入党”,成为一名中共预备党员。

害怕,但更想做点事情。

“我也怕出事,毕竟每个人的身后都有家庭。家里父母妻女,万一出了事,房贷怎么搞,车贷怎么搞。”但转念又想,自己身体好,免疫力还可以,比其他人更有“资本”出去。经历了思想斗争,汪勇决定出车。出发前,他就做好了“把脑袋提了起来”的决定。

送完第一位金银潭医院的护士回家后,群里的用车需求还在不停出现,汪勇又按下了接送键。大年初一的这一天,他接送了30多人。因为近距离接触医护人员,汪勇也就不能回家了。那天起,他就住进了公司仓库,继续免费接送金银潭的医护人员。

随着用车需求的增多,汪勇发现凭一己之力无法满足金银潭所有医护的出行需求,需要更多人加入进来。他把招募接送医护人员志愿者的信息发送到群里,很快组建起了一个二三十人的志愿者队伍。但由于用车需求实在太大,没多久就跑坏了3台车。他还积极联系共享单车公司、共享电动车公司以及网约车公司,在医院附近投放共享单车、共享电动车,帮助解决了医院周边居住的医护人员的出行问题。

你们守护病人,我来守护你们。

在逐步解决交通问题后,汪勇把更多精力用在了帮助医护人员解决生活需求上。

渐渐地,汪勇成了医护人员的“大管家”。大家需要什么,他就四处收集购买。医护人员只需要在群里通过接龙喊一声,很快就有专人采购,帮他们搞定。“你们守护病人,我来守护你们。”汪勇说。

一起经历过生死考验的朋友。

那个时候,汪勇的朋友圈每天发的都是和支援前线有关的事情,对接物资,感谢队友,找二手手机,租车……当医护人员对“勇哥”说着感谢时,他说:“其实我们是被他们每天感动着,在口罩紧缺,满屋子消毒的情况下,他们将本来应戴4个小时就换的口罩用上6小时,只为戴两次能够‘抠’出来一个给我。”有的医护人员发了增强免疫力的药,自己吃一半,给汪勇留一半。还有的医护人员愿意将自己做肺部ct的免费额度捐献给汪勇。

支援武汉的医护人员逐渐撤离后,汪勇将金银潭医院和当时支援金银潭医院的医护人员、志愿者的照片及手写的回忆录,集结成册制成了一本《金银潭日记》,给大家留作纪念。用他自己的话来说,这些都是一起经历过生死考验的朋友。

疫情结束后,汪勇继续聚合公益人士和公益资源,同许多志同道合的人一起,不断扩大志愿服务范围。“能帮助别人是一件特别快乐的事情。”汪勇说。

很多媒体报道了汪勇的事迹,不少人称他为正能量“网红”,但是汪勇觉得,像他一样的人还有很多,自己只是恰巧被放在了聚光灯下。他只是做了自己该做的。

火神山雷神山医院施工单位党组织:最美建设者英雄的团队。

建设火神山雷神山医院,是这场新中国成立以来规模最大的医疗支援行动中的一个缩影。在10天建成火神山医院、12天建成雷神山医院这令世人惊叹的“中国速度”“中国力量”“中国精神”的背后,是党领导下社会主义集中力量办大事的政治优势,是这政治优势下凝聚的全社会的合力和众志成城,也是包括中建在内的两山医院建设者们夜以继日劳作、无私无怨奉献的奋斗结晶。

受命出征,尽锐出战,“早一分钟建成,就能早一分钟收治患者。”

1月23日和1月25日,在疫情肆虐、急需专门医院救治新冠肺炎患者的紧急时刻,中建集团先后接到火神山、雷神山医院建设任务。

疫情初期,武汉市面临患者数量激增与床位资源严重不足的突出矛盾,中建集团党组第一时间向全系统发出动员令,地处武汉抗疫一线的子企业中建三局当即投入医院建设,中建一局、二局、四局、五局、七局、八局、中建装饰、中建科工、中建安装、中建西部建设、中建科技等11家子企业,组建火神山雷神山医院施工单位党组织,从全国各地昼夜兼程驰援武汉。

“早一分钟建成,就能早一分钟收治患者”,统筹最优秀的设计、土建、安装、装饰等专业管理队伍,调配最优质的劳务、材料、设施设备等施工资源,以最快速度向项目现场集中。参与医院建设的集团各单位党组织,坚决服从统一指挥,不讲条件、尽锐出战,自带队伍、自带材料、自带设备,自行安排后勤保障,主动融入项目建设。

2020年春节,原本在大东湖深隧项目组织加班的中建三局基建投公司隧道管理中心经理余南山,接到援建火神山医院通知后,主动请缨,转战火神山。他迅速调集施工中的人员、物资,带领先遣队赶到工地,冲锋在前,仅用时40小时就完成了3.4万平方米的场地平整施工,为火神山医院建设打下了坚实的基础。“从春节开始,连续5个春节都在工地加班度过。之前是项目赶工需要,春节加班只需要保持连续施工的节奏,但这次不一样。”“参与这场硬战,我会尽我所能,奉献自己的全部。”

4万多名建设者在短时间内完成集结,发挥设计、交底、土建、设备安装、装修等全产业链优势,以天为单位来安排工期,把施工节点细分到小时甚至分钟,实现了数百家分包单位、上千道工序、几万名建设者的无缝对接、高效协同,以求在最快的时间把医院建成。“中国速度”的背后,是党领导下,一个国家的强大动员能力。

不惧挑战,使命必达,“必须顶得住,把不可能变为可能”

火神山医院占地面积7万平方米,建筑面积3.4万平方米,床位1000张;雷神山医院占地面积22万平方米,建筑面积7.99万平方米,床位1600张。建设工期从正常情况下的至少两年时间分别压缩到了10天和12天,给项目的如期建成带来了难以想象的困难和巨大的压力。不少人说:“这几乎是不可能完成的任务!”

同时,“两山医院”的建设要求很很高。中建三局党委副书记、总经理,火神山雷神山项目指挥长陈卫国在采访中讲道,火神山医院有“四个更”:更先进,比三级甲等医院设备都要先进;更安全,它是“两区三通道”的负压医院;更智能,有800多个摄像头,有远程诊疗系统和智能监控系统;更环保,这里的每一滴水、每一口空气都是经过处理的。

随着对病毒的传染途径认识不断加深,院感专家对医院建设的要求也不断增加,因此方案边建边改,设计不断变更、使用标准不断提高、工程内容不断增加,加剧了工期紧张程度,不断需要人员增加驰援。

火神山医院安装项目部总工程师金晖,白天到现场协调生产,晚上在设计院沟通优化方案,连续奋战10天。参加援建的中建五局安装工程公司华中分公司副总经理刘斌,2月3日接到任务带领中建五局参与援建的第二批200余人抵达武汉火神山医院项目,在4天时间内完成15天才能完成的水电安装任务。当晚来不及休整,又开始了支援雷神山和将在建的泰康医院门诊区域改造为方舱医院的紧急任务。两个项目两班倒,七八天连轴转,每天要走30000多步,上百个电话,数百条微信,他带着两个充电宝在工地间穿梭,“感觉身体都不是自己的了。”

他们不断创新施工方式,设计了大量基于5g和云平台技术的诊疗信息化系统,企业运用最新的bim(建筑信息建模)技术现场按编号拼装,平时需要2个月安装调试的工作此次48小时就完成了;36万米各类管线、6000多个信息点位通过模拟铺搭,现场一次安装到位,大大加快了施工进度。“两山速度”的背后,是中国装配式建造等数十项先进技术的创新应用。

勇当先锋,无畏生死,“为这场战斗拼过命,他们就是英雄”

在火神山雷神山医院建设过程中,武汉疫情还在蔓延,每一位参建者都深知被病毒传染的可能性极大,但14个临时党支部、14支党员突击队、2688名党员带头奋战,4万名建设者舍小家顾大家,舍小我取大义,把个人价值与国家命运紧紧连在一起,不惧风险,勇往直前。

“我是党员,我带头!”“我在湖北,我请战!”“我在武汉,马上到!”……在火神山、雷神山医院建设中,中建集团成立临时党支部、党员先锋岗、党员突击队等,由党员陪着工人到现场,在寒风凛冽的知音湖畔和黄家湖畔风餐露宿,夜以继日。

建筑工人钟巍巍带着父亲、哥哥来到工地,每天连续施工20多个小时,吃饭蹲在工地上,困了靠在材料堆上打个盹。援建武汉火神山医院的山东建筑工人田志阳,临行前偷偷写下遗嘱:“如果我有个万一,让儿子向着武汉的方向磕个头就行,不用为我难过。”

常驻马来西亚的项目经理吴龙兵,本来要回国养腿脚上的伤,听到建设应急医院的消息拖着行李直接赶到工地说:“哪怕让我守工地大门也行!”家在郑州的分公司经理殷广建临行前,他把家里的银行卡密码都告诉了妻子,对抱着年幼儿子哭泣的妻子说,“我的兄弟都在拼命,我在家坐得住吗?”

2月2日,火神山医院交付使用,但现场还需要有人留下来保障医院运行,要直接出入病房、直面病毒。中建三局火神山医院项目指挥部临时党委副书记、指挥部工程组组长赵军问首批到来的25名突击队员“是不是党员,愿不愿意留下”,把答案写在纸条上。

纸条一张张打开,22张纸条写着:“是党员,愿意留下。”剩下3张字条写着:“不是党员,也愿意留下!”病人入住以后,500余人的维保团队穿着防护服陪着护士进“红区”,不惧生死挑战,圆满完成技术保障任务,直到医院休舱。

“中国速度”的背后,是万众一心抗击疫情的英勇事迹。正如中建三局党委书记、董事长陈文健所说,“他们为这场战斗拼过命,他们就是英雄!”

从2月4日收治第一名患者,到4月15日火神山、雷神山医院关闭,“两山”医院累计治愈出院患者4879人,为武汉实现从“人等床”到“床等人”的根本转变,取得抗击疫情重大性战略性成果做出了突出贡献。

浙江省援武汉抗疫前方指挥部临时党委:暖心的组织坚强的堡垒。

疫情发生后,浙江省积极响应党中央、国务院部署,自1月25日(大年初一)起,先后向湖北武汉派出12支医疗团队,支援抗击新冠肺炎疫情工作,并于1月25日当天经省卫健委批准,成立浙江省援武汉抗击新冠肺炎疫情前方指挥部临时党委,在抗击疫情前线建立坚固堡垒,有序高效开展援派工作。

誓言铮铮“到一线去,到风暴的中心去”

“武汉,我们来了!”1月25日,农历庚子年第一天,浙江省首支抗击新冠肺炎疫情紧急医疗队在杭州集结,141名“战士”出发支援武汉。

一月底的武汉,正是疫情肆虐、急需人员和物资援助的时候。一边是未知的病毒,紧缺的防护装备和不符合条件的病房设施;一边是大量需要救治的危重症病人。面对看不见的敌人,面对到达武汉后难以预测的风险,浙江省援助武汉抗击疫情的队员们来不及和家人商量,毅然纷纷报名请战。

“我不来武汉,谁来武汉;此时不来武汉,何时来武汉。”

“我不是为了个人荣誉,不是为了他人赞美,只是为了常人无恙,为了国泰民安。为民请命不能避,为国赴难不能避,临危受命不能避。就是一个念头,要去的!”

“我是做好了最坏的打算,向死而生。”

……。

请战的铮铮誓言,从全省各个医疗单位争先恐后发出。从通知到出发,不到一天时间,这支浙江抗击新冠肺炎紧急医疗队就组建完毕。

来到《榜样5》录制现场的浙江大学医学院第二附属医院脑重症医学科“95后”护士卢俊倩科室最年长的护士冲在前面,“你们都不要和我抢,我去了,看到没有问题,你们才能更有信心”;年轻的医护人员在前辈的影响下,克服稚嫩和畏惧,“我开始连血糖测试都不敢,怕一不小心,针扎到自己手上,可看到他们勇敢冲上去为病人做插管、做口腔护理,做着这些最危险的操作,就什么也不怕了。”他们穿上战袍,成为战士,踏上禁地,成为勇士,毅然与病毒展开战斗。

“我们的队员都是第一时间报名,有着强烈的内生动力。每位队员的单位也都给予他们最大的支持。”浙江省卫生健康委副主任,浙江省援武汉抗疫前方指挥部临时党委书记曹启峰提到援助武汉的情形时说道。

突出优势确保“打胜仗、零感染”

调集最优秀的医生,使用最先进的设备,提供最急需的资源,指挥部临时党委充分发挥浙江医学医疗高峰优势,带去科学的诊疗技术和管理经验,坚持做到医疗与防疫兼顾,重症与方舱共管,确保“打胜仗、零感染”。

临时党委牵头建立医疗、护理、感染管理组织架构,严格落实组长负责制,加强医疗质量管理,保证医疗救治规范化。对新改造的病房,组织院感专家提前介入、提出对策并落实整改,首创驻地感染防控“七个加强”,实现了医护人员“零感染”的目标。

针对抗疫医务人员来源不同、专业各异、水平不均、普遍年轻等情况,指挥部临时党委进一步优化完善组织架构,通过强化精细化、分层级管理,组织开展mdt和远程会诊、多学科远程讨论,引入5g超声机器人设备,将省内资源辐射放大到武汉战场,危重症抢救成功率不断提高,方舱医院实现患者“零死亡”。

在医疗诊治过程中,临时党委组织将浙江省医疗卫生领域“最多跑一次”理念应用于医疗支援,实施人文关怀六项举措,为患者提供贴心服务,“患者看不见我们的脸,但要让他们从我们的眼神中看到希望!”

努力记住患者的名字,亲切呼叫患者并主动作自我介绍,学习日常的武汉话跟患者拉拉家常,关心患者的饮食跟睡眠等基础情况……他们用最贴心的方式,给患者,给武汉带来春暖花开般的关怀和温暖,“我们给自己取名叫‘小太阳’队,我们不是来等待春天的,我们创造春天!”

暖心保障持续提升抗“疫”战斗力。

“兵马未动,粮草先行”,打赢疫情防控这场没有硝烟的阻击战,靠的是医务人员勇于担当、敢打必胜,拼的却是后方保障。正如临时党委书记曹启峰所说,后方充足的物资、良好的治疗条件等保障,是确保援武汉医疗队“打胜仗、零感染”的坚强后盾。

从为第一批援汉医疗队141位队员提供生活物资和医疗物资保障,到保证所有援汉1844位医疗队员医疗物资、生活物资的调配和供给,支援武汉的70余天里,浙江省持续调集最充足的资源到武汉抗疫前方,临时党委克服各种困难,加强各方协调,多措并举为医务人员解决实际困难。

浙江省援武汉抗疫前方指挥部后勤主管凌磊等人1月25日作为第一批援汉医疗队员紧急驰援武汉,最后一批撤离,以保证医疗队无后顾之忧。“临时党委指挥部有一部用于购买生活物资和运输的商务车,仅在武汉期间就开了1万多公里”。

针对援武汉抗疫时间长、任务重、压力大的实际,临时党委广泛开展谈心活动,暖心缓解医务人员心理焦虑和思乡之情。队员工作六班倒,后勤部门开辟“深夜食堂”,组建“深夜食堂”工作小分队,做一碗面,炒个菜,包一碗饺子……24小时为医务人员提供家乡餐食,缓解饮食不适,让队员暖胃又暖心。医疗队员生日时,临时党委会送上一碗面,一束鲜花,组织大家在网上为队员唱“生日快乐歌”,点滴关怀铸就了医疗团队的向心力、凝聚力。

援助武汉战疫焦灼,临时党委始终坚持党建引领示范带动,通过开展主题党日,进行“擎起党旗、亮出身份”等活动,充分发挥党员的先锋带头作用。援助武汉期间,共有549名医疗队员递交入党申请书,158名医疗队员“火线入党”。

“一把除魔剑,一碗热汤面;挥剑斩疫情,煮面暖人心。”在历时70天、跨度4个月的战疫过程中,临时党委带领1844名医务人员(其中党员852名、预备党员159名),转战11家重症救治医院、4家方舱医院和有关疾控机构,累计经管患者2964人,其中重症、危重症858人,治愈出院1993人,圆满完成了援武汉抗疫任务,实现了“打胜仗、零感染”的工作目标。

单位绩效考核内容

实 施 方 案(试行)

绩效考核是加强公务员日常管理的重要手段,是加强理解力、执行力、操作力建设的关键环节。为更好地促进我办机关工作人员依法办事、勤政为民,提高行政效率和公共服务水平,根据《国家公务员考核暂行规定》和市人事局有关要求,结合我办实际,特制订本实施方案。

一、指导思想

机关绩效考核以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学的发展观和正确的政绩观,认真落实加强机关效能建设的的要求,通过建立以工作实绩为核心的评价体系,力争使机关考核评价工作制度化、规范化、科学化。

二、考核原则

1、坚持公平、公开、公正的原则;

2、坚持德、能、勤、绩、廉全面考核,以绩为主的原则;

3、坚持定性与定量结合,以定量为主的原则;

4、坚持平时考核与年度考核结合、组织考核与民-主测评结合的原则。

三、组织领导

为了保证机关绩效考核工作的顺利开展,成立考核领导小组,巢xx任组长,朱x、舒xx、胡xx、吴xx为成员,考核工作由秘书科在领导小组监督下具体组织实施。

四、考核范围

全办科级及以下在岗干部职工、聘用人员。

五、考核办法

1、季度考核。对个人实行季度考核,每个季度末进行考核,并公布考核得分。以每天考勤和工作月报作为重要考核依据。

2、个人考核计分方式。每个季度末召开民-主测评大会,由个人进行述职,介绍本季度个人在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,全办干部职工在共性目标和个性目标方面对科级及以下考核对象进行评分。个人绩效考核总分为100分,由以下二个部分组成:

(1)共性目标40分。

(2)个性目标(a、b岗)60分。

3、年度考核。对个人进行年终考核,平均全年四个季度的考核得分,作为个人年度考核得分,根据得分确定个人相应的年度考核等次,并公布结果。对科室进行年度考核,公布考核结果。

4、科室考核计分方式。对科室考核计分由以下五个部分组成:

a、报送信息每条计1分,一稿多投不重复计分。信息或文章被市、省、国家级报刊、网络等媒体发表,每篇分别计2分、5分、10分。一稿多用只计最高媒体发表分。

b、积极参与本办网站信息内容的充实和更新,提供本科室工作内容方面及时、准确、全面,工作达标计20分。

c、工作月报及时、完整,工作能按时按质按量完成,计40分。

d、单项工作获市、省、国家级表彰奖励的,分别计20分、30分、50分,同一项工作受多级表彰的只计最高表彰分。表彰奖励以证书或文件为依据。

e、经考核领导小组认可的特色工作或创新工作,每项工作计10分。

六、考核评价结果

(一)对科室年度考核:按综合得分,排名前两位的为先进科室。

(二)对科级及以下个人年度考核:考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。由秘书科分别算出个人的绩效考核平均分,报绩效考核领导小组,根据以下标准确定其年度考核的对应等次。

2、绩效考核平均分70分及以上的,确定为称职等次;

3、绩效考核平均分60分及以上、70分以下的,确定为基本称职等次;

4、绩效考核平均分60分以下的,确定为不称职等次。

5、在全市机关效能检查中有违规行为,被全市通报,或其它方面工作失误,在全市造成恶劣影响的,实行“一票否决”,年终直接定为基本称职以下等次。

七、考核结果的运用

绩效考核结束后,考核领导小组将每个被考核人的综合得分如实记录,作为今后竞争上岗的重要依据。

(一)对科室考核结果的运用

对先进科室进行通报表彰;科室的考核成绩作为分管领导绩效评价的.重要依据。

(二)对个人季度考核结果的运用

季度考核得分70分以下的,由办党组进行诫勉谈话,限期改正;不享受季度考核奖。

(三)对个人年度考核结果的运用

1、优秀和称职等次结果的运用。对考核为优秀和称职等次人员按公务员考核的有关规定兑现考核结果,评定结果报市人事局,享受本年度市政府规定考核奖金;享受年度绩效考核奖1200元;优秀等次人员由本办给予嘉奖一次、奖金800元。

2、基本称职等次的结果运用。由办党组进行诫勉谈话, 限期改正;不得参与当年各种先进个人评比;一年内不得晋升职务;本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;不享受本年度考核奖金。

3、不称职等次的结果运用。由办党组进行诫勉谈话,限期改正;不享受本年度市政府规定考核奖金;降低一个职务层次任职;本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。

八、考核要求

1、绩效考核工作领导小组成员在履行考核职责时,对工作绩效及失误要深入调查,以考核办法及相关规定为准绳,凭事实下结论,严格按照公务员考核程序办事。

2、被考核人被确定为不称职等次,对其结果不服的,可在接到考核结果通知之日起10日内向考核领导小组申请复核。考核领导小组应在接到被复核人申请之日起10内提出复核意见,以书面形式通知被复核人。

九、相关事宜

1、新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。

2、病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。

3、本实施方案由办考核领导小组负责解释。

2014年10月8日印发。

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榜样5简介内容

榜样5中的榜样人物来自不同的地方,从事不同的职业,但为我们传递了同一种信念,那就是坚决打赢新冠肺炎阻击战,全力以赴保障人民群众的生命财产安全。他们用自己的实际行动践行着共产党员的初心和使命,也为新时代党员树立了学习的榜样。这里给大家分享一些关于《榜样5》人物事迹简介,方便大家学习。

杜云,女,1981年3月出生,中共党员,现任湖北省武汉市汉阳区龙阳街芳草社区党支部书记、居委会主任。

她立足本职岗位,带领党员干部坚守社区防控一线。疫情暴发之初,她第一时间组建疫情防控宣传组、党员先锋组,张贴宣传通告近4000份,为社区居民筹集口罩2000多个,指导居民做好居家隔离。她发动社区党员、门栋长、网格员对3846户居民进行拉网式排查,逐一电话核查每户情况,建立居民健康档案。她组织巡查队、环境卫生队开展“爱国卫生运动”,对社区公共区域开展消杀作业,确保社区环境安全。她心怀群众冷暖,积极为群众排忧解难。她发挥自己昔日“全科医生”专业优势,发动社区有医护工作经历和医学知识背景的居民,组建“居民问诊”微信群,为居民提供专业解答,缓解居民恐慌情绪,提供体温计、药品代购和送货上门服务。她建立“居民买菜群”,让社区干部变身“代购员”、“快递员”,对单独带小孩的老年居民开展上门非接触式慰问,让居民居家更安心。社区居民们都说:“社区有杜书记‘当家’,大家很放心、很舒心。”

被授予第24届“中国青年五四奖章”,2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

汪勇,男,1985年12月出生,中共预备党员,现任湖北顺丰速运江汉分部经理。

他是义务送医护人员下班的“生命的摆渡人”。疫情期间,武汉封城,公共交通运营暂停,他挺身而出,一个人一辆车,自大年三十起每天义务接送武汉金银潭医院深夜下班的医护人员。在他的感召下,很多司机都纷纷加入,逐渐形成一支拥有30多辆车的志愿团队,解决了金银潭医院医护人员通勤问题。他是周到服务医护人员的志愿服务“组局者”。他动员社会力量参与疫情防控,多方联系餐馆供餐,落实1.5万份餐食,快速搭建起供餐应急配送网,解决金银潭医院7800多名医护人员的吃饭问题。他担当“物质站站长”,为援金银潭医院医护人员采购羽绒服等生活物品,为他们送去温暖。他是援金银潭医院医护人员的“知心人”。他收集在金银潭医院抗疫的医护人员日记300余份,组编《金银潭日记》,为援鄂医护人员在鄂回忆镌刻上美好烙印。

因疫情期间表现突出,被中共武汉市江汉经济开发区工委批准“火线”入党。被共青团中央、全国青联授予第24届“中国青年五四奖章”,被国家邮政局授予“最美快递员”特别奖,2020年9月被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

张宏,女,1977年出生,中共党员,现任华中科技大学同济医学院附属同济医院妇科肿瘤专科护士长,副主任护师。

她面对危险挺身而出。疫情来临时,她主动请缨,第一批进入隔离病房,带领护士们不眠不休,在48小时内完成隔离病房改造。她所在的病区80%的患者都是危重症,她身先士卒,为重症患者擦洗、护理大小便、采集咽拭子、给压疮患者清创换药。她始终坚守岗位。曾连续15天没有离开发热病房,每天工作13小时以上。为抢救一位60多岁的老人,她带领科室护士连续忙了整整7个小时。进入隔离病房第十天,接到儿子突发高烧、症状极似新冠肺炎的消息,她彻夜难眠,但第二天擦干眼泪,她依旧奋战在一线。她对待患者如家人。有的患者生活不能自理,她帮他们翻身叩背,做口腔护理,在床边一口一口地喂他们吃饭,一站就是一个多小时。她每天都会到患者床边,给他们做心理疏导,舒解他们的心理压力,下班前她总要在病房里和患者聊天,鼓励他们保持康复的信心。

2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

达娃仓决,女,藏族,1985年10月出生,中共党员,现任西藏自治区那曲市色尼区公安局那曲镇派出所所长、一级警长。

她舍小家为大家,全身心投入疫情防控阻击战。疫情发生以后,她主动请缨加入排查小组,一直坚守在疫情防控检查排查工作岗位上,疫情前期经常忙到凌晨三四点,每天平均睡眠不足五个小时,没有请过一天假。自1月28日至6月底,共排查188425人,70040车次,劝返148人,发现发烧发热人员16人,盘查可疑人员11993人,为938辆运输物资车辆提供绿色通道。她带病坚持工作,忘我敬业奉献。她平均每天要接打电话300余次,查证、记录相关人员信息,长期在高寒缺氧环境中高负荷工作,造成耳道感染化脓,因为放不下疫情防控工作,她一直顾不上治疗,导致耳膜穿孔,听力越来越差,现在左耳几乎听不到声音。

曾荣获2009年度优秀公安干警“个人嘉奖”、西藏和平解放60周年大庆期间安保工作“个人嘉奖”,2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

榜样5人物事迹:张西京。

张西京,男,1970年出生,中共党员,现任空军军医大学第一附属医院重症医学科主任。

他坚持军人本色,冲锋在前。在对口支援的武昌医院,他主动请战,带领19名党员骨干率先进入重症监护室,逐一查看患者、掌握病情,发挥从事重症医学24年经验优势,与地方医护人员密切协同,精准制订每名患者的个体化救治方案。他坚持科学精神,严把关口。火神山医院重症科室建设期间,他经常跑工地、改图纸、调方案、走流程,红黄绿区设置、icu通道布局、换隔离服的房间建设,他都守在现场,确保万无一失。经过48小时奋战使病房设施条件达到感控要求,保证火神山医院按时收治危重新冠肺炎患者。他心怀生命重托,分秒必争。作为火神山医院专家组副组长,全院所有危重患者的会诊他都参加,在往返医院的通勤车上与同事讨论救治方案,回到驻地收看关于ct影像的学术研讨视频,围绕危重新冠肺炎诊疗方案开展课题研究······处处是他忙碌奔波的身影。“与时间赛跑、与死神抢人,必须做到惜时如金”,病房、驻地、会诊三点一线,是他每天工作的常态。

2020年9月被授予“全国优秀共产党员”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

榜样5人物事迹:火神山雷神山医院施工单位党组织。

在新冠肺炎疫情肆虐的紧张时刻,为了打赢武汉保卫战、湖北保卫战,约4万名建设者日夜鏖战,靠钢铁意志和顽强决心,靠大灾大难面前攻坚克难的勇气,在全国人民支援下,创造了10天左右时间建成两座传染病医院、新增2600个床位的“中国速度”,充分展现了团结拼搏的“中国力量”。看到这种成绩,世界卫生组织总干事谭德塞说:“我一生中从未见过这种动员。”

在这个“几乎不可能完成的任务”面前,党组织发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用。作为牵头单位,中国建筑尽锐出战,举全集团之力,第一时间调集12家单位参战。中建三局担当主力,从各地集结4万多名管理、施工人员,3500多台套机械设备投入战场。“小汤山非典医院”设计方组建应急团队,不到24小时绘出设计图;武汉建工组织2000多名工人火速赶来,汉阳市政调动1100余名工人,上百台机械陆续进场;国家电网数百职工运送大批变压器、电缆,施工送电……工地上,14个临时党支部、14支党员突击队、2688名党员带头奋战,处处高扬的党旗给了建设者最大的鼓舞。

寒风凛冽的知音湖畔和黄家湖畔,变成了热火朝天的施工现场,轮班作业、24小时施工。按正常流程,工期节点按天算,在火神山雷神山,一切节点都以小时、甚至以分钟计算。极限的工期要求,现场设计、施工、监理人员一齐守在现场,边设计、边施工、边修改、边调整。工地上,到处是车,到处是人。白天机器轰鸣、人声鼎沸;入夜灯光如昼、焊花四闪。每个工人、每台装备,就像一颗颗螺丝钉、一个个零部件,紧密扣在一起,驱动着这台巨型机器,迅速搭建起抗击疫情的“安全岛屿”。火神山医院安装项目部总工程师金晖,白天到现场协调生产,晚上在设计院沟通优化方案,连续奋战10天。退役军人党员周光京大年初一刚到老家,接到返岗通知后和3位共同应召的“战友”,当天下午2点出发“逆行”奔袭1200公里,如约抵达雷神山医院建设现场。建筑工人钟巍巍带着父亲、哥哥来到工地,每天连续施工20多个小时,吃饭蹲在工地上,困了就靠在机器上打个盹。像这样舍命拼搏、默默奉献的感人故事,在火神山、雷神山医院建设中还有很多很多。

2020年9月被授予“全国先进基层党组织”称号,被共青团中央、全国青联授予第24届“中国青年五四奖集体”。

榜样5人物事迹:浙江省援武汉抗疫前方指挥部临时党委。

新冠肺炎疫情发生以来,浙江省援武汉抗疫前方指挥部临时党委带领1844名医务人员(其中党员852名、预备党员159名)支援武汉抗疫,先后转战11家重症救治医院、4家方舱医院和有关疾控机构,累计经管患者2964人,其中重症、危重症858人,治愈出院1993人,圆满完成了援武汉抗疫任务。

全力组织开展医疗救治,坚决打赢疫情防控阻击战。发挥浙江医学技术优势,将省内资源辐射放大到武汉战场,组织开展mdt和远程会诊、多学科远程讨论,引入5g超声机器人设备,方舱医院实现患者“零死亡”。注重医疗质量管理,牵头建立医疗、护理、感染管理组织架构,保证医疗救治规范化与同质化。同时,将浙江省医疗卫生领域“最多跑一次”理念应用于医疗支援,实施人文关怀六项举措,为患者提供贴心服务。

全程精准有序管理,确保援汉抗疫高效运转。进一步完善管理体系、优化运行机制,出台统筹管理、医疗救治、院感管理等10项管理制度,明确各项工作预案和流程,在较短时间内提升了医疗队管理效能。强化队伍统筹管理,以实地探访、每日电话、钉钉工作群和钉钉视频会议等形式,与各医疗队保持顺畅的沟通交流。同时,加强与武汉各级抗疫指挥部、受援医院以及其他省份医疗队的沟通衔接,做到问题、困难第一时间协商解决,形成协同高效推进工作的强大合力。

全面加强党建引领,持续增强队伍战斗力。针对援武汉抗疫时间长、任务重、压力大的实际,广泛开展谈心暖心活动,开辟“深夜食堂”24小时为医务人员提供家乡餐食,在节日组织集体活动活跃队伍氛围,同时加强各方协调,多措并举保障医疗和生活物资供应,为医务人员解决实际困难,不断凝聚和激发医疗团队的向心力、凝聚力。坚持党建引领示范带动,开展“擎起党旗、亮出身份”活动,援助武汉期间,共有549名医疗队员递交入党申请书,158名医疗队员火线入党。

2020年9月被授予“全国先进基层党组织”称号,所属9个集体和33名个人分别受到国家部委和省级表彰。

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《诗经》的内容简介

明代长小说。关于它的作者,大致有三种说法:施耐庵作;罗贯中作;施、罗合作。现在学术界大都认为施耐庵作。

《水浒传》的成书,取材于北宋末年宋江起义的故事。《水浒传》以它杰出的艺术描写手段,揭示了中国封建社会中农民起义的发生、发展和失败过程的一些本质方面。《水浒传》写英雄们走上反抗道路,各有不同的原因和不同的情况,但是在逼上梁山这一点上,许多人是共同的,它深刻地揭露了封建社会的黑暗和腐朽,及统治阶级的`罪恶,说明明造成农民起义的根本原因是“官压民反”,并对这些敢于造反的英雄人物,予以充分的肯定和热情的讴歌,显示了作者的胆识和正义感情,反映了施耐庵的思想倾向和《水浒传》的深刻社会意义。

红岩内容简介

《红岩》是以描述重庆解放前夕残酷的地下斗争,个性是狱中斗争为主要资料的长篇小说。作者罗广斌、杨益言曾被共同关押在“中美特种技术合作所”的集中营里,亲身经历过敌人的种种野蛮暴行和共产党人不屈不挠的斗争生活。小说把反动派在全局上不可逆转的覆灭命运,与局部上的气势汹汹,疯狂镇压;把革命事业全局上的'辉煌胜利,与革命者个人的悲壮牺牲,辩证地统一齐来。这两位作者在写作了革命回忆录《在烈火中永生》的基础上,进一步搜集整理先烈们的斗争事迹,经过著名作家车承友加以集中、提炼、进行艺术再创造。且历时,才完成该部作品。

单位补助申请书内容

尊敬的公司领导:

我于20xx年三月进公司任信息采集员一职,一向以来工作兢兢业业,业务上认真钻研,为公司之工作尽己绵薄之力。八月炎炎夏日,因公司人员短缺,领导安排加班加点,我毫无怨言,保质保量完成本职工作的`同时,还兼起了主管分配的大组工作(主管到公司帮忙期间的工作),整月都未曾休息过一天。

九月份,我感身体不适,但由于岗位是一人一岗制,我深知自身担负的职责,因此一向坚守在岗位。直至十月十七日,身体感到十分不适,去医院急诊,确诊为糖尿病,血糖严重失控,需立即住院治疗。住院期间,主任医师告知我血糖指数十分不稳定,难于控制,推荐装置胰岛素泵。该泵费用要陆万元,而且不列入医保范围。我是家中的独子,是家里唯一的主要劳动力,父亲是名普通的退休工人,母亲是家庭主妇,没有劳保,父亲每月的退休工资只有一千元左右,这一笔昂贵的医疗费用对我们家来说简直就是一串天文数字,沉重的负担压得我年迈的双亲透但是的气来。

俗话说:不孝有三,无后为大。因为这个病,我已到而立之年却未能娶妻生子,实在有愧于父母。此刻又将这么沉重的担子压在老父母身上,我于心何安?泣问:“老天,为何对我这么不公?前世,我到底做错了什么,这世要我来承受如此苦难?”

无奈之时心存一线期望向公司领导求助,望公司领导和同仁能在我困难之际,伸出援手救助,我相信人间自有真情在,危难之时见真情。

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

《诗经》的内容简介

《丑小鸭》是丹麦作家安徒生创作的童话,首次出版于1843年。这本书写了一只天鹅蛋在鸭群中破壳后,因相貌怪异,让同类鄙弃,历经千辛万苦、重重磨难之后长成了白天鹅。

《丑小鸭》说明只要有理想,有追求,并为这目标而努力奋斗,即使身处逆境也不要紧,“是金子总会发光的”。人生中的挫折和痛苦是不可避免的,只能坚强的面对。同时“丑小鸭”也比喻不被关注的小孩子或年轻人,有时也指刚刚出现、不为人注意的事物。

《丑小鸭》被翻译成多种文字,广为流传。该童话入选初中语文,人民教育出版社七年级(下册)。

一枚天鹅蛋在鸭窠里被母鸭孵出后,因为长相与众不同而被大家当成丑小鸭。因此,自从蛋壳里爬出后来便到处挨打,被排挤,被讥笑,不仅在鸭群中是这样,在鸡群中也是这样。大家都要赶走这个可怜的丑小鸭。鸭儿们啄他,小鸡们打他,连喂鸡的女佣人也用脚踢他。于是他只好连夜飞过篱笆逃走了。他来到野鸭群被要求不能同野鸭结婚。在沼泽地里,他碰到两个调皮的公雁,公雁叫他和他们一起做一个候鸟,在另外一块沼泽地里有几只可爱的小姐他可以碰碰运气。正在他们交谈之间突然听到“啪啪”两声枪声,两只公雁落到芦苇里死了。原来他们俩被猎人打死了。他只好再次逃离沼泽地来到一个农家小屋,因为他不能像母鸡一样下蛋,也不能像小猫一样拱起背发出咪咪的叫声和迸出火花而被要求不能有不同的看法。但是丑小鸭还是认为自己可以有不同的想法。他想在水里自由自在地游泳。当他看到美丽的天鹅展翅从寒冷的地带飞向不结冰的湖面时,丑小鸭不禁感到有一种说不出的兴奋。正是因为他认为自己可以有不同的想法,他才会选择飞向天鹅。他认为他被天鹅杀死,也要比被鸭子咬,被鸡群啄,被看管鸡场的那个女佣人踢和在冬天里受苦好得多。他来到天鹅群。他被大家看出是一只最美丽的天鹅而不是一只丑小鸭。他感到太幸福了,但他一点也不骄傲,因为他有一颗好的永远也不会骄傲的心。

作品影响。

这篇童话中,丑小鸭最突出的特点是对美的'向往和不懈的追求。如果它选择了安逸的生活就不会有见到天鹅群的机会。丑小鸭的故事已经变成激励身处逆境的人们不断进取追求美好生活的典型形象。

汉斯·克里斯蒂安·安徒生(1805.4.2~1875.8.4)出生于丹麦富恩岛奥登塞小镇,自幼家贫,父亲是一名鞋匠,母亲是一名洗衣妇。他11岁时父亲逝世,生活更加困顿,14岁时告别家乡到哥本哈根,决心当一个艺术家,然而事与愿违。17岁发表作品《尝试集》,24岁出版长篇幻想游记《阿马格岛漫游记》,第一版销售一空,原本在饥饿中挣扎的安徒生从此摆脱贫困。1831年,他开始跨越欧洲的旅行,并终其一生都保持了一个旅行者的热情。1835年,安徒生完成了以意大利为背景的《即兴诗人》,在随后的几十年间安徒生致力于童话创作,一生创作了《海的女儿》、《皇帝的新装》、《丑小鸭》、《白雪公主》等160多篇童话作品。

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