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最新求职搬家工作总结(优秀5篇)

作者:MJ笔神 最新求职搬家工作总结(优秀5篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

求职搬家工作总结篇一

各位老师!同学们!大家好:

今天是1992年10月31日,是个永远值得我们纪念的美好日子。因为在这鞭炮齐鸣、歌声四起的时刻,王庄小学全体师生喜气洋洋地搬进了新建的教学大楼。当我们怀着喜悦的心情、迈着轻快的步伐走向焕然一新的教室时,大家的心情和我一样激动万分。因为我们终于走出了光线差、冬天冷、夏天热的旧校舍,搬进了盼望已久的教学大楼。办学条件变了,学习环境变了,我们今后的学习成绩也应该变了。在这里,我代表王庄小学全体师生向大家提出以下几点 要求:

一、学习方面。

同学们平时要做到上课认真听讲,课下按时完成老师布置的各项作业。每科作业要达到干净、整齐、正确。养成课前预习、课下复习的良好习惯。牢记班主任台老师经常教育我们的话:学问学问,边学边问;光学不问,不叫学问。

二、思想品德。

大家要经常以雷锋叔叔为榜样,多做对别人有好处的事,不做坏事。从小养成热爱祖国、热爱人民、尊老爱幼、拾金不昧、珍惜粮食的良好习惯;树立一个爱科学、学科学、用科学的良好思想,将来才能够更好地全心全意为人民服务。

三、健康方面。

平时养成积极参加体育锻炼的良好习惯,应试教育要做好,体育锻炼更应该做好,没有一个好身体,就没有一个学科好成绩。

1 最后,希望同学们在今后的学习中再接再厉;在新的环境里珍惜美好时光,在各科抽考、统考、竞赛中,以优秀的成绩答谢老师、家长;答谢村干部对教育的大力支持;答谢企业家王超凡对教育的资金捐助。(全文约630字)谢谢大家!谢庄乡王庄小学六年级学生:台广荣。整理:台德成。

1992年10月31日

求职搬家工作总结篇二

日前能够在深圳新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下:

一、 搬场前准备:

3、 确认搬场时间节点:计划 2013 年

日开始搬迁---2013 年

日搬迁结束;、 确认所搬物资:所有成品上衣、裤子、挂装、饰品、赠品、货柜货架设备以及其他物品;、 确认搬场参与人员:

搬迁总指挥:1 人;

搬迁指挥协调人:2 现场各 1 个人;

货车:2 台

叉车:2 班次各 2 人

货车跟进人员:2 现场 2 班次各 1 个人;

工具:

主要设备:手动叉车、搬运货车、托盘卡板 100块;

主要工具:薄膜、绑带

8、 确认 1 周内发货计划,确保在搬运过程中不影响销售补货发货:

商品部计划人员对搬运过程中 1 周内需要发的单先行计划;

仓库人员对所有货物都要提前标记序号,避免混乱;

二、 开始搬场:

1、 人员各就各位;

2、 明确各自相关工作内容以及注意事项;、 由外至内依次开展搬运工作;

4、现场每个班次确保装车、卸车工作辆;、 确保通道畅通,以免影响正常搬运;

6、现场各自工作结束后,做好工作交接、沟通;

日,至少有 1部能够正常使用;

三、 搬迁过程注意事项:

1、 升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作

电梯产生的安全隐患以及安全事故;、 运输安全:运输过程中名主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤;、 货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒;、 防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,2 边场地信息沟通要及时;5、 1 次到位,减少重复劳动:

说明:如搬迁开始日有调整,其它时间则顺延安排。

2013 年

仓库搬迁工作计划

仓库搬迁是华润张家港百禾医药有限公司今年的一项重要工作,按照公司领导要求,必须按时保质保量完成搬迁任务,为了仓库的顺利搬迁,保障搬迁过程中人、财、物安全,为了更好地细化工作内容,确保各项工作任务的落实,2015 年 6 月 28 日能够在华润张家港百禾医药有限公司新仓库内恢复正常出入库,特制定搬迁计划如下:

一、 搬场前准备:

1、确认华润张家港百禾医药有限公司新仓库和旧仓库现场布局;

23 日开始搬迁---2013 年 6 月 27 日搬迁结束;

4、确认所搬物资:所有物品;、确认搬场参与人员:

搬迁总协调:1 人;

搬迁班组负责人:2 个现场各 1 个人;

货车:暂定 8 辆

叉车:暂定 4 辆

货车跟进押车人员:由甲方提供;

部分物品人工搬运:暂定由乙方派 15 人;、确认搬运场所需设备、工具:

主要设备:手动液压车、搬运货车、叉车;

主要包装用品:包装系列材料由甲方提供

二、 开始搬场:

2、明确各自相关工作内容以及注意事项;、根据甲方指定物品编号依次搬运;

4、2 个现场确保装车、卸车工作有序进行;、确保通道畅通,以免影响正常搬运;

三、 搬迁过程注意事项:

1、叉车升降安全:主要是防止因赶时间导致违规操作产生的安全隐患以及安全事故;

2、运输安全:运输过程中主要是叉车、货车,防止人和物的伤害及损伤;、货物安全:做好搬运过程中的货物防护,主要是堆好、放实,防止歪倒;、防止货品混乱,按照编好的序号进行依次搬运,2 边场地信息沟通要及时;、1 次到位,减少重复劳动:

说明:1、如搬迁开始日有调整,其它时间则顺延安排,具体时

间根据甲方安排而定,必须提前与乙方确定具体时间。

2、如遇突发人身伤害事件及时拨打 120。

苏州美居物业管理有限公司工程部

2015 年 6 月 18 日

仓库搬迁整体方案

搬迁时间:

暂定 5 月 5 日

日期:2012 年 4 月21 日 目录

1 、 前

前言

仓库搬迁是物料部上半年的一项重要工作,按照公司领导的有关要求,必须保质保量

按时完成,为保障仓库物料的顺利搬迁,保障搬迁期间物料的正常收发、搬迁过程中人、财、物的安全,为更好的细化工作内容。确保各项工作任务的落实,特制订此方案。

一、成立搬迁工作组

总 指 挥:张永生

副总指挥:李建文、李尧春

数据统计:刘佳利

职责:负责指挥、协调和部署工作,执行公司领导

确定的有关搬迁工作的要求。

1)打包、出货:负责将散装的物料进行打包,并按要求码放在卡板上,交给对应的搬运人员。

2)拉货、摆放:负责将打包、码放好的物料运送至新仓库,并按指挥人员的要求进行有效摆放,遵循先进先出原则。

职责:负责准备作业工具或用品,提前通知通知参与搬迁工作的人员并发放作业用品。

负责搬运现场的茶水供应与发放工作。.现场监控与安全组 组长:吕芳善、李尧春

职责:负责搬运现场的协调和安全指示工作。

二、搬迁前的准备 1.搬运工具准备:

自有叉车 :叉车 2 台

需外借搬运工具、耗材:叉车 3 台 拉伸膜

1 卷

求职搬家工作总结篇三

这是涉及十万人的大迁徙,这是脱贫攻坚的大举措,这是区域跨越式的大发展…… 2020 年 8 月 20 日,对口县口镇口村村民口来说,是个特殊的日子。两年前的这一天,作为口县口镇易地扶贫搬迁户,她们全家离开住了将近三十年的口村。搬家前,她招呼全家在旧房门前照了一张相,有人说照片的名字应该叫“搬出穷窝窝”,有人说应该叫“搬进新生活”,口自己更喜欢镇上干部给说的那个名字:美丽的乡愁。

作为脱贫攻坚工作中矛盾最集中、领域最综合、工作链条最长的工程,易地扶贫搬迁是所有扶贫措施中难度最大,最难啃的一块硬骨头。

特殊办法,雷霆手段。把易地扶贫搬迁作为打赢脱贫攻坚战的“当头炮”,我市自 2016 年全面启动实施易地扶贫搬迁工作以来,坚持从实际出发,创造性地集中安置与分散安置相结合,严格控制分散安置规模,分散安置通过搬迁群众自建、自购、投亲靠友等方式落实住房保障。

2 施了 119 个异地扶贫搬迁集中安置项目。

搬!破解山水之困 曾经,驱车前往坝上,“房堵窗,户封门,远看像个村,近看村无人”的“空心村”随处可见。破败的土房,凋敝的村庄,像一道道伤疤,扎得人生疼。

口县 村,距离口县城 43 公里,地处休眠 20 余年的火山口断裂带,水缺地贫,靠天吃饭;交通不便,通讯不畅,特别是冬季大雪封山,这里便与世隔绝。

73 岁的村民口至今还记得,2014 年腊月一场雪后,她的丈夫突发脑淤血,呼叫的医院救护车迟迟来不了,她家的驴车也出不去。村主任动员全村拿起铁锹、锄头等农具边铲雪边向镇里求救。镇政府出动铲车从外面往村里铲路。尽管大家使出全力,但平常半个小时的山路还是用了两个多小时才打通。最终丈夫因错过最佳救治时间不幸过世了。

雪融化了,村里的年轻人一拨一拨走了,户籍上的 278户 713 人,到 2018 年底在村只住了 66 户 168 人,其中 60 岁以上的 99 人,空心率达到 76%。

虽说“故土难离”,当一方土地从根本上无法解决“两不愁、三保障”时,搬穷窝,成了一种必然选择。

3 基础设施改造提升,是脱贫出列的“硬指标”,可对于立地条件差,劳动力严重缺乏,产业发展后劲不足的地区,改造基础设施并不能改变贫困的现状。

面对贫困程度深、贫困人口多、脱贫难度大等客观实际,易地扶贫搬迁成为解决困难人口脱贫的重要举措。

往哪搬?怎么搬? 把 万建档立卡贫困人口稳定脱贫作为易地扶贫搬迁工作的核心目标,我市通过建设集中安置点、小型分散安置点和就地整治改造提升,把易地扶贫搬迁与推进新型城镇化、 “口”建设、实施乡村振兴战略相结合,各县区优先选择在县城、乡镇所在地及周边布局建设集中安置区,为搬迁群众共享城镇医疗、教育等基本公共服务及城镇公共基础设施提供了便利。

在安置住房建设上,根据贫困家庭人数精心设计户型结构,为每人建设了人均建设面积不超过 25 平方米安全住房,按标准配套建设了水、电、路、讯等基础设施,从根本上解决了搬迁贫困人口的住房安全问题,在迁入地,搬迁安置房成为当地最好的住房,搬迁群众成为脱贫群众中受益最大的群体。

4 人),人均住房面积 23 ㎡。其中 11 个村通过整村搬迁彻底改善了搬迁群众的生产生活条件。

作别眷恋的土地。故园,不再是“肠断处”;新家,“日夜柳条新”。

稳!解决后顾之忧 “住惯趔坡不嫌陡”。对于有着安土重迁传统的农村人口,易地扶贫搬迁不能“一搬了之”。

因地制宜,创新政策,配套服务,多措并举,只有解决搬迁群众的后顾之忧,才能避免搬迁群众“水土不服”。

口县充分尊重当地村民的意见,对全县空心率达到 60%以上,基础设施差,产业基础薄弱的贫困村,做了充分的摸排调研,反对搬迁人数不超过 10%,是个死杠杆。一个村里,有个养殖大户,怕养的牛没处安置,不同意搬迁,镇里就专门在安置区附近为他临时租了养殖圈舍;有的村民舍不得旧房的砖瓦,负责拆迁的同志,就帮忙从废墟里一砖一瓦的帮他挑拣……本着公平公正的原则,口镇对安置房分配采取按照签署拆迁协议顺序,抓阄分配的原则。并根据村民实际困难,对年龄偏大,身体有残疾的村民,优先分配低楼层,担心搬到镇上生活成本提高,安置区利用光伏补贴电费,极大地节约了生活成本。

5 的设计、建设、监理等环节,组织搬迁群众到安置区打工并全程监督施工质量,努力让群众搬得放心、住得舒心。

口县,在集中安置区 1000 米范围内配套建设了中医院、幼儿园、第三中学、农贸市场和就业扶贫加工厂等公共服务设施,为搬迁户就医、就学、出行、购物带来极大便利,实现“舒心生活,舒适居住”…… 为了让搬迁群众稳定脱贫,我市实施光伏扶贫覆盖、股份合作覆盖、种植业扶贫覆盖、低保覆盖、县内就业扶持、县外就业扶持等一系列帮扶政策,保证了每名搬迁贫困人口至少享受一项帮扶措施。

为了让搬迁群众享受到更高水平的公共服务,集中安置区建设项目,在统筹使用既有公共服务基础设施的同时,使用易地扶贫搬迁资金和其他扶贫资金新建了一批教育、医疗、活动中心等服务设施。根据市直相关部门统计,全市 92 个集中安置区,依托附近现有小学 74 所,新建小学 6 所,改扩建 1 所;依托附近现有幼儿园 64 所,新建幼儿园 11 所,改扩建 7 所;依托附近现有医院或卫生室 52 所,新建卫生室 39 所。新建活动室 48 个,新建其他附属设施 49 个。

6 是其中一员。

从老家的土房到县城的楼房,口收获了宽敞舒适的新家,还收获了新工作。“四口 人,以前种地,一年到头赚不了多少钱。搬了新家,小区里的招聘信息多针对贫困搬迁户。抱着试试看的想法来的,有专业老师培训,越来越熟练了。现在一个月收入两千多,日子越来越有奔头。”口满怀信心地说。

搬迁是手段,脱贫是目的。

没有产业支撑,新的搬迁村只能变成又一个“空心村”。由“搬得出”向“稳得住”“快融入”和“逐步能致富”转变,“两区同建”增加就业是关键。

进一步创造就业岗位:易地搬迁安置区周边大力发展种养、旅游等产业,带动搬迁群众就近就地就业;通过安置区周边的农业合作社、扶贫车间、龙头企业吸纳搬迁群众就业或季节性用工灵活就业;在大型安置区配套建设产业园区,鼓励园区企业吸纳贫困劳动力就业;通过开发扶贫公益性岗位安置就业,安置搬迁贫困劳动力;在大型易地搬迁安置区设立就业服务平台,开展专场招聘活动,把就业岗位及时推送给有就业需求的贫困劳动力,转移部分有外出就业意愿的贫困劳动力。

7 就业率达到了 90%。60 岁以上人口共有 20625 人,就业人数达到了 4367 人,劳动力就业率达到了 92%。60 岁以上人口安排公益岗人数达到 3216 人,占就业人数的比例达到了 74%,就业帮扶成效明显。

求职搬家工作总结篇四

一次活动的晚宴上,李浪和四川首富刘永好到媒体席敬酒。刘永好在与媒体人士寒暄,李浪却挽起袖子说:“我是个粗人,宣传的事请各位多帮忙,粗活重活由我来,两肋插刀的事我来做,嗯,两肋插刀!”他的话让媒体席欢声笑语,笔者的一位记者朋友更是小声嘀咕:“他是哪条道上的啊,做什么发家?”

找准定位,甘做“蚂蚁”

李浪出生于1968年,今年39岁的他掌控全国最大的搬家公司和成都最大的物流公司。他从没上过胡润、或者福布斯的富豪榜。他的成都蚂蚁企业集团不融资、不上市,别人也就很难计算他有多少财富。即使是很接近他的人士也只能猜测,“肯定是以亿为单位来计算的,数字是多少就没人知道。”

任何人问李浪的个人资产,他都是转移话题,或干脆说自己就是个“草根”。要论谁更“草根”,刘永好才是真正的草根出身,这一点李浪不占优势,毕竟他在电力系统当过职工、国家干部。但也仅此而已,自从李浪辞职下海后,他就成了真正的草根,创业过程一波三折,发展过程艰辛异常。

1993年春,新一轮经济发展大潮涌起。在成都电力系统里端着铁饭碗的李浪,“眼热别人发财”,就壮怀激烈地从单位辞职下海。他到了当时全国开发热点之一的广西北海闯世界,先在朋友的酒楼干,三个月后酒楼倒闭,心比天高的李浪一下子成了失业者。李浪没办法,只好去跟着另一个朋友混,替朋友的公司守夜,替朋友买菜、做饭、洗碗,近似于“乞讨”。两三个月下来,李浪自己都不好意思这么混了,走投无路的他拿出身上仅有的1000多元钱,买了简易的设备,去路边做苦力活――给人洗车。洗一辆普通车赚10元,洗一辆高档车赚15元。那是一段没日没夜的日子,三个月后,李浪以洗车时曾经晕倒、并患上腰肌劳损的代价,赚得了第一桶金,3万元。马上,李浪就注册了“汇海广告公司”,进入广告业。他思维敏锐,善做策划,一年时间里,他就在北海市树起了许多户外广告牌,赚了不少钱。但仅仅是一年,他树的广告牌就被一场突如其来的台风几乎全部被刮倒在地,还刮断了高压线、砸了几家店。“第一桶金就被一场风刮走了”,李浪重新变得一无所有,比刚到北海时更惨。在北海混不下去了,李浪只好回到成都,做起了无业游民。1996年8月的一天,无所事事的李浪帮朋友搬家,在和搬家公司汽车司机聊天时,李浪发现替人搬家的利润很高,而且具有广阔的发展空间。李浪又联想到了前些天看书时看到的美国某市长的一句话:“要想你的城市经济发展,就号召你的市民经常搬家吧!”于是李浪认定,搬家是个自己能做而且有前途的行业。

李浪赶紧查阅资料、到处打听,知道当时全国最有名的搬家公司是广州的大众搬家公司,他马上到广州考察。但广州大众搬家公司已因为“搬家搬出了上亿元”,根本不可能接待李浪这个无业游民。李浪只能站到公司门口和大街上去观察,“大众公司门口的车是出出进进,在街上三四十分钟也就能看到大众的车,这说明搬家市场确实广阔。而他们规范服务,统一形象,搬家也是可以做成现代化管理的大公司的!”这是李浪到广州考察的结论。

考察有了心得,李浪连夜赶回成都。就在火车硬座上,李浪想好了自己的搬家公司的名字:“蚂蚁搬家”。这个名字是神来之笔,“我们能成功就是因为名字取得好啊,琅琅上口又能给人留下印象,还有传统文化内涵!”李浪有些得意的说。其后的数年间,李浪的“蚂蚁搬家”可能已经超越了他曾经的偶像、广州的“大众搬家”,因为大众搬家始终没有走出广州,而“蚂蚁搬家”已走向全国。

草根小店“六步走”,终成全国大品牌

做过广告人的李浪,深知品牌的重要性,他通过“六步走”,把“蚂蚁搬家”做成了著名品牌。1996年11月8日,“蚂蚁搬家”开业后,李浪放弃了曾经的壮怀激烈,放下身段,踏踏实实做事。比如,他将做广告人时留的一头飘逸长发剪去,留成平头,改变文质彬彬的形象,以符合“蚂蚁搬家”的定位。这是他的第一步,也是自我定位、形成品牌的第一步。第二步,李浪在创业之初就从微薄的资金中拿出500元,为“蚂蚁搬家”买了个电话号码“5185188”,谐音为“我要搬我要搬搬”。这个号码容易记,及时为公司带来了业务,“蚂蚁搬家”在第一个月就实现了盈利;这个号码气派,也容易进行品牌宣传。“蚂蚁搬家”迅速扩张,呈几何级数增长,几乎每个月都要添置新货车,最后发展到了成都市民无人不知的地步。尝到了好号码的甜头,李浪其后在“侵略”别的城市的时候,都会偏执地为分公司选一个好号码:在昆明买到了与成都同样的号码;在北京电信买不到好号,李浪就雇人打电话向私人购买,连打数天后才如愿以偿;在武汉,“蚂蚁搬家”也有了超级靓号86868686,谐音为“搬喽搬喽搬喽搬喽”。李浪的“蚂蚁搬家”开业之前,成都已经有几十家搬家公司。“蚂蚁搬家”面临着巨大的竞争压力,仅仅通过上面两步,很难在竞争中取胜。李浪利用自己的广告知识,走出第三步,为他的草根小店设计了鲜明的“视觉识别系统”:一辆辆厢式卡车的车身上都涂着一只超大号的、可爱的黄色蚂蚁;黄色蚂蚁背着大大的包裹,旁边写着“蚂蚁搬家”四个黄色大字;这些装满家具和货品的卡车在成都的大街小巷往来穿梭,车上站立的是身着统一黄蓝色工作服的搬家工……视觉形象颇为醒目,足以将“蚂蚁搬家”与其他搬家公司区别开来,并给市民留下深刻印象。

李浪可以说把他的广告才华用到了极致,比如说“事件营销”。1997年成都人民南路广场、也就是现在的天府广场拆迁扩建,1000多家住户都无动于衷、不愿搬迁。李浪敏锐地觉察到这是个宣传的好机会,他带着手下、带上礼物挨家挨户的劝说,终于说动了一户按时搬迁。李浪紧接着找到拆迁办说明情况,希望拆迁办配合做好宣传工作,从而带动其他拆迁户的搬迁。随后,“首户搬迁仪式”大张旗鼓地举行,连市领导也到现场讲了话,各路新闻媒体自然争相报道。“花小钱作了大广告”,“蚂蚁搬家”一下子就变得家喻户晓。这是很关键的一步。而最重要的一步是服务致胜。公司形象有了,如果服务跟不上,也难以获得持久的竞争力。而像搬家公司这样的人力密集型企业,服务致胜的关键是什么?李浪让员工穿上统一的、整洁的工作服,理着统一的平头,干净利索,首先让给客户一种信任感。然后他在公司里推行统一的标准化服务,让不同地域、不同类型的客户都能享受到标准服务。在搬家行业推行标准服务,这是李浪在全国的首创。最后一步,则是随着公司的发展,在公司里建立起草根型的、亲力亲为的、踏实实干的企业文化。搬家行业并不存在高精尖的技术,关键是搬家工们心态要好,竭心尽力地为客户服务。而搬家工们怎样才能有良好的心态?从一开始,李浪就对员工们实施半军事化的管理,从招聘员工到培训员工,都有一套严格科学的机制,每天早上8点还开工作总结会。“蚂蚁搬家”的培训是启发式的,随时随地进行。而“蚂蚁”最注重言传身教的作用,“亲自做一遍总比站着说一百遍强”,因此李浪绝对不允许领导层站着指手画脚,而是要亲自示范。李浪甘作表率,他是“蚂蚁的一号搬运工”,即使在成为亿万富豪之后,每有外地的分公司开张,分公司的第一单业务,他都亲自参与,他穿上工作服做搬运组长,并亲自动手搬家。这样,李浪每年至少参加6次搬家业务。正是通过这一系列的措施,李浪将一群散兵游勇式的、最难管理的“蓝领”,打造成了一个团结的、有战斗力的团队。通过以上六步,“蚂蚁搬家”从众多的搬家公司中脱颖而出,成为全国知名品牌。到2007年,“蚂蚁搬家”已扩张到包括北京、深圳在内的三十多个城市,在成都、昆明、西安等西部城市,更是占有25%以上的市场份额。

勇于做小,大公司开小店;微利是图,小店造就大集团

李浪给人留下最深印象的,是他指挥着员工大唱企业歌:“嗨嗨!蚂蚁来了!蚂蚁来了!”

干劲十足,冲劲十足……在歌声中,“蚂蚁搬家”攻城掠地,抢占全国的市场。

“蚂蚁搬家”成功了。“既然可以搬家,同样可以做物流”,李浪做出了这样的判断,2000年,基于搬家业务的物流业务开始运营了。到2007年,国美电器、永乐家电、好又多、及许多大型家具城都成了“蚂蚁物流”的忠实客户,“蚂蚁”为这些著名企业进行物流配送。同样的,在“蚂蚁搬家”经营过程中,李浪发现许多搬家的客户有保洁的需要,他为此专门成立了家政保洁部,一线搬运工同时成为了保洁业务的宣传员;当“蚂蚁搬家”的货车数量越来越多的时候,李浪又把为公司内部服务的汽车修理班发展成了汽车修理厂,开始对外承揽业务;搬家过程中发现收旧家具、旧电器很有市场,李浪又开始涉足收旧业务……2007年的成都蚂蚁企业集团,已涵盖物流配送、保洁、房产营销、汽车维修、空调维护、职业教育、等多种经营业态,拥有数十个独立运营、自负盈亏的子公司、分公司。

不论如何扩张,李浪都坚持着“相关多元”的原则,就是所有的新业务都要基于搬家业务的基础资源。他坚持的另一个原则是“低投入高增长,他对每项新业务的初始投入都不超过20万元,显得“很小家子气”。其实,李浪一直奉行“保守的财务政策”,也就是节俭。集团总部没有装电梯,所有员工徒步上楼。不仅对经营,李浪在生活中也非常节俭。坐拥亿万身家,李浪却不换手机,不买房,一家四口仍旧却挤在八九年前买的小套房里,每天都要爬5楼。“很多当时和我一起住在这个小区里的邻居,都买了大房子搬走了,我还在这里坚持,说起来别人都不信,但我就是舍不得买新房子,我觉得钱必须花在能产生价值的地方!”

“像我们蚂蚁这样的公司,处在微利行业,如果要取得成功,就要‘微利是图’。”“微利是图”这四个字,是李浪做企业的核心理念之一。

但“微利是图”,并不就说明李浪抠门,他对集团的搬运工就非常大方。所有的搬运工都包吃包住,24小时供应热饭热水,饭菜的质量由专人接受员工反馈;解决员工异地分居问题,让搬运工在农村的妻子进城团聚,并安排一份稳定的工作;公司总部办公室、包括李浪自己的办公室都用的是风扇,却为搬运工的宿舍装上了空调……“这样花钱就是花到了正地方,因为员工是公司最大的财富”,李浪说。

李浪的另一个核心理念,是“勇于做小”。“蚂蚁搬家”本就是个小门店,后来李浪在成为亿万富豪后,又迷上了水果店。他投资两三万元,在成都肖家河开了家名为“果真好”的水果店,面积20平方米,生意好得很,李浪曾亲自与店里的小工一起给客户削甘蔗,过秤。店虽小,前途却不小。“成都有近万家水果店,家家都赚钱,却没有一家品牌店。我开的是成都第一家品牌水果店,因为我有物流的优势,我要把它作成连锁,像‘蚂蚁搬家’一样做到全国去!”原来,小店里有着大智慧,小店面可以组合成大公司。

李浪因他的独特经营理念,曾获得成都十大经济人物、四川十大创业英才、四川十大财经风云人物等称号。但无论获得什么荣誉,他都安心地做着他“微利是图”的“小生意”,不炒股,对房地产兴趣也不大,“炒股太刺激,实业更适合我,收益虽然比不上炒股,但微利的行业才持久!”

求职搬家工作总结篇五

北区搬迁总结报告

为响应市政府退城进园号召,根据集团公司北区搬迁领导小组部署要求,铜版纸公司于20xx年x月份启动北区搬迁工作。

鉴于搬迁工作时间紧迫、物资繁多,为保证搬迁工作能够安全有序按时完成,————公司多次召开北区搬迁专项会议,对搬迁工作进行部署、协调并成立搬迁小组全面负责一期搬迁工作,制定详细的北区搬迁方案,并动员铜版纸公司各部门全力配合搬迁工作,使搬迁工作有序展开,整个搬迁工作有条不紊进行,达到理想目标。经过半年努力,搬迁工作已于20xx年x月x日圆满交接完成。

一、成立搬迁小组及明确职责:

组长:***

成员:*** *** *** ***

制定部门搬迁计划,及时上报搬迁进度。负责搬迁计划的具体实施,确保搬迁工作按时、有序、安全、顺利的完成。

二、搬迁处置物资范围:

搬迁范围包括原一部剩余物资、原制造二部涂布生产线、原隆达设备、成品库、综合库物资及园区旧管道、旧支架等有价值物资。

三、搬迁物资内容、处置方式及取得成效:

1.原铜版纸二部涂布机生产线