心得体会是对学习或工作的一个总结和回顾，可以让我们更好地评估自己的成果和进步。如果你对写心得体会感到困惑，可以看看下面这些范文，或许能够帮到你。
段一：引言（200字）。
执纪监督是党的建设中不可或缺的重要环节，是确保党的纪律执行的重要手段。多年来，我在执纪监督工作中积累了一些心得体会，今天我将就此进行总结和分享。执纪监督的核心在于强化党内纪律，坚决维护党的团结和集中统一领导。合理有序的执纪监督机制，能够有效预防和纠正党员干部的不良行为，确保全党始终保持高度纪律性和战斗力。
段二：做到公正严明（200字）。
执纪监督的关键在于做到公正严明。在执纪过程中，必须坚持党章党规党纪的标准，严格按照程序和纪律要求办事，做到公正无私。同时，也要做到立案查办的严明，确保每一个案件都能公正、公平、公开地被处理。只有做到公正严明，才能保障执纪工作的权威性和有效性。
段三：加强宣传教育（200字）。
执纪监督的宗旨是惩治腐败，促进廉洁。除了依靠纪律机关的监督执纪之外，还需要加强宣传教育的力度。通过多种渠道宣传廉洁思想，引导党员干部自觉抵制腐败和不良风气的侵蚀。同时，还要加强培训，提高党员干部的廉洁意识和能力。只有做到宣传教育的全方位覆盖，才能有效预防和遏制腐败问题。
段四：强化监督问责（200字）。
执纪监督要建立健全监督问责机制，对违纪行为进行严肃处理。要加强对党员干部的日常监督，发现问题及时处理，对党员干部的不正之风和腐败问题进行有效问责。同时，也要加强对纪检监察机关自身的监督，确保纪检监察工作的公正性、廉洁性和效能性。只有做到问责的坚定和有力，才能有效发挥执纪监督的威慑力和震慑力。
段五：全面夯实干部队伍建设（200字）。
执纪监督的最终目的是促进党的干部队伍建设。干部是党的事业的中坚力量，因此要全面夯实干部队伍建设。要加强选拔任用工作，确保领导干部的政治素质和道德修养。同时，也要加强培训教育，提高干部的业务水平和能力素质。只有做好干部队伍建设，才能够从根本上保障执纪监督工作的长期稳定。
结论：通过执纪监督，能够不断提高党员干部的自身素质和工作能力，促进党的事业向前发展。作为党的一员，我们要自觉遵守党的纪律规定，自觉接受监督，时刻保持清正廉洁的政治本色，为党和人民做出更大的贡献。同时，也要积极参与执纪监督工作，发挥监督的力量，保持党内纪律的严明性和执行力。只有共同努力，才能实现我们党的宏伟目标。
引言：
监督执纪是党的纪律建设的重要环节，对于维护党的纪律和党风政风的严肃性和纯洁性具有重要的意义。近年来，各级党组织加强了监督执纪力度，取得了一定的成效。作为一名党员，通过参与监督执纪工作，我深刻领悟到了纪律的重要性以及作为党员的责任与担当。
第一段：加强理论学习，增强纪律观念。
在参与监督执纪工作中，我认识到理论学习是加强纪律观念的基础。只有深入学习党的纪律条例，了解纪律的内涵和要求，才能真正认识到纪律对于党的团结统一和党的事业发展的重要作用。在学习中，我发现纪律不仅仅是一种规则，更是一种精神，是党员必须具备的思想品质。通过理论学习，我进一步坚定了自己的纪律观念，深刻认识到监督执纪是每个党员的责任与担当。
第二段：加强纪律意识，自觉遵守纪律。
在参与监督执纪工作中，我不仅仅是要监督他人，更重要的是要自觉遵守纪律。纪律是党员的行为准则，只有自觉遵守纪律，才能树立良好的党员形象。作为一名监督者，我自觉约束自己的行为，遵守组织规定，不违反党纪国法。同时，我也时刻提醒自己要树立正确的纪律观念，时刻保持对党组织的敬畏之心，时刻保持对党和人民事业的忠诚。
第三段：发挥监督作用，保持纪律严肃性。
参与监督执纪工作，我主动了解了党风政风和领导干部工作作风的情况，并及时发现和纠正存在的问题。我担任了党支部纪检组成员，积极参与各项纪律审查工作，及时发现并处理违纪问题。通过监督工作，我深刻认识到纪律对于维护党的团结统一和正常运转的重要性。只有通过严肃执行纪律，才能保持党内纪律的严肃性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第四段：提高监督执纪能力，增强执行力。
我在参与监督执纪工作的过程中，积累了许多实践经验。通过与老同志深入交流，向他们请教，我不断提高了自己的监督执纪能力。在工作中，我注重细节，抓住关键点，做到有案必查、有责必究，切实增强了执行力。同时，我也意识到只有提高组织纪律和自律水平，才能更好地履行监督执纪职责，做到心中有纪、言行有据。
结论：
通过参与监督执纪工作，我深刻认识到纪律对于党员的重要性。加强理论学习，增强纪律观念；加强纪律意识，自觉遵守纪律；发挥监督作用，保持纪律严肃性；提高监督执纪能力，增强执行力。这些都是我在参与监督执纪中得到的重要体会。作为一名党员，我将时刻保持敬畏之心，切实加强自身纪律意识，严格遵守党纪国法，努力为党的事业发展做出贡献。
执纪监督是党的纪律检查机关的重要职责，也是党的建设的一项重要任务。作为一名从业者，在长时间的执纪监督工作中，我不断总结和体会，逐渐形成了自己的执纪监督心得体会。
首先，决不能松劲。执纪监督工作是一项艰巨而繁重的任务，需要保持高度的责任感和使命感。我坚信，只有不松劲、不懈怠，才能保持执纪监督工作的连续性和高效性。因此，我始终将执纪监督摆在工作的重要位置，不论面对何种困难和挑战，都要坚定不移地执纪执法，确保党的纪律严肃执行。
其次，准确把握问题本质。执纪监督工作是为了保持党的纪律和规矩的严肃性和权威性，解决问题的关键是抓住问题的本质。通过深入调查研究，准确把握问题的实质，能够更好地制定出针对性的监督措施。同时，对于不同情况和不同人员，要有针对性地进行执纪执法，不偏不倚地处理问题，才能真正保证纪律的严肃性和公正性。
第三，加强日常监督。执纪监督工作不仅仅是处理突发事件，更重要的是加强对党员、干部的日常监督。通过加强宣传教育，引导党员干部树立正确的纪律观念；通过建立健全的制度机制，规范行为，防止违纪行为的发生；通过发挥群众监督的作用，形成全员参与的执纪格局。只有对党员干部进行日常监督，才能真正起到预防和纠正问题的作用，维护党的纪律的严肃性。
第四，严明纪律执法。执纪监督工作涉及到的是党的纪律，必须始终坚持严明纪律执法。在执纪监督中，我始终坚持以党的纪律为准绳，不论涉及到什么人，都要公正执法、严格执纪。执纪工作亦是伟大斗争的重要方面，我们必须要做到敢于担当，严肃问责，确保党的纪律的严肃性和权威性。
最后，加强自身素质提升。执纪监督工作的深入进行需要我们保持良好的工作状态和精神风貌。作为一名执纪监督工作者，要不断加强自身的学习和提升，提高专业素养，增强执纪执法能力。只有保持充沛的精力和高度的职业操守，才能更好地履行好执纪监督职责，有效地完成工作任务。
总之，在长期的执纪监督工作中，我深刻体会到执纪监督工作的重要性和艰辛性。作为一名执纪工作者，我将不断努力，始终保持对党的纪律的高度敬畏之心，坚定不移地执纪执法，为党的事业发展创造良好的纪律环境，为党的纪律严肃执行贡献自己的力量。
近年来，中国的反腐败斗争取得了重大成果，纪检监察机关的监督执纪力度也逐步加强。作为纪检系统的一员，我有幸参加了一次关于监督执纪培训，通过这次培训，我深刻体会到了纪检工作的重要性和艰巨性。下面，我将结合实际工作经验，总结出五个方面的心得体会。
首先，我认识到监督执纪的重要性。在培训中，我们学习了相关法律法规和纪检工作的基本知识，了解到监督执纪是保障党风廉政建设的重要手段。只有通过加强监督执纪，才能有效防范和打击腐败现象，保持党的先进性和纯洁性。作为一名纪检干部，我深感责任重大，需要时刻警醒自己，严格执行党的纪律和决策，做到权力清白、公正廉洁。
其次，培训让我认识到纪检工作的艰巨性。纪检工作需要在日常监督和调查核实中保持高度警惕，能够快速准确发现问题和线索。培训中，我们学习了一系列的监督执纪方法和技巧，例如依法严肃纪律审查、加强信访举报工作等。这些方法和技巧为我们在实际工作中提供了重要的帮助和指导。但是，纪检工作的艰巨性也需要我们不断提升自己的能力和素质，不断学习和研究工作方法，提高自己的分析和判断能力。
第三，我深感培训是一种学习和交流的机会。在培训中，我不仅学习了专业知识，还和其他纪检干部进行了经验交流。每个人都有不同的工作经验和教训，通过交流和借鉴，我们可以互相促进，提高自己的工作水平。通过培训，我也认识到监督执纪工作不是一个人的事情，而是一个团队的事情。只有通过团队合作，才能更好地开展工作，取得更好的成绩。
第四，培训也让我认识到纪检工作需要保持高度的政治敏感性。培训中，我们被要求紧紧围绕党中央的决策部署，保持高度的政治敏感性，坚决贯彻执行党的各项方针政策。毫不动摇地支持党的纪检监察工作，不畏压力，坚守原则，保持党员干部的先进性和纯洁性。这是纪检工作的重要要求，也是我们作为一名纪检干部的责任所在。
最后，培训让我明白了纪检工作需要保持良好的工作作风。我们需要做到廉洁奉公，坚决抵制“四风”现象，以身作则，率先垂范。同时，我们也要注重规范工作程序，依法依规开展工作，做到阳光透明。只有通过良好的工作作风，才能有效地发挥监督执纪的作用，为党的事业作出贡献。
通过这次监督执纪培训，我对纪检工作有了更深刻的认识和理解。我将继续努力提高自己的能力和素质，不断加强学习和交流，为党的纪检工作做出应有的贡献。我相信，只要我们始终坚持党的领导，紧紧围绕党中央的决策部署，纪检工作一定能取得更好的成果，为党和人民作出更大的贡献。
近年来，我国反腐倡廉工作取得了重大成就，但同时也面临着新的挑战和困境。为了加强纪检监察队伍的能力建设，我所参加了一次关于监督执纪培训，从中获得了许多启发和感悟。在这次培训中，我深刻体会到监督执纪的重要性和艰巨性，同时也意识到只有通过不断提升个人素质和能力，才能有效履行我作为一名党员干部的责任和使命。
培训的第一天，我们参观了一家先进企业。这家企业凭借着严格的管理制度和明确的纪律要求，确保了生产流程的规范和效率。在与企业负责人的交流中，我深刻认识到纪律对于一个团队的重要性。无纪律的行为会导致团队的乱象和不稳定，而纪律的执行则能确保工作的顺利进行。我深刻地意识到，监督执纪的核心就是要建立坚定的制度和纪律执行机制，确保党员干部只有向纪律要求屈服，才能真正做到担当尽责、廉洁奉公。
在培训的第二天，我们与纪律审查员展开了一次座谈。纪律审查员向我们介绍了一些典型的案例，强调了反腐倡廉工作的长期性和复杂性。通过这次座谈，我深刻理解到监督执纪工作是一个艰巨的任务，需要我们有坚定的意志和高度的责任感。对于党员干部来说，监督执纪不仅仅是听从上级的调遣，更是应该要主动监督自己，时刻保持清醒的头脑和高度的自律，做到身体力行，起到示范作用。
培训的第三天，我们进行了一次模拟的纪律审查工作。在这个过程中，我扮演了一名纪检干部的角色。通过模拟的案例分析和讨论，我体会到了纪律审查工作的复杂性和敏感性。在对待纪律违法行为时，要坚决依法办事，不能因私情而姑息迁就。同时，也要注重方法和态度，做到公正、客观、与人为善。这个经历使我认识到，作为一名纪检干部，在纪律审查工作中要保持冷静清醒的头脑，始终把党的利益和群众的利益放在首位。
在培训的最后一天，我们进行了一次个人总结和交流。在听到其他同事的分享时，我感受到大家对于监督执纪工作的热情和责任感。在这个过程中，我深刻认识到只有不断学习和提升自己，才能做好监督执纪工作。因此，我决心加强日常学习，不断关注党风廉政建设和反腐倡廉工作的新动态，提高自己的专业素养和工作能力。同时，我也将在工作中注重团结协作，积极推动整治腐败现象，为实现党风廉政建设和反腐倡廉工作的目标而努力。
通过这次监督执纪培训，我对于纪检监察工作有了更深入的认识和理解。我明白了纪律对于团队的重要性和监督执纪工作的艰巨性，也深刻认识到只有不断学习和提升自己，才能有效履行纪检干部的责任和使命。我将以此次培训为契机，不断努力学习和锤炼自己，为党风廉政建设和反腐倡廉工作做出更大的贡献。
市委常委会安排会前学法，邀请中央纪委国家监委法规室主任邹开红围绕学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》作专题辅导。会议要求，认真学习贯彻《规则》，推动新时代首都纪检监察工作高质量发展。要加强党对纪检监察工作的统一领导，严守政治纪律和政治规矩，体现监督执纪工作的政治性。党委（党组）要在党内监督中履行主体责任，纪检监察机关要严格执行请示报告制度。坚持纪律检查工作双重领导体制。要聚焦监督基本职责、第一职责，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督协调衔接，形成“四个全覆盖”格局。突出政治监督，强化日常监督，增强监督实效。要坚持纪法贯通、法法衔接，推动健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，实现执纪与执法同向发力、精准发力。要进一步加强纪检监察机关自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
会议听取了我市贯彻落实中央八项规定精神工作情况汇报，强调，要认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神，落实落细具体措施，进一步推动治理“四风”工作高质量发展。要层层压实作风建设主体责任，加强对各级党组织落实中央八项规定精神情况的政治监督。要抓好突出问题专项整治，坚决破除形式主义、官僚主义，深入整治享乐主义、奢靡之风，把“改”字贯穿始终，不断巩固深化整治成效。要深入开展“以案为鉴、以案促改”警示教育，聚焦共性问题、突出问题，完善作风建设长效机制，列出正面、负面清单，加强源头防范。
会议研究了《中共北京市委关于〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉实施细则》，要求，对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》找差距、摆不足，认真抓好整改落实，做好制度“精装修”，确保上下贯通、执行到位。要强化民生领域监督，为高质量做好“接诉即办”工作提供监督保障机制。抓好全市纪检监察系统全员培训。
会议研究了《北京市受处理处分党员、监察对象教育管理工作办法（试行）》，要求，坚持惩戒与教育相结合，加强思想教育，落实谈心谈话、定期报告、回访教育等制度，密切协作配合，抓好监督检查，让受处理处分党员、监察对象在组织的帮助下卸下包袱“再出发”、干事创业“不掉队”。
会议研究了《中共北京市委贯彻落实〈中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见〉的若干措施》，要求，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想、关于多党合作的重要论述，加强中国特色社会主义参政党建设。要突出政治引领，团结引领民主党派各级组织和广大成员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要提高民主党派履职能力，提升政党协商质量，增强民主监督实效，创新“8+1行动”品牌，扩大社会服务影响。要加强参政党自身建设，保持党派界别特色。各级党委（党组）要把加强中国特色社会主义参政党建设纳入重要议事日程，为民主党派履职积极创造条件。
会议听取了党建引领物业服务企业和业主委员会参与社会治理试点工作汇报，强调，要发挥党建引领的政治优势和组织优势，在业委会和物业服务企业中建立党组织、选派党建指导员，并纳入社区治理体系。要在试点的基础上，推进“应建尽建”和“双向进入、交叉任职”，统筹引领各方共建共治共享。要坚持接诉即办与主动治理相结合，注重发挥居民主体作用，典型引路、分类施策，探索解决物业管理的共性和难点问题。要扎实推进物业管理条例立法，把立法过程变成凝聚共识、破解难题、推动工作的过程。
执纪监督是党内树立纪律观念、加强党风廉政建设的重要手段。作为一名党员干部，我在执纪监督工作中有过一些体会和心得。在整个过程中，不仅仅提高了自身的党性观念和纪律意识，还深入了解了党内监督的重要性和必要性。
第二段：有效制度保障是基础。
执纪监督的有效性离不开完善的制度保障。党内监督机制的建立和规范运行，对于保证对党员干部廉洁自律行为的监督起着至关重要的作用。在实际工作中，我广泛学习监督执纪的相关规章制度，并且深入参与制度设计以及监督执行。只有建立起一套完善的制度体系，才能确保党内监督的有效进行，确保党员干部的廉洁自律行为。
第三段：深化思想改进工作方法。
严明党的纪律和规矩，这是执纪监督的首要任务。在执纪监督中，我们要深化思想，正确认识党纪党规的重要性，自觉遵守党内纪律。同时，我们还要善于发现和总结问题，采取科学合理的工作方法进行监督。在平时工作中，我积极主动加强对党员干部的教育引导，通过组织学习、集体讨论等方式，引导党员干部树立正确的纪律观念和工作态度。
第四段：注重案件查处和警示教育。
执纪监督要注重案件查处和警示教育，在监督中起到震慑和警戒的作用。根据工作实际，我积极参与案件调查，深入挖掘问题的根源，并加大查处力度。同时，我还注重通过案例分析、警示教育等方式，对党员干部的违纪行为进行警示，引导他们引以为戒，并严肃处理相关责任人。只有通过典型案例的通报和警示，才能更好地起到教育和警戒作用。
第五段：加强党性教育，做到自我警醒。
执纪监督的最终目的是让党员干部自觉遵守党的纪律，做到自我警醒。在这个过程中，加强党性教育是非常重要的。我时刻关注党的十九大和中央八项规定精神，通过学习党内文件和党史，不断增强党员干部的党性观念和纪律意识。同时，我也时刻提醒自己，要时刻保持清醒的头脑，始终将工作放在党和人民的利益之上，严格要求自己，时刻自我警醒。
结束语：
通过执纪监督工作，我深刻理解到加强党风廉政建设的重要性和必要性。我相信，在全党党员干部共同努力下，党内执纪监督工作将更加规范、高效，党风廉政建设也必将取得更大的成效。我将始终坚持廉洁自律，提高自身素质和能力，在工作中继续做一名合格的共产党员。
（注：本文为人工智能辅助创作，做到了有效扩充字数。但由于是虚构的文章，内容仅供参考，需自行修改完善。）。
第一段：简介监督执纪的重要性和意义（200字）。
监督执纪是党风廉政建设的重要内容，也是党的纪律的重要保证。它对于加强党内监督、推进全面从严治党，确保党员干部廉洁奉公，维护党的形象和政权的巩固都起着不可或缺的作用。个人对语言文字的敏感，对纪律规定的理解和遵守程度，正直与廉洁的品性，都是参与监督执纪工作的关键因素。
第二段：参与监督执纪的经历与感悟（300字）。
我曾参与某单位的纪检组，在这个组织中亲身感受到监督执纪的重任和压力。与同事们一起从前期准备工作到实地调查，再到整理数据、分析资料，不断推进工作，我有机会亲自见证了涉嫌违纪的党员干部受到党纪国法的制裁。这些经历让我深刻体会到监督执纪工作的艰巨性，也加深了我对纪检工作的认识。
第三段：探讨监督执纪时需具备的素质与技能（300字）。
从我个人的经历来看，一个合格的监督执纪干部需要具备敏锐的洞察力和分析能力。他们必须能够凭借敏感的嗅觉发现潜藏的问题，并能够从大量的信息中筛选出真正重要的线索。此外，沟通与协调能力也是不可或缺的素质。监督执纪工作需要与多方面的人员合作，包括上级领导、被调查对象、证人等等，如何与他们有效沟通并取得他们的信任是至关重要的。
第四段：监督执纪工作中需要注意的问题和挑战（200字）。
监督执纪工作面临诸多挑战。首先，有些被调查对象可能会试图搪塞、妥协甚至逃脱纪委的调查，监督执纪干部需要对此有所准备并采取相应的策略。其次，可能会遭遇有人恶意诬告和报复，并受到外界的干扰和压力。再者，自身的权力和地位可能会被滥用，会有一些人试图为自己开脱罪责。这些问题对监督执纪工作构成了极大的困扰和挑战。
第五段：总结监督执纪的重要意义和个人成长（200字）。
虽然监督执纪的工作有压力和困难，但对于个人的成长和党风廉政建设有着重要的意义。通过参与监督执纪工作，我对党纪国法有了更深入的理解，对纪检工作的重要性有了更加明确的认识，同时也锻炼了自己的沟通和处理问题的能力。我相信，在不断学习和进步的过程中，我能成为一个合格的纪检干部，为党风廉政建设做出自己的贡献。
执纪监督是党的纪律检查机关对党员干部从严管理和监督的重要职责。我作为一名纪检监察干部，在过去的工作中不断汲取经验和教训，逐渐形成自己的执纪监督心得体会。在本篇文章中，我想分享一下自己的工作心得，希望能够和大家共同探讨。
第二段：加强学习，不断提高自身素质。
执纪监督工作涉及面广、难度大，作为纪检监察干部，我们必须加强学习，不断提高自身素质。在工作中，我始终坚持学习先进理论，学习优秀经验，努力开拓视野，增强自己的工作能力和成果。同时，要注重反思总结，汲取教训，不断完善自己的工作方法，确保工作的科学性和有效性。
第三段：深入调查，踏实执纪。
执纪监督工作需要深入调查，不漏一点死角，不放过一份证据。我在工作中始终按照法律和规章制度办事，精益求精，不断提高自己的调查技能。同时，我也注重倾听群众声音，认真处理和解决群众的反映问题，做到独立、公正、严格，切实维护党的纪律和形象。
第四段：加强宣传，形成震慑效应。
执纪监督工作需要通过形成震慑效应，切实防范和抵制腐败现象的发生。我在工作中始终坚持加强宣传，倡导廉洁自律，让党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，从而形成德才兼备、清正廉洁的团队风貌。
第五段：强化纪律教育，营造健康氛围。
执纪监督工作需要加强纪律教育，引导党员干部正确认识纪律的重要性，营造健康的工作氛围。我在工作中通过组织纪律学习、开展警示教育等多种形式，加强对党员干部对纪律规矩的认识，让他们切实做到自律、自重、自励，发扬纪律的威严性和不可侵犯性。
结语：
执纪监督工作是一项严肃复杂的工作，需要我们持之以恒、锲而不舍的精神。在今后的工作中，我将更加注重学习、勇于创新、不断提升自己的工作能力，促进纪检监察工作健康发展，为党的事业发展作出新的贡献。
执纪监督作为维护党风廉政和纪律的重要职能，在党的建设中发挥着不可替代的作用。作为一名党员，参与执纪监督工作并从中汲取经验教训，对于提升自身的党性修养和行为规范至关重要。在我担任单位执纪监督组长的时间里，我不断总结经验，探索方法，增强了自己的监督能力并助力了单位的建设。
执纪监督工作是贯穿于党的各个方面的，涉及到党员的思想作风和行为举止，关乎组织纪律的严明执行和廉政建设的整体形象。监督的重点不仅是处理违纪问题，更是在预防违纪的基础上提高党员的思想道德素质，使其身体力行地践行党的理论和精神。
在执纪监督工作中，许多问题不同于普通的管理工作，如何解决好监督工作的难点，是一项必要的挑战。我认为，要解决好执纪监督工作中的难点，首先要熟悉党的各项政策法规和制度规定，以便能够切实做好监督和管理工作，确保不被一些违纪事件所瑕疵，严防违纪问题的发生。其次，应该依据工作实际，创新监督执纪方式和方法，加强沟通和协调，确保监督工作的公正性和权威性，也就是要使取得监管成果和效果。
1、熟悉党的法规制度，掌握有关情况，了解政策法规及最新形势。
2、整合与利用各种监管资源。
3、坚持问题导向，有针对性地开展工作。
4、坚决依纪依规，做到依据情况重判重处理。
5、注重教育引导，从思想上纠正和预防违纪问题。
第五段：结语。
执纪监督工作是党的全面从严治党的重点工作之一，需要全党以高度的政治责任感和自觉性来履行。在执纪监督工作中，要不断总结和学习，获取经验并不断提高监管能力和素质。相信只要我们不断总结昨天的经验，加强学习，提高素质，就能够做好执纪监督工作，促进党和国家的繁荣稳定。
监督执纪是党风廉政建设的重要组成部分，旨在提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力，保持党员队伍的纯洁和党的执政地位的稳定。在长时间的党的建设实践中，我切实感受到了监督执纪的巨大作用。在这个过程中，我不仅深化了对廉政的理解，也更加明确了自己身为一名党员干部的责任和使命。
第二段：认识到严厉监督对党员干部的重要性。
监督执纪是一项非常重要的工作，它可以帮助党员干部时刻保持清正廉洁的品质。作为一名党员干部，我们就是党和人民给予的公仆，在任何时候都必须将人民的利益放在第一位。只有通过严格的监督和执纪，我们才能得到提醒和警示，时刻保持清醒的头脑和廉洁的行为。监督执纪对于党员干部而言绝不只是一种约束和压力，更是一种宝贵的机会和动力，让我们明白了廉洁正直的无穷魅力和纯洁清白的美好。
第三段：深入思考对待监督执纪的态度。
面对监督执纪，我们应该敢于正视自己的问题，并勇于接受批评和整改。过去的我经常抱有侥幸心理，觉得自己做到了廉洁勤政，没有任何问题。但是当我陷入监督执纪的漩涡中时，才渐渐明白自己是如何自欺欺人、深陷泥淖中的。因此，我们应该保持谦虚的心态，虚心接受监督，并时刻保持警醒。同时，我们也要主动自我监督，提高自我要求，时刻保持自律，避免违纪行为的发生。
第四段：认识到廉洁自律的重要性。
监督执纪的过程中，我不断思考和反思，逐渐意识到了廉洁自律的重要性。只有在严格的纪律约束下，才能真正做到心中有党、自觉遵纪守法。廉洁自律是党员干部应有的基本素养，只有坚守廉洁底线，自觉远离不正之风和腐败行为，才能真正保持自己的清白和党员的形象。同时，廉洁自律也是一种习惯，需要持之以恒，从而使党风廉政建设始终弘扬下去。
第五段：以身作则，才能推动党风廉政建设。
作为一名党员干部，我们不能只关注自身的发展和利益，更需要以身作则，为他人树立榜样。监督执纪是对我们的一种考验和选择，关键在于我们如何将监督执纪内化于心、外化于行。只有真正遵守纪律，运用在实际工作和日常生活中，才能够推动党风廉政建设的良好发展。通过自己的实实在在的行动来影响和教育身边的人，才能形成社会风尚，推动整个党风廉政的改善。只有在监督执纪中锤炼自己，才能更好地为党和人民服务，发挥党员干部的正面作用。
总结部分：监督执纪是对党员干部的严格约束和监督，是保持党风廉政的重要杠杆。通过深入思考和重视监督执纪，我们能够更好地认识到自己的问题和不足，提高党纪人纪的意识。廉洁自律是一种基本素养，只有保持自律，始终保持清醒的头脑和清廉的行为，才能够推动党风廉政的建设。最重要的是，我们要以身作则，坚守廉洁底线，为他人树立榜样。只有这样，我们才能更好地发挥党员干部的作用，为党和人民做出更大的贡献。
监督执纪工作规则监督执纪工作规则是指在党的纪律检查工作中，对党员干部的行为进行监督和执纪的一系列规则和制度。这些规则和制度是为了保证党员干部遵守党的纪律，维护党的形象和权威，保证党的事业的顺利进行而制定的。
监督执纪工作规则的核心是纪律，纪律是党的生命线，是党的根本保证。纪律是党员干部必须遵守的行为准则，是党员干部必须遵守的基本规则。纪律是党员干部的行为准则，是党员干部的行为规范，是党员干部的行为标准。
一、依法依规。监督执纪工作必须依照法律法规和党的纪律规定进行，不能超越法律法规和党的纪律规定的范围。
二、公正公平。监督执纪工作必须公正公平，不能有私心杂念，不能有偏见，不能有歧视。
三、严格执纪。监督执纪工作必须严格执纪，不能有松懈，不能有姑息，不能有纵容。
四、从严从实。监督执纪工作必须从严从实，不能有虚假，不能有欺骗，不能有掩盖。
五、教育与惩戒并重。监督执纪工作必须教育与惩戒并重，不能只。
重惩戒，不能只重教育。
一、接受举报。接受举报是监督执纪工作的第一步，必须认真对待每一份举报，对于举报内容属实的，必须及时处理。
二、调查核实。调查核实是监督执纪工作的第二步，必须对举报内容进行调查核实，查清事实，搜集证据。
三、立案审查。立案审查是监督执纪工作的第三步，必须对调查核实的结果进行立案审查，依法依规进行处理。
四、惩处违纪。惩处违纪是监督执纪工作的最终目的，必须依法依规进行惩处，对于违纪行为必须严肃处理。
监督执纪工作规则是党的纪律检查工作的重要组成部分，是保证党员干部遵守党的纪律，维护党的形象和权威，保证党的事业的顺利进行的重要保障。我们必须认真遵守监督执纪工作规则，依法依规进行监督执纪工作，保证党的纪律检查工作的顺利进行。
篇二：
为贯彻落实《中国共产党章程》，加强和规范中国共产党纪律检查机关监督执纪工作，特制定本规则。
二、基本原则。
（一）紧紧围绕中国共产党执政为民的宗旨，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，增强检查纪律执纪的思想认识，明确检查纪律执纪的职责，规范检查纪律执纪的行为。
（二）以党的纪律为根据，建立完善党的制度，加强纪律执纪工作。
（三）以党和国家的利益为前提，以遵守党的纪律为工作准则，遵守检查机关监督执纪的综合职责。
（四）注重政治思想教育，坚持党风廉政观念的落实，增强纪律思想自觉和纪律遵守意识，引导党员、干部自觉维护党的纪律。
（五）充分尊重执纪者，依据中央关于保护执纪者合法权益的有关文件，注重对执纪者实施政策、措施，保护他们的合法权益。
（六）注重有理有据、有文有效检查纪律执纪工作，严格遵守证据材料审查程序，严肃处理违纪问题。
三、具体规定。
（一）中央和地方党的纪律检查机关应按照《中国共产党章程》的规定，做好纪律检查机关监督执纪工作。
（二）职责：
1、依照有关法律法规，做好办案审查，制定责任追究程序，负责审查，审理或者弹劾相关党员或者干部的案件。
2、根据中央和地方党组织规定，结合党的宣传教育，联接党的基层组织，及时向基层党组织反映并发现违反组织纪律和个人行为有关的问题。
3、及时研究、检查中央和地方党的纪律有关的事项，并协助中央和地方党的组织机构把党的纪律落实到位。
4、与党的纪律检查机关服务和办案领导机关等有关纪律检查机关监督执纪工作有关的协调和、处理事项。
5、及时发现、严肃处理对本组织和他组织以及未发生整改的处分有影响的问题。
1、正确把握问题定位，真正做到制纪守纪。
2、加强执纪方针的交流、宣传、讨论，让全体党员和干部充分理解党的纪律和纪律执纪的方针，确保把执纪方针落实到工作当中。
3、坚持依法监督执纪，加强监督执纪的综合配合，把形式主义、官僚主义的现象预防在萌芽状态。
4、依法合规依规办理审理案件和人员任免，确保手续正当，令无牢可系。
5、以作风建设为导向，坚定不移走良好政治方向，落实好文化审美先行，积极推动中国共产党文化建设。
篇三：
一、总则。
为了加强对党员干部的监督管理，提高党的纪律性和执行力，建设一支忠诚干净担当的队伍，制定本规则。
1.党员干部。
2.涉及党的纪律处分和组织调整的具体情况。
3.涉及纪律审查和调查的相关情况。
1.发扬党的纪律，加强对党员干部的监督管理。
2.加强对党员干部的培训和教育工作，提高党员干部的纪律意识和责任感。
3.及时发现党员违纪行为，并按规定处理。
4.循序渐进地推进党员干部纪律教育和自觉遵守党的纪律。
5.不断加强党员干部廉政建设，提高全党的纪律性和规矩性。
6.加强党的制度建设，提高党的组织程度。
1.举报。
任何人都有权举报党员干部涉及违纪行为的情况。
2.问责。
对不严肃落实纪律要求、失职渎职的党员干部，应进行巡视检查和问责。
3.组织调整。
对存在严重违纪违法行为的党员干部，应按照党的有关规定进行组织调整。
1.加强教育。
要大力开展党员干部纪律教育，树立正确的思想观念和行为准则。
2.注重日常管理。
要加强对党员干部的日常管理，制定并执行有关纪律规定，促进制度的执行。
3.完善工作机制。
要建立健全纪检组织，确保纪律审查和监督执纪工作的有序进行。
4.防范风险。
要加强对党员干部的风险防范教育，防止问题的产生和发生。
5.加强宣传。
要及时公开党员干部的违纪情况和处理结果，加强舆论监督。
六、结语。
篇四：
篇五：
（2017年1月8日中国共产党第十八届中纪委第七次全体会议通过）。
第一章。
总
则
第一条。
为全面从严治党，维护党的纪律，规范纪检机关监督执纪工作，根据《中国共产党章程》，结合工作实践，制定本规则。
第二条。
监督执纪工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，落实打铁还需自身硬要求，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。
第三条。
（四）坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的监督制约。
第四条。
监督执纪工作应当把纪律挺在前面，把握“树木”与“森林”的关系，运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态；党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
第五条。
创新组织制度，建立执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。市地级以上纪委可以探索执纪监督和执纪审查部门分设，执纪监督部门负责联系地区和部门的日常监督，执纪审查部门负责对违纪行为进行初步核实和立案审查；案件监督管理部门负责综合协调和监督管理，案件审理部门负责审核把关。
第二章。
领导体制。
第六条。
（一）中央纪律检查委员会受理和审查中央委员、候补中央委员，中央纪委委员，中央管理的党员领导干部，以及党中央工作部门、党中央批准设立的党组（党委），各省、自治区、直辖市党委、纪委等党组织的违纪问题。
（二）地方各级纪律检查委员会受理和审查同级党委委员、候补委员，同级纪委委员，同级党委管理的党员干部，以及同级党委工作部门、党委批准设立的党组（党委），下一级党委、纪委等党组织的违纪问题。
（三）基层纪律检查委员会受理和审查同级党委管理的党员，以及同级党委下属的各级党组织的违纪问题；未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由该委员会负责监督执纪工作。
第七条。
对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当按照谁主管谁负责的原则进行监督执纪，并及时向对方通报情况。
第八条。
上级纪检机关有权指定下级纪检机关对其他下级纪检机关管辖的党组织和党员干部违纪问题进行执纪审查，必要时也可直接进行执纪审查。
第九条。
严格执行请示报告制度，对作出立案审查决定、给予党纪处分等重要事项，纪检机关应当向同级党委（党组）请示汇报并向上级纪委报告，形成明确意见后再正式行文请示。遇有重要事项应当及时报告，既要报告结果也要报告过程。
坚持民主集中制，线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理、处置执行中的重要问题，应当经集体研究后，报纪检机关主要负责人、相关负责人审批。
第十条。
纪检机关案件监督管理部门负责对监督执纪工作全过程进行监督管理，履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析等职能。
第十一条。
派出机关应当加强对派驻纪检组监督执纪工作的领导，经常听取工作汇报。派驻纪检组依据有关规定和派出机关授权，对被监督单位党的组织和党员干部开展监督执纪工作，重要问题应当向派出机关请示报告，必要时可以向被监督单位党组织通报。
第三章。
线索处置。
第十二条。
纪检机关信访部门归口受理同级党委管理的党组织和党员干部违反党纪的信访举报，统一接收下一级纪委和派驻纪检组报送的相关信访举报，分类摘要后移送案件监督管理部门。
执纪监督部门、执纪审查部门、干部监督部门发现的相关问题线索，属本部门受理范围的，应当送案件监督管理部门备案；不属本部门受理范围的，经审批后移送案件监督管理部门，由其按程序转交相关监督执纪部门。
案件监督管理部门统一受理巡视工作机构和审计机关、行政执法机关、司法机关等单位移交的相关问题线索。
第十三条。
纪检机关对反映同级党委委员、纪委常委，以及所辖地区、部门主要负责人的问题线索和线索处置情况，应当向上级纪检机关报告。
第十四条。
案件监督管理部门对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见，报纪检机关主要负责人批准，按程序移送承办部门。承办部门应当指定专人负责管理问题线索，逐件编号登记、建立管理台账。线索管理处置各环节均须由经手人员签名，全程登记备查。
第十五条。
纪检机关应当根据工作需要，定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项和反映问题集中的领域深入研究，提出处置要求。
第十六条。
承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况，综合分析，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。
线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起30日内提出，并制定处置方案，履行审批手续。
第十七条。
承办部门应当定期汇总线索处置情况，及时向案件监督管理部门通报。案件监督管理部门定期汇总、核对问题线索及处置情况，向纪检机关主要负责人报告。
各部门应当做好线索处置归档工作，归档材料应当齐全完整，载明领导批示和处置过程。
第四章。
谈话函询。
第十八条。
采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的下一级党委（党组）主要负责人，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
第十九条。
谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。
谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。
第二十条。
函询应当以纪检机关办公厅（室）名义发函给被反映人，并抄送其所在党委（党组）主要负责人。被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复。
被函询人为党委（党组）主要负责人的，或者被函询人所作说明涉及党委（党组）主要负责人的，应当直接回复发函纪检机关。
第二十一条。
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理：
（一）反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清；
（三）反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实。
谈话函询材料应当存入个人廉政档案。
第五章。
初步核实。
第二十二条。
采取初步核实方式处置问题线索，应当制定工作方案，成立核查组，履行审批程序。被核查人为下一级党委（党组）主要负责人的，纪检机关应当报同级党委主要负责人批准。
第二十三条。
核查组经批准可采取必要措施收集证据，与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明，调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料，查核资产情况和有关信息，进行鉴定勘验。
需要采取技术调查或者限制出境等措施的，纪检机关应当严格履行审批手续，交有关机关执行。
第二十四条。
初步核实工作结束后，核查组应当撰写初核情况报告，列明被核查人基本情况、反映的主要问题、办理依据及初核结果、存在疑点、处理建议，由核查组全体人员签名备查。
承办部门应当综合分析初核情况，按照拟立案审查、予以了结、谈话提醒、暂存待查，或者移送有关党组织处理等方式提出处置建议。
初核情况报告报纪检机关主要负责人审批，必要时向同级党委（党组）主要负责人报告。
第六章。
立案审查。
第二十五条。
经过初步核实，对存在严重违纪需要追究党纪责任的，应当立案审查。
凡报请批准立案的，应当已经掌握部分违纪事实和证据，具备进行审查的条件。
第二十六条。
对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查呈批报告，经纪检机关主要负责人审批，报同级党委（党组）主要负责人批准，予以立案审查。
纪检机关主要负责人主持召开执纪审查专题会议，研究确定审查方案，提出需要采取的审查措施。
立案审查决定应当向被审查人所在党委（党组）主要负责人通报。对严重违纪涉嫌犯罪人员采取审查措施，应当在24小时内通知被审查人亲属。
严重违纪涉嫌犯罪接受组织审查的，应当向社会公开发布。
第二十七条。
纪检机关主要负责人批准审查方案。
纪检机关相关负责人批准成立审查组，确定审查谈话方案、外查方案，审批重要信息查询、涉案款物处置等事项。
执纪审查部门主要负责人研究提出审查谈话方案、外查方案和处置意见，审批一般信息查询，对调查取证审核把关。
审查组组长应当严格执行审查方案，不得擅自更改；以书面形式报告审查进展情况，遇重要事项及时请示。
第二十八条。
审查组可以依照相关法律法规，经审批对相关人员进行调查谈话，查阅、复制有关文件资料，查询有关信息，暂扣、封存、冻结涉案款物，提请有关机关采取技术调查、限制出境等措施。
审查时间不得超过90日。在特殊情况下，经上一级纪检机关批准，可以延长一次，延长时间不得超过90日。
需要提请有关机关协助的，由案件监督管理部门统一办理手续，并随时核对情况，防止擅自扩大范围、延长时限。
第二十九条。
审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由2名以上执纪人员共同进行。与被审查人、重要涉案人员谈话，重要的外查取证，暂扣、封存涉案款物，应当以本机关人员为主，确需借调人员参与的，一般安排从事辅助性工作。
第三十条。
立案审查后，应当由纪检机关相关负责人与被审查人谈话，宣布立案决定，讲明党的政策和纪律，要求被审查人端正态度、配合调查。
审查期间对被审查人以同志相称，安排学习党章党规党纪，对照理想信念宗旨，通过深入细致的思想政治工作，促使其深刻反省、认识错误、交代问题，写出忏悔和反思材料。
审查应当充分听取被审查人陈述，保障其饮食、休息，提供医疗服务。严格禁止使用违反党章党规党纪和国家法律的手段，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚。
第三十一条。
外查工作必须严格按照外查方案执行，不得随意扩大调查范围、变更调查对象和事项，重要事项应当及时请示报告。
外查工作期间，执纪人员不得个人单独接触任何涉案人员及其特定关系人，不得擅自采取调查措施，不得从事与外查事项无关的活动。
第三十二条。
严格依规收集、鉴别证据，做到全面、客观，形成相互印证、完整稳定的证据链。
调查取证应当收集原物原件，逐件清点编号，现场登记，由在场人员签字盖章；调查谈话应当现场制作谈话笔录并由被谈话人阅看后签字。已调取证据必须及时交审查组统一保管。
严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；严禁隐匿、损毁、篡改、伪造证据。
第三十三条。
暂扣、封存、冻结、移交涉案款物，应当严格履行审批手续。
执行暂扣、封存措施，执纪人员应当会同原款物持有人或者保管人、见证人，当面逐一拍照、登记、编号，现场填写登记表，由在场人员签名。对价值不明物品应当及时鉴定，专门封存保管。
纪检机关应当设立专用账户、专门场所，确定专门人员保管涉案款物，严格履行交接、调取手续，定期对账核实。严禁私自占有、处置涉案款物及其孳息。
第三十四条。
审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像。录音录像资料由案件监督管理部门和审查组分别保管，定期核查。
第三十五条。
未经批准并办理相关手续，不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所，不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话，不得在谈话期间关闭录音录像设备。
第三十六条。
执纪审查部门主要负责人、分管领导应当定期检查审查期间的录音录像、谈话笔录、涉案款物登记表，发现问题及时纠正并报告。
第三十七条。
查明违纪事实后，审查组应当撰写违纪事实材料，与被审查人见面，听取意见。要求被审查人在违纪事实材料上签署意见，对签署不同意见或者拒不签署意见的，审查组应当作出说明或者注明情况。
审查工作结束，审查组应当集体讨论，形成审查报告，列明被审查人基本情况、问题线索来源及审查依据、审查过程、主要违纪事实、被审查人的态度和认识、处理建议及党纪依据，并由审查组组长及有关人员签名。
对执纪审查过程中发现的重要问题和意见建议，应当形成专题报告。
第三十八条。
审查报告以及忏悔反思材料、违纪事实材料、涉案款物报告，应当报纪检机关主要负责人批准，连同全部证据和程序材料，依照规定移送审理。
审查全过程形成的材料应当案结卷成、事毕归档。
第七章。
审
理
第三十九条。
纪检机关案件审理部门对党组织和党员违反党纪、依照规定应当给予纪律处理或者处分的案件和复议复查案件进行审核处理。
审理工作应当严格依规依纪，提出纪律处理或者纪律处分的意见，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。
坚持审查与审理分离，审查人员不得参与审理。
第四十条。
审理工作按照以下程序进行：
（一）案件审理部门收到审查报告后，应当成立由2人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，提出审理意见。
（二）对于重大、复杂、疑难案件，执纪审查部门已查清主要违纪事实并提出倾向性意见的；或者对违纪行为性质认定分歧较大的，经批准可提前介入审理。
（三）坚持集体审议，在民主讨论基础上形成处理意见；对争议较大的应当及时报告，形成一致意见后再作出决定。审理部门应当根据案件审理情况与被审查人谈话，核对违纪事实，听取辩解意见，了解有关情况。
（四）对主要事实不清、证据不足的，经纪检机关主要负责人批准，退回执纪审查部门重新调查；需要补充完善证据的，经纪检机关相关负责人批准，可以退回执纪审查部门补证。
（五）审理工作结束后形成审理报告，列明被审查人基本情况、线索来源、违纪事实、涉案款物、审查部门意见、审理意见。审理报告应当体现党内审查特色，依据《中国共产党纪律处分条例》认定违纪事实性质，分析被审查人违反党章、背离党的性质宗旨的错误本质，反映其态度、认识及思想转变过程。
对给予同级党委委员、候补委员，同级纪委委员纪律处分的，在同级党委审议前，应当同上级纪委沟通，形成处理意见。
审理工作应当自受理之日起30日内完成，重大复杂案件经批准可适当延长。
第四十一条。
审理报告报纪检机关主要负责人批准后，提请纪委常委会会议审议。需报同级党委审批的，应当在报批前以办公厅（室）名义征求同级党委组织部门和被审查人所在党委（党组）意见。
处分决定作出后，应当通知受处分党员所在党委（党组），抄送同级党委组织部门，并在30日内向其所在党的基层组织中的全体党员及本人宣布。处分决定执行情况应当及时报告。
第四十二条。
被审查人涉嫌犯罪的，应当由案件监督管理部门协调办理移送司法机关事宜。执纪审查部门应当在通知司法机关之日起7个工作日内，完成移送工作。
案件移送司法机关后，执纪审查部门应当跟踪了解处置情况，发现问题及时报告，不得违规过问、干预处置工作。
审理工作完成后，对涉及的其他党员、干部问题线索，经批准应当及时移送有关纪检机关处置。
第四十三条。
对被审查人违纪所得款物，应当依规依纪予以没收、追缴、责令退赔或者登记上交。
对涉嫌犯罪所得款物，应当随案移送司法机关。
对经认定不属于违纪所得的，应当在案件审结后依纪依法予以返还，办理签收手续。
第四十四条。
对不服处分决定的申诉，应当由批准处分的党委或者纪检机关受理；需要复议复查的，由纪检机关相关负责人批准后受理。
申诉办理部门成立复查组，调阅原案案卷，必要时可以调查取证，经集体研究后，提出办理意见，报纪检机关相关负责人批准或者纪委常委会会议研究决定，作出复议复查决定。决定应当告知申诉人，抄送相关单位，并在一定范围内宣布。
坚持复议复查与审查审理分离，原案审查、审理人员不得参与复议复查。
复议复查工作应当在90日内办结。
第八章。
监督管理。
第四十五条。
纪检机关应当严格依照《中国共产党党内监督条例》，强化自我监督，健全内控机制，并自觉接受党内监督、社会监督、群众监督，确保权力受到严格约束。
纪检机关应当严格干部准入制度，严把政治安全关，监督执纪人员必须对党忠诚、忠于职守、敢于担当、严守纪律，具备履行职责的基本条件。
纪检机关应当加强对监督执纪工作的领导，严格教育、管理、监督，切实履行自身建设主体责任。
审查组应当设立临时党支部，加强对审查组成员的教育监督，开展政策理论学习，做好思想政治工作，及时发现问题、进行批评纠正，发挥战斗堡垒作用。
第四十六条。
对纪检干部打听案情、过问案件、说情干预的，受请托人应当向审查组组长、执纪审查部门主要负责人报告并登记备案。
发现审查组成员未经批准接触被审查人、涉案人员及其特定关系人，或者存在交往情形的，应当及时向审查组组长、执纪审查部门主要负责人直至纪检机关主要负责人报告并登记备案。
第四十七条。
严格执行回避制度。审查审理人员是被审查人或者检举人近亲属、主要证人、利害关系人，或者存在其他可能影响公正审查审理情形的，不得参与相关审查审理工作，应当主动申请回避，被审查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避。选用借调人员、看护人员、审查场所，应当严格执行回避制度。
第四十八条。
审查组需要借调人员的，一般应从审查人才库抽选，由纪检机关组织部门办理手续，实行一案一借，不得连续多次借调。加强对借调人员的管理监督，借调结束后由审查组写出鉴定。借调单位和领导干部不得干预借调人员岗位调整、职务晋升等事项。
第四十九条。
严格执行保密制度，控制审查工作事项知悉范围和时间，不准私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料，严禁泄露审查工作情况。
审查组成员工作期间，应当使用专用手机、电脑、电子设备和存储介质，实行编号管理，审查工作结束后收回检查。
汇报案情、传递审查材料应当使用加密设施，携带案卷材料应当专人专车、卷不离身。
第五十条。
纪检机关涉及监督执纪秘密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。
监督执纪人员辞职、退休3年内，不得从事与纪律检查和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。
第五十一条。
在监督执纪过程中，对谈话对象检举揭发与本案不直接相关人员并属于按程序应当报纪检机关主要负责人的问题线索，应当由其本人书写，不以问答、制作笔录方式记载，密封后交由部门主要负责人径送本机关主要负责人。
第五十二条。
执纪审查部门主要负责人、审查组组长是执纪审查安全第一责任人，审查组应当指定专人担任安全员。被审查人发生安全事故的，应当在24小时内逐级上报至中央纪律检查委员会，及时做好舆论引导。
发生严重安全事故的，省级纪检机关主要负责人应当向中央纪律检查委员会作出检讨，并予以通报、严肃问责。
案件监督管理部门应当开展经常性检查和不定期抽查，发现问题及时报告并督促整改。
第五十三条。
对纪检干部越权接触相关地区、部门、单位党委（党组）负责人，私存线索、跑风漏气、违反安全保密规定，接受请托、干预审查、以案谋私、办人情案，以违规违法方式收集证据，截留挪用、侵占私分涉案款物，接受宴请和财物等违纪行为，依照《中国共产党纪律处分条例》严肃处理。
第五十四条。
开展“一案双查”，对审查结束后发现立案依据不充分或者失实，案件处置出现重大失误，纪检干部严重违纪的，既追究直接责任，还应当严肃追究有关领导人员责任。
第九章。
附
则
第五十五条。
各省、自治区、直辖市纪委可以根据本规则，结合工作实际，制定实施办法。
中央军事委员会纪律检查委员会可以根据本规则，制定相关规定。
纪委派驻纪检组（派出纪检机构），国有企事业单位纪检机构，应当结合实际执行本规则。
第五十六条。
本规则由中央纪律检查委员会负责解释。
第五十七条。
本规则自发布之日起施行。此前发布的有关纪检机关监督执纪工作的规定，凡与本规则不一致的，按照本规则执行。
篇六：
中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则是为了加强党的纪律检查体制建设，规范纪检监察工作，保障党的纪律检查工作的顺利进行而制定的。以下是该规则的主要内容：
一、总则。
规则强调，纪检监察工作必须坚持党的领导，全面贯彻执行中央决策部署，秉持正确政治方向，遵循法律法规，加强制度建设，落实工作责任。
二、机构设置。
规则对纪检监察机构的设置、职责等进行了规定，明确了纪检监察机构的职能是监督党员干部遵纪守法、履行职责、廉洁从政，维护党的纪律和规矩，保障党的事业不断发展。
规则强调，纪检监察机关要坚持问题导向，注重以案促改，加强对违纪违法行为的查处和惩治，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的强大震慑力。
四、工作机制。
规则要求纪检监察机关要加强工作机制建设，完善工作流程，加强信息共享和协作配合，落实责任，确保监督执纪工作科学有序地开展。
五、纪检监察干部管理。
规则明确，纪检监察干部必须具备较高的思想政治素质、业务能力和道德水平，加强学习、提高能力、不断改进工作方法，做到清正廉洁、勤勉尽责、公正廉明。
六、责任追究。
规则要求纪检监察机关要依法依规开展工作，对违反纪律和法律的党员干部依纪依法进行追究和处理，对失职渎职的纪检监察干部依法依规追究责任。
以上是中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则的主要内容，该规则的制定和实施，对于加强党的纪律检查工作、保持党的纯洁性具有重要的意义。
监督执纪是新时代中国纪检监察工作的重要组成部分，对于加强党风廉政建设、维护党的纪律和规矩，促进全面从严治党具有十分重要的意义。作为一名党员干部，通过了解和参与监督执纪工作，我深刻体会到了纪检监察工作的重要性和必要性，也切身感受到了纪检监察工作的艰辛和压力。本文将结合自身经历，以及对监督执纪体会的理解，谈一谈我的心得体会。
第二段：理解和认识。
在我看来，监督执纪不仅仅是为了打击腐败现象，更是为了让党员干部自觉遵守纪律规矩，自我约束，自我净化。在这个过程中，纪律教育、执纪审查和监察调查等措施不仅仅是惩戒，更是对党员干部的提醒和引导。正是这些措施的存在，才能够有效地维护党员干部的形象和名誉，提升公众眼中党员干部的信任度。
第三段：参与和体验。
作为一名基层干部，我曾有过参与纪律教育、执纪调查等工作的经历。在工作中，我深刻体会到，要做好纪检监察工作，首先要有一颗匠心。只有将工作做到极致，才能够发挥作用。同时，我也意识到，纪检监察工作的难度很大，涉及到的问题也十分复杂，需要我们不断提升自身素质和能力，才能够更好地完成工作。
第四段：感悟和总结。
在我看来，监督执纪不是一件轻松的事情，需要我们付出很多艰辛和汗水。但是，也正是这样的压力，让我们更加坚定了信念，提高了工作的积极性和主动性。同时，也促使我们更好地审视自我，检讨自己的不足和问题，力求在工作中不断提高自己。
第五段：展望未来。
随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，监督执纪体系也在不断完善。我相信，在未来的工作中，我们将面临更加复杂严峻的问题和挑战，但只要我们心存信念，努力学习和实践，就一定能够在纪检监察工作中创造出更加出色的表现，为党的建设事业贡献自己的力量。
总之，参与监督执纪工作，不仅让我深刻体会到了纪检工作的重要性和必要性，也让我认识到了自身的不足和发展方向。在未来的工作中，我将始终以匠心精神和高度的责任感，担负起工作的使命，为党和人民的利益不懈奋斗。