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2023年市妇联党总支换届工作报告 党总支换届工作报告(模板5篇)

作者:笔尘 2023年市妇联党总支换届工作报告 党总支换届工作报告(模板5篇)

在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

市妇联党总支换届工作报告 党总支换届工作报告篇一

现在我代表中共**********支部委员会向大会作工作报告,请审议。

一、过去三年的工作回顾

在过去的三年里,公司党支部在开发区党工委的正确领导下,团结带领广大党员和全体员工,认真学习“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党章和国家总书记系列讲话精神,贯彻党的十八大精神,充分发扬党内民主,不断加强党的基层组织建设和领导班子建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进公司各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织和政治保证。

1、以提升基层组织执行力为目标,不断加强班子建设,加强班子建设是做好党建工作的关键,是公司各项事业健康发展的组织保证。公司党支部始终坚持把方向、管大事的原则,不断提高党政领导班子的治理能力。坚持集体决策原则,严格按照议事规程,充分发挥党政联席会作用,积极推进党务、政务公开。班子团结协作、分工负责,相互理解、相互支持。

2、通过民主生活会等形式,相互沟通思想,积极开展批评与自我批评,研究问题时能充分发扬民主,工作中能主动承担责任,碰到矛盾不回避,既能坚持原则,又不搞一言堂。形成了领导班子整体的战斗力。

3、建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,建立公司意见箱,广泛征求员工意见和建议,公司班子坚持执行述职述廉制度。

二、存在的主要问题

1、公司业务有待突破,继续主动走出去找市场找客户,加大市场开拓力度。

3、在对于员工日常行为的管理上,力度还不够强。各种规章制度的落实不能完全到位,尤其是员工综合素质教育方面有待进一步完善。

4、公司管理机制还需进一步加强,需要制定更加严格考核机制,督促各项工作再上一个新台阶。

三、今后奋斗的目标与努力的方向

1、加强公司建设,提升企业规模和层次。

2、加强与大专院校的深层次合作,提高产品科技含量。

3、加强员工培训,出台相关激励措施,鼓励员工培训学习,提高业务和技术能力。

4、加强员工日常行为管理,严格落实各种规章制度。

5、不断改进和提高党员干部的管理工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,为企业更好更快发展提供动力。

市妇联党总支换届工作报告 党总支换届工作报告篇二

过去的五年是学校办学品味不断提升、教学管理不断精致、教育质量不断突破、师生发展不断超越、人文环境不断和谐、内部设施不断完善、校园面积不断扩大、社会声誉不断提高的五年,本届党总支也是围绕学校工作中心、服务学校发展大局、保障学校改革转型的五年。

过去的几年是“三争三创三满意”的活动年,也是党员“创先争优”的主题实践年,自20xx年下半年起,本届党总支就带领广大的党员聚焦课堂研究,观摩示范党课,20xx年5月开展“创先争优”活动以来,我校党总支又以三个党支部和各个职能部门为支撑,充分调动全体党员、入党积极分子以及团员教工的积极性,让“创先争优”活动跨三个学年、六个学期,坚持以学期为活动周期,以三年为时间跨度,以党员和入党积极分子为参与对象,循环开展数字化承诺行动、自由头脑风暴、带头示范实践、走出去寻找提升、坐下来群众评议等“五大循环活动”,在全校掀起了“创先争优”的高潮,为学校各项工作的持续、健康、稳定发展发挥了积极的作用。

过去的五年,学校党总支,一是掀起学习、调研、反思高潮。党总支共征求师生意见或建议2019多条。通过自下而上的建议,统一思想,解放思想;通过自下而上的建议,推进民主管理进程。二是咬定三年目标制定五年规划。在实施学校20xx—20xx“三年规划”的基础上,我校又在市教育局的科学论证下,制定了学校的发展规划。学校的各项发展正在按规划的目标稳步推进。三是建立了学校内控机制,加强规范管理。各职能部门按照各自承担的职责,认真梳理了各项行政权力编制职权清单和权力运行流程图,梳理装订并公开了现有实施的各项制度,推进了廉洁校园文化的建设。四是营造支部和党员创先争优氛围。党总支围绕“五个一”主题实践活动和党员评优标准,掀起党员个人践承诺、各个支部创先进、所有党员争优秀的高潮,每学期都评选十名优秀党员,评选出一个先进支部。五是公开“四定一承诺”总体要求。定的标准是按照“五个一”评优要求和标准进行;定的主题是“我承诺、我示范”;定的载体是三年六个学期的“五大循环”活动;定的规划就是 “深化主题教育开展创先争优活动实施方案”;一承诺是学校党总支向上级党组织,各位党员向各个支部,各位党员干部向校长室,党组织向群众围绕学校年度工作目标和党建工作目标以及党员教师的个人发展和成长目标等层层签订公开承诺书

“主体参与”课堂教学模式省级做过经验交流;“主体参与”的自主德育文化的市级课题已经结题;综合实践活动课程是全国先进实验单位;创新教育的校本课程使我校连续两年分别获得全国团体银奖和全国团体金奖;已经接近年级的三分之一学生参与了适合自主选修的艺术个性课程。高二、初二的学生曾用两个月的时间参加国际远程英语互动课程;高三的学生曾参加过a-level国际特色课程培训;20xx年学生的澳大利亚海外旅修代表团使我们的师生第一次一起走出了国门;坚持多年的党员的“五个一”主题活动是我们党员创先争优的重要实践,更是我校党建“一校一品”党建特色,并于20xx年底参加了全市“一校一品”党建文化建设现场推进会交流。

党建就是示范引领。学校以党员教师的“五个一”为示范引领,以主体参与课堂教学模式的构建为切入点,通过各种党员系列活动,引领全校教师积极向上。曾一度,党员上示范课成为校园里的一道靓丽的风景。我们的“五个一”活动是:每学期每个党员教师上好一节“主体参与课堂模式”公开课课,力争同行能认可;每学期每个党员教师编写一份关于“主体参与课堂模式”优质教学案,力争校级能获奖;每学期每个党员教师在备课组做一次“主体参与课堂教学模式”实践的中心发言,力争书面能交流;每学期每个党员教师帮助一个校内“关注生”,力争和谐且典型;每学期每个党员教师上传网络“资源共享平台” 一份教学课件,确保自己已使用。通过这“五个一”活动规范了评优依据,发挥了示范作用,带动了全校教师。

近年来,各支部一直坚持让广大党员上“主体参与”的党员示范课、评优课并积极参加市级比赛,余莹老师的党员示范课获得xx市一等奖。

党建不在于更多的创新,而在于将重复的工作做到精致,教师的工作就是在重复着去年的故事,关键是能否更加有效、精致和提升。20xx年,学校被评为江苏省基础教育课程改革先进集体,教育部综合实践活动课程 “全国先进实验单位”,20xx年,被评为xx市“学习型党组织”、xx市“文明单位”。

党建就是激活人力资源。本届党总支进行了两届中层干部竞聘,而且把一批“想做事,能做事,做成事”的年轻同志参与到学校管理岗位。通过整合,一是校内的干部结构活了,歪风邪气没了,尤其是我们的党员队伍更加纯洁了。二是校内校外干部的交流活了,校内的干部培养渠道越来越畅通了。可以说这五年中,我校在市教育局挂职的总人数,年均人次数是市直学校中最多的。学校公平、公正、公开的评优机制,民主评议干部的管理机制,民主评议行风、廉政文化进校园等活动,增强了干部的服务意识,竞争意识和危机意识。精致化管理、走动式管理、有效性管理成为学校工作的抓手。

现在,学校已逐步进入“职责清晰,分工明确”,“事事有人做,人人有事做”,“在走动中发现问题,在发现中解决问题”的管理佳境。

20xx年,市直学校教学精致化管理现场会在我校召开, 20xx年通过了xx市人民政府督导办对我校素质教育工作的督导验收, 20xx年和20xx年连续两年荣获“全国百名创新型学校”荣誉称号。近三年,学校有6批次教研组和科室获得市级、省级先进教研组、巾帼示范岗、学习型班组、模范教工小家、和文明班组、先锋号等荣誉称号。20xx年荣获市“三进”教育工作示范校。

这些成绩的取得,离不开党组织的政治核心保障。如果要问五年来最大的成果是什么,那就是20xx年学校成功地通过了江苏省三星级高中的复评验收,这个成绩是在我们的干部队伍处于最困境的时间里取得的,这个成绩是少数干部用心血和汗水换来的,这个成绩是全体教职员工用团结和智慧换来的。这个成绩将会是实验中学发展史上的一个重要转折点。

党建就是保障发展。学校党政一班人,瞄准发展,聚焦发展,通过发展求得生存。近年来,学校一直重视学校硬件建设,努力为全校师生营造美丽、舒适的工作学习环境。在市直学校中率先完成了29000平方米的初、高中教学楼抗震加固;新建了高中教学楼前主题绿化广场;新增校园面积30亩;新增和改造绿化面积23000平方米;收复了校门外围墙东西长廊并进行了绿化改造;新增微机房2个,新增健美房1个,新增音乐美术教室3个;拆除d级危房3300平方米;给每个工作场所安装了空调,给每位教师配备了笔记本电脑,给所有教室更新升级了多媒体教学设备;完成了食堂、浴室和学生宿舍的改造和内部装修;完善了全校污水网络的改造及河道清理整治;按照规划争取了发改委对综合楼、体育看台和体育馆的立项批建项目,其中,综合楼新建项目已完成所有前期工作,即将动土开工,校容校貌焕然一新。可以说,这要归功于“主体参与”的党建文化的建构。 20xx年6月,中共xx市委授予我校 “学习型党组织”光荣称号就是对我校的高度肯定和激励。

党建其实就是做事化人,既要打造优美的物质环境,更要创造和谐的人文环境。五年来,学校新增教师54人,新增党员24人,学校党政一班人工作融合于五湖四海,发展靠的是的群策群力,不结党营私,不拉帮结派,聚焦发展大局,营建校园正气,努力让校园的一树一木、一砖一墙都能渗透出育人养气的文化元素,明确了新的办学理念,讨论编制了学校的校训,“三风”挂上了墙壁,树木佩戴了标卡,墙壁过道变成了文化走廊。系统的国旗下讲话、主题鲜明的班会课堂、有计划有组织的教育活动,让师生接受文化的熏陶,培养起发现美、感受美、欣赏美、鉴别美的能力,在潜移默化中提高思想情操和道德修养。

要看党建的成果,不仅看外显的物化和文化,还要看人的变化。到目前为止,学校的一个根本变化就是教师的教学行为变得更加规范,学生的日常行为变得更加优秀,家长对学校的模式思维也发生了改变,家长对学校表现得格外的认可。一句话,校风变优了。通过大家的共同努力,仅20xx年,学校先后获得十四个国家级、省级、市级荣誉:全国素质教育先进示范校、20xx年度中国创新教育学校、全国校园文化系列活动优秀单位、全国环境教育示范学校、中国创新教育团体金奖、江苏省绿色学校、江苏省平安校园、江苏省工人先锋号、xx市“五四”红旗团委、xx市卫生a级单位、xx市a级学校食堂等等荣誉称号。

学校的变化离不开党建的政治保障。可以想象,如果本届总支象苏共最后那样,党内有帮派,党外有死党,党建氛围保守空谈,党员干部没有开拓的正气、勇气和锐气,那是不可能营造一个健康向上和谐的校园文化的。

五年过去了,概括起来讲,五年来的党建成果就是:获得了xx市 “学习型党组织”荣誉称号;“五个一”主题实践活动已经成为全市“一校一品”的党建品牌;党员带头上“主体参与”的公开课成为一个校本化的示范行为; “三争三创三满意”等创先争优活动得到了系列开展;走出去参观学习,义务式捐款帮扶、集中观看楷模电影、参加义务劳动等实践活动应有尽有。党员教师演讲比赛、赛课比赛、论文比赛等一个接着一个;“主体参与课堂教学模式”教学改革和 “主体参与”学校党建文化的课题研究成为当下的实践。

今后几年,是我校发展的关键时期。我们的焦点是 “转型发展、特色发展、改革创新”,目标是为创建“四星级高中”打下基础,追求的是“国际化、现代化、信息化”的特色建设。为了这一目标的实现,我们全体党员干部工要树立质量立校理念,聚焦课堂教学,下移工作重心,杜绝一切空谈,努力实现学校发展的“五年目标”。党总支要加强党风廉政建设,推进民主管理进程,增强党组织的凝聚力和战斗力;全校各个部门要增强三个意识:针对性制定计划、按计划进行总结和向教师总结汇报的意识,各个支部要创新适合学校发展的活动载体,党员教师要进一步加强思想和作风建设,发挥先锋模范作用,全力提高教育教学质量。

今后党建工作的重点是:一要重基础,建立校本党建模式,师生需要什么,学校需要什么,党建就干什么。要有所为,有所不为;二要抓转变,既要打造总支的品牌,也要建立支部的品牌,更要树立党员的品牌,一句话,要有系列品牌;三要有突破,不仅要有特色上的突破,而且要有党建文化上的突破,要从长计议,规划一系列的文化活动、全方位的文化熏陶、长时间的文化积淀,努力营建党建特色文化和特色校园文化。

明确“xx市中小学党建达标基本标准”; 明确“xx市党建工作示范校基本标准”;明确实验中学“五个一”主题实践、先进党支部评优和校级优秀共产党员标准。

突出“五个一”主题实践的承诺、践诺和兑现;突出党总支的统一领导和四个党支部的主体作用;突出党员干部、党员教师、入党积极分子的示范作用并接受群众的测评。

落实党办主任、支部书记、党员教师的目标任务分解;落实制定相关特色、品牌的创建举措;落实总支和支部的年度党建基本活动。

祝各位领导、各位同志身体健康,合家欢乐!祝实验中学的明天更加美好!

谢谢大家!

市妇联党总支换届工作报告 党总支换届工作报告篇三

自5月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报县直机关党工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。

工作回顾

两年来,在县直机关工委和院党组的正确领导下,紧紧围绕全县工作大局,紧密联系本院工作实际,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,进一步加强思想政治、组织作风建设,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平

加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要任务。近两年来,按照县直机关党工委、院党组的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,两年来党支部共组织党员干部理论学习28次,参加上级组织的理论考试2次,学习的理论文章和篇目达到43篇,党员干部参加学习率达96%以上。

在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,除支部组织党员集中学习以外,全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习,并要求无论工作多忙,支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合,为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式,通过听报告、座谈会、写心得等方法,提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时,还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课,取得了良好的效果。通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。

二、大力抓好党支部建设工作

一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。

二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与庭室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。

三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会20次,支委会26次,组织党员活动8次,上党课9次,电教8次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象,其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人,全部按期转正。

四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后,根据各委员的特点进行了明确分工,对党小组进行了调整,并选出党小组长,成立了团支部,为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求,支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。

五是根据新的党费缴纳标准,对全体党员的党费进行了重新核定,并补收了2008年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费22333.43元,其中:2008年党费为7749.90元,2009年党费为9996.60元,2008年增发阳光工资部分的党费为4586.93元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。

保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,党支部按照院党组的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料126份,心得体会189份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。

根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神,我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。为开展好此次活动,支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶,现此项活动正在有条不紊的进行中。

四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线

在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来,把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》,开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》,将人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱,自觉接受群众监督。两年来,涌现了一批先进典型。如2008年,共产党员余辉拒贿1万元,2009年,刑庭副庭长董玲拒贿2万元。

五、开展丰富多彩而富有意义的党建活动

党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会,开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆,出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震捐款11000多元,为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察,接受爱国主义教育,组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧:召开了“庆七一”座谈会,组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了__县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演,并取得了二、三等奖的良好成绩。另外,还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展,不仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。

六、充分发挥党员的先锋模范作用

党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,充分调动党员干部工作积极性,发挥了党员在各自岗位上的特长,使其都能在工作中尽职尽责,尽心尽力,在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作,将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处,自己全身心的投入到审判工作中,2009年共收案133件,结案125件。退休老党员徐金涛,身体长期不好,但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后,立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件的法官中,共产党员占了98%以上,党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热,利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来,党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”,先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号,2009年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位,刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出,分别被市中院授予先进单位称号。

存在的问题

尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格,极少数党员缴纳党费不及时。

市妇联党总支换届工作报告 党总支换届工作报告篇四

现在,我受上一届党总支委员会的委托向大会做工作报告,请予以审议。我报告的题目是:团结奋进,开拓创新,为全面提高医学研究生培养质量而努力奋斗。 一、过去五年来的工作回顾 过去五年,研究生党总支在学校及学院党委的正确领导下,在全体党员同志及全体师生的共同努力下,解放思想,更新观念,大力加强基层党组织建设,努力为研究生发展服务,为导师服务,为学科发展服务,研究生思想政治教育开创了新局面,学科建设取得重大突破,人才培养质量不断提高,研究生科研创新水平稳步提升,各项工作都取得了可喜成绩。

(一)党的建设全面加强

先后开展了保持共产党员先进性教育、学习实践科学发展观和创先争优活动,党员队伍素质大大提高,领导班子和党员干部引领科学发展的能力显著增强,基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。

按照基层党建示范点的建设要求加强党支部建设,坚持开展创建学习型党组织活动。在教工党支部中深入开展以行风、作风建设为重点的教育活动,带领全体党员增强服务意识,提高服务水平,为学科发展及研究生的全面发展服务。自以来,党总支探索将研究生党支部建到班上,采取党员自荐和民主选举相结合的方式,选举产生研究生党支部委员会,并由在校研究生任支部书记。新的党支部建设管理模式,增强了党支部的活力和研究生党员的责任感、使命感。研究生党支部与班委会共同团结带领全班同学开展政治理论学习,开展丰富的校园文化活动,促进了同学们全面发展,成为班级同学坚强的政治核心和战斗堡垒。全体党员严于律已、乐于奉献,主动服务同学,服务社会,感染和带动了周围的同学共同进步。

加强党建创新,创建党建品牌。近几年党总支弘扬主旋律,组织党员广泛开展主题实践活动,开展了研究生党员“三级承诺”活动、“党员奉献日健康保健咨询活动”、“三个一爱心助学基金”—希望小学爱心接力行动、创建“研究生党建书韵园地”博客、“研究生夕阳红爱心工程”等主题实践活动,经过多年的坚持与积累,使活动逐步完善形成了独具特色的党建品牌活动,对增强党员的党性意识,丰富校园文化,提高研究生综合素质发挥了重要作用。

(二)思想政治教育成效显著

多年来,研究生党总支带领各党支部深入同学,了解研究生思想动态,积极为研究生服务,帮助他们解决思想、学习、生活中的实际问题,让每一位研究生都切身感受到集体的关爱和温暖,也使很多问题和矛盾解决在萌芽状态,从而确保了研究生这个大集体的和谐、稳定。总支关心每位教职工的成长发展,帮助职工解决实际问题,努力营造了风清气正、干事创业的和谐氛围和蒸蒸日上发展局面。

加强研究生基础管理,确保安全稳定。严格研究生请假制度,加强对学生宿舍的管理,定期对学生进行安全警示教育,畅通信息渠道及时掌握学生动态,发现苗头性信息及时处置。初步建立了研究生奖惩体系,引导激励研究生勤于学习,勇于创新,全面发展。

加强研究生会建设,丰富研究生校园文化生活。发挥研究生会的作用,每年举办学术讲堂、“医学院研究生体育文化节”、宿舍文化节、摄影书画大赛、k歌大赛、暑期社会实践调查等文化娱乐及社会活动,丰富了研究生的业余生活,促进了同学间的交流,拓展了研究生素质,增强了团队精神和社会责任感。

几年来,医学院研究生思想政治教育工作已形成了一套行之有效又富有创新的管理体制,取得了显著效果。全体研究生同学思想进步,信仰坚定,已递交入党申请书的同学超过百分之九十,每年都有50多名优秀研究生加入中国共产党。近几年有二十余名同学被评为青岛大学优秀党员,数百人被评为校级优秀学生、优秀学生干部,研究生党总支先后被评为全省高校思想政治教育工作先进集体,青岛大学“先进基层党组织”。

(三)学科建设取得历史性突破

学院现拥有4个一级学科博士点,27个二级学科博士点,6个一级学科硕士点,53个二级学科硕士点,3个博士后流动站,6种专业学位类型。眼科学被批准为国家级重点学科,实现了青岛大学国家级重点学科建设零的突破。生理学被批准为国家级重点培育学科。新增山东省重点建设学科6个,其中2个获批山东省重点强化建设学科。雄厚的学科实力为研究生培养教育工作奠定了坚实的基础。

(四)研究生培养质量大幅提高

学院建立了一支以特聘教授为中坚、正副教授为骨干,阵容整齐、结构合理、实力雄厚的导师队伍,现有博士生导师73人,硕士生导师800余人。十一五期间获得研究生省级教学成果奖一等奖3项,省科技创新成果奖7项,承担省研究生教育创新项目7项。

研究生科研创新能力逐步提高,近5年获得省级研究生优秀创新成果奖14项,校级51项;获得校级研究生优秀论文培育项目12项;17篇研究生学位论文被评为省级优秀学位论文,167篇被评为校级优秀学位论文。

同志们,同学们,回顾过去几年的工作,我们取得了突出的成绩。这些成绩的取得,靠的是校院党委的正确领导,靠的是全体党员及师生的辛勤工作和努力拼搏,凝聚着历任领导班子的倾情奉献和无私帮助,必将鼓舞和激励我们在新的征程上继续努力前进。

二、今后几年的奋斗目标和主要任务

同志们,新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》为高校基层党建工作提出了明确的要求,学校二次党代会的召开,十二五规划的制定,为我们的未来规划了宏伟蓝图,明确了目标任务。今后几年我们将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,增强发展机遇意识、承担责任意识和改革创新意识,解放思想,锐意进取,团结奋进,开拓创新,重点做好以下几项工作。

(一)进一步加强党的建设

贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,坚持以“围绕中心服务大局”的原则开展党建工作,提高党建工作水平和成效。加强党总支领导班子建设和党员队伍建设,完善党政联席会议制度,充分发扬民主,调动教工的积极性、创造性。加强思想建设,持续开展创建学习型党组织活动,用党的理论武装每位党员,统一思想,确保党的路线方针政策及学校的规定得到贯彻落实。加强作风建设,形成领导班子精诚团结,共谋发展,党员干部追求上进,开拓创新的良好氛围。加强研究生党支部建设和研究生党员的教育管理工作,发挥研究生党建在研究生思想政治教育中的核心作用。

(二)加强和改进研究生思想政治教育

落实教育部《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》精神,探索建立以研究生党建为核心,以管理为基础,以服务为重点,以队伍建设为保障的研究生思想政治教育体系,促进研究生全面发展。

要发挥研究生党建的核心作用。加强研究生党支部建设,把研究生党支部作为研究生思想政治教育的组织载体,积极探索符合研究生特点的组织生活形式,试点在学科、实验室、课题组等建立研究生党支部或党小组,推广研究生党支部博客,建立网上党员学习交流平台。加强对研究生党员的教育管理监督和考核,制定《医学院研究生党员教育管理考核办法》,完善党支部学习制度、党员联系群众制度、党员汇报制度、组织生活制度和民主评议党员制度,提高党员党性修养,发挥党员模范作用,影响带动周围的群众。形成以党支部为阵地,以党员为纽带的研究生信息网络和思想政治教育网络。同时不断创新主题教育,培育活动载体,创新党建品牌活动。

管理是基础,要建立完善的研究生管理体系,确保研究生安全稳定。完善制度建设,严明纪律,提高研究生的组织纪律性。要利用以党员为纽带的信息网络,及时掌握学生的动态。完善研究生奖惩及考核体系,发挥激励导向作用。针对研究生一年级及二三年级的特点分别探索不同的教育管理模式。 服务是重点,要建立研究生服务体系,不断满足研究生发展需求。要树立“以生为本”的理念,一切工作都要为学生的发展服务,深入了解学生的需求,建立完善研究生学业指导服务体系、素质拓展服务体系、就业指导服务体系、心理健康服务体系、生活服务体系等五大服务体系,帮助他们解决实际问题,寓育人于服务之中,增强思想政治教育的针对性和实效性。

队伍是保障,要建立以研究生导师为首要负责人,以辅导员为骨干,以研究生党支部书记、社团骨干为主体的研究生思想政治教育队伍。完善相关政策,明确导师的责任与义务,加强对导师的培训和考核,有效调动导师育人的积极性和主动性。要加强研究生会等研究生组织建设,组建研究生党员理论学习中心组、研究生心理健康协会等研究生社团组织,发挥研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,加强对党支部书记和研究生社团骨干的培训,把他们培养成为研究生思想政治教育的主力军。辅导员要走职业化专家化的发展路径,加强对理论和实践的研究创新,做好研究生思想政治教育的统筹协调工作。

(三)加强学科建设,提升学科内涵

学科是培养研究生的基础和前提,学科建设对研究生培养质量起到关键性的作用,是体现学校办学层次的主要标志。今后几年我们要以国家级和省级重点学科建设为中心,加强学科平台建设,不断培植有特色的、稳定的学科研究方向,积极强化优势学科,发展特色学科,扶持新兴交叉学科,形成“结构合理、特色鲜明、优势互补、协调发展”的学科体系。要建立和完善以人为本的科研激励机制和学科带头人考核与激励机制,培养和造就一支以学术大师、高素质学科带头人为核心、中青年学术骨干为基础的学术队伍和创新团队。力争使博士点、重点学科数量等标志性指标取得新突破。

(四)改革完善研究生培养模式,不断提高研究生培养质量

积极营造良好的创新环境与学术氛围,鼓励学院研究生教育工作者从事研究生教育创新和实践,加强研究生创新能力的培养。着力抓好研究生课程体系改革,创新教学方法,完善研究生优秀论文评选制度。设立学院研究生学术论坛,鼓励研究生更多地参加高水平的学术讲座和学术会议。大力推进研究生教育创新计划,扩大研究生教育对外合作与交流,同时加强省级研究生教育培养基地建设,不断提高研究生实践能力。

加强导师队伍建设。实行研究生导师聘任制,建立导师组集体培养研究生制度。建立目标考核机制,完善导师滚动管理机制,提高导师队伍的整体素质。加强导师的岗前与在岗培训工作,增强导师教书育人的责任感。

严格培养中间环节,提高研究生培养质量。贯彻“完善规范、强化管理、抓好落实”的工作要求,积极抓好教学改革,严格管理培养中间环节,规范程序,逐步完善学位与研究生教育质量保证体系。

同志们、同学们,回首过去,多年来我们一起工作、一起学习、一起努力、一起成长,共同的奋斗让我们更加团结、更加充满激情和力量。今天,我们欢聚一堂,收获的喜悦让我们倍感自豪,美好的未来让我们满怀信心,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,在学校及学院党委的正确领导下,振奋精神,奋发进取,开拓创新,推进我院研究生教育工作科学发展,为全面提高学院研究生培养质量而努力奋斗!

谢谢大家!

市妇联党总支换届工作报告 党总支换届工作报告篇五

各位代表、同志们:

现在,请允许我代表**镇妇联第十五届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

**镇第十六次妇女代表大会,是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神,在我国全面建设小康社会,圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的,是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生**镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾

**镇妇联第十五次代表大会以来的五年,是**镇经济快速发展,社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息,为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推动妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展,取得较大成绩的五年。

五年来,我镇妇联在镇党委、政府的准确领导下,在市妇联的指导下,在全镇广大妇女群众的共同努力下,坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促动男女平等的基本职能,依法维护妇女儿童的合法权益;努力提升妇女整体素质,充分发挥妇女的主观能动性,为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献,较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

一、人人讲学习、家家树新风”的热情,改善了村貌村风,持续促动了妇女整体素质的提升。

——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面展开“文明家庭创建”活动,实施挂牌摘牌制度,五年来,全镇申报文明家庭户56940户,占全镇总户数的95%,参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题,展开家庭助廉教育活动,增强家庭美德建设;以敬孝为主题,展开“我为公婆送份礼”活动,大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题,展开“巾帼绿色家园”行动,引导妇女积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾帼志愿者展开“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定**客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”,各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。

二、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境持续优化。

——展开温暖关爱行动,注重弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点,展开结对帮学活动。展开贫困儿童走访慰问活动,配合镇政府对118名女特困生实行特困生基金发放工作,共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕,镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童实行慰问,共有53名儿童得到结对救助,结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生办联合展开街头文艺演出,选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目,展开了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题,展开送温暖活动。利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲展开洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了很多第一次,真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是展开“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇展开了留守儿童情况排摸,对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况实行全面了解和走访,建立留守儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。

三、围绕发展,创新创业,广大妇女参与经济建设有了新贡献。

——以城乡结对帮扶活动为载体,促动城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推动城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶,如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后,立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持和服务,促动了城乡妇女协调发展。

四、强化水平,民主参与,妇联组织的工作水平进一步提升。

——以强化水平为目标,推动妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核,制定妇女工作计划,坚持每季度召开妇女执委会,每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。增强对妇代会成员培训,重视妇女干部的素质提升。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期,受培训人员3500多人。提升了妇女干部服务大局的水平,学习创新水平和解决实际问题的水平;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,绝大部分村的妇女群众的活动场所有了保障,各种活动的展开也都能有效展开工。四是推动“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道和途径增强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动,通过学习培训使广大女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观点。

——以妇代会换届为契机,扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众展开工作,各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中,妇代会班子的影响带动水平,直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点,在条件和标准上高起点要求,拓宽渠道,将真正有热情、有水平、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

——以培养妇女后备干部为载体,选拔优秀人才。重视女党员的发展,积极向上级党组织推荐妇女加入党组织,积极鼓励优秀妇女参政议政,同时还拓宽渠道,将真正有热情、有水平、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

各位代表、同志们,五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的准确领导以及社会各界的大力支持,是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此,请允许我代表**镇妇联第十五届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和协助的各相关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候,我们仍然要清醒地理解到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进一步提升,妇联自身建设还需要进一步增强。但我们有决心克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,持续推动我镇妇女发展事业,把**镇妇女工作做得更好。

今后五年的工作任务

今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设,率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期,我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五”规划的总体思路和主要奋斗目标,全力推动妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕镇党委政府的工作中心,按照上级妇联的部署安排,进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,持续优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;持续提升妇女参与决策、管理社会公共事务的水准;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提升妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中,实现妇女自身的全面进步。

一、坚持科学发展观,引领广大妇女积极参与全镇经济建设

一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以协助农村妇女增收为重点,抓点带面,统筹推动。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题,强化科学培训,实施致富项目,创新培训基地,培养一批适合新农村发展需要的农业科技女带头人,组织妇女学习新知识、新技术,走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标,引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设,使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。

二是促动妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这个主题,持续实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动,以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体,展开形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动,在本职岗位是创出新业绩;通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶,为农村妇女提供支持和服务,促动城乡妇女协调发展;紧紧围绕妇女增收致富的目标,把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”活动的一项重要工作来抓,坚持一手抓培育,一手抓规范管理,营造宽松的发展环境。

三是着力提升妇女发展的整体素质。把培训妇女,提升素质摆在突出位置,大力开发妇女人力资源,努力构建多渠道,多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程,依托社会教育资源和妇女教育培训阵地,发挥各自妇女组织的作用,增强妇女使用技术和经营知识培训,持续提升综合素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体,围绕家庭伦理道德,生活行为方式展开教育,提升家庭生活文明水准,深入展开“美在家庭”系列活动,促动“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设,通过美化生活环境,活跃家庭文化生活,普及科学法律知识,破除封建迷信和落后习俗,和谐家庭邻里关系,使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提升,立足家庭推动社会和谐,促动精神文明建设。

二、坚持和谐主题,引领广大妇女构建和谐

一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题,根据城乡、区域和不同层次家庭的需求,整体推动妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制,大力推动争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动,要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批“平安家庭示范点”,以提升家庭成员的综合素质为目标,积极展开“学习型家庭”示范社区的创建工作,增强广大家庭成员的环保和节约意识,通过创建节约型家庭,为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。

二是增强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延,展开“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究,服务于和谐社会建设的有效形式和机制,抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作,推动把妇女展开的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标,推动和谐家庭建设的持续健康发展。

三、坚持依法维权,努力提升妇联组织的服务水平

一是深入展开《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动,将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动,抓好“三八”维权周主题活动,展开《妇女权益保障法》学习培训,做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育,进一步促动党政部门、司法执行人员和企业管理人员提升依法行政水平、提升妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平,进一步增强广大妇女群众遵纪守法,依法维护自身权益的综合水平。

二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。增大源头参与力度,全面推动“维权行为计划”,增强基层维权网络,健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作,严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;在村级组织换届选举中,积极推荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部,发展女党员工作;广泛深入展开“拒绝毒品,不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动,增强群众的自我保护意识和防范水平,消除对艾滋病患者的歧视,关爱援助艾滋病家庭;继续注重农村贫困妇女,进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题,实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目,切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。

四、坚持工作创新,持续改进妇联组织的自身建设

一要持续增强学习。坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求,构建系统的学习培训体系,提升服务水平;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势,增强为妇女儿童办实事的水平;镇妇联要承上启下,提升调查研究和创造性展开工作的水平。按照分级培训的规划,利用一切有利时机,采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式,持续增强培训的实效性,有效地提升妇联干部的服务水平和服务水平。

二要进一步健全组织,壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则,以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标,以增强村、社区等基层组织建设为重点,将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划,同步研究、同步部署、同步实施,保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费,努力把妇联建设成为组织健全,覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍,着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人,把女带头人培养成为基层妇女干部,创新组织设置形式,健全横向组织网络,使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。

三要努力改进工作作风,创新工作机制。坚持求真务实,开拓创新,坚持服务大局、服务妇女。持续深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的展开,并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署,紧密结合实际,因地制宜,量力而行,确定年度工作重点,突出工作特色,把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来,把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制,以妇女群众的收益水准,社会各界的参与水准,党委政府的满意水准作为检验工作效益的标准,建立健全科学的工作评价机制。

各位代表、同志们,回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上。在实现**经济社会又好又快发展的实践中,在建设现代化滨海新城的号角里,让我们继续以科学发展观统领工作全局,团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的准确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村构建平安**、和谐**而努力奋斗!为把**早日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带活力的小城市而贡献我们的力量!

谢谢大家!